主管單位：南京大學管理學院
主辦單位：南京大學管理學院
國際刊號：--
復合影響因子：--
全年訂價：￥ 204.00
國內刊號：--
審稿周期：1個月內
創刊年份：2019年
綜合影響因子：--
《中國文化與管理》創刊于2019年，創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，雜志始終秉持著緊跟學術前沿、緊貼讀者的原則，堅持指導性與實用性相結合。作為一本專注于文化與管理交叉領域研究的學術期刊，憑借其深厚的學術底蘊、前沿的研究視角以及廣泛的學術影響力，已經逐漸發展成為國內外文化與管理研究領域的重要學術平臺。這份雜志不僅承載著對文化與管理兩大領域的深入探索，更在推動學科交叉融合、促進學術交流與合作方面發揮了不可替代的作用。
深厚的學術底蘊是雜志的基石。雜志匯聚了一大批國內外知名的文化與管理學者，他們憑借深厚的學術造詣和豐富的實踐經驗，為雜志提供了高質量的學術稿件和獨到的學術見解。這些稿件不僅涵蓋了文化與管理的基本理論、研究方法，還深入探討了文化因素在企業管理、組織行為、市場營銷等方面的應用與影響，為讀者提供了豐富的學術資源和思想啟迪。
其次，前沿的研究視角是雜志的又一亮點。在全球化與信息化的背景下，文化與管理領域的研究面臨著許多新的挑戰與機遇。雜志緊跟時代步伐，不斷引入新的研究視角和方法，如跨文化管理、組織文化、企業文化創新等，為學術界提供了前沿的學術動態和研究趨勢。同時，雜志還注重理論與實踐的結合，通過案例分析、實證研究等方式，將學術研究成果轉化為可操作的實踐指導，為企業和社會提供了有益的參考。
（1）《中國文化與管理》現為CSSCI來源學術集刊、中國人文社會科學A集刊。來稿應具備較強的學術性、前沿性、創新性、科學性。對于符合要求的稿件，本刊將擇優錄用。
（2）來稿全文字數以15000字～20000字為宜。請附摘要（200字～300字）、關鍵詞（3個～6個）、作者簡介（作者姓名、工作單位、職務職稱、城市、郵編、手機號碼、電子信箱等等），參考文獻應與引文對應并注明作者、文獻名、出版社或刊物名、出版地、出版年、原文頁碼。
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（10）圖表應有自明性，可用文字敘述的則不必用圖表，圖、表不要相互重復。照片應清晰、對比度適宜。
中國文化與管理是一本由南京大學管理學院主辦的半年刊，期刊級別為省級期刊，預計審稿周期為1個月內。
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