人力資源管理雜志 省級期刊

雜志從裝幀設計、排版、紙張到內(nèi)容，給人一種很舒服的感覺，尤其素材寶典，非常豐富，值！挺好的熱點很全，值得讀一下，物流相當快!

人力資源管理雜志內(nèi)容豐富 可讀性強 大家喜歡，我很滿意！挺好的，內(nèi)容豐富…以后會多看雜志上的內(nèi)容，增強自己的專業(yè)知識.

雜志紙質不錯，包裝嚴實，服務也很熱情，字跡清楚很滿意，雜志也都是全新的，沒有任何損壞，客服認真負責，非常滿意。

真的很鼓舞人的一本雜志，已經(jīng)看了兩遍。在看這本書的時候, 我在書上做了不少記號, 她們的很多觀點都值得我們深思。看后感觸很大！作為休閑讀物還是不錯的。

看書其實就是在喚醒我們心中沉睡的思想，每一次好的內(nèi)容，就是對思維的一次升華，這本書很好的告訴我們，要堅持做什么，你能收獲什么，值得研讀。

投稿后送審，速度還挺快，外審的速度也挺快的，外審結束后終審，等待一個月后狀態(tài)終于變成錄用編修了，接下來就是等編輯通知如何修改，還算順利。自己的第一篇能順利錄用對我的鼓勵很大，后面要繼續(xù)加油！

人力資源管理編輯給安排的第一個審稿人未能審稿，1個禮拜后更換了新的審稿人，換了審稿人一切速度都提上來了。另外編輯對文章的審核很嚴格，修訂也很認真。大家快踴躍投稿吧。

人力資源管理真的很給力，錄用很快，有個編輯老師特別認真，態(tài)度特別好，沒想到第一次投稿，竟然錄用了，很高興，若有機會，還會投這本雜志。

個人感受，人力資源管理基本屬于國內(nèi)這方面領域最高水平了，首先文章稍有新意就不會輕易被拒，如果給了修改后復審的意見，一定要好好對待好好改，機會很大！祝大家馬到成功。

人力資源管理是這方面研究領域的權威性期刊，今年投了兩篇稿件，都很快就進入復審，編輯不是一般的認真負責，外審專家審稿非常嚴謹，對全文逐字逐句地進行修改，希望以后能夠越辦越好。

不一樣的思維，優(yōu)美的文筆，對我的生活很有啟發(fā)。已經(jīng)讀了幾遍，每次感受不同。內(nèi)容也比較通俗易懂。非常喜歡這本書，時而回味。

書收到了，真的挺值的，字跡清晰，內(nèi)容豐富，質量很好，價格很劃算，性價比很高，真的很滿意，而且服務很周到，很喜歡。包郵的喲，非常不錯。超級滿意的一次購買，祝學術之家生意興隆。

不錯。很實用的雜志，大幫助，對寫畢業(yè)論文很有指導性，如果以前能早點知道學術之家就好了，至少不會去走太多的彎路，可惜買的有點晚了，很好的書。服務態(tài)度好 速度快 質量高。

雜志內(nèi)容很詳細，真誠地為讀者奉獻了一本可讀性強、實用性突出、有鮮明特色、能與讀者心靈激勵相結合的優(yōu)秀讀本。學術之家價格也很公道。物流速度也很快，很滿意的一次網(wǎng)購。

人力資源管理雜志編輯老師態(tài)度也很好，聲音很親切，打電話咨詢每次都很熱情及耐心，審稿老師給的審稿意見很專業(yè)也很有挑戰(zhàn)性，審稿返回意見很及時，文章對創(chuàng)新性要求高。人力資源管理雜志的質量真的不錯！

這次經(jīng)歷很寶貴，一審回來要求大修。感覺只要回復實事求是，解釋清楚就行，不需要真的面面俱到，畢竟論文有針對性，研究做到什么程度，實事求是地告訴審稿人就可以了。

審稿速度還是很快的，不過可能我寫的文章的水平不夠。結果悲劇了。給的審稿意見一語中的。但是不氣餒。。嘿嘿

人力資源管理雜志速度還是不錯。提出的審稿意見非常詳細，指出了許多細節(jié)問題，感覺受益良多。從中可以看得出審稿人的態(tài)度非常嚴謹。對于審稿人的意見我多次打電話與編輯討論，編輯態(tài)度很好，也非常誠懇的幫我修稿。非常不錯的期刊！

人力資源管理審稿流程很規(guī)范，編輯部很負責，20天內(nèi)給了審稿意見，小修了之后就直接接收了，編輯部排版，校稿時還特意打電話過來確認，非常的敬業(yè)！最后，這次被收錄也離不開審稿老師中肯的意見。非常感謝

人力資源管理給我最大的印象就是編輯超負責，超有耐心，每次打電話過去都很耐心地跟你說，退修了2次，摘要還是編輯給寫的。很感動。希望人力資源管理越辦越好。

審稿速度真的是很快，雖然稿子被退了，但還是要給編輯部老師點贊，第一高效，第二審稿意見很詳細、很有針對性、對論文寫作和以后的修改方向大有幫助，非常感謝編輯部老師的指導！~！

最近投了一篇論文，半個月打電話詢問情況，他告訴說審稿的是一位老專家，并且這個專家的審稿速度很快，估計近期會有消息，中間曾經(jīng)被拒了一篇，這篇的結果不知道如何，再等半個月吧。

初審通常一周，外審和復審就不一定了，得看專家了我的外審是一月左右，復審半月左右，終審包括國慶在內(nèi)兩個禮拜，效率還是很高的。總之，第一次投稿，很愉快的經(jīng)歷，以后會再投的。

8月28號投的稿件，經(jīng)過兩次綜合退修后，9月27號正式錄用，審稿人和編輯都很負責，審稿速度和刊出速度都很快，剛好一月就錄用接收了！第一次投期刊，學習了不少東西。

人力資源管理審稿很快，一個月差不多就改到清樣稿了，編輯很負責，如果你延誤時間或者有問題都會直接給你打電話溝通，效率很高；給我一些意見也很中肯。版面費很貴。

投稿不到一個星期就給出修改通知了，修改后十天左右就給錄用通知了，從投稿到出版只用了一個月，速度不得不贊一個！而且人力資源管理雜志的編輯很熱情，工作很細致，意見也很中肯。

人力資源管理雜志編輯老師效率非常高，認真負責。投稿當天通過初審后通過支付寶交了審稿費，馬上就送外審了，一周后審回，沒什么大問題，稍作修改返回，投稿第十天通知錄用了，但是見刊有點慢，不過可以加急。

2014-12-28投稿，之后大概10天后送審，2015-2-1日返回意見小修（僅有一條簡單的修改意見），當天修回，2-4再次送審，2-13接收，編輯效率比較高。

2014年5份投稿，一個月退修，一個星期后返回，第二天接收。 2014年12月份發(fā)表。在中文期刊中還是比較快的。感覺編輯非常負責任，也非常細心，發(fā)來的校樣是編輯修改過的，看得出每一句都仔細斟酌修改了，我投的是一篇綜述。

9月28投稿，10月16返修，11月14錄用。由于復審時，一個專家遲遲沒有返還意見，因此耽擱了不少時間。總體來講，這個期刊還是按照自己固有的時間節(jié)點來處理稿件的！不像有些期刊，根本不按照自己規(guī)定的時間節(jié)點辦事情！

期刊一般，不過容易發(fā)表，接收也快，但由于要刊出論文很多，現(xiàn)在分了每月三冊，上中下旬各一刊，論文集還很厚實，可以想向論文產(chǎn)量。且刊出較慢，一般要半年左右。