匯報演講稿匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇匯報演講稿范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

為了避免我們少走彎路，盡快知曉工業區的現狀，工業區領導特意為我們安排了資深的帶教老師。老師們盡心盡力，把自己在實踐中積累的經驗無私、耐心地傳授給我們，使我們在較短的時間里，很快適應了工作環境，并熟悉了各個崗位的業務流程。在老師的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理常規業務，而且對特殊業務也有所了解。同時，我們也積極地參與工業區組織的各種聯誼活動。中秋晚會、春節聯歡會、演講比賽中活躍著我們新進人員的身影。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以主人翁的心態，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。“九頭牛和鯰魚”的故事，讓我們時常不忘衡量自己值不值九頭牛，是不是起到了鯰魚的功能。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心！我們會繼續努力學習專業知識，提高業務素質，同時，也期待發揮自己的專業特長和個人價值，為工業區的發展和個人境界的提升而不懈奮斗！

一年來的所見所聞所獲，讓我們的心得以沉靜，也讓我們的心靈變得明凈。我們有了更多思考的時間和空間，在學習中反思，在反思中總結，在總結中提升。

一、踏實做事

作為工業區的新兵，首先學好業務，做好本職工作。工業區業務存在其特殊性，只有在日常的工作實踐中去學習、去發現、去總結，才能夠保證將工作做好。在今后的日子里，只有踏實刻苦學好業務，才能充分的把自身原有的理論知識與實際業務結合起來。

二、謙虛做人

作為工業區的新人，應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等于學問，知識不等于智慧,畢竟我們是新手，沒有實踐基礎，沒有與工業區建設相關的工作經驗，我們要虛心向前輩請教，尊重前輩，善于從前輩那里學習好的工作方法和經驗。

三、用心創新

我們在工作中應該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度，創新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦的去對待工作，只有這樣，方能保證在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

四、不斷學習

篇（2）

經常有人這樣問我：“支教累嗎？苦嗎？”，坦誠地說：支教不累不苦那是假的，特別是像我這樣在遠離市區300公里的大瑤山支教，中途得轉四趟車，有時趕不上趟還得在半路上過夜，對于暈車的我確實吃不消。但是當我來到支教點時，就被眼前的情景深深震撼了：學生宿舍里的床上全都是打著補丁的棉被和黑得發亮的棉胎，孩子們一日三餐吃著沒油的蘿卜干送飯，一個月的伙食費就40多元。為了尋求知識，六、七歲的孩子遠離親人的呵護與疼愛，堅強地完成自己的學業，多么可貴的精神啊！望著他們一雙雙稚嫩而充滿渴求的眼睛，一種強烈的責任感油然而生，也堅定了我傾情支教的信念。

一、積極發揮橋梁作用，多方籌措資金，努力改善受援學校的辦學條件。

我所在的受援地教學的硬件設施薄弱，教學設備嚴重不足，為了及時掌握第一手材料，我主動深入各學校統計數據、收集資料并反饋給后援單位，每月都堅持到后援單位交流、匯報、請示工作，在我們的共同努力下，支教工作取得了很大成效：20__年5月10日，市計生委為林秀小學送來了電腦1臺、打印機1臺以及體育用品1批，總價值6000元；在“六%26#8226;一”兒童節之際，后援單位團市委、市農機管理中心、柳州機電工程學校給車田小學帶來了20__元的慰問品，捐贈了數碼相機、電子琴等教學儀器1批、書籍200冊，總價值15000元，并出資3500元為車田小學安裝高低單杠、平梯等體育設施。記得有一次，農機管理中心的領導在下點調研時看到教師們在炎炎的夏日里工作忙得大汗淋漓，便悄悄地讓我把4臺電風扇送到了師生們的手中，后援單位這種無私的支教情懷，確實讓我感動，感動的同時亦讓我使出百倍的精力投入到支教工作中。

去年七月，三合村小學的廁所被無情的大雨沖毀，我利用假期深入到社會各界去拉贊助，終于，我真情支教的行動得到了回報，市自來水廠捐獻了20__元維修廁所擋土墻，市民政局也為該校捐助了120__元建造廁所。在了解到忠良中學因資金困難，八室內沒有滅火器材這一緊急情況后，我多次走訪有關部門，最后通過市糧食局的協助，為忠良中學添置了價值3000元的滅火器24臺。一年來，在我的辛勤付出以及后援單位、社會各界的大力支持下，共為忠良鄉各學校爭取到物資援助12.93萬元。

二、切實做好控綴保學工作，用真情鋪就扶困助學之路。

為了全面、具體的了解每位貧困生的情況，我不辭勞苦地深入到學生家中走訪，在充分調研的基礎上建立起貧困生檔案，將貧困生的家庭經濟情況、人口總數、學習成績及思想表現等整理成文字資料信息，隨時找機會向后援單位匯報。機電工程學校在看完貧困生的材料后，當即送來2200元的助學金，用于扶助車田小學11名貧困生。去年4月份，忠良鄉中心小學貧困生玉蘭同學發生意外事故急需醫藥費住院，我立即組織了捐款活動，并將籌集到的800元現金及時送到該生手里以解燃眉之急。當了解到中山村委的姚芳桂同學考取中央民族大學卻為無錢入學而發愁時，我就親自出資出力帶她多次走訪團市委,并在團市委的幫助下爭取到了3000元助學金，熱心人陳女士在得知該生的困難后，主動提出要資助她4年的大學生活費,共計1.5萬元。

三、不畏艱苦，以身作則，既抓好硬件扶助又抓好軟件建設。

篇（3）

我們承認曾經落后過，但我們敢直視缺陷，勇于面對！我們承認曾經摔倒過，但我們知恥而后勇、奮起直追！我們5千余名公安民警能把這種埋在心底的屈辱感化作對今后工作的責任感、使命感決心憋足一口氣，做出個樣子給大家看！我們做到了，而這種知恥而后勇、知恥而奮發的精神也正是實踐社會主義榮辱觀的精髓所在啊！

眾所周知，我國警察名稱前面之所以加上“人民”二字，又簡稱為“民警”，就是為了體現“為民”的宗旨。“以服務人民為榮以背離人民為恥”是公安道德建設必須遵循的根本要義。而近年在全國公安系統開展的“大接訪”活動，正是對公安機關道德作風的一次重大檢驗。一些久拖未決的問題暴露了我們過去為民服務不夠的諸多差距。

2005年4月至9月，按照“人人受到局長接待，件件得到依法處理”的要求，全市集中接辦處理上訪案件1693起。＃＃＃同志在局長接訪月期間，帶著對人民群眾的深厚感情，共接待群眾來訪213起、386人，全部辦結。一名上訪群眾在問題解決后給＃市長打電話要送點自家樹上結的棗，以表謝心，＃市長語重心長地表示，我們做的是公安機關以前欠您的，我們只是做了我們應該做的。正是在＃市長的帶動下，全市＃＃個縣、區的公安局長在接訪中依法、及時地解決了一大批群眾反映的實際問題，用法律和真情化解了一大批矛盾、平撫了怨氣。在全省“大接訪”活動績效考核中，我市取得了全省綜合成績第＃名的佳績，被公安部授予“全國公安機關大接訪活動先進集體”榮譽稱號。

踐行“八榮八恥”，貴在理解，貴在實踐，貴在堅持。作為黨員、作為人民警察，更要認真對照“以服務人民為榮以背離人民為恥辱”，從小事做起，從點滴做起，從自己的本職崗位做起，從為自己身邊的人服務做起。

篇（4）

一、關于上半年工作

今年上半年，我們*市工商局圍繞“五增五創”工作主題，以開展“優質服務年”活動為依托，努力打造“四個一流”，全力優化政務環境，各項工作取得了明顯成效。具體是：

在隊伍建設上，做到了三個“不放松”：

政治業務學習不放松。以學習楊寬德為契機，堅持每周五下午學習制度；進行了法律法規的系統培訓；持續了一年多的千人電腦大培訓于上半年全部完成，累計培訓人員1052人次，市局為學員們租了民房，統一在食堂就餐，共用資金6萬余元，節約資金80余萬元。

廉政教育不放松。組織市局和榆次、開發區分局的干部到山西女子監獄接受現場警示教育；組織了“知榮辱、樹新風”演講比賽；在*電視臺組織了“紅盾之光”大型廉政文藝匯演。

嚴格工作紀律不放松。在政務大廳和各樓層安裝了監控設備，組織了條管以來規模最大、措施最嚴的財務大檢查。組織專人進行了3次明察暗訪，對相關責任人進行了嚴肅處理。

上半年，我們召開了科級干部上半年述職大會。述職后當場測評、當場記票、當場公布，將不稱職票最多的一名科長、一名副科長免職，這在*工商干部隊伍建設史上是一個新的舉措，在全市系統引起了很大震動。對那些占著位置不干事的人、對等待觀望混日子的人、對干好干壞一個樣的思想是個很大的沖擊，機關工作面貌和精神狀態有了質的改變。當然對免職的干部，本著治病救人的原則，有一套讓他們重新站起來的辦法。

為提高現代化辦公的科技含量，市局投資建成了視頻會議系統，，正在調試OA系統及網上立案審批系統。全市11個縣（市、區）工商局（分局）分別新建或改建了視頻會議室。投資100萬元，對全市網絡進行了升級改造，市局實現了人均一臺電腦，逐步實現市局－縣局-科（股、所）政務、業務網絡化。現在所有的文件、報表都從網上傳輸。成功改版了“*市工商紅盾信息網站”，在全省率先運行了“信用山西*分站”，對全市2萬多企業的信用信息做到了及時采集，新注冊企業電子檔案掃描與檔案室登記檔案同步。目前共掃描企業2.3萬戶158萬頁。

一系列軟硬件建設，有力促進了市場監管；市局班子的求真務實，有效推進了各項工作。截至6月底,共處理消費者申訴案件1102起，為消費者挽回經濟損失297.6萬元。立案查處各類經濟違法案件1235起，違法物資總值4108萬元，罰沒款598.36萬元。其中查處商業賄賂案件35起，取締傳銷窩點32個，建起了全省第一條著名商標一條街，在平遙配備了全省僅有的2輛電瓶執法車，各景點設立了投訴舉報車，涌現出以全國優秀青年衛士于劍云、山西省優秀青年衛士喬曉民為代表的一大批愛崗敬業、秉公執法的好干部。法制宣傳教育工作受到省委和國家工商總局的表彰。

二、關于優化政務環境

全省政府系統干部大會的第二天，我們就主動搜集有關音像資料，通過視頻會議方式，將省長的講話精神傳達到每一位干部職工。同時開展了“工商機關如何服務投資軟環境”的大討論。在全系統開展了公務員禮儀培訓；為每一位職工配備了多套便裝，要求上班時間統一著裝，干部職工精神面貌煥然一新。市局還出臺了《關于整頓行業作風、促進“優質服務年”活動的實施意見》，對轉變作風、優化環境的各項指標以及處理措施進行了細化分解。

本著便民利民的原則，我們探索從改革企業注冊體制入手，在深層次上優化政務環境。目前采取了三項措施：

同城集中登記。按原有體制，榆次行政區劃內有市局、開發區、榆次分局三家都可以進行企業登記，群眾辦事不方便，登記尺度不統一，執法監管有交叉。為此，我們嘗試將登記注冊事項集中在市局進行。榆次分局撤銷登記機構，新設企業監管科，重點放在監督管理上。集中辦證這項舉措沒有先例參考，我們一切從便民出發進行嘗試，下半年開發區分局的登記權也將收回市局。

登記監管分離。市局登記注冊科一心一意搞服務，企業監管科專心致志搞好監管。為了方便企業，對市局登記的、注冊資金在1000萬元以下的，年度檢驗均在企業所在的縣局進行。

內部公開招聘。對政務大廳的工作人員，在系統內部統一公開招考，并實行定期輪崗制，不斷提高窗口單位的人員素質和服務質量。

按照建設現代化機關的構想，今年上半年，我們將重點放在縣級工商機關的建設上，全市累計已投入500余萬元，整治辦公環境，更新交通、通訊裝備，改造食堂，新購130臺電腦，力爭到年底，把縣級局建成環境優美、服務優質、作風優良的一流的縣級行政機關，實現交通現代化、公文傳輸自動化、執法辦案規范化、信用監管電子化。

三、目前存在的問題和下一步的打算

總結成績的同時，我們對存在的問題也無須回避。有個別局的班子人員老化，存在軟、散現象，貫徹上級精神不積極、不主動；公務員缺編問題突出；旅游景點接待任務繁重；窗口單位人員素質、服務質量和執法效能還有待于進一步提高。為此，我們將采取如下措施：

（一）立即傳達，堅決貫徹。召開千人視頻會議，將這次會議精神傳達到全體干部職工，不折不扣地貫徹執行。

（二）嚴肅紀律，維護形象。我們還將完善各項規章制度，對頂風違紀的，不嚴格依法行政、刁難辦事群眾的，對行政不作為、亂作為的，堅決嚴肅處理，維護工商形象。

（三）創新體制，優化環境。繼續創新和完善人事制度改革、企業登記制度改革，實行末位淘汰和雙向選擇，真正把能干事、想干事的同志選拔到關鍵崗位，提升服務質量，提高執法效能。

篇（5）

尊敬的各位：大家好！

首先很感激校領導提供這次去太谷二中觀摩學習的機會，感觸頗多，感受特深。去太谷之前我最想知道的就是“新教材的任務大，時間緊，怎么辦？”我找到答案了：“節奏和效率”。

學校里有很多的英語標牌，以前我也見過很多勵志的，學習的；但是把高考英語句型羅列了幾百條的標牌還是第一次見，說明學校還是很注重學生的成績的。學生課間跑步所帶的小冊子不一定是要學生背會多少，而我認為學生是要被這種快節奏的氛圍所熏陶，上操沒有人打打鬧鬧說閑話，學生在校期間就一個主線，濃厚的學習氛圍，緊張的學習節奏！

走進課堂，更被“快節奏”和“高效率”震撼了，上課前學生很少有人出去，全體站立背誦自己的英語材料，大多數是“5分鐘突破英語--李陽的高考單選真題”，高一就開始了高考原題了！上課時，首先讓人感覺耳目一新的是教室里的布置，學生是以六人小組餐桌式團坐；一個班級分為八個小組，前后黑板都同時使用，黑板均分為八塊，每個小組都有自己的名字和組訓，比如有重案六組、蝸牛組、追夢組等;組訓也各有千秋，如:“與其崇拜別人，不如建設自己”；蝴蝶小組的組訓為“蟲蟲夢想”，很符合學生的興趣和口吻。上課的時候就是以小組為單位完成教與學的全過程， 兵教兵、兵練兵、兵正兵、兵強兵；氣氛濃厚，人人踴躍，還有學生自發的及時的合適的鼓掌評價很有效果，“人人有事干，事事有人干”，節奏快，效率高！老師的教學方法采用了啟發式、激勵式、展示法，體現了“教師為主導、學生為主體、練習為主線、展示為主項”的原則，留出充足的時間讓學生自主學習，當堂鞏固練習和消化吸收；老師僅僅起引導作用，解決小組里難以解決的問題，而每組學生都由小組里的主管率領全員參與，整堂課都積極主動的獨立自主與合作學習交替使用，每個小組在自己的版塊里講解以及完成學習任務，每個版塊都在展示和評比中，競爭意識很濃，互相學習互相幫助尤其直觀方便，而學生得到了很好的鍛煉，不僅僅是知識的掌握和理解，更多的對學生的學習方法以及完美性格的塑造，真真切切的感受到了學生主動積極的快樂開心的參與到課堂中，而老師高瞻遠矚的激勵、評價、落實、引領學生走向更高臺階。

我聽的是高一的兩節英語課，內容都是module 3 my first ride on a train。兩位老師都使用了教研組統一制作的課頁，叫做拓展訓練單。“有效學、學有效；有效導，導有效”整個貫穿了全堂課。盡管有統一的模式，統一的教案，但是教法各異。

篇（6）

大家知道，我原來是一名司機。原創：1986年剛參加工作時，在省汽車運輸公司開車。誰知第二年我父親就在一次車禍中遇難了。家中上有母親，下有兩個正在上學的妹妹,這突如奇來的消息和家中的不幸，給了我一個沉重的打擊，剛剛踏入社會，自己什么也不懂，整天悶悶不樂。在最困難的時候，是公司的領導和同事們幫助了我。大家對我生活上無微不至的照顧和精神上的安慰，使我又揚起了生活的風帆。從那時起，我就暗下決心，一定要好好工作，把車開好，來報答那些關心和愛護我的人。

1992年6月，因工作需要，我被調入市土地管理局任司機。當時我是又高興，又擔憂。高興的是，我從一個運輸公司調到了政府部門，名氣高了，別人羨慕；憂的是，怕干不好工作，丟了公司領導的人，辜負了大家的期望。從踏入土地局大門的第一天開始，我就告誡自己，要好好工作，當一名領導和同志們都滿意的好司機。那時，局里人多車少，整天早出晚歸、東奔西跑，節假日也休息不上，但我始終沒有一句怨言。記得1993年6月24日那一天，為了紀念“6·25”全國土地日，局里搞了一場大型紀念活動。當時我正患感冒，在醫院輸液，下午6點突然接到領導通知，讓我把錄像帶于25日早上準時送到山西電視臺，趕上晚上播出。當時，我渾身發冷，身體在發燒。可我想，這是一項光榮的政治任務，就是身上再燒，也要堅持完成任務。于是我讓護士拔掉了針頭，二話沒說，開上車連夜出發，在次日凌晨8點準時把錄像帶送到了太原，交到山西電視臺。盡管由于帶病開車使我感冒遲遲不見好轉，但我覺得心里非常高興。

2003年11月，根據工作需要，組織分配我到資源站工作。由一個專業司機去搞土地開發整理的業務工作。我成了一個門外漢，什么都需要從頭學起。不懂業務我就不恥下問地虛心向別人請教，老站長手把手教，同事們熱情地輔導，為了熟練掌握業務知識，我經常自己學習到深夜，下鄉時還與大伙一起討論，很快就轉換了角色，進入了工作狀態。

2004年11月16日，全省改造“城中村”盤活存量土地現場會在我市召開，我的任務是配合原保瑞同志分管后勤工作。晚上栗局長通知我，由于人手緊，宣傳版面第二天上午必須從局12樓運往b區，下午張省長等主要領導要參觀！我二話沒說，愉快地接受了這個任務，第二天上午迅速組織人員將版面運到了b區，將版面排放好。參觀完b區后，局領導通知版面又要往c區轉移，我又和張新民同志一起組織往c區搬運，等版面擺好后，已是晚上11點多了。

我覺得作為一名工作人員，就應該黨叫干啥就干啥，干啥就要干好啥。

篇（7）

大家好，很高興區局團委能給我這個機會,讓我能在這里與其他優秀的團員青年一起相互學習、相互交流、相互促進。我叫李x，男，24歲，同xx職工，于20**年進入方x郵電局，從事儲蓄營業員工作，雖然進入郵局的時間并不長，但是憑著對郵政工作的熱愛和做事不愿服輸的韌勁，在自己平凡的工作崗位上也取得了一些成績。在**年底被評為區局文明職工；在**年5月管局的五筆練功比賽中獲得管局第13名，**年6月的區局五筆練功比賽中獲得第1名；**年9月區局的英語比賽獲得團體第二名。以下就是我的一些工作、學習心得，如有不足之處希望大家批評指正。

記得自己剛進入郵局工作的時候，對業務知識了解的非常少。看著其他同事在辦理業務的時候都是非常的熟練，就暗自下決心自己一定要努力的學，有一天能和他們一樣。在剛開始學臺的時候，我總是用心的去觀察師傅們辦業務時的操作流程，和與用戶交流時的語言神態，并在心里反復的記憶，但時間一長，我覺得只是坐在師傅們旁邊看是不行的，于是就把每項業務的具體操作都詳細地記下來，在業務不忙的時候用已經辦好的業務模擬練習。通過刻苦的學習，很快就適應了我局忙碌的工作狀態，通過考核順利上崗。我不僅注重在業務上下苦功，在服務上也是一絲不茍，時刻從用戶的角度出發，為用戶著想。有一次，一位用戶急需用錢，想把定期的錢取了，拿走一部分，剩下的再存起來。我就建議他辦理部分提前支取，取走的錢按活期算，剩下的還按定期算，這樣不會損失太多的利息。用戶聽完后，對我說：“小伙子，你真是把用戶當親人了，我以后還是要把錢存在你們郵局來！”其實，這樣的事情在每天的工作中會遇到很多，有時也會有用戶不理解的情況發生，這種情況我都會耐心的和他們去講每一個細節，直到他們聽明白了為止。一次，一位老大爺在我這里存歌華有限電視費，一年216元，他當時覺得應該沒那么多，還說我不會算數，一定是給他弄錯了。我忍著委屈的心情，還是很耐心的跟這位老大爺仔細的解釋說：一個月18元，十個月是180，再加二個月的36元，12個月正好是216元。這時老大爺拍著腦門說：老了，老了，都老糊涂了。小伙子，不好意思了。我認為：“只有在你把用戶當成親人一樣對待的時候，他們才能用心和你去溝通，這樣才會做出另用戶滿意的服務工作來。”

今年初，區局進行了五筆的普測，從中挑選錄入速度快的去參加管局的五筆練功比賽。那時候，我的五筆錄入水平在區局中還算可以的，大概每分鐘90個字左右。但為了使自己的水平提高得更快，我給自己制定了一個練習方案：每天下班回到家除了日常的事情以外，就是要坐到電腦前面練習五筆，這已經成為了一個習慣。開始練習的時候，每天提高的速度都不大，有的時候只是幾個字的提高。我非常著急，面對著電腦不知道該怎么辦才好。但是一直有一個堅定的信念支持著我，那就是不管多辛苦都要堅持下去。為了能更大幅度的提高錄入速度，我把每天的練習時間加長了一些，而且不管多晚，每天都會堅持打1-2個小時。記得好幾次，因為下班比較晚，回家吃完飯特別的累，根本不想再去練習了，但一想到別人能做到的事情我也一定能做得到，一想到這，我的精神也提高了幾分，那幾天晚上都是打到11、12點鐘才睡覺。凡事熟能生巧，巧能成精。要想提高五筆的速度唯一的辦法就是苦練，想要投機取巧更是不可能的。之后的每一天我都會按照我的目標練習五筆，把那些不常打的字記下來然后反復練習，直到熟悉為止。有時在工作中也會遇到一些難字，我每次都是認真的把這個字記在心里，工作后反復的練習幾遍，直至看到這個字后不用再去想怎么拆就能打出來。平常路上要是看到字的時候也會不自覺的用手指比劃幾下，把它打出來。這已經成了一個習慣，見到字就想拆。我始終相信，只要堅持和努力就一定可以打得更快。功夫不負有心人，經過長時間的練習，我的錄入速度漸漸有了提高。從每分鐘90個字到100個字，再到110個字……。最終從區局的第4名升到了第1名，在管局的比賽上獲得了第13名。

我憑著自身的英語優勢，被局里推薦到區局進行英語集訓。這次集訓把郵政和奧運相結合，主要是針對郵政英語，奧運英語和日常英語幾個方面進行相關知識的培訓。但這次的英語是以郵政營業為主，而我是儲蓄員，對營業的知道不是很了解，為了能更好的跟上學習進度，我就經常利用自己休息的時間去營業組學習郵政營業知識。要想提高英語水平首先需要記大量的單詞，詞匯量是學好英語的必要前提。于是，我把書上的生詞記在一個本子上，而且把注解都標注上，在休息或課余時間里就拿出來背背。背單詞對于每一個學習英語的人來說都是一件很煩惱的事情，尤其是在一個單詞有多種意思的時候背起來就費勁了。我找到了一個適合自己學習單詞的方法，就是一邊背的時候一邊在紙上反復的寫幾遍。這樣不但可以加深對單詞的理解，而且也有助于記憶。另外我之前相對于比較弱的就是口語，和別人用英文交流的時候不是很流利。對于這個問題，我意識到只有多說才行。周圍沒有良好的語言環境，只有自己給自己創造一個環境，讓自己全心的投入進去。上課的時候我會仔細聽老師是怎么說的，然后就學著老師的語調去練習。開始學習的時候，還不敢放大聲去說，怕說錯了別人會笑話，但如果不放開口去說，就永遠沒有提高。我試著一點一點的放聲去朗讀或者和別人交流，即使在家練習的時候也是放開口大聲去說，而且會時刻都注意自己的語調是不是好聽。只要感覺不對就馬上糾正，然后再繼續練習。在這次南區組織的英語比賽中，我與我局另外兩名同志榮獲區局團體第二名的好成績。

現在每天除了練習五筆和英語外，我把更多的精力投放在了儲蓄業務上，多掌握新的業務知識，不斷的提高自己的專業技術水平。郵政企業在發展，我也隨著企業的進步向著更高、更強的方向發展自己。

篇（8）

大家好！我叫××，現任公司副總師兼也門項目經理。今天，我給大家匯報的是在千難萬險中，我和項目組的同志披荊斬棘，勇闖四道難關，大力開拓國際鉆井市場的事跡。我匯報的題目是《困難嚇不倒中原石油人》。

1998年，我局中標第一個蘇丹石油鉆井項目后，公司決定讓隊去承擔這項艱巨的任務。當時我任鉆井隊平臺經理兼黨支部書記。我是學鉆井專業的，有實際操作經驗，外語會話能力又好。作為一個油田培養教育多年的青年知識分子，在油田需要我們率先迎接國際市場的風浪的時候，我必須沖鋒陷陣。我暗暗告訴自己，一定要在國際市場上打頭陣立頭功，為油田專業化隊伍生存和發展殺出一條血路來。這樣，我肩負著油田領導和職工家屬們的重托，踏上了創業的征程，與國際項目結下了不解之緣。從1998年到2000年7月我任蘇丹項目經理。2000年7月，勘探局開辟也門市場，我又任也門項目經理。

作為項目經理，我的任務是負責項目生產管理和組織，與甲方進行技術談判，提供后勤支持，協調現場甲乙方關系，抓好安全生產。在國外搞鉆井，我們面臨的最大困難有四個：工作量、生產組織、人身安全和生活。

占有工作量是我們生存的根本。原創：1998年4月我到蘇丹時，蘇丹六區的勘探計劃已經完成，鉆機面臨著無米下鍋的困境，同志們焦急萬分。好不容易出來了，沒有活干怎么辦？在萬分焦急的情況下，我意外地探聽到一個招標信息。對我們來講，這無疑是救命的稻草！盡管看起來中標無望，但是只要有一點點機會，我就要拿出百倍的勇氣和努力去爭取。設備不符合要求，我們加班加點整改。將底座由4.7米加高到6米；電路系統全部更換，達到2級防爆水平；國產的鉆井儀表不合要求，我們連夜從美國和中東購進。封井器試壓過程中遇到的問題最多。甲方監督要求對封井器近200個閘門全部試壓。環型封井器膠芯質量差，打上壓后，達不到額定標準，200個壓力開始往外冒泥漿。試壓時間一長，膠芯關上了卻回不去，前后6次更換墊子、上油，36個1.3寸的大螺絲擰上又擰下折騰了整整36個小時，才符合標準。在同志們的共同努力下，經過幾輪艱辛談判和現場檢查驗收，我們終于拿到了ipc公司1+3口井鉆井大包的施工權。絕處逢生。同志們高興得又蹦又跳，最難吃的飯菜好像突然變成了美味佳肴。

國外施工生產組織有多艱難，是人們難以想象的。蘇丹的那次鉆機搬遷，讓我終生難忘。從六區鉆井現場到五區作業區有580多公里，要穿越200多公里的原始森林，跨過150公里季節性的沼澤地，還需要橫渡80米寬的尼羅河主河道。尼羅河上游主流不十分明顯，到處是小河溝，下雨時一片，旱季時一片荒草。甲方下達動遷令后，我們逢山開路，遇河架橋。要穿過那些星羅棋布似的季節小河已經夠難了，在沼澤地里修路更是難上加難。為了減輕重量，我們不得不將設備拆開，本來一車可以拉完的東西就要分成幾車拉。過80米寬的尼羅河需要駁船，駁船小了載不下鉆機和泥漿泵也不行。我多次走訪當地政府求援，才從河運公司租了一條大駁船。可是有船沒碼頭也無法擺渡設備，2米多深的水，淤泥很多，船沒有辦法靠岸，怎么辦呢？蒼天不負有心人。我們找了六七天，才在一個遺棄的軍營里發現兩塊鋼坡板，大家高興壞了！把鋼坡板抬回來，設計了一個斜拉吊橋，建起了一個簡易碼頭。這樣，一船能載3車貨，硬是將設備渡過了河，拉到了現場。

也門項目剛啟動時，按照計劃，2000年12月4日設備到港，結果23日才到，推遲了19天。合同要求我們元月中旬開鉆。24日開始卸船，當時正是阿拉伯人的齋月，工人白天不吃飯，根本干不成活，我聯系港口有關人員，找了100多人晚上加班干。他們100多人三班倒，我和另外2位同志負責編號、登記、捆綁車輛。因為怕卸壞了設備，我們一分鐘也不敢離開現場。餓了吃點面包，渴了喝點礦泉水，就這樣連續干了42個小時才將設備卸完，為按時開鉆贏得了寶貴的時間。120車貨安全運到井場后，我們三個人睡了整整一天。

也門與蘇丹正好相反，也門一年到頭很少下雨。搬家時一個山頭連著一個山頭，要轉好幾個小時，有時還要經過100多米深的大峽谷。最短的搬遷通常是三四百公里，最長的一次有700多公里。就這樣，沙漠連著高山，荒原連著峽谷，道路崎嶇漫長。荒原上很少有人煙，走上一兩天不見一個，看到人就像看到寶貝一樣，心情很激動。有時間我就想，在國內鉆機搬遷時，最頭痛工農糾紛，在也門真是恨不得多見幾個老百姓。

國外施工最令我們擔心的是安全問題。蘇丹是個窮國，政府軍隊和當地部落游擊隊長年打仗。尼羅河南岸是游擊區，游擊隊擔心政府軍的坦克大炮過河，索性燒毀了上游的一切橋梁和渡船，并且不允許外國公司在游擊區開采石油。1999年3月份，我們在蘇丹5區鉆到1840米井深時，甲方告知反政府軍（游擊隊）將在2天后襲擊井場，讓我們做好撤離的準備。我們馬不停蹄，全體動員，全面布置了撤離前的工作。將鉆臺制動系統鎖死，發動機泵房材料房全部焊死，用推土機推土將營房堵死。當天夜里我對設備的封存工作仍不放心，凌晨3：00想再檢查一下現場，一出門有2個人站在院里一動不動。我想誰在這里站著干什么，走近一看，是帶班隊長李紅喜和鉆工卓同光同志，還沒等我開口，幾個人把槍對準了我，將我圍住。原創：開始我很緊張。但是作為項目經理，我十分清楚必須妥善處理好眼前發生的一切，必須保證我方人員的安全。于是我用英語給他們打招呼，問他們想干什么，我說我只是乙方，打井也是為你們好，有什么事找甲方，我可以幫助聯系，請將我們的人放走。李紅喜、卓同光同志趁機脫身。游擊隊員收走了我身上他們認為值錢的東西，這樣僵持了好久。我想這樣下去也不是辦法，萬一打起來必死無疑。于是就說要上廁所，一個小頭目遲疑了一下，讓兩個人拿槍跟著。我剛進廁所就聽見甲方保安和游擊隊交上了火。我知道廁所的墻很薄，一打就透，看看沒人，就彎著腰跑回宿舍爬在地板上。經過石油保安的頑強抵抗，激戰3個小時后游擊隊撤了，甲方清點人數，保安死2人，游擊隊死3人，我方人員無一傷亡。第二天，為了免遭報復，我們將設備移交給了保安部隊，坐運貨的卡車離開井場，撤到了100公里外甲方基地。后來為了恢復生產，同時也是出于安全的考慮，我們要求甲方提供直升飛機，從基地到鉆井現場運送我們的工人，但直升飛機也險遭空難。有一次我們生產骨干坐的直升飛機在一片森林上空被游擊隊擊中，駕駛員的腿被打斷，飛機失去控制急速下降。我想一定完了！在飛機墜落到離地面大約幾十米時，幸虧副駕駛員控制住了飛機，大家才得以死里逃生。此后，我要求甲方飛機必須在現場垂直起飛，并且盡可能飛的高些。有時我不只一次地設想，當時如果游擊隊的槍突然走火，如果我沒有躲起來，如果飛機撞在地上，我都不可能活著回來。真那樣的話，可怎么對得起自己80歲的老母親，怎么對得起恩愛的妻子，怎么對得起年僅幾個月的孩子？！為了不讓家里人擔心，我和大家約定，回國后誰也不能將這些情況講出去。

也門的社會治安很差，成年人大多都背著槍，每個人幾乎都有包括手槍、機關槍、沖鋒槍在內的好幾件武器。部落間矛盾和磨擦十分頻繁，尤其在晚上，多數時候槍聲不斷，有些部落為了勒索經常綁架人員。這種提心吊膽的生活簡直是折磨人！為了防止出現意外，我們每次外出都要與甲方的安全官員通報具體時間，要求安全官員派軍隊護送，因此，項目談判時保證充分的人身安全是最為重要的一個內容。

國外動蕩不安的生活和國內祥和安定的生活相比真是有天淵之別。幾年來，每次出國前與父母妻兒離別，與領導同事告別，離開油田熟悉的環境和家中溫馨的生活，我都有一種難言的痛。說實話，我真的不知道還能不能回來。每次回國的時候，看到仍在堅持工作的同志，我又十分留戀，擔心項目組再遇到意外的麻煩。所以，現在我的心根本靜不下來。但是，到了國外，我只有一個念頭，我們吃苦受累是為了什么？是為了家中的同志不再吃苦受累！我們承擔風險是為了什么？是為了家中的親人不再承擔風險！想到這一點，我渾身有使不完的勁，再苦再累也要干好工作。

在國外，生活上的困難是無法想象到的。我們在也門施工的油區是也門最為荒涼的地方，四周不是高山峽谷就是沙漠，隨便看，你也找不到一顆草。地表溫度通常是五、六十度，石頭上就能烙煎餅。為了維護中原石油人的形象，也為了防曬，我們每天上班都要穿著厚厚的工衣，一天下來，喝七八斤水也不會小便，水很快變成了汗水，那里還有尿啊！。下班回來，紅色的工衣上是白花花的一片，都變成鹽疙瘩了。由于天熱，汗水不停地流到工鞋里，沒幾天腳就捂爛了。天熱飯也不想吃，在如此偏僻、艱難的地方組織生活更是困難重重，當地飯多是燒烤的羊肉、牛肉，在駐軍的保護下出去200多公里才能買到牛羊肉，蔬菜在那里是稀有珍品。因為蔬菜很少，天又炎熱，幾乎每個人都得了便秘。大便一次和上刑一樣受罪！同志們的嘴唇干裂，起了一層又一層血泡，一張嘴揪心地疼。

在國外干活，人的心理壓力特別大。有次設備整改我們聘請了一位澳大利亞電氣工程師--瓦夫，工作時間是一個半月，28天休息一次。因為開鉆時間很緊，瓦夫一個半月也沒有能夠回去。他的妻子不干了，到瓦夫的公司去找。瓦夫的澳大利亞總部幾次催我讓他回去，我以工作忙為由解釋2個月時一定讓瓦夫回去。這時，瓦夫的精神明顯不正常。整天在井場上轉，他說我必須走了，不然我可能將汽油澆到鉆機上點火。后來，我在蘇丹首都喀土穆為瓦夫送行，瓦夫說你不將機票給我，我不吃飯。當我將飛機票交給瓦夫時，瓦夫眼含熱淚，雙手顫抖，激動得幾乎說不成話，說我終于能夠回家了！頓時我也熱淚盈眶。在我和瓦夫之間，我是甲方，工作沒有干完，瓦夫就不能走。我想他在這里才干了2個月就受不了，我們一干半年，還要忍受甲方的許多責難，這種壓力該有多大，誰能夠理解！

在國外，無論多么苦多么累，無論遇到多么大的困難，我們為油田建功立業的信念沒有變，為油田奉獻青春的決心沒有變，為油田殺出一條血路，闖出一片市場的斗志沒有變。因此，再苦再累，大家從無怨言，都在默默地拼命干活。

在a-1井施工中，由于地層嚴重漏失，甲方要求執行邊漏邊鉆的措施，迅速鉆過漏層。要鉆穿幾百米的易漏地層，就需要配幾千方泥漿。同志們上了鉆臺接單根，下了鉆臺就配泥漿，甲方準備的堆積如山的泥漿料，硬是讓我們一袋一袋地扛到井上，加進了泥漿里。扛完泥漿料，同志們的手指抓破了，腳跑腫了，兩個肩膀磨得血淋淋的，大家你看看我，我看看你，只有相互安慰的眼神，沒有一句怨言。同志們的工作表現深深地打動了甲方。在也門905隊，美國現場監督看到我們的司鉆實在太辛苦了，就將自己的老板椅搬到鉆臺上讓司鉆坐著扶剎把，司鉆不坐他顯得很生氣。甲方監督告訴我：中國的設備不是最先進的，但是你們的工人都是第一流的。

有時我想，出國打井，吃不好住不好，一干十七、八個小時，時常又冒著生命危險，有時還要被老外嚴厲指責，精神壓力和心理壓力很重，但同志們從來沒有怨言和牢騷，這究竟是為了什么？我認為并非僅為多掙幾個錢。在家里干，作為生產管理骨干一年掙個三五萬很容易，何必要到那些鬼地方找苦吃，找罪受？現在，我越來越明白，這是一種責任感在起作用。油田培養了我們，我們一定要回報油田，這是我們的義務！這是我們的光榮！

事實上，這份責任感正是我們工作的動力。

在短短六個月里，以905隊為主力的也門項目，開鉆6口，修井2口，口口井安全無事故，實現產值4000萬元，創出當年投產當年贏利的好成績，為中原石油人贏得了很高的聲譽。《也門時報》、《也門觀察報》等新聞媒體紛紛報道中國905隊的動人業績。

也門項目首戰告捷為我們帶來了更大的市場，也門項目組的輝煌戰績吸引了更多的甲方，一個個尋求合作的信息傳回國內，一個個中標喜訊飛回中原。

篇（9）

新學期開始，教導處著眼于以下幾方面的工作，取得了一些成績，也有一些待完善的地方。為更好的完成本學期的工作，對本學期的工作總結如下：

一、學校緊緊圍繞提高教學質量這個中心，制定措施狠抓落實，收到了明顯成效。成績穩步上升。暑假開學后進一步深化“三橫兩縱一體化”管理模式，增強競爭意識，即在學校統一管理下，將三個年級重新分班，均衡的分成東西兩個學部，教師也由東西兩個學部重新選拔，做到了平分學生，平分教師，競爭上崗，在同一起跑線上競爭，在學部教師間形成競爭機制，極大的調動了學部領導及教師的工作積極性。

二、大力實施創新教育，進一步優化課堂教學。

學校通過多種渠道學習和吸收外地經驗，先后派出兩批領導及教師赴全國重點實驗學校-----思楊中學取經，經過近一年的學習和探索，結合我校的實際大膽創新，批判的吸收進來，促進了我校課堂教學的改革。

本學期，學校更加重視課堂教學，搞好素質教育的主陣地在課堂，發展能力，減輕學生的課業負擔，優化課堂教學是重要措施和手段。學校研究并制定了切實可行的學習計劃和落實推廣的措施，一是將連載的先進經驗復印后，每個辦公室一份，及時發到教師手中。二是確立了嚴格的學習時間，定于每周二、周五課外活動為學習時間。三是規定學習筆記不少于一萬字。四是各辦公室辦好學習宣傳欄，五是寫論文寫心得，更重要的是通過學習、討論后，在實踐中探索和應用，學校安排各樓通過舉行全校公開課，評出20名校級學習教學經驗的標兵，他們的課被評為校級優質課，聽課教師達90%以上，通過這一活動的開展，推動了我校課堂教學的改革。教師們一致認為，老辦法該換新的了。

三、教學常規工作

本學期教學常規工作井然有序，學校力度大教師自覺，教導處督促得力，學生的作業教師全批全改，改變了過去打突擊，應付檢查的弊端，自推廣思楊經驗以來，作業多為課堂作業，當堂完成，極大的提高了教學效果，在今年鄉教委的常規檢查中得到了好評。

四、進一步穩固、規范良好的考風、考紀

新學期學校認真制定了《連陽中學關于嚴肅考試紀律的有關規定》并且在每次考試前，在教師會上組織教師認真學習，召開全校學生會，認真學習，在我校形成了作弊可恥的氛圍，學生學習的積極性比上學期更加積極努力。

五、進一步調整教師考核量化方案，調動教師的工作積極性。

學校領導帶頭認真學習外地經驗，轉變思想觀念。教師隨著學校的指揮棒，在這一思想的支配下，學校積極推行變“精英”教育為“大眾”教育的教育觀念，在考核教師上由過去的考核的20%學生上升為80%，讓教師關注每一個學生，收到良好的效果。

六、落實教研教改課題，以教改促質量。

教導處在搞好原有的“作文、閱讀”教改的同時，積極推廣洋思教學法，實行分層教學，讓優生吃飽，差生吃好，不使一個學生掉隊，教導處嚴格規定，對后進生要布置不同的作業，不要歧視后進學生。教導處還重視加強優生的培養工作，作為常規量化的重要環節，統一發放了作業卡，層層落實優生計劃、目標，在今年的縣級視導工作中，作為一個亮點收到教研室的好評。

七、教導處今學期圍繞提高學生學習成績這一目標，強化學生的學習意識。

篇（10）

有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書并非易事，但要成為一位出色的教師就必須去讀它，并且打算讀一輩子。有人說，兒童是花木，教師是園丁，園丁悉心照料著花木，但需要尊重它們自然地成長。實際上，兒童比花木要復雜的多，教師的工作比園丁的工作也復雜的多，盡管他們擁有著共同或共通的規律。

當我真正走上工作崗位時，我發現，我不是學者，不能用深遂的思想思考我的價值；我也不是詩人，不能用優美的詩句謳歌我的職業。但是我是教師，一名從事教育事業的工作者，我可以深深思索推演心中最奧秘的哲理；我也可以采擷如花的詞句，構筑心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業，我愿青春在這片熱土中閃光！雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”當我每次面對孩子們時，我感到神圣與自豪，因為我從事著綠葉的事業，我是人民教師！

然而，社會的發展和人性本身的弱點使我的物欲不斷膨脹。不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。我為自己在黑夜的漫漫無際中看不見一絲陽光而苦惱，我為自己無心再單純地對待每一張渴望知識的臉龐而羞愧。當我看到仍然有數不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛這個職業的圣潔時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地熱愛這個工作。因為，生命的意義遠不止于功利。“人吃飯是為了活著，但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大，短暫中孕育永恒。