人力資源雜志

人力資源雜志 省級期刊

Human Resources

  • 21-1485/C 國內刊號
  • 1672-1632 國際刊號
  • 0.19 影響因子
  • 預計1個月內 審稿周期
人力資源是遼寧社會科學院主辦的一本學術期刊,主要刊載該領域內的原創性研究論文、綜述和評論等。雜志于1986年創刊,目前已被知網收錄(中)、萬方收錄(中)等知名數據庫收錄,是遼寧社會科學院主管的學術期刊。人力資源為學者們提供了一個交流學術成果和經驗的平臺,該期刊發表的文章具有較高的學術水平和實踐價值,為讀者提供更多的實踐案例和行業信息,得到了廣大讀者的廣泛關注和引用。
欄目設置:看法_總編隨筆、看法_熱點聚焦、看法_熱點聚焦_翻轉、看法_專題策劃、看法_視界、看法_金柚網人資研究、干法_新干線等

人力資源雜志介紹

  • 主管單位:遼寧社會科學院

    主辦單位:遼寧社會科學院

    國際刊號:1672-1632

  • 復合影響因子:0.19

    全年訂價:¥ 360.00

    國內刊號:21-1485/C

  • 出版地方:遼寧

    郵發代號:8-214

    發行周期:半月刊

  • 審稿周期:1個月內

    創刊年份:1986年

    綜合影響因子:0.2

《人力資源》雜志在全國影響力巨大,創刊于1986年,公開發行的半月刊雜志。創刊以來,辦刊質量和水平不斷提高,主要欄目設置有:干法_HR復盤、活法_國學新知、活法_啟智職場、活法_務實觸點、活法_心理視窗等。

《人力資源》以解讀人本文化為主導,聚集人力資源前沿資訊和發展動態,致力于傳播先進的管理理念,開啟理論探索的前沿視窗,評說業內的最新熱點,奉獻指導實踐的工具方法,實現人力資源管理品質的全面提升。

人力資源雜志投稿要求

(1)請不要把稿件郵寄給個人,以免影響審稿和發表。

(2)作者簡介:編排格式:姓名(出生年-),性別(民族,漢族可省略),籍貫,學位,職稱或職位,主要研究方向(聯系電話,郵箱)。

(3)基金項目:稿件若系省部級以上基金項目,需在篇首頁腳注標注項目類別、項目名稱、項目編號。

(4)論文摘要盡量寫成報道性文摘,包括目的、方法、結果、結論四個方面的內容(250-300字),應具有獨直性與自含性;關鍵詞選擇貼近文義的規范性單詞或組合詞(4-7個);英文摘要應與中文摘要相對應。

(5)文稿引文務須準確,采用順序編碼制,在引文處按論文中引用文獻出現先后阿拉伯數字連續編碼,序號外加方括號。

人力資源是一本由遼寧社會科學院主辦的半月刊,期刊級別為省級期刊,預計審稿周期為1個月內。

投稿咨詢

人力資源雜志數據統計

人力資源影響因子
人力資源主要引證文獻期刊分析

人力資源雜志發文分析

人力資源主要機構發文分析

機構名稱 發文量 主要研究主題
中國人民大學 100
中國三星經濟研究院 95
北大縱橫管理咨詢有限責任公司 44
遼寧社會科學院 42
中國管理科學研究院 39
北京正略鈞策管理顧問有限公司 39
中國建設銀行 35
遼寧省人事廳 35
首都經濟貿易大學 33
山東華宇工學院 30

人力資源主要資助項目分析

資助項目 涉及文獻
河北省人力資源和社會保障研究課題 11
遼寧省社會科學規劃基金 5
國家社會科學基金 4
江蘇省教育廳哲學社會科學基金 4
內蒙古自治區高等學校科學研究項目 2
陜西省教育廳科研計劃項目 2
北京市社會科學基金 2
江蘇省現代教育技術研究規劃課題 2
教育部人文社會科學研究基金 2
中央高校基本科研業務費專項資金 2

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網友評論

(不代表本站觀點)

xuekait** 的評論:
2024-02-23 14:11:12

人力資源雜志的編輯排版很嚴格,錄用后會有多次排版校對,編排質量很高,編輯工作非常嚴謹認真,值得贊揚!整個審稿過程,外審老師也相當敬業,對文章的不足之處,都詳細的標注出來,非常耐心。在這里還是要特別感謝此刊的編輯和審稿老師!

shujiao** 的評論:
2023-10-16 10:23:14

15天左右送外審,外審專家給了詳細且中肯的審稿意見,雖然被退稿,但是也學到了東西, 雜志編輯認真細心,讓我第一次感受到投了這個雜志如此快樂。

wenyibo** 的評論:
2023-08-12 17:44:36

這次投了一篇以前中的文章的續集,沒想到不到一個月就回復改幾個字就錄用了,感覺審稿人是一個行業專家,對文章的內容很贊。真是幸運!一直我都比較看好,望繼續發揚,越辦越好!

wutong_** 的評論:
2023-04-28 13:05:04

人力資源雜志稿件的要求比較高,審稿人看的也比較認真,中間大概有一個月的時間,期間還隔了一個假期,編輯效率很高,審稿意見比較中肯,基本上按照審稿專家的意見修改后就可以錄用,建議大家投了這個雜志。

nyhtdb** 的評論:
2023-01-22 18:09:46

人力資源質量較高,審稿程序很規范。編輯細心負責,前后主動電話溝通不下五次。真心覺得不錯的,審稿專家的意見非常寶貴,讓自己在這次投稿過程中學習到了很多,對文章修改也有很大的幫助,值得一投,以后會繼續關注

wzkilp_** 的評論:
2022-10-19 17:23:46

總體來說人力資源很容易中,稍微有點創新就能中,格式要求很嚴格,一定要按他的格式寫,可以下幾篇同方向的論文參考其結構。編輯態度很好,不到半個月第一次審稿結論為修改后終審,然后一段時間后終審意見為采用。

iahzgf_** 的評論:
2022-07-03 18:06:02

今年在人力資源投了三篇稿件,錄用三篇。我就我這三篇文章談一下感想:感覺該雜志審稿人很敬業,外審通常最晚半個月審回;責編很負責任,修改后的稿件讓我很汗顏——批注一大堆包括標點符號等。個人感覺這個雜志辦的不錯。

usjzax_** 的評論:
2022-03-25 13:45:15

送審后,發現有一些錯誤,都是特別小的錯誤,但是因為第一次投稿,怕專家或者編輯因為這些小錯誤拒稿,所以發現錯誤后立刻提交修改稿,外審后一共發了3次。不過最終錄用了,人力資源每次審稿人回態度都特別好。

fazbap_** 的評論:
2021-12-26 10:01:09

總體來說人力資源是很不錯的雜志,從投出到錄用歷時1個月完成,審稿人給的意見也相對比較中肯。我收獲了許多以前沒有了解的知識,你們為我成功投稿付出了太多努力,謝謝你們。

szxnhg_** 的評論:
2021-09-21 12:45:16

10月份投的,審稿人很專業嚴謹,提出的問題很尖銳,中間花了一段時間努力修改文章,最后得以說服審稿人,不容易啊!人生第一篇論文總算有眉目了,總體來說人力資源還是很有效率的。

azjsod_** 的評論:
2021-05-09 15:13:00

物流速度真的太棒了!快的沒話說,昨天下午訂的單第二天就到了!絕對好評。在學術之家買書每一次都很滿意,很耐心的店主!到貨也很及時。這是一本不可多得的優質書,值得細細品讀、回味。

osheku_** 的評論:
2021-01-15 10:13:10

一本非常棒的雜志,包裝特別的精美,沒有出現破損的情況,我特別的滿意,性價格賊高,內容豐富,可以開拓眼界。人力資源是一個很好的選擇,真的值得擁有。也希望學術之家越來越好。

cicicic** 的評論:
2020-05-02 13:25:32

學術之家的東西顛覆了我很多的既有觀念,史內容很不錯,有許多新穎的觀點,論述的也有事實,邏輯很嚴密。對于一些教育研究,透漏出更完整的信息,拿到后基本是一口氣讀完,希望學術之家越辦越好!

yaowang** 的評論:
2019-12-30 10:38:30

一直是學術之家的老客戶,客服都非常有耐心,服務態度非常好,發貨很及時,包裝很好,每次收到的雜志都是新的,這個雜志內容也很好,正品雜志,值得購買。

holljjl** 的評論:
2018-12-15 10:23:13

人力資源雜志的處理速度比較快,編輯也非常認真負責。在校稿過程中,編輯也比較負責任地發郵件來提出修改意見,非常詳細。審稿意見還是比較中肯也比較有建設性的,對文章幫助很大。

dffdg** 的評論:
2018-01-02 17:49:30

人力資源雜志審稿速度超快!是一個非常專業的期刊,水平還可以吧。編輯真的很和善,辦事效率也很高,必須得贊一個!專家的修改意見也很中肯,一看就是認真仔細的理解過這篇論文的,意見非常到位,直擊文章要害。

qingqin** 的評論:
2017-12-12 12:37:52

人力資源效率一如既往的高,目前已在該期刊發表了3篇了文章了,效率都是不錯的,其中最快的一篇前后不到2個月就接收了!一致得到了評審專家的好評。期刊的編輯都很負責、高效,希望期刊越來越好!

candice** 的評論:
2017-11-25 11:14:19

返修后外審通過,主編要求大修,感覺修改意見和我自己的主題相悖,不愿妥協,哎。各種問題,我要求撤稿了,比較負責任吧,慎重考慮!

wanmeil** 的評論:
2016-04-21 10:55:18

人力資源雜志編輯的效率特別高,從而對這個期刊有了還不錯的印象。總體來說,發表的難度是有的,要求有一定的創新性,要求和本刊相關,審稿人也很專業,必須好好修改才有機會。編輯老師相當負責,效率極高,一旦錄用打個電話錄用通知馬上就發。

  • **: 期刊工作人員效率真的是很高哦。非常感謝編輯和最后同意審我文章的審稿人。
    2017-11-03 18:12:59
duliyu** 的評論:
2016-01-16 09:54:27

修改后直接錄用,感覺不是很難。期間一個外審第二天就結束了,事實證明只是審稿快而已,不一定代表不好的意見或拒稿。專家的審稿意見詳細中肯,編輯也很負責,審理的流程都會公開。

ouyanxi** 的評論:
2015-10-08 12:07:19

人力資源雜志的審稿速度很快,一個月內就有結果了,而且投遞的時候是暑假,審稿周期也沒有延長,稿件投遞之后會回復稿件編號,審稿意見也比較中肯,稿件修改之后編輯處理很快,短期內就會有錄用通知。

uoy0** 的評論:
2015-01-23 09:42:16

人力資源速度蠻快的,投稿后一周內通知繳納審稿費,之后外審,兩周后出外審意見,修改后再過一周通知修改細節,之后就是終審,一周左右后采用。整個周期大概50天。

nmqw** 的評論:
2014-12-05 17:44:14

加急審稿,6.19號投稿,6.23加急外審,原本7月13到期,到期之后還沒結果,給編輯催了兩次,7月25日退修,提了兩點要求,修改完7月28復審,8月11到期,到期最后一天復審結束,版面費通知,8月15日收到版面費,狀態為可刊,現在就等編輯部寄發票和錄用說明了,說是兩個星期后寄出。

meili** 的評論:
2014-03-01 11:45:58

去年11月底投稿,3月底給編輯打電話問結果,編輯說只回來一個評審意見,當時查詢稿件界面顯示是評審部分返回,編輯說幫忙催一下,不過迄今又幾個個月過去了,仍然沒有評審結果,而且稿件查詢界面又變成了評審,估計是有一個審稿人一直沒有評審。所以評審結果的快慢取決于審稿人,碰運氣吧。

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