脫貧攻堅幫扶計劃匯總十篇

時間:2022-03-12 03:31:08

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脫貧攻堅幫扶計劃

篇(1)

以黨的十精神為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府提出的《  》,以增加農民收入為重點,確保 按時脫貧

三、目標任務

2020年12月31日前,對全村 貧困人口進行建檔立卡,通過“一戶一策、一戶一幫單位、一戶一幫扶聯系人”等措施,重點對因災因病等勞動能力、有發展意愿、有產業項目、經過扶持當年能脫貧的貧困對象進行幫扶,力爭2020年內成立一個果業專業合作社、一個生豬合作社帶動村民進行產業轉型,實現2020年內 奔小康。

四、脫貧攻堅主要方式

(一)大力培育發展農村主導產業

1. 經濟果園:組織貧困戶參加有關部門舉辦的技術培訓班或向有關部門申請組織技術人員上門實地指導  植技術,利用現有果園,進行產業轉型,引導部分有條件村民連片先行試種,實現脫貧致富。

2. 蔬菜種植:舉辦蔬菜種植相關技術培訓班,引導部分有條件的群眾進行蔬菜種植,提供專業的技術指導。

3.勞務輸出:積極聯系當地企業或與周邊縣市企業加強聯系,幫助貧困戶均輸出勞動力。

4. 養殖業幫扶:利用我村現有幾個養殖廠為基礎,建立幫扶基礎,從技術上,資金上,政策扶持上給予幫助,真正讓村民從養殖來走向致富路。

5.技能培訓幫扶:以農民知識化工程和勞務輸出崗前培訓為載休,以提高農民應用果業生產先進技術水平、提高農民謀生手段為主要內容,整合勞動力轉移培訓、“雨露計劃”、職業教育等培訓資源,為貧困幫扶對象提供免費技能培訓,使每戶扶貧對象至少掌握1項就業技能或實用技術,促進穩定就業、增收脫貧。

(二)大力推動合作社帶動幫扶

通過合作社、家庭農牧場、龍頭企業的示范勞動,貧困戶以土地、山林、草地、水域、勞動力等資源入股或流轉的方式,帶動貧困戶發展產業。對帶動貧困戶發展產業的合作社、家庭農場、龍頭企業爭取一定的貸款貼息或產業資金扶持。通過示范帶動,使貧困人口實現脫貧。

(三)有力確保保障幫扶

對幫扶對象中符合農村低保、醫療救助、臨時救助、住房救助、教育救助等條件的,及時落實相關政策,給與相應救助。做好“一對一、全覆蓋”的幫建工作,提高幫扶的針對性和實效性。

五、保障措施

篇(2)

一、對口幫扶目標

按“扶貧先扶志,扶貧必扶智”和“教育援助是最好的造血”理念,根據全域結對幫扶政策,合理利用XX優質教育資源,通過選派教師到XX支教、舉辦XX縣干部教師XX培訓班、搭建教育信息化網絡平臺等多種方式,幫助XX不斷提升學校辦學水平、教育教學質量,大力推動XX教育事業發展。通過教育發展為XX縣經濟社會發展,提供智力支持和人才支撐。

二、對口幫扶舉措

一是加大XX教師培養力度。選派11~14名教師到色達支教。利用XX支教教師資源,開展“XX支教教師送教下鄉”活動,深入XXX、XXX等自然條件艱苦和教學質量較差的地區,開展賽課、評課、學科教研等活動。有效利用XXX名優校長、教師資源,結合XXX縣在學校管理、教育教學和教師業務提升的實際需求,選派不少于7名XXX名優校長、教師為主體的專家團隊赴XXX開展講教講學活動。

二是全面深化全域結對。加大對XXX區?所中小學和幼兒園的目標考核,深化XX 區結對學校與XX學校、幼兒園的校對校幫扶工作,按“XX教育缺什么?為XX教育做什么”的思路,統計梳理需求,實現精準幫扶。大力開展結對學校“同課異構”教研活動,利用“成都市中小學繼續教育網”、“成都市校本研修網”和XX區中小學教育資源庫,建立“XX——XX遠程教育信息互動平臺”,發揮XX區學校優秀資源和骨干教師的示范、帶頭、輻射作用,為XX廣大教師拓寬多渠道學習途徑,實現兩地教育資源共享互通,推進XX教育的信息化進程。

三是努力開創學前教育新局面。根據對XX學前教育現狀的分析、研究,優化XX縣學前教育三級管理機制,制定學前教育發展規劃,提高XX地區學前教育辦學水平,推進XX學前教育整體發展。

四是開辦XX干部教師溫江培訓班。將根據XX教師培訓需求,在XX舉辦各種類型干部教師培訓班,接納12-14名XX干部教師到XX跟崗學習兩周,接納1名XX縣選派的干部到XX掛職鍛煉3-4個月。通過校際結對,接納20~30名XX干部教師到XX結對學校開展學習、跟崗鍛煉,感受體驗XX教育理念和文化,開拓視野、更新觀念、解放思想,交流經驗。

五是實施藏區學生“雛鷹”培育工程。接納藏區學生來XX就讀,并給予他們相應的支持和幫忙,讓他們在XX愉快學習,快樂生活。實施藏區“9+3”免費職業教育計劃,制定培養方案,注重學生文化素養、職業技能、創新創業能力培養,為藏區經濟社會發展提供高素質勞動者和技能型人才。

六是廣泛開展教育關愛工作。充分利用各級、各類資源,根據色達貧困學生需求,持續開展“暖冬行動”,募集愛心資金,對貧困學生實施精準幫扶。同時,積極對接XX區中職高職等院校,接收藏區優秀學生到XX就讀學校,在就業創業能力提升培訓與指導服務上做文章,培育一批能為XX建設脫貧攻堅的學生,幫助他們利用所學所獲回饋藏區、回饋社會。

三、保障措施

(一)加強組織保障。XX區教育局援藏援彝工作領導小組,統籌協調援藏援彝工作。援藏援彝辦公室,負責結對幫扶日常工作。建立分工協作的工作機制,人事科、區教管中心、基礎教育科、綜改辦、研培中心等科室、直屬事業單位及各學校、幼兒園按職責開展結對幫扶相關工作。按照“一對一”常態化關心慰問機制,區教育局、學校幼兒園領導多渠道了解援藏援彝干部教師的在學習、工作、生活中的實際困難,并及時幫助解決。

篇(3)

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實在打好精準脫貧攻堅座談會上的講話和我省《關于實施鄉村振興戰略的意見》以及縣2020年脫貧攻堅工作要點,貫徹執行精準扶貧戰略決策,以增強貧困人口自我發展能力,穩定增加收入為主要任務,不斷激發貧困群眾脫貧致富的信心和共建美好家園的愿望,確保到2020年實現全面建成小康社會。

二、目標任務

通過實施精準幫扶到戶的精準脫貧共建戰略,到2020年年底,色柯鎮幸福一村建檔立卡已脫貧的貧困人口繼續鞏固“兩不愁、三保障”的目標。

三、工作思路

2020年幫扶工作中,我局將切實提高政治站位,切實強化責任感和緊迫感,脫貧攻堅進入決勝的關鍵階段,防止松懈、防止滑坡,精準發力去結對幫扶,樹立“扶貧先扶智”的理念,按照“思想幫扶激發內生動力、資金幫扶改善家庭環境、精準施策提供幫扶效果”的工作思路,提高幫扶工作的針對性和實效性。

四、幫扶措施

篇(4)

1.脫貧攻堅“兩個確保”目標是什么?

答:黨的十八屆五中全會從實現全面建成小康社會奮斗目標出發,把“扶貧攻堅”改成“脫貧攻堅”,明確了新時期脫貧攻堅的目標,到2020年實現“兩個確保”:確保農村貧困人口實現脫貧,確保貧困縣全部脫貧摘帽。

2.“三位一體”大扶貧格局是什么?

答:要堅持專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧等多方力量、多種舉措有機結合和互為支撐的“三位一體”大扶貧格局。

3.脫貧攻堅“兩不愁、三保障”目標是什么?

答:“兩不愁”就是穩定實現農村貧困人口不愁吃、不愁穿,“三保障”就是保障義務教育、基本醫療、住房安全。

4.“三位一體”大扶貧格局是什么?

答:發展生產脫貧一批、易地搬遷脫貧一批、生態補償脫貧一批、發展教育脫貧一批、社會保障兜底一批。

5.在貴州調研時提出的“四大切實”是什么?

答:切實落實領導責任、切實做到精準扶貧、切實強化社會合力、切實加強基層組織。

6.提出對各類困難群眾的“三個格外”是什么?

答:對困難群眾,我們要格外關注、格外關愛、格外關心。

7.不斷提高脫貧攻堅成效要解決好哪四個問題?

答:要重點解決好“扶持誰、誰來扶、怎么扶、如何退”的問題。

8.脫貧攻堅領導責任制是如何規定的?

答:實行中央統籌、省(自治區、直轄市)負總責、市(地)縣抓落實的工作機制,堅持片區為重點、精準到村到戶。

9.《省級黨委和政府扶貧開發工作成效考核辦法》考核內容主要包括哪四個方面?

答:減貧成效。考核建檔立卡貧困人口數量減少、貧困縣退出、貧困地區農村居民收入增長情況。

精準識別。考核建檔立卡貧困人口識別、退出精準度。

精準幫扶。考核對駐村工作隊和幫扶責任人幫扶工作的M意度。

扶貧資金。依據財政專項扶貧資金績效考評辦法,重點考核各省(自治區、直轄市)扶貧資金安排、使用、監管和成效等。

10.什么是精準扶貧?

答:精準扶貧是粗放扶貧的對稱。是指針對不同貧困區域環境、不同貧困農戶狀況,運用科學有效程序對扶貧對象實施精確識別、精確幫扶、精確管理的治貧方式。

11.精準脫貧“十項重點工作”是什么?

答:具體是指村級道路暢通工作、飲水安全工作、危房改造工作、特色產業增收工作、鄉村旅游扶貧工作、教育扶貧工作、衛生和計劃生育扶貧工作、文化扶貧工作、貧困村信息化建設工作、電力保障工作。

12.“六個精準”是哪六個?

答:一是扶貧對象精準;

二是扶貧目標精準;

三是扶貧內容精準;

四是扶貧方法精準;

五是扶貧考評精準;

六是扶貧保障精準。

13.“十大要件”是哪十件?

答:一是領導精力要集中到扶貧攻堅上;

二是財力支出要使用到扶貧攻堅上;

三是項目布局要傾斜在扶貧攻堅上;

四是基礎設施要優先在扶貧攻堅上;

五是工作作風要展現在扶貧攻堅上;

六是排憂解難要著力在扶貧攻堅上;

七是改革舉措要結合在扶貧攻堅上;

八是力量組織要集合到扶貧攻堅上;

九是用人導向要體現在扶貧攻堅上;

十是工作落實要顯示到扶貧攻堅上。

14.雙聯行動“六大任務”是什么?

答:一是宣傳政策;

二是反映民意;

三是促進發展;

四是疏導情緒;

五是強基固本;

六是推廣典型。

15.“1236”是什么?

答:“1”就是緊扣持續增加收入這一核心;

“2”就是做到不愁吃、不愁穿;

“3”就是落實義務教育、基本醫療和住房三個保障;

“6”就是實現基礎設施建設、富民產業培育、易地扶貧搬遷、金融資金支撐、公共服務保障、能力素質提升六大突破。

16.“五到村”是什么?

答:一是目標任務到村;

二是規劃計劃到村;

三是項目資金到村;

四是幫扶責任到村;

五是監測管理到村。

17.“六到戶”是什么?

答:一是結對幫扶到戶;

二是脫貧計劃到戶;

三是項目安排到戶;

四是產業培育到戶;

五是跟蹤監測到戶;

六是效益落實到戶。

18.“七到人”是什么?

答:一是“兩后生”等學歷型技能培訓落實到人;

二是中等職業教育免除學費和助學金政策落實到人;

三是農村義務教育、職業教育和學前教育落實到人;

四是農村低保、新農合、五保供養和農村特大病救助等政策落實到人;五是計劃生育獎勵政策落實到人;

六是增收產業技術培訓落實到人;

七是創業型、開發性、公益性就業崗位安置措施落實到人。

19.貧困村實現“八有”包括哪些?

答:一是有主導產業;

二是有專業合作社;

三是有教學點和衛生室;

四是有敬老院和幼兒園;

五是有綜合性村民活動場所;

六是有金融網點覆蓋;

七是有綜合商業服務;

八是有良好的村容村貌。

20.貧困戶實現“八有”包括哪些?

答:一是有安全住房;

二是有安全飲水;

三是有基本農田;

四是有增收產業;

五是至少一人有技能資質證書;

六是有基本社會保障;

七是實現家里有余糧;

八是實現手頭有余錢。

21.“兩個見面”“五個知道”是指什么?

答:“兩個見面”即:雙聯扶貧工作隊要與村干部見面,與幫扶戶見面。

“五個知道”即:要讓雙聯扶貧工作隊員知道自己的工作職責;讓村干部知道雙聯單位是哪個和扶貧工作隊隊長是誰;讓聯系戶知道聯系自己的干部是誰;讓貧困戶知道幫扶的措施是什么;讓全村群眾知道扶貧攻堅和小康建設的規劃。

22.什么是建檔立卡“五清”?

答:一是摸清家底狀況、致貧原因、收入來源、收入水平等基本情況,建立基礎檔案,做到“底數清”;

二是摸清脫貧門路、需要解決的主要困難,建立問題臺賬,做到“問題清”;

三是摸清以往扶持情況、扶持效果,提出幫扶措施,制定幫扶計劃,做到“對策清”;

四是確定幫扶單位、幫扶干部、實行“四定兩不”,即定戶定人定時定責幫扶,不脫貧不脫鉤,做到“責任清”;

五是逐戶制定脫貧計劃,確定脫貧時限,做到“任務清”。

篇(5)

一、方案主題:

以“惠農政策進村入戶,黨的關懷溫暖人心”為主題,通過廣泛宣傳和深入落實,讓廣大群眾全面了解和充分享受各項惠農政策,切身感受黨和政府的關懷與溫暖,促進社會和諧穩定。

二、方案目標:

通過脫貧攻堅實施計劃,實現惠農政策的入戶知曉率達到100%,惠農政策落實率達到100%,群眾滿意率達到95%以上,全鄉低收入人口脫貧率達到50%以上,貧困村脫貧率達到100%。

三、方案措施:

1、開展扶貧政策宣講和培訓

鄉編制惠農政策,利用廣播、電視等宣傳工具,向農民宣傳惠農政策,利用培訓班向農民培訓致富知識、脫貧方案,向全鄉1032戶低收入農戶贈送《城頭鄉惠農政策選編》,并安排有關人員進村入戶宣講,鄉村廣播定時播放惠農政策,使惠農政策家喻戶曉,增強他們脫貧致富的信心。

2、對貧困村實施幫扶

我鄉姚臺、戚臺、徐莫三個村被列入特困村和貧困村。姚臺村作為特困村由縣農商行實施幫扶。戚臺、徐莫兩村為貧困村,由鄉政府進行幫扶。我鄉將對戚臺、徐莫兩村給予每村五萬元的幫扶資金,并將對幫扶項目進行審定,以建設標準化廠房出租來增加集體收入,年終力爭村集體收入達到15萬元以上。

3、對全鄉低收入農戶的幫扶

2014年度全鄉低收入戶為1032戶,貧困人口3129人,按照市縣要求,2014年底,50%的低收入戶要能夠脫貧。圍繞此項工作,縣鄉抽調400余人進行一對一幫扶,每位幫扶人員結對幫扶四戶,為貧困戶制訂脫貧計劃,提供致富信息,宣講惠農政策,解決他們生產、生活中的實際困難。

四、組織保證

篇(6)

(一)嚴格“責任落實”,筑牢組織保障。一是完善脫貧攻堅領導小組,明確分管領導、責任科室、幫扶責任人及聯絡員的具體責任,確保工作有人抓、有人管。2020年,局黨組召開會議研究脫貧攻堅工作4次以上,并按要求完成年度幫扶任務。二是制定石鼓村定點幫扶工作年度計劃,同時認真落實干部包戶措施,局安排幫扶責任人12名,結對30戶貧困戶,至少7次深入貧困戶家中開展調研,落實“一戶一策”幫扶舉措;持續派駐2名第一書記、7名駐村工作隊員,確保駐村幫扶力量不減。三是加強駐村幫扶力量的日常管理,每周對工作開展情況進行梳理匯報,每月對工作開展情況進行通報,開展交心談心活動3次,及時溝通交流,協調處理困難問題,切實做到日常管理精細化、常態化,筑牢駐村幫扶堅實保障。

(二)立足“職能特點”,精準實施幫扶。一是認真履行單位包村職責,局主要領導按要求全年赴幫扶村開展調研、走訪指導6次,局分管領導全年到定點幫扶村開展幫扶8次,幫扶責任人每月開展入戶走訪2次以上,建立全覆蓋走訪臺賬。協助基層司法所,加強幫扶村矛盾糾紛排查與調處力度,解決矛盾糾紛、困難訴求12件,進一步提升群眾滿意度。二是積極幫助貧困村實施產業脫貧,協助自貢律師團打造石鼓“法治漫畫村”,做好脫貧攻堅普查準備,組織司法行政干警到貧困戶家中開展宣傳動員、入戶排查、感恩教育,切實將司法行政隊伍、駐村隊伍、村組干部的政治思想統一到國家脫貧攻堅普查決策部署上。三是積極整合律師、公證員、法律服務工作者等法律資源,建立精準法律援助臺賬,加大對建卡貧困戶的援助力度,不斷滿足貧困群眾的法律援助需求,與石鼓村村委會免費簽訂免費法律顧問合同,共提供法律咨詢60余人次,發放法治宣傳掛歷100余份。

(三)整合“優勢資源”,強化服務質效。一是做好疫情防控工作,疫情防疫期間通過電話、微信、短信等方式與聯系戶保持聯系,講解疫情防控知識、防控政策措施等,積極推送“兩法一例”及《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》、《突發公共衛生事件應急條例》的宣傳,全面增強群眾疫情防控意識和防控能力。二是深化“走基層”活動,持續開展“不忘初心、干群連心”、“兩聯一進”群眾工作全覆蓋工作,走訪群眾1200余戶,收集群眾意見建議12條,發放慰問金1600元,發放福袋1560個,發放不忘初心、干群連心”新春紀念品100余份;開展防災、減災宣傳活動3次,查看地質災害隱患點2次。三是充分發揮“法治”在扶貧攻堅戰工作中的推動作用,結合“送法進鄉村”、“法律政策七進”等載體,深入幫扶村開展《民法典》、《婚姻法》、《治安處罰法》、《消費者權益保護法》、黨四中全會、省委、州委、縣委相關會議精神及醫療、教育、住房等法律政策宣傳,共發放宣傳資料4000余份,解答群眾咨詢150余人次,全面提升村民法治意識和法律素質。

二、下步工作舉措

(一)持續抓好扶貧幫扶重點工作。繼續協助石鼓村抓好產業發展、陣地建設、基層治理等重點工作,打好扶貧“組合拳”,形成脫貧攻堅“合圍勢”。嚴格實施干部結對幫扶工作制度,督促幫扶責任人逐項逐季準確如實地記錄幫扶過程,規范填寫兩本手冊,確保一戶一策、一戶一幫扶要求等各項責任落到實處。

篇(7)

自加入保德縣脫貧攻堅戰以來,駐村工作隊先后與保德縣委、南河溝鄉政府、貧困戶簽訂了單位幫扶責任書、脫貧攻堅責任書,并在村內成立了駐村工作隊脫貧攻堅辦公室。

一、村級資料

在精準識別方面:填寫2016、2017年度扶貧手冊一式三份,貧困戶申請書、農戶家庭經濟收支測算表、貧困戶登記表、“回頭看”摸底表、貧困戶信息采集表、精準識別入戶普查表、貧困戶基本信息表、收入測算表、脫貧目標任務計劃表、五保貧困戶名單、60歲以上貧困戶名單、取水點照片、戶主與其安全住房合影、戶脫貧目標任務表、退出花名分批計劃表、脫貧情況統計表、產業增收幫扶項目入戶摸底調查表、發展特色產業種植以村逐戶核實統計表、低保兜底申請審核表、建檔立卡貧困戶危房改造摸底表、參加新型合作醫療貧困戶名單等扶貧資料的方式,對貧困戶進行了詳細的調查,掌握了貧困戶的真實信息。

在精準幫扶方面:針對以上貧困戶致貧原因,我們按照政策兜底、產業幫扶、異地搬遷、生態扶貧、教育扶貧,“五個一批”幫扶項目首先制定了村脫貧計劃、村幫扶措施、戶脫貧計劃、戶精準幫扶措施、年度扶貧計劃、脫貧攻堅三年規劃,補充了體現農戶幫扶措施及成效的整村退耕還林信息表、發放種羊信息表、農機具補貼表、貧困戶銀行卡信息等證明幫扶收入的相關資料。

篇(8)

我局高度重視開展“走基層”等系列活動的開展。一是強化組織領導。成立以黨組書記、局長為組長,分管扶貧、移民、后扶副局長為副組長,相關股室負責人為成員的工作領導小組。二是早安排,早部署。按照縣委“走基層”活動協調小組的統一安排,結合自身職能和工作實際,制定了實施方案,明確了指導思想、主要任務、活動要求和具體措施,做到早安排,早部署。三是落實目標責任。堅持把貧困群眾的現實需求與我局工作實際相結合,提高活動開展的針對性和實效性。堅持把“走基層”與“脫貧攻堅”活動有機結合起來,做到了分工明確,責任落實,事事有人抓,件件有著落“上下齊抓共管”的工作格局。

二、強化宣傳,提高認識

一是統一干部職工思想,貫徹有力、做實落地縣委決策部署。為確保“走基層”系列活動深入扎實開展,取得實效。我局加大了宣傳力度,不斷提高黨員干部的思想認識,組織全局黨員干部職工認真學習了省、市、縣各級會議精神,領會會議精神及要求,明確了開展“走基層”系列活動的工作任務、措施計劃、工作要求等,進一步把廣大黨員干部職工的思想行動統一到縣委各項工作上來,貫徹有力、做實落地縣委決策部署。二是深入開展“不作為、亂作為”問題專項整治。結合扶貧移民工作特點,教育引導干部職工認真踐行“三嚴三實”要求,以單位創建“市級學法用法示范單位”為契機,切實解決“不作為、亂作為”突出問題,解決損害群眾利益問題,堅持依法行政,樹立扶貧移民干部隊伍良好形象,打造一支善于“脫貧攻堅”、敢于“移民攻堅”的扶貧移民隊伍。三是牽頭協調,扶貧攻堅工作整體聯動。建立了扶貧開發定期會商機制,及時召集縣扶貧開發領導小組成員單位傳達各級會議精神,集體研究扶貧開發工作事宜,集思廣益、集體決策。協助縣委辦起草擬定了《關于集中力量打贏扶貧攻堅戰確保提前全面建成小康社會的意見》,并經縣委十三屆十次全會審議通過,為我縣扶貧攻堅工作提供了堅強的組織保障,推動其法制化、規范化開展。

三、統籌安排,有序推進“走基層”系列活動活動深入開展

(一)強化聯村幫扶工作。2015年,我局在扶貧開發精準扶貧精準脫貧工作中,結對幫扶鎮村。制定了聯系工作方案,實行局長帶頭聯系、局班子成員和中層以上黨員干部主動聯系貧困戶制度,全局中層以上黨員干部10人,聯系貧困戶75戶,聯系貧困人口252人,實現了聯系幫扶貧困戶、貧困人口全覆蓋,幫扶措施全覆蓋。

(二)深入全縣14個特困村和貧困戶開展“精準扶貧、精準脫貧”相關脫貧攻堅工作。一是完善規范建檔立卡信息檔案資料。制定了貧困村脫貧規劃和貧困戶幫扶計劃,完善組織領導、制度建設等內業資料,規范建立“一戶一冊”、脫貧解困“一戶一檔”、駐村幫扶“四個一”、“五個一批”扶持以及干部駐村幫扶工作日志等臺賬。二是強化干部駐村幫扶工作。制定并印發了駐村幫扶工作管理辦法。會同縣直機關工委、縣委組織部印發《干部駐村幫扶工作日志》300本,建立完善干部駐村工作臺賬、日記。幫扶單位、駐村干部深入幫扶貧困村,充分發揮“精確滴灌”的管道作用,積極幫助貧困村貧困戶改善基礎設施條件和落實生產發展項目。

篇(9)

根據《運城市關于開展2019年精準脫貧攻堅培訓工作的實施方案》要求,制定了切實可行的行動計劃;印發了《鹽湖區脫貧攻堅專家庫組建工作方案》,結合鹽湖區實際,組建了脫貧攻堅專家庫。2020年共計劃開設培訓班3期,包括鄉鎮黨政領導干部培訓班、扶貧系統干部培訓班和貧困村干部培訓班,共培訓黨員干部500人次。組建了脫貧攻堅專家庫,共包括10個單位,15個專業領域,17名專家和17名具體業務負責人,建立了長效績效考核機制和推薦、審核、入庫程序。

二、主要做法

(一)干部培訓計劃落實

區委組織部、扶貧開發中心和脫貧攻堅領導小組成員單位要加強溝通配合,統籌組織實施。要加大各級財政對扶貧干部教育培訓支持力度,對所有扶貧干部進行分批次、小規模、互動式、針對性的培訓;組織幫扶干部“遍訪”行動,按照“五看六問三評估”要求進行逐戶排查,建立貧困退出有效機制;組織培養了一支專業的技術團隊,通過巡回指導,強化基層干部和幫扶干部的履職能力和政策知曉度,規范了線上信息和線下資料,基礎工作更加扎實有效。

按照年度培訓計劃要求,鹽湖區2020年共計劃開設培訓班3期,包括鄉鎮黨政領導干部培訓班、扶貧系統干部培訓班和貧困村干部培訓班,共培訓黨員干部500人次。

(二)人才庫建設

按照《鹽湖區脫貧攻堅專家庫組建工作方案》(運鹽脫貧攻堅辦〔2020〕5號文件)要求,組織各部門申報,統計了政府職能部門脫貧攻堅政策的制定者、組織實施者,及部分來自基層的專業型實踐型人才。共包括10個單位,20名專家和25名具體業務負責人,建立了長效績效考核機制和推薦、審核、入庫程序。

三、存在問題

(一)干部培訓存在延伸到基層力度減弱現象。鹽湖區結對幫扶干部有1700余人,鄉村兩級干部有500余人,無法全部進行針對性培訓。但是采取分級培訓的辦法,就會存在有些村組干部和基層結對幫扶干部認識不到位、培訓不徹底、力度減弱等現象。

(二)鄉土人才的帶頭示范作用沒有充分發揮。有些鄉土專家,通過自身努力發展個人事業,也帶動了周邊貧困群眾脫貧致富,但是因為自身素質有限,無法將自身的成功經驗和優勢技能有效的加以轉播推廣。

篇(10)

今天,縣委、縣政府對全縣“發展村級集體經濟暨脫貧攻堅工作”進行再動員、再部署,對我們雙甸鎮來說,啟發大,促動大,鼓舞大,我們深感任務就是責任,責任就是使命,使命催人奮進。根據大會安排,我代表雙甸鎮就如何迎難而上,奮力沖刺,全面完成脫貧攻堅工作任務作表態發言。

2012年以來,我鎮根據縣委、縣政府的統一工作部署,把脫貧攻堅工作始終擺在突出工作位置,不斷地抓組織,抓發動,抓推進。通過兩年來深入細致的工作,我鎮脫貧攻堅工作取得了階段性的成效。

到目前為止,經過省核準確認,我鎮脫貧攻堅工作實現脫貧率達73.7%。雖然跟上了序時進度,但對照今天會議的要求,我們深知差距還很大,任務還很艱巨。下一步,我鎮將切實采取以下幾個方面的工作措施,來進一步把脫貧攻堅向縱深推進。

一抓組織領導。我們將把脫貧攻堅作為一項重大政治任務,切實承擔起第一責任,進一步強化脫貧攻堅領導小組的組織力度,全面負責脫貧攻堅工作的決策、部署和指揮。同時成立幫扶工作指導小組,由鎮班子成員帶隊,進村入戶,靠前指導。鎮機關及各單位、各村(居)所有參與幫扶掛鉤人員都將制定出脫貧攻堅推進計劃,由鎮紀檢監察室負責逐人督查推進,確保脫貧攻堅任務如期完成,不留死角。

二抓宣傳發動。我們將繼續樹好“宇迪”扶貧濟困、支持社會公益事業這個典型,不斷挖掘新的典型,用身邊的典型來引導身邊的人,讓身邊的人去帶動周邊的人。同時,我們將開動一切宣傳工具,廣泛宣傳造勢,發出政府的最強音,不斷營造強烈的社會氛圍,讓幫扶濟困,助人為樂成為人們的一種自覺行動。

三抓項目開發。不斷加大高效農業,規模農業和項目農業的開發深度,加快土地流轉速度,加強農民合作社組建的力度,把有勞動能力的貧困戶通過政府牽手,有組織地融入到各個項目、各個服務組織中去。

四抓政策落實。我們將充分利用國家的扶貧政策,逐戶對照,逐戶落實,做到五保戶和低保戶應保的盡保,應落實的盡快落實。同時我們將加大國家涉農政策、惠農政策研究力度,積極向上爭取農業基礎設施投入項目,有序推進村級農業基礎設施的改造,為有勞動能力的貧困戶創造就業機會。

五抓幫扶掛鉤。這次會議結束后,我們將進一步加大幫扶掛鉤的力度,堅持“一對一幫扶”措施,重點幫扶對象采取“二對一”幫扶,對特別困難戶,將進一步落實相關掛鉤單位的責任,確保幫扶措施落到實處,不流于形式。

六抓技術培訓。我們不僅注重從外部幫助貧困戶創造環境走上脫貧道路,我們還將更加注重增強貧困戶自身“造血功能”,我們將組織各種義務小分隊送實用技術進村入戶,免費舉辦各種培訓班,有針對性地進行技術培訓,力爭讓每一個有勞力的貧困戶都能學會一至兩項實用新技術。

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