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中圖分類號:V231 文獻標識碼:A
當代航空發動機的高壓渦輪部件承接在主燃燒室后,是將高溫高壓氣體內能轉化為機械能最重要的部件之一。雖然目前絕大多數的高壓渦輪轉子葉片均采用高性能的單晶合金材料制造,但高溫高壓高轉速的惡劣工作條件下,仍存在多種影響因素導致高壓渦輪轉子葉片局部超溫,進而發生葉片基體脫落等惡性狀況。
以最終確定為高壓渦輪轉子葉片局部超溫原因導致的某航空發動機振動事件進行典型分析,探究造成局部超溫的影響因素,充實完善振動問題數據庫,為后續航空發動機振動問題的判斷提供分析思維導向。
1.振動發動機分解檢查情況概述
1.1 故障現象
某航空發動機試驗過程中,出現振動值急劇上升,大幅超出規定值的現象。立即停止試驗,用孔探儀檢查發現,該航空發動機的高壓渦輪轉子葉片多處燒蝕。
1.2 發動機分解檢查情況
故障發生后,對發動機按大組件進行了分解檢查。外部管路、附件及尾噴口分解未見異常;分解加力擴散器時,發現少量金屬顆粒;分解渦輪后機匣時,發現少量金屬粉末狀顆粒,且多為粉末狀碎屑;分解低壓渦輪轉子組合件時,發現低壓一級導向器密封片變形,低壓一級渦輪葉片表面存在不同程度打傷;分解高壓渦輪轉子組合件時,發現16片葉片存在嚴重損傷掉塊情況,其余葉片存在不同程度的變形,葉片葉尖磨損嚴重;分解主燃燒室聯合單元體時,發現高壓渦輪導向器葉片組上1件堵塊缺失,高壓渦輪導向器葉片表面存在多處不同程度的打傷,高壓渦輪外環塊磨損嚴重,外環塊封嚴片嚴重變形;分解二支點支承組件時,發現二支點密封裝置石墨斷裂一處;分解低壓單元體、高壓機匣、高壓壓氣機轉子及中介機匣組件時,未見明顯異常。
1.3 檢定結果
因主要受損零件集中在渦輪部分,高壓渦輪轉子葉片受損嚴重,故將全臺高壓渦輪轉子葉片(72片)委托中國航空工業集團公司失效分析中心進行分析工作。對高壓渦輪轉子葉片斷口分析結果表明,為高壓渦輪轉子葉片超溫導致的超溫疲勞斷裂。
2.高壓渦輪轉子葉片超溫影響因素分析
葉片出現超溫一般有以下幾個來源:油體霧化不良、燃油品質不良、起動噴嘴油壓過低等造成的燃燒不均勻,富油燃燒,火焰后移等導致的環境超溫;冷卻通道(氣膜孔、型芯堵塞、葉片結構損壞)破壞造成溫度場分布不均勻導致的局部超溫等。從該航空發動機葉片試車情況以及其他部件的損傷情況,對此臺高壓渦輪轉子葉片出現局部區域性超溫的原因展開分析。
2.1 環境超溫
從高壓渦輪轉子葉片損傷周向分布情況看,損傷掉塊且超溫的葉片集中在1/4的區域內。距離較遠的葉片有過熱,但無超溫現象,可以說明高壓渦輪轉子葉片環境溫度無明顯異常,即部分葉片的超溫疲勞斷裂是由局部超溫導致的。
2.2 局部超溫
梳理經驗樹,導致高壓渦輪轉子葉片局部超溫的原因有:高壓渦輪轉子冷卻流路不暢;高壓渦輪轉子葉片頂端蓋板脫落或翹曲;葉片內冷卻通道堵塞;高壓渦輪轉子葉片損傷導致冷卻失效。針對某航空發動機進行逐條分析。
2.2.1 高壓渦輪轉子冷卻流路不暢
該冷卻流路的空氣從高壓壓氣機出口引入轉子盤腔內部,經高壓壓氣機封嚴盤上的一道篦齒流入高壓鼓筒軸外腔,然后又經一道篦齒與經預旋噴嘴后的主燃燒室內環腔的氣流匯合后分為兩股。一股經篦齒盤上的外篦齒后,從導向葉片和轉子葉片根部的間隙流入主流道;另一股經篦齒盤上的孔后流入高壓渦輪工作葉片,對高壓渦輪工作葉片冷卻后,分別從葉片前緣、蓋板上和其他部位的氣膜孔及尾緣的劈縫流入主流道。根據主燃燒室故檢結果,預旋噴嘴處未發現異常,冷卻流路未發現堵塞,故某航空發動機的高壓渦輪轉子葉片局部超溫的原因不為高壓渦輪轉子冷卻流路不暢。
2.2.2 高壓渦輪轉子葉片頂端蓋板脫落或翹曲
高壓渦輪轉子葉片蓋板缺失可造成葉片內冷卻空氣從頂端流出,葉片氣模孔無冷卻氣流出,葉片氣膜冷卻失效,會造成葉片燒蝕掉塊。檢查葉片蓋板,掉塊較大的高壓渦輪轉子葉片的葉片蓋板在前緣位置完全損傷,其他宏觀未裂葉片的葉片蓋板無明顯掉塊,僅存在^為嚴重的刮磨,及葉背葉尖棱邊變形缺失。該航空發動機曾發生過高壓渦輪轉子葉片蓋板脫落、翹曲故障,與此次事故的現象不符,且高壓渦輪轉子葉片已經采取多種措施,避免蓋板翹曲故障發生。因此認為某航空發動機的高壓渦輪轉子葉片局部超溫的原因為高壓渦輪轉子葉片頂端蓋板脫落或翹曲的概率較低。
2.2.3 葉片內冷卻通道堵塞
外來物堵塞高壓渦輪轉子葉片冷卻通道,有可能導致葉片冷卻的逆流裕度不足而發生超溫。因此做如下工作,分解檢查故障葉片榫頭底部進氣窗口,未發現堵塞物;解剖葉片未發現堵塞現象;復查葉片水流量均合格。據此排除某航空發動機的高壓渦輪轉子葉片局部超溫的原因為葉片內冷卻通道堵塞。
2.2.4 高壓渦輪轉子葉片損傷導致冷卻失效
檢查結果表明,一個高壓渦輪導向器堵塊缺失。該堵塊尺寸為14.8mm×4.3mm×2.2mm,材料為K40M。裝配于高壓渦輪導向葉片上緣板后端,用真空釬焊方法固定,主要作用是封堵葉片緣板鑄造時的工藝退渣口。
將全臺共計72片高壓渦輪轉子葉片做能譜分析,結果表明第14塊高壓渦輪轉子葉片表面存在K40M,且所有高壓渦輪轉子葉片表面未見其他異常外來成分。這表明缺失的高壓渦輪導向器堵塊脫落,并且撞擊了高壓渦輪轉子葉片。分析認為如果高壓渦輪轉子葉片受到外物打傷產生裂紋或裂口,裂紋或裂口損傷隨著高壓渦輪轉子工作出現擴展,使高壓渦輪轉子葉片內部冷卻空氣從損傷處流出,葉片氣模冷卻失效造成葉片超溫燒蝕,在中國航空工業集團公司失效分析中心分析報告中,有3片葉片疲勞起源特征為外物打傷。
因此,高壓渦輪轉子葉片受到外物打傷引起葉片冷卻失效有很大可能是某航空發動機高壓渦輪轉子葉片局部超溫的主要原因。
3.某航空發動機故障檢查結論并改進工藝
在初步判定為高壓渦輪導向器堵塊脫落打傷高壓渦輪轉子葉片引起葉片冷卻失效后,有大量的故障檢查事實滿足以上推論,如:高壓渦輪導向器工藝堵塊掉落;高壓渦輪轉子葉片損傷嚴重;高壓渦輪導向器及其他高壓渦輪后的流道件均有不同程度損傷;高壓渦輪之前的流道件故檢未發現異常;掉塊葉片主要集中在周向約1/4區域內;故障起始發生在高壓渦輪導向器和高壓渦輪之間;從斷口分析結果來看,高壓渦輪轉子葉片出現疲勞斷裂是由于葉片超溫造成材質疲勞性能下降,在源區應力集中(氣膜孔和燒蝕缺陷)和振動應力作用下出現疲勞開裂和擴展,最終導致掉塊;從試車情況分析,應是高壓渦輪轉子葉片發生故障后引起的振動;從以往高導葉片堵塊脫落故障分析,由于高導堵塊焊接工藝存在問題,堵塊存在脫落的可能性,且堵塊脫落對高壓渦輪轉子葉片等零件會造成傷害;從故障原因分析,高導葉片堵塊脫落打傷高壓渦輪轉子葉片可以造成高壓渦輪轉子葉片冷卻失效導致局部超溫,進而發生撕裂掉塊等。
依據分析推得故障模式:發動機工作時,一個高壓渦輪導向器堵塊發生脫落,掉落在高壓渦輪導向器與高壓渦輪轉子葉片之間的流道內。堵塊隨著氣流撞擊到高速旋轉的高壓渦輪轉子某些葉片前緣,對這些葉片產生傷害,形成裂紋或裂口。裂紋或裂口損傷在熱應力、離心應力及振動應力等的共同作用下,逐步擴展,導致高壓渦輪轉子葉片冷卻失效,致使葉片超溫造成材質疲勞性能下降,進而發生撕裂掉塊的情況。撕裂掉塊的葉片殘骸四散,對相鄰高壓渦輪轉子葉片繼續產生傷害。葉片的撕裂掉塊影響了附近其他葉片的冷卻效果,致使其他葉片也發生了超溫的情況。多個葉片的損傷使得高壓渦輪轉子平衡被破壞,高壓渦輪轉子發生振動,發動機振動值激增,振動引起高壓渦輪轉子異位,高壓渦輪轉子葉片與高壓渦輪機匣外環以及空氣導管與低渦軸等發生異常碰磨。
至此,某航空發動機試驗過程中振動故障的原因判定為高壓渦輪導向器堵塊脫落。針對此問題,將高壓渦輪導向器堵塊的工藝方法由真空釬焊改為氬弧焊,某航空發動機后續試驗過程中杜絕了此類問題的發生。
結語
航空發動機的發展很大程度上是由于一次又一次解決了振動問題。振動影響因素眾多,如何準確抓住發動機振動的罪魁禍首,本次試驗過程振動的排除方法可供相關技術人員借鑒:
(1)全面系統檢查故障航空發動機,得到翔實的故障檢查結論;
(2)抓住故障檢查結論重要部分進行最高能力分析;
(3)查閱振動問題數據庫尋找故障發生可能原因,利用排除法分析;
(4)大膽假設最可能原因,尋找事實證明,推理故障模式;
(5)判定故障原因,進行技術改進,充航空發動機振動問題數據庫。
在航空發動機振動問題的解決上,充實完善航空發動機振動問題數據庫、建立符合航空發動機體系的分析問題方法,才是解決振動問題,提升航空發動機試驗技術的正確途徑。
參考文獻
[中圖分類號] G643 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-893X(2012)03?0073?02
創新有三層含義:一是更新;二是創造新事物;三是改變。創新性人才指掌握一定專業知識技能,在社會實踐中能推陳出新,以自己的創新性意識和行動,在利用自然改造自然,推動社會進步中做出貢獻的人。隨著知識經濟時代的到來,在世界各國的綜合國力競爭中,創新人才被越來越多的國家視為戰略性資源和決定性因素。培養具有創新能力的高素質人才,順應了時代的呼喚和國家發展的要求。研究生教育是培養高層次專業人才的主要途徑。我國的研究生數量已跨入世界大國行列,研究生成為目前參與和推動我國科學技術發展的重要力量,其知識創新能力與科研實踐能力的培養對于提高我國的科技競爭力至關重要。而大量研究表明,當前我國研究生的創新實踐能力嚴重不足,主要表現在科研實踐參與度低、國際性的學術論文數量偏少、學術成果質量不高、原創性成果稀少等等。
北京航空航天大學作為我們國家自己創建的第一所航空航天大學,學校面向國家重大戰略需求、面向世界航空航天發展的前沿,為國家經濟事業的發展、特別是為航空航天事業做出了不可替代的貢獻。北京航空航天大學培養了11萬學生,這些高素質人才大部分在我國的航空航天領域擔當重任,為我國的航空航天事業提供了人才支持。北京航空航天大學多年來服務大局、特色興校、培育人才、不斷創新,突出航空航天特色和工程技術優勢,形成了獨具特色的高水平研究型大學建設模式。
北京航空航天大學提出了新時期“重基礎、強交叉、拓視野、推創新”的研究生教育思路,對調整研究生教育結構,提高生源質量,改革招生指標分配辦法,修訂培養方案,促進研究生課程國際化,推廣試點班教育模式,建設專業學位研究生實踐基地,創新學科交叉機制體制等,提出了明確要求。
一、研究生培養模式和實驗教學體系
北京航空航天大學在研究生培養模式上分為理論教學、實驗教學和學位論文研究三個階段。在強化研究生理論教學和學位論文研究的同時,采取了重大舉措來培養研究生的實踐能力:針對不同學科專業的特點增加了研究生教學的實驗環節;通過“211”和“985”條件建設逐步構建了開放適用的研究生實驗教學設備條件,并構筑人性化的實驗環境;打破了傳統實驗教學模式,確立了開放式的多元化的研究生公共實驗和研究生專業實驗課體系;最大限度地挖掘出研究生的知識潛能,養成創造性品格,掌握創造性技能,最后在研究生學位論文的寫作中得到深入和升華,使得研究生培養的三個階段構成了一個由淺入深、循序漸進、具有內在聯系的有機體。
在實驗教學體系的構建方面,在一級學科層面,將關聯密切的研究生理論課程的實驗整合成數門獨立設置的綜合性實驗課。結合專業培養目標和其他相關課程,建立一個包括基礎驗證實驗、綜合設計實驗和創新型實驗3個層次的課程體系。
北京航空航天大學還構建了整體性的開放式創新實踐基地。例如自2004年以來,先后建設了“先進計算機網絡技術研究生創新基地”“復雜產品現代設計與先進制造技術研究生創新基地”和“先進航空航天飛行器創新基地” 等開放性的創新實踐基地。基地以航空航天與信息類優勢學科群為中心,以重點實驗室為依托,在創新人才培養和研究生教育改革的創新方面進行了積極的探索。
二、材料專業研究生特種功能材料特色試驗課程設計
北京航空航天大學材料學院多年來一直非常重視研究生教育,研究生的課程設置及內容為研究生從事科學研究打下了堅實的理論基礎。但材料學院研究生的實驗設備主要來自各科研課題組,設備種類、臺套數、完好率受限制,特別是使用時間無法保證,影響研究生試驗運行。課時數虛,授課內容待充實。
隨著多年來對實驗室建設的不斷投入,北京航空航天大學材料學院實驗室建設遵循“以軟帶硬”的原則,即以教學改革為前提,投入的實驗設備要服務于所開設的實驗項目,硬件建設服從軟件建設。目前材料學院用于研究生實驗教學的設備已經初具規模,擁有多套透射電子顯微鏡、掃描電子顯微鏡、電子探針顯微鏡、原子力顯微鏡、磁力顯微鏡、X射線衍射儀、ICP分析儀、拉曼光譜分析儀等先進的分析檢測設備,并對各學科實驗室進行了優化整合和重組資源配置,發揮了實驗室的復合功能和規模效益。材料學院還承擔著大量國家級和省部級的重大科研項目,取得了一系列令人矚目的研究成果,具有良好的培養研究生的客觀條件。材料學院將逐步徹底改造研究生實驗課內容和實驗條件,建立具有航空航天特色、涵蓋材料學科重要研究方向的材料制備、測試及評價方法的研究生公共實驗平臺,以國家建設和經濟發展對材料科學與工程學科復合型人才的重大需求為導向,確定材料科學與工程學科實驗課程的具體設置方案。
北京航空航天大學材料學院以教育部“空天材料及其服役性能實驗室”為依托,開設了“先進結構材料”和“特種功能材料”研究生創新型實驗課。該實驗室多年來立足于航空航天材料前沿研究,旨在將先進的和學科交叉性強的科研成果高質量地融入到研究生實驗教學上,取得了多項重大科研成果。下面以“特種功能材料”的設置為例,從創新型實驗課和綜合實驗課的區別、創新型實驗課和研究生畢業論文研究實踐的區別、創新型實驗課與研究生創新基地三個方面來進行分析。
1. 創新型實驗課和綜合實驗課的區別
創新型實驗課和綜合實驗課在內容上都涉及到培養學生多學科知識綜合應用的能力。差別在于綜合實驗課相對而言內容更為固定,比如“材料電鏡分析實驗”是側重于使學生理解各種電子顯微分析方法的基本概念和原理,熟悉儀器結構,掌握樣品制備方法及實驗參數選擇,并學會對各種電鏡圖像及信息進行識別、計算和分析處理等。而創新型實驗課是在課程內容、形式和目的上存在更多的創新元素。這類實驗是學生在教師的指導下獨立自主完成 ,或者在指導教師的研究領域和學科方向上進行有目的有意識的探索研究,其教學目的在于激發學生的創新意識,培養學生的科研興趣和研究創新能力。培養學生的創新精神和創新能力,關鍵在于教師是否有創造性的實踐活動的經驗和體會,如大的創新團隊(課題組)和實驗室就是培育創新精神的沃土。以“特種功能材料”為例,北京航空航天大學“空天材料及其服役性能實驗室” 針對智能機翼、機載設備和航空發動機等的應用,在航空航天特種功能材料上積累了大量研究成果。其科研設備齊全,在“特種功能材料”實驗課中設立了相變材料、磁性材料等相對寬的方向,在實驗中指導教師演示其中課題組“成熟”材料從設計-制備-功能特性研究的完整的實踐過程,然后在大方向內自由選題,運用理論課程中的基礎知識,綜合設計實驗方案和內容,在任課教師的指導下自主探索研究。如果說綜合實驗課是學生從理論到實踐的第一步,那么創新型實驗則是學生開展創新科研工作的第一步。
2. 創新型實驗課和研究生畢業論文研究實踐的區別
這兩者同為科研訓練。創新型實驗課是“常做常新”的實驗課,指導教師要不斷開發新的實驗方法,搭建不同的新架構。學生則應該不斷豐富自主實驗的新內容,成為填充架構的新單元。從時間尺度上來說,創新型實驗課比研究生畢業論文研究短的多,創新型實驗課會對科研的過程有完整的體驗,為了保障進度,增強協作溝通能力,學生可以自由結合成小項目組,分工共同完成實驗內容。實驗課的考核以小組答辯的形式,根據選題的創新性、綜合性、協作情況等打分。研究生畢業論文研究一般都是學生在其導師的指導下單獨完成的。限于不同實驗條件、經費保障條件、課題組的創新實踐成果積累等的不同,畢業論文研究的創新實踐程度會有很大差異,研究生也往往得不到自主選題和自主研究的機會。
3. 創新型實驗課與研究生創新基地的區別
兩者的教學資源開放程度和范圍不同。研究生創新實踐基地是一個面向全校開放的,融教學、科研為一體的實踐活動平臺。研究生創新基地在學科綜合性和交叉性上,可以面向更大范圍的不同學科、不同年級的研究生,實現教育資源的整體優化。學科的集中交叉得資源能更集中整合,如“復雜產品現代設計與先進制造技術研究生創新基地”和“先進航空航天飛行器創新基地”等開放性的創新實踐基地就是如此。目前,“特種功能材料”研究生創新型實驗課還是材料學院研究生實驗課程體系的一部分,“特種功能材料”與物理、化學、航空、航天、電子、機械等領域有廣泛的學科交叉,可以成為培養研究生的綜合設計和研究探索創新能力的有效平臺。隨著教學實踐成果的積累、教學改革的深化和實踐教學條件建設的增強,材料學院可以向學校申報加入研究生創新基地的實踐活動內容,最大限度地為學生提供更多的科技創新實踐機會。
三、結語
北京航空航天大學材料學院“特種功能材料”研究生創新型實驗課的教學實踐才剛剛起步,深厚的科研成果積累和良好實驗課程的資源配置,以及是否能高質量地轉化到研究生實驗教學上,這些都還需要在實踐中不斷探索。指導教師團隊成員如何利用嶄新的實驗內容引導學生主動參與科研訓練,培養學生的創新思維和探索未知的能力,還需要不斷創新教學,與時俱進地轉變教育思想,更新教育觀念,才能真正在教學改革中收到實效。
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為更好地適應國家經濟建設和社會發展對高層次應用型人才的迫切需要,積極發展具有中國特色的專業學位教育,教育部自2009年起,擴大招收以應屆本科畢業生為主的全日制碩士專業學位范圍。2009年全國計劃招收全日制專業學位研究生5萬名。北京航空航天大學擬招收全日制專業學位研究生400名。北京航空航天大學以服務于國家戰略目標為宗旨,以培養工程實踐需要的高層次應用型人才為目標,通過產學研相結合,積極探索以應屆本科畢業生為主的高素質全日制專業學位研究生的培養模式。
1 開展全日制專業學位研究生教育,滿足高層次應用型專門人才的需要
我國自1991年開展專業學位教育以來,專業學位教育種類不斷增多,培養規模不斷擴大,社會影響不斷增強。在培養高層次應用型專門人才方面日益發揮著重要的作用。已成為學位與研究生教育的重要組成部分。前期的專業學位研究生教育的培養對象主要是具有一定工作經歷的在職人員,對在職人員業務水平和實踐能力的提高發揮了重要作用。
隨著我國經濟社會的快速發展,迫切需要大批具有創新能力、創業能力和實踐能力的高層次專門人才。教育部自2009年起,對研究生教育結構類型實行重大改革,增強研究生服務于國家和社會發展的能力,加大應用型人才培養的力度,促進人才培養與經濟社會發展實際需求的緊密聯系,除繼續實行學術型研究生教育外,開展了以應屆本科畢業生為主的全日制碩士專業學位研究生教育,不僅滿足他們適應社會發展、提高專業水平、增強就業競爭力的需要,而且對加快培養高層次應用型專門人才,滿足社會多樣化需求、具有重大而深遠的意義。
2 探索全日制專業學位研究生培養模式
以應屆本科畢業生為主的全日制碩士專業學位研究生教育,是2009年即將啟動的新的研究生培養模式,其研究生培養過程、培養環節質量監控和學位論文要求等相關規定尚在建立和完善之中。如何使以應屆本科畢業生為主的全日制碩士專業學位研究生的教育培養內容高起點、研究生培養質量高標準、創新實踐能力高要求,使以應屆本科畢業生為主的全日制專業學位研究生掌握專業領域堅實的基礎理論和寬廣的專業知識、具有較強的解決實際問題的能力。能夠承擔專業技術或管理工作,成為具有良好的職業素養的高層次應用型專門人才,探索出一套符合以應屆本科畢業生為主的全日制專業學位研究生的創新型培養模式,制訂出全日制專業學位研究生培養方案和實施細則,建立和完善研究生培養過程規章制度,是當前迫切需要進行的重要工作。
2.1加強基礎理論和應用知識相結合的課程教學模式
學術型研究生教育主要是培養具有獨立從事科學研究或教學工作能力的教學科研人才。專業學位研究生教育主要是培養具有良好的創新實踐能力的高層次應用型專門人才。因此,專業學位研究生課程設置將以實際應用為導向,以職業需求為目標,以綜合素養和應用知識與能力的提高為核心。課堂教學內容強調理論性與應用性課程的有機結合,突出案例分析和實踐研究。
例如,北航材料學科的全日制專業學位研究生課程設置上,一級學科和二級學科的核心基礎理論課與學術型研究生課程設置完全相同,其核心基礎理論課包括:固體物理、材料近代測試方法、固體化學、材料熱力學與動力學、先進復合材料等。在方向課程設置上,擬針對北航特色增加有航空航天特色的“航空航天材料工程”,包括:航空航天發動機用高溫結構材料、航空航天飛行器用輕質結構材料、熱防護和機載設備用特種功能材料和航空航天關鍵材料的服役特性與壽命評估,以及“航空航天關鍵結構件無損檢測技術”等應用性強的課程。在全日制專業學位研究生課程教學師資隊伍的建設上,請工程背景強的優秀教師、航空航天大型企業的總工程師或總設計師主講相關課程,以飛機、運載工具和空間飛行器為對象,分解其不同部位的材料組成和材料特點,結合航空航天企業的實際案例,講授航空航天領域關鍵材料,形象地再現關鍵材料的加工過程。這樣就使全日制專業學位研究生整體課程設置,在強化基礎理論的同時,突出了應用知識的課堂教學。
2.2依托學校科研優勢,提升全日制專業學位研究生的實踐能力
專業實踐是全日制專業學位研究生培養的重要環節,充分的、高質量的專業實踐是專業學位教育質量的重要保證。北京航空航天大學全日制專業學位研究生的實踐教學環節,除吸納和使用社會資源,建立多種形式的校企聯合實踐基地外,還建設和建成了一批校級研究生公共實驗課和學科專業實驗課。
學校特別重視全日制專業學位研究生實踐能力的培養,即研究生教學實驗的環節。依托學校科研優勢,將科研成果高質量地轉化到實驗教學環節上,建成研究生公共實驗室,以提供系列化、層次化的實踐能力培養環境,形成完善的研究生實踐能力培養體系。
學校通過“211工程”、“985”教育振興計劃等教學實驗室建設專項,從實質上提升實驗教學水平,實現科研與教學相互促進,建成了一批研究生公共實驗室,包括研究生公共實驗平臺和研究生專業實驗平臺。達到培養學生創新與實踐能力的目的。通過將前瞻性、先進性、典型性、綜合性和學科交叉性的科研成果高質量地轉化到研究生公共實驗教學上,形成跨一級學科或在一級學科框架下的研究生公共實驗教學內容,實現研究生實踐能力的面上培養,夯實研究生實踐能力的“寬口徑”總的基礎,再通過研究生學位論文研究,在其研究方向上實現“點上提高”,從而,形成研究生實踐能力的立體全方位培養。學校十分重視通過機制體制創新使高水平教師參與到實驗教學工作中,在實驗核心課程體系的建設中,明確要求課程團隊中要由學術帶頭人或學術骨干領銜組建教學團隊。
2.3產學研相結合,提高全日制專業學位研究生的學位論文質量
對于2009年即將招收的以應屆本科畢業生為主的全日制專業學位研究生,北京航空航天大學要求其學位論文選題均耍來源于企業合作的應用課題,或直接將他們派往企業,以突破企業關鍵技術來命題,強化工程實踐能力培養,推進專業學位研究生培養與用人單位實際需求的緊密聯系,積極探索人才培養的供需互動機制。
弗雷德?史密斯曾在接受《財富》雜志采訪時說道:“1965年我在耶魯大學念書時,已經看到計算機將對整個商業社會產生巨大影響。我當時得出的結論是:傳統的緩慢的物流運輸將無法勝任‘計算機化’的商業社會。對于像IBM這樣的公司來說,需要一個專業的物流運輸隊伍,才能及時將所需的零件送達客戶手上。而為了能夠實現這樣的任務,應該擁有專門的飛機。”
當然,在1965年的耶魯大學的導師看來,“買飛機專門用來送貨”的想法是荒謬的,而且絕對沒有經濟實用價值。當時的狀況是連傳真都還沒有普及,一件貨物必須經由多家航空公司轉運,快遞似乎只限于送比薩餅,全球化這一概念也只是偶爾在一些學者那里聽到。因此弗雷德?史密斯的論文毫無疑問會得到導師的C級評分。
航宇公司科協(以下簡稱“公司科協”)的工作人員常說,如果把科協比作一棵樹,那她就是置根于基層科協組織的樹。沒有基層科協組織這片土壤,樹也就失去了生存的基本條件,更無法開枝散葉,開花結果。為了讓這片土壤肥沃起來,公司科協的工作人員創新思維,不斷改進工作方法,注重從管理中求效益。
1.發揮群體作用,引導基層科協分會開展工作
公司科協根據科協工作“三服務,一加強”的定位思想,制定一系列的管理制度,建立健全激勵機制,如“講、比”活動(金橋工程)、科技論文評選及學術交流活動等等一系列管理辦法,以此激發廣大科技人員參與公司科技創新、技術競技、學術交流的積極性與主體意識。以“關愛工程”的實施、慰問有困難的科技人員、為科技人員贈送生日禮物、一年一度組織科技人員休假療養以及探望生病住院的科協會員等等途徑為科技人員送溫暖等一系列細節工作,充分發揮“科技工作者之家”的作用,增強這個大家庭的凝聚力、親和力,為這個群團組織營造著和諧、奮進的氛圍,為科協各項工作的開展奠定良好的基礎。
為了進一步規范基層科協組織管理工作,強化其管理意識,引導其有計劃地開展基層工作,公司科協對前期制定的“基層分會工作考核獎勵細則”(以下簡稱“細則”)作了改進,將中國科協的“組織建設”、“創新活動”、“學術/技術交流及科普活動”、“ 為科技工作者服務”等日常工作細化成十七小項,并制定了量化考核標準,加大了獎勵額度。基層委員會各成員職責清晰、目標明確,在其各負其責的日常管理工作中具有可操作性。“細則”增設“自查打分”欄目,以提高評估的透明度和民主性。這種形式增強了各基層分會的成員的榮譽感與責任感,同時在分會與分會之間自然而然地形成了競爭的態勢。
在日常的管理工作中,公司科協與基層科協組織不只是考核與被考核的關系,公司科協的工作人員更多的是要注重指導基層分會組織管理者的工作方法,提高他們自主開展工作的能力。如提醒他們及時填報會員申請或變更手續;指導他們如何撰寫“講、比”活動(金橋工程)、科技成果、技術改進等等與技術創新相關的申報材料,還對分會技術骨干進行撰寫科技論文必備要素的指導,以及通過科技咨詢服務部的門戶幫助科研技術部門實現技術引進與輸出等等。科協的工作人員經常與基層分會委員進行溝通,跟進工作。在指導工作的同時也能夠掌握來自一線的相關材料,從而使科協的工作更能體現實效性、適時性。
此外,關愛科技人員系列制度的實施,以及科普宣傳、學術交流、技術培訓、創新活動的開展等等都少不了基層組織的協作。尤其是為了更切實有效地開展學術交流、技術培訓活動,必須準確選題定位。因此,科協的工作人員加強與基層分會委員間的溝通,并在他們的幫助下深入第一線,廣泛調查,了解科技人員的技術需求,結合公司科研、生產的重大任務,開展對科研生產起到助推作用的學術交流/技術培訓活動。
2.扎實有效地開展學術交流活動:
科協在公司既要當好科技人員聯系黨政領導的橋梁和紐帶,要成為扶持基層分會健全組織、開展工作的組織者、引導者,還要成為促進科技人才成長的協作者。
學術交流活動是促進科技人才互學共長的有效途徑。開展學術交流活動能夠開拓學術思路,實現相關領域的資源共享和學科發展,促進學術創新,推動學術繁榮。航宇公司區域分散、專業種類豐富,科協根據這些特點,結合科研生產任務的需要,組織開展多層面、多角度的學術交流活動。今年,學術交流活動列入公司軍民融合式發展工作中,公司科協在原有的基礎上進一步認真研究,結合公司特點,更精確地制定出今年公司學術技術交流活動方案。
2.1走出去 請進來
公司科技委作為“湖北省航空學會”及“中國航空學會救生專業委員會”的掛靠管理單位,今年在面向國內知名專家和同行征集論文的基礎上,融入航空防護救生技術航空科技重點實驗室的研究方向主辦以航空防護救生為主題的學術交流活動。科協與航空學會將聯合舉辦好這次交流活動。繼續推薦公司優秀科技論文參加上級協會、學會的評審交流活動,如參加省、市自然科學優秀論文評選活動,中國航空學會青年論壇,亞太航空航天技術學術會議等等。根據科研任務需求,邀請專家學者來公司進行學術講座與交流,并發動各系統科技人員代表寫出參加講座與交流活動后的收獲或想法、建議等,及時掌握反饋信息,以便不斷改進,更好地開展這樣的工作。
科技論文對外發表(尤其是在核心刊物上發表)及對外交流或者被推薦參加上級學會協會的優秀論文評選,不僅僅是作者個人的榮譽,更重要的是借助更為豐富廣闊的平臺科技人員能闡明自己的專業理念、研究成果等,同時還能彰顯公司科技隊伍的專業實力,提高公司的市場競爭力。近年來,科協不斷改進管理措施,鼓勵科技人員對外發表(交流)科技論文或參加高層次的優秀論文評選活動。即將頒發的“關于印發《中航工業航宇科技論文管理辦法(修訂)》的通知”文件中對這上述工作的管理實施環節進行了明確的細化,并加大了獎勵力度。
2.2內部交流
科協注重做好各種學術技術交流活動過程管理,發揮基層單位和科協分會作用,加強公司學術/技術交流氛圍營造。公司科協提供經費支持各系統集合科技人員的需求根據研制任務或工藝攻關課題,開展相關專業人員間的學術/技術交流活動,達到資訊相通,以更好地推動科研生產目標的完成。在確保安全保密的前提下做到事前有信息,事中有跟蹤協調,事后有效果總結和宣傳報道。向公司各專業系統征集科技論文以及對優秀科技論文進行表彰獎勵是科協常年工作要點之一。在即將頒發的“關于印發《中航工業航宇科技論文管理辦法(修訂)》的通知”文件中針對獎勵額度進行了上調,在保證評審質量的同時期冀更大力度地激發廣大科技人員撰寫論文的積極性。科協在公司局域網中開設的學術交流論壇給科技人員提供點閱、交流、學習的平臺,它不光匯集每年公司內部的優秀論文作品,科協還會適時把有關專家來公司開展學術講座的材料充實進去。今年,航宇公司把重點研發部門的學術交流活動納入了KPI考核項目中,并撥專項經費支持。這為公司科協開展工作提供了更堅實的依靠。
1.1 社會認可度不高,對全日制專業學位碩士教育存在一定誤解
全日制專業學位碩士從開始招生至今只有短短4年時間,屬于“新生事物”,所以無論是生源還是用人單位方面,對其認識還不夠全面,存在一些偏差。很多人將全日制專業學位碩士與過去傳統的在職專業學位碩士生混為一談,甚至認為相對于學術型碩士生而言,全日制專業學位碩士招生條件低、培養目標要求不高、培養模式及課程體系設置與學術型差別不大、學位證書不被社會廣泛認可,就業前景不樂觀。加之,很多全日制專業學位碩士由其它專業調劑而來,認為專業型不如學術型。因此,導致很多全日制專業學位碩士生對自己的身份都不認可。同時,很多用人單位在招聘時,往往優先考慮學術型,對專業學位存在一定歧視。在快速發展的同時,全日制專業學位碩士還尷尬遭受著“不如學術碩士硬”、“山寨碩士生”、“培養無特色”、“就業前景擔憂”等質疑。
1.2 教育管理特色不突出,缺乏有效培養過程監控和質量保障體系
目前,很多高校尚未對全日制專業學位碩士建立專門的教育管理體制。不同學科的全日制專業學位碩士在培養目標、培養方案以及學位要求等方面均有較大的差異,但是高校在對碩士生及導師的管理、質量評價及考核評估上大都采取一樣的教育管理制度,缺乏特色性和科學性,也嚴重影響了全日制專業學位生的培養質量。例如,在培養方面,學術型碩士生偏重理論與研究能力的培養,而全日制專業學位碩士更注重專業實踐能力的培養。然而,具體到培養方案、選題報告、中期考核等培養過程各個環節,很多培養單位還沒有制定完善的、特點突出的、有別于學術型的具體方案和有效的監控措施。例如,課程設置上除了少數幾門學位課不同之外,并無其它差異,缺乏新意,導師也不清楚針對全日制專業學位碩士是否需要增加額外的要求,應該如何區別對待。專業實踐也由于實踐基地建設滯后、實踐管理制度不健全等原因,少有獲得真正落實。此外,全日制專業學位在論文類型、評價標準與機制等學位論文規范方面,均未能突出專業學位特色。
2 全日制專業學位碩士培養過程監控與質量保障的探索與實踐
西安交通大學航天航空學院現有“航天工程”和“航空工程”兩個專業工程碩士學位授予點。2006年起,招收“航天工程”在職專業學位碩士生。2010年開始,招收“航天工程”全日制專業學位碩士。2014年,“航空工程”領域也開始招收專業學位碩士生。目前,已累計招收全日制專業學位碩士近130人,累計畢業近70人。畢業生中近40%的學生就業于相關領域的研究機構,另有近40%就業于國內大中型企業,其余20%攻讀博士學位或從事教育工作。經過近幾年迅速發展,全日制專業學位碩士不論從招生規模還是在校生人數等都趨于穩定,這就對如何提高教育水平、提升培養質量提出了更高的要求。
2.1 多渠道提高生源質量,嚴格導師資格認證量
鑒于全日制專業學位發展時間短,認可度還不夠廣泛,為了提高生源質量,西安交通大學航天航空學院采取多渠道招生的辦法。首先,從我院“力學”本碩連讀生、“工程結構分析”及“飛行器設計”專業中,選拔一定數量成績較優異的本科生經推薦、免試為全日制專業學位碩士。其次,在統考生中,報考專業學位的考生在筆試、面試方面區別于學術型考生,內容都更側重工程應用方面,面試考官也選具有豐富工程背景的教師擔任;另外,報考學術型的考生如果愿意轉報專業學位,將給予優先錄取。最后,對于招生剩余名額,會從報考機械、能動、電氣、電信、材料等相關專業的考生中預錄,將同時愿意轉為專業學位的學術型考生與報考專業學位考生一同筆試、面試,按順選拔綜合成績高的考生進行錄取。這樣,一方面保證了較高的生源質量,也能達到不同學科交叉優勢互補的效果,另一方面通過采取自愿報考的形式,從一開始就穩固了考生的心理認可度。
同時,對全日制專業學位碩士的指導教師的招生資格進行嚴格把關。由于專業學位對應的學科只有一級沒有二級,全日制專業學位碩士招生目錄上并沒有標明特定的導師,而是在每年招生前期,會對導師就招收全日制專業學位碩士的意愿進行摸底,并對那些愿意招收的導師在總招生數量方面給予一定支持,同時對導師的招生資格進行嚴格把關,除了常規的要求之外,對其工程背景、主持橫向課題以及到款情況提出具體要求,為之后的專業實踐做好鋪墊。
2.2 準確定位,明確培養目標
專業學位碩士生教育在教學理念、培養目標、培養模式、課程設置、質量標準和師資隊伍建設等方面,與學術型碩士生教育有所不同,要突出專業學位碩士生教育的實踐應用特色。進一步而言,全日制專業學位碩士的生源特點和培養模式既不同于學術型碩士生,也不同于在職工程碩士研究生,其培養定位應有別于上述兩者,有其自身特色。總體來說,全日制專業學位碩士的培養,應在課程教學的同時兼顧學科與行業的特點,注重專業實踐能力和職業素質的培養。
具體到航空、航天工程領域,全日制專業學位碩士的培養目標是,培養德、智、體全面發展,具有航空航天工程領域堅實寬廣的基礎理論和深入的專業知識,具有較強的解決航空航天工程實際問題能力和良好職業素養的高層次應用型、工程技術和管理人才,能夠在航空航天工程及其相關領域研究機構或大型企業承擔專業技術及管理工 作。
2.3 培養過程監控措施及其實施
全日制專業學位碩士學制為2~3年。在第四學期可申請轉博,通過學院考核并獲得專業學位后第五學期轉入博士階段學習攻讀博士學位,這樣,為那些愿意并適合繼續深造的碩士生提供了機會,一定程度上提升了專業學位在碩士生中的認可度。
全日制專業學位碩士的培養環節包括:課程學習、專業實踐、中期考核、學位論文等環節,均實行學分制。以校內導師指導為主,并輔助以校外研究單位或企業具有高級職稱的企業導師合作指導。校內導師與校外導師分工明確:校內導師負責碩士生在校學習與科研等,并負責在校外研究單位或企業聘請高級職稱及以上的全職人員作合作導師,與合作導師一起落實并管理碩士生專業實踐并指導學位論文。
全日制專業學位碩士在校期間,須修滿內容包括課程學習、學術活動、中期考核、專業實踐和學位論文的學分。除全校公共課之外,學院專門設置了以實際應用為導向、以提高分析和解決實際問題能力為核心的專業課程,作為學位課或選修課供碩士生選擇。此外,為拓寬碩士生知識面,要求在答辯前聽夠規定的學科前沿性講座。
大部分課程學習集中在第一學期完成,第二學期開始,碩士生陸續進入專業實踐階段,專業實踐應與學位論文工作相結合,專業實踐時間不少于6個月。考慮到每位碩士生專業實踐的情況有所差別,所以,專業實踐一般應在校外實踐單位完成,可以連續完成,也可以利用寒暑假分段完成。對于以導師主持的橫向課題為專業實踐內容的碩士生,部分專業實踐內容可在校內進行,但須保證有多次赴實踐單位進行調研與研開的經歷。校內導師與合作導師要定期檢查專業實踐情況,處理專業實踐中出現的有關問題。第三學期結束前,學院對全日制專業學位碩士進行中期考核,除課程學習、成果發表之外,重點考察專業實踐情況,對于考核未通過者,將作為重點跟蹤對象轉入下一次考核。專業實踐結束后,碩士生提交由校內導師、合作導師、實踐單位共同簽署意見的書面實踐報告,并以PPT的形式向學院匯報并接受考核,未通過者將重新進行專業實踐,并取消其校內指導教師下一年度招生資格。
獎助金評定方面,全日制專業學位碩士與學術型碩士生享受同等待遇,單列指標,分開評定。依據課程學習成績、科研成果等進行排名,末位學生將轉為自籌生。對于經濟困難的學生,建議導師提供相應的助研崗位津貼,并協助其申請助學貸款,或者提供勤工助學崗位等。此外,為鼓勵碩士生重視專業實踐,對于專業實踐審查中成果突出或解決了重大工程問題的學生及其導師會給予一定額度的獎勵。
2.4 學位規范多樣化,評價機制特色化
學位論文工作是研究生培養的主要組成部分,是對研究生進行科學研究或承擔專業技術工作的技能訓練,是培養研究生創新能力,綜合運用所學知識發現、分析和解決問題能力的主要環節,是可否被授予學位的關鍵。由于全日制專業學位碩士培養的特殊性,對其學位論文的要求及評價機制都不能完全照搬學術型碩士生的辦法。
我們的做法是:學位論文可由校內導師與經推薦的業務水平高、責任心強的具有高級技術職稱的企業技術人員聯合指導。學位論文選題應直接來源于生產實踐或具有明確的工程應用背景,研究成果要有實際應用價值,論文擬解決的問題要有一定的技術難度和工作量,論文要具有一定的先進性和實用性。要把完成學位論文和專業實踐有機結合起來。學位論文可以是調研報告、軟件研制、規劃設計、產品開發等形式,論文字數要求3萬左右。全日制專業學位碩士在通過中期考核后,才可申請學位。在完成學位論文并通過預答辯后,方可進入論文評閱及正式答辯。送審時,論文評閱人共2名,其中1名必須是校外研究機構或企業具有高級職稱人員。答辯委員會由3至5名具有副高以上專業技術職稱的專家組成,其中一位應是相關專業領域的校外研究機構或企業的專家,也可以是碩士生的校外教師。全日制專業學位碩士研究生按要求在規定的學習期限內完成培養計劃各環節要求且成績合格,通過正式學位論文答辯后,由學院學位分委員會審核通過后,報校學位評定委員會批準授予專業學位。
通過以上措施的實施和不斷完善,幾年以來,我院全日制專業學位碩士教育管理逐步進入正軌,規范化和特色化愈來愈明顯。全日制專業學位碩士生對專業學位的認可度有了較大提升,不再認為自己是“二等公民”。畢業生就業形勢良好,就業率達100%,去向包括研究院所、政府部門、事業單位和大中型企業等。然而,在實際管理中也發現了一些問題,如全日制專業學位碩士生中期考核、獎助金評定等指標體系中除專業實踐外與學術型碩士生的差異不大,部分學生專業實踐內容與學位論文結合不夠緊密等,這些都需要在今后的研究與工作中不斷改進。
3 提升全日制專業學位碩士教育質量的思考與對策
3.1 轉變管理理念,調整管理模式
在“世界競爭力報告”的排名中,中國“合格工程師”的數量和質量排名靠后,中國高等工程教育亟需進一步改革。改革表現之一,就是教育模式的多樣化,全日制專業學位碩士由此應運而生。如何轉變管理理念、調整管理模式,是值得深入思考的問題,也是將全日制專業學位碩士培養樹立為真正教育品牌的關鍵所在。
首先,全日制專業學位碩士的培養特點決定了學生不能只坐在書齋中,要真正走到社會實踐中去。基于這個特點,學校應積極調整過去“關門搞學術”的管理思路和管理模式,在教學設備、實驗儀器、社會實踐資源等方面下功夫,實現教學、科研、實踐的良性互動。其次,完善綜合質量評價體系。全面的人才培養質量評價體系應該是內部評價和使用者外部評價相結合的綜合評價體系。對于全日制專業學位碩士教育質量的評價,除了在招生、培養、專業實踐、學位答辯等環節中建立綜合評價機制外,還要引入外部評價機制,根據綜合評價結果逐步調整管理理念與模式,這也是全日制專業學位碩士教育能否真正得到社會各界認可的關鍵所在。最后,加強對全日制專業學位管理人員的培養,建立一支愛崗敬業、責任心強、素質高的管理隊伍。
3.2 充分調動各方面積極性,促進實踐與就業
“專業實踐是重要的教學環節,充分的、高質量的專業實踐是專業學位教育質量的重要 保證”。全日制專業學位碩士的教育目標,是培養面向社會特定職業需求的高端專業人才,因此,要特別注重專業實踐對其職業素養與技能的提高。具體說來,一方面應充分發揮學院和導師的作用,加大實踐基地建設的力度。專業型碩士研究生的授課教師和導師,應本著“實踐第一”的原則合理匹配,更多吸納一些具有企業一線科研、管理、經營經驗的副高職稱以上人員加入授課、指導教師隊伍。應以橫向課題為主,要求指導教師將所指導的專業型研究生納入課題組,參與完成一些任務。另一方面,加大全日制專業學位碩士教育投入,用于包括開展教學改革與研究、導師培訓、課程建設、硬件設施配置、與實踐單位交流合作、校外導師聘任、就業指導等方面。充分調動社會、行業和有關用人單位的積極性,積極爭取各方面資源,拓寬專業學位碩士就業渠道。
3.3 借鑒國外專業學位碩士教育的有益經驗
西方很多國家在專業學位教育上起步較早,發展迅速。以美國為例,它是當今世界上專業學位研究生教育最發達的國家。美國專業學位早期主要向德國學習,到1970年后,“本土化”趨勢開始加強。經過近90年的發展,美國專業學位研究生教育為社會培養了大批高素質實用型人才,有力推動了美國經濟快速增長,逐步形成結構日益合理的專業學位研究生教育體系。美國專業學位教育發展的有益經驗,為我國發展全日制專業學位碩士教育提供了一定的借鑒意義。
首先,明確區分專業碩士與學術型碩士的培養定位。專業學位的培養應面向社會,培養目標堅持職業性方向,課程設置體現應用性,教學過程體現實踐性,不同學科或領域專業學位碩士培養模式也應各具特色。其次,擴大招生規模的同時,擴展專業學位學科或領域,滿足社會需求。隨著我國經濟和社會多元化發展對高層次復合型專門人才需求的增長,未來我國研究生教育重心應逐步從以培養學術型人才為主的模式轉移到以培養專業型人才為主的模式。在擴大全日制專業學位碩士招生規模的同時,適時設立新的專業學位類型,進而不斷擴展專業學位學科或領域范圍。最后,加強校企合作,貫徹實施“雙導師”制,重視學生實踐能力的培養。美國斯坦福大學早在20世紀50年代率先開創了大學與企業聯合培養研究生的新形式。這樣,既能充分發揮大學基礎學科的教學、科研優勢,又能發揮企業設備先進、經費充足和實踐經驗豐富的優勢,也更有利于培養學生將理論付諸實踐的能力。
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二、非生物專業開設《生命科學概論》公選課的教學內容
中國民航大學是一所以工為主,理工結合,集管理學、經濟學和法學等學科全面發展的綜合性行業院校,在校學生均為非生物專業。學校利用航空醫學研究所的師資力量從2006年開始給全校本科生開設自然科學類公共選修課《生命科學概論》,深受學生歡迎,每學年選課人數達到800人。向非生物學專業學生開設《生命科學概論》課程的教學內容定位于“基礎性、系統性、趣味性和學科交叉性”,從介紹生命科學基礎知識的物質基礎入門,衍射到生命活動的基本單位———細胞,從細胞到細胞工程;從生物物質代謝深入到生物遺傳的本質———基因,從基因到基因工程,直至現代的分子生物學技術,從分子水平上闡述生物的奧秘;同時還從動物、植物、微生物等不同的生物類群上描述生物的多樣性以及生物與環境的關系,通過科學性、趣味性、學科交叉性和貼近生活性的內容介紹生命科學領域的最新進展以及與我們人類自身生存和健康方面的相關知識,使學生的生命科學素質得到提高。講授內容在注重系統性的基礎上包含了最新的科技前沿、最廣泛運用的生物學技術手段、最熱點的人類疾病、最新的交叉學科等等。我們密切關注科技最新動態,把其中反映生命科學和生物技術最新進展的內容及時移植到我們的教學中去。例如:在“遺傳”部分介紹癌癥、糖尿病、高血壓等現代慢性疾病在遺傳方面的研究近況;在“病毒”部分介紹SARS、H7N9等疾病的致病機理、防治途徑和治療方法;在“免疫系統”介紹艾滋病的基本知識及預防;在“環境”部分介紹日本福島第一核電站泄漏等。這些“時尚”新內容很受學生歡迎,讓學生了解生命科學,激發對生命科學的興趣。
三、非生物專業開設《生命科學概論》公選課的教學方法
1.采用多媒體教學手段加強學生的感性認識
《生命科學概論》教學內容龐雜、信息量大、知識難點多。所謂“百聞不如一見”,直觀的東西更易于接受、理解和記憶。利用多媒體教學,通過圖文聲像并茂的組合方式講授課程,將書本知識化靜為動,化虛為實,化抽象為直觀,不僅增加了課堂的教學信息量,提高了學生學習效率,而且增強了學生對知識的理解及方法的運用。另外,可在課堂上利用多媒體設備播放一些生物學相關影像資料,給學生更為直接的視覺感受。例如播放科教片《人類消失之后》,讓學生充分理解人類和大自然和諧相處的重要性。
2.開展課堂主題演講激發學生的學習興趣
為了激發學生學習的主動性,提高課堂教學的參與度,了解生命科學的研究進展,我們組織開展了課堂專題演講的研究性學習活動。教師初步確定當前生命科學重要前沿問題的題目,如生物芯片、基因工程、干細胞、生態與環境可持續發展、轉基因食品等,把學生按5~6人一組分組,每組確定一個主題,學生通過網絡和圖書館查閱相關文獻資料,小組討論寫成小論文,并做成幻燈片在班上交流演講。這樣增強了同學之間以及同學與老師的溝通交流,活躍了課堂氣氛,充分鍛煉了學生的文獻檢索利用、團隊協作、論文寫作和口頭表達等綜合能力,收到了良好的效果。
3.引入社會熱點問題,開展辯論賽,提高學生理論聯系實際的能力
科技是一把雙刃劍,生物高科技的發展給人們的生活帶來舒適快樂,同時也給人們帶來了很多的困惑甚至危機。人們在開發利用生物技術時,有可能出現意想不到的安全問題,生物技術的誤用以及生物技術的非道德應用也可能帶來很大的安全隱患。這些與生命科學有關的熱點問題具有鮮明的時代性和綜合性,學生對這些熱點問題的探討有利于增強他們的科學敏感性和社會責任感,以培養他們捕捉信息、分析事物的能力。首先,教師初步確定當前生命科學具有爭議性的熱點社會問題,如食品添加劑的利與弊、克隆人的利與弊、轉基因食品的利與弊、垃圾焚燒的利與弊、安樂死是否應該合法化等。學生通過分組每10個人一組,每2組自由選擇一個辯論主題作為正方和反方進行辯論,每個班級推舉一名主持人來主持辯論賽。通過辯論賽,增強了學生之間的團結、合作、競爭、進取的意識,為學生提供了一個思考和展現自我的平臺,并讓學生對科學研究有了更進一步的認識,大大提高了學生理論聯系實際的能力。
4.多元化的考核方式
學生的課程成績由平時成績和考試成績組成,其計算方式為:最終成績=平時成績(占30%)+期末開卷考試成績(占70%),其中平時成績的考核主要由課堂出勤(占10%)、課后作業(占10%)以及課堂小論文(占10%)三部分內容構成,期末考試成績采用撰寫課程論文和期末理論考試相結合的方式。這種多元化考核方式不但評價了學生參與教學活動的態度、完成作業的質量,又考查了學生對知識的了解和掌握程度,同時多元化的考試方式也增加了學生的學習興趣,減輕了學生的思想壓力,且避免了少數學生平時不學習,通過考前突擊準備獲得較高分數,導致課程成績不合理的情況發生。
主管單位:中國航空工業集團公司
主辦單位:中國航空工業一集團公司洛陽電光設備研究所
出版周期:月刊
出版地址:河南省洛陽市
語
種:中文
開
本:大16開
國際刊號:1671-637X
國內刊號:41-1227/TN
郵發代號:
發行范圍:國內外統一發行
創刊時間:1970
期刊收錄:
SA 科學文摘(英)(2009)
核心期刊:
中文核心期刊(2008)
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近年來,西安航空職工大學試飛院工學院航空機電維修專業在學院各級領導的帶領下,在全體教職員工的共同努力下,專業規模不斷擴大,通過對用人市場的充分調研,結合試飛院行業性質特點和得天獨厚的資源優勢,培養的畢業生基礎扎實、動手能力強,得到用人單位和社會的贊揚,就業率及就業質量不斷提高,專業建設取得了令人欣慰的成績。在新一輪的發展中,只有在對航空機電維修專業繼續堅持以就業為導向的培養目標,專業教學方面有所創新,堅持學生動手能力的培養,才能確保航空機電維修專業教育優勢與可持續發展水平。
在我們學院高職教育近幾年發展的基礎上,針對特色專業的發展,談幾點看法。
1 堅持并優化航空機電設備維修專業培養目標
我們學院制定的航空機電設備維修專業培養目標是培養德、智、體、美全面發展,具有從事航空機械、電子設備的維護、維修技能,初步掌握航空機械、電子設備故障的分析、排故方案設計及實施能力的高素質技能型專門人才。航空機電設備維修專業服務面向軍隊裝備系統和國防工業系統等相關的大型企事業單位以及民航系統的相關單位,從事航空機械、電子設備維護和管理。根據近幾年民航的迅速發展和我們學院航空機電維修專業畢業生應聘去向,培養目標有所調整,重點向民航系統傾斜。
學院制定的專業培養目標堅持以就業為導向,加強學生動手能力的培養,突出航空機電維修技能人才培養特點,教學要求加大實驗、實踐、實訓比例,教學內容主動契合航空機電維修產業發展的需要,適應民航及航空維修的發展。形成人才培養特色定位準確,有利于專業建設的持續性發展,應繼續堅持和進一步優化。
2 優化教學模式,強化教學管理
轉變教育觀念,狠抓實踐教學,切實從專業學科為本位向職業崗位和就業為本位轉變,從傳統的偏向學生知識的傳授向注重就業能力提高和綜合職業素質養成轉變。針對航空機電設備維修專業對實踐課程要求較高,應繼續完善以綜合實習、課程實習、維修實習及專業實踐技能鑒定為主線的實踐環節,編寫完善實踐課程教學計劃和教學大綱及講義。在實踐課程的組織過程中,強調讓學生帶著問題去實習,每個實習環節都具有針對性,能夠解決以后工作中的具體實際問題。例如維修實習以飛行的四個階段為基礎,要求學生掌握飛行前、飛行后、再次機務出動準備及機械日的具體工作,再通過具體的實踐操作使學生進一步明確維修實習的內容,Et后學生在機場實際工作時就能明確機務維護的各個環節,較快的進入適應工作環境。在實踐課程的考核中,盡量模擬機務維護的實際情況,設置可恢復性故障,增加學生的實際操作能力,使實踐課程的教學和考核的操作性進一步增強,從而提高實踐教學的質量和教學水平。
根據航空機電設備維修專業培養目標和生源實際情況,逐步改革傳統的評價標準和評價方式,切實從重知識考試、重學科標準轉向重就業能力、重社會評價,建立以職業能力為導向、科學的社會化的考核評價機制,建立客觀的試題庫,避免考試成績不能反映學生真實水平的情況發生,注重校內評價與社會評價的一致性。
3 積極推進教學內容改革
近幾年,航空機電設備維修專業發展較快,為適應用人單位及市場需求,應對教學內容進行調整。
根據用人單位對學生專業知識更新的需求,加強與用人單位的溝通,及時調整課程設置,使學生能夠掌握更多的實用知識和前沿知識,以滿足用人單位的需求。例如,在航空機電維修專業航電方向增加了《雷達原理》、微波通訊》兩門理論課程,并相應增加了兩門課程的實踐環節,使學生對飛機雷達系統及通訊系統有了進一步的認識,滿足了民航系統對機務工作人員的基本要求,也擴大了學生的知識面和就業的競爭力。
同時應根據國家民航執照資格考試大綱的要求,適當調整課程設置,使學生在以后的考證過程中有足夠的知識儲備,增強學生崗位競爭力,為學生創造良好的發展潛力。目前國防工業出版社出版的航空機電維修專業規劃教材滿足了這一要求,學院教學內容應參考這套教材,根據學院實際情況,對教學內容進行適當修改。學院在航空機電維修專業機械方向選用了《航空材料》、《飛機構造》兩門教材,并將增加《航空電氣技術》課程的設置。通過這些調整,滿足了學生參加資格考試的需求,同時彌補了機械方向專業學生對航空電氣基本知識缺乏的客觀現實。
4 優化教學隊伍及專業管理隊伍