郵局辭職信匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇郵局辭職信范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

3、每年的這個時候，祝福就會象海洋涌向你，期望我的祝福象一葉輕舟，載你乘風(fēng)破浪，到達成功的彼岸！春節(jié)快樂！

4、冬天來到，謹防感冒，狂風(fēng)亂叫，添衣戴帽，手機鈴鬧，祝福就到，無煩無惱，快樂擁抱，除夕之夜，辭舊迎新，新春快樂！

5、新年踏著緊湊的腳步即將登場，萬物緊隨新年的腳步亟待復(fù)蘇。正所謂大地冰封之時，正孕育著生機一片。讓我們在心底留住過去一年里的完美，忘掉過去一年里的不快，以平和之心迎接新的一年；以進取之態(tài)，踏進新的一年。在新的一年里，繼續(xù)努力。

6、紅梅綻放迎猴年，喜慶吉祥福滿園。紅紅火火喜樂揚，熱熱鬧鬧度春年。千家萬戶笑聲揚，祝福傳送喜樂添。鞭炮鑼鼓齊鳴響，祝你發(fā)財喜洋洋！

7、猴年的鑼鼓敲打出了新一年步伐的快節(jié)奏，猴不停蹄。抒發(fā)著人們在新年里對完美生活的追求，勇往直前。激勵著人們?nèi)崿F(xiàn)自我的夢想，執(zhí)著追求。傳送著猴年的祝福心愿，感人肺腑。猴年到了，愿你萬事如意，干啥啥成！

8、春風(fēng)扣開猴年的門扉，對聯(lián)貼滿猴年的庭院，歡暢陶醉猴年的日子，幸福溫暖猴年的時光，情意鋪滿猴年的道路。猴年到了，愿你的生活燦爛美滿。

篇（2）

至此新年到來之際，我僅代表xx俱樂部全體員工，向與會的各界人士及到場的騎行精英們致以新年的問候。此時此刻，面對一張張熟悉的面孔，想到一年來我們用車輪丈量出的友誼，想講想做的只有“兩句話”和“三鞠躬”。

第一句話是“三謝”。---謝謝各位騎友對xx俱樂部的理解和支持； 二 謝謝各位騎友對xx俱樂部的肯定和承認；三 謝謝今天與會的騎友們，你們的到來，等于對我投下了信任的一票，感動的同時，鞭策我在今后的騎行服務(wù)中更加竭盡全力，千方百計，鞍前馬后做好大家騎行的后盾。使騎友們的信任不變成遺憾，不變成失望，不落空！讓健康快樂，引領(lǐng)我們的騎行之旅。

第二句話是表態(tài)，即將過去的一年，有了各位騎友的鼎力相助，我們用車輪奏響了一路歡歌。川藏高原，青海湖畔，雪山之巔，都留下了我們騎友矯健的身姿，沂蒙大地，泰山腳下，微山湖畔，汗水濯洗著我們騎行者一路征塵；寒來暑往，我們含笑穿行在人生的四季，在收獲友誼、健康、快樂之時，更豐富了我們的生活，厚重了我們的人生。值此一三年到來之際，xx俱樂部有信心，有能力，相伴各位騎友，插上快樂的翅膀，以健康環(huán)保為主線，用我們健美的英姿為自然涂上靈動的一筆，再次騰飛在青海湖畔，呼倫貝爾大草園。

三鞠躬，是希望之躬，請求之躬，拜托之躬！

首先向與會的各位騎友鞠躬。感謝你們對俱樂部的呵護和支持。沒有你們對騎行的熱愛，也不可能成就俱樂部的今天。xx俱樂部還處在蹣跚學(xué)步之時，為使我們今后的騎行之旅更加健康，通達，希望各位騎友不吝賜教，獻計獻策，共同打造我們快樂騎行之旅。

篇（3）

一是科學(xué)分析各類執(zhí)法特點，突出重點崗位選拔。該局認真分析各執(zhí)法崗位的特點要求，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績和群眾認可的原則，針對各類工商執(zhí)法活動的特點，把執(zhí)法崗位分為消費維權(quán)、合同監(jiān)管、市場安全、商標(biāo)廣告、公平交易五大類，涵蓋工商部門在市場監(jiān)管中的各個環(huán)節(jié)，以上崗位執(zhí)法人員必須通過考試考核合格后實行持證上崗。在執(zhí)法分類的基礎(chǔ)上，對重點關(guān)鍵的崗位進行科學(xué)分析，設(shè)立了案件主辦人、執(zhí)法監(jiān)督員、案件評審員三個執(zhí)法重點崗位，優(yōu)先配置優(yōu)秀執(zhí)法人才，并以此帶動全面執(zhí)法人才的崗位選拔。目前，該局___名干部職工除__名內(nèi)勤人員外，__%的人員取得了各類執(zhí)法崗位資格證書，部分重大、重要案件由科、所長親自擔(dān)任案件主辦人，在該局確立的__名案件主辦人中，近三年的執(zhí)法辦案工作未發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件或紀(jì)律作風(fēng)投訴事件，執(zhí)法人員配備更能夠適應(yīng)新時期市場監(jiān)管和行政執(zhí)法辦案工作需要。

二是對重點執(zhí)法崗位優(yōu)先配置優(yōu)秀執(zhí)法人才。本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，該局對重點執(zhí)法崗位建立了周期性資格考試制度，重點考察執(zhí)法人才的綜合知識素質(zhì)、工商業(yè)務(wù)知識和其他必要的執(zhí)法相關(guān)知識，并記入分局設(shè)本文來源：文秘站 立的執(zhí)法人才庫，作為執(zhí)法崗位競爭上崗和干部提拔的重要依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，進一步通過技能比武、組織面試、公開答辯等方式考察綜合素質(zhì)，尤其對具備會計審計、計算機網(wǎng)絡(luò)、法律等專業(yè)技術(shù)資格的人員優(yōu)先考慮，定期調(diào)整執(zhí)法崗位執(zhí)法人才配備，有效彌補了重點執(zhí)法崗位實踐性性強、培養(yǎng)周期長、專業(yè)要求高的特點。

三是完善重點崗位執(zhí)法監(jiān)督。在對重點執(zhí)法崗位進行資格考試、競爭上崗的選拔機制的基礎(chǔ)上，狠抓執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)，完善執(zhí)法監(jiān)督良性機制，強化事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，全力推進執(zhí)法規(guī)范。近年來，該局在嚴(yán)格落實初審、案審規(guī)定的同時，實行了爭議案件會診制度和結(jié)案復(fù)查制度，通過在全局進行選拔和考核，安排了五名專職人員對即將結(jié)案的案卷進行把關(guān)、復(fù)查，為提高辦案質(zhì)量、督促案件程序提供了保障。

二、在執(zhí)法工作實踐中建立健全三大機制，推動執(zhí)法隊伍建設(shè)深入開展

一是建立健全人才培訓(xùn)機制。該局先后配備執(zhí)法專用車輛、攝（錄）像機、暗訪包等先進執(zhí)法設(shè)備，努力為一線執(zhí)法人員創(chuàng)造有利的執(zhí)法環(huán)境和工作條件，同時，建立集中培訓(xùn)、個人自學(xué)、定期交流和跟班學(xué)習(xí)鍛煉四項學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，更加側(cè)重執(zhí)法辦案實際能力的鍛煉，在學(xué)習(xí)工商業(yè)務(wù)知識之外，加大案件查處中應(yīng)用較多的金融、計算機網(wǎng)絡(luò)等專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，____年先后組織開展了_次案卷評審、模擬辦案等活動，在執(zhí)法實踐中不斷提高辦案水平，真正實現(xiàn)人盡其才、才盡其用。

二是建立健全人才激勵保障機制。堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，為執(zhí)法人才提供更廣闊的發(fā)展空間，尊重人才、愛護人才、服務(wù)人才，堅持按照省、市局執(zhí)法辦案獎勵文件精神，從上繳的罰沒款總收入中合理調(diào)整設(shè)立辦案獎勵基金，對完成指導(dǎo)計劃和超出計劃的部分按全額直接獎勵給所有一線辦案人員，對沒有完成指導(dǎo)計劃或不按該局案委會要求辦案以及占案壓案、罰沒款不及時入庫、擅自大案化小、違反自由裁量定性處罰標(biāo)準(zhǔn)的制定相應(yīng)的扣減比例。

三是建立健全與干部培養(yǎng)相結(jié)合的人才使用機制。探索建立了分局__名重點行政執(zhí)法人員人才庫，設(shè)立行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力檔案，作為人事檔案的輔助內(nèi)容，將執(zhí)法人員辦案水平、辦案層次、辦案方向納入系統(tǒng)化管理，并將執(zhí)法能力和協(xié)作能力作為競爭上崗和干部提拔的重要依據(jù)，公正、客觀、全面地評價每個人的能力素質(zhì)，對工作成績突出的人員，在股級干部配備、雙向選擇時優(yōu)先使用，形成良好的用人導(dǎo)向，促進隊伍建設(shè)健康深入開展。自____年以來，該局在股級干部提拔中，執(zhí)法辦案優(yōu)秀人員所占比重成逐步增多趨勢，分別為__%、__%和__%。

三、在執(zhí)法隊伍整體素質(zhì)提升中完善四項制度，提升行政執(zhí)法效能

一是完善“事、崗、人”相適宜的人員調(diào)配制度。本著“以事定崗、按崗定人”和“一人多崗、一崗多人”的定崗配員原則，對公平交易、消費維權(quán)、市場安全等重要崗位認真選擇受理、調(diào)查、核批等執(zhí)法崗位人員，努力使人員配置達到最佳組合。目前，該局公平交易執(zhí)法人員__余人、消費維權(quán)執(zhí)法人員__余人、市場安全執(zhí)法人員__余人，通過近年的執(zhí)法實踐看，執(zhí)法人員配備和崗位分配達到了最佳組合，____年以來，該局共辦理各類執(zhí)法案件___余件，罰沒款總數(shù)___._萬元，案件數(shù)量和罰沒款總數(shù)列全市工商系統(tǒng)第一名。