電工常識(shí)培訓(xùn)匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇電工常識(shí)培訓(xùn)范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

【關(guān)鍵詞】：

配電線路巡視

線路巡視是線路運(yùn)行工作的重要環(huán)節(jié)。線路巡視的目的是通過巡視及時(shí)準(zhǔn)確地掌握線路運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)線路及設(shè)備缺陷，及時(shí)安排線路檢修和缺陷消除，使事故消滅在萌芽狀態(tài)。

（一） 線路巡視的方式

線路巡視通常可分為如下幾種方式：正常巡視、夜間巡視、故障巡視、登桿檢查等。

1．正常巡視

正常巡視也叫定期巡視，由專責(zé)巡線員按規(guī)定的巡視周期（一般為每月一次） 對(duì)線路巡視，主要是檢查線路各元件的運(yùn)行情況，有無異常損壞現(xiàn)象，對(duì)線路障礙（如樹）等進(jìn)行處理，經(jīng)常地、全面地掌握線路及沿線的情況，并向群眾做好護(hù)線宣傳工作，安排、檢查群眾護(hù)線工作。

2．夜間巡視

夜間巡視的目的是利用夜間對(duì)電火花觀察特別敏感的特點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)轉(zhuǎn)角、分支等特殊桿型進(jìn)行檢查，檢查導(dǎo)線接頭及各部件結(jié)點(diǎn)有無發(fā)熱現(xiàn)象、絕緣子因污穢及裂紋而放電。夜間巡視一般安排在負(fù)荷高峰季節(jié)，每季度進(jìn)行一次，對(duì)于新投入運(yùn)行的線路，也可在投產(chǎn)后另行安排。

3．特殊巡視

特殊巡視主要是在節(jié)假日以及氣候驟變時(shí)進(jìn)行，如導(dǎo)線覆冰、大霧、臺(tái)風(fēng)、暴風(fēng)雨等特殊氣象情況以及河水泛濫、山洪爆發(fā)、地震、森林火災(zāi)等自然災(zāi)害。特殊巡視不一定要對(duì)全線路進(jìn)行檢查，只對(duì)特殊線路或線路的特殊地段進(jìn)行檢查，以便發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象并采取相應(yīng)措施。

4．故障巡視

故障巡視主要是查明故障地點(diǎn)，找出故障原因，便于及時(shí)處理。對(duì)于那些瞬間跳閘，即便經(jīng)重合閘強(qiáng)送成功的瞬間事故，也要進(jìn)行故障巡視。故障巡視一般應(yīng)由有經(jīng)驗(yàn)的、對(duì)線路和設(shè)備情況較為熟悉的線路技術(shù)人員進(jìn)行。

5．登桿巡視

登桿檢查分停電檢修和帶電作業(yè)兩種。由于有些缺陷，單靠觀察外觀發(fā)現(xiàn)不到的，如螺栓的部件松動(dòng)、零值絕緣等，需要在登桿檢查時(shí)才能查出。因此，應(yīng)認(rèn)真的進(jìn)行登桿檢查。

（二） 線路巡視的周期

所謂巡視周期就是指同一條線路相鄰兩次巡視所間隔的時(shí)間。線路的巡視周期因地理?xiàng)l件、自然條件的不同而不同，因此，應(yīng)使巡視工作經(jīng)常化、制度化。

（三） 線路巡視的內(nèi)容

線路巡視包括桿塔、拉線、絕緣子、金具、沿線附近其他工程、開關(guān)、斷路器、防雷及接地裝置等有關(guān)設(shè)施的檢查。

1．桿塔

（1） 鋼筋混凝土電桿、鐵塔根部有無腐蝕、木桿根部有無腐爛。

（2） 基坑培土是否正常，桿塔是否傾斜。

（3） 有無混凝土酥松出現(xiàn)裂紋、脫落現(xiàn)象及鋼筋外露情況。

（4） 各部螺栓有無松動(dòng)、脫帽、綁線，鋁包帶是否牢固完整， 電桿焊接處有無開焊，桿塔部件是否完整固定。

（5） 橫擔(dān)有無傾斜、腐蝕、生銹，各部件變形是否超過允許范圍。

（6） 桿塔上有無鳥巢及其他攀藤植物。

（7） 警告標(biāo)志是否有效。

2．拉線

（1） 拉線有無松弛、破股、銹蝕等現(xiàn)象。

（2） 拉線金具是否齊全。

（3） 跨越公路的水平拉線的對(duì)地距離是否足夠。

（4） 有無地錨變形，地錨及桿塔附近挖坑取土及基坑土質(zhì)沉陷危及安全的現(xiàn)象。

3．導(dǎo)線

（1） 導(dǎo)線有無斷股、銹蝕、弧光放電的痕跡。

（2） 導(dǎo)線上是否有雜物懸掛。

（3） 導(dǎo)線的接頭有無過熱變色、變形、滑脫等現(xiàn)象，特別是銅鋁接頭是否氧化。

（4） 導(dǎo)線弛度大小有無明顯變化、三相是否平衡，對(duì)地距離是否符合設(shè)計(jì)要求。

（5） 導(dǎo)線各種交叉跨越相對(duì)距離有無異常變化，是否符合規(guī)程規(guī)定。

（6） 跳線有無斷股、歪扭，它與桿塔的距離是否合乎要求。

4．絕緣子及金具

（1） 絕緣子有無裂紋、破碎、掉碴、臟污現(xiàn)象，鋼腳有無銹蝕、變形情況。

（2） 絕緣子有無閃絡(luò)、放電燒過的痕跡。

（3） 綁線及耐張線夾是否緊固。

（4） 絕緣子串或陶瓷橫擔(dān)是否歪斜。

（5） 絕緣子的銷子有無變形、開口或銹蝕。

（6） 螺母是否松脫。

5．沿線附近其他工程

（1） 其他工程有無妨礙或危及線路的安全運(yùn)行，如建筑物、臨時(shí)工棚、大型障礙物等。

（2） 有無爆破或土石開方、損傷導(dǎo)線的安全的可能性。

（3） 材物堆積、天線、煙囪是否危及安全運(yùn)行。

（4） 線路附近的樹木、樹枝是否影響線路安全運(yùn)行。

（5） 相鄰近的電力、通信、索道、管道的架設(shè)及電纜的敷設(shè)是否影響安全運(yùn)行。

（6） 河流、溝渠邊緣桿塔有無被水沖刷、傾倒的危險(xiǎn)。

（7） 沿線附近是否有污染源。

（8） 檢查線路巡視和檢修的通道是否暢通。

（9） 防護(hù)區(qū)內(nèi)高大機(jī)械及可移動(dòng)設(shè)備的設(shè)置情況。

6．開關(guān)和斷路器

（1） 線路安裝的各種開關(guān)，安裝是否牢固、有無變形。

（2） 指示標(biāo)志是否明顯正確。

（3） 隔離開關(guān)動(dòng)、靜觸頭接觸是否良好，是否過熱。

（4） 各部引線之間對(duì)地的間隔距離是否合乎規(guī)定。

（5） 引線與設(shè)備連接處有無松動(dòng)、發(fā)熱的現(xiàn)象。

（6） 瓷件有無裂紋、掉碴及放電的痕跡。

7．防雷及接地裝置

（1） 防雷及接地裝置是否完整無損。

（2） 避雷器的瓷器套有無裂紋、掉碴及放電痕跡。

（3） 接地引線是否破損、折斷、銹蝕等情況。

（4） 接地裝置有無被水沖刷或取土外露之處。

（5） 引下線是否齊整，間隔距離是否合乎規(guī)定。

（6） 防雷間隙有無變形，是否燒損。

（7） 避雷器的動(dòng)作情況。

（8） 測(cè)定雷電流裝置是否正常。

（四） 巡視工作的注意事項(xiàng)

（1） 巡視中發(fā)現(xiàn)的各種缺陷要按其性質(zhì)進(jìn)行分類并記錄在冊(cè)、巡視手冊(cè)中應(yīng)記明缺陷所在的線路名稱、桿號(hào)、相別及缺陷內(nèi)容。

（2） 巡視中發(fā)現(xiàn)危及安全運(yùn)行的缺陷，應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)組織處理。發(fā)現(xiàn)外界的不安全因素，巡視人員應(yīng)根據(jù)具體危及程度通知有關(guān)部門或有關(guān)人員，組織排除不安全因素，防止事故的發(fā)生。

（3） 巡線工作應(yīng)由有電力線路工作經(jīng)驗(yàn)的人擔(dān)任。新人員不得一人單獨(dú)巡線。偏僻山區(qū)和夜間巡視必須由兩人進(jìn)行。暑天、大雪天必要時(shí)由兩人進(jìn)行。

（4） 單人巡線時(shí)，禁止攀登電桿和鐵塔。

（5） 夜間巡線沿線路外側(cè)進(jìn)行，大風(fēng)巡線應(yīng)沿線路上風(fēng)側(cè)前進(jìn)，以免萬一觸及斷落的導(dǎo)線。

（6） 事故巡線應(yīng)始終認(rèn)為線路帶電，即使明知線路已停電，亦應(yīng)認(rèn)為線路隨時(shí)有恢復(fù)送電的可能。

（7） 巡線人員發(fā)現(xiàn)導(dǎo)線斷落地面或懸吊空中，應(yīng)設(shè)法防止行人進(jìn)入斷線地點(diǎn)周圍8 m 內(nèi)區(qū)域，并迅速報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，等候處理。

篇（2）

一、 培訓(xùn)對(duì)象及條件：

1、原則上在45周歲以下，擔(dān)任校長工作一年以上。

2、具備上網(wǎng)條件和網(wǎng)上交流的能力。

3、每天能抽出一定時(shí)間參與項(xiàng)目學(xué)習(xí)。

按上述條件選拔，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究確定我市53中小學(xué)校長組班參加培訓(xùn)。（名單附后）

二、培訓(xùn)時(shí)間及形式

2010年7月至2011年7月，為期一年，學(xué)習(xí)形式為網(wǎng)上自學(xué)、班級(jí)研討、答疑輔導(dǎo)、網(wǎng)下集中交流等研修方式。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞新時(shí)期基礎(chǔ)教育宏觀形勢(shì)與任務(wù)，以及學(xué)校管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，加強(qiáng)專題研究和理論學(xué)習(xí)。

四、收費(fèi)

每位學(xué)員一年學(xué)費(fèi)為1000元。

五、培訓(xùn)考核與管理：

培訓(xùn)考核包括課程與學(xué)時(shí)、作業(yè)和研修成果三個(gè)考核環(huán)節(jié)，按照課程與學(xué)時(shí)占40%，作業(yè)占30%，研修成果占30%的比例計(jì)算學(xué)員結(jié)業(yè)成績。研討交流、教學(xué)輔導(dǎo)和專家答疑等不計(jì)入考核。

市教育局委托市繼教中心負(fù)責(zé)我市培訓(xùn)的組織實(shí)施及學(xué)員學(xué)習(xí)過程的督促、檢查、指導(dǎo)，完成所應(yīng)承擔(dān)的各項(xiàng)教學(xué)、管理及服務(wù)工作。

市繼教中心要選派責(zé)任心強(qiáng)并能夠熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)的本地專家、教師或優(yōu)秀中小學(xué)校長擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員。主要職責(zé)包括：匯總問題，配合專家團(tuán)隊(duì)對(duì)學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)、答疑;評(píng)閱學(xué)員作業(yè)與研修成果并及時(shí)向上反饋;對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行作業(yè)、研修成果撰寫輔導(dǎo);監(jiān)督、檢查本班學(xué)習(xí)進(jìn)度與學(xué)習(xí)情況，隨時(shí)解決培訓(xùn)過程中遇到的問題;在學(xué)習(xí)過程中為學(xué)員提供各種幫助服務(wù)。

市繼教中心要在參訓(xùn)學(xué)員中選一名培訓(xùn)班班長，主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)本班學(xué)員日常學(xué)習(xí)管理;協(xié)助專家答疑工作;組織本班研討交流;記錄學(xué)員學(xué)習(xí)活動(dòng)參與情況，對(duì)跟進(jìn)不足的學(xué)員進(jìn)行督促;本班學(xué)員提供其他各種服務(wù)。根據(jù)實(shí)際情況，市繼教中心要配備相應(yīng)技術(shù)人員，做好培訓(xùn)過程中的技術(shù)保障工作。

培訓(xùn)聯(lián)系方式與聯(lián)系人

項(xiàng)目執(zhí)行辦公室：仙桃市中小學(xué)教師繼續(xù)教育中心（仙桃電大院內(nèi)）

聯(lián)系電話：0728-3223373

項(xiàng)目聯(lián)系人：樊建新 聯(lián)系電話:13972638419

李長平 聯(lián)系電話：13997999867

附：

國家教育行政學(xué)院中小學(xué)校長國家級(jí)

遠(yuǎn)程培訓(xùn)參訓(xùn)人員名單

（共53人）

一、市直學(xué)校（22人）

序號(hào) 單 位姓 名序號(hào) 單 位姓 名

1市實(shí)驗(yàn)小學(xué)游傳桂12下查高中張遠(yuǎn)國

2仙桃小學(xué)王錦蓉13沔城高中伍克祥

3沔州小學(xué)王爾德14仙桃二中文昌才

4大新路小學(xué)李啟艷15仙桃三中張柏青

5仙桃中學(xué)劉少瓊16仙桃四中武身月

6成教中心鐘 偉17仙桃五中鄭先華

7沔州中學(xué)朱道興18仙桃九中文 曦

8漢江中學(xué)邵愛華19仙桃十中艾春寶

9彭場(chǎng)高中李 華20仙桃十一中李進(jìn)敏

10范關(guān)高中鄭愛軍21仙桃特校王姣英

11毛嘴高中陳傳斌22實(shí)驗(yàn)幼兒園王 雋

二、鎮(zhèn)辦學(xué)校（31人）

序號(hào)單 位姓 名序號(hào)單 位姓 名

1鄭場(chǎng)一中劉 宇17張溝一小陳雄偉

2毛嘴二中別云波18張溝二小熊光明

3r河一中高 巖19新里仁口小學(xué)胡治龍

4r河二中夏 勇20新里仁口中學(xué)張宏平

5r河中心小學(xué)駱壽亭21楊林尾一小劉虎成

6r河謝場(chǎng)小學(xué)鮑昌明22楊林尾復(fù)興中學(xué)陳志軍

7三伏潭一中羅祥兵23彭場(chǎng)一中張進(jìn)華

8三伏潭小學(xué)賀易成24西流河二中王波兵

9胡場(chǎng)一中吳永祥25西流河下查小學(xué)張西平

10胡場(chǎng)二中黃鳳超26長每諞恢陳東華

11胡場(chǎng)小學(xué)劉德鵬27長每詼中胡代兵

12陳場(chǎng)一中馬培剛28長每詿蟾雷文志

13陳場(chǎng)二中童新武29龍華山小學(xué)肖俊敏

篇（3）

近日，單位里組織學(xué)習(xí)“市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話”活動(dòng)。“講話”的內(nèi)容，蘊(yùn)涵著對(duì)新一屆公務(wù)員的希望，在步入工作崗位后，能夠?yàn)槲沂泄珓?wù)員隊(duì)伍注入一股新的活力，帶來一種新的景象，成為社會(huì)的一支骨干力量，也加強(qiáng)了立足本職，追求卓越的愛崗敬業(yè)精神。同時(shí)指出了工作中所要遇到的諸多問題和工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)號(hào)入座使他們能在上崗前受到啟發(fā)和教育。文章簡潔、明了，語言樸實(shí)，讓我們聽起來感覺像一面鏡子，不同程度上把我們平時(shí)工作中遇到過的問題都體現(xiàn)出來。

組織部長利用六句話，介紹了全文，每句話都有深刻的意義。其中“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己”，就讓我有很大的感觸，特別是我從部隊(duì)步入工作崗位，在這個(gè)領(lǐng)域后，無形中被一種風(fēng)氣所渲染，那就是學(xué)習(xí)、競爭。文章所指出“學(xué)習(xí)是世紀(jì)的生活方式；學(xué)習(xí)就是競爭力。”就充分表現(xiàn)出，如果不學(xué)習(xí)，肯定被淘汰。曾經(jīng)說過：“形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退”。所以我們青年職工要有永不滿足的創(chuàng)新進(jìn)取精神，做知識(shí)型、創(chuàng)新型的新時(shí)代建設(shè)者。版權(quán)所有

其次，“正直做人，廉潔自律”這句話讓我想起曾經(jīng)在部隊(duì)的時(shí)候，連隊(duì)首長找我做思想工作時(shí)說：“軍人不論在什么環(huán)境下，立場(chǎng)要堅(jiān)定，不能有亂拉關(guān)系，腐化墮落思想，要時(shí)刻維護(hù)自身形象。”作為我們一代青年，在工作中要保持清醒頭腦，不為各種誘惑所影響，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇工作，盡自己所能，主動(dòng)為需要幫助的群眾辦點(diǎn)實(shí)事，是貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者。

同時(shí)組織部長的“講話”，給我很大鼓舞，讓我收益匪淺。結(jié)合“講話”，我要在今后工作中，做到以下幾點(diǎn)：

一、端正思想，擺正自己的位置，調(diào)整好心態(tài)。每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚，撞一天鐘，混天度日。在下班以后，利用半小時(shí)總結(jié)今天工作完成情況和明天需要做的工作。做到眼中有活。同時(shí)，工作中把握不準(zhǔn)問題及時(shí)向老同志請(qǐng)教。

篇（4）

近日，單位里組織學(xué)習(xí)“市委組織部長在公務(wù)員培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮講話”活動(dòng)。“講話”的內(nèi)容，蘊(yùn)涵著對(duì)新一屆公務(wù)員的希望，在步入工作崗位后，能夠?yàn)槲沂泄珓?wù)員隊(duì)伍注入一股新的活力，帶來一種新的景象，成為社會(huì)的一支骨干力量，也加強(qiáng)了立足本職，追求卓越的愛崗敬業(yè)精神。同時(shí)指出了工作中所要遇到的諸多問題和工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)號(hào)入座使他們能在上崗前受到啟發(fā)和教育。文章簡潔、明了，語言樸實(shí)，讓我們聽起來感覺像一面鏡子，不同程度上把我們平時(shí)工作中遇到過的問題都體現(xiàn)出來。

組織部長利用六句話，介紹了全文，每句話都有深刻的意義。其中“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己”，就讓我有很大的感觸，特別是我從部隊(duì)步入工作崗位，在這個(gè)領(lǐng)域后，無形中被一種風(fēng)氣所渲染，那就是學(xué)習(xí)、競爭。文章所指出“學(xué)習(xí)是21世紀(jì)的生活方式；學(xué)習(xí)就是競爭力。”就充分表現(xiàn)出，如果不學(xué)習(xí)，肯定被淘汰。江總書記曾經(jīng)說過：“形勢(shì)逼人，不進(jìn)則退”。所以我們青年職工要有永不滿足的創(chuàng)新進(jìn)取精神，做知識(shí)型、創(chuàng)新型的新時(shí)代建設(shè)者。

其次，“正直做人，廉潔自律”這句話讓我想起曾經(jīng)在部隊(duì)的時(shí)候，連隊(duì)首長找我做思想工作時(shí)說：“軍人不論在什么環(huán)境下，立場(chǎng)要堅(jiān)定，不能有亂拉關(guān)系，腐化墮落思想，要時(shí)刻維護(hù)自身形象。”作為我們一代青年，在工作中要保持清醒頭腦，不為各種誘惑所影響，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇工作，盡自己所能，主動(dòng)為需要幫助的群眾辦點(diǎn)實(shí)事，是貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者。

同時(shí)組織部長的“講話”，給我很大鼓舞，讓我收益匪淺。結(jié)合“講話”，我要在今后工作中，做到以下幾點(diǎn)：

一、端正思想，擺正自己的位置，調(diào)整好心態(tài)。每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚，撞一天鐘，混天度日。在下班以后，利用半小時(shí)總結(jié)今天工作完成情況和明天需要做的工作。做到眼中有活。同時(shí)，工作中把握不準(zhǔn)問題及時(shí)向老同志請(qǐng)教。

篇（5）

一、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，進(jìn)一步提升自身的綜合素質(zhì)

辦公室工作成效如何，從一定意義上講，直接影響一個(gè)單位、一個(gè)部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣，新的形勢(shì)和任務(wù)，對(duì)我們辦公室工作提出了更高的要求。舉辦這次培訓(xùn)班，是深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展，切實(shí)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、全面建設(shè)和諧社會(huì)的需要。當(dāng)前，是我們實(shí)施“科學(xué)規(guī)劃、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、工業(yè)立市、和諧發(fā)展”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期，這是我市的工作大局，也是我們各級(jí)干部的中心任務(wù)。作為各級(jí)各部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負(fù)重任。辦公室的同志必須牢牢把握全市和本地本部門的工作大局，用新的思維研究辦公室的工作職能，用新的觀念謀劃辦公室的工作思路，用新的方法提高辦公室的工作實(shí)效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。舉辦這次培訓(xùn)班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作十分繁雜，要做好領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾“三個(gè)服務(wù)”，要發(fā)揮本文來源：文秘站 好參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)“三大職能”。近幾年來，全市辦公室系統(tǒng)的工作應(yīng)該說是很不錯(cuò)的，但是離我們自加壓力、爭創(chuàng)一流的目標(biāo)還有一定差距。形勢(shì)在發(fā)展，別人進(jìn)步了，原地踏步的人遲早會(huì)被時(shí)代潮流所拋棄。如果辦公室的同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就跟不上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就無法對(duì)實(shí)際狀況作出客觀準(zhǔn)確的判斷，更談不上什么決策參謀、優(yōu)質(zhì)服務(wù)了。舉辦這次培訓(xùn)班，是提升辦公室人員自身綜合素質(zhì)的需要。辦公室整體工作水平如何，關(guān)鍵在于辦公室工作人員的自身綜合素質(zhì)。這次培訓(xùn)班講課內(nèi)容和資料豐富，涉及應(yīng)急處理、公文處理、信息調(diào)研、電子公文等各個(gè)方面，有著較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。大家要充分利用好這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)，努力成為辦公室工作的行家里手。

二、嚴(yán)格按照工作流程和制度，進(jìn)一步提升工作的質(zhì)量意識(shí)

今年以來，各級(jí)各部門辦公室人員變動(dòng)較大，一些同志或多或少有些不適應(yīng)，存在擬文不夠規(guī)范、辦文不按流程、信息報(bào)送不夠及時(shí)等情況。比如信息報(bào)送，一些單位報(bào)送的重點(diǎn)不夠突出、文字不夠精煉、時(shí)間不夠及時(shí)。報(bào)送到市委、市政府的信息，如果不貼近中心工作，而只是反映常規(guī)性動(dòng)作；如果沒有特點(diǎn)、亮點(diǎn)，而只是記記流水帳；如果時(shí)效性不強(qiáng)，而都是陳芝麻爛谷子，自然錄用率不會(huì)高，也不會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)起到參謀作用。這就是細(xì)節(jié)決定成敗，這就要求我們嚴(yán)格按照辦公室工作的流程和制度，做到認(rèn)真細(xì)致，提升工作質(zhì)量意識(shí)。歸納了一下，辦公室工作注重細(xì)節(jié)有“四招”：一是“小事要大辦”。辦公室工作，任何一件小事都是大事，小到接一個(gè)電話，口氣、態(tài)度都代表著整個(gè)辦公室，給人的印象都是一個(gè)整體。為此，對(duì)任何一件經(jīng)辦的工作，都不能有一點(diǎn)差錯(cuò)，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點(diǎn)敷衍。二是“大事要精辦”。俗話說，一好遮百丑，可是辦公室工作恰好相反，是“一丑遮百好”，只要有一件搞“砸”了，做了再多的事也是“白搭”。越是一些大事，越是要高度重視、精心組織、周密部署、確保成功。比如重大的會(huì)議活動(dòng)、高規(guī)格的接待等，大到會(huì)場(chǎng)布置、匯報(bào)材料，小到會(huì)議的席簽、就餐的位次，必須精而又精，體現(xiàn)一個(gè)鎮(zhèn)（街道）或部門的工作水平。三是“急事要穩(wěn)辦”。辦公室經(jīng)常要處理一些緊急的情況，如突發(fā)性事件處置，絕對(duì)不能急躁，沒有了解或核實(shí)情況就向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，從而忙中出錯(cuò)。要按照工作的流程和應(yīng)急的預(yù)案，加強(qiáng)與各個(gè)方面的聯(lián)系和溝通，掌握最快、最新、最實(shí)的情況，努力做到反應(yīng)靈敏、調(diào)度及時(shí)、協(xié)調(diào)有力、匯報(bào)及時(shí)。四是“要事要快辦”。辦公室工作要求高效率、高節(jié)奏，特別是對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)，要保持清醒的頭腦，分清輕重緩急，講究效率、科學(xué)有序、操作規(guī)范。辦公室工作有時(shí)也會(huì)遇到一些看似繁雜的情況，此時(shí)，就更需用一顆細(xì)心，多視角觀察問題、多方位研究問題、多方法解決問題，仔仔細(xì)細(xì)把每一件事做好、做出成效。

三、樹立正確價(jià)值觀念和理念，進(jìn)一步提升工作的責(zé)任意識(shí)

篇（6）

現(xiàn)階段，隨著全球金融形勢(shì)的多變，我國就業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展充滿變數(shù)，在這種形勢(shì)下，著力培養(yǎng)和造就勞動(dòng)者的就業(yè)能力，培養(yǎng)各行各業(yè)所需的新型勞動(dòng)人才是保持我國勞動(dòng)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的必由之路。目前，各地均立足于勞動(dòng)力市場(chǎng)的客觀實(shí)際，加強(qiáng)各類行業(yè)職業(yè)人才的技能培訓(xùn)和鑒定，維修電工職業(yè)自然不例外。在維修電工職業(yè)培訓(xùn)過程中，緊密依照國家所規(guī)定的各項(xiàng)職業(yè)等級(jí)指標(biāo)，民聯(lián)系技能鑒定的特征和實(shí)施方式，時(shí)刻圍繞著職工多層次的變化，有的放矢地搞好各項(xiàng)培訓(xùn)和鑒定工作，為促進(jìn)維修電工順利就業(yè)，提高人才的專業(yè)素質(zhì)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。本文首先就維修電工職業(yè)培訓(xùn)及鑒定過程中的問題做一番探究，接著就這些問題的科學(xué)解決給出一些可行性見解和建議。

一、維修電工職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作存在的問題分析

1、技能鑒定偏向于理論記憶，缺乏能力考察

在技能鑒定的過程中不難發(fā)現(xiàn)，個(gè)別問題有待健全，首先是鑒定考核的題目大都局限于教材，一些同電路密切結(jié)合的試題未有電路圖，接受鑒定的人員僅能徹底地記牢該電路，才有可能回答正確；其次，鑒定中的理論試題基本均是純粹記憶性的數(shù)據(jù)或定義，分析計(jì)算等體現(xiàn)職工職業(yè)技能高低的試題相對(duì)匱乏，致使職工缺乏自主發(fā)揮的余地，理論水平無法得到展現(xiàn)。

2、培訓(xùn)中的理論知識(shí)同技能匹配度不夠強(qiáng)

由于電路內(nèi)部的電磁物理量具備隱形性等特征，造成維修電工在故障調(diào)試和探析、讀取電路圖等技能層面上缺乏必備的理論根基。在技能培訓(xùn)教材中，所選入的基本理論常識(shí)太過簡單，例如，三相負(fù)載聯(lián)接、基爾霍夫定律、分流分壓公式等比較關(guān)鍵的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的常識(shí)未被選入教材，顯得異常精簡。假若從未接觸職業(yè)電工知識(shí)學(xué)習(xí)的人會(huì)較難學(xué)透弄懂，在很大程度上降低了培訓(xùn)教材的可讀性和利用參考價(jià)值。

3、培訓(xùn)教材的編排不夠科學(xué)

在電工職業(yè)培訓(xùn)教材中，鉗形電流表、電容、電阻的型號(hào)標(biāo)識(shí)等初等級(jí)別的電工便要掌握的知識(shí)，不必編入中級(jí)甚至高級(jí)電工階段才領(lǐng)會(huì)弄懂，所以，對(duì)于類似問題要做一定的調(diào)整，以充分適應(yīng)接受職業(yè)培訓(xùn)的維修電工的實(shí)際水準(zhǔn)。

4、技能的考核方式缺乏新意，未能充分凸顯高科技的先進(jìn)性

現(xiàn)今維修電工職業(yè)考核所采用的方式較為老套，缺乏創(chuàng)新活力，依然延續(xù)傳統(tǒng)意義上的“紙面考核”樣式。伴隨當(dāng)代高科技手段的發(fā)展和運(yùn)營，對(duì)維修電工的考核可通過專項(xiàng)選考的辦法有條不紊地開展，考生可立足于自身的培訓(xùn)狀況，有側(cè)重性地進(jìn)行高科技的考核。專項(xiàng)高科技可依據(jù)培訓(xùn)子模塊的內(nèi)容要點(diǎn)做出適當(dāng)?shù)貏澐郑部筛鶕?jù)實(shí)際情況縮小考核范圍，在考核的全過程中要充分凸顯技術(shù)的前沿性。

5、技能鑒定中缺乏對(duì)個(gè)人能力的展示

維修電工作為一類專業(yè)技術(shù)要求較高的職業(yè)，職工所具備的技術(shù)能力異常關(guān)鍵。基于此，職工個(gè)人的能力業(yè)績要在培訓(xùn)中加以鑒定，在接受模塊化培訓(xùn)時(shí)，需合理選擇相應(yīng)的課題為過程鑒定創(chuàng)造先決條件，這樣一來，便能達(dá)到整體評(píng)估電工技能人才的鑒定目標(biāo)。

二、解決維修電工職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定問題的有效措施

1、推行全新的技能鑒定方案，實(shí)現(xiàn)鑒定的科學(xué)化

通過多年的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)可知，如若純粹的進(jìn)行職業(yè)教學(xué)或訓(xùn)練，一般無法充分地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮維修電工學(xué)習(xí)的積極性，難以從本質(zhì)上提高職工技能。為此，要從推動(dòng)職業(yè)技能培養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì)的角度出發(fā)，不失時(shí)機(jī)地健全技能鑒定方案，設(shè)立基于實(shí)踐過程中的技能考核鑒定體系，也就是說，技能的考核成績是由職工的每次實(shí)踐經(jīng)歷及工作成果所組成和決定的，每項(xiàng)職業(yè)技能的考核評(píng)價(jià)圍繞著職工崗位技能的領(lǐng)會(huì)和運(yùn)用、綜合職業(yè)素質(zhì)的穩(wěn)步增強(qiáng)以及專業(yè)常識(shí)的熟知等，進(jìn)而穩(wěn)步地推進(jìn)職業(yè)素質(zhì)、理論素質(zhì)和操作技能三方面的評(píng)價(jià)。與此同時(shí)，可引進(jìn)維修電工初、中級(jí)職業(yè)技能鑒定方案，在原有基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新考核內(nèi)容及形式，將新的鑒定環(huán)節(jié)分成應(yīng)知考核及應(yīng)會(huì)考核兩大內(nèi)容，職工們可在完成這兩項(xiàng)技能考核后獲得相應(yīng)的維修電工初、中級(jí)職業(yè)技能證書。

2、科學(xué)編排職業(yè)培訓(xùn)教材，強(qiáng)化技能，適應(yīng)崗位需要

毋庸置疑，職業(yè)培訓(xùn)教材作為維修電工開展技能鑒定的綱領(lǐng)性文件，其重要性不言而喻。針對(duì)教材中編排欠合理的問題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以改進(jìn)。

首先，要將職業(yè)技能的培訓(xùn)作為教材編排的中心環(huán)節(jié)，強(qiáng)調(diào)技能培訓(xùn)的特色；其次，在具備級(jí)別不同，所對(duì)應(yīng)水平也不相同的差異性特點(diǎn)；第三，教材在具體電工技能要點(diǎn)的選擇上要突出代表性和普遍性特點(diǎn)。

3、實(shí)施科學(xué)的技能考核方法，以適應(yīng)市場(chǎng)需求

在維修電工的技能考核過程中，要明確具體的考核范圍，通過培訓(xùn)教材在內(nèi)容上有所差異的區(qū)分每個(gè)級(jí)別的內(nèi)容，為職工有條理地學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)提供便利。除此以外，在考核形式上也要清晰地劃分成客觀題和主觀題，客觀題主要對(duì)電工專業(yè)理論常識(shí)的作答，而主觀題則是一般的技能操作題，考核的直接目的在于檢測(cè)電工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作電力器械設(shè)備的綜合能力，使每位職工的技能盡早適應(yīng)職業(yè)崗位的需求。

結(jié)語

綜上所述，維修電工在職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定中不可避免地出現(xiàn)各種問題，要勇于正視問題，積極改進(jìn)技能培訓(xùn)、鑒定的方案，并付諸于行動(dòng)，從而打造一支業(yè)務(wù)過硬、技能合格的電工人才隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)

[1].淺談中級(jí)維修電工技能鑒定考前培訓(xùn)[J].學(xué)周刊，2011（01）

[2]張開霖.淺談維修電工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教學(xué)[J].海峽科學(xué)，2012（05）

篇（7）

隨著我國煤礦行業(yè)建設(shè)水平不斷的提高以及電器類產(chǎn)品追風(fēng)掣電的汰舊換新速度，說明了我國的煤礦機(jī)械電氣控制系統(tǒng)得到了全面的推廣和使用，同時(shí)也促進(jìn)了發(fā)展。但是，因?yàn)殡姎庠O(shè)備仍然有故障問題的存在，致使在施行煤礦安全和生產(chǎn)作業(yè)時(shí)受到了相應(yīng)的影響，所以對(duì)與煤礦的安全工作和生產(chǎn)建設(shè)提出了新的需求，要求有效的提高煤礦電工的技能培訓(xùn)，加強(qiáng)井下電工技術(shù)水平和素質(zhì)，培養(yǎng)大量高技能的技術(shù)工人，同時(shí)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)行深入的了解和學(xué)習(xí)，積極面對(duì)和解決新挑戰(zhàn)，以達(dá)到煤礦的安全工作和生產(chǎn)建設(shè)的目的。本文通過對(duì)煤礦電工的觀察，研究提高其技能應(yīng)做到以下幾點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。

1.牢固掌握好電工基本理論知識(shí)

關(guān)于煤礦電工的技能培訓(xùn)，應(yīng)先了解和掌握電工技能最為基礎(chǔ)的理論知識(shí)。其主要知識(shí)點(diǎn)有三個(gè)方面：①電工的電路、磁路和儀表儀器的基本知識(shí)；②電工的自動(dòng)控制、機(jī)械拖動(dòng)、模擬技術(shù)、微機(jī)原理、控制技術(shù)等專業(yè)知識(shí)；③相應(yīng)機(jī)械和液壓的傳動(dòng)知識(shí)，以及提升勞動(dòng)生產(chǎn)力的有效途徑等[1]。以實(shí)踐操作電氣設(shè)備為例，應(yīng)先采取部分停電或是全部停電措施，在實(shí)行檢修設(shè)備工作，可確保能夠安全的完成技術(shù)和組織的措施，而高壓設(shè)備出現(xiàn)停電情況時(shí)，應(yīng)立即做驗(yàn)電和裝置接地線工作，才能夠?qū)嵤z修工作，在采取部分停電的措施中進(jìn)行工作，技術(shù)人員應(yīng)與帶電的機(jī)械設(shè)備保持一定的安全距離，不允許在危險(xiǎn)范圍內(nèi)進(jìn)行工作，更不能在沒有拉開刀閘的機(jī)械設(shè)備上實(shí)行工作。這些都應(yīng)是煤礦電工在相關(guān)技能培訓(xùn)中所要深入了解和掌握的基本知識(shí)和常識(shí)，對(duì)最為基礎(chǔ)的電工理論知識(shí)要有相當(dāng)?shù)氖熳R(shí)度，才能有效避免在提高技能培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中出現(xiàn)盲目性，才能在實(shí)際的電工崗位中進(jìn)行基本技術(shù)操作。

2.加強(qiáng)自主能力

電工在進(jìn)行技能培訓(xùn)時(shí)，必須注重電工理論知識(shí)和實(shí)踐技能知識(shí)相結(jié)合，加強(qiáng)電工手動(dòng)能力的培訓(xùn)。在培訓(xùn)課程內(nèi)加入實(shí)用的生產(chǎn)知識(shí)點(diǎn)，讓學(xué)員根據(jù)已設(shè)定好的任務(wù)和要求進(jìn)行動(dòng)手設(shè)計(jì)，然后做出相應(yīng)的設(shè)計(jì)報(bào)告，將接線圖與布線圖畫好，由培訓(xùn)教師驗(yàn)收檢查，檢查合格后在讓學(xué)員自己親手動(dòng)手進(jìn)行制作與調(diào)試。在培訓(xùn)課堂中，培訓(xùn)教師可從旁鼓勵(lì)學(xué)員自覺的實(shí)行試電舉措，親手將故障逐漸清除，這樣的培訓(xùn)方式可以促進(jìn)學(xué)員的獨(dú)立性，對(duì)出現(xiàn)的問題能夠做出分析、操作以及有效地進(jìn)行解決，還可以提高學(xué)員排除機(jī)械故障的能力，同時(shí)糾正了學(xué)員不愛動(dòng)腦的不良習(xí)性，阻止發(fā)生抄襲的情況。電工的培訓(xùn)技能中主要有兩個(gè)方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容：①關(guān)于安裝調(diào)試、控制系統(tǒng)、排除故障、檢修編制和儀表儀器等操作技能的使用；②儀器與儀表的使用情況和維護(hù)問題等。經(jīng)過該課程的技能培訓(xùn)，學(xué)員的綜合能力已有顯著的提高，特別是關(guān)于電器設(shè)備的設(shè)計(jì)、制作、調(diào)試、安裝、檢修等技能有著明顯的提高。

3.完善師資隊(duì)伍

不斷完善和強(qiáng)化師資隊(duì)伍，這兩者是相輔相成的，對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說均具有十分重要的作用。為了能夠快速的完善師資隊(duì)伍，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已將加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)置于首位，因?yàn)橹挥薪處焹?yōu)秀才可培訓(xùn)出具備實(shí)力的人才，因此，在提高煤礦電工的技能培訓(xùn)中，師資方面應(yīng)不斷的開拓新渠道，對(duì)于師資隊(duì)伍里每位成員的專業(yè)素質(zhì)和智能結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行更新工作[3]。對(duì)電工的培訓(xùn)必須要選擇專業(yè)能力優(yōu)秀和表述清晰的技術(shù)人員進(jìn)行任教，逐步建立具有高水平、高素質(zhì)、高技能的師資隊(duì)伍，同時(shí)逐漸完善師資隊(duì)伍。此外，還要開展有關(guān)的教研活動(dòng)，在技能培訓(xùn)教學(xué)中師生的互動(dòng)，以及參加各種各樣的授課競賽、教學(xué)課件對(duì)比、教學(xué)技能進(jìn)修等豐富的教研活動(dòng)，強(qiáng)化師資隊(duì)伍里每位教師的授課能力，提高綜合性能水平，從而有效促進(jìn)技能培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

4.建立安全意識(shí)

通過相關(guān)技能課程的培訓(xùn)，使接受培訓(xùn)人員都逐漸加強(qiáng)安全觀念，將各項(xiàng)工作的安全和技能措施都落實(shí)到位。電工職業(yè)相應(yīng)的安全培訓(xùn)有電工安全、電子設(shè)備安全維修、電工日常維修等多個(gè)方面操作規(guī)程內(nèi)容，在教育培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)教師有義務(wù)不斷提醒學(xué)員注重安全的問題，這是在電工安全上的一種責(zé)任，可有效促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益發(fā)展，不僅要在生活中注重安全問題，還要注意工作安全，這屬于基本的生存常識(shí)和需要，每一位工作人員都應(yīng)將安全問題置于首位，不能因一己之私而忽略安全，當(dāng)個(gè)人安全和集體安全產(chǎn)生相互矛盾時(shí)，集體安全應(yīng)屬于優(yōu)先地位。安全得以保障，是需要一定的投入和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的，因此會(huì)有個(gè)別人員將安全培訓(xùn)、監(jiān)管和建造設(shè)施等資金投入費(fèi)用轉(zhuǎn)變成消耗資金，甚至是變化成生產(chǎn)資金，這同時(shí)體現(xiàn)了兩種各不相同的安全問題。安全也可稱之為經(jīng)濟(jì)效益，在確保無任何事故發(fā)生的前提下，也要注意控制事故的發(fā)生率，以免帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失，造成安全問題的形成。培訓(xùn)人員要端正對(duì)安全管理的態(tài)度，了解其所能創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，樹立良好的安全培訓(xùn)意識(shí)，徹底的清除舊思想，逐漸向安全的生存意識(shí)慢慢轉(zhuǎn)變。

5.規(guī)范內(nèi)容和目標(biāo)

近年來，隨著社會(huì)對(duì)煤礦電工的需求越來越大，適時(shí)的產(chǎn)生了各式各樣的電工技能培訓(xùn)，而這其中也會(huì)相應(yīng)的出現(xiàn)各種各樣投機(jī)盈利方法，以及只求經(jīng)濟(jì)利益得到迅速發(fā)展的培訓(xùn)行為。根據(jù)這種情況，應(yīng)立即采取正確且有效地整頓措施，并且對(duì)電工實(shí)際所需的技能培訓(xùn)進(jìn)行規(guī)范化管理，如實(shí)行有計(jì)劃的培訓(xùn)，堅(jiān)持其基本原則，逐漸將培訓(xùn)工作提升至生產(chǎn)的第一線上，而與此同時(shí)，還應(yīng)努力完善煤礦電工技能培訓(xùn)機(jī)制，把培訓(xùn)技能、實(shí)踐使用和薪資問題有機(jī)的相結(jié)合，可不斷促進(jìn)人才的培育和發(fā)展，使其在龐大的培訓(xùn)隊(duì)伍里脫穎而出，特別是高技能的電工人才。并且為了使電工培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果，在策劃和設(shè)計(jì)電工技能的培訓(xùn)課程時(shí)，應(yīng)適時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容，不斷開發(fā)新的教學(xué)題材，做到完整性的補(bǔ)充和教學(xué)質(zhì)量的完善[2]。對(duì)于教學(xué)實(shí)際所需能否得到滿足，就要實(shí)施對(duì)教學(xué)課堂和培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范化管理的有效措施，從而可使技能培訓(xùn)質(zhì)量得以保證，促進(jìn)技能培訓(xùn)成效性和針對(duì)性的提高。

綜上所述，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)不斷提高，教學(xué)方式不斷深化，充實(shí)了電工技能培訓(xùn)，使其可得以完善，在進(jìn)行拓展的道路中求發(fā)展，為市場(chǎng)提供了更多高技能人才，滿足社會(huì)需求，最終達(dá)到提高煤礦電工的技能培訓(xùn)的目的。

參考文獻(xiàn)

篇（8）

Abstract: with the rapid development of economy, rural electric power consumption and increasing, then with all kinds of accidents also significantly increased. This paper analyze the rural security electricity problems in it, and then puts forward corresponding strong opinions and Suggestions, for reference.

Keywords: the countryside; Safety electricity; Problem; suggest

中圖分類號(hào)：G812.42文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

電網(wǎng)是農(nóng)村的重要基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)村供電安全對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。近年來，隨之農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村房屋建設(shè)、農(nóng)民用電設(shè)備、家用電器不斷增加，但農(nóng)電設(shè)施卻沒有隨之不斷完善，加之農(nóng)電工作者素質(zhì)偏低、農(nóng)戶安全用電意識(shí)薄弱，這就為用電安全埋下了隱患。因此，如何加強(qiáng)農(nóng)村安全用電管理工作已經(jīng)成為現(xiàn)階段亟待解決的問題。

1農(nóng)村安全用電工作中存在的問題

1.1農(nóng)網(wǎng)配電設(shè)備現(xiàn)設(shè)水平低，線路設(shè)備維護(hù)和抗風(fēng)險(xiǎn)能力差

現(xiàn)階段，農(nóng)電管理工作正在逐步完善，但由于長期以來資金、技術(shù)等的投入不足，使得農(nóng)村配電設(shè)施改造不夠完全和徹底，這直接影響了配網(wǎng)的安全運(yùn)行。由于農(nóng)村特殊的生產(chǎn)、生活性質(zhì)，其用電季節(jié)性比較明顯。夏季種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工等用電較多，容易造成配網(wǎng)設(shè)備出現(xiàn)過負(fù)荷現(xiàn)象，導(dǎo)致設(shè)備安全隱患突出。加之其特殊的地理環(huán)境，用戶分散，點(diǎn)多面廣，供電線路比較長，道路房屋交錯(cuò)，這也加大了檢查和維護(hù)管理的難度。

1.2農(nóng)電安全意識(shí)不強(qiáng)，農(nóng)電安全管理執(zhí)行不到位

隨著國家對(duì)農(nóng)村建設(shè)投入力度的加大，農(nóng)村改革項(xiàng)目不斷推進(jìn)，但是部分工作人員盲目追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視了農(nóng)電安全管理工作，對(duì)于農(nóng)網(wǎng)的運(yùn)行和維護(hù)工作沒有落實(shí)到位，直接導(dǎo)致農(nóng)電事故頻發(fā)，并且在發(fā)生后沒有及時(shí)吸取教訓(xùn)，將大事化小，沒有嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制度。

1.3農(nóng)電工作者素質(zhì)偏低，農(nóng)電安全管理水平滯后

農(nóng)電工作人員尤其是農(nóng)村電工，文化素質(zhì)普遍偏低，基本是來源于農(nóng)村，沒有受過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，技術(shù)水平參差不齊，責(zé)任心不強(qiáng)，安全用電意識(shí)薄弱，缺乏對(duì)安全規(guī)章制度的理解，與其承擔(dān)的工作任務(wù)、安全責(zé)任和社會(huì)責(zé)任不想適應(yīng)，這嚴(yán)重制約著農(nóng)電安全管理事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，農(nóng)網(wǎng)改造后，設(shè)備更新改造、維護(hù)維修及用電管理由原來的村級(jí)組織管理變?yōu)楣╇娝苯庸芾砑础八牡綉簟保踩?zé)任也隨之延伸到戶表以上，管理范圍增加了很多。從施工檢修，事故處理、抄表收費(fèi)、正常運(yùn)行維護(hù)到安全管理，一名農(nóng)電工平均管轄900多戶，確實(shí)有困難。再加上農(nóng)電工待遇較低、積極性不高，在實(shí)際工作中很難一一到位。

1.4習(xí)慣性違章、裝置性違章問題嚴(yán)重

在農(nóng)電管理中，盡管各種“規(guī)程”、 “規(guī)定”、“制度”制定得井井有條，要求安全管理規(guī)范化。但有些人安全意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣性違章難以杜絕，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，走“捷徑”，怕麻煩，安全意識(shí)淡薄，認(rèn)為只要接上線能用電就行，不管標(biāo)準(zhǔn)不標(biāo)準(zhǔn)。裝置性違章屢見不鮮，主要表現(xiàn)在:“三線搭掛”、超高樹木、私拉亂接、線下建筑，計(jì)量箱、配電變壓器臺(tái)區(qū)接地極銹蝕嚴(yán)重、安全距離不夠等。農(nóng)用配電設(shè)施因沒有進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造存在違章現(xiàn)象更是嚴(yán)重，特別是蔬菜大棚用電和農(nóng)灌機(jī)井用電，農(nóng)民為了省錢，拒裝保護(hù)器或使用劣質(zhì)用電器具，私拉亂接，一些攔腰線、地爬線、掛鉤線到處可見。

1.5農(nóng)電用戶安全常識(shí)匱乏

隨著農(nóng)村生活水平的提高，各種家用電器已經(jīng)逐漸走入農(nóng)村家庭，安全用電的預(yù)防范圍也隨之?dāng)U大。隨意安裝電線，亂接亂搭現(xiàn)象嚴(yán)重，缺乏安全用電常識(shí)，違章操作，遇到斷電、短路現(xiàn)象時(shí)，不找專業(yè)人員幫助，經(jīng)常自己動(dòng)手維修，加大了安全事故發(fā)生的可能性。另外，有的農(nóng)戶室內(nèi)線路帶電部位、漏電；有的農(nóng)戶家用電動(dòng)機(jī)外殼不接地，而且絕緣電阻達(dá)不到要求；有的農(nóng)戶漏電保護(hù)器損壞，而且閘刀開關(guān)沒有蓋板。

2加強(qiáng)農(nóng)村安全用電的建議

2.1加強(qiáng)農(nóng)電安全建設(shè)

充分運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，在農(nóng)電安全管理工作中，建立以政府為主導(dǎo)，企業(yè)和相關(guān)部門協(xié)作共管的方式，加大對(duì)農(nóng)村電網(wǎng)的投入和管理，提升電力設(shè)施安全硬件實(shí)力，抵御抗風(fēng)災(zāi)，雪災(zāi)等惡劣自然天氣的能力。此外，還要嚴(yán)厲打擊盜竊破壞電力設(shè)備設(shè)施違法犯罪行為，有效保障電力設(shè)備設(shè)施安保護(hù)電力設(shè)備設(shè)施安全，維護(hù)電力網(wǎng)絡(luò)暢通，并將集中整治和經(jīng)常性的管理相結(jié)合，防范與打擊相結(jié)合的保護(hù)電力設(shè)施的長效機(jī)制。

2.2加強(qiáng)設(shè)備日常維護(hù)管理

供電企業(yè)在日常維護(hù)中，要對(duì)線路和設(shè)施做到勤巡、勤護(hù)、勤修，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)消除，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，發(fā)生故障及時(shí)排除，積極履行好供電服務(wù)承諾。

2.2加強(qiáng)安全管理領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善管理體系

首先領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上提高認(rèn)識(shí)，針對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問題要及時(shí)調(diào)研，抓住根源，徹底解決問題。建立相關(guān)的農(nóng)電管理規(guī)章制度，并下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村，落實(shí)到各相關(guān)部門，建立獎(jiǎng)懲制度，定期進(jìn)行考察。同時(shí)樹立憂患意識(shí)，積極開展各類安全宣傳教育活動(dòng)，檢測(cè)預(yù)防為主，安全第一的觀念。

2.3提高農(nóng)電工作者的素質(zhì)和專業(yè)技能

針對(duì)農(nóng)電工作者安全技能知識(shí)缺乏這一情況，農(nóng)電管理部門及農(nóng)村變電所要加強(qiáng)基層農(nóng)電管理人員的培訓(xùn)工作，根據(jù)工作中的實(shí)際情況，科學(xué)地設(shè)計(jì)、制定實(shí)用性強(qiáng)、操作方便的培訓(xùn)課題，使農(nóng)電工作者能夠?qū)A(chǔ)線路、變電設(shè)備等進(jìn)行維護(hù)與保養(yǎng)，定期進(jìn)行考核，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，全面提高農(nóng)電工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)于用戶在生產(chǎn)和生活中遇到的實(shí)際困難進(jìn)行指導(dǎo)，幫助農(nóng)民認(rèn)識(shí)到安全用電、經(jīng)濟(jì)用電的重要性，還要在基礎(chǔ)檢查工作當(dāng)中積極宣傳安全用電常識(shí)，促進(jìn)我國農(nóng)村用電安全管理工作的實(shí)施。

2.4加強(qiáng)安全用電培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民安全知識(shí)

供電所要與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組建立四級(jí)電力安全管理保證體系。有針對(duì)性的組織村民代表進(jìn)行安全用電常識(shí)培訓(xùn)，主要是教他們觸電急救方法及電力安全防范措施和一些基礎(chǔ)的電工基礎(chǔ)知識(shí)；同時(shí)還可以與青年光明服務(wù)隊(duì)下鄉(xiāng)開展活動(dòng)為契機(jī)，以現(xiàn)場(chǎng)演示的方式教農(nóng)民如何選擇電器材料，如何防止觸電，出現(xiàn)故障如何處理等方法，從而增強(qiáng)農(nóng)民自我保護(hù)意識(shí)。

2.6加大宣傳教育，提高農(nóng)電用戶的安全意識(shí)

在農(nóng)電用戶遇到困難時(shí)，農(nóng)電工作者要及時(shí)趕到并解決問題，同時(shí)，針對(duì)出現(xiàn)的問題對(duì)進(jìn)行講解，幫助農(nóng)戶分析問題產(chǎn)生的原因及防治措施，使農(nóng)戶提高安全意識(shí)，盡量避免類似問題的再次發(fā)生。俗話說：“思想是行動(dòng)的指南”。農(nóng)電用戶只有在思想上重視了安全用電，才能在行動(dòng)上杜絕不安全行為。供電所要定期不定期開展送安全下鄉(xiāng)活動(dòng)，特別是春季春耕排灌時(shí)期和夏季雷雨多發(fā)時(shí)節(jié)要開展特殊安全宣傳活動(dòng)。可以利用宣傳車到用戶比較集中的村、組進(jìn)行廣播宣傳；利用漫畫的形式，形象、客觀進(jìn)行宣傳；下發(fā)安全用電知識(shí)宣傳單進(jìn)行宣傳，也可以從小孩入手，走進(jìn)學(xué)校以上課的形式，給同學(xué)上安全用電課，使他們從小就養(yǎng)成安全用電的好習(xí)慣，并通過他們使家長提高安全用電意識(shí)。

2.7加強(qiáng)安全監(jiān)察，加大考核力度

在抓好人和設(shè)備管理的同時(shí)，還要加強(qiáng)安全監(jiān)察工作，加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)電站、村電工的安全考核力度。上級(jí)管理人員要經(jīng)常深入農(nóng)村用電第一線，督促農(nóng)村電工認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)安全措施，幫助他們搞好安全用電知識(shí)宣傳，搞好觸電急救培訓(xùn)，提高廣大村電工遵章守紀(jì)的自覺性，對(duì)個(gè)別安全管理較差者，要進(jìn)行從嚴(yán)教育，促進(jìn)農(nóng)村安全用電工作，確保低壓安全無事故。

結(jié)語

電力設(shè)施遍布城鄉(xiāng)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾利益息息相關(guān)，必須充分認(rèn)識(shí)到電力設(shè)施保護(hù)工作的重要性和迫切性，提高廣大農(nóng)電用戶的安全用電意識(shí)，確保社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)建康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]曾小春.安全用電（第二版）[M].北京.中國電力出版社.2007

[2]聶廣林.電工技能與實(shí)訓(xùn)[M].重慶.重慶大學(xué)出版社.2007

篇（9）

1.缺乏安全用電知識(shí)。安全用電知識(shí)普及不到位，缺乏用電常識(shí)和用電自我意識(shí)淡薄，普遍存在僥幸心理和麻痹思想，是造成當(dāng)前農(nóng)村觸電傷亡事故的重要原因之一。

2.依法用電觀念欠缺。私拉亂接和不良的用電習(xí)慣在農(nóng)村沒有完全消除。由于農(nóng)村的安全意識(shí)較差，私拉亂接現(xiàn)象在一些地方仍然存在。比如，在農(nóng)忙季節(jié)，農(nóng)民采用掛鉤線、攔腰線等方式，用于打谷子、打麥子、抽水等；還有的農(nóng)民私自裝設(shè)電網(wǎng)用于捕魚、捕鼠、防盜等。私拉亂接和不良的用電習(xí)慣是造成觸電事故的一個(gè)重要原因。

3.農(nóng)村低壓線路老化嚴(yán)重，并且維護(hù)不到位。近幾年，國家和電力企業(yè)加大了對(duì)農(nóng)村低壓電網(wǎng)的投入，使農(nóng)村低壓電網(wǎng)的健康水平得到了大幅度的提高，但由于投入資金有限，有部分農(nóng)村低壓線路沒有改造，線路老化比較嚴(yán)重，另外農(nóng)村電工責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致低壓線路維護(hù)不到位，隱患不能及時(shí)排除，容易發(fā)生觸電事故。

4.線路和設(shè)備維護(hù)不及時(shí)。電桿拉線腐蝕，導(dǎo)線斷股以及接頭老化，引發(fā)導(dǎo)線斷裂倒桿；電器受潮、絕緣老化；設(shè)備外殼的保護(hù)接地或者接零線斷開；不裝漏電保護(hù)器或者選用劣質(zhì)的漏電保護(hù)器。

5.不遵守安全工作制度、違規(guī)作業(yè)、違章用電。在農(nóng)村一些農(nóng)民圖省事，不找電工安裝線路，自己隨意拉線，是造成農(nóng)村觸電事故多的直接原因。

6.使用不合格的電器設(shè)備或者電器設(shè)備維修不及時(shí)。一些人貪圖便宜，從市場(chǎng)買一些不合格的電器，在使用過程中出現(xiàn)漏電或者設(shè)備絕緣達(dá)不到要求而造成觸電；電器設(shè)備包括線路、燈頭、開關(guān)、插座等使用時(shí)間長，如果不能及時(shí)維修也容易發(fā)生觸電事故。

7.缺乏觸電急救常識(shí)。如果發(fā)現(xiàn)有人觸電，應(yīng)該立即切斷電源，不是伸手去拉觸電者，以免造成再次觸電；發(fā)現(xiàn)有人觸電，因缺乏急救措施，耽誤搶救時(shí)間而造成觸電者死亡。

二、農(nóng)村觸電事故防范措施

通過對(duì)農(nóng)村觸電事故多發(fā)、面廣、難防等規(guī)律性及其產(chǎn)生原因的分析，可以得出結(jié)論：廣泛宣傳、普及用電安全知識(shí)，全面指導(dǎo)提高用電技術(shù)知識(shí)，加強(qiáng)用電安全管理，強(qiáng)化依法用電、科學(xué)用電、安全用電意識(shí)和觀念是非常必要的。

1.加強(qiáng)用電安全知識(shí)和用電意識(shí)的宣傳。加強(qiáng)安全用電宣傳，普及家用電器知識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)、供電部門要充分利用廣播、電視、報(bào)紙等媒體加大對(duì)農(nóng)村安全用電宣傳力度。

2.安裝漏電保護(hù)器。安裝漏電保護(hù)器是低壓電網(wǎng)和電器設(shè)備的安全技術(shù)保護(hù)裝置，是防止因?yàn)殡娖髟O(shè)備絕緣損壞或者其他原因而漏電，避免或者減少觸電傷亡事故的一項(xiàng)最有效的技術(shù)措施，所以要提高農(nóng)村安裝漏電保護(hù)器的安裝率和使用率。

3.加強(qiáng)農(nóng)村電力安全管理。供電企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)電安全管理，農(nóng)電安全管理工作應(yīng)該與業(yè)主同步，在電力工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，及時(shí)糾正農(nóng)村電工在工作中的不規(guī)范行為，嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè)，盡量減少安全事故的發(fā)生。

4.提高農(nóng)村電工技術(shù)水平。大部分電工沒有經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)水平不一樣，所以加強(qiáng)農(nóng)村電工的技術(shù)培訓(xùn)勢(shì)在必行，只有提高農(nóng)村電工技術(shù)水平，才能保證農(nóng)村電力安全工作更上一個(gè)新臺(tái)階。

篇（10）

二、面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們應(yīng)著力做好以下具體工作

第一，加大農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)力度。認(rèn)真落實(shí)好國家新一輪農(nóng)村電網(wǎng)改造升級(jí)部署，加快推進(jìn)農(nóng)村和城鎮(zhèn)電網(wǎng)改造，解決農(nóng)村電網(wǎng)網(wǎng)架薄弱，供電卡脖子等問題，更好解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)施用電問題，完成應(yīng)改未改區(qū)的農(nóng)網(wǎng)改造。特別是對(duì)安全隱患突出的農(nóng)村應(yīng)優(yōu)先改造，杜絕農(nóng)電安全事故。對(duì)布局不合理的線路、容量配置不合理的變壓器、高能耗變壓器進(jìn)行整改，優(yōu)化配網(wǎng)設(shè)施，提高電能質(zhì)量，降低線路設(shè)備損耗。

第二，建立健全農(nóng)村供電服務(wù)體系。繼續(xù)健全農(nóng)電優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機(jī)制，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、方式、手段，切實(shí)解決好農(nóng)村客戶最關(guān)心、最迫切的問題。提高農(nóng)村客戶的滿意度、美譽(yù)度，努力做到服務(wù)人才、服務(wù)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)形象、服務(wù)質(zhì)量五優(yōu)良。

第三，加強(qiáng)農(nóng)電管理創(chuàng)新。以打造服務(wù)好、管理好、形象好的農(nóng)電企業(yè)為目標(biāo)，以創(chuàng)新的理念推進(jìn)農(nóng)電企業(yè)技術(shù)管理，規(guī)范縣級(jí)供電企業(yè)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，提升層次和水平，加強(qiáng)縣級(jí)供電企業(yè)的經(jīng)營管控，提升經(jīng)營效益，加強(qiáng)農(nóng)電員工隊(duì)伍建設(shè)，加大技能培訓(xùn)力度，提高人員素質(zhì)、能力和水平。

第四，加強(qiáng)農(nóng)電管理隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。聘用一些年富力強(qiáng)、具有電氣專業(yè)理論知識(shí)、操作技能、安全用電常識(shí)和責(zé)任意識(shí)的農(nóng)電工充實(shí)到農(nóng)電管理隊(duì)伍，并經(jīng)考試考核合格、崗前培訓(xùn)，擇優(yōu)錄用，加快農(nóng)電工由“游擊隊(duì)"轉(zhuǎn)變?yōu)椤罢?guī)軍”的進(jìn)程，保持農(nóng)電管理隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)不適合農(nóng)電工作的人員，退出管理隊(duì)伍。加大農(nóng)電管理隊(duì)伍培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)投入，擬定并嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)安全、業(yè)務(wù)、思想、服務(wù)等方面的綜合培訓(xùn)，提升農(nóng)電工整體素質(zhì)。同時(shí)，參照地方經(jīng)濟(jì)水平，增加農(nóng)電工工資、福利、養(yǎng)老保險(xiǎn)金等待遇，提高農(nóng)電工積極性，充分發(fā)揮好農(nóng)電工的應(yīng)有作用。

第五，構(gòu)建農(nóng)電安全管理保障體系。加強(qiáng)農(nóng)電安全管理，必須以制度作為保障。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度和安全風(fēng)險(xiǎn)制度，并結(jié)合實(shí)際情況，制訂操作性極強(qiáng)的安全管理制度和“五防”安全預(yù)案，強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范農(nóng)電安全管理；完善安全管理組織體系。各供電所成立農(nóng)電安全管理組織機(jī)構(gòu)，全員簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)責(zé)任。形成層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的良好局面；過程管理與目標(biāo)管理相結(jié)合，實(shí)行月度安全業(yè)績目標(biāo)考核機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》，并作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部考核的必備條件；嚴(yán)格執(zhí)行《安全技術(shù)規(guī)程》和“兩票三制”，加強(qiáng)施工現(xiàn)象安全管理，堅(jiān)持以“三鐵”反“三違”，杜絕習(xí)慣性違章。

第六，加強(qiáng)專項(xiàng)整治，打擊違章用電。企業(yè)的改革發(fā)展離不開政府的支持，聯(lián)合當(dāng)?shù)卣矙z、派出所等部門，開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊竊電、私拉亂接、線路下違規(guī)建房等違章用電行為，規(guī)范供用電秩序。對(duì)“三線交叉”、變壓器接地體、避雷器、用戶閘刀保險(xiǎn)絲等進(jìn)行專項(xiàng)檢查整改。鼓勵(lì)農(nóng)村用戶安裝漏電保護(hù)器。堅(jiān)持線路設(shè)備的巡視檢查，及時(shí)消缺除患，保證線路設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。積極開展安全生產(chǎn)大檢查、大整改活動(dòng)，做到落實(shí)整改項(xiàng)目、整改時(shí)限、整改部門和責(zé)任人，確保整改時(shí)效。