離職證明匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇離職證明范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

Demission certificate

This is to certify that the former employee ______ , (Identity card: _________________) terninated the contract with our company on _____________, and have finished the demission procedure already.

Demission department: _______________

HR(human resource department)/ General manager office

茲證明：

(身份證號： )，

自X年X月X日至X年X月X日在我單位工作，擔任研發部高級應用開發工程師。

現因個人原因提出離職，我單位與XX本人于X年X月X日正式解除勞動關系，并已辦理完畢相關離職手續。XX無需履行競業禁止義務，但其與公司簽署的保密協議不因勞動合同的解除而終止。

特此證明。

范文二：

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

20XX年 月 日

范文三：

某某先生/女士/小姐自20XX年XX月XX日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年XX月XX日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

范文四：

xxx先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年XX月XX日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20**年XX月3XX日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

篇（2）

茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

離職證明范本二：

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20XX年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

離職證明范本五

離職證明

公司離職證明范本三：

離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： ____年__月__日

公司離職證明范本四：

離職證明

篇（3）

特此證明

******公司

____年____ 月 ____日

離職證明(存根)

茲有我公司員工_________ ， (性別)，身份證件號為_________ ，現任本單位職務為 _________，已于____ 年 ____月 ____日辦理完離職手續，與我單位解除一切勞動關系。

特此證明

******公司

____年 ____月____ 日

辭退證明

茲有我公司員工 _________， (性別)，身份證號為 _________，原任本單位職務為 _________，因 _________原因，經本人所在單位主管與行政部門協商一致，已于 ____年 ____月____ 日辦理完辭退手續，結清各項費用及薪資。與我單位解除一切勞動關系。因未簽訂相關保密協議，遵從自由擇業。我單位愿意承擔本證明內容不實的法律責任。

特此證明

******公司

____年____ 月____ 日

辭退證明(存根)

茲有我公司員工 _________， (性別)，身份證件號為_________ ，原任本單位職務為 _________，已于____ 年____ 月 ____日辦理完辭退手續，與我單位解除一切勞動關系。

特此證明

篇（4）

公司名稱(加蓋公章)

____________年______月______日

離職證明范文二

_________先生/女士/小姐自______年______月___日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20______年___月______日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

____________年______月______日

離職證明范文三

茲證明____________自____________年______月______日入職我公司擔任______部門______崗位，至____________年______月______日因____________原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予______稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期：____________年 ______月 ______日

離職證明范文四

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

____________年______月______日

離職證明范文五

甲方：(單位名稱)______________________

乙方：________________

身份證號：_________________________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于20______年______月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

篇（5）

期間曾被授予“某某”稱號榮譽）

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

篇（6）

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

離職證明的范例【2】甲方：_________（單位名稱）

乙方：_________身份證號：_____________________

乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

離職證明的范例【3】______先生/女士自20___年__月__日入職我公司擔任______職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

離職證明的范例【4】茲證明____（先生/女士）曾在本公司擔任____部____一職。勞動合同的期限__年，自__年__月__日至__年__月__日止。現于__年__月__日雙方共同（√×）解除（√×）終止勞動關系。其在本公司共實際工作×年×月（__年__月__日至__年__月__日）。

備注：

篇（7）

離職證明

茲證明___先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為__年__月__日至20__年__月__日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日

【2】

離職證明

某某先生/女士/小姐自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日

【3】

離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

篇（8）

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期： 年 月 日

離職證明范文二

離職證明

某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至XX年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

XX年07月31日

離職證明范文三

離職證明

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為xx年04月01日至XX年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

XX年07月31日

離職證明范文四

離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

XX年07月31日

離職證明范文五

離職證明

甲方：(單位名稱)

篇（9）

1、證明用人單位與勞動者已經解除或終止勞動關系;

2、證明離職員工的離職是按照正常手續辦理的，其與原單位對此沒有糾紛;

3、證明離職員工已經是自由人，可以申請失業金或應聘新的崗位;

4、可以憑此證明轉移離職員工的人事關系、社保、公積金等;

5、可以證明離職員工在原單位的相關工作經驗，利于相關職位的應聘。

二、離職證明有法可依

《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。《勞動合同法》第八十九條規定，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

三、離職證明怎么開?有哪些注意要點?

1、應寫明離職員工與本單位的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等;

2、需要寫上開具證明的日期;

3、離職人員最好申請加蓋原單位的公章，即有公司全稱的公章，這樣證明效力要更大，離職證明也更規范;

4、特別注意：如果是被公司辭退或開除的員工，公司可以為其出具開除證明書，而不是離職證明書。

四、離職證明范文

離職證明

茲證明xxx先生/女士(身份證號xxxxxxxxxxx)于20xx年xx月xx日入職，擔任我公司××職務，勞動合同期限為xx年。至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。

篇（10）

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

20XX年 月 日

離職證明

先生/女士/小姐(身份證號為 )自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務，至20**年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

20**年07月31日

離職證明

____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，于_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。

根據相關保密協議，____________(姓名)不得在與我公司存在競爭關系的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。