時間：2022-11-27 21:14:41
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇安全第一預防為主范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
中圖分類號： TU714 文獻標識碼： A
引言:由于堅持了“安全第一，預防為主”的方針，制定了一系列的安全法規、政策和具體措施，所以勞動保護工作取得了明顯的進步。隨著經濟體制改革的不斷深化和國民經濟持續、穩定地發展，勞動保護工作又進一步得到加強，各地區、各行業都涌現出一批先進企業和個人。但是也應當指出，全國安全生產形勢并不穩定，近年來在勞動保護方面存在的一個突出問題是，重大惡性事故仍然比較多，直接地給人民生命財產和建設事業造成了嚴重損失。因此，必須堅決貫徹“安全第一，預防為主”的方針。方針，使之在廣大干部和職工的思想上真正地扎下根來。
1.“安全第一,預防為主”方針是安全與生產兩者關系認識的統一
“安全第一,預防為主”的方針是人們在生產斗爭、科學試驗等社會實踐中,經過千百次血的教訓,對生產與安全關系的規律性的認識與總結。對“安全第一,預防為主”方針的貫徹和執行,可以給我們以新的提示,那就是:當宣傳、貫徹這一方針的同時,必須結合本行業和所從事具體工作的特點,讓員工充分認識所從事工作的內在規律性。因為,只強調“安全第一,預防為主”,只是個有否安全意識的問題,只有使員工掌握了解所從事工作或勞動對象的內在規律性,才能消滅事故于萌芽狀態中。要做到這一點,就需要企業舍得智力投資,多學習和掌握科學技術和安全技術等自然科學知識,以提高企業的整體素質和全員安全素質,從而達到真正落實好“安全第一,預防為主”方針的目的。所以,努力學習好科學技術、安全技術知識,也是貫徹“安全第一,預防為主”方針十分重要的內容。
2.解析職工的不安全心理,增強員工的安全意識
據資料統計表明,造成事故發生的主要原因是人的不安全行為。杜邦公司200多年的安全管理經驗明確認定:引發事故的根源,96%來自于人的不安全行為。綜觀我們石油企業,人的不安全行為造成的事故占相當的比例。人的行為是受意識支配的,意識又是人的心理反應。因此,事故與人的心理意識和行為有著密切的關系,也就是說,人有什么樣的心理都會在行動中體現。
2.1人的不安全心理狀態
僥幸心理。僥幸心理是支持違章作業的主要心理原因,有這種心態的人,不是不懂安全操作規程,缺乏安全知識,也不是技術水平的高低,大多數是“明知故犯”。麻痹大意,盲目自信。麻痹大意是造成違章的主要心理因素之一,這種人,在行為上多表現為操作時不認真,馬馬虎虎,大大咧咧,安全就只掛在嘴邊,覺的無所謂。'隋性心理。一些人在工作中總想省點事,偷點懶,而忽視了安全。對現場操作中的小缺陷、小隱患視而不見,唯恐讓自己去處理,現場巡回檢查中走過場。逆反心理。這種心理常表現為,“你要我這樣做,我偏要哪樣做”,你說主要危險,我就不信,逆風而行。
2.2影響人的心理行為因素
受企業管理的影響。如果企業的管理水平高、勞動組織和環境舒適、員工待遇好,就會激發員工對工作的熱愛,對事業的信心,工作起來就舒心,從而增加安全責任感,這對嚴格執行安全操作規程和各項規章制度,提高工作效率有很大的激勵和推動作用。受企業效益的影響。一個企的效益好,職工的效益和生活得到提高和改善,就能促使職工自覺珍惜本崗位的工作,增加了職工對企業的依賴性,可信度和使命感。受習'度因素的影響。工作中的傳統習'度,集體內工作氣氛對職工的心理有很大的影響,在一個小的集體內往往容易形成一些不成文的固有習慣,也就是我們常講的從眾心理,在這種心理的推動下,不安全行為極易被效仿。
2.3控制員工的不安全心理及行為
及時對員工的不安全心理及行為進行預測和調整,能有效的預防和避免“三違”。從安全意識上加強心理誘導。堅持不懈的開展技能教育、素質教育、理想教育、崗位安全知識教育;以及關鍵裝置、崗位、重點要害部位的安全檢查教育、事故案例教育、法律法規教育。從職業道德事業心上進行心理誘導。對職工要求做到四懂三會,熟練掌握本崗位的應知應會,作到安全操作。用企業良好的前景鼓舞職工,用良好的道德培養職工,用先進的機制激發職工,用安全生產、高效獎勵嘉獎員工,促使員工自覺的遵守紀律,愛崗敬業。在行為準則上加以規范,在健全的制度下進行約束。要求管理者組織員工學習法律法規,落實技術標準、崗位操作規程,簽訂安全生產承包合同和承諾書,并組織反事故演練和應急預演等。
3.堅持以人為本,剛柔并濟抓安全
安全管理是一項事關企業全局的大事.安全管理不能只剛不柔.或只柔不剛,必須雙管齊下,一方面要嚴厲考核,另一方面還要堅持以人為本,通過情感關懷進行各種思想和心理教育。
3.1安全剛性管理的“四個過硬”
安全意識要“過硬”。要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,開展經常性的安全教育,提高員工的安全意識。執行制度要“過硬”。制度是執行規程的保證,抓執行制度要一絲不茍,不講私情。考核制度要“過硬”。安全學習要有計劃,有檢查,有考核,要真抓實干,持之以恒。工作方法要“過硬”。應采取多種形式的安全教育,上下齊動員,形式多樣,運用案例分析,現場演習以及對比教育和啟發教育的方法來提高員工的安全意識。
3.2“以人為本”的柔性管理
充分發揮“以人為本”的管理理念。這就要求企業對員工要及時的進行情感投資,讓員工從心里感受到強烈的主人翁責任感。充分發揮激勵機制的作用。對正確的安全行為要給予大力支持,及時進行表彰和獎勵。從正面激活員工的安全意識,讓員工在愉快的情緒中強化安全意識,自覺遵章守紀,做好安全。充分發揮各級領導的作用。在企業中,要強化安全意識,克服“安全疲勞”,需要全方位,多層次的共同行動。企業的各級領導以身作則,言行一致,將給員工起到模范帶頭作用。良好安全意識的形成,不可能一跳而就,需要經過長時間的培養。
4.從生產設計的源頭入手,做好“五個在先”的預防工作
4.1安全意識在先
隨著經濟發展和社會進步,安全生產已不再是企業發生事故造成人員傷亡的個別問題,而是事關人民群眾生命和財產安全,事關國民經濟發展和社會穩定大局的社會問題和政治問題。
4.2安全投入在先
企業要具備法定的安全生產條件,必須有相應的資金保障,安全投入是企業的“救命錢”，是必備的安全保障條件之一。
4.3安全責任在先
針對當前存在的安全責任不明確、權責分離的問題,《安全生產法》明確了企業及從業人員的權利和義務的同時設定其安全職責,是實現預防為主的必要措施。
4.4建章立制在先
“沒有規矩,不成方圓”,企業的工藝、設施設備、材料和環節錯綜復雜,必須制定相應的安全規章制度、操作規程,并采取嚴格的管理措施,才能保證安全,預防為主需要通過企業制定并落實各種安全措施和規章制度來實現。
4.5隱患預防在先
筆者認為，要保證整個黃河工程施工期間的安全，首先要以人為本，抓好施工準備階段的安全管理。工程施工安全的預防可以從以下幾方面進行。
一、抓好安全教育，從思想上繃緊安全弦
安全預防，思想是關鍵，首先應使各施工單位的最高管理人樹立強烈的安全意識。在黃河工程施工中能否堅持安全第一，關鍵取決于施工單位管理領導和工程項目部主要負責人能否把安全作為各項工作之前首先考慮的問題，為此施工單位應明確提出把安全作為管理層領導和項目經理及技術負責人考核的主要依據之一，并采用一票否決制；凡出現安全事故，追究相應領導的責任，年度考核不合格，視情節扣發年度獎金，直至解聘和辭職。通過“一票否決制”，迫使和激發從管理層到項目部人員抓安全的自覺性。其次，以人為本，強化廣大職工、民工的安全責任意識。切實改變民工心中你要我安全的心態，變成我要安全的心態。通過三級安全教育和一票否決的制度及大量事故案例、事故通報、大會動員、小會布置討論、擺事實講道理等多種形式、多種途徑，極大提高職工、民工對安全的責任感，使每一個人都明確：施工安全，不僅關系個人的生命安全，而且關系著工程的聲譽和形象，關系著整個工程建設的順利進行，它確實是每一個人的頭等大事。在思想上建立了憂患意識，使每個管理人員和民工都時刻繃緊安全這根弦，就為貫徹安全制度，落實安全措施，提供了強有力的思想保證。
二、制訂安全制度，進行制度教育
俗話說：沒有規矩，不成方圓。制度是指一個系統或單位制定的要求下屬全體成員共同遵守的辦事規程或行動準
則，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。制度對實現工作程序的規范化、崗位責任的法規化、管理方法的科學化，起著重大作用。因此，從業主到施工單位項目部、基層班組，在統一安全第一思想的基礎上，要層層制訂、落實安全制度，安全制度必須結合本部門、本班組自身情況，既有一般要求、一般情況下的安全制度，也有結合各單位情況提出的特殊要求。對安全制度，應“警鐘長鳴”，采用各種形式貫徹、灌輸、落實、執行。要通過宣傳、學習、交流、考核、表彰、激勵等有效形式，讓制度不只是說在嘴上，掛在墻上，更為重要的是落實在行動上。
三、利用施工組織設計交底，進行安全施工技術教育
為了使工程建設施工重大安全技術措施得以落實，應在項目施工前編制《安全防護手冊》作為安全規范，發給全體職工進行認真學習，并利用施工組織設計或項目施工技術交底，進行本項目施工重安全措施的教育。在編制施工組織設計時，應針對工程項目特點，提出本項目應特別強調的安全隱患及應對措施，通過對安全措施的交底和教育，使施工人員和每一位工人對工程施工總的安全要求和安全措施心中有底，這將給施工中落實具體的安全技術措施奠定基礎。
安全生產方針的三個原則是：“生產必須安全、安全為了生產”；“安全第一，預防為主”；“安全第一，預防為主，綜合治理”。
1、“生產必須安全、安全為了生產”方針：在《當代中國的勞動保護》一書中提到，在1952年，當時的勞動部部長提出了“安全生產方針”這6個字。1952年12月，原勞動部召開了第二次全國勞動保護工作會議。這次會議上明確提出了安全生產方針，即：“生產必須安全、安全為了生產”的安全生產統一的方針。
2、“安全第一，預防為主”方針：1987年1月26日，勞動人事部在杭州召開會議把“安全第一，預防為主”作為勞動保護工作方針寫進了我國第一部《勞動法（草案）》。從此，“安全第一，預防為主”便作為安全生產的基本方針而確立下來。
（來源：文章屋網 ）
1、安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
2、安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。
3、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
4、安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。安全就是效益，安全技就是幸福。
5、安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創造財富。
6、安全、舒適、長壽是當代人民的追求。重視安全、關心安全、為安全獻力。
7、積極行動起來，開展"安全生產周"活動。深入貫徹"安全第一，預防為主"的方針。
8、搞好安全生產工作，樹立企業安全形象。改善職工勞動條件，促進安全文明生產。
9、為了您全家幸福，請注意安全生產。為了您和他人的幸福，處處時時注意安全。
10、安全是關系社會安定、經濟發展的大事。強化安全生產管理，保護職工的安全與健康。
11、反違章、除隱患、保安全、促生產。創造一個良好的安全生產環境。
12、君行萬里，一路平安。遵規守紀，防微杜漸。
13、嚴格規章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監督危險作業。
14、提高全民安全意識，養成遵章守紀美德。宣傳安全文化知識，推動安全文明生產。
15、自覺遵守各項安全生產規章制度是勞動者的義務和職責。
16、安全生產常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
17、加強勞動人員保護工作就是保護生產力。保護職工的安全健康是企業的頭等大事。
18、安全生產"五同時"，各級領導要落實。全國人民奔小康，安全文明第一樁。
19、安全與減災關系到全民的幸福和安寧。提高全民安全素質必須從娃娃抓起。
20、人命關天，安全第一。安全第一，防災防損。力保安全，促進安全。
21、執行勞動安全法規，搞好安全生產工作。加強職工勞動保護，人人學會保護自己。
22、安全規程系生命，自覺遵守是保障。
23、普及消防知識，增強防火觀念。注意安全用電，防止觸電事故。
24、提高青少年的安全文化素質是具有戰略意義的舉措，繁榮我國安全文化藝術是安全文化建設的重要任務之一。
25、安全生產必須依*安全科學技術，安全科學技術也是第一生產力。
26、安全文化是企業文化建設的基礎，安全文化是企業文化的組成部分。
27、提高全民安全素質必須從娃娃抓起，積極開展中小學安全日活動。
28、倡導弘揚安全文化，提高全民安全素質以及安全文化知識，提高人民安康水平。
29、嚴是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴是愛，松是害，保障安全利三代。
30、樹立城市憂患意識，學會防災避險應急逃生本領。加強職工安全技術培訓，堅持工人持證上崗。
企業的安全口號標語二
消除隱患，安全生產。
疏忽一時，痛苦一生。
麻痹是最大的隱患，疏忽是最大的禍根。
安全是生命，質量要保證。
質量是學校保證，安全是學員生命。
眼睛容不得一粒砂土，安全來不得半點馬虎。
教學再忙，安全不忘。
安全第一，預防為主，規范操作。
安全第一，質量第一。
安全來于警惕，事故出于麻痹。
一絲不茍，規范操作，是可靠的安全秘訣。
安全用電，規范操作。
安全無小事，責任重泰山。
遵章守法、關愛生命。防微杜漸 警鐘長鳴。
以人為本、關注安全。
員工安全標語
安全一日不嚴，事故一刻不閑。
安全生產要嚴抓，消滅事故在萌芽。
敲幫問頂看仔細別把安全當兒戲。
舉安全之盾，防事故之患。
生產再忙，安全莫忘。
安全法規生命換，前人吃苦后人鑒。
處處要安全，人人為平安。
安全帽是工人的呵護神，
安全帶是職工的生命線。
安全做得細，大家都受益；
安全搞得好，效益跑不了。
事故教訓是鏡子，安全經驗是明燈。
安全工作多一份小心，家人多一份放心。
司機一滴酒，親人兩行淚。
安全是您生命的綠色通道。
選擇安全，選擇安寧。
走在企業生產的道路上，安全是最堅實、最可靠的鋪路石。 安全在我心中，安全從我做起。
安全是企業的生命線。
安全生產伴隨幸福一生，違章作業籠罩痛苦一世。 確保安全，從小事抓起，從源頭抓起。
安全生產呼喚責任心。
安全就是效益，安全就是生命。
服務品質與勞動報酬是成正比的。
全年實現無重大、特別重大、險性和一般事故。
二、指導思想
以公司年度安全生產目標管理責任為指導，以公司安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一、預防為主。”為原則，以車站、班組安全管理為基礎，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規章制度，開創安全工作新局面。
三、牢固樹立“安全第一”的思想意識
兩站兩所要高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，進一步增強安全生產意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，落實到崗位，落實到個人。通過進一步完善安全生產責任制，首先解決領導意識問題，真正把安全生產工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執行“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，力保安全生產。
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據年度工作實際和生產需要，確定本年度安全生產工作的重點環節、重點部位，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監控和整改力度，認真開展站、所月度安全檢查和專項安全檢查，班組每周進行一次安全檢查，站、所每月進行一次安全評估，科室每季度對兩站兩所進行一次安全考核。同時要求站、所管理人員對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對薄弱人員、薄弱期、薄弱環節等重要部位的安全防范。加強對崗位現場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現象，最大限度降低各類事故的發生，確保生產工作正常運行。
五、持續做好員工安全教育培訓和宣傳工作
近年來，我廠也組織"安全第一，預防為主"、"以人為本，生命至上"等與安全相關的主題活動。通過近幾次的安全培訓，使我感觸很深。
防汛知識宣傳標語（1）
01、提高全民防災意識是做好防災減災工作的前提。
02、公民有依法參與防汛防臺抗旱與搶險救災的義務。
03、不怕苦，不怕累，攜手同心，共度難關。防汛知識宣傳標語口號
04、大災面前有大愛，大水無情人間有情。
05、安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險。
06、發展水利要靠法制。
07、堅持人水和-諧，建設生態文明
08、預防為主，安全第一
09、防御水旱災害，促進社會經濟發展
10、依法防臺科學防臺全民防臺。
11、公民法人有保護防汛防臺抗旱設施的義務。
12、加強防汛防臺監測預報系統建設，提高洪澇臺旱災監測能力。
13、自覺執行防汛防臺人員轉移指令。
14、以人為本安全第一，規范管理科學決策。
15、防汛防臺責任重于泰山，人民群眾利益高于一切。
16、加強洪水管理，保障防洪安全
17、為了您及家人的安全，請自覺執行防汛防臺人員轉移指令。
18、防汛防臺責任重于泰山，人民群眾利益高于一切。
19、堅持人水和-諧，建設生態文明
20、加強防汛防臺監測預報系統建設，提高洪澇臺旱災監測能力。
防汛知識宣傳標語（2）
21、公民法人和其他組織都有保護防汛防臺抗旱設施和依法參與防汛防臺抗旱與搶險救災工作的義務。
22、發動群眾依靠基層自防自救。
23、防御臺風，人人有責。
24、防汛防臺責任重于泰山，人民群眾利益高于一切
25、學習防臺風技能，保護自己，幫助他人，共建平安椒江。
26、關愛生命，關注弱勢，依法防汛，全民防臺。
27、學習貫徹《浙江省防汛防臺抗旱條例》，提高防汛防臺抗旱的自覺性。
28、任何單位和個人都有參加防汛抗洪的義務。
29、防汛工作實行“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的方針。
30、防汛防臺抗旱工作堅持“以人為本，安全第一，預防為主，防抗結合，確保重點，統籌兼顧”的原則。
31、加強河道管理，維護沿岸居民安全
32、依法防洪，科學防洪，全民防洪
33、防洪責任重于泰山，人民群眾利益高于一切
34、依法防御山洪，構建平安北湖防汛知識宣傳標語口號
35、以人為本，立足基層，科學預防，努力構建全民防臺風體系。
36、堅持科學規劃，加快防汛防臺工程設施建設。
37、提高全民防災意識是做好防災減災工作的前提。
38、提高全民防災意識是做好防災減災工作的前提。
39、依法防汛防臺，積極構建平安義烏。
40、依法防臺科學防臺全民防臺。
防汛知識宣傳標語（3）
41、加強洪水管理，保障防洪安全
42、公民法人有保護防汛防臺抗旱設施的義務。
43、公民有依法參與防汛防臺抗旱與搶險救災的義務。
44、公民在防汛防臺抗旱中依法享有知情權獲得救助權和獲得救濟權。
45、依法防汛防臺，構建平安椒江。
46、以人為本，科學防臺。
47、堅持科學規劃，加快防汛防臺工程設施建設。
48、公民在防汛防臺抗旱中依法享有知情權獲得救助權和獲得救濟權。
49、自覺執行防汛防臺人員轉移指令。
50、以人為本安全第一，規范管理科學決策。
51、防汛防臺責任重于泰山，人民群眾利益高于一切。
52、加強洪水管理，保障防洪安全
53、為了您及家人的安全，請自覺執行防汛防臺人員轉移指令。
54、防汛防臺責任重于泰山，人民群眾利益高于一切。
55、堅持人水和諧，建設生態文明
56、加強防汛防臺監測預報系統建設，提高洪澇臺旱災監測能力。
57、防御水旱災害，促進社會經濟發展
Abstract: the "safety first, focus on prevention" is the oil industry, especially in underground work enterprise insist for a long time and implement the work guidelines. Try oil production safety in the fracturing process should be set up "in the former", "check in the first", "want to in the first", "do before in four kinds of consciousness, like this can the various eliminate hidden dangers of accidents in the bud, to ensure safety in production.
Keywords:oil industry,production safety, try oil fracturing, the leading consciousness
中圖分類號：P624.8文獻標識碼：A 文章編號：
一、“安全第一、預防為主”， 是從事井下作業的企業必須長期堅持和貫徹執行的工作指導方針
安全第一，說明了安全工作在生產過程中占有極其重要的地位，它是我們試油壓裂作業過程中的頭等大事，它與生產相比，無論在什么時候，在什么場合，在什么情況下，都始終是第一位的。必須把安全工作放在第一位，當發生矛盾時，生產必須服從于安全。我們經常講到 “安全為天”，可見，執行“安全第一”的方針是“比天大”的事情，是必須扎扎實實地將其擺在各項工作的第一位的事情。
預防為主，強調了抓安全工作的策略。在安全工作中，要以預防事故為中心，預先發現、鑒別、判斷可能導致事故的原因及制訂相應的防范措施，變事后分析為事前預防。為了保障生產過程中的安全，必須把安全管理的重點放在預防上，樹立“預防為主”的超前意識，把人身、設備、井下事故和各種職業危害消滅在萌芽狀態。可以說，預防為主是實現安全的最好舉措，是安全第一的基本做法。我們必須堅持一個理念：除人力不可抗拒的自然災害外，任何事故通過努力都是可以預防的，任何安全隱患都是可以控制的。
預防為主就是要單位的主要負責人或安全監管人員對職工進行教育培訓，要求職工學好技能、樹立起安全意識，高度重視安全生產。一線工人牢記和執行好各自的《操作規程》，精通操作技術和安全技術。預防為主就是要嚴格落實各級領導、機關各辦公室、各類監管人員和職工的安全生產責任。人人都明白自己應該履行的安全責任，形成安全工作有人做，安全工作有人管，對安全生產實行全員、全方位、全過程的管理，真正做到各司其職，各負其責，徹底消除安全死角，消除安全隱患，確保安全生產。預防為主就是未雨綢繆，認真做好事故預想，事中監督，事后總結，制定好風險削減和防范措施。預防為主就是要堅持落實“六條禁令”，堅持事故調查“四不放過”原則，總結經驗教訓，避免事故重復發生。預防為主就是要警鐘長鳴。要在思想上經常提醒“不怕一萬，就怕萬一”；安全監管人員經常深入生產現場，查隱患，查漏洞，堅決制止違章指揮、違章操作，違反勞動紀律現象的發生。
“安全第一，預防為主”作為指導方針，應該是具體的和實在的，能使大家聽得到、看得見、摸得著。要抓好安全工作，各級人員要深刻領會和貫徹“安全為天”的重要思想，超前管理，超前控制，制定事故預想和防范措施，查找安全隱患和死角，大力將事故消滅在萌芽狀態。決不能“生產有計劃，安全一句話”，或者“安全第一”只喊在口頭上，“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”。
二、在安全管理中樹立“四前”意識
一是“防在前”。安危因素總在共存于一切事物的整個過程之中，要居安思危，在日常生活和工作中，不能不出事故不知道，出了事故嚇一跳；不出事故不關心，出了事故才去查原因。事實證明，很多事故都是可以避免的，之所以會發生事故，只是因為一些管理人員和操作人員缺乏安全防范意識和超前意識，忽略了平時的安全工作，才未能及時發現和排除隱患，直到隱患擴大、惡化，甚至造成嚴重的后果。要做到防范于未然，必須具備超前預測和預防事故的能力，并有一個嚴、細、勤、實的工作作風。還要加大安全監督管理的力度，把各項防范措施落實在事故發生之前，將事故隱患消滅在萌芽狀態。只有這樣，才能牢牢掌握安全工作的主動權，才能使事故的發生率降到最低點。
二是“查在前”。安全生產檢查是對生產過程上的安全狀況進行經常性的、突擊性的或者專項的檢查活動，是確保實現安全生產的有效方法之一。生產過程中，試油壓裂設備、施工工藝、作業環境、防護設施、人員操作行為等等，都會因為各種原因的影響而出現各類不安全的現象或危險因素，對于這些危險點源，是最終導致事故發生的罪魁禍首，如果不提前通過檢查去發現并及早消除隱患，必然會造成重大的設備、井下或人身傷害等事故，所以各級安全監管人員就必須結合生產現狀和實際，經常性地開展安全檢查活動，對可能引發事故的各種隱患，及時采取整改措施，以避免重大事故的發生。任何形式的安全檢查，都必須事先組織、籌劃，掌握檢查的重點，熟知檢查的標準，明確下一步應向施工隊伍提出的安全等方面的工作要求，決不能無頭緒、盲目的開展檢查，那樣就勢必使檢查走了過場，流于了形式，這也就要求我們的管理人員要對照文件標準，加強自身的學習，提高查問題、找問題的水平，真正使檢查見到實效，真正解決基層隊存在的問題隱患。檢查的重點，我認為第一要查基層隊干部對安全工作的重視程度。通過對作業現場及各種HSE相關記錄資料等的檢查，看基層干部是否對抓好安全管理工作思路清楚、措施明確、效果明顯，并且要抽查干部對不同時期集團公司、川慶公司、指揮部、作業公司和項目部安全管理目標、理念、工作重點、重要會議精神、標準、制度、辦法、措施的落實等，通過“領導抓，抓領導；反復抓，抓反復”，查干部是否做為、措施是否得力、執行是否到位。不能只聽匯報而不到現場實地查看。第二要查員工的安全意識是否到位。可以通過現場查看員工勞保用品穿戴是否規范、操作行為是否正確，也可以用提問的方式來檢查員工安全意識是否到位。要重點檢查一些老員工作業行為方面是否存在經驗主義、習慣主義的意識，檢查新員工是否存在“初生牛犢不怕虎”的蠻干現象。第三是查安全防護設施是否規范、到位。要查安全防護設施（如正壓呼吸器、檢測儀、速差自控器、安全帶、鼓風機等）是否到位，防護設施的安裝是否符合安全生產的要求，防護裝置是否性能可靠，各種壓力表等是否完好無缺、指示準確等。第四要查管理是否存在漏洞，查制度是否得到落實。管理出現漏洞，制度落實不到位，是釀成事故的主要因素。要檢查各單位安全生產責任制的落實情況，檢查安全培訓教育制度、各級崗位責任制、各工種安全操作規程是否健全完善，規章制度是否嚴格執行，安全技術措施是否落實，基層干部是否有違章指揮現象，操作人員是否存在隨意違章的現象等。第五則要做好檢查后的整改落實。對于查出的問題，要根據責任區域，責令責任人限期進行整改。
三是“想在前”。我們一線的每一位員工，在每天工作之前，首先要想想安全，想到通過什么辦法，采取什么措施，運用什么手段，才能保證安全生產，才能保證做到“不傷害自己，不傷害別人，也不被別人傷害”。在安全生產過程中，應該大力提倡“我為人人，人人為我”的思想意識，時時處處以我為中心，“我”字當頭，從“我”做起，從身邊做起，增強自我保護意識，提高自我保護能力。這樣，在試油壓裂作業生產過程中，千千萬萬個“我”，就是一個偌大的“安全防護林”。安全監管部門要不斷探索和研究，建立和完善一整套行之有效的規章制度和安全責任制度，不斷強化和提高全員素質，查找和消除各種不安全因素，盡可能地減少人的不安全行為，不斷加大生產現場和工作環境的整治力度，使職工在生產過程中有一個良好的環境，有一種可靠的安全感。要做到此，每位職工、每一位管理者和領導者，就必須時時處處“想在前”，有強烈的超前意識。只有這樣，才能保證安全工作抓細抓出成效，才能保證安全生產。
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一、安全培訓的現狀
安全存在于社會各行各業、各個環節之中。對我們身處生產一線的職工來說，安全不僅屬于企業也屬于社會、屬于家庭、屬于自己。隨著安全生產形勢的發展和社會不斷進步，近年來，安全培訓在安全生產中的地位和作用日益突出。電力企業將安全培訓作為安全生產的一項重要基礎性工作，與安全生產工作同時部署、同步安排、同步落實，通過加強領導、完善制度、強化監管等各項措施，保證了安全培訓工作的順利開展。但是，如果深入下去，從其培訓質量和培訓取得的實際效果來看，客觀地講，安全培訓的整體狀況并不是很令人滿意，存在著一些欠缺的地方。主要可歸納為以下幾點：
1、重形式、輕過程，安全培訓流于形式，為了完成“硬性指標”而產生的“應付公事”、走過場現象突出。主要原因是管理人員安全意識差。不少單位根本不把安全培訓當回事，但為了應付上級部門，就組織一些走過場的培訓，難以達到提高整體安全素質的目的。員工思想素質不高。我們經常會聽到一些抱怨：什么培訓、什么考試啊，只要能干活就行唄。
2、專業師資力量薄弱。一個客觀存在的事實，好多單位的培訓人員雖然都是實際工程經驗的老師傅，工作能力都很強，但是授課技巧、軟件操作等方面欠缺，不能達到很好的培訓效果。年輕一點的師傅，雖然能對培訓流程等熟練掌握，業務能力又相對薄弱。
二、提高安全培訓實效性方法
1、建立安全培訓管理與考核機制。安全培訓不能只流于形式，只求數量，不求質量，要真正讓受訓學員達到安全培訓的目的。培訓部門在制定培訓計劃的同時，要制定嚴格的考核制度，堅決杜絕“代考”、“代培訓”等不良現象。
2、壯大師資力量，提高教學質量。一支好的師資隊伍，是保障安全培訓質量的關鍵。培訓部門在現有師資力量較少的情況下，應當引進一些學歷高、能力強、有專長的專業人員充實到師資隊伍中，并加強對他們的培養力度，通過外出進修、請知名學校的名師來“講座”或請有經驗的老教師“一帶一”等各種方式與途徑來提高自身的教學能力和水平。
3、安全培訓方式方法上要多樣化、靈活化。教育培訓的方式、手段要由單一的課堂授課向多樣化、靈活化的教學方式轉變，采用動畫、幻燈片、多媒體等學員容易接受的方式進行傳授。在培訓中，要融入一些生動的事故案例，并且通過開展案例討論分析、雙向交流等形式激發學員主動參與的的熱情，活躍培訓的氣氛，增強教育培訓的效果。
職工的安全意識是安全生產的重要保證，不同的管理產生不同的安全質量。如果我們作為電力企業職工不能夠深刻地認識到這一點，只靠被動地、外在各方面的壓力來推動安全的進程，早晚有一天我們會因為不重視安全而自食其果。只有不斷改進和完善對職工安全教育培訓，建立全新的適應電力企業發展要求的安全管理方法，才能確立“安全第一”的思想在電力發展中的地位。
三、鞏固安全培訓的措施
1、要嚴格落實各項規章制度。堅持重心下移、關口前移，大力推行“一線工作法”，嚴格執行各項規章制度，嚴肅到崗到位標準，加大施工現場監督檢查力度，嚴格執行安全風險管控，深入開展隱患排查治理工作。重點要加強對《兩票》的學習和管理，尤其是要做好線路檢修、遷移改造施工中的工作票的管理，要通過嚴格落實規章制度的實施，來減少“三違”、“兩誤”事故的發生。
化工安全學習心得體會一
安全生產工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的化工企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養，回顧半年來，我公司在安全生產管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持"安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進"的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：
全員參與，覆蓋面廣
公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識，形成不僅一線員工，對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參與，全員接受教育的目標。
安全教育，形式豐富
公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區內進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。
安全責任，逐級落實
安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日常化、細致化的開展。
安全意識，自我升華
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培養處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著"要我安全"向"我要安全"的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同時，也讓我們對下半年度安全生產管理充滿了信心。
化工安全學習心得體會二
安全第一，預防為主這是化工廠安全的總方針，它時刻提醒我在努力工作的同時不可忽視安全隱患的存在。要想把方針落實，首先要規范自己的操作，把操作工六嚴格熟記于心:
1、嚴格執行交接班制度
2、嚴格進行巡回檢查
3、嚴格控制工藝操作
4、嚴格執行操作法
5、嚴格遵守勞動紀律
6、嚴格執行安全規定
這不僅是遵守公司的安全規定條文，同時是對自身安全防護的提高。
三級安全教育:公司級安全教育，車間安全教育，班級安全教育。熟練掌握，牢記于心，這是進入工廠的前提!安全教育不能存在半點馬虎，否則就會有生命危險。
四知:
1、知崗位操作法與工藝條件
2、知設備結構與規格性能和各種物.管.線的來龍去脈
3、知責任制具體內容
4、知投產標準和開工措施
四會：
1、會在正常和不正常情況下進行獨立操作
2、會熟練穩妥處理不正常現象與事故
3、會熟練操作開停工
4、會一般設備維護保養
經過半個多月的培訓，使我增強了安全教育意識!無論什么時候，都要把安全放在第一位，安全第一，預防為主的方針。在工廠中我應該履行的義務和職責，同時我所享受的權力和義務。以及一些安全消防知識，例如:干粉滅火器，二氧化碳滅火器，泡沫滅火器等適用范圍和使用方法。還有一些遇到事故時的應急處理措施和逃生方法。這些東西讓我們感到受益匪淺，因為他貼近我們的生活，增強自我防護能力，保護我們生命的安全，也是驗證我們作為一名合格化工人員進廠的前提條件。
在這里我也要特別感謝幾位培訓老師，是你們的付出，換來了我們的收獲!你們是公司最可愛的人，因為有你們在公司才能健康，穩定的發展，是你們解決了公司的后顧之憂，也為我們今后在工作中的安全，譜寫下了重重的一筆，讓我們牢記于心，安全第一!
化工安全學習心得體會三
對于“安全”二字，我相信大家并不陌生，但作為化工廠的一名工人，我也相信大多數人對安全的認識有不同的理解和感情。那么我就結合安全與生產簡單發表一下感受。
要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結，必須不折不扣的貫徹執行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治、促發展，保穩定的高度，深刻認識到抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，并正確處理好安全與生產、經營、效益的關系。在正常生產中必須遵守有關安全的法律、法規，加強安全生產管理，建立、健全安全生產制度，完善安全生產條件，確保安全生產;
