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工薪階層是以較為固定的勞動報酬為主要收入來源的經濟群體。論文隨著收入的增加和金融市場發展的成熟,作為社會經濟群體中最大一部分的工薪階層有了投資證券的經濟條件和現實需求。因此,基于各類證券品種的特點和證券投資的風險分析,研究工薪階層的證券投資具體策略問題,對于證券市場的穩定發展和工薪階層資產的增值都有較大的現實意義。
一、工薪階層證券投資的經濟條件
(一)工薪階層的收入現狀
隨著社會經濟的發展,工薪階層的收入逐年增加。據統計,2005年我國城鎮居民收入增長速度超過8%,工薪階層繳納個人所得稅占個人所得稅總額的65%。以北京市為例,2004年工薪收入在7.44萬元以上的共有74.95萬人,占到工薪項目納稅人數的10.5%。“工薪階層都是低收入者”的觀念已日益被淡化。收支相抵后盈余的增加使工薪階層的抗風險能力同步增強,具備了進行證券投資的經濟條件。
(二)工薪階層的理財現狀
2005年底,我國金融機構人民幣各項存款余額高達28.72萬億元,增速為18.95%,遠遠超過國內生產總值9.9%的增速,其中城鄉居民的儲蓄余額也劇增到14.11萬億元。高儲蓄的現狀直觀反映了當前工薪階層仍以儲蓄為理財的主要方式,但是儲蓄的低利率使之無法為工薪階層帶來較高的收益。大量調查表明,工薪階層已經不滿足于單一儲蓄的理財現狀。然而,工薪階層的特點使其無力進行大額的房產或實業投資,對股票、債券等金融產品不熟悉、投資專業知識相對缺乏也將他們擋在證券投資的大門之外。
二、工薪階層證券投資的主要產品
工薪階層收入有限,風險承受能力相對較小,因此投資的主要目的是在確保安全性的前提下獲取一定的收益。畢業論文目前,我國適宜于工薪階層證券投資的工具主要有:債券、股票、基金。
(一)債券
債券是經濟主體為籌集資金向投資者出具的承諾在一定時期支付利息和償還本金的債務憑證。按照發行主體的不同,分為政府債券(又稱國債)、公司債券、金融債券。在我國目前的證券市場上,公司債券的數量很少,金融債券多一些,最多的是國債。金融債券和國債的信用度都非常高,而金融債券主要是由機構投資者買進,因此適合于工薪階層購買的主要是國債。國債是由國家發行償付,因此具有最高的信用度,被公認為最安全的投資工具,但是收益也是各種債券中最低的。國債的發行價格和利息支付方式比較復雜,但是國債的利率也是根據銀行利率制定的,其收益率一般都要比同期的定期存款利率稍高,并且國債的利息收入是免稅的。因此國債作為個人投資的渠道,要優于定期存款。對于收入較低、抗風險能力差的工薪階層,債券的收益比較穩定,變現能力也比較強,風險不高,是一種適合工薪階層投資與儲蓄雙重目的很好的理財工具。
(二)股票
1990年l2月上海證券交易所的開業,中國開始出現股票投資,股票投資者獲利的方式主要有兩種:一是利用價格差;二是紅利。在現階段中國股市,個人投資的獲利渠道主要是類似賭博的利用價格差投機。按照經濟學的觀點,決定股票價格的最根本因素是市盈率,但是經常炒股的人都知道,價格和漲幅最高的股票往往和市盈率沒什么關系。現階段的中國股市還不規范,對于工薪階層來說,由于多種因素使之投資股票存在許多劣勢。對于個人投資者來說,可用于研究股市的時間很少,因此,股票投資風險較大,很難把握。雖然股票投資是個高風險、高收益的投資項目,但對于工薪階層來說,投資股票必須謹慎,適合于有相當的閑置資金、風險承受能力較強者。不過參與股票投資,切忌不可將絕大部分資金投資股票。
(三)基金
基金產品主要有股票型基金、債券型基金、保本型基金三種。
股票型基金是最主要的基金產品類型,以交易所上市的股票作為主要投資對象,其股票投資比例不低于基金總規模的40%。股票型基金的主要功能是將大眾投資者的小額資金集中起來,碩士論文投資于不同的股票組合。這種以追求資本利得和長期資本增值為投資目標的特點決定其受股票市場波動的影響較大。股票型基金在所有基金類型中風險最大,同時收益率最高,適合那些追求較高收益、風險承受能力較強的工薪階層投資者。經常炒股的工薪階層可以考慮將部分資金投向股票型基金。
債券型基金是一種以債券為主要投資對象的證券投資基金。債券基金基本上屬于收益型投資基金,一般會定期派息,具有低風險且收益穩定的特點,適合于想獲得穩定收入的投資者。保本型基金是一種半開放式的基金產品,在存續期內一般不接受投資者的申購。管理該類型基金的基金公司通過擔保和穩健的投資風格,在一定的投資期間內為投資者提供本金安全的保證,同時通過其他的一些高收益金融工具的投資,為投資者提供額外回報。在市場波動較大或市場整體低迷的情況之下,保本型基金為風險承受能力較低、同時又期望獲取高于銀行存款利息回報的中長期投資者,提供了一種低風險同時又具有升值潛力的投資工具。由于保本基金的結構和運作原理的關系,保本基金在股票市場牛市中難以跑贏大市,但它卻是熊市中的理想避險品種,適合于喜愛投資憑證式國債之類產品的投資者。
三、工薪階層證券投資的風險與原則
(一)工薪階層證券投資的風險
作為工薪階層,絕大部分收入來源于薪金,且薪金增長幅度較低。對于工薪階層來說.安全性是第一位的,只有在安全性和流動性都得到滿足的前提下,投資才是明智的。投資有風險,個人理財的各個渠道也具有風險,醫學論文只是風險的特點與各種投資工具的類型有關。作為工薪階層,投資于證券市場,必須首先了解各種風險的存在。雖然各種投資品種的風險不同,但是各種投資工具具有一些共性的風險特征,包括市場風險、利率風險、流動性風險和經濟環境風險。
1.市場風險。任何市場中都存在風險,只是各種市場的風險特點不同。以股票市場為例,在1997年的香港金融危機中,如果沒有國際炒家的投機活動,香港股市也不會有那么史無前例的波動。雖然香港最終戰勝了國際炒家,但畢竟付出了巨大的代價。2001年以來中國股市的低迷使無數股民損失慘重。
2.利率風險。利率是經濟發展的晴雨表,也是許多投資工具利率制定的依據,例如債券、股票、基金等。在利率較低時,債券、定期存款的利息也很低;當利率上浮后,原來那些固定利率的投資工具的利率可能低于現實利率,導致相當的損失。
3.流動性風險。流動性指資產的變現能力。債券、定期存款的變現能力很強,利息損失很小;股票的變現比較隨機,股價的波動比較頻繁,變現的損失也不確定,但一般變現的損失比較大;至于其他的理財工具也同樣具有一定的變現損失。
4.經濟環境風險。經濟景氣的時候,投資的收益高漲,股票、基金、部分期貨,甚至貴重金屬都會升值,但是債券就要貶值。
(二)工薪階層證券投資的原則
1.保障生活需要原則。日常生活需要支出的,如家里有小孩要準備上學費用,可以預留現金以備一段時期的生活支出,如果五年后有固定的支出,可以做五年期的長期投資,例如債券、基金等。理財的收入歸根結底還要用于生活支出。
2.量力而行原則。工薪階層投資要保證資產安全,須根據自身的風險承受能力來選擇適宜的投資品種。對于一個高級管理人員來說,如果其家庭現時收入和長期收入預期很高,而且還有相當的一筆閑錢,那么可以考慮做投機性強風險大的項目。但對于一個普通員工來說,其家庭現時收入和長期收入都比較穩定,沒有多少閑錢,節余的錢主要用于后段的子女教育和養老醫療,那么這個人就只能謀求安全性高、收益穩定的投資項目。
3.合理規劃原則。每個人的收入是長期的,收入也是長期的。確定一段時期的財務目標可以使個人能夠積累資金,滿足將來的資金需求。
四、工薪階層證券投資的策略
(一)抓住時機。低價買進策略
“機不可失,時不再來”這句話在工薪階層證券投資中尤為重要。職稱論文每一個時機的到來,都包含在政治形勢的變化、經濟發展趨勢、收入水平的升降、消費心理的變化等信息之中。因此,時機的把握需要投資者具有多方面的知識并充分發揮個人的智慧,以及高度的投資敏感性。如果時機把握不準,就會給投資人帶來很大的損失。對于個人投資者來說,何時買進是關鍵的投資策略。就購進時機而言,不外乎于證券行市景氣時進場或于證券行市低迷時進場兩種情況。在證券行市景氣期,此時是短線投資的良機。投資人若想搶短錢、賺差價,便可值此即時進場。不過在這種情況下,雖然投資報酬率較高,但風險也較大,原因是上述景氣指標反應到證券市場需有一段時間,況且投資人個個都會依此原則性的做法去操作,人人看漲,需求增加,可能最終落個“買高賣高”的結局。證券市場低迷時,人們深受“便宜沒好貨”價值觀念的影響,常有“追漲不追跌”的投資習慣。其實,證券行市景氣循環受周期影響,有繁榮一定有低迷,卻可能是最好的時機,關鍵在于證券市場景氣低迷時是否大膽進入,以逆向操作的方法運用時勢。
(二)分散投資。一“石”多“鳥”策略
投資與投機最大的不同在于“戒貪”。它要求投資者把資金分散在股票、債券、基金或存于銀行等多種投資渠道。對于同類型的投資品種,也要采取分期限、分產品等適當分散的策略。根據不同的變現情況,注重長短期品種的結合,在收益率有所保證的情況下,適當提高投資的流動性,進一步降低投資風險,提高變現能力。這可借鑒傳統的投資“三分法”,雖然其收益不可能大,但可以減少風險并獲得相應的經濟收入。
(三)深入研究。領先一步策略
個人投資想盈多虧少,就必須在審時度勢、捕捉商機上高人一籌。很多人風潮一起就很快跟隨追漲,當然可能賺上一筆。但想大賺一筆,就必須主動先人一步尋找信息,挖掘商機,并對此作出科學合理的分析與判斷,才有可能使自己在投資市場的搏殺中處于主動地位。
(四)高低組合。成本平均策略
工薪階層投資者在將現金投資為有價證券時。通常總是按照預定的計劃根據不同的價格分批地進行,以備不測時攤低成本,從而規避一次性投入可能帶來的較大風險。如果在證券投資中投入了未來有既定用途的資金,則更應傾向于風險較小證券的投資,如國庫券等。
(五)按需而變,時間分散化策略
根據投資有價證券的風險將隨著投資期限的延長而提高的原理,建議工薪階層在年輕時家庭收入較少、消費支出水平普遍高于經濟收入水平時,由于風險承受能力也較強,可以考慮進攻型的理財策略,比如將其資產組合中的較大比重投資于股票;而隨著年齡的增長將股票的投資比重逐步減少,主要購買各項平衡型基金或其他較為穩定型基金,并加重債券投資的比重;到老年階段,應該以投資收益有底線保證的國債為主,盡量少選風險大的激進型證券,以避免養老費用的損失。
(六)委托理財。借“雞”生“蛋策略
如果有比較可靠的富有投資經驗的合資伙伴,也可以嘗試將資金托付于其進行投資。現在全世界投資渠道、投資工具越來越多樣化,多種信息收集做到準確、及時、全面將更加困難,收集成本也越來越高,因此個人投資在市場上很難立于不敗之地。因此,委托他人進行投資,或購買受益憑證,或給建共同基金,也是投資成功的一種策略。
(七)理性審視。風險轉移策略
對風險大、收益高的項目,不宜采取直接投資方式,可向負責該項目的富有實力的投資方進行投資,讓出部分收益,轉移投資風險。工作總結如通過申購投資基金的辦法,可將部分投資風險轉移出去。
[參考文獻]
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[5]中國金融年鑒編輯部.中國金融統計年鑒(20o2)[Z].北京:中國金融出版社,2003.
形成提高殘疾人素質的教育培訓機制
殘疾人中的“兩低現象”(低文化、低技能)嚴重阻礙了他們的就業。當今世界經濟發展的突飛猛進,知識更新周期越來越短,新知識、新信息不斷涌現,加入WTO后融入全球經濟一體化對就業者的新要求,更是阻礙了殘疾人的順利就業。
社會總是前進發展的,辦法只有一個就是形成教育培訓機制,提高殘疾人的素質。一是基礎教育。政府應責成教育部門將殘疾人的基礎教育擺上關鍵位置,現在通常的做法有兩個,一個是在普通學校設立特教班(小學設培智班),對學齡殘疾人進行集中分類教育,另一個是設立特殊學校進行完全教育,這兩個做法都取得了重要的成果。二是技能培訓。以人的全面發展和可持續發展為目標,根據每個殘疾人的不同特點,有針對性地進行教育培訓,有效改變“兩低”現象。江蘇省太倉市優化整合各種教育培訓資源,把本市的教育培訓資源充分利用起來,形成多層次、全方位的殘疾人教育培訓機制,在教育系統、科技系統、勞動職培系統設立培訓點,而且在企業、商店設立培訓基地,有效地解決了教、學、用的關系,促進了殘疾人的就業。
形成按比例就業工作的激勵機制
在目前整個社會就業形勢嚴峻的情況下,要做好按比例就業工作不是一件容易的事,因此必須形成有利于做好殘疾人按比例就業工作的激勵機制,更明確地體現政府工作導向。一是重點表彰。這既是個老辦法又是個好辦法,對在按比例就業工作成績突出的給予表彰,而且在省市以上表彰的可以采取胸章式獎章,提高社會榮譽感;二是重點獎勵。對殘疾人使用比較好且超安置比例的用人單位給予物質獎勵,鼓勵單位用人。蘇州市在形成有利于按比例就業工作的激勵機制中,已經收到了良好的效果,在具體實施按比例就業工作的勞動服務所出現了用人單位電話預約殘疾人用工和排隊上門繳納保障金的現象,形成了十分有利于殘疾人按比例就業工作的良性循環,而且他們還在積極尋求新的激勵方案,更加完善激勵機制在具體工作中的運用。
C/S結構系統:是傳統開發模式,一般以數據庫和客戶端的兩層結構實現,也有加入中間件的三層或多層結構,在OA早期是標準的系統模式,但隨著計算機技術的發展和網絡的發展,它已經無法滿足現在的遠程網絡辦公和移動辦公,逐漸在被取代
C/S+Web技術:是為了補充C/S結構的不足,在C/S基礎上加入Web技術來實現對遠程數據的獲取,但擁有一定局限性,如數據及時更新、軟件升級等問題就無法很好解決
B/S結構系統:是援用動態網頁技術,加入OA的開發理念,完全適應網絡辦公和移動辦公需求,也是現代辦公自動化系統的首選技術。
就B/S結構的開發,具體技術又有多種選擇:JSP+J2EE,ASP+IIS,ASP.net+Microsoft .NET Framework,PHP+Apache,就這幾門技術,可以說各有其優缺點,分析如下:
JSP技術:具有良好的跨平臺性,加上J2EE功能十分強大,但是J2EE的布置使開發成本顯得略高,而且沒有良好的安裝界面
PHP技術:是早期動態網頁技術中的強手,但隨著JSP技術與ASP技術的不斷更新,使得PHP技術稍微比較落后
ASP技術:類似于PHP技術,開發簡便,快速,加上IIS的功能支持,是比較簡易快速的開發技術
ASP.net:可以說是ASP技術的替代技術,是ASP的一大進步,在Microsoft .NET Framework的強大支持下,可以使用C#、VB、java script三種語言來編寫代碼,采用預先編譯技術,使得代碼安全性加強
最終討論結果:在針對于中小型企業用戶,建議采用ASP.net技術,理由是,該技術易于服務器的維護,成本相對較低,開發周期較短
在針對政府部門用戶,建議采用JSP或ASP.net技術,理由是,政府部門服務器很多已經改裝為Linux系統,在該平臺下采用JSP技術較成熟;如果是Windows用戶,則采用ASP.net技術
二、OA概述
人們普遍使用計算機來提高個人工作效率,但是在需要許多人一起協同工作的現代工作環境中,我們更需要提高我們的整體工作效率。利用網絡通訊基礎及先進的網絡應用平臺,建設一個安全、可靠、開放、高效的信息網絡和辦公自動化、信息管理電子化系統,為管理部門提供現代化的日常辦公條件及豐富的綜合信息服務,實現檔案管理自動化和辦公事務處理自動化,以提高辦公效率和管理水平,實現企業各部門日常業務工作的規范化、電子化、標準化,增強檔案部門文書檔案、人事檔案、科技檔案、 財務檔案等檔案的可管理性,實現信息的在線查詢、借閱。最終實現“無紙”辦公。
辦公自動化,一個極大的概念,一個炒作了很久的概念。無論是辦公設備公司,還是系統集成公司,都大力推出自己的辦公自動化產品。有辦公設備、辦公自動化電腦、辦公自動化軟件。可見,辦公自動化中內容龐大,可為空間不可小視。那么,首先我們來探討一個問題,什么是辦公?
辦公實際就是文件的制作、修改、傳遞、簽定、保存、銷毀、存檔的過程。那么隨著文件的這一流程,產生了各種各樣的設備。隨著技術的發展,計算機網絡技術的進步,辦公自動化網絡的建設也得到了大力推廣。
傳統的辦公模式主要以紙介質為主,在信息革命的浪潮中,顯然已經遠遠不能滿足高效率、快節奏的現代工作和生活的需要。如何實現信息處理的自動化和辦公的無紙化逐步得到了人們的重視。
傳統辦公模式
辦公自動化提了多年,但效果并不明顯,人們還是停留在單機字處理和表格處理的所謂辦公自動化的初級階段。信息的交流和共享,以及團隊的協同運作等無法完美的實現,極大地限制了工作的效率。
Internet/Intranet的迅猛發展,為信息的交流和共享,團隊的協同運作提供了技術的保證,同時也預示著網絡化辦公時代來臨。
網絡化辦公模式
現有辦公自動化系統和大型信息管理系統中,企業業務流程重組或者是文件流轉功能都是核心功能。同時我們也認為,企業辦公主要是一個文件流轉的過程,所有的辦公事務都可以抽象成一個數據庫表單。
傳統的辦公自動化系統和大型MIS系統在處理企業管理流程中大多采用企業業務流程重組(BKR),其核心思想就是要先優化企業業務管理流程,再根據優化后的流程建設企業信息系統。這樣不僅在系統建設中工作量巨大,同時面臨來自企業內部重重的阻礙。
我們的核心思想是;前期系統建設中不牽涉企業內部業務流程重組,只是協助企業通過方便的流程自定義等功能進行流程電子化,以及不斷根據實際需求去改變電子化流程。
三、系統結構設計
現在的網絡辦公自動化系統可以說百家爭鳴,各有所長,但是一般的B/S結構系統都做得比較固定,也就是針對某個行業甚至某個企業而開發的,有諸多的限制和代碼固化,不利于靈活的OA定制和客戶化!而且很多OA系統都具有相同的功能,只是表現手法和操作流程有所不同罷了,所以,他們的基本是一致的,是有共性的,是可以統一的。
我的基礎思想是開發一個底層的通用型OA平臺,在此平臺下實現OA系統的主要功能模塊的底層操作,這樣,當針對某個企業或者政府部門開發OA系統時,只需在此基礎上稍加修改,就可以成為一套具有很強針對性的OA系統,這樣方便該系統的二次開發,也方便于針對不通性質部門單位的OA系統的定制。
可以看出,底層通用型管理模塊是整個OA系統的基礎,而應用層模塊是面對客戶的,它是界面和業務邏輯的結合體,針對不通企業將有所不通,這種結構將很好的解決一套OA的多種定制功能,便于二次開發。
四、通用型管理模塊功能劃分
針對于這個底層模塊,它并不需要實現實際的功能,它主要是負責完成應用層交付的任務和與底層數據庫交換數據,所以它的功能是比較抽象的、統一的和可擴展的。雖然如此,我們還是將這個模塊按不同的功能細分,因為辦公系統有些模塊之間聯系并不緊密,比如公文管理系統與公共信息系統,郵件管理系統與辦公設備管理系統之間的聯系就不是那么緊密,甚至可以完全分開。所以我們的底層管理模塊針對于這些情況,主要分為功能子模塊:
1.公文管理
公文管理主要負責公文的發送與接受工作,發送流程按照流程定
制來完成,所以還包括流程定制功能。這三大塊是OA的核心部分,實現也最為復雜,特別是流程定制功能,是一個非常靈活的模塊,它決定了該OA系統的效率和可用性
2.郵件管理
郵件管理主要功能是發送與接受內部郵件,發送與接受外部郵件(外部郵件服務器必須支持pop3),郵件需要存入數據庫,以便今后瀏覽查詢
3.表單管理
表單管理是一個輔模塊,基本上在其他所有模塊都有可能用大它的功能,它主要是實現表單模板的定制,表單的存儲,打印等功能。在一個企業,表單是很重要的一個東西,它在辦公過程中出現的頻率緊次于公文,所以這個模塊也非常重要,并且表單的定制與打印是一個技術難點
4.檔案管理
檔案管理功能是對準備歸檔的公文或者企業各類合同、協議、文件、指示、資料等的一個合理存儲與查閱功能,針對于復雜的分類和查閱權限,實現合理存取,管理得基本功能
5.人事管理
人事管理功能主要包括:員工資料管理,員工薪資管理,員工考勤管理,員工權限管理,部門機構管理,部門任命管理等等公司內部人事管理的所有功能,本子模塊將以底層視角反應員工得管理,包括職務和所屬性質都將按統一模式規劃,便于應用層定制模塊
6.日程安排
日程安排是辦公系統的一個必不可少的輔助功能,可分為個人日程,部門日程,主要需要解決的是日程的基本存儲和信息提示
7.公共信息管理
公共信息包含:公司新聞、文檔、員工論壇、資料下載等功能,主要是針對所有部門的一個共用系統,該系統可以采用傳統模式,如論壇可以采用BBS系統等,底層主要是統一規范,提供基本功能
8.會議管理
會議對于任何一個公司都是重要的,而會議的形式隨著網絡的發展也變得多樣化起來,除了傳統的會議,還有網絡會議,視頻會議等新型會議方式,使得相隔甚遠的人之間也可以有了當面交流的環境。對于相隔較遠的部門,如總公司與子公司之間的交流建議采用非視頻的網絡會議,因為這個即可以滿足網速,也可以滿流得需求。對于處于同一個大廈的各部門,建議使用視頻會議,因為加入多媒體的功能,可以使得會議氣氛跟貼近傳統會議的效果,而且交流也更人性化,同時也可以得到局域網網速得支持。
這功能子模塊都是OA系統得基礎,在此之上,我們可以創建更多的功能和輔助,可以使得OA的定制變得輕松而豐富。
畢業論文是學生在校期間最后一個重要的綜合性實踐教學環節,是實現培養目標、培養學生專業工作能力、提高學生綜合素質的重要手段。畢業論文成果的質量,是學生畢業及學位資格認定的重要依據,是專業教學質量評價的重要內容,也反映學校培養人才的質量水平。
近幾年來,隨著招生規模的擴大和高等教育大眾化的到來,高校生源質量有所下降。再加上工業工程專業在我國從90年代初才開始創辦,師資隊伍、管理水平等教學條件的不足,在某種程度上也影響到畢業論文的質量。筆者根據多年從事畢業論文指導的經驗以及在師生中的相關調查,對提高工業工程專業本科畢業論文質量進行了研究與思考。
一、工業工程專業本科畢業論文存在的主要問題
1. 學科特點導致畢業論文選題較難。
工業工程具有鮮明的工程屬性,國外一般把工業工程劃入工程學范疇。但它又不同于一般的工程學科,它不僅要應用自然科學和工程技術,而且要應用社會科學及經濟管理知識,具有交叉性、拓展性、目的性、人本性、綜合優化性等特點。從多年的實踐來看,工業工程專業的學生在選題時絕大多數都選擇撰寫畢業論文,因為畢業論文主要使用理論性的文章作文獻,相對容易取得,而解決實際問題的題目需要進行深入調研,花費的精力多,得到的資料少,導致論文選題難。
2. 水平較低,創新不足。
工業工程專業在我國是一個比較新的專業,很多人對它不了解,導致學生在高考填報志愿時就沒有對它太多地關注,只是因為填了“服從”才學習這一專業的,所以相對來說生源的質量差一些,他們一般對指導教師的依賴程度較高。另外,工業工程專業的學生知識面較廣但深度不夠,往往沒有自己的獨特觀點,對遇到的問題缺乏自己新的想法和思路,創新能力不強,容易造成論文選題缺乏新意、論文內容雷同等現象,往往是總結或重復別人的工作。在做理論性較強的題目時,論述空泛,基本概念含混籠統,甚至結論與論述脫離或與現實矛盾。做實踐性較強的題目時,論述停留在表面現象或經驗層面,不能深入進去,提出有價值的對策與措施。
二、影響工業工程專業本科畢業論文質量的原因分析
影響工業工程專業本科畢業論文質量的原因主要包括以下三個方面:
1. 學生方面的原因
學生是學習的主體,他們自己不努力,就很難提高畢業論文的質量。從學生這個方面分析,影響畢業論文質量的主要原因有:
(1)主觀上努力不夠
有的學生比較重視理論學習,對實踐教學環節不夠重視,存在著“做好做壞都能畢業”的錯誤思想和突擊完成畢業論文的僥幸心理[1];另外,學生在撰寫畢業論文時面臨畢業,尋找就業機會需要花費時間,找到就業單位還可能會被要求在單位實習也要占用時間;還有的學生為了復習考研需要付出更多的時間和精力,這些都造成了畢業論文實際有效時間的縮短,最終影響畢業論文的質量。
(2)客觀上能力不足
有的學生缺乏基本的論文寫作能力,分不清主次,缺乏邏輯推理與分析能力,還有的學生文獻查找能力不強,外語水平較差,計算機應用不夠熟練,造成了論文質量的低下。
2. 教師方面的原因
教師是教學雙邊工作中的另一主體,學生畢業論文質量的好壞除了靠其自身努力以外,還取決于指導教師的正確指導。從教師這個方面分析,影響畢業論文質量的主要原因有:
(1)主觀上重視不夠
由于地方高校規模擴大,造成教師資源相對緊缺,出現了教師指導畢業論文人數過多的現象,如果再碰到一些責任心不強又不愿花太多精力的教師,學生的論文質量就可想而知了;另外,工業工程專業是個新辦專業,教師很多是半路出家的,所以對這個學科改革前沿的理論和知識,教師本身也許并不太熟悉,因此很難指導出高質量的論文。
(2)客觀上評價不準
教師評價體系中的一些重要的量化指標與每位教師指導畢業論文的質量很難關聯,教師在指導畢業論文中所體現的敬業精神、學術道德與水平、誠信標準等也是知易行難的問題,很難體現在教師評價體系中,這也影響了教師指導畢業論文工作的時間和精力的投入。
3. 學校管理方面的原因
學校是各種政策的制定者,也是對論文質量最后把關的監管者。監管不力是影響畢業論文質量的重要因素。在現實中,每所高校基本上都制定了畢業論文的檢查、考核制度,但往往執行時落實不夠,要求不高,特別是近年來受就業率的影響,在畢業論文的成績評定上會網開一面,這無形中助長了學生對畢業論文的不重視,也加大了指導教師的管理難度。
三、提高工業工程專業本科畢業論文質量的對策
為了解決以上存在的問題,結合工業工程專業自身的特點,筆者認為提高畢業論文質量的對策有:
1. 強化質量意識,提高責任意識。
做任何事最求“認真”二字,有了認真的態度,再加上較強的責任心,畢業論文質量的提高便水到渠成。高等學校要真正牢固樹立質量是高等學校生命線的意識,不斷提高責任意識。如果把畢業論文不合格(即沒有達到合格畢業生要求)的畢業生送向社會,將會造成極大的負面影響,形成惡性循環,影響學校的聲譽。高等學校要做好畢業論文寫作前的動員工作,使教師和學生明確畢業論文的教學與教育功能以及畢業論文的各項檢查、考核制度;使學生充分認識完成畢業論文的重要性[2],強化教師和學生的質量意識、責任意識,以良好的精神狀態投入到畢業論文的寫作中去。
2. 加強制度建設,形成監控體系。
一項好的制度可以起到約束和示范的作用,所以高等學校要結合對畢業論文工作的領導和管理、選題工作、對指導教師要求、對學生的要求、時間安排、監督與檢查、答辯工作、評分與評優、存檔等內容制定相關的制度,通過制度來規范教師和學生。當然,制度的制定只是完成了一小步,關鍵還要能嚴格遵照執行制度,學校要為執行制度提供便利條件,才能形成監控體系,促進畢業論文質量的提高。
3. 注重全過程管理,把好論文質量關。
要想讓學生寫出高質量的畢業論文,必須加強全過程管理,具體來說,要從以下幾個方面努力:
(1)畢業實習要“沉下去”
俗話說:“良好的開端是成功的一半。”學生在撰寫畢業論文時,獲得的第一手資料絕大多數是從實習企業帶回的。而且,工業工程的學科特點就是要與生產實踐相結合,所以要求學生一定要“沉下去”。同時,還要切實做好實習單位的信息反饋工作,對那些能滿足實習要求、提供資料翔實并且愿意接受學生實習、實習效果較好的單位,學校要與他們保持長期聯系,請他們為學生實習提供便利條件,讓學生通過認真的實習形成感性認識,為撰寫畢業論好準備。
(2)畢業課題要“選得準”
畢業論文的選題要“準”,要符合人才培養目標的要求,達到綜合訓練的目的,設計或研究內容應有利于學生鞏固、消化所學知識,有利于培養學生分析和解決實際問題的能力。在實踐中,應該分三步走:第一,在大四的第一學期就由每位指導教師先確定選題的范圍,教師在選題時難度要適中、工作量要飽滿;第二,專業系的教師坐下來對題目初審、互相交流和溝通,認真審查選題工作量和深度是否符合學校規定,并保證連續三年時間內的選題不重復;第三,在學生實習之前就讓學生根據自己的專長和興趣在教師規定的范圍內選題。這樣做的好處是,選題后的學生有充分的時間熟悉課題,并且帶著問題去實習,有利于資料的收集。
(3)論文撰寫要“鉆進去”
經過科學的選題、認真的實習、教師任務書的發放,學生頭腦中對論文可能就有了理性的認識,在此基礎上學生一定要“鉆進去”,通過閱讀大量的文獻,了解專業研究現狀,工業工程專業的論文尤其要結合實習企業運用所學理論對其現狀進行分析,填寫開題報告。在論文的撰寫過程中要注意思路清晰、論點正確、論據充分,及時向指導教師請教、交流,保證學生能按計劃有步驟地撰寫畢業論文。
(4)論文評價要“嚴且準”
為了保證畢業論文成績的客觀公正,讓學生認識到“一份耕耘,一份收獲”,嚴格而且準確地評價畢業論文是一項重要的工作。論文成績按畢業論文工作流程可分解成四部分,即平時考核、教師指導、教師評審、論文答辯。要保證論文成績的客觀性、公平性,杜絕人情分,同時,要細化評分項目,設置科學的評分標準,這樣有利于形成良性循環,從而保證論文的質量。
4. 做好抽樣評估,注意信息反饋。
為加大本科生畢業論文質量監控力度,不斷總結經驗,找出差距,進一步提高畢業論文質量,高等學校應該建立畢業論文抽樣評估制度。抽樣評估分二級學院自評和學校評估兩階段進行。各二級學院在畢業答辯結束后要聘請專家在答辯結束后一周內對本院學生的畢業論文進行評估,抽樣比例為本學院畢業生人數的15-20%。學校評估抽取比例為畢業生總數的10%左右,學校層面的評估最好是匿名的,可以在校內組織專家評估,也可以送校外同行專家評審,從而保證評價的客觀公正。評估結束后,要及時將信息反饋給各二級學院和指導教師,及時獎優罰劣,以鞏固這項工作,進一步提高畢業論文質量。
總之,畢業論文是高等學校教學計劃的重要組成部分,也是工業工程專業學生提高市場適應能力的主要市場實踐渠道。提高畢業論文的質量,對提高工業工程專業學生的綜合能力和全面素質,增強該專業學生在就業市場的競爭力等方面均具有重要意義。
專業
考核課程
報名時間
報名方式
考核時間
實施單位
報名聯系電話
通信信息管理(專)
所有實驗
2018年3月
電話或到學校自考辦
(電子科技大學繼續教育學院406室,成都市一環路東一段240號)
2018年5月上旬
電子科技大學
自考辦
028-83202390
uestcedu.com/
電子技術(專)
所有實驗
計算機及應用(專)
所有實驗
機電一體化工程(專)
所有實驗
計算機信息管理(專)
所有實驗
機電一體化工程(本)
所有實驗
計算機及應用(本)
所有實驗
計算機網絡(本)
所有實驗
計算機信息管理(本)
所有實驗
工業工程(本)
所有實驗
機電一體化工程(本)
畢業設計
2017年12月
2018年3月中上旬
工業工程(本)
畢業設計
計算機及應用(本)
畢業設計
計算機網絡(本)
畢業設計
計算機信息管理(本)
畢業設計
房屋建筑工程(專)
所有實踐課程
2017年12月上、中旬
到學校自考辦(西南交通大學遠程與繼續教育學院5408房間)
2018年3月中旬
西南交通大學自考辦
028-87600449
建筑工程(本)
所有實踐課程
環境藝術設計(本)
所有技術法考試
工程造價管理(本)
所有實踐課程
物流管理(本)
所有實踐課程
工程造價管理(專)
所有實踐課程
環境藝術設計(本)
畢業論文
2017年12月上、中旬
2018年3月下旬
建筑工程(本)
畢業論文
文化產業(本)
畢業論文
工程造價管理(本)
畢業論文
2017年12月上、中旬
到學校自考辦(西南交通大學遠程與繼續教育學院5408房間)
2018年3月下旬
西南交通大學自考辦
028-87600449
物流管理(本)
畢業論文
電子商務(本)
畢業論文
英語(專)
英語(本)
聽力 、 口語
口譯與聽力
2018年3月1日至3月29日
網上報考
2018年4月21日
西華師大自考辦
內江師院自考辦
四川大學自考辦
西科大自考辦
sc.51100.net
028-82009200
國際貿易(本)
畢業論文
2017年12月1日至12月15日
2018年3月下旬
四川大學
自考辦
51100.net
028-85412537
聯系人:邱老師
法律(本)
畢業論文
公共事業管理(本)
畢業論文
行政管理(本)
畢業論文
英語(本)
畢業論文
新聞學(本)
畢業論文
旅游管理(本)
畢業論文
對外漢語(本)
畢業論文
中英合作商務管理(本)
畢業論文
中英合作金融管理(本)
畢業論文
美術教育(專)
實踐課程
2018年6月
電話報名
2018年7月
護理學(專)
1、生化實驗2、病理實驗3、藥理實驗4、臨床實習5、生理實驗
2017年12月
網上報考
2018年3月至6月
人力資源管理(本)
畢業論文
2017年12月1日至12月15日
2018年3月下旬
漢語言文學(本)
畢業論文
2017年11月
網上報考
2018年3月
四川師范大學自考辦
crjy.sicnu.edu.cn
028-84760759
數學教育(本)
畢業論文
漢語言文學教育(本)
畢業論文
物業管理(本)
畢業論文
應用化學(本)
畢業論文
學前教育(本)
畢業論文
社會工作與管理(本)
畢業論文
應用化學(本)
微生物學與微生物學檢驗
環境影響與評價
有機化學(二)
信器分析(一)
2018年3月9日
現場報名
2018年3月10日上午
201年3月10日下午
2018年3月11日上午
2018年3月11日下午
四川師范大學自考辦
028-84760802
應用化學(專)
微生物學
無機化學(二)
分析儀器結構與維護
工業分析
食品理化檢驗
2018年3月11日上午
2018年3月11日下午
2018年3月10日下午
2018年3月10日上午
2018年3月10日上午
物業管理(本)
物業管理與實務(實踐)
2018年3月10日上午
028-84760255
學前教育(專)
幼兒教師實習指導(實踐)
028-84760713
學前教育(本)
幼兒教師教研指導(實踐)
教育管理(本)
畢業論文
2017年12月30日之前
網上查詢細則,材料郵寄學校自考辦報名
2018年3月
成都師范學院自考辦
028-66054321
cdnu.edu.cn
會計(本)
畢業論文
2017年11月14日至11月24日
網上報名
Swufe-online.com
2018年3月24日
西南財經大學自考辦
028-87352955
聯系人:尹曉瑾
金融(本)
畢業論文
工商企業管理(本)
畢業論文
財稅(本)
畢業論文
市場營銷(本)
畢業論文
經濟學(本)
畢業論文
營養食品與健康(本)
1、所有實驗
2、畢業論文
2017年12月1日至2018年1月15日
電話或到學校自考辦報名,四川理工學院繼續教育學院:四川理工學院匯北校區食堂4樓408辦公室
2018年3月中下旬
四川理工學院自考辦
0813-5505572
聯系人:張老師
電子商務(專)
1、課程考核
2、課程設計
2017年12月
到學校自考辦
1、2018年3月第1周
2、2018年3月上旬
成都信息工程大學自考辦
028-87077790
聯系人:梁老師
小學教育(本)
畢業論文
2017年12月
電話或到學校自考辦
2018年3月
西華師范大學自考辦
0817-2314317
13219131715姚老師
體育教育(本)
畢業論文
2018年1月4日至10日(法定假日除外)
電話或到學校自考辦(成都體育學院繼續教育處306室)
2018年3月14日報到,3月15日考核
成都體育學院自考辦
028-85050130
數字媒體藝術(本)
所有實踐課程、畢業設計(開題、答辯)
2017年12月4日至2018年1月15日
信函或到學校自考辦
2018年3月下旬
西南科技大學自考辦
0816-6089268
zk.swust.net.cn/
信息管理與服務(本)
機械制造與自動化(本)
電子信息技術(本)
建筑經濟管理(本)
物流管理(專)
實踐課程
2018年3月12日
到學校成教院
2018年3月26日
四川交通職業技術學院
028-85094025
秘書學(本)
畢業設計
2017年12月1日至12月30日
到學校自考辦
2018年4月初
成都學院
自考辦
028-84612006
聯系人:李老師
鄉(鎮)村管理(專)
所有實踐
2017年12月
信函、電話或到學校自考辦
2018年3月第2周
四川農業大學自考辦
0835-2885763
林業及園林高新技術與管理(本)
畢業設計
2017年12月
2018年3月第2周
汽車服務工程(本)
汽車電子控制技術(實踐)
汽車檢測診斷技術(實踐)
2017年12月1日至12月8日
到學校自考辦
2018年3月下旬
西華大學
自考辦
028-87721841
畢業設計
電氣工程與自動化(本)
電力電子技術(實踐)
單片機原理及應用(實踐)
自動控制原理(一)(實踐)
工業過程與過程控制(實踐)
計算機控制系統(實踐)
畢業設計
工程管理(本)
畢業設計
2017年12月1日至12月10日
網上查詢細則(網址:jjy.pzhu.cn)郵箱報名(郵箱:1277155636@qq.com)、現場報名
2018年3月1日
攀枝花學院
自考辦
0812-3372897
信息技術教育(本)
數據庫Visual Foxpro及學校應用(實踐)
Photoshop圖形處理(實踐)
計算機網絡基本原理(實踐)
畢業論文
2017年11月10日至11月30日
2017年12月2日至12月20日(論文)
到學校自考辦(綿陽師范學院數學與計算機科學學院自學考試辦公室一樓410房間)
2018年1月10日報到及開始實踐性環節考核
2018年1月6日論文答辯
一、高校畢業論文(設計)質量下滑的原因
(一)從學生角度思考畢業論文質量下滑的原因
1.缺乏獲取信息資料的途徑與能力。畢業論文從選題到實施需要以充分的文獻調研為基礎。然而,絕大多數畢業生對文獻調研并不重視,根本就沒有慎重獨立思考,甚至有的畢業生對自己所做的課題根本不理解。在查閱文獻時,這些學生僅僅依靠百度、谷歌等大眾搜索工具,而忽視專業文獻查閱數據庫,如SCIfinder數據庫、PubMed數據庫與ScienceDirect數據庫等。2.面對實驗數據的綜合分析能力差。學生對檢驗數據的信息轉化能力,就要求學生清楚地了解檢測方法的原理以及它的局限性,并正確認識結果的意義和解釋。在藥學實驗中會出現各種實驗數據,如波普數據、分析測試數據、藥物活性數據等。作為一個藥學專業畢業生,就必須要學會如何分析這些數據。3.剽竊與造假等不端正的學術行為泛濫。不端的學術行為,指的是學者對學術進行剽竊、造假、抄襲等的不良行為。畢業論文是大學生結束大學學業的標志,是檢驗學生階段性學習成果的重要手段。但是,許多本科生的畢業論文都存在嚴重的抄襲現象。根據調查,全國重點的一流大學百分之十的論文都存在抄襲現象,甚至普通大學的畢業論文抄襲率高達百分之三十左右。而且,大學生畢業論文學術不端現象日益呈現多樣化的趨勢:⑴公然抄襲,即對別的學者的實驗觀察結果、數據以及記錄,原始性的語言和思想等進行公開直接使用等不被認可的行為,這種行為在科研領域出現的頻率比較高。⑵數據造假,即數據的捏造和虛構,以及參考文獻的胡編亂造。⑶尋找。這種現象的出現不但不符合大學生畢業論文的根本要求,而且違背了高校要求大學生撰寫畢業論文的初衷,更是對高校教育精神的極大挑釁。4.緊張的畢業實習、找工作和各種考試影響畢業論文的寫作精力。許多高校將本科畢業論文(設計)安排在最后一學期,但是最后一學期是學生忙于就業的時期,況且目前就業壓力越來越大,競爭越來越激烈,大多數學生都忽視了對畢業論文的設計,而是忙于擇業。對學生來講,最后一個學期是一個非常特殊的時期:(1)找工作的同學不是參加各種面試,就是忙于準備各種公務員的考試;(2)找到工作的同學還需要在單位實習一段時間;(3)研究生筆試通過的同學還要花費大量的時間和精力去準備研究生的復試;(4)沒考上研究生的同學要花很多的精力去找工作。
(二)從教師角度思考畢業論文質量下滑的原因
1.指導教師科研能力和指導能力不足,本科設計選題不新穎。一些指導教師自身科研能力一般,有的甚至不熟悉指導的學生論文所涉及的領域,再加上指導能力欠缺,這就造成了對學生論文的指導工作只是表面應付。2.指導教師在指導畢業論文(設計)的過程中責任心不強,存在放任自流的現象。一些指導教師以科研任務和課堂教學工作繁重為由,不與學生聯系或對學生提出的問題不予認真解答,學生的論文拿來過一遍就成,沒有中間的反復修改與指導。
(三)從教學資源角度思考畢業論文質量下滑的原因
1.指導老師不足。在我國高等教育大眾化的背景下,高校擴招。這樣的結果就是導致指導學生畢業論文(設計)的師資力量相對不足。此外,在現有師資力量中,許多教師由于長期不從事一線科研工作,導致與外界科研現狀嚴重脫節。這導致所選研究課題陳舊,而且不可避免出現重復現象。2.學校科研經費與設備投入不足。學校在本科生畢業論中投入的經費與設備相對不足,導致指導教師在選擇課題時受到局限。特別是沒有承擔課題的教師,這種感覺尤為明顯。“工欲善其事,必先利其器。”相關儀器設備性能良好、套數充足是保證學生順利進行科學實驗研究的重要物質條件。然而畢業生人數多,用于畢業實習的儀器設備少,許多學生只能合用一套設備,使用時間按計劃執行。
二、我校藥學院在提高畢業論文質量方面所做的改革
引入本科導師制,確立學生嚴謹的科研態度與責任心。本科生導師制是由指導教師對本科生的思想、學習、生活等進行輔導,定點定人因材施教,以提高學生的思想道德素質、文化素質、專業素質和分析解決問題、適應社會競爭的綜合能力的制度。它是構建素質教育、培養創新人才的本科教育改革新模式。本科導師制有利于實施個性化教育和素質教育,實現學生的個性化培養。這便于導師根據學生的個性特點指導學生進行畢業設計、制訂成才計劃,便于導師采取個別輔導的方式幫助學生克服困難,早日成才。提高本科畢業論文要求。為了杜絕論文抄襲,我院要求所有的本科畢業論文必須是研究性畢業論文。并且我院對論文的格式、論文內容都提出了相應的要求。此外,在安排指導教師的時候,學院盡量安排正處于科研一線的教師,讓學生真正體驗到如何從事科研。提升教師隊伍的業務素養。本科畢業論文指導教師的水平決定著選題的新穎程度、水平的高度以及論文的質量。因此,為了提高整體畢業論文水平,學院有計劃地將年輕教師送出國深造,提高其自身的科研水平。
三、結束語
畢業設計是大學生教育的最后一個實踐性過程,也是鍛煉學生綜合素質的主要方式。然而,提高本科畢業論文(設計)質量是一個系統、長期的工程,不可能一蹴而就,需要學校各方協調、配合。鑒于本科畢業論文(設計)在本科教學中的重要作用,本科畢業論文(設計)工作只能加強不能削弱。各高校要不斷創新本科畢業論文(設計)工作的思路和方法,以使本科畢業(設計)質量不斷提高,從而提高本科生的培養質量。
作者:周中振 單位:南方醫科大學
參考文獻:
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[3]潘夕春,周紅,陳曉紅,劉濤.藥學本科畢業論文的規范化研究與實踐[J].現代醫藥衛生,2015,02.
我國高校推行本科畢業論文教學工作已有30多年的歷史,縱觀已有的經驗和研究來看,本科畢業論文教學從規章制度到具體運作及管理體系已經比較成熟、完備。不過,隨著近年來高等教育大眾化、市場化的發展,本科教學普遍面臨著教學理念、教學管理、教學方法創新等方面的挑戰,特別是本科畢業論文教學,因為存在著教師指導不力、過程不嚴以及論文質量泡沫等問題,正經歷著廢除與存續的輿論煎熬。對此,本文認為首先應該對高校現行本科畢業論文的教學過程展開演繹分析,然后對教學過程的每一個教學環節展開調查研究,如此才能更有針對性地探討畢業論文的“棄存”或“改革”問題。
(一)管理主體及架構
綜合來看,高校本科畢業論文教學監督和管理的主體大致可分成三類:第一,省(市)教育廳及其相關部門。作為浙江省屬重點高校之一,浙江工業大學的主管單位是浙江省教育廳,其中本科畢業設計(論文)的教學改革及其質量評估等各項工作由教育廳高等教育處具體負責指導、監督和檢查,具體包括編寫《普遍高等學校本科畢業設計(論文)指導》規范、下發通知、抽查各校各專業的畢業論文等。第二,高校教務處(科)。從學校層面來看,高校教務處一般都設立教學科具體負責畢業論文的指導、監督工作,包括制定畢業論文的規范要求、畢業論文評分標準、指導教師評語、畢業論文進程安排與考核等。從畢業論文題目申報、中期檢查、答辯督導到論文抽查等每個環節上來規范和監督各個學院的畢業論文教學工作。第三,學院教學主管機構。如浙江工業大學政管學院結合自身實際情況,成立了以教學院長為組長的畢業論文指導小組,制定畢業論文教學工作規范、畢業論文寫作指南、畢業論文指導教師工作規范、畢業論文答辯工作規范等各項規章制度。在這三大監管主體的指導下,畢業論文教學工作的具體執行過程則是:畢業論文教學年度工作計劃及組織實施由系負責,包括參照導師制確定學生畢業論文指導教師;組織和動員指導教師、畢業班學生認真學習畢業論文有關制度規定;組織做好畢業論文的選題、審題工作;審核簽署《畢業設計(論文)任務書》;組織答辯委員會,確定答辯程序,組織答辯工作;做好畢業論文總結工作;由學院教學辦公室負責畢業論文具體工作的安排,包括統計和整理各類表格、安排論文評閱教師、發放通知、收集論文等;由論文導師負責學生的論文寫作過程,包括選題、撰寫開題報告、論文初稿及其修改、答辯等。
(二)管理機制和流程
根據現行制度框架,畢業論文教學作為高校教學管理的一項重要內容,監管主體比較清晰、管理制度規范程度較高,大致的運行機制可以用圖1來表示:圖1畢業論文管理運行機制從畢業論文的教學流程上來看,以導師與學生為主的畢業論文教學主要包括選導師、選題目、開題、論文寫作、答辯等幾個主要環節。結合以上兩部分內容來看,本科畢業論文教學質量除了受到教學監管層的影響之外,關鍵還是在執行層的論文導師與學生。下面就以浙江工業大學政管學院為觀察對象,分析畢業論文寫作過程中凸顯的問題及其形成的原因,探索優化畢業論文教學的可行路徑。
二、本科畢業論文教學環節的實施及問題
教學改革是基于現行教學體系中存在的問題,探索在教學內容、教學方法、教學制度等方面的完善和創新。因而,要進行本科畢業論文教學改革,必須先要清楚高校畢業論文教學管理的實施過程,發現其中存在的問題,并進一步探究問題形成的原因。
(一)畢業論文導師雙向選擇
論文導師雙向選擇制度是政管學院從2006年開始實施的一項教學管理創新舉措,具體做法是在學生大三第一學期的時候開始實施論文導師的雙向選擇工作:一方面,學生根據自身的研究興趣、學習課程等情況,結合論文指導教師的研究方向,填寫“論文導師選擇志愿表”,每個學生可以填寫三個志愿;另一方面,論文導師通過閱讀學生簡歷、面試等方式,選擇自己愿意指導的學生名單。最后由學院根據師生雙方的選擇情況確定最后的名單,并進行公示。這一制度實施近五年來,受到了學生的普遍歡迎。據調查數據顯示,學生所選擇的導師是第一志愿的比例達到62.07%,學生對導師選擇結果“非常滿意”和“比較滿意”的比例總和達到了98.85%。這說明:第一,學生的選擇權得到了充分的保障和尊重,對該制度的認可度高。第二,論文導師的選擇過程及程序透明、公正,體現了學院教學管理過程的民主化。第三,此項制度擴大了師生交流的機會,增進了師生之間的了解和信任,這為整個畢業論文教學的開展和完成奠定了良好地基礎。但是,我們把學生的評價與畢業論文導師的評價情況進行對比,則反映出論文導師對該項制度的認同度比較低。為此,課題組專門對政管學院長期擔任論文導師的部分教師進行了訪談,綜合來看,導致這一現象的原因大致有以下幾個方面:第一,學生之間的差異性比較大,其中對學術研究感興趣、學習認真的學生日益減少。這種情況導致指導教師一方面對選擇自己的學生不滿意,另一方面選不到自己滿意的學生,因而一些導師認為這種“沒得選擇”的選擇不如隨機分配。第二,部分學生濫用選擇權而產生的信息不對稱。該制度自實施以來就存在一種情況,即不少學生在填寫志愿前同時給好幾個教師打電話,希望導師選擇自己,而指導教師對這種情況往往是無法掌握的,所以導致指導教師在自己選擇的學生名單里(一般是五個左右)選擇了該學生,而該學生的第一志愿卻是其他指導教師。簡言之,對整個教學工作來說,作為第一個環節的“選導師”,其重要性則不用多說。不過,從調研結果來看,該制度在設計、執行、監管等各環節還有待進一步探討。
(二)選題分析
結合學院教學管理辦公室的畢業論文題目統計表來看,有幾個情況比較明顯:第一,從選題來源來看,從高到低分別是“學生自定(45.98%)”、“導師課題(33.33%)”及“導師建議(12.64%)”;在選題上花的時間比較多的學生人數占到62.79%,而且大多學生選擇的是自己熟悉和感興趣的選題,選擇這兩個選項的人數比分別為80.42%和76.47%。這一方面說明學生對自己所學的知識內容感興趣,教學的效果也比較好,這為較好地完成最后的畢業論了一個鋪墊;另一方面則說明本科畢業論文教學作為評價學生在本科階段的學習效果的一種手段,仍然具有重要的教學意義。第二,論文題目體現了專業特色。2011屆本科畢業生共提交113篇論文,大約有20篇論文題目是教育管理方面的,27篇論文屬于社會保障方面的選題,其余66篇則集中在政府管理和公共政策分析方面。這與公共管理專業教學模塊課程設置基本一致,明顯反映出學校公共管理的特色。從近幾年學生論文題目分析來看,問題集中表現在:第一,宏觀理論研究較多、選題偏空泛。以2009屆行政管理專業為例,40篇論文中就有10多篇論文選題明顯空泛,不適合做本科畢業論文的選題。第二,實證研究的偏少,研究方法運用不當。從本屆畢業論文的題目來看,盡管有35個選題是對研究對象做實證分析的,但從其論文終稿來看,案例說明主要以網絡、政府文件、已有研究數據為主,真正自己去做實證的調研數據、訪談資料少之又少。第三,熱點問題關注多,理論知識運用則明顯缺乏。本屆畢業論文討論主題涉及“菜價最后一公里”,“以房養老”、“廉租房政策”、“居家養老”、“民間慈善基金會”,“用工荒”,“房屋拆遷”等非常熱點的社會公共事件和政策。不過,這些論文均沒有獲得比較理想的成績,其中最大緣由則是理論知識運用的欠缺。
(三)開題報告分析
開題報告作為畢業論文寫作的一個重要環節,一直受到教學管理機構、畢業生、論文導師的重視。有36.84%和47.37%的論文導師認為開題報告對論文寫作“非常重要”和“比較重要”。對應地,學生中有19.77%和53.49%的人選擇“非常重要”和“比較重要”。不過,盡管有53.49%的學生表示自己“比較重視”開題報告的寫作和答辯,但在開題報告上所花時間比較多的人數比例只有45.35%,同時對于整個論文教學中“哪個環節最重要”的問題選擇時,只有5.81%的人認為“開題”最重要。結合師生的訪談情況,發現開題環節存在的問題是:如何提高開題報告的質量,真正體現開題對論文寫作的意義。目前,在開題報告教學時間安排上,學院考慮到學生考公、考研和就業的壓力,適應地做了調整,即把開題報告的時間安排在第八學期開學第一周。這一教學調整的目的就是為了讓學生可以有足夠多的時間和精力準備開題,更好地完成報告的寫作。對于這一教學時間安排是否合理的問題中,有61.79%的學生選擇“合理”,但是,仍有42.11%的教師反映學生在開題前才和教師聯系。同時,仍有一半左右的學生承認自己花在開題上的時間和精力不夠。基于上述問題,在本次調研中,課題組專門設計了“是否把開題報告作為過程考核的一部分”的調查。對此,論文導師中有47.37%的人認為對畢業論文的階段性量化考核對畢業論文教學有積極促進作用,26.32%的人則認為基本上沒有影響,另外還有21.05%的人選擇了“不清楚”。結合前面的數據來看,如何真正地發揮“開題報告”的作用,加強對這一環節的考核或許是可以嘗試的一項改革。
(四)論文寫作環節分析
論文寫作是一個綜合性強、時間跨度較大的過程。課題組從動機、寫作時間、師生互動情況、論文質量情況等幾方面來評價這一環節的教學情況。從寫作動機來看,有55.81%的學生是為了“完成任務”,40.7%的學生是出于興趣,僅有3.49%的學生是為了獲得優秀的畢業論文成績;從論文寫作的時間上來看,76.74%的學生到5月份才完成初稿寫作,僅有23.26%的人在4月下旬之前完成初稿;從論文寫作過程來看,大部分學生的論文都經過導師3次以上的修改,人數比例達到75.58%,而且沒有一位學生的論文是未經導師修改直接提交的;從師生互動的情況來看,大部分的教師和學生選擇“有事情才聯系”,這說明師生之間在選題、開題、初稿、定稿這些重要的“事情”上才會交流;從互動方式來看,現在師生間的交流主要以電子郵件和電話為主,傳統的面對面或小組式討論日趨減少。從畢業論文教學監管單位、學院畢業論文教學管理機構和論文導師的多方評價來看,畢業論文質量不高、教學效果不佳,是一個不爭的事實。首先,以浙江省教育廳對浙江工業大學政管學院2005屆公共事業管理專業的畢業論文抽查分析的結果來看,與省內其他高校相比,論文總成績處于中等偏下的層次,特別在“選題”、“教師指導”、“文獻綜述”、“外文翻譯”、“學術水平和實際動手能力”、“綜合應用基本理論與基本技能能力”這幾大方面,得分明顯落后于其他高校。其次,根據政管學院畢業論文教學管理辦公室的統計來看,近幾年本科畢業生的成績分布大致表現為兩頭小,中間大的格局。所謂兩頭小,即“優秀”和“不及格”的論文少,大部分論文都處在“及格”和“中等”之間。調查顯示,“及格”和“中等”的論文比例占到64%。同時,與前幾年相比,“良好”的論文比例則有所上升。最后,從對論文導師的調查來看,仍有16.67%的導師認為本屆畢業生論文抄襲情況“非常嚴重”,22.22%的導師認為“比較嚴重”,而認為“基本沒有抄襲”的比例是零。也就是說,如何提升畢業論文質量,優化畢業論文教學效果,仍舊是目前本科畢業論文教學面臨的嚴峻問題。
(五)答辯環節分析
畢業論文答辯是整個畢業論文教學非常重要的一個環節。近年來學校教務處組織專門的督導組對下屬學院畢業論文答辯過程進行全程監督和指導。從學院層面上看,非常重視畢業論文答辯工作,包括事先成立答辯委員會,制定了畢業生答辯工作規范并及時公布答辯信息等。從相關數據統計中可以看出,學院的答辯工作程序比較完善,師生的認可度也比較高。學生對答辯工作滿意程度非常滿意的占23.26%,比較滿意的占61.63%。此外,浙江省教育廳也開始加大對本科畢業論文的監管力度,要求2011屆本科畢業生提交論文文獻相似性檢測報告。對此,政管學院在答辯資格審核中增加了文獻相似性檢測報告的環節,即文獻相似性檢測超過20%的學生不能參加首輪答辯,而與為首輪答辯沒有通過者提供第二次答辯機會的大組一起答辯。對該項規定,有73.68%的教師認為很有必要,可以防止嚴重抄襲的現象;26.74%的學生認為“很有必要,可以保證論文質量”;68.60%的學生認為“有必要,但不夠完善”。至于相似性檢測的結果是否合理,60.47%的學生認為比較合理,有15.12%的學生認為非常合理。
三、優化畢業論文教學效果的改革路徑設計
從政管學院的畢業論文教學過程發現:第一,畢業論文教學管理的實施主體是學院和系。省教育廳、學校教務處在整個過程中扮演著主導、監督的作用,具體的規范要求和實施責任主要落實在學院教學管理部門頭上。據此,要提高畢業論文教學的質量,則需要各學院、系(所)積極探索更加有效的、有針對性的教學管理改革措施。第二,畢業論文教學的核心是導師和學生。畢業論文好不好關鍵在于導師“導得好不好”,更在于學生“寫得好不好”。這就要求一方面畢業論文導師不斷更新自身知識結構,提升自身的科研能力,另一方面要激發學生把寫好畢業論文作為自身內在的要求,增加對學術研究和寫作的興趣。第三,優化畢業論文教學的成效需要從改善教學過程的每個環節出發。畢業論文教學是個周期漫長,場地分散的教學活動,這就需要突出對每一個教學環節的監督和考核。課題組認為要優化本科畢業論文教學,可以探索以下幾方面的改革:
(一)畢業論文教學管理主體應該進一步完善畢
業論文教學的相關機制,特別是導師雙向選擇制度、論文指導教師評價體系就管理過程來看,畢業論文教學管理主體,尤其是學院這一層級,應該發揮更加積極的調控功能。在此,僅選擇導師雙向選擇制度、論文指導教師評價體系為對象展開討論。首先,就政管學院實施的導師雙向選擇制度來看,調研結果顯示學生對該制度的認同度較高,而論文導師的認同度則相對較低。因而,導師雙向選擇制度的優化方案要做到既尊重學生的選擇權,也尊重導師的選擇權,具體改革可嘗試:第一,把大三第一學期(第五學期)前兩個月作為師生溝通月,鼓勵師生在選擇之前做充分的交流、增進彼此的了解。第二,每個學生只能限填一個志愿,如未被該導師選中,則服從調配。第三,為提升學生選題與教師研究方向的匹配性,設置導師與學生的流動、協調機制,包括交換、共帶等。第四,適度考慮學生所學模塊課程與導師選擇之間的相關性,比如需調配的師生,則可以充分考慮這一點。其次,鑒于導師在整個畢業論文教學環節中的重要角色和功能,參考其他高校的相關制度,可以考慮建立論文導師評價指標體系。為此,課題組專門設計了關于開展這項制度的調查,從調查結果來看,學生的認可度較高,而指導教師的態度則比較模糊。因此,應立足本院教學的實際情況,結合其他院校的經驗來設立導師評價指標體系,包括先研究討論評價指標項,然后征求導師的意見,進行修改、試行。從內容上來看,導師評價體系可以包括導師自評、學生評價、領導小組評價等。
(二)推行實證研究論文的教學改革
從學生選題和監管部門的評價情況來看,公共管理系的學生選題偏大、空泛的問題比較突出。選題直接影響著論文的教學效果:一方面,學生對純理論、重大問題的研究能力、研究條件都是有限的;另一方面,導師對此類論文寫作的指導也顯得力不從心。因此,在論文教學中對選題的把握是至關重要的,也是論文教學改革中尤為值得探索的一項工作。鑒于公共管理專業的學生普遍修過社會調查方法、統計分析、案例研究等課程,結合學院目前正在推行的“五個一工程”等教學環節,畢業論文教學改革優化方案的核心可以放在推行實證研究性本科畢業論文。所謂實證研究論文是指學生畢業論文選題以公共管理領域的某一現實問題為關注點,運用問卷調查、訪談記錄,統計分析等方法對其展開分析研究,并得出一定結論。實證研究論文教學的目的是鼓勵學生把所學的理論知識和社會現實結合起來,學習如何從某一社會公共事件出發,運用合適的理論去分析、解釋,探索更好的公共管理策略。從這一內涵出發,推行實證研究論文教學的意義在于:首先,做社會實踐調查研究,既避免學生做大而空、無意義的理論研究,又會激發學生對社會公共事務的關注度、責任感,提升寫論文的積極性。其次,以現實問題為基礎的研究,凸顯了理論研究的現實意義,這一點正好能彌補目前學生對論文意義的虛無看法。再次,從現實來看,實證研究論文的訓練能使學生更好地融入社會職業,為勝任公共事務的管理工作奠定一定的基礎。當然,這一方案的實施細化,需要畢業論文管理過程中諸多環節的配套改革,例如需要畢業論文監管主體的配套性制度支持,包括教育廳、學校對改革試點的支持、學院畢業論文規范的改革、學生從事實證研究的相關費用保障、論文導師教學方式的改革等。
(三)構建過程考核的畢業論文教學體系
二、研究目標
通過對研究樣本所采用形式的分類和整理,試圖回答以下幾個問題:理論上,市場營銷專業本科畢業論文的形式應該包括哪些?不同形式的論文形式適用什么樣的條件?實際已完成的論文形式又是哪些?理想形式與實際形式之間的差距有多大?造成這些差距的原因是什么?
三、市場營銷專業本科畢業論文的形式
(一)畢業論文形式的多元化趨勢
筆者試圖找到適合于市場營銷專業本科畢業論文的理想形式,為此,在中國知網上搜索“畢業論文形式”等關鍵詞,得到相關文獻十多篇。部分學者們的觀點如下:吳洪霞(2014)提出,獨立學院本科畢業考核的形式應多元化,包括撰寫畢業論文、完成一定數量和質量的實踐作品、參加各類比賽(競賽)獲獎、在公開刊物發表科研論文、撰寫涉及相關領域的調查報告、參與企業項目研究。武云亮等(2013)以財經類專業為例,認為畢業論文形式多樣化改革要以推進應用性選題為主,突出學生能力鍛煉,鼓勵學生采用文獻綜述、財經類調研報告、財經管理實務和創業方案設計等畢業論文形式。周同旭等(2015)認為,應用型本科高校畢業設計(論文)形式分為:專業技能形式,包括設計作品、專業證書計劃、音樂曲目創作、賽事獲獎等;畢業論文形式,包括選題畢業論文、實踐報告、發表學術論文、設計說明等;項目成果形式,包括發明專利、研發產品、自主開發技術、基礎、應用軟件等。任森春等(2014)提出,除學術性畢業論文外,調研實習報告、案例分析、課題研究、問卷分析報告等也可作為考核形式。
筆者認為,市場營銷是一個理論性很強的專業,本科生開展一定數量的科學研究,研究市場營銷的相關理論,探討營銷的發展規律,撰寫專業學術論文是必要的。同時該專業又是一個應用性極強的專業,理論學習的目的在于發現現實世界中企業所面臨的營銷問題,探討產生這些問題的原因,并提出操作性較強的策略。因此,非學術論文的調查報告、案例分析、課題研究、咨詢報告以及其他形式,也應視為與畢業論文分量相當的成果,都可以成為本科生畢業的重要條件。
(二)畢業論文不同形式的特點
筆者擬以上文任森春等學者的觀點為評判標準,分析一下幾種不同的畢業論文形式的特點。
1.學術性論文
國家標準GB7713-87對學術論文所下的定義,學術性論文是某一學術課題在實驗性、理論性或觀測性上具有新的科學研究成果或創新簡介和知識的科學記錄;或是某種已知原理應用于實際中取得的新進展的科學總結,用以在學術會議上宣讀、交流或討論;或在學術刊物上發表;或作其他用途的書面文件。學術性論文簡單來說就是對自己從事的研究工作發表簡單的學術總結。需注意的是,這里的學術總結指的是能夠發表的原創性的工作總結。
2.調研報告
調研報告不同于調查報告,調查報告是因為發生了某件事(如案件、事故、災情)才去作調查,然后寫出報告。調研報告的寫作者必須自覺以研究為目的,根據社會或工作的需要,制訂出切實可行的調研計劃,即將被動的適應變為有計劃的、積極主動的寫作實踐,從明確的追求出發,經常深入到社會第一線,不斷了解新情況、新問題,有意識地探索和研究,寫出有價值的調研報告。
調研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。調研報告主要包括兩個部分:一是調查,二是研究。調查,應該深入實際,準確地反映客觀事實,不憑主觀想象,按事物的本來面目了解事物,詳細地鉆研材料。研究,即在掌握客觀事實的基礎上,認真分析,透徹地揭示事物的本質。至于對策,調研報告中可以提出一些看法,但不是主要的。因為,對策的制定是一個深入的、復雜的、綜合的研究過程,調研報告提出的對策是否被采納,能否上升到政策,應該經過政策預評估。
3.案例分析
案例分析是指結合文獻資料對單一對象進行分析,得出事物一般性、普遍性的規律的方法。
4.專題研究
專題研究是針對某一主題做的深入研究。學生可根據自身的興趣和能力與同學、老師、家長等一起選定一個主題,進行一系列有意義的研究。這個過程包括資料收集、整理、分析、綜合、思考等,最后得出結論或新的知識。在研究的過程中,學生可以獨立進行或與他人共同探究。
5.其他
如專業技能大賽的成果、相關產品的研發、相關軟件的開發等。
四、市場營銷專業本科畢業論文形式的實證分析
筆者以河南工業大學市場營銷專業本科2012-2014屆679篇畢業論文為研究對象。經過初篩,其中有76篇屬于無效論文(指論文材料不全),其余603篇為有效論文,作為研究的樣本。
根據已有材料分析所得,實際存在的論文形式有:學術性論文、調研報告、案例分析、專題研究及其他等五種類型。
從畢業論文所采取的形式來看,首先市場營銷專業本科論文采用最多的形式為調研報告,占到總數的60%以上。其次為案例分析和學術性論文,兩者合計超過35%。其他形式占3.48%。課題研究為0。
從不同形式畢業論文的屆別分布來看,2012屆畢業論文選用最多的形式是調查報告,其次是案例分析,再次為學術性論文。2013屆畢業論文選用最多的形式仍是調查報告,其次是案例分析和學術性論文。2014屆畢業論文選用最多的形式還是調查報告,其次是學術性論文,再次為案例分析。可見,市場營銷專業本科三屆學生畢業論文采用最多的形式都是調查報告(盡管其中占比有所波動),而案例分析和學術性論文分居第二、第三。以其他形式代替論文的占比很小,而專題研究類畢業論文暫缺。
(一)調查報告選用的原因分析
調查報告這種形式,需要畢業生用科學的調研方式,花費較多的時間進行實地調研,從而獲取第一手數據,具有難度大、耗時長、實踐性強、創新性高等特點。市場營銷專業學生大多選擇此種畢業論文形式的原因大致為:部分畢業生期望提升自身的專業能力,喜歡挑戰難度較大的事情。調研報告這種形式,借助自己的專業知識,從實際生活中得來的一手數據極為真實,減少和降低了畢業論文的風險。雖然前期投入較多,但在后期畢業論文答辯中容易過關,學生也有較高的成就感。
(二)案例分析選用的原因分析
相對于調查報告,案例分析這種形式,可在圖書館、網上搜索到相當多的材料,必要時也需要到案例企業進行實習、調研,但整體難度較高,較調查報告的選擇性要小些。
(三)學術性論文選用的原因分析
學術性論文形式規范,論證嚴謹。論文答辯的通過率高。只要學生有較高的學術素養和專業知識儲備,導師的認可程度較高,學生的成就感也較強。
(四)專題研究選用的原因分析
選擇導師的課題進行研究,需要幾個條件:導師有課題,自己有能力從事課題研究,并能夠把課題研究成果以學術論文的形式予以展示,同時也需要學生投入較多的時間,有科研的興趣、動力和能力等。這幾個條件湊在一起,就有很大的難度,這也是多數大學生棄選的重要原因。
(五)其他形式選用的原因分析
用研發產品、研發軟件、參加專業技能大賽的作品來取得畢業資格,同樣需要一些主客觀條件:學生的前期積累、導師的輔導等,不是所有的學生都能選擇這種形式的。而且不同的學校對這類形式的認可程度不同,如果學生投入了較多的精力,完成了上述形式的作品,而學校不予承認,反過頭來要求學生撰寫學術論文,時間上就來不及,學生也會感到得不償失。
五、總結
(一)結論
筆者通過對河南工業大學市場營銷專業本科三屆畢業生畢業論文形式的統計分析,發現調研報告和案例分析仍是畢業論文的首選形式。學術性論文也有一定的比例,其他形式采用甚少,專題研究則缺失。
隨著市場對應用型人才的強需求,畢業論文形式的多元化己經是大勢所趨。對于像市場營銷這種理論性與實踐性都很強的專業,畢業論文的形式絕不可能僅僅有學術性論文這么一種。調查報告、案例分析的比重將會逐步增多。專題研究也將有所加大。另外,以技能大賽獲獎、競賽作品、公開發表的學術論文、研發產品、開發的軟件等,作為畢業論文的一種形式,也將逐步得到各界認可。
(二)建議
1.學校應構建畢業生多元化論文形式選擇機制
學校應給學生提供多種畢業論文的形式選擇,充分展示學生的才能與個性。畢業論文可以不拘泥于形式,但必須具有一定的標準限制。以市場營銷專業畢業生為例,可以是學術論文,也可以將在省級營銷大賽中獲獎、公開發表的學術論文,或是有一定深度的案例分析和專題研究成果,作為畢業論文的一種形式,成為取得學位的重要條件。
06999 畢業論文 10月9日8點開始 山大東區新校綜合科研樓B座638室 0531-88364595
020207 市場營銷 專 01 山東大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
020208 市場營銷 本 01 山東大學 06999 畢業論文 10月9日8點開始 山大東區新校綜合科研樓B座638室 0531-88364595
020211 飯店管理 專 01 山東大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
06998 畢業實習 10月9日8點開始 山大東區新校綜合科研樓B座638室 0531-88364595
030106 法律 本 01 山東大學 06999 畢業論文 9月17日輔導,10月15-16日答辯(8點開始) 山大老校逸夫法學樓 0531-88375620
030302 行政管理學 本 01 山東大學 06999 畢業論文 9月18日輔導,10月16日答辯(8點開始) 山大東區老校1號樓 0531-88377327
050207 英語 專 01 山東大學 00593 《聽力》 9月17日上午報到,下午1:30考試 山大外語學院 0531-88377500
00594 《口語》
050201 英語 本 01 山東大學 00602 口譯與聽力 9月3日上午報到,4日上午考試 山大外語學院 0531-88377500
06999 本科畢業考核 9月3日報到,4日下午輔導。10月15日答辯
050305 新聞學 本 01 山東大學 06999 畢業論文 10月9日答辯 山大東區新校文史樓 0531-88361267
050308 新聞學 專 01 山東大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
080306 機電一體化工程 專 01 山東大學 02184 機械制圖(一) 9月24、25日 山大南區西配樓102室 0531-88392873
02231 機械制造
02235 電子技術基礎(一)
02206 微型計算機原理與接口技術
02196 數控技術及應用
02233 電工技術基礎
09946 綜合作業
080307 機電一體化工程 本 01 山東大學 06999 本科畢業考核 9月24、25日 山大南區西配樓102室 0531-88392873
00421 物理(工)
02239 模擬、數字及電力電子技術
02203 傳感器與檢測技術
02242 工業用微型計算機
02201 現代設計方法
02244 計算機軟件基礎(一)
02247 機電一體化系統設計
080701 計算機及應用 專 01 山東大學 04731 電子技術基礎(三) 8月27日考核 山大中心校區綜合科研樓D座 3層計算中心(山大南路27號) 0531-88364658 0531-88362820
02317 計算機應用技術
00343 高級語言程序設計(一)
04733 微型計算機及接口技術
02121 數據庫及其應用
080702 計算機及應用 本 01 山東大學 06999 本科畢業考核 10月15日論文答辯 山大中心校區綜合科研樓D座 3層計算中心(山大南路27號) 0531-88362820 0531-88364658
04738 C++程序設計 8月27日考核
02332 數據結構
04736 數據庫系統原理
02327 操作系統
04748 Java語言程序設計(一)
02334 軟件工程
080709 計算機網絡 本 01 山東大學 06999 畢業設計(論文) 9月25日下午答辯 山大東區新校綜合科研樓B座812室 0531-88361769
02332 數據結構 9月24日下午考核
04748 Java語言程序設計(一)
04736 數據庫系統原理
03143 互連網及其應用
082207 計算機信息管理 專 01 山東大學 02317 計算機應用技術 8月27日考核 山大中心校區綜合科研樓D座 3層計算中心(山大南路27號) 0531-88364658 0531-88362820
00343 高級語言程序設計(一)
04755 計算機網絡技術
02121 數據庫及其應用
02383 管理信息系統
09946 綜合作業
082208 計算機信息管理 本 01 山東大學 06999 畢業設計(論文) 9月25日答辯 山大東區新校綜合科研樓B座812室 0531-88361769
04738 C++程序設計 9月24日考核
04736 數據庫系統原理
03174 軟件開發工具
02377 信息系統開發
100701 護理學 專 01 山東大學 06854 臨床實習考核 9月17日 山大西區護理學院 0531-88382527
02900 生理學 9月18日 山大西區醫學院教學樓一層 0531-88382369
02902 病理學
02904 藥理學(一)
03180 生物化學(三)
100705 社區護理學 本 01 山東大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
06998 畢業實習 9月9日輔導,9月23日答辯 山大西區護理學院 0531-88382527
06999 畢業論文
100703 中醫護理學 專 01 山東大學 11386 中醫護理臨床實習及考核 9月18日 山大西區護理學院 0531-88382527
02900 生理學 9月19日 山大西區醫學院 0531-88382369
100801 藥學 專 01 山東大學 06998 專科畢業考核(生產實習) 9月19日8:00報到 山大西區藥學院綜合樓211號藥學院辦公室 0531-88382017
02069 人體解剖生理學
02176 分析化學(一)
03028 植物化學
03025 生物化學及生物化學技術
03030 藥劑學
03032 藥物分析
100901 衛生事業管理 專 01 山東大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
06998 畢業實習 9月10日前將寫好的畢業論文郵寄到山東大學公共衛生學院繼續教育辦公室 0531-88382130
081310 營養食品與健康 專 01 山東大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
05736 醫學基礎總論 9月30日上午9:00至11:00 山大西校區綜合樓225房間公共衛生學院繼續教育辦公室 0531-88382130
05738 基礎化學
05740 生物化學(四)
05742 微生物與食品微生物
020155 文化產業 本 02 山東師范大學 04126 文化產業創意與策劃 9月3日報到,4日考核 山師文學院 0531-86180394
04128 文化市場與營銷
06999 畢業論文 9月4日輔導,25日答辯
020210 旅游管理 本 02 山東師范大學 00052 管理系統中計算機應用 見簡章第七條備注
06999 畢業論文 9月4日輔導,25日答辯 山師商學院 fengzhi1568@sina.com
030108 律師 本 02 山東師范大學 06999 畢業論文 9月4日輔導,25日答辯 山師政法學院 0531-86180641
030203 社會工作與管理 本 02 山東師范大學 06999 畢業論文 9月4日輔導,25日答辯 山師歷史文化學院 13011741263
030301 行政管理 專 02 山東師范大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
040101 學前教育 專 02 山東師范大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
00857 學前兒童美術教育 9月3日報到,4日考核 山師教育科學學院 0531-86182650
00858 學前兒童音樂教育
06998 畢業實習
00414 現代教育技術 9月3日報到,4日考核 山師信息技術中心 0531-86180372
040102 學前教育 本 02 山東師范大學 06999 畢業論文 9月4日輔導,25日答辯 山師教育科學學院 0531-86182650
040103 小學教育 專 02 山東師范大學 00414 現代教育技術 9月3日報到,4日考核 山師信息技術中心 0531-86180372
06998 畢業實習
040110 心理健康教育 本 02 山東師范大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
06999 畢業論文 9月4日輔導,25日答辯 山師心理學院 0531-86180179
050102 秘書 專 02 山東師范大學 00347 辦公自動化原理及應用 9月3日報到,4日考核 山師信息技術中心 0531-86180372
050102 秘書 專 15 曲阜師范大學 00347 辦公自動化原理及應用 9月16日下午報到,9月17日考核 曲師文學院 0537-4456372
050104 秘書學 本 02 山東師范大學 06999 畢業論文 9月4日輔導,25日答辯 山師文學院 0531-86180394
050104 秘書學 本 15 曲阜師范大學 06999 畢業論文 9月16日下午報到,9月17日考核 曲師文學院 0537-4456372
050105 漢語言文學 本 02 山東師范大學 06999 畢業論文 9月4日輔導,25日答辯 山師文學院 0531-86180394
050208 日語 專 02 山東師范大學 00490 日語聽說 9月3日報到,4日考核 山師繼續教育學院 0531-86180270
050211 朝鮮語 專 02 山東師范大學 00629 朝鮮語會話及聽力 9月3日報到,4日考核 山師繼續教育學院 0531-86180270
050407 音樂教育 專 02 山東師范大學 00722 視唱練耳 9月3日報到,4日考核 山師音樂學院 0531-86180610
00992 聲樂(一)
00724 鍵盤與和聲(一)
00725 鍵盤與和聲(二)
00726 合唱與指揮基礎
06998 畢業實習
050408 音樂教育 本 02 山東師范大學 00723 聲樂 9月3日報到,4日考核 山師音樂學院 0531-86180610
00729 鍵盤
00731 伴奏
06999 畢業論文 9月4日輔導,25日答辯
020103 財稅 專 03 山東經濟學院 00019 計算機應用基礎 8月17日、18日輔導,8月19日考核 山東經濟學院成教學院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020104 財稅 本 03 山東經濟學院 00052 管理系統中計算機應用 8月20日、21日兩天輔導,8月22日考核 山東經濟學院成教學院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
06999 畢業論文 9月10日輔導;10月16日答辯
020105 金融 專 03 山東經濟學院 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
020106 金融 本 03 山東經濟學院 00052 管理系統中計算機應用 見簡章第七條備注
06999 畢業論文 9月10日輔導;10月16日答辯 山東經濟學院成教學院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020110 國際貿易 本 03 山東經濟學院 00052 管理系統中計算機應用 見簡章第七條備注
06999 本科畢業考核 9月10日輔導;10月16日答辯 山東經濟學院成教學院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020121 調查與分析 本 03 山東經濟學院 00052 管理系統中計算機應用 見簡章第七條備注
06999 畢業設計(論文) 9月10日輔導;10月16日答辯 山東經濟學院成教學院 88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020203 會計 專 03 山東經濟學院 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
020204 會計 本 03 山東經濟學院 00052 管理系統中計算機應用 見簡章第七條備注
06999 畢業論文 9月10日輔導;10月16日答辯 山東經濟學院成教學院 88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020222 物業管理 本 03 山東經濟學院 00052 管理系統中計算機應用 見簡章第七條備注
06999 畢業論文 9月10日輔導;10月16日答辯 山東經濟學院成教學院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020258 企業管理 專 03 山東經濟學院 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
020259 企業管理 本 03 山東經濟學院 00052 管理系統中計算機應用 見簡章第七條備注
06999 畢業論文 9月10日輔導;10月16日答辯 山東經濟學院成教學院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
100803 中藥學 專 04 山東中醫藥大學 03039 中藥化學 7月1日報到,7月2日考核 山東中醫藥大學長清新校區 0531-89628108
03041 中藥鑒定學 7月3日考核
03043 中藥炮制學 7月4日考核
03045 中藥藥劑學 7月5日考核
06998 畢業實習 7月6日考核
020231 勞動與社會保障 專 05 山東輕工業學院 03321 勞動和社會保險業務案例分析 9月3日8:00報到選題,10月9日8:30答辯 山輕工長清校區3#教學樓B座101室 0531-89631368
020232 勞動和社會保障 本 05 山東輕工業學院 00052 管理系統中計算機應用 見簡章第七條備注
06999 畢業論文 9月3日8:00報到選題,10月9日8:30答辯 山輕工長清校區3#教學樓B座101室 0531-89631368
050302 廣告學 本 05 山東輕工業學院 09557 綜合作業 9月3日8:00報到選題,10月9日8:30答辯 山輕工長清校區3#教學樓B座101室 0531-89631368
06999 畢業論文
050405 室內設計 專 05 山東輕工業學院 07999 畢業設計 9月3日8:00報到選題, 10月9日8:30答辯 山輕工長清校區3#教學樓B座101室 0531-89631368
00675 構成 8月26日08:20—12:00 青島、煙臺、威海、日照考生在青島商務學校(青島市貴州路1號),其它地市的考生在山東輕工業學院長清校區公教樓 0531-89631368
00706 畫法幾何及工程制圖 8月26日13:50—17:30
00707 建筑設計基礎 8月27日08:20—12:00
00692 計算機輔助圖形設計 8月27日13:50—17:30
00705 表現圖技法 8月28日08:20—12:00
00711 展示設計 8月28日13:50—17:30
050406 視覺傳達設計 專 05 山東輕工業學院 06998 畢業實習 9月3日8:00報到選題,10月9日8:30答辯 山輕工長清校區3#教學樓B座101室 0531-89631368
07999 畢業設計
00675 構成 8月26日08:20—12:00 青島、煙臺、威海、日照考生在青島商務學校(青島市貴州路1號),其它地市的考生在山東輕工業學院長清校區公教樓 0531-89631368
00850 廣告設計基礎 8月26日13:50—17:30
04698 裝幀設計 8月27日08:20—12:00
00692 計算機輔助圖形設計 8月27日13:50—17:30
00715 包裝結構與包裝裝潢設計 8月28日08:20—12:00
00711 展示設計 8月28日13:50—17:30
050432 室內設計 本 05 山東輕工業學院 06999 畢業設計 9月3日8:00報到選題, 10月9日8:30答辯 山輕工長清校區3#教學樓B座101室 0531-89631368
05975 展示設計(二) 8月26日08:20—12:00 青島、煙臺、威海、日照考生在青島商務學校(青島市貴州路1號),其它地市的考生在山東輕工業學院長清校區公教樓 0531-89631368
05423 裝飾設計 8月26日13:50—17:30
07075 計算機輔助設計 8月27日08:20—12:00
01150 效果圖表現技法 8月27日13:50—17:30
050433 視覺傳達設計 本 05 山東輕工業學院 06999 畢業設計 9月3日8:00報到選題, 10月9日8:30答辯 山輕工長清校區3#教學樓B座101室 0531-89631368
05975 展示設計(二) 8月26日08:20—12:00 青島、煙臺、威海、日照考生在青島商務學校(青島市貴州路1號),其它地市的考生在山東輕工業學院長清校區公教樓 0531-89631368
05423 裝飾設計 8月26日13:50—17:30
07075 計算機輔助設計 8月27日08:20—12:00
01575 圖形設計 8月27日13:50—17:30
050450 電腦藝術設計 本 05 山東輕工業學院 06999 畢業設計 9月3日8:00報到選題, 10月9日8:30答辯 山輕工長清校區3#教學樓B座101室 0531-89631368
05975 展示設計(二) 8月26日08:20—12:00 青島考生在青島商務學校(青島市貴州路1號),青島、煙臺、威海、日照以外地市的考生在山東輕工業學院長清校區公教樓 0531-89631368
05423 裝飾設計 8月26日13:50—17:30
07075 計算機輔助設計 8月27日08:20—12:00
04488 3DS MAX 8月27日13:50—17:30
04693 網頁設計 8月28日08:20—12:00
050450 電腦藝術設計 本 25 青島科技大學 06999 畢業設計 論文答辯考生7月15日前聯系青科大成教學院自考辦。 青島、煙臺、威海、日照考生在青島科技大學(四方校區)青島市四方區鄭州路53號;請及時查看青島科技大學成教高職學院網站cj.qust.edu.cn/ 0532-84022960
05975 展示設計(二) 8月26日08:20—12:00
05423 裝飾設計 8月26日13:50—17:30
07075 計算機輔助設計 8月27日08:20—12:00
04488 3DS MAX 8月27日13:50—17:30
04693 網頁設計 8月28日08:20—12:00
040106 教育管理 專 07 齊魯師范學院 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
040107 教育管理 本 07 齊魯師范學院 06999 畢業論文 9月17日輔導,10月16日答辯 齊魯師范學院老校區(歷山路36號) 0531-86401378
020201 工商企業管理 專 08 山東廣播電視大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
020216 電子商務 本 10 青島大學 03143 互聯網及其應用 論文答辯考生7月10日前與學院聯系安排輔導,9月17日報到,18日上機考核、答辯。 青島大學信息工程學院(寧夏路308號青島大學西院博知樓513房間) 0532-85952834
00897 電子商務概論
11290 電子商務實踐
06999 畢業設計(論文)
020218 人力資源管理 本 10 青島大學 00052 管理系統中計算機應用 見簡章第七條備注
06999 本科畢業考核 9月4日上午9:00輔導;10月16日上午8:00答辯 青島大學國際商學院市場學系(青島大學中心校區東1教202) 0532-85953185
020228 物流管理 專 10 青島大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
020229 物流管理 本 10 青島大學 01574 物流管理軟件操作 7月17日以后見mse.qdu.edu.cn 的通知 青島大學管理科學與工程系(青島大學東院第一教學樓三樓312室) 0532-85955256
06999 畢業論文
030107 經濟法學 本 10 青島大學 06999 畢業論文 7月2日輔導,10月15日上午8:00答辯 青島大學法學系(東一教5樓自考辦) 0532-85955985
050202 日語 本 10 青島大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
06999 畢業論文 7月16日輔導;10月16日答辯 青島大學日語系 0532-85953527
050223 韓國語 本 10 青島大學 01116 口譯與聽力(韓) 7月16日輔導,17日考試 青島大學博文樓110室(濟南、青島、日照考生) 0532-85950050
06999 畢業論文 7月16日輔導,10月15日答辯
080806 建筑工程 本 11 青島理工大學 06999 本科畢業考核 8月26號上午報到,8月26(下午)、27、28日考核 青島理工大學成教學院 0532-85071582
00421 物理(工)
02441 混凝土結構設計
02443 鋼結構
02276 計算機基礎與程序設計
05721 流體力學
02449 建筑結構試驗
050223 韓國語 本 12 煙臺大學 01116 口譯與聽力(韓) 10月16日考核 煙臺大學外語學院339室(煙臺、威海考生) 0535-6902101 0535-6902796
06999 畢業論文 7月2日上午8:30輔導,10月15日上午8:30答辯
020109 國際貿易 專 12 煙臺大學 00019 計算機應用基礎 9月24日考核 煙臺大學計算機學院 0535-6707648
020119 餐飲管理 本 12 煙臺大學 00052 管理系統中計算機應用 見簡章第七條備注
00991 宴會設計 10月16日考核 煙臺大學繼續教育學院 0535-6903457 0535-6902553
06999 畢業論文 7月17日輔導,10月16日答辯
050303 公共關系 專 13 魯東大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
100702 護理學 本 14 濰坊醫學院 06999 畢業論文 7月16日濟南、德州、東營、威海、淄博、日照、菏澤、萊蕪、油田考生輔導, 7月17日青島、濰坊、濱州、聊城、濟寧、臨沂、泰安、煙臺、棗莊考生輔導 濰坊醫學院護理學院 0536-8462405
18999 臨床實習考核
00019 計算機應用基礎 7月15日報到,7月16日考試 濰坊醫學院新校區計算機教研室 0536-2602738
050218 商務英語 本 15 曲阜師范大學 00602 口譯與聽力 9月16日下午報到,17日考核 曲師外國語學院 0537-4458590
06999 本科畢業考核
080704 電子技術 專 15 曲阜師范大學 02270 電工原理 9月16日下午報到,17日考核 曲師物理工程學院 0537-4456092
02341 線性電子電路
02343 非線性電子電路
02345 數字電路
02276 計算機基礎與程序設計
02278 微型計算機原理及應用
02347 電視技術
080705 電子工程 本 15 曲阜師范大學 06999 畢業論文 9月16日下午報到,17日考核 曲師物理工程學院 0537-4456092
00421 物理(工)
02355 信號與系統
02366 計算機軟件基礎(二)
02359 單片機原理及應用
02357 數字信號處理
02307 自動控制理論(二)
030401 公安管理 本 20 中國人民公安大學 06999 畢業論文 省公安廳負責實施
020118 餐飲管理 專 23 山東商業職業技術學院 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
00979 烹飪工藝學(二) 10月29日考試 濟南花園路23號(山東商業職業技術學院洪樓校區繼續教育學院) 0531-81902636
00981 烹飪原料學(二)
00983 餐飲服務
020265 采購與供應管理 專 03 山東經濟學院 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
020282 采購與供應管理 本 03 山東經濟學院 06999 畢業論文 9月10日輔導;10月16日答辯 山東經濟學院成教學院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
090403 畜牧獸醫 本 21 青島農業大學 00019 計算機應用基礎 見簡章第七條備注
06999 畢業論文 7月17日輔導,9月25日答辯 青島農業大學主樓1311房間 0532-88030207
080301 機械制造及自動化 專 25 青島科技大學 10722 計算機繪圖(CAD) 具體時間學校另行通知。請及時查看青島科技大學成教高職學院網站cj.qust.edu.cn/ 10722計算機繪圖(CAD)考核--視報名情況原則上一個地市設一個考點; 08631求職擇業與創業指導考核--以考生所在學校為單位集中辦理 0532-84022960 84022840
08631 求職擇業與創業指導
080602 工業電氣自動化技術 專 25 青島科技大學 08631 求職擇業與創業指導 具體時間學校另行通知。請及時查看青島科技大學成教高職學院網站cj.qust.edu.cn/ 08631求職擇業與創業指導考核--以考生所在學校為單位集中辦理 0532-84022960 84022840
080708 計算機通信工程 本 19 北京郵電大學 06999 本科畢業考核 考生與學校聯系 山東郵電學校 0531-86053781
00421 物理(工)
02327 操作系統
02332 數據結構
由于多方面原因的交互作用,導致本科畢業論文:(1)重視程度下降。(2)缺乏必要的(時間、經費和資源)保障條件。學生找工作與做論文時間沖突,敷衍塞責;學校投入經費少;實驗室生均資源嚴重不足。(3)學校管理不到位、教師責任心不強勢必嚴重影響本科畢業論文質量和人才培養。除了高校擴招對高等教育質量的負面影響(普通高校師源、生源質量差,教學條件不能完全滿足人才培養需要)外,高校原有的在精英教育背景下形成的畢業論文管理模式已不適應目前大眾化教育形勢,師生主體與主導作用未能很好地發揮,這些也是造成上述不良結果的重要原因。
本科畢業論文工作存在的普遍問題是:(1)學校管理過于程式化,且疏于過程管理。目前仍普遍奉行多年來一貫采用的以行政手段分配師生和收繳存檔文件、輔以控制答辯時間、事后檢查存檔文件,管理思想僵化,管理模式落后。時下畢業論文工作能與過程管理相關的只有中期檢查,但它是指導教師檢查學生的,有時也是走過場,針對教師工作的檢查卻是空白。沒有對學生論文實驗情況、工作量、論文及相關文件質量進行普查或抽查,并將其納入對教師教學工作的考核。更嚴重的是近年忽略了本科畢業論文的開題論證及其工作檢查,導致論文選題、研究內容、研究方法、應用價值等均被忽視,而結合教師科研的好課題和嚴謹的實驗方案是完成高質量畢業論文的重要因素[3]。這種管理模式易使部分教師產生懈怠心理。(2)教師惰于或疏于對學生的指導和管理,要求不嚴格,指導不盡責。有的指導教師整天忙自己的事情,對學生關心、指導不夠,治學不嚴謹。(3)學生應付心態強,組織紀律差。有些學生在心目中未將做畢業論文放在重要位置,總想在短時間內不費力就完成論文,不注重質量。不少學生對實驗研究和寫作內容不求甚解,應付了事。更有甚者,抄襲、摘錄他人論文,編造實驗數據和結果。在做畢業論文期間常見的是學生行蹤失控,未形成學生主動匯報行蹤的制度。(4)實驗技能差,寫作水平低,答辯準備不充分。不少學生工作不認真,做事不動腦。實驗做得不好,缺乏創新;論文內容不充實,邏輯不清晰,表達不順暢,分析不透徹。(5)畢業論文工作時間安排不合理。目前國內高校普遍將畢業論文安排在第8學期,但因該學期是學生集中找工作、畢業實習、考公務員、考研復試時間,大多數學生均無充分時間做畢業論文,故畢業論文工作進度和論文質量難有保障。
二、本科畢業論文教學改革實踐及效果
(一)實施半程與全程導師制,增強師生責任感
黑龍江八一農墾大學食品學院2005級到2010級均從大三起實行導師制,自2011級起將從大一始試行導師制。導師制的實行,有利于強化人才培養,學生無論學業上還是生活上的問題都可得到導師的大力幫助,就業方向設計和人生規劃也能得到更多指導,畢業論文工作更便于提前謀劃、扎實推進。師生責任明確,自覺性和主動性增強。
(二)提前完成畢業論文,為學生贏得更多的考研及就業時間,使學生得到更好的鍛煉
2008屆到2011屆,食品學院在第6學期就啟動畢業論文工作,不少教師從大二學生中物色人選參加其科研項目研究或開展創新實驗教學研究,并令學生以此為基礎提前完成畢業論文。
2007年下學期,筆者(本文第一作者,本節下同)指導04食工(2)班學生李琦完成了畢業論文《龍葵紅色素穩定性的化學動力學研究》(校優秀論文,以其為基礎的在《食品工業科技》2009年第6期上)。2008年下學期分別指導05食質(3)班學生王巖和趙程程完成了畢業論文《用廢食用大豆油制備O/W乳化劑的研究》(院優秀論文,以其為基礎的論文已被《中國食品學報》錄用,擬2011年第4期發表)和《乳化冷餐油的抗氧化研究》(院優秀論文)。2009年下學期分別指導06食質專升本班學生郭靜、06食質(1)班學生楊萍和管美青完成了畢業論文《含高不飽和脂肪酸的冷餐油抗氧化研
究》(院優秀論文,以其為基礎的論文已被《中國糧油學報》錄用,2011年第7期發表)、《板藍根中靛藍、靛玉紅的提取及含量測定》和《大青葉葡萄果酒的研制》。
2009年暑假,筆者指導07食質班學生吳海舟、杜開祥、李曉彤、王雯,結合自己的科研項目完成了畢業論文全部實驗工作。這4名學生在2010年4月中旬與2006級學生一起參加并順利通過了畢業論文答辯,且表現突出,受到答辯委員會的表揚,開了食品學院學生提前一年完成畢業論文并通過畢業答辯的先河。其中,王雯在《農產品加工·學刊》2010年11期上,吳海舟在《中國釀造》2011年第2期上,李曉彤論文已被《食品科學》錄用,預計在2011年底前可發表。這4名學生中有3人獲優秀畢業論文。
2011年5月,筆者指導08食質(1)班學生羅巖完成了“紫薯紅色素提取及抗氧化穩定性研究”實驗和畢業論文,該生已與2007級學生一起參加并通過了畢業答辯。
2011年上學期,筆者指導09食質(1)班學生祖若琪,用化學熱力學法測定白酒中乙醇含量,已完成實驗。2011年暑假,筆者指導該班學生韓金柏、鄧玉云完成了紫薯發酵酒研制實驗;指導該班學生杜金榮、羅響完成了苣荬菜和莧菜多糖提取與測定實驗;指導09食質(2)班學生陳玉同開展了大豆油煎炸過程中性能劣變測定實驗,已完成總實驗量的一半,2011年下學期可完成全部實驗。筆者擬于2011年下學期指導09食質(1)班學生張影、董亞雪、劉衛、于洋利用課余時間開展豆制品研制系列實驗,從原料選優與處理、凝固劑選擇與復配、制作工藝條件優化、顏色控制、品質評價等諸方面入手開展研究,計劃該學期完成所有實驗,現已進入前期準備階段。以上10人預計在2011年寒假完成論文撰寫,可與2008級學生一起參加畢業論文答辯。
提前完成畢業論文的2004級到2007級學生多數都在第7學期聯系好了工作,如李琦、王巖、趙程程、楊萍和管美清、杜開祥分別與重慶某乳業公司、完達山乳業公司、北京某區疾控系統、山東青島某食品企業、湖北黃岡某企業簽約;吳海舟等兩名學生分別考取南京農大和東北農大研究生;一名學生自主創業,從事肉品加工與經銷。至第7學期末,這些學生全部通過英語四級考試和計算機國二考試,3人考取質量體系內審員資格證,4人考取食品檢驗工資格證,4人考取初級營養師資格證。
實踐證明,提前做畢業論文可使學生在實驗設計能力、實驗操作技能、論文寫作水平、語言表達能力、團結協作能力等諸方面得到更早、更好的鍛煉。有些知識在實踐中邊干邊學,對后續課程的學習很有促進作用。尤為重要的是提前了解了更多的專業領域新技術和研究熱點,開闊了視野。同時也使學生看到了自身不足,明確了努力方向。
(三)管理模式校方由“管”變為“理”,師生由被動接受到主動參與,充分發揮師生積極性,提高畢業論文質量
從2008年起,食品學院不斷對畢業論文管理模式改革、創新,使管理模式更加靈活,管理方法更加科學。工作理順了,畢業論文質量也提高了。2008—2011年食品科學系4年的畢業論文情況統計表明,提前完成的畢業論文優秀率平均為27.5%,比正常完成的論文優秀率的16.2%高出11.3%,效果顯著。近4年畢業論文(總數分別為136、150、162和127篇)與前3年畢業論文(總數分別為59、138和133篇)質量相比,平均優良率提高9.9%,中等率下降12.5%,質量提高明顯。
2011年黑龍江八一農墾大學還出臺了《本科生創
新實踐學分實施辦法》,鼓勵學生參與科學研究,對發表學術論文的學生增記學分,這項政策得到好學上進學生的普遍歡迎,已有不少大二、大三學生紛紛主動聯系導師,并表示努力做好實驗,寫出優秀論文,爭取在專業期刊上發表。
三、改進畢業論文管理工作的認識
(一)在導師制框架下提前開展畢業論文工作
有的研究者提倡在第7學期開展畢業論文工作,第8學期撰寫論文和答辯[4]。筆者認為:(1)應在大一起實施的導師制框架下,結合教師的科研項目和研究活動,將畢業論文工作從大二全面鋪開,在大三全部結束;(2)將以往教學計劃中畢業論文教學環節從第8學期挪至第5至第6學期,時間不排定在教學計劃中,由師生自行安排;(3)畢業實習仍在第8學期,與用人單位的就業崗前培訓和試崗相結合,同時將第6學期的專業實習并入畢業實習,實習周數和學分均合并。在教學計劃中舒緩第5、6學期課程節奏,緊湊第4、7學期課程節奏,并在第7學期提前考試,期末前將學生在校所有成績、學分登記完畢,為其在第7、8學期找工作提供準予畢業證明。這樣,有充分的時間進行畢業論文答辯、質量檢查和存檔,以利于畢業論文工作質量的提高,對提高就業率亦大有益處。
(二)畢業論文管理辦法和程序日益科學化
有實踐者提出科學而行之有效的畢業論文工作管理方法[5],還構建了較完善的管理體系[6-8]。筆者認為,各校應根據自身存在的問題和具體情況,在共性化框架下保持特色。我們提倡的做法是:(1)按每個教師指導學生的數量與論文質量情況施行導師動態津貼制。(2)對優秀畢業論文的學生進行獎勵。(3)取消畢業論文材料申報、審批、報銷制,因其過程煩瑣又無法實施,消極影響甚大。(4)充分發揮指導教師和學生的積極作用,真正形成答辯由學生提出、指導教師核準、系(教研室)審批和籌備、答辯委員會現場組織實施、院檢查和指導、校教學督導監督的工作程序,消除院、校管而不理,系理而難管,上下情達不暢,責任不清,教師作用得不到發揮等現象。(5)學校對院系考核只針對是否及時制定和下發工作標準,是否適時地認真組織、協調、檢查和指導,進度是否控制得當,存檔文件是否合理,檢查結果是否公示等,不針對具體文件質量。(6)強化畢業論文工作的過程管理,對畢業論文質量進行嚴格控制。以院為單位進行定期或不定期的畢業論文工作檢查,取消以導師檢查代院系檢查、督導事后檢查代過程檢查的做法。列出檢查項目、檢查標準,確定檢查人員,采取指導教師回避制,對檢查結果公示;加強答辯管理,杜絕形式主義。答辯前學生所有存檔文件均由其指導教師檢查、審核好,否則不準參加答辯。若檢查中發現參加答辯學生的文件不全或不符合要求,則視為指導教師的教學差錯或教學事故。答辯后立即上交所有紙質和電子文件,且院系不再指派專人檢查、整改和審定,直接存檔備學校檢查。若學校檢查中發現問題,按相應管理辦法處理,唯一的質量責任人是指導教師,切實將畢業論文質量問題消滅在答辯前;學校教學督導組最后對畢業論文指導教師、評閱教師和答辯委員會的工作進行檢查,抽查畢業論文,監督答辯的組織、實施。
(三)高校全員重視、參與,大力投入,不斷探索
本科畢業論文是對學生大學四年學習情況的一次大檢閱,是鋪就由學校邁向社會道路的基石,各方都應高度重視。對學生而言,有的人以此為起點步入科學的殿堂,有的人從此再與論文無緣。以往的大學教育非常看重畢業論文,因為它能鍛煉學生的綜合能力,尤其是獨立工作能力、分析問題和解決問題能力,不少用人單位也很看重畢業生的論文研究方向和質量,因為它是畢業生能力和敬業精神的標志,而這兩點正是人才聘用的標準之一。
對待畢業論文的態度能映射出學校的辦學理念和教師的學風教風,畢業論文的質量體現著師生的科學態度和綜合水平。人才孕于過程教育,學校猶如工廠,學生好比產品,高質量的產品需要精心選料、科學設計、精細加工,更要在成本和精力上舍得投入。優秀人才的培養需要學校各方盡心竭力,在責任與使命感召下傾愛心于育人,盡才智于履職,才能搞好人才培養工作。本科畢業論文工作亦應如此。
畢業論文質量高低、其工作開展得是否順暢與高效,關鍵在于管理模式科學與否。社會人才需求的多樣化和多變性,要求高校不能定位于培養“定型產品”。品不同型,則模無定式。人才培養的質量無頂峰,方法無至上,畢業論文管理工作亦然,無一勞永逸之模式,只有不斷探索、不斷完善,才能使畢業論文質量和人才培養質量不斷提高。
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