轉作風提效能心得體會匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇轉作風提效能心得體會范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

會議召開后，

我認真參加集體學習和自己學習相結合，以滿足基層群眾的需要為第一出發點，以提高工作效能為立足點，要求認真檢查自己的效能建設方面存在問題。通過觀看《脊梁》、《張思德》專題片，使我充分認識到轉變干部作風加強機關行政效能建設的重要性，深刻理解和準確定位在履行行政事務管理、服務經濟發展和滿足群眾需求中的職責，自覺踐行“三個代表”，做到廉潔從政、高效從政，建設服務型機關，為服務發展、加快發展做出新貢獻。

二、深入檢查問題，找出效能建設的關鍵環節

通過學習，我認為，近年來，我積極主動、任勞任怨地做好辦公室的各項工作，尤其是改進機關作風、提高辦事效率、建設服務型機關等加強行政效能建設方面，取得了明顯成效，中心意識、大局意識顯著增強，工作效率、工作水平有了很大的改進和提高。

我也存在不同程度的表現：在工作紀律上，還有不少漏洞和薄弱環節，有時上下班比較隨便，上班期間有“散漫”現象存在；在工作職責上，有時會責任心不強，工作努力不夠，有消極應付和拖拉現象；在制度建設上，有些方面不夠全面和到位，一方面有的制度不夠健全，另一方面現有的制度落實不夠。

除此之外，從履行我的業務職能出發，也還認為我的行政效能建設與加快發展的任務相比，與基層和群眾的愿望相比，與市場經濟條件下政府職能轉變的要求相比，還存在一定差距，主要表現在以下幾方面：

（一）創新意識還不夠到位

面對新形勢下的新任務，作為一名行政機關人員必須進一步增強創新意識，提高創新能力。要結合工作實際，圍繞如何提高工作效率、如何提高人民滿意度上狠下功夫，不斷的挖掘潛力，謀劃新思路，探索新舉措。

（二）服務工作還不夠全面

為基層、為社會、為群眾服務方面，我對工作認真積極、嚴謹、及時做到上通下達等方面得到領導的認可。但服務無止境、溝通無距離，對基層、對群眾的不理解的問題或非我本職方面工作的解釋，受職能、資金、政策和知識面等方面的限制，一時還無法保證完全滿意。

三、抓住關鍵環節，全面推進和落實整改舉措

堅持圍繞中心、服務大局，針對行政效能建設方面存在的問題，我從關鍵環節抓起，突出“以人為本”，著重從以下幾方面入手，不斷加強機關效能建設

（一）加強思想素質，轉變作風

我做到立說立行、雷厲風行、敢于負責的作風，進一步深入學習“三個代表”重要思想，提高為人民服務的質量和水平，創新工作思路和工作方法，為基層、為群眾謹慎工作、公正工作、廉潔工作

（二）規范行為，提高效率

篇（2）

我以為，作為一位教師，要能與學生進行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學生。

首先，教師要把讀書當作第一精神需要，要博學多才，要能在書本眼前坐下來，深進地思考。我們教師教給孩子的那點基礎知識，只是滄海一粟，要想進步自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要鍥而不舍的讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得愈來愈寬闊。教師應以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學生曉得做生活的強者，生活的主人；努力打造生命課堂，體現生命價值，提升生命質量。

其次，作文一位好的物理教師，要知道如何教會學生學習。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學，不是教學生，而是教會學生會學。”教師在課堂上鎖扮演的角色直接影響著教學效果。教師應當幫助學生制定目標，指導學生構成良好的學習習慣，把握學習的方法，培養學生的學習愛好；教師要作為學習的參與者，與學生分享自己的感情體驗和想法，和學生一起尋覓真理，并能成人自己的不足和錯誤。當我們自己置身名利以外，以和諧的身心往體驗教育的快樂、知識的氣力、協作的美好，就會發現原來上課是一件多么積極向上的事情。

篇（3）

堅持以科學發展觀為指導，以實現新時期中國夢為目標引領，大力弘揚“敢想敢干敢擔當，創新創業創一流”的新時期精神，以全面增強黨員干部干事創業激情為核心，以打造“想干事、能干事、干成事”的干部隊伍為抓手，推動思想大解放，效能大提升，作風大轉變，把界集新城建設成為九小市的排頭兵。

二、基本原則

一是圍繞中心、服務大局。緊緊圍繞新城建設這一中心，服務于全市區域經濟發展的大局，確保市委、市政府“一軸兩輔九市”的決策部署得到貫徹落實。

二是標本兼治、綜合治理。著力解決當前影響干部作風和機關行政效能的突出問題，完善各項激勵機制，形成機關作風建設長效管理機制。

三是抓住關鍵、重點突破。以解決關鍵環節、重點部門和重點崗位工作上存在的突出問題為突破口，推動全鎮機關單位作風建設的深入開展。

五是求真務實、高效便民。從實際出發，扎實推進，務求實效，使群眾得到實實在在的便利和實惠。

三、目標任務

作風建設活動以根治“五癥”為目標，以點燃新城黨員干部學習激情、工作激情、創業激情、服務激情為主導，以“一個目標、兩個思考”為載體，廣泛開展“三個討論”，助推干部綜合素質“四個提升”，實現機關作風的“五個轉變”。

“五癥”即精神不振、不思進取的“動力缺乏癥”；對群眾漠不關心、對發展事不關己的“麻木不仁癥”；工作標準不高、得過且過的“馬虎了事癥”；不想學習、沒有思路的“知識缺乏癥”；、實現個人私利的“唯利是圖癥”。

“一個目標”是以建設九小市的排頭兵為總目標。

“兩個思考”即思考新城精神是什么、在我身上缺什么。

“三個討論”是在全鎮上下廣泛開展“作風怎么改，新城怎么建，我該怎么做”三個討論。

“四個提升”是通過“三個討論”助推全鎮黨員干部思想觀念大提升，沖破傳統觀念束縛，敢于亮劍，敢于擔當；素質能力大提升，做到謀劃工作有思路、破解難題有招數、提升業務有成效；執行效率大提升，對上級決策能認真執行、快速執行、全面執行；創新水平大提升，勇于創新，切實了解民情民意、化解基層矛盾、破解發展難題，促進基層發展穩定。基層群眾滿意度大提升，辦事程序更加簡化，行政效能有質的提高，基層群眾對機關作風更加滿意。

“五個轉變”是通過作風建設活動實現作風建設由“只注重個人私利向圍繞工作大局大轉變、精神不振向積極進取大轉變、敷衍塞責向履職盡責大轉變、馬虎了事向精益求精大轉變、拖拖拉拉向立說立行大轉變”。

四、實施步驟及要求

（一）實施步驟：

從2014年1月2日開始，由三套班領導牽頭各自分管單位、部門全體工作人員及包片村（居）干部，分別組成13個學習小組，利用一周時間，采取每天晚上6：30-8：00集中活動，通過學習、討論、開展批評和自我批評及總結提高等方式，實現機關作風建設大提升。各小組每次集中活動要明確專人做好記錄以及材料的收集上報，并留有影像資料。

第一步：集中學習、深化思考。（1月2日至3日）

主要任務是按照機關作風大提升的總體要求，堅持白天工作，晚上學習，由分管領導牽頭，組織相關人員集中學習王書記動員講話、機關制度、五條禁令以及重點工作獎懲辦法，讓每個工作人員進行兩個思考，提煉新城精神，形成思想共識。每個工作人員都要做好學習筆記，撰寫心得體會。

第二步：開展討論、查擺問題。（1月4日至6日）

在集中學習、討論活動中，由分管領導牽頭，采取自己找、領導點、群眾評、互相提等多種方法，廣泛查擺問題，進行深入剖析，開展批評與自我批評。每個工作人員都要梳理本人、本單位存在的影響新城建設的突出問題、不良現象，做好查擺發言。

第三步：總結提升、形成機制。（1月7日至8日）

篇（4）

局領導高度重視“創先爭優”工作，及時調整創先爭優工作領導小組，以局長和局黨組書記任組長，局黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室于局辦公室，安排專人負責日常工作的開展；及時調整“生態—林業志愿服務行動隊”隊長，以局長和局黨組書記任隊長，安排專人負責日常工作，建立志愿服務臺帳，完善服務記錄。緊緊圍繞全縣綠化建設，發揮林業人綠色使者植樹造林、綠化環境的作用，組織帶動全縣干部群眾植綠、愛綠、護綠、添綠，建設生態良好的宜居家園。

二、公開承諾，樹立典型

在機關內開展爭優模范、創先崗位、先進窗口的評比，局政務服務窗口被評為示范窗口，局綠化股崗位被評為黨員示范崗位，通過身邊優秀黨員干部的示范，進一步提高機關的辦事效率和服務水平，努力營造奮勇前進、開拓創新的氛圍。

三、幫扶對接，服務為民

一是面對面慰問溫暖到心。5月16日，在局領導的帶頭下，機關黨員干部紛紛捐款，將籌集的2000元現金，送到10戶貧困黨員、貧困戶手中，把溫暖帶到他們心中，并建立“一對一”幫扶連接機制；二是心與心交流幫扶到村。局領導與兩村村支書、村主任座談交流建設發展路子，在了解村委辦公條件較差的情況后，向兩村送去4000元幫扶金，幫助村委改善辦公條件，同時提供價值1500余元的復合肥20袋，幫助他們發展生產，決戰“紅五月”；三是力與力合聚助耕到田。局黨員干部近20人組成“林業助耕隊”，扛起志愿服務大旗，深入村貧困戶張昆富、李余學的田地，拿起鐮刀、連桿等工具，為兩戶貧困戶搶收油菜1畝多，為他們解除燃眉之急。

四、圍繞“三評”，優化環境

林業以領導點評、黨員自評和民主評議相結合，局黨組書記對局黨組成員和支部書記進行點評，支部書記對局黨組書記進行點評，確保了點評黨員的全覆蓋；局黨組成員分別對各自分管的黨員逐一進行了點評，從工作、學習和生活上分別進行關心和指導，并提出了意見和建議，確保黨員干部更好的投入到工作中；全局15名黨員紛紛投入到個人自評活動中，對自身年工作情況進行全面的回顧，肯定成績，查出不足，積極完善整改，并接受局黨組書記和支部書記的審核監督；全局6名非黨人士積極參與對黨員干部的集中評議，他們紛紛提出對黨員的意見和建議，適度中肯，切合實際，為全局更好的開展創先爭優工作奠定良好的環境基礎。

五、強化措施，提升效能

篇（5）

打鐵還需自身硬，為進一步強素質、提水平，我站結合發展提升年活動和“轉作風、提效能、促發展”活動，把政治學習、業務學習、法律學習放在重要位置，認真學習貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論，在學習過程中認真寫學習筆記和心得體會。積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。在專業方面，抓住機會虛心向單位內外的老造價、老工程師學習請教，利用業余時間認真學習了大量專業書籍，使自己的業務能力有了大幅的提高，處理工作更得心應手。在加強專業學習的同時，還特別注意站內干職業務能力的提高，通過各渠道了解站內職工的專業水平，然后有針對性的安排大家學習，堅持每天上午8點為大家的專業學習時間，并請副站長輪流為大家授課，大家進步明顯，為高效服務打下了堅實基礎。

二、強化服務，扎實做好每項工作

我們一直致力將我站建設成“學習型、服務型、高效型、勤廉型”的行業監管部門，我站把“服務型”作為工作的主線，著力提高服務水平，以服務促管理，有效推動各項工作的開展。在施工合同備案和竣工備案工作中，我們即逐字逐句逐條的仔細審閱，及時反饋意見積極主動做好協調和溝通工作，同時又按規定限時辦結，受到建設各方的一致好評。

一年來共完成施工合同告知49項，施工合同告知審查表已列入建設工程項目申請施工許可證必備材料之一，同時景德鎮市各建設工程造價咨詢公司在辦理建設工程項目結算也必須要求委托方提供施工合同告知審查表，并根據表中審查意見結合相關資料做出真實有效的工程造價；完成發承包雙方工程竣工結算文件告知20項，發承包雙方工程竣工結算文件告知審查也納入建設工程竣工備案聯審程序之一。

根據江西省住房和城鄉建設廳的《關于認真執行<__省建設工程計價管理辦法>加強建設工程造價監督管理的通知》的要求，制定關于《開展工程量清單與招標控制價審查和備案登記工作實施辦法》的通知，完成工程量清單及招標控制價備案23項;完成工程量清單及招標控制價評審54項;完成招標文件審查77項。

根據《關于開展20__年行業自律檢查的通知》文件精神，我站及時制定了《*年對景德鎮市工程造價咨詢行業自律檢查的實施方案》，并與*月*日至5月18日對全市六家工程造價咨詢公司進行了行業自律檢查。檢查從制訂計劃、下發通知、檢查實施、結果處理，領導干部全程參與，及時監控，確保檢查到位，處理公平。檢查結束后及時組織會議對各家咨詢公司存在的問題進行了通報，針對有關違規行為作出了相關懲處，并限期進行整改，更好的促進行業自律健康有序的發展。

對工程造價咨詢統計工作進行了安排與部署，組織專業人員對企業報送的統計報表進行審核，及時督促企業對書面和網上報表錯誤數據進行改正修訂，匯總上報修訂后的書面報表。

工程造價信息化建設工作：造價信息是我站的窗口和形象，了解建材的準確信息，確保對建材價格的動態管理。建立與省局鏈接的工程造價信息網，及時上傳人工測算資料、住宅工程造價分析等省站需要的資料。按照《市建設工程材料信息價管理辦法》不斷加強工程造價信息化建設，建立了信息收集、整理、上報體系，同時加大了信息采集力度，對本區域內建筑工程主要材料、地方材料、商品混凝土價格信息的采集、匯總、分析、上報、審批、工作進行嚴格審核。并在景德鎮市建設工程造價管理站網站上公示信息，公示無異議后按規定時限上報省局。同時做好機械臺班、設備租賃價格、人工成本信息、城市住宅工程造價信息的調差、分析、測算工作，并按規定時限上報，全年共上報城市住宅工程造價信息十四項。在*年__工程造價信息期刊共征訂200份，現已開展__年工程造價信息的預訂工作。

學習各設區市造價站的經驗，組織站里的技術力量開展技術交流協作，利用專業上的優勢開展工程造價咨詢活動，一年來，局屬工程項目基本都由我站完成，既加強本站技術人員實踐能力，又為局里節約資金起到一定的作用。

根據《省二0__年工程定額》編制工作方案，我站就《省建筑工程消耗量定額及統一基價表》中第五章“廠庫房大門，特種門、木結構工程”，《省裝飾裝修工程消耗量定額及統一基價表》中“門窗工程”，《省安裝工程消耗量定額及單位估價表》中第六冊“工業管道工程”。我站在建設單位、施工單位、咨詢單位中的相關技術人員中征求意見，掌握了一些基礎價格數據。收集子目的設置建議，并收集整理新工藝，新增定額子目的相關資料。

根據省建設廳《省全國建設工程造價員管理實施細則》規定，造價員資格證書每三年須驗證一次，驗證合格者其資格證書與專用章延續三年有效期。對需資 格驗證的造價員進行了資料收集、審核，已有200人通過資格驗證。大力宣傳貫徹《關于__-2013年注冊造價工程師繼續教育有關工作的通知》、《關于開展20__-2013年江西省全國建設工程造價員網絡繼續教育工作的通知》，不斷加強執業人員資格動態管理。完成__年造價師資格考試報名資格初審工作，受理造價員變更初審7名，造價師變更初審4名，12名造價員繼續教育遺失補辦及3名造價員證章遺失補辦初審上報工作。

10月份在收到省協會《關于我省工程造價咨詢行業收費標準成本認證工作方案》后，立即選定我市綜合實力最強的咨詢公司負責基礎材料收集整理，我站依據咨詢公司上報基礎材料，經過測算分析，按是上報省協會，并與11月份圓滿完成江西省價格鑒定監測管理局對收費標準成本認證工作。