會議總結講話匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇會議總結講話范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

這次會議精簡、務實、高效，總結了2016年工作，確定了今后一個時期發展的總體思路，明確了2017年工作目標，全面部署了各項重點工作。大會聽取了公司2017年度行政工作報告、黨委工作報告、財務、紀檢監察、工會等有關工作報告和講話；公司領導班子進行了廉潔從業公開承諾，民主評議了公司領導干部和項目經理，集團公司考評組對公司領導班子進行了考評，推選了后備干部，表決通過了公司職代會和工代會的相關決議，表彰了一批先進單位和個人，簽訂了集體合同、相關目標責任書。

總而言之，會議達到了認清形勢、統一思想、明確目標、堅定信心、凝心聚力、共謀發展的目的。下面，就貫徹落實會議精神，我再強調兩點：

一、全面傳達學習會議精神

這次會議是貫徹落實上級會議精神的重要會議，會議提出了“X”的奮斗目標，對2017年的各項工作安排很細、很實，措施具體，特別是會議聚焦“X”等關鍵詞，都是我們今后工作的著力點、發力點。公司各級要全面學習傳達好會議精神，深度領會、消化會議精神內涵；要圍繞會議確定的各項年度目標，對工作早謀劃、早布置、早安排。

二、全面抓好貫徹落實

篇（2）

一、會議情況

這次會議是公司成立后召開的第一次工作會議，這是公司起好步、開好局的重要會議。會議得到了南方電網公司黨組的高度重視和關心，王野平總經理親自帶領有關部門負責人出席了會議并作了重要講話，對公司的工作提出了具體指示。

會上公司副總經理侯衛東同志作了題為《認清形勢，找準位置，認真履行職責，為南方電網的發展作貢獻》的報告，之后，會議代表分成四個組，對王總經理的講話和侯總的工作報告展開了熱烈的討論。會議代表一致認為王總經理的講話體現了南方電網公司黨組對公司的高度重視和關心，并寄于殷切的期望，我們一定要在工作中貫徹執行，把王總經理提出的四項要求落到實處，不辜負南方電網黨組對超高壓公司的信任和殷切的期望。

會議認為侯總代表公司黨委所作的工作報告，思路清晰、內容豐富，是指導公司全年工作的重要文件。報告總結了公司近段時間的工作，貫徹了南方電網公司工作會議精神，體現了南方電網公司對于公司的要求，明確了公司作為分公司在南方電網公司總體戰略目標下的定位和應該發揮的作用，以及公司所承擔的職責和任務。報告在結合南方電網發展目標的同時，分析了公司的發展前景，極大地鼓舞了與會代表。同時我們也清醒地認識到，面對美好的前景，公司正面臨著很大的困難和挑戰，南方電網的穩定運行可以造福南方各省(區)人民，但稍有不慎也可能造成大事故，影響社會穩定，這是我們面臨的最大挑戰，同時公司還存在著設備、人員、管理等方面的困難和挑戰。

會議代表在討論時，結合各基層單位的實際，提出了需要公司協調解決的問題，包括設備、人員、資金、承包方式等，公司各處室要認真收集并及時研究，給予明確的答復，能解決的盡快解決，一時不具備條件解決的，也要認真地進行研究，在條件成熟時再解決。

會議認為，侯總的報告揭示了安全生產是公司生存和發展的第一要務的思想，發人深省，體現了強烈的超前意識、發展意識和居安思危的意識。會議期間，生安處宣讀了《關于貫徹落實南方電網公司第一號令的若干要求》，南寧局、魯布革發電總廠、天生橋局、天生橋水力發電總廠作了大會發言。公司分別與各單位簽定了三項責任書。這次會議是一次團結的大會、動員的大會、統一思想的大會、統一認識的大會，同時又是鼓舞斗志的大會。

二、貫徹會議精神的幾點要求

(一)認真學習和貫徹王總經理的重要講話和侯總的工作報告，在落實上狠下功夫

要認真學習和深刻領會王總經理的重要講話和侯總的報告，站在南方電網公司全局的高度，深刻理解公司的定位、職責和任務，認真貫徹落實公司工作會議精神。各處、各單位要盡快經過各種途徑將會議精神傳達到每一位干部職工，結合實際在落實上狠下功夫。要把侯總報告中的各項指標、各項任務進行分解，把三項責任制的各項指標進行分解，落實到機關各處、各單位，落實到各班組和個人。各處、各單位要理清思路，明確目標和任務，提出相應的要求，制定具體措施，安排好各方面的工作。各單位要將貫徹落實公司工作會議精神的情況于4月底以前以書面形式報到公司綜合處。

(二)切實抓好安全生產，確保今年迎峰度夏工作的順利完成

王總經理在講話中要求我們，抓好安全生產，不僅要從安全生產本身來理解，而更要從維護社會的穩定、維護南方電網公司的改革和發展高度來認識。侯總的工作報告也同樣地深刻地揭示了安全生產是公司工作的第一要務，是公司生存和發展的基礎，是公司各項工作中的重中之重，是公司的工作中心，公司本部各處、各單位要有充分的認識，切實地轉變觀念。公司生安處制定了《關于貫徹落實南方電網公司第一號令的若干要求》，各單位要結合本單位實際制定具體措施，加以貫徹執行。當前公司正面臨迎峰度夏的重大任務，各單位要認真落實迎峰度夏的各項措施，把侯總報告中提出的各項要求認真加以落實。直流輸電系統作為大功率、大負荷、遠距離送電的載體，系統的安全穩定運行對電網安全，對電網迎峰度夏，對維護南方電網公司的形象和維護西電東送的形象都有十分重要的意義。一定要加快掌握直流系統的特性，不放過每一次異常和事故，深入分析并采取有效措施，減少單極強迫停運次數，杜絕雙極強迫停運事故，特別是要杜絕人為的責任事故。

(三)抓好工程建設工作，確保貴廣交流工程按期投產

王總經理在講話中要求，貴廣交流工程在6月份務期必成。今年廣東負荷增長迅猛，三月份統調負荷已經達到1992萬千瓦，隨著夏季到來，氣溫上升，加上經濟持續增長，廣東負荷還會大幅度上升，估計今年的負荷高峰將提前到來。能否緩解這一局面，很大程度取決于貴廣交流能否按期投產。現在工程投產僅剩下兩個多月，工期緊迫，各有關單位和處室要采取有力措施，嚴格控制關鍵環節的工期，確保工程按計劃向前推進，同時要確保工程質量，使工程達到設計要求和工程規范要求。負責貴廣交流工程生產運行的各有關單位要積極配合，提早做好生產準備工作，使工程投產后能安全穩定地運行。

(四)把握"繼承、創新、提高、發展"的原則

侯總在工作報告中提出了在工作中要把握好"繼承、創新、提高、發展"的原則，得到了會議代表的認同，公司系統全體干部職工要深刻地體會和正確理解，并在工作中認真貫徹落實。關于繼承，在座的大部分同志來自于原國電南方公司，對國電南方公司有著深厚的感情。南方公司在以袁董事長為首的公司黨組的帶領下，全體干部職工同舟共濟，頑強拼搏，經過十年的創業，公司從小到大，從弱到強，建成了三交一直500千伏的西電東送大通道，兩個百萬級的大型水電站，為南方電網的發展、改革和四省(區)的經濟發展作出了突出貢獻。南方公司所建成的電網科技含量高，是國內第一個超高壓、大容量、遠距離交直并列運行的電網，電網的規模和輸送容量在世界上屈指可數，在國內外都有很大的影響力。十年來，南方公司培養了一批建設、管理、經營電網和電站的優秀干部職工，并積累了寶貴的經驗，形成了優秀的企業文化，我們要很好地繼承下去。繼承就是要繼承以人為本，高標準、嚴要求，嚴愛結合帶隊伍的管理思想，要繼承發揚超前思考，與時俱進的創新精神，要繼承弘揚上下同欲，政令暢通，鍥而不舍，頑強拼搏的優良作風，這都是國電南方公司優秀的企業文化。隨著南方電網公司一體化的戰略目標的推進，南方公司所創建的企業文化必將在更大的范圍內得到弘揚和發展。袁董事長一再叮囑我們，要珍惜來之不易的成績，我們一定要維護好國電南方公司這個團隊所得來的榮譽。

這次改革是促進南方電網和西電東送事業更快、更好發展的必然選擇，超高壓輸變電公司是新設立的公司，是南方電網公司的分支機構，是西電東送戰略的具體實施者，也是這次電力體制改革的產物。公司取代原國電南方公司，除了承擔原國電南方公司大部分職能，南方公司的所有榮譽都轉給了公司，其中包括全國精神文明建設先進單位的榮譽稱號，三年之后公司還將接受全國精神文明建設委員會的復查和考核，這體現了袁董事長對公司的關懷和厚望，既是對我們的鼓舞，給我們帶來了動力，又是對我們的鞭策，給我們壓力，我們要正確對待，倍加珍惜，作為事業上一個新的更高的起點。

篇（3）

*年是我區消防工作取得重要成績的一年，在市公安消防總隊和區委、區政府的領導下，在全區各級各部門的共同努力，在有關單位的大力配合下，圓滿完成了市防火安全委員會下達的各項目標任務。我認為有這么幾個方面值得總結和肯定。一是全年火災起數、直接財產損失、亡人數和傷人數四項指標全面下降，保持了全區火災形勢的高度穩定。二是消防基礎設施建設方面有較大提高。消防指揮中心和八橋消防站正式建設并投入使用，劉家壩消防站營房改造工程也全面完成，區政府投入巨資購置了云梯消防車和40余種特勤器材及個人防護裝備，大大提升了我區滅火救援能力。特別是落實了11個規劃消防站的選址，為我區消防事業實現跨越式發展奠定了堅實的基礎。三是通過各種火災隱患專項整治行動，消除了一大批火災隱患。全區各部門、各街鎮認真按照區政府的部署和要求，深入開展火災隱患排查，尤其是街鎮，作了大量深入細致的工作，克服任務重、人手少的困難，走村進戶，對轄區內的企業、場所進行了拉網式的排查整治，有效遏制了群死群傷等惡性火災事故的發生。四是多種形式消防隊伍建設取得較大進步。認真落實消防安全責任制，大力加強基層火災防控體系建設，消防安全群防群治網絡建設取得了很大的成效。比如，跳磴鎮，不等不靠，克服重重困難，建起了政府專職消防隊，其他街鎮在各村、社區義務消防隊和消防室建設上也取得可喜成績，基本達到了消防力量覆蓋全區的目標。五是消防部隊建設取得可喜成果。區消防支隊在市消防總隊的年終評比中獲得多項榮譽，特別是劉家壩中隊被評為“全國青年文明號先進單位”，成績來之不易。這些成績的取得，既是消防支隊的光榮，也是對我區消防工作的充分肯定。

回顧一年的工作，應該說，我們取得了來之不易的成績，區委、區政府對大家的工作是滿意的，借此機會，向大家表示衷心的感謝！同時，也向今天受到表彰的單位和同志表示熱烈的祝賀，希望大家繼續努力，把工作做得更好。

下面，我就如何做好今年消防工作講幾點意見：

一、認清形勢，強化認識，切實加強對消防工作的領導

大渡口是一個正在起步的區，正處于加快發展的關鍵階段，需要一個良好的消防安全環境。盡管*年我區未發生一起重特大火災事故及造成人員傷亡的火災事故，但從目前的情況看，消防工作仍然面臨危化品多、小企業小作坊多、老城區棚戶區多等不利因素，防火滅火任務還十分艱巨，大家一定要有一個正確的認識。各街鎮、各部門、各單位要消除麻痹思想和僥幸心理，認真分析本地區、本部門、本單位消防工作面臨的形勢和存在的問題，認真排查梳理火災隱患，制訂行之有效的防火工作措施和詳細、周密的工作方案，并切實督促抓好落實。一是各單位要切實承擔起對消防安全工作的管理職責，層層落實責任，分解任務，形成強有力的防范體系。重點要抓好全國兩會、奧運會、重大節假日以及季節性防火工作，堅決預防和遏制重特大火災特別是群死群傷火災事故的發生。二是要繼續做好火災隱患排查整治工作，對發現的火災隱患和重大消防問題，要落實領導、落實責任、落實經費，及時加以解決。凡是因工作失職或不作為造成火災事故的，區政府將嚴格實施責任倒查制度，堅決追究相關領導和人員責任。三是要認真貫徹落實《重慶市人民政府辦公廳關于印發重慶市多種形式消防隊伍建設三年規劃（*－2010年）的通知》精神，高度重視多種形式消防隊伍建設，要落實人力、財力、物力，加強政府專兼職消防隊、義務消防隊的正規化建設。跳磴鎮要繼續加強政府專職消防隊的建設，其它街鎮均要結合實際建立一支兼職消防隊。每個村、社區要在去年群防群治網絡建設初見成效的基礎上，加強和完善義務消防隊伍建設，切實提高其撲救和處置初起火災的能力。多種形式消防隊伍建設是今年我區消防工作的一項重點工作，年底市政府將對各區縣任務完成情況進行考評，希望在座街鎮的領導回去后要及時組織人員認真研究，制定切實可行的實施方案，狠抓落實，確保工作任務的全面完成。

二、重拳出擊，嚴格執法，全力清除火災隱患

去年我區雖然通過各種專項整治，整治了一大批火災隱患，取得了一些成效，但是安全隱患這個東西是動態的，是發展的，在隱患整治上我們不能有絲毫松懈，我們放松一小點，它就會給你帶來大麻煩。因此，我們務必要繼續保持對火災隱患的高壓態勢，發現一點事故苗頭就要堅決打擊。對發生火災事故或存在火災隱患拒不整改的，消防支隊和公安派出所要堅決依法從嚴從快處理，要嚴管重罰，該關門的堅決關門，該拘留的堅決拘留，該罰款的按照法律法規規定的上限執行，要讓不重視消防工作，不遵守消防法規的單位和個人付出沉痛的代價。嚴格執法是為了保護絕大多數人民群眾的利益，是符合構建和諧社會精神要求的，是不會對經濟發展造成負面影響的，對違法行為的嚴厲整治是為了更好地保護守法的投資者，也是為了保護廣大老百姓的根本利益。當然在嚴格執法的同時，我們也要繼續做好“執政為民、服務發展”工作，為我區經濟發展和人民安居樂業創造良好的環境。

三、廣泛宣傳，強化培訓，不斷提升群眾自防自救能力

“預防工作、宣傳先行”。消防宣傳工作作為消防事業的一項基礎性工作，十分重要。從目前的情況看，我區的消防宣傳教育力度和廣度還有差距，特別是街鎮和社區這個層面的宣傳還做得很不夠，宣傳的方法、手段很少，廣大群眾還缺乏對火災危害和消防安全常識的認識和了解，缺乏防火、滅火和逃生自救的基本素養。比如今年春節期間所發生的煙花爆竹火災事故，多數是由于不注意安全燃放，老百姓缺乏必要的防范措施所造成的，這充分說明我們平時的消防宣傳工作做得不扎實、不深入。因此，全區上下要進一步拓寬消防宣傳教育渠道，扎實深入地開展消防安全宣傳教育活動。各街鎮要至少設置1塊大型消防宣傳公益廣告牌，并結合城市美化，改造沿街廣告牌，設立一些永久、固定的消防宣傳公益廣告牌、標語等。要充分發揮安全員、計生員、巡防員等的宣傳作用，利用他們接觸企業和群眾面廣的特點進行消防宣傳，村和社區要根據實際，充分利用宣傳欄、村規民約、巡邏喊話等方式方法提醒群眾注意防火安全，定期組織群眾和義務消防隊員開展消防演習。安全意識的培養要從娃娃抓起，教育系統要將消防知識納入日常教學內容，使廣大學生從小樹立消防安全意識，了解必要的消防安全常識，并通過他們來帶動全社會消防安全意識的提高。目前。我區的消防教育館也已經建成，各單位、各個學校可以組織人員參觀學習，這也是很好的宣傳教育方式。新聞媒體要充分發揮積極作用，大力宣傳消防安全工作，廣泛宣傳消防法律法規和自防自救知識，提高全社會的消防安全意識和預防撲救火災的能力。

消防支隊要加強消防培訓工作，尤其是對各單位的消防安全責任人、具體從事消防工作的管理人、各個重點行業和特殊崗位人員，必須進行全面培訓，使之成為消防工作的行家里手，做好本單位的消防管理工作。各個街鎮、各個部門、各派出所、村（社區）、各個單位都要開展不同層面的消防安全培訓，要擴大培訓面，使廣大干部職工和社會群眾有機會了解消防、學習消防。當然，各個層面消防培訓的側重點要有所不同，消防支隊開展的培訓要從專業的角度出發，其他的培訓可以采取形式多樣的方式，強調消防工作的宣傳普及，既使群眾學到基本的防火常識、逃生知識，又擴大了消防的影響力，使廣大群眾增強消防安全意識，提高自我防范能力。

四、苦練內功，形成合力，切實提高防火滅火綜合能力

篇（4）

同志們：

在新春佳節即將來臨之際，我院全體職工和離退休的職工們歡聚一堂，辭舊迎新。借此機會，我代表院務會向同事們總結一年來的工作情況，請大家提出寶貴的意見。

二0__年隆化醫院更名為第三人民醫院我們抓住這個機遇，利用這個契機，廣泛依靠廣大職工，調動一切積極因素，大家出主意、想辦法、群策群力，調整組織機構，改善服務模式，健全服務體系，擴展服務領域，完善服務設施。通過深化改革，加強管理，建立健全各項規章制度，圓滿完成了二0__年衛生工作目標，主要抓了以下幾個方面的工作：

一是把醫療服務質量作為頭等大事來抓。通過成立醫療服務質量管理領導小組，健全醫療服務質量保障體系；強化基礎醫療制度管理，防止醫療事故發生；完善醫院感染控制管理，防止交叉感染；加強醫藥藥事管理，鞏固和完善放心藥房，選派16名醫護人員外出進修學習，提高業務技術水平；開展病歷書寫和技術操作競賽，提高實際工作能力；加強中醫科建設，提高中藥藥品質量；加強醫德醫風建設，堅持院長查房制度等措施，使我院的醫療服務質量取得了進一步的提高。

二是堅持預防為主方針，以醫院為中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的預防保健體系。在醫院組織結構上，加強醫務科力量，有專人負責傳染病管理、腸道病管理、結核病管理、生物制品管理，保證各項措施落到實處。今年五月，我院投資4萬余元建立了設施齊全、功能完善的計劃免疫示范門診，順利通過了重慶市衛生局和疾控中心的驗收。

三是抓一法兩綱的落實，實施系統管理。孕產婦系統管理率85以上，新法接生率100；兒童系統管理覆蓋率100，管理率85；繼續實施“降低孕產婦死亡率和消除新生兒破傷風項目”；繼續加強愛嬰醫院建設，通過上級考核復審，獲得母嬰保健技術服務執業許可證。

四是建立社區服務網絡，加強社區衛生服務。以社區為基礎，家庭為對象，為居民提供綜合性的衛生保健服務，是我院的主要任務之一；通過制定規劃，在五個居委會開展試點；采取派出去、請進來等方式，培訓全科醫生、護士；投資9萬余元創建了隆化社區衛生服務中心，并通過重慶市衛生局考核驗收。

五是加強財務管理，增強自我發展能力。我院是獨立核算、自負盈虧的事業單位，以艱苦奮斗、勤儉建院、開源節流、增收節支為指導思想；堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監督，杜絕貪污浪費；各項重大開支，做到集體研究、民主決策，充分考慮到實效性；堅持按規定使用醫藥票據，醫療項目、藥品價格公示上墻；固定資產登記造冊，做到賬、冊、物相符。二0__年全年門診6.4萬人次，住院633人次，手術365人次，實現總收入228.8715萬元，其中醫療收入121.7876萬元，藥品98.7651萬元。就診人次和業務收入均比上年有所增加，在此基礎上，我院一方面為職工參加養老保險、醫療保險和醫療責任險，另一方面加強我院的基礎設施建設，比如，醫院環境的改善、網絡的建設，B超機、電子陰道鏡、前列腺治療儀、無痛分娩儀等設備的添置，這樣就加大了全院設施設備的投入，但今年我院還是實現了扭虧增盈，也為醫院今后的發展和運轉奠定了物質基礎和后勤保障。

篇（5）

(1)會議總結的方式

領導者有效地進行會議總結，可以采用如下方式：

一是穿珠式：與會人員的發言中，不乏閃光之處，但由于各人掌握的情況或認識水平的局限性，這些思想火花只是些“零珠碎玉”。會議領導者應站在更高的層次上，用發展聯系的觀點，把這些“零珠碎玉”穿起來，形成有價值的會議總結。

二是歸納式：與會人員列舉了許多互有聯系的事實，但對這些事實僅處于感性認識階段，會議領導者應運用歸納求證法，從中找出有規律性的東西。

三是升華式：與會人員都表述了自己的見解，但表述得都不夠完善和深刻，這就需要會議領導者對眾人的思想加以升華，將與會人員心中所有、口中所無的內容表達出來，使眾人的認識水平上升到更高的層次。

四是評論式：這種方式一般用于策略性研究會議上。在與會人員充分地獻計獻策后，會議領導者要對這些意見作出評論，同時表明自己的態度。當然領導者在評論方案時要有分析，表態應注意方式，不要傷害與會人員的自尊心。

五是拍板式：當領導者做決策的各項客觀因素，大家的態度已經明了時，領導者就應及時拍板定案，不可猶豫不決，喪失良機，不然就會給工作帶來更大的損失。

(2)常見的會議總結方法

會議領導者作總結，應根據不同的會議種類，有所側重，有所區別。

一是解決問題會議總結法。

每一個問題討論完畢，會議領導者都要做一次歸納，形成一個一致的意見;全部問題討論完畢，會議領導者再做簡要的會議總結，歸納一下會議的成績與不足，強調一下有關問題。如果需要將會議決議內容形式一個文件或會議紀要，則當場交由承辦人落實。如果需要舉行下次會議，則同大家商定下次會議的開法與時間。

這類會議總結中，除了對會議的整體情況進行回顧和概述外，如果會議中有些問題還沒有得到解決，有待進一步研究時，在會議總結中也可以一并向與會人員交代清楚。

二是決策性研究會議總結法。

篇（6）

一、進一步提高對城市綜合管理工作重要性的認識

今年3月份，我們×××兩個考察組隨**學習考察團赴深圳、寧波、廈門、福州等幾個沿×××進行學習考察，親眼目睹了這些城市，近幾年來通過大規模地城市環境綜合整治，人民群眾的生產、生活條件明顯改善，城市形象明顯改觀，城市競爭力明顯增強，促進了經濟的迅猛發展。可見，城市管理工作對社會經濟的發展起著巨大的推動作用。作為處區位劣勢的×××來說，加強城市綜合管理更顯得尤為重要。

首先，加強城市管理，實施城市環境綜合整治工作，是適應廣大人民群眾日益增長的物質文化需要的必然要求。隨著經濟和社會事業的不斷發展，人民生活水平的不斷提高，廣大人民群眾對環境質量的要求越來越高，按照“三個代表”重要思想的要求，作為黨和政府應該不斷滿足廣大人民群眾日益增長的物質文化的需要，花大力氣開展城市環境綜合整治是我們的必然選擇。我來×××才不久，就經常收到一些群眾來信，他們對加強城市管理工作提出了許多合理化建議和中肯的意見。每當看到這樣的人民來信，我就如坐針氈，深感慚愧。如果說，城市建設受到各方面因素的制約，特別是基礎條件和經濟實力的制約，建設上不去，還情有可原的話，那么城市管理反映的是我們領導者的水平問題、能力問題，管理上不去，就是我們對社會的失職，對人民群眾的不負責。抓好城市管理，為人民群眾提供一個良好的生活環境，是我們義不容辭的職責，是我們實踐“三個代表”，善待百姓的具體體現。我們每個干部，為官一任，不僅要致富一方，安定一方，還要文明一方。現在，老百姓吃飯講營養，居住求寬敞，生活要質量。提高人民群眾的生活質量，不僅是口袋里多幾個錢，桌子上多幾個菜，還要有整體生活環境、生活空間的改善，從這一意義上講，抓好城市管理，是溝通政府與人民群眾的橋梁，是密切黨群、干群關系的重要舉措

其次，加強城市管理，實施城市環境綜合整治，是我市實現跨越式發展的需要。hjt指出，我們要進一步增強加快發展、率先發展、協調發展的歷史責任感和使命感。我市目前的現狀決定了我們靠漸進式的常規發展是不行的，必須走超常規的跨越式發展之路，這不僅是區域經濟日趨激烈的競爭形勢下的必然要求，更是×××自身發展的內在要求。要實現跨越式發展的目標，一個良好的城市環境是其中不可缺少的重要保證。應當看到，現在區域經濟的競爭，已不再是單純經濟總量的對比，而是綜合實力的較量，主要是城市經濟環境的競爭。工業靠品牌，城市靠品位。在日常生活中，我們買家電、購服裝，總是選擇名牌產品，不僅覺得質量可靠，同時也體現了形象。同樣，城市環境作為一種無形資產，已成為諸多競爭中的一個重要方面。城市環境是一個地區的“臉面”，是展示社會文明程度的“窗口”，是招商引資的“名片”。近年來，市委、市政府在城市建設上下大決心，花大氣力，采取了一系列大動作，拓寬街道，打造五彩廣場，啟動城市新區建設等，目的也就是要通過對城市“脫胎換骨”的改造與建設，迅速改變×××形象，提升×××在招商引資中的競爭力。可是現在，城市管理水平的滯后已經成為制約×××加快發展的重要“瓶頸”，成為前進道路中必須邁過去的一道“坎”。在當前我市經濟發展任務重、壓力大的形勢下，市委、市政府為什么還對城市管理“情有獨鐘”？就是因為只有把城市管理抓上去，把環境做優、做美，對外形成良好的“第一印象”，我們才能吸引更多的資金、人才、技術，才能搶得發展的先機。特別是在當前西部大開發戰略的實施，西部開發熱潮逐漸涌動的大背景下，西部地區將會掀起新一輪投資，成為資金、信息、人才匯聚的“洼地”，我們的城市環境如何，將直接關系到我們在新的機遇面前能否有作為，有大的作為。

第三，加強城市管理，開展城市環境綜合整治，是促進城市“脫胎換骨”變化的重要手段。我們加強城市管理，不是在城市現有基礎上修修補補，更不是小打小鬧，而是著眼長遠，按照中等城市發展的目標，對城市進行“脫胎換骨”的改造。在此次會上，我們具體定了一些整治內容，如街道立面整治、城市保潔、建綠地等，這是一些基本的整治內容。我們要從城市的發展目標和我們自身發展的需要來看，不要局限于這一點上，應該有更高的要求，要著眼于城市功能的增強，城市整體形象的提升和城市環境的根本改善。

二、正視現狀，找準癥結，下決心解決城市管理存在的突出問題

我市近年來加強城市管理工作，不斷改善和提高市區環境質量，為人民群眾多辦實事、多辦好事，大力推進基礎設施建設，強化市容環境監察，也開展了幾次規模較大的市容環境綜合整治活動，市容市貌得到進一步改觀，城市服務功能有所增強。但由于多種因素的影響，造成城市管理的頑癥難以控制，城市“臟、亂、差”的問題依然存在。一是環境臟。在一些城郊結合部、河道和次干道亂拋的生活廢棄物、亂倒的垃圾隨處可見，特別是建筑垃圾亂倒現象尤為突出。二是秩序亂。亂停亂放、亂搭亂建、亂拉亂掛、占道經營、占道施工、騎門跨店等違章現象比較普遍，禁而不絕，反復回潮，始終沒有得到很好的解決。行人和非機動車闖紅燈現象屢禁不止，搶道、占道現象十分突出。三是容貌差。亂貼亂畫、亂設廣告等問題仍然存在，城市“牛皮癬”久治不愈，只是在檢查的時候臨時應付一下。四是衛生質量低。水環境、大氣環境、小區環境以及飲食衛生、公共場所衛生質量不高。諸如此類，廣大市民和社會各界反映十分強烈，影響了市民生活質量的提高，制約了我市經濟社會的進一步發展，嚴重損害了×××的對外開放形象。

這些問題由來已久，之所以長期得不到有效解決，固然有客觀上的原因，但主要的還是主觀努力不夠。我認為，主要原因有四個方面：

一是宣傳教育不到位，市民的整體素質不高。部分居民的城市意識不強，公德意識較差，榮辱觀念淡薄，陳規陋習較多，亂倒垃圾、隨地吐痰、橫穿馬路習以為常，惡意破壞市政公用設施的行為也時有發生，形成了“少數人管理、多數人糟蹋”的尷尬局面。二是思想認識不到位，重視程度不高。從領導層面看，存在著重經濟工作、輕城市工作，重城市建設、輕城市管理的傾向，沒有認識到管好城市是各級領導的重要職責，沒有處理好城市環境與經濟發展的關系。從市民層面看，不少人認為溫飽問題、就業問題還沒有完全解決好，哪有心思去搞環境建設，視而不見，得過且過，沒有認識到治臟就是治窮，沒有意識到治理環境與擴大就業的關系。三是設施配套不到位，城市功能不全。這幾年，我市在城市建設上投入很大，城市的框架已經拉開，這是很有必要的。但是，由于經濟實力還較為薄弱，城市規模不斷擴大，配套設施的規劃和建設沒有跟上去，特別是部分道路路面破損嚴重，排水設施不完善，農貿市場、停車場建設滯后，公共廁所的布局不合理、標準不高，城市綠化面積少、檔次低，市民公共休閑場所缺乏。比如，我們新近投入使用的五彩廣場，每天晚上人山人海，載歌載舞。這讓我又高興，又難過。高興的是政府為老百姓真正做了一件大實事，難過是有限的公共休閑場所還不能滿足老百姓的需要。四是措施落實不到位，管理體制不順。部門之間、條塊之間職能交叉、多頭管理，各自為政、推諉扯皮，導致管理上時常出現真空。“門前三包”、道路保潔、建筑垃圾統管統運等長效管理措施落實不力，甚至流于形式。一些專業執法隊伍責任心不強，執法執紀不嚴，致使許多本來可以解決的問題，長期得不到解決，群眾意見很大。

目前城市管理工作的水平和市容環境衛生的狀況，與×××營建“特色×××、生態×××、文化×××”，與實現“富民強市，全面建設小康社會”的目標相比，與廣大市民改善人居環境的迫切愿望相比，都存在著很大的差距。我們必須警醒起來，正視問題，找準癥結，抓住關鍵，痛下決心，采取堅決有力的措施，全面整治城市環境，迅速有效地解決“臟、亂、差”的問題，使城市整體環境在短期內得到明顯的改觀，把我市的城市管理工作提高到一個新的水平。

三、突出重點，標本兼治，努力開創城市綜合管理工作新局面

(一)加強領導，真抓實干。管理一個城市沒有一點動真碰硬的精神，城市環境就管不好、治不好。城市管理中的許多頑癥、通病，沒有一點動真碰硬的精神，就達不到治理效果。我們要始終牢記，不得罪少數人，就會得罪多數人，我們干的是正義的事業、得民心的事業、光彩的事業，只要是多數人擁護和贊成的，就要理直氣壯，不要退縮。要有一股虎勁，對那些得寸進尺、討價還價、無理取鬧的，既要文明執法，又要嚴格執法。這里需要特別指出的是，城市管理是一項嚴肅的工作，要“執法必嚴”、“違法必究”，堅決堵住“后門”。特別是對一些違法違章行為，要堅決實行嚴管重罰。各部門要結合工作實際，統籌規劃，制定措施，圍繞“三抓”，落實管理任務。一是抓“早”，城市管理一定要立足于工作早安排，問題早解決，對困難和問題一定要做到心中有數，切不可回避矛盾和困難；二是抓“小”，城市管理無小事，一定要從小處著手，從小事抓起，從一點一滴抓起，要防微杜漸，預防為主；三是抓“實”。抓城市管理工作，就是要腳踏實地，干實事，求實效，不能停留在口頭上，而是身體力行，扎扎實實地做好身邊每一件具體小事。要將城市管理工作與創建“三優一學”文明城市、“衛生城市”、“園林城市”的活動以及暢通工程、“社區建設”等工作緊密結合起來。

為加強城市綜合管理工作的組織領導，確保各級工作落到實處，市綜合管理領導小要充分發揮作用，負責指導全市城市管理工作，研究、制定相關的政策和規定，協調、解決城市管理工作中遇到的重要問題和困難，驗收、審定各職能部門工作落實情況。城市綜合管理領導小組辦公室具體負責實施城市綜合管理日常工作，與市委、市政府目標督查管理辦公室一同對市級部門落實城市綜合管理工作職能情況進行檢查、督促和考核。

(二)建章立制，長效管理。城市管理工作不能靠臨時突擊，要立足于長效管理，著力推進體制與機制創新。市級各部門要按照市政府《關于加強城市環境綜合整治實施意見》，各司其職，各盡其責，認真抓好城市綜合管理工作。市綜管辦和目標辦要加強對各部門落實城市綜合管理工作和年度城市管理網絡目標進展情況的跟蹤檢查和督辦，做到“三個強化”，即：強化定期或不定期的日常化檢查督促，強化目標管理任務完成情況的檢查督促，強化對上級交辦任務的檢查督促。要堅決糾正制止有損城市形象的不文明行為，懲處破壞城市環境的違法犯罪行為。要加強輿論監督，市電視臺、報社等新聞單位要開設市容環境“曝光”專題欄目，重點“曝光”管理差的地段和行動不力的單位。要加強社會監督，市政市容管理局要設立市容環境衛生管理熱線電話，明確專人負責，實行24小時值班，公開接受社會監督，及時協調解決群眾反映的具體問題。總之，要使城市管理的各個層面置身于廣泛的社會監督之中，從而有效地提高城市管理的工作效能。

篇（7）

一、再上認識，掀起全市科技工作爭先創優新

在過去的一年里，全市科技工作取得了很大成績，有很多工作在全國、全省都有地位，如科技致富工程、科技特派員、農村信息化建設等方面都得到了國家科技部、省科技廳和市委、市政府的充分肯定。我們在看到這些成績的同時，更要看到當前工作中面臨的困難和任務。黃岡市的科技工作條件很脆弱，科技資源比較不足，科技投入較少，高新技術及產業化工作起步晚、基礎差，科技工作的社會地位在很多地方還不夠高。這些問題都是我們搞好科技管理工作的障礙。另一方面，我們面臨的任務又很艱巨；黃岡的社會、經濟持續、快速發展需要高新技術去推動，解決"三農"問題需要現代科技去促進，實施持續發展戰略需要科學技術支撐，落實"科學技術是第一生產力"和科教興市的任務我們任重道遠。對此，工作在科技管理崗位上的同志一定要有清醒的認識，要有高度的責任感和使命感，要有克難奮進的思想，要有求真務實的工作作風。今年的重點要按照遠明同志所要求的，以爭先創優統領全市科技工作。

第一、扎扎實實地打牢爭創全國科技進步先進縣市工作基礎。

全國科技進步先進縣市既有一個地方科技工作的榮譽，又是一個地方社會經濟發展的綜合性榮譽，還有相當的政治效應和經濟效應。但到目前為止，全市只有武穴市是國家科技工作先進市，直到去年，羅田縣、黃州區才是達標縣市。這種狀況與我們黃岡這個大市極不相稱，與市委、市政府對科技工作的期盼極不相稱，與黃岡革命老區的優良傳統極不相稱。要改變這種狀況，我們必須付出艱辛的努力，扎實工作，創造條件，迎難而上。就目前的情況而言，除1--2個縣區在短時間內有難度外，其他縣市都有可能、有條件爭取。因此，要以科技部、科技廳提出的"縣市科技工作年"和市科技局提出的"科技項目建設加強年"為契機，以爭創全國科技進步先進縣市為載體，爭取政策，落實投入，改善條件，擴充資源，創造業績，打好基礎。這項工作往往被許多人認為是"虛"的，但對我們科技管理部門卻是一項既實在的、又實惠的工作，武穴、羅田科技局的同志體會更深刻。所以，各縣市區一定要把這項工作提上重要議事日程，制定爭創方案，推動各項工作取得新成效。

第二、認認真真抓好科技創新的亮點工作。科技工作涉及到社會、經濟的方方面面，我們要在抓緊抓好日常工作的同進結合實際，突出重點，不斷創新，抓好特色，營造亮點。依托特色工作，亮點工作擴大科技工作的社會影響，帶動各項工作全面進步，大幅度的提升科技工作地位。就象武穴市抓高新技術產業，英山縣抓科技致富示范村、民營科技實業，羅田縣抓科技節地，浠水縣抓科技特派員工作那樣，集中人力財力，精心打造個性工作品牌，形成以品牌為核心的工作向心力，凝集方方面面的資源，形成強大的合力，我們的工作才能不斷進步，才能不斷攀登新的高峰。

當前，全市一是要在繼續合力抓好科技致富工程、農村信息化、科技特派員這些工作的同時，還要在高新技術產業化、知識產權等方面有新的、大的突破，形成城鄉互動、工農互動的科技工作新局面。特別是要全力打造黃岡大別山科技致富這個"品牌"，在打造這個大品牌的過程中，就可以為全市經濟發展不斷作貢獻，就能夠牢固確立黃岡的科技工作在全省全國的地位。二是各縣市區要極力開創自己的特色工作的新局面。，越是落后的地方，越是條件差的地方，越要創造工作新特點和新經驗，以特點增強吸引力和注意力，以經驗爭得領導和支持。****年的評優評先工作就要突出特色進行考核，各縣市區都要吃透中央和省、市有關精神，學會"傷其十指、不如斷其一指"的工作方法，確立自己的主攻重點，突破性地搞好自己的工作。

二、再加措施，推進"縣市科技工作年"取得好成效

今年是國家科技部提出的"縣市科技工作年"，我們一定要緊緊地抓住這一機遇，采取得力措施，爭取好的效果。

一是要加強科技隊伍建設。沒有好的隊伍，打不了硬仗，創造不出成績。要加強學習，嚴格管理，創新機制，鼓勵先進，想方設法造就一支干實事的、過硬的科技管理隊伍，根除華而不實、不思進取、得過且過、破罐破摔的消極觀念。以過硬的工作隊伍，過硬的工作績效，贏得方方面面的尊重和支持，爭取優良的科技工作環境。

二是要加強政策環境建設。國家、省和市對科技工作都很重視，先后出臺了一系列法律、法規和有關政策文件，我們一定要認真學習和研究，善于運用法律、法規、政策賦予的職能，行使好自己的責任。同時，要圍繞中心工作、重點工作的順利開展，積極爭取當地黨委、政府制發相當的政策和規定，努力創造良好的工作環境條件。

三是要加強科技項目建設。去年是全市的科技項目建設年，取得了很大的成就，但與我們的實際需要相比，還很不夠。今年確定為"科技項目建設加強年"，目的是在鞏固已有的工作成果基礎上，繼續加大項目建設力度。我們一定要把這項工作與"縣市科技工作年"緊緊結合在一起，正確處理好"項目"與"工作"的關系。項目是工作的載體和直接體現，工作是項目的集中反映和概括，我們既不能因工作而廢項目，也不能只為項目而不搞工作，要充分運用和落實科學發展觀，使二者相互促進，相互提高。

四是要加強科技服務體系建設。科技部門要切實履行好組織科技服務的職能，營造完善、高效的服務體系。特別是要在抓信息服務、科技特派員等工作的同時，一方面要著力抓好科技成果的開發引進和推廣應用，廣泛開展與高等院校、科研單位、大中企業的合作與聯系，爭取一大批技術含量高、應用效果好的項目到黃岡轉化應用；另一方面，要積極培植成果轉化應用的服務機制和服務體系。積極在我市的小生產面對大市場，分散化的農民、民營個體小企業面對集團化的其他強勢社會群體的利益競爭的現狀中，充分運用科技紐帶，廣泛開展服務，提高組織化程度，提高產業化水平和技術密集化程度，加速推進科技工作的良性循環。

五是加強科技人才工程建設。科技工作離不開科技人才。培養人才，啟用人才，我們責無旁貸。黃岡是人才輩出的地方，但又是一個人才嚴重缺失的地方。面對這個實際，我們一定要把培養人才、造就人才作為重要工作來抓，采取多樣方式扶持一批科技帶頭人，并切實為他們創造良好的工作條件，為他們搭建充分顯示聰明才智的平臺，通過科技人才的奮力拼搏來實現我們科技發展戰略構想，落實各項科技工作任務。

三、再爭領導，努力實現今年科技工作的各項目標任務

任何工作，領導是關鍵。爭取領導對科技工作的重視與支持并非易事，也是講究科學性。作為科技職能部門和分管領導，要切實做好工作。

一是要抓宣傳。通過多種途徑把中央和省委、省政府的有關科技政策、法規，科技進步的重要意義，現實科技發展動態與實例，宣傳到每個領導，每個重要職能部門和每個層次的人們中去，形成全社會關注科技、重視科技、支持科技的大好局面。

二是要抓示范。重點要抓好科技示范基地，包括科技示范產業、科技示范園區、科技示范村、示范戶，科技示范企業，形成不同層次、不同類別的科技示范體系。通過示范擴大影響，收到擴大應用新技術、新成果與科技教育的雙重效應。

三是要抓服務。緊緊圍繞生產實際，廣泛組織科技下鄉，科技培訓，深入組織科技攻關和成果轉化，主動參與決策咨詢，敢于提建議、提思路，從多個層面上提升科技工作深入深度。

篇（8）

這次會議是公司成立后召開的第一次工作會議，這是公司起好步、開好局的重要會議。會議得到了南方電網公司黨組的高度重視和關心，王野平總經理親自帶領有關部門負責人出席了會議并作了重要講話，對公司的工作提出了具體指示。

會上公司副總經理侯衛東同志作了題為《認清形勢，找準位置，認真履行職責，為南方電網的發展作貢獻》的報告，之后，會議代表分成四個組，對王總經理的講話和侯總的工作報告展開了熱烈的討論。會議代表一致認為王總經理的講話體現了南方電網公司黨組對公司的高度重視和關心，并寄于殷切的期望，我們一定要在工作中貫徹執行，把王總經理提出的四項要求落到實處，不辜負南方電網黨組對超高壓公司的信任和殷切的期望。

會議認為侯總代表公司黨委所作的工作報告，思路清晰、內容豐富，是指導公司全年工作的重要文件。報告總結了公司近段時間的工作，貫徹了南方電網公司工作會議精神，體現了南方電網公司對于公司的要求，明確了公司作為分公司在南方電網公司總體戰略目標下的定位和應該發揮的作用，以及公司所承擔的職責和任務。報告在結合南方電網發展目標的同時，分析了公司的發展前景，極大地鼓舞了與會代表。同時我們也清醒地認識到，面對美好的前景，公司正面臨著很大的困難和挑戰，南方電網的穩定運行可以造福南方各省（區）人民，但稍有不慎也可能造成大事故，影響社會穩定，這是我們面臨的最大挑戰，同時公司還存在著設備、人員、管理等方面的困難和挑戰。

會議代表在討論時，結合各基層單位的實際，提出了需要公司協調解決的問題，包括設備、人員、資金、承包方式等，公司各處室要認真收集并及時研究，給予明確的答復，能解決的盡快解決，一時不具備條件解決的，也要認真地進行研究，在條件成熟時再解決。

會議認為，侯總的報告揭示了安全生產是公司生存和發展的第一要務的思想，發人深省，體現了強烈的超前意識、發展意識和居安思危的意識。會議期間，生安處宣讀了《關于貫徹落實南方電網公司第一號令的若干要求》，南寧局、魯布革發電總廠、天生橋局、天生橋水力發電總廠作了大會發言。公司分別與各單位簽定了三項責任書。這次會議是一次團結的大會、動員的大會、統一思想的大會、統一認識的大會，同時又是鼓舞斗志的大會。

二、貫徹會議精神的幾點要求

（一）認真學習和貫徹王總經理的重要講話和侯總的工作報告，在落實上狠下功夫

要認真學習和深刻領會王總經理的重要講話和侯總的報告，站在南方電網公司全局的高度，深刻理解公司的定位、職責和任務，認真貫徹落實公司工作會議精神。各處、各單位要盡快經過各種途徑將會議精神傳達到每一位干部職工，結合實際在落實上狠下功夫。要把侯總報告中的各項指標、各項任務進行分解，把三項責任制的各項指標進行分解，落實到機關各處、各單位，落實到各班組和個人。各處、各單位要理清思路，明確目標和任務，提出相應的要求，制定具體措施，安排好各方面的工作。各單位要將貫徹落實公司工作會議精神的情況于4月底以前以書面形式報到公司綜合處。

（二）切實抓好安全生產，確保今年迎峰度夏工作的順利完成

王總經理在講話中要求我們，抓好安全生產，不僅要從安全生產本身來理解，而更要從維護社會的穩定、維護南方電網公司的改革和發展高度來認識。侯總的工作報告也同樣地深刻地揭示了安全生產是公司工作的第一要務，是公司生存和發展的基礎，是公司各項工作中的重中之重，是公司的工作中心，公司本部各處、各單位要有充分的認識，切實地轉變觀念。公司生安處制定了《關于貫徹落實南方電網公司第一號令的若干要求》，各單位要結合本單位實際制定具體措施，加以貫徹執行。當前公司正面臨迎峰度夏的重大任務，各單位要認真落實迎峰度夏的各項措施，把侯總報告中提出的各項要求認真加以落實。直流輸電系統作為大功率、大負荷、遠距離送電的載體，系統的安全穩定運行對電網安全，對電網迎峰度夏，對維護南方電網公司的形象和維護西電東送的形象都有十分重要的意義。一定要加快掌握直流系統的特性，不放過每一次異常和事故，深入分析并采取有效措施，減少單極強迫停運次數，杜絕雙極強迫停運事故，特別是要杜絕人為的責任事故。

（三）抓好工程建設工作，確保貴廣交流工程按期投產

王總經理在講話中要求，貴廣交流工程在6月份務期必成。今年廣東負荷增長迅猛，三月份統調負荷已經達到1992萬千瓦，隨著夏季到來，氣溫上升，加上經濟持續增長，廣東負荷還會大幅度上升，估計今年的負荷高峰將提前到來。能否緩解這一局面，很大程度取決于貴廣交流能否按期投產。現在工程投產僅剩下兩個多月，工期緊迫，各有關單位和處室要采取有力措施，嚴格控制關鍵環節的工期，確保工程按計劃向前推進，同時要確保工程質量，使工程達到設計要求和工程規范要求。負責貴廣交流工程生產運行的各有關單位要積極配合，提早做好生產準備工作，使工程投產后能安全穩定地運行。

（四）把握"繼承、創新、提高、發展"的原則

侯總在工作報告中提出了在工作中要把握好"繼承、創新、提高、發展"的原則，得到了會議代表的認同，公司系統全體干部職工要深刻地體會和正確理解，并在工作中認真貫徹落實。關于繼承，在座的大部分同志來自于原國電南方公司，對國電南方公司有著深厚的感情。南方公司在以袁董事長為首的公司黨組的帶領下，全體干部職工同舟共濟，頑強拼搏，經過十年的創業，公司從小到大，從弱到強，建成了三交一直500千伏的西電東送大通道，兩個百萬級的大型水電站，為南方電網的發展、改革和四省（區）的經濟發展作出了突出貢獻。南方公司所建成的電網科技含量高，是國內第一個超高壓、大容量、遠距離交直并列運行的電網，電網的規模和輸送容量在世界上屈指可數，在國內外都有很大的影響力。十年來，南方公司培養了一批建設、管理、經營電網和電站的優秀干部職工，并積累了寶貴的經驗，形成了優秀的企業文化，我們要很好地繼承下去。繼承就是要繼承以人為本，高標準、嚴要求，嚴愛結合帶隊伍的管理思想，要繼承發揚超前思考，與時俱進的創新精神，要繼承弘揚上下同欲，政令暢通，鍥而不舍，頑強拼搏的優良作風，這都是國電南方公司優秀的企業文化。隨著南方電網公司一體化的戰略目標的推進，南方公司所創建的企業文化必將在更大的范圍內得到弘揚和發展。袁董事長一再叮囑我們，要珍惜來之不易的成績，我們一定要維護好國電南方公司這個團隊所得來的榮譽。

這次改革是促進南方電網和西電東送事業更快、更好發展的必然選擇，超高壓輸變電公司是新設立的公司，是南方電網公司的分支機構，是西電東送戰略的具體實施者，也是這次電力體制改革的產物。公司取代原國電南方公司，除了承擔原國電南方公司大部分職能，南方公司的所有榮譽都轉給了公司，其中包括全國精神文明建設先進單位的榮譽稱號，三年之后公司還將接受全國精神文明建設委員會的復查和考核，這體現了袁董事長對公司的關懷和厚望，既是對我們的鼓舞，給我們帶來了動力，又是對我們的鞭策，給我們壓力，我們要正確對待，倍加珍惜，作為事業上一個新的更高的起點。

篇（9）

剛才，康軒副縣長作了大會主題報告，客觀分析了我縣水利工作面臨的新形勢、新機遇，描繪了未來一個時期水利發展藍圖，安排部署了*年水利工作，縣政府和各鄉鎮簽定了“*”水利工作目標責任書。下面，我再強調三點意見：

一、堅持群眾性投入與政府補助相結合的原則，努力實現三大轉變

水利建設能否順利推進，取得成效，投入是關鍵。我縣水利建設歷史欠帳多，投入機制不健全，“等、靠、要”思想在部分干部群眾中還比較嚴重。因此，必須徹底摒棄過去那種“包打包唱，一包到底”的作法。按照群眾性投入與政府補助相結合的原則，巧借力量，多渠道、多層次、多元化地籌措資金，確保水利建設順利推進。一是抓住特大旱災后人心思干和市委、市政府高度重視水利工作的歷史機遇，組織發動全縣廣大干部群眾，不等不靠，主動出擊，實現由“政府計劃安排”向“群眾主動申請”轉變。堅持“一事一議、民辦公助”的原則，自下而上逐級申報農村飲水安全工程、病險水庫整治工程、山坪塘技改、渠堰新修防滲等小型水利工程。在水利建設項目爭取上，堅持“錦上添花”原則，“誰積極，支持誰”。二是出臺激勵政策，發動群眾自籌，實現“被動參與”向“自覺投入”轉變。按照“群眾自愿、主動申報、競爭立項、以獎代補”、“大干大支持、小干小支持、不干不支持”的原則，各鄉鎮要通過“一事一議”，組織發動受益村社群眾籌資投勞，達到既尊重農民意愿，又調動群眾積極性的目的。甲高鎮紅龍村、五馬鄉大木村、青龍鎮茍家村、永樂鎮大壩村在國家沒有投入或投入極少的情況下，發動群眾籌資投勞，解決了本村人畜飲水和農田灌溉問題，這種精神值得在全縣提倡和發揚。這里需要特別強調的是，從現在開始，在全縣水利建設中，如果哪個鄉鎮不積極、不支持、不配合，縣上將對已安排的水利建設項目進行重新調整，并削減該鄉鎮下年度水利建設項目安排計劃。三是巧借各方力量，實現“單靠政府投入”向“多方籌資”轉變。今年要重點推進小（二）型病險水庫整治、山坪塘技改、農村人飲、鄉鎮和村級集中供水等小型水利設施建設。

二、堅持建設與管理相結合的原則，努力實現三大提高

為建立工程運行長效機制，確保水利工程最大程度地發揮效益，必須從工程建設管理入手，推行一系列管理制度，有效提高農田灌溉保證率、農村安全飲水保證率和抗御洪旱災害能力。一是對水利建設項目必須嚴格實行“五統一”，即，統一組織領導、統一規劃設計、統一建設標準、統一工程監管、統一組織驗收。二是堅持“誰建設、誰所有、誰管理、誰受益”的原則，進一步建立健全縣、鄉、村三級水利工程管護體系，各鄉鎮黨委、政府要大力提倡和積極發動廣大干部群眾，以村為單位，組建“農民用水戶協會”，建好管好水利工程，提高農田灌溉保證率和村級供水保證率，解決有人用、無人管的難題。三是按照“分級負責、分級管理”的原則，進一步強化安全意識，加大病險水庫整治力度，有效提高防汛抗旱能力。

篇（10）

剛才，局長全面總結了省地稅稽查局的工作，安排部署了的地稅稽查工作，講得很全面、很具體，我完全同意，請同志們認真領會、抓好貫徹落實。宣讀了表彰決定，、和科室分別代表先進個人和先進科室進行了述職，都講得很好、很鼓舞人。下面，我就如何面對新形勢、新挑戰，圓滿完成全年的地稅稽查任務再強調幾點意見。

一是進一步深化管理意識，增強稽查工作責任感。首先，我們要進一步轉變稽查工作理念，按照有利于保護納稅人合法權益、有利于優化稽查執法環境的眼光來思考、認識和解決稽查工作中面臨的問題，帶動地稅稽查工作整體水平的提高。因為，只有強化稽查執法，才能保障廣大守法經營的納稅人的合法利益，才能保障政府財政收入，才能維護公平公正的市場經濟秩序，才能捍衛稅法的尊嚴。要進一步樹立以查促管意識，加大與征管部門的配合力度，針對征管部門提出的力量較為薄弱、稅收秩序較為混亂的納稅人和行業，運用法律手段進行打擊。要通過稽查建議制度，向征管部門反饋征管工作中所忽視的或薄弱之處，積極研究探索提出強化稅收征管的工作建議，更好地起到以查促管的作用。充分重視案例分析工作，及時對案件的成因、特點、作案手法以及發展趨勢進行深入的分析與研究，并及時研究措施，嚴厲打擊，有效遏制各種涉稅犯罪活動。今年要根據總局指令性、指導性檢查項目，結合我省實際情況，選取房地產業、建筑安裝業、資本交易項目、中介培訓服務機構和高收入者等進行稅收專項檢查和專項整治，并選取近年來未檢查過的我省重點稅源企業開展檢查，規范重點稅源戶的納稅行為，提高其稅法遵從度。

二是進一步深化協作意識，提高查辦案件能力。新形勢下的地稅稽查工作任務重、矛盾多、困難大，要善于運用統籌兼顧的方法，協調發揮各項職能，精心統籌各項事務。要與國稅、公安等相關部門加強配合，健全和完善打擊涉稅違法行為的部門協調機制，拓寬與有關部門協作的深度和廣度，逐步建立與國稅稽查部門的聯合辦案制度和無障礙交換查處案件信息制度；與公安部門建立聯合辦案長效機制、辦案取證統一規范制度和情報交換制度。今年要集中力量重點查處房地產、建筑安裝等行業的偷稅案件、貨物運輸行業虛開可抵扣發票的稅收違法案件，以及涉稅違法信息指向集中、群眾關注度高、社會反映強烈、影響面大的違法案件，借助各類新聞媒體的力量，公開曝光重大稅收違法案件，形成打擊涉稅違法活動的強大聲勢。

三是進一步深化現代意識，加快推進稽查現代化。當前，稅源復雜性、流動性、國際化日益明顯，稅收違法行為多樣性、隱蔽性、高技術性表現突出，傳統稅務稽查方式方法已難以適應新形勢下稅收工作所面臨的嚴峻挑戰。因此，加快實現現代化既是當前稽查工作的重中之重，更是當務之急。今年要加大對稽查辦案設備、科技裝備的投入，大力推廣實用、高效的查賬軟件，提高對信息化管理企業的稽查能力和應對信息化時代各種新型違法手段的檢查能力。大家都知道，稽查執法手段的現代化是實現稽查工作現代化的基本保障。我們要按照信息管稅的總體思路，推進第三方信息交換平臺建設，綜合運用信息技術、網絡技術，拓寬信息獲取通道。著力提升稽查信息化水平，深度利用征管、舉報、交換等第三方信息，拓寬信息數據的分析、預測、監督等功能，提升案源管理的科學性和準確性。