主管單位：中國國際貿易促進委員會
主辦單位：中國國際貿易促進委員會宣傳出版中心
國際刊號：1674-1773
復合影響因子：--
全年訂價：--
國內刊號：11-5230/F
審稿周期：1個月內
創刊年份：2004年
綜合影響因子：--
《新前程》雜志在全國影響力巨大，創刊于2004年，公開發行的月刊雜志。創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，主要欄目設置有：編者的話、新前程視點、數字、說話、焦點人物、熱公司、鮮職位、視野、專欄_聽肯·布蘭佳講領導力、專欄、趨勢、職場、獨家策劃、競爭力等。
（1）正文中表示標題級別的序號形式，一般從大到小依次為：“一”“（一）”“1”“（1）”“①”等?？梢愿鶕祟}的實有級別，跳過某些形式的序號。
（2）參考文獻按在正文中出現的先后順序列于文后（同一參考文獻在文中可以用同一序號加頁碼標出），并與正文中的引用序號一一對應。
（3）來稿請附上作者簡介，包括作者真實姓名、出生年月、性別、籍貫、所屬機構、職稱學位、研究方向，同時請提供通信地址、電話、電子郵箱地址，以便聯絡。
（4）稿件文責自負。依照《著作權法》規定，結合具體情況，編輯部有權對文章的文字做修改、刪節和加工。
（5）投稿須基金項目論文，請給出項目的編號或批準文號，本刊將優先采用。
新前程是一本由中國國際貿易促進委員會宣傳出版中心主辦的月刊，期刊級別為部級期刊，預計審稿周期為1個月內。
| 機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
| 中歐國際工商學院 | 16 | 職場；創業；BREAK；永動機；在職 |
| 香港科技大學 | 6 | 家庭；家庭生活；上司；市場環境；碩士 |
| 中國人民大學 | 6 | 仲裁；勞動合同；勞動爭議；合同；裁決 |
| 山東皇明太陽能集團有限公司 | 6 | 員工職業生涯；人事；人事管理；殺手；示弱 |
| 長江商學院 | 3 | 人事；人事管理；敵人；企圖；企圖心 |
| 沃頓知識在線 | 3 | 上市公司；世界杯；歧途；企業；球隊 |
| 上海交通大學 | 2 | 真相；職業化；職業人；人力資源；人脈 |
| 豐達軟件(蘇州)有限公司 | 1 | 員工招聘；招聘；招聘工作；招聘人員 |
| 科技公司 | 1 | 金融；金融風暴 |
| 中央電視臺 | 1 |
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