中職專業論文匯總十篇

時間:2023-03-27 16:31:45

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中職專業論文

篇(1)

2中職餐飲專業文化和企業文化的融通途徑

2.1建立與企業零距離的課程文化

課程設置直接關系到教什么和學什么的問題,在整個教學中占有重要的地位。特別是作為以職業能力培養為主要目標的中職院校來說,更應該將課程和企業文化有機結合起來。具體而言,學校應該委派專門的教師深入到企業一線,定期總結當前餐飲行業對人才的實際需要,然后對當下的課程進行及時和有針對性的調整。一方面,通過這種課程調整的變化,能夠幫助學生獲得更多實用的知識和技能,這種實用性本身,就是專業文化和企業文化相結合的結果。另一方面,學校這種緊盯企業,以企業實際需要為原則的課程調整思路,也是學校辦學理念的彰顯,能夠給學生以潛移默化的影響和啟示。在具體的學習中,他們會認識到這正是當下企業的實際需要,學好了這門課程,將會有助于自己今后的就業,從而獲得了學習質量的提升。所以說,課程設置本身就是專業文化的一種,通過課程設置,能夠讓學生感受到學校的一些理念和精神,而學生也會自覺的去配合相關要求,最終獲得職業素質和能力的提升。

2.2開展多種多樣的實踐活動

豐富多彩的文化活動,是專業文化的基本組成部分,更是專業文化重要的外在表現形式,而且更為重要的是,能夠通過這些活動,使專業文化和企業文化結合的更加緊密。以餐飲專業為例,完全可以效仿電視中的各種餐飲類節目,如烹飪大賽等,比賽面向全體學生,每一個餐飲專業的學生都可以報名參加,從海選開始,經過層層選拔之后,直至評出最后的總冠軍。可以邀請學校領導、企業人員等作為評委,并對學生的表現進行點評。學校除了提供資金、場地和設施支持外,還要做好相關的宣傳工作,在全校范圍內營造出一種氛圍。又比如“免費品嘗日”活動,學校餐廳部門和餐飲專業院系展開合作,定期推出一道免費菜,每天選派不同的學生進行制作,并接受學生的評價,必要時還要接受企業專業人員的指導。通過這些豐富多彩的活動,能夠讓學生以最具體的方式感受企業文化的魅力,將職業素養、能力、技術的灌輸與培養寓于豐富多彩的文化活動中,以達到“寓教于樂”的效果。

2.3加強學校和企業之間的合作

前文中提到,校企合作培養模式已經成為了當代職業教育發展的一條必由之路,事實也充分證明了這條道路的正確性。但是現實中存在一個問題是,多數校企合作都僅局限于物質層面,如學生技能的鍛煉等,而忽視了精神層面,如學生職業意識的培養、職業素質的提升等。而這種精神層面合作的具體表現,正是專業文化和企業文化之間的融通,也理應成為一個重點關注的環節。比如可以邀請一些成功的企業家、優秀的一線員工等走進校園,介紹行業發展特點,暢談自己的心得體會等。同時也可以帶領學生走出校園,真正來到企業中進行專門企業文化的學習,并通過頂崗實習來獲得對企業文化的加深了解。這種校企合作,是對之前校企合作的一種深化,相對于知識和技能的訓練來說,這種精神和文化的感染和熏陶才是最為本質的,學生獲得了對企業文化的深刻感受之后,就會在今后的學習中自覺地規范自己的行為,使之朝著一個優秀職業者的方向努力,這種主動的積極變化,是單純的知識和技能學習所不能及的。

2.4夯實實踐基地的建設

物質文化是整個專業文化的基礎,也是專業文化和企業文化融通的前提,所以實踐基地建設的重要作用是毋庸置疑的。首先是加強物質建設。正所謂工欲善其事必先利其器,既然實訓是拉近學生和工作之間最有效的途徑,那么學校就要對相關的實踐設施予以全面的完善,應該在每年的預算中拿出專門的資金用于實踐設施建設,并委派專人進行管理,保證其能夠正常有效的運行。同時也應該注重和企業形成良好的互動,創立校企共享和共用模式。盡量營造出一個真實的工作環境,既可以為企業培養熟練、高素質的優秀員工,還能創作出一定的經濟利潤,保證其處于一個良性的發展狀態中。其次是加強文化建設。作為中職院校來說,除了相關設施的完善外,還要在環境建設和布置上融入行業特點,讓學生在潛移默化中接受企業文化的熏陶。如餐飲專業中,就可以在班級內張貼一些行業的標語、設置專門的展示欄等等,并定期予以更新,讓學生耳濡目染,并自覺朝著企業的要求而不斷努力。每隔一段時間,還可以開展專門的實踐月活動等,可以將整個班級打造成一個真實的餐飲企業,由教師牽頭,真正面向社會開放,并制定出相關的任務和要求,不但能夠使學生的技能和素養得到鍛煉,還能使他們的團隊意識、全局意識、吃苦耐勞的精神和競爭意識等得到充分的鍛煉。

篇(2)

都說中職學校的生源素質不好,其實當你與這些學生接觸后會發現他們的智商并不低,他們不愿意學習是因為他們不適應教師枯燥的理論說教。項目教學法靈活有趣的形式,與實際工作相似的學習環境與氛圍很容易燃起學生的學習熱情和欲望。

1.2適合于中職專業教學課程的學科特點

職業學校的專業教學課程教學即有理論又有實際操作,其教學內容與形式復雜多樣。學生要會想學好就必須多進行實踐。因此教學中要以實踐為主,理論與實踐相結合,在實踐的過程中融入必要的理論知識。

2采用項目教學與傳統教學的效果對比

項目教學法在我校專業教學課程建設中已經實踐了一段時期,收效顯著。我將采用項目教學法與傳統教學方法的教學效果進行了對比,現總結如下:

2.1學生學習興趣明顯提高

通過對項目教學實踐的班級學生的參與意識與態度的評價分析,以及與前幾屆傳統教學模式下的學生進行問卷調查,得出項目教學法使學生的興趣有了很大的提高,上課的主動參與意識很強,課堂氣氛活躍,能積極發表見解,學生獨立思考、解決問題的能力也有明顯的提高。學生普遍感覺到這種方式教學不再像以往的傳統方式那樣乏味。

2.2學生自主學習能力明顯提高

通過項目教學過程的學生實踐能力評價分析,得出經過這種教學方法后,學生們對知識與技能的運用能力較傳統教學方法下的學生有了明顯的提高,他們能主動地參與學習內容的設計、疑難問題的解決、項目的制作與交流,可見項目教學法是師生角色轉換的教學方法,它充分地發揮了學生的主體作用,潛移默化地使學生的自主學習能力提高了。傳統教學方式下的學生是知識的被動接受者,教師教什么,他們就學什么,不會去主動地思考。可見項目教學法使學生們的學生方式也發生了轉變,從“學會”即可轉變為“會學”才行。

2.3學生團隊協作能力明顯提高

通過觀察發現在項目教學過程中,學生之間的協作能力明顯提高,以往不愿意與別人接觸的學生為了完成自己的項目也都能積極地和組內成員交流與討論,相互合作解決疑難問題。同時因為項目評價時的競爭意識使得組內成員的集體榮譽感增強,為了自己組的作品能超過其他小組,他們緊緊地團結在一起。對照傳統教學方式下的學生,項目教學法下的學生團隊協作能力明顯有所提高。傳統教學方式的學生是自己來完成學習內容,與其他同學交流與合作的機會很少,原本性格孤僻的學生依舊是不愿意與人交往。

2.4學生學習成績明顯提高

本次項目教學實踐結束之后,我分別把同一課程《illustrator平面設計》的學生學習成績與上一年級未采用項目教學法的學生進行對比。項目教學法的教學使學生的學習成績有了明顯提高。

3項目教學法的實踐啟示

概括起來,我通過項目教學的實踐探索得到以下幾點啟示:

3.1選取切實可行的項目

在項目的選取上要充分考慮學生的年齡特點和認知水平,要以學生生活中熟悉的事物作為教學的切入點,使工作項目制作切實可行。另外,項目的選取最好能與企業接軌,要是企業中的真實項目學生會更有學習的興趣。

3.2轉換師生的角色地位

項目教學過程中教師始終以支持學生的學習為主要目的,通過多種角色的轉換,如作為合作者與學生一起研究確立項目;作為學習者與學生一同參與項目的設計與制作;作為咨詢者幫助學生解決項目制作過程中的疑難問題,作為指導者引導學生實施項目計劃,在不知不覺中將知識與技能潛移默化地傳遞給學生。教學過程中學生不再作為聽者的角色,從自己開始進行社會調研到工作項目的設計完成,直到最后的項目交流評價,學生真正成為了學習的主人,學生有更多學習的自,從而由以往的“學會”轉變為現在的“會學”。

3.3提升學生的職業能力與綜合素質

通過學生自主探究學習,培養他們自學能力、實際操作和綜合應用能力;在項目制作的過程中培養學生觀察能力、審美能力及創新設計能力。通過真實項目的演練,組內合作及組間的競爭,培養學生交流溝通能力、團結協作的良好品質,激發學生對本專業學習的濃厚興趣,培養學生綜合職業素質。

3.4教學有法,教無定法

在中職專業教學中運用項目教學法收到了較好的效果,但這并不是說專業課的教學中都要使用這一種教學方法。因為每種教學法都有各自的適用情況,教師們也要根據具體的實際情況,比如說學生的知識水平與技能層次的差異,學科的教學內容不同等,適當地將項目教學法與其它一些教學方法相結合,從而更能發揮出項目教學法的優勢。

篇(3)

 

中職專業課程方案和課程標準確定后,為學生提供優質教材,便成為體現課程理念、提高課程質量的重要方面,教材編寫團隊的課程思想、人員組成、作用發揮等是教材質量高低的決定因素。

中職“專業課程綜合化,理論與實踐一體化”的項目教材是以工作任務為中心,是跨學科的,一個項目總需要多學科知識和多種技能教育管理論文,因此,開發專業項目課程、編寫項目教材需要優選多學科、多類型人才,包括學科專家、技術專家、實訓教學研究人員、課程專家、教育學與心理學研究人員等,集各位專家的長處,各類專家各負其責,共同編寫每個項目及其中的每個工作任務,打破一本教材幾個人編寫、每位編寫人員各編若干章節的傳統編模式。無論是編寫成套教材,還是編寫單本教材,都要組成一個團隊,其中,有一位領銜人和若干名成員。

一、領銜人

領銜人應是具有組織管理能力、掌握專業知識的職業教育課程專家。領銜人從學術和理念上把握教材的方向,要將先進的、切實可行的職教理念和涉及教材編寫的各類信息與教材編寫團隊共享,帶領大家共同提高,建立起高效的指揮系統、信息系統、評估診斷系統和反饋系統教育管理論文,有效地組織教材培訓和教材使用實驗論文服務。可聘請全國職業教育著名專家對教材的編寫理念、研制方法與程序等進行指導,使教材體現現代職業教育教學和學習理論,提高教材質量和可信度。

領銜人既要領導編寫團隊認真研讀專業課程方案與課程標準,更要基本統一團隊編寫中職專業教材的指導思想。中職專業教材除具有學術性、知識性、科學性、思想性、生活性、工具性、權威性外,更要突出以下幾個方面。

1、系統的項目課程,真正意義上的“理實一體化”教材

教材要充分體現理論教學和實踐教學一體化。以能力為線索,以“項目”為載體組織課程內容,以科學的行動過程呈現項目,由實踐整合理論,切實落實“做中學”的教育思想。在結構體系上,由工作任務分析確定專業課程方案和設計教材框架。

企業的產品和設備是各種各樣的,企業的實際工作也是龐雜的。在企業某一職業的林林總總的工作任務中,總包括若干項基本操作要素,把這些要素提煉出來教育管理論文,進行科學地優化組合,便成為該職業的基本工作項目。為了提高學生就業的針對性和綜合職業素質,完成從學生到生產一線技能性人才的轉變,還應有一些實際工作項目。基本工作項目和實際工作項目組成該職業的項目系統,如果掌握了這些項目就能勝任該職業的工作論文服務。由此產生的面向工作領域的項目課程的工作項目,多數并不是真實工作中的工作項目,而是加工后的工作項目。工作項目多數源于職業工作,又高于職業工作。在每一個工作項目中,還可以有若干個工作任務或訓練課題,其中,既包含工作技能與技術要領,又蘊含相關知識。

項目課程教材中的知識負載,其實是工作任務選擇設計的自然結果。要全面分析本專業工作領域需要哪些系統的理論知識,將現實工作需要的知識教育管理論文,根據工作任務的需要編入相關課程相關項目的相關工作任務;為中職學生職業生涯打基礎、添后勁的知識,也應根據其與工作任務的關聯性有機地編進相應工作任務。這兩類知識,都要科學地、系統地融入項目課程系統的各個工作任務中。

2、研究性學習課程教材,充分體現學生的主體性

課程教材最終要落實到學生身上,所以編寫教材要體現學生的主體地位,以學生為中心,以學生發展為本,使學生自主、自覺、更快、更好地發展。要注重教材在使用過程中的研究性,一是教材內容的呈現要逐步過渡到以學生自主學習為主的項目式研究性學習,二是留有足夠的空間讓授課教師進行二次開發。教材不僅“導”學生,還要“導”教師,讓教師更好地“導”學生。

教材要把握中職生的特點論文服務。根據多元智能理論,人的各種能力發展是不均衡的,是有差異的。一般來說教育管理論文,中等職業學校學生的思維形式多趨于表象性,他們的抽象思維能力、邏輯推理能力和綜合歸納、舉一反三的能力相對較弱。因此,在編寫教材時,應充分考慮中職生的認知特點,遵循他們的技能與心智發展規律,采用積極有效的方法,引導他們自發地掌握技能、學習知識,逐步提高他們的綜合思維能力。實踐證明,直觀性強的教材受到中職學生的歡迎。教材的直觀性表現在:第一,使用形象化的文字來描述事物,注意回避難以理解的理論闡述,對于以定義形式出現的概念,盡可能用經驗(實例)加以驗證式說明,以幫助學生理解和掌握。第二教育管理論文,使用圖表、圖象、錄象、計算機模擬、字體變化、紙張色彩和底紋的變化等直觀表現形式。第三,內容編排的藝術性,材料呈現的藝術性。

3、提供多種教學媒體

教材一般要提供以下教學媒體:(1)紙質教材,(2)電子光盤,(3)專題網頁資源,(4)供編寫人員及學科專家、技術專家與教材使用者互動的網站或網頁,(5)與使用者交流的專用電子郵箱等。

領銜人在編寫團隊集中研討的基礎上,形成教材編寫提綱與教材體例,并組織研制教材樣章,供編寫人員模仿與參考。

二、專業骨干教師

高素質的作者隊伍是構建品牌教材的基礎論文服務。中職教材具體的編寫工作應由學術水平高、教學經驗豐富、實踐能力強、教科研基本功扎實的專業骨干教師來做。專業骨干教師包括專業課教研人員、學科專家、學科教育專家、實訓指導教師等,大量的教材文本編寫任務應由其中的“雙師型”教師承擔,他們的文字功底應較強。有創新之師才能造就創新之生,所以參編教師應具有創新精神。

專業骨干教師,尤其是在相關課程中有多輪授課經歷的優秀教師教育管理論文,不僅擁有豐富的專業知識,而且掌握專業課程教學規律、教學特點及本專業領域的教學現狀、教學動態,能夠把握學生的需要、感受、興趣以及接受能力,注重學生的主體性和學習的過程性,能夠從學生認知水平提高和能力提升的角度對教材的編寫提出構想。在這方面,無論是課程專家還是企業專家都是無法替代的。參編教師要到生產一線進修和崗位實踐,摸清生產實踐的崗位群分布情況,弄清生產實踐的工作過程和技術要領、行業企業的標準和規范,使專業教材達到企業要求,還要認真研究相關專業的職業資格標準,使教材能夠兼顧職業技能鑒定。參編教師應不受原有課程的影響,拋開個人的利益關系,嚴格依據工作任務組織課程。專業課教研人員還要從教學科研的角度對教材提供中觀的意見。

在編寫的過程中,應穿插集中培訓、集體討論、自我學習、企業調研、學生問卷調查等工作教育管理論文,這樣不僅可以使參編教師開闊思路,保證教材的編寫質量,還可以使教師自身的知識水平、教學技能、研究能力得到提高,同時,以就業為導向、以服務為宗旨的職教理念也會在教師的頭腦中深深扎根。

三、行業企業技術專家

行業企業技術專家包括技師、車間主任、班組長等基層部門負責人等論文服務。他們既有豐富的工作經驗,也深切地了解行業對人才的實際需求。他們來自實踐,精于實踐,是實踐專家。應召開有代表性的實踐專家研討會,請他們對相關職業進行工作任務分析,分析具體崗位的職責任務,歸納出典型工作任務的框架。由實踐專家和教師,共同歸納每一崗位所需的知識和能力,確定和描述典型工作任務的詳細內容,綜合設計課程項目教育管理論文,確定教材的編寫內容,包括“工作與經營過程”、“工作對象”、“工具”、“工作方法”、“勞動組織”和“對工作的要求”等。按照從事這一職業所應具備的能力要求組織教材內容,由實踐整合理論,確保職業能力培養目標的順利實現。

有了相關行業和企業技術專家的參與和支持,才能使教材的開發能夠真正做到以職業實踐為導向,使課程教材內容來自企業實際,符合行業企業生產流程,反映行業企業的需求和發展趨勢,體現新標準、新規范、新能源、新材料、新知識、新技術及企業管理新理念,滲透企業文化和專業文化;才能編寫出能使學生真正掌握實際技能、學以致用的好教材;才能解決教師理論聯系實際的問題,密切學校與行業企業的關系,為學校最大限度地利用行業企業的各種職教資源提供可能。

四、心理學與教育學專家

心理學與教育學專家在教材編寫前及其過程中,要指導編寫人員深入掌握中職學生的生理、心理特點和中職學生的教育規律,使編寫人員在編寫中應用和遵循教育管理論文,并對教材中出現的相關問題提出修改意見。心理學與教育學專家要與團隊其他人員共同研究,很好地處理企業需求、培養目標和學生實際三者之間的關系,使教材既符合職業教育課程教學要求和相關專業崗位資格技術等級的要求,又符合職校學生的基礎狀況和掌握技能與知識的規律,還體現職業教育的性質、任務,達到中職相應專業的培養目標。心理學與教育學專家最好應了解中職的相關專業,以提高指導教材編寫的針對性。

五、教材編制技術人員

教材編制技術人員要進行排版、制圖、多媒體制作,包括動漫制作、影像錄制與處理和教材的形象化、藝術化處理等論文服務。教材編制技術人員也應了解中職的相關專業,以提高編制技術的有效性。

編寫中職專業教材的過程實質是研制過程,研制教材也是工作項目。教材文本初稿完成后,要集中編寫團隊全體人員,進一步研討教材的框架、編寫體例等,在此基礎上,逐項、逐條乃至逐句、逐圖對教材進行仔細推敲教育管理論文,發揮各類專家的特長,集中大家的智慧,修改定稿。此舉工作量雖然較大,但能大大提高教材質量。如此開發的教材,還要進行一輪小范圍實驗,實驗成功后才能推廣。為持續提高教材質量,在教材實驗和推廣過程中要建立教材使用的反饋評價體系,通過學生和教師使用滿意度調查、用人單位對畢業生職業技能與職業素質滿意度調查等多種形式,系統收集學生、教師、用人單位、畢業生等各方面對教材實施的意見和建議,總結經驗與不足,對教材進行不斷修改和完善,形成教材滾動開發機制。

篇(4)

2.教學理念落后,需要創新發展。電子專業實訓課本該是有實用特色,學生們比較喜歡的課程,近幾年大家也提出了不少關于電子專業的創新教學方法,如項目式教學法,任務驅動教學法等等。而這些所做的一切努力都是在把舊的學習內容拆解細化,提出具體要求和目標,變成一個個具體的步驟讓學生學習掌握。學生在學習起來看似很感興趣,實則實踐的技能和練習的產品嚴重與市場脫節,與中職教育以就業為目的及不相符合。即便學生練習的各個套件都有成功品,其實只是低級的手工品,算不上實際的產品。許多中職電子專業老師面對學生往往產生這樣的感慨:電子專業不好學,學生學會不容易;電子專業不好教,關鍵沒錢燒。我認為這是電子專業教學理念上出現了問題,即便提出了很多教學方法,但教學理念沒有得到絲毫的創新發展,整個中職電子專業萎縮的現狀仍得不到根本的解決。

二、創新與發展

中職電子專業面對以上分析的困境,我們該如何去改變這一現狀,讓電子專業重新煥發生機,做大做強呢?我做了以下幾點思考:

1.結合實際,調整教學內容。中職學校里的一些理論性較強的課程可以少開或不開,如《單片機原理》《/傳感器原理》等。一方面我們的學生素質達不到學習這些課程的基本要求,令一方面這些課程對我們的學生就業幫助不大。我們可以結合中職生特點多開一些動手多原理簡單直接的課程,如我們學校的《空調制冷專業》學生在知道空調制冷原理后,動手自己制作加工組裝空調制冷系統,并模擬運行,效果不錯,今年學生還代表安徽省參加了空調制冷國家比賽。

2.跟上市場需求,更新技術水平。在多年的教學觀察中,筆者發現不少學校在電子專業的教學中是與市場需求相脫節的,如有的學校教授的《家電維修》課程,還在教學生維修十幾年前的黑白電視機,還在教學生維修裝磁帶的錄音機;《電子技能訓練》課還在教學生怎么組裝調幅收音機。我們應該放棄教授這些過時的東西,應該結合市場需要教學生就業就能用到的,教市場上比較流行,貼近生活的產品技術。如前些年比較流行的電腦硬件維修,因為是市場上流行的維修技術,學好了就容易就業,學生學習起來就比較感性興趣,效果也不錯,筆者所在學校就有不少學生目前在本地從市電腦硬件維修行業。

篇(5)

2活躍課堂氣氛,創建學生創新環境

活躍課堂氣氛有利于提高課堂質量,活躍學生思維。這不僅有利于提高學生解決問題的能力,而且還增強了學生創造思維的能力。電子專業課程的理論知識豐富,專業性較強,教師在教學的過程中只注重理論知識的講解,從而使課堂的氣氛比較沉悶,這種教學氣氛會降低學生對該專業課的興趣,也更不利于創新思維的發散。因此為了活躍課堂氣氛,教師可以在教學過程中引入趣味性的問題,可以通過小組討論的方式,將問題留給學生進行相互的探討,這種方式有利于激發學生的創新思維。例如,在進行晶體三極管的放大特性教學中,老師可以通過將該知識點與實際生活中的電器相結合的方式進行講解,比如三極管在電腦和電視中是如何發揮作用的,從而激發起學生的學習樂趣。然后進行深入性的提問,比如三極管有幾種工作狀態和幾種工作區域,讓學生通過小組討論的方式,找到問題的答案。通過這種小組討論的方式,學生不僅可以發現自己的不足,而且還可以對比小組中其他人的學習狀態。這種教學策略極大地提高了學生的積極性,為學生的創新提供活躍的學術氛圍。

3注意正反結合,走出慣性思維

一般情況下,人們一直堅持從“因”溯“果”的常規思維模式,而由“果”尋“因”的思維模式卻被冷落于一邊。比如,電磁感應現象的產生,是由于法拉第在通電產生磁場的現象中得到啟發,通過反向思考得到的理論。教師在教學過程中可以進行類似的反向思維教學,針對學生心理特點和思維規律,通過設計一些反向思維的問題引導學生進行全面的分析。這樣不僅可以加深學生對知識的掌握程度,而且還有利于逆向思維的培養。

4聯系其他學科,開發創新的源泉

中職電子專業的專業性較強,需要一定的物理知識和化學知識等專業基礎課程的鋪墊,要想學好電子專業課程,首先需要對基礎知識進行全面的掌握。由于電子專業的許多課程都會涉及到物理中的電學、光學、力學、聲學以及化學中的能量、離子等知識,因此教師在教學過程中,應該注重電子專業課程和基礎學科的聯系,這樣不僅有利于學生從物理、化學的角度去理解電子元件的工作原理,而且還有利于學生創新思維的培養。例如,電子實驗中所用的實驗電源,都是由學校提供的學生電源。老師可以讓學生根據相關的知識設計出自己的穩壓電源,比如通過結合物理的光學知識,利用太陽能制作電壓比較低的電源;也可以結合相關的化學知識,制作出相應的干電池。還可以結合整流、濾波的原理,制作出簡單的手搖發電直流電源。這種教學形式會極大地提高學生的創新能力和自主學習能力。

5通過分析比較,確定發散思維

發散思維要求學生通過一個知識點,進行橫向和縱向地思考問題,發散思維的應用可以達到事半功倍的效果。訓練發散思維其中的一種有效方法是,教師通過引導學生分析問題,并找出解決問題的眾多方案,讓學生通過小組討論的方式對各個方案進行分析和比較。在這種學習過程中,不同于以往的理論學習,更注重學生實踐能力和動手能力的培養。這樣不僅激發了學生的學習興趣,而且也將理論知識與實踐相結合。在實踐中理解理論、掌握理論和鞏固理論,經過從理性認識到感性認識再回歸到理性認識,這樣一個理論與實踐循環的過程可以讓學生更好的掌握知識。在《電子技術基礎》這門課程中,需要讓學生掌握的知識點主要包括半導體的特性、功能、測試方法和放大器的工作原理等。教師可以在教學過程中,設置一個包含變壓器、功率放大電路的實驗板,在實驗的過程中,教師引導學生如何去調試、講解可能會遇到的問題等,學生在具體的操作過程中,要注重每個焊點、引線的顏色配置等小的細節,還要做到每一個步驟的規范性,這樣不僅使學生打下了堅實的學科基礎,而且也提高了自己的動手能力,這種教學方法比單純的理論講解效果會明顯得多。這種教學方法不僅會增強學生實踐操作的自信心,而且也改善了師生之間的關系。中等職業學校的學生大多基礎差且接受新鮮事物較慢,因此培養他們的學習興趣是一個難點也是重點。只有培養出學生的學習興趣,才能夠激發他們學習的積極性,因為濃厚的興趣是激發智慧的火花,教師的教學方法決定著興趣能否被激發培養。因此在教學時,教師要通過對學生興趣的培養激發出他們的求知欲。比如,在《電子技術基礎》的教學中,在對調光電學的教學中,可以先告訴他們調光臺燈的原理,并鼓勵他們研究家中所使用的調光臺燈,并讓這原理指導他們進行臺燈制造,這樣的教學方法有利于他們養成獨立思考的習慣和實踐動手的能力。

篇(6)

參賽對象為中職護理專業學生,學生自由組隊(5人一組)參加班級的選拔賽,勝出者代表班級參加校級決賽。時間為學生實習崗前培訓前一個月。之所以選擇在這個時間是為了以賽代練、以賽促練,通過比賽讓學生清楚自己的優勢和不足,激發學習積極性,明確學習方向和目標,使學生在崗前培訓中能進行有針對性的訓練,為臨床實習打下堅實基礎,做好實習和就業準備。

1.2比賽模型

比賽模型采用美國MITI公司生產的生理驅動高仿真模擬人(emergencgcaresimulator,ECS),ECS能夠模擬人體的各種生理指標如血壓、脈搏、呼吸、心音、腸鳴音等,還可以模擬各種病理情況,如外傷、氣胸、心律失常等,參數可以根據需要隨意設置,根據病情進行變化。此外,ECS還可以接受絕大多數護理、醫療操作。最難能可貴的是,ECS具有模擬發聲系統,能夠和學生進行言語溝通,訓練學生的人際溝通能力。

1.3比賽內容及編排

比賽內容包括兩部分:(1)基礎護理技能操作:基礎護理學、內科護理學、外科護理學、婦產科護理學等主干課程中的基礎護理技能,如病情評估、靜脈輸液、無菌技術、給氧法、心電監護、醫囑的執行、標本采集、止血包扎、心肺復蘇等;(2)護士職業能力和綜合素質:分析問題、解決問題能力,環境適應能力,團隊協作能力,人際溝通能力等。比賽通過一個臨床常見醫療護理任務將上述兩部分內容有機結合在一起,如“休克患者的急救護理”“宮外孕大出血患者的急救護理”等。給學生一個簡單的提示,如“這是一個車禍傷員,請對他進行相應治療、護理”引入比賽任務,學生自行判斷患者病情并給予相應護理。比賽注重考查學生的自我判斷、決策和技能的實際應用能力,教師扮演醫生,通過醫囑的變化串聯整個比賽過程,評委對學生的處理全過程進行評價。

1.4評價

與傳統的護理技能比賽評價標準不同,新的評價標準有以下幾方面變化:(1)評價內容不僅包括單一操作的步驟、細節,而且注重多個護理技能的綜合應用;(2)評價標準與臨床實際護理工作掛鉤,注重操作原則和實際應用要求;(3)加入護士職業能力、綜合素質評價;(4)評委的組成多樣化,既有學校教師也有護理專家,還有臨床一線護士,希望能全面評價。

2結果

2.1參賽學生對護理技能綜合應用比賽的評價

對2010級、2011級參加校級決賽的學生進行問卷調查。共發放問卷48份,收回問卷48份,回收率100.0%。結果顯示,80%以上的學生對這種比賽模式持肯定態度,認為對自身定位、激發學習興趣、提高學習積極性有明顯的促進作用,同時認為這種比賽模式對自身綜合素質有更高的要求,能激勵自己學習,更好地融入到之后的實習中。

2.2評委對護理技能綜合應用比賽的評價

我們精心選擇評委,共設8名評委,其中學校教師2名,從三級甲等醫院聘請護理學方面專家6名,其中2名是具有高級職稱的護理部主任,2名護士長,2名護士。為保證評價的連續性,8名評委連續參加了兩屆比賽。調查結果顯示,8名評委中,6人認為這種比賽模式符合醫院護士實際工作情景,6人認為比賽評價標準符合醫院對護士的要求。可見,不管是學校專職教師還是臨床護理專家均對這種比賽模式持肯定和支持態度。

3討論

3.1護理技能綜合應用比賽起到了橋梁作用

3.1.1加強了單一學科中多項技能間的聯系傳統的護理技能

比賽考查學生對單項護理技能掌握情況,而實際工作中,對一名患者的護理包含了多項護理操作,是一個綜合應用的過程。很多學生單項護理技能操作完成得很好,但是一旦綜合應用多項護理技能便顯得力不從心。我們將多項護理技能融合到一個護理過程中,檢驗學生對技能的綜合應用能力,密切聯系臨床,做到“以就業為導向,以能力為本位”。

3.1.2增強了課程間的聯系傳統的護理技能比賽一般是各學

科單獨比賽,學科之間沒有交叉,而護士實際工作過程綜合了多個學科的知識和技能。我們將多學科技能綜合到一個項目里,檢驗學生對多學科技能的綜合應用能力,增強了學科間的聯系。3.1.3縮小了學校教學與臨床實際工作間的差距傳統的護理技能比賽評價標準與臨床工作對護士的實際要求存在差距。新的評價標準和臨床標準高度接近,完全用實際工作要求作為評價標準,縮小了教學與臨床之間的距離。

3.2護理技能綜合應用比賽注重綜合素質的檢驗

傳統的護理技能比賽注重對操作步驟、細節的檢驗,缺乏對學生綜合素質、職業能力的考查。一名出色的護士除了要有高超的護理技術,還要具備良好的綜合素質和較強的職業能力。我們將護士職業能力和綜合素質納入比賽評價標準,重視對學生職業能力的檢驗以及對綜合素質的培養,用優秀護士的標準嚴格要求學生。

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二、當前有關中專學生職業道德教育存在的問題

1.學校方面:學校方面不重視中專學生的職業道德教育,大部分中等職業院校把教育的重點和中心放在文化課教學和技術培訓上,往往忽視思想素質方面的教育,特別是職業道德教育。有些學校這樣認為:職業院校的主要任務是教會學生技術,使學生獲得一技之長,能夠順利的走上就業崗位,至于職業道德,就業后學生就會慢慢的形成,并且企業也會加強教育。由于存在這樣的思想,職業院校在職業道德教育方面師資配備不完善,管理上也相當松散,很難在教學中形成一套行之有效的體系與文化課教學體系形成互補。2.家庭方面。由于現代家庭中,家長工作繁忙,生活壓力大,無暇顧及孩子職業道德方面的教育。大部分家長認為把孩子送到學校,有關孩子職業道德教育方面的工作應該由學校全權負責,加上孩子慢慢長大,部分家長放松了對孩子的監管和教育,并視之為“適應社會”的行為,從而造成家長忽視對孩子進行職業道德教育。3.學生方面。中專學生自身對職業道德培養的認識不到位,現在的中專生身心發育已經趨向成熟,自我意識和獨立意識加強,還存在著較強的叛逆心理,注重個性展示,自我的約束能力比較差,存在著較嚴重的排斥職業道德教育的心理。由于中專生知識水平比較低,社會閱歷比較淺,缺乏一定的社會認識和自我認識,學習上缺乏主動性,容易放縱對自我惡習的約束,甚至無視道德教育。4.社會方面。由于中專生涉世不深,容易受到社會上不良風氣的影響,比如拜金主義極端個人主義、盲目消費和攀比以及假公濟私、腐化墮落等行為的影響。中專生面對外界的誘惑往往抵制力不夠,使學生在思想上、道德上處于一種游弋狀態,極容易受到歪風邪氣的影響。

三、如何加強中專學生職業道德教育

1.學校方面:中等職業院校要重視中專生的職業道德教育,要實行專業課教學和德育教學的雙重教育,學校要加大德育方面的師資投入,重視思想品德教師的業務水平。專業課教師在課堂上要體現高尚的職業操守,身體力行,工作嚴肅認真,兢兢業業,為學生樹立榜樣。在授課過程中可以適當的穿插職業道德教育知識,培養學生的職業責任感。另外,學校要創建良好的校園文化和班級文化,大力宣傳職業道德教育,定期開展德育演講比賽,強化學生的觀念認識。此外,學校可以將德育教學納入學生成績評價系統之中,采取師生互評、生生互評等形式。學校還可以和校外企業合作,寒暑假派送學生進入企業實習,讓學生親身體會職業責任,從而更好的培養學生的職業道德。2.社會家庭方面:學生家長應該抽出時間加大學生的職業道德教育,可以就生活中的先進人物事跡激勵孩子。學生家長可以向孩子講述自己在工作崗位上的優秀表現,行業內部對職員職業道德的內在要求,讓學生更好的理解職業道德的概念。社會有關部門應加大整治不正之風的力度,對于不宜未成年出入的公共場所要做好監管工作,避免中專生被不良風氣所感染,影響其健康成長。3.學生方面:中專生自身注重個人素養的提高,要樹立良好的思想品德,對于真善美要有一定的判斷標準,在學習中既要認真努力的學好專業技能,還要在學校班級中樹立良好的個人形象,積極地參與學校組織的德育活動,在社會中要不斷提高自控力,完善社會意識,注重職業道德品行的塑造。學生可以在課余閱讀一些有關企業管理和企業內部的規章制度,了解自己即將步入的崗位的工作狀況,為自己以后更好的發展做好心理準備。

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1.2教學、實踐設施落后由于電氣專業的自身特點和特殊性,其教學和實踐設施要求相對較高。目前,我國很多中職學校由于規模教學或資金不足,導致其教學和實踐設施不足或者落后,只有少數形成規模的或者資金充足的中職院校配備了數量不多的教學設施,例如數控機床、線切割機床、銑床等。但學生數量較多,實際操作的次數很少,加上時間一長,已有的設施變得落后,因此,制約了學生對新技能的學習。

1.3教材內容落后教材內容的落后是影響中職院校電氣專業教學的最重要的因素。目前,我國中職院校所用的電氣專業教材大部分都是偏重于理論知識,內容脫離實際,并與其他專業的交叉性和銜接性較差。這些問題都對教學造成了極大影響,也在很大程度上影響了學生的學習效率。

1.4師資力量匱乏中職院校電氣專業的教學離不開專業教師,而專業師資力量的匱乏也是影響教學質量的重要因素。當前,我國的中職院校電氣專業的師資力量并不能滿足教學需求,一些老教師的知識結構老舊,且對新知識吸收較慢,另一些年輕的教師剛走向工作崗位,教學熱情充足,但教學經驗不足。兩者都不能很好地教授知識,影響了學生對社會上最新知識的吸收和學習。

2中職電氣專業教學策略

為了讓我國的電氣專業教學得到有效提升,向社會輸出更多的專業性人才,中職院校可從以下幾個方面著手。

2.1優化課程設置根據當前我國對電氣人才的實際需要,優化原有的課程設置,以“實際應用為主,偏重實際操作”為原則設計課程體系。

2.1.1減少基礎課的課時由于電氣專業偏重實際操作,因此可以適當減少基礎課的課時。從小學到初中,再到高中,語文、數學、英語等科目是必學的科目,但由于中職院校的教學目的是為了培養滿足社會生產需要的專業性人才,因此,沒有必要按照原來的模式安排這幾門課,可以按比例減少課時數。另外,還可以根據教學目的或就業方向等對電氣專業的學生開設專業職業道德、職業規劃、體育、計算機等相關科目,提高學生的綜合能力。

2.1.2制訂合理的教學體系對學生的學習能力進行分類,遵循循序漸進的原則,制訂合理的教學體系。對于實際操作課程,要求學生在不同的學習階段掌握不同的內容。也可以根據社會的實際需要設置課程,例如電工技術、電機和變壓器的學習等;組織學生去合作的企業廠房進行參觀,理解所學內容在實際應用中的流程;組織學生參加電工等上崗證書的考試,增加就業籌碼;在畢業前,組織學生到企業實習,提高他們的動手操作能力。總而言之,只有有計劃地教學,明確學習目標,才能保證中職院校更好地教授專業知識。

2.2增加教學、實踐設施投入增加教學設施和設備的資金投入,一方面,可以申請政府財政支持;另一方面,可以與相關企業合作——中職院校為企業優先輸出短缺的專業人才,企業為院校提供學生實踐、學習的機會,互惠互利,獲得雙贏。

2.3科學選擇教材對于知識的基礎——教材,應當根據培養目的和方向選擇更符合實際需求的教材。當前的電氣專業教材應當更偏重于實際操作知識比例較大的教材,并隨著知識的更新而更新。另外,還應當注意教材與其他專業知識的交叉性和連接性。

2.4加強師資力量的建設中職院校電氣專業教學應當加強專業師資隊伍的建設,提高“雙師型”的師資比例。重點培養、挖掘或引進一些既熟悉電氣專業理論知識,又精通實際操作技能的專門型人才,并鼓勵在職教師參加進修或培訓,促進專業師資隊伍的發展;引進企業中具有豐富工作經驗的高級技術人才,對其進行教學培訓,然后走上教學崗位;還可以從其他學校或者企事業單位聘請兼職教師,以提高學校的師資力量。

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2創新高職教育專業課程中職業道德教育的內容

高職教育的培養的目標是培養制造業、服務業等領域行業第一線需要的,德、智、體、美等方面全面發展的,具有從事本職業領域實際工作的基本技能和初步能力,掌握專業必備的基礎理論知識和專門知識,具有良好的職業道德和敬業精神的高素質技術技能專門人才。因此創新高職教育專業課程中職業道德教育的內容,保證在職業道德教育在人才培養過程中不斷線,促使學生在職業道德修養上在畢業時能夠達到企業準員工的要求顯得尤為重要。本文以唐山工業職業技術學院的機械設計及制造專業為例來進行闡述。

2.1依據職業崗位群任職要求,明確職業道德教育的培養目標

在專業建設委員會的指導下,成立由專任教師、企業實踐專家、職業道德專家、德育教師、輔導員等人員組成的“職業道德研究會”,在對大型、中型、小型不同規格各層次各性質眾多企業進行廣泛需求調研的基礎上,分析不同年級學生心理及智力特點,參照與專業對應的國家職業鑒定標準和行業企業標準,細化專業崗位群任職要求,將職業道德和職業素養方面的要求進行提取優化,進一步明確各專業職業道德教育的教學目標,對專業人才培養中職業道德教育教學內容進行系統設計與研究。以機械制造及自動化專業為例,專業的任職崗位群主要為機械設備裝配工、機械設備操作人員、機械設備操作工、安裝調試工以及設備管理與銷售人員。對制造企業工作人員、工作環境、工作崗位等進行大量的調研,依據崗位群的任職要求以及國家職業鑒定標準中關于職業道德方面的內容,確定了該專業在職業道德教育的培養目標:具備吃苦耐勞、愛崗敬業的精神;具有良好的人際交流能力以及團隊合作精神;具有良好的心理素質及批評與自我批評的精神;具有較強的協調能力、組織能力和管理能力;具有認真、細心、誠實、可靠等基本素養;具備主人翁的社會意識和敬業、樂業、勤業、創業精神。

2.2突出教育的實效性,系統化設計職業道德教育的教學內容

以實現職業道德教育的教學目標為要求,突出職業道德教育的實效性,將職業道德教育不斷滲透到大類基礎課程、專業課程、綜合實踐課程以及第二課堂中,充分保證職業道德教育的不斷線。開設《形勢政策教育》《入學教育及軍事訓練》《思想道德修養與法律基礎》《心理健康教育》等大類基礎課程,以幫助學生樹立正確的人生價值教育為主線,通過課堂學習、職業道德專題講座、社會實踐、社會調研和環境熏陶等多條渠道,圍繞愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業道德教育和意志品質、適應能力、合作精神、心理承受能力等關鍵能力的培養,對學生進行職業選擇、職業理想、職業精神和職業道德原則與規范的理論教育。使學生從思想上進一步樹立全心全意為人民服務的觀念,確立主人翁的社會意識和敬業、樂業、勤業、創業精神,明確職業道德的一般原則與規范,為職業道德的實踐教育準備條件,提供必要前提。針對專業課程中不同工作任務的內容和特點,按照職業道德要求不斷提升和學生職業成長的規律,將愛崗敬業、誠實守信、吃苦耐勞、遵守紀律、實事求是、服務群眾、奉獻社會、創新創業、安全規范、團隊合作等職業道德方面的內容加入項目教學,使之成為項目課程教學內容中必不可少的一部分,使得課程內容更加貼近行業企業發展需求。在校內、外實訓基地進行綜合實踐時,學生在真實工作環境中熟悉企業文化、生產流程和相關崗位工作要求,按照真實企業職業道德的要求,通過不斷的實踐活動,深化職業道德教育的內涵,重依托學院素質發展平臺,發揮學校的優勢資源,通過開展心理素質教育、心理咨詢活動、道德講堂、道德名人專題講座、優秀畢業生專題講足、愛心互助、以職業道德為主題演講比賽、希望工程、專業技能比賽、社會實踐、創新創業實踐、英雄模范電影展播等豐富多彩的職業道德教育第二課程活動,促進學生職業道德修養的形成。

2.3創新課堂教學模式,拓寬職業道德教育培養的途徑

根據職業道德教育職業性、開放性和實踐性的要求,將理論知識與學生的職業活動相聯系,體現創新、合作、敬業等職業道德修養和品格要求,體現“知識、技能、素質協調發展”的課程價值觀。在課堂教學中采取任務式、啟發式、參與式、案例式、合作式等靈活多樣的教學方法,使教學更貼近實際,增強教學的實效性。理論教學與人文講座、職業道德講座、名師講堂、校園文化建設、創新小組、創業工作組、社會實踐等密切結合,文理交融,不斷提升學生的職業道德。在進行項目課程教學活動中,通過小組合作、項目設計、方案制定、任務實施、項目評價等途徑,將職業道德教育內容細化到各個教學流程中,通過角色扮演法、小組合作法、現場教學法、任務驅動法等先進教學方法促使學生主動參與職業道德實踐活動,潛移默化地規范學生的職業行為,重點提高學生自主學習、信息處理、心理調適、創新思維、與人交流、與人合作、解決問題等能力;通過規范作業、文明生產、強調紀律,將職業道德教育貫穿在專業課程教學過程中,引導學生養成良好的職業習慣、能吃苦耐勞的工作態度、精益求精的質量意識,促進其職業能力的全面提升。

2.4通過職業實踐活動,促進職業道德修養的養成

充分利用《金工實習》《機械設備裝調》《維修電工實訓》《頂崗實習與畢業設計及答辯》等實踐課程的實訓實習環節,從實踐的角度對學生進行職業道德的教育與訓練。整個的實踐活動中的職業道德教育要體現科學合理、嚴謹規范、管理到位,要做好統籌規劃、分工明確、精心設計、實施認真,對于校內實訓基地進行的實習實訓,通常采用“雙師”授課形式,企業兼職教師多為來自企業的能工巧匠、技術骨干和實踐專家,具有豐富的實踐技能和高尚的職業操守,可以結合自身的行業企業背景和職業成長的軌跡從專業角度深入解析職業道德的內涵和從業的精神。另一方面在校外實訓基地進行的頂崗實習,作為一個準員工,學生必須嚴格遵守實習企業的規章制度和職業道德要求,在車間師傅的指導下在企業任職崗位上進行生產作業,使企業職業道德文化的氛圍感染頂崗實習學生,由企業職業道德的標準評價和規范學生行為,使學生在不斷實踐中領悟職業道德對于職業發展的重要性。

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目前,我國大多數職業學校會計專業的教學是按照《基礎會計》、《財務會計》、《成本會計》等教材進行理論教學,同時安排部分實訓。這存在如下問題:

1、偏重于會計專業理論知識。很多學校“會計專業”開設了十幾門會計課程,理論課程完成了,實際操作課課時數很少。

2、忽視了教會學生如何應用這些知識,學校教學與社會上的崗位工作差別較大,理論與實踐嚴重脫節。

3、傳統的會計教育各科目之間各自為政,忽視了彼此之間的關系,包括課程數量、授課內容等方面。

4、傳統的教學模式是以教師為中心,以教科書為依據。教師按部就班地講授課本知識,學生參與的積極性不夠,課程結束時學生能夠形成對該門課的一個總體認識,但缺乏實踐經驗。當前,中職會計學生的就業面臨著嚴峻的形勢,隨著高等職業院校會計專業畢業生的逐年增多,中職會計人才的培養將面臨著失去市場的危險。同時,在知識經濟年代,學生必須具備終身學習的能力,只有這樣才能在未來的會計職業競爭中占據有利的位置。所以,必須改變傳統的教學模式,對會計專業的培養方法進行更新的研究創新。

(二)課題研究要解決的問題

首先,探索課堂教學方法改革的新途徑,創新課堂教學的新模式。本課題擬對會計專業的課堂教學進行研究探討,使學生積極主動地參與會計教學。摸索出一套行之有效的的教學與訓練方法,提高中職會計專業教學的質量。其次,探索提高學生實踐能力的新方法。會計是一門實用型很強的學科,要做到理論聯系實際,將理論很好的應用到實際工作中去。本研究尋求新的實驗與實踐模式,強化學生實踐能力。再次,探索培養學生學習能力的方法。貫徹終身教育思想,使學生具備獨立學習的能力,掌握學習的方法,適應未來復雜多變的會計環境,并根據變化的環境發揮其自身的潛力。

二、本課題在國內外同一研究領域的現狀與趨勢分析

(一)對于教學效益的研究

當前,教學效益的研究在教學理論與實踐研究領域激起的反響越來越大,在一定程度上起到了普及教學“新思維”、引領基礎教育課程改革深入推進的方向的作用。關于教學策略的研究成果面廣量大,從最初集中于理論層的探討,向教學實踐層面的具體策略或微觀策略的探討發散,在學校教學中產生了較為廣泛影響。但是目前研究內容的分布不很平衡,關于有效教學的理論基礎和主要影響因素、實施的具體方法和內在機制、評價的主要標準和有效方法等難度較大的問題,研究成果還較為貧乏。研究過程中的質疑、審視與反思不斷出現,其對調整研究方式、深化研究進程、消除研究“泡沫”起到了一定的積極作用。

(二)對于職業高中專業課的研究

中國職業教育已有一百多年的歷史,對中國期刊網的搜索結果顯示,關于職業高中教育的文章20多年來共有55104條,輸入“高職”關鍵詞,有相關文章及碩士博士論文198069條。可見研究非常火熱。這一時期還有不少關于高職的比較研究及中、高職銜接的研究。比較研究主要集中在對海外經驗的介紹上,如中國臺灣的高等職業技術教育(嚴雪怡,1994年),美國高等職業技術教育(夏明,1994年)。日本的高等教育政策與高等職業教育(韓民,1995年)等。這些研究主要集中在對國外高職教育的靜態剖析,其目的是希望從國外高職教育的發展中找到我們可以借鑒的經驗和教訓。全國教育科學規劃課題主要關注點在高職的定位和與中職的銜接上,如初等、中等、高等職業技術教育的銜接及與普通教育相互溝通的研究等。當前的研究經驗性、工作性研究成果偏多,許多成果理論水準有待提升,尤其缺乏對理論系統建構的成果。對規律把握得也不夠。

(三)對于會計專業教學的研究

關于中職會計專業課教學的論文主要集中的教學實踐層面的研究者,關于高職會計專業的研究多余對中職的研究。中職會計專業教學的研究從主流來講不屬于會計專業知識的研究,而是屬于在當前中小學教學中盛行的教學法的研究。教師研究的內容與思路也是圍繞“學生主體、時間活動”等。從特色上講主要是與社會、市場、就業結合得多一點。專業性研究不強也不多。

三、課題研究的實踐意義與理論價值

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