時間:2023-09-03 14:58:10
序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇勞動教育專業課程范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。
“案例教學法”(Case method),又稱“蘇格拉底式教學法”(Socratic method),由哈佛法學院前院長克里斯托弗·哥倫布·郎得爾(Christopher Columbus Langdell)于1870年前后最早使用于哈佛大學的法學教育之中。案例教學法能夠培養學生獨立思考和分析、解決問題的能力,所以迅速被推廣到法學及其他學科的教學實踐中。隨著人力資源管理的專業化水平不斷提高,社會對人力資源管理專業學生的專業技能要求也隨之漸高。勞動關系管理實踐中,最主要的就是關于勞動法知識的應用。作為該專業的主干課程,勞動關系與勞動法的教學效果也突出反映在案例教學方面。
一、勞動關系與勞動法課程案例教學的必要性。
人力資源管理專業具有專業化程度高、實踐應用性強的特點,同時,勞動關系與勞動法課程內容涉及的很多是勞動法律法規的硬性規定,其適用要求具備精準、唯一且具有底限性的特征,因而凸顯了案例教學在鞏固課程知識方面的重要性。
(一)勞動關系與勞動法案例教學效果分析
案例教學法作為首創并應用于法學教育的教學方法,深受學生的歡迎。但是人力資源管理專業的勞動關系與勞動法課程并非一門專業的法學課程,所以在教學過程中采用的案例教學方法必須不同于法學專業的勞動法學,而應該將管理學元素與法學元素結合起來應用到案例教學中方能取得更好的教學效果。下表是筆者教授的三個年級人力資源管理專業學生的章節測驗成績統計結果,學生關于勞動合同管理的章節內容的平均成績是最高的,究其原因,是勞動合同的內容教師應用的案例教學內容是最豐富的,由此可見,案例教學確實是迅速增強教學效果的有效手段。
備注:1.教學方法分理論教學(L)和實踐教學(S)兩種,案例教學包含在實踐教學中;2.教學手段分傳統教學(C)和多媒體教學(D)兩種。
(二)勞動關系與勞動法案例教學的作用分析
案例教學是連接實踐和理論的橋梁。在勞動關系與勞動法教學過程中,案例教學之所以能夠實現良好的教學效果,是因為案例教學在教學實踐中所起的作用。
1.對案例的應用模擬可以實現鞏固理論知識的目的。單一的理論教學手段使學生對有關知識的理解過于抽象,輔助多種形式的案例教學可以幫助學生將抽象知識形象化,加深學生對理論知識的理解,從而達到鞏固理論知識的目的。
2.對案例的排比分析有助于梳理理論知識體系。在人力資源管理專業的勞動關系與勞動法案例教學過程中,要注意案例選取的典型性與關聯性。教師通過對關聯案例的比較、綜合案例的分析,建立案例庫,可以幫助學生樹立理論知識體系,快速地提升其綜合應用學科知識的能力。
3.對案例的理論分析有助于提高學生應用知識的能力。勞動關系與勞動法在人力資源管理專業中是一門極其重要的主干課程,對學生將來從事本專業工作具有極強的指導意義。因此,無論是教師還是學生都非常關注此門課程的教學實踐應用效果。案例教學本身就是一種源于理論、用于理論的教學手段,之所以深受學生歡迎,就是因為這種教學手段極大地提高了學生的知識應用能力。
4.對案例的價值導向分析有助于提高學生的學習熱情。人力資源管理專業屬于應用型專業,專業學習導向并非基礎理論研究。因此,在開展教學過程中,豐富的案例教學內容、方法和手段應用,能夠使學生感知到本課程的應用價值。借鑒馬克思的商品使用價值理論的精髓,當一門課程的應用價值得到充分體現,就能迅速激發學生對該門課程的學習熱情。勞動關系與勞動法的案例教學正是起到這樣的作用。
二、人力資源管理的專業性對勞動關系與勞動法案例教學方法的要求。
(一)案例選取要有典型性。
根據人力資源管理應用性專業的特點,教師在進行勞動關系與勞動法案例教學時要注重選取的案例具有典型性的特征。
1.針對勞動糾紛的多發點選取案例。比如對工資制度的案例教學應該結合農民工工資拖欠問題展開。除此之外,勞動關系與勞動法案例教學中可以重點分析的現實問題還有:勞動合同管理中關于勞動合同形式、試用期、勞動合同必備條款、勞動合同期限等。基于此,教師在開展教學前,首先要深入企業和勞動行政管理部門展開調研,梳理出問題多發點,選擇性地摘取案例分析點,最終結合相關的法律規定展開針對性分析。
2.結合學生的就業實踐選取案例。所有的高校畢業生最終都將面臨就業問題,在如今就業壓力較大的形勢下,要在實際教學中,結合大學生就業過程中實際遇到的問題選取案例,這樣更容易引起學生關注。因此,教師要及時掌握學生就業動態,建立教師與學生之間的就業信息反饋機制。比較可取的辦法是與學生保持網絡聯系或通訊聯系、與學生就業管理部門保持密切聯系。
3.學會從社會熱點話題中選取案例。這一類問題比較容易截取,比如針對規避勞動合同法的華為解雇風波,河南農民張海超的“開胸驗肺”事件,富士康的員工跳樓事件,還有當下熱門的“蘿卜招”等社會熱點話題都可以作為選取案例的依據。此類問題由于社會關注度高,容易引起學生討論的興趣,在研討式和辯論式案例教學過程中應用度很高。
一、實踐教學課程設置的原則
(一)有利于學生發展原則
社保專業實踐教學課程的設計應緊緊圍繞著如何提高學生實踐能力,有利于學生身心成長,有利于增強學生升學或就業能力,并適合于學生成長階段的最終目標而展開,而不應為實踐而實踐,或為面子工程或其他目的而實踐。實踐教學,既要起到豐富學生大學生活的作用,又要真正起到教育啟迪、鍛煉磨礪的作用。現代大學生思維活躍、開放,視野開闊,所以,實踐教學課程應力求符合學生成長特點,形式應較靈活,內容應有一定趣味和挑戰性,使得學生愿意參加,樂于參加,并讓其體會到專業成就感。
(二)安全健康保障原則
由于實踐教學內容與現實緊密相連,開展實踐活動,可能要與各種實務部門或各種身份的人物進行聯系,活動場地既可能在校內,也可能在校外,那么,在這個過程中,要本著對學生、家長及學校高度負責的精神態度,時時刻刻將學生的安全和健康放在第一位,對各種實踐活動做到事前周密規劃,事中緊密監控,事后總結完善,盡可能降低各種不必要的安全健康風險,能在校內進行的盡量在校內進行,必要時,還應為師生購買以意外傷害保險為主體的責任保險,以防意外事故的發生。
(三)體系合理完整原則
實踐教學活動作為一種提高學生實踐能力,豐富大學生活的課程,應循序漸進,并力求做到“全程全員”。所謂“全程”,是指從大一上學期到大四下學期共八個學期,每學期都應有一定學時的實踐教學內容貫穿其中,所謂“全員”是指力爭全部學生和全部教師都應參與到各種形式的實踐教學過程中來。教師應起到組織、指導、督促等作用,提醒學生各種注意事項,學生應根據自己的興趣特點而積極參與。在實踐課程內容設置上,從大一到大四,應注意根據各個學期的特點,設置相應的實踐課程,使其前后銜接,形成一個合理體系。
(四)與理論教學有機結合原則
要使實踐教學課程起到更好的作用,還應與專業理論教學做到有機結合,這樣,一方面,可以使理論教學避免空洞說教的教條色彩,增強學生對理論教學課程的深刻理解;另一方面,也使得實踐教學有可靠的理論指導,同時,還能充分發揮各位教師的專業特長。
(五)控制成本原則
實踐教學活動需要實務操作,有時需要聘請相關專家學者,有時需要制作各種道具圖片等,還有各種交通費用等等,實踐教學活動的良好開展離不開資金的支持,所以,在可能條件下,應建立實踐教學專項資金和會計核算制度,同時,在開展實踐教學活動中,也應注意控制成本,避免鋪張浪費和各種不必要的支出。
二、社保專業實踐教學課程設置
結合社保專業的專業特點以及實踐課程設置原則,經過多方征求意見建議,可初步設計一套社保專業的實踐教學體系。
在大一上學期,由于學生剛剛進入大學校園,對一切充滿好奇和些許的不適應,此時可設置實踐教學課程“專業感知教育”,課程內容主要是為大一學生進行入學教育。包括社保專業介紹、教師簡介、如何從高中生轉變為大學生、大學生活事前提醒等,使學生盡快進入大學生角色,適應大學生活,并對社保專業有一個初步了解。
在大一下學期,學生進入大學已有一年的時間,結合理論基礎課教學內容,可設置實踐教學課程“社保民生調研(一)”,課程內容可以是在指導教師的具體組織下以分散形式,圍繞某一社保民生主題,如城鄉居民養老保險制度、城鄉居民醫療保險制度、城鎮或農村低保制度設計調研問卷,然后通過電話調研、網絡調研或近距離的實地調研,以對該問題實際狀況和存在問題有初步實際了解,并在此基礎上,形成初步理性認識和思考,這樣有利于激起學生的求知欲和學習興趣,使其以帶著問題探究的心態進行以后各學期的學習。
在大二上學期,學生對大學生活有了比較具體的感受,但也有學生可能會產生松懈迷茫的精神狀態,此時,可設置實踐教學課程“社保學業規劃訓練”和“職業人物訪談”等課程。課程內容是結合職業人物訪談,逐步使學生思考和明確將來的發展方向,初步進行職業規劃,從而進行更完善的學業規劃,使學生對將來有較明確的奮斗方向。職業人物訪談可邀請已畢業的相關學生和實踐基地的相關領導和人員以及各種代表性人物圍繞職業生涯發展及相關要求做訪談式講座溝通。
在大二下學期,學生的大學生涯處于四個學年的中點,對理論課程處于集中大量學習階段,此時,可設置實踐課程“社保民生調研(二)”,課程內容是在大一民生調研的基礎上,對各種社保民生問題進行更理性、深入的調研或將自己所學的社保專業知識在指導教師幫助下,編排成小品、戲劇、宣傳手冊等各種形式,深入群眾或各種社會機構(如居家養老服務中心、兒童福利院等)進行回饋社會活動。這樣可使學生將所學知識活學活用,同時在實踐中發現自己的不足之處,同時提高對社會實踐的認知。
在大三上學期,學生的專業知識儲備比較充足,此時可開設實踐課程“社保爭鳴”,課程內容是以各種學生組織和院系刊物為依托,通過演講比賽、辯論賽或征文比賽的形式,就社保理論知識、實際生活中遇到的社保問題等進行討論、辨析,以進一步加深學生對學科知識的認識,加強師生之間的交流,強化學生的思辨能力。
在大三下學期,此時學生對將來的工作或考研等出路安排感到比較緊張迫切,此時可設置實踐教學“社保學術論壇”。課程內容可以是,首先請任課教師結合自己的專業研究方向或課題研究或人生經歷,輪流做一次學術講座或經驗交流(與所授課程內容不能相同),并與學生進行交流溝通。如果條件允許,可邀請院內、校內或校外專家和研究生來做一些講座。這樣,能擴展大三學生的思維視角,有助于大三學生更好的進行考研或工作決策。
在大四上學期,根據學校整體安排,可進行實踐教學活動即“畢業實習(職業體驗)”,課程內容是以集中與分散相結合的形式在帶隊教師和指導教師的具體組織下,學生進入實習基地進行畢業實習(職業體驗),強化學生的職業意識和要求,使其對職場要求有初步認知。畢業實習在整個實踐教學中占有重要地位,學時也最長,需要做的具體工作紛繁復雜,既要維護好與畢業實習單位的良好合作關系,又要時刻注意學生的安全健康,所以,此環節責任重大,需要重點對待。
在大四下學期,根據學校整體安排,需進行畢業論文寫作。在畢業論文寫作過程中,需圍繞畢業論文題目進行針對性實踐調研,課程內容是在指導教師的具體組織下,使學生結合畢業論文寫作內容,進行相關實踐/文獻調研。
綜上所述,在就業競爭不斷加劇的環境條件下,通過全員全程式實踐教學能不斷改善社保專業學生的社會認知,提高社保專業學生的社會實踐能力,力爭使社保理論與實踐相結合,使得社保專業建設不斷取得更大更快發展。
思想政治課實施自主性教學的策略
邢斯彤
(渤海大學政治與歷史學院)
思想政治課的自主性教學是在新課程改革背景下提出的一種新的教學形式,打破了傳統以講授法、問答法為模式的“滿堂灌”的教學,將學生作為課堂的主體,提倡學生自主探究、自主學習。構建具有民主和諧氣氛的課堂,創設生活化情景使學生自主探究,鼓勵學生在學習過程中合作交流與任務完成后真情反思使自主性教學的實施成為可能。
自主性教學反思意識創造力新課程改革給我國傳統的教育體制、教學方式帶來了巨大的挑戰和變革。隨著知識經濟時代的到來,人們的生存理念和生存方式發生了變化,終身學習的觀念深入人心,教育者能為學生未來的發展提供什么?這是每個教師都要思考的問題。傳統的控制型教學已不能滿足學生終身發展的需要,培養學生的自主學習能力和自我知識的更新技能比傳授大量的科學知識更有價值。思想政治課的性質是德育課程,在指導學生樹立正確的人生觀、價值觀上比其他學科的作用更大,在新課改的形式下,思想政治課教師要轉變教學觀念,嘗試多種教學方式,培養學生的學習樂趣,真正實現思想政治課教學的三維目標。
一、多措并舉,全方位提升思想政治課的自主性教學水平
思想政治課自主性教學是以學生的發展為中心,旨在培養學生的自主學習能力的教學模式,所以,構建自主課堂時要有科學的原則和正確的方法
(一)思想政治課自主性教學實施的原則
1.主體性原則
傳統的思想政治課教學強調顯性知識的傳授,忽視學生緘默能力的開發。思想政治課的自主性教學要求學生充分發揮自己的主觀能動性和自主意識,主動的確立學習目標,自主的制定學習計劃,在迷惑中主動探索知識的奧秘。在自主課堂上,學生可以自由表達自己的觀點,教師要帶領學生走向知識,而不是帶著知識走向學生。
2.公平性原則
人人生而平等。在思想政治的自主課堂上,教師要充分尊重每個學生,鼓勵學生發揮自己的特長,積極提倡學生運用逆向思維,提出不同的觀點。自主課堂就是要培養學生的自主意識和自主能力,如果教師不是公平的對待每個人,戴有色眼鏡看待想法奇異的學生,那樣會禁錮學生的思維,對其身心造成傷害,不利于學生的終身發展。
3.開放性原則
傳統的思想政治課的教學資源緊限于教課書的知識,造成學生的思維狹隘,目標短淺,學習目的只是為了應付考試。思想政治課的自主性教學要開闊眼界,拓寬教學資源的渠道,由于思想政治課就有較強的時代性和前沿性,所以,思想政治課的教學要緊跟時代的步伐。教師可以讓學生收集社會熱點問題和國家大事的材料,拿到課堂上和同學們交流討論。教師也可以帶領學生實地考察,如用調查問卷的方式來了解農民的收入問題和影響收入的因素,等等。
(二)思想政治課自主性教學實施的策略
1.構建具有民主、平等、和諧氣氛的自主課堂
心理學研究表明,人在全面放松的狀態下,思維才能更活躍,思考問題更全面而科學,所以,思想政治課教師要與學生進行平等對話,以朋友的身份和學生進行心靈的溝通,充分尊重學生的尊嚴和個性,要關注每個學生的學習、思想和生活狀況,要信任每個同學,維護每個學生的自尊。思想政治課的自主性教學呼吁民主、和諧平等的師生關系,這也是一種良好的隱性課程。
2.創設生活化情景,引導學生主動參與教學
新課程的基本理念之一,是強調課程實施的實踐性和開放性。引導學生在認識社會、適應社會、融入社會的實踐活動中,感受經濟、政治、文化各個領域應用知識的價值和理性思考的意義;關注學生的情感、態度和行為表現,倡導開放互動的學習方式和合作探究的學習方式,使學生在充滿教學民主的過程中,提高主動學習和發展的能力。創設學習情景就是教師根據教學內容的需要,結合學生的生活環境和認知水平來選擇一個恰當地學習課題。這一課題要符合學生的年齡特點和心理特點,能極大地調動學生的學習興趣,讓學生處于真實的困境中,主動的發現問題,分析問題,解決問題,自主反思和自主評價。
3.啟發誘導,鼓勵學生進行自主探究
探究性學習是指在教學中以問題為載體,創設一種類似科學研究的情境和途徑,讓學生通過自己收集、分析和處理信息來實際感受和體驗知識的產生過程。思想政治課的自主性教學注重學生自主探究能力的培養,學生自主學習能力的形成就是在自主探究中逐步獲得的。在思想政治課的自主教學中,學生在自主探究時遇到迷惑和困難,教師應當給予正確的指導。
4.合作交流,共同進行自主性學習
為了充分發揮學生的主動性,激發學生的學習動機,培養學生的自主學習能力,增強他們的自信心,《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》指出:“鼓勵合作學習,促進學生之間的相互交流、共同開發,促進師生教學相長。”在傳統的思想政治課的教學模式下,學生缺乏與別人溝通的技能,造成學習效率低。思想政治課的自主性教學以小組共同學習的形式達到學習目標,同學之間相互溝通、相互交流、取長補短、優勢互補、共同提升。孔子曾說過:“三人行,必有我師焉。”合作學習可以打破一個人的思維束縛,集合大家的觀點,從而提高學習效率。
例如,教師在講授必修三《文化與生活》第三單元第六課《博大精深的中華文化》時,可以課前進行異質分組(成績高、中、低的學生為一組),小組成員3到5人為最佳,布置學生課后收集關于中華文化的資料。課堂上,小組成員內部先進行交流分享成果,經過討論選出最能體現中華文化博大精深和最美觀的的作品展示給其他組的同學,這樣小組和小組之間也可以相互分享、相互交流,學生也可以了解更豐富的中華文化,使本堂課在輕松的氛圍中達到教學目標。
5.反思評價,真情回饋,鼓勵學生進行真實性回歸
思想政治課教學的評價體系完整而科學。教師要鼓勵學生進行自我反思,自我評價,要真實的回歸到學習過程中,找到阻礙學習發展的原因,并分析解決的方法。教師在引導學生進行評價時,不僅要注重總結性評價還要重視診斷性評價和形成性評價,要對學生的預習情況、學習過程、思維能力,實踐能力進行綜合評價,讓學生對自己有正確的認識,從而揚長避短,為自己的終身發展奠定基礎。
二、小結
思想政治課的自主性教學正是從新課程改革的角度出發,堅持以人為本的理念,運用可持續發展的觀點,把學生作為課堂的主人,旨在培養學生的自主學習能力和創新能力,為學生的終身發展打下堅實的基礎。總之,思想政治的自主性教學的發展步伐還有待加快,這需要教師和學生的共同努力來完成這項偉大的工程。
課程教學是高校教學活動的基本形式,抓好課程教學是搞好教學活動的中心環節,實施課程教學質量學生評教是高校最基本的教學評價工作。我院作為右江民族醫學院的二級學院,在開展學生評教工作方面做了一些探索與嘗試,取得了一些有價值的成果,以期與各二級學院共同交流,促進教學質量的不斷提高。
1 學生評教的意義
我們知道,教學是師生雙方共同活動的過程,學生既是教學的對象,又是教學的主體,教學效果如何可以直接在學生身上得到體現。因此,教學中的主要對象是學生。教師的課程教學能否使學生獲得良好的學習效果,這是課程教學質量評價的主要內容。教師在課堂上授課不僅是知識和信息的傳遞過程,也是教師與學生的人際交流過程。學生作為教學對象,是課堂教學的直接接受者和體驗者,課堂教學的內容和方法,在學生方面直接產生反應。所以,讓學生參與課程教學質量評價是非常實際和必要的[1]。學生參與課程教學效果評價的主要目的是讓教師能及時收集教學效應,同時讓教學管理部門掌握有效的反饋信息。這不僅有利于幫助教師改進課程教學方法和提高教學質量,而且是課程教學效果評價不可缺少的依據,是為最終達到提高學生學習效果而服務的得力措施。
2 我院實施學生評教活動的實踐與探索
我院作為二級學院,在開展課程教學質量評價工作中,強調以學生為本的理念,注重開展課程教學質量的學生評教。自2006年開始,臨床學院每學期在臨床醫學本科專業教學中開展一次“學生最喜愛的專業課老師” 評選及課堂教學質量滿意度調查活動,取得了良好的效果,在廣大師生中引起了熱烈反響,逐漸形成有我院特色的課程教學質量學生評教方式。
我院所開展的“學生最喜愛的專業課老師”活動具有以下特點:
一是公平、公正
此項活動的原則為:以學生為本,充分尊重學生的意見,完全由學生投票產生。
評價與評選方法為:每位同學對本學期中所有曾經授過課老師的教學質量按“優、良、中、差、無印象”五個等級進行如實評分,再按25%的比例推選自己認為“最喜愛的專業課老師”。
醫學教育具有特殊性,授課課程多,授課老師更多,往往每學期每個班的授課課程達10多門,授課老師有二三十人,而且每個班的授課教師并不一樣。因此在實施學生評教時,我們是以班級為單位進行評選,每班根據本學期授課教師總數的25%評選出“學生最喜愛的專業課老師”。
統計選票和評價結果時,先由年級學生會和各班團干負責統計各班的選票及評價情況,再交至教學管理部門進行審核,審核統計結果無誤后將評選及評價結果及時反饋給教師本人,并對獲獎名單進行公示,如對評價結果有異議者可進行核查,確保學生評教的公平、公正性。
二是簡單、易行
新東方學校校長俞敏洪在談到成功辦校的經驗時,特別強調了學生評教的重要性,該校對教師的評價方法很簡單,就是讓學生給授課老師按五分制評分,平均分低于四分的教師要求自動辭職。在長期教學管理活動中,我們也很有感觸:作為一個管理者應該把復雜的觀念或事情講得非常簡單,最好的方法往往是最簡單的方法,因為越簡單,就越容易理解,越能有效執行;但實際工作中我們常常相反,而將很簡單的事情講得或做得很復雜,結果常常是事與愿違,很難落實,收效甚微。另外,作為二級學院除了承擔大量的教學任務外,還負擔繁重的醫療科研工作,缺少人力和資金投入評價工作,因此需要探究出一種既簡單易行、節約成本,又能達到良好效果的教學質量監控辦法。有研究表明[2],學生評教這一方法既花費不大且有相當的信度,它的信度范圍通常在0.8~0.9之間。為此我們制定了《“學生最喜愛的專業課老師”評選及課堂教學質量滿意度調查活動方案》,整個活動僅用了三天時間,而且不用花費時間和精力對學生進行培訓,不需要專項經費,所產生的數據可信度高,真實反映了學生的意愿,有較高的利用價值,而且數據使用EXCEL軟件便可進行處理。
三是成效明顯、影響廣泛
通過這樣的評價方法能夠使所有參加授課的教師都能被列作評價對象,兩年來我院共有教師415人次接受學生評教,其中110人次獲得“學生最喜愛的專業課老師”稱號,獲獎率為26.51%。上一學期,通過對82名臨床專業授課教師的調查顯示,有85%的教師表示重視學生的評價意見,有78%的教師對“學生最喜愛的專業課老師”活動及結果表示認可,65%的教師表示將通過自學或希望得到進修培訓機會,從而提高自身的教學水平。
3 實施學生評教應注意的問題與對策
在實施兩年的學生評教活動過程中,我們發現由于師生對評價活動的目的和意義理解不夠,可能會產生一些問題:一是教師對學生不敢正常管理,會有少數教師錯誤地認為只要跟學生搞好關系,放低對學生的要求,就可以得到學生的好評。二是教師對學生參與課程教學質量評價缺乏認識。個別教師不能深刻反思自己,正確對待學生的評價結果,甚至有抵觸情緒。個別教師甚至錯誤地認為,學生給我打高分,我就給學生打高分,甚至在課堂、課后進行“拉票”。三是少數學生對參與課程教學質量學生評教的目的不明確,不能正確地評價教師,甚至把參與教學評價作為向任課教師報復的機會等[1]。鑒于這些問題,我們將通過加強以下幾方面的工作,以促進學生評教工作更有效地開展:
首先,加強對學生評教活動的宣傳與發動。一是采取各種形式宣傳發動,讓廣大師生明確課程教學質量學生評教的目的和意義,消除不必要的顧慮和擔心。二是做好對學生進行評價前的動員,使學生充分認識到參與評價是自己學習的一部分,明確自己在評價工作中的地位,以喚起學生參與教學的民主意識。三是做好教師的思想工作,讓教師端正教學態度,認真上好每一堂課,并坦然地接受學生的評價,對評價結果認真總結,做好自我反思,并將其作為改進自己日后教學工作的方向。
其次,要正確看待評教結果,找出差距,揚長避短。學生評教代表的是學生方面的意見,所反映的僅僅是教師們在課堂上的表現和發揮,一次評選或評價并不能全面或真正體現教師的實際教學水平,因此不能將學生評教作為單一課程教學質量評價方式,需要結合對教師進行授課質量的量化考評,讓教師清楚地認識到哪一方面存在的不足,這有助于教師本人總結教學經驗,找出問題并予以解決。
再有,要重視評價結果的反饋與運用。一是確保學生評教教師的積極作用,要重視評價結果的反饋方式,妥善處理好評價結果,采用恰當方法反饋信息,組織專家督導組或院領導參加對學生評教低分、學生反映意見大的教師進行診斷性評價。二是重視課程教學評價結果的運用。課程教學質量學生評教不僅是教學管理的一個重要環節,也是對教師教學進行監控管理的重要手段。同時,也為管理部門提供在課程教學質量方面的量化數據,把課程教學質量學生評教結果作為教研室和教師個人年度評優評先的重要依據之一。最后,對于學生評教優秀的教師應給予表彰獎勵,并請優秀老師上公開示范課,發揮其榜樣示范作用;對于學生評教分數低、學生反映意見大的教師,應暫停其主講教師資格,可以通過進修培訓、指導幫教等方式促其提高,經專家考核合格后方可繼續任教。
最后,還要開展多種形式的師資培訓。通過院內培訓、外出進修,開展教師授課競賽等活動,進一步促使廣大教師重視和提高教學技能與素養,促進教學質量的不斷提高。
教師是教育者,也是服務者;學生是受教育者,也是被服務對象。作為教師首先要使學生滿意,學生對教師進行課程教學質量測評也對教師有益,但學生更是教學評價的最直接受益者,只有這樣才能真正達到實施學生評教的目的。
基金項目:河南省教育廳教育科學十二五規劃課題“河南省高校財務管理專業彈性培養模式研究”階段性研究成果(課題編號:2012-JKGHAD-0269)
中圖分類號:G64 文獻標識碼:A
原標題:應用型財務管理專業人才培養模式研究――以成功學院為例
收錄日期:2014年12月15日
黨的十報告和十八屆三中全會決定提出要加快發展現代職業教育,推動高等教育內涵式發展,加快現代職業教育體系建設,深化產教融合、校企合作,培養高素質勞動者和技能型人才。所以,目前我國地方本科院校正面臨著轉型發展的機遇與挑戰,加快構建以就業為導向的現代職業教育體系,民辦高校更是如此。作為應用型極強的財務管理專業來說,首當其沖應以實際應用為導向,培養學生實際操作和綜合分析解決實際問題的能力。筆者認為可以從轉變觀念、定位人才培養目標、構建應用型專業課程體系、改革教學方法和考核方式、加強師資隊伍建設等方面著手,乘著轉型發展的東風,服務于地方,產教融合,為地方經濟的發展培養出更多更優質的財務管理專業人才,助推地方經濟更快更好地發展。
一、轉變觀念,服務地方,培養高質量應用型人才
在許多人的觀念里,甚至在許多大學的宣傳里,認為一般好的大學都是研究型大學,專門培養白領高級管理人才,而高職高專院校則屬于應用型大學,培養的是藍領,如果把學校定性為應用型大學,則會有降低學校規格的嫌疑。但根據歐洲發達國家的經驗,應用技術型人才與學術型人才培養的比例一般在8∶2,因此,不止是地方高校要面臨轉型,其實所有的高校都要面對轉型的問題,我國95%以上的高校都可以算作應用本科,而研究型和應用型其實并不矛盾。轉型的目的是解決大學畢業生就業的需要,更是國家產業結構轉型升級的需要。地方高校作為本地的最高學府,應為地方各類專業技術人才提供學歷教育、繼續教育、終身教育基地與培訓基地,提高地方勞動者的專業素質與創新能力。
二、合理定位應用技術型大學財務管理專業人才培養目標
人才培養目標的定位是進行轉型發展的首要內容,高校人才培養目標的定位也應時刻關注當前社會人才觀的發展,即社會需要什么樣的人才,作為高校,就應該培養出相應的人才,應社會之所需,培養出來的才是人才,方能有用武之地。應用技術型大學財務管理專業的人才培養目標可以定位為:培養德、智、體全面發展,具備管理、經濟、法律和理財會計、金融等方面的知識和能力,能在工商企業、金融企業、中介機構、教育科研單位及政府部門從事財務管理、財務分析、金融管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
三、科學構建應用技術型專業課程體系
專業課程體系建設是實施人才培養目標的核心與保障。財務管理專業課程體系建設遵照“厚基礎、寬口徑、重能力、重實踐”的應用型專業課程體系由必修課、選修課和實踐環節三大模塊組成:必修課包括公共基礎課、專業課,專業課包括專業基礎課和專業必修課,選修課包括應用技能課程模塊、專業理論課程模塊、素質教育選修課程模塊和共同限選課程,實踐環節包括社會實踐、畢業實習和畢業論文。從第五學期開始,將課程進行模塊化細分,專業理論課程模塊主要考慮部分考研學生和立志于從事財務管理研究的學生進一步深造的需要,應用技能課程模塊則依據學生專業方向(如鄭州成功財經學院財務管理專業下又分為投資理財方向和稅務籌劃方向),體現辦學特色,增強人才的就業競爭能力,滿足學生擇業、就業和可持續發展的需要。素質教育選修課程模塊旨在培養學生體育、舞蹈、藝術欣賞水平、法律知識、心理學等方面的能力,提高學生綜合素質。共同限選課是所有專業都應選修的課程,包括軍事理論與技能訓練、藝術教育、心理健康教育、大學生就業指導等課程。(圖1)
(一)專業課程建設。專業課程包括專業基礎課和專業課。由于三本院校的學生基礎差,對相關知識的理解和吸收能力有待提高,所以在專業課程設置上,應加大專業基礎課程學時,如會計學原理、財務管理原理、稅法、宏觀經濟學、微觀經濟學等,將這些基礎知識精講,打下扎實的基礎,才能在專業課程的學習上做到靈活應用,比如,中級財務會計、成本會計、管理會計、審計學、稅務會計與稅務籌劃等。
另外,建議在財務管理原理與高級財務管理課程之間增設中級財務管理,有利于學生在深刻理解、熟練掌握相關原理之后,達到靈活應用,有助于高級財務管理課程的學習與提高,使學生從宏觀上對從籌資投資營運分配等等整個企業運營過程嫻熟連貫起來,并從微觀層面可以更熟練地操控企業各個階段的戰略規劃,做到活學活用,舉一反三,提高實際分析解決問題的能力。
在教材的選擇上,不建議在基礎課程階段采用注會教材,注會教材難度大、內容深、起點高,不適合作為初級階段選用教材,如財務管理原理,學生剛開始接觸到財務管理相關知識,沒有任何的基礎,建議不要在這個階段選擇注會教材――財務成本管理,應選用高質量的本科教材,也可根據學校實際情況使用自編教材,成功學院針對三本院校學生的特點,自編了基礎會計、財務管理等相關教材,理論清晰,突出實踐與應用,比較貼近學生實際。
(二)選修課程建設。目前,我院開設的選修課程比較豐富,涵蓋范圍比較廣,既兼顧繼續深造學生和就業學生的需求,還有學生綜合素質方面,注重學生勞動教育、養成教育,做到德、智、體、美、勞全面發展,注重學生個性化發展的需要,專業理論課程模塊主要是為了滿足繼續深造學生的需要,重點進行專業理論知識培養;應用技能課程模塊主要是為了滿足就業學生的需求,重點進行專業技能和實踐動手能力培養,加大實驗、實踐教學環節的比重,比如,沙盤模擬、財務管理綜合實訓、財務會計實驗等課程,進行頂崗實習,崗位模擬訓練,增強人才市場競爭力。
(三)實踐環節。實踐環節包括社會實踐、社會實習和和畢業論文三個方面,社會實踐可以在寒、暑假由學生到各企事業單位進行調研活動,社會實習一般是在第七學期所有課程結束之后聯系實習單位,在財務類崗位進行實際業務的操作,由校內實習指導教師和實習單位指導老師共同對學生實習進行指導,并在實習結束后給出評分,而往往校內實習教師又是學生的論文指導老師,所以又可以針對學生論文選題指導學生在實習單位進行實際調研,把調研得出來的數據和結論用于論文寫作上,從提出問題分析問題解決問題,做到言之有物,既可以達到解決實際問題的目的,同時又可以避免規范性研究所帶來的抄襲,降低重合率,順利通過畢業論文答辯,還可以讓學生帶著問題有目的地去實習,提高其實習和論文寫作的主動性和實際效果。
四、改革教學方法和考核方式
根據財務管理專業的特點,在日常教學過程中應突出案例教學的作用,增加課堂案例教學的比重。教師可以搜集企業在運營管理中的第一手資料,進行加工整理之后,以實際案例的形式生動形象地講授給學生,這樣學生有興趣學,易于理解和接受。比如,在講到籌資管理時,可以結合當前熱議――阿里巴巴在美國IPO成功上市,成功募集資金達到250億美元,投資人對阿里巴巴的估值達到了2,150億美元,通過此案例可以讓學生了解阿里巴巴上市之旅,采用發行股票方式IPO籌集資金,公司價值評估等知識。課堂案例教學可以提高學生的學習興趣,使教學過程由之前的“教師講,學生聽,教師占主導”轉變為“教師是導演,學生是演員,學生主動學習”,比如,在講到資金時間價值這部分內容時,教師可以結合國家房貸政策,提出個人住房貸款哪種形式更劃算,一把付還是首付加貸款,還款方式是選擇等額本金、等額本息還是雙周供,根據手中現有資金及未來預期資金,選擇多長時間的貸款期限,等等,做出最優購房決策。
考核形式由隨堂測驗及課后作業、崗位角色模擬實驗、分組辯論、課堂報告、試題庫隨機抽題筆試等幾部分組成。隨堂測驗是在課堂上對學生所學知識進行測驗,能夠緊抓學生的心,督促其對課堂所學知識及時消化吸收,還可以提高到課率,對授課老師也能起到教學反饋的作用。崗位角色模擬實驗是依據企業實際崗位安排,學生分組充當不同的管理角色,分組運營企業,以資金盈余和獲得情況來評判企業運營狀況,讓學生充分融入到崗位角色中,提高實際操作能力。課堂報告是讓學生自主搜集案例公司資料,加工整理數據,制作PPT,進行案例講解和答辯,并提交分析報告,教師根據答辯情況和分析報告給出評價,可以鍛煉學生綜合運用知識和語言組織表達能力,為以后畢業論文答辯和就業面試做鋪墊。試題庫隨機抽題筆試是由教師提前出12套試題庫,期末考試時隨機抽取套題,檢驗學生知識掌握程度和綜合分析水平。多種考核方式有機結合,理論與實踐雙重并舉,給學生充分展現自我的空間和舞臺,增強其核心競爭力。
五、加強師資隊伍建設
所謂“師者,授業解惑也!”教師的理論水平與實踐水平在學生整個大學階段的進步與提高起了很關鍵的作用。應用技術型大學教師應遵循校內培訓與校外實習相結合,鼓勵專業課教師參加實踐,去企業實地調研或跟蹤實習,理論與實踐相結合,教學與科研相結合,走產教融合發展的道路,提高教師實際業務操作水平,提高教師隊伍質量,推進教學改革,同時從企業或注冊會計師事務所聘請實戰經驗豐富的會計師、財務經理、總監、注冊會計師等來培訓或做講座,堅持“走出去”與“引進來”相結合,學校在政策獎勵方面適當向積極創新的教師傾斜,鼓勵教師進行業務實踐,提升專業團隊建設和學科發展,順利進行地方高校轉型發展。
主要參考文獻:
一、特校職業教育如何開展
首先,提高認識,強化觀念。大力推進特殊教育學校職業教育工作,貫徹黨的“十”精神,從殘疾學生的實際需要出發,落實“以殘疾學生發展為本”的要求。殘疾學生的特殊性決定了特殊教育具有雙重使命:既要向殘疾學生傳授一定的科學文化知識,又要使他們具備一定的勞動技能,使其能夠順利地融入社會,成為自食其力的勞動者。只有對特殊學生做到“有教無類、因材施教”,讓他們在學校接受適宜的職業教育,掌握一技之長,能自食其力,殘疾學生才能真正體現出自己的生存價值,“人人成才”才能變為現實。
其次,展開調研論證,確立特校職教專業。我校以就業為導向,以殘疾學生身心特點為基礎,根據市場需求和學校自身情況,積極進行調研,反復論證,申請開設了穿珠、工藝美術等職業教育內容。專業課程的開設,優化了教育資源配置,豐富了校園生活,激發了學生的學習熱情。
再次,將勞動技術與職業教育貫穿于整個特殊教育過程中。對低年級學生進行自理服務教育,如洗碗、穿衣、疊被等;對中年級學生進行力所能及的家務勞動和簡單的公益勞動教育;對能自我管理、動手操作能力強的高年級學生,則對他們進行培訓,培養他們的個人禮儀、責任意識、團隊精神等,提高他們的就業能力。
最后,加強師資培訓,構建“雙師型”教師隊伍。特校教師大都是師范專業畢業,職業教育師資貧乏。可以采取在職培訓,請進來學藝和外出拜師學習等培訓方式,促進教師的專業化發展。選派教師到工廠企業、兄弟學校參觀學習,結對拜師,開闊眼界,熟練技能,提升專業教師素質。
二、強化管理,提升特校職業教育質量
引導學生自尊、自強、自信和自立。結合社會生活,進行就業指導,讓學生充分認識社會,找準自己的人生座標,實現自己的人生價值。加強職業技能訓練,打好基礎,讓學生在學習專業技能時,掌握基本要領和操作過程,扎扎實實練好基本功。強化實踐訓練,在反復訓練中錘練技能,并要求學生動腦思考、動手操作、有目的地培養學生的創新意識和創造精神,使學生熟練掌握技能,凸顯一技之長。嚴格落實課程計劃,開好各門職業教育課,不斷改進教學方法,運用現代化教學手段輔助教學,做好職業教育課研究,探索發展職業教育的新路子。
三、產教融合,促進特校職業教育可持續發展
每項專業教學資源的建設都需要投入大量的資金。在擴大辦學規模、專業設置上,辦學資金緊張日益突出,單靠學校經費投入可謂是杯水車薪,難以為繼。發揮職業教育在精準扶貧、智力扶貧中的重要作用,建檔立卡貧困戶子女就讀職業學校的,除享受國家資助政策外,可鼓勵和支持社會資金以全資、參股等方式投入職業教育,解決職業教育經費問題,促進特校職業教育可持續發展。
現狀分析:
項目教學法萌芽于歐洲的勞動教育思想,最早的雛形是18 世紀歐洲的工讀教育和19世紀美國的合作教育,經過發展到20世紀中后期逐漸趨于完善,并成為一種重要的理論思潮。項目教育模式是建立在工業社會、信息社會基礎上的現代教育的一種形式,它以大生產和社會性的統一為內容,以將受教育者社會化,以使受教育者適應現代生產力和生產關系相統一的社會現實與發展為目的,即為社會培養實用型人才為直接目的的一種人才培養模式。20世紀90年代以來,世界各國的課程改革都把學習方式的轉變視為重要內容。歐美諸國紛紛倡導“主題探究”與“設計學習”活動。日本在新課程體系中專設“綜合學習時間”。我國臺灣推行新n程體系中“十大能力”的第九條規定“激發主動探究和研究的精神”,第十條規定“培養獨立思考與解決問題的能力”。我國內地當前課程改革強調學習方式的轉變,設置研究性學習,改變學生單純、被動地接受教師知識傳輸的學習方式,構建開放的學習環節,為學生提供獲取知識的多種渠道以及將所學知識加以綜合應用的機會。
我國案例教學還處于起步階段,特別是高等職業院校計算機動漫專業采用這種模式還非常少,主要表現在以下三個方面:第一,教學過程重理論輕實踐,重傳授輕參與。例如在角色設計、場景設計中,還是以教師為主導,多以理論、概念和理解為主,只要求學生一步一步跟著教師走,對學生的自學能力、動手能力和創新能力培養不夠,所以大部分學生雖然能理解相關的概念和原理,但面臨實際的問題時卻不知如何應付。第二,項目庫源供應不足,質量不高。許多高職院校盡管重視項目教學的應用,但是在案例的搜集、整理和分析等方面相對滯后。第三,目前就項目教學在計算機動漫專業實踐課程教學中的應用研究方面還比較少,有些文章只是概要說一下方法和策略但并不具體,有的雖然有具體的方法和應用方案,但在教學中的項目處理及選取方面并不妥當,同時在實踐探索與效果分析方面也不夠詳盡。
可行性分析:
國內外的大量實踐證明,項目教學法作為對傳統教學模式的改革,是課堂創新性教學實踐的一種好方式。寓理論于實際的教學方法,有助于促進教師創新教育觀點的形成,有助于確立以學生為中心,以培養學生創新素質和健全人格,有助于學生整體素質提高,有助于教育教學質量穩步提升,是切實可行性的。湖州職業技術學院院有能力有熱情為本項目卓有成效的開展提供充足的經費支持。項目的研究是以我院藝術設計學院動漫專業的學生為對象,其成果除了可以促進該專業學生的專業課程學習外,還可以提高學生的實際動手能力、分析問題能力、解決問題等能力,促進學生學會學習、學會溝通、學會合作;并可以推廣到藝術設計學院裝潢藝術設計、數字媒體專業、環境藝術設計、服裝藝術設計等專業。從藝術設計學院15年的招生數量看,受益面大概每一年級學生800人左右。此外,本項目的研究成果也可作為其他高職院校項目教學教改的參考方案和應用實例。
改革內容和實施方案
在本項目中,我探索了動漫專業實踐課程教學中應用項目教學法的教學設計思路,以《后期合成》課程作為試點,開展項目教學法的實踐研究。通過項目教學法的運用,提高學生的實際動手能力、分析問題能力、反思及批判思考和科學探究能力、解決問題等能力,促進學生學會學習、學會溝通、學會合作,同時對我系其他專業課程的教學起到借鑒和啟示作用。
本項目的實施,我主要采用以下五個步驟來完成:
理論探索:項目教學法理論和合作學習理論的學習與研究,同時調研了解國內外項目教學的現狀及存在的問題,特別是項目教學法在高職計算機動漫教學中的現狀等問題進行分析并尋求解決方案。
問卷調查:調查學生對于具體試點的動漫課程內容了解情況以及感興趣的內容情況。
案例設計:設計開發問卷調查的課程教學項目,重點根據項目教學理論的研究成果,對課程內容進行分類,并設計不同項目教學的任務合作學習模式。
教學實踐:結合教學的實際,應用項目教學法設計成果,進行具體的教學實踐。
效果分析:通過對學生學習過程中出現的問題,分析設計過程中存在的問題,進行反思,修改。
通過以上分析發現,教育部對人才培養目標的定為出了多元化的特點,滿足了社會對人才的不同要求,但是《課程方案》卻沒有對教師的核心能力———教育教學能力的培養做特殊的、具體的要求,沒有體現出對教師教學能力重視。很明顯滯后于《體育與(健康)課程標準》對教師教學能力要求。因此,各校在制定人才培養方案是應考慮進行適當的修正和調整。從課程設置看,教育部很注重體育基礎學科,忽視人文學科課程和教育類課程,而且理論選修課較少、技術選修課較多。從教學實踐環節看,學生實習時間太短(只有10周),這一點與國外教師教育明顯不同,比如英國的學校非常重視教學實踐課,其課時量遠超過200課時,同時通過微格課程的教學訓練,提高學生的教學能力;法國的教師教育業非常重視學生的教學實習,其教學實踐達到486學時。
2對陜西省高校體育教育專業人才培養目標的分析
由于西安體育學院是陜西省及西北地區唯一所高等體育專業院校,其體育教育專業開設時間長、規模大、人數多,是體育教育人才主要培養基地。所以本文以西安體育學院2004年教學計劃中體育教育專業本科培養方案為例對陜西省體育院校體育教育專業人才培養目標的進行分析。體育教育專業人才培養培養目標是培養德、智、體、美全面發展具有學校體育的基本理論知識與技能,能從事學校體育教學、運動訓練與競賽,以及管理工作的復合型體育專業人才。西安體育學院體育教育專業課程設置為:必修課包括公共課(636學時、占23.9%)、專業基礎課(548學識、占20.6%)和專業課(648學時、占24.4%)。選修課(828學時、占31.1%)和實踐性教學活動(教學實習10周)。
西安體育學院人才培養目標和2003年《課程方案》中的培養目標保持了高度一致,都是培養復合型人才,不同的是西安體育學院強調了人才的專業性,體現了社會對人才的專業化要求的特點,要求學生掌握體育與健康教學的基本理論、知識和方法等,體現出為中小學培養人才的特點。必修課劃分更為具體,但是課程設置只是強調了體育基礎學科,忽視教育類課程的開設,選修課也缺乏對教育類課程的重視。其存在的主要問題是人才培養目標向課程目標轉換時沒能突出為中小學培養教師人才的特點,課程設置脫離《體育與(健康)課程》的教學特點和對教師的教學要求,忽視體育與健康課程對教師教學能力的要求,缺乏對學生教學能力的訓練,缺乏針對學生教學能力專門課程的開設以及與《體育與(健康)課程》相關專題課程的開設。教學實習時間太短,實習前的培訓主要是常規口令練習和中學校園集體舞練習,缺乏針對學生教學能力和從事《體育與(健康)課程》教學的培訓。西安體育學院新修訂的08年體育教育專業人才培養計劃和方案與以前相比雖然有了很大的改善和進步,但是教學實習時間的規定、實習前培訓以及培養學生教學能力的專門性課程仍沒有得到重視。
二、強化實踐教學體系
對生物技術專業應用型人才來說,具有較高的技術應用能力非常重要。實驗、見習和實習等實踐教學體系是生物技術專業技術應用型人才培養的重要手段。針對我校的實際,圍繞生物技術專業技術應用型人才的培養目標,我們構建了分類設計、分層施教的選修與必修相結合的實踐教學體系。具體來說,桂林醫學院生物技術專業實踐教學體系分為如下幾方面:一是課程實驗(見習)教學。課程實驗(見習)教學安排在各門課程學習期間,通過實驗室教學和校外企業參觀,使理論與實踐相結合,達到掌握實驗技能的目的。為保障學生在課堂實驗教學中有更多的動手機會,強化實踐動手能力培養,在新的人才培養方案修訂中,我們適當增加了各類課程的實驗(見習)學時,加大了實踐課程的比例。必修課程中理論課與實踐課學時的比例:2010年培養方案中從1554∶755(2.1∶1)調整為2013年新版培養方案的1700∶1061(1.6∶1)。二是畢業實習,主要到生物、醫藥及生物制品研究機構、高等院校、疾病預防控制中心等相關企業和部門進行專題研究,在指導教師的指導下完成畢業論文。三是第二課堂,在2013年新版培養方案中,我們增加了早期接觸專業、早期接觸科研和早期接觸社會實踐的“三早”實踐教學方案。此外,第二課堂也包括勞動教育、舉辦專業知識講座和演講等。四是其他實踐,包括入學教育、軍事訓練、畢業教育及就業指導。
三、完善教學方法和手段
當前,一些傳統的教學方法和手段已經不能滿足培養應用型生物技術專業人才的需要,不能滿足培養學生分析問題、解決問題能力的需要,也不能滿足學生創造力培養的需要。因此,我們特別強調重視學生在教學活動中的主體地位,鼓勵新的教學方法和手段的嘗試,以充分調動學生的積極性、主動性和創造性。根據不同的教學目標、教學內容、教學對象,因材施教,采用啟發式、討論式、現場教學等教學方法,為學生自主學習創造更好的條件,培養學生分析問題、解決問題和創造思維的能力。為激發學生學習的興趣,在教學中,我們注重使用多媒體技術等先進的教學手段,合理運用因特網來進行教學。同時加強優質教學資源如教學課件的共享,提高教學水平。為保證生物技術專業技術應用型人才培養目標的順利實現,我們還采取引進、培養、聘請等途徑加強師資隊伍建設,尤其是加強具有醫藥生物技術領域企業工作經歷的教師的培養和引進。
四、改革課程成績評價體系
為滿足應用型人才培養的要求,就必須深化生物技術專業考試制度改革,改革課程成績評價體系。我校生物技術專業的教學質量評價體系分為:
(1)形成性考核,包括課程平時考核、課程期中考核和課程實驗考核。課程平時考核主要考核學生在整個課程學習過程中的表現情況(含學習行為、動手操作、平時作業、課堂提問等);課程期中考核主要考查學生對課程前半部分知識的掌握情況;課程實驗考核主要在期末以筆試、實驗操作等形式進行,主要考核學生對實驗原理的理解、實驗操作的能力及實驗報告的撰寫情況等。
(2)終結性考核,每門課程結束時或期末,采用閉卷或開卷筆試的形式進行考試,教師根據課程的性質和要求選擇考試方式,對于專業基礎課程和一些與學生能力和素質培養影響較大的核心課程,可以采取閉卷考試的方式,對于選修課程和其他非核心課程可以采取開卷考試、課程論文等方式進行考核。
1.背景
信息技術的發展讓更多的應用功能(如網上辦公、網上政務、網上購物等)通過互聯網得以實現。計算機網絡技術的快速發展,進一步加劇了社會對計算機網絡人才的需求,崗位分類也進一步細化為網絡管理人員、軟件設計人員、網絡WEB編輯人員、網絡工程設計施工人員、網站設計制作人員等。民辦高校承擔著為社會培養專業技能型人才,如何全面構建計算機網絡人才培養模式和課程體系,提高學生的專業技能素質,增強學生的就業競爭力,是民辦院校面臨的緊迫問題。
2.民辦高校計算機網絡專業人才培養定位
當前社會將人才分為學術型和應用型2類。學術型人才主要是對客觀規律進行研究;應用型人才則是對客觀規律進行實踐,通過實踐為社會謀取直接利益。在實踐工作中應用型人才又可分為工程型、技術型和技能型。這3類應用型人才的分類主要是根據學術研究成果轉化為社會生產實踐能力的階段劃分的。工程型人才主要對系統進行設計規劃;技術型人才在一線工作環境中進行開發和管理;技能型人才則在一線環境中進行操作,在生產服務建設等行業從事具體的生產實踐活動。
民辦高校計算機網絡專業人才培養定位要堅持以市場為導向,主要培養技能型人才,對一些出色的學生可重點培養成工程型人才,個別資質優秀的學生可以通過繼續深造成為學術型的人才。網絡工程分院根據學生的特點,結合社會對職業崗位的技術要求及學校的培養目標,培養掌握網絡專業技術的網站建設、網絡工程、網絡安全等方向的高技能型人才。分院根據專業人才培養定位開展專業建設。
3.專業建設具體實施方法
3.1制訂科學的教學計劃
教學計劃包括專業教學、課程理論教學、實驗實訓計劃等,目的是有針對性地安排學生進行畢業實習和畢業設計。如在進行實訓實踐時,計劃內容要圍繞課程進行設置,要有可操作性。
制訂計劃時要考慮如下幾個方面:
(1)借鑒其他學校的經驗,如“就業導向”“訂單式”培養等成功經驗。
(2)結合學校情況及專業特點,引入“專業技能+外語水平+創業素質”模式。
(3)教學計劃的制訂要體現“靜”與“動”的結合。“靜”是指網絡專業的基本課程,包括基本操作、理論、原理、程序設計思想等內容;“動”是指要隨著科技的發展不斷更新教學內容。學校通常為一屆學生制訂一個在校期間的整體的教學計劃,同時在每個學期也會根據行業技術的發展情況及人才市場的變化而進行計劃的更新。
(4)體現以培養應用技能為主的教學思想。
3.2設置課程體系
計算機網絡專業涉及的內容比較多,主要包括網絡基本知識、體系結構、協議組、網絡工作原理和各種接入技術。
為培養學生的計算機網絡應用能力、動手能力和職業能力,網絡工程分院將學生的專業課程劃分為公共基礎課、專業基礎課、專業課和特色實訓4個部分,部分課程設置如圖1所示。公共基礎課包括英語、思想道德修養與法律基礎等,旨在提高學生的基礎素質。專業基礎課包括計算機應用基礎、C++語言程序設計、計算機組裝與維修、計算機網絡技術等,為學生打下堅實的專業基礎。專業課程側重于對學生專業基礎知識構建能力的培養,注重對學生創造能力的培養,它直接面對就業崗位群。實訓課程與專業課緊密結合,如網站建設方向的學生需要學習網絡數據庫技術、網站建設與ASP應用、DIV+CSS網站布局、PHP與Mysql、網站設計綜合實訓等課程;網絡工程方向的要學習網絡設備與企業網構建、組網工程、局域網組網工程、無線網絡組網、綜合智能布線、綜合布線與測試等課程;面向網絡安全的學生要學習黑客攻防技術、互聯網體系結構、Linux網絡管理、數據加密技術、網絡安全技術等課程。在特色實訓課程中,學校購置了高中低檔不同規格的網絡設備,學生在教師的指導下動手搭建實驗實訓環境。學校與一些IT企業合作建立專業網絡實訓室,同時開設網絡大學教育和網絡工程特色班,建立資格論證體系。學生有針對性地完成特色課程學習,通過專業化的考試,即可取得國家認證證書。
在公共課學習時要注重對學生的發展性能力和創造性能力的培養,幫助學生做好職業定位(如網絡工程方向、網站制作設計方向、網絡編程方向、網絡安全管理方向等)。根據學生的學習方向安排實訓課程,要突出網絡組網、管理、安全防護及網站建設等。學生根據個人的定位選修課程。學校將職業資格認證的考試作為選修內容納入到教學體系中。
3.3創建新型教育教學模式
創建新型教育教學模式應從以下幾個方面著手。
(1)以先進的教育理論為指導,滿足當前經濟發展的人才需求。
(2)采用現代化多媒體教學技術,專業主干課程必須要有專用的多媒體課件。
(3)在教育觀念上要注重實踐性與實用性,強調師生共同參與,在教學中相互協作,實現以學生為主體的教學目標。
(4)在育人對象上要著眼全體學生的培養,根據不同學生的不同基礎與發展條件有針對性地實施教育。
(5)在育人目標上要以培養學生主體精神、創新精神、實踐能力與合作能力為核心。
(6)在教育教學內容上重視德、智、體、美與勞動教育,尤其重視培養學生的科學精神。
(7)在教育教學方法上多采用實例、課題來組織和貫通知識,形成較為豐富、系統、完整的知識體系。
基于上述指導思想,學院建立以闡述實例、課題背景、自學、查找資料、課堂講授輔導、現場教學、按組分析和討論、情景模擬、實驗分析、報告、實施總結、實驗分析結果為主要過程的教學模式,使學習過程變成學習、應用和發展知識的過程。教師在與學生建立平等雙向互動關系的基礎上,用分析、討論和研究的方法去完成教學任務。
新型教育模式注重把教學內容還原到實際的應用環境中去,根據課程設計不同的情景模擬環境。學生通過情景模擬參與到教學活動中來,從實施的角度認真地思考問題,提出解決問題的思路和方法,利用各種技術資料和設施去完成任務。教學要強調以學生為主體,采用啟發式、討論式方法指導學生小組與個人學習活動;強調學生自主學習,因為學生基礎能力的形成是以教師為主導,而專業能力的形成則必須以學生的研究性學習為主;強調最大限度地提高學生的實踐操作能力。學校會定期邀請優秀畢業生代表回校作報告,通過榜樣的力量讓學生樹立起遠大的目標,作好走出校門的心理與職業素質的準備。
3.4設計實踐教學環節
實踐教學環節的設計是以促進學生知識、能力、素質協調發展為原則,增強學生的職業適應能力和應變能力。計算機網絡專業素質與能力結構如圖2所示。
在教學中,教師要緊跟先進的網絡技術,結合學校實際的特點,建構專業的網絡環境。如由交換機、路由器和防火墻等設備組成專業的計算機網絡安全管理實驗室,學生通過這樣的實訓平臺,采用虛擬機技術,構建多個獨立的局域網,完成網絡的攻擊、計算機病毒攻擊、主機安全防護、域控制管理等實驗,培養了網絡安全專業技能,獲得了職業認知和職業意識。學生在網絡攻防實驗中體驗網絡安全問題及常見故障的解決辦法,提高了實踐操作能力。
3.5建設師資隊伍
網絡工程分院注重教學隊伍的培養與培訓,組織教師參加思科等公司的專業培訓班,組建思科網絡學院;每年選派教師參加計算機網絡安全、網站開發等培訓;鼓勵教師帶領學生參加職業技能大賽,以賽促教、以賽促學。同時,學院引入企業專家作為兼職教師,使人才培養更加符合職業崗位要求。
3.6建立質量監控體系
學校建立了教學質量監控體系,評定學生的平時成績、實踐成績及期末考試成績。平時成績由學生的上課出勤、理論作業成績及上機實驗成績構成,實踐成績主要包括實訓課程成績及學生實踐情況總評。另外,聘請計算機網絡界的專家們組成學校顧問團,定期對學校計算機網絡專業教育進行督導,對教案、教學模式、上課組織方法、教學重點等方面提出建議。同時,學校對學生上課紀律、聽課率、實驗成功率等方面進行記錄,并在一定時間內形成反饋意見,促使教師對自己的教學方法等進行及時更正。
從專家、教師、學校等多個維度對教學質量進行監控,發現問題,提出建議,構成多元多向的評價體系。
4.結語
學校以職業活動需要和受教育者生存發展需要為中心進行網絡專業建設,以實例和課題來組建知識,運用情景模擬、多媒體技術和互聯網絡等教學手段,強調以教師為主導、學生為主體,重視啟發式、討論式教學,重視職業能力培養和職業資格考證培訓工作。從學生畢業就業情況分析來看,用人單位對學生的專業素質及專業能力充分認可,學生就業情況令人滿意。
計算機網絡專業建設是一項長期而系統的工作。如何在課程設計中體現網絡技術“高、精、尖、快”的特點,如何保持教材和課程群建設相協調,實踐實訓環境如何滿足培養方案以及學生個性化培養的需要,如何確定崗位群、建設課程群及支撐體系,對這些問題的研究是我們下一步的工作重點。
參考文獻:
中圖分類號:G807.4 文獻標識碼:A DOI:10.3969/j.issn.1006-1487.2013.05.020
體育院校體育教育專業是培養體育教師專業人才的重要基地,我國體育教育專業早期的課程設置,整體上受原蘇聯的影響較大,隨著體育項目和體育學科的發展,課程不斷增多,但同時也出現了課程設置與實際需要發生偏差的現象。隨著教育“面向現代化、面向世界、面向未來”指導思想的逐步貫徹落實和我國學校體育教育改革進程的不斷深化,厚基礎、寬口徑、高素質、強能力、廣適應和重創新的體育教育人才更是成為社會發展的迫切需要。在這樣的時代背景下,對于體育院校的體育教育專業教學內容和課程體系進行研究是必要的。
1 課程類型
1.1公共基礎課程
公共基礎教育課程是高等學校對全體大學生所進行的政治思想品德、語言、文化、歷史、科學知識的教育,是不直接服務于專業教育的人必需的一些實際能力的培養。我國較注重培養學生的政治理論觀念,而對大學生的人文素質和自然科學知識要求并不突出。從各校的體育教育專業的課程設置來看也大多是包括政治類課程、外語、計算機、法律基礎、寫作基礎等課程,而人文科學、自然科學方面的課程相對較少。
對“本校體育教育專業的公共基礎課與運動實際、個人生活實際的聯系”這一問題的回答,由表1可以看出:學生填寫“非常緊密”的占4.2%, “比較緊密”的占32.4%,兩者相加不足40%,可見同學們對公共基礎課的認識不足,從而使學生在學習上出現懈怠。
1.2 體育專業課
1.2.1體育專業基礎課程
《課程方案》將體育專業基礎課分為體育人文社會學類和運動人體科學類。體育人文社會學類包括學校體育學、體育心理學、體育學概論、體育社會學等課程。運動人體科學類包括運動生理學、運動解剖學、體育保健學、運動生物化學等課程。但體育哲學、體育史學、健康教育學未能達到應有的地位。
1.2.2技術課
在學生對術科重要方面看法的統計(見表2)中我們可以得知:有39.7%認為教學方法最為重要,有28.4%認為運動技能最重要;有18.5%認為動作示范能力最重要,有7.6%認為術科理論最重要,有5.8%認為競技能力最重要。體育教育專業是培養體育教師的搖籃,從表中所占的比例來看,學生對教學方法和運動技能的認同度較高,對動作示范的能力稍有忽視。
在術科教師對術科重要方面看法的統計(見表3)中我們可以得知:有61.5%的教師認為教學方法最為重要,有17.3%的教師認為運動技能最重要,有15.5%的教師認為動作示范能力最重要,這三方面占總數的90%以上。
在術科教學過程中,提高學生的運動水平雖然很重要,但更重要的是讓學生們從科學理論和親身運動實踐中懂得如何能夠更有效地提高運動技能水平,以便于更好地指導他人。術科教師在教學過程中除了提高學生運動技術水平外,更應該注重學生對教學方法和教學技巧的掌握提高。
目前體育教育專業的術科類課程在課程設置上多以競技運動項目內容為主。為適應市場需要,給學生以充分的選擇空間,必須增加術科選修課程的門類。尤其是隨著新一輪基礎教育課程改革,一些深受學生喜歡的大眾娛樂性、非競技性的體育活動以及一些運動時尚、區域性傳統體育項目,將逐步走進校園和課堂,如登山、探險、攀巖、野外生存、定向運動、擊劍、跆拳道、軟式排球、氣排球、橄欖球、保齡球、臺球、輪滑、桌球、踢毽子、秋千、橋牌、體育舞蹈、舞龍舞獅等。
1.3 實踐類課程
體育教育專業的實踐類課程(也叫實踐性環節)包括:社會實踐(入學教育、軍訓、勞動教育、社會調查、畢業教育、就業指導);教育實踐(教育見習、教育實習);科研實踐(論文報告、學術活動)等幾部分,其中最重要的當屬教育實踐活動了。在強化實踐教學的思想指導下,教育實習就更顯示其培養合格人才的獨特作用與功能。當前我國高校體育教育專業教育見習的時間大約為1-2周,教育實習的時間為8-10周,甚至有些學校的實習時間僅為6周。這一時間段與國外同類專業相比則顯得有些短。
從調查中可知:35.5%的教師認為現在的體育教育專業學生的教育實習時間非常不充足,30.6%的教師認為該時間不太充足,兩者超過總數的60%,說明當下學生實習時間不足的問題已經引起重視。
從調查中還可得出:7.9%的高校任課教師認為教育見習時間應放在第二學年第一學期為宜,28.6%的教師認為應放在第二學年第二學期,22.2%的認為應放在第三學年第一學期,23.8%的認為在第三學年第二學期合適,另外還有17.5%的教師提出要將見習分散在各個學期之中安排,以便學生及時發現自身存在的不足并在學習中予以彌補。
同時,21.3%的高校任課教師認為教育實習時間應放在第二學年第一學期為宜,48.9%的教師認為應放在第二學年第二學期,14.9%的教師認為應放在第三學年第一學期,10.6%教師的認為在第三學年第二學期合適。另外還有4.3%的教師提出要將教育實習分散在各個學期之中安排,他們認為這樣可以及時發現學生的不足。
由于體育教學的性質和特點與其他學科教學有所不同,教師所面對的情景、學生都是在不斷發生變化的,教師不僅要有足夠的知識和技能,更要有適應新情況的能力,對教師的職業技能要求比較高,因此體育教師專業化水平的提高,應不間斷地強化教育實踐環節,延長和增加教育見習和教育實習的周期。體育教育專業可以讓學生在一、二年級以一個未來體育教師的身份去觀察中學,積累一些對中學管理、體育教學活動的感性經驗,加強對搞好課堂教學、學生思想工作、學校管理的實際了解。三、四年級結合教育類課程的學習與教育實習,比較綜合地將理論與實際結合,知識與技能結合,培養其初步的體育教學工作能力和學校其他工作的能力。
2 學、術科比例
學科與術科是體育專業課程的兩個重要組成部分。這兩個部分的比例關系將對培養目標的實現及學生質量有著直接的影響。80年代以來,我國高校體育教育專業學科與術科課程比例經過4次調整,總體變化趨勢是學科類時數比例增加,術科類學時比例下降。
在對高校領導“您認為合適的學、術科比例”的問卷調查中,18.8%的高校領導認為合適的學、術科比例應為2:1,68.7%的領導則認為應是1:1,還有12.5%的認為1:2的比例合適。
而高校任課教師對學、術科比例的看法則是:有1.6%的教師認為目前自己所在學校的體育教育專業學術科比例非常合理, 29.0% 的體育院校教師認為比較合理, 30.6%的體育院校教師認為不太合理。高校領導中多數對目前的學術科比例持滿意態度。分析認為,部分學校在進行課時分配時沒有和教師達成一致,學校領導沒有深入基層進行走訪調查,從而出現與教學實際偏離的情況。
3 總學時數與學分
20世紀90年代,隨著“雙休日”的出現,體育教育專業的總學時數也大幅減少,主要表現在必修課程的時數減少。目前我國體育教育專業總學時數大約是2600-2800學時。
隨著體育教育專業課程的小型化、課程門數的增加,拓寬、加深學生的知識基礎,以適應社會對體育人才的需求。這些在整齊劃一的學年制管理體制下是無法實現的,取而代之的是更為靈活、富有彈性的教學管理體制——完全學分制。
學分制又稱學分累積制。學分制的本質是具有一定自由度的選課制度,以選課為基礎,為學生充分發揮自己的潛能提供可能;以學分作選題的前提,均衡了學生的學習量,每個學生雖然所選擇的課程不同,但最后的總學習量是相同的,比學年制的以課程為單位計算學習量更合適;以累計平均學分績點為尺度衡量學生的學業成績,比以課程成績衡量更為科學。學分制分為學年學分制、混合學分制(也叫部分學分制)和完全學分制三種。
學分制具有“選課自由、擇師自主、學制彈性”的特點。把競爭機制引入教學過程,學生為了盡早取得學分和高學分,就會在課堂上表現出積極、主動和奮發的學習精神,課外積極地進行鍛煉。此外,同年級學生的多層次教學,還可有效地緩解與分散某一場地上課學生的容量及對器材、場地的需求量,使上課時的練習次數和時間增加,這些潛在因素的存在對提高教學質量將是有益的。
學分制中的選課制,不僅有利于學生根據自己的需要選擇學習內容,提高學習質量,而且也可以選擇授課教師,從而對教師的授課水平提出更高的要求,這些都有利于教學質量的提高。
在回答:“您在選課時是否能自行選擇?”這一問題時,有18.5%的學生認為完全可以、39%的認為大多可以、24.7%認為偶爾可以、13.2%的學生認為很少可以,還有4.6%的學生回答根本不可以自己自由選課。雖說大多數學生的回答是肯定的,但還有小部分學生的回答是完全否定的。這就說明我們現在的所謂“學分制”還不是真正意義上的學分制,還不能做到選課自由。
4 小結
體育教育專業課程設置的科學性關系到能否培養出合格的體育教師人才,在課程設置方面大部分學校設置較科學,對術科的重視程度較高,但是專業實習課時不足,學分制系統的優勢沒有得到充分體現,這也是今后在進行課程設置中必須重視的問題。
參考文獻:
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