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序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇數字時代的勞動教育范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。
中圖分類號:G630 文獻標識碼:A 文章編號:1003-2851(2012)-06-0128-01
蘇霍姆林斯基說:“美是一種心靈的體操,它使我們精神正直,良心純潔,情感和信念端正。”現代社會由于生活的多樣化,知識信息的廣泛化,審美活動已成為人們生活的重要內容,美育也成為時代的客觀要求。何謂美育,它是通過現實美和藝術美打動學生情緒,使學生在心靈深處受到感染和感化,從而培養學生具有正確的審美觀點,具有感受美、鑒賞美、表現美和創造美的能力為目的。和德育、智育、體育、勞動教育一起,把造就一代新人作為自己的根本任務。
制圖教學的中心任務之一是加強學生繪圖技能的訓練,提高圖樣的質量,訓練繪圖技能,不僅能使學生進一步加深理解、消化、鞏固所學的知識。繪圖的技能包括圖畫的布局和整潔、比例的選擇、線型的控制、字體的書寫、尺寸的標注和工藝結構的確定等。而這些技能在圖畫表達中蘊藏著大量的美學知識,正如美學中所述的整體美、比例勻稱美、線型美、字體美,這正是制圖教學和美學教育的結合點,找著結合點,從具體例子入手,寓美學教育于制圖教學之中,可以取得事半功倍的效果。下面我們從這些方面來看看制圖中的美學基本要素。
一、整體美
圖樣的畫法除了要嚴格遵守國家標準外,還要注意表達方法的選擇、圖形是我分布、尺寸的標注以及技術要求的書寫位置,這就是關系到圖樣整體美的問題。
圖樣表達的基本方法主要有視圖、剖視圖、剖面圖。在表達機件時,要求選用適當的表達方法將零件或部件的結構形狀完整、清晰地表達出來,在便于看圖的前提下,力求畫圖簡便。要達到這個要求,主要應選擇好主視圖,同時,選擇好適當數量的其它視圖。在視圖的選擇上要正確處理好集中與分散的關系,過分集中,則每一視圖表達要素增多、圖線增多,容易產生圖形紊亂的感覺;反之,視圖太多造成過分分散,容易產生支離破碎的感覺,增加了形體的難度。
二、比例勻稱美
美學中的比例是指事物的部分與部分、部分與整體在數量上的關系。如畢達哥拉斯的“黃金分割體”(長與寬的比例為1.618:1)。在設計機械零件時,除了滿足需要的性能外,都要考慮比例勻稱帶來的美感。繪圖比例有原值比例、放大比例、縮小比例。比例的選擇應考慮構件的大小和復雜程度。一般來說,大而簡單的物體應選用縮小比例,而小而復雜的構件應選用放大比例,以便形成虛實對比的美感。比例勻稱,以取得視覺平衡。
三、線型美
圖樣是以圖線來表達物體的,圖形的美觀程度與其所構成的圖線具有極大的關系,圖線不光滑、粗細不分、線型不規范、圖線濃淡不一都將影響圖形的美觀。機械制圖國家標準對各種圖線都作了規定。如,圖線寬度分粗細兩種,粗線寬度(b)在0.5mm~2mm之間選擇,細線的寬度是粗線寬度的三分之一(b/3)。這樣,同一圖樣上的圖線粗細分明,對比明顯,輪廓要素清晰可見,層次分明。國家標準對圖線的線型和畫法、及用法都作了明確的規定。
同時,平滑的直線給人以剛勁有力;光滑的曲線給人以流暢、圓潤的感覺。虛線、點劃線以及雙點劃線的線段要長短適宜、間隔大致相等,給人以節奏美、條理美,剖面符號、剖面線間距要與圖形大小相協調,剖面線間距過小,給人以小氣,拘謹的感覺;剖面線間距過大,給人以散漫的感覺,且缺乏“面”的整體美感。尺寸線終端的箭頭畫的細長而銳利,給人以肯定、明朗的感覺;反之粗短的箭頭給人以刺眼、缺乏和諧的感覺。
四、字體美
機械制圖國家標準(GB4457.3-84)規定圖樣中的漢字應寫成長仿宋體。漢字具有形象、指事、會意的特點,又由于筆劃、結構造型的多姿,漢字本身就具有很強的欣賞性。字體端正、筆劃清楚、排列整齊、間隔均勻的長仿宋體顯得端莊、嚴肅、醒目,給人以美感。國家標準還規定了若干號數的字體,字體的號數要與圖形大小相協調。圖樣大,字體號數也要大。為突出某要素,應采用大一號的字體。
圖樣的標題欄內采用不同號數字體,圖名采用大號字體,其它內容如比例、材料等內容采用小號字體,這樣的欄目給人以主次分明、整齊和諧的感覺。國家標準還對字母和數字的寫法作了規定,同樣,圖樣中的字母及尺寸數字也要與圖形大小相協調。
在實際教學中,應從以下幾個方面著重對學生進行美學教育。
(一)加強訓練。根據教學內容從字體,要求學生必須做到:字體工整、筆畫清楚、間隔均勻、排列整齊;線型方面要做到粗細均勻、分明;再從視圖布置,尺寸標注,最后要選擇視圖和確定結構工藝等,練習前要目標明確,練習后要嚴格批改,才能達到較好的效果。
(二)勤于比較。有比較才有鑒別,才知道美與丑,好與壞,對與錯,應用比較的方法可幫助學生全面、準確、深刻地認識問題,可充分發揮已有知識、技能并積極應用,從比較中得到啟迪,從而提高繪圖、識圖的能力。
(三)口訣教學。只有使學生掌握畫圖的內在規律,才能使圖畫質量有一個大幅度的提高,制圖的相關規定很多,我運用口訣教學法加快學生掌握繪圖要領,于是采用:
線型粗細靠鉛筆,長短間隔憑眼力,濃淡均勻靠手力,光亮要依畫圖筆,圖形正確靠仔細,是否歪扭在用器,結構工藝要記憶,拿下圖紙寫字體。還有三視圖的投影原則:“長對正,高平齊,寬相等”。簡短幾句話,對制圖的幾方面加以形象的概括。通過口訣,學生能更好的掌握機械制圖的基本技能。
對機械圖樣中基于美學的教育,既可以促進機械圖樣的審美創造、提高機械圖樣的美學水準,有助于對學生的審美塑造。因此,在機械制圖教學過程中應該注重美學滲透,充分運用各種教學手段和方法展現機械圖樣的美,引導學生正確認識機械圖樣的美,學生在認識美的過程中,提高學習興趣和自主學習能力,在美學熏陶中掌握機械制圖的基本技能。
中圖分類號:G632 文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2014)05-0177-02
從2013年6月至12月,筆者在北京師范大學天津附屬中學進行了為期五個月的實習,這一段時間的實習讓筆者親身感受到了附中勞動技術教育的濃厚氛圍,也目睹了勞動技術教育在促進學生成長與發展中的作用。在實習生活即將結束之際,筆者將實習期間的學習所得寫下來,希望能將這幾個月的美好生活用文字保存下來,同時也可以對這幾個月的所獲、所感做一個總結。
北京師范大學天津附屬中學從1958年開始響應國家教育同生產勞動相結合的號召,積極開展勞動技術教育,歷經五十多年的風雨歷程卻從未間斷過。如今,北師大天津附中校園環境優美,學習氛圍濃厚,設施齊全,勞動技術教育取得了顯著成效。五十多年來附中人始終堅持開展勞動技術教育,關注學生的全面發展,形成了自己鮮明的辦學特色,很好地促進了學校的發展與學生的成長,被天津市教委確定為首批24所特色高中學校之一。
一、北師大天津附中勞動技術教育的特色
實習期間筆者翻閱了北師大天津附中的相關資料,粗略了解了其六十多年的發展歷程,從中可以清楚地看到,勞動技術教育在附中有著重要的地位,經過六十余年的不懈堅持與探索,北京師范大學天津附屬中學的勞動技術教育取得了豐碩的成果,形成了優良的辦學傳統與鮮明的辦學特色,學校也因其卓越的教育教學成果而聞名全國。
(一)開展素質教育,促進學生全面發展
該校最基本的辦學理念就是實施素質教育,促進學生的全面發展,其勞動技術教育的開展也是與素質教育緊密結合的,學校的領導和教師既注重基礎文化課的教學,又重視學生綜合素質的全面提高。尤其是從1958年開始貫徹教育同生產勞動相結合的方針以來,不斷加強校辦工廠的建設,建成了自己的勞動教育基地,即使在“”期間全國教育嚴重受阻、教學受到重大破壞的大環境下,也沒有放棄開展勞動技術教育。
在大力開展勞動技術教育的同時,北師大天津附中也十分注重德育、美育等方面的工作,真正做到了教書育人、管理育人和服務育人。在全面育人理念的指引下,附中的德育、智育、體育、美育、勞技教育都取得了長足的發展,學生的綜合素質顯著提升。
(二)開展教育理論學習,緊跟社會發展步伐
人們常說思想是行動的先導,只有先進的思想才能讓行動緊跟時代的步伐。北師大天津附中的領導和教師充分認識到了理論的重要性,他們通過認真學習教育教學理論知識,掌握先進的教育理念;通過自學、進修、網絡培訓等多種方式完善自身的專業知識,提升專業技能;通過開發校本課程、在教學中不斷總結與反思提高教育教學能力。置身于附中的校園,時時處處能夠感受到濃郁的學習氛圍,也正是這種不斷學習的精神讓附中能夠掌握先進的教育理念,讓學校的發展能夠緊跟社會的發展步伐,走在全國各地勞動技術教育的前列。
附中教師的樂學和善學精神是筆者這段時間內感觸最深的一點,毫不夸張地說他們個個都是被榮譽和稱號籠罩著的,這些榮譽足以讓他們功成名就、生活無憂,但他們沒有因此而停下學習的腳步,依舊抓住一切可以利用的時間進行學習,形成了一種濃厚而極具感染力的學習氛圍。
(三)強化勞技教育研究,以科研帶動發展
成功的教育需要將先進的理論知識與教學實踐相結合,只有在教育教學的實踐過程中進行科學研究,對存在的問題認真思考、調查,并及時提出解決的方法,以科研帶動實踐,才能促進學校的更好發展。這一點北師大天津附中做得很好,該校歷來注重勞動技術教育和技術教育的科學研究,領導和教師都有著極強的科研意識,他們善于結合自己的教學提出和解決問題。20世紀80年代以來附中多次完成了國家、天津市以及河西區的重大勞動技術教育科研課題,受到了各級部門和領導的好評。新課改實施以來,學校率先開展技術教育課程和通用技術課程的實驗研究,取得了明顯成效,促進了學校勞動技術教育的不斷發展。
(四)以學生的健康為本,讓學生健康成長
眾所周知,身體健康永遠是第一位的,沒有健康強壯的體魄,一切都是空談。北師大天津附中在教育教學過程中一直以“健康第一”為指導思想,將體育課程與勞技課程相結合,通過讓學生參加生產勞動與社會實踐活動進行一定的體育鍛煉,提升學生的身體素質。
(五)實用性的技術教育,提升學生技術素養
北師大天津附中注重開展實用性的技術教育,很好地提升了學生的技術素養。為了開展好技術教育學校制定了專門的教學計劃,在校期間學生要多次進廠勞動,到畢業時每個同學都基本上掌握了車工生產技能,達到簡單圖紙能看懂、普通量具會使用、型號設備開得動、一般零件能制作的目標。這就使得學生的技術素養大大提高,從而為他們走出學校盡快步入社會打下了堅實的基礎。
(六)先進的信息化教育,提升學生適應能力
北師大天津附中在開展勞動技術教育的過程中還注重信息化建設,運用信息化教育提升勞技教育水平,學校投資500萬元建設覆蓋全校的光纖寬帶校園網,建立起了學校綜合管理系統、電教資料查詢系統、學科資源庫、moddle數字教學平臺等辦公和學習平臺,該校的信息技術設施、達到了全國一流的水平,其網絡端點覆蓋了每個辦公室、教室。為了開展好信息化技術教育,讓學生能夠適應信息化社會的需求,學校“為教師配發了筆記本電腦,每個教學班教室均配備電腦和投影機,每間教室都可以進行多媒體教學,實現了教育教學和辦公的數字化與信息化。”①學校還開展了機器人教學活動,建立了機器人試驗研發室,取得了很好的成績,在國際機器人競賽中附中師生多次獲得大獎。
二、附中勞動技術教育顯特色的原因――正確的選擇
北京師范大學天津附屬中學的特色教育之所以能夠取得較大成功,在全國產生廣泛影響,主要是基于學校的幾大正確選擇。
(一)正確辦學方向的選擇
1.發展理念――科學育人、務實創新
多年來,北師大天津附中秉承天津十三中“教育與生產勞動相結合”的辦學傳統,立足時代對教育發展的要求,堅持做到科學育人、務實創新的目標。為此,學校確立了“培養學生綜合素質,為學生終身發展奠基”的辦學理念,致力培養“德育為先、能力為重,全面發展”,能夠服務國家和社會,具有探究意識和實踐能力的實用性人才。也就是在這些科學、務實的思想指導下,北師大天津附中在促進學生的全面發展、為學生的終身發展奠基方面取得了豐碩成果。
2.育人方針――以人為本、因材施教
北師大天津附中在教育教學過程中堅持以人為本、以學生為本,在此思想指導下附中進行了一系列探索和嘗試,最終建立了服務性的評價體系,把教師的工作重心引導到為學生的盡快成長和全面發展提供優良服務上去。學校還著力構建以人為本的校園文化,努力把教育教學行為變成實現教師自我價值的創造性活動。對不同層次的學生學校采取了不同的施教原則,對學習基礎好的學生,開設“提高班”,增加他們的自由支配時間,開放圖書館、教師資料室等學習資源,并根據需要請優秀教師來校開展專題講座、輔導,為他們的學習創造有利條件。對基礎較差的學生,則狠抓養成教育,著力開發他們的非智力因素,讓學生對學習有正確的認識,并采取多種方法激發學習興趣。
(二)科學規范的管理體制的選擇
1.規范合理的辦學章程
為了確保學校沿著正確的道路不斷走下去,北師大天津附中制定了自己的辦學章程,章程的核心內容是:學校要以“科學、務實”為辦學精神,要形成“求實的校風,嚴明的校紀”,學校必須以教學為中心,通過科學管理,精心培育,讓學生學會做人、學會求知,學會健體、學會審美、學會生活,要著力培育學生的創新精神和實踐能力,提高學生綜合運用知識的能力。附中人在實際的教育教學過程中也是積極落實這一章程,力求讓學生獲得全面、健康的發展。
2.高效、完善的管理體制
北師大天津附中成就的取得還得益于其高效、完善的內部管理體制,主要有幾方面內容:第一,成立教代會。職責是代表教職工參與學校的民主管理,校長要與教代會互相溝通,使他們成為校長決策的參與者和執行者,充分發揮了教師的智慧。第二,實行教師聘任制。這是附中內部管理體制改革的重點,聘任制引入了競爭機制,讓人才能夠合理流動,最終優化了教師、干部、職工隊伍。第三,建立了勞酬緊密掛鉤的分配制度。學校實行了自費結構工資制,按課時和崗位補貼報酬,使得待遇和勞動總結掛鉤;第四,實行校長負責制。實行黨政分開,擴大了校長的辦學自,讓黨支部能夠集中精力加強黨的建設,加強思想工作,確保黨的教育方針、政策能夠真正落到實處。
(三)建立高素質師資隊伍的選擇
北師大天津附中在教師的培養與引進方面有著優良的歷史傳統,學校在對已有教師的培養方面主要有幾種措施,一是鼓勵和資助他們攻讀研究生學位;二是積極組織青年教師參加北師大研究生課程班進修學習,已有90多名教師通過這種培訓達到了研究生水平;三是實行師徒制,通過老教師的“傳幫帶”促進青年教師的快速成長[1]。學校還十分重視青年教師的培養工作,針對青年教師專業知識寬厚、思維敏捷、精力充沛,但缺乏經驗、教學隨意性強等特點,學校通過黨課、談心等形式加強他們的職業理想,提高他們的思想素質,通過把教學活動制度化、規范化,加強對青年教師教學過程的管理,注重為他們改善生活和工作環境,解除他們的后顧之憂。除了培養之外學校還注重引進優秀教師,不斷調入骨干教師,外聘高級教師,為學校注入新鮮血液。師德高尚、業務精良的師資隊伍為附中的發展提供了堅實的人力資源后盾,也為其勞動技術教育的更好發展提供了保障。
(四)科研型教育的選擇
好的經驗源自不斷的實驗研究,附中領導班子及全校教師都具有很強的科研意識,教職工經常會參加相關的教育科研動,學校也會定期召開教育科研經驗交流會,讓教職工彼此學習科研經驗,聘請專家舉辦科研講座,增強教師的科研意識。附中與全國三十多所學校一起建立了科研共同體,創辦了自己的學報《中學教育理論與實踐》,在全國多個省市得到了不錯的反響。2006年學校提出了“科研型教育”的學校發展戰略[2],通過長期堅持不懈的努力,附中逐步形成了科研型的教育文化,校內科研氛圍濃厚,科研成果也較好地促進了學校的發展。
三、在附中實習期間的幾點切身感觸
(一)附中人具有不言放棄的精神
北師大天津附中師生具有一種不輕言放棄的精神,正是憑著那種永不放棄的精神,附中的勞動技術教育走過了五十多年的風雨歷程,形成了自己的特色,也正是那種永不放棄的精神讓師生們克服了一個又一個困難,多次在國際機器人大賽中、國內科技創新大賽中取得了優異成績,為學校贏得了榮譽。
(二)注重學生的個性發展
北師大天津附中十分注重學生的個性發展,為了滿足不同學生的個性化需求,培養學生的創造潛能,學校開設了大量的校本課程和活動課程,還根據學生的發展需要開設了選修課,如算法與程序設計、簡易機器人制作等,使學生能夠根據自己的愛選擇相應課程,從而充分發揮自己的興趣和特長,實現個性化發展。
(三)注重創新精神與實踐能力
北師大天津附中非常重視培養學生的創新精神和實踐能力,學校通過課堂教學、各種各樣的課外活動、社團和社會活動,讓每一個學生掌握各項技術知識和技能,培養他們的創新精神和實踐能力,提高他們的綜合素養。
(四)充分發揮校園環境的陶冶功能
美好的環境對人有著教育和熏陶作用,北師大天津附中人深刻地認識到了這一點,他們很注重通過獨特的校園布置來陶冶學生的情操,這一點在筆者第一次踏進附中的校門時就深刻的感受到了。學校綠樹成蔭,環境宜人,具有濃郁的人文氣息,教學樓、實驗樓、圖書館、體育館、體育場等場館營造了濃郁的學府氛圍,時空廣場等特色建筑彰顯了豐富的文化內涵,這無一不給學生以感染和鼓舞,激發他們勤奮學習。
踏著輝煌一路走來,附中人信心滿滿,如今,附中的廣大師生正在傳承優勢中創新發展,為促進學生的全面發展,為培養高素質的人才而不斷努力著,為實現自己的理想而不斷前行著,也堅信附中人會創造出更加燦爛的明天。
參考文獻:
[1]徐慧敏.培養青年教師是師資隊伍建設的重要一環[C].在改革中奮進――實行校長負責制10成果精粹集,1994:154.
一、德育教育與小學體育教學的關系分析
體育教育不僅能夠強健學生的體魄,增強學生的體質,同時也和德育教育相互作用。在我國傳統的教育觀念中,教師的職業被賦予了“傳道、授業、解惑”的標簽,事實上,傳道是教師的首要任務。在我國的現代化建設不斷加快的情況下,要想切實有效地提升整個中華民族的素質,就需要重視起來對學生的德育教育。所以,在新時代背景下,切實有效地提升中華民族的素養,就需要摒棄以往的以分數為主的教育方式,要向德育教育看齊。
小學體育教學與德育教育息息相關。教師的言行舉止以及工作的態度能夠為德育教學帶來直接的影響。如果體育教師充滿熱情和朝氣,且有較強的責任心,學生對其有信心,有認可的態度,那么在日常的生活當中,他就會成為學生所效仿的對象,進而可以潛移默化學生的思想水平。
體育教學當中有很多內容和小學生的德育教育是息息相關的,例如田徑項目可以有效地培養學生的意志力;球類運動則可以培養學生的協作意識,而一些體育游戲可以培養學生對于規則的遵守情況等等。
體育教學可以讓學生通過體育鍛煉有效地增強運動的能力。以往的教學方式方法只是機械性地為學生灌輸體育知識,整個課堂缺乏趣味性,這就導致學生對體育學習沒有積極性,因而影響到體育教學的質量。事實上,當下的小學生有很多潛力可以供我們挖掘,他們的自信心、自尊心尚處于一個較為朦朧的狀態,體育教師如果能夠對其加強引導,學生對于課堂內容也會越來越關注,學生的心理素質也會越來越好。
二、將德育教學滲透在小學體育教學中的方法
(一)堅持言傳身教、以身作則
教師作為教育的表現者,他們的行為無時無刻不在影響著孩子。所以,教師在課堂上的一舉一動都會對學生造成影響。例如,一些教師的教學態度不夠嚴謹,進而會讓學生有消極的情緒。在體育課堂中,本來就沒有太多的硬性知識需要學生去學習,體育教師的言行也會占據大多時間。在課堂上,教師難免會犯錯,如果這個時候有學生指出來錯誤,教師勇于承認的話,那么這樣的榜樣行為一定會給學生留下深刻的印象,肯定也會成為學生將來的榜樣。教師作為學生的啟蒙導師,他們的行為會是學生學習的直接要素。所以,小學體育教師要加強自身修養,堅持以身作則,切實有效地利用自身的行動去啟發學生。只有這樣,才能夠在學生心中樹立一個良好的形象,才能夠讓學生更加信賴教師,這樣,教師才能夠向學生傳遞更多的德育內容。
(二)實現潛移默化的教學
在教學中有效地融入現代信息技術,通過課件、數字化的教學素材和工具,為學生呈現出聲情并茂的課堂,讓學生從聽覺、視覺等方面感受課堂的多樣性,充分體會現代化課堂的魅力。通過這樣的教學方式,不僅有效地拓展了學生的視野,還能夠充分地提升學生的學習效率。小學體育教師不僅需要讓學生完成這個階段的體育學習,同時還要注重培養學生終身學習的意識。所以,在這個過程中,為學生帶來潛移默化的德育內容尤為重要。
制度越明確,就越容易讓學生形成良好的行為習慣。不僅如此,在小學體育教學中,教師要想真切地將德育的內容滲透進去,就需要根據學生和學校的情況,制定有關的措施、要求,為學生創造良好的德育環境。除此之外,教師還應該將體育教學與一些常規內容相結合,例如講禮貌、守紀律以及講道德這些內容的結合。例如在排隊中,教師要制定嚴格的規定,讓學生明白是非界限,鼓勵學生形成團結友愛、熱愛集體的思想。往往一個好的環境可以讓人們在潛移默化中改變行為。小學生作為可塑的個體,需要通過良好的教育,才能真正地發揮其價值。
(三)合理地運用突發事件
因為很多體育活動都是在室外進行的,在教學活動中,難免會出現這樣或者那樣不可預料的事情。這個時候,教師就可以合理地利用一些突發的事件,對學生進行有關的德育教育,這樣不僅可以將一些事件轉化為具體的道德教育內容,還可以給學生留下更加深刻的音像。例如,在賽跑中很多學生會摔倒。教師可以鼓勵學生爬起來,然后繼續比賽,并且在比賽后對此事進行講解,通過對學生的鼓勵、表揚,來培養學生頑強拼搏的精神。
三、結語
德育教育是學校不可或缺的重要部分,也是小學體育教學中必不可少的,在體育教學實踐中,小學體育教師要根據學科的特點,將小學生的德育教育真正地落實在每一個環節當中,這就需要小學體育工作者要多動腦筋、多想辦法,通過好的活動和方式為學生灌輸德育思想,培養學生堅強的品質與意志,增強學生的綜合能力。
參考文獻:
非常感謝各位家長朋友在百忙中抽出寶貴時間來參加我校家長會,本次全校1—6年級家長會分兩次召開,今晚是一,二,三年級家長會,明晚將召開四,五,六年級家長會.本次家長會的主要目的是加強交流和溝通,增進了解,促進家,校教育整合,讓全校所有的學生,您們的孩子能夠更加健康,活潑,快樂地成長!
今晚家長會分為兩項內容,一是我代表學校與全體家長朋友進行交流.二是由各班班主任,輔導員與家長朋友們進行面對面交流.我交流的題目是加強交流和溝通,促進學生健康成長.
一,學校簡介
我校共有44個教學班,在校學生3269人.學校硬件設施完善,建有雙向教學系統,校園網絡,多媒體教室,微機室,電子閱覽室,圖書室,科技活動室,實驗室以及體育活動室,音樂教室,舞蹈房,美術教室,陶藝教室,體育器材室等.學校還建有紅領巾電視臺,以及250m環形塑膠跑道.辦學條件居寧國市乃至宣城市各小學的前列.
學校一直堅持以德治校,依法治教,科研興校,質量為本的辦學理念,全面貫徹黨和國家教育方針,以努力培養具有優秀品德,健全人格,開拓創造的人才打下良好基礎,全面實施素質教育.如今,我校以規范的教育管理,優異的教育教學質量和較高的辦學水平,創立了學校的品牌效應,獲得社會的廣泛贊譽.近三年來學校先后被評為安徽省未成年人思想道德建設示范學校,安徽省實驗性示范性以校為本教研制度建設基地學校,安徽省信息數字化學習研究學校,宣城市文明單位,宣城市中小學常規管理優秀學校,寧國市義務教育階段教學質量優秀學校等.特別是XX年年11月份成功舉辦安徽省實驗(示范)學校校長聯誼會第二十屆年會.學校辦學成果得到了省,宣城市領導以及與會專家們的表揚和高度贊賞.2010年全年學校對學生的表彰(含六一,假日活動中心,科技節,讀書節,體育節,藝術節等)共計6285人次.以上所有成績取得是全校師生共同努力和奮斗的結果,也同樣是在座廣大熱心家長大力支持的結果,在此,我們真誠向您們說聲謝謝!
二,小學教育重在培養學生良好的習慣
(一)培養道德習慣,提高孩子的思想品質.
1,加強對孩子孝敬父母的教育.
我們不少家里父母子女關系是倒掛的,本來應該是孩子孝敬父母,可不少家里反倒是父母孝敬孩子.家長對孩子伺候得別提多周到了,可孩子動不動還跟家長發脾氣.現在不少孩子心中只有自己,沒有他人,只知道接受愛,不知道愛別人,不懂得感恩.這種現象的責任主要是家庭教育的失誤,家長教育思想的不正確所造成.
孝敬父母就是要尊敬長輩,恭敬禮貌,外出或回家時要和家長打招呼,學會幫助家長做一些簡單的家務事,從小養成熱愛勞動的好習慣,既是鍛煉孩子的動手能力,又能體諒父母的整日忙碌的艱辛.讓孩子伺候生病的家長,給家長端飯送水,取衣拿藥,體驗家長的疼苦,溫暖家長的心,加深和患病家長的感情.總之,家長在生活中應當積極引導,熱情鼓勵,具體指導孩子做好事,堅持不懈,經常想著為家長做點事,并且努力做好.當這種給家里做好事的行為養成習慣時,不孝敬父母的行為自然就被克服了.
2,加強對孩子勞動習慣的培養.
現在孩子都很懶惰,對勞動鍛煉很反感.一位教育專家說過:在我們的時代,物質福利不斷涌進童年,少年,青年的生活,以致出現這樣一種危險,兒童和青少年可能失去這些物質福利是由勞動創造出來的觀念,甚至不知道他們是從哪兒來的.現在的一個非常復雜的社會學和教育學的問題就是要在兒童,少年,青年身上培養對待物質福利的嚴肅態度.這樣的事情已經發生在我們的孩子身上.例如我在四年級上《品德與社會》課時,學生根本就不知水稻,小麥是什么,更說不出它們的生長過程.再如現在工廠里上班的二十歲的年輕人很少,干不了幾天就不再上了,寧愿在家玩,街上閑逛.
一項調查表明,一年級不會洗臉的占49%,不會整理書包的占90%以上,不會穿衣的占37%.有所學校組織了一次低年級學生系鞋帶比賽,就是這么簡單的勞動也有很多學生根本不會.請家長們想一想自己的孩子會做些什么簡單的勞動.
造成孩子勞動習慣差的原因是多方面的,但是家庭中忽視勞動教育是一個重要原因.
家長在勞動習慣培養方面存在的誤區:
1,心疼孩子.
有很大一部分家長心疼孩子,不讓孩子干活,認為自己小時候夠苦了,現在條件好了,可不能讓孩子再吃苦了.但是,從長遠來看,不讓孩子參加勞動,對孩子并沒有好處.有位教育專家說過:幼年和少年時期過著無憂無慮,心滿意足的生活的年輕人,在他們剛剛跨進獨立的勞動生活時,往往會感到精神頹廢,對前途失去信心.生活不可能事事如意,人生的道路不可能是筆直的,平坦的.如果從小沒有磨煉,將來一遇坎坷挫折就不知所措,難以承受,甚至頹唐,退縮,以至走入極端.從這點來說,家長從小嬌慣孩子,不讓孩子勞動不是愛孩子,而是害孩子.做家長的如果真想讓孩子一輩子幸福,就必須從孩子的長遠考慮,現在讓他們干點活,磨煉意志,將來長大了才能正確對待困難,成為生活的強者.人在勞動中創造物質和精神財富的同時,也創造了自已本身.如果我們希望我們的孩子成為真正的人,我們就應當不再去想如何使他們的童年過得輕松安閑和無憂無慮.
2,怕影響孩子學習.
家長的這種認識是錯誤的,恰恰相反,經常參加勞動鍛煉有利于促進孩子的學習.勞動中有許多學問,它能促進大腦的發育和智力的發展,能提高孩子們的能力.事實證明心靈與手巧是相輔相成的,而笨手笨腳與呆頭呆腦往往是互為表里的.孩子在勞動中接觸很多事物,要動腦考慮怎樣把活干得又快又好,既巧妙又省時間,孩子在勞動中就要觀察,思維,甚至要開展想象,這就發展了孩子的智力,學到很多書本上學不到的東西.反之孩子一點不接觸實際,只啃書本就容易成為書呆子,不會結合實際領會和運用知識,這對孩子的智力發展,特別是創造性思維的發展是不利的.所以說培養孩子勞動習慣,不僅不會影響孩子學習,相反有利于提高孩子的學習興趣和學習成績.
3,怕孩子磕著碰著.
在勞動中多囑咐,多指導就可以解決這個問題.事實上勞動本身就可以提高孩子處理,解決問題的能力,勞動本身就能鍛煉筋骨.經常參加勞動的孩子思維敏捷,動作靈敏,反應快,反而不容易出事故.
4,嫌孩子干活給大人添麻煩.
剛開始不熟練肯定會出現這樣那樣的問題.做任何一件事都會有一個過程,要有耐心,為了目標就會有付出.
道德習慣還包括教育孩子不浪費財物,節儉,教育孩子講文明禮貌等等.
(二)培養孩子良好的學習習慣,功到自然成.
1,教育孩子熱愛學習.
(1)首先要善于激發孩子的學習興趣.法國教育家盧梭曾說過:要啟發兒童的學習興趣,當這種興趣已經成熟的時候,再教給他學習的方法.愛迪生從小就愛做各種小實驗,甚至模仿母雞蹲在雞窩旁孵小雞.在這種強烈的興趣下,使愛迪生一生熱衷于各種科學實驗,成為偉大的發明家.孩子的興趣并非天生就有,而是在學習和生活過程逐步培養起來的.只要家長用心,就一定能逐步提高孩子的學習興趣.
(2)其次要使孩子看到學習的進步.當一個人在學習或工作上取得成績時,會自然地產生一種喜悅的心情,得到莫大的樂趣,更加熱愛學習和工作.成年人是這樣,孩子更是這樣.有一對中年夫婦不管工作和家務多忙,每周都要對孩子的作業仔細檢查兩遍,把孩子的學習情況做出簡要記錄,并把孩子做過的作業本收藏起來,過一段時間就拿出來讓孩子比較一下,經常告訴孩子學習上有哪些進步,還有哪些不足.這樣,孩子對自己的學習情況心里有數,信心足,動力強.有很多家長只注重考試結果,不要過程,眼睛緊緊盯在分數上,考好了給物質獎勵,考砸了就大加訓斥,這樣做不利于孩子的學習進步.每次單元檢測后最好能與教師進行一次交流,孩子取得優異成績,與之共享快樂,此時快樂會成倍放大;當孩子成績不夠理想,應與教師一道分析得失,找出原因,這樣才能尋求解決問題的更好辦法.
(3)再次要對孩子進行端正學習目的的教育.學習興趣非常重要,但僅有興趣是不夠的.因為學習畢竟是一種持續的,艱苦的腦力勞動,目的不明確就不會付出極大的努力.心理學的研究表明,兒童對即將學習內容的意義和目的認識愈明確,他學習的動機就愈強烈,學習積極性就愈高,其學習的效果也就愈顯著.而且,孩子起初對某些學習內容沒有興趣,經過努力在學習中嘗到了甜頭,也會萌生興趣的.(請家長們注意,即使你的孩子暫時沒有學習興趣,千萬不要感到失望,甚至是放棄,而應該積極與教師交流,分析原因,及時幫助孩子盡早盡快轉變目前狀況.)培養孩子的學習目的,可以從兩方面著手,一是通過大量的事例說明,建設祖國需要有科學知識,不學習的人將來就不能很好地為社會作貢獻,更談不上熱愛自己的祖國.二是通過孩子周圍熟悉的人成長過程,說明學習對個人成長來說決不是可有可無的,要實現美好的理想就必須從小努力學習,掌握真本領.
目前家長對孩子學習目的教育存在兩種錯誤的極端,一是讀書就是為了個人前程.這種思想狹隘僅從個人角度出發,不利于孩子健康成長,不能很好起到目的教育的作用.二是讀書無用論.真的讀書無用嗎 首先只有掌握真本領才有可能做出更多貢獻,其次是學習的過程也是成長的過程,到校不學習,孩子的性格,心理,思想就容易出問題,造成無法挽回的損失,這樣的事例舉不勝舉,雖然是大孩子,但他們也是慢慢形成的,不是一夜變壞的.
2,養成課前預習的習慣.
家長一定要指導孩子從小養成課前預習的好習慣,讀讀課文,圈出生字,詞,查查字典,看看數學教材,嘗試練一練等等.學生預習新課后有一定基礎,有利于上課跟上進度和盡快理解,消化新知,這樣學習很輕松,不感到吃力,學習自然就有了興趣.
3,養成上課守紀聽講的習慣.
教師反映現在孩子上課守紀,專心聽講普遍較差.不能靜心集中精力跟隨老師學習,自然也就不會有好的學習效果,時間稍長成績很快掉隊.孩子上課不專心原因多方面,如孩子的學習興趣,對學習的責任感,不良的生活習慣以及班級人數眾多等,希望家長經常與教師聯系,及時掌握孩子上課狀態,做到有表揚有批評,盡快養成好的聽課習慣.
4,養成獨立認真完成作業的習慣.
作業是對孩子學習效果的檢驗,所以家長經常了解孩子作業情況,就能知道孩子的學習狀況.課內作業教師會督促學生及時認真完成.但課外作業就需要有家長用心觀察和督促,必要時給予指導.孩子作業首先要限時,其次要專心不允許邊玩邊做作業或邊吃東西邊做作業或者邊看電視邊做作業,再次要獨立認真完成,把字寫端正,最后要認真檢查.做好這四個環節,孩子的作業就一定能達到鞏固消化知識技能的作用.
有很多家長工作忙,不可否認有的是真忙,有的是假忙,有家長把孩子往校外輔導老師那里一放就認為萬事大吉,進了保險,等到發現問題已經很晚了,糾正起來很困難.也有的孩子作業經常不完成并時常撒謊,教師與家長聯系,家長干脆不接電話,不知是放棄還是想等到初中再去好好管教.如果真是這樣都是不正確的.希望家長把孩子帶在自己身邊,把對孩子的愛落在實處.
三,加強相互交流,增強教育工作的針對性和實效性
我們熱忱歡迎廣大家長朋友就輔導教育孩子,孩子的學習成績,以及在校表現等問題向老師咨詢,同各任課老師加強相互交流,向教師反映孩子在家的學習情況,協調好家庭學校的關系,同時也真誠歡迎各位家長對學校管理和教師的教育教學提出意見和建議,或者如實反映一些情況.
家長朋友們,我們不能去做偉大的事,但我們可以用偉大的愛去做些小事,多給孩子一些關愛,多為他們的成長做些準備.每一個成功的孩子背后都有一位成功的家長.教育好孩子是我們共同的責任,需要我們共同努力.少年強,則國強!
四,請家長朋友配合學校做好幾項工作
1,家長經常對孩子進行安全教育,包括防溺水,防觸電,防煤氣,防騙,以及交通安全教育.
2,家長接送子女的自行車,摩托車不得進入校園,學校門口不準停車,要讓自己的孩子排隊進入校園.
3,春季作息時間早上7:10開門,下午1:20開門(夏季將另行調整),望家長督促孩子按時到校,不提前,不遲到.
4,家長要積極引導子女參加有益于身心健康的各項活動.督促孩子少吃零食,不允許將零食帶進校園內.
大學生作為未來中國特色社會主義事業的建設者和接班人,其成長成才和高校的培育環境密不可分,而高校寢室作為大學生日常生活、學習的重要場所,在大學生成長成才的過程中扮演著重要角色。探索社會主義核心價值觀進寢室這一思想政治教育新途徑,以社會主義核心價值觀引導大學生和諧寢室關系的構建具有重大現實意義。
一、社會主義核心價值觀的基本內涵及其對當今高校和諧寢室關系的構建的指導意義
1、社會主義核心價值觀的基本內涵
2012年11月,黨的十報告指出:“倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育社會主義核心價值觀。”社會主義核心價值觀堅持以為指導思想,堅持中國特色社會主義共同理想,堅持以愛國主義為核心的民族精神,堅持以改革創新為核心的時代精神,堅持社會主義榮辱觀。社會主義核心價值觀以公正為先,以和諧為基,以民主為魂,以人本為源,以文明為柱。
2、令人堪憂的高校寢室關系現狀
目前,高校寢室人際關系存在著不和諧的現象。筆者在走訪某師范大學學生寢室的過程中,通過問卷調查發現,部分寢室關系比較和諧,和諧的寢室關系不僅為寢室爭取到相關榮譽,如校“文明寢室”榮譽稱號;而且寢室成員的個人成長也相當好,如同寢室四名同學都考上名校研究生,同寢室四名同學均在500強公司就業等。但也有部分寢室存在著不和諧的因素,筆者通過分析,他們存在共性的現狀:如寢室人際關系淡漠、寢室突發性沖突、寢室成員矛盾難以調和等。在走訪中,有些寢室出現矛盾,往往是“四個人建立一個群組,同在一個屋檐下互不說話,只靠網上交流”。這些現象在學生大一時比較少,到了高年級問題凸現出來。男生寢室和女生寢室人際關系不和諧現象在數量上和特點上存在差別,表現在男生寢室成員矛盾少于女生;二者處理矛盾的方式不同,女生更傾向于采取“冷暴力”解決問題,男生則會出現吵架甚至打架來解決。
3、社會主義核心價值觀對于高校大學生和諧寢室關系的構建具有重要指導意義
首先,社會主義核心價值觀是高校開展日常思想政治教育的基礎。我們在全社會倡導“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”這一社會主義核心價值觀,離不開高校的推動。大學生作為當代青年中的優秀分子,承擔推動祖國未來發展繁榮的神圣使命,在踐行社會主義核心價值觀中更應做全社會的表率。社會主義核心價值觀和當前高校大學生思想政治教育工作契合緊密,是開展好大學生思想政治教育的基礎。
其次,高校和諧寢室關系的構建和踐行社會主義核心價值觀不謀而合。高校學生寢室關系的好壞,不僅關系到學生的健康成長和個人發展,而且是衡量高校人才培養質量的重要標準,更關乎校園乃至社會的和諧穩定。社會主義核心價值觀倡導“文明、和諧”,這和高校學生寢室的建設目標完全一致。
再次,社會主義核心價值觀指導高校和諧寢室關系的構建更有利于高校育人功能的充分發揮。筆者所工作的高校倡導“三全育人”新理念,即在全校范圍內實現全員、全過程和全方位育人。思想政治教育工作是全體教職員共同的工作目標,對學生的教育和培養工作貫穿于學生在學的始終,倡導多途徑、多層面育人。社會主義核心價值觀用于指導“三全育人”工作,更有利于內化學生和諧寢室關系構建的實踐。
二、社會主義核心價值觀視角下有效推動高校學生和諧寢室關系的實踐
當前高校學生寢室存在諸多不和諧因素,這與家庭教育模式、“90后”大學生個人特質、學校的管理方式和水平、社會風氣和評價體系等諸多因素密切相關。推動社會主義核心價值觀進寢室,可以從工作隊伍建設、創新載體、搭建教育平臺、推動校園文化建設等多方面開展工作,創新學校管理模式,營造良好校園氛圍,建立“校”“家”“生”三位一體的工作模式,共同推進高校和諧寢室關系的構建工作。
1、高校學生寢室不和諧的成因
首先,“90后”大學生成長的家庭環境造就了其以自我為中心的性格特質。當前,大學生中多數為獨生子女,他們是整個家庭的中心,長期的家庭成長環境造就他們以自我為中心,過分注重個人興趣愛好和需要的滿足這一特質。他們個人主義觀念十分強烈,而集體意識淡薄。一方面,他們表現欲強烈,敢想敢做,積極表現自我;另一方面,他們很少顧及他人感受,許多大學生對他人缺乏必要的理解與同情,不能夠站在他人的角度看問題。這就造成在寢室集體生活中,成員關系淡漠,大學生孤獨感強烈。
其次,社會風氣和評價體系的異化作用。當下我國處于社會轉型的重要時期,社會上的不良風氣也會影響看似平靜的校園。大學是社會的縮影,在大學,同學之間的友誼不再那么單純。如在涉及考研、就業這種關系切身利益的事情時,很多同學暗自努力,大家的交流也會減少。一旦涉及個人利益,寢室成員之間競爭加劇,矛盾凸顯。作為“90后”的大學生,社會對他們的認可度不高,他們作為獨生子女同時面臨家庭的厚望和社會上激烈的競爭環境,他們壓力巨大,心理脆弱。一旦出現矛盾,往往急劇激化。
再次,學校管理模式和管理手段不夠完善。在很多高校,學生寢室硬件上了臺階,但其管理水平尚處于較低階段,學生沒有選擇住宿地點的自,管理模式單一,缺乏有效的管理機制,管理隊伍不完善,出現寢室矛盾時不能及時處理,這些都是造成寢室關系不和諧的間接原因。
2、通過“四結合”,推動社會主義核心價值觀進寢室,構建高校和諧寢室關系
第一,社會主義核心價值觀和高校學生社區工作模式創新相結合。良好的學生寢室管理機制是構建高校和諧寢室關系的重要保證,堅持創新工作模式意義重大。筆者所工作的高校近年來推行學生社區網格化,大力推進“數字化”社區工作模式。具體表吸在“數字化”迎新與新生入學教育。學校專門成立領導小組和工作組;開發網上報到系統,鼓勵新生自主報到;搭建在線學習平臺,引導新生自主學習;打造數字化校園,啟迪數字化人生。數字化工作模式使得學生能夠實現網上報到、網上選寢室床位、網上學習,方便快捷,而且學生的自主性大大增強,這一工作模式的創新有效地將社會主義核心價值觀教育融入到學生自助服務、志愿者結對幫扶和學生網上自主學習中,為構建培育和踐行社會主義核心價值觀長效機制奠定了牢固基礎。
第二,社會主義核心價值觀和高校學生社區工作隊伍建設相結合。高校和諧寢室關系的構建離不開一支高水平的管理隊伍。應當積極探索社區輔導員――樓棟長――樓層長――寢室長四級管理隊伍建設。充分發揮學生的主動性和積極性,選拔一批責任心強、綜合素質高的學生組成“樓棟學生管理委員會”,加強對寢室的管理。輔導員是開展大學生思想政治教育工作的骨干力量,理應在學生宿舍社區化建設中發揮舉足輕重的作用。目前輔導員入住學生宿舍已成必然之趨勢,這就為學生宿舍社區化建設提供了重要的人員配備。
但目前在學生宿舍社區化建設中,專職的社區輔導員配備尚不完善,缺乏專門從事社區工作的專業人員。筆者工作的高校做了一些有益嘗試,值得其他高校借鑒。首先,學校選拔了一批素質過硬的社區輔導員,形成一支強有力的社區工作隊伍。其次,打造社區工作平臺。學校在基礎條件較好的樓棟試點,專門開辟了學生活動室,為社區輔導員工作的良好開展提供硬件支持。第三,形成合力,推動社區建設。依托社區輔導員、宿舍管理員和黨員學生干部,形成三位一體的工作格局。在人才隊伍培養上,需要以社會主義核心價值觀武裝他們的頭腦,他們應當成為社會主義核心價值觀進寢室的宣傳者和實施者。
第三,社會主義核心價值觀和高校寢室文化建設相結合。強調,社會主義核心價值觀是文化軟實力的靈魂、文化軟實力建設的重點。高校是國家思想文化的高地,高校校園文化建設作為社會主義文化建設的基礎和先導,在推進社會主義文化強國建設過程中有著舉足輕重的地位和作用。青年決定國家的未來,青年的價值觀影響未來社會主流價值觀的形成和發展。高校作為青年學生成長成才的主要場所,是開展社會主義核心價值觀教育的重要陣地。高校學生寢室應當堅持以社會主義核心價值觀為指導,開展系列文化活動,使之成為高校寢室文化建設的主要載體和有力抓手。寢室文化建設可以以豐富多彩的校園活動展開,比如開展融社會主義核心價值觀于文化活動,以寢室文化活動的“體”載社會主義核心價值觀的“魂”,力求以優秀文化活動的魅力吸引人、感染人、教育人。國內某些高校通過編排話劇、社團文化活動進寢室、寢室文化建設月等活動,吸引學生、感化學生、教育學生,提升大學生的綜合素質,產生了顯著的以文“化”人的了良好效果。
第四,社會主義核心價值觀和高校和諧寢室建設的實踐相結合。高校和諧寢室建設應以社會主義核心價值觀為理論指導,同時建設過程本身也是在踐行社會主義核心價值觀。高校和諧寢室建設需要優良的管理機制,更需要內化為廣大學生服務。東南大學通過建設社會主義核心價值觀生活教育實踐學園和耕讀園,以學生寢室為依托,成立七大主題學園,通過開展繪畫墻、主題展板、志愿服務、勞動教育等多種活動,形成知情意行四位一體的工作格局,達到學生自我管理、自我服務和自我教育相融合的良好效果。高校和諧寢室的構建可以通過有形載體和無形載體的有機結合,以服務來育人,建立長效機制,達到踐行社會主義核心價值觀和構建高校和諧寢室二者有機結合共同推進的目的。(作者單位:華中師范大學)
基金項目:華中師范大學2014年中央高校基本科研業務費專項資金科研項目(思政專項)
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W校全面推進素質教育,以“為每一個學生的終身發展奠基”為辦學宗旨,秉承“以人的和諧發展為本”的辦學理念,在“互聯網+”的大背景下,依托數字化校園建設的優勢,以“和諧課堂、和諧班級、和諧校園”為主陣地,致力于“微心”德育嘗試。“微心”德育一是見微知著,謀事在先,依綱施教,以確保德育的針對性;二是以微育人,精細管理,小事入手,努力探索學生核心素養結構要素與生成環境提高德育的實效性;三是以心育心,知情意行,及時引領,促進學生身心智的協調統一。推進“微心”德育,遵循道德品質的生成規律、行為習慣的養成規律、文化引領的育人規律,強化課程育人與實踐育德,從走進學生內心世界起步,以心理健康教育為抓手,在“互聯網+”的大背景下,依托數字化校園建設的優勢,拉近師生情感距離,以心育心、以情激情,挖掘學生潛能,有效促進學生課堂內外知識的和諧發展、思與行的和諧發展,促進學生品德成長和學業全面進步
一、見微知著,發揮課堂德育主渠道作用,促進學生課堂內外知識的和諧。
1.關注學情就是注重學生道德成長。
“微心”德育的含義之一,即以小見大,從細微處發現問題,從而及時采取措施,避免問題向不良的方向發展。在教師的核心素養中,師德師能是最重要的品質和能力。一位教師,有良好的師德,時時處處關愛學生固然可貴,但是更重要的是解決“怎樣的學生需要關愛”、“在什么時候需要”、“應該怎樣關愛”等問題。學生學習問題的解決,是課標三維目標中“情感、態度與價值觀”目標實現的最重要體現,也是教師教育過程言傳身教最好的范例。學生課堂困惑少,勤學樂學的熱情就高;教師花時間想辦法解決學生學習中的困難,學困生、問題生就少了。教師一方面熟悉學生情況,把握學生的學習動態,及時發現學生學習上的困惑,幫助其掃清學習上的障礙。另一方面要在如何幫助學生克服學習困難上下工夫。學校利用課改契機,在教研活動中積極引導教師備學生、備學情,轉變教學模式,激情引趣;科任老師開設微信公共賬號,每天將自己制作的微視頻到該賬號中,利用微課、微視頻、微電影幫助學生突出重點、突破難點,把微課作為幫助學生解決學習中疑難的“點睛之筆”,通過微課等學習資源,幫助學優生進行知識的提升與遷移,對學困生及時進行指導與點撥,大大降低問題學生的比例。
2.加強課程建設,促進學生科學精神與人文素養的融合。
“我怎么也沒有想到小孩畫的這些公仔還能獲獎上教育網。”,家長會后,一位成績平平但酷愛漫畫學生的家長對班主任說。課堂歸課堂,活動歸活動,在校就是搞好數理化等文化課的學習,如果有哪位學生有文化課之外的愛好,便被看做是不愛學習的問題生。這也許就是傳統家長和老師心目中教學與德育的關系。新課程改革指出素質教育的總體目標是以德育為核心,以培養學生的創新精神和實踐能力為重點。課堂始終是德育的主渠道,是學生德性養成的主陣地。初、高中學生在知識、情感上需要什么?個人品格和能力方面應該著重發展什么?這是課程設計中不可回避的問題。學校在全面落實國家課程教學的同時,加強校本課程的開發設置,尤其注重德育主題活動課程化建設,針對不同年級的學生知識發展特點設置不同的課程標準與內容。在學校德育工作中,我們將心育課程、青春期課程、安全教育課程和其他德育主題活動課程有機融合,讓學生人盡其才,發揮特長優勢,實現課堂內外知識有機銜接,既鍛煉思維、增長見識,又豐富閱歷、提高實踐能力。對新入學新生,開設軍事訓練課程、勞動教育課程和基于核心素養培育的系列選修課程;對初、高中低年級開設三防教育課程、青春期教育課程、法治教育課程;對高年級開設系列社會實踐教育課程、勵志教育課程。而愛國主義教育課程、感恩教育課程、安全教育課程等德育課程則貫穿于全校三個年級每個時段。
二、以“微”育人,精細管理,促進學生思與行的和諧。
1.實施精細化管理減少管理層級。
粗放、層級多是傳統管理低效的根源,這種管理模式表面上看一級抓一級,但部門多,指令在傳輸過程中經歷環節復雜,導致內耗增加,傳輸信號失真。我校從2010年開始實施分部管理,學校按年級分為四個工作部,每一個部各配備一位副校長和德育、教學行政,設置兩名年級主任,五個人組成部委領導本部教育教學工作,其中副校長為部負責人。分部管理是學校扁平化管理的一種模式,在學校黨支部和行政的領導下,形成簡政放權、各負其責,工作上又相互良性競爭的一種工作格局,教師的專業發展、專業特長的發揮更直接恰當;學生思想狀態、學習狀態的把握更精準到位,教育教學工作的執行力得到進一步增強。
2.從大處著眼小處入手持續推進“微”德育。
三國劉備云“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。“從細微處入手”,以身邊小事教育學生,促成學生展開思考和行為糾偏,是提高德育實效性的有效方法。從大處著眼,就要明確一個目標:實現學生思與行的和諧統一,使學生在良好品德形成過程中有認識、有行動、有提高。因此在實施過程中,首先應把握一個理念,即良好的品德養成從細微處做起。在這個理念指導下,遵循三種策略:一是“微而精”的策略,取材要有代表性典型性,小而有針對性,對學生有教育意義;二是“微而實”的策略,篇幅小而完整,適合學生年齡段,聯系學生生活實際;三是“微而活”的策略,小而新穎,有創新性,不枯燥乏味,對學生有吸引力。在實施的途徑上,注重堅守五個節點:課堂、操場、食堂、課間和家庭。校園內以學生干部隊伍為主力,在學校、管理部和班級三個層面加強人力管理的同時,分門別類地制作大批德育微視頻、微課,利用班會、級會、校會、家長會開展教育。這些教育素材,圍繞社會主義核心價值觀,從學生人格養成教育、社會關愛教育、家國情懷教育三個維度展開,促進學生“學、問、思、辨、行”。
三、以心育心,提升學生心理品質,促進身心智的和諧。
1.加強心育隊伍建設,開設心理健康教育課程。
學校配備了兩位專職心理專業教師;所有班主任、科任教師通過了心理教師C證培訓,30%的在職教師參加了A、B證的培訓課程;有三位教師獲得了國家二級心理咨詢師資格。學校在編撰心育校本教材、面向全體學生開設普及性心理n程的基礎上,積極利用現代互聯網的優勢,構建了更大的心育課堂。在全區中小學中首先配置了專業心理分析軟件,關注學生心理動態,在新生入學時通過網絡測試,收集學生數據,為每一名入學新生建立追蹤性心理檔案;在開展心理健康教育過程中,以心理微課、微視頻、微電影等學生喜聞樂見的形式,向學生傳播健康心理理念,為學生舒緩青春期人際交往過程中的緊張情緒,減輕學習和家長期盼等方面導致的壓力;學校通過學校網站、學校微信公眾號、家長QQ群、微信群等途徑,將心育課堂延伸到家庭,廣泛開展心理健康知識普及和教育工作,做到教師、家長和學生心理問題全覆蓋,從源頭上杜絕不和諧因素的產生。
2.整合資源著力做好師生心理健康教育。
增強教師教書育人的幸福感,通過拉近師生心理距離,激發學生的發展動力。學校持續推進心理課程教學改革工作,發揮心理教師的專業優勢。在教師心理健康教育方面,學校不但借力于市教體局、衛計局通過專題培訓、專家巡回沙龍向教師普及心理健康教育知識,消除亞健康心理狀態,而且發揮區“心理醫生進校園”、家庭網絡媒介素養提升等專項活動效能,在教師中定期開展團康拓展訓練,開設十幾個教師社團,活躍教師身心,使教師心理發展力不斷增強。同時學校通過家委會、社區等途徑,積極引進社會公益機構進校園開展形式多樣的心理團康活動,幫助有心理輔導需求的家庭和學生進行心理輔導。這些活動的開展,對保障師生身心發展的和諧起到很好的作用。
四、以文化育人,構建育德多維網絡,促進育德環境的和諧。
文化,是一種內心認同,是心靈深處的感觸、思考,然后外顯于行的過程。積極向上的學校文化是學生優良品德形成的沃土,文化認同的過程,也是心育的過程。
小麗是個嬌小秀麗的初二女孩,最近在學生中十分活躍,不但生活用品成人化,還經常呼朋喚友地開Party,很舍得花錢。但是她的課堂表現卻令班主任擔心,經常打瞌睡,學習每況愈下。更糟糕的是,有一天學校德育處老師接到一個鄰近城市中學生打來的電話,向學校投訴小麗網絡欺騙,網購一件化妝品收了錢沒發貨。經過了解,小麗的父親說小麗假期與表姐相處了一段時間后,回來用媽媽的身份證開了一個淘寶賬號,自己做起了“網商”,在網上推銷化妝品之類的日常用品,能賺點錢零花。這次被人投訴是匯了錢去上家,但對方遲遲未能發貨,導致不能如期交貨給買家。
網絡作為信息時代的一種普遍性工具,以其知識性、娛樂性、趣味性、商業性、便利性等特點,與學生的學習和生活密不可分。但是網絡和多媒體是一把“雙刃劍”,對于未成年學生有一定的負面作用,甚至家長不甚了然,在學生使用網絡從事不該做的事情時,起到推動的作用。因此一方面要充分認識網絡對青少年成長積極而深遠的意義,挖掘網絡信息資源,發揮網上德育陣地優勢,積極主動地開展網上正面宣傳和正確的信息傳播,另一方面要提防學生網絡運用不當形成網絡污染,嚴重陷入網絡欺詐乃至犯罪等消極因素對學生產生負面影響。學校開展媒介素養教育,把家庭、學校和社會有機聯系,發揮各級關工委、社工機構和心理輔導機構作用,關愛特殊家庭學生和學困生、貧困生;利用班級QQ群、微信群建構和諧班級,開辟學生心理健康咨詢網站;建立網上家長學校,形成社會教育、家庭教育、學校教育和諧共育的局面。
在互聯網+的時代背景下,充分發揮新媒介在學校德育中的作用,以心育德,則心通、理順、行端、學成。“微心德育”,使德育工作富有時代性、針對性和時效性,讓傳統德育煥發新的生機。
參考文獻:
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[2]蘇霍姆林斯基.關于全面發展教育的問題.湖南教育出版社,1984.
2科研興教、科研興校與研究型教師成長
隨著我國師范院校由三級師范向二級師范過渡,山西省中等師范20余所學校都面臨著合并、升格或轉制。目前大部分是掛靠辦學,有的掛靠為師范院校分校,有的掛靠為當地高校的分校。這樣的現狀,是否影響到學校的教育教學,是否影響教師的心態。調查問卷中,“對教師聽課、評課,引導教師開展科學研究”這一項有37人選擇,占60.7%,表明超過一半以上的人同意此觀點;選擇“教師上了課就行,其他人不能耽誤事情”這一項有20人,占32.8%。其他選項為個別。詳見表1。當問及“科研興教”、“科研興校”、“科研立校”的問題時,認為“應該大力倡導”41人,占到67.2%;認為“可以的,應該是這樣”21人,占34.4%。詳見表2。在表2調查的前提下,筆者進行了進一步調查,在假設對“科研興教”、“科研興校”、“科研立校”可以成立,您認為應該怎么做最好。有代表性的是“引導教師承擔各級課題研究,進行教改實驗”42人,占68.9%;“狠抓教師隊伍建設,引導教師研究”28人,占45.9%。詳見表3。就山西省小學教師教育面臨的主要問題的調查中,最為典型的問題是“提高教師的職業使命感”占63.9%;“提高教師教育教學水平”占57.4%;“提高教師的教育科學研究水平”占23.0%。從調查看,提高教師學歷,已經不再是提高教師教育的首要問題了。見表4。對山西省的教育改革的重點問題作分析,認為“小學、初中基礎教育”為重點問題的占57.4%;“教師教育”問題占50.8%;“大學招生就業”占28.0%;“高中高考”和“幼兒教育”問題,只是個別選擇。見表5。由表5不難看出基礎教育的重要性,那么基礎教育與師范教育的關系是什么呢?我們對“學生家長和社會對基礎教育的期望就是對師范教育的期望”的正確性進行了分析,認為“說得很對,師范教育質量決定基礎教育的質量”的人占到絕大多數83.6%。其他只是個別選擇。見表6。
3創新是師范教育的靈魂
各行各業都在說“創新”,那么在教育教學領域能否創新,應該怎么樣創新,是需要我們思考的問題。從我們的調查問卷看,認為“教育教學是最需要創新的行業,創新才能真正的搞好教育教學”的為80.3%,占被調查者的絕大多數。還有人認為“教育教學是很難創新,只是說說而已”、“教育教學創新說不準,不過應該倡導”和“教育教學本來就不能創新,就是繼承原有的知識就好”但為數不多。見表7。關于師范教育的“創新”,我們專門從師范教育教學的特點角度進行了思考。從調查看,認為“師范教育培養的教師是最需要創新的,師范教學是最需要創新的”有45人,占73.8%;認為“師范教育需要創新,但實際根本做不到”有15人選擇,占24.6%;極個別有選擇“讓未來的教師掌握大量的知識就行,無所謂創新”、“學習知識、掌握技能就行,創新不創新無關緊要”。見表8。在創建研究型大學與專科學校辦學思考的調查中,認為“其實研究型大學就是要有大批的研究型教師,才能引導學生”有29人,占47.5%;認為專科學校“成為研究型大學不可能,但培養一些研究型教師是可以的”選擇有28人,占45.9%;選擇“可以倡導研究,促進學校發展,根本沒希望實現”、“研究型大學也是個說法,其實好多大學也沒什么研究成果”和“永遠不可能,因為起點太低,無法比擬”為數不多。見表9。
4課程改革是師范教育的創新之路
當前,在基礎教育課程改革、新課程推廣之際,師范院校的課程應該怎樣應對呢?被調查者認為“師范課程要與基礎教育課程一起改革,才是教育改革的最好的選擇”有46人,占75.4%;“師范課程改革才能保證基礎教育新課程的進行”有29人,占47.5%。見表10。就當前師范專科學校的課程與教學現狀以及教師綜合素質的問題而言,選擇“大部分教師是教教材、考教材模式,沒有形成自己的思想”有26人,占42.6%;選擇“從學歷看有研究生進入師范教師行列,但是師能、師心很難把握”22人,占36.1%;選擇“參差不齊,整體素質不高,不適應師范教育的需求”19人,占31.1%;“應試素質挺好,適應各種比賽,但缺乏個性”為個別選擇。見表11。關于地方課程和校本課程,以及它們在教育教學中的地位問題,被調查者選擇“這類課程是很有必要開設,但學校和教師沒有這方面的能力和意識”有31人,占50.8%;其次,認為“只有這類課程的開設,才能全面培養學生綜合素質,否則真是單面人了”有26人,占42.6%;還有認為“說起來重要,做起來很難,也沒時間考慮做”為19人,占31.1%;也有極個別選擇“只是說而已,沒有地位,也不需要地位,搞好國家課程的教育教學就好”。見表12。國家課程、地方課程和學校課程的三級管理調查,認為“國家課程的比例是大了些,但需要補充一些地方課程和學校課程才好”的超過半數,有33人,占54.1%;認為“只有地方課程和學校課程的開設占有一定比例,才能真正體現學校的特色”有31人,占50.8%。認為“國家課程就涵蓋了地方課程和學校課程,沒必要再開設了”是少數人;認為“現在課程都是國家課程,沒必要說什么地方課程和學校課程”和“這些課程都是在地方和學校開設的,就是國家課程”只是個別人。見表13。
5轉制、升格、機遇、挑戰
中等師范學校或成人高校辦學模式和思想,轉制升格為承辦普通師范專科教師教育,其主要問題調查,被調查者認為主要問題為“引導教師開展教育研究”為大多數,有42人,占68.9%;認為“提高教師的待遇”和“選派教師到高一級學校進修”各有27人,占44.3%;認為“提升教師的思想意識”24人,占39.3%;認為“提升教師的學歷層次”的10人,占16.4%;還有認為“對教師嚴格管理”。見表14。關于中師或成人體制教師職稱與普通專科體制職稱要求的調查,積極思考方面選擇“要求更高了,條件更高了,好多人根本達不到要求”有30人,占49.2%;選擇“壓力大了些,需要認真對待”有26人,占42.6%;認為“很正常,該做什么還做什么,沒什么本質的變化”有14人,占23.0%;也有個別消極的選擇“要求、條件無所謂,好多人都超越了這些條件”和“這些也就是幾百元的差別,無所謂,該做什么還做什么”。見表15。應試教育的影響調查,被調查者選擇“是有很大影響,大部分老師開始自己反思這些問題,正在思考改進”超過半數以上,有37人,占60.7%;認為“有很大影響,大部分還在執行這樣的模式,這些教師就是應試教育培養出來的”有20人,占32.8%;還有積極應對的選擇“沒有影響,大部分老師早已意識到了這些問題,已經走出一條新路”和“沒有影響,大部分老師都可以自己把握”;也有個別消極的選擇“影響一直會持續,大部分教師都執迷不悟”。見表16。
針對中師、成人轉制、升格為普通專科后,“探索大專辦學模式”的調查,超過半數以上的被調查者基本一致的選擇是“模式不是固定的,是需要探索和優化的,怎么引導學生學才是核心”有46人,占75.4%;其次選擇“其實不要說模式,關鍵是需要探索,探究怎么講、怎么講好”23人,37.7%;再次是選擇“模式都一樣,都是教師講,學生聽,但是還需要探索怎么講、怎么聽”14人,占23.0%;還有極個別的選擇“模式都一樣,都是教師講課,學生聽課,講了課本知識就可以了”和“沒什么可探索的,中師、成人和專科模式基本一樣”。見表17。關于教師特色調查,不論中師教育、成人教育和專科教育教師的個性和特色,在被調查者中有一半的人選擇“在教師的教學整體設計和實踐中”有31人,占50.8%;有將近一半的人選擇“在教師的教學過程和教育科研成果中”有30人,占49.2%;選擇“在教師對待學生的態度中”有19人,占31.1%;選擇“在課堂上教師言語和行為中”有14人,占23.0%;選擇“在教師的人際交往生活中”有11人,占18.0%。見表18。關于大學、大樓和大師的調查,被調查者比較一致的選擇“大樓是有了,也應該有我們自己的大師,哪怕是中師、小師”有46人,占75.4%;還有人選擇認為“大樓投入一定的資金可以建成,大師就是投入了巨資也很難成就”有13人,占21.3%;也有個別人選擇“我們只能有大樓了,大師估計永遠不會有”、“有大樓就是了,根本就沒想什么大師,太遙遠了,辦不到”和“大樓是硬指標,大師有幾個,不想那些”。見表19。教授是大學的重要指標的調查,比較一致的被調查者認為,“應該投入大量的財力物力引導教師們奮斗,培養自己的教授”49人,占80%。見表20。
師范專科學校博士、教授問題的調查,超過一半以上的被調查者選擇“學校應該從制度,待遇上激勵教師奮斗”有36人,占63.9%;選擇“學校應該在特殊時期制定特殊的政策來引導”24人,占39.3%;選擇“學校應該建立博士、教授專項基金,專門引領教師們奮斗”22人,占36.1%;選擇“博士、教授應該作為我們這樣大學的追求目標,從現在做起,來奮斗”23人,占21.3%;也有選擇“博士、教授距離我們這樣的大學的還很遙遠,沒辦法考慮”。見表21。本問卷設計由于筆者的思想局限,還缺乏完備的科學性和思想性,欠妥之處,敬請批評指正。本調查項目有重復選擇。6調查的反思與期望
6.1“情感、態度和價值觀”的教學目標實現應該在首位
《綱要》指出:“加強勞動教育,培養學生熱愛勞動、熱愛勞動人民的情感。”情感怎么培養,我們需要做些什么,這是需要我們認真思考的問題。同時聯系到我們在教育教學中的三大目標:第一,知識與技能;第二,過程與方法;第三,情感、態度和價值觀。對實現三大目標的教學設計如何選擇,孰多孰少、孰難孰易,大家一致認為:“情感、態度和價值觀”的目標設計困難大、問題多。無論做什么都需要情感、激情、情趣。我們講情感,在這里首要的應該是教育的情感,教學的情感,對學生的情感,對學習的情感等。各級各類教育都要辦有情的教育,就要始終把“情感、態度和價值觀”的教學目標實現放在首位。
6.2研究型教師的成長和發展是師范教育的永恒的主題
《綱要》指出:“以重大現實問題為主攻方向,加強應用研究”,“教學、科研、實踐緊密結合”。農村教育問題、教師教育問題、師范教育問題是我國重大現實問題,我們的教學和科研就要緊密結合這些重大現實問題。在當前綜合性、研究型和開放性的大背景下,師范教育要反思,我們且不說創一流院校、辦研究型院校,但是,我們可以向培養研究型教師的方向發展。什么是研究型教師呢,簡言之,首先要研究教育、教學、教材、學術,更重要的是研究學生,成為專家型、通才型、智慧型教師,突破一般的學科或專業的局限,以提高信息化能力;其次,是使其成為學者型、反思型、開放型教師,特別要提高其人文素養、科學素質和啟發式教學的能力,鑄就師魂,展示師心;第三,是使其成為務實又務虛、探究創新型教師,提高其科學探究和組織實踐活動的能力。
6.3地方課程是師范院校可持續發展的切入點和突破口
《綱要》指出:“避免千校一面”。筆者認為這一概括擊中了我國教育發展和改革的要害。我們分析一下“千校一面,萬人一面”是怎樣形成的。我們的千所學校都是“一張卷子、一本教材、一本習題練習冊”,教師按照同“一個標準”教,又按照同“一個標準”考,再加上一些特殊“死纏爛打”的“硬功夫”,造成了“千校一面,萬人一面”。如何改變這種狀況,通過研究,我們認為需要進一步提高對校本課程、地方課程重要性的認識,真正實現校本課程、地方課程和國家課程的三級管理,使得校本課程和地方課程真正在教育領域占有一席之地,真正發揮作用。特別是師范教育更要加大校本課程和地方課程的開發力度,以此為師范教育改革的突破口和切入點推進全面改革。
6.4基礎教育課程改革是師范教育課程改革的核心內容
《綱要》指出:“推進課程改革,加強教材建設”。當前基礎教育課程改革如火如荼,師范教育如何應對,這是對師范教育的挑戰。師范教育是為基礎教育培養合格教師的,要培養基礎教育真正有用、全面合格的教師,師范教育就要把基礎教育的改革當作師范教育自己的事情來做。推進基礎教育的課程與師范教育的課程同步改革,后者還要適度超前,這樣基礎教育的課程改革才能有足夠的后勁和可持續發展的動力。
6.5師范教師的教學改革與創新,是教學的靈魂
《綱要》指出:“深化教育教學改革,創新教育教學方法”,“倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學。激發學生的好奇心,培養學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索、勇于創新的良好環境”。教學改革和創新是學校與教師的終身追求,師范教育,師范院校的教師顯得更為重要。如今“改革和創新”是最為高頻的詞匯,從我們的調查問卷中可以看出,被調查者基本一致認可“教育教學是最需要創新的行業,創新才能真正的搞好教育教學”和“師范教師、師范培養教師是最需要創新的,師范教學是最需要講究創新的”,但是要真正實現創新也是最難的。其實這都很正常,要改革和創新,一定是有難度,如果很容易,就不需要我們進行這樣的課題研究了,所以我們要有信心,有勇氣面對這些改革和創新的難題,迎難而上。《綱要》為我們具體提出了一些方法,這些方法不只是讓我們來講其內容,更是讓我們身體力行地和學生一起做出來,從中感悟、體悟其真正的含義,“激發學生的好奇心,培養學生的興趣愛好,營造獨立思考、自由探索、勇于創新的良好環境。”
6.6師范教育的創新是整個教育創新的基石,國家整體創新的核心和關鍵
《綱要》指出:“加強教師教育,構建以師范院校為主體、綜合大學參與、開放靈活的教師教育體系。”師范教育培養教師的主體地位被《綱要》再次確認,它的特殊性就是它的基礎性。師范教育不只是師范教育本身的事情,它是關系到國家振興和民族興旺的大事。我們的調查也再次證明,師范教育是最需要創新的,其創新的主要內在因素就是教師教學的創新,以上已進行了論述,我們在這里簡述其創新的外在因素,師范院校的創新關系到國家的發展和民族的振興。《綱要》指出:“強國必先強教”,這里講“強教”,就是要有強大的教育和強大的教師。要造就真正強大的教育和強大的教師,就要有強大的師范教育,因此,師范教育的創新是整個教育創新的基石,是國家整體創新的核心和關鍵。
6.7轉制、升格的真諦是教師教育思想的提升、教學水平的提高
幼兒園工作總結范文1時間如流水,轉眼間,一年的時間又過去了。現將本年度幼兒教師德育工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴意見。
經過一學年的德育滲透,我班的孩子已形成了初步的道德觀,能判斷日常事件的對與錯,說話有禮貌,會使用禮貌用語,知道正確地處理問題的方法,懂得謙讓和尊重勞動者等等。這一切,都歸功于我們班安排的系列活動和我們平時的點點滴滴隨機的品德行為的培養。主要工作總結如下:
一、精心設計活動,在活動中培養幼兒優良的品德行為
我們設計、組織的活動,注重綜合運用各種教育手段,從而發揮教育的整體效益,寓教于樂,讓幼兒在玩樂中,在輕松愉快的活動氣氛中,懂得道理,受到熏陶,達到教育過程的化。
(1)節日活動
一年四季,有不少節日,我國在歡慶節日的同時,利用節日,開展系列教育活動。如“三·八”節進行愛媽媽教育;“五·一”節進行勞動教育;“十·一”節進行愛國教育等等。
(2)參觀活動
組織幼兒參觀小區風光,認識各種花草。讓幼兒了解珍惜人們的勞動,激發幼兒愛護花草樹木、愛護公共設施的情感。
(3)娛樂活動
幼兒喜歡看表演,也喜歡參加表演,因此,在娛樂活動中對幼兒進行德育滲透,也是一種有效的途徑。
(4)體育活動
幼兒園體育活動形式多樣,內容豐富多彩,這就為德育滲透提供了得天獨厚的條件。如在各類競賽性游戲中,教育幼兒團結一致,激發上進心和勝不驕、敗不餒的品德;
(5)“大帶小”活動
由大班哥哥姐姐為主角的每周一的升旗儀式,我們班的孩子最感興趣了。看著大哥哥姐姐們精神地升旗、敬禮,讓孩子感受到國旗的莊嚴和神圣。通過這種活動,培養了幼兒相互關心、相互照顧、團結友愛、和善交往、辦事有責任感等優良品質。
二、把德育滲透到幼兒家庭教育中去
幼兒園和家庭,是兩個背景極不相同的群體,幼兒進入幼兒園后,一方面受到幼兒園的教育,一方面繼續受到家庭教育的影響。俗話說,“孩子是父母的一面鏡子”。家長的品德個性、習慣、愛好特長,為人處世的態度及對子女的教育方法,對幼兒品德的形成和發展,具有特殊的潛移默化的作用。根據這些情況,我們努力做好幼兒家長工作,如家訪、、電訪、定期召開家長會、家長開放日,接待家長來訪等,及時了解家長對子女教育的情況,向幼兒家長宣傳和普及教育幼兒的知識和方法,幫助他們端正教育觀點,促使家庭教育和幼兒園教育協調一致。
通過教育的實踐和思考,我們感到幼兒園的一日生活及各項活動是實施幼兒園德育的主要途徑,盡管,我們已初步嘗到了收獲的喜悅,但這僅僅是我們的教育實踐和探索點滴,今后將更深層次地研究幼兒德育的問題,做好德育工作計劃,繼續尋求幼兒教育整體優化的途徑。
幼兒園工作總結范文2來到我們的幼兒園做實習的工作,而今實習也是快要結束了,回顧在過去這段實習的日子,我也是有了蠻多的收獲,自己也是得到了很多同事們的一個幫助,讓我能在幼兒園把老師的這個工作是給做好,和孩子們的一個相處也是特別的開心,我也是對于實習這段期間的工作來做下個人的一個總結。
實習,有老師帶我,也是對于我的要求沒有像其他的同事那么的高,但是我也是盡力的向優秀的同事去看齊,做好自己的工作,認真的去完成了領導交代的一些任務,既然是學,是工作,那么還是要去做好的,不能由于只是實習的,就覺得混過去就算了,那樣對自己,對孩子們都是挺不負責任的。所以我也是積極的去學習,和孩子們的相處,剛來到幼兒園的時候,孩子們還不能很好的接受我,但是我也是抱著熱情的態度,和他們玩,和他們一起生活,漸漸的熟悉了,他們也是對于我有了認可,然后我也是開始嘗試教他們一些東西,慢慢的我也是知道如何和孩子們相處,又樹立老師的威嚴,他們也是愿意聽我的,上課的時候,也是和平時會有一些區別,會認真的來聽,而不是只顧著玩鬧。
從實習里我也是認真的去聽其他老師的建議,改善我教學的方法,不斷的去優化,認真的做好我的工作,盡責的去為孩子們的成長而努力,他們的進步其實也是見證著我的進步,我做的更好了,那么他們也是會變得更加的優秀,作為老師,我也是知道自己有義務,有責任去把工作給做好,同時我也是在工作上面讓自己的能力得到了很大的提升,而今實習的結束,我也是感覺到自己在做這份工作上,有了更多的心得,和剛進入幼兒園時候的自己相比,真的有很大的變化,而今我也是更加的從容去面對孩子們,去解決他們的問題,把知識教給他們。
當然和優秀的幼師相比,我也是清楚自己的差距,經驗是不夠的,遇到一些情況,我也是無法去處理,還有如果給我一批新的孩子,來讓我教,我也是會很大的壓力,畢竟這些孩子們也是熟悉了,所以我也是教的好一些,但是更難一些的工作我也是需要繼續的去學,去做,才能是做好的,在今后的工作里面,我要繼續的去提升,來把孩子們教好,他們的成長是非常重要的,我也是要更加的努力,才能把幼兒園的一個教學工作給去做好了。
幼兒園工作總結范文3時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了,幼兒園教師工作總結。回顧這學期,忙碌而愉快的工作在我班三位老師的團結協作下,取得了較好的成績。本學期我認真做好各項工作,積極完成園里布置的各項任務。下面我把這學期的工作做一個總結。
一、思想品德
本人能積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動及年級組教研活動,做好各項工作,積極要求進步。愛崗敬業,做到耐心、愛心、公平、尊重地對待每一個孩子。
二、本學期取得的成績
(一)、教育工作
在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上好課,我備好每一節課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極地參加公開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新的活力。
1、在教育教學活動中,為幼兒創設良好的機會與條件,提供充足的操作材料。
根據班上幼兒的年齡特征,充分調動各種感官感知事物,使之在參加活動的過程中,認知和掌握事物的特征與屬性。在一日活動中,注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。
2、在教育教學活動中認真備課,做好課前的物質準備和知識準備工作。
注意將理論貫穿于教學實踐中,善于總結經驗,每月撰寫教育隨筆,以提高自身能力與寫作能力,3、在教學中要處理好幼兒的主體地位及教師的主導地位,以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動,并主動去學習,更好地因材施教,因人施教,認真領會了新《綱要》精神。
4、認真填寫周、月計劃及各種表格。
5、認真做好特殊兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。
6、根據制定的活動目標、內容與要求組織好教育教學活動的各環節,保證好幼兒每天的游戲活動及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養幼兒的全面發展能力。
(二)、保育工作
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系,讓幼兒知道自己是集體中的一員,并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子,并同家長密切聯系,聽取家長意見,根據幼兒在家時的表現,對幼兒進行因材施教,因人施教,同家長一起糾正幼兒不良的習慣。
1、加強了幼兒一日常規的養成教育,加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練,使幼兒的生活習慣,學習習慣在原有基礎上有了一定的發展。
2、做好了班級園舍的環境衛生工作,做到地上無灰塵、紙屑,窗明幾凈,被褥整潔舒適。
3、嚴格衛生保健制度,按制度要求給各種玩、用具認真地進行清洗消毒工作,保證了玩、用具的衛生、安全使用。
積極配合幼兒園保健醫生做好疾病防治和預防接種工作。
4、強化幼兒健康意識,保證了幼兒進餐時心情愉快。
注重培養幼兒好的進食習慣,不挑食,不偏食,進餐時不打鬧講話,不掉飯粒。
5、勤為幼兒剪指甲,避免抓傷的安全事故發生。
注意觀察幼兒不同的破壞性行為,教師給予及時的制止,并進行隨機教育。
6、加強了幼兒午睡的管理及巡視,保證午睡時室內的空氣質量。
培養幼兒良好的午睡習慣,進入午睡室后,不吵鬧,盡快入睡,會整理床鋪,衣服折疊整齊放好。
7、經過班級教師的共同配合,幼兒的身體及健康都得到很好的發展。
(三)、安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做到了以下幾點:
1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。
不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發生危險時,會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。
管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。
3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。
4、做好交接班工作,認真填寫交班內容。
幼兒園工作總結范文4時間總是匆匆,讓我來不及捕捉生活中的每一個精彩瞬間。如今靜靜地回憶這一年來工作中的點滴,心里總會涌起一種難以言表的感覺,三百多個日日夜夜走來,其中有快樂與煩惱,有失敗與成功。但無論怎樣我在失敗中逐漸成長著,同時又在成長中體驗著快樂。快樂是孩子的權利,讓每一個孩子在快樂中成長則是幼兒教師的職責。和托班孩子相處了半年,對孩子需要快樂的理解更深刻了。帶著“讓每一個孩子在快樂中成長”的信念,我繼續向前走著,義無返顧地、堅定不移地向前走著。下面就這一學年的學習、工作進行總結:
一、參加各類學習,提高自身素質
終身學習已是形勢所向,作為一名教師,擔負著神圣的使命,更應把更多的精力投入于學習。只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。在平時工作中,我重視自我學習,經常翻閱一些幼教雜志及各種刊物,了解時事形勢。在不斷的學習中我也深深感受到,必須有良好的政治思想和專業素質,才能為幼兒園的發展添力。平時我也積極為幼兒園獻計獻策,盡心盡責地為幼兒園做好每一件事。貫綱的浪潮席卷著大地,只有不斷的學習深刻領會新綱要的精神,才能更好地實踐,使幼兒真正受益。本年度我園從新綱要的試行到真正的實施,幼兒園為我提供了許多學習的機會,我也牢牢地抓住這些機會,認真地翻閱查找相關的資料,細致地作好筆記,并經常地反思自己的工作,從中尋找差距。力求完美,精益求精。除此之外,還積極地參加自培活動,認真聽取專家對貫綱的認識。并在教研活動中大膽地發表自己的看法,以及自己實踐的做法,供大家探討。
二、保教結合,深化教育改革
我努力了解每個孩子的不同興趣,挖掘每個孩子的潛能。通過一日活動的各個環節,培養幼兒良好的衛生習慣、生活習慣及行為習慣等一系列常規,為今后的生活和學習打下結實的基礎。與此同時,在教育活動中,能根據《規程》進行靈活多樣的教學設計,充分調動幼兒的積極性、主動性,變幼兒被動學習為主動學習,使孩子成為學習的主人,引導他們去“發現”和“創造”。我接手的是托班新生,年齡均為兩歲左右。為了讓新生更快地適應幼兒園一日生活,使他們活潑愉快地進行集體活動,我們在開學前進行了新生入園調查,從中了解幼兒具體情況,增進與幼兒間感情,爭取家長的信任與支持。我們還開展了家庭問卷,將教師的教育觀念隱性地傳遞給家長,使家庭教育與幼兒園教育有機融合,充分利用了家長這一寶貴的教育資源,實現了家園共育,產生了頗佳的教育效應和社會效應。剛開始時,孩子們哭的哭、鬧的鬧,跟本無法開展正常的教學活動。我親切地安撫每一位幼兒,午睡時輕輕地拍著他們睡覺,直到孩子們一個一個地進入夢鄉,使他們感受到老師的愛,讓他們感受到充分的關注,攻克了一個又一個“難關”。托班幼兒最重要的是護理工作,我隨時注意為幼兒整理衣褲、為流汗幼兒隔毛巾、為生病幼兒喂藥……我能耐心與家長交流,共同探討針對不同孩子的教育方法。針對我班孩子剛剛走進幼兒園大家庭這一情況。我們耐心的安慰和真誠的相對才能讓孩子意識到幼兒園是我們溫暖的家。在培養幼兒行為習慣上,我們采取循序漸進法,收效顯著,一學期下來,每個孩子都有了可喜的進步。在他們的潛意識里,已真正把我們當成他們的親人,愛園如家。看到孩子們燦爛如花的笑臉,我慶幸這群“皇帝”、“公主”已走出了自己的宮殿,能夠和同伴互幫互助,和睦相處。給予孩子一份耐心,撒播孩子一片愛心,你會贏取孩子一種信任和擁待。
三、認真做好家長工作,取得家長的信任
教師的職業是為社會服務、為家長服務、為孩子服務。“細微處見真情”是我對家長工作的感受。我和家長交流的方式通常采用、家園聯系冊、電話以及接送時面對面溝通。交流的內容多為生活中孩子的具體表現、孩子的特點和有針對性的家庭教育指導。交流的方法根據家長不同的心理和個性特點,注意說話的語氣和方式,講究溝通、交流的藝術。根據我的實踐經驗總結出以下幾個“要”與“不”:要微笑、要具體、要保持;不呆板、不說白、不間斷。微笑可以使彼此有好感;具體的小事來概括孩子的特點,可以使家長佩服老師觀察得細致,更加信任教師的工作;保持即定期有聯系,特別是孩子表現不穩定時要及時溝通。面對形形的家長,我總是虛心地聽取他們的合理化建議,耐心地為他們排憂解難,熱心地為他們提供幫助,將每項工作做到前面,照顧好每個孩子。讓每個孩子高高興興來,愉愉快快走,使每個家長都感到放心、安心。我們給予家長一份權利,得到了家長一份認可。只有家園聯合,才能為幼兒創設和諧的成長氛圍,促進他們的身心健康。“家長會”、“向家長開放半日活動”、“親子活動:如慶三.八愛媽媽聯歡會、慶國慶迎中秋聯歡會、游軍山、游濱江公園、我與爺爺奶奶同歡樂”等是教師與家長交流的平臺,也是我們老師干好本職工作的有利保證。另外我還發動家長為托兒制作飛盤、沙包,與家長一起利用廢舊物品制作教玩具和開展助殘活動。
四、工作實績
本學期中,充分發揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,使班級的吃飯常規、收拾玩具、排隊等常規初見成效。做為班主任,我深知自己在班中的位置。本年度中,積極參加園滲透課題研究,先后參加課題研究活動評比分獲一、二等獎,經驗論文《在生活中學習》獲一等獎并送省參賽。在平時的工作中,除了搞好班級環境外,還放棄休息時間,發揮自己的特長為幼兒園的整體環境獻技出力,為幼兒園的年度檢查圓滿順利獻出了綿薄之力。在上半年的教師創編故事比賽中獲二等獎,在編排大班畢業典禮比賽中獲一等獎。
五、及時反思,尋找工作中的不足
在幼兒的一日活動中,不能及時地教導能力差的幼兒,對戶外活動的組織有時不夠豐富,相對比較乏味,未能充分調動幼兒的參與性及積極性。
即將翻開新的一頁,迎來新學期。在邁向新學期的征途中,我更有一種迎接挑戰的勃勃雄心,一種對更大成功的渴望。我將總結經驗教訓,對不足之處找到補足的途徑,把握新時代的機遇,迎接新時代的挑戰,讓每一個孩子從我的手中學到更多,獲得更多。
幼兒園工作總結范文5一學期很快就要結束,回顧一學期所做的工作,現總結如下:
一、教育教學工作:
1、在開展區域活動中,我們根據幼兒年齡特點、發展需要投放活動材料,根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區域活動材料,做到有計劃有目的地投放,并及時增減活動材料。
引導幼兒積極認真參與區域活動,滿足幼兒發展的需要。針對幼兒個別差異,興趣、能力投放了不同難度的活動材料。
2、在主題研習活動中,根據幼兒的興趣特點,我們設計了《我是中國人》和《民間藝術》兩大主題,從孩子們積極參與程度可以看出,這是非常受孩子歡迎、適合孩子發展水平的主題活動。
《我是中國人》主題活動通過中秋節、國慶節引發出中國的名勝古跡,中國的鄰國,中國的發展歷史,中國的傳統;中國的民族特色;中國之最等等。結合國慶節舉辦了“幼兒詩歌朗誦表演會”,主題結束開展了“我是中國人”知識競賽活動,活動讓孩子們變得更加大膽自信。家長也驚奇孩子們的巨大進步。在《民間藝術》主題活動中孩子們到了民俗村,變成了小記者,每人都采訪到了不同知識點的內容,回到幼兒園,孩子們將采訪內容編輯成了“民間藝術報”;大家都成了“小老師”,給大家講解自己采訪到的知識。根據孩子們的興趣,我們開展了學剪窗花、學京劇、畫國畫、了解書法、研究樂器等活動。最后,孩子們還和父母一起動手制作了樂器,舉辦了“自制樂器展”。獲得大家一致好評。在這兩個主題活動中,我們注重了根據孩子感興趣的事物去探究研習,調動了孩子各種感官參與,強調孩子在現實中發現問題、提出問題、解決問題的互動過程,從中滿足了孩子好奇心,孩子們在愉快的探索活動中快樂地收獲,經驗得到了一次又一次的提升和運用。我們還充分利用了社會資源為主題順利進行提供了更多的幫助。
3、加強浸入式英語教學強度。
在一日活動中老師能很好地把握幼兒心理特點,能用正確的語音和恰當的方法組織活動,把英語教學滲透到每個主題活動中,帶班能力不斷提高。本期班級幼兒的英語會話水平有較大提高。
4、本學期加強了幼兒閱讀、寫字、講故事、算算式等各方面的培養,提前做好幼小銜接工作。
為幼兒準備了:田字格本、數學練習本,充分利用了餐前、離園前這段時間,組織幼兒早期閱讀、識字游戲、練習寫數字、做算術題等活動。開展了“故事大王”評比活動,每期評出一位獲勝者,并把獎狀張貼在“家園專欄”,幼兒的語言表達更加生動富有感情;講故事的積極性越來越高。
二、家長工作:
本學期更加注重了和家長的溝通,及時全面地了解每位幼兒的思想變化,并給予及時的建議和意見,更多地組織了豐富多樣的家園聯誼活動,讓家長參與到活動中來,如:國慶節“我是中國人”的詩歌表演;和“我是中國人”知識競賽活動;家長開放日;“幼兒自制樂器展”;新年運動會等。家長對班級工作支持度高,能積極參與園里、班級的各項活動,主動要求多派任務,樂意為班級孩子多做貢獻。本學期還發放了班級電話聯系表,成立了班級家長委員會5名,家長委員會切實發揮了橋梁作用。有了家長的參與,我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。
三、衛生保健工作:
本學學期我班更加注重幼兒的身體健康,嚴格按照我園的衛生消毒制度作好常規工作,衛生程序規范化;加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質,對于有的幼兒,有針對性進行輔導,幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。幼兒能主動作好值日生工作;文明進餐,積極配合保健醫生作好各項體檢工作。加強消毒工作,杜絕流行病的發生;均本學期班級生病請假孩子少,幼兒的出勤率一直較高。在本次“迎新年、運動會”上,我班孩子在團體操表演以及單項運動比賽中均獲得較好成績。本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育,避免了幼兒安全事故的發生。培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣,重點幫助幾個進餐慢的幼兒改變不良的飲食習慣、本期孩子們身高體重增長迅速。
四、教師協作:
(一)科學化檔案管理的意識較低。
近年來,檔案部門開始充分利用“三月法制宣傳月”等活動,通過各種各樣形式的活動,對檔案管理的重要性進行了宣傳。盡管如此,《檔案法》等法律的執行能力仍舊不高,制約能力不強,最終只是檔案管理工作的科學化水平提高往往被忽視。另外,檔案管理人員的水平與素質不僅關系著檔案管理工作的進展是否順利,更關系到國家的軟實力以及社會主義現代化的建設進程。就目前來說,專業檔案管理工作的人員整體水平來說還較低,一些檔案管理人員習慣于傳統的檔案管理方式與手段,而有的檔案管理則直接由其他領導或管理人員代替完成檔案管理工作,這些人員的專業基礎知識與技能方面都遠遠不夠。
(二)缺乏完善的科學化檔案管理基礎建設。
眾所周知,隨著信息技術的發展,檔案管理開始逐漸向信息化、網絡化和科學化的方向發展,而這就需要一定的軟硬件支持。良好的基礎設施建設不僅是支撐檔案管理科學化發展的條件,更是發展我國信息技術的關鍵。但就目前的情況來看,想要提高科學化的檔案管理水平,我國在軟件系統以及硬件設施上還存在很多不足。
(三)缺乏健全的科學化檔案管理制度。
為了建設社會主義現代化建設,作為其中的重要一環,國家非常重視檔案管理,也因此針對檔案管理制定了相關的規章制度,卻沒有明確檔案管理的方案和手段,造成檔案管理比較混亂。另外,檔案管理沒能形成標準化與制度化的體系,并且現有的規章制度中也沒有明確的細節規定。再加上檔案管理本身就屬于復雜的系統,因缺乏完善的管理體系最終造成了檔案丟失、管理不當甚至不規范等問題,這也為檔案的查找帶來了極大的阻礙。
二、提高檔案管理科學化水平的必要性分析
(一)是順應科學發展觀的需求。
作為企業、單位以及機構等重要領域的關鍵內容,檔案管理工作涉及到非常多的問題,檔案工作的好壞不僅關系著企業的生產經營活動,更是促進單位可持續發展,機構社會順利進行的關鍵。我們以我國精神文明建設中的檔案管理工作為主要內容展開分析,在精神文明建設的過程中,檔案管理體現的是國民經濟的軟實力,不僅涉及到政治、經濟以及文化等方面的內容,更促進和諧社會發展的重要環節。
(二)是信息化發展的前提條件。
隨著各項科學技術的發展,信息技術被廣泛運用到多個領域中,這也使得我們的生活與工作方式逐漸變得網絡化、數字化,一些先進的多媒體技術出現在了我們的生產生活中,給我們的生產生活帶來了巨大的變化。而檔案管理作為發展經濟、建設文化的重要,如果仍然沿用傳統的檔案管理模式和方法,難免會造成一定的信息滯后,也不利于檔案管理工作適應性的提升。而將信息技術運用到檔案管理工作中,不僅能通過科學的分類和完善的出庫、入庫管理提高檔案管理的質量,更有利于方便快捷的檔案查找。
(三)是促進檔案管理發展的未來趨勢。
隨著信息技術的不斷發展,檔案的數量、種類以及規模增大,不斷出現了計劃統計、經營銷售、物資供應、財務管理等生產經營方面的必要檔案,更有勞動教育、黨政科研等最重要檔案的產生。因此,檔案數量與規模的不斷增加也給檔案管理的基礎設施和檔案管理人員提出了較大的要求。總的來說,提高檔案管理科學化水平,是順應科學發展觀的需求,是信息化發展的前提條件,更是促進檔案管理發展的未來趨勢。
三、提高檔案管理科學化水平的具體措施
(一)轉變檔案管理方式,提高服務意識。
眾所周知,檔案管理作為內部管理的重要組成部分,涉及到的不只是的單位或者企業的日常經營服務活動,更多的關系到檔案服務行業的未來發展。因此,要想擺脫傳統檔案管理滯后、老套、缺乏時代性和綜合性的缺陷,就必須從檔案管理的模式、檔案管理的內容以及手段上來創新,以促進科學化的檔案管理的順利開展。首先,檔案管理應立足在服務社會為主,要避免為了管理而管理的觀念。必須拋開形式主義只求切實做到實效;必須按照單位或者機構的實際發展需要,選擇靈活變通的檔案管理方式。引進信息化的檔案管理方式,革除已經不適應的管理模式。其次,還必須加強與實際的結合,對相關檔案管理人員的職業道德素質培養是提高檔案管理人員專業素質和思想道德水平的關鍵,是培養他們的責任意識和綜合素質的重要途徑,讓他們做到以身作則,在執行檔案管理規章制度時起到帶頭作用,成為有服務意識有能力的檔案管理人員。
(二)加強科學化檔案管理的基礎設施建設。
首先,檔案管理的現代化發展是提高檔案管理科學化水平的先決條件,而發展檔案管理的科學化不僅需要扎實的人才基礎和完善的制度,更需要較強的軟硬件設施支持。通過加強檔案管理的資金投入,引進先進的軟硬件管理設備,發揮計算機技術、網絡技術以及數據庫管理技術的作用,進一步完善現代化的檔案管理,以保證檔案管理的效率和質量。一方面,完善紙質檔案的管理和載體管理,加強科學化的檔案管理不僅能減少紙質檔案的存儲空間,降低對存儲空間的資金投入。另一方面,發展科學化的檔案管理更能降低對紙質存儲空間的日常維護費用,大大減少對檔案管理的直接投入。
(三)進一步健全科學化檔案管理制度。
為了強化檔案管理的制度建設,健全科學化的檔案管理制度,進一步優化檔案管理的運行機制。我們必須依據相關法律、法規以及檔案管理建設的實際需求與宏觀把握對檔案管理進行制度建設,注重檔案管理科學化水平的提高,充分發揮科學化的作用。其次,相關部門還應將檔案管理工作作為工作重點,不斷在實際工作中摸索出適應自身的檔案管理機制,并進行不斷的強化和完善,以此建立起一套可操作性強、系統性強的管理機制。與此同時,我們還應不斷對相關檔案管理人員進行培養,以提高其專業知識與技能,這也是提高檔案管理科學化水平的關鍵步驟。