主管單位:中共黑龍江省委奮斗雜志社
主辦單位:中共黑龍江省委奮斗雜志社
國際刊號:1003-5400
復合影響因子:--
全年訂價:¥ 350.40
國內刊號:23-1305/G2
審稿周期:1個月內
創刊年份:1989年
綜合影響因子:--
《企業文化》雜志在全國影響力巨大,創刊于1989年,公開發行的月刊雜志。創刊以來,辦刊質量和水平不斷提高,主要欄目設置有:企業聚焦、創新論壇、管理縱橫、文化建設、黨建園地、工會天地、人力資源、財稅金融等。
《企業文化》報道范圍包括國內外企業文化理論探討、實踐經驗、企業家言論、體會、企業文化發展動態、研究成果、企業文化策劃等等。
(1)作者簡介(包括作者姓名、出生年、性別、民族、籍貫、工作單位、職務或職稱、學位等),并在文末附上詳細的通訊地址、郵政編碼、聯系電話和電子信箱。
(2)文責自負,編輯部有權對稿件做技術性、文字性修改,在征得作者同意后可以進行實質內容的修改。
(3)文后須列出參考文獻條目(序號和文中出現的順序相對應)。主要責任者如超過3人,可在第三個責任者后加“,等”,否則需列出全部著、譯者。
(4)文章的文題應力求簡潔,充分反映文章的主題。
(5)本刊采用頁下注,每頁重新編號,注釋編號依次為①②等。
企業文化是一本由中共黑龍江省委奮斗雜志社主辦的月刊,期刊級別為省級期刊,預計審稿周期為1個月內。
機構名稱 | 發文量 | 主要研究主題 |
中國石油天然氣集團公司 | 84 | 企業;文化;企業文化;企業文化建設;文化建設 |
中國石油 | 61 | 企業;黨建;文化;黨建工作;國有企業 |
《企業文化》編輯部 | 19 | 企業;文化;企業文化;濰坊港;國企 |
華為技術有限公司 | 17 | 華為;客戶;客戶為中心;以客戶為中心;企業 |
清華大學 | 14 | 企業;文化;企業文化;企業家;文化管理 |
北京大學 | 14 | 企業;文化;企業文化;銀行;商業銀行 |
中國發展戰略學研究會 | 14 | 企業;企業文化;文化;企業家;現代企業制度 |
吉林萬通藥業集團有限公司 | 12 | 企業;企業家;民營;民營企業;行為管理 |
中國人民大學 | 10 | 企業;企業文化;文化;國有企業;國有企業改革 |
海爾集團 | 9 | 海爾;企業;文化;管理理論;管理思想 |
資助項目 | 涉及文獻 |
國家社會科學基金 | 1 |
(不代表本站觀點)
很喜歡這本書,這本書中很多實踐的東西,看了幾頁就學到不少,深入淺出地闡述看似簡單卻高深的道理,閱讀此書時,真感覺好像在和書中的作者在交流學習!
已經是這里的老客戶了,非常喜歡在這里訂雜志,賣家服務態度很好,發貨也很及時,雜志每次的包裝都很結實,是正品雜志,推薦訂閱。
喜歡這一類書籍,讓我能夠一字一句的認真都下來,沒有跳躍式閱讀,可讀性很強,花了10天地鐵上上下班時間讀完的。覺得它是非常實用和有啟發性的一本書,我很滿意。
一本讀了能讓人靜下心來的好書,閑來翻幾頁,平心靜氣,適合現在的人看,比所謂的吃齋要強很多。很好的書,好好琢磨里面的知識。純干貨啊,就喜歡這么實在的書。
一周后通過編輯審查后外審,外審給力一周返回意見,意見不多,依照專家和編輯意見修改后上傳修改稿,速度很快了,關于后續問題和郵寄方式電話跟編輯部聯系,編輯部老師態度很好,回復迅速。
企業文化公正性很好。錄用論文側重基礎和應用基礎,之前有篇初審沒過就是過于偏重應用了,所以要投稿的朋友們一定要引以為鑒。另外創新點一定要寫明確,工作量要足夠大,也能提高錄用的機率。
11月15日投稿,經過初審和外審,文章格式方面的意見都很細致,外審11月27日結束,之后修改,進入終審,12月中下旬采用。期間打過兩次電話詢問,企業文化編輯部的工作人員十分耐心,就算不是負責你文章的責任編輯,也會給你查詢什么狀態,比如現在是否外審回來了?贊贊贊。
企業文化外審挺快的,不到半個月時間,結果是修改后發表。沒想到終審了1個禮拜,不過還好順利錄用了。審稿比較細,給出的意見也專業。論文篇幅比較寬松,我很喜歡。
編輯科學嚴謹,認真仔細,提出了很多不錯的修改意見,對我完成文章給予不少的幫助,十分感謝。1周內給的初審意見,從投稿到錄用共用了1個月的時間,給力給力。
感謝有機會給我巧合地搜到企業文化,感謝書里所寫的內容。這本書對我們現代的年輕人有一個很好的啟蒙作用。這本書我還會重溫,再深刻地感受其中道理!感謝有您。
第一次在學術之家訂雜志,已經收到了,靠譜,在搞活動的時候訂購的,價格太便宜了,包裝也讓我很驚喜,很好很嚴實,內容也是我喜歡的類型,會一直續訂的,希望合作愉快,期待下次及時寄來哦。
同事去采訪作者,給我推薦的書,大致看了前面的內容能帶動你的思考,好書就是好書,包裝完整,字體清晰,正版好書!思考點完全不一樣,不一樣的認識,值得一看。
書籍給我的就像是另一個世界.我腳不能到達的地方.它帶著我的靈魂領略.給我另一番不同的體驗.也許我們無法領會.有空還是得多看書!
一如既往信賴學術之家,在她們家定了很多的雜志。無論是信譽,質量,價格都是值得信賴的。服務不錯,快遞也很好,性價比挺高的,很贊。
企業文化雜志審稿專家也提出不少意見,有些中肯的意見已經為我下一步的研究提供了很多新的思路。我個人感覺,提高寫作水平最好的方法就是投論文看審稿專家意見,這樣很能提高自己水平。
企業文化雜志的審稿速度很快,整個審稿流程非常規范、嚴謹。審稿專家很負責,意見提的很詳細,對論文提高很有幫助!編輯工作非常認真負責,對稿件的審核非常仔細。不錯的期刊,推薦投稿
期刊的審稿周期還是挺快的,非常規范。編輯老師比較負責,審的比較細致,可以得到很多受益的意見。外審老師也是相當不錯,對文章的方向理解很透徹,非常尊重作者。是一個不錯的期刊
企業文化編輯部效率較高,需要編輯部處理的都很快,我的前外審專家沒返回結果,到2個月后換了一位,10多天后返回結果,退修,終審很快。
已經多次投稿,編輯很負責,審稿時間是最多一個多月就給消息,意見合理。現在感覺編輯換了,不過態度還是一樣的好,投稿之后很快就有回復了。總體來講,企業文化相對還是很不錯的,審稿速度快,編輯態度好!
15年10月投稿直接外審,審稿1個月,按專家意見修改后錄用。主編很負責任。審稿很快,編輯也看得細,參考文獻處的小問題也被找出來,我的第一篇稿子。希望期刊越辦越好。
企業文化雜志確實很給力, 投稿大概半個月就了初審修改意見,然后復審花了半個月,最后排期錄用。整個過程花了1個多月。第一次投企業文化雜志,感覺不錯,推薦大家投稿!
企業文化審稿周期快,投稿到錄用中間經歷一次修改,共用時一個半月,編輯非常負責任,后期幫助修改了格式及文章細節,外審專家意見中肯。感覺非常好!希望以后有機會,還能在該刊上發表文章。
企業文化審稿很快,幾個審稿人的意見都還不錯,修改后大概一個月通知錄用。從投出到錄用一共經歷了2個月,效率還是相當高的。根據自己的投稿經歷,整個審稿流程比較專業。
5月16號投稿,1.5月返回審稿意見,修改很詳細,將我的稿子改紅了。修改的地方大部分是句型轉換,你可以從中學到不少一句話用多種方式說,編輯人很好,感覺是個不錯的雜志。推薦!
企業文化雜志編輯人很好,投稿第三天就給了長長的修改清單。排版的老師也不錯,一次次打電話也很耐心,審稿速度確實很快,從投到有結果不到一個月,個人覺得編輯蠻負責的,審稿人給的意見也很到位,審得很細。
1月5號投的 1月17號說格式不對 需要修改 修改后 1月29號狀態變成審稿中 到現在都半個月了 也沒有消息 是死是活給個信 啊 一點都不厚道 真是的
企業文化的初審速度很快的,可能根據研究方向不一樣,相對的審稿速度也就不一樣。但我的到了終審的時候給出了八條修改意見,可見主編是相當負責的,希望我的修改完畢之后可以直接錄用。
企業文化雜志審稿倒是挺快的,35天左右返回修改意見,修改后錄用,郵寄了錄用函,但是之后五個月一直沒有消息,發郵件詢問被告知還得12個月后才能見刊,也就是從錄用到見刊需要17個月!!!需要提前見刊的謹慎投稿!!!
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