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序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇工委總結范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。
委在全區輔導員中開展了第三屆“十佳”少先隊輔導員的推進和評選工作,全區廣大輔導員積極參與,經過全體輔導員的民主投票,產生了10名“十佳”輔導員和11輔導員標兵。本次評選是第一次將評選范圍擴大到中隊輔導員,這也是少工委全面加強輔導員隊伍建設的重要舉措,此舉受到廣大中隊輔導員好評。
2、在2005年末成立**區少先隊工作論文名最好的原創免費公文站
師指導團,召開區少工委四屆三次擴大會議—暨**區第少先隊工作研討會。全委會上按照《北京市**區少先隊工作學會章程》的規定,對**區少先隊工作學會組織機構人員進行了調整,增補了區少工委第四屆委員會委員;同時還對2004年市、區獲獎論文作者和**區理論研究先進集體進行了表彰。
3、在今年11月少先隊組織建設月中,少工委
辦公室開展了一系列的有關少先隊基礎建設的調查研究。共發放5種調查問卷和登記表,共計針對基層少先隊組織建設規范化,中隊輔導員隊伍建設等問題進行摸底調查。
4、**區“希望之星”鼓號隊在北京市鼓號
隊大賽中取得好成績。三義里小學和琉璃廠小學分別獲得大賽二等獎和優勝獎。同時鼓號隊還代表**區少年兒童參加了多次公益性活動,受到好評。為了加強鼓號隊建設,少工委辦公室于11月底前對另外7支鼓樂隊進行了年檢,檢查了各鼓樂隊在訓練、管理等方面的情況。
5、為了展示少先隊組織開展文明禮儀教育的
成果,2005年上半年**區少工委和**區“紅讀”活動辦公室聯合開展了少兒文明禮儀短劇大賽。
6、少工委辦公室緊密圍繞兩委中心和工作大
局,把握兩條主線,認真貫徹落實兩委“情系奧運,文明禮儀伴我行”主題教育活動的要求,推進禮儀教育。利用宣南資源,弘揚民族精神。
7、**區少工委結合宣南文化博物館開館的最好的原創免費公文站
契機,在博物館建立了**區少先隊員實踐教育基地,同時圍繞著宣南文化和文明主題,繼續在少先隊員中開展了“樂凱杯”繪畫攝影大賽。
8、2005年**區少工委辦公室一共承擔或協
助組織了14個全國、市區活動的籌備組織工作,由于我們組織工作到位,所有活動均圓滿完成。其中較為重大和產生良好效果的活動有:參與首都慶祝“六一”國際兒童節游園會第三功能展示區的任務,這個活動受到團市委、市少工委的高度評價,這是歷年首都慶祝六一兒童節工作中第一次由一個區縣,全部由學生承擔的展示任務;承辦**區慶祝“六一”國際兒童節大會;參與全國第五次少代會開幕式的有關組織工作;(三項活動共涉及19所小學,少先隊員1300余名)。
在總結成績的同時,我們也針對工作中的問題進行了研究,并積極尋找辦法解決:
1、少先隊組織自身建設還要進一步加強。
一是輔導員隊伍建設。特別是結合當前形勢,整體規劃和設計好輔導員隊伍建設,強化輔導員隊伍管理,形成并落實比較完備的輔導員隊伍建設格局,同時采取切實措施提高輔導員隊伍素質,加強骨干隊伍建設。二是少先隊組織規范化建設。主要解決的問題是根據時代要求和少先隊員特點,在繼承和發揚以往組織建設經驗的基礎上,創新少先隊組織建設的模式、內容,特別是有效而充分發揮組織建設的教育功能。
2、少先隊教育活動如何有效開展。
一是要處理好少先隊最本質教育內容(立隊之本)和少年兒童實際需求以及兩委工作中心和大局的關系。二是如何真正使基層少先隊組織自轉和活躍起來,讓基層少先隊組織結合組織教育特點、結合學校工作和少年兒童實際主動、自動、生動,有針對性的開展教育活動,加強對少年兒童的思想道德建設。
3、少先隊理論研究如何有效推進。最好的原創免費公文站
二、工委年初制訂了工會工作計劃。按照縣總工會的部署,積極組織系統基層工會開展“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動,制訂了活動方案,成立了活動領導小組,工會組織和工會干部要重點深入到生產經營困難企業、困難職工多的企業、勞動關系矛盾突出的企業、工會工作薄弱的企業中去面對面地與職工交流談心,傾聽職工呼聲,反映職工訴求,了解職工實際情況,解決面臨的實際困難和問題,促進勞動關系和諧和職工隊伍穩定。
三、加強工會干部隊伍建設。工會干部積極參加縣、市、省總工會舉辦的各類培訓班,工會不定期開展各項培訓,增強職工愛崗敬業意識,提高全員業務技術綜合素質能力,為抓好工會干部隊伍的思想理論教育工作,結合“思想大解放、作風大轉變、服務大提升”主題教育暨干部作風整治問題活動,提高了工會干部隊伍思想政治素質、政策水平和分析解決實際問題的能力,組織、宣傳、教育職工的能力,協調勞動關系、依法維權的能力,應對和處置及突出事件的能力,提高新形勢做好工會工作的本領。
一、本村基本情況
聯華村位于“全球500佳”的夏履鎮西部,村域面積667公頃,共有農戶482戶,人口1594人,耕地面積416畝,山林面積9878畝,林業用地9325畝,森林覆蓋率95.8%。共有黨員37名,村民小組9個,村民代表35民,在編村干部4名。
本村現有紹興聯軒紡織有限公司、誠邦包覆絲有限公司、金孟紡織有限公司、天然食品有限公司等4家企業。XX年村級可支配收入545萬元,農民人均收入10559元。近年來先后獲市級文明村、縣衛生村、縣文化村、省科普示范村、市體育特色村、縣新農村建設先進村、縣綠化示范村等榮譽稱號
全村0-8周歲學齡前兒童116人,9-17周歲的學齡兒童185人,18-36周歲的青年人343人,37-60周歲的中年人696人,61-70的老年人130人,71周歲以上123人。
二、關工會工作情況
(一)、進一步建立健全組織,關工委實際戰斗力不斷增強。
1、建立健全組織機構,加強關工委的領導。黨支部、村民委員會始終把關心下一代工作作為一項政治任務擺上議事日程。在去年工作的基礎上,進一步健全了以“五老”為主體的關心下一代工作領導機構。以村支部書記杜泉根任主任、村主任李生根任副主任的關工委組織網絡健全,制度完善,活動規范、經常。做到年初有計劃,年中有檢查,年終有總結。根據關心下一代工作的指導思想和上級關工委工作的要求,結合我村關工委工作實際情況,制定了XX年工作思路和落實措施,保證了活動正常開展。
2、加強學習,明確關工委的工作的性質和作用。不定期的組織學習,讓關工委的每一位成員都認識到關心和教育下一代的一項偉大的事業,特別是讓廣大老干部積極主動的去關心教育下一代,讓一些德高望重的老同意根據自覺、自愿和就近就地原則,當好“十大員”(即“思想道德報告員、傳統教育宣傳員、校外教育輔導員、凈化環境監督員、法律知識咨詢員、科技文化傳播員、捐資助學協調員、脫貧致富幫扶員、失足青年保護員、家庭教育指導員),做一些直接參與或間接參與關心下一代的工作,充分發揮“五老”隊伍的作用,為促進下一代工作做出應有的貢獻。
3、不定期召開座談會,使關工委工作不斷完善提高。我村不定期地組織召開老干部、家長代表學習座談會,請他們對關工委的工作積極建議、獻計獻策,督促做好教育管理工作,使關工委的工作在實踐中得到不斷完善和提高。
(二)、進一步完善規章制度,關心委工作不斷有章可循。
為了適應新形勢的發展,力求使關工委工作規范化、制度化。并認真執行,使日常工作有計劃、有分工、有實施、有檢查、有總結,不斷完善資料臺帳,要在運行中得到群眾好的評價,村關工委進一步完善了例會制度、匯報制度、學習制度、考核制度。
1、會議制度:每季度召開一次全體委員會會議。每月召開一次分組會議,會議一般列入兩委會的議事日程。會議主要研究如何開展活動和應解決的哪些問題。
2、學習制度:關工委員會成員除了日常自學以外,要做到每逢會議應有事先進行學習,學習內容主要是有關宣傳資料和工作方法。
3、匯報制度:各組長每月底向分管領導匯報工作情況,分管領導向黨支部及時匯報工作情況,并提出建議和要求,切實幫助解決實際問題。
4、檢查考核制度:黨支部每季度應檢查一次關工委的工作,年終對關工委工作進行考核,并作為評比先進依據。
(三)、進一步開展多種活動,青少年思想道德不斷提升。
1、開展“xxxx”教育。按照胡總書記的講話要求,在全村青少年中全面開展“學榮辱,樹新風”的“xxxx”教育,堅持從青少年思想實際出發,制作張貼了“xxxx”宣傳標語,使愛國主義教育、民族精神教育、科學知識教育、時代精神教育更加具有感染力,富有針對性、時代感、幫助青少年逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、開展法制安全教育。組織安排全村青少年學習新的《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規。聘請學校老師定期到村進行法制教育。同時,請鎮關工委領導結合實例就校園暴力、交通安全、違法犯罪等方面進行了生動演講,并倡導大家都要以“大利弘揚八榮,牢守八恥底線”來勉勵自己,遵紀守法,從小做起,力爭成為社會有用之材。
3、開展文娛活動教育。村關工委經常性地開展籃球賽、乒乓球賽、拔河等“迎奧運、促文明”系列文體賽事,進一步豐富了青少年的業余愛好,全面培育了下一代的綜合素質。
4、充分發揮家庭教育作用。隨著獨生子女家庭日益增多,家長對子女教育的問題也越來越突出,如何進一步提高家長素質,充分發揮家庭教育在培養青少年的作用,使之與學校教育、社會教育形成合力,這是我們的重要任務。“好爸爸、好媽媽”事跡、我們專門請了村里的幾名“教子有方”好家長介紹經驗,幫助家長掌握科學的家庭教育方法,提高科學教育子女的能力,從而更生動更有效的教育孩子。
5、做好“留守孩子”的關愛工作。認真摸清全村“留守孩子”情況,做好“留守孩子”調查摸底登記,詳細了解他們的生活、學習、家庭情況,制定并填寫“留守孩子”登記檔案。并且由村關工委與他們結對,關心他們的生活和學習情況,有的放矢對這群孩了做好關心教育工作,為他們解決實際問題,促進他們健康成長。
6、關心特困單親家庭、孤兒。我村對全村特困家庭,進行調查摸底登記,特別是對單親家庭孤兒,建立了一幫一活動,我村有特困單親家庭1戶,孤兒2名。逢年過節,為他們送去大米、油、書本、書包等生活用品,每人給予一定的助學補助,讓他們渡過難關,現我村無一人失學、輟學。
半年來,我村關工委雖然做了一些工作,但距離上級的要求還相差甚遠,距離孩子們的希望還相差甚遠。回顧過去,展望未來,關心下一代工作任重而道遠,我們將再接再厲,務實務細地開展工作。進一步加大宣傳教育力度,針對當前青少年思想狀況,我們會進行深入調研,把握新情況,分析新問題,運用調研成果,不斷創新工作方法和思路,使我村關工委的工作再上新臺階。
農村關工委工作總結
未成年人是祖國的未來和希望,也是一個家庭的核心。未成年人的健康成長,需要社會、學校和家長們的關心、重視和引導。加強未成年人教育,幫助他們樹立正確的人生觀和世界觀,培養他們熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛勞動的思想尤其重要。
松園村位于杜阮鎮中部,總面積4.85平方公里。下設7個村民小組,現有502戶共1865人,外來人員大約1400人。松園村建有一間小學與幼兒園。為了給松園村青少年營造良好健康的成長環境,松園村關工委認真學習有關文件精神,了解上級關工委的計劃安排,結合本村的實際,制定相關計劃,松園村開展關心下一代工作具體如下:
一、建立健全的農村關工委組織機構。
松園村關工委組長由支部書記擔任,副組長由有威望、有經驗、身體健康、工作熱心的老校長擔任,并成立志愿者小組,協助關工小組開展工作。并在學校、村委會設有活動場所。
二、開展“十個一”活動。
經統計,松園村關工委全年開展“十個一”活動情況為:為青少年作輔導報告2次;為青少年寫有教育意義文章2篇;為營造良好育人環境提建議3條;為保護青少年的合法權益做一件事3件;就青少年教育問題做專題調查1次,與青少年進行談心活動3次;幫教失足青少年36人;為貧困學生提供資助6人,共400元;其他好人和實事2件;參加活動人數(含志愿者)8人。
三、關心特殊兒童、青少年的成長。
特殊兒童、青少年比正常家庭的孩子在成長上會遇到更多的問題,他們更需要社會的關心與愛護。對于身患殘疾的孩子,關工委積極聯系相關部門做好康復工作,并時常給予生活上的慰問。對于貧困家庭的孩子,組織小組成員深入到貧困家庭中了解情況,盡力給予經濟上的幫助,讓他們順利完成學業。對于失足青少年,組織關工小組成員進行思想教育,促進他們思想的轉化,并在以后的人生道路上要樹立信的人生觀、價值觀,痛改前非、重新做人,成為社會的有用之才。
四、積極引導我村青少年注冊義工,參加義工活動、服務社會。
參加義工活動,即可服務社會,又可提升自己,是十分有意義的活動,松園村關工委積極引導我村青少年注冊義工,成為江門市義工大家庭的一員,投身于社會服務當中。青少年通過參加義工工作,為社會出力,盡一份公民的責任和義務,也可親身體驗社會的人和事,加深對社會的認識,對青少年自身的成長和提高是十分有益的。
五、積極配合學校做好學生的教育工作。
學校作為青少年學習、成長的重要環境之一,松園村關工委積極配合學校做好學生的教育工作,為學生的學習提供一個更好的環境。松園村關工委多次組織學校、幼兒園老師進行各種教育培訓活動,再讓老師們將知識傳遞給學生。對于取得優異成績的學生,松園村委會給予一定的獎勵,來鼓勵莘莘學子努力學習,天天向上。
六、組織多樣化的文娛活動,促進青少年的健康成長。
青少年的健康成長,不僅僅是文化知識的學習,更是德、智、體、美、勞的全面發展。松園村關工委積極開展形式多樣、有益身體健康的文化娛樂活動,例如在各村民小組之間舉行籃球比賽,鍛煉身體素質;在老人節晚會上邀請學生進行表演,豐富文娛生活。
松園村關工委在的工作中取得了一定的成效,在學業上,在校青少年的成績不斷提高;在體育上,松園村籃球隊屢獲獎杯;在思想品德上,青少年好人好事層出不窮;在文娛上,學校積極組織舞蹈隊及儀仗隊進行訓練。但是還存在經驗不足、缺乏活躍性等現象。松園村關工委將在今后的工作中加以克服和改進,與時俱進,積極開展工作,使松園村關工工作邁上一個新臺階。
農村關工委年度工作總結
2018村關工委工作總結(3) |返回目錄
在鎮黨委、政府的重視領導和上級關工委的具體指導下,我村開展創建“六好”村居關工委活動。我們依靠村黨支部的領導,緊跟形勢,圍繞中心,聯系實際,求真務實,通過創建活動,是我們真正認識到搞好關心下一代工作的重要性,其意義深遠、責任重大,進一步增強了我們的責任感、使命感和緊迫感。現將以往工作簡要總結如下:
一:摸清底子,調整班子。
通過本村的戶口冊核查統計,我村現有196戶,574人,其中7-35周歲青少年207人,占全村人口的36%;特別是在校生(7-18歲)占青少年總數的37%左右,是我們工作關注的重點,以學校為主,村居,家庭三結合,全社會共同做好未成年人的培養教育工作,是我們應盡的義務。結合此次村黨委換屆及時調整關心下一代工作委員會,成立由村黨支部書記胡國青為主任,支部委員陳維明和村委委員胡素玲為委員的領導班子,具體指導村關工委工作。同時發揮“五老” 、“四大員”優勢,共同做好關心青少年工作。
二:開展活動,加強教育。
青少年是祖國的未來,肩負著建設社會主義的重任。村關工委利用宣傳櫥窗開展法制宣傳,結合遠程教育、電視等進行教育。對未成年人的思想道德教育是事關國家前途和民族命運的戰略工程,是確保中國特色社會主義事業興旺發達,后繼有人的希望工程;是一項關系千家萬戶安康幸福和切身利益的民心工程;也是中國特色社會主義文化建設的基礎工程。我們以胡總書記的講話要求,開展“學榮辱、樹新風”的“八榮八恥”教育,為社會主義的和諧安定,打下思想基礎。
三:緊跟形勢,配合中心。
今年是奧運年,又是改革開放30周年,為了緊跟形勢發展,積極圍繞當的中心工作,對廣大青少年開展宣傳教育活動。以《改革開放話寧溪》、《國際風云話奧運》、《北京奧運、光躍千秋》、《北京殘奧會、關愛暖人間》等進行宣傳。大力開展迎奧運,講文明,樹新風;大力宣傳改革開放十大輝煌成就。教育青少年只有改革開放才能實現中華民族的偉大復興。5.12四川汶川大地震發生后,全國上下齊心協力、眾志成城,一方有難、八方支援。開展汶川地震宣傳,提高青少年的愛國情懷。學會奉獻愛心、幫助他人,在艱難困苦中團結友愛、伸出援助之手。
四:真情關愛,幫困助學。
關愛社會,扶貧助學是我們村關工委的主要任務。通過調查了解,我村有兩名少數民族貧困學生:黃嘉偉,陳宇軒
。給予經濟補助,做好幫困助學工作,使貧困學生能夠健康快樂的成長。
一、 領導重視,完善組織網絡,健全規章制度
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分,街道黨委高度重視,成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會,并成立了老體協、老促會等組織,各社區(村)也都成立了相應機構,明確專人負責此項工作,形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度,規定了每個月至少集中學習一次,學習相關理論知識和傳達上級指示精神,做到年初有計劃,年終有總結,活動有記錄。使##街道關心下一代工作委員會工作走向規范化、制度化。
3、建立活動陣地,保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室,配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)關工委也都有辦公和活動場所,并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付專款作為關工委的活動經費,保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作,傾心服務老干部
1、以社區為依托,開展“四就近”服務工作。各社區都制定了親情服務承諾制度,制作了轄區老干部分布圖,明確了責任分工,要求社區責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況,定期上門走訪,登門服務。各社區均開通老干部與社區聯系的綠色通道,精心制作和下發了《愛心聯系卡》。此卡將社區工作人員,社區片警,社區醫院,物業管理,活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面,便于老干部能夠及時撥打。完善了社區老干部檔案資料,標明了每個老干部的需求及健康情況,實行動態化管理,既有利于社區工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯系老干部制度和看望慰問制度,定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯系,通過領導干部與老干部經常性的交往與聯系,及時了解老干部的心聲與要求,幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院,街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日,街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品,組成慰問小組,前往老干部家中看望慰問;每年老人節來臨之際,街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發揮老干部作用,開展形式多樣的關愛行動
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”,街道關工委組織召陵區實驗小學一百余名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動,此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課,提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次,為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
1、成立了領導組及相應工作機構。關工委工作是黨工作的重要組成部分,街道黨委高度重視,成立了由街道黨委副書記王富堂任組長、工青婦、民政、財政部門共同參與的領導小組;同時組成了由王富堂為主任、退休干部翟秀花為副主任的關心下一代工作委員會,并成立了老體協、老促會等組織,各社區(村)也都成立了相應機構,明確專人負責此項工作,形成了上下聯動、齊抓共管的工作體系。
2、建立健全各項規章制度。街道關工委制定了關心下一代工作學習制度、會議制度、活動制度等一系列工作制度,規定了每個月至少集中學習一次,學習相關理論知識和傳達上級指示精神,做到年初有計劃,年終有總結,活動有記錄。使××街道關心下一代工作委員會工作走向規范化、制度化。
3、建立活動陣地,保障活動有經費。街道關工委在三樓設有100多平方米的老干部活動室,配備了乒乓球臺、、象棋、麻將等活動器材。各社區(村)關工委也都有辦公和活動場所,并定于每月26日為老干部活動日。街道每年都撥付專款作為關工委的活動經費,保障了關工委各項工作的順利開展。
二、認真開展“四就近”工作,傾心服務老干部
1、以社區為依托,開展“四就近”服務工作。各社區都制定了親情服務承諾制度,制作了轄區老干部分布圖,明確了責任分工,要求社區責任人員掌握老干部的身體情況、家庭情況和需求情況,定期上門走訪,登門服務。各社區均開通老干部與社區聯系的綠色通道,精心制作和下發了《愛心聯系卡》。此卡將社區工作人員,社區片警,社區醫院,物業管理,活動咨詢等常用電話號碼全部打在上面,便于老干部能夠及時撥打。完善了社區老干部檔案資料,標明了每個老干部的需求及健康情況,實行動態化管理,既有利于社區工作人員掌握老干部的基本情況又便于服務老干部。
2、傾心服務關心老干部。街道黨委堅持領導干部聯系老干部制度和看望慰問制度,定期上門或者電話與老干部進行溝通和聯系,通過領導干部與老干部經常性的交往與聯系,及時了解老干部的心聲與要求,幫助他們解決生活中遇到的各種困難和問題;把關心老干部的生活健康作為重點工作來抓緊抓好。每有老干部生病住院,街道主要領導都要抽出時間前去看望;端午節、中秋節等重大節日,街道購買了大米、白糖、水果、月餅等物品,組成慰問小組,前往老干部家中看望慰問;每年老人節來臨之際,街道均組織老干部免費參加健康體檢;確保每一個老干部都能安享晚年。
三、充分發揮老干部作用,開展形式多樣的關愛行動
1、重視對青少年的思想教育工作。街道關工和委利用寒暑假期組織老干部對青少年進行革命傳統教育、愛國主義教育及法律法規知識培訓等為內容的教育活動。今年“六一節”,街道關工委組織召陵區實驗小學一百余名優秀學生及部分家長到許慎陵園參加游園活動,此次游園活動加深了青少年對祖國燦爛文化的自豪感;在漓江路社區利用召陵區暑期青少年法律學校邀請退休檢察官買柏林為社區青少年上法律知識課,提高了青少年的法律意識。今年以來共舉辦類似的活動32次,為青少年的健康成長做出了應有的貢獻。
二、積極加強思想政治理論學習,認真貫徹上級關工委工作會議指示精神。通過召開全鎮關工委工作會議,積極貫徹縣關工委主任會議精神,對前一階段的工作進行了總結,并對今后的工作進行了布署。
三、結合開展生動活潑的活動,切實加強青少年思想道德教育
(1)認真摸清全鎮”留守孩子”情況,做好“留守孩子”調查摸底登記,成立多個“留守孩”關愛團體,切實做好“留守孩子”關愛工作。我鎮中小學生共913人,留守孩就有185人,占總人數20%,結合實際,通過與鎮中小學聯系,組建5個校外留守孩學習小組(吸納90名留守兒童),聘請4位“五老”擔任校外輔導員;成立“留守孩”托管中心兩個,(其中校辦兩個,托管留守孩28人);成立“留守孩”成長樂園一個(吸納留守孩18人);組建愛心家庭7個(吸納14人)。通過這些關愛團體,關心他們的生活和學習情況,有的放矢對這群孩了做好關心教育工作,為他們解決實際問題,促進他們健康成長。
(2)組建青少年教育報告團,積極開展青少年的道德和法制教育。組建由縣鎮退休干部為主的7人報告團(其中鎮干部4人,村干部3人),共成立鎮級報告團1個,村級報告團2個,組織安排全鎮各校學生學習新的《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《江西省未成年人保護條例》、《江西省預防未成年人犯罪條例》等法律法規,聘請法制副校長和輔導員定期到校進行法制教育,近一年來,共為全鎮中小學生作宣講報告5場次,受教育青少年900余人。
(3)開展心理素質教育。針對現在學生方方面面的情況,加強了與全鎮中小學校的聯系,在鎮中小學設立心理咨詢室,采取了“心理導師制”,由學生和老師結對,開展心理疏導,緩解學生的心理壓力。
(4)開展形式多樣的文娛活動。通過“五四”青年節、“六一”兒童節等節日,以縣教體局開展的教苑藝術節、中小學田徑運動會、籃球賽、乒乓球賽、少兒才藝大賽等活動為契機,開展了豐富多彩的課外活動,進一步豐富了學生的業余愛好,全面培育了下一代的綜合素質。
(5)多方籌措,結對救助貧困學生。結合開展落實科學發展觀活動契機和“手拉手愛心工程”活動,通過各種形式多方籌措資金,與貧困中小學“一對一”結對幫扶救助困難學生。
二、按區關工部署,對我真青少年進行了一次素質情況調查。在10月中、下旬,我鎮關工委分別對汴塘中心中學、中心小學、沿河小學、半樓小學這四所學校的五個班級和部分家長,部分老師采用問卷、座談、訪問的方式對部分少年兒童素質狀況進行了一次深入的調查,被調查的學生總數為200人,家長30人,教師10人。他們普遍認為目前的素質教育國家重視,教育內容豐富、形式多樣,有利于張揚學生個性,促進學生全面和諧發展,提高素質教育。為今后開展社會主義核心價值體系的宣傳青少年理想、道德教育等工作打下良好的基礎。此次調研活動得到了廣大是升級其家長的支持與配合。收到預期的效果。
三、搞好法制宣傳、加強對青少年的法制教育工作。繼續認真學習,廣泛宣傳新修訂的未成年人保護法,切實保護未成年人的身心健康和合法權益。充分發揮中小學法制副校長和校外輔導員的做,采用法制教育專場報告會、圖畫展等形式,對青少年進行廣泛深刻生動形象的法制宣傳,由鎮關工委靖主任牽頭,聯合鎮司法、婦聯、派出所,分別在汴溏中學、中心中學、新集中學和中心小學舉行了四場法制專題報告,把法制教育融入到廣大青少年的生活和學習中,使他們形成崇法、學法、知法、懂法、守法的良好氛圍,受到了預期的效果。
我公司現有女工委主任1人,女工委員3人。現有在職女工380人,其中已婚240人,未婚140人。
二、2019年工作回顧
1. 工會代表女職工同集團公司簽定專項勞動合同,保證女職工的合法利益不受侵犯。
2、開展各種健康有益的活動,陶冶女職工的情操。
為了豐富職工的業余文化生活,展示我公司女工的精神風貌,在工作之余,我們經常開展一些文體活動,用文化陣地來凝聚人心。我公司全體女職工熱愛本職工作,在平凡的工作崗位上無怨無悔,奉獻著自己的人生,展現出了現代女性“自尊、自強、自信、自立”的精神風貌。
今年的“三八”國際婦女節,成功舉辦了3·8跳繩、吹氣球、夾彈子比賽和婦女知識競賽,組織女職工代表參觀考察鳥巢、水立方的景點,受到公司女工的歡迎。
3.關心女工生活,有專項活動經費保障
在“三八”婦女節給每名女職工按100元/人的標準發放了活動費, 每年工會組織女職工體檢,今年新增兩個項目;另外,我們還在女職工懷孕期間掉離倒班崗位,對于生產的女職工都給予了及時的幫助或問候,送去了組織的溫暖。
4.加強對女工自身保健的宣傳和指導
全年召開女工委會議6次,出了8期簡報來積極宣傳女工保健。聘請專家講授婦女衛生知識4次,并開展了保障婦女兒童權益普法知識測試2次。召開女職工座談會兩次,全面了解女職工需求與困難,并聽取女職工意見和建議。近幾年沒有超生超育情況,沒有下崗、上訪情況。
5、企業效益好,做各項工作有經費。今年工會組織活動的錢將近80萬元。
6、凡市總組織開展的各項活動我們都積極參加,每年對內退人員、退休人員走訪、慰問,對有困難的職工或有病的職工到醫院看望,女職工出嫁到場祝賀。
7、金秋助學活動,組織女職工姐妹現愛心,積極發動女職工獻愛心,今年捐獻6000元。
三、今后要抓好的工作和2020年的打算
(1)要加強女工委組織的自身建設,深入了解和把握工作面臨的新變化、新情況,探索女職工工作新思路、新方法。要按照“思想上教育、學習上鼓勵、工作上支持、權益上維護、利益上保護”的原則扎扎實實為女職工辦實事、辦好事。
二、參政、議政,做學校的主人。我們非常重視自身的思想建設,加強政治學習,提高參政議政的水平。利用教代會,我們認真寫好提案。我們關心學校各項工作,并積極投身于這些工作中。我們利用民主對話的形式與領導座談,共商學校大計,使我們學校的內改能順利進行,使學校的管理工作更民主,真正做到“大會議大事,小會議專題,件件有回音,條條有落入”。我們也參與一些“責任制”、“考核制”和獎勵辦法的制訂、考核工作,時時為學校獻計獻策,真正成為學校的主人。
三、不斷學習,提高業務水平。我們五十位女教工,幾乎人人參加繼續教育,有的在函授本科,我們清楚地認識到要給學生一滴水,自己要有一桶水,沒有過硬的本領,是當不了一個合格的中學教師的。我們教相同學科的女教師,常常聚在一起,專研教材,集體備課,不斷提高業務水平。我們五十位女教工,均是一線教師,教育教學質量均在學校的中上游。
四、開展一系列有益活動,豐富教師生活。我們女工委月月有活動,件件都不同。如三月份,我們開展“學雷鋒,做好事”活動。“三八”婦女節,校工會組織全體女職工外出參觀學習,豐富我們的生活,增長我們的知識。六月份,我們給有小孩的教師送上一份禮物,表達我們對兒童的愛心。九、十月份,我們開展“慶國慶”活動,老年節活動,進行愛國主義教育,尊老愛幼活動。十一、二月份,我們開展冬季運動會,慰問困難職工,獻愛心捐款活動等。一系列活動,不但充分體現了我們女教師在學校中的貢獻和地位,也豐富了我們的業余生活。
一、強化政治監督,協助黨工委抓好黨風廉政建設和反腐敗工作
按照區紀委監委要求,XX街道紀工委緊盯黨工委主體責任清單監督提醒不放松,多措并舉深入推進全面從嚴管黨治黨責任的落實。
二、立足實際,加強培訓強化監督
2020年,專職紀檢監察干部認真參加市、區紀委監委組織的專題講座和學習培訓,及時有效傳達上級紀委監委相關會議精神,促進黨員干部深刻領會上級要求,聯系工作實際,明確工作職責和方向,更好的履行監督、執紀、問責和監督、調查、處置的職責。
三、監督檢視到位,加強街居廉政作風建設
1、按照區紀委監委關于開展廉政宣傳教育月活動的要求……
2、為防止“”反彈,在春節、清明節、五一國際勞動節、端午節、中秋節、國慶節等重要節點,紀工委、監察辦提前下發通知和溫馨提示,要求……
四、著力落實監督、執紀、問責
1、疫情防控工作期間,紀工委、監察辦對轄區
……。