企業防疫工作方案匯總十篇

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篇（1）

落實排查“四個最嚴”，細化實化“七個到位”，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡，逐步恢復正常生產經營秩序。

二、明確企業復工要求

全區商貿企業疫情防控必需保證群眾生活必需(超市賣場)正常開工開業，同時周密做好復工人員的疫情防控工作。連續生產經營的企業要確保穩定生產經營。如大型賓館酒店、大型商場、大型商超，要在我區I級應急響應防控措施解除前復工的企業，必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，堅持“外防輸入、內防擴散”的工作準則，制定本企業疫情防控復工方案，細化落實到班組、柜臺，明確專人負責，切實加強疫情風險管控。企業需將疫情防控和復工方案提前報到進行審批備案，經審批同意后，方可開工。復工企業要合理安排生產經營計劃，堅決防止安全生產事故的發生。

（一）企業復工前要做到：

1.人員排查必須要見底。企業應制作員工和業主花名冊，并按時填報企業職工從市區外返回情況排查表，定期上報區商務局。要按照“能少則少，能近則近”原則組織用工，企業要組織對每一名員工14天內去向進行排查。規勸本市以外員工不返崗，確有需要的，按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其返區后隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

2.防控物資必須要到位。企業要準備必需的防控物資，購置快速體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，并制作疫情防控物資清單。

3.隔離條件必須要完備。企業要落實隔離場所。企業內部不具備隔離條件的企業，要就近尋找符合條件的隔離觀察場所，落實員工隔離期間管控責任的保障工作。

4.防控措施必須要嚴實。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控體系，明確主要責任人、分管負責人及部門班組負責人的工作責任，制定疫情防控應急預案和工作措施。企業必須實施封閉管理，保留使用的出入口要設立明顯標志和警示內容的檢查站（崗），所有進企人員進行身份登記核查和測量體溫，企業要每日對全體上班員工進行體溫檢測，形成員工測溫記錄本并按規定上報復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等。企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

5.安全生產必須要達標。企業要進一步壓實安全生產主體責任，開展安全生產自查自糾，對查出隱患未及時整改到位，不具備安全生產條件的，一律不得復工。

（二）企業復工后要做到：

1.嚴格落實管理。企業必須實行嚴格的管理，做好員工進企業體溫測量，記錄姓名、身體狀況等信息，外來人員體溫無異常、佩戴口罩方可進入。

2.嚴格實行衛生防護。在崗員工上班必須佩戴口罩，并且4小時一換；在崗員工必須定時測量體溫，每天至少2次。

3.嚴格執行消毒消殺。企業必須定時對廁所、食堂、電梯等公共場所的設施、場地、設備進行消毒殺菌處理，每天至少3次；盡量不使用中央空調，如確需使用，必須采取進風消毒過濾；對集中辦公區域、經營場所、應進行定時強制性通風換氣；對會議室、餐廳、電梯等人員密集場所應進行定期消毒。企業應加強員工呼吸道傳染病防治知識宣教，提高防病意識，自覺做到盡量不外出、減少不必要的外出。加強企業環境衛生整治，消除衛生死角。

4.嚴格禁止群聚活動。企業要引導員工不聚會、不會友、不聚餐、少開會，必須召開的會議盡可能減少參會人員、壓縮會議時間，具備條件的可采取電視電話會議或網絡語音會議形式，要暫停企業員工前往重點疫區的出差安排，盡量減少員工外出出差安排。

5.嚴格把關食堂安全。禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒，加工環節嚴格生熟分開，員工實行分餐制，不得集中用餐。

6.嚴格實行信息上報。企業每日必須按規定上報所有在崗員工情況、員工健康狀況等信息。新增上崗人員的情況需要提前48小時上報區商務局，予以審核。各企業一旦發現職工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，保證第一時間信息報告所在街道社區、保證第一時間隔離、保證第一時間篩查相關接觸人員。

三、嚴格企業疫情防控

1、企業要加強返崗返工人員健康監測工作，了解返崗返工人員返通時間和交通方式，建立主動健康申報制度。企業要加強對返崗返工人員基本信息的了解，特別是行程軌跡和旅居史情況，并依此提前制定好疫情管控預案。著重排查疫區返通人員是否與確診病例、疑似病例密切接觸。對來自武漢等重點疫區人員，無發熱癥狀的，經集中隔離醫學觀察14天并核酸檢測陰性后解除隔離;對有發熱癥狀的，一律送往定點醫院隔離醫學觀察并采集咽拭子標本，進行核酸檢測。對來自本省或其他非重點疫區人員，若非密切接觸者，經體溫檢測正常后，可正常返崗返工;若有發熱癥狀的，需集中隔離醫學觀察14天，體檢正常可解除隔離觀察。

2、企業要組織好內部消殺和員工體溫監測工作，為每名員工配備足夠的口罩等防護裝備，并建立健康檔案。企業工作人員和經營戶要嚴格按要求佩戴口罩，不戴口罩的一律不準營業。對不戴口罩入場的消費者要及時勸離。

3、企業只保留一個進出口，由專人看管、強化門禁檢查，并在門口設立測溫點，配備測溫槍，企業大門處設置體溫測量點，安排專人對進入企業者前進行體溫測量、問詢健康狀況，并記錄備查。一旦發現有發熱（手持式測儀>=37.5℃或紅外線測溫儀>=38℃）或呼吸道感染癥狀者，應拒絕其進入企業，其中，超市、菜場、等服務業企業更應加強對服務對象的疫情防控。

4、加強職工食堂衛生管理，加強餐廳通風和預防性消毒，推行分餐制、盒飯制，避免員工集體用餐，可采取分時段進餐、送餐等方式減少人員聚集。要確保工作環境清潔衛生，注意通風換氣，保持室內空氣流通，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工養成勤洗手的習慣。

5、企業要建立疫情防控應急預案，工作場所發現疑似患者后應立即轉至臨時隔離室，及時聯系當地疾控機構請求指導處理，并協助開展相關調查處置工作。若被診斷為病毒感染的肺炎患者，其密切接觸者必須接受14天的集中隔離醫學觀察。在我區I級應急響應防控措施解除前，企業不得到疫情嚴重地區開展招聘活動，不得從疫情嚴重地區新招聘員工，不得安排員工到疫情嚴重地區出差。企業要切實承擔起社會責任，妥善處理好疫情防控期間勞動關系問題，不得要求員工到醫院開具健康證明。對因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能正常參與工作的，企業不得隨意解除、終止勞動合同，也不得退回勞務派遣用工。有條件的企業，可安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作;不具備條件的企業，可安排職工采取調休、錯時、彈性等方式開展工作。

四、壓實疫情防控責任

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任。各企業要堅持穩控當頭，認真履行職責，進一步增強責任意識，切實做到“守土有責、守土擔責、守土盡責”。各企業要加強本企業的疫情防控管理，健全工作機制，實行網格化管理，加大對員工疫情防控知識宣傳和指導，制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到每個員工業戶，確保將各項工作措施落到實處。要確保人員到位、排查到位，確保疫情防控工作信息暢通、執行有力，對疫情防控不力、推諉扯皮、逃避責任的將依法依紀嚴肅追責問責。

篇（2）

1、鎮成立企業復工復產疫情防控工作協調小組，協調小組下設辦公室，指導全鎮各類企業復工復產防疫工作。

2、落實包保責任制，對所有企業的疫情防控和復工復產落實包保，做到村書記、包村鎮干、聯系村班子成員“三位一體”，全面把關。

3、各企業負責人對本企業的疫情防控和復工復產負主體責任，并確定專人負責防控物資管理使用、環境衛生清理、場所消毒、人員健康檢查、信息登記統計上報等工作。

二、制定防控方案，有序復工

1、各企業要制定本單位的疫情防控應急預案， 落實防控措施、備好防控物資、明確工作職責。

2、實行復工復產報批制度，防控準備條件成熟且必需開工的企業要主動向鎮政府提出復工書面申請，簽訂疫情防控承諾書，由鎮統一組織審查驗收，經批準同意后方可復工。

三、備足防控物資，強化保障

1、防控物資準備。各復工企業積極籌備口罩、消毒液、消毒洗手液、溫度計等防控物資。

2、防控場所準備。生產車間及廠區的食堂、宿舍應符合防控要求。

四、落實防控措施，規范管理

1、復工人員逐一登記造冊，對每位員工春節期間的旅居史如實登記。

篇（3）

二、職責要求

（一）落實企業主體責任。要建立肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

（二）制定防控方案。各企業應制定本單位新型冠肺炎疫情應急預案和工作方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。

（三）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與社區(村鎮)、衛健、工信等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人，發現問題及時上報。

（四）認真落實各項措施。嚴格落實國家、省、市、縣防控肺炎疫情各項措施，由企業負責人親自落實有關疫情防控的各項文件精神。

（五）保障物資所需經費。保障防控肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經費。

（六）全力配合上級部門。企業發生肺炎疫情時，應全力配合衛生健康部門做好疫情處置等工作。

三、具體措施

（一）排查方式

1.確認健康上崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可上崗。目前仍在中高風險地區的人員，暫不返崗。對有其他中高風險地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。

2.建立員工健康臺賬。實行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監測，全面掌握員工行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。

3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專人負責對每位職工進行體溫測量。對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業，應在上班車前進行測量，發熱癥狀者禁止乘坐班車或進入單位。對發熱、呼吸道或消化道癥狀者，應指導其及時就醫，就醫時應佩戴醫用口罩。

4.外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記（著重介紹有無中高風險地區人員接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀）、手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作。外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。

5.設置臨時隔離點。在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室，應對突發狀況。

（二）防護措施

1.防護準備。統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。

2.通風消毒。（1）日常消毒。企業每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共部位進行消毒。每個區域使用的保潔用具要分開,避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面:用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑溶液由內向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現象為準，作用時間應不少于30分鐘。座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。通勤車使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天使用含氯消毒劑進行統一消毒后按生活垃圾處理。（2）日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾;對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

3.人員防護。（1）個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。企業要指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。（2）手衛生。企業各控制室、辦公室、食堂、衛生間等工作場所和生活場所應設置洗手設施和消毒用品，如無洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區域和物體表面應由專人負責進行定期消毒，每日2次。（3）住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數，盡量分散布置在四個方位，建議床設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備，個人生活用品嚴格分開。

4.人員管控。（1）減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。（2）優化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。（3）通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

5.就餐管理。（1）食堂物資采購。按照食品安全規范執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。食堂物資及時盤點庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進出公司的次數。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護口罩，做好相應的防護工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套。回來時車輛做好消毒工作,按人員進公司流程進入公司。（2）規范操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒--次，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調、洗滌器具應生熟分開使用;對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。（3）合理安排就餐。進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

（三）疫情處置

1.疫情處置程序。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告社區（村鎮）及主管部門，并采取隔離等措施。

2.密切接觸者管理。積極配合衛健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，則立即向社區（村鎮）及主管部門報告。

3.終末消毒。疫情發生后，企業可在疾控中心指導下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

4.暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發展趨勢，由縣政府決定。必要時采取臨時停止生產經營措施。（四）宣傳教育

篇（4）

二、總體目標

通過整治，摸清化工和醫藥生產企業數量，依據《危險化學品安全管理條例》第七條規定規劃的、專門用于危險化學品生產、儲存的區域數量；清理在建和擬建的化工項目，規范危險化學品建設項目的安全許可工作；進一步推動企業安全生產責任，消除事故隱患，健全防范措施，推動安全標準化工作全面開展；進一步健全危險化學品安全監管體系和工作機制；促進危險化學品安全生產形勢持續穩定。

三、整治范圍和重點

整治工作的范圍包括化工、醫藥生產企業和危險化學品建設項目；重點是氯堿、煉油、合成氨生產企業，使用危險化學品過程中涉及到高溫、高壓、易燃、易爆、易中毒以及硝化、氧化、氯化、加氫等高危險工藝的化工和醫藥生產企業，化工園區（包括化工企業比較集中的工業園區）。

四、整治工作的主要任務

（一）集中排查隱患，提升企業的本質安全水平。要按照市安監局《淄博市危險化學品企業安全生產隱患排查治理實施意見》，全面排查治理事故隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，落實隱患排查治理責任，做好隱患治理工作。不斷加大安全投入，建立安全生產專項資金，加快安全技術改造，淘汰落后生產力，提高企業的安全生產管理水平，增強事故防范能力。

（二）嚴格安全許可，規范危險化學品建設項目安全許可工作。深入貫徹《危險化學品建設項目安全許可實施辦法》（國家安監總局令第8號）和省政府辦公廳《關于加強危險化學品建設項目安全管理工作的通知》（魯政辦發〔2006〕110號）精神，做好危險化學品建設項目的安全審查工作，對在建和已建成試運行的危險化學品生產、儲存項目進行全面排查和清理。要落實責任追究制度，對不按規定履行安全批準和項目審批、核準或備案手續而擅自開工建設的，依法追究有關單位和人員的責任。建立健全危險化學品生產和儲存建設項目安全許可工作臺賬。

（三）加強化工、醫藥生產企業及化工園區的安全監管。要將一大批安全生產許可管理范圍之外的化工、醫藥生產企業納入重點監管范圍，特別是對化工、醫藥行業使用危險化學品過程中，涉及到高溫、高壓、易燃、易爆、易中毒以及硝化、氧化、氯化、加氫等高危險工藝的企業，要依法加強監管。督促這些企業按照《危險化學品安全管理條例》的規定，對有關生產、儲存裝置和設施進行安全評價，及時發現和整改事故隱患。對企業存在的事故隱患要跟蹤督查，確保整改措施落實到位；對不符合安全生產規定要求的，要堅決關閉；對未經許可、擅自從事危險化學品生產經營活動的，堅決依法取締。加強對化工園區安全生產工作的監管，明確對企業的安全監管主體，堅決防止監管缺位現象。開展化工園區區域性安全評價，促進園區完善安全生產基礎設施，統籌規劃、配備應急救援隊伍和裝備，提升整個園區的安全管理和應急救援水平。化工園區應集中規劃和建設事故狀態下“清凈下水”的收集及處置設施，防止事故發生后對環境造成的嚴重污染。督促安全防護距離不符合要求的化工企業有計劃地向化工園區搬遷。

（四）建立健全安全生產信息數據庫，規范安全監管工作。要對化工、醫藥生產企業安全管理狀況和在建的化工建設項目逐一核查和登記。在全面調查和檢查的基礎上，建立健全危險化學品生產企業安全生產信息數據庫、危險化學品生產和儲存建設項目安全許可工作情況臺賬；建立除危險化學品生產以外的化工、醫藥生產企業安全生產信息數據庫、事故狀態下防止“清凈下水”污染水環境措施臺賬、在建和擬建化工建設項目等相關情況檔案。

五、時間安排

全區化工和醫藥生產企業安全生產整治工作，從現在開始至明年6月底結束，分以下三個階段進行：

（一）準備部署階段(現在至7月15日)。

各鎮、辦、開發區安辦及各有關企業要利用各種機會，采取多種形式，大力宣傳有關法律、法規、標準及安全整治工作要求；廣泛發動，使所有化工、醫藥生產企業明確整治工作的指導思想和目標要求。制定工作方案，分解落實工作任務，細化工作目標，制定工作措施。各有關單位要將整治工作方案報區安監局。

（二）集中整治階段(7月15日至2008年3月31日)。

1、7月15日至7月31日，對轄區內的化工、醫藥生產企業及化工園區的基本情況進行調查摸底，各有關企業對自身安全生產條件和安全生產管理狀況進行全面自查。化工園區的基本情況填寫《化工園區基本情況調查表》（見附表）。

各鎮、辦、開發區安辦和有關企業將上述調查表于7月31日前報區安監局危化科。

2、8月1日至10月31日，區安監局將對化工、醫藥生產企業及化工園區安全生產條件和安全生產管理狀況進行全面檢查。

3、11月1日至2008年3月31日，各有關企業對自查和安全檢查中發現的事故隱患及有關問題進行整改。

有關企業在組織檢查同時，做好迎接國家安監總局和省、市安監局督導組監督檢查的準備工作。

（三）考核總結階段(2008年4月1日至6月30日)。

1、2008年4月1日至4月20日，根據市統一安排，將采取各區縣交叉進行的方式，完成對各區縣和有關企業整治工作的考核和總結。同時，接受省安監局的考核。

2、2008年4月21日至6月30日，根據整治工作發現的問題，研究、提出提高化工企業安全生產準入門檻的條件和措施，鞏固整治工作取得的成果。

六、工作要求

篇（5）

市委八屆八次全會就提高執行力、搶抓新機遇，縱深推進生態文明城市建設作出了決策部署。**市縱深推進生態文明城市建設，載體是創建“國家衛生城市”、“國家環境保護模范城市”、“全國文明城市”和協辦2011年第九屆全國少數民族傳統體育運動會。這“三創一辦”，即涉及硬實力，也涉及軟實力，內容很多，標準很高，要求很嚴。并且提出了任務和執行力的要求，我們要堅決按照李軍書記的講話精神，要讓公司全體黨員、干部、職工正確認識大局大勢，把思想和行動統一到市委對形勢的科學判斷上來，進而把行動統一到市委的決策部署上來。結合本公司、本部門的工作，把本人的工作放在這樣的大局大勢下來思考、來謀劃，明確前進方向，增強前瞻性，贏得主動權。一是通過集中學習樹立大局意識，統一思想行動；二是通過黨員干部撰寫的心得體會文章，進一步加深認識；三是通過經常性學習與工作交流結合起來，指導和檢驗具體的行動；四是明確為實際的工作目標和行動要求充分融入到不斷提升企業經營服務水平的管理活動中，使之成為常態。

二、提出契合公司發展要求的四大主題內容

1、視野：既要有敏銳的眼光善于撲捉商機，又要于細微處洞徹事理，在平凡的工作中干出不平凡的工作業績。

2、理念：堅持做穩、做強、做大的發展方針；

3、務實：腳踏實地，既要有高遠的理想，又要有務實的態度；

4、責任：要始終以強烈的責任感對待工作，用心思考、用心做事、盡心竭力。

三、明確發展的具體任務，通過四項工作目標實施，充分貫徹執行力要求

1、為老百姓提供一個廉價、安全、高效、完善的二手房交易服務平臺。解決現有市場環境中的諸多問題，引導和促進中介市場改善服務質量，提高管理水平，加強規范運營，共同創建符合生態文明要求的房地產中介服務市場。

2、進一步做好公積金貸款服務，積極配合公積金中心，通過“置合貸”等新方式的實施，在貸款需求不斷增長的情況下做好資金安排，滿足市場需求。

3、進一步做好二手房交易資金監管工作，繼續完善服務功能配套，提高服務水平，細化流程控制，做到服務質量和效率持續改進，資金監管差錯率為0。

4、配合市房改辦做好職工存量補貼余額調劑管理工作，強化管理要求，深化服務，做好宣傳引導，做到資金監管0差錯率和服務對象最大程度的滿意。

四、將任務要求演化為具體經營活動的管理方略、經營方針和行動指南

1、在提升企業綜合實力和運營能力上，做到“單一向系統”“抓點向抓面”。

2、在打造企業核心競爭力，不斷提升服務質量上，做到“戰略向細節”“見物向見人”

篇（6）

1.1 消防安全制度不健全，消防安全管理薄弱

認識理念上的偏差，導致企業對消防安全管理重視不夠，消防安全責任不落實，有章不循或無章可循，對火災隱患視而不見，整改不力。從企業消防管理現狀看，消防安全管理制度不健全、不完善、不落實的現象比較嚴重。單位消防管理人員對于如何開展消防管理所知不多。還有一些隱患單位投入巨資對隱患進行整改，但在后續的日常消防安全管理中，管理工作跟不上，致使安裝的消防設施和系統形同虛設。

1.2 火災隱患較為普遍，火災風險因素較高

企業由于大多處于起步和成長階段，多處于企業發展初期，加之受自身經濟實力的限制，在消防投入和管理上跟不上，很多消防安全因素未能與企業發展同步規劃、同步實施，在新建、改建、擴建、內部裝修、工藝流程等方面未按國家標準進行消防設計、施工，也未經消防審核驗收，有的甚至在施工中擅自降低消防技術標準，取消消防設施，導致消防安全基礎條件較差，安全防范得不到保證，很多企業長期帶險運營生產。據調查，很多規模企業在建筑耐火等級、防火間距、消防設施等方面都存在重大隱患，部分規模企業車間、倉庫和住宿合而為一，用火用電管理混亂，疏散通道堵塞，消防水源缺乏，滅火設施不好用，一旦發生火災，容易造成群死群傷嚴重后果。

1.3 員工消防意識薄弱，消防素質整體較低

企業員工流動性強，成分復雜，素質參差不齊，文化水平普遍偏低，而且上崗前基本未經過消防安全培訓，對生產過程中的火災危險性、工藝流程、操作規程和安全注意事項，都缺乏系統深入的了解，用火用電常識匱乏，無證上崗較為普遍，帶險操作習以為常，極易因違章操作造成火災事故。而火災事故發生后，又不會使用消防設施和滅火器材，也不懂得正確的逃生方法，不知道如何現場處置，以致小火釀成大災。近年來，國內相繼發生的幾起大火就充分暴露出了這方面問題，教訓可謂深刻慘痛。

2 企業消防安全管理對策

大火毀滅的不僅是生命、財產，還有企業的形象、企業的信譽。從這一點上講，消防工作滯后的企業可以稱為畸形發展的企業。人們顯然是不愿意與這樣的企業合作的。創業百日功，火燒當日窮。企業無論規模大小，其發展、壯大往往都需要經歷一段艱辛的歷程。可以說，成功企業的背后都凝聚了眾多人的智慧與汗水。企業做好消防安全不僅關乎自身長遠發展，也是應承擔的法律責任和社會責任，只有安全發展的企業，才是健康的企業，是有競爭力的企業。企業抓好自身消防安全，加強自身消防安全管理，責任重大，義不容辭。

2.1 嚴格落實消防安全責任制，實行防火安全責任制

包括單位法定代表人或主要負責人的消防安全責任制、各部門（車間、班組）逐級消防安全責任制和消防安全重點崗位防火責任制。每個單位都應當有一名防火安全責任人，具體負責抓好本單位的各項防火安全工作。

2.2 制定消防安全制度、消防安全操作規程

單位應當按照國家有關規定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規程。單位既可以制定若干不同方面的消防安全制度，也可以制定一個綜合性的消防安全制度，但內容應該包含單位消防安全管理工作的全過程，能夠保障消防安全。通常來說，單位消防安全制度主要包括以下內容：消防安全教育、培訓；防火巡查、檢查；消防（控制室）值班；消防安全工作考評和獎懲；消防設施、器材維護管理；安全疏散設施管理；易燃易爆危險物品和場所防火防爆；火災隱患整改；用火、用電安全管理；專職和義務消防隊的組織管理；燃氣和電氣設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）；滅火和應急疏散預案演練；其他必要的消防安全內容。

2.3 配備消防設施器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修

一是每一個單位都應該嚴格的按照相關的規范標準配備消防設施器材，設置消防安全標志。“消防設施”主要包括火災自動報警系統、消火栓、防火門、各類自動滅火系統等，通常是指固定的消防系統和設備；“消防器材”主要包括滅火器、環降器、防煙面罩等，通常是指一些移動的滅火器材、自救逃生器材；“消防安全標志”主要包括火災報警和手動控制的標志、滅火設備的標志、火災時疏散途徑的標志、具有火災爆炸危險的物質或場所的標志等，它是指用以表達與消防有關的安全信息的圖形符號或者文字標志。二是定期組織對消防設施、器材進行檢驗、維修，確保完好、有效，這是單位很重要的職責。只有這些消防器材設施和安全標志是完好、有效的，才能使其真正的發揮預防火災和撲滅初期火災的作用。所以凡是設有相關消防設施器材等單位，都必須定期組織對消防設施、器材進行檢驗、維修。此外還應該和具備維修保養資格的企業簽訂檢查維修保養合同，并委托其至少每 12 個月進行一次檢查測試和維修保養。

2.4 組織防火檢查，及時消除火災隱患

“防火檢查”是單位在消防安全方面進行自我管理、自我約束的一種主要形式，是指單位組織的對本單位進行的檢查。該檢查必須落實到單位的方方面面，既要有檢查制度，也要責任到人，有檢查、有記錄，抓好落實。一旦發現任何的異常情況，應該立即采取必要措施進行解決；如果個人或本崗位沒有能力解決，應該馬上報告上一級消防安全責任人解決。

2.5 廣泛開展消防宣傳教育培訓，切實提高從業人員消防安全素質

篇（7）

一、學習、宣傳和準備階段

根據南方電網公司的要求，基于對安全性評價工作的認識，以及借鑒貴州省電網公司開展此項工作的成功經驗，為進一步拓寬安全管理思路，對安全管理的方法和手段進行有益探索，在了解、學習和消化吸收的基礎上，決定在遵義供電局系統內嘗試性地開展安全性評價工作。將安全性評價列入年度安全管理工作計劃，作為一項重點工作來抓。為抓好此項工作，單位充分利用各種機會在系統內開始廣泛的宣傳，讓各方層次人員對此項工作有更多的認識和了解，并組織有關人員對南方電網公司編寫的發、供電企業安全性評價的標準和內容進行了深入學習。

二、開展安全性評價的注意事項

通過這幾年安全性評價工作在我局的深入開展，我們認為，要切實做好該項工作并使之具有成效，關鍵要做好以下幾方面的工作。

1、各級領導重視安全性評價工作。首先，局領帶及有關職能部門重視安全性評價工作。一方面對所屬發供電企業明確提出了開展此項工作的要求，并給予評價工作具體的指導和支持，如通過專家到各單位講課培訓以及隨同專家組參與其他企業的評價工作的形式和方法，對各單位進行了宣傳和培訓。另一方面，我局重視基層單位評價的結果，對各單位存在的問題從資金、技術、人員等方面給予支持，并檢查和督促各單位進行整改。

其次，被評價單位的各級領導重視安全性評價工作。各單位成立的評價工作小組均由廠（局）級領導干部，如主管生產的廠（局）長負責組織領導。這樣做，不僅表明了領導對此項工作的重視和支持，而且使安全性評價工作具有更強的號召力和群眾參與性。這是因為安全性評價是一項龐大的系統工程，涉及全廠（局）各方面的工作，如設備管理、運行管理、技術監督、教育培訓、防火防汛等，而且需要全部生產管理干部和廣大職工積極參與配合，由個別部門（如安監部門）負責組織領導是無法勝任的。因此，必須得到各級領導的重視和支持。

2.認真做好自查自評工作。安全性評價是基層單位自覺運用的現代管理方法，是對本單位的安全基礎進行自我診斷的有效手段，做好自查自評是保證評價取得實效的關鍵步驟。發供電企業安全性評價的內容和項目就是按企業自我全面查評的范圍設置的。

3、查評組人員具備必要的素質：

（1）敢于堅持原則，實事求是，嚴肅認真，不講情面；

（2）熟悉本專業的生產技術和生產情況；

（3）熟悉同本專業有關的部和省局頒發的安全生產規程、規定，反事故技術措施和安全生產規程（標準）制度，特別是安全性評價查評依據的具體內容；

（4）掌握安全性評價指導思想和具體方法，并具有較好的綜合分析能力；

（5）能勝任繁重的查評工作，有較強的文字表達能力。

之所以需要這些素質，主要因為：安全性評價的“評價項目”比較具體，在查評過程中，需綜合運用提問、座談、現場檢查、查閱大量技術資料、檔案、圖紙等安全系統工程方法，對系統的安全性進行度量和預測，對系統的危險性進行定性和定量分析，并把評價意見及時反饋到被評單位，提出建議和整改方法。

貴州電網公司安全性評價專家組主要由以下人員構成：貴州電網公司安全專家組全體專家，安全監察部、生產技術部、電力工會、調度中心、設計院、中試所等部門和單位的專工或技術人員組成。經過多年的實踐證明，這是一支能勝任安全性評價工作的隊伍。

4、切實抓好評價后的整改工作。我局組織專家組對基層單位的安全性評價工作結束后，并不代表該項工作的結束，更重要的是抓好評價后的整改工作，這樣才能使安全性評價取得實效，才能實現安全性評價的最終目的，即超前發現和消除導致事故的隱患，夯實安全基礎，提高安全生產水平。有些經過安全性評價的單位由于狠抓措施落實，安全生產效果是很突出的；相反，有的單位整改措施落實不到位，安全性評價效果就很難體現出來。因此，安全性評價后，各被評單位必須根據查評后公司下發的安全性評價總結報告，結合專家組提出的建議和整改方法，針對存在問題制訂出切實可行的整改計劃，對于需要公司幫助解決的問題應列入本單位的“兩措”及大修、更改計劃中，及時上報公司有關職能部門。

5、安全性評價“貴在真實”。安全性評價是運用系統工程的方法進行自我診斷的手段，是掌握本企業事故發展趨勢和客觀規律，提高反事故工作的預見性、超前控制事故的一個重要途徑。安全性評價“貴在真實”，失去了真實就失去了它的全部價值，必須實事求是，評價就是“求是”的過程。就象醫生對病人進行看病診斷一樣，必須保證其結果的正確性和真實性，有了真實正確的結果，才能對癥下藥，擬定相應的整改措施，逐步消除事故隱患。

三、安全性評價還要不斷完善

安全性評價作為現代安全管理辦法的作用是明顯的，但隨著電力系統的不斷發展，新標準、新規定的出臺，結合我局實際情況，安全性評價工作從內容、項目和評分標準等方面看還存在需要進一步改進、完善的問題。

1、各發供電單位在對評價標準的掌握和理解、基層領導的重視程度、自查自評是否認真細致、整改計劃的落實等方面，還存在著差異。有的單位開展較認真，對評價中發現的問題積極整改，安全生產卓有成效；而有的單位整改措施抓得不及時，安全性評價的效果就很難體現出來。

2、安全性評價對查評企業人員素質和人的不安全行為方面，在項目設置上內容較少，辦法不多。有些事故的發生完全是工作人員責任心不強、缺乏敬業精神造成的。除完善安全責任制和各項規章制度外，還要加強對人員敬業精神的教育培養，全面提高人員的素質。

3、安全性評價需要補充新的內容。《發供電企業安全性評價》一書主要是針對華北電網的情況編制的，對國內已有的直流輸電等內容就沒有列入，對需要使用的單位就要根據具體情況補充。還有一些項目隨著認識的深化感到力度還要加強，如城市電網部分等。

篇（8）

一、文檔一體化與文件中心的理論依據及其必要性

所謂文檔一體化就是將目前檔案工作現實中各機關相對分散獨立的文件管理和檔案管理統一成一個有機整體進行管理而文件中心是介于文件產生形成機關和檔案館之間的一種過渡性文件保管機構國內學者一致認為它們的理論依據是文件生命周期理論。

文件生命周期理論告訴我們文件從其產生形成到最終銷毀或作為檔案永久保存是一個完整的生命過程這一過程可分為若干階段由于各階段有其不同的價值、作用和特點各階段文件存在著與之相對應的保管地點和存放方式。國內外學者對周期理論階段劃分不一各執一詞。筆者認為比較適合我國國情和比較合理的是國內學者陳兆？的四階段劃分法將文件的生命運動過程劃分為制作階段、現實使用階段、暫時保存階段和永久保存階段。

文件生命周期理論強調文件從始至終都是一個完整的、動態的、連續的生命運動過程。而我國檔案工作通過歸檔口的設置將文件的第一、二階段作為文件將第三、四階段作為檔案并采取非統一的標準和方法進行管理使文件運動的不同階段相對獨立因此造成文檔分離的不正常現象。要解決這一實際工作的難題必須實現文檔一體化將文件和檔案即將原來分離的二、三階段揉合起來這種揉合是符合文件運動的特點的這兩個階段的文件都處于現行和半現行階段都具有不穩定性、中間性和過渡性的特點都主要是為產生文件的機關、為發揮其原始價值服務的。從本質上四個階段都是文件只是其價值、特點、存放地址不同因此文檔一體化在現實中主要是對二、三階段文件的一體化管理。

依據文件生命周期理論文件運動的不同階段需要不同的管理方式、保管場所其中暫時保存階段文件尤為特殊這一階段的文件要經受時間的考驗有的可能沒有價值可以銷毀有的一段時間內有價值然后再銷毀有的具有永久保存價值將來還需要進館保存因此需要一個過渡性的中間機構來專門對其進行整理、保管和利用。于是文件中心這一機構便應運而生了。國內外學者對文件中心的實踐范圍各說不一但其管理的對象、 內容 是一致的。

文檔一體化和建立文件中心具有理論依據在理論上是成立的在實踐中是否切實可行是否確有必要呢？回答是肯定的。

文檔分離帶來大量的弊端造成大量失控的具有重要價值的賬外文件檔案部門由此館藏質量降低進而導致不能很好的發揮 參考 服務作用導致檔案部門信息服務功能降低也導致了檔案部門地位的降低。

隨著我國高新技術的 發展 文件檔案的 計算 機管理提上了議事日程。文件檔案的計算機管理克服了以往工作環節、工作程序的重復雷同將文件和檔案作為統一的系統工程加強文件管理的超前控制保證了檔案的質量從而充分發揮了檔案的作用。檔案工作者提前介入文件的生命周期從信息源頭做起的思想在世界范圍內受到一致歡迎這種思想主要來源于為解決文檔分離使 電子 時代 檔案工作從根本上動搖而提出的也是解決現實文檔分離的根本辦法。

最早產生于美國并在國外許多國家廣泛流行的文件中心是否適合我國國情、能否在我國建立和推廣至今在學術界仍未取得完全一致的認識。我國檔案工作在集中統一管理原則指導下在全國范圍建立了各級各類檔案室、檔案館和檔案事業管理機構構成一個嚴密完整的組織體系文件也經歷著從現行文件階段到機關檔案室階段再到檔案館檔案階段的生命運動過程也存在著類似文件中心的管理中間性過渡性半現行文件的機關檔案室。然而筆者認為這并不排斥文件中心在我國建立推廣只要注意文件中心的適用范圍后文將詳述它可以成為我國檔案管理機構的有益補充。從目前試點的模式來看文件中心在我國是可行的而且是必要的，文件中心能改變中小機關檔案工作薄弱的現狀。 檔案工作規范化、標準化是實現檔案管理 現代 化的重要中間環節，在搞好硬件建設的同時，做好文書處理工作則是實現檔案工作規范化、標準化的重要基礎工作。日益豐富的工作實踐表明，雖然文書處理工作與檔案工作各有不同的工作任務，具有相對的獨立性，但由于文書是檔案的來源，檔案是文書的歸宿，所以，兩者又是文檔工作流程中緊密相關的工作環節。因此，我們要強化系統思維意識，樹立文書處理工作規范化、標準化與檔案工作規范化、標準化同行的工作指導思想，在實際工作中，把住文書處理工作規范化、標準化的入口關，做好實現檔案工作規范化、標準化的基礎工作。

二、公文制發是推進檔案工作規范化、標準化的基礎性前提

公文是檔案的前身，檔案由公文轉化而來。可以說公文制發的怎樣，不僅僅決定公文本身的質量，同時，也 影響 日后檔案的質量，決定了檔案工作規范化、標準化的質量的 問題 。因此，我們在公文制發中必須要注意解決好規范化、標準化問題，以提高檔案實體質量，為檔案工作實施規范化、標準化管理打下牢固的工作基礎。首先公文用紙質量要好，幅面尺寸規格要統一、規范、標準，符合國家的有關規定。排版形式為橫寫橫排，左側裝訂。二要注意檢查制發公文是否履行了簽發手續，是否符合審批權限，公文標題是否準確，主送單位和抄送單位準不準，落款是否與公文一致，有無日期等。三是公文字跡要牢固清晰。不論是草擬公文，繕印公文，還是做出的各種記錄、報表、簽字、批注等，都不應使用容易褪色的筆種、墨水和紙張，以保證字跡鮮明、清晰，有利于日后長久保管利用。四是使用文種要合理，擬制格式要規范，行文不要濫用簡稱和使用不規范的字，以利于日后標準化、現代化檢索手段的實施應用。

三、實施“以我為主”的立卷歸檔原則是推進檔案工作規范化、標準化的關鍵環節 相近公文的重復與立卷組合的無序是阻礙檔案工作實現規范化、標準化的最大問題。實現檔案工作規范化、標準化的根本目標就是要實現檔案保管利用價值的最大化和案卷完整化、檢索利用便捷化。而“以我為主”的立卷歸檔工作則是解決問題、實現目標的關鍵性工作。“以我為主”的立卷歸檔原則，即歸檔的文件要以本單位形成的文件為主的原則，不僅是在我國文書立卷歸檔工作實踐中形成并堅持下來的一條原則，而且還是推進檔案工作規范化、標準化，乃至現代化的一個重要原則。它要求我們在實際工作中，在嚴格執行國務院辦公廳《不歸檔文件銷毀辦法》的基礎上，要注意解決好三個問題：一是要準確把握文件立卷歸檔的時效性，完成現行文件階段任務的，才能予以立卷或歸檔，而沒有完成的，則不能立卷或歸檔，否則，將會給檔案管理造成無序和混亂。二是明確立卷歸檔的重點和進行合理的立卷分工。要在“以我為主”原則指導下確立立卷歸檔的重點，在實際工作中要注意區分文件與資料，特別是要注意區分在 內容 、形式和作用等方面都具有很多相似之處的文件資料之別，具體問題具體 分析 ，以減少檔案管理中的重復度和信息冗余度，提高檔案利用的效率和效果。三是在堅持貫徹“以我為主”歸檔原則的前提下，要注意有效地維護全宗的完整性。在歸檔工作中既要掌握重點，分清主次，把住全宗的入口關，使不該歸檔文件不致混入，同時，又要注意防止應歸檔文件的散失。特別是在立卷中，要把同類并具有內在聯系的文件材料組在一個卷內，保持同一問題的完整性，反映同一問題的全部處理過程及來龍去脈，從而在提高檔案利用價值的同時，使立卷歸檔后所形成的檔案既完整，又不龐雜，為檔案的規范化、標準化管理奠定堅實的工作基礎。

四、提高案卷質量是推進檔案工作規范化、標準化的可靠保證

不斷深化的工作實踐證明，案卷材料收集的是否完整是決定和影響檔案價值的因素，而立卷 方法 問題與案卷裝訂質量問題則可能是決定和影響檔案工作規范化、標準化質量的操作性因素。因此，在推進檔案工作規范化、標準化的工作進程中，我們必須一方面要注意解決好立卷方法問題，以有利于檔案標準化管理中的分類和檢索，另一方面，要注意解決好案卷裝訂質量問題，以有利于檔案規范化管理。

篇（9）

1、防控工作部署周密，防控責任落實到位

2017年市防重辦制定了全市春、秋防工作方案，對工作作了總體安排；3月中旬，市政府下發了《2017年市重大動物疫病防控、病死畜禽無害化處理工作目標管理責任通知書》；市防重辦組織召開了春、秋防工作部署大會，市畜牧水產局與31個鄉鎮（街道）基層動物防檢站簽訂了《動物防疫及病死畜禽無害化處理工作責任狀》，明確了全市防控目標和鄉鎮政府、動物防疫部門的防控監管責任；會后，各地按照全市春、秋防工作會議的要求，相應制定了具體的工作方案。通過各種會議安排部署春防工作，落實好了“政府部門保密度、業務部門保質量”的工作責任機制，與村委會、養殖戶簽訂了防控責任書或承諾書，明確了防疫行政責任人、技術責任人，層層落實防控責任。春、秋防期間，市防重辦實施了督查驗收制度，科學地考評了各鄉鎮（街道）的春、秋防工作情況。

2、免疫注射到位，防控措施扎實有效

全市能夠重點推行政府組織領導、業務部門監管服務、養殖企業和個人為責任主體、規模養殖戶自主程序化免疫、散養畜禽春秋兩防“集中免疫、整村推進”的做法，積極組建動物防疫工作組，搶抓時間、搶趕進度，全力做好了以口蹄疫、豬瘟、藍耳病、禽流感四種重大動物疫病為主的強制免疫注射，截止目前，全市共免疫生豬140.2萬頭，耕牛32.5萬頭，羊2.7萬頭，雞850萬羽，鴨1900萬羽，其他禽類（鵝、鴿、鵪鶉）650萬羽，5個重大動物疫病應免密度均達100%，其他重大動物疫病應免密度達95%以上，免疫耳標佩戴、免疫建檔率達95%以上，免疫抗體合格率達到90%以上，全市累計使用消毒藥45噸，消毒欄舍4.2萬個，活禽經營市場60個，消毒面積2950萬平方米，應消毒面積達100%，簽訂動物防疫及病死畜禽無害化處理責任承諾書6000余份，畜禽疫病監測2300頭、羽，無害化處理病死生豬14.5萬頭，家禽40萬羽，無害化處理率100%，全年上報病死豬4511頭，確保了全市不發生重大動物疫情、不發生動物衛生安全事故。

3、保障措施有力，確保防控目標實現

2017年，市防重指揮部進行了調查，31個鄉鎮成立了防重領導小組，重點加強組織領導，組織和指導動物防疫員開展免疫工作，全市累計落實免疫注射，消毒滅源等工作經費125余萬，加強了對464個村級動物防疫工作績效的考核管理，確保了全市村級防疫員工作補助經費使用規范安全，加強了冷鏈設施維護使用管理，建立防疫物質臺帳，做到防疫物質去向清晰，帳物相符，嚴禁因管理不當而浪費疫苗，通過人、財、物的保障，維護了全市畜牧業生產健康穩定發展，確保了全年防控目標實現。

二、存在的主要問題

1、專業技術隊伍萎縮，工資待遇低，大部分鄉鎮專業技術人員不到3人，有的只有1-2人，甚至沒有，而且年齡偏大，工作強度大、年輕人不愿意從事動物防疫工作，影響了畜禽免疫密度，留下了疫情隱患。

2、免疫程序還不到位，通過動物防疫工作督查檢查驗收的情況來看，部分鄉鎮在防疫注射后，散養戶免疫檔案建立不全面，規模養殖檔案填寫不規范，甚至不填寫，不佩戴免疫耳標，不發放免疫卡等。

3、病死豬無害化處理補助政策宣傳和服務工作還不到位，導致大部分養殖戶因手續繁瑣不愿意申報國家80元/頭無害化處理補助。

三、下一步工作打算和建議

1、加強畜禽補免工作，對新補欄（籠）及免疫期已過的畜禽及時補針，繼續完善“一畜一碼一證”制度。

2、做好今冬明春重大動物疫病防控工作，監測畜禽疫病動態。特別是禽流感和口蹄疫的監測工作。

篇（10）

今年是十二五謀劃養殖業發展的頭一年、在市、區政府及上級業務主管部門的領導下，認真貫徹市、區有關會議精神，落實各項工作措施，做到思想統一，堅持科學發展理念,加快推進十二五養殖業現代化發展。著力抓好食品安全源頭監管,扎實做好動物疫病防控工作,確保養殖業穩步提升。現將我區情況簡要匯報如下：

一、基本情況

今年上半年生豬出欄2.56萬頭，較去年同期2.51萬頭增加1.95%，目前存欄3.83萬頭，較去年同期3.86萬頭減少0.8%。其中母豬存欄0.075萬頭，奶牛存欄0.034萬頭，上市鮮奶260噸，家禽出籠1.2萬羽較去年同期1.4萬羽減少16%，存籠13.8萬羽（其中鵪鶉13萬羽，雞0.8萬羽、 上市蛋品4噸。養魚水面450畝，鮮魚起水155噸。

二、生產形勢

今年養殖業經濟效益基本穩定。生豬方面，去年年底直到今年二月中旬，肥豬出欄價都還保持在每百斤780元左右。二月下旬開始，受市場價格變化、產業扶持政策等系列因素,三月份有所回落,四月底肥豬出欄價跌至每百斤735元左右。受五號病疫情影響，和周邊國家疫情影響,五月中旬肥豬出欄價在750元一百斤。五月底至六月中旬肥豬出欄價漲到870元一百斤,在肥豬價格上升的同時，仔豬價格也比較高，仔豬20斤左右每斤18-20元，大一點的架子豬每斤只有12-15元。肉雞批發價每斤7.5左右,飼料市場價格仍然保持較高價位,混合料毎噸2700元左右、玉米每噸2450元,麥夫每噸1850元左右,豆粕每噸3600元左右。鮮魚價格每斤5.5元左右、與去年同期相比。總體說今年上半年養殖業經濟效益比較好。

三、加強領導，明確責任

今年區委、區政府對重大動物疫病工作高度重視，把重大動物疫病防治工作作為社會穩定的政治任務來抓，圍繞“力爭不發生，確保不流行”防控目標，保障全區養殖業穩步提升，創建品牌、打造亮點，堅持走品種優良化、生產標準化、基地規模化、防疫科學化、環境生態化、為民服務化的發展路子，促進農民增收作出重要貢獻。春節剛過，區及時召開了全區春季動物防疫工作會議，傳達貫徹了農業部、省、市防控口蹄疫等重大動物疫病防控電話會議精神，并對全區春季動物防疫工作做了全面部署，與東岸鄉涉農鄉鎮簽訂了2011年防疫工作責任狀，按照“地方各級政府對動物防疫工作負總責，政府主要領導是第一責任人，分管領導是主要負責人”的要求，切實落實防控工作責任制和責任追究制，每年一度對防疫員進行簽訂工作目標責任狀，和實行考核績效工資制，對企業、養殖大戶都簽訂責任制。建立健全責任體系，有效保證了春季動物防疫、O型口蹄疫防控工作的順利開展。同時我區加大宣傳工作，對我區每個養殖戶送去了宣傳資料，共印發宣傳資料2000多份。

四、強化督查，規范指導

為保障動物防疫工作落到實處，我區經常對全區的防疫工作進行全面督查，及時掌握防疫進度，了解防疫工作中存在的問題，并及時反饋給各鄉鎮主要負責人和分管負責人，提出整改意見，并實行“回頭看”制度。對好的經驗和做法以簡報形式在全鄉推廣，同時切實開展免疫抗體監督和疫情監控，了解掌握免疫效果和疫情動態，及時發生疫情預警。今年5月13日我局組織東岸鄉、東屯渡、馬王堆農辦、區工商局、東岸鄉食安辦對***區轄區內開展嚴厲打擊在畜禽水產品養殖中非法添加行為專項整治活動。檢查共分3個組，分別對省畜牧研究所奶牛場、普瑞納飼料公司、優蜜及各中小型加工企業進行了檢查。檢點內容是奶牛及奶制品的生產加工環節，添加劑使用情況；水產品養殖者建立生產記錄、用藥記錄、銷售記錄；飼料原料、添加劑、藥物添加劑使用情況，生產設備、檢查化驗室設備使用配置情況；獸藥GMP執行情況、產品銷售記錄。檢查結果顯示大部分企業都嚴格按照行業規范進行生產經營，有部分企業規章制度及生產臺賬不規范，檢查組對其提出整改要求。

五、強化監督，科學管理

重點加強規模場戶、農貿市場、獸藥市場進行監督監管工作。一是健全監管網絡。建立落實責任機制，專業戶采取由防疫站監督防疫，制定免疫程序并要求做好記錄，以確保專業戶免疫密度達100%。二是建立動物防疫責任公示牌，每個重點專業戶在醒目位置將防疫的行政責任人、技術責任人、免疫程序公示上墻，進一步將責任明確到人。三是加強資料的管理，要求每個養殖戶都必須有免疫檔案，并做到填寫規范；防疫人員必須規范填寫好防疫登記表；防疫站規范建好各種防疫檔案，四是強化消毒監管，要求所有專業戶規范建好消毒池，常年保留有效消毒液，并做好經常性的環境消毒工作。五是強化封閉式飼養的監管，教育專業戶提高自我防范意識，加強對畜禽舍的通風，養殖場禁止外人進出，真正做到封閉式飼養。六是加強對畜禽及其產品交易市場的監管，七是加強對交易市場的監管，嚴禁從疫區調入牛豬，對離開飼養池、進入流通環節的牛、豬，嚴格查驗免疫證明，對不明豬群進入進行嚴密監控。禁止外來豬及其產品進入我區。市區及各鄉鎮農貿市場都明確專人監管，對上市的畜禽及其產品憑證進場，憑證交易，并填寫好監管記錄，做好畜禽進場登記，實行畜禽及其產品的責任可追溯制度。

六、加強獸藥管理和畜禽水產品質量安全監管工作

1、制定工作方案，落實工作責任。按照市、區食安委建設食品安全，城市實施方案的通知，和上級主管部門的工作部署，區農林水利局在去年的基礎上制訂并印發了《***區畜禽水產品質量安全管理工作實施方案》，進一步明確工作目標，整治工作的重點品種，區域，內容以及整治時間安排等。同時明確責任人員，確保工作落實到位。

2、周密組織實施，有序推進措施。在轄區內涉農單位，以農業投入品安全使用和生產銷售為重點環節，以畜禽水產品養殖為重點領域，以生產基地、規模養殖場和獸藥經營者為重點單位，集中打擊生產、銷售禁用獸藥，飼料添加劑和化學物質行為，進行嚴肅查處。加強對“瘦肉精”“孔雀石綠”等禁用藥物的監督監管，杜絕在飼料中添加違禁藥品，和濫用獸藥的行為發生。進一步規范農業生產用藥和農資生產經營行為。促進建立和健全服務、管理、監督、處罰等農產品質量安全長效機制。逐步走上農產品質量安全的制度化、規范化、常態化。

3、加大執法力度，保障畜禽水產品質量安全。今年來，區（鄉）動物防疫站先后5次組織執法人員到各街、鄉、村開展獸藥、飼料經營市場清理整頓，出動執法人員50人次，其中，督查獸藥經營門店10多戶，督查飼料生產、經營門店12戶，經過檢查，各經營戶均未經營假冒偽劣產品。

4、開展生豬“瘦肉精”專項整治。為進一步把住源頭，加大對生豬源頭食品中違禁藥物的監管力度，保證我區肉食品質量安全，我區購買了“瘦肉精”快速檢查試劑1000份。組織各涉農鄉、鎮、農辦和動物防疫站開展了生豬“瘦肉精”專項檢測，對14個村，7個生豬養殖場進行了生豬尿液“瘦肉精”的抽檢，到目前為止，共檢測440批次，沒有檢出陽性。

5、開展《食品安全法》的宣傳工作。3月15日是國際消費者權益保護日，我區東岸鄉食品安全辦，動物防疫站，張公嶺工商所，區衛生監督局和區質量監督局在馬坡嶺農資市場聯合主辦的“***區東岸鄉2011年3.15國際消費者權益保護宣傳咨詢活動”。圍繞“食品安全與消費”為主題，針對消費者所關注的各種問題進行現場解答與接受投訴，并及時反饋給駐地活動現場的各政府職能部門。以宣傳養殖業法律法規和畜禽水產品質量安全知識為重點，以提高公眾對農產品質量安全意識，維護消費者權益與人體健康和生命安全為目的。為貫徹落實《食品安全法》營造良好的輿論氛圍和社會環境。

七、完善預案，及時處置

根據《重大動物疫情應急條例》要求，進一步完善了《重大疫情應急預案》，制定了具體實施方案。按照職能要求各司其職，各負其責，充分做好物資儲備、資金安排和應急小分隊建立等工作。目前已儲備禽流感疫苗、口蹄疫疫苗、消毒粉、消毒水、防護服，并實行24小時值班制度，對春防進度實行周報，隨時掌握防疫情況。嚴格要求各鄉鎮一旦發現異常情況，必須及時報告，及時處置，保證信息暢通。

八、強化疫情處置，加強輿論引導

我區嚴格按照《重大動物疫情應急條例》規定和有關技術規范，科學規范處置疫情，一旦發生突發疫情，立即封鎖疫點疫區，嚴格實行撲殺措施，堅決把疫情控制在最小范圍內，確保不發生擴散蔓延。在輿論引導方面，我區切實加強正面宣傳和輿論引導，嚴格按照逐級上報的疫情報告原則，防止出現惡意炒作，減少負面影響。對病死豬處理方面，我區一律采取深埋的無害化處理方式。

九、下段工作思路