石油組織人事雜志

石油組織人事雜志

Petroleum Human Resources

石油組織人事是中國石油天然氣集團有限公司;中國石油教育學會主辦的一本學術期刊,主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等。雜志于2017年創刊,目前已被知網收錄(中)、維普收錄(中)等知名數據庫收錄,是中國石油天然氣集團有限公司主管的國家重點學術期刊之一。石油組織人事在學術界享有很高的聲譽和影響力,該期刊發表的文章具有較高的學術水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業信息,得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。
欄目設置:卷首語、卷首語、企業黨建、小知識、干部人才、人力資源、基層建設、石油人物、案例分享

石油組織人事雜志介紹

  • 主管單位:中國石油天然氣集團有限公司

    主辦單位:中國石油天然氣集團有限公司;中國石油教育學會

    國際刊號:2096-7306

  • 復合影響因子:--

    全年訂價:¥ 340.00

    國內刊號:10-1646/F

  • 出版地方:北京

    郵發代號:80-931

    發行周期:月刊

  • 審稿周期:1個月內

    創刊年份:2017年

    綜合影響因子:0.11

《石油組織人事》雜志在全國影響力巨大,創刊于2017年,公開發行的月刊雜志。創刊以來,辦刊質量和水平不斷提高,主要欄目設置有:卷首語、卷首語、企業黨建、小知識、干部人才、人力資源、基層建設、石油人物、案例分享等。

《石油組織人事》為石油石化企業各級管理人員、黨建和組織人事工作者、石油教育培訓工作者以及廣大石油員工提供借鑒和幫助,面向國內外公開發行。

石油組織人事雜志投稿要求

(1)作者名字標在文章題目下方,作者單位標在文章結尾。注釋統一為頁下注,每頁重新編號,注釋序號與文中指示序號相一致,一律用阿拉伯數字加圓圈標注:①、②……。每條注釋獨立成自然段。

(2)作者及單位署名的每一位作者都應該是對論文工作有實質貢獻的人員,應對文中的論點和數據負責。

(3)注釋:主要用于對文內某一特定內容作必要的解釋或說明。須在文內某一特定內容的最末一字右上方用帶圓圈的阿拉伯數字標明序號(例①、②表示),全部注釋按序次排在文末。

(4)文章有新意,觀點明確,論述充分,內容翔實,文字精練,引用準確。

(5)摘要應能反映論文的主要內容信息,具有獨立性和自含性,字數一般以200字左右為宜。一般不以“本文”、“作者”作為主語。

石油組織人事是一本由中國石油天然氣集團有限公司;中國石油教育學會主辦的月刊,期刊級別為部級期刊,預計審稿周期為1個月內。

投稿咨詢

石油組織人事雜志數據統計

石油組織人事影響因子
石油組織人事主要引證文獻期刊分析

石油組織人事雜志發文分析

石油組織人事主要機構發文分析

機構名稱 發文量 主要研究主題
中國石油 148 企業;黨建;人才強企;石油;企業黨建
中國石油天然氣集團公司 64 石油;中國工程院院士;工程院;工程院院士;油田
中國石油天然氣集團有限公司 18 人才強企;人事;企業;組織人;組織人事
華北油田 13 油田;華北油田;干部;黨建;黨支部
中國石油管道局工程有限公司 9 企業;企業黨建;黨建;職級;人力資本
文化部 8 創業;攻堅;海外創業;扎實推進;大雁
北京石油管理干部學院 8 企業;國有企業;干部;黨支部;支部
中國石油天然氣股份有限公司 8 油站;企業;加油;加油站;原生動物
大港油田 7 黨建;治黨;中國石油;人力資源;人力資源管理
華油集團 5 黨支部;黨支部建設;戰斗;戰斗堡壘;政治

石油組織人事主要資助項目分析

資助項目 涉及文獻
國家社會科學基金 1
重慶市高等教育教學改革研究項目 1

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