對作風建設(shè)活動的認識匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇對作風建設(shè)活動的認識范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

二、緊密結(jié)合實際，狠抓工作落實，完成工作任務(wù)

全臺上下將緊緊圍繞年初廣播電視工作會議確定的各項工作任務(wù)，按照責任分工，由牽頭領(lǐng)導具體抓好落實，針對當前廣播電視面臨的最緊迫、最現(xiàn)實、最關(guān)鍵的發(fā)展問題，在新聞宣傳、事業(yè)建設(shè)、經(jīng)營管理等方面排定時間，一項一項抓好落實。

三、加強宣傳，加強督查，為作風建設(shè)和工作落實營造良好的環(huán)境

（一）是堅持宣傳先行、輿論先導，廣播電視要開辟專題專欄，對本臺和全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門作風建設(shè)和抓落實情況多作深度報道、跟蹤報道，大力弘揚雷厲風行、真抓實干、敢于負責的精神風貌。用典型來引路，用榜樣來激勵，著力營造齊心協(xié)力抓落實、同心同德促發(fā)展的氛圍。

（二）是切實加強對機關(guān)作風建設(shè)情況和抓落實情況的督查，通過定期督、跟蹤督，及時掌握動態(tài)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，督促整改落實。組織新聞監(jiān)督員、用戶代表進行監(jiān)督和評議，完善臺崗位目標管理考核辦法，通過考核，將個人職責與責任結(jié)合起來，確保人人都有責任，事事責任到人。

縣新聞信息中心

一、端正認識，使機關(guān)作風建設(shè)具有原動力。提高認識、理解活動重要性是搞好作風建設(shè)的思想基礎(chǔ)。工作作風體現(xiàn)我們工作的態(tài)度和做法，它影響著我們的思想，左右著我們的行動。作風的好壞、辦事效率的高低，對內(nèi)關(guān)系到凝聚力，對外關(guān)系到吸引力，對上關(guān)系到注意力，對下關(guān)系到號召力。只有端正認識，才能使機關(guān)作風建設(shè)具有一種原動力。為此，我們將認真學習貫徹全縣機關(guān)作風建設(shè)、狠抓工作落實大會和全縣宣傳系統(tǒng)作風建設(shè)動員會的精神，圍繞“做玉環(huán)人、知玉環(huán)情、辦玉環(huán)事、創(chuàng)玉環(huán)業(yè)”這一主題，采取報告會、座談會等形式，加強學習，統(tǒng)一思想，重點圍繞樹立標桿找差距、優(yōu)化服務(wù)等方面安排專題討論，進行深入的座談交流，并結(jié)合當前正在開展的作風建設(shè)年及“樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐教育活動，推進大討論活動的深入開展，進一步統(tǒng)一全體干部職工的思想，消除作風建設(shè)活動的模糊認識，牢固樹立“以效能促作風，以作風增效能”的理念，全面加強機關(guān)作風建設(shè)。

二、健全制度，使機關(guān)作風建設(shè)具有保障力。俗話說，有規(guī)矩才能成方圓。在這次作風建設(shè)活動中，我們將認真查找和梳理本單位存在的問題，特別是針對柯昕野書記在講話中指出的責任心和服務(wù)意識兩大類方面存在的問題，對照檢查，尋找不足，通過查漏補缺，建立健全相關(guān)制度，完善監(jiān)督制約機制，通過制度來保障作風建設(shè)。一是健全學習機制，改進學習方式、豐富學習內(nèi)容，講求學習質(zhì)量，做到學以致用、用以促學、學用相長；二是健全工作機制，完善內(nèi)部考核和規(guī)范管理制度，推進工作高效有序規(guī)范運轉(zhuǎn)；三是健全服務(wù)機制，組織采編人員開展采編得失、把關(guān)防錯、好稿經(jīng)驗談等主題性業(yè)務(wù)交流活動，提高服務(wù)水平和辦報質(zhì)量，努力打造一支作風硬、業(yè)務(wù)精、紀律嚴的新聞隊伍。

三、加大宣傳，使機關(guān)作風建設(shè)具有影響力。作為新聞媒體，做好這次大討論活動的宣傳，是我們的一個責任和義務(wù)。我們將充分發(fā)揮自身的資源優(yōu)勢，把營造濃厚的輿論氛圍、擴大機關(guān)作風建設(shè)的影響力作為本次大討論活動的重點工作來抓。一是開辟專欄，在一版顯要位置開辟作風建設(shè)活動專欄，對作風建設(shè)和抓落實情況作全面報道，采取專訪、深度報道、跟蹤報道等形式，掌握動態(tài)，挖掘一批雷厲風行、真抓實干、敢于負責的先進典型事例，同時對一些不良作風進行披露曝光，全方位報道我縣作風建設(shè)和抓工作落實中出現(xiàn)的正反兩方面的典型，造足氣氛；二是開辟專版，用專版的形式，采取深度報道的手法，大力宣傳先進典型，特別是對評上“十佳辦事員”、“十佳科股長”、“十佳副局長”、“十佳副鎮(zhèn)長”先進人物給予大力宣傳，擴大影響；三是開辟話題，我們將根據(jù)機關(guān)干部中出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象和好的典型事件，通過話題的形式，利用“QQ留言板”這一載體，在讀者和網(wǎng)友中展開討論。通過討論，讓更多的人認識不良作風的危害性，促使不良現(xiàn)象逐漸遠離機關(guān)干部，也讓好的作風在機關(guān)干部中發(fā)揚光大。

篇（2）

一、充分認識開展“作風建設(shè)年”活動和對科級干部述職評議的重要性，切實增強責任感和緊迫感

機關(guān)作風關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系事業(yè)成敗。近年來，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我局的作風建設(shè)取得了一定成效。但必須清醒地認識到，當前我局作風建設(shè)與貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，與加快民政事業(yè)發(fā)展的要求，與加強黨的建設(shè)和自身建設(shè)的需要，與基層和人民群眾的期盼還有不小的差距。我們必須從政治和全局的高度，充分認識新形勢下加強作風建設(shè)的重要意義。

第一，加強作風建設(shè)，是貫徹落實中央、省上及市委、市政府各項決策部署的迫切需要。近年來，中央、省、市各級政府更加重視民生、關(guān)注民生，政策傾斜力度明顯加大，投入民生領(lǐng)域的資金、項目大幅增加。主要表現(xiàn)在民政業(yè)務(wù)不斷拓展，作用日益凸顯，地位更加重要。這就要求我們以更加扎實的工作作風、更加務(wù)實的工作態(tài)度、更加優(yōu)質(zhì)的工作效率，把黨和政府的各項決策部署真正落實到位。

第二，加強作風建設(shè)，是促進民政工作、推動民政事業(yè)科學發(fā)展的重要舉措。科學發(fā)展觀的核心是以人為本。體現(xiàn)在民政工作中，就是要健全完善社會救助體系、自然災(zāi)害應(yīng)急救助體系、擁軍優(yōu)撫安置體系、基層民主政治建設(shè)體系、社會福利和社會事務(wù)管理服務(wù)體系，通過保障民生、促進公平，維護穩(wěn)定，真正讓改革發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。民政工作頭緒眾多、任務(wù)繁重，服務(wù)的對象幾乎面向全社會。能否把這些工作抓實抓細、抓出成效，作風建設(shè)是關(guān)鍵。我們只有牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的理念，深入扎實地做好排民憂、解民難、謀民利的各項工作，才能把黨和政府的各項惠民政策落到實處，推動民政事業(yè)又好又快發(fā)展。

第三，加強作風建設(shè)，是密切黨群干群關(guān)系、提高民政為民服務(wù)水平的重要途徑。作風問題說到底是對人民群眾的感情問題。群眾看黨風政風，首先看的是黨員干部的作風。我們民政工作的宗旨是“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”，“為民”是民政工作的靈魂和民政工作者的核心理念。民政部門面對的主要是因各種原因造成生活困難的群體，民政工作者的服務(wù)對象大都是需要政府和社會關(guān)心幫助的人員。及時把黨和政府的溫暖送到需要幫助的群眾那里，既考驗著民政部門的工作作風，也反映著民政工作者對人民群眾的態(tài)度和感情。我們只有在“愛民”上固宗旨、在“利民”上謀策略、在“惠民”上抓落實，才能真正用實際行動踐行“為民”宗旨，提升“為民”服務(wù)水平。

第四，加強作風建設(shè)，是建設(shè)廉潔民政、爭創(chuàng)一流業(yè)績的重要保證。增強服務(wù)能力，提高工作效能，加強勤政廉政建設(shè)，是機關(guān)作風建設(shè)的應(yīng)有之義，也是建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型、效能型和廉潔型機關(guān)的迫切需要。我們必須從作風建設(shè)入手，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，提升工作質(zhì)量，以此來推動干部隊伍建設(shè)上臺階、上水平，努力打造學習型、服務(wù)型和效能型機關(guān)。同時，要進一步健全完善規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行程序，強化監(jiān)督約束機制，切實做到靠制度管人、管權(quán)、管事，以廉潔高效的工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局。

第五，開展干部述職評議，是改進機關(guān)作風的需要。

局黨組決定對在科級干部進行述職評議，目的是了解干部在學習工作生活方面的思想動態(tài)，履職水平，為今后調(diào)整提拔提供依據(jù)，是加強我局中層干部隊伍建設(shè)的一項創(chuàng)新舉措。2010年我局對中層干部輪崗后，干部的能力素質(zhì)總體是好的，一批批中層干部脫穎而出走上了領(lǐng)導崗位。各科室、各單位必須克服一些片面認識和局部利益觀念，轉(zhuǎn)變“求穩(wěn)怕亂”、“求全責備”等狹隘思想，以改革創(chuàng)新的精神進一步解放思想，從全局的高度充分認識重要意義，認真述職，公正評議，把這項工作作為促進我局發(fā)展的重要舉措，作為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的重要途徑，作為推動部門工作的重要契機，作為改進機關(guān)作風的重要機遇，真正做到推薦優(yōu)秀干部，提供重要崗位，選擇適合人才，確保述職評議工作取得預(yù)期的效果。

二、抓好“作風建設(shè)年”活動的重點工作，切實增強針對性和實效性

這次作風建設(shè)年活動總的要求是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七屆四中全會精神，切實加強和改進干部作風，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實、促進發(fā)展”為重點，進一步提高工作質(zhì)量和工作效能，提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，努力建設(shè)一支勤政、為民、務(wù)實、清廉的民政干部隊伍，為加快民政事業(yè)發(fā)展、服務(wù)全市工作大局提供有力保證。

（一）加強思想作風建設(shè)，樹立政治堅定、奮發(fā)有為的良好形象。一要在思想上、工作上、行動上與市委、市政府保持高度一致。堅持講黨性、講政治、講大局，自覺服從市委、市政府的領(lǐng)導，做到立場堅定、認識深刻、執(zhí)行自覺、落實有力，確保政令暢通。二要強化中心意識和大局觀念。堅持以加快發(fā)展為中心，牢固樹立民政“一盤棋”的思想，各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合，集中精力發(fā)展民政事業(yè)。三要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。通過學習，圍繞“如何實現(xiàn)民政又好又快發(fā)展”這一主題，廣泛開展解放思想大討論，重點破滿、破慢、破難，進一步強化憂患意識、趕超意識、機遇意識、創(chuàng)新意識，以思想的再解放，觀念的再更新，促進民政事業(yè)的大發(fā)展。四要堅持立黨為公，勤政為民。要大力倡導和踐行老老實實做人，扎扎實實做事，踏踏實實工作的“三實作風”，時刻保持對黨組講忠心，對事業(yè)講信心，對群眾講愛心的“三種心境”，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀“三種觀念”。

（二）加強學風建設(shè)，樹立勤奮好學、開拓創(chuàng)新的良好形象。一要切實加強干部職工的理論學習。深入學習科學發(fā)展觀、市委、市政府的重大決策和部署，找準民政工作的著力點和結(jié)合點，自覺服從和服務(wù)于全市的工作大局；自覺學習民政業(yè)務(wù)等各方面的知識，提高文字寫作水平；二要堅持和完善集體學習制度。堅持周五集體學習制度，圍繞業(yè)務(wù)抓好各方面知識的學習。三要改進學習方式。各單位、各科室主要負責同志每年都要結(jié)合分管業(yè)務(wù)，積極撰寫調(diào)研文章，切實增強學習效果。

（三）加強工作作風建設(shè)，樹立真抓實干、執(zhí)政為民的良好形象。一要深入開展調(diào)查研究。當前全市正在開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，局領(lǐng)導班子成員、局屬單位領(lǐng)導、科室負責同志要定期深入基層，開展調(diào)查研究，了解真實情況，掌握工作的主動權(quán)。二要狠抓工作落實。堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，緊緊圍繞局黨組確定的重點工作，力爭民政各項工作在全省當排頭兵。三要密切聯(lián)系群眾。民政工作很具體，很多事情又很瑣碎。我們要把服務(wù)對象、特別是困難群眾看作是我們的親人，全心全意、滿腔熱情地為他們服務(wù)，幫助他們解決困難。

（四）加強領(lǐng)導作風建設(shè)，樹立團結(jié)干事、求真務(wù)實的良好形象。一要發(fā)揮好領(lǐng)導干部的表率作用。領(lǐng)導干部立言立行，對部屬是無形的命令，能產(chǎn)生很強的示范性和號召力。領(lǐng)導干部要自覺踐行“講黨性、重品行、作表率”的要求，要求下級做到的，自己首先做到，勇于給大家當尺子、做樣子，一級帶一級，一級抓一級，逐級抓落實。二要加強團結(jié)。黨員干部要牢固樹立加強團結(jié)是黨性、維護團結(jié)是大局、搞好團結(jié)是責任的思想，高度重視團結(jié)，加倍珍惜團結(jié)，自覺維護團結(jié)。要堅持和完善民主集中制。領(lǐng)導班子成員，既分工負責，又相互配合，形成工作合力，培育和發(fā)展和諧的內(nèi)部關(guān)系。三要堅持正確的用人導向。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑘猿钟煤玫淖黠L選人、選作風好的人，使同志們的工作激情和個人才華都得到最好的發(fā)揮和展示。

（五）加強生活作風建設(shè)，樹立道德高尚、清廉節(jié)儉的良好形象。一要堅持廉潔從政。民政部門直接為人民服務(wù)，直接為困難群眾服務(wù)，民政部門經(jīng)手的資金，大都是困難群眾救苦的錢、救難的錢，甚至是救命的錢，每個同志必須自覺加強黨性錘煉和人格修養(yǎng)，帶頭廉潔自律。要時刻對照廉政準則和各項制度規(guī)定，經(jīng)常檢查反省自己，從一些小事小節(jié)上嚴格要求自己，自覺做到慎初、慎獨、慎欲、慎微、慎友、慎權(quán)，做廉潔勤政的模范，堅持杜絕一切違法違紀行為，不論在任何情況下，真正能夠經(jīng)得起各種誘惑和考驗。二要培養(yǎng)正派健康的生活作風。注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，把握住小事小節(jié)，明辨是非，克己慎行，提高文化修養(yǎng)，擺脫低級趣味。三要堅持勤儉辦一切事情。艱苦奮斗，勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是黨和政府歷來倡導的優(yōu)良作風。作為民政干部，更應(yīng)當率先垂范，身體力行。

三、加強對“作風建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導，確保活動取得實效

開展“作風建設(shè)年”活動，是黨組作出的一項重要決策。我們一定要把這項工作擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，確保這項活動取得實效。

（一）要精心組織實施，靠實工作責任。為了加強對“作風建設(shè)年”活動的領(lǐng)導，局黨組專門成立了領(lǐng)導小組，制定了《實施方案》。各科室、局屬單位要在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，結(jié)合本科室、單位的實際，切實做到認識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

（二）要突出重點、務(wù)求實效。這次活動的重點是轉(zhuǎn)變工作作風和提高工作能力，關(guān)鍵是要振奮精神，奮發(fā)有為。要通過深入的學習和整改，盡快提升工作能力。要把作風建設(shè)貫穿各項工作的始終，進一步增強工作的主動性和創(chuàng)造性，落實年度目標任務(wù)，做到用好的作風推動工作落實，用好的工作業(yè)績檢驗作風建設(shè)成效。

篇（3）

我們在公司黨委和機關(guān)的統(tǒng)一安排下，按照焦作市電業(yè)局黨委關(guān)于“作風建設(shè)年”活動的要求，積極投身到作風建設(shè)中去，通過“抓學習，換腦筋，增素質(zhì)，強能力”，查找自己在作風建設(shè)活動中存在的問題，并制定出確實可行的整改措施，通過整改，取得了良好的成效。今天，我要向大家談?wù)勛约涸谧黠L建設(shè)活動中的具體工作和體會。

一、所做的具體工作

(一)、完善學習制度，建設(shè)學習型科室

1、堅持學習制度。一是制訂好學習計劃。我們每年的計劃安排一方面根據(jù)黨委的統(tǒng)一要求，另一方面聯(lián)系科室工作和每一位同志需要重點解決的問題制訂，二是確定好學習的重點內(nèi)容。我們確立了在政治理論、政策法規(guī)、綜合素質(zhì)提高、工作基礎(chǔ)知識和技能四個方面，作為學習的重點。三是安排好每周學習。四是加大考核力度，建立了學習情況與年終考核掛鉤的制度，定期檢查學習筆記，對學習態(tài)度認真、效果好的予以表揚，對應(yīng)付了事、不認真學習的提出批評。

2、優(yōu)化和創(chuàng)設(shè)學習環(huán)境。首先，我充分利用工作的便利條件，為大家提供一些教育教學理論方面的書籍，其次，充分調(diào)動每一位同志的主動性和自覺性。如何提升工作能力，提高工作效率;如何樹立公仆意識，建設(shè)服務(wù)型科室;如何增強責任心，提高工作質(zhì)量;如何嚴格遵守工作紀律，嚴格要求自己。

(二)、學趕超，建設(shè)競爭型科室

在作風建設(shè)活動中，我從查找工作失誤入手，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進意見。經(jīng)過反復(fù)學習、討論與反思，我們確定了今年的重點工作，提出了向優(yōu)秀科室學習，提高工作水平，提升工作效率和質(zhì)量，爭創(chuàng)一流業(yè)績的目標。

二、收獲和體會

篇（4）

二、實施步驟

我鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)“回頭看”活動按以下三個階段推進：

第一階段（10月中旬-10月下旬）：學習動員階段。10月中旬，召開動員大會，結(jié)合實際，制定實施方案，部署作風建設(shè)“回頭看”工作，抓緊、抓細、抓實，抓出成效。

第二階段（11月上旬-11月中旬）：自查自糾階段。對照“回頭看”工作內(nèi)容。按照要求，嚴肅認真地檢查單位或個人在作風建設(shè)方面存在的問題和差距，檢查前階段查找出的問題整改措施是否落實。重點放在涉及群眾切身利益中的突出問題的整改是否做到件件有落實，已經(jīng)整改的突出問題是否有反彈現(xiàn)象。

第三階段（11月下旬-12月）：檢查評比階段。對“回頭看”的情況和成效，開展自評。由鎮(zhèn)作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組制定具體的檢查評比辦法，組織有關(guān)人員對全鎮(zhèn)作風建設(shè)“回頭看”的情況進行檢查評比。

三、工作要求

（一）加強領(lǐng)導,提高認識。要建立領(lǐng)導機構(gòu)，切實加強對“回頭看”工作的組織領(lǐng)導。作風建設(shè)“回頭看”工作要與當前開展鞏固提高階段工作相結(jié)合，充分認識開展機關(guān)作風建設(shè)“回頭看”工作的重要性和必要性。

篇（5）

堅持加強思想建設(shè)與推進作風建設(shè)相結(jié)合，把學習教育貫穿始終，局理論學習中心組充分發(fā)揮了示范作用，多次深入組織全體黨員干部職工學習黨的十七屆三中全會、省委八屆六次全會、市委二屆八次全會和縣委七屆七次全會精神，尤其是要認真學好縣委江先奎書記在縣委七屆三次全會上的講話。使廣大黨員干部職工充分認識到開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委七屆七次全會的精神要求上來。

通過不斷的學習教育，進一步提高了我局干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風建設(shè)年活動的自覺性和主動性。特別是通過興起學習貫徹“三個代表”重要思想新，進一步明確了興起學習貫徹“三個代表”重要思想新的重大意義，深刻領(lǐng)會了“三個代表”重要思想的基本精神，全面把握學習貫徹“三個代表”重要思想要著力解決實際問題的要求，思想認識得到了進一步提高，干部職工積極參加作風建設(shè)年活動的熱情、積極推動我局發(fā)展的勁頭十足。通過學習教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好我局各項工作提供精神動力。

二、深入開展調(diào)查研究，廣泛深入地查找存在問題

篇（6）

同志們：

當前，我市加快發(fā)展的任務(wù)很重，各部門的工作很忙，應(yīng)該精簡會議，但經(jīng)過反復(fù)考慮研究，還是決定召開今天這個會，主要任務(wù)是貫徹落實全省機關(guān)效能建設(shè)電視電話會議精神，認真總結(jié)前階段機關(guān)作風建設(shè)進展情況，進一步統(tǒng)一思想、深化認識，圍繞主題、突出重點，求真務(wù)實、狠抓落實，確保機關(guān)作風建設(shè)取得實效。剛才葉理中同志就全市機關(guān)作風建設(shè)第一階段情況和第二階段有關(guān)工作安排作了通報，我都同意。

全市機關(guān)作風建設(shè)動員大會以來，面上推進的情況總體上是好的。一是思想重視、認識提高。認真學習貫徹孫書記動員講話精神，廣泛深入動員發(fā)動，積極開展“我為率先崛起做什么”大討論，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府的要求上來，統(tǒng)一到孫書記提出的“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”的目標上來。二是組織健全、部署及時。各部門（單位）相應(yīng)地成立了領(lǐng)導小組，明確分管領(lǐng)導和聯(lián)絡(luò)員，制訂具體實施方案和工作計劃，及時啟動機關(guān)作風建設(shè)活動各項活動。三是目標明確、重點突出。圍繞“創(chuàng)效能機關(guān)、促率先崛起”主題，按照“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”的目標要求，突出企業(yè)服務(wù)和項目推進重點，結(jié)合本部門（單位）實際，從職能、機制、制度等方面入手，認真研究，提出了工作舉措。四是措施有力、推進有序。市機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組和市作風辦強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導和督促檢查，有效地推動了全市機關(guān)作風建設(shè)活動健康開展；“兩個年”活動牽頭領(lǐng)導和牽頭部門深入開展調(diào)查研究、認真制定實施方案、積極落實工作舉措，扎實推進“兩個年”活動。可以說，全市機關(guān)作風建設(shè)活動開局是良好的。但是，也存在一些不容忽視的問題，主要是：一是部門之間開展活動不夠平衡。有的部門和單位領(lǐng)導思想認識不到位，重視不夠。上周，也就是4月10日左右，在聽取作風辦匯報第一階段活動進展情況時，仍有2個單位尚未動員部署。二是主題不夠突出。原創(chuàng)：這次活動主題很明確，重點也很明確。盡管各個部門工作的側(cè)重點不一樣，但圍繞“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”、圍繞“兩個年”活動主題是一致的，這個方面還有欠缺。三是群眾反映仍然比較強烈，特別是對辦事不公、行政亂作為、違規(guī)收費、機關(guān)形象等問題反映較多，邊學習、邊整改還不夠。四是制約湖州經(jīng)濟發(fā)展的制約因素還比較多，一些難點、突出問題還沒有得到很好地解決。

孫書記對機關(guān)作風建設(shè)很重視，先后兩次作出重要批示，要求市委常委和副市長近期對分管部門（單位）就貫徹落實全市機關(guān)作風建設(shè)動員大會進展情況進行一次檢查指導；同時，要求機關(guān)作風建設(shè)在突出重點、狠抓落實方面進一步下大決心、加大力度。所以，今天會議也是落實孫書記重要批示和要求的會議。根據(jù)當前的一些情況，為切實做好下步工作，我再強調(diào)三點。

一、思想認識要再提高。作風建設(shè)既有有形的，如今年機關(guān)作風建設(shè)的重點就是要推進“兩個年”活動；也有無形的，如學習、教育和思想觀念上的東西。今年機關(guān)作風建設(shè)活動時間跨度大，而且前幾年也一直在抓，大家可能在思想上有畏難情緒。因此，必須進一步提高思想認識，深刻理解孫書記在動員大會上指出的加強機關(guān)作風建設(shè)“三個需要”、“五個仍然比較突出”的精神內(nèi)涵，堅決防止和克服厭倦、畏難、松懈、無所謂等思想情緒。一要體現(xiàn)在精神狀態(tài)上，真抓實干。要以勇于率先崛起的精神，咬定目標不放松，狠抓落實不松勁。謀劃工作要有深度，始終圍繞經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，廣泛征求意見，切實找準問題。二要體現(xiàn)在觀念轉(zhuǎn)變上，解放思想。要強化大局意識、發(fā)展意識，注意把握好各種關(guān)系，找準結(jié)合點。當前總的經(jīng)濟社會發(fā)展形勢不錯，但制約發(fā)展的要素很多。要破除阻礙加快科學發(fā)展的思想障礙，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,圍繞中心，著眼大局，找準坐標，創(chuàng)新破難。創(chuàng)新破難就是要想一些前人沒有想過的問題，做一些前人沒有做過的事業(yè)，解一些前人沒有解決的制約發(fā)展的難題和矛盾。三要體現(xiàn)在組織領(lǐng)導上，合力推進。要加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，分管領(lǐng)導、聯(lián)絡(luò)員要及時向部門（單位）黨委和領(lǐng)導匯報，提出意見和建議。市作風辦要進一步加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合工作資源，合力解決突出問題。

篇（7）

1、組織發(fā)動到位：

⑴、3月21日局黨委召開會議專題研究如何開展“作風建設(shè)年”活動，局黨委書記張能放同志提出我局從三個結(jié)合入手，并與圍繞“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距相結(jié)合，開展作風建設(shè)年活動。為我局開展作風建設(shè)年活動找準了思路，明確了方向。

⑵、局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各部門負責人為成員的“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組，并成立了領(lǐng)導小組辦公室，全面指導、檢查、協(xié)調(diào)活動的開展。

⑶、制訂了《奉化市亭下水庫管理局關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見》，以亭水管字[2007]11號文件形式下發(fā)局屬各科室單位。

⑷、進行了多層次、全方位的宣傳發(fā)動。4月29日召開全局職工大會，學習傳達了市委、市府和市水利局關(guān)于開展作風建設(shè)年活動的精神，對我局如何開展活動進行了部署。張能放局長要求通過“作風建設(shè)年”活動，達到“促進六個管理”的目的，即促進工程管理，促進資源管理，促進安全管理，促進經(jīng)濟管理，促進綜合管理，促進職工全員素質(zhì)的提高。為全面完成07年工作任務(wù)保駕護航。同時各科室（單位，下同）結(jié)合實際分別召開會議，提出“作風建設(shè)年”活動的具體措施。同時，為了落實黨風廉政建設(shè)責任制，局長與副局長、副局長與分管部門負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任狀》。

2、廣泛開展學習培訓：

1、制訂了《“作風建設(shè)年”活動計劃》，分別以黨委會、支部會、職工大會、行政例會和專題會議等形式開展學習培訓。

2、組織開展機關(guān)干部改進作風大討論。從“三個結(jié)合”出發(fā)，針對“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”找差距活動中發(fā)現(xiàn)的問題，逐個予以解決。如為了改變學風和工作作風，大興求真務(wù)實之風方面，就水環(huán)境治理調(diào)研和林場資源調(diào)研作了安排；為了落實黨風廉政建設(shè)責任制，就制訂和實施《機關(guān)車輛管理制度》作了探討。

3、輿論宣傳全方位：利用局網(wǎng)站、宣傳牌、電子顯示屏等宣傳工具，大力宣傳開展作風建設(shè)年活動的意義、目的和要求，激發(fā)廣大干部職工參與活動的積極性和主動性，形成比較濃厚的活動氛圍。

4、活動開展有特色：

根據(jù)亭下水庫管理工作的特點，用“三個結(jié)合”來統(tǒng)領(lǐng)我局的“作風建設(shè)年”活動，即與先進性教育回頭看相結(jié)合，對全體黨員開展作風建設(shè)教育；與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，著力解決干部的作風問題；與“兩創(chuàng)基礎(chǔ)年”（即創(chuàng)建國家一級水利管理單位和創(chuàng)建寧波市級文明單位打基礎(chǔ)）相結(jié)合，對全體職工開展作風教育。

5、提高認識見成效：通過宣傳發(fā)動，使干部職工思想上充分認識開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性，參與活動積極性較高；能自覺執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)的“四條禁令”、“五條紀律”、“五個不準”等規(guī)定，職工的自律能力有較大提高。

二、下階段工作計劃

1、為了切實做到“查找問題、邊整邊改”，擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個層次來查找問題。各科室、工會、婦聯(lián)分別召開一次專題會議，就思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風等方面，按照“兩創(chuàng)”標準找差距。對本科室、特別是個人作風方面存在的問題進行剖析，提出整改意見。并以書面形式上報局“作風建設(shè)年”領(lǐng)導小組辦公室。（此項工作2007年6月底前完成）

篇（8）

一、領(lǐng)導重視，啟動迅速

省委、省政府召開“作風建設(shè)年”活動電視電話會議和市委進行部署后，我辦黨組高度重視這項活動，迅速成立了“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組及辦公室，辦黨組書記、主任擔任領(lǐng)導小組組長，辦黨組成員、副主任、機關(guān)黨委書記和機關(guān)黨委副書記任副組長，各處室處長擔任辦公室成員。工作班子成立后，及時研究制定本辦開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案，提出了活動的目標要求和工作目標，為全年扎實有效地開展活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、營造氛圍，措施周密

辦黨組召開中心組（擴大）理論學習會，專題研究和部署了我辦開展“作風建設(shè)年”活動的目標要求、實施步驟和工作舉措，明確了領(lǐng)導小組和辦公室的工作職責，細化了各項工作計劃和任務(wù)。

為進一步進一步營造開展“作風建設(shè)年”活動的良好氛圍，辦黨組書記、主任周開疆在動員會上親自動員部署，要求全辦干部認識開展“作風建設(shè)年”活動的重要性、認真學習領(lǐng)會省、市委領(lǐng)導有關(guān)開展“作風建設(shè)年”活動的講話精神，結(jié)合實際，以開展“作風建設(shè)年”活動為契機，進一步推進國內(nèi)合作工作。為便于廣大黨員干部查找學習資料，我辦在OA網(wǎng)上開辟了黨建園地，把領(lǐng)導講話等學習資料在網(wǎng)上。編印了1期宣傳板報，各黨小組及時上報本小組的活動信息，向市作風辦上報信息6篇。辦公室每月召開1次工作例會，對整個活動進行監(jiān)督和指導，保證活動按上級統(tǒng)一部署和我辦方案實施，避免走樣。

三、認真學習，提高認識

提高認識、統(tǒng)一思想是搞好“作風建設(shè)年”活動的保證，而學習是提高認識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)。我辦采取中心組理論學習、動員大會、班子專題民主生活會、黨課、黨小組集中學習、交流發(fā)言和個人自學等多種方式，大興學習之風。把學習作為一項長期性、重要性的工作，要求大家向書本學習，向身邊的黨員干部學習，牢固樹立自覺學習、終身學習的理念，做到學以致用。通過學習，提高了廣大黨員干部的認識，統(tǒng)一了思想。

四、結(jié)合實際，扎實推進

我辦開展“作風建設(shè)年”活動時，注重與我辦實際工作相結(jié)合，做到四個“抓”。一是抓學習教育。明確思想作風建設(shè)和經(jīng)合業(yè)務(wù)理論的重點內(nèi)容，組織好專題學習、討論和交流。二是抓主題活動。圍繞我辦今年工作思路，開展“轉(zhuǎn)變作風出形象，求真務(wù)實樹品牌，提高效能上臺階”主題活動。三是抓效能建設(shè)。結(jié)合目標考核，繼續(xù)抓好滿意不滿意單位評選和文明處室創(chuàng)建活動。四是抓長效管理。結(jié)合查找到的差距，完善制度，解決存在的突出問題。

特別是學習教育，是第一階段的重點，我們共組織了集中學習10次，購買有關(guān)思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)理論書籍3000多元，每人撰寫學習心得體會，組織黨小組和大會交流。同時，結(jié)合共享共建“生活品質(zhì)之城”大討論活動，不斷深化學習，提高認識。

清明期間，市經(jīng)合辦機關(guān)黨委組織所屬支部新黨員和入黨積極分子共計100多人在云居山浙江革命烈士紀念碑前舉行新黨員入黨宣誓儀式暨清明瞻仰革命烈士活動，以緬懷先烈，弘揚優(yōu)良革命傳統(tǒng)，牢記宗旨，加強作風建設(shè)。我辦2名預(yù)備黨員參加了這次活動。

3月上旬，我辦組織機關(guān)離退休干部認真學習全市開展“作風建設(shè)年”活動和共享共建“生活品質(zhì)之城”大討論活動的精神，并就本辦如何開展好活動征求了老干部的意見和建議。

此外，我辦向外地在杭商會協(xié)會發(fā)放了《作風建設(shè)征求意見表》，已經(jīng)收到部分反饋意見。

五、求真務(wù)實，初顯成效

1、精簡會議、厲行節(jié)約

在市政府5樓電子會議室召開了“全市國內(nèi)合作交流工作聯(lián)席會議”，將以前需要分3、4次召開的會議合并在一個，而且只用了半天就結(jié)束了，節(jié)省了時間和人力，提高效率，也大幅度的減少了會議經(jīng)費。

3月30日在廣州舉行的由杭州市政府主辦、市經(jīng)合辦承辦的我市與廣州合作交流系列活動，是以孫忠煥市長為團長的一次大型合作交流活動。以往我辦都要派幾乎全體機關(guān)干部參與各方面的工作。這次，我辦精簡了人員，除了主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導趕赴廣州協(xié)調(diào)外，只派出了相關(guān)業(yè)務(wù)處室前往組織這次會議，大大降低了活動的費用。

2、深入基層、調(diào)查研究

辦領(lǐng)導已多次帶領(lǐng)相關(guān)處室干部到區(qū)、縣（市）經(jīng)合辦、各重點聯(lián)系企業(yè)和辦事機構(gòu)等基層單位和一線進行調(diào)查研究，廣泛聽取基層的訴求和服務(wù)對象的意見和建議，根據(jù)新形勢、新要求，進一步修訂完善了今年招商引資和區(qū)域合作的目標考核方案，以督促、指導基層落實好全年工作任務(wù)。

第二階段的打算

第二階段是從5月至8月，主要任務(wù)是查找問題、邊整邊改。主要做好以下工作：

一是繼續(xù)加強學習教育。做到學習貫穿始終。進一步深入學習領(lǐng)導有關(guān)作風建設(shè)方面的講話精神，深入鉆研經(jīng)合業(yè)務(wù)理論，組織好專題學習、討論和交流。

篇（9）

作風建設(shè)的內(nèi)容十分豐富，主要包括思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風五個方面。思想作風、學風是基礎(chǔ)，工作作風、領(lǐng)導作風是關(guān)鍵，生活作風與思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風都有密切聯(lián)系。

（二）作風建設(shè)的重要性

黨的作風關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命和國家的前途命運。干部作風決定履職狀態(tài)，關(guān)系事業(yè)成敗。空談?wù)`國，實干興邦。建成全面小康，完成復(fù)興偉業(yè)，實現(xiàn)“中國夢”，最終要靠真抓實干。

（三）把握作風建設(shè)的內(nèi)涵及其相互關(guān)系

抓住重點，解決好突出問題；不斷探索，注意總結(jié)新的實踐經(jīng)驗，努力培育新的作風，實現(xiàn)傳承與創(chuàng)新相結(jié)合；把解決突出問題與堅持不懈地開展教育結(jié)合起來，夯實作風建設(shè)的基礎(chǔ)，推進作風建設(shè)。

二、基層公路管理部門作風建設(shè)存在的問題

（一）思想作風方面

由于視野不夠?qū)挿海哌\用不夠靈活，面對需求多樣化、管理松散化等新情況、新問題，過多依賴參照借鑒已有的成功經(jīng)驗，缺少系統(tǒng)的分析研究，缺乏破題的勇氣和決心，缺少有效的解決方案。

（二）學風方面

學習態(tài)度有待加強，要注重向?qū)W習型單位靠攏，達到學以致用的目標。利用學習理論指導工作的能力不夠，局限于書面知識。

（三）領(lǐng)導作風方面

走群眾路線的深度和廣度還不夠，傾聽群眾呼聲，克服不良習氣，要力爭做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所謀。

（四）工作作風方面

科學管理的能力有待提高。尚未完全建立起上下互動、左右聯(lián)動的工作體系，縱向缺少具體指導和量化考核，橫向缺少經(jīng)常流。抓機關(guān)自身建設(shè)和基礎(chǔ)性工作力度不夠。

三、如何推進基層公路管理部門作風建設(shè)的科學化、常態(tài)化

（一）加強組織領(lǐng)導，確保作風建設(shè)成效

1.抓好組織領(lǐng)導。

基層公路管理部門應(yīng)對如何開展好作風建設(shè)工作進行周密部署，成立作風建設(shè)工作領(lǐng)導小組，設(shè)立工作辦公室，確保作風建設(shè)工作的順利開展。

2.制定活動方案。

根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一部署，結(jié)合單位工作實際，制定作風建設(shè)工作實施方案，明確作風建設(shè)工作的指導思想、工作目標及步驟，對每一階段的工作內(nèi)容應(yīng)做出詳細部署。

3.進行宣傳動員。

在單位召開作風建設(shè)工作動員大會。使全單位干部職工，統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，為作風建設(shè)工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

（二）加強學習教育，提高思想認識

1.制定學習計劃。

分別對學習時間、重點學習篇目、研討題目、需要解決的重點問題等做了詳細的配檔說明，采取靈活多樣的學習方法，確保黨員干部參學率達到100%。通過學習使單位職工全面提高思想認識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。

2.大力加強文化建設(shè)。

建立公路文化長廊，讓職工在和諧優(yōu)美的辦公環(huán)境中接受公路文化的熏陶；廣泛開展職工趣味運動會、籃球小聯(lián)賽、演講比賽等豐富多彩的文體和主題活動，增強職工的交流溝通和團隊協(xié)作能力；認真開展向先進同志學習活動，營造學習先進、見賢思齊的濃厚氛圍。

（三）加強意見征集及日常作風檢查工作，營造良好的工作風氣

1.廣泛征求意見及建議。通過下發(fā)調(diào)查問卷等形式廣泛征集有關(guān)作風建設(shè)的意見和建議，逐條建立改進措施，確保整改到位。

2.嚴格考勤和請銷假制度，采取明查與暗訪相結(jié)合的方式對單位職工進行檢查，并定期對情況進行通報。

3.力弘揚“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。

（四）加強行政效能建設(shè)，努力提升為民服務(wù)水平

1.加強信息化建設(shè)，提高管理效能。

通過建設(shè)辦公自動化系統(tǒng)，力爭使信息管理系統(tǒng)化、業(yè)務(wù)辦理數(shù)據(jù)化、事務(wù)審批無紙化、消息傳遞實時化，進一步提高管理效能、降低行政成本。

2.穩(wěn)步推進改革創(chuàng)新，促進工作增速提效。

以科學發(fā)展創(chuàng)新為主線，著力建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和科技創(chuàng)新型公路，推進公路管理模式從粗放型向集約高效型轉(zhuǎn)變，打造安全、綠色、便捷、高效、和諧的現(xiàn)代化公路管理模式。

篇（10）

以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以開展"講黨性、重品行、作表率"活動為重點，結(jié)合我校工作實際，仔細查找作風建設(shè)中存在的突出問題，深刻分析原因，認真制定措施，開展集中整頓。通過作風建設(shè)，使全校教職員工工作作風明顯改進，工作能力明顯增強，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，促進黨風、教風、學風和行風明顯好轉(zhuǎn)，為我校教育教學質(zhì)量持續(xù)健康發(fā)展提供更加堅強有力的保障。

二、組織機構(gòu)

為加強對"作風建設(shè)年"活動的組織領(lǐng)導，確保此項活動扎實有效地開展，學校決定成立"作風建設(shè)年"活動領(lǐng)導小組。

組長：吳

副組長：

成員：黃、葉、呂、應(yīng)、任、常、陳、梅

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責"作風建設(shè)年"活動的組織實施、協(xié)調(diào)調(diào)度等工作。呂駕宇兼任辦公室主任。

三、目標任務(wù)

將"作風建設(shè)年"活動同"教育管理年"活動結(jié)合起來，通過優(yōu)化管理促進作風建設(shè)，通過作風建設(shè)，促使我校領(lǐng)導班子、黨員干部教師隊伍深化對加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風重要意義的認識，全面推進我校領(lǐng)導班子、黨員干部教師隊伍思想作風、學風、師德師風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設(shè)。努力建設(shè)一支善于領(lǐng)導、科學發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的領(lǐng)導班子；建設(shè)一支政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、恪盡職守、清正廉潔、敬業(yè)愛生的黨員干部教師隊伍。

四、具體措施

（一）大力弘揚勤奮學習的風氣，不斷加強思想作風建設(shè)。

一是建立集體學習制度，學校將組織教職員工深入細致地學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《麗水市中小學教師"十條禁令"》等法規(guī)文件以及優(yōu)秀模范教師的先進事跡，結(jié)合工作實際，加強交流，引導教師自覺規(guī)范教育教學行為，不斷提高依法治教、廉潔從教的自覺性。二是建立學習考核制度，整個學習要有計劃、有時間、有組織、有筆記，作風建設(shè)領(lǐng)導小組將對全體教職工的學習采取不定期的抽查，記載情況作為年終作風建設(shè)考核的重要依據(jù)。

（二）大力弘揚團結(jié)務(wù)實的風氣，全力推進領(lǐng)導作風建設(shè)。

學校班子要顧全大局，步調(diào)一致，協(xié)調(diào)配合，共同謀事，形成聚精會神搞教育，一心一意謀發(fā)展的良好局面；要維護團結(jié)，坦誠相處，互相尊重，互諒互幫，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事。要牢固樹立公仆意識，以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，凝聚人心，提升人氣，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部和教職員工開展好各項工作。

（三）大力弘揚干事興業(yè)的風氣，進一步加強工作作風建設(shè)。

1、要忠實履行職責。全體教職員工要樹立勤奮務(wù)實的意識、不甘落后的意識、勇于奉獻的意識、質(zhì)量高于一切的意識，要熱心教改，精心備課，創(chuàng)新教法，認真講課，提高課堂教學水平。要堅持因材施教，面向全體學生，強化學科輔導，切實提高學生的學習質(zhì)量和綜合能力。

2、要嚴格遵市教育局對教師規(guī)定的"十條禁止"。

（四）大力弘揚清廉高雅的風氣，著力加強生活作風建設(shè)。

1、重儀表。做到舉止文明，言語規(guī)范，溫文爾雅，謙遜有禮；教態(tài)自然，表情親切，莊重慈祥，富有朝氣；衣著得體，美觀大方，樸素典雅，端莊整潔。

2、講操守。追求情趣健康，注重生活的細微末節(jié)；模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，抵得住誘惑，守得住寂寞，擇善而交，克已慎行，不迷戀于權(quán)力金錢，不沉醉于聲色犬馬，不參與迷信賭博。

3、求節(jié)儉。堅持勤儉辦教育，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，反對鋪張浪費和大手大腳，不準超標準接待。加強財務(wù)管理，嚴格控制辦公費、會議費、差旅費等各項支出。抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風。

4、守清廉。堅決剎住"吃、拿、卡、要"歪風，不接受當事人、學生家長吃請，不拿當事人、學生家長錢財，不利用工作職務(wù)之便故意刁難當事人、學生及家長，不向當事人、學生及家長索取錢物。要制定班級學生座位安排和調(diào)換方案，并切實組織實施。

（五）著力解決熱點焦點問題，全面推進行風建設(shè)。

1、切實加強師德師風建設(shè)。我校全體教師要嚴格遵守《中小學生教師職業(yè)道德要求》，注意內(nèi)省慎獨，勇于實踐磨煉，增強情感體驗，形成崇高的師德，良好的師風。要建立激勵機制，樹立典型，推出標兵，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。要加大監(jiān)管力度，對師德不高、師風不正，特別是影響惡劣的教師在評優(yōu)評先、職稱評定等方面一票否決，并嚴肅處理。

2、抓常規(guī)，促養(yǎng)成，嚴考風，強學風。通過抓學生的常規(guī)管理，來促進學生養(yǎng)成良好的行為習慣。同時要進一步加強《違紀舞弊學生處理辦法》的執(zhí)行力度，嚴明考風考紀，切實促進校風、學風的進一步轉(zhuǎn)變。

3、繼續(xù)推進政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)公開。進一步完善健全財務(wù)管理、接待、重大工程公開招標和辦公用品采購等制度；堅持"陽光招生"，授受社會和人民群眾監(jiān)督。完善校務(wù)公開制度，切實深化校務(wù)公開，對涉及學校重大決策、收費、學生資助、考核獎懲、人事管理、財務(wù)收支、物品采購等事項真正及時向教職員工公開。

五、方法和步驟

學校作風建設(shè)年活動自2010年5月1日開始，到12月底結(jié)束。整個活動分宣傳教育、查擺剖析、整改鞏固和總結(jié)表彰四個階段進行。全體教職員工特別是領(lǐng)導班子成員、各處室、年級組要把學習教育、提高認識、轉(zhuǎn)變作風、規(guī)范管理貫穿于活動全過程，做到邊學邊改、邊查邊改、學改結(jié)合、查整結(jié)合，不斷推進學校作風建設(shè)年活動扎實有效開展。

第一階段宣傳教育階段（5月1日至5月31）

1、開展宣傳動員活動。學校于5月16日召開作風建設(shè)年動員大會，對此項活動進行全面部署。要加強對此次活動的宣傳，營造輿論氛圍，使全校教職員工充分認識開展學校作風建設(shè)年活動的重大意義，把思想統(tǒng)一到市委、市政府和市教育局的要求上來，統(tǒng)一到學校發(fā)展的工作大局上來，不斷增強服務(wù)能力，提高管理執(zhí)行力的自覺意識。

2、開展學習教育活動。學校將結(jié)合實際，采取集中學習、座談研討等多種形式開展作風建設(shè)專題學習教育，增強全校教職工對法律法規(guī)和規(guī)章制度的認識，明確在學習、工作、生活中的要求，增強做好本職工作的責任感。

第二階段：查擺剖析階段（6月1日至8月31日）

1、廣泛征求意見。學校行政班子成員要深入基層、深入實際、拓寬渠道、廣納意見。要通過個別談話、問卷等多形式、多渠道、多層次征集意見和建議，進一步查找我校在工作作風等方面存在的問題，查找在管理執(zhí)行力上存在的問題，查找教職員工、學生反映強烈、事關(guān)教職員工、學生切實利益的熱點和難點問題。

2、切實開展"四查四看"活動。一查學校的重大決策和措施的落實情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問題；二查學校管理制度的執(zhí)行情況，看是否存在執(zhí)行力不強的問題；三查校務(wù)公開情況，看是否存在信息公開不暢的問題；四查教職員工與學生反映的熱點、難點問題的解決情況，看教職員工與學生對學校工作和教育教學工作是否滿意。

3、開好專題民主生活會和黨員組織生活會。要通過開好班子民主生活會和黨員組織生活會，認真開展批評與自我批評，認真查找存在的問題，分析問題產(chǎn)生的根源，研究解決問題的辦法。全體教職員工要認真總結(jié)自身在工作作風、思想作風、生活作風、領(lǐng)導作風、學習態(tài)度、師德修養(yǎng)和廉潔自律方面存在的問題，并形成深刻的剖析反思材料。:

第三階段：整改鞏固階段（9月1日至11月30日）

1、認真進行整改。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體整改意見，明確整改措施，建立整改臺帳，明確責任，限時整改。要抓住重點，切實解決突出問題，特別是要積極主動協(xié)調(diào)解決教學一線和群眾反映的突出問題。要以提高辦事效率，增強執(zhí)行力為核心，大力推行"五辦"作風，對教職員工、學生反映亟待解決的問題，要高效快捷"立即辦"；對制約學校發(fā)展的突出問題，要迎難而上"主動辦"；對一時難以解決的問題，要創(chuàng)造條件"分步辦"；對需要多部門協(xié)調(diào)解決的問題，要積極協(xié)調(diào)"督促辦"；對涉及面廣、政策性強、兼顧各方利益的問題，要合理透明"公開辦"。

2、進一步鞏固整改成果。要通過制度建設(shè)和規(guī)范管理行為、教學行為，進一步鞏固整改成果。一是要規(guī)范和完善黨務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、依法行政制度、依法執(zhí)教制度、監(jiān)督考評制度、舉報投訴制度，形成完整制度體系、完備的工作和監(jiān)督機制；二是要建立健全限時完成制度、服務(wù)承諾制度、責任追究制度，形成推進工作效能，提高執(zhí)行力的長效機制；三是要進一步強化學校工作制度的執(zhí)行，切實解決工作作風散漫、工作紀律松馳、管理執(zhí)行力不強的問題。