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時間：2022-02-03 04:30:06
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇社聯工作總結范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
年終工作總結怎么寫？不妨參考下文： 社聯年終工作總結
新年幸福的鐘聲敲響，我的大學已經過去了八分之一。回首2011的大學，是新鮮、是好奇、是追求吸引著我去適應大學，我參加了南京林業大學南方學院淮安校區社團聯合會，并競選上了主席團助理這一職務。競選主席團助理這個職務，是自信、亦是想挑戰自己。
一開始，我也不知道自己的定位，但是后來感覺既然選擇了這個職務，我就有責任去把它做好，不管交代下來的是什么任務。另外，也只是單純的想鍛煉一下自己，讓自己在工作中學到書本上學不到的知識、提高自己的能力。在社團聯合會，每周的例會讓我學會紀律、守時的重要性；每位干事的配合努力讓我看到社聯的快速發展；每個社聯的活動讓我感受到合作、團結的重要性。作為助理的我，在過去一學期里所接受的任務不多：與另外一位助理合作寫一份歡迎新成員的會議流程、作為新成員代表發言、協助活動場地申請、負責羽毛球等個別社團招新、協助社團復習資料的校正、參與新辦公室布置、負責監督辦公室衛生等。任務不多，貢獻不大，但我努力去做好，接下來的工作我仍然會再接再勵：不斷總結，總結成功、總結經驗、總結教訓；不斷思考，思考問題、思考困惑、思考前路。為社團聯合會的發展盡一份綿薄之力。希望社團事業的明天才會更加輝煌壯麗！
2012年、又將迎來一個美麗的陽春三月，社團聯合會的春天正步履矯健的趕來了，希望我們一起并肩做戰，一起唱響新的篇章！
yjbys.com
老實說，這半學期部門工作出了挺多問題，難以回避。我想這最根本的原因是我們沒有適應好這種角色的轉變吧。本不該親力親為的事頗為費心地做了很多“表率”，該用心思考、總結、統籌的卻做的不夠到位。以前有人說我們這一代人做主管做的很出色，做部長卻問題倍出。我想我們是不是太習慣于有人帶著我們去做，而不是自己去思考怎樣做，怎樣做得更好。
和其他的26個學院相比，我們工作的開展既有優勢又有劣勢。優勢在于我們學院社聯在學院的地位是大大的勝過學生會的，這一點陳濤應該比較清楚，所以我們開展工作相對而言比較容易一點。劣勢在于我們學院是今年7月剛剛從路南校區搬到揚子津，對我們來說一切都是嶄新的，需要有一定的時間來融入揚子津各學院這個大家庭里，另外，不怕大家笑話，由于國資處那邊比較強硬，我們至今在揚子津都沒有社聯辦公室，當然這也是我下學期要解決的問題。
雖然環境是很艱苦，但是社聯的同志們還是很給力的，在大家的一起努力下本學期我們一共辦了一下幾個活動。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。以下的活動不包括協會自己辦的。
在國慶前后，由學院社聯活動部牽頭辦了新生籃球賽，本次籃球賽是由揚州摩高服裝店獨家冠名，取得了不錯的效益。
在10月中旬我們社聯由建設辦牽頭，青協協辦成功舉行了水利學院第三屆k歌大賽，效果絕對不亞于揚子津五院學生會辦的k歌大賽，并且我們學院k歌大賽冠軍也成為了五院比賽的第一名。
接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的。活動也在揚大乖乖隆地咚節目上播出。
11月初，由社聯辦公室和網絡信息部牽頭，科協和英語協會協辦的水利學院第二屆愛心跳蚤市場活動成功的在揚子津南廣場舉辦，此次活動吸引了七個學院的十幾個協會加入其中。本次活動共盈利880元，這部分錢將全部放進由社聯成立的涓涓細流基金會，捐給今年我在安徽支教的學校。本次活動在揚州晚報上報道。
本部門在這一屆采用了包干式制度，并加以優化，使工作分工更明確，工作任務分配得更好，提高工作效率。明確分清哪個部門該干什么，哪個人該干什么，且部門之間采取流水線作業模式工作緊密相連，一環扣一環。并采取逐級上報制度，避免越級上報等不良情況，使內部關系更為融洽，干部與干事之間的隔閡也收窄了，使得工作更容易的開展。
在本學期本部門進行了傳統的十人十一足部門對抗賽活動，此次活動是以增進各部門之間的友誼與加深部門內部的合作性為目的所舉行的一次活動，在活動之初一切都已準備就緒，可計劃不如變化快，許多的情況發生了。使得我們的活動不得不能把很多的細節刪除掉，可總的來說，這次活動的目的達到了，也算是完滿的完成了這次活動。另外在學院的各項活動之中，本部門也積極配合及參與，使活動能更快更好的完成。
本部門屬下部門本學期工作情況如下：
辦公室：
1. 安排F13辦公室值班
基本每個星期一、星期三、星期五都會有干事與干部在值班
2. 整理、存放所有協會資料與所有部門資料
按照不同的要求分開不同的文件夾放置文件，資料的查閱更簡便
3. 美化辦公室
由于與學院藝術團及某樂隊共用一間辦公室，所以經常都會混亂不堪，且經常都是無人打掃，揚長而去，致使最后還是由本部門負責清理，在這一點上除了我們的監管不力也希望上級能給于我們更多的權利去增加管理的限度。
調研部：
1.各協會的注冊/注銷
協助各協會注冊/注銷，由于每年所有協會必須重新注冊一次，所以這工作量可以說比較大，而且由于時間的沖突往往干事與協會會長的文件交接就會出現斷層，使工作不得不延長時間，拖慢了校級部門的工作效率。也有一種情況是協會會長對于工作的不配合，千催萬趕都還是不交，拖了很久才能拿到，這給我們的工作帶來了極大的不便。
2.各協會會員的注冊
這一項是校級部門在這學期所進行的其中一樣改革，目的是為了更好的管理各協會招收人員的情況，使協會的人員數目得以透明化。這項工作基本上也與協會的注冊 /注銷所遇到的情況相近，甚至比前者更難以管理，因為我們無法對協會的人員進行核實，這對于要查清會員費的收取與最后的去向都有著很大的難度。
3.各協會的財政收支
這也是校級部門在本學期改革中的一項，是為了提高協會財政收支的透明度。此工作是對協會財政的逐級監管，協會所有收支必須交由所屬學院的社聯分會管理，以避免協會的亂花銷，再定期的對協會的帳目進行審查、校核，再上報至校級部門。但依然有協會對新規定置之不理，在收取了會員會費之余更收取了每個學員400 元人民幣的培訓費，致使有學生向學校老師投訴，這對于本學院影響極其不好，可到現在依然沒有得到任何處理的答復。
策劃部與外聯部：
由于兩部門的聯系緊密，所以活動與培訓一般都一起進行。
1.十人十一足的策劃書
本學期的十人十一足的初稿是由策劃部的干事負責寫的，但是出來的效果不如理想，可能是剛進入部門還不熟悉寫策劃書的關系。
2.如何寫策劃書
教干事們策劃書需要涉及的各個方面和如何去寫，如何做好活動的經費預算。并經常要求他們以小組形式分組寫策劃書，題目有時是我給他們的，有時是由他們自己發揮，漸漸的，他們寫策劃書的能力有了很大進步，能開始發揮創新思維。
(一)超額完成各項經濟指標
縣聯社對照年初與縣委、縣政府簽訂的*年度目標管理責任書進行自查：全年實現為農服務總額12355萬元，完成目標任務123.55％；實現商品總購進5354萬元，完成目標任務111.54％；實現商品總銷售7001萬元，完成目標任務134.63％；經營生豬8900頭，完成目標任務178％；購進各種化肥30100噸，完成目標任務150.5％；實現稅利92.9萬元，完成目標任務113.29％，完成市社目標任務的100.54％；成立了農業生產資料行業協會，全系統在*新農村建設中的為農服務作用越來越明顯。
(二)主要工作
1、加快經營服務網絡改造，推動農村流通現代化。今年以來，縣聯社積極參與“新網工程”建設，通過網點改造，資產重組，社會加盟等多種形式，積極實施“小超市、大連鎖”戰略，組建了農業生產資料、日用消費品、煙花爆竹物流配送中心和縣級龍頭企業。同時幫助農民推銷農副產品，實現農副產品收購額1075萬元，經營生豬8900頭，糧食128噸，油料28噸。
2、服務農業生產，全力做好農業生產資料供應工作。縣供銷社系統積極籌資搞儲備，為*新農村建設起好后勤保障作用。各成員單位在縣聯社的監督下，嚴把進貨質量關，防止假、冒、偽劣商品流入市場，有效地保障了農民群眾的利益。農資配送中心緊急調運回各種化學肥料30100余噸、農用三膜318噸、農藥149噸、種子320萬元、農械2800余具。并及時配送到各鄉鎮、村社的“農家店”，確保了農民就近、就地購買，滿足了全縣農業生產的需要,受到了農民的普遍稱贊。
3、綜合治理、安全保衛工作責任落實無事故。縣聯社的綜合治理、穩定工作，2005年、2006年連續兩年被縣委、縣政府表彰為先進集體，*年，縣聯社細化措施，突出穩定主題收到了實效。一是簽訂了目標管理責任書，狠抓責任落實；二是排查、調處不穩定因素，制定了防火、防洪、維穩等多個處置預案；三是繼續實行了穩定、安全、工作一崗雙責制；四是繼續實行了群眾來訪輪流接待制度，堅持作好接訪記錄。全年化解不穩定因素18起，調解矛盾糾紛14起，處理人民來信167件，接待來訪群眾587人次，書面回執群眾來信42件。在供銷社改革發展任務重、矛盾相對集中的困難情況下，做到了把矛盾解決在基層，集訪不出縣聯社。同時，繼續開展了防火、防汛專項治理和百日安全活動，加大監督力度，杜絕了重大事故發生，為經濟發展創造了良好的環境。
4、加強管理，搞好財會內審工作。縣聯社一是設立了社有資產管理辦公室,負責企業改制后剩余資產的管理、使用和維護，并不斷完善管理制度。二是認真抓好社員股金的管理及兌付工作，現有社員股金余額230萬元。三是狠抓資產經營，搞好營業設施的出租、承包工作，全年共收取租賃承包費186.5萬元。四是厲行節約，嚴格控制費用支出，各企業強化審批、審核制度，減少支出。五是抓好反腐倡廉、反商業賄賂工作，重點對企業改制資產處置、方案的實施進行督察、監管以及企業業務招待費、修理費開支的審計、檢查，杜絕了違規、違紀行為的發生。同時搞好內審工作。主要是抓好改制企業的工作審計，為保證企業改制工作的穩步推進打下了基礎。
5、抗洪救災，搞好災后重建。縣聯社提前做好汛前物資準備，并確保各種物資隨時處于有效狀態。落實了責任，對低洼地、山體險段、地質復雜地段定領導，落實專人到崗到位監控。適時啟動防洪搶險救援預案，領導靠前指揮，組織抗洪搶險應急小分隊，解救被洪水圍困的群眾，為受災群眾送去生存必需品。同時做好聯系鎮?D?D有慶鎮的抗災自救工作。縣聯社機關干部職工捐贈1600元、德隆賓館、農資公司、土產公司、城郊供銷社各捐2000元，將化肥10噸和1000元現金捐贈給了有慶鎮災民。
6、構建現代流通網絡，打造三農服務平臺。今年以來，我社堅持以服務“三農”為宗旨，狠抓農村現代流通網絡體系建設。縣聯社領導重視，措施有力，行動迅速，截止目前，全系統已建成日用消費品、農業生產資料、煙花爆竹等經連鎖經營網點629個，鞏固了廢舊物資、廢舊汽車回收（拆解）點2個。同時添置了大量硬件設施，發放開放式貨柜、貨架300余架、工作服100余件、滅火器60余具，較好地探索出了供銷合作經濟的新的發展途徑，再造了為農服務新載體，初步改善了農村購物環境，滿足了農民不斷提高的物質消費需求，農民不出村就能享受到與城市類似的高品質服務。部分農村商業設施得到了進一步改善，帶動和影響了農村其它行業經營觀念的轉變，增加了他們辨別假、冒、偽劣商品的常識，在保證農業生產、生活資料供應，搞活農產品流通，為“三農”提供綜合服務等方面做出了一定的貢獻。
7、搞好改制企業工作。我社系統正在改制或未改制的企業有9戶，有在職職工1304人，其中干部141人、工人1163人，大中專畢業生80人、軍隊轉業人員172人（其中干部71人）、知識青年67人。企業中有離休干部12人，離休干部遺屬13人。資產價值3146萬元，改制總支出為6737萬元，歷欠養老保險金達1400多萬元，欠銀行貸款本金2498萬元，資金缺口達3591萬元。今年啟動了棉麻公司、土產公司、靜邊供銷社、寶城供銷社、鮮渡供銷社5戶企業的破產改制，開展了摸底、調查，落實了產權、債權債務等工作，公開選聘了審計機構，改制、破產前的審計階段工作已經結束。寶城供銷社改制資產出售完畢，絕大部分職工已得到妥善安置。
*年，我社廣大干部職工發揚艱苦奮斗、拼搏進取精神，深化改革，社會穩定，為農服務等工作取得了新的成績。但離縣委、縣政府和上級社的要求還有一定差距，還存在不少的困難和問題：一是隨著企業產權制度改革的逐步深入，職工的思想波動較大，不穩定因素依然存在。二是工作任務還相當艱巨，如上世紀五六十年代組建的合作商店超齡人員訴求的問題未能徹底解決，仍在繼續纏訪。三是供銷社困難企業、特困企業較多，包袱沉重，企業改制成本嚴重不足且難以籌措，企業改制中的矛盾極為突出，還有部分在職職工超齡退不了休。四是扭虧增盈工作任務相當艱巨。五是各企業雖然克服困難作了許多工作，但向縣聯社報送書面情況及匯報很少。這些困難和問題，我們有決心和信心在今后的工作中逐步解決。
二、*年主要工作要點：狠抓落實，全力為建設社會主義新農村作貢獻
*年，我們將繼續牢牢把握改革、發展、穩定大局，堅持以跨越式發展為中心，大力宣傳黨的十七大精神，按照縣委十一屆八次全會的部署，進一步解放思想，更新觀念，努力實現經濟發展,社會和諧,改革深入，穩定安全的新局面。
(一)是狠抓農村合作經濟聯合會及行業協會的建設。要在建好農業生產資料行業協會，擴大行業覆蓋面，努力提高為農服務水平的基礎上，加速組建農村合作經濟聯合會及煙花爆竹行業協會、農村經紀人協會、廢舊物資回收行業協會，搭建平臺，為農業增產、農民增收服務。
(二)是分類改造基層供銷合作社。要聯系實際，因企制宜，分類改組、改造，市場運作，規范管理，形成真正的利益均沾、風險共擔機制。要打造亮點，結合縣情和供銷合作社深入農村、廣泛聯系農民的特點，大力發展種植業、養殖業及生態農業，打造亮點，力爭建成1至2個為農服務功能強，專業化程度高的專業合作社。
當前，維穩形勢十分嚴峻，區委、區政府開展的“平安**”建設活動正如火如荼地在我區廣泛而深入地開展，區政府組織召開的這次110報警服務社會聯動工作協作會，很及時，也很有必要。
剛才，**同志代表區110報警服務聯動指揮部辦公室通報了我區110報警服務聯動工作近期開展的情況，并針對我區110報警服務社會聯動工作的現狀，找出了我們在此項工作中的差距，同時對下一步工作提出了初步的安排意見；區市政委、**街道辦事處、區人民醫院和區公安消防支隊的領導結合本單位實際發了言；**同志組織學習了相關文件，大家又對《110報警服務聯動指揮部章程》進行了討論發言，前面這些同志的發言內容豐富、措辭準確，所提的意見和建議很有針對性和實用性，我都非常贊同。
下面我就進一步加強我區110報警服務社會聯動工作，講三點意見：
一、提高認識，統一思想，高度明晰加強110報警服務社會聯動工作的重大意義
當前，建立和完善全社會綜合服務配套體系，進一步深化110報警服務社會聯動工作，既是黨和政府的一項 “民心工程”，也是110 報警服社會聯動工作發展的必然趨勢。它對于促進和提高整個社會的管理水平、服務質量，推動社會主義“三個文明”建設，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。
首先，加強110 報警服務社會聯動工作，是認真貫徹落實黨的十七大精神，樹立科學發展觀，構建和諧社會的有效舉措。隨著我國社會、政治、經濟的全面進步，廣大人民群眾要求政府提供更為廣泛、完善、高效的各方面援助服務。而110報警服務社會聯動工作，不僅是面向社會、服務社會的一個系統工程，更是事關千家萬戶的一項公益事業。通過110報警服務社會聯動工作這個紐帶使政府各部門聯合行動，及時、有效地為社會提供全方位的服務，讓人民群眾親身體驗到黨和政府的關懷和溫暖。所以，110報警服社會務聯動工作事關黨和政府的形象、事關政府職能部門的服務水平，也事關我國貫徹落實科學發展觀，積極構建社會主義和諧社會總體目標的實現。
其次，加強110 報警服務社會聯動工作，是轉變工作作風和提高辦事效率，增強公仆意識的有效途徑。黨的十七大報告指出：“我們黨來自人民、扎根于人民、服務于人民。建設有中國特色社會主義全部工作的出發點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。”110報警服務社會聯工作就體現了一切為了人民、一切服務人民的思想，是人民群眾最需要的時候給他們扶危濟困，排擾解難，這正好是實踐了全心全意為人民服務的宗旨，成為黨和政府同人民群眾血肉聯系的重要途徑和具體體現。政府各部門參與110報警服務社會聯動工作，要從群眾關心的“小事”做起，從群眾求助的“難事”做起，從群眾需要的“實事”做起，把群眾滿意不滿意、高興不高興作為檢驗和衡量政府部門工作的最高標準，并以此來進一步加強黨群關系、政群關系、干群關系和警民關系。從某種程度上講，人民群眾撥打110，是因為人民群眾有困難、有疾苦，需要政府部門給予關心，提供幫助。經過多年的實踐證明，110報警服務社會聯動機制的建立和運行，大大增強了各職能部門快速反應能力，提高了社會服務效率，有效地維護了社會政治穩定，受到了社會各界的廣泛贊譽和人民群眾的普遍歡迎。
第三，加強我區110 報警服務社會聯動工作，是建設“宜居**”的有效載體。建設“宜居**”，既是貫徹落實市委、市政府宜居**的現實需要，又是努力實現資源、環境和經濟社會協調發展的重大舉措，更是以實際行動落實科學發展觀、堅持以人為本理念的具體體現。年初，區委、區政府對 “平安**” 建設做出了具體部署和規劃，提出了“大力加強社會穩定和公共安全工作，要形成全社會動員、全民參與、齊抓共管、共建共享的工作格局”。其目標就是為廣大群眾創造安家立業的生活環境。打造“平安**”，實際上也是為了打造“宜居**”。公共安全是城市居民最基本的需要，沒有安全感就談不上安居樂業。因此，通過開展110報警服務社會聯動工作，進一步建立健全重大消防、自然災害、供電、供水、通信、交通事故等各種突發事件應急處理機制，有效控制危機，將突發公共事件的損失降到最低；通過開展110報警服務社會聯動工作，進一步加強城市綜合治理和法治建設，嚴厲打擊各種危害城市公共安全和居民生活安全的違法犯罪活動，為市民構建一個長治久安的社會環境，提高居民安全感；通過開展110報警服務社會聯動工作，進一步完善社會穩定工作機制，有效化解城市發展和建設過程中產生的各類社會矛盾，建設和諧相處的社區環境。通過開展110報警服務社會聯動工作，逐步建立城市公共安全信息平臺，完善公共安全信息通報制度，增強公民公共安全意識，營造社會安定有序、人民安居樂業的和諧社會。
二、明確責任，協同配合 ，充分發揮各社會聯動服務單位的職能作用
110報警服務社會聯動是一項龐大的社會系統工程，涉及到方方面面，直接關系到黨委、政府的總體形象。各聯動服務單位必須在區委、區府統一領導下，將這項工作提到一個戰略高度，擺上重要位置，納入議事日程，確保110報警服務社會聯動工作順利開展起來。
（一）聯動指揮部辦公室要起好牽頭作用。
110報警服務社會聯動工作是在各級黨委、政府的領導下，由聯動指揮部辦公室牽頭，各聯動單位參與，為廣大人民群眾提供更多、更好、更及時的服務，形成以110 報警服務臺為紐帶，以公安機關為龍頭，以各職能部門為主體，以社會各方而力量為依托的綜合配套服務體系的大格局。
一是切實加強組織保障。 20xx年5月23日 區府辦下發**府辦函[20xx]122號，重新組建了由區分管領導掛帥，各聯動服務成員單位為成員的“**區110報警服務社會聯合行動指揮部”，聯動指揮部辦公室又根據工作需要制定了《110報警服務社會聯合行動工作章程》，對110報警服務社會聯動工作的職責和任務、通聯制度以及開展活動所需經費籌集方式等都作了明確規定，今天又組織召開了20xx年度的第一次協作會。這一系列工作，充分說明區委、區府對此項工作的高度重視。因此，各聯動服務成員單位務必認真研究和解決當前“聯動”工作中出現的各種問題，保證“聯動”工作健康、順利、有效地開展。
二是切實加強裝備保障。聯動指揮部對全區110報警服務社會聯動工作所需的人力、物力、財力上要及時協助解決。各成員單位要將“聯動”工作經費列入本單位、本部門的總體規劃、配齊配強相應的設施和裝備，保證“聯動”工作必要的資金和物質條件。凡遇重大問題、重大險情、重大災害以及重大突發性事件的處置，均由區政府決策后，通過110報警服務臺統一指揮調度，快速實施救援行動，確保報警服務社會聯動工作得到落實。
三是做好綜合協調工作。110報警服務聯動指揮部要對110 報警服務社會聯動工作的各種重大情況和重大問題進行綜合協調，對工作中遇到的問題，確需區委、區府協調的，要及時報請區委、區府出面協調和解決。同時要自覺接受區委、區府的檢查和監督，使110報警服務社會聯動工作有組織、有領導，健康、有序地發展。
（二）公安機關要起好龍頭作用。
公安機關是維護社會穩定的主力軍，既是110報警服務臺的主管部門，又是聯動工作的“排頭兵”。要充分利用好110報警服務臺快速反應這個優勢，發揮好“龍頭”作用，帶頭搞好110報警服務社會聯動工作。
一是要當好參謀和助手。公安機關要不斷地研究和解決110 報警服務臺工作中出現的各種新情況、新問題，制定好本系統110報警服務社會聯動工作的實施方案和工作措施，及時向聯動指揮部匯報，爭取黨委、政府的大力支持，為黨委、政府當好參謀助手。
二是強化自身業務工作。公安機關要努力做好在110報警服務社會聯動工作中的本職工作。實施報警服務社會聯動后，公安機關的任務會更加艱巨，責任會更加重大。不僅沒有減輕110 報警服務臺的負荷，相反更加加大了110 報警服務臺的工作量和公安機關的壓力。由于各職能部門的參與，社會服務領域更加擴大，報警求助的內容和范圍必然大幅度增多，群眾的要求也必然更高。因此，隨著110報警服務社會聯動工作的不斷深入開展，公安機關更要高標準、嚴要求，不斷提高接處、警第一道程序的工作效率，不斷提高接警、指揮、出警、處警的能力。凡對群眾的緊急求助，都要快速反應，立即調動警力先期到達現場，做好前期處置工作。要以加強110報警服務社會聯動工作為契機，在短時間內把110報警服務臺的建設推上一個新的臺階。
三是主動搞好協調配合。公安機關要主動與有關部門搞好協調配合工作，及時通報群眾報警求助情況，快速傳遞各種警情信息。凡涉及到有關部門和單位解決的事項，要做好通聯服務工作，迅速通知有關部門和單位前往處置，提高快速反應能力，努力兌現“有求必應”的承諾，實現110報警由打擊犯罪向服務群眾的延伸，由公安效應向社會效應的跨越。
（三）各成員單位要發揮好部門（行業）的職能作用。
110報警服務社會聯動工作，除了黨委、政府的直接領導、公安機關的快速反應外，還有一個很關鍵的問題就是各職能部門必須帶頭參與。因為，報警服務社會聯動工作與各職能部門的工作密切相關，各職能部門都有義不容辭的責任。如醫療衛生部門要負責110接處警承救的急、危、傷重患者的搶救，對需要現場施救的要及時趕赴現場等問題；供電、供水、供氣部門要負責110接處警承接的有關設施故障的排除、搶修等問題；電信部門要負責保證110接處警中繼線開通和線路暢通等問題；還有工商、交通、環保等其他各個職能部門，在報警服務社會聯動工作中也都有自己的職責和任務，均應當積極參與，并努力為群眾多送一份安寧，多盡一份責任，多給一份關懷，多獻一份愛心，多做一份實事。只有把為民服務工作真正落實到各部門的職能工作中，才能使之具體實現；也只有通過各職能部門帶頭參與“聯動”工作，形成制度，各司其職，各負其責，做到以心換心體察老百姓疾苦，真心實意為老百姓辦事，才能收到實實在在的成效。
三、健全制度，完善措施，努力提高我區聯動服務工作新水平
我區的110報警服務社會聯動工作要在區委、區別府的領導下，迅速行動，拿出新的辦法，采取新的舉措，制定新的方案，迅速將“聯動”工作提高到一個新的水平。當前，需要做好以下幾個方面的工作：
（一）進一步建立和完善通聯制度
110報警服務臺集社會報警與群眾求助于一體，既是公安機關的接警指揮中心，也是社會服務的通聯中心，在“聯動”工作機制的初建階段，各部門、各單位必然要經過一個復雜艱苦的磨合期。同時，隨著110報警服務社會聯動工作的廣泛開展，群眾對快速反應的處置能力和服務水平提出了更高的要求。因此， 110報警服務臺必須進一步采取措施，加大力度，制定各項通聯制度和有關規定，做好各項處警服務活動的通聯工作，保證整體行動工作的順利展開。要賦予110報警服務臺在“聯動”工作中的各種權力，如先期處置權、指揮調度權、執行監督權等，充分發揮110報警服務社會聯動指揮部的上傳下達，左右貫通，統一調度，組織協調的作用。各職能部門和服務單位都要開通與110 報警服務臺直接聯系的專線電話，一旦遇到報警、求助，指揮部可代表政府下達處置指令，各部門、各單位必須以社會服務為重，以群眾利益至上，自覺接受調動，不得以任何借口或理由拒之。
（二）進一步完善報警服務體系
就整個110報警服務社會聯動工作來說，必須切實制定和落實與110報警服務相配套的具體措施。各職能部門和有關單位至少要達到六個有：即有領導小組負責，有搶險服務分隊，有固定聯絡電話，有專門車輛裝備，有應急處置方案，有對外公開承諾。各職能部門還要結合自己的職責范圍和工作特點，逐一落實社“聯動“工作的責任和辦法。如電信部門要確保報警線路暢通，首先要為110報警服務提供足夠的中繼線，及時提供用戶有關資料和技術服務等；衛生部門要開辟“綠色通道”，各大醫院要實現110報警服務網，發揮好急救中心的作用，實行24小時急診服務，凡是110 處警送來的病人，一律先救治后收費，并解決好特因病人醫療費的救助和補償問題等；市政、環保、供電、供水、供氣等部門，都要成立機動搶險隊。接到110處警通知后，要以最快的速度、最好的態
度、最高的質量為群眾服務，迅速排除各種故障和險情等等。其他各部門、各單位都要相應建立各種為民、便民、利民的配套措施。
（三）完善監督約束機制
為了保障110報服務社會聯動工作富有成效，持之以恒地開展，必須建立監督機制，落實監督制度，加強監督工作。
一是要堅決服從接受黨委、政府的直接監督。各職能部門要與聯動指揮部簽訂責任書，明確各自承擔的責任和履行的義務，并經常開展檢查、監督和考核落實情況。對有關部門、單位接到110處警通報后的出動處置情況追蹤考察。各職能部門與“聯動”工作納入各單位精神文明建設和行風評議的工作范疇。必要時，還可實行一票否決。
二是要自覺接受人民群眾的經常監督。各聯動單位都要設立投訴電話，虛心受理人民群眾對“聯動”工作的意見和批評，必要時在社會上聘請義務監督員，邀請其參加報110報警服務社會聯動工作的一些活動，實行監督反饋卡制度，及時了解工作動態，推動聯合行動工作的健康發展。
三是要大力強化新聞媒體的跟蹤監督。新聞媒體要把110報警服務社會聯動工作作為社會主義精神文明建設的一個重要內容，積極宣傳“聯動”工作的職責、任務和巨大作用。既要宣傳工作中的先進事跡和典型事物，弘揚正氣，鼓舞人民。同時，也要對“聯動”工作中的某些消極現象、腐敗現象、瀆職現象予以披霹和輿淪監督，使110報警服務社會聯動工作隊伍始終保持旺盛的斗志，長久不衰。
2．大力發展存款，壯大資金實力。三月份，我利用定期免征利息稅的大好時機，深入各村，積極宣傳。通過組織車隊，音響，張帖海報，發放傳單等形式，使大好消息迅速傳到千家萬戶，起到了很好的宣傳效果。在社領導的協調下，挖來了新儲源，以前為郵政儲蓄代辦的人員，紛紛為我社服務，成了我們的聯絡員。平時對專柜所轄的代辦站，聯絡員多次走訪，密切關注存款動向，作好統計，每日上報。一分耕耘，一分收獲。截止10月底，專柜較年初上升800余萬元。
3．盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守信用社的各項規章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。在辦好業務的同時，定期對信用站，聯絡員召開會議，交流攬儲經驗，學習典型案件，做到警鐘長鳴。在三秋期間的案件高發期，大宗款項實行社內車接車送；平時辦理業務，要求二人同行。嚴格的防范措施，使一年來未發生一起刑事案件。
4．不斷創新，筆耕不輟。在完成本職工作的同時，勇于擔起XX社通訊報導報送的重任。在日常工作中，時刻不忘尋找其中的熱點，亮點，先進典型事例，好人好事等。工作之余，值班夜里，將材料整理潤色，并以通訊形式及時上報聯社辦公室。付出總有回報，汗水不會白流。一年來先后撰寫通訊報導23篇，其中在《XX農信》報上發表16篇。
5．以社為家，美化社容。今年來，新一屆班子投入了大量人力，物力對辦公設施，外部環境進行了改造。營業室內外煥然一新，特別是對營業室門前的地面重新硬化。在東邊空閑處安置了健身器材。優美的環境更需要我們用心保持，每天我能同大家一起將營業室內外認真打掃，力爭作到一塵不染，以優美，整潔的環境的環境吸引儲戶。營業室外，彩旗飄飄，鐵樹青青。使信用社成為XX街上一道亮麗的風景。在大院內，東西兩個黑板遙相呼應。我能用其所長，搜集精典小故事，名言警句，宣傳信息等，出黑板報20余期，為信用社文化建設盡自己的一份力。
6．顧全大局，忍痛撤并信用站，聯絡員。十一月份，按照中國人民銀行，銀監會的文件精神，對我社轄區內的九家信用站全部撤并。我能夠同領導一起，深入各個村站，作好認真的安撫工作。并將當月手續費，一次*補償金及時發放。使廣大代辦人員能夠認清形勢，思想很快轉變，情緒穩定，得到了平穩過渡。并對村站儲戶作好解釋工作，使村站存款能夠繼續保持，為社所留。
7．兢兢業業，鞠躬盡瘁。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。為很好完成自己的本職工作，主動放棄休息時間。一年來，請假休息不超過十五天。地里的農活，家里的瑣事，我很少顧及。看到父母妻子的責備，看到孩子躺在病床上渴望挽留的淚眼，我的心都碎了，想想自己的工作，我不能休息。只能乞求他們理解，我也是身不由己，欠他們太多，太多。
工作中的不足：回顧一年來的工作，自己仍有不足之處，主要表現在以下幾個方面：
1．吸收存款時儲源不足，以后還得多方尋找。
2．業務能力方面提高不快，對信貸，結算業務不太精通，還需要努力學習。
3.文字材料寫作不高，以后仍需多寫多練。
一是領導重視到位。區局黨組對黨風廉政建設工作非常重視，嚴格按照“誰主管，誰負責”的“一崗雙責”責任制要求，主要負責人認真履行第一責任人的責任，班子成員認真履行“一崗雙責” 職責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。二是落實責任到位。年初，區局研究制訂全年黨風廉政建設和紀檢監察工作計劃，與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，把任務層層分解，明確各科室廉政建設的責任內容和任務目標，做到責任到人。同時為加強工作落實，做到有部署，有檢查，將黨風廉政建設納入每年的目標管理績效考核內容，對出現問題的科室實行年度工作“一票否決”。三是制度建設到位。通過加強制度建設，不斷強化內部管理，先后制定和完善了《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等十余項規章制度，涵蓋了日常管理、業務工作、后勤管理等各個方面，做到各項工作都有規可依。同時，下大力氣抓好制度落實，檢查規章制度落實情況，對發現的違規違紀、不按制度辦事的現象分別采取批評教育、罰款等措施，起到了處分個人，警示和教育群眾的目的，有效地維護了制度的嚴肅性。
二、加強班子建設，促進領導干部廉政勤政
在市殘聯和鎮殘聯的幫助下，組織轄區殘疾人參加豐富多彩的文化活動，今年在主抓社區殘聯的帶領下，今年組織社區殘疾人和家屬參加了、社區歌詠比賽、第十八個世界精神衛生日宣傳活動、全國助殘日、市殘疾人運動會、在10月為聯合法律人士殘疾人送法上門活動，通過舉辦這些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質和生活水平。
為保障殘疾人的合法權益，幫助殘疾人平等參與社會活動，促進社會和諧，認真開展購買社會醫療保險調查，依法幫助名一級重度殘疾人辦理了參保登記手續。
二、協助解決殘疾人職業康復
我們社區根據殘疾人的需求提供康復訓練指導、心理疏導、知識讀物等。本年度我社區已經有4位殘疾人在我協助下成功就業上崗了。這一年里我們社區干部盡職盡能帶動更多殘疾人走出家門，回到康復的道路上，讓有需求的殘疾人得到不同程度的康復服務。
三、領導重視、組織建設得到進一步加強
XX年的一年來，也是殘疾人事業十五計劃的起步之年，我市殘疾人工作在市委、市政府的正確領導下，在上級殘聯的指導和翠竹街道的大力支持下，認真學習貫徹xx同志xxxx的重要思想，開拓創新，努力拼搏，全面完成XX年度殘協會各項工作任務，始終堅持“以人為本”以殘疾人需求為導向，緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，確定各項工作任務，抓重點、攻難點、開拓進取、扎實工作，今年工作上做了以下內容：
社區殘疾人協會成立3年了，我們深入轄區殘疾人家中進行詳細摸底調查，了解殘疾人生活情況，目前轄區共有殘疾人41人，(其中：肢體殘疾有27人，智力殘疾6人，視力殘疾2人，聽力殘疾2人。)精神殘疾4人。我們首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人工作計劃和制度，及時為他們解決一些生活上的實際困難，使殘疾人生活得到保障。
四、積極做好殘疾人宣傳工作
做好社區殘疾人宣傳工作，充分利用社區的宣傳欄宣傳健康知識講座、心腦血管疾病的防治、康復訓練的保健知識等一系列義務咨詢活動。并且不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質。通過開展系列活動，不僅宣傳了正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社區氛圍，維護殘疾人合法權利，發展殘疾人事業、構建和諧社區打下堅實基礎。我們及時向政府的網站傳送有關工作文章。
五、深入開展社區康復工作、確保殘疾人“人人享有康復服務”
XX年我市全面推進殘疾人“人人享有康復服務”目標。殘疾人康復得到市、區殘聯重視下。充分利用社區資源，結合社區社康中心，建立社區社康中心的醫生上門為殘疾人巡診康復服務，殘疾人是社區內的一個特殊群體，他們生活在社區需要社區的關心和愛護。今年旗苑社區的康復工作更全面開展，社區首先對殘疾人進行入戶調查，對有康復需求的殘疾人進行康復服務登記。為社區的殘疾人上門提供每月一至二次免費接受社康醫生的指導康復訓練，提高殘疾人生活自理和社會適應能力。殘疾人巡診康復工作進入社區，是殘疾人事業發展的需求，是幫助殘疾人恢復和補償功能擺脫困境的重要。10月26日上午，我們和中醫院醫生和醫護人員一起來到殘疾人解樹山家中免費提供上門體檢，體貼和愛護倍感安慰讓他們享受到政府優惠政策。在平時的工作中，我一定要做到時刻心里想著殘疾人，急殘疾人所急，幫殘疾人所幫，為殘疾人辦實事、做好事，要以務實的態度對待工作。在公正公平的基礎上服務于每個殘疾人，讓他們都得到關心和支持。因而擺在我們面前的工作是艱難的，也是充滿希望的。
單位聯系社區工作開展以來，司法局黨組高度重視，及時成立了以常務副局長同志為組長，相關科室成員參與的領導小組，并指定計財裝備科負總責，制定出切實可行的單位聯系社區工作方案。8月12日上午，局長，局黨組成員、市依法治市辦主任一行深入到我局所聯系的區街道辦事處社區、鼎城區社區調研指導單位聯系社區和“三改四化”工作。在社區，胡局長詳細了解了該社區“三改四化”的基本情況，先后深入棚戶改造區的施工現場和、街進行實地查看，并就該社區當前棚改和路改工作存在的問題和困難與社區負責人進行了溝通和交流。為確保社區“三改四化”工作收到實效，真正使社區面貌提檔升級，我局確定了以創造最佳人居環境，塑造良好城市形象的指導思想，突出重點，強力推進。一是從財力上給予扶持，創建工作啟動之初，我局在財力非常吃緊的情況下，先期拿出2萬元資金分別幫助社區、社區解決實際困難，緩解了當時社區創建工作資金緊張的矛盾，二是我們開展定期或不定期的選派有創建工作經驗的同志幫助社區開展工作，創建期間按照創建工作目標的要求，選派局機關干部上路執勤、清掃垃圾、清除牛皮癬，宣傳我市創建全國文明城市的重要性，為我局單位聯系社區創建全國城市文明指數測評和落實“三改四化”工作打下了堅實的基礎。
二、2014年工作設想
1、按照社區“十有”標準，繼續幫助社區搞好基礎設施建設。
2、積極落實全市“三改四化”工作。
3、搞好社區環境建設改善社區環境衛生，增加社區綠化面積。
4、加強社區精神文明建設，組織文化宣傳活動，豐富社區文化生活。
