法治教育的目的匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇法治教育的目的范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

一、職業(yè)教育的理想目標

職業(yè)教育是使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)技能的教育，職業(yè)教育的目標就是為社會各行各業(yè)培養(yǎng)既有專業(yè)理論知識，又熟練掌握專業(yè)技能的復合型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。職業(yè)教育不僅要向?qū)W生傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的職業(yè)技能［1］，高職院校的專業(yè)設(shè)置及教學過程應體現(xiàn)這樣的要求，滿足接受職業(yè)教育學生全面發(fā)展的需要。關(guān)于這樣的要求，在國家的權(quán)威政策文件中已有明確闡述。

由于培養(yǎng)的人才規(guī)格類型不同，高等職業(yè)教育與傳統(tǒng)的學術(shù)型或者理論研究型普通高等教育相比，在人才培養(yǎng)過程上存在較大差異，尤其在辦學宗旨和人才培養(yǎng)目標上，高等職業(yè)教育更是具有很多自身的特殊性。高等職業(yè)教育管理者應認真研究高職教育的特點和規(guī)律，積極探索適合高職教育科學發(fā)展的人才培養(yǎng)思路、方法和舉措，為高等職業(yè)教育的改革與發(fā)展做出貢獻。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重大戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型調(diào)整，傳統(tǒng)高職法律專業(yè)“重理論、輕實踐”、“重說教、輕互動”、“重闡述、輕應用”的人才培養(yǎng)模式愈發(fā)顯得不夠適應，唯有重新“洗牌”，與時俱進地調(diào)整教學思路、深化教學改革、科學地設(shè)置專業(yè)，借助工程學科的平臺，與工程學科共享資源、“互利共贏”，尋求專業(yè)發(fā)展新的增長點，才能生機勃勃，所培養(yǎng)的復合型、實用型法律專業(yè)畢業(yè)生在激烈的人才競爭中才會脫穎而出，實現(xiàn)受教育者的人生價值和社會價值。

二、創(chuàng)新職業(yè)教育模式：工程法學教育的基本思路

教育模式、人才培養(yǎng)方式的不斷創(chuàng)新和與時俱進，努力適應經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整的需要是職業(yè)教育實現(xiàn)科學發(fā)展的內(nèi)生動力。

（一）高職法律專業(yè)建設(shè)借鑒工程法學教育思路的必要性

1.“專業(yè)+產(chǎn)業(yè)”教育模式的誕生和發(fā)展，正是高職教育主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展而進行實踐教育教學改革的重要舉措之一。地區(qū)、行業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要決定著高職院校專業(yè)設(shè)置的種類，地方經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整決定著高職院校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的方向。高等職業(yè)教育具有地方性和行業(yè)性，主要面向地方經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和民生改善，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展輸送各類合格人才。因此，高職院校的專業(yè)設(shè)置和專業(yè)調(diào)整應該主動適應地方經(jīng)濟建設(shè)與行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。高職院校設(shè)置的專業(yè)種類，尤其是特色專業(yè)，一般要與當?shù)匦袠I(yè)、產(chǎn)業(yè)特點密切聯(lián)系。

2.高職教育的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)既有一定專業(yè)理論知識又有較強實踐操作能力的實用型、技術(shù)型人才。要求學生具有一定的專業(yè)理論知識，體現(xiàn)了高職院校的專業(yè)一定程度上具有普通高等教育專業(yè)的特征，應該以一定學科領(lǐng)域的科學文化知識為基礎(chǔ)來設(shè)置專業(yè)，而要求學生具有較強的實踐操作能力，則體現(xiàn)了高職院校的專業(yè)具有職業(yè)教育的特點。因此，高職院校的專業(yè)規(guī)格與普通高等教育的專業(yè)規(guī)格不同，同時體現(xiàn)著普通高等教育和職業(yè)教育的特征。高職教育的專業(yè)規(guī)格必須要體現(xiàn)出對高級實用型、技術(shù)型專門人才的知識、能力和素質(zhì)要求。工程法學教育實現(xiàn)了法學學科與工程學科的有機結(jié)合，促進了兩大學科的共同繁榮發(fā)展，更利于復合型實用人才的培育成長，使高職法律專業(yè)建設(shè)借鑒工程法學教育思路具有深刻的必要性。

（二）高職法律專業(yè)建設(shè)借鑒工程法學教育思路的必然性

1.工程法學的學科屬性。工程法學是一門邊緣性法學學科，是法學學科與工程學科的有機融合，是以新視角、新思路、新方法探索提高法學教育質(zhì)量的有益嘗試。這一學科將工程領(lǐng)域中的規(guī)范、標準問題法律化、制度化，使各個工程領(lǐng)域都會有法可依、有章可循，這應是依法治國和建設(shè)和諧社會的必然選擇。工程領(lǐng)域?qū)儆诮?jīng)濟法、行政法、民法、刑法規(guī)范的范疇，其調(diào)整的對象涉及工程領(lǐng)域中多重法律關(guān)系。工程法學是各學科相互交叉的新興學科，促使工程思維與法律思維有機融合，整合了工程學科與法學學科的科際資源，開辟了法律教育、工程教育的新領(lǐng)域。

2.傳統(tǒng)法律教育模式的弊端。科學發(fā)展觀是工程法學教育的根本指導思想。謀求法律教育事業(yè)的又好又快發(fā)展，就要堅持科學發(fā)展觀的指導，科學發(fā)展觀的基本要求是統(tǒng)籌兼顧，法律教育要是鉆在象牙塔里搞“經(jīng)院哲學”，或者只搞理論上“空對空”的繁瑣論證，注定不會有大的作為。不可否認，傳統(tǒng)法律教育為我國培養(yǎng)出了包括理論界和實務界在內(nèi)的大批優(yōu)秀人才，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和法治建設(shè)提供了強有力的智力支撐與人才保證。但進入新世紀以來，隨著我國社會結(jié)構(gòu)的深刻變更，社會生活的日新月異，以及工程文明的繁榮興起，這種傳統(tǒng)的、以單一學科為主要依據(jù)的法律教育模式，已越發(fā)顯現(xiàn)出教育力的不足和與經(jīng)濟社會快速發(fā)展的不適應。工程文明的興起以及繁榮、健康、和諧發(fā)展，呼喚傳統(tǒng)法律教育與其同步伐、同進程、同發(fā)展，要求傳統(tǒng)法律教育模式的更新?lián)Q代。在工程文明不斷進步的前提下，工程法學教育自覺地適應了社會條件的發(fā)展變化，一方面，在工程法學教育模式下培養(yǎng)了一專多能，具備綜合素質(zhì)的應用型人才；另一方面，滿足了工程事業(yè)發(fā)展的人才需求，促進了我國工程事業(yè)法治化、標準化、規(guī)范化的進程。實踐證明，法律教育只有與具體的生產(chǎn)實踐有機結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧，與工程事業(yè)相互配合、相互協(xié)作，才能健康、科學、和諧地發(fā)展。高職法律專業(yè)建設(shè)亦應擺脫傳統(tǒng)法律教育模式的束縛，自覺與社會生產(chǎn)實踐相結(jié)合，勇于探索、自強圖新，走出一條特色鮮明的發(fā)展之路。

三、強化職業(yè)教育學生的規(guī)范、誠信和責任意識：優(yōu)秀企業(yè)文化的培育和工程文化的塑造

文化對人具有持續(xù)而深刻的塑造、引導、規(guī)范功能，職業(yè)教育應在文化傳承、育人育德、培育行業(yè)新風上有所作為。《教育部關(guān)于推進中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導意見》（教職成［2011］9號）明確指出：職業(yè)教育應“研究借鑒優(yōu)秀企業(yè)文化，培育具有職業(yè)學校特點的校園文化；強化學生誠實守信、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)教育，加強學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新意識培養(yǎng)，促進職業(yè)學校學生人人成才”。優(yōu)秀企業(yè)文化的培育和工程文化的塑造能引領(lǐng)職業(yè)教育學生規(guī)范、誠信、責任意識的養(yǎng)成，引導畢業(yè)生就業(yè)后盡快適應工作崗位，找準自己的人生坐標，建功立業(yè)，奉獻社會。

（一）優(yōu)秀企業(yè)文化與和諧工程文化的對話

企業(yè)文化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之相適應的思維方式和行為規(guī)范的總和。是企業(yè)領(lǐng)導層提倡、全體職工共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷革新的一套行為方式，它體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范，滲透于企業(yè)的各個領(lǐng)域。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來，是企業(yè)長期文化建設(shè)的反映。其核心內(nèi)容是企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育，是企業(yè)職工思想道德風貌和工作作風的體現(xiàn)。通過企業(yè)文化的建設(shè)實施，使企業(yè)人文素質(zhì)得以優(yōu)化，歸根結(jié)底是推進企業(yè)競爭力的提高，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)文化中的精華形態(tài)，其核心就是培育員工的規(guī)范、誠信和責任意識，引導員工愛崗敬業(yè)、奉獻社會。

工程文化是一種和諧、美麗、生動而具有久遠歷史的秩序文化形態(tài)。工程文化是工程事業(yè)發(fā)展過程中長期積淀的社會現(xiàn)象，是工程文明的產(chǎn)物，在人們心里產(chǎn)生了深刻、不易變更的印記。和諧工程文化，應是一個理論體系完整，工程學科與人文學科，工程思維與法學思維，工程文明與精神文明相互融合、相互協(xié)調(diào)的一種良性有序狀態(tài)。工程文化演進的過程應是一個多學科、多領(lǐng)域交織、對話、交融、共贏、和諧運行的進程，在這一進程中，法學思維、法學理論應滲透到工程思維和工程理論中，兩種思維、兩種學科的相融溝通、相得益彰，促進和諧工程文化的不斷進化。優(yōu)秀企業(yè)文化與工程文化的相互滲透、交融、對話，正是職業(yè)教育的一項重要內(nèi)容。

（二）工程文化價值與工程法律意識教育

工程法律意識教育是一種具有歷史意義的文化價值教育。工程法學屬于工程文化中構(gòu)建和諧與秩序的規(guī)范、標準與程序。沒有文化的工程是淺薄的工程，沒有和諧文化的工程更缺少思想內(nèi)涵與價值。在我國社會發(fā)展進程中一直存在這樣情形，搞工程的人不具備法律知識，更談不上法律意識和法律思維，這必然會潛伏著巨大社會風險，比如極易造成社會資源的浪費、工程成本的增加和生態(tài)環(huán)境的嚴重破壞，工程的社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益大打折扣。還有很多法科出身的人包括法律職業(yè)者在內(nèi)大多不懂得工程技術(shù)規(guī)范、標準、流程，法律職業(yè)者在涉及工程技術(shù)糾紛案件面前，總覺得無能為力、望而卻步，喪失了職業(yè)發(fā)展的難得機遇。導致這兩種情形出現(xiàn)的原因在于，在很多以理工科為主的院校，不重視人文學科特別是法學學科教育的滲透影響，不注重科際資源的整合，把法律教育看做是一個附屬產(chǎn)品，置其可有可無的地位。同樣，在文科類院校尤其是單一學科院校的學生，缺乏工程文化的熏陶與培育，缺乏工程技術(shù)知識的培訓和工程思維的鍛煉。工程法學教育正是整合了工程學科與法學學科的科際資源，開辟了法律教育、工程教育的新領(lǐng)域。所以，工程文化教育與法律文化教育應相互融合、充分溝通對話、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展，不能將二者視為非此即彼的對立極。工程文化教育為法律文化教育提供客觀的物質(zhì)條件，為法律教育搭建一個廣闊的發(fā)展平臺，法律文化教育為工程文化教育提供智力支撐和理論準備，促進工程文化教育的健康發(fā)展。這樣的思路對高職法律專業(yè)改革與發(fā)展而言極具借鑒價值。

四、彰顯職業(yè)教育的歷史使命：工程法學教育與構(gòu)建和諧社會

職業(yè)教育的歷史使命不僅在于培養(yǎng)一個人、一代人，更在于對社會的責任和擔當，尤其對于推動構(gòu)建和諧社會，職業(yè)教育責無旁貸。

（一）和諧社會亦是法治社會

民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處是和諧社會的基本特征。民主法治中的法治理念、法治思維應是工科學科發(fā)展的根本指導思想，在工科各個領(lǐng)域都要有法可依、有法必依，開展法律意識培養(yǎng)與教育，法制建設(shè)是工程事業(yè)繁榮發(fā)展的先決條件。國家發(fā)展，社會進步，民生改善，就要大興土木工程，筑樓、建橋、修路等各個工程領(lǐng)域都離不開法律制度的規(guī)范和保障。以公路交通工程為例，公路作為國家公共產(chǎn)品，它的規(guī)劃、建設(shè)、養(yǎng)護、經(jīng)營、使用、管理各環(huán)節(jié)，都有自身的質(zhì)量技術(shù)標準和技術(shù)規(guī)范，需要工程技術(shù)人員通曉這些規(guī)范和標準，保證公路交通工程的質(zhì)量和效益。由此看來，和諧社會的構(gòu)建需要法律制度的完善、規(guī)范標準的設(shè)立和法治文化的培育。

（二）提高法律素質(zhì)是職業(yè)教育的內(nèi)在規(guī)定

法律教育是思想政治教育的重要組成部分，是推動依法治國進程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在工程領(lǐng)域應大力開展法律教育，提高工程領(lǐng)域從業(yè)人員的法律素質(zhì)和依法辦事的能力，把他們培養(yǎng)成既精通工程技術(shù)、工程實踐，又知曉工程法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范的復合型、實用性人才，工程法學教育做出相應的思想準備和理論回答，將人才培養(yǎng)模式調(diào)整到最適合復合型人才脫穎而出、最有利于工程事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展上來，造就一大批政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力精湛、法律素養(yǎng)較高的工程領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，這既是公民自身全面發(fā)展的需要，也是職業(yè)教育的目標使然。

盡管我國在工程法學教育上開展了有益探索和實踐，但仍處于初級化、粗放化階段，沒有把工程法學教育思維、思路提升到一個理論高度。目前，對工程法學教育理論這方面的研究，零散單薄、不成體系。所以，站在培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型人才的高度上，建立具有鮮明中國特色的工程法學教育體系已迫在眉睫。可喜的是，理論界和實務界已經(jīng)意識到傳統(tǒng)法律教育發(fā)展相對滯后的癥結(jié)，試圖把工程思維、工程文化移植到法律教育中來，期待傳統(tǒng)法律教育模式的變革，注重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型人才。如我國法律碩士、工程監(jiān)理等新類型人才培養(yǎng)模式就是很好的例證。然而，更有意義的是這一人才培養(yǎng)思路和模式必將會對我國高等職業(yè)教育法律專業(yè)的改革、建設(shè)與發(fā)展產(chǎn)生現(xiàn)實而深刻的影響，高職教育管理者應用心體會，抓住機遇，勇于實踐，積極作為。

參考文獻：

［1］ 馮軍，王靜.法律職業(yè)教育實訓教學的探索與實踐［J］.教育與職業(yè)，2011，（17）：167.

Vocational Education Goals in the Perspective of Engineering Education Law

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一、教育目標分類學的形成、演變

1956年，布魯姆主編出版了《教育目標分類學，教育目的分類法，手冊Ⅰ：認知領(lǐng)域》（以下簡稱《手冊》），提出了關(guān)于認知領(lǐng)域的教育目標分類體系，這是世界上第一個完備的教育目標分類體系。布魯姆建構(gòu)的教育目標分類體系屬于一維分類，由知識、領(lǐng)會、應用、分析、綜合、評價六個類別構(gòu)成。其中，知識為基礎(chǔ)、低階目標，在其之上的五個類別被稱為“能力與技能”、高階目標。每個主要類別都包含一些亞類別，這些亞類別同樣被假定為沿著一個從簡單到復雜、從具體到抽象、從低階到高階的方向分布，構(gòu)成了一個累積性層級結(jié)構(gòu)。

布魯姆《手冊》出版后，為教育評價提供了一致化的參考標準，一經(jīng)應用便在教學評價、課程設(shè)計等方面產(chǎn)生了不可估量的影響。但經(jīng)過歲月的洗禮，《手冊》本身也被認為存在諸多的問題，具體概括為三個方面：（1）對教育目標的描述行為主義太濃;（2）對教育目標的分類累計層級解釋與現(xiàn)實狀況不符;（3）一維化的分類沒有充分考慮知識作為一個基礎(chǔ)的內(nèi)在復雜性。

鑒于《手冊》存在的問題，2001年，安德森與他的團隊對布魯姆教育目標分類法進行了修正。新修訂版將分類框架建立在認知過程和知識二維基礎(chǔ)上，其中：認知過程維度包括記憶、理解、應用、分析、評價和創(chuàng)造六個類別;知識維度包括事實性知識、概念性知識、程序性知識和元認知知識四個類別。每個類別又細分亞類別。修訂版在結(jié)構(gòu)、術(shù)語、亞類別、應用四大方面做了大量改進，以期通過宏觀與微觀的變化，增進體系的科學性、適宜性。

二、教育目標分類學的教育價值

1.理論價值

布魯姆教育目標分類學充分吸收評價理論、認知心理學等理論成果在蕪雜的教學目標中建構(gòu)起了一個二維的階梯遞進的目標分類體系。無論是作為整體的目標分類體系，還是作為核心組成的知識分類、學生認知行為層級分類，甚或是作為其理論聯(lián)結(jié)的評價假設(shè)觀念都是當時的理論創(chuàng)新成果。更重要的是，它的出現(xiàn)為實際的教育教學實踐提供了非常直觀的理論依據(jù)，也為后續(xù)的諸多種相異分類體系的構(gòu)建提供了借鑒基礎(chǔ)、批判前提，發(fā)揮了所謂“以點帶面”的效應。

2.實踐價值

（1）對教育者的價值

布魯姆教育目標分類學的提出開闊了教育教學工作者的視野，讓教育者在“領(lǐng)略教育目標分類秩序之美”的同時，獲得了指導具體操作的極有力的實用工具。

（2）對教育活動的價值

①對教育目標設(shè)計的價值。目標分類法提供了兩類不同序列的知識或認知類別，可以自由連接組合，具有生成教育目標的價值。②對課程設(shè)計的價值。一方面可以為國家或地區(qū)的課程標準提供參考框架，另一方面可以為課程的編制提供目標選擇，還可服務于課程中各類目標任務的設(shè)計。③對教學設(shè)計的價值。目標分類可以促使教育者從學生的角度來看目標，全盤考慮教育教學的各種可能性，認識教學過程中各種關(guān)系與規(guī)律，同時能幫助教育者完滿理解教育術(shù)語。④對教學評價的價值。目標分類法為教學評價提供了非常有利的依據(jù)。這主要源于其有效的“靶向性”。所謂考評就是要測驗學生的學習成果，就是要查看學生多大程度上達到了自己預期的課程與教學目標，而目標分類學提供的種種目標為各類考評建立了各種適宜的標靶，教學一經(jīng)開展，學生如箭被教師以弓射向標靶，最后的考評就是要評定“射中幾環(huán)”。⑤對教學質(zhì)量的價值。目標分類法顯然是“教學質(zhì)量”的擁躉，應用分類法的教學一方面可以教學生更多的知識，另一方面能培養(yǎng)學生更好的智能，讓學生在收獲必要知識的同時，懂得知識的遷移運用，具備獨立解決問題的能力，以適應時代變化的發(fā)展。

（3）對學習者的價值

以往的研究并未太多關(guān)注分類法對學生的價值，而安德森在修訂版中對此進行了追問，可見這一問題已進入編者的視域。他們認為分類法對學生同樣有用，表現(xiàn)為通過讓學生提前知曉課程、教學、考評價值可以促使他們對自己應取得的學習結(jié)果有清楚的認識，無形之中增強了自身適應能力與素質(zhì)。

參考文獻：

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關(guān)鍵詞：

模具設(shè)計與制作課程；項目教學法；應用

職業(yè)教育改革深入推進環(huán)境背景下，社會向技師學院的學生提出了新的要求。就機械設(shè)計制造及自動化專業(yè)來說，要想滿足企業(yè)對一線專業(yè)人員的需求，學校必須要革新教育理念，推進課程教學模式的革新。《模具設(shè)計與制造》課程是機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)的專業(yè)選修課程，其課程教學質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響都學生模具設(shè)計和模具制造能力的培養(yǎng)。項目教學法是一種與傳統(tǒng)教學方式完全不同的教學方式，能夠有效解決“重理論輕實踐”的教學問題，是一種能夠幫助學生更好掌握課程知識和實現(xiàn)知識應用的教學方法。可見，探討項目教學法在模具設(shè)計與制造課程中的應用，將有著十分重要的現(xiàn)實意義。

1項目教學法的內(nèi)涵概述

項目教學法，是國內(nèi)外在理科專業(yè)課程教學中廣泛應用的一種教學方法，具體步驟實施如下：①方案的設(shè)計：教師事先準備好一個相對獨立的項目，學生針對教師提供的項目案例和提出的問題，在教師的指導下做好資料的搜集工作；②項目的實施。各小組對同一項目進行剖析，并通過分析、梳理形成小組意見，為下一個討論環(huán)節(jié)做好準備。那么，在討論結(jié)束后，教師就可以指導各小組學生獨立進行項目分析和評價報告的撰寫。③評價總結(jié)。這一環(huán)節(jié)主要是做好學生項目分析成績的評定，評定的內(nèi)容包括資料的搜集情況、討論的發(fā)言情況、項目報告分析等等，是一個綜合素質(zhì)型的評價。

2項目教學法在模具設(shè)計與制造課程中的應用策略

2.1項目實施準備階段，設(shè)計有新意的教學項目

對于模具設(shè)計與制造課程教學而言，要想順利開展項目教學，必須要做好項目的布置準備工作，才能以此為基礎(chǔ)，進一步落實教學活動。為此，教師應針對教學的實際需要，針對性地篩選項目案例，充分考慮所選擇的項目是否能夠幫助學生解答所遇到的學習問題，并通過案例組合方法來強化學生對知識點的理解與掌握。項目案例的運用，需要經(jīng)過合理的計算分析，確保常規(guī)的教學任務能夠順利進行，課堂教學時間畢竟是有限的，倘若項目分析階段占據(jù)的時間過長，那么就會影響常規(guī)教學（即理論性教學）的進度，學生對理論知識掌握不足，也會影響到項目實施的效果。為此，教師應在項目實施準備階段，針對教學的實際需要，搜集相關(guān)資料，并設(shè)計有創(chuàng)意的教學項目作為教學應用的根本條件。

2.2項目實施的中期階段，確立項目方案及實施

項目實施是項目教學法應用的主要階段，在這一階段中要求學生能夠根據(jù)所制定的項目實施方案，運用自身的知識儲備完成任務。在這一過程中，教師可以在劃分學習小組的基礎(chǔ)上，安排相應的項目負責人對組內(nèi)成員進行項目分工。而教師則要對熟練掌握項目的實施內(nèi)容，并在實施的工程中落實好跟蹤工作，根據(jù)學生的進展情況，進行指導，必要時還可以提醒項目中所需要用到的基礎(chǔ)知識和技能。除此以外，教師還要指導學生做好項目實施活動的記錄，包括實施的內(nèi)容、完成的效果、遇到的問題、解決的方法和新技能等。

2.3項目考核的后期階段，及時檢查評估及歸檔

模具設(shè)計與制造課程的教學并不是簡單地向?qū)W生傳授理論知識，而是在理論知識的基礎(chǔ)上，引導學生學會總結(jié)規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，最后學會知識的遷移應用。為此，在項目實施結(jié)束后，教師需要對項目教學的情況進行總結(jié)，分析學生的項目實施能力，以及學生在探討過程中存在的問題以及探討結(jié)果的不足，幫助學生從“問題解決能力”上升到“知識建構(gòu)能力”。其次，教師還要對案例教學效果進行評定，判斷是否存在需要改善的部分，對欠缺的進行補充，以整個學生所反饋的信息，為下次課堂教學提供參考。除此以外，教師還要根據(jù)學生上交的《項目說明書》對學生的項目學習情況進行分析，進行資料的歸檔整理，讓學生在對項目的實施有一個整體性的認識，從而形成良好的項目學習習慣。譬如說：在教學“沖壓模設(shè)計”和“塑料模設(shè)計”內(nèi)容時，教師可以各安排一個模具設(shè)計項目，讓學生按照相關(guān)要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成設(shè)計。在此基礎(chǔ)上，教師就可以根據(jù)學生所上交的《項目設(shè)計說明書》，對此進行審核，并結(jié)合學生日常的作業(yè)表現(xiàn)，給學生一個綜合性的評定。

3結(jié)語

實踐證明，項目教學在模具設(shè)計與制造課程教學活動中發(fā)揮著極其重要的作用，能夠有效實現(xiàn)理實一體化教學，化平淡為神奇。為此，有關(guān)教學工作者應立足模具設(shè)計與制造課程的本質(zhì)屬性，根據(jù)理工科學生的實際情況，積極引進項目教學法，為社會培養(yǎng)更多的綜合素質(zhì)型人才。

參考文獻：

[1]陶勇.模具設(shè)計與制造專業(yè)教學中的項目教學法應用[J].教育教學論壇，2010（30）.

篇（4）

大部分高職學生的基礎(chǔ)相對較差，對知識的學習缺乏興趣，尤其是對理論課的學習。要提高他們的學習積極性，將他們培養(yǎng)成面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務第一線需要的下得去、留得住、用得上，實踐技能強、具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)技能型人才，必須打破傳統(tǒng)職業(yè)教育“三段式”教學模式，即文化基礎(chǔ)課—專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課—實訓，將理論教學內(nèi)容與實踐教學內(nèi)容有機地揉合在一起，將專業(yè)基礎(chǔ)理論與技能實踐一體化，即采取項目教學法教學模式。為促進項目教學法教學模式的深入實施，應建立與其相適應的評價方案。本論文旨在探索與高職項目教學法教學模式相適應的評價方案，以推動該教學模式深入實施，提高高職教育教學質(zhì)量。

一、高職項目教學法教學評價的內(nèi)涵和基本理念

（一）高職項目教學法教學評價的內(nèi)涵

所謂高職項目教學法教學評價，主要指遵循高職教育教學的規(guī)律，依據(jù)一定的客觀標準，通過各種測量和相關(guān)資料的收集，對項目教學法教學活動及其效果進行客觀衡量和科學判定的系統(tǒng)過程。由此可以看出，項目教學法教學評價從本質(zhì)上講是一種對項目教學法教學活動及其效果的價值判斷，所以教學評價既要體現(xiàn)出項目教學法教學活動的實施過程，還要體現(xiàn)教師的教學效果和學生的學習效果。

（二）高職項目教學法教學評價的基本理念

1. 立足學生發(fā)展

“以學生為主體，以教師為主導，以訓練為主線”，是項目教學法教學的主旋律。項目教學法教學雖然主要是由教師設(shè)計安排，并由教師組織實施，但是教師的教是為了學生的學，學生是學習的主體，是學習的主人，教學的質(zhì)量最終反映在學生的學習效果上。

項目教學法教學評價要著眼于學生的全面發(fā)展，突出學生的主體性。要充分考慮學生個體智力、參與度等多種因素的影響，對學生進行動態(tài)性的評價，評價學生的基本技能和基礎(chǔ)知識，評價學生的學習過程、學習方法、情感、態(tài)度和價值觀。不僅要體現(xiàn)對學生的學習效果評價，而且要體現(xiàn)學生對教師的評價。

2. 突出職業(yè)技能

教育的重要目標是促進學生的發(fā)展，高職教育的核心是職業(yè)技能，項目教學法教學評價應當體現(xiàn)這兩者的結(jié)合，突出以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的理念。

項目教學法教學評價力爭做到以突出職業(yè)技能為主要理念，以評價學生職業(yè)能力高低為主要目標，促使教師在教學過程中注重學生職業(yè)崗位能力培養(yǎng)、職業(yè)技能訓練，注重學生解決問題能力、自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)及訓練，充分體現(xiàn)高職教育的職業(yè)性。

3. 促進教師成長

教學評價的最終目的在于對教學質(zhì)量的監(jiān)控和指導，所以項目教學法教學評價的各項指標應注重教師的主導性，對處于動態(tài)過程中的教師的教學行為進行客觀公正的評價。教師評價的主體包括學生、同行、管理者等，應多方面收集信息，充分考慮教師個體的年齡、經(jīng)歷、受教育程度、教學風格等表現(xiàn)出的差異性，評價的內(nèi)容和方法應表現(xiàn)出動態(tài)、多元的特征，根據(jù)教師成長的規(guī)律，對不同發(fā)展階段的教師，其評價內(nèi)容和要求要有一定層次性，評價過程是持續(xù)的、周期性的，應多次評價，在最大程度上肯定教師的成就，對教師的教學評價不與獎懲掛鉤，給予教師個體更多展示自我的機會，鼓勵教師自我評定和反思，找出優(yōu)點與不足，不斷修正，從而促進教師發(fā)展，幫助教師認識自我、發(fā)現(xiàn)自我，力求客觀公正地反映教師教學工作的實際水平及教學效果，保證教學評價對教師的教學行為起到引導和激勵作用，從而提高教學水平。

二、高職項目教學法教學評價的標準

教學評價是教學活動不可缺少的一個基本環(huán)節(jié)，它在教學過程中發(fā)揮著多方面作用，從整體上調(diào)節(jié)、控制著教學活動的進行，保證著教學活動向預定目標前進并最終達到該目標。項目教學法教學形式相對非常靈活，對教學效果很難拿出統(tǒng)一的模式進行評價，在分組的條件下，每名學生的學習效果受個體智力、參與度等多種因素的影響，很難對學生做出準確評價，采用何種評價方式既體現(xiàn)教師的教學效果，又能體現(xiàn)學生的學習效果，是高職項目教學法教學模式的必須解決的問題。高職項目教學法教學評價的標準可以參考蘇州大學朱永新教授在《新教育之夢》一書中提出的三個層面六個度的教學評價標準。第一個層面是教師層面，包括親合度和整合度。第二層面是學生層面，包括參與度和練習度。第三個層面是師生互動的層面，包括自由度和拓展度（見表1）。

項目教學法教學評價的標準是多維度多層次的，三層六度是相互依托、相互制約的，不能割裂。但我們在實施的時候是可以有重點的體現(xiàn)，抓住要點，縱深挖掘，形成高職項目教學法教學的特色。

三、高職項目教學法教學評價的方案

我校在進行專業(yè)課程改革的過程中積極推進項目教學法教學模式，在多年探索基礎(chǔ)上，結(jié)合高職教育教學的特點，試制定了高職項目教學法教學評價方案。評價方案主要包括兩部分內(nèi)容：即教師的教學效果的評價和學生的學習效果的評價。

（一）教師的教學效果的評價

包括學生評價、同行評價、專家評議三個層次。

1. 學生評價（50%）：為指標體系的第一層次，在評價指標設(shè)計中，為充分體現(xiàn)“以學生為主體”“以學評教”的理念，指標數(shù)據(jù)均來源于實施項目教學法教學的學生，通過調(diào)查問卷的形式讓學生根據(jù)教師教學總體印象來進行評分（見表2）。

注：每項評價指標的標準值分優(yōu)秀、良好、一般、較差等四個檔次，每個檔次的等級參數(shù)為1、0.8、0.6、0.4，評價人只要在評價項目中對應檔次畫“√”即可（后表同）。

2. 同行評價（20%）：為指標體系的第二層次，是通過收集同行教師對實施項目教學法教學的專業(yè)教師進行的聽課、教研活動、教學文件檢查記錄等積累的資料進行公正評分（見表3）。

3. 專家評議（30%）：為指標體系的第三層次，是由教務處、教科處的教學督導專家從獨立的第三方角度，對項目教學法教學質(zhì)量作更深層次的、更廣范疇的評價，是對第一、二層次評價結(jié)果作進一步的補充和優(yōu)化（見表4）。

（二）學生的學習效果評價

對學生的學習效果評價依據(jù)過程考核為主，結(jié)果考核為輔，技能考核為主，理論考核為輔。學生自評、學生互評、教師評價相結(jié)合的原則，采用筆試、口試、操作等多種形式對學生進行評價，保證評價結(jié)果的客觀性和準確性。在項目教學法教學的考核內(nèi)容上，由理論考核和操作考核兩部分組成，各占一定的比例，其中操作成績占70%，理論成績占30%。也可與職業(yè)資格工種鑒定考核掛鉤，實現(xiàn)“以證代考”。

高職教育教學的理念要求我們，在進行項目教學法教學評價時，一定要本著為師生發(fā)展服務的原則，既要關(guān)注教師對課堂教學目標的確立和對教學過程的優(yōu)化情況，體現(xiàn)教師的教學效果，更要關(guān)注學生學習的質(zhì)量和效果。

【參考文獻】

[1]劉蘋等. 高職院校項目教學法課堂教學評價方案研究[J]. 職業(yè)技術(shù)教育，2009（26）：65-67.

篇（5）

項目教學法是把整個學習過程分解為一個個具體的工程或事件，設(shè)計出一個個項目教學方案，按照行動回路設(shè)計教學思路，不僅傳授給學生理論知識和操作技能，更重要的是培養(yǎng)他們的職業(yè)能力，這里的能力已不僅是知識能力或者是專業(yè)能力，而是涵蓋了如何解決問題的能力方法能力、接納新知識的學習能力以及與人協(xié)作和進行項目動作的社會能力等幾個方面。

1、項目教學法的職業(yè)教育意義

職業(yè)教育是指使受教育者獲得某種職業(yè)或生產(chǎn)勞動所需要的職業(yè)知識、技能和職業(yè)道德的教育。中等職業(yè)學校發(fā)揮基礎(chǔ)作用，重點培養(yǎng)技能型人才；高等職業(yè)學校發(fā)揮引領(lǐng)作用，重點培養(yǎng)高端技能型人才，根據(jù)我國經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，要在普及九年制義務教育的基礎(chǔ)上，逐步做到使新增勞動者基本上能夠受到適當從業(yè)崗位需要的基本職業(yè)技術(shù)訓練，在一些專業(yè)性技術(shù)性要求較高的勞動崗位，就業(yè)者能較普遍地受到系統(tǒng)而嚴格的職業(yè)教育，初步建立起從初級到高級結(jié)構(gòu)合理、行業(yè)配套、形式多樣，并能與其他教育相互溝通、協(xié)調(diào)發(fā)展的職業(yè)教育體系。

項目教學法實現(xiàn)了面向崗位需求，結(jié)合實際工作設(shè)置項目情景，以項目目標作為刺激點，讓學生以小組為單位，探尋完成任務的方法，學習完成項目的程序，掌握完成項目必備的各種基本能力。有效地培養(yǎng)學生的關(guān)鍵能力，特別是團隊協(xié)作能力、獨立工作能力，學習和創(chuàng)新能力，對接受職業(yè)教育的學生很有針對性，對培養(yǎng)學生素質(zhì)和提高學生動手能力有重要意義。

項目教學法在職業(yè)教育教學中實現(xiàn)了“三部曲”：理論知識的掌握一能力的培養(yǎng)一素質(zhì)的提升，其中素質(zhì)的培養(yǎng)是職業(yè)教育最終要達到的目標。在高中教學中，可以應用這種教學法促進學生對理論知識的掌握，間接提升學生對職業(yè)的意識。主要表現(xiàn)在：(1)突出了與精神生活的聯(lián)系，強調(diào)了“初步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀”。(2)突出了與“學習型”社區(qū)生活的聯(lián)系，強調(diào)了學習方法和信息技術(shù)手段的學習、應用與掌握。(3)突出了與日常生活的聯(lián)系，強調(diào)了“形成積極健康的生活方式”、“初步具有獨立生活的能力、職業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和人生規(guī)劃能力”。(4)突出了與現(xiàn)代社會生活的聯(lián)系，強調(diào)了“正確認識自己，尊重他人，學會交流與合作，具有團隊精神，理解文化的多樣性，初步具有面向世界的開放意識”。

2、項目設(shè)計的要求

項目設(shè)計的最重要的原則就是可實踐性，以保證學生可操作，并有收獲。因此，項目的設(shè)計應采用結(jié)構(gòu)化的方法，自上而下，逐步細化的原則；項目的實施，則采用自下而上，由易到難，逐步完善的原則進行。

第一，把好項目設(shè)計關(guān)，以“項目”的方式引入有關(guān)概念，展開教學內(nèi)容。

“項目”設(shè)計要有明確的目標，要求教師在學體目標的框架上，通過小的“任務”來體現(xiàn)總的學習目標。實際教學過程中，使用項目教學法常會出現(xiàn)下面的問題，針對這些問題，我們要具體問題具體分析，充分發(fā)揮這種教學法的優(yōu)勢。

(1)一次課的時間未必能完成一個項目，造成了教學上的不連貫。項目是根據(jù)生產(chǎn)生活實踐中現(xiàn)實存在的狀況，在教學過程中進行模擬，從而提高學生解決實際問題的能力。為了解決這一問題可以采用課外研究，課內(nèi)討論的方式。

(2)設(shè)計項目過程中，難以照顧到所有的應知應會的知識點。

這就要求教師一方面在項目設(shè)計之初就應該盡量多地考慮這樣的問題；另一方面，應該加強項目完成過程中的交流和輔導，并更多地把項目應用到教學中的鞏固知識階段。

(3)完全使用項目，使學生在學習過程中顯得疲于應付，導致項目完成質(zhì)量的下降。頻繁的項目會使學生產(chǎn)生厭煩和抵觸的情緒和疲勞感，反而不利于學生的學習。解決這一問題的方法可以采用變連續(xù)的項目為間斷性的項目。

第二，“項目”設(shè)計要符合學生特點。

(1)項目教學法是以小組討論形式開展教學，這易使得學生把持不住自己，方向偏離目標、影響教學；而教師的精力有限，不能兼顧所有。(2)容易導致一兩個學生包辦整個小組的任務，出現(xiàn)遵從現(xiàn)象或個別學生主導整個小組的現(xiàn)象。(3)學生更喜歡合作的過程，而不是學習知識，更注重人際關(guān)系交往而偏離了學習的主題。(4)小組中某些學生提出的正確觀點可能被忽視。

針對出現(xiàn)的這些情況，就要重新考慮引入項目教學法的目的是什么?教學工作者的教學工作首要的是滿足教育教學的目的，提高學生實踐和創(chuàng)新能力是一個更高的要求。所以，引入項目教學法不是目的，而是提高學生實踐和創(chuàng)新能力的一種手段。為了使教學效果更好，就不妨借鑒以往較好的教學方法，在滿足教育教學目的的基礎(chǔ)上，利用項目教學法發(fā)掘?qū)W生實踐和創(chuàng)新能力，進一步提高學生的能力。

篇（6）

一、項目教學法基本理論

1.項目教學法的內(nèi)涵

項目教學法基于學生的自主性學習和探索性學習，通過類似科學探索及實踐的方法，引導學生主動積極發(fā)展。它將某專業(yè)或課程相關(guān)理論知識和實踐技能融合為一個整體，通過“項目”的形式進行教學。這個項目通常會聚了多門課程或者多個學科的知識，以讓學生在解決問題時擁有系統(tǒng)觀。學生在教師的指導下處理一個項目的整個過程，通過這樣的方式學習掌握教學計劃內(nèi)的教學內(nèi)容。學生以獨立操作或小組合作的形式收集信息，自行制定行動計劃和實施方案，解決遇到的困難，直至最終完成項目的實施及評價。通過一個個項目的實施，要使學生能夠了解和把握完成項目的每一環(huán)節(jié)的基本要求與整個過程的重點、難點。可見，項目教學法是一種典型的以學生為中心的教學方法，教師不再占據(jù)傳統(tǒng)教學模式中的主體地位，而是真正成為學生學習過程中的引導者、指導者和監(jiān)督者。

2.項目教學法的特點

項目教學法與傳統(tǒng)的教學模式相比，教學理念發(fā)生了很大的變化。這些變化表現(xiàn)為：由以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為中心；由以教材為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴肮こ添椖俊?為中心；由以課堂為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫嶋H經(jīng)驗為中心；學習過程成為一個共同參與的創(chuàng)造實踐活動，注重的不只是最終的結(jié)果，更是完成項目的過程。學生在項目實踐中，掌握課程要求的知識和技能，培養(yǎng)分析解決問題的能力、團隊協(xié)作能力及創(chuàng)新精神。實踐貫穿于教學的始終，使學生學有所用、學以致用。

3.項目教學法的實施過程

項目教學法實施的一般過程包括：確立項目、制定計劃、組織實施、成果展示與評估、歸檔或應用。

（1）確立項目。待實施的項目一般是由教師根據(jù)本階段的教學內(nèi)容和任務提出的一個或幾個設(shè)想，經(jīng)過與學生討論，最終確定要實施的任務。這里的項目指完成一件具體的且成果具有一定實用價值的工作任務。

（2）制定計劃。學生在教師的指導下制定項目操作計劃，確定操作步驟、操作模式和流程。操作模式主要有分組協(xié)作和單獨完成。分組協(xié)作的項目要制定小組成員分工協(xié)作的形式、任務和要求。

（3）組織實施。每位學生在明確自己的工作和小組合作形式的情況下，按照確立的工作步驟和程序開始工作。項目實施過程中，教師的指導尤為重要，要詳細講解項目實施的步驟，要與學生一起分析、研究實施過程中碰到的難題，以共同找到問題解決方案。

（4）成果展示與評估。學生完成作品之后，各項目小組進行項目成果的匯報交流與展示。匯報內(nèi)容包括項目成果的匯報與交流、活動過程中遇到的問題、困難及解決的辦法、收獲與感受、活動小結(jié)等多個方面。

（5）歸檔或應用。對項目成果進行分類歸檔。有一定實用價值的成果還要應用到相關(guān)的生產(chǎn)或教學實踐中；一些不能馬上應用于生活或生產(chǎn)實踐的項目產(chǎn)品，也可以作為項目成果進行展示。

二、機電職業(yè)教育存在的主要問題

機電職業(yè)教育突出機電領(lǐng)域職業(yè)教育人才的應用性、實用性，體現(xiàn)職業(yè)教育的職業(yè)性等。我國傳統(tǒng)的機電職業(yè)教學實行“以理論教學為主導，技能實訓為輔”的模式，由于機電專業(yè)教學理論性太強，學生缺少感性的認識，在教學中學生普遍覺得課程學習枯燥，理論難以聯(lián)系實際，學習積極性不高、思維難以活躍，分析問題和動手解決問題的能力較弱，缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。

雖然一些學校注意到了這個問題，增加了實踐教學的投入，如建立實驗基地、引入實驗教學人才，但缺乏一個有效教學方法的指導，未能物盡其用，發(fā)揮出實驗教學的效果，難以達到職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標。

三、項目教學法在機電職業(yè)教育中的實施策略

機電專業(yè)是一個多學科交叉融合的專業(yè)，會聚了機械、電子、信息技術(shù)等多個領(lǐng)域的知識。作為一個跨學科專業(yè)，無疑增加了人才培養(yǎng)的難度。在課程設(shè)置、教學計劃、師資隊伍建設(shè)等方面都存在一些困難和挑戰(zhàn)。要將項目教學法在機電職業(yè)教育中有效地實施，必須基于機電教學的特點，結(jié)合職業(yè)教育的需要，合理制定教學計劃，科學設(shè)置課程內(nèi)容，并且注意以下幾個方面：

1.項目的設(shè)置應符合實用性、典型性、開放性、綜合性等原則

機電職業(yè)教育的實踐教學包括側(cè)重操作性的基本技能實訓、側(cè)重技術(shù)應用性的專項技能實訓及強調(diào)工學結(jié)合實踐性的機電綜合技能實訓三個方面。在設(shè)計機電實訓項目時，根據(jù)機電的學科特點，確定了實訓項目模塊，如下圖所示。

機電專業(yè)實訓項目模塊

在確定具體的項目時，應符合實用性、典型性、開放性、綜合性等原則。機電專業(yè)比較典型的項目有：①切削加工：小榔頭；簡單的軸；含梯形螺紋的軸或孔；含蝸桿的軸、孔；含各種曲面的復合軸、孔；單級齒輪減速器。②電子裝配項目：穩(wěn)壓電源；小收音機。③機電控制項目：電梯；基于PLC 控制的氣動物料搬運系統(tǒng)；數(shù)控機床；計算機控制隨動系統(tǒng)；機械手；小型氣壓機雙手安全操作系統(tǒng)；電控液壓鉆孔機系統(tǒng)；產(chǎn)品傳送與自動分揀控制系統(tǒng)。④機電產(chǎn)品裝配、維修服務項目：CA6140 普通車床機械、電氣的總裝、調(diào)試、故障檢測與維修；普通車床數(shù)控化改造中機械傳動鏈的改造；X62 普通銑床的機械、電氣的總裝、調(diào)試故障檢測與維修；T鏜床的機械、電氣的總裝、調(diào)試、故障檢測與維修；數(shù)控設(shè)備故障檢測與維修。

2.項目實施過程要結(jié)構(gòu)完整、條理清晰

雖然項目教學法強調(diào)學生的主體性，但教師的任務并未減輕。要求教師不僅能組織和管理好教學，具有扎實的學科基礎(chǔ)知識及分析解決問題的能力，還應具備項目規(guī)劃、管理和評價等方面的能力。應對本專業(yè)融會貫通，能隨時回答學生的提問，并為學生創(chuàng)設(shè)學習情境，培養(yǎng)協(xié)作學習的氣氛。在設(shè)計教學方案時，教師要緊抓大綱的要求，對教材內(nèi)容進行必要的整合，重點選好實施項目。同時，不能完全忽視傳統(tǒng)教學。

3.建立合理的評價總結(jié)體系

項目總結(jié)和評價至關(guān)重要，并需要進行拓展和延伸。學生可以進行機電項目實踐的成果展示、項目開展過程分析、活動收獲和體會的分享。教師應該審閱學生的項目研究報告，總結(jié)項目實施過程中如何進行更好的指導和監(jiān)督，如何發(fā)揮出學生的創(chuàng)造力，對學生進行點評等。

項目教學法的評價方式有以下幾種：技能考試、口試、書面考核、競賽。每個項目訓練結(jié)束時進行訓練效果考核，檢查學習的效果，以及學生掌握知識點的情況，并通過學生的自我評價和學生互評及時讓學生認識到學習中的不足之處。

四、總結(jié)

項目教學法面向職業(yè)教育改革，適應了“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以學習者為中心，面向市場、面向社會，改革職業(yè)教育課程模式、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容”的改革形勢，滿足了機電專業(yè)教學進步的需要。項目教學法目標清晰，將理論教學與實踐教學進行了有機的結(jié)合，激發(fā)了學生的學習興趣，有利于學生加深理解和掌握書本的理論知識，最重要的是有利于對學生綜合能力的培養(yǎng)。

參考文獻：

篇（7）

近年來各教育層次紛紛進行教育課改，高等中專科學校的教學方法卻仍止步不前停留在課堂灌注法上，老師講學生記的教學模式，對于現(xiàn)在新形勢新社會下的思想活躍的青年學生來說枯燥又無味，難以提起興趣和熱情。日語筆譯本身就是枯燥的，采用傳統(tǒng)的語法翻譯法教學模式，很難讓學生的翻譯技能達到高水平，得以迅速發(fā)展。筆者在不斷的教學研究與摸索中發(fā)現(xiàn)，項目式教學法更適用于當代日語筆譯教學。

項目式教學法萌芽于歐洲的勞動教育思想，最早的雛形是18世紀歐洲的工讀教育和19世紀美國的合作教育，經(jīng)過發(fā)展，到20世紀中后期逐漸趨于完善，成為一種重要的理論思潮。項目教育模式是建立在工業(yè)社會、信息社會基礎(chǔ)上的現(xiàn)代教育的一種形式，它是以大生產(chǎn)和社會性的統(tǒng)一為內(nèi)容，以將受教育者社會化，以使受教育者適應現(xiàn)代生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系相統(tǒng)一的社會現(xiàn)實與發(fā)展為目的，即為社會培養(yǎng)實用型人才為直接目的的一種人才培養(yǎng)模式。

日語筆譯教學基于培養(yǎng)社會性人才的考慮，提出了引用項目式教學法。

現(xiàn)代企業(yè)更需要工作能力強、實踐經(jīng)歷豐富、團隊意識合作精神強的優(yōu)秀畢業(yè)生，而不是空有文憑空有分數(shù)，只會“紙上談兵”的學無所用之人。項目式教學法就是在老師的指導下，將一個相對獨立的項目交由學生自己處理，信息的收集、課題的設(shè)計、項目實施及最終評價，都由學生自己負責，學生通過對該課題的了解，把握整個過程及每一個環(huán)節(jié)中的基本要求。項目式教學法最顯著的特點是“以項目為主線、教師為引導、學生為主體”，具體表現(xiàn)在：課題目標學習的多重性；涉獵面廣，注重團隊合作；可控性好；注重理論與實踐相結(jié)合。項目式教學法是師生共同完成項目，共同取得進步的教學方法。把這種教育教學方法應用于日語筆譯教學工作，學生能得到更好的鍛煉，真正進行翻譯實踐，翻譯能力更強，知識范圍更廣，學習興趣更濃厚。不同于傳統(tǒng)教學模式下培養(yǎng)出來的機械學習的學生，比他們更有活力實踐能力更強，應用起所學知識更得心應手。

目前高等學校日語專業(yè)筆譯課教學模式單一，課堂教學效率不高，老師更傾向于讓學生反復練習語法和生詞，投入過多時間在糾正語法錯誤上而忽視了對學生翻譯技能的培養(yǎng)，忽視了語言所依附的是一整套文化體系。長此以往，學生在翻譯過程中就產(chǎn)生了單純直譯表面意思，卻不注重原文的內(nèi)涵和韻味的現(xiàn)象。如果在翻譯前階段具備了相關(guān)的翻譯能力，對翻譯本身形成了一定的認識和認知，掌握了足夠的多的關(guān)聯(lián)知識，在具體翻譯階段就會因為有翻譯理念的引導和指導而加強翻譯行為的針對性和方向性，能夠在一定程度上保證翻譯的質(zhì)量和效果。

下面我們看一下日語筆譯應用項目式教學法的一般步驟：

（1）搜集筆譯課題相關(guān)知識，了解課題性質(zhì)，分析文化背景。

（2）制訂課題翻譯計劃。

（3）實施課題計劃，學生互相研討，完成翻譯任務。

（4）教師指導學生完成檢查工作。

（5）學生與老師共同評價并為下一個課題做準備。

從日語筆譯課程應用項目式教學法的一般步驟可以看出，這種教學模式更凸顯了學生的主體性、老師的輔，不再是老師單獨備課、學生機械吸納。這五個版塊中，涵蓋了自主獲取相關(guān)知識環(huán)節(jié)，這就需要學生課前做大量的準備，查閱大量相關(guān)書籍，總結(jié)所需內(nèi)容，學生潛移默化中掌握了更多的課外知識，提高了翻譯素養(yǎng)。此外，這五個版塊環(huán)環(huán)相扣，加強了老師與學生之間的互動，突出了所學知識的針對性和實用性，能夠使學生獲得終身自主學習能力。因為日語專業(yè)畢業(yè)的學生更多地會進入中日合資企業(yè)工作，如果自身外語水平不合格，無法適應工作，那么就需要再學習，如果沒有再學習的能力，也就不能實現(xiàn)再學習的預期效果。日語筆譯教學應注重學生基本功的培養(yǎng)，這里面包括提高中文素養(yǎng)和培養(yǎng)翻譯習慣等。項目式教學法在日語筆譯教學中的應用，最終的受益者是學生，面向全體高校學生，提倡交流與合作，注重建設(shè)性學習、體驗性學習、自主創(chuàng)新學習，能夠開拓知識面，提高文學素養(yǎng)，把握靈活翻譯技能，培養(yǎng)學生學習興趣與終身學習能力。

立足于日語專業(yè)學生筆譯基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀，筆者提出了對日語筆譯課程教學模式進行全方位的創(chuàng)新實踐，課程創(chuàng)新的成敗關(guān)鍵在于老師。前文強調(diào)了“學生的主體性，老師的輔”。學校開設(shè)翻譯教學的目的是培養(yǎng)學生的日語應用與翻譯能力，老師在新型教學模式下，既不能像以往一樣完全主導課堂，又不能將自己變?yōu)椤巴该魅恕保盐蘸枚龋谳o助學生完成學習任務的同時，讓學生站在主要位置，變成課堂的主體，做好引導和分析評價工作足矣。在此過程中，老師還要讓學生全面認知到學生的翻譯能力，進一步區(qū)分、認識自己能力上優(yōu)劣之處，揚長避短，分清主次地位，加強對翻譯實踐的把握，是把項目式教學法引用到日語筆譯教學工作中的一項重要內(nèi)容。

日語筆譯是一門用來考查學生綜合能力的課程，是隨著經(jīng)濟的發(fā)展需求而產(chǎn)生的，與社會經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)。日語筆譯課程在日語本科專業(yè)學習中起著非常重要的作用。隨著中日政治經(jīng)濟文化交流的日趨頻繁，社會需要更多高水平的日語應用型翻譯人才，這就對日語筆譯課程提出了更高的要求，教學模式應當做出與之相符的改革體制，才能真正培養(yǎng)出社會需要的人才。

參考文獻：

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二、項目教學法在高職語文教學中的具體運用

1.精心選取項目

首先，高職語文項目教學的項目選擇要符合教學內(nèi)容，不僅具有可操作性，而且還要具備一定的研究和教育價值，學生在這樣的項目教學中，能夠主動去探索，獲得更深的體驗。例如在學習詩經(jīng)中的《蓼莪》時，教師可以讓學生自己制作多媒體課件，反映這首詩歌中的孝道文化，體會作品的藝術(shù)特征和價值。其次，高職語文項目教學的項目要符合學生的興趣點，只有當學生對教學項目感興趣，才能激發(fā)學生的積極性和主動性。因此，項目的選擇要與高職學生實際生活聯(lián)系密切，例如語文教師可以設(shè)定關(guān)于模擬招聘的項目計劃，這個項目貼近學生的實際，也是學生踏入職場前必經(jīng)的一個階段，很多學生愿意參與這樣的項目教學。第三，項目的難易程度要針對學生的實際水平來確定。項目要難度適中，不僅要具備一定的探究型，也要有一定的想象空間，能夠激發(fā)學生主動探究的興趣，在規(guī)定的時間內(nèi)完成項目活動任務。如果項目過于簡單，學生會覺得沒有挑戰(zhàn)性，收獲也少。如果項目難度較大，學生很難完成，缺乏成功的體驗，打擊了學生的積極性。

2.項目任務分配和制定計劃

語文教師要按照項目教學的要求，將學生分為若干小組，每組以4-6名同學為宜。為了讓每一位小組成員都充分的參與到項目教學中，防止搭便車的現(xiàn)象出現(xiàn)。語文教師事先要了解每一位學生的性格特點、學習基礎(chǔ)、學習能力和學習興趣等因素，在分組時充分考慮到不同學生之間的差異，按照“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”的原則，將學習能力強和學習能力一般的學生分為一組。然后選取一名責任性強的學生擔任組長，由組長率領(lǐng)小組成員一起，確定具體的子項目，將任務落實到個人，例如不同的同學分別負責查閱資料、演講匯報、資料匯總、記錄分析等等。小組成員之間既是獨立合作，又是通力配合，共同完成項目教學的任務。

3.語文教師的指導

高職語文項目教學要以學生為主導，充分發(fā)揮學生的主動性，從項目選擇、計劃制定、項目的實施都可以由合作小組進行定奪。當然，項目教學也不是將課堂完全交給學生，教師僅僅作為一個旁觀者。事實上，項目教學離不開教師的引導，與其他學科項目教學相比，語文具有人文性和綜合性的特點，因此需要教師在項目教學實施過程中，加強對學生的引導和與解答疑難，指導學生用已有知識去探究和解決新問題，啟發(fā)性地提高學生的學習能力，形成引導—項目—再引導—新項目的良性學習鏈或?qū)W習環(huán)。在適當?shù)臅r候，教師應及時把相關(guān)的學習資料給予學生，鼓勵其更深層次的學習。

4.教學評價

教學評價是項目教學法的最后一環(huán)，項目完成后的教學評價，由學生自我評價、相互評價及教師的評價相結(jié)合，對學生個人在項目活動實施過程中的參與程度、所起的作用、合作能力、團隊精神及成果等方面進行綜合評價。這個環(huán)節(jié)非常重要，它是學生體驗成功、重新審視自己勞動成果、評價自己工作能力的重要一環(huán)，應慎重完成。評定學生成績，要面向全體學生，目的是為了促進學生發(fā)展，培養(yǎng)學生正確認識自我，發(fā)展自我的能力，而不是制造等級，教師對此要引起足夠重視。總之，評價要兼顧過程和結(jié)果，以肯定為主，多給與鼓勵

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一、項目教學法簡述

(一)項目教學法的概念和特點

項目教學法是一種教學模式,是師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進行的教學活動。項目教學法突破了傳統(tǒng)的以教師講授為主的教學模式和陳舊的教育思想,目前已成為國際上流行的一種職業(yè)教育教學方法,也逐漸成為我國職業(yè)教育改革發(fā)展的方向。

項目教學法的特征是“以項目為主線、教師為主導、學生為主體”,改變了以往“教師講,學生聽”被動的教學模式,創(chuàng)造了學生主動參與、自主協(xié)作探索創(chuàng)新的新型教學模式。項目教學法打破了傳統(tǒng)教學法以章節(jié)為主線,教師將章節(jié)中包含的知識點逐一傳授給學生,學生被動地接受知識的教學模式,而是將教學內(nèi)容設(shè)計成一個個的項目任務,學生通過完成教師布置的各個項目工作,在完成工作中主動地獲取知識。學生成了學習工作的主體,教師成為主導,以項目作為激發(fā)學生學習的動力和引導學生把握學習內(nèi)容,學生在教師的指導下,以項目為基礎(chǔ),以工作任務為依托,以自學、討論、探究為主體開展教學活動,對提高教學質(zhì)量和學生的綜合素質(zhì),具有明顯的作用。

(二)項目教學法的實施步驟

1.項目任務的確定。教師根據(jù)要傳授的知識、技能等教學內(nèi)容與教學實踐中的一個具體問題結(jié)合起來,提出一個或幾個項目任務,然后同學生一起討論并確定最終的項目任務。項目任務的基本要求項目要包含全部教學內(nèi)容并盡可能自然、有機地結(jié)合多項知識點、技能點,滲透情感、態(tài)度、價值觀;項目的難易度要針對學生的實際水平來確定;項目要被大多數(shù)學生喜愛,并可以用某一標準公平準確地給予評價。

2.制定完成項目任務的工作計劃。學生在教師的幫助下,對項目進行分析、設(shè)計,自己制定完成項目工作的計劃,確定工作步驟和程序,經(jīng)教師認可后實施。

3.完成項目任務的準備。在制定完工作計劃后,師生依據(jù)項目任務,搜集信息、查找資料。此時,教師主要起到引導學生的作用,給學生提供搜集信息和查找資料的方法,讓學生自己根據(jù)項目任務的內(nèi)容主動搜集資料,而不是將所有資料呈現(xiàn)給學生。

4.執(zhí)行項目任務。學生確定各自在小組中的分工以及小組成員合作的形式,然后按照已經(jīng)確立的工作步驟和程序進行工作。教師要引導學生學習相關(guān)理論知識、思考解決問題的方法,指導學生運用知識。

5.項目成果展示。各學生小組將自己完成項目的情況進行展示和說明,陳述自己的工作結(jié)果并參與討論。教師指出學生各個小組在項目完成過程中出現(xiàn)的問題、成功的經(jīng)驗和失敗的原因。

6.項目評估。評估的步驟可以先由學生對自己項目的完成情況進行評估,然后再由其他小組的同學發(fā)表意見,最后由教師進行檢查。主要考核學生的組織能力、交流能力、對知識的掌握及理解能力等。

在上述幾個實施步驟中,項目任務的確定是非常重要的環(huán)節(jié)。項目教學法是以項目為中心的教學方法,學生的整個學習過程都圍繞著項目的實施、完成,項目本身的質(zhì)量和水平直接影響著學習結(jié)果。因此,如何確定項目任務,是項目教學法中的關(guān)鍵問題。

二、項目教學法中項目任務的確定原則

(一)項目選取的內(nèi)容要以教學大綱為依據(jù)

教學大綱是根據(jù)學科內(nèi)容及其體系和教學計劃的要求編寫的教學指導文件,它以綱要的形式規(guī)定了課程的教學目的、任務;知識、技能的范圍、深度與體系結(jié)構(gòu);教學進度和教學法的基本要求。它是進行教學工作的主要依據(jù),也是檢查學生學業(yè)成績和評估教師教學質(zhì)量的重要準則。運用項目教學法在選取項目任務時要在教學大綱所要求的理論知識、實際技能和基本技能范圍內(nèi),包含教學內(nèi)容的基本知識點。例如在經(jīng)濟法課程中,我們設(shè)計了一個項目:制定產(chǎn)品質(zhì)量責任事故索賠方案。按照教學大綱的要求,經(jīng)濟法課程中的《產(chǎn)品質(zhì)量法》要求學生掌握的基本理論知識點包括:熟知我國對產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督管理制度;能完整闡述生產(chǎn)者和銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責任和義務;了解產(chǎn)品質(zhì)量責任和產(chǎn)品責任的區(qū)別;掌握生產(chǎn)者、銷售者違反產(chǎn)品質(zhì)量法的法律責任。基本技能包括:能夠按照產(chǎn)品質(zhì)量法的要求制定出一份產(chǎn)品質(zhì)量責任事故的索賠方案;能按照法定程序?qū)嵤┧髻r方案,追究生產(chǎn)者、銷售者的責任。根據(jù)教學大綱的要求,可以設(shè)計如下項目內(nèi)容:制定產(chǎn)品質(zhì)量責任事故索賠方案,要求通過本項目的學習,能夠根據(jù)實際需要,為因產(chǎn)品質(zhì)量責任事故問題受到損害的消費者制定一份完備的索賠方案。我們可以給出一個背景資料:某人因為使用某公司生產(chǎn)的某產(chǎn)品,在使用過程中該產(chǎn)品發(fā)生爆炸,致使其被炸傷,花去醫(yī)療費用2000元,同時其家里的財產(chǎn)也被炸毀,損失1萬元,經(jīng)工商機關(guān)調(diào)查該產(chǎn)品屬于缺陷產(chǎn)品。某人找到產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家要求其對自己的財產(chǎn)和人身損失予以賠償,請你為某人制定一份完備的索賠方案。項目要求:制定的索賠方案符合產(chǎn)品質(zhì)量法的規(guī)定;制定的索賠方案能夠充分體現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量法對于生產(chǎn)者責任追究的規(guī)定。

(二)項目所涉及的知識和技能應該是教師、學生所熟悉的,通過學生主動探索和學習有能力完成的

項目的設(shè)計不但要符合教學大綱的要求,還要用到學生的已有的知識,最好是教師學生熟悉的,在日常生活中經(jīng)常會遇到的,而不通過有關(guān)知識的學習就不能解決的問題。在經(jīng)濟法課程教學中,我們設(shè)計了一個項目:撰寫一份消費者權(quán)益保護手冊。在日常生活中,每一個人都是消費者,作為消費者,其權(quán)益受到侵害的情況是會發(fā)生的。這種情況同學們非常熟悉,但是當發(fā)生權(quán)益被侵害時如何維護自己的權(quán)益,在沒有學習有關(guān)知識前并不是每一個消費者都會處理。因此設(shè)計“撰寫一份消費者權(quán)益保護手冊”這個項目,是同學熟悉的。本項目的設(shè)計安排在“制定產(chǎn)品質(zhì)量責任事故索賠方案”項目之后,因為消費者的權(quán)益受到侵害,很多時候是因為生產(chǎn)者、銷售者生產(chǎn)、銷售的商品存在質(zhì)量問題,侵犯消費者的人身、財產(chǎn)權(quán)利。在學習“制定產(chǎn)品質(zhì)量責任事故索賠方案”項目時,學生已經(jīng)了解生產(chǎn)者、銷售者的產(chǎn)品質(zhì)量責任以及索賠的標準。在此之后,學生通過對消費者權(quán)益的學習,就會了解自己的什么權(quán)益受到了侵害,通過什么樣的程序維護自己的權(quán)益和追究生產(chǎn)者、銷售者的責任。這個項目內(nèi)容的設(shè)計,不僅是學生、教師熟悉的,而且學生通過自己查找有關(guān)資料,完全有能力來完成項目任務。

(三)項目要有一定的難度,可促使學生學習和運用新的知識、技能,解決過去從未遇到過的實際問題

在經(jīng)濟法課程教學的最后我們設(shè)計了一個項目:模擬開庭。在生活中,人們會碰到各種各樣的糾紛,這些糾紛如果能夠通過當事人協(xié)商解決當然最好,當不能時,有時就會選擇訴訟解決。而訴訟所經(jīng)歷的程序,是大多數(shù)學生未曾經(jīng)歷過的,對他們來說是新的知識和技能。通過對經(jīng)濟法課程各個項目的學習,學生對經(jīng)濟法的基本理論知識、實踐技能已經(jīng)有所掌握,在此基礎(chǔ)上,設(shè)計一個模擬開庭項目,可以促使學生學習新知識,解決過去生活中遇到的問題,增強學生的學習興趣。在項目的任務導入環(huán)節(jié),我們交代給學生一個學習情境:甲與乙簽定了買賣合同,約定甲于某日交貨,甲卻將貨物提前賣給他人,乙要求甲履行合同未果,將甲訴至法院,請模擬法庭審理此案。并對項目的實施提出要求:審判人員的組成符合法律規(guī)定;法庭審理程序符合程序法規(guī)定;法庭的判決符合實體法規(guī)定。通過這樣的項目設(shè)計,能促使學生學習新知識,解決過去沒有遇到過的問題。

(四)項目的設(shè)計要讓學生感興趣,能夠激發(fā)學習自覺性

興趣是最好的老師,對學生來說是最重要的,有了興趣學生才會積極主動地去學習,如果設(shè)計的項目學生根本不感興趣,那么他們就不會有積極性,不會自覺學習,那該項目也是失敗的。所以提出的任務必須讓學生感興趣,必須有吸引力。由解決現(xiàn)實生活中存在問題作為活動的目標進行項目設(shè)計,然后看看完成這些目標需要用到哪些知識點,設(shè)計出框架問題。用身邊的問題特別是學生感興趣的問題進行項目設(shè)計,容易引起學生的共鳴,提高他們的參與積極性。

在合同法這部分教學中,我們設(shè)計了項目:制定合同風險防范方案。誰都知道,合同的簽訂是合同法的重要環(huán)節(jié),但是如何防范合同風險,是合同能否得到順利履行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。學生對于如何防范合同風險更加有興趣。要求通過本項目的學習,為你簽訂的合同制定一份風險防范方案,當風險來臨時,可以利用設(shè)計的方案最大限度保護自身的合法權(quán)益。對于項目的要求是制定的風險方案應該切合實際并包含需要掌握的各個知識點。如合同履行中條款不明確的解決辦法、履行過程中的三種抗辯權(quán)、合同的保全、合同的變更、轉(zhuǎn)讓和終止及承擔違約責任方式等。學生對于合同風險的防范有興趣,則會主動搜集整理這些知識點,尋找最佳的防范方案。

(五)項目的設(shè)計要具有綜合性

項目應該能夠把先前學過的知識和將要學習的新知識綜合起來,這樣學生既學到了新知識又復習了舊知識,同時還學會了綜合運用新舊知識。例如,經(jīng)濟法課程教學中涉及的票據(jù)法內(nèi)容,其實可以作為項目內(nèi)容的知識點很多,既可以選擇票據(jù)基礎(chǔ)理論:票據(jù)關(guān)系、票據(jù)行為、票據(jù)權(quán)利等,也可以選擇匯票、本票、支票票據(jù)法分論中的知識點。但是如果選擇這些知識點,無論選擇哪一個,知識點都是分散的,對于學生將新舊知識結(jié)合起來不利。因此我們選擇:設(shè)計票據(jù)拒付后的追索方案這個項目,要求設(shè)計的追索方案符合票據(jù)法的有關(guān)追索權(quán)行使的實質(zhì)要件;設(shè)計的追索方案符合票據(jù)法的有關(guān)追索權(quán)行使的形式要件;能夠正確地行使其追索權(quán)。它既要求學生熟悉票據(jù)關(guān)系、票據(jù)的背書、轉(zhuǎn)讓、承兌等票據(jù)行為以及票據(jù)權(quán)利等理論知識,同時還要學習票據(jù)追索權(quán)的概念、追索權(quán)的當事人、追索權(quán)行使的范圍、追索權(quán)行使的實體和程序要件等新知識。

三、結(jié)論

在運用項目教學法進行經(jīng)濟法課程教學時,應該特別注意項目的確定環(huán)節(jié)。項目設(shè)計的基本原則要以教學大綱為依據(jù);項目涉及的知識和技能應該是教師、學生所熟悉的,通過學生主動探索和學習是有能力完成的;項目要有一定的難度,可促使學生學習和運用新的知識、技能,解決過去從未遇到過的實際問題;項目的設(shè)計要讓學生感興趣,能夠激發(fā)學習自覺性;項目的設(shè)計要具有綜合性,項目應該能夠把先前學過的知識和將要學習的新知識綜合起來。項目的設(shè)計只有以上述原則為基礎(chǔ),才能使項目的確定更加科學合理,引導學生去主動探求知識,獲取知識,運用知識。

參考文獻:

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中圖分類號：G642 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2012）06-0162-01

0 引言

中職英語是中職學校各類專業(yè)學生的一門文化基礎(chǔ)必修課。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，我國九年義務教育基本普及，職業(yè)教育得到快速發(fā)展，高等教育進入了大眾化階段，中職學校的生源發(fā)生了很大的變化，學生大部分來自城市或農(nóng)村中低收入家庭，大多數(shù)英語基礎(chǔ)相對較差。由于受傳統(tǒng)英語教學模式的影響，在課堂上教師擁有絕對的話語權(quán)，學生只能被動接受，這樣就削弱了很多學生的學習的積極性。這就要求中職英語教師在教學上必須進行更多的探索和研究，適時地引入項目教學法，對改變上述現(xiàn)狀具有重要的積極意義。

1 項目教學法的概念及其特點

項目教學法是目前國際上職業(yè)教育通常所采用的教學方法，是為了完成一個項目師生之間共同進行的教學活動。項目教學法是一種教學模式，突破了傳統(tǒng)的陳舊的教育思想和以講授為主的教學模式，是我國職業(yè)教育改革發(fā)展的方向。

項目教學法與傳統(tǒng)的教學方法相比顯著特點是以“學生為主體、教師為主導、項目為主線”。采用項目教學法進行教學與傳統(tǒng)教學相比主要發(fā)生了以下變化：

①學生在教師的指導下由被動學習變成了主動學習，創(chuàng)造力、好奇心得到激發(fā)，創(chuàng)造潛能得到充分挖掘，社會能力、專業(yè)能力和方法能力得到很好培養(yǎng)。

②教師由傳統(tǒng)教學的主體地位變成了學生的監(jiān)督者、指導者和引導者。

③學生學習目標明確，具有很強的定向性，更有效地實現(xiàn)了技能和知識向?qū)嶋H應用的遷移，很好地培養(yǎng)了學生的職業(yè)能力，形成了良好的工作習慣和工作態(tài)度。

2 項目教學法在中職英語教學中的應用

2.1 目標任務的確定 中職教育是培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力，在技術(shù)、管理、生產(chǎn)和服務第一線工作的中級專門人才和高素質(zhì)的勞動者。職業(yè)教育是以就業(yè)為導向，以符合用人單位要求為標準。用人單位要求學生所學英語要與應聘的崗位相結(jié)合，以便更好地為企業(yè)服務。目前，我國的英語教學模式，還不能滿足企業(yè)的需求，與用人單位要求學生要有一定的英語實際運用能力還存在一定的差距。傳統(tǒng)的教學方法培養(yǎng)出來的學生已經(jīng)不適應多元化的社會需求。項目教學法改變了目前的教學模式，結(jié)合了中職學生所學專業(yè)，可以對某個社會問題、生活進行探討。

2.2 制定計劃 項目工作計劃的制定由學生根據(jù)自身基礎(chǔ)在老師的引導下進行，確定工作程序和步驟。以中職《實用英語》第5單元Clothing為例，這個項目涉及到和售貨員談價格、衣服的型號以及對衣服質(zhì)量的評價等，這些對學生的相關(guān)詞匯、常用交際用語、心理素質(zhì)等都有較高的要求。雖然這些學生以前都進行過相關(guān)方面的實訓，有一些同學基礎(chǔ)比較好，那么這個項目就可以很快完成，而有的同學心理素質(zhì)很差，心里緊張什么也想不起來，那么他就需要按照計劃安排時間進行練習。

2.3 項目的實施步驟 項目的實施是把學習的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為技能和知識的過程，是把構(gòu)思付諸實踐的階段，教師要有策略地對學生進行有效地引導思索探究，在實踐中運用和掌握知識。

2.3.1 項目具體實施準備階段 老師要對本次實訓的目的、實訓的項目、具體任務、基本要求進行布置。學生要依據(jù)教師布置的任務利用互聯(lián)網(wǎng)或圖書館進行相關(guān)資料的查詢。比如本項目涉及到的一些交際用語Can I pay by credit card ? 和What size do you take? 等要查閱工具書，學生可以根據(jù)自己的知識掌握情況進行有選擇的學習。教師在學生進行資料查找的過程中要給予必要解決問題的線索，有策略地引導學生進行學習，在這一過程中老師不必面面俱到，點到為止，給學生留一些思維的空間。

2.3.2 項目具體實施階段 為了使項目教學法能更好地實施，本次實訓完全按照商場購買衣服的場景，把學生分成5組，每組6人，每組選取一人當售貨員，負責一些道具、場景的布置。小組內(nèi)除售貨員外，每一個人用英語要向售貨員購買一件衣服，目的是讓每一個學生查詢到的一些購買衣服的英語知識運用到實際場景中。在進行本次實訓時，小組內(nèi)討論一些購買衣服的用語怎么說，在購買過程可能出現(xiàn)什么問題等等，教師可以加以引導完成整個購物過程。

2.3.3 項目評估 項目教學實施完成后要進行項目評估驗收。學生完成項目后，教師組織學生對每組完成效果進行評價、總結(jié)、討論。學生之間、小組之間可以進行互評和自評，使學生充分享受完成用英語進行購買以后的自豪感和成就感，使他們學會肯定和欣賞別人的長處，也使他們認識到自己的不足。學生進行評價反思以后，老師要做適當?shù)狞c評，幫助學生作總結(jié)歸納。

3 結(jié)語

中職英語實行項目教學法是一種有效提高學生英語綜合運用能力的教學方法。由于每個學生在項目實施中完成一定的內(nèi)容，成為了學生共同參與的實踐活動，這樣不僅提高學生的實踐能力，而且實踐經(jīng)驗和理論知識能夠很好的結(jié)合，有利于完善自己的知識體系。采用項目教學法進行教學后，學生的學習積極性有了很大提高，培養(yǎng)了解決問題和分析問題的能力。

參考文獻：