教師個人教學反思匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇教師個人教學反思范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

這部分內(nèi)容是在學習了10以內(nèi)各數(shù)的認識、10以內(nèi)的加減法的基礎(chǔ)上進行教學的。根據(jù)學生的現(xiàn)狀和發(fā)展水平，對于11—20的數(shù)數(shù)，讀寫11—20的數(shù)，學生并不陌生，已經(jīng)具有這方面的經(jīng)驗，但是對于為什么這樣讀、這樣寫，或者對一個具體的數(shù)，用數(shù)的組成加以解釋說明它的意思，會感到困難，是需要解決的問題。這是學生學習這一內(nèi)容的重點，也是教師必須把握的教學重點。我以《數(shù)學課程標準》為依據(jù)，以學生已有的知識和經(jīng)驗為出發(fā)點，確定教學目標和構(gòu)建教學思路。為此，我把整節(jié)課的教學內(nèi)容劃分為11—20的數(shù)數(shù)、認識計數(shù)單位個和十及讀寫數(shù)三大塊。采用“學生操作—反饋展示—評價討論—歸納點拔”這樣的基本步驟，展開教學過程。而小學一年級學生的思維以具體形象思維為主，學生的學習要通過大量的操作活動，才能使所學的新知識不斷內(nèi)化到已有的認知結(jié)構(gòu)中。因此，為了符合一年級學生活潑好動的特點，在各環(huán)節(jié)的設(shè)計，我安排了大量的游戲。如“考眼力”游戲、排隊游戲、猜數(shù)游戲等，讓學生全身心投入到游戲中，做到“玩中學”。另外，以《數(shù)學課程標準》為依據(jù)，讓學生在獲取知識技能的過程中，我覺得讓學生獲得有關(guān)數(shù)學思考、情感態(tài)度價值觀等方面的發(fā)展，特別是數(shù)感的培養(yǎng)尤其重要。

課堂實錄

一、創(chuàng)設(shè)情境，引入新課

1、“考眼力”游戲：分別出示四種動物，要求學生在很短的時間內(nèi)數(shù)出各種小動物的個數(shù)，并把數(shù)填在方框里。

2、引入新課：

師：這些數(shù)都是幾以內(nèi)的數(shù)？                

生：10

師：比10大的數(shù)還有哪些？你能舉些例子嗎？

生1：11

生2：15

生3：100

……

師：是啊，比10大的數(shù)多得數(shù)也數(shù)不完，今天我們先來認識11—20各數(shù)。

二、探索討論，展開新授

1、  出示主題圖 

師：快樂的周末到了，老師領(lǐng)著假日小隊的同學去李奶奶家?guī)兔ψ龊檬?。（電腦出示主題圖）

師：哎，這是什么地方？        

生：馬路。

師：馬路上這一條條白色的是什么線？

生：斑馬線。

師：它提醒人們過馬路時要走斑馬線，這樣才能保證人身安全。

師：你們看，這位老師正帶著幾個學生過馬路，他們多遵守交通規(guī)則??！趕快數(shù)一數(shù)過馬路的有幾人？生：（異口同聲）10人。

師：周圍這些人在干什么？       生：騎車。

師：我們接著10的后面繼續(xù)數(shù)，看看一共有多少人？（提示：數(shù)的時候可以先數(shù)馬路這邊，再數(shù)馬路那邊）接著師生一起數(shù)。

師：馬路上一共有多少人？

生：（搶著說）19

師：再加上一個人是多少人？       生：20

師：多少人加上1是20？          生：19

師：小朋友再看看圖上還有什么？

生：樹、汽車……

師：趕快數(shù)數(shù)他們的數(shù)量各是多少？

（教師選擇性地板書）

2、動手操作，理解數(shù)的意義及組成

師：小朋友觀察地真仔細，現(xiàn)在我們進行第二次“考眼力”游戲，看看這一次誰的眼睛最亮？

（出示一堆亂七八糟的小棒，馬上消失。）

師：猜一猜一共有幾根小棒？

生1：15

生2：20

生3：11

……

（數(shù)一數(shù)：驗證哪些小朋友猜得最準確？）

師：小朋友猜得都不一樣，那我們就來驗證一下。怎么驗證呢？

生：數(shù)一數(shù)。（師生一起數(shù)小棒）

師：（讓生想一想）為什么這一次不容易猜準？

生1：太快了。

生2：太亂了。

師：怎么擺能讓別人在最短的時間內(nèi)一眼看出有11根小棒？

（擺一擺：讓每個小朋友自己動手操作）

師：小朋友可以自己擺一擺，也可以在小組內(nèi)討論一下。（小朋友自由擺）

反饋：隨著學生的回答，教師隨機出示畫面，然后消失。（學生有一根一根擺、兩根兩根擺、十根一捆的擺……）

師：說說你最喜歡哪一種擺法？

生：第二種。

師：為什么？

生：看的很清楚。

師（隨手拿起一捆小棒）：這一捆就是一個幾？

生：一個十。

師：這個十里有幾個一？     生：10 

師：剛剛擺的是多少        生：11

師：有幾個十和幾個一？                  

生：1個十和一個一。

師：那11是由幾個十幾個一組成？         

生：11是由一個十和一個一組成。

師：（小結(jié)）對，11是由1個十和1個一組成的。

師：如果要擺13根小棒怎么擺？            

生：再加兩根小棒。

師：那么14是由幾個十和幾個一組成？1個十和7個一能組成幾？再加一根是多少？（18）18是由幾個十和幾個一組成？ 再加一根呢？ （19）19是由幾個十和幾個一組成？           

生：19是由一個十和9個一組成。

師：（小結(jié)）十幾都是由1個十和幾個一組成的。

師：19再加一根是多少？ （20）20應(yīng)該怎么擺？                   

  生（想了想說）：兩個1捆。

3、聯(lián)系生活，理解數(shù)的順序及大小

（1）出示尺子

師：老師家隔壁的小弟弟非常頑皮，弄壞了尺子，你能幫忙把數(shù)字補起來嗎？

師：（補好后）老師代表小弟弟感謝大家的幫忙，還要告訴小弟弟要愛護東西。現(xiàn)在從0開始按順序數(shù)一數(shù)？

生：0、1、2、3、4、5、6……（從小到大）

師：還可以怎么數(shù)？

生：從大到小

師：剛剛是一個一個數(shù)，還可以怎么數(shù)？

生：2個2個數(shù)一起數(shù)。

師：還可以怎么數(shù)？

生：5個5個數(shù)

……

師：在尺子上陳老師能提這樣的問題：16比15大幾？誰也會提？ 

生：20比幾？

……

師：（小結(jié)）在尺子上我們還可以提好多好多的問題？小朋友回家還可以給爸爸媽媽提問題？

（2）寫一個自己最喜歡的11—20的數(shù),用水彩筆寫在放大的田字格里，說說你喜歡的理由。

生1：（學生發(fā)言積極）我喜歡20，因為它最大。

生2：我喜歡15，因為它正好是10—20的中間。

……

師：每個小朋友都有自己喜歡的理由。接下來同桌互相讀一讀，比一比。然后四人小組讀一讀，比一比，把數(shù)字卡片按從小到大的順序排列。（學生自由活動，非常投入）

師：請小朋友按要求上講臺：16先上來（小朋友高舉自己的數(shù)上講臺）

一個一個數(shù)，與16相鄰的兩個數(shù)

兩個兩個數(shù)，與16相鄰的兩個數(shù)

師：你寫的數(shù)這里有嗎？如果沒有，你手中的數(shù)應(yīng)該排在哪個位置？（小朋友都急著看自己的數(shù)，想上臺排隊）

三、練習反思，鞏固新知

（1）讀卡片，并說出數(shù)字的組成

師：（出示漂亮的水果）小白兔準備了一堆水果要送給大家，但它有一個要求：你得讀準水果后面的數(shù)，并說出這個數(shù)的組成，才能拿走蘋果，你行嗎？（學生興致高昂，教室里只聽到“我來我來”的聲音）

（2）猜數(shù)游戲

師：沒獎到水果的小朋友不要泄氣，看過李泳叔叔的幸運52嗎？只要你猜出卡片上的數(shù)，就可以拿到獎品。（師讀卡片上的條件，小朋友來猜。如：比11大1的數(shù)；比14大比16小的數(shù)；與19相鄰的兩個數(shù)；由2個十組成的數(shù)等。）（小朋友的興致依舊很高）

（3）說一句話，讓別人猜一猜你手中的這個數(shù)。

四、總結(jié)

師：這節(jié)課你對自己的表現(xiàn)滿意嗎？你還覺得誰的表現(xiàn)特別好？

課后反思：

在本節(jié)課的教學中，我根據(jù)教材的特點和一年級學生的特點，安排了許多活動，引導(dǎo)學生積極參與。使學生在多種形式的教學活動中，加深對11—20各數(shù)意義的理解及組成，同時培養(yǎng)學生的數(shù)感，集知識性、趣味性、活動性于一體，充分發(fā)揮學生的主體性，讓課堂洋溢著愉快的學習氛圍。學生不僅獲得了知識，更為重要的是獲得了學習數(shù)學的興趣。反思整個教學過程，我有如下的體會：

1．以學定教，培養(yǎng)學生的數(shù)感。

建立數(shù)感可以理解為會“數(shù)學地”思考，這對每個人來說都是重要的。我們沒有必要讓人人成為數(shù)學家，但應(yīng)當使每個學生都在一定程度上會數(shù)學地思考，數(shù)感是人的一種基本素養(yǎng)。

培養(yǎng)學生的數(shù)感，不是靠教師講解獲得的，而是要結(jié)合具體情境，通過數(shù)學活動得到感受和體驗。學生，特別是一年級的學生，都有強烈的表現(xiàn)欲，因此，我抓住這個契機，在課堂上充分發(fā)揮學生的主動性，給他們一個舞臺，讓他們用語言表達和交流數(shù)的信息。為此，我適時安排了相應(yīng)的活動。新課引入時，我就先通過“考眼力”游戲，讓學生通過數(shù)數(shù)，猜數(shù)。這不僅僅是激發(fā)學生學習情趣的一種策略，更是讓學生通過想和猜的活動，發(fā)展數(shù)學意識，培養(yǎng)學生的數(shù)感。又如在認識計數(shù)單位個和十時，讓學生通過小組討論有什么辦法能讓別人一眼就能看出有11根小棒，再通過比較得出以十為計數(shù)單位，以及在出示主題圖時讓學生數(shù)一數(shù)圖上的事物各有多少。引導(dǎo)學生學會應(yīng)用數(shù)去觀察事物,表達和交流生活中有關(guān)數(shù)量的信息,體驗數(shù)學與生活的聯(lián)系,領(lǐng)會學習數(shù)學的意義。另外，在尺子上除了讓學生一個一個數(shù)外，還讓學生兩個兩個，五個五個，十個十個數(shù)。這些安排不僅加深學生對數(shù)的意義的理解，更重要的是培養(yǎng)學生的數(shù)感。

2．玩中求知，體驗生活數(shù)學。

愛玩是孩子的天性，讓學生在玩中感知的知識是最深刻也是最牢固的。瑞士教育家皮亞杰說過：游戲是認識的興趣和情趣的興趣之間的一種緩沖地區(qū)。游戲可使學生輕松、愉快、有效地掌握知識，也可發(fā)展學生的靈敏性，還可以活躍課堂氣氛，融洽師生關(guān)系。

小學生，特別是一年級的小學生活潑好動，學起來就常會感到枯燥乏味，如果能做到教學與游戲相結(jié)合，就能使課堂教學生動活潑，取得較好的學習效果。這節(jié)課我盡量做到“數(shù)學來源于生活，而又應(yīng)該為生活服務(wù)”，如在馬路上數(shù)數(shù)等。同時，設(shè)計了“考眼力”、“幫小弟弟補尺子上的數(shù)”、“按要求上講臺找位置”、“小白兔送水果”、“猜數(shù)游戲”等游戲讓學生全身心投入到玩中，在玩中探求、合作，體驗和鞏固。特別是我拿出鮮艷形象的水果時，教室里只聽到“我要，我要”的聲音，學生簡直忘了自己是在上課，只知道我答對了問題就可以拿到水果。這樣的設(shè)計既加深了學生對各數(shù)組成的理解，又使學生獲得情感態(tài)度價值觀等方面的發(fā)展，拓寬了學生的思維，內(nèi)化了所學知識。

篇（2）

以認真負責的態(tài)度上好每堂課；用滿腔的愛關(guān)心學生，關(guān)心學生的學習，生活，積極做好學生的思想工作，循循善誘，既教書又育人。能主動、認真地服從和配合學校各級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，與同事們團結(jié)協(xié)作，相互幫助，共同完成學校交給的各項工作任務(wù)。

二、數(shù)學教學

著名教育心理學家布魯納認為：“認知是一個過程，而不是一個結(jié)果。因此，他強調(diào)“教一個人某門學科，不是要他把一些結(jié)果記下來，而是教他參與把知識建立起來的過程?！蔽以诮虒W課堂教學中正確處理好教與學的關(guān)系，學與導(dǎo)的關(guān)系，把教與學的重點放在學生的學上，在教法上著眼于導(dǎo)，以學生發(fā)展為本，激發(fā)學生的求知欲，引導(dǎo)學生主動探索、主動參與構(gòu)建知識的過程，促使學生樂學，會學，善學。

本期完成了大數(shù)的認識，三位數(shù)乘兩位數(shù)的乘法，三位數(shù)除以兩位數(shù)的除法，角的度量，平行四邊形和梯形，統(tǒng)計等9個單元的教學目標。

1、會筆算三位數(shù)除以兩位數(shù)的除法、三位數(shù)乘兩位數(shù)的乘法，會進行相應(yīng)的乘、除法估算和筆算。

2、認識如何度量角，知道直線、射線和線段的區(qū)別，會畫出已知直線的平行線和垂線。

3、進一步認識面積單位——公頃和平方千米，體會并認識面積單位，會進行簡單的單位換算；掌握正確計算圖形面積的方法，會利用公式解決簡單的實際問題。

4、了解統(tǒng)計圖，初步學會簡單的數(shù)據(jù)分析；能初步體會統(tǒng)計在現(xiàn)實生活中的作用。

5、經(jīng)歷從實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的過程，體會數(shù)學在日常生活中的作用，初步形成綜合運用數(shù)學知識解決問題的能力。

6、初步滲透策略和最優(yōu)化兩種數(shù)學思想。

7、體會學習數(shù)學的樂趣，提高學習數(shù)學的興趣，建立學好數(shù)學的信心。

8、養(yǎng)成認真作業(yè)、書寫整潔的良好習慣。

9、認識數(shù)學學科在實際生活中的重要作用。

三、激發(fā)學生學習興趣，讓他們能夠感受成功、體驗到學習數(shù)學的快樂本班學生

在起始年級時基礎(chǔ)較差，隨著年級的遞增，數(shù)學知識點的增多，知識面的擴展，學生越來越感到學習數(shù)學的困難，面對形式多樣的解題方式更是無法應(yīng)對，就學習盡頭來說是心有余而力不足。為此，我采取的策略是先讓學生感到學數(shù)學不難：上課時我有意識的設(shè)計一些簡單的問題叫學習困難的學生來回答，讓他們板演一些基本的計算題，激勵他們大膽的解答，并在適時的時候予以提示，是他們能在老師善意的幫助下順利的解答，讓他們從心理上感到解決數(shù)學問題不是太難，只要掌握基本的方法是可以觸類旁通的；第一環(huán)節(jié)實施后，我采取得第二步是在講課時把知識生活化的方式，以學生常見的范例、經(jīng)常接觸的身邊的數(shù)學問題為例，加以有聲有色的描述，使學生感到學數(shù)學很有用，數(shù)學問題解決不好會出笑話，會影響自己的將來，要好好學數(shù)學，要學好數(shù)學，因為需要而產(chǎn)生學習數(shù)學的興趣；學生的興趣被激發(fā)后，我首先想到的是保持，一是注重從學生的作業(yè)上來反饋，將學生的問題和與優(yōu)點添油加醋的加以評價，再就是通過開展一些豐富多彩的數(shù)學活動，如講數(shù)學家的故事，搞一些數(shù)學小競賽，小組合作、作業(yè)評比、學生評價等等，積極發(fā)掘?qū)W生的閃光點，讓學生的個性得以張揚，努力營造一個學數(shù)學的良好氛圍，讓學生體驗學數(shù)學和做數(shù)學的快樂，使學生從思想上逐步扭轉(zhuǎn)對數(shù)學的枯燥印象，最后，我利用各種機會，經(jīng)常給不同層次學生以成就感，讓

每一位同學都能體驗到學習數(shù)學的成功與快樂。至本學期末，成效顯著：首先是學生敢于大膽回答問題了，其次是能基本清楚的描述解題思路了，再次就是作業(yè)正確率提高了，測試情況也有了較為明顯的好轉(zhuǎn)。

四、認真鉆研業(yè)務(wù)，努力提高課堂40分鐘的教學效率

在業(yè)務(wù)上我積極利用各種機會，學習教育教學新理念，積極參加網(wǎng)絡(luò)教研活動，潛心鉆研教材教法，認真?zhèn)湔n、認真上課，堅持不懈地進行“自我充電”，以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。課堂上，我把學到的新課程理念結(jié)合本班實際，努力貫徹到課堂教學中去，以期提高課堂40分鐘的效率。課余，我經(jīng)常與同事們一起探討教學過程中遇到的各種問題，互相學習，共同提高；我還結(jié)合實際教學撰寫一些自己平時的教學反思和經(jīng)驗總結(jié)點滴等等。從中，我更是感受到了學無止境的道理。要充分發(fā)揮課堂教學這個“主陣地”的作用，提高課堂40分鐘的效率，我們要與時俱進，堅持不懈地學習探究教學新理論新實踐。

五、關(guān)愛學生與嚴格要求相結(jié)合，盡量使每一位學生進步

六、總結(jié)得失，以勵再戰(zhàn)

1、取得的成績：在我的努力帶動下，學困生的臉上有了笑容了，作業(yè)基本能按時按量的完成了，學生們的學習興趣較以前提高了，學習的態(tài)度也改變了不少，本學期的單元檢測大部分同學都有了不同程度的提高。

2、存在的不足：部分學生多年來形成的一些不良學習方法和習慣，思想?yún)R報專題還有待

進一步規(guī)范和引導(dǎo)；學困生在起始年級的知識空缺（口算乘除法）直接影響著計算的效率與質(zhì)量，隨著年級的增高表現(xiàn)也越來越明顯；學習成績雖然有所進步，但許多方面還有很大的提升空間；老師的付出與學生知識掌握的反饋（作業(yè)、成績）使老師產(chǎn)生急躁的情緒。

篇（3）

在新《綱要》的指引下，我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師，雖說有很多教學經(jīng)驗。但是，在實施新課程的過程中，我還是遇到了許多困惑。什么是整合？怎樣整合？等等。于是，我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領(lǐng)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和形式。接著，加緊設(shè)計教學活動、布置相應(yīng)的區(qū)域活動環(huán)境。每當一次活動完了之后，我又對自己的教育行為進行認真的反思。找出適宜的行為，下次繼續(xù)實施；找到不適宜的行為，分析原因。在下次教學過程中徹底改進。不僅如此，最重要的是勤學習、勤反思，寫好反思筆記，做好案例分析，使自己的教學水平不斷提高。

二、加強學習，教研組工作抓實抓細。

作為教育工作者，想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲，就必須不斷地學習。所以，在自身發(fā)展學習的同時，我也努力做好教研組的工作，帶領(lǐng)全體教研組教師一起學習新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時，大家都能根據(jù)自己的特點，互相幫助著設(shè)計教學形式，分析教材特點等。正是這樣的齊心協(xié)力，使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產(chǎn)生的；我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產(chǎn)生的；還有我們年級的體育節(jié)項目、家訪信息反饋、家長會座談內(nèi)容、郊游注意事項及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動來完成的。特別是我們的家教園地設(shè)計版面清楚明快、內(nèi)容精彩新穎、形式賦予變換，獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評?？梢姡胗谐煽儯萄薪M的工作必須抓實抓細。

三、增進聯(lián)系，興趣班工作抓頭抓尾。

園內(nèi)的興趣班工作一直是我在負責的。今年，雖然我們的活動形式進行了改進，但是活動的實質(zhì)并沒有改變。我們依舊本著為家長服務(wù)、為幼兒發(fā)展的精神來組織興趣班的工作的。新學期開始了，如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢？我認為必須抓好宣傳，也就是抓好這個“頭”。所以，開學初我就給每位家長發(fā)了興趣班活動的通知書，全園的教師也大力地宣傳和動員，使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學期里，我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學信息；和家長交談、了解他們的想法等。當然，每位教師在教學活動中有新的想法、設(shè)想我們都會交換意見，使我們的興趣班活動更有成效。最后，我們還要抓好興趣班教學的匯報工作，就是要抓好“尾”。邀請家長來觀摩自己孩子的興趣班活動，讓孩子在家長面前展示自己的本領(lǐng)，給予每位孩子表現(xiàn)的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動來進一步宣傳我們的興趣班教學活動，使得我們的興趣班活動更紅火！

篇（4）

近年來，隨著我國基礎(chǔ)教育課程改革的不斷深入，人們普遍認識到教育改革成敗的一個關(guān)鍵因素在于教師。教師是教育改革成功的重要條件，教師專業(yè)發(fā)展是教育改革成功的保證。加強教師專業(yè)發(fā)展的研究對于教育改革的順利進行和教師自身專業(yè)發(fā)展具有重要意義。

一、教師專業(yè)發(fā)展與教師個人教育哲學的內(nèi)涵

1.教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵。對于什么是教師專業(yè)發(fā)展，目前在國內(nèi)外存在著多種不同的觀點，如霍伊爾(HoyicE)認為“教師專業(yè)發(fā)展是指在教學職業(yè)生涯的每一階段，教師掌握良好專業(yè)實踐所必備的知識與技能的過程”。佩里(Perry P)認為“教師專業(yè)發(fā)展意味著教師個人在專業(yè)生活的成長，包括信心的增強、技能的提高、所任教學科知識的不斷更新拓寬和深化以及對自己在課堂上為何這樣做的原因意識的強化”。我國學者葉瀾等認為“教師專業(yè)發(fā)展就是指促進教師專業(yè)成長或教師內(nèi)在結(jié)構(gòu)不斷更新、演進和豐富的過程”。胡志堅認為“教師的專業(yè)發(fā)展是教師個體從自我概念出發(fā)在這些問題上作出的角色采擇”。從以上各種觀點來看，筆者認為教師專業(yè)發(fā)展是指教師從職前、在職和職后進修中不斷提高專業(yè)知識和技能的終身化的學習過程。

2.教師個人教育哲學的內(nèi)涵。教師在接受和實施教育的過程中會形成自己對教育的基本看法和觀點，這就涉及教師個人教育哲學問題。對于什么是教師個人教育哲學，每個教師都可以根據(jù)自己的教育理念和實踐經(jīng)驗提出自己的觀點。教師提出的觀點是自身對教育實踐的反思。因此，教師個人教育哲學是教師在日常教育活動中以教育理論為指導(dǎo)，對教育實踐進行反思而形成的系統(tǒng)化、理論化的基本觀點。

二、教師個人教育哲學對教師專業(yè)發(fā)展的意義

1.教師個人教育哲學是教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。由于教師個人教育哲學是教師在日常教育活動中以教育理論為指導(dǎo)，對教育實踐進行反思而形成的系統(tǒng)化、理論化的基本觀點。教師每次在教育活動中通過反思所形成的基本觀點都會指導(dǎo)以后的教育活動。通過教師在教育活動中的不斷反思和改進，教師自身的教育觀點也在不斷地完善和提高，教師個人教育哲學正是教師在持續(xù)不斷地對教育活動進行反思和歸納基礎(chǔ)上逐漸形成的。正是教師在日常教育活動中以教育理論為指導(dǎo)，對教育實踐進行反思而形成的這些系統(tǒng)化、理論化的基本觀點是教師專業(yè)知識提高的基礎(chǔ)。因此，教師個人教育哲學是教師專業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。

2.教師個人教育哲學能夠加強教師教育理論和教育實踐的聯(lián)系。教師個人教育哲學的形成是教師運用教育理論在日常教育活動中形成的，教師必須把教育理論和教育實踐相互結(jié)合，才能很好地實現(xiàn)教育目的。然而，長期以來教育領(lǐng)域中存在人為地把教育理論和教育實踐分離開的問題，教師只是既定知識的傳授者、教育研究者所需資料的收集者。在這種情況下，教師無權(quán)也無信心參與到教育研究的隊伍中來。教師形成和擁有個人教育哲學，能夠改變長期以來存在的這種問題。教師自身會認識到，教育活動不再只是教育理論的運用，而是通過對教育實踐的反思，去揭示教育實踐中所包含的教育理論，從而使教育理論和教育實踐能夠更好地結(jié)合，也有利于教師專業(yè)知識的鞏固和深化。

3.教師個人教育哲學能夠完善和深化教師專知識體系。教師需要的專業(yè)知識由兩部分組成，即教育理論知識和教育實踐知識，教育理論知識和教育實踐知識是緊密聯(lián)系的。理論知識只有運用在實踐中才能體現(xiàn)其價值，理論知識也只有運用在實踐中才能檢驗和完善。教師只有在教育活動中以教育理論為指導(dǎo)，對教育活動不斷地進行分析、反思、批判，才能科學地把握教育活動的方向，形成自身較為完善的專業(yè)知識體系。要做到這點，教師必須擁有個人教育哲學。教師個人教育哲學能夠完善和深化教師的專業(yè)知識體系。

4.教師個人教育哲學能夠鞏固和升華教師專業(yè)發(fā)展信念。教師個人教育哲學能夠指導(dǎo)教師的整個教育活動。從教育活動的設(shè)計、實施、評價到反思，都離不開教師個人教育哲學。教師憑借個人教育哲學為自己在教育活動設(shè)計、實施、評價和反思中進行解釋、辯護，直至作出較為合理的選擇。在此過程中，教師會對自身的教育經(jīng)驗、教育思想、教育理念進行重新審視和反思，直至做出較為合理的教育行為。這一過程本身就是教師專業(yè)發(fā)展的過程。教師經(jīng)常運用這樣的教學過程，將會逐漸內(nèi)化為自身的教育理念，支配教師以后整個教育活動。 轉(zhuǎn)貼于

三、建構(gòu)教師個人教育哲學的策略

1.加強理論知識的學習，提高教師自身理論素養(yǎng)?？茖W的教育理論是教育實踐的先導(dǎo)，教師將自身在日常教育活動中積累的教育經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)化的個人教育哲學，就必須借助教育理論的指導(dǎo)。運用歸納和演繹的方式建構(gòu)教師個人教育哲學。系統(tǒng)的教育理論的學習對提高教師自身的教育哲學水平和反思能力是至關(guān)重要的。因此，教師要主動地學習先進的教育理論，并將其內(nèi)化為自身的觀念和教育哲學，并在此基礎(chǔ)上對自身日常的教育觀念和教育行為進行系統(tǒng)地分析、反思和批判，從中獲得新的教育觀念和視角，并能夠掌握從整體上分析、思考問題的方法，這將使教師擺脫傳統(tǒng)教育觀念的束縛，并能夠激發(fā)教師創(chuàng)造性地解決教育活動中遇到的各種復(fù)雜問題。

篇（5）

教師個人教育知識，是指教師所擁有的、為其所真正信奉的(有些是通過內(nèi)隱學習獲得的隱性知識，是無意識的)、在教育教學實踐中實際應(yīng)用的知識。教師個人教育知識是教師個體所擁有的全部教育知識的一部分。教師通過閱讀或聽講座所獲得的一些知識，雖然存在于教師的頭腦中，但教師如果從內(nèi)心并不認可它或相信它，它就不屬于個人教育知識。

 

教師的個人教育知識是教師教育行為的決定因素之一，而教師的行為又直接影響著教育教學的質(zhì)量。在教師專業(yè)發(fā)展的諸多因素中，教師的個人教育知識是其中的核心因素之一?！皬哪撤N意義上講，教師專業(yè)發(fā)展就是支撐教師專業(yè)的知識體系不斷豐富和完善的過程。”[1] “教師專業(yè)成長的基點是教師的實踐性知識，教師專業(yè)成長的關(guān)鍵在于實踐性知識的不斷豐富，實踐智慧的不斷提升。”[2]

 

教師的個人教育知識是以前人們比較忽略實際上卻對教育質(zhì)量有重大影響的因素。研究者漸漸認識到，教師的個人教育知識是教師內(nèi)心真正信奉的、在日常工作中“實際使用的理論”，它支配教師的思想和行為，體現(xiàn)在教師的教育教學行動中。教師的個人教育知識是教師專業(yè)發(fā)展的主要知識基礎(chǔ)。它雖然不如理論性知識顯而易見，但在教師接受外界信息(包括理論性知識)時起過濾作用。它不僅對教師所遭遇的理論性知識進行篩選，并在教師解釋和運用此類知識時起重要的引導(dǎo)作用(陳向明，2003)。教師個人教育知識既是接受外界信息的過濾器，又是決定教師行為的核心因素(鞠玉翠，2003)。教師的個人教育知識具有強大的價值導(dǎo)向和行為規(guī)范功能(陳向明，2003)，它是真正指導(dǎo)與監(jiān)控教師專業(yè)思考及行為的行動準則。教師的個人教育知識是其顯性知識的“向?qū)А焙汀爸魅恕?，個人教育知識是教師專業(yè)發(fā)展的基點。有研究表明，教師具有的諸如教育理論這類公共知識對教師教學質(zhì)量的提高幾乎不存在統(tǒng)計意義上的關(guān)系，即并不是這類知識越多，教師的專業(yè)發(fā)展就好。[3]只有當公共知識引起了個人在經(jīng)驗和情感上的共鳴，融入到每個人的實踐性知識之中，才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。[4]只有當教師獲取的教育理論知識經(jīng)由教師個人理解、體驗、豐富、充實而成為極富個性色彩、帶有訣竅意味的知識時，教育理論知識才會轉(zhuǎn)化為教師自身的知識并在實踐情境中進一步轉(zhuǎn)化為行動智慧。[5]

 

可以認為，豐富、更新和優(yōu)化教師的個人教育知識是促進教師專業(yè)發(fā)展、提高教育質(zhì)量的一條重要舉措。而知識管理恰恰是能夠承擔這一任務(wù)的重要載體。因為知識管理的直接目標在于知識創(chuàng)新和創(chuàng)新知識個體化，它恰恰契合了教師知識更新的需求。

 

知識管理的目標是組織知識的更新，在組織知識更新的過程中，組織中的個人知識也必然會得到更新。

 

知識管理牽涉到知識的分類問題，因為不同種類的知識有不同的管理方法。在知識管理中，大多采用的是顯性知識和隱性知識的分類方法。

 

顯性知識和隱性知識的概念最早由邁克爾·波蘭尼(M.Polany，1958)提出。波蘭尼指出：“人類的知識有兩種。通常所說的知識，即以書面文字或圖表、數(shù)學公式加以表述的，這只是一種類型的知識。而未被表述的知識，像我們在做事時所擁有的知識，則是另一種知識。前一種知識可以稱為顯性知識，后一種知識可以稱為隱性知識?！盵6]

 

顯性知識相對來講易于管理，其目標主要是編碼化、數(shù)據(jù)庫化;隱性知識則較難管理，其目標在于顯性化。傳統(tǒng)的信息管理主要是對顯性知識進行組織和處理，未將隱性知識納入到管理的范疇。知識管理則把隱性知識納入其中，并使隱性知識的管理成為知識管理的重要內(nèi)容。這基于以下兩個原因。

 

首先，組織知識中，可以表達出來的顯性知識只占10%，企業(yè)員工大腦中的隱性知識大約占企業(yè)知識總量的90%。也就是說，企業(yè)中大多數(shù)的知識存在于個人的頭腦中，而不是組織的文件中。隱性知識的管理，既是知識管理的難點，也是知識管理的重點。

 

其次，隱性知識比顯性知識更完善、更能創(chuàng)造價值，對隱性知識的挖掘和利用能力，就成為個人和組織成功的關(guān)鍵。一個具有豐富工作經(jīng)驗的人的身上，隱藏著大量的隱性知識，如何挖掘出其潛藏的隱形知識而不致于因這個人才的調(diào)離、退休而使這些寶貴的經(jīng)驗流失，就是知識管理的主要內(nèi)容。

 

知識管理的核心內(nèi)容是知識共享和創(chuàng)新，而隱性知識的顯性化則是實現(xiàn)知識共享和知識創(chuàng)新的開始和源泉。因此知識管理在某種程度上就是通過一定方式將隱性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識，然后為組織所共享的過程。

 

按照日本著名知識管理專家野中郁次郎(Nonoka，1995)和竹內(nèi)光隆(Takeuchii，1995)提出隱性知識和顯性知識相互轉(zhuǎn)換的SECI模型，個人隱性知識是組織知識創(chuàng)新的源泉，通過努力，個體可以在一定程度上將隱性知識轉(zhuǎn)化為顯性知識，并將之傳授給他人。外化是知識創(chuàng)新的關(guān)鍵。這是將主觀知識變成為客觀知識的過程，也是將個人知識轉(zhuǎn)換為組織知識的過程。組織知識創(chuàng)新的目的在于創(chuàng)新知識個體化。因為只有個體采用了組織所創(chuàng)新的知識，組織的競爭力才能有所提高，其可持續(xù)發(fā)展能力才是水到渠成的事情。毛亞慶認為：“學校作為一個知識型組織，它的知識創(chuàng)新也遵循著這樣的過程，通過個體知識創(chuàng)新、個體知識的組織共享、組織知識積累、組織知識的個體化的過程，使得學校的知識積累不斷擴大，這個知識擴大和積累的過程也就是學校自身實力不斷增強、更新和提升的過程。”[7]因此，組織知識創(chuàng)新的流程可圖示如下：

 

因此，知識管理是教師教育的重要途徑。通過組織的知識管理，可以實現(xiàn)教師個人教育知識的更新，從而促進教師的專業(yè)發(fā)展。那么教師如何利用知識管理的理念來實現(xiàn)個人教育知識的更新呢?

 

整合，即把顯性知識融合到已有認知結(jié)構(gòu)中?！八^認知結(jié)構(gòu)，就是指學生現(xiàn)有知識的數(shù)量、清晰度和組織形式，它是由學生眼下能回想出的事實、概念、命題、理論等構(gòu)成的。”[8]按照奧蘇貝爾的理論，無論是通過下位學習、上位學習還是組合學習，都要把新學到的知識融入到已有認知結(jié)構(gòu)中，使新學到的知識變成認知結(jié)構(gòu)的一部分，做到融會貫通，避免“知識孤島”的出現(xiàn)，這樣將來運用時，才可能做到隨時提取出來。

 

應(yīng)用，即及時把所學到的顯性知識運用到實踐中。顯性知識多是從外邊學習來的知識，這些知識如果不經(jīng)過個體應(yīng)用、體驗、相信的過程，很快就會被淡忘甚至徹底遺忘。因此，應(yīng)用、體驗從而相信新知識的過程不可或缺，只有經(jīng)歷了“用——信”的過程，新學到的顯性知識才能納入到教師個人教育知識體系中。而且，應(yīng)用顯性知識的過程也是把顯性知識組合到已有認知結(jié)構(gòu)中的重要手段。

 

知識管理的末端環(huán)節(jié)也是關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一是創(chuàng)新知識個體化，否則知識管理的任務(wù)就沒有完成。而且“會說不等于會做”，有些教師表面上看掌握了新知識，但如果沒有行為的及時跟進，尤其是程序性知識，這些知識很快就會從腦海中消失?！把圻^千遍不如手過一遍”，只有在實踐中應(yīng)用了創(chuàng)新知識，才有可能真正掌握這些知識。教師要有意識地、自覺地、及時地運用組織所創(chuàng)新的知識以及自己體悟到的新知識，在實踐中、在體驗中加深對這些知識的經(jīng)驗程度、相信程度，使這些知識變成“經(jīng)驗的”知識。只有這樣，新的知識才能納入到教師的個人教育知識系統(tǒng)，這不僅是擴大教師教育知識的“庫存”的有效途徑，而且也是幼兒園提高教育質(zhì)量所必需的環(huán)節(jié)。

 

提起知識更新，提起學習，許多幼兒教師更多想到的是顯性知識的學習，比如，看書、聽講座等。知識管理理論認為，隱性知識是知識創(chuàng)新的關(guān)鍵。不少教師還沒有意識到隱性知識學習的重要性，也不習慣抓住隱性知識學習的途徑來充實、提高自己。對顯性知識的學習當然是教師個人教育知識更新的重要途徑，但是對隱性知識的學習一定不可忽視。

 

(1)重視學習自己的經(jīng)驗——及時記錄、交流、反思教育經(jīng)驗，在經(jīng)常寫反思筆記的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成撰寫經(jīng)驗總結(jié)和論文的習慣，促使教育經(jīng)驗向教育知識轉(zhuǎn)換。

 

許多教師很重視學習外在的顯性知識，卻對自己經(jīng)過實踐得來的教育經(jīng)驗視而不見。殊不知，自身的經(jīng)驗屬于實踐性知識，不管教師自己是否意識到，它才是教師最喜歡用的知識，是教師教育行為的“主人”。而且只有有意識地不斷積累這樣的知識，教師才有可能從經(jīng)驗型教師向?qū)＜倚徒處熗懽?。許多優(yōu)秀教師和特級教師的成長都證明了這一點。

 

那么，教師如何從自己的經(jīng)驗中學習?要使教師從自身實踐中獲得的教育經(jīng)驗?zāi)軌蚋玫貫槠湟院蟮慕逃龑嵺`服務(wù)，教育經(jīng)驗需要經(jīng)過記錄(外顯化、明晰化、凝固化)、表達和交流(明晰化、組合化)、反思(理性化、組合化)等幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，才能上升為教育知識，也只有上升為教育知識的教育經(jīng)驗才能更好地為個體的教育實踐服務(wù)。這是因為，按照信息加工理論，信息加工過程分為注意、編碼、儲存和提取幾個階段，如果信息沒有經(jīng)過編碼這個必要階段，那么以后需要時就不可能做到隨時提取出來。編碼過程的目的，是為了把信息儲存在長時記憶中?！艾F(xiàn)代認知心理學認為，長時記憶中的信息不能提取或提取失敗的原因是失去了有助于回憶的編碼線索，或者在貯存時沒有適當編碼。”[9]非但如此，按照奧蘇貝爾的學習理論的觀點，教師的新經(jīng)驗應(yīng)該與已有的知識經(jīng)驗發(fā)生有效關(guān)聯(lián)，若不能與原來存在于頭腦中的舊知識達成連結(jié)，變成認知結(jié)構(gòu)中的一部分，在隨后提取時，因連結(jié)少，能達成活化的路徑也少，這就會使得教師所得到的知識經(jīng)驗僅保存在長時記憶中，不能返回到工作區(qū)而成為可應(yīng)用的部分。

 

記錄、交流經(jīng)驗的過程，可以使用文本化策略、交流化策略(岳亞平，2007)。另外，反思和理性化策略也是常?？梢允褂玫囊粋€策略。教師應(yīng)養(yǎng)成記錄、表達和交流、反思教育經(jīng)驗的習慣，非但如此，還應(yīng)養(yǎng)成在經(jīng)常寫反思筆記的基礎(chǔ)上，撰寫經(jīng)驗總結(jié)和論文的習慣，促使教育經(jīng)驗向教育知識轉(zhuǎn)換。經(jīng)驗總結(jié)是由一系列反思結(jié)果構(gòu)成的，而論文則是由一系列經(jīng)驗總結(jié)架構(gòu)出來的。只有這樣，教師的實踐智慧才會越來越豐富，才能逐漸變成“反思型教師”“研究型教師”，從“教書匠”蛻變?yōu)椤皩＜倚徒處煛薄?/p>

 

在教師的日常職業(yè)生活中，反思筆記的撰寫不可或缺。反思筆記的撰寫促進了個人化、緘默化的教育實踐性知識的生成與外顯，有助于不斷提升個人教育實踐性知識的系統(tǒng)性和合理性。教師實踐性知識的生成與提升不是直線式前進的，而是螺旋式向上發(fā)展的，這需要教師對自我的教學經(jīng)驗進行不斷地、反復(fù)地再總結(jié)、再反思，這是一個動態(tài)生成的過程。幼兒教師寫作反思筆記，以文本的形式將其教學感悟和經(jīng)驗予以記錄和保存下來，便于教師以后再反思、再研究，使教師能夠進一步整理自己的實踐性知識，形成自我特有的教育觀念和教學策略體系。反思筆記還便于幼兒教師實踐性知識的保存與傳遞。文本性的反思筆記可以在教師之間互相交流、傳閱，有助于教師經(jīng)驗共享，進而拓展教師實踐性知識的空間與領(lǐng)域。[10]經(jīng)常寫反思筆記、經(jīng)驗總結(jié)、論文，應(yīng)該成為教師的一個職業(yè)習慣。

 

(2)重視學習別人的隱性知識——通過觀摩、研討，捕捉、學習別人的教育經(jīng)驗。

 

篇（6）

教學反思的內(nèi)容主要有以下幾個方面：

1、反思教學理念。

教學理念倡導(dǎo)“以學生的發(fā)展為本”，要反思教學中學生主體地位的確立，學生學習的主動性、獨立性、自主性、體驗性的體現(xiàn)程度；反思教師角色轉(zhuǎn)換是否到位，在師生關(guān)系上是否和諧，在教學方式上是否做到了民主、平等，與同事是否做到了教學合作。

2、反思教學過程。

課堂教學中，教案設(shè)計方案是否合理；教學情境中師生是否情感交融，學生的“智慧火花”、“創(chuàng)新火花”是否得以點燃；學生提出獨特的見解和尖刻的問題，教師如何駕馭；教學過程的突發(fā)事件如何處理；反思教學是否運用了啟發(fā)式和探究性等教學方式。

3、反思教學得失。

對教學過程中的精彩片斷詳細地記錄下來，在此基礎(chǔ)上通過反思將教學片斷不斷加以改進、完善，以使自己在教學中精益求精。對教學瑕疵之處，認真進行回顧、剖析，找出形成原因，分析關(guān)鍵因素，探究解決策略，形成新的教學環(huán)節(jié)。

4、教學再設(shè)計。

這是教學反思的最終目的，要通過反思得出新的教學規(guī)律。教法上要有啟發(fā)性和探究性，知識上進行拓展，教學設(shè)計趨向合理，對教學過程進行再梳理、再發(fā)現(xiàn)、再研究、再創(chuàng)新，寫出新的教學設(shè)計或案例，不斷升華，把自己的教學水平提高到一個新的高度。

二、教學反思的形式

教學反思的形式多種多樣，主要有以下幾個方面：

從教學流程來看，教學反思分為課前反思、課中反思和課后反思。

1、課前反思。

課前反思具有前瞻性的特點。在教學活動之前，對學生的認知水平、教學內(nèi)容、教案設(shè)計、教學過程等方面自覺地進行審視、預(yù)測和分析，查漏補缺，能使教學建立在科學的教育理論和實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)之上，并有效地提高教師的教學預(yù)測性和分析能力。

2、課中反思。

課中反思具有監(jiān)控性的特點。在教學過程中，教師及時地反思自己的教學行為，對教學環(huán)節(jié)以及突發(fā)事件進行及時、有效的調(diào)控和應(yīng)變，捕捉教學中的靈感及時地調(diào)整教學策略，達到最佳的教學效果，能提高教師駕馭課堂的能力，使教師的教學得以高質(zhì)、高效地進行。

3、課后反思。

課后反思具有批判性的特點。在教學過程完成之后，教師反思自身教學情況，反思學生的學習狀況，反思授課內(nèi)容、方式、技能、技巧，反思課堂整體狀況，反思失誤，記下閃光片段和困惑，寫下執(zhí)教反思體會，有助于提高教師的教學總結(jié)能力和評價能力，能使教師的教學經(jīng)驗理論化。

反思可以是教學理念的反思，可以是教學行為的反思，還可以是教學藝術(shù)的反思。通過反思，能夠積累教育教學經(jīng)驗、更新教學觀念、改善教學行為、提升教學水平、提高教學質(zhì)量，使自己的教學精益求精、漸臻完美。

三、教學反思的意義

反思是教師專業(yè)化成長的內(nèi)驅(qū)力，一位名師不只是教學經(jīng)驗豐富、善于反思總結(jié)，而且會積極改進。教師要通過反思，洞悉具體問題的本質(zhì)，尋求解決問題的具體策略和應(yīng)對措施，以求達到教學的更高層次。教師若養(yǎng)成了這樣的好習慣，無疑是提高了教學效果，同時又推動了教師知識與能力的提升。

篇（7）

一、為什么要集體備課

備好課是上好課的先決條件，備課質(zhì)量的好壞，直接影響教學效果。在新課改形式下，在我校近幾年快速擴張、師資水平參差不齊的情況下，如何改革課堂教學，如何提高教學質(zhì)量，如何讓新教師快速成長，集體備課顯得尤為重要。希望通過集體備課讓全體教師快速成長、適應(yīng)新教材、掌握教學規(guī)律、積累教學經(jīng)驗、提高業(yè)務(wù)水平和授課藝術(shù)。集體備課在個人分工備課的基礎(chǔ)上，必須強化集體備課，強化校本教研，發(fā)揮集體智慧。

集體備課是教師之間實現(xiàn)教學資源共享，教改信息共享，教法學法共享，彼此取長補短，提高勞動效率，提高教學能力，大面積提高教學質(zhì)量的一項重要措施。這是許多學校的成功經(jīng)驗，也符合新課改合作精神的成功做法，更是師大附中和我校成功的經(jīng)驗。今年我校教學工作方面的重點就是集體備課。

二、集體備課的流程

個人研究——集體討論——形成通案——個性化修改——教學反思

1.個人研究

集體討論之前每位教師要認真研究教學內(nèi)容（集體討論的內(nèi)容）。要研究教材、大綱、考綱，了解學生，初步把握每課的重點、難點、知識點、能力點、德育點及與現(xiàn)實結(jié)合點，并研究教法、學法、進行個人教學設(shè)計，形成初步的教學簡案。

2.集體討論

在個人充分研究的基礎(chǔ)上，進行集體討論。討論前，備課組長先對每位教師的簡案檢查簽字，杜絕不進行個人研究，就盲目討論的現(xiàn)象。討論時，每個人根據(jù)個人簡案，闡述教學設(shè)計。集體討論后，統(tǒng)一重點、難點、能力點、德育點與現(xiàn)實結(jié)合點，優(yōu)化教法、學法，優(yōu)化教學設(shè)計，并進行通案撰寫的分工。

3.形成通案

在集體討論的基礎(chǔ)上，根據(jù)分工，形成凝結(jié)集體智慧的通案，每次指定一位教師整理并打印下發(fā)到備課組的每個老師。根據(jù)課時需要，通案必須至少在上課前二天打印下發(fā)。

4.個性化修改

篇（8）

伴隨新課改的深入發(fā)展，新的教育教學理念被提出，在日常教育教學中教師不僅需要注重學生掌握了多少知識點，而且還需要注重學生學習的主體地位，采用新方式進行教學，在尊重學生個體差異的情況下實現(xiàn)學生的綜合學習發(fā)展。初中數(shù)學是一門基礎(chǔ)性的學科，是學生日后數(shù)學學習的基礎(chǔ)。為此，教師在初中數(shù)學教學中要注重培養(yǎng)學生對數(shù)學的喜愛，提升學生自主學習意識。而傳統(tǒng)的初中數(shù)學教學理念、教學模式等存在一些弊端，為此，在新課改發(fā)展下，需要教師轉(zhuǎn)變初中教學發(fā)展思路，加強對初中數(shù)學教學的反思。

一、初中數(shù)學教學之前的反思

在新課程教學標準的要求下，初中數(shù)學教師要仔細研讀新人教版初中數(shù)學教材，加強對教材編寫意圖的了解，之后根據(jù)學生的學習需要和教學要求進行反思，將以人為本的教學理念深入貫徹到整個數(shù)學教學過程中。比如，對于初中人教版教材中“地磚的鋪設(shè)”“圖標的收集”“平行投影”“打折銷售”等課程授課，教師可以讓學生上網(wǎng)收集一些圖案、圖標，到商場了解商品如何進行打折銷售，在太陽下觀察實際的投影形狀等，加強學生對數(shù)學學習和生活密切聯(lián)系的認識，提升學生的數(shù)學學習興趣。

二、初中數(shù)學教學過程中的反思

（一）初中教要在數(shù)學教學情境的創(chuàng)設(shè)中反思

初中數(shù)學學習中情境教學能夠激發(fā)學生對數(shù)學學習的興趣，引發(fā)學生新舊知識的認識沖突，促進學生對數(shù)學學習的反思，進而提升數(shù)學學習效率。通過一定教學情境的創(chuàng)設(shè)能夠加強初中數(shù)學教學和實際生活之間的聯(lián)系，讓學生充分認識到初中數(shù)學學習的價值，進而更好地進行初中數(shù)學學習。比如，在學習“用計算器求平方根和立方根”的時候，教師可以在課堂上創(chuàng)設(shè)一些問題情境，像“正方形的邊長在減少2 cm之后，面積是8 cm2，求解正方形原來的邊長。”邊長的求解需要假設(shè)正方形的邊長是x，之后列出方程（x-2）2。方程的列式對于學生來講是一個難點，同時學生還不會求解平方數(shù)的平方根。在這種情況下，一般只能通過估算的方式來計算。但估算的方式學生也沒有充分把握，估算流程也很復(fù)雜。教師之所以創(chuàng)設(shè)問題情境并非是讓學生進行解題，而是為了讓學生能夠認識到估算和一般計算器計算之間的區(qū)別。

（二）初中數(shù)學教師要在激發(fā)學生數(shù)學學習興趣中反思

新課程標準要求初中數(shù)學教學的人文性關(guān)懷，一切教學活動的開展要注重激發(fā)學生的學習興趣。比如，在講授人教版“生日相同概率”的時候，教師需要結(jié)合生活實際來開展相關(guān)教學，比如，提問學生50個人中兩個人生日相同的概率是多大？同時，教師還需要引導(dǎo)學生能夠區(qū)分簡單事件和復(fù)雜事件之間的區(qū)別。通過這種方式調(diào)動了學生數(shù)學學習的積極性，提高了課堂教學效率。

（三）初中數(shù)學教師在教學方式上的反思

教師雖然在課前對教案進行了精心的設(shè)計，但是在實際教學中還會出現(xiàn)一些突發(fā)事件。對于這些課堂教學中的突發(fā)事件，如果教師強行打斷學生的數(shù)學思考，不利于學生創(chuàng)新思維的發(fā)展，也無法解決學生心中的學習疑問。比如，在人教版反比例函數(shù)學習中，對于“y=■，當x1

三、教學之后的反思

（1）對教學行為的反思。教學行為的反思表現(xiàn)在學生的學習方式是否科學轉(zhuǎn)變、教師評價是否促進了學生的全面發(fā)展、教學情境的創(chuàng)設(shè)是否能夠促進學生更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。（2）教學比較反思。教師在教學之后需要反思自己的教學過程，這種反思一般是通過學生的學習效果來實現(xiàn)的。通過讓學生反思教師總結(jié)自己的教學成效。（3）學生學習的反思。教師要引導(dǎo)學生反思自己的學習動機和學習方法，加強學生對自己學習的整體了解，并在教師對自己的學習評價中得到學習的啟發(fā)。

綜上所述，在新課改的深入發(fā)展下，為了提高初中數(shù)學教學效率，教師需要加快轉(zhuǎn)變自己的教學方式、教學思想、評價方式，在教學準備階段、教學進行階段和教學結(jié)束階段全面踐行新課改中對學生知識技能、過程方法、情感態(tài)度價值觀三維目標的培養(yǎng)，從而不斷促進學生的數(shù)學學習。

篇（9）

教學反思是教師以自己的教學活動過程為思考對象，對自己所做出的行為，決策以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進行審視，梳理，再認識和再思考的過程。它通過提高自我覺察水平來促進教學監(jiān)控能力的發(fā)展，被認為是“教師專業(yè)發(fā)展和成長的核心因素”。

初中英語教師如何對自己的教學行為進行反思并改進，本文將從以下三個方面來論述。

一、增加教學反思意識

不少教師反思意識淡薄，認為沒有必要反思或?qū)ζ洳粔蛑匾暎瑸榱藨?yīng)付檢查，敷衍了事，反思簡單，重復(fù)，沒有實質(zhì)內(nèi)容，不能體現(xiàn)反思的實際價值，以致教學難有改進。葉瀾教授說：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思有可能成為名師。”可見，教師只有通過堅持不斷的教學反思才能提升自己。因此，要在思想意識層面給予教學反思以充分重視，才能在實踐層面落實。英語教師要培養(yǎng)追求業(yè)務(wù)能力的內(nèi)驅(qū)力，同時，要加強英語教學理論的學習，使教學反思有理論的支撐和依據(jù)，避免無意義的重復(fù)和低水平的模仿，做到實質(zhì)性的飛躍。

二、注重教學反思內(nèi)容

教學反思貫穿教學活動的整個過程，包含教學活動的方方面面。按照反思進程，教學反思可分為課前反思，課中反思和課后反思。

1.課前反思是對教學的思考和計劃，使教學成為一自覺的，有目的，有組織的實踐。在進行課前反思時，教師應(yīng)考慮是否仔細研究并理解教材的內(nèi)容，確定教學的重難點；教學設(shè)計是否面向全體學生，注重學生素質(zhì)的提高；是否了解學生的學習能力和學習興趣，預(yù)測學生在課堂學習中可能出現(xiàn)的問題；教學方法的選擇和運用是否能夠?qū)崿F(xiàn)教學目的等等。課前反思要同時考慮教師和學生兩個方面，做到在課堂教學中游刃有余。

2.課中反思指教師在教學過程中及時地對突發(fā)問題進行反思，對出現(xiàn)的問題不斷做決策，及時改正調(diào)整，保證教學有效進行。在教學中，教師應(yīng)考慮教學活動是否能調(diào)動學生的積極性和參與度；是否恰當?shù)爻尸F(xiàn)了重難點；教學是以學生還是教師為中心，能否幫助學生主動學習；能否發(fā)現(xiàn)學生的學習問題并進行有效引導(dǎo)；是否合理地運用了教學資源等等。課中反思具有監(jiān)控性和同步性，它能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保障課堂教學順利進行。如在教授一般過去時的用法時，我讓學生用過去時把中文句子口頭翻譯成英文，他們興趣乏乏，課堂氣氛沉悶。見這樣，我靈機一動，讓學生以組為單位，用過去時講述自己身邊的事，進行小組競賽。學生們來了興致，個個踴躍發(fā)言，課堂氛圍活躍了起來。

3.課后反思指教師在課后對整個課堂教學進行回顧和思考，以便對教學效果進行判斷，發(fā)現(xiàn)問題，研究解決方案。在課后反思中，教師應(yīng)考慮課堂目標是否實現(xiàn)及原因；有哪些成功的地方，有哪些失敗的地方，如何改進；教學方法是否合理等等。課后反思具有批判性和創(chuàng)新性，它既總結(jié)已有的經(jīng)驗，又通過改正不足之處為將來的教學提供借鑒和依據(jù)。

三、反思的途徑和方法

教學反思的方法有多種，這里主要討論個人教學日記和集體交流兩種方式。

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1 基于網(wǎng)絡(luò)平臺的教學實踐知識積累模型

基于網(wǎng)絡(luò)平臺的教學實踐知識積累模型中，將實踐知識積累分為兩層：一層是個人實踐知識積累；另一層是團隊實踐知識積累。個人實踐知識積累是團隊實踐知識積累的基礎(chǔ)，沒有個人積累就不會有團隊實踐知識積累。個人實踐知識積累的范圍很廣，包括個人教學設(shè)計、個人教學反思、個人教學敘述、個人規(guī)劃、聽課感想、個人論文等，這些都需要教師在平時教學工作中一點一滴的積累，最后展示到網(wǎng)絡(luò)平臺上。團隊積累依賴于個人實踐知識積累，在開展各種團隊活動時，把團隊成員個人的知識擴散到團隊每位成員，使團隊成員每人都擁有其他團隊成員的實踐知識，通過將各種活動資料上傳在教學實踐知識管理系統(tǒng)上，使各個教師都可以自己學習，從而達到積累。團隊積累是個人積累的提升，通過團隊活動可以篩選個人實踐知識的精華部分，通過分析、討論、評價，使得教學實踐知識更合理、完善、系統(tǒng)化。

2 個人教學實踐知識積累的實現(xiàn)機制

在傳統(tǒng)環(huán)境下，不論是過去的教師還是現(xiàn)代意義上的教師，雖然他們都能從前人文獻、師徒相傳、教學觀摩、教學實踐等活動中積累具備個性特征的教育專業(yè)知識，而這些知識常常被認為是無法重復(fù)和再現(xiàn)，但是把這些知識通過網(wǎng)絡(luò)平臺記錄下來，就可以實現(xiàn)重復(fù)和再現(xiàn)，最終達到共享，從而使整個團隊都得到提高。

教學實踐知識積累網(wǎng)絡(luò)平臺的設(shè)計原理是基于教師的個人工作室，教師登錄后，就進入了個人工作室，進入個人實踐知識積累模塊，包括個人項目規(guī)劃、教育博客和個人檔案。

2.1 教育博客

blog是個人或群體以時間順序所作的一種記錄，并且不斷更新。blog之間的交流主要是通過回溯（trackback）和評論（comment）的方式來進行的。用戶可以以網(wǎng)絡(luò)日志的形式簡單快捷地自己的心得體會以及日常記錄，輕松地與他人進行溝通交流，并進行豐富多彩的個性展示。博客的核心特征有五點：個人性、即時性、開放性、拿來主義和交互性。教師可以用博客來發(fā)表自己的教育反思、教學敘述、班主任日記等。

2.2 個人項目規(guī)劃

網(wǎng)絡(luò)平臺中提供了個人規(guī)劃模塊，主要用來對規(guī)劃項目的制定，包括個人成長規(guī)劃、課題規(guī)劃、教學規(guī)劃等。個人規(guī)劃主要包括以下幾個方面：規(guī)劃主題、規(guī)劃時間段、規(guī)劃任務(wù)和目標。在規(guī)劃任務(wù)和目標中，要求把目標與任務(wù)寫細致，按要求規(guī)定某個時間段完成某個具體的任務(wù)。制定進度計劃主要是確定項目的開始和完成時間日期。在完成項目規(guī)劃書時，有學校組織的專家團對其審核，再審核通過后，展示在系統(tǒng)中。

3 團隊教學實踐知識積累的實現(xiàn)機制

3.1 協(xié)作備課

備課臺是在支持個人完整的備課活動基礎(chǔ)上，實現(xiàn)教師之間的協(xié)作備課。協(xié)作備課是教師通過在線編輯器直接實現(xiàn)的，每一次參與的修改都是在原有備課基礎(chǔ)（下轉(zhuǎn)第179頁）（上接第106頁）上，用不同顏色的文字呈現(xiàn)，且保存在資源庫中的歷史版本。為了實現(xiàn)資源的主動推送功能，在協(xié)作備課模塊增加了標簽（tag），可以使得備課成果得到及時的關(guān)注和應(yīng)用。歷史版本比較除了協(xié)同創(chuàng)作功能之外，還可以監(jiān)控每個教師貢獻的重要機制，而且在特別每條修改記錄都需要說明原因，促進教師的鑒別和反思能力的提高。

3.2 視頻案例分析室

教師實踐知識多是隱形的知識，僅僅依靠文字的描述很難呈現(xiàn)，需要借助教學視頻。一些學校已經(jīng)意識到教學視頻案例分析的優(yōu)勢，采取定期把教師召集在一起，觀看視頻錄像。在觀看公開課、示范課或評優(yōu)課的錄像過程中，優(yōu)秀教師和普通教師一起邊看、邊評、邊議，面對面地相互切磋、交流研討、反復(fù)研究他人的成功與失誤，在討論甚至爭論的過程中，迫使教師多聽、多想、多問和多做。

為了讓教師能夠應(yīng)用視頻案例分析功能，充分利用系統(tǒng)提供的各種信息技術(shù)機制，我們設(shè)計了以下的實施策略，我們稱之為構(gòu)建視頻案例分析室。教學視頻案例分析室里保存著大量優(yōu)秀的視頻，這些視頻都是本校教師自己錄制而成的。每個教學視頻構(gòu)成了獨立的案例分析室，這些獨立的案例分析室包含四個方面的內(nèi)容：視頻播放室，視頻播放室主要是用來播放視頻，并且包括一些評論；教案展示室主要是展示教學設(shè)計；教師反思室，教師觀看優(yōu)秀視頻后，對自己教學的一些反思；教師評論室，主要呈現(xiàn)對視頻的評論信息。

3.3 協(xié)作團隊

協(xié)作團隊的建立是群體積累的重要方面，是學科建設(shè)依托的載體。根據(jù)立足現(xiàn)行的基本教師組織方式，我們將團隊分為三類：自由討論組、學科教研組、課題研究組。自由討論組討論的內(nèi)容比較廣泛，可以是各種各樣的類型。學科教研組主要是討論與教學相關(guān)的內(nèi)容，課題研究組成員討論相關(guān)的課題知識。

系統(tǒng)為每個團隊開創(chuàng)了一個獨立空間，團隊所有的活動都將在空間內(nèi)開展。為了更好的管理，團隊的資源又可以基于各個活動進行整體。每個團隊空間都包含不同功能模塊，如公告、友情鏈接、活動圖片、即使討論、博客、協(xié)作備課、視頻案例、交互問答、上傳成果。系統(tǒng)設(shè)計者以一種非常靈活的方式供團隊管理人員來創(chuàng)建個性化的團隊網(wǎng)站，方便地管理團隊事務(wù)。希望能夠在虛擬的環(huán)境中創(chuàng)建一個個教師實踐共同體，以團隊模式在具體的教學研究情境中促進團體教學實踐知識積累。良好的團隊發(fā)展模式應(yīng)該建立在合理的團隊分類及豐富的活動載體之上。

4 小結(jié)

構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的實踐共同體環(huán)境，把教師推向研究的前臺，可以促進教師共同體內(nèi)實踐知識的積累和共享，以及教師自身實踐性知識的提高，對促進教師專業(yè)發(fā)展具有實踐意義，為教師專業(yè)發(fā)展提供一種新途徑，也使學校教學特色的建設(shè)構(gòu)建了良好的與現(xiàn)實環(huán)境相結(jié)合的虛擬環(huán)境。當然，教師要想完全積累自己的實踐知識，就要改變傳統(tǒng)的習慣，以新的理念和參與方式主動嘗試，積極實踐。

本文是浙江省大學生科研創(chuàng)新團隊資助項目[項目編號為：2010r404056]的階段性成果

參考文獻

[1]王錄梅,席琴.教師實踐知識：涵義、意義及其建構(gòu)途徑[j].教師教育,2009（10）：14-16.