主管單位：中國石油天然氣集團公司
主辦單位：中國石油天然氣集團公司;中國石油教育學會
國際刊號：2096-4161
復合影響因子：--
全年訂價：￥ 248.00
國內刊號：10-1508/F
審稿周期：1個月內
創刊年份：2017年
綜合影響因子：--
《石油人力資源》雜志在全國影響力巨大，創刊于2017年，公開發行的雙月刊雜志。創刊以來，辦刊質量和水平不斷提高，主要欄目設置有：實踐經驗、人力資源管理研究成果、開發技術、管理工具等。內容涵蓋了石油人力資源管理的各個方面，包括招聘與選拔、培訓與開發、績效管理、薪酬福利、企業文化、國際人力資源管理等。雜志發表的研究論文涉及石油人力資源管理的前沿理論和實踐，以及企業實際操作中的問題和解決方案。
該雜志的特色在于其專業性和實用性。它結合了石油產業和人力資源管理的專業知識，為石油產業人力資源管理者提供了全面的理論支持和實踐指導。還注重研究成果的轉化和應用，為實際工作提供了非常實用的參考和借鑒。為石油產業人力資源管理者提供了實用的信息、經驗和解決方案，具有重要的參考價值。同時，也為石油產業的可持續發展提供了有力的人力資源支持。
《石油人力資源》現已更名為《石油組織人事》。
（1）征稿主題：涵蓋石油行業人力資源管理方面的各個領域和話題，如招聘與選拔、員工培訓與發展、績效管理、薪酬福利，以及人力資源戰略規劃等等。
（2）文章結構：清晰明了的文章結構。建議包括引言、主體段落和結論，以幫助讀者理解您的論點和意見。
（3）語言要求：文章語言要準確、流暢、通順。避免語法、用詞和拼寫錯誤。專業術語需要準確使用。
（4）稿件自來稿之日起三個月內未接到本刊錄用通知，作者可自行處理。本刊對決定采用的稿件有權進行刪改。
（5）注意引用近兩年國內外的最新文獻。本刊采用順序編碼制標注參考文獻，文獻序號按出現先后排序，并在文中相應處標出。
（6）中英文題名含義應一致。文章的題名應以恰當、簡明的詞語反映文章中的特定內容。題名一般不宜超過20字，應避免使用非公知公認的縮略詞、首字母縮寫字符和代號符。
（7）注釋的方式，序號用①、②、③、④……的形式，注釋格式為，著者：文獻名，出版社名（或雜志名），出版年（或雜志期次），頁碼。
（8）作者簡介請寫明作者姓名、職稱、研究方向、工作單位、職稱和詳細聯系信息，包括通訊地址、郵編、電話號碼、電子郵箱等，以便聯系。
（9）關鍵詞須為規范詞、單詞或術語，應體現文章特色，具有專指性，在文章中有明確的出處，且不是泛義詞。
（10）屬于基金資助項目成果的論文需注明：基金名稱、項目編號。本刊優先錄用省級以上基金資助項目成果論文。
石油人力資源是一本由中國石油天然氣集團公司;中國石油教育學會主辦的雙月刊，期刊級別為部級期刊，預計審稿周期為1個月內。
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