思想政治工作創新匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇思想政治工作創新范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

中國思想政治工作研究會和本報編輯部聯合開展的“思想政治工作創新筆談”活動，認真貫徹中央關于思想政治工作創新的一系列重要指示精神，著眼于新的實踐和新的發展，堅持“三貼近”原則，分析思想政治工作面臨的新情況新問題，探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，提出加強和改進思想政治工作的思路和建議，努力促進思想政治工作的理論創新和實踐創新，不斷增強思想政治工作的針對性、實效性和影響力、感染力。

思想政治工作的內容和對象都與人密切相關。在社會主義市場經濟條件下，要做好思想政治工作，應更加重視人文關懷，尊重人、關心人、理解人，將人文關懷落實到政策制定和日常工作中，不斷推進思想政治工作的創新。

與時俱進，不斷推進思想政治工作的觀念創新。思想政治工作既應體現社會存在及其規律，又應把握社會發展大趨勢，引領時代觀念的更新和發展。改革開放以來，思想政治工作經歷了兩個創新階段。第一個階段，引導人們自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，去迎接市場經濟的挑戰。多年來，思想政治工作一直倡導的效率觀念、競爭觀念、平等觀念、風險觀念等，對人們正確認識并積極投身于社會主義市場經濟大潮，進而推進改革開放和現代化建設作出了積極的貢獻。第二階段，隨著改革開放的進一步發展，思想政治工作必須與時俱進，樹立以人為本的觀念，在繼續研究、豐富社會主義市場經濟所形成的價值觀念的基礎上，更多地關注如何實現市場經濟與人的全面發展的相互促進。比如，伴隨著城鎮化的快速推進，房屋拆遷越來越成為社會矛盾的焦點。對此，我們既要運用市場規律維護群眾的利益，又要把注意力放在拆遷以后，關注群眾在人際交流、就業、子女入學、新居住地的文化心理的融洽等涉及人文關懷的問題。

博采眾長，不斷推進思想政治工作的知識創新。思想政治工作不是空洞的說教，也不是抽象的數學定理，而應成為激勵人的意志、豐富人的精神需求的精神家園。要做到這一點，就應該不斷吸取人文社會科學的新成果，豐富和發展思想政治工作的知識體系。應在指導下，以人文關懷為主題，進一步整合社會學、心理學、公共管理學、經濟學等學科，形成具有多學科支撐的不斷發展的思想政治工作知識創新體系。尤其應注意吸取與當代人的生存際遇密切相關的學科成果。比如在非典和一些重大突發事件出現時，我們的思想政治工作正是吸收了心理學等學科的方法和成果，在解決和處理各種思想問題與實際問題時，取得了較好的成效。事實證明，思想政治工作既是一項崇高的事業，也是一門涉及人的諸多方面、需要各學科聯合攻關的綜合科學。人的思想問題是無窮盡的，舊的問題解決了，新的問題又會出現，這就需要我們將知識創新貫穿于思想政治工作的內容和目標中，永葆思想政治工作鮮活的生命力。

求真務實，不斷推進思想政治工作的實踐創新。思想政治工作應與為人民群眾做實事、做好事結合起來，在幫助人民群眾解決實際問題中提升品格，使廣大人民群眾在得實惠的過程中感受到一種持久的精神依托和溫暖。思想政治工作部門應善于將人文關懷的理念貫徹到實際工作中，使實際工作更多地體現為人性化的服務。我們欣喜地看到，許多部門已經將人文關懷作為改進工作的一項重要內容和目標，并得到了人民群眾的稱贊。如教育部門尤其是中小學教育，不再簡單地以分數論“英雄”，而是在如何尊重每個學生的個性和特點上做了許多工作；醫療部門在努力解除病人身體痛苦的過程中，采取多種方式使病人得到更多人性化的服務和精神上的呵護；等等。我們期待著，思想政治工作能在服務和促進實際工作的過程中，將人文關懷化為實踐創新的目標和動力，使思想政治工作在時代的變革面前給人以更多的力量和溫暖。

篇（2）

思想政治工作是一切工作的生命線，是凝聚人心，提高工作效率的有效方法。如何根據形勢的發展需要，不斷創新思想政治工作，更好地發揮思想政治的強大優勢，是思想政治工作者所面對的常新課題。筆者認為，思想政治工作的創新，就是要以強烈的時代感對思想政治工作的觀念、內容、方法、機制等方面進行改革，使之適應并服務于經濟建設。

創新觀念，增強思想政治工作的感召力。思想是行動的先導。思想解放和觀念更新的程度，在一定意義上決定著思想政治工作的水平。開展思想政治工作，不能滿足于過去的成績，不能習慣于過去的做法，而應堅持解放思想，使思想始終符合發展變化的實際。思想政治工作者要有針對性地分析和解決當前思想政治工作中出現的新情況、新問題。要改變傳統的單向灌輸和只注重單一理論學習的觀念，充分發揮員工在思想政治工作中的主體作用，實現思想政治工作者與員工間的雙向互動，真正把工作的重點對準解決職工物質利益和精神需求間的矛盾。要著重關注員工的情緒變化，把工作的觸角延伸到職工的情緒、心態等細微波動和復雜變化上，并及時采取措施解決問題、完善管理制度。要改變思想政治工作脫離現實的情況，把開展思想政治工作與開展學習培訓和績效考核掛鉤，把工作的目標指向激發員工精神動力和內在潛能上。要破除形式主義等不良作風，把工作重心放在探索思想政治工作的時代感、規律性和特色化上，實現由重形式、輕內容、輕效果向重實效轉變。只有敢于突破思想束縛、積極轉變思想觀念，才能不斷創新思路，使思想政治工作始終符合時代和實踐的要求。

創新內容，增強思想政治工作的內驅力。思想政治工作的內容是一個繁雜的、變動的系統，應當來源于現實并反映時代特色，必須依據一定社會的客觀要求和工作對象的思想實際，遵循思想政治工作的目標和任務，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，把握時代脈搏，引導社會潮流，推動文明進步，在內涵和外延上實現創新，實現由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質轉變。思想政治工作者要把思想政治工作與加強作風建設相結合，通過組織主題大討論、問卷調查，開展珍惜崗位座談會等形式，使員工在心靈上受到觸動、在思想認識上有所提高、在行動上進一步加強自律和約束。要把思想政治工作與加強單位文化建設相結合，積極發揮品牌文化的激勵導向作用，激發各類人才的學習熱情，用文化培育人、凝聚人、引領人，不斷提升單位發展的“軟實力”。要把思想政治工作與提升員工素質相結合，堅持以人為本的理念，以培訓培養人、以競賽鍛煉人，積極引導員工全面發展，使員工成為高素質復合型人才。要把思想政治工作與關注員工心理健康相結合，更加關注職工生活品位和生命質量，加強與員工的溝通，引導其樹立信心，保持良好心態，勇敢面對挫折，將單位打造成員工的溫暖家園。

創新方法，增強思想政治工作的吸引力。方法問題并不是簡單的做什么的問題，關鍵是一個怎么做的問題。思想政治工作是做人的工作，而每個人的情況各不相同，這就決定了思想政治工作的復雜性，必須堅持具體問題具體分析，“一把鑰匙開一把鎖”。思想政治工作者要在思維啟動、價值推動、情感帶動等方面下功夫，增強思想政治工作在實際開展過程中的吸引力。要用動態、系統、開放、民主的思維方式，強化思想政治工作。通過推行政務公開制度、征集合理化建議、落實職代會制度等形式，增強員工參與意識，引導員工充分行使民利，積極發揮其主動性和創造性，了解干部選拔任用流程、薪資調整等重大事項的難點、熱點問題，讓員工全面參與單位各項工作。要運用有形教育和無形教育相結合的方式，強化思想政治工作，一方面，要以理念、氛圍、典型事跡等對員工進行思想滲透，使員工在潛移默化中得到鍛煉和熏陶；另一方面，要通過加強政治理論學習，提高全員的理論素質，不斷提升員工的思想政治意識。要堅持教育與服務相結合，為基層員工創造良好的工作條件、為困難員工排憂解難，保障員工的合法權益，使其感受到單位的溫暖。

創新機制，增強思想政治工作的滲透力。建立完善新形勢下思想政治工作長效機制，制度創新是根本。思想政治工作要健全責任機制，形成以黨委領導為核心，黨政工團婦齊抓共管，廣大群眾積極參與形成合力，打造縱向互動，橫向聯動的“大政工”格局。制定目標機制，抓思想政治工作也要像抓經濟工作那樣采取重激勵、硬約束、嚴考核的工作機制，按照部門（崗位）的實際情況，把員工思想政治工作的責任目標細化到具體工作中，并將其納入到年終考核中。推行動力機制，通過政策激勵、輿論激勵等方式調整干部員工心理情緒、精神狀態等，把思想政治工作及其取得的成效作為考核領導班子、領導干部的一個重要依據。增補預警機制，要充分運用信息技術和現代傳媒手段，掌握輿情動態，增強思想文化信息的覆蓋廣度和力度，隨時掌握社會思想動態，牢牢把握正確輿論導向，及時發現和反映傾向性、苗頭性問題，從一點一滴中掌握真實思想，把握員工思想動態，及時提出有價值的建議和對策，不斷提高工作的預見性，增強對社會的控制力，把可能引發的問題及時解決在萌芽狀態。完善政工人員培訓機制，轉變思想政治工作者的工作作風，提高其學習能力、思考能力、協調能力、調研能力和實踐能力，培養一批政治堅定、思想敏銳、愛崗敬業、勇于創新的新時期思想政治工作者。

篇（3）

    一、改革創新思想政治工作,是社會發展的客觀要求

篇（4）

市場經濟發展到今天，人們的思想也隨著大量客觀實際的改變而出現了新的特點、新的規律，思想政治工作的內容、形式也有了深刻的變化，工作重點轉移了，工作任務復雜了。如何推動思想工作創新，密切關注時展，是我們保持黨的先進性，堅決做好思想政治工作的關鍵所在。現將從以下幾點闡述創新思想政治工作的重要性。

一、思想政治工作創新的必然性

思想政治工作創新是保持黨的先進性的必然要求，是保證“三個代表”重要思想落到實處的必然要求。加強和改進思想政治工作，是新形勢下對黨員干部提出的新要求，是適應客觀環境改變的重大課題。做好思想政治工作，只有不斷的創新工作思路、工作方式，才能夠在新的市場環境中，打好底子、鋪好攤子、走好路子，才能夠在不斷深化的改革開放的浪潮中，繼承好的，摒棄壞的，真正領會思想政治工作在企業發展中的重要作用。也只有將思想政治工作落到實處，打到硬處，才能夠將黨的先進的思想融入到企業的發展與再發展的整體規劃中，指導日常生活工作。然而從創新的角度看，現行思想政治工作的理論、內容、形式與新時期對思想政治工作提出的新要求不相適應，是當前的突出矛盾。事實表明，解決這一矛盾的根本出路在于創新和改進。那些能夠在新的社會環境、市場環境中不斷發展壯大的企業，無不是思想政治工作做的好的；而那些忽于創新思想政治工作，只是一味搞建設，抓市場，最終少了中心，偏了重心，被市場淘汰。由此可見，只有創新，才能增強思想政治工作的時代感，加強針對性、實效性和主動性；只有創新，才能使思想政治工作保持強大的生命力，才能夠凝聚干部職工的向心力。

二、思想政治工作創新的主要內容

思想政治工作是一個系統而復雜的工作，只有在思想政治工作的內容上有新的迎合時代變化的內容，才能夠真正的體現推動思想政治工作創新的重要性。

思想政治工作的內容是把思想工作的主體與對象聯系在一起的紐帶，是由思想政治工作的性質、宗旨和任務決定的。因此，準確地把握時展的本質和規律，構建起適應時代要求的內容體系，是思想政治工作創新的重點。思想政治工作內容創新要突出創新、扎實、深廣。創新，就是內容要有時代感，有前沿性，要不斷地吸納各門類學科尤其是哲學社會科學的理論成果，融合更多時代的新鮮元素，積極借鑒其他工作領域的成功經驗，使思想政治工作的內容具有時代感和針對性。扎實，就要把每一個思想政治工作的點都放在工作的實處，有內容有依據，絕不撇開工作談政治，架空思想談建設，沒有重點談工作，而是要實實在在的把思想政治工作做到組織需要、職工期望的關鍵點上。深廣，就是要突出內容的綜合性，加大知識和科學的含量，更多的接納積極的方面來豐富思想政治工作的內容。思想政治工作更多的是做人的工作，解決人的需要、情感、人生價值、人生理想與信念，尤其是人際關系、婚姻家庭、工作生活等諸多復雜的問題。因此，思想政治工作的內容要改變單調乏味的狀況，就要從實際需要出發，以內容的豐富性和生動性來推動創新。

三、思想政治工作創新的手段

加強民主建設，改進思想政治工作。思想政治工作不能僅僅滿足于工作報告、讀報紙、談心的方式，要言教身教，而且身教重于言教。這里所講的身教，不單是政工干部自己以身作則還要更多的考慮整個社會的公平合理、嚴格規范的管理。在一個企業單位，只有自己將思想政治工作的學習做到學以致用，勤勤懇懇干工作，實實在在謀發展，站在工作角度想事情，處在朋友角度搞關系，才能夠不被時代遺忘。我們更要想方設法解決群眾的棘手問題，保護群眾切身利益，正視群眾關心的敏感問題，多種方式做好身教。當前我們的民主建設，首先要避諱大家評頭論足，堅決不搞暗箱操作，不斷從增強管理的公開、公正、公平的程度，合法合理合情地把事情辦在明處，創新思想政治工作。

篇（5）

面對銀行改革不斷深化的新形勢，銀行思想政治工作的內容有了調整，對象發生了變化，目的和要求都有了新的變化，再局限于思想政治工作施教老套路，已很難調動廣大職工的積極性。要激發思想政治工作的創新動力。首先要激發專職政工人員的創新動力，配齊配強專職政工隊伍，把政治強、品德好、思想敏銳、知識面寬，熱愛思想政治工作的復合型人才，充實到政工崗位，并實行績效和獎懲掛鉤，充分調動政工人員的積極性。要優化政工環境，千方百計地為政工人員創造工作條件。其次要加大對思想政治工作的投入。信息技術、網絡技術的迅猛發展和廣泛應用，給銀行思想政治工作提供了創新的條件，要加大思想政治工作的經費投入，通過采用多媒體教育等易為職工接受的教育形式，使思想政治工作入腦、入心，增強工作的時效性。

二、提高創新能力

建立一支高素質的政工隊伍，是保證銀行健康發展的重要因素，因此應全面提高銀行思想政治工作者研究新情況，解決新問題的能力。首先要提高政工人員的綜合素質，打牢創新的基本功，銀行要培養一支知識領域寬、理論功底厚、業務技術強的政工隊伍，通過送出培訓、在職培養、科學安排自學等方式，不斷給政工人員充電，使他們既具備較強的政治素質，又具備銀行管理、思想敏銳性和超前的預見性等能力。其次要堅定創新的信念，整合現有工作機制，尋求思想政治工作與銀行發展的最佳結合點，努力完善銀行思想政治工作體系，將銀行的思想政治工作同銀行文化建設有機地結合起來，以獨具特色的銀行文化為載體，弘揚銀行經營理念和銀行精神，讓兩者相互融合，共同促進，使銀行的思想政治工作始終貫穿銀行發展的全過程，滲透到銀行發展的方方面面，通過銀行思想政治工作的創新達到銀行壯大發展的目的

三、增強創新壓力

銀行思想政治工作的創新是大勢所趨，不進行創新，就難以在激烈的市場競爭中保持應有的優勢，作為一名銀行思想政治工作者要有壓力感和時不我待的緊迫感，把思想政治工作的創新作為中心職責。首先要增強思想政治工作的創新緊迫感，創新是銀行思想政治工作的活力之源，只有樹立起創新就是生存，創新就是出路，創新就是發展，創新就是前途的硬道理這一理念，才能從根本上實現銀行思想政治工作的創新。其次要充分發揮獎懲手段的功能。健全政工人員競爭獎勵機制，破除論資排輩和平均主義觀念，積極為改革創新者創造脫穎而出的條件，最大限度地激發政工人員改革創新的欲望，鼓勵人才冒尖，將創新成果與人員升降去留掛鉤，在倡導奉獻的同時，明確對思想政治創新成果的優待和保護。

篇（6）

中圖分類號：D296.1文獻標識碼：B 文章編號：1009-9166（2010）029(C)-0026-01

在發展社會主義市場的經濟的新形勢下，新形勢下企業思想政治工作面臨許多新情況、新問題、新矛盾。如何做好思想政治工作，是擺在廣大思想政治工作者面前的重大課題，我們必須從企業的實際出發，與時俱進，才能開創企業思想政治工作的新局面。

以促進企業發展作為思想政治工作的聚力點。企業是經濟組織，中心任務是發展生產力，提高經濟效益。思想政治工作要服從和服務于生產經營和改革發展這個中心，并緊密圍繞這個中心來開展工作。通過加強思想道德教育，用科學的理論武裝人，用正確輿論引導人。當前，我們要結合開展的貫徹落實科學發展觀、紀念改革開放30周年、集團公司建企50周年活動為契機，宣傳好企業50年來的發展歷程，電廠近10年來的壯大發展。通過對企業發展史的學習宣傳，使員工深入了解企業發展歷程和經驗，傳承和建塑企業文化，規范員工的行為養成，凝聚員工的精神力量。不斷提高員工的素質，理順員工情緒，調動員工的積極性和創造性，促進企業生產經營和改革發展各項任務的完成。

弘揚先進文化，改進思想政治工作。新形勢下，面對員工思想非常活躍，各種價值觀并存，新舊觀念激烈碰撞，企業思想政治工作必須堅持以為指導，堅持“唱響主旋律、打好主動仗”工作方針，緊密結合干部職工的思想實際，把先進性和廣泛性要有機地結合起來，突出加強理想信念教育，并通過強有力的思想政治工作措施，提高企業的凝聚力和向心力，促進企業物質文明、政治文明、精神文明建設的協調發展。結合電廠推行崗位價值精細化工和對三冊的學習，力求讓員工對企業文化、安全文化理念體系和行為規范理解到位，深入人心，讓廣大員工形成共同認識，增強踐行文化、落實規范的自覺性，真正使企業價值理念、安全文化理念、員工行為規范根植于員工內心深處，變成認真踐行和遵守的自覺行動，真正使先進的文化滲透于員工內心，在廠區開花結果，為實現發展目標提供精神動力和文化支撐。

維護和實現員工的根本利益，提供思想政治工作水平。新時期企業的思想政治工作，必須緊緊團結維護和實現企業員工的最根本利益來進行。各級組織和領導干部要切實轉變工作作風，傾聽員工的呼聲，關心員工的疾苦，為員工排憂解難，把黨和企業的溫暖及時送到員工的心坎上，用全心全意為人民服務的實際行動對員工進行教育感化。

篇（7）

中圖分類號：D267 文獻標識碼：A 文章編號：1812-2485（2013）05-028-02

同志指出，“加強和改進新形勢下的思想政治工作是全黨的一件大事，也是企業管理工作的重中之重”。黨的十七大提出以“中國特色社會主義理論體系”為指導，以與時俱進和改革創新的精神，研究思想政治工作在企業管理中創新的路子，對加強和改進思想政治工作，對處理好當前改革、發展和穩定的關系，對完成石油管理局的原油生產任務具有重要的意義。

1 加強思想政治工作方式研究的現實必要性

隨著社會經濟、政治和文化的發展，思想政治工作肩負的責任日益繁重。從社會環境看，改革開放的深化和市場經濟的發展，使得各種思想文化相互激蕩，對干部職工的理想信念和價值觀念的沖擊越來越大；社會經濟成份、組織形式、就業渠道、利益關系和分配方式日趨多樣化，信息網絡技術迅猛發展，使得干部職工的思想更加活躍，獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強等，應對社會環境變化帶來了新情況、新問題，思想政治工作面臨著一系列嚴峻的挑戰。現階段，研究和改進思想政治工作方式和方法，有助于增強吸引力、感召力和凝聚力，有助于進一步加強、改進新形勢下的思想政治工作。

開展思想政治工作方式研究，有助于思想政治工作理論的系統化、科學化和現代化。思想政治工作的方式方法體系，是思想政治工作理論體系的重要方面。研究新形勢下思想政治工作的新方式，有助于整個思想政治工作理論的進一步完備化、系統化。思想政治工作是我們黨用理論武裝黨員和教育群眾的有力武器，必須吸收當代的先進思想和科學成果，借鑒現代科學技術所創造的手段，如：電視、互聯網、多媒體等手段和工具，創造新的思想政治工作方式，從而推動整個思想政治工作理論的科學化。方式的現代化是思想政治工作現代化是客觀要求，采用適應各類各層次工作對象特點的新方式，特別是運用科學技術的新成果，有助于思想政治工作突破原有的模式，更符合現代化的要求。

開展思想政治工作新方式研究，有助于進一步增強思想政治工作的針對性和實效性。目前，一些思想政治工作方式方法缺乏特色，特點不鮮明，針對性不強，因而效果不理想。要改變這種狀況，就必須研究不同人群的思想規律和特點，從其自身的情況出發，尋找符合工作對象思想特點的有特色的工作方法，建立一整套能適應多層次對象思想發展特點的方法體系，以適應新形勢下思想政治工作的需要。

2 傳統的企業思想政治工作方式的局限性

隨著改革的深化、開放的擴大，人們生活水平和對社會文化生活要求的不斷提高，傳統思想政治工作方式的局限性日益突出。主要表現在：一是隨意性較大。在方式的選用上隨意性和盲目性比較大，在方法的運用上還不夠科學，在傳統的手段上運用現代科技成果不足；二是溝通、交流不夠、采用“一言堂”的方式多，過多地強調“大一統”和“整齊劃一”；三是針對性不強、傳統的思想政治工作方式多采取“一鍋煮”、“一刀切”，對工作對象進行類別和層次細分不夠；四是文化涵量低。不注重營造濃厚的文化氛圍，常常采用單調、枯燥、呆板的方式，缺乏文化感染力和滲透力、形象化和藝術性，受眾易產生逆反心理，發揮在潛移默化中陶冶情操、鼓舞人心的作用不明顯；五是實效性不佳。思想政治工作與解決實際問題結合不緊密，“空對空”開展工作，群眾戲稱為“中聽不中用”、“說起來重要，做起來無效”。

3 創新思想政治工作方式的思考

不斷適應變化了的客觀形勢，勇于探索新形勢下思想政治工作的新方式，這是時代的呼喚，也是客觀實際對思想政治工作方式提出的新要求。不大膽探索實踐新方式，思想政治工作就沒有出路。

3.1 利用現代科技成果，創新思想政治工作的開展

隨著科技的發展，各種高科技手段廣泛運用于各個學科和領域，人們獲取信息的手段更現代化，對信息的處理、分析和利用能力大大的提高。相反，思想政治工作由于機制落后，隊伍結構不合理，人員老化現象突出，對科技成果的認識和運用不足。當今的科技技術，比如互聯網、多媒體、廣播、電視等現代化傳媒手段不僅自身在發展，而且對人類的經濟、社會、生活、交流方式和思維方式都有重要影響。因此，思想政治工作者要勇于正視矛盾，坦然的面對實事，要有緊迫感和憂患意識，要面向現代化、面向世界、面向未來，努力學習和掌握現代科學技術，充分利用科技成果和手段輔助開展思想政治工作。

3.2 契合本企業文化，創新思想政治工作的開展

篇（8）

一、醫院思想政治工作面臨的挑戰

研究當前醫院的思想政治工作的現狀和解決辦法，目的是以落實和實踐科學發展觀為出發點，牢固樹立以人為本、服務醫院中心工作的思想，使思想政治工作取得實實在在的效果，推進醫院和諧發展。在近年來日益激烈的醫療競爭中，我院堅持不斷創新思想政治工作，積極探索出建設和諧醫院切實可行的對策和方法，對醫院的經濟建設和醫院文化建設都起到了很大的推進作用。

（一）醫院管理觀念的轉變，以“病人為中心”是醫院一切工作的出發點。如何圍繞中心適應新形勢的需要，客觀上要求醫院管理模式發生質的改變。推行以“病人為中心”的服務宗旨和服務模式，把思想政治工作滲透到醫院工作的細枝末節，充分發揮醫護人員的主人翁意識，為病人提供全方位的優質服務，真正做到想病人所想、急病人所急，讓病人滿意在門診、微笑在病房。

（二）醫務人員價值觀念的轉變，社會的快速發展和科學水平的不斷攀高，市場經濟的不斷完善。要求我們不斷掌握新形勢下出現的新情況、新問題。隨著市場經濟及醫療體制改革，人們的思想道德、價值觀念發生了深刻的變化。激烈的競爭意識，帶給醫務人員思維方式和服務意識發生了改變。本為一方凈土的醫院，也受到商業賄賂的沖擊。一是主人翁意識下降，事不關己，不求進取。二是不理解醫院改革，安于舒適、沒有壓力的工作，怕苦怕累。三是醫務人員的價值觀趨向復雜化，隨著人事、分配制度的改革，越來越看重個人成就、重視個人價值的實現，思考負出的勞動是否物有所值。醫德感削弱，義務感淡漠，滋長了拜金享樂主義等不健康思想。急功近利，無序競爭，追求眼前利益，損害群眾利益。醫患矛盾出現，開方提成，藥品“回扣”、“紅包”等現象嚴重損害醫務人員職業形象。

綜上所述，人們存在的思想問題較為嚴峻，對新形勢下的思想政治工作提出了更高、更新的要求，任務艱巨而迫切。為此，我們要面對新時代，開拓新思路，爭創新優勢。

二、積極創新醫院思想政治工作

思想政治工作是醫院精神文明建設的基礎，是醫院可持續發展的前提。新時期醫院思想政治工作有著自身的特點，傳統的開會動員、號召教育顯然是不夠的，還容易使人產生逆反心理，思想政治工作必須立足在“虛轉實”上的創新。探索新時期加強醫院思想政治工作的新方式已是當務之急。

（一）創新觀念和思路：更新觀念“以人為本”是我們黨提出的科學發展觀的核心。堅持以人為本，就是要堅持從群眾的根本利益出發，促進醫院和諧發展。一要確立群眾在思想政治工作中的主體地位。二要關注和促進群眾健康的個性發展，變被動為主動，把握工作主動權。根據醫院職工的實際確定思想政治工作的思路，力求工作有創造性、開放性，增強工作的針對性和有效性。

（二）創新機制和方法：建立黨政工團齊抓共管的組織領導機制，多管齊下的立體管理體制，參與貫穿于醫院決策的全過程。健全思想教育機制，加強新形勢導向教育和職業道德教育，開展激勵性的典型示范教育和開發性的科學文化教育。健全管理制度，層級落實工作責任，使思想政治工作踏上規范化制度化軌道。同時，為增強實效，由集中、大型的活動形式向小型、靈活的方式轉變，二者互相配合，相得益彰。從單純說理向解決實際問題轉變，群眾的思想問題多由實際困難引起的，困難解決了，思想問題就迎刃而解。因此，我們要深入科室，深入群眾，了解群眾疾苦、愿望和要求，幫助解決實際困難。尊重和信任群眾，與其產生共鳴，真正做到情真理切，使思想政治工作取得更好的效果。

（三）創新內容和載體：思想政治工作由單一性的思想教育向提高隊伍整體素質轉變。圍繞和適應醫院中心工作的需要，創新內容，拓展服務，強化職能。通過硬性約束和柔性導向，把思想政治工作貫穿于管理制度中。針對職工關心的熱難點問題，拓展教育內容，切實解決群眾理想價值觀念等問題。一是加強政治理論學習，堅持理論聯系實際，突出形勢與政策，進行正確的思想引導。二要重視網絡文化內容的創新，用健康、科學的思想文化信息占領醫院內網絡。三要努力創新思想教育載體，將思想教育寓于喜聞樂見的活動中。如創建文明示范單位、文明示范崗、廉潔誠信醫院等。通過創建活動不斷提高職工的思想道德和科學文化素質，幫助職工樹立正確的理想信念和人生價值觀，大大地增強愛院、奉獻的責任感和時代使命感。

三、構筑思想政治工作的新平臺

（一）構筑“以人為本”的醫院精神文化平臺：我院以體現時代精神為前提，營造醫院精神文化，培育員工共同理想和精神支撐。設計別具特色，象征“母嬰保健”的院微，譜寫院歌《婦幼保健之歌》，提煉“愛心、團結、優質、奮進”的保健院人精神，充分體現熱愛生命、團結向上、優質服務、求實進取的思想內涵，使之成為嵌刻在員工心中的座右銘。產生強大的向心力和凝聚力，最大限度地激發和發揮員工的積極性和主觀能動性。

（二）構筑通暢的信息平臺：高度重視和創新院內網絡的作用，充分利用醫院OA系統的內部論壇，構筑思想政治工作的信息平臺。利用OA網的新聞、公告欄，公示醫院的重大決策、新聞等，讓領導、管理層與員工層的信息互動起來，相互交流，重視員工反饋信息的收集和整理分析，使OA網成為活躍的思想教育載體和鼓舞士氣的號角。只有不斷地在繼承中創新、在創新中提高、在提高中發展，思想政治工作才能保持長盛不衰的功效和活力，生機勃勃，青春常注。

篇（9）

在新時期的發展進程中，要想將我國的社會發展得更加興旺發達，這與思想政治工作具有密不可分的聯系，因此用創新的思維加強對新時期下我國思想政治方面工作的研究顯得十分重要。這是實現黨的領導的首要前提條件。因此，本文重點對這方面的內容進行了詳細并且深入的研究，各個行業中要想搞好思想政治方面的工作，就要對思維理念進行創新，只有這樣，才能從根本上建設起我國今后的道路。政工干部要想有所作為，就要在社會上得到進一步的認可，令創新意識深深扎根在政工干部的頭腦中，令自身得到不斷的進步。

1 推進與黨的執政理念相適應的思想政治工作

在時展的進程中，要想進一步強化思想政治工作在思維理念方面的創新，首要前提就是要認識到我黨在當前一段時期的工作中所堅持的執政理念以及指導思想，并且與時代的發展腳步相一致，這樣才能滿足社會發展變化的需求。在具體的工作中，筆者認為可以從以下幾個環節進行分析。

首先，建立起與時俱進的發展理念，在黨的思想政治工作中，要求解放思想，并且實事求是，因此，思維方面的創新就要從這方面入手，從實際情況出發，而部分政工干部從理念與原則出發的做法明顯是錯誤的，沿用傳統的工作模式實際上也是錯誤的做法，實現思維創新就要摒棄先前工作中錯誤的做法，真正的將業務工作落實到實際，而不是僅僅停留在表面或是頭腦中。上述的要求決定了思想政治工作的性質是以解決實際問題而提出的，要不斷探索問題產生的原因，并且加以解決，同時在這一過程中還要養成反思的習慣，以便在今后的工作中可以更好的解決問題。判斷思想政治工作是否獲取成效，判斷的依據是思想方面的轉變以及在覺悟方面的提高，但是更重要的依據是是否獲得了更加顯著的工作業績。

其次，在我國經濟發展的過程中，思想政治工作在理念上的創新應該與市場經濟的理念相適應，我國自改革開放以來，經濟得到了顯著的增長。但是人們在個人利益與集體利益之間的權衡卻發生著明顯的轉變。雖然個人利益的轉變是值得肯定的，但是如果一味的追求個人利益卻忽視了集體的作用，在現代化的市場經濟中是無法得以永續發展的。因此既要對個體的積極性加以充分的帶動，同時也要有所控制，對于價值取向方面加以適當的引導，這樣才能滿足激烈的市場競爭的需要。在市場經濟下的思想政治工作究竟以什么為導向，是否需要變革，就應該引起政工干部的反思。在新時期的發展前提下，繼續堅持以集體主義為價值導向顯然已經不能適應社會的發展，因此應該將當前社會的價值導向定義為在追求個人利益的同時，也不能影響到他們利益的獲取，這樣才是正當的行為。在當前的思想政治工作中，思維的改革需要充分考慮到當下社會大眾普遍所擁有的道德水準，因為像雷鋒、郭明義等先進人物的無私奉獻精神目前只有少數人能夠做到，他們必須要擁有很高的精神境界。而“人人為我，我為人人”的精神則是當前大眾的價值準則，是普遍存在的一種精神。那么這就需要在當前的思想政治工作中，將先進性與廣泛性有機的結合在一起，這樣才能更加長遠的發展下去。

第三，在新時期的發展前提下，我國大力推進了科學發展觀的貫徹與落實。實際上，科學發展觀的實現與思想政治工作具有密切的聯系，要求在具體的工作任務中，更加與現實相契合，與群眾的生活更加貼近，因此，思想政治工作要在所面對的對象上發生轉變。重視起群眾的中心理基礎，并且根據不同對象的個性采取不同的手段展開具體的工作任務。過去，政工人員可能更加注重理論方面的說教，但是在現代化的工作中，則應該偏向于從人文關懷方面入手，滿足人們的個性化需求，這樣才能將群眾的積極性充分的調動起來，從而實現更好的發展。總而言之，科學發展觀的貫徹，要求思想政治工作必須從懸空狀態回到現實中來，貼近實際、貼近生活、貼近群眾開展工作。

2 思想政治工作中的思維創新要突破思維定勢

在實際工作中，思想政治工作要結合實際情況，找準群眾思想變化的特點，堅持用靈活、有度的方法，最終實現預先制定的目標和群眾目標的有機統一。只有不斷克服傳統既有經驗的束縛，思想政治工作才能突破原有的思維定勢，更好地服務社會。具體來說，主要有以下四點做法。

一是要突破過分強調原有的標準和規定的思維定勢。要將市場經濟的優良成分和內容注入到思想政治工作中，使思想政治工作符合當前的實際，收到應有的效果。作為思想政治工作主體，黨員干部必須要緊跟時代步伐，與時俱進，及時更新和充實思想政治工作新內容，不斷創新和加強思想政治工作。

二是要突破認為所有工作都可以在思想政治工作下得到解決的思維定勢。不能把思想政治工作的功能看得過高，認為“工作沒做好，就是思想政治工作沒做好”，把思想政治工作看成無所不包、無所不能的工作。要隨時隨地地檢查和審視思想政治工作中出現的在內容、形式、方法、手段和機制上與時代不合拍的問題，及時進行改進和糾正。

三是要突破為簡單追形勢而采取大改、特改的思維定勢。市場經濟對思想政治工作具有很大的影響力，思想政治工作者要以積極的態度來應對市場的變化，盡可能減少市場對當前形勢產生的消極影響。要把群眾的利益和社會的需要有機結合起來，引導群眾正確對待個人利益與社會之間的一些矛盾；要把群眾與社會發展的根本目標與具體目標結合起來。通過構建和諧的社會機制，促進社會和諧發展。

四是要突破對群眾思想的變化，采取禁止、隔絕等單一方法應對的思維定勢。受社會發展變化因素的影響，當群眾思想向社會意愿相反方向發展時，要堅持以思想疏導、正面教育為主，輔之以必要的紀律約束。要尊重群眾的個性特點，具體到每一個人，一定要從群眾的覺悟程度高低不一、個人志趣各不相同、接受教育起點參差不齊的實際出發，針對不同對象，提出不同要求，實施分層次教育和引導。

結束語

創新思想政治工作觀念要堅持辯證思維，批判地繼承傳統觀念，科學地借鑒和吸收外來觀念，推陳出新，融會貫通；要站在理論和實踐的前沿，吸收理論研究的最新成果，研究思考現實社會的最新問題；要順應時代潮流，積極樹立促進人的全面發展的理念，不斷強化服務大局、服務群眾的觀念，自覺確立未雨綢繆，把工作做在前面的超前意識，努力形成效益觀念、利益觀念，公開平等民主觀念等一系列符合時代要求的新觀念。希望在本文的論述下，能夠對今后思想政治工作的開展產生一定積極的意義。

參考文獻

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[2]栗秀林.思想政治工作必須堅持走群眾路線[J].赤子（上中旬），2014（23）.

篇（10）

新形勢下改進創新思想政治工作，必須把科學發展觀作為重要指導方針，貫穿于思想政治工作創新的每項工作、每個環節和全過程，以科學發展觀引領創新觀念更新，拓展創新視野，理清發展思路，解決創新難題，提高創新能力。

1.堅持科學發展的第一要義

科學發展觀的第一要義是發展，思想政治工作的第一要義是發展，其創新成果最終要體現在實現科學發展上，脫離科學發展，忽視科學發展，創新就如同空中樓閣，終將倒塌。在復雜的經濟形勢下，如何全面實現南京“三個發展”，成功轉變經濟發展方式，實現經濟平衡較快發展，已經成為推進思想政治工作創新的現實課題。堅持發展的第一要求.創新思想政治工作就要在轉型發展上下功夫、在創新發展上求突破、跨越發展上見成效，同時，在促進思想政治工作自身發展上求創新，求突破，真正為建設現代化國際性人文綠都提供強大精神動力和良好輿論環境。

2.堅持以人為本的核心理念

思想政治工作的方式、手段、載體、機制等的核心都是人。長期以來，存在思想政治教育過分強調“社會本位”，注重政治功能，忽視育人功能，把人當作按預成模式塑造的“標準件”，而忽略個人存在價值和正當需要，導致思想政治教育“目中無人”。確立思想政治工作創新以人為本的理念，就要堅決糾正重形式輕內容、重聲勢輕效果、重績效輕發展等不良現象，帶著對群眾的深厚感情，既塑造“大我”，也滿足“小我”，將思想工作創新的落腳點、著力點體現在解決群眾困難、滿足合理需求、提高人的發展能力上來，充分發揮和調動人的主體作用，依靠群眾，尊重群眾，使思想政治工作創新的過程成為貫徹以人為本理念的過程。

3.堅持實事求是的理論品質。

做思想政治工作不是“一錘子買賣”，來不得半點“花架子”，更不是“唱高調”，只做“亡羊補牢”的功夫，創新思想政治工作要確立理論聯系實際、實事求是的理論品質，學習新理論，研究新問題，確立新觀念，拓展新領域，求真務實，堅持按科學規律辦事，用科學的辦法解決思想政治工作中的難題，不能做一鱗半爪、一葉障目的創新，不能下巴掛鈴鐺.走到哪想到哪，更不能為圖眼前發展和一時政績而破壞科學發展的潛能和后勁。

二、堅持與時俱進，堅持在解決河題中體現創新思想政治工作的時代要求

新的歷史時期，我國發展呈現出諸多階段性特征，各種理念、各種思潮、各種信息相互交織碰撞，給思想政治工作創新提出了更高的要求，思想政治工作創新只有融人時展趨勢，把準時展脈搏，緊跟時展步伐，才能取得實質性成果。

1.創新思想政治工作要正確把握政治建設的現實課題

抓住思想政治建設的時代課題，思想政治工作創新就抓住了總綱。創新思想政治工作要緊扣推進“三個發展”，轉變發展方式這一主題，突出時代課題的新內涵新要求，避免陷入舍本逐末、刻舟求劍的誤區，堅持創新工作在繼承優良傳統中緊跟時代，賦予新內涵，創造新形式，深入研究影響和制約思想政治工作創新的深層次矛盾、體制和前所未有的新問題，使思想政治工作創新成為破解難題、固強補弱、推陳出新的過程。

2.創新思想政治工作要著力體現與時俱進的時代精神

社會發展方式多元、文化生活多元的時代特點需要思想工作創新要積極吸納鮮活有效的時代元素、技術手段，實現“單向灌輸式”與“雙向互動式”教育的統一，增加思想政治工作的含金量、吸引力、針對性。一是搭建“自我教育”平臺。新時期公民意識、民主意識、法律意識的喚醒和激發，都“倒逼”思想政治工作要改變以往“家長式說教”、“筆記本式？[報”等方式，將主題性教育和經常性教育統一起來，既請“外來和尚”，更要培養“本土秀才”，深人生活生產現場，通過“現身說法”、“焦點訪談”、“答疑式”、“辨析式”等教育方式，增強教育效果。二是開拓“紅色網絡”內容。紅色旅游、紅色網站、紅色短信的興起為拓寬思想政治工作陣地做了很好的示范。積極利用網絡等現代傳媒和高科技手段開展思想道德教育，能夠有效拓展思想政治工作的渠道和空間，發揮傳統思想道德教育無法比擬的“短、平、快”的優勢，通過建立識別技術、機制，在耳濡目染中傳播大量的正面道理和信息，掌握網上宣傳思想政治工作的主動權。三是培育“先進文化”氛圍。把有意識教育與無意識教育統一起來，把思想教育與行為規范、行為引導統一起來，可以通過主題活動、道德講堂、文化講座、市民論壇等活動，弘揚主流文化，陶冶情操，提高格調品味。充分發揮群眾性精神文明創建活動、文藝作品以及先進典型、社會公眾人物特別是廣大黨員干部在思想政治工作中的重要作用。

3.創新思想政治工作要堅持突出實踐第一的鮮明特點

創新離了實踐是閉門造車，實踐離了創新則是一潭死水。創新思想政治工作要以解決現實問題為落腳點，突出實踐特色。創新要切實貼近群眾、貼近實際、貼近生活，使思想政治工作擲地有聲，否則，創新就成了紙上畫餅。一具體就深入。思想政治工作創新要與思想實際相符合，同時強調現實操作性，富有時代感，便于接受推廣，以實現思想政治工作創新效益的最大化。

三、著力依法建設，堅持在科學統籌中建設創新思想政治工作的長效機制

創新思想政治工作的長效機制。必須建立在學習中國特色社會主義理論體系的理論武裝上。建立在思想政治工作的規范化、法制化建設上，使得思想政治工作實現“量化生產”，可操作、能考核、有實效，使“看不見”的思想政治工作創新變成“夠得著”的創新果實。

1.把依法運行作為建設長效機制的“突破口”

建立健全黨委統一領導，黨政各部門和工團婦等組織齊抓共管、各負其責的思想政治工作體制，通過明確職責任務，依法依職考核，確保思想政治工作。落實“抓得起，抓得硬”；建立黨建工作目標責任制、精神文明建設目標責任制、思想政治工作考核機制、思想狀況匯報制度、政工例會制度、接待日制度等，填補思想政治工作中的“真空地帶”，使得思想政治工作依法運行，提高思想政治工作的主動性、針對性和有效性。

2.把隊伍建設作為建設長效機制的“穩定器”