山東勞動保障雜志

山東勞動保障雜志

山東勞動保障是大眾報業集團主辦的一本學術期刊,主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等。雜志于1992年創刊,目前已被知網收錄(中)、維普收錄(中)等知名數據庫收錄,是大眾報業集團主管的學術期刊。山東勞動保障為學者們提供了一個交流學術成果和經驗的平臺,該期刊發表的文章具有較高的學術水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業信息,得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。
欄目設置:研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究

山東勞動保障雜志介紹

  • 主管單位:大眾報業集團

    主辦單位:大眾報業集團

    國際刊號:1004-6380

  • 復合影響因子:--

    全年訂價:¥ 256.00

    國內刊號:37-1474/F

  • 出版地方:山東

    郵發代號:--

    發行周期:月刊

  • 審稿周期:1個月內

    創刊年份:1992年

    綜合影響因子:0.05

《山東勞動保障》雜志在全國影響力巨大,創刊于1992年,公開發行的月刊雜志。創刊以來,辦刊質量和水平不斷提高,主要欄目設置有:研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究等。

《山東勞動保障》現已更名為《山東人力資源和社會保障》

山東勞動保障雜志投稿要求

(1)注釋中重復引用文獻、資料時,第一次必須引用完整信息,再次引用時可以略寫。若為注釋中次第緊連援用同一文獻、資料等的情形,可使用“同上注”。

(2)論文類文稿一般包括題目、摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等部分。

(3)凡引用他人觀點、材料等,請在引用部分的最后用上角標“ [1]、[2]……”等標注,其出處在文末以參考文獻的形式集中標注,引文序號須與參考文獻序號相對應。

(4)來稿請注明作者姓名、工作單位、職稱、聯系電話、聯系地址、電子郵箱等信息。

(5)文題應準確、具體;簡潔、明了;醒目而富有深度;文題中不得使用非公知公用的縮略語、元素符號、分子式等。

山東勞動保障是一本由大眾報業集團主辦的月刊,期刊級別為省級期刊,預計審稿周期為1個月內。

投稿咨詢

山東勞動保障雜志數據統計

山東勞動保障影響因子
山東勞動保障主要引證文獻期刊分析

山東勞動保障雜志發文分析

山東勞動保障主要機構發文分析

機構名稱 發文量 主要研究主題
山東省人力資源和社會保障廳 76 工資;績效;人力資源;社會保障;就業
泰安市人力資源和社會保障局 42 欠薪;就業;人力資源;社保;支付
山東省人事考試中心 40 人事;人事考試;考試;高職;院校
學研究院 40 就業;權益;勞動者;人力資源;勞動者權益
山東勞動職業技術學院 35 院校;高職;教育;高職院校;就業
山東省勞動就業辦公室 23 就業;勞動力;農村;農村勞動力;就業服務
新華通訊社 21 就業;企業;中共;中共中央;六中全會
山東大學 17 保險;就業;基金;學科;學生就業
泰安市委組織部 16 人力資源;保險;社會保險;社會保障;登高
山東省委組織部 15 人力資源;社會保障;人才公共服務;公共服務;產業轉型

山東勞動保障主要資助項目分析

資助項目 涉及文獻
山東省社會科學規劃研究項目 8
國家自然科學基金 5
山東省軟科學研究計劃 5
山東省自然科學基金 5
教育部人文社會科學研究基金 5
國家社會科學基金 2
山東省高等學校人文社會科學研究計劃項目 2
北京市社會科學基金 1
山東省教育廳人文社會科學研究計劃項目 1
煙臺市社會科學規劃研究項目 1

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