電力工程重點難點分析匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇電力工程重點難點分析范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1. 垂直度控制

1.1重點、難點分析：剪力墻和框架柱結構不易控制墻、柱垂直度，重點控制主體墻、柱垂直度。

1.2預控方案：

（1）將樓層放線控制點增加，保證每道剪力墻有控制線和支設模板線。

（2）剪力墻支設完成后校核垂直度，混凝土澆筑完成后在剪力墻外側彈出大角控制線。

（3）在樓層測量時，根據軸線控制點用經緯儀把控制軸線引測到一層地面上，同時將軸線平移，引測兩側東西向和南北向軸線控制線。并與原軸線反復多次校核，誤差控制在3mm之內。一層控制線交點必需作好標識，同時采用砂子或其它材料覆蓋保護，每層引測完后都必需進行校核。對于剪力墻樓層放線，采用剪力墻邊線外20cm彈控制線放線法，以便于施工操作和檢查驗收。

（4）主體的垂直度控制按照，每隔6層設一層標準控制點，6層一測控制好主體的垂直度。

利用放線預留200×200mm孔，采用線墜垂吊的方式進行工程垂直度測量，每一層進行一次測量，保證建筑物的垂直度。電梯井垂直度的控制可根據控制線先控制其軸線位置，然后通過吊垂線方法控制其垂直度。吊垂線時，7層以下均以一層為準，層層吊線，7層以上均以7、13、19、25…層為準吊線，每次吊垂線需多次校核，確保無誤。

（5）為防止墻體模板偏移，要檢查鋼筋綁扎情況對偏離軸線位移較大的鋼筋要進行矯正處理，每隔1m左右加一根定位鋼筋（止水定位鋼筋做法同止水螺栓做法），定位鋼筋用 12鋼筋頭，定位鋼筋長度為剪力墻-2mm，兩頭刷防銹漆。

2. 地下防水工程

2.1重點、難點分析： 施工水位較高、面積大，防水卷材接頭不易處理，注意成品保護。

2.2預控方案：

（1）鋪貼前把基層清理干凈，并要平整牢固，陰陽角應做成圓弧角，彈出防水卷材鋪貼標準線。

基層應干燥，含水率宜小于9%，測定方法為：將1米見方的SBS卷材覆蓋在基層表面上，靜置2～3小時，若覆蓋處基層表面無水印，且緊貼基層一側的卷材無凝結水痕，即基層含水率小于9%。

嚴格控制底板墊層的標高和平整度，若基層不平或凹坑較大時，用1：3水泥砂漿抹平。

（2）附加層及立面涂刷膠合劑，當基層立面底膠干燥后，在其表面涂刷膠合劑，涂刷均勻，待其干燥至手感不粘時即可開始鋪貼卷材。

（3）鋪貼時將卷材穿入30mm長1.5m的鐵管上，由二人沿彈好的標準線向另一端鋪貼，操作時不要拉得過緊，不要出現皺摺。鋪貼過程中注意接頭不得留在陰陽角處，應距陰陽角60cm以外。同時相鄰兩幅卷材接頭應相互錯開1/3幅寬。

（4）鋪貼平面與立面相連的卷材應由下向上進行，使卷材緊貼陰陽角，不得有空鼓和粘接不牢的現象。注意卷材不要走偏。

（5）卷材接頭嚴格控制不小于100mm，接頭處使用熱熔器進行焊接，接頭處不許有皺摺、氣泡等缺陷。兩幅卷材短邊和長邊的搭接寬度均為100mm（見下圖），上下兩層和相鄰兩幅卷材的接縫應錯開1/3幅寬，且兩層卷材不得互相垂直鋪貼。卷材搭接縫施工，必須100%烘烤。底板卷材施工時，卷材在保護墻上要甩茬300mm，用于立面卷材的搭接，甩茬部分卷在墻頂加以保護。

（6）SBS聚酯胎改性瀝青防水卷材鋪貼采用熱熔法施工，大面積滿貼以“滾鋪法”為佳，先平面后立面。先鋪貼大面、后粘接搭接縫。

將瀝青卷材青膜底面朝下，對正彈好的基線，點燃火焰噴槍，對準卷材底面與基層的交接處，將卷材底面的瀝青熔化。噴槍頭距加熱面50～100mm，與基層成30°-45°角為宜，當烤到瀝青熔化、卷材底有光澤并發黑時，推壓卷材，與基層粘結。當端頭只剩下300mm左右時，將卷材翻放于隔熱板上加熱，同時加熱基層表面，后粘貼卷材并壓實。

搭接縫粘結前，先熔化下層卷材上表面搭接寬內的防粘隔離層。處理時，操作者一手持燙板，一手持噴槍，使噴槍靠近燙板并距卷材50～100mm，邊熔燒邊沿搭接線后退。為防火焰燒傷卷材其它部位，燙板與噴槍應同步移動。處理完畢隔離層即可進行接縫粘結。

（7）樁頭防水做法。對于樁基礎，防水卷材在樁頭處接茬處理是個重點，處理不好將造成此處滲漏。樁頭及周邊20cm采用涂刷水泥滲透結晶防水涂料，和卷材搭接20cm，卷材與樁頭周邊接觸處用瀝青膏封堵嚴密。

（8）防水卷材鋪貼完成后，要安排專人驗收，做好成品保護工作。

（9）防水層施工完畢后，下道工序施工的隊伍應注意保護好防水層，不得在防水層上放置材料及作為施工運輸車道。做保護層時，確需在防水層上運料時，應先用木板等材料鋪行車（人）道，車輛支撐腳用軟體材料包好，防止刺破防水層，操作人員不得穿帶釘鞋進行施工；卷材防水層鋪貼完成后，應及時做好保護層，防止以后施工過程中碰損防水層。

（10）外貼防水層施工完后，應按設計進行室外回填。外墻后澆帶處采用M5水泥砂漿砌筑120mm磚墻，這既能保證室外防水和室外回填，也能保證后澆帶的施工質量。

3. 不同等級混凝土澆筑處理

3.1重點、難點分析： 墻、板混凝土澆筑主要控制混凝土接茬部位、混凝土澆筑時間的控制。不同強度混凝土主要控制其高低型號混亂澆筑。

3.2預控方案：

（1）防止低為強度混凝土在澆筑時流入高強度區，在兩者結合處，采用鋼絲網隔斷，隔斷鋼絲網過板、梁邊，先用鋼絲網成30°～60°斜角隔開不同強度等級混凝土澆筑的接茬處，另外在混凝土澆筑時先澆筑高強度等級混凝土再澆筑低強度等級混凝土，在混凝土初凝前將鋼絲網取出，在澆筑另一強度等級的混凝土高強度等級的混凝土澆筑至斜角上部斷面≧梁（板）高/2。

（2）控制先澆筑混凝土的初凝時間，在混凝土初凝前必須把混凝土澆筑完成。

4. 后澆帶

4.1重點、難點分析：梁板后澆帶處設獨立支撐體系，及鑿毛清理。

4.2預控方案：

（1）由于后澆帶模板須單獨支設，自成一個單獨的支撐體系與相鄰的模板支撐體系分開。后澆帶模板在本跨內應支設一個獨立單元，模板拆除時應暫時保留不拆。待后澆帶混凝土澆筑完畢并達到設計強度后方可拆除。支撐體系采用碗扣式腳手架，立桿縱橫間距600mm，縱橫向水平桿間距1200mm。

（2）后澆帶繼續澆筑混凝土前，應清除垃圾，水泥薄膜，表面上松動砂石，還

應加以鑿毛，用水沖洗干凈并充分濕潤，將覆蓋在后澆帶上的塑料薄膜、膠合板清理干，鋼筋上的油污、水泥砂漿及浮銹等雜物清除，用加壓水沖洗干凈，再進行模板的支設，后澆帶采用相應結構部位高一級的微膨脹混凝土澆筑，摻用的外加劑膨脹系數為萬分之二點五，水平施工縫鋪10mm厚的水泥砂漿一層，其配合比與混凝土內的砂漿成分相同。

保證混凝土振搗密實，嚴格控制振搗時間，移動距離和插入深度，嚴防漏振及過振。

做好成品保護工作，澆筑完成后不得上人踩踏或堆放重物和安裝模板及支架。

（3）常溫下砼現澆板采用覆蓋地膜澆水養護。混凝土澆筑完畢后12小時內進行養護，養護時間澆水，以保證混凝土具有足夠的濕潤狀態為準，混凝土養護用水與拌制水相同，商品混凝土養護時間不少于14天。混凝土澆筑完畢后，在板面混凝土初凝前壓實、搓平，并覆蓋塑料薄膜保濕保潮，24小時內不得上人或物，防止因過早上人或物對板面形成荷載或沖擊，造成板面裂縫。

5. 剪力墻內盒、箱和管預留

5.1重點、難點分析：

為了避免在混凝土墻上二次鑿洞而破壞主體結構，采取剪力墻一次性預埋，盒、箱距地高度難以控制；盒、箱固定在鋼筋上難以保證與墻面平齊。

5.2預控方案：

篇（2）

建筑工程建設是一個周期較長、影響因素多和工作量大的工作，因此在建筑工程建設過程中，需要加強建筑工程建設質量的控制力度，確保建筑工程的安全，因此做好建筑工程建設中的管理工作具有重要的意義。目前來說，我國建筑工程在建設管理過程中仍然存在著一些問題與不足，不僅浪費人力、財力，導致建筑經濟性的損失，同時難以保證建筑的質量，威脅建筑使用群體的生命和財產安全，降低建筑企業的可信度，這嚴重阻礙了整個建筑行業的持續發展。

1 建筑工程管理的必要性

隨著信息化時代的到來，現代化的管理方法逐漸走進建筑行業，建筑企業的效益好壞很大程度上取決于建筑工程的管理水平高低，并且也得到了專業人士及社會各界的認可與贊同。建筑工程管理的必要性有：

（1）有利于暢通生產領域間的交流。眾所周知，不同領域之間都有很大的互補作用，建筑領域也不例外。建筑工程的管理體系要充分體現時代化。廣泛地和經濟領域及生產領域間搞好互通合作的關系，有利于我國經濟和諧發展。

（2）有利于完善以及解決建筑工程管理的問題。由于很多建筑企業都是私營模式，加之不斷的改革使得建筑企業內部管理不夠完整充分，導致工程管理工作深陷困難，有時會出現違法亂紀、管理不到位、低劣工程以及常發事故等現象，因此要充分完善建筑工程的管理體系，有效地解決目前存在的問題。

2 建筑工程管理中難點分析

2.1建筑工程管理意識薄弱

建筑工程建筑項目管理要想取得成效，首先就要有科學的管理觀念，要充分重視工程管理的重要作用。當前，我國建筑工程建設項目管理意識薄弱，部分企業對建筑工程存在重建設輕管理的問題，對建筑工程項目全面管理觀念尚未建立和落實。因此，沒有科學的管理理念，就難以保證建筑工程項目的建設質量，難以充分約束施工過程的各個環節，間接導致工程建設的質量問題，妨礙了工程建設的進度，對建筑工程項目建設的有序性制造了困難。

2.2建筑工程管理體制不健全

建筑工程建設項目的管理需要建立健全管理體制。管理體制是建筑工程實施。管理的重要依據，健全的管理體制有助于項目管理的有效實施當前，我國建筑工程項目建設過程中缺乏管理體制的建立，或者部分企業管理體制不健全，缺乏必要的管理部門和機構，而且缺乏足夠的管理人員。一些企業為了節省開支，沒有設置管理機構，或者一些設置管理機構的單位管理人員數量不足，這些問題都會導致管理效率的低下，導致工程建設項目實施的不順利。

2.3建筑工程管理制度得不到落實

建筑工程項目管理制度是工程建設必須的制度準則，建筑工程項目管理制度的建立有助于建筑工程項目建設的有序實施，有助于提高建筑工程建設的質量，對各個環節的控制力度也會相應的提高。建筑工程項目管理制度的落實至關重要，這有助于施工方對施工各項準則的遵守。然而，當前一些建筑建設工程中對建筑工程項目管理制度落實不到位，從而使管理制度只是一紙空文，并未發揮對建筑工程項目建設的約束作用。由此極易造成工程施工過程質量的低下，引發工程建設安全隱患，難以滿足建筑使用群體的要求。

2.4建筑工程管理人員素質低

建筑工程項目管理人員是工程建設項目的重要參與者，建筑工程管理人員素質直接關系到工程建設的水平。管理人員應該熟悉建筑工程項目管理的各項規章和制度，同時對建筑工程違規及違章操作及時進行制止和處理，要防止一切安全隱患的發生，避免由于管理不當導致的工程事故問題。建筑工程建設項目管理需要管理人員具備較高的綜合素質，管理人員要具備專業的素養，同時要具備良好的溝通能力，只有這樣，才能保證管理效果的提升。然而，當前，建筑工程管理過程中管理人員素質不高，責任心不強，對待工程管理存在僥幸心理，因此項目工程管理工作實施的并不到位，嚴重影響工程建設的效果。

3 建筑工程管理難點的應對策略

3.1 創新建筑工程項目的管理理念

建筑工程項目管理的改革與創新，首先需要企業高層領導、管理者給予足夠的重視與支持，進一步加大經費投入，改變以往傳統、守舊的管理思想與計劃管理模式，樹立創新意識，積極引進、培養現代化管理人才，充分體現項目管理創新工作的重要性、緊迫性，為各項管理活動創造良好的工作環境與保障。此外，施工企業應根據自身的特點與經營、發展需要，綜合考慮社會經濟環境與市場發展趨勢，以企業的長期發展為根本目標，采取有效措施保證創新工作的順利實施、落實到位，最后制定具體的管理創新方案并通過長期的實踐、分析與總結，不斷加以改進、完善，以此提高建筑工程項目的管理水平，促進企業發展。

3.2 提高在崗人員的綜合素質與業務能力

在建筑工程項目的實施過程中，管理部門的人員配備必須以高素質、專業化為標準，施工企業應嚴格執行持證上崗制度，以此保證各在崗管理人員的業務能力能夠充分滿足項目施工進度控制、成本管理、質量監控、安全管控等各項工作的需要。此外，施工企業還需定期開展素質教育、業務培訓，條件允許的情況下可設立培訓部門，以此鞏固管理人員的專業知識與業務技巧，強化其電算化操作與網絡技術的應用能力，同時培養一線施 工人員文明施工、安全生產的意識，規范生產操作與個人活動，為項目的施工與管理打下堅實的基礎。

3.3 實行信息化管理

在市場經濟下，建筑工程項目的實施，不僅需要具備現代化、專業化的施工技術與工藝，同時還需要采取各種現代化的管理方法、手段來提高項目管理工作的效率、質量。在實際的建筑工程施工中，運用計算機技術、電子信息網絡系統進行輔助管理，能夠及時獲取、傳達、輸送各種反饋信息、指令、數據，以便及時做出調整，提高項目管理的效率。各種財會處理軟件、監控系統的應用，不僅提高了財會信息處理的質量，同時也實現了項目施工的實時監控，進一步提高了項目管理的水平。

3.4 實行項目管理責任制

目前，我國建筑工程項目的施工規模較大、施工技術與工藝較為復雜，從而大幅增加了項目管理的難度與工作量。對此，施工企業必須優化組織結構、減少管理層次，同步實行項目管理責任機制與績效考核制，將管理責任充分落實到各個生產崗位，明確不同環節、不同工序的管理任務與目標，通過定期開展的績效評估、考核，調動、激發管理人員的積極性與責任心，從根本上提高項目管理工作的效率與質量。

4 結語

總之，建筑工程管理對建筑工程施工的質量、進度和安全起著關鍵性的作用，建筑工程管理水平的好差，將影響到建筑工程施工的質量優劣，因此，提高建筑工程管理水平，不僅可以降低施工工程成本，而且能夠提高建筑施工進度和效率。本文主要闡述了建筑施工工程管理中常見問題，并提出了有效的解決措施，以供建筑工程管理的人員參考借鑒。

參考文獻

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中圖分類號：K826.16文獻標識碼：A 文章編號：

“城中村”綜合整治工程的主要施工內容包括村內破舊混凝土道路拆除與恢復、給排水管網換新以及村內綠化等。由于“城中村”的建筑主要為居民自建用房，布局密度大，道路曲折，村內的水、電管網及通訊系統布置比較復雜，導致綜合整治工程施工管理面臨巨大困難，因此，在施工前，需要全面分析整治工程施工管理的重點、難點以及提出有效的應對措施。

1 施工場地環境特殊，情況復雜，工程量大，確保工期是關鍵

“城中村“綜合整治工程施工常常包含道路工程、給排水工程、電氣工程、綠化工程、環衛工程、燃氣工程、消防工程及其他工程等，基本涵蓋了市政工程里面的所有施工內容。給排水及電力通信管線長而且多，南方地區的埋深一般在1-2m之間，管溝土方開挖工作面狹窄；水泥砼路面及巷道硬化受村內居民出行干擾大；還有大量的拆除磚石結構，拆除車行道、巷道、人行道等工作，在拆除過程中難免會出現與當地居民出行發生矛盾而影響施工進度。另外巷道內施工場地狹窄，挖機等大型機械設備無法進入現場作業，按設計要求采用人工開挖，勢必會影響施工進度與效果。因此如何在合同工期內合理安排工期、協調施工步驟，避開不利因素，順利完成施工任務是本工程的一大重難點。采取的應對措施如下：

⑴、組建優質、精干高效的施工管理班子；科學合理地組織安排施工；加強施工進度計劃管理，突出重點，抓住施工關鍵線路，適時穿插非關鍵任務。

⑵、加強質量控制措施，確保施工質量一次性通過，避免重復返工而耽誤工期。

⑶、積極備戰，搶戰晴天，盡量避免夜間施工而遭投訴造成停工。

⑷、加強文明施工管理，耐心傾聽村民意見，認真協調解決村民對施工提出的問題，順應民心，杜絕野蠻施工。

⑸、提高機械化作業水平，備足施工機械，對巷道部位的管溝采用JG60-8L小型液壓挖掘機開挖，巷道舊路面砼拆除采用液壓炮機打松。

⑹、針對地下、地面施工部位的不同，采取分片區，分區段施工。地下管線施工可分成比較完整的若干個施工區，各區地下管線采取平行施工。按照村內縱橫的道路分布情況，考慮降低施工對居民出行的影響，道路施工分階段進行。其他工程穿插在道路施工的第二階段內完成。

2 給排水管道施工是重點

給排水管道工程屬于市政工程，再加上其施工位置均在地面以下，后期維修十分困難；在管道安裝過程中稍有不注意，就會造成管道安裝接口或管身出現滲水等現象，這將嚴重影響到道路基層及路面的長期穩定性，同時地下管道維修難度高，影響大，需要破除砼路面和基層，因此管道施工質量十分關鍵。采取的應對措施主要如下：

⑴、根據對市政管線工程的施工經驗，決定選用具有豐富施工經驗的管道安裝隊伍參加本工程給排水管道的安裝。

⑵、從管道材質上，采購優質管材，由監理見證抽樣并送具有相應資質的檢測機構檢測合格后方可使用。

⑶、PE塑料給水管采用熱熔連接；污水管道全部采用聚乙烯雙壁波紋管，接口采用彈性密封橡膠圈及粘接接口。接口外用水泥砂漿抹嚴實。

⑷、認真做好每段管道的閉水試驗，閉水試驗嚴格按照建設部行業標準，灌滿水24h后再測滲水量，測定時間不少于30min。

⑸、管溝回填特別要注意。柔性管在支承角2α范圍內采用中砂回填，且回填厚度為管徑的0.5倍；管道兩側及管頂500mm范圍內不得采用機械回填夯實，必須采取人工輕夯壓實，以免震壞管道。

3 道路基層施工是重點

作為水泥砼路面的基層，不僅僅是起承重作用，還起著防止或減輕唧泥、板底脫空或錯臺等病害；控制或減少路基不均勻凍脹或體積變形對面層的不利影響；為面層提供穩定而堅實的工作面的作用。為此本工程的水泥穩定石屑基層施工質量控制是一個重中之重的環節，施工過程中必須加以嚴格控制。采取的主要措施如下：

開工前，選擇一段50m長的道路做路基碾壓試驗，確定攤鋪料最佳含水量、虛鋪厚度、碾壓設備噸位、碾壓遍數等，并確定碾壓方式。

⑵、必須采用流水作業方法。每一作業段以200m左右為宜。

⑶、雨季施工，應注意天氣變化，防止水泥和混合料遭雨淋，下雨時停止施工，已攤鋪的水泥土結構層應盡快碾壓密實。

⑷、配料應準確，灑水、拌合、攤鋪應均勻。應在混合料處于最佳含水量+（1～2）％時碾壓，碾壓時先輕后重；在水泥初凝前碾壓成活；嚴禁用薄層貼補法進行找平

⑸必須保濕養護，防止忽干忽濕。常溫下成活后應有7d養護時間。

⑹、養護期內應封閉，禁止放行交通。

4 砼路面施工質量是重點

混凝土路面直接承受著車輛傳來的荷載，還直接與大氣接觸，受外部環境的影響最大，最直接。這就要求砼路面必須有足夠的強度、耐久性、表面抗滑性、耐磨性。水泥混凝土路面施工中，核心環節是混凝土的拌和生產和混凝土的攤鋪，其施工工藝看似簡單，但施工過程的工藝細節的控制有其特殊性。根據施工進度計劃的安排，混凝土路面施工常常面臨雨季，雨水天氣變幻莫測，臺風暴雨強烈。混凝土路面的施工質量最大的自然影響因素就是下雨淋水。所以天氣因素成為砼路面施工的一大難點，必須把握好天氣條件。采取的主要措施如下：

（1）、在混凝土路面施工前，成立以項目技術總工為首的路面質量控制QC小組，對路面砼施工中的各個工藝環節編制詳細的施工指導方案；明確各施工崗位的質量責任，使路面砼施工的質量控制從拌合到養護形成一套完整的質量控制體系。

⑵、采用TCRP全站儀進行路面高程控制測量，在轉彎處每5m設一控制樁，直線路段每10m設一控制樁，路面砼攤鋪時由測量組對控制樁進行現場測量控制。做到“勤測、勤核、勤糾偏”，確保路面平整度滿足設計要求。

⑷、嚴格按照規范要求，現場提取砼制作試塊，按照每100m3砼最少制做3組試塊，分別按照同條件養護和標準養護的檢測數據來確定路面砼強度作為開放交通的依據。

⑸、嚴格按照《城市道路施工規范》要求，做好路面混凝土的攤鋪、振搗及路面鋼筋安裝的質量控制。

篇（4）

隨著經濟建設的不斷發展和人們生活水平的不斷提高，中央空調系統已經成為大型建筑和辦公環境不可缺少的重要設施。中央空調的效果如何？能否滿足所需？除設計和施工外，關鍵的一環，在于安裝調試工作的質量，它將直接影響空氣調節的使用效果。本文就中央空調工程安裝調試過程中的難點進行分析，并根據問題原因提出一些處理措施，以便進一步提高中央空調工程安裝調試質量，發揮中央空調應有的效能。

1.空調系統結露

空調系統在運行中發生結露，導致出現風管及吊架結露、風口滴水、天花滴水、墻面滲水發霉、墻面涂料脫落等現象，雖然不會造成太大的事故，但已經影響到了觀感和使用功能，給用戶使用和大樓物業管理帶來許多不便，并造成了一定的經濟損失。其原因為保冷施工不規范，保冷層厚度不達標，保冷措施未發揮作用等等。因此，保溫保冷的施工應聘請技術過硬的施工隊進行施工。

1.1風管的處理

目前中央空調風管主要有無機材料復合風管和鍍鋅鐵皮風管兩種。無機材料復合風管由兩層高輕度無機材料夾一層保溫材料復合而成，具有質量輕、不燃燒、造價低，成品板材現場切割制作、安裝比較方便等特點，保溫層一般為2cm厚聚苯烯泡沫。由于材料結構比較合理，一般很少出現結露現象，施工前應重點檢查板材有無剝殼、脹板變形等情況。

1.2空調水管道的處理

空調水管道溫度低，出現結露的概率比較大，需要重點處理。施工時需嚴格控制供、回水及冷凝水管道和其他管道、風道、梁、柱、墻體之間的距離，常規距離控制在15cm以上，以便于保溫工程的施工及確保保溫質量，對于管道與支、吊架接觸部位，正常情況下需增加木瓦管托，如無條件，也可以局部裹貼橡塑發泡板，再用卡箍收緊。同時需要注意各條管線應單獨進行絕熱施工。

1.3死角部位的處理

風道、水管緊貼梁底、墻邊及穿墻的部位也是保溫施工的關鍵部位，如正常施工有困難，可以先在這些部位做好簡易模具，再采用局部聚氨酯發泡填充，在風道、水管與障礙物接觸周邊表面形成保溫層，以此隔離死角部位與空氣的接觸。

1.4送風口的處理

一般而言，相對封閉或面積較小的房間及走道的送風口出現結露的可能性較大，梅雨季節尤為明顯，分析原因主要有以下幾點。

①空調區域內的空氣相對濕度大

夏季，特別在梅雨季節或者雷雨天，空氣相對濕度大，水蒸氣多，空調送風口很容易產生結露現象。

②空調送風溫差大

在某些時段，冷水溫度比較低，而風機送風量又偏小，引起送風溫差偏大，從而出現結露現象。這時可以適當手動調小風機盤管末端進水閥開度，加大風機送風量，從而減小送風溫差。

③送風口為鋁合金材質

目前空調風口大部分采用鋁合金材料制作，由于是金屬表面，結露會比較嚴重。在購置風口時應注意：a）委托生產廠家在鋁合金表面進行噴塑處理，降低風口表面溫度；b）在風口法蘭邊后側敷貼PE保溫條，減少氣流與風口的換熱。由于空調送風量大、溫差小，送風口出現結露現象的概率比較小。

2.空調器噪聲大、有振動

集中空調末端設備一般有組合式空調機組、柜式變風量空調器及風機盤管3種。風機盤管體積較小，出現問題的概率小；組合式空調機組、柜式變風量空調器由于體積大，機械設備功率大，出現問題的概率較大，需要逐步排查。

2.1檢查設備內部

系統調試前，按規定必須進行單機試運轉，檢查項目包括：空調器內部有無施工殘留物，減振器或墊塊是否安裝到位，底腳螺栓和相關緊固件是否擰緊，風機葉輪是否摩擦蝸殼，軸承是否有油，電動機皮帶松緊如何等等，以保證設備自身有良好的運行條件。

2.2檢查所有與空調器連接的部位是否有軟接頭

空調水管與空調器連接必須采用可曲撓法蘭橡膠軟接頭。風管與空調器連接部位需安裝靜壓箱，靜壓箱的主要作用有兩點：①降低送、回風氣流噪聲；②合理混合并分配氣流。靜壓箱與空調器的連接可以用鋁箔復合通風軟管，也可以用三防帆布軟接頭。

2.3檢查吊桿是否加裝減振墊塊或彈簧減振器

對于風量小的吊頂空調器，由于電動機功率小、振動小，可以在機組基礎與設備吊架橫托之間加裝減振橡膠板墊塊；風量大的空調器可以在設備吊桿上加裝彈簧減振器，彈簧減振器的選用標準為：設備總質量÷吊桿數量（一般為4根）×（1.3～1.5）（系數），因此在吊裝前需詳細了解設備質量，否則，彈簧減振器選用偏大會影響減振效果。

2.4檢查設備吊架上是否接有其他用途

在空調器吊裝結束后，應在其底部獨立增加角鐵或方管等橫擔形成網架，以作為其他用途吊筋的懸掛支撐，網架的主吊筋固定在空調器周邊，并與空調器保持一定距離，以便空調器檢修。

3.局部區域空調效果差

系統調試時出現的局部區域空調效果差的現象，可以從以下幾個方面來排查并處理。

3.1檢查空調器過濾網是否臟

在施工中，由于施工環境比較臟，灰塵很容易進入設備內部，設備運行一定時間后，過濾網會發生堵塞，造成空調器進風受堵，送風量偏低。

3.2檢查風閥是否完全開啟

風管安裝過程中，由于施工人員不重視或者防火閥聯動調試等原因，送、回風道主風閥未及時開啟或全部打開，造成空調器送風受堵、風量偏低。

3.3檢查有無異物堵塞表冷器

按規范要求，空調冷水管道與設備連接前都需進行沖洗，實際情況中，由于管線比較長、彎頭比較多，或者受現場條件限制以及有些施工人員職業素質不高等原因，造成管道沖洗不干凈，管道內殘渣較多，最終堵塞空調表冷器的進口，影響水和空氣的換熱。

如果表冷器前管道上裝有過濾器，要及時拆卸清理，如沒有安裝，需拆卸與機組連接的軟接頭，清理表冷器進口。

3.4系統內有空氣

在冷水管網注水過程中，如果注水速度過快，管網內會殘留大量空氣，水流動循環后，這部分空氣會集中在系統頂部或其他區域，造成局部空調器內冷水不流動或流動不暢，影響換熱。

這種情況下，需手動開啟空調器放氣旋塞和打開系統高點排氣閥排氣。由于自動排氣閥排氣比較慢，因此在施工中，可以在供、回水主管最高點多安裝幾處排氣裝置，在實際工程中，可以在排氣支管上安裝一個三通，三通水平端安裝普通閘閥，向上端安裝自動排氣閥，在管網注水過程中，可以打開閘閥，讓管網內的空氣快速大量排出，正常后再關閉，使用自動排氣裝置排氣。

3.5水流量調節分配不合理

設計人員在設計系統時，根據不同功能區需求及節能要求，在分水器上設置了一定數量的閥門，以分別控制不同場所的水流量，在調試中需調節好這些閥門的開啟圈數，保證每個場所空調水系統的順利循環和流量的合理分配。

4.冷水機組制冷量達不到額定值

制冷機組是集中空調系統的心臟，如出現制冷機組制冷量不達標問題，對整個集中空調系統效果有很大影響。造成制冷量不達標問題的原因比較多，難以進行完全的技術分析，筆者在這里只談幾點粗淺的認識。

4.1實際冷負荷超出機組制冷量

設計時，對于制冷機組的制冷量要求，設計人員已經進行了詳細的冷負荷計算。但在施工過程中，業主有時會在不是設計范圍內的場所增加空調設備，因此，需核對實際空調服務面積是否超出圖紙設計范圍，如超出，冷負荷會比制冷量大，造成機組冷水出水溫度偏高。

4.2冷卻水參數達不到規定要求

冷卻水的水溫和流量是制冷機組運行時很重要的參數，冷卻水溫偏高和流量偏小對制冷機組效率會產生很大的負面影響，對冷卻水參數是否達到規定要求一定要多加重視和檢查。

另外，在設計和土建施工時，要盡量將冷卻塔布置在相對空曠的屋面上，塔的數量超過2臺時，需保證相鄰塔的間距為塔直徑的1～1.5倍以上，以保證各塔的進風氣流不受影響。

4.3購置機組要留有余量

以溴化鋰冷水機組為例，制冷機組在使用過程中，由于機組自身的一些原因，如機組內部鋼板會有輕微腐蝕及溶液參數發生變化，傳熱管堵塞或結垢引起傳熱效率降低等等，都會引起制冷量衰退。在購置機組時，在設計制冷量的基礎上，可以適當增加些投資，購置制冷量、功率大一些的機組，為今后系統良性運行留有空間。

5.結語

總之，安裝調試工作直接關系到空調的使用質量。因此，作為工程安裝調試人員，在中央空調工程安裝調試中，應嚴格按照規范安裝，嚴格管理、認真驗收，這樣才能保證中央空調工程的質量，避免各種問題的出現，保證中央空調的使用品質。

篇（5）

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.16.000

[中圖分類號]F275 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）16-00-01

1 化工企業班組財務管理成本控制難點分析

化工企業對我國經濟所起的巨大促進作用毋庸置疑。化工企業的財務管理與成本控制工作對企業自身的發展又起到巨大的作用，而經過對該類企業財務工作方面的分析，發現尚存在以下一些難點阻礙化工企業的發展。

1.1 班組成員自身的專業素質不高

截至當前，我國的化工企業仍然普遍關注財務管理工作框架與機制的構建，卻忽略了相關機構的建立問題，導致企業缺乏明確的有關財務管理工作的目標與工作辦法思路，容易出現尾大不掉現象，財務與生產工作無法有效配合。企業內部對各個層次人員的相關財務管理與成本控制工作的宣傳激勵與檢查考核不到位，班組人員得不到有效的后期培訓，致使班組機構里少有人真正對班組財務管理與成本控制工作有深入的理解與支持。而傳統觀念“財務管理工作少有作用”也阻礙了班組財務管理與成本控制工作的發展，財務管理與成本控制工作難以與時俱進。

1.2 成本機制不健全，財務管理工作不順暢

隨著化工企業生產精細集約化程度的增強，企業內部財務管理與成本控制體系也日漸完善，形成了公司、廠方、車間及班組四級財務管理核算體系。由于各自管理目標與內容不盡相同，各個級別的財務管理核算工作都有其特點。班組作為化工企業工作的底層，處于財務管理核算的前沿位置，獲得第一手生產資料，班組財務管理也在很大程度上支撐著其余三個級別的財務管理核算。然而企業在實際的發展工作過程中往往忽視對班組的有效管理，認為只要車間及廠房做好產品的供應工作與財務管理核算即可，企業內部財務部門對于班組的財務成本控制較為被動，導致班組的財務管理與成本控制機制不健全，缺乏有效動力，財管工作不順暢。

1.3 生產過程復雜，財務工作存在漏洞

班組作為化工企業內部最基本的勞動單位，所接觸的是第一手生產資料，工作內容繁雜瑣碎，生產過程較為復雜且流程較長，財務管理核算工作很難面面俱到。一旦財務成本的歸整、核算或者報告工作中出現了一處不一致的地方，就需要整個工作的前后調整，較為復雜。另外，在一些具體的化工材料制作的過程中，固定資產的投入，變動成本的占比以及一些成本指標等均缺乏完善的事前預測、事中監督、事后分析，財務管理工作還需要進一步的完善與強化。

2 完善化工企業班組財務管理與成本控制工作的措施

2.1 提升班組成員的專業財務素養

化工企業班組財務管理與成本控制工作，對企業的效益將產生直接的影響。化工企業應充分發揮企業內部報刊、電視網絡等媒介所能發揮的巨大宣傳作用，開設專欄介紹班組財務管理與成本控制工作，適時召開座談會、研討會等加深工作人員對班組財務工作的理解與認識，借鑒其他企業優秀成功的做法，組織開展班組人員的財務工作的培訓課程，對關鍵的一些如核算、材料、計量及倉庫管理等崗位的人員進行專業而全方位的培訓，增強班組員工的財務操作、分析協調能力。

2.2 細化財務工作的相關指標體系

在進行財務核算指標設計工作時，首先化工企業應遵循“定性指標量化、定量指標精細化”的設計原則，設計出企業內部各部門、各車間、各班組等不同的任務指標，按照成本、技術、控制等各指標的分類，將成本指標向技術經濟指標轉變，如原材料、產品產量、動力單耗、原料單耗及燃料單耗等；其次，化工企業應將如產品回收率、產品合格率以及設備完好率、污水排放合格率等各種技術指標轉換為工藝控制指標。同時也將如員工的安全管理、出勤率、操作平穩率等成本和技術指標量化為員工具體的業績指標。在設計指標時，應該結合各個企業的實際情況靈活地進行指標增減，以期在完善指標體系的同時，提高財務管理結果的科學合理性，同時也要將指標層層落實到各車間及班組等各個層次，確保企業全方位的貫徹落實。

2.3 做好財務管理工作

化工企業生產的一體化與綜合性特點決定了企業內部價格體系的復雜性。首先，化工企業從市場上采購的物資時要以市場價格為參照，各職能部門也應確定合理的互供價格，這樣既可以提高內部產品的生產率，又可以調動各部門的積極性，實現效益最大化。其次，班組內部核算員應以內部設置的價格為基礎，每天及時地對班組所消耗的各種材料及動力燃料等成本費進行歸整，總結各成本指標數據變化情況，為高層決策管理層做出科學正確的決策提供數據基礎。另外，班組還應派專人對員工出勤率、產品情況、污水排放、設備完好率等進行匯總分析，及時發現財務管理核算過程中出現的問題，促進班組管理水平的提升。

3 結 語

財務管理與成本控制工作關乎社會各個企業的可持續發展。目前，化工企業的市場競爭日趨激烈，在生產過程中時常出現產能過剩、制造費用超出預算等現象。班組的財務管理與成本控制工作是化工企業發展的一項關鍵舉措，對企業實現精細化發展有著重大意義。因此，加強和完善基層班組的財務管理與成本控制工作是企業健康可持續經營的關鍵之舉。

篇（6）

一、引言

近幾年來，隨著我國工業的快速發展，我國電力工程的建設也得到了一定的發展，人們對電力需求的增長也越來越快，但是，電力工程的財務管理方面出現了越來越多的不足，例如混亂的電力工程項目物資管理、不準確的財務核算等問題，如何有效的處理存在的不足將對我國電力企業的發展有著非常重要的作用。所以現在電力工程財務管理需要解決的主要問題是使資金得到合理的利用。

二、電力工程財務管理的原則

隨著經濟的增長，必然會帶來電量的增加，電力工程與人們的生產和生活息息相關，在此條件下，在資金方面，必須加大投入，加強電力工程的建設，保證電力工程的質量，提高電力工程的管理質量。在實際的財務管理中必須堅持與時俱新的原則。第一，財務管理工作一定要從可持續發展的角度出發，以發展的眼光看問題，運用最新的管理理念，科學合理的進行電力工程財務管理。第二，隨著時代的進步，管理理念也在不斷發生改變，不僅要做好電力工程財務管理的日常管理，還要深入進行探究分析，按照一定的規則，把關于財務管理方面的工作做到位。總之，電力工程財務管理工作是一項系統且復雜的工作，需要財務管理人員跟上時代的步伐，不斷學習新的管理理念，從實際情況出發進行科學的管理。

三、電力工程財務管理中存在的問題

1.財務核算中存在的問題通過調查發現，電力企業的財務核算由于需要核算較多的數據、沒有一致的核算標準以及專業水平參差不齊的核算人員容易造成電力工程財務核算方面出現問題。一般選用的是分段式的資產管理模式，這種管理模式存在很多的不足，部門與部門之間信息溝通較少，從而造成我國電力工程財務管理方面的混亂。在多數情況下，電力工程的某些項目已經到了快完工的時候，但是相關的管理部門還沒有進行有關的財務核算，造成年底的財務核算出現虛高的情況，企業的經濟利潤虛高的現象。2.資產管理存在的問題（1）工程數據和工程資料不完整，難以進行有效的管理電力資源是一種比較新興的資源，我國輸變電資產設備的有關業務的發展時間還不長，沒有完善的數據和信息的記錄，這就給電力工程的資產財務管理帶來了一定的難度，財務管理方面就比較容易出現問題。通過調查發現，我國大部分的企業采用的是分散式的方式來開發資產財務管理系統，企業與企業之間很少進行信息的溝通，其業務結構也比較分散，財務資產管理缺乏信息的共享，沒有為決策層領導提供科學性的信息和記錄數據，容易造成錯誤性決策的產生。（2）沒有完善的分段式資產管理模式當前，許多電力企業財務管理選用的是傳統的分段式的管理模式，整體電力工程的任務被分配到不同的部門負責管理，由于對于財務部門的管理各個部門之間缺乏必要的溝通，管理流程也比較分散。因為這些部門分別管理不同方面的資產，目標很難達成一致，信息不能及時進行共享，進而導致財務管理的混亂。我國分段式財務資產管理模式的不足是造成我國電力工程財務管理問題不斷的重要原因。3.合同管理存在的問題電力工程項目，都需要經歷幾個月甚至一年的時間，一個工程項目還包括許多小項目，小項目還會分到不同的施工單位，為了能夠快速完工，施工人員就會很多，這一下就給管理帶來了一定的難度，所以，規范嚴謹的合同管理是十分必要的。目前我國的電力市場體制還剛剛起步，市場行為還需要不斷完善，在合同管理方面還會存在很多不足。（1）合同文本不正規即使我國已經出臺了多個關于合同的文件，并且也明確規定了合同中甲方、乙方的責任及義務，實際工作中常常會有各種原因，不能很好的執行和實施文本中的權利和義務，通過調查發現，在目前的電力市場合同通常對發包方的限制條件比較多，對承包方的限制比較少，所以就會出現合同雙方權利和義務不平衡的現象。（2）缺乏嚴禁的合同條款通過調查發現，在目前的電力工程合同文件中，在編制合同文件時，使用的語言缺乏規范性和嚴謹性，造成在條款中存在一些問題。容易造成合同雙方因為對某一條款理解的不同而出現糾紛和分歧，例如，有關施工賠償等方面的規定。合同雙方因為對合同的理解不同而出現的分歧勢必會影響電力工程項目的可持續發展。

四、電力工程財務管理對策

1.加強對財務核算管理的優化由于電力工程具有施工周期長、回款慢的特點，所以在電力工程資產管理中回款登記和工程價款結算是十分必要的。電力企業應該對財務核算管理體制進行優化，始終堅持體系管理由財務內部進行控制，財務的相關人員必須嚴格執行管理體制，對回款進度和財務支出進行認真的監督，認真進行交接工作，認真做到這些，勢必會促進我國電力工程項目的發展。2.加強對電力工程管理人員的培訓為了能夠促進電力工程項目的可持續發展，必須配備具有良好業務能力和良好道德修養的財務管理人員。第一，強化對電力工程管理人員的培訓。詳細了解財務決算的編制要求、工作流程以及應該收取的完工決算資料。幫助財務部門按時完成財務決算的編制。第二，加強對財務管理人員的培訓，財務管理人員除了要有扎實的基礎，同時也應該結合供電企業的特征，自學一些關于工程預算方面的知識，熟悉工程項目的具體流程。3.對電力工程價款的結算進行有效的管理在電力工程中一些小項目已經完工，但是財務部門沒有及時的跟進，沒有完成工程價款的編制，進而造成不必要的財務支出。財務部門的相關人員應該在項目完工的第一時間按照結算標準進行結算，才能有效控制電力工程的成本。只有在第一時間掌握工程的投資情況和施工進度，才能保證電力工程財務資產核算的準確性，避免電力工程人力、物力及財力的不必要浪費，進而對造價成本進行合理的管理和控制。4.加強物資管理在電力工程財務資產管理中，電力工程對設備和材料的管理起著十分重要的作用。電力企業應該加強管理物資，盡自己最大的努力保護電力工程物資，定期盤存和記錄設備物資，對設備進行有條理的分類和儲存，提供電力工程的質量和效率。不斷學習先進的管理體制，不斷完善物資管理的制度。強化對物資進行管理在電力工程財務管理中起著非常重要的作用。5.建立健全工程項目管理考核體系各個單位應該自行成立自己的考核委員會，這將有利于項目管理的開展。將一些重點難點問題加入到日常的考核中，制定詳細的考核辦法。比如由于工程的上一環節沒有按時完工，下一環節會受上一環節的影響，也不能按時完工，那么下一環節的管理人員可以對上一環節的管理單位提出審核，進行優化管理的方式，使審核制度落實到實際工作中，發揮其最大的作用。

五、結論

綜上所述，目前我國的電力工程的規模不斷的擴大，財務管理跟不上電力工程發展的步伐，出現很多故障，所以，電力工程的管理者要足夠的重視電力工程項目財務管理中存在的不足，認真分析原因，找到其問題所在，提出有效的解決措施，保證電力企業的可持續發展。

參考文獻

[1]竇茂勝.電力工程財務管理中存在的問題及解決對策[J].中國市場，2015，（42）：181-183.

篇（7）

1引言

水閘在現代的水利電力工程的建設中一直扮演很重要的角色，水閘施工的高質量是水利電力工程順利進行的前提。這就需要在施工建設中嚴格確保水閘的施工質量。一方面，應該從水閘的施工技術入手，保證水閘的施工技術工作的安全性；另一方面，要求對水閘的施工過程加以監督管理，提高施工人員的工作效率和工作水平，健全管理機制，采取相應對策，以保證水閘工程質量。

2水閘工程的重要性

現代建筑施工企業都已經認識到了水閘工程的重要性，所以在水閘的建設以及管理方面，都已經形成了成熟規范的工作體系。管理的主要目的就是在保證水閘施工質量的同時，盡可能地降低電能消耗程度。水利電力工程的順利建設與水閘的質量有著密不可分的關系，因此，加強對水閘施工的質量管理工作具有很大的現實意義。

3水利電力工程中水閘的施工技術分析

目前的現代水利電力工程中，水閘的施工技術主要有以下幾個方面：

3.1開挖工程技術

開挖施工是水閘施工建設中最為重要的環節。根據水利電力工程施工時間長、影響因素多等施工特點，對施工過程中每一環節的要求都必須十分嚴格，保證具體施工的工作質量，從而保證整體的工程質量。開挖施工是水閘工程的基礎建設，如果基礎沒有打好，在水閘施工的后期工作中就會有很多不必要的問題出現，影響施工進度。因此施工人員在進行開挖工程作業時，必須嚴格按照施工方案，盡可能減小開挖的施工誤差；否則就會導致超挖、欠挖等現象的出現，不僅會造成施工資源的浪費，還會對整體的施工建設形成一定的安全隱患。在開挖工程進行的過程中，也會受到很多不確定因素的影響。所以也要根據施工現場的具體情況，對出現的問題進行具體分析，使問題得到及時有效解決，保證開挖工程質量，為整體的施工建設打下良好基礎。

3.2混凝土工程技術

在水閘的建設應用過程中，混凝土的使用也會對水閘的質量造成一定的影響，混凝土的質量直接關系到水閘工程的質量。因此應該對混凝土的質量進行嚴格檢測，在水閘的施工中，要求所有使用的混凝土都具有質量合格證明，然后再對將要投入使用的混凝土進行隨機抽樣審核，采取在混凝土表面鉆芯等方式以此來保證混凝土材料的安全性。

3.3金屬結構工程技術

在水閘的建設過程中，金屬的使用也占有很大的比重。因此對于金屬材料的使用以及監督管理就顯得尤為必要。在金屬材料的選擇上，優先選擇符合設計標準、材質上乘、信譽良好的廠家來引進金屬材料；在金屬材料的檢測上，水閘工程的施工管理者應該嚴格分批抽檢進入施工場地的金屬材料，確保每一種金屬材料都具有生產廠家的使用說明、質量合格證書等材料；在金屬材料的運輸問題上，施工管理者也應該注意金屬材料在運輸傳遞等方面會出現的問題，充分考慮到金屬材料的特點，保證金屬材料在運輸過程中的安全，以免對水閘的施工造成不必要的影響；在金屬材料的使用上，施工者應該嚴格保證施工人員的技術性，在金屬材料的使用過程中避免出現由于技術不熟練帶來的制作和安裝施工問題；以此確保水閘工程的質量。

4水利電力工程中水閘的管理措施

4.1全面做好施工前期的準備工作

作為工程施工的先導，施工前期的準備工作是施工進行的基礎。全面而完善的準備工作可以有效提高工程的效率，保證施工過程的順利進行。工程的設計分析、人員安排、檢查施工設備、勘探施工環境等等，都屬于施工前期的準備工作，分析好工程設計中的重點難點以及人員的調動安排；檢查好施工設備的實用性和安全性；確保施工現場的環境安全問題等等，都會直接提高工程進行的速度。

4.2加強水閘工程質量管理制度

由于水閘工程的長期性，水閘施工過程存在諸多環節。這些環節相互影響相互制約，這就要求水閘工程的施工管理者對于施工過程中的每一個環節，都要進行嚴格控制，保證每一環節的施工質量，以此實現水閘工程的系統化管理，從細節到整體，總體提高水閘工程的質量。

4.3增強施工人員的安全防范意識

施工人員的安全意識對整體的水閘工程建設也有著不可忽視的影響。在近些年的建筑工程中，經常會出現由于施工人員缺乏安全意識出現的問題。這不僅會對整體工程建設形成一定的安全隱患，嚴重的甚至會帶來一定的法律責任。因此在水閘施工前期，就應該保證每位施工人員都通過了的建筑技術的技能考核，保證施工人員具有一定的建筑知識水平以及建筑技能；在水閘的施工過程當中，也應該對施工人員進行不定期的安全教育，確保每位施工人員都能意識到安全的重要性；還要保證管理者與施工人員的溝通，施工管理者應該加強對施工技術當中的重難點進行指導講解，確保施工過程中遇到技術問題能夠得到及時有效的解決。

4.4嚴格控制工程驗收標準

在嚴格監督水閘施工環節的同時，也要對已經完成的水閘建設進行監測，確保在投入使用之前，水閘工程能夠正常運行。水閘的施工建設管理者應該認真學習國家的相關驗收標準，使用先進的檢查設備，對于完成的水閘工程進行嚴格的驗收檢查工作，根據水閘工程的具體施工工作，做出一定的調整。及時進行實時監督檢測可以有效提高水閘工程的施工效率，對于在施工過程中存在的問題也能夠做到盡早發現盡早解決，減少在工程完工時出現問題的概率，保證水閘工程能夠順利進行。

篇（8）

中圖分類號：TM421 文獻標識碼：A 文章編號：1674-7712 （2013） 14-0000-01

近年來，隨著我國城鎮居民生活水平的提高，社會建設速度的顯著加快，人們對電力的需求不斷增加，電廠規模也越來越大，鑒于以上原因，廠用配電裝置的安裝應用就顯得必不可少了，其作為電網的重要組成部分，是否能夠正常運行直接影響到所在電網能否正常運營，是否能夠安全平穩的輸出電壓，因此說變配電環節已成為電力系統的關鍵環節，成為人們關注的重中之重，正確的安裝技術是保障配電安裝工程施工質量的前提。

一、安裝前的準備

在安裝進行前，安裝人員必須詳細了解圖紙資料，對設計圖的設計內容了然于胸，對圖紙和相關資料提出的具體要求要重點關注，配電裝置的安裝也涉及到與其他工程的配合問題，安裝人員必須視具體情況與設計人員等其他工種相互配合，與工程技術人員詳細探討安裝程序，步驟，熟悉電力工程的相關技術標準。檢查安裝設備及材料的合格性合格證及技術文件，安裝變壓器時還需查看出廠試驗記錄，是否備齊附件。同時仔細查看絕緣部件是否出現缺損裂紋現象，檢查充氣充油配件的氣密性，氣壓指標是否正常，涂層有無缺漏，此外，還需注意鋼材是否出現銹蝕現象，是否符合設計要求，施工時應采用鍍鋅螺栓，配有相應的平墊圈和彈簧墊，但對地腳螺栓及防震裝置螺栓不做要求，對需經常使用的蛇皮管、耐油塑料管、電焊條、防銹漆、調和漆及變壓器油也應仔細檢查是否符合相關的產品規定，核對變壓器本體及附件備件的規格型號，油箱油標處油面是否正常和其是否有無漏油、滲油現象，由于變壓器在日常適用中經常出現螺栓松動現象，不僅變壓器螺栓經常松動，鐵圈、線圈因變形而松動，失靈，線圈與鐵圈、鐵芯與軛鐵間的絕緣層之間也會發生松動現象，因此需建立相應的防松動措施以保證相關固件的緊固[1]，同時保證不能由于包扎過緊引起破裂，對于引出線，應保證實時接地，否者會由于電流不能及時引出導致配電設備損壞；為保證油路暢通，防止漏油、滲油現象發生，需經常清理油箱底部雜物，銹蝕，只有對所有設備檢查無誤后方能實施安裝工作。

二、安裝設備時必須做好安全工作

人身和設備的安全是安過程中的首要大事，在電動機具安裝時，應嚴格按照相關規程進行安裝，確保吊裝時索具牢靠，對不合格的產品堅決不使用，在實施安裝時可參照《施工現場臨時用電安全技術規范》進行，對變壓器、電抗器干燥，變壓器油過濾操作時，務必做到小心謹慎，同時備好消防器材。嚴禁用絕緣不良的導線敷設臨時電源和進入油箱中工作，對于手持活動型電動工具要做好相應的防漏電措施，還要注意在進行注油和試驗時，需保持設備平穩，小心滑落，做好相應的防火工作，嚴防螺帽、小型工具、螺桿、墊圈、或者安裝人員衣袋內的物品落入油箱，測量繞組連同套管的絕緣電阻、吸收比或極化指數，還需嚴格控制鐵芯絕緣的各緊固件的絕緣電阻。檢查變壓器一、二次引線相位是否正確，絕緣、接地是否良好，在安裝完配電柜、變壓器后，在其運行前應做好全面的檢查工作，做到對每個開關，指示儀表都能正常工作，保證各種交接試驗單據齊全，數據符合求。檢查變壓器一、二次引線相位是否正確接入，接地線有無破損及絕緣性能是否良好。

在通風設施安裝完畢后，一定要仔細檢查是否有異響，確保能夠正常工作。保證事故排油設施，消防設施齊備。在以上確認無誤后，交由當地供電部門許可的試驗室進行交接試驗，按照《電氣裝置安裝工程電氣設備交接試驗標準》進行測試，在電氣設備安裝完成后，應進行相關的設備絕緣試驗，其目的是檢測設備能否長期在額定電壓安全平穩運行以及在承受較短時間的過電壓時是否會發生有害的局部放電從而造成設備的絕緣損壞，一般可以將絕緣實驗可分為絕緣特性試驗和絕緣強度試驗[2]。

三、配電裝置的安裝

在進行配電裝置的安裝時需特別注意以下幾點，變壓器的安裝，溫度計安裝前的校驗，電壓切換裝置是否已準確緊固，變壓器交接試驗和送電前的全面檢查。在進行變壓器的安裝時可用汽車吊直接甩進變壓器室內以進行定位或者采用設臨時軌道安裝，先采用三步搭、吊鏈將變壓器吊在臨時軌道上，再用吊鏈引入室內。

在進行變壓器切換裝置安裝時，應注意將各分接點與線圈的聯線正確緊固，并保證有良好的緊密性，使轉動點準確停留在各個位置上，仔細觀察電壓切換裝置的拉桿、分接頭的凸輪、小軸銷子等部件是否有損壞。

配電柜作為配電系統中的一個重要裝置，安裝前應首先確定型鋼中心線的位置，嚴格按照圖紙設計標準確定安裝高度，雖然在固定時可以采用多種方法，最常見的是用鋼筋固定，在安裝時應首先進行焊接，再進行后續的混凝土澆筑，在安裝配電柜時應確保之間留有足夠的間隙，確保金屬螺母、螺桿不相互接觸，由于金屬表面易受腐蝕，應及時觀察金屬表面是否發生氧化現象，處理不當則會影響設備性能或造成設備損壞。此外，避雷器與吸濕器的安裝也需引起足夠重視，吸濕器作為變壓器中的重要部件，通過對水分和雜質的過濾來維持變壓器內部的干燥環境，確保變壓器絕緣性能良好，進而保證變壓器正常運行，避雷器則可以有效起到避免雷擊損害的作用。在連接低壓母線時，為避免連接螺母和母線螺母同時旋轉，應首先將套管螺母緊固，在旋轉母線螺母，為避免拉力過大對其造成損壞，是否把握好套管頂部的拉力就顯得尤為重要了。地線安裝環節要結合變壓器的接線組別d/d，將地線連接在低壓側端和軌道上在進行接地裝置的安裝工作時，應確保變壓器的低壓側接地，將高壓側避雷器接地點以及配電柜的外殼均應與地線網絡正確連接。

四、結束語

由于變配電安裝工程施工質量是否過關是確保電網安全穩定運行的重要環節，配電網絡的設備安裝工作有著非常強的系統性，安裝的技術性要求很高，變配電安裝工程一直是電力部門和用電客戶共同關注的問題，因此，確保各個安裝的工作人員都要各執其責，責任明確，各單位之間都要緊密的配合和協調，合理選擇安裝施工方案，有效提高電力系統的電壓穩定性，保證電網的電壓質量。

篇（9）

中圖分類號：G642.0 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）19-0102-02

一、前言

工程教育認證作為高等教育認證的重要組成部分，屬于專業認證，是由專業性認證機構（協會）組織工程技術專業領域的教育界學術專家和相關行業的技術專家，以該行業工程技術從業人員應具備的職業資格為要求，對工程技術領域的相關專業的工程教育質量進行評價、認可并提出改進意見的過程[1]。

我校的電氣工程及其自動化專業的綜合改革是以工程教育認證工作來引領的，旨在培養能夠從事與電氣工程有關的裝備制造、系統運行、自動控制、信息處理、試驗分析、電力電子等技術開發以及計算機應用等領域工作的寬口徑復合型工程技術與管理人才。通過模塊化課程體系有效地推進培養目標和畢業要求的實現。

《電力系統分析》是電力系統自動化模塊的主要專業課，占據整個模塊課總學分的1/3。該課程作為《電路基礎》、《電磁場》和《電機學》等先導課程的延續以及《電力系統繼電保護原理》、《發電廠電氣部分》、《電力系統調度》和《高電壓技術》等后續課程的基礎，發揮著“承前啟后”的作用，有著兼具理論性和工程性的特點。該課程的目標定位為：要求學生掌握電力系統的基本內容和基本概念；熟悉電力系統的基本運行方式和調節方法；熟練掌握電力系統的基本分析和計算方法；掌握電力系統各種故障及其分析方法；了解電力系統的穩定性分析，為培養高素質的電力工程技術人才奠定堅實的基礎。

在以培養目標為導向、以學生為中心的教育理念驅動下，本文從理論教學和實踐教學兩方面入手，討論《電力系統分析》課程基于工程教育認證標準的教學改革。

二、教學內容、方式和方法的探索

（一）教學內容的合理配置

《電力系統分析》主要包括電力系統的穩態分析和暫態分析兩部分。重點講述電力系統的三大常規計算，即潮流計算、短路計算和穩定性計算，這也是本門課程的重點難點所在。其中，穩態分析部分的電網等值電路、電壓降落和功率損耗是潮流計算的基礎，電力系統正常運行方式的調整與控制是潮流計算的應用。暫態分析部分的同步電機的數學模型是基礎，其電磁暫態過程主要針對故障分析時的短路計算，機電暫態過程主要針對穩定性計算[2]。

在教學過程中，三大計算自然要重點講述，但是其中的計算機算法部分可以適當壓縮學時，因為相應的課程實驗、課程設計和畢業設計部分會有針對三大計算的具體上機操作。而相應的基礎知識部分則需要仔細講解，尤其是部分同學《電路基礎》和《電機學》掌握的比較薄弱，基礎知識部分如果進度過快，會導致后邊的三大計算根本無法理解和掌握。

《電力系統分析》除了具有較強的理論性，還有一定的工程性。根據已就業同學的信息反饋，在教學過程中，應適當地引入個別工程實例以及目前的電力系統新技術專題，讓學生能將所學的理論知識和實際的工程聯系起來，激發學習的興趣和動力。

（二）教學方式的多元化

該門課程的理論性較強，教學方式仍以多媒體和板書結合的教師講解為主。然而課程中涉及到大量的計算，需要習題（作業、課堂討論和課堂測驗）來支撐。由于作業是在課下完成的，不可避免地出現部分同學互相抄襲的現象，導致不能通過作業來準確地反映出學生對知識的掌握情況。課堂討論和測驗的方式，一來可以方便教師準確地觀察學生的真實水平，二來通過學生到講臺上講解習題，提高學生課堂的參與度，便于學生自己找出彼此間的差距，活躍課堂氣氛，激發學習興趣。

除了上述傳統的課堂教學之外，還可以通過網絡課程的形式，將課程相關的電子資源分享給學生，并通過網絡論壇的形式，開展課程內容的相關討論。

（三）教學方法的靈活性

《電力系統分析》中有一些比較難以理解的章節，需要采用較為靈活的教學方法來授課。比如，同步電機突然三相短路分析這一節，涉及的內容較多，既有電機方程，又有短路電流計算，看起來十分復雜，尤其對一部分數學基礎不好的同學，看到這些復雜的公式會直接望而卻步。因此，教學過程中不應該側重具體的公式推導，而應該先從基本思路著手，和之前學過的較為基礎的電路知識進行類比講解。比如：把“短路前”和“短路后”看成電路中動態電路的“換路前”和“換路后”；短路電流的計算方法和“三要素”法相類比，即分別求出起始值、穩態值和直流、交流分量的衰減時間常數，帶入“三要素”法的表達式中，得出短路電流的計算公式。這樣，學生先從整體思路上有一個清晰的框架，然后，再針對每一部分進行具體的數學計算，就不會產生思路不清的困擾。

三、實踐教學的探索

如前所述，該門課程具有一定的工程性，需要相應的課程實驗、課程設計、畢業設計和實習等實踐教學環節，這樣才能使本專業的畢業生達到相應的培養目標和畢業要求。

（一）基于PSASP的課程實驗[3]

課程實驗設置的主要目標是通過實驗，培養學生的基本實驗技能，加深對電力系統的理解，學生利用仿真平成電力系統參數的錄入、潮流計算、短路計算、功率特性和功率極限等實驗，初步掌握電力系統的基本分析方法，加強對電力系統分析知識的掌握能力。

上述目標通過讓學生使用PSASP（電力系統分析綜合程序）軟件，在本專業的電力系統仿真實驗室完成電力系統潮流計算仿真、電力系統的短路計算仿真、單機―無窮大系統穩態運行方式和電力系統功率特性和功率極限等實驗。學生通過上機實驗，能夠基本掌握電力系統的分析方法，甚至個別同學還在使用PSASP的同時，使用MATLAB軟件實現相關的潮流和短路計算[4]，并對兩種結果進行比較分析。

（二）課程設計和畢業設計

該門課程的課程設計是用單獨的一周時間來完成的，具體分配了3個設計題目，由學生自由分組和選題。主要是希望學生通過開展課程設計鍛煉解決實際工程問題的基本能力（查閱資料、工程問題的數學計算和分析、報告的撰寫及團隊合作）。

課程設計題目的選取來源于相關的科研項目，以潮流計算和短路計算為核心的相關工程性問題。主要考察對手算潮流和短路計算基本方法以及計算機潮流和短路計算的掌握情況。具體分組為2人一組，組員過多，會導致個別組員實際承擔的工作過少；一人獨立完成，時間不夠充裕。因此，2人一組可以較好地分配工作和保證課程設計的順利完成。

課程設計的驗收工作以現場答辯的方式來完成，答辯成績占總成績的40%。指導老師會針對每組提交的設計報告，提出2～3個問題，同時要求現場演示計算機仿真過程，并根據具體情況，提出1～2個問題，如果超出3個問題回答不正確，則視為課程設計不通過。答辯過程中，選擇同一題目的小組之間可以互相提問和評價，該環節占答辯成績的20%。這樣有利于學生加深對設計題目的理解和認識，同時找出設計過程中的不足以及同他人之間的差距。

畢業設計安排在大四的下學期，除了《電力系統分析》，其他相關的專業課程學生都已經選修完畢，具有一定的綜合運用電力系統相關知識的能力。設計題目來源于科研項目中的小項目，以鍛煉學生開展項目研究的能力。

畢業設計比之課程設計，題目要復雜得多，是對整個大學期間所學相關專業知識的整體驗收。《電力系統分析》所學相關知識作為畢業設計題目的核心內容，是對該課程教學效果的另一種驗收形式。相比考試而言，能更加有效地檢驗畢業生是否具備了培養目標和畢業要求中羅列的基本能力。

（三）實習環節

課程相關的認識實習和生產實習由于電力行業的特殊性，使得學生只能在變電站和發電廠進行參觀，而不能進行具體地操作。這個過程中就需要帶隊的教師能夠在參觀前和參觀過程中對所學知識的具體應用進行講解，以提高實習的效果。

通過學生對實習的反饋情況來看，大家對實習單位的興趣比較大，在具體參觀過程中，對電力設備和電力系統接線和運行方式的認識得到了加深，使原來僅停留在原理圖和結構圖上的電力系統形象化。同時，學生對畢業后所能從事的工作有了一定的了解，更能激發相關專業課程的學習興趣。

四、結語

通過以上教學內容、方式和方法的探索，使學生能更易于理解和掌握本門課程的理論知識，而實踐教學的具體開展，則通過課程實驗、課程設計、畢業設計和實習環節來確保學生將所學的理論知識用以分析和解決具體的工程性問題，更好地達到本課程的培養目標，從而自下而上地支撐本專業學生的畢業要求，使培養出的學生成為電氣工程相關領域的復合型工程技術與管理人才。

參考文獻：

[1]林健.工程教育認證與工程教育改革和發展[J].高等工程教育研究，2015，（02）：15-19.

篇（10）

我國電力體制改革正處在深化階段，體制改革的目的就是要提高電力企業的管理效率，提高企業可持續發展和服務社會與國家經濟發展的能力。而專責員工作為電力企業的基礎力量，其招聘研究成為企業人力資源管理需要考慮的重要議題。當前，電力企業在招聘專責員工的標準和技術上存在改進的空間。企業通常把招聘的重點放在了專責員工的知識和技能上，對其自我認知、社會角色定位、求職動機、個人品質及價值觀等勝任素質的考察程度重視不足，這些勝任素質卻往往對實際工作有深遠的影響，長此以往，既不利于招聘錄用的專責員工的長期發展，也不利于企業的經營管理。

一、有效的招聘對企業人力資源管理的作用

招聘作為人才入口，對整體人力資源管理有舉足輕重的作用。

1.有效的招聘是改善人才素質結構的重要手段

面對行業的快速發展以及競爭加劇的市場環境，企業面臨升級或轉型，內部人才數量和質量的發展速度逐漸跟不上企業發展速度，人均勞動生產率下降，企業人才培養存在一定的滯后性，需要從外部補充具備符合企業發展要求的人才，改善現有的人員素質結構，支撐企業業務目標的實現，特別是具備較大發展潛力及可塑性的大學生群體。

2.有效的招聘是人才配置、任用、培養、薪酬和績效設計的基礎

招聘是對人才的第一重檢視和診斷，充分發揮招聘測評的評價作用，挖掘優秀人才，在招聘測評中建立人才素質評價檔案，為人才人職后的崗位配置、任用和培養提供依據。企業可根據人才素質評價檔案，對所招聘人員進行崗位分配、分類培養、能力薪酬激勵及差異化的績效指標設計，充分利用人才的優勢特征，針對性地彌補人才的待發展特征，更好地調動員工學習和工作的積極性，減輕員工入職后培養的負擔，促進員工在更短的時間內產生目標績效。

3.有效的招聘是企業戰略、文化宣傳的窗口

在雙向選擇的勞動力市場環境，企業在招聘過程中傳達的企業戰略目標、企業文化將成為人才吸引的重要環節。清晰的人才標準、嚴謹的招聘流程、科學的測評工具、專業的面試考官能夠給候選人帶來更多的正面影響。

二、某電力企業專責員工招聘的現狀

按照某電力企業內部管理現狀，專責員工為基層人員，由上級公司統一進行校園招聘。招聘中所用測評工具主要為筆試和非結構化面試，把候選人的所學專業、學歷水平、資格證書以及相似崗位的實習經歷作為錄取的關鍵條件，結合候選人面試時的綜合表現，綜合衡量后決定是否錄用。具體招聘流程如下：

第一，人事部根據崗位職責和任職資格進行初步的簡歷篩選，主要是根據候選人的學歷、資格等進行篩選。

第二，對專業性比較強的高技術人才崗位，初步篩選合格者進行專業知識筆試，如電力工程師崗位。

第三，通知合格者進行面試，初次面試由公司專門成立的面試專家小組進行面試，采用結構化的面試方法，面試結束后決定錄用結果。

三、專責員工招聘中存在的問題

該電力企業對專責員工的招聘較多采用校園招聘的方式。從目前的招聘情況來看，可以看出專責員工的招聘中存在的問題有：

1.對專責員工進行招聘的考官培訓時間較短

因為面試專家組都是從該電力企業抽調的非專職人士，招聘前期的培訓時間較短、內容較少，專家組每位考官在招聘前對校園招聘的錄用標準沒有很好的形成統一認識，評價過程中常常出現評價標準參差不齊的狀況，導致招聘錄用結果的隨意性增大，不利于專責員工的篩選。

2.對專責員工的招聘測評工具和方法較為單一

該電力企業每年校園招聘都沿用類似的測評內容和方法，筆試或面試題歷年斫仙僮鞅涓，不能夠反映不同時期不同崗位員工測評的實際需要，測評有效性不足。并且，該電力企業主要采用的結構化面試方法屬于定性的、描述性的測評方法，容易導致人才配置過于依賴評價人員的主觀判斷。全面的人才招聘工作需要全面的評價內容，每種評價內容都有合適的一種或者幾種評價方法。一種方法并不能貫穿所有評價內容，如結構化面試能較好考察經驗、能力，但用于考察被測者的性格時，則略顯乏力。為此，評價內容較多，但評價方法單一，也會給人員招聘造成誤差。

3.對專責員工的招聘較少考慮與公司戰略目標、企業文化的融合性

在校園招聘時，對所招聘人員對公司戰略目標的實現、所招聘人員與企業文化的匹配度方面的考慮因素不多，目前的招聘工具、選拔標準更多側重于滿足企業短時間內人力資源需求。企業在不同的發展階段所采取的戰略有所不同，企業應該考慮滿足公司3 5年戰略發展需要的人才特質，在招聘中重點挖掘具備此特質的人才，為戰略目標的實現儲備人才：同時，校園招聘中應聘而至的應屆生初次踏入職場，對自己的未來發展方向和所期待的企業缺乏一定的計劃和深入的思考，企業應考慮所招聘人才與企業文化的融合性，提高人企業文化匹配度，促進人才保留。僅依據知識、技能進行招聘，較可能發生員工入職后發現公司未能提供自己想要的工作環境，企業也會發現這不是自己想要的人才的情況。對企業來說，需要對該員工進行后續評價以及轉崗。對員工來說，則是耗費了寶貴的時間。這種情況下，不論是對應聘者或是對企業，均會造成一定的損失。

四、基于勝任素質模型的專責員工招聘探索

在新常態下，企業需要改變過往單純以組織對人才的需求為邏輯起點來考慮人才的供給和退出的管理方法，向以人才對組織需求為起點來調動人才工作和學習提升的積極性的方法轉變。顯然，基于勝任素質模型的招聘選拔的員工更適合企業的目前和未來發展。企業依據模型，通過勝任力素質評價，將選拔出的員工放大最為適合他的崗位上，同時為他們制定個性化的培訓發展建議，設計個人發展通道，為員工將來的“上下”和“進出”都提供相應的參考依據。招聘、配置、發展、激勵、進出全流程結合，實現對人才的科學、全面管理，打造一支新時代的精兵。具體的構建流程及應用方向如下：

1.勝任素質模型構建流程

（1）資料分析

通過研讀企業及部門資料，深入理解公司戰略文化及企業現狀。資料清單包括但不限于公司或部門工作計劃、工作總結、領導講話、新聞稿、企業內刊等。

（2）工作分析

運用工作分析法對崗位工作目標進行分解，從全面出發，在整體上把握專責員工在工作中擔任的角色，如執行落實者、團隊協作者。

（3）高管訪談

通過訪談公司領導，更深入地理解公司的戰略文化、崗位典型工作情景、工作重點難點、公司對崗位的人員能力要求和期望等。

（4）員工訪談

選取有代表性內部員工，根據員工過往兩年的業績水平劃分績優組及績平組，對員工進行深入訪談，提取員工的有效行為事件。

（5）問卷調研

在完成訪談及訪談編碼后，選取關鍵指標制定問卷開展調研，以問卷調研結果驗證員工訪談結果的合理性。共發放及回收43份問卷，其中有效問卷32份，參考性問卷11份。

（6）確定勝任力模型的結構

在勝任力模型中一級指標為崗位角色定位，結合其扮演的角色和職能，對崗位的總體特征進行描述，二級指標為素質指標，即每個角色定位所需的素質特征，三級指標為素質特征的分項具體內容，即素質維度。

（7）篩選和調整指標

根據與戰略文化相適應、行為化等優質勝任素質指標特征，對提取的勝任力指標進行篩選和調整，界定勝任素質指標的內涵和外延，確保勝任素質指標達清晰、簡練，與高績效相關、可觀察、可評價、具有針對性和可操作性。

經過大量的調研、分析和討論，最終構建專責員工的勝任素質模型和素質樣例分別如表l和表2所示：

2.勝任素質模型在專責員工招聘中的應用建議

專責員工崗位的勝任素質模型構建完畢之后，建立基于勝任素質模型的專責員工招聘體系，重新設計基于勝任素質模型的招聘流程，使用基于勝任素質模型的半結構化行為面試等招聘方法對專責崗位候選人的知識、技能、價值觀、性格特征等勝任素質進行科學測評。建議的專責員工的招聘流程如下：

第一，確認專責員工崗位素質標準。注重測評前的基礎性工作，根據該崗位的勝任素質模型，充分考慮企業發展狀況對用人要求的影響，明確專責員工的勝任素質種類和每種勝任素質的重要程度，以素質標準為“標尺”作為專責員工招聘的標準。例如新建立一個專業所時，更加看重專責員工的學習意識，而對于歷史悠久、技術沉淀較完善的專業所，更加看重專責員工的團隊合作精神。

第二，依據確定的崗位素質模型匹配測評工具，關注各測評工具對勝任素質的考察角度和范圍，確定各測評工具中測評指標的嘀睪推婪直曜跡使測評指標更具針對性和區分功能。建議的測評指標與對應測評工具如表3：

第三，根據測評工具的特點設計標準化測評流程、測評計劃，根據勝任素質模型撰寫半結構化面談提綱等測評技術文件（表4），在測評前進行針對性的考官培訓及測評小組測評操作培訓。