時間:2023-03-14 14:48:35
序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇掃黑除惡工作原則范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。
我鄉成立以鄉黨委書記、鄉長為組長。分管領導為副組長,個站、辦、所負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭領導小組。召開專題學習和部署掃黑除惡專項斗爭工作黨委會15次、召開工作推進會10次,問題整改專題會議3次,針對中央掃黑除惡第13督導組通報反饋的問題,制定了鄉整改方案和整改清單、整改工作階段性報告。結合“不忘初心,牢記使命”主題教育活動,出臺了《鄉關于開展掃黑除思專項斗爭三年行動方案》。
二、加大宣傳力度,營造工作氛用。
為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于掃黑除惡專項斗爭決策部署,讓全體師生認清黑惡勢力的危害,增強抵御黑惡勢力的免疫力,提高思想覺悟。板橋一中多措并舉開展掃黑除惡專項斗爭活動,聯合多方力量,整治校園周邊環境,不斷深化“平安校園”創建,切實維護學校教育和諧穩定,防治校園欺凌和暴力事件的發生?,F總結如下:
一、 強化組織領導
充分認識掃黑除惡專項斗爭工作的重大意義,結合自身實際,制定切實可行的活動方案,成立“掃黑除惡”工作領導小組。由校長陳學穩任組長,辦公室主任張洪芳和政教主任王云鋒任副組長,班主任及多人任組員。加強組織領導,強化責任擔當,周密安排部署,結合自身實際,確保掃黑除惡日常工作有人抓、有人管。組長陳學穩再三強調,開展掃黑除惡專項斗爭行動,要從提高政治地位的高度出發,統一思想,增強責任感和緊迫感,做好工作,敢于投訴,敢于打擊,敢于斗爭;強調“掃黑除惡”斗爭的重要性,充分調動全體教職工積極投身到這項工作中來。
二、學校高度重視,積極安排部署
按照上級掃黑除惡工作決策部署要求,建立掃黑除惡工作長效機制,實施專項治理,綜合治理,依法治理,源頭治理,統籌推進“平安校園”創建工作,及時發現和報告涉黑惡勢力侵害學生人身、財產安全的行為對掃黑除惡專項斗爭的宣傳發動和線索摸排等工作進行周密部署。通過強化組織領導,加強宣傳,開展排查等工作,將掃黑除惡專項斗爭,校園欺凌工作,校園周邊安全工作與學校實際工作有效銜接起來,確保掃黑除惡專項斗爭工作有序開展,建設平安校園。
三、廣泛宣傳,營造氛圍
大力宣傳掃黑除惡專項行動的意義,充分利用國旗下講話,主題班會,手抄報,召開家長會,展板,黑板報。校內外張貼標語,法制講座等形式加強宣傳,做到教師帶動學生及家長,動員全社會參與導“掃黑除惡”的專項行動中來。真正做到了家喻戶曉,人人皆知,營造了強大的宣傳攻勢。激發全體師生及群眾同黑惡勢力作斗爭的決心及勇氣,震懾黑惡勢力的犯罪行為。邀請學校法制副校長開展法制教育,提高青少年的識黑辨黑的能力,有效預防和減少青少年參與黑惡勢力犯罪。設立掃黑除惡專項斗爭宣傳欄,公布舉報方式和舉報電話,鼓勵廣大師生積極舉報危害校園及師生安全的黑惡勢力,提高知曉率和參與度,弘揚正能量。明確宣傳內容,創新宣傳方式。通過“強化”宣傳活動,讓掃黑除惡專項斗爭深入人心,使黑惡勢力在教育系統沒有生存的余地,切實保障廣大師生的安全。
四、深入排查摸底,發現案件線索
1、學校加強對校園周邊的涉黑涉惡情況的排查摸底,重點打擊游蕩在學校周圍長期騷擾學校學生的、拉攏或脅迫在校學生參加黑惡勢力的、嚴重影響學校教學秩序和師生安全的社會不良行為;決絕遏制校內教師、臨時聘用人員、學生中的涉黑、涉毒、涉黃的不法行為;杜絕學生間發展“小兄弟”“老鄉會”收取保護費和校園欺凌等不良現象的發生。切實加強領導,落實責任,齊抓共管,進一步形成掃黑除惡專項斗爭合力。
2、摸排情況。學校持續不斷的開展內部排查,在教職工和學生中全面展開涉黑涉惡線索摸排工作。做到全覆蓋,把排查線索、摸清底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎,做到底數清,情況明,我校師生在這一行動中并未發現涉黑涉惡此類案件。本次行動,要求學生會、保衛科重點針對學生中有與社會不良人員交往密切的、喜歡在同學之間拉幫結伙的、有暴力傾向或精神問題等不穩定因素的情況進行一次摸排登記。
3、團結一致掃黑惡。各處室、各教師、各班級按照職能責任和“誰主管,誰負責”的原則,注重加強協調配合,結合自己工作崗位的實際,主動承擔好在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務。開展好涉黑除惡線索摸排工作,及時報送相關線索,確保工作開展不留死角。聯合板橋派出所加強校園及周邊巡邏,邀請法律工作者到校開展講座,指導學校法制教育宣傳工作,增強師生法制觀念。
通過系列活動的開展,全校師生對“掃黑除惡”專項斗爭工作認清了形式,統一了思想,增強了責任感,為我校營造了和諧安全的校園環境,保證了教育教學的順利開展。
羅平縣板橋第一中學
2019年3月12日
板橋一中掃黑除惡專項斗爭工作總結
為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于掃黑除惡專項斗爭決策部署,讓全體師生認清黑惡勢力的危害,增強抵御黑惡勢力的免疫力,提高思想覺悟。板橋一中多措并舉開展掃黑除惡專項斗爭活動,聯合多方力量,整治校園周邊環境,不斷深化“平安校園”創建,切實維護學校教育和諧穩定,防治校園欺凌和暴力事件的發生。現總結如下:
一、 強化組織領導
充分認識掃黑除惡專項斗爭工作的重大意義,結合自身實際,制定切實可行的活動方案,成立“掃黑除惡”工作領導小組。由校長陳學穩任組長,辦公室主任張洪芳和政教主任王云鋒任副組長,班主任及多人任組員。加強組織領導,強化責任擔當,周密安排部署,結合自身實際,確保掃黑除惡日常工作有人抓、有人管。組長陳學穩再三強調,開展掃黑除惡專項斗爭行動,要從提高政治地位的高度出發,統一思想,增強責任感和緊迫感,做好工作,敢于投訴,敢于打擊,敢于斗爭;強調“掃黑除惡”斗爭的重要性,充分調動全體教職工積極投身到這項工作中來。
二、學校高度重視,積極安排部署
按照上級掃黑除惡工作決策部署要求,建立掃黑除惡工作長效機制,實施專項治理,綜合治理,依法治理,源頭治理,統籌推進“平安校園”創建工作,及時發現和報告涉黑惡勢力侵害學生人身、財產安全的行為對掃黑除惡專項斗爭的宣傳發動和線索摸排等工作進行周密部署。通過強化組織領導,加強宣傳,開展排查等工作,將掃黑除惡專項斗爭,校園欺凌工作,校園周邊安全工作與學校實際工作有效銜接起來,確保掃黑除惡專項斗爭工作有序開展,建設平安校園。
三、廣泛宣傳,營造氛圍
大力宣傳掃黑除惡專項行動的意義,充分利用國旗下講話,主題班會,手抄報,召開家長會,展板,黑板報。校內外張貼標語,法制講座等形式加強宣傳,做到教師帶動學生及家長,動員全社會參與導“掃黑除惡”的專項行動中來。真正做到了家喻戶曉,人人皆知,營造了強大的宣傳攻勢。激發全體師生及群眾同黑惡勢力作斗爭的決心及勇氣,震懾黑惡勢力的犯罪行為。邀請學校法制副校長開展法制教育,提高青少年的識黑辨黑的能力,有效預防和減少青少年參與黑惡勢力犯罪。設立掃黑除惡專項斗爭宣傳欄,公布舉報方式和舉報電話,鼓勵廣大師生積極舉報危害校園及師生安全的黑惡勢力,提高知曉率和參與度,弘揚正能量。明確宣傳內容,創新宣傳方式。通過“強化”宣傳活動,讓掃黑除惡專項斗爭深入人心,使黑惡勢力在教育系統沒有生存的余地,切實保障廣大師生的安全。
四、深入排查摸底,發現案件線索
1、學校加強對校園周邊的涉黑涉惡情況的排查摸底,重點打擊游蕩在學校周圍長期騷擾學校學生的、拉攏或脅迫在校學生參加黑惡勢力的、嚴重影響學校教學秩序和師生安全的社會不良行為;決絕遏制校內教師、臨時聘用人員、學生中的涉黑、涉毒、涉黃的不法行為;杜絕學生間發展“小兄弟”“老鄉會”收取保護費和校園欺凌等不良現象的發生。切實加強領導,落實責任,齊抓共管,進一步形成掃黑除惡專項斗爭合力。
2、摸排情況。學校持續不斷的開展內部排查,在教職工和學生中全面展開涉黑涉惡線索摸排工作。做到全覆蓋,把排查線索、摸清底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎,做到底數清,情況明,我校師生在這一行動中并未發現涉黑涉惡此類案件。本次行動,要求學生會、保衛科重點針對學生中有與社會不良人員交往密切的、喜歡在同學之間拉幫結伙的、有暴力傾向或精神問題等不穩定因素的情況進行一次摸排登記。
3、團結一致掃黑惡。各處室、各教師、各班級按照職能責任和“誰主管,誰負責”的原則,注重加強協調配合,結合自己工作崗位的實際,主動承擔好在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務。開展好涉黑除惡線索摸排工作,及時報送相關線索,確保工作開展不留死角。聯合板橋派出所加強校園及周邊巡邏,邀請法律工作者到校開展講座,指導學校法制教育宣傳工作,增強師生法制觀念。
通過系列活動的開展,全校師生對“掃黑除惡”專項斗爭工作認清了形式,統一了思想,增強了責任感,為我校營造了和諧安全的校園環境,保證了教育教學的順利開展。
羅平縣板橋第一中學
2019年3月12日
板橋一中掃黑除惡專項斗爭工作總結
為深入貫徹落實中央、省、市、縣關于掃黑除惡專項斗爭決策部署,讓全體師生認清黑惡勢力的危害,增強抵御黑惡勢力的免疫力,提高思想覺悟。板橋一中多措并舉開展掃黑除惡專項斗爭活動,聯合多方力量,整治校園周邊環境,不斷深化“平安校園”創建,切實維護學校教育和諧穩定,防治校園欺凌和暴力事件的發生。現總結如下:
一、 強化組織領導
充分認識掃黑除惡專項斗爭工作的重大意義,結合自身實際,制定切實可行的活動方案,成立“掃黑除惡”工作領導小組。由校長陳學穩任組長,辦公室主任張洪芳和政教主任王云鋒任副組長,班主任及多人任組員。加強組織領導,強化責任擔當,周密安排部署,結合自身實際,確保掃黑除惡日常工作有人抓、有人管。組長陳學穩再三強調,開展掃黑除惡專項斗爭行動,要從提高政治地位的高度出發,統一思想,增強責任感和緊迫感,做好工作,敢于投訴,敢于打擊,敢于斗爭;強調“掃黑除惡”斗爭的重要性,充分調動全體教職工積極投身到這項工作中來。
二、學校高度重視,積極安排部署
按照上級掃黑除惡工作決策部署要求,建立掃黑除惡工作長效機制,實施專項治理,綜合治理,依法治理,源頭治理,統籌推進“平安校園”創建工作,及時發現和報告涉黑惡勢力侵害學生人身、財產安全的行為對掃黑除惡專項斗爭的宣傳發動和線索摸排等工作進行周密部署。通過強化組織領導,加強宣傳,開展排查等工作,將掃黑除惡專項斗爭,校園欺凌工作,校園周邊安全工作與學校實際工作有效銜接起來,確保掃黑除惡專項斗爭工作有序開展,建設平安校園。
三、廣泛宣傳,營造氛圍
大力宣傳掃黑除惡專項行動的意義,充分利用國旗下講話,主題班會,手抄報,召開家長會,展板,黑板報。校內外張貼標語,法制講座等形式加強宣傳,做到教師帶動學生及家長,動員全社會參與導“掃黑除惡”的專項行動中來。真正做到了家喻戶曉,人人皆知,營造了強大的宣傳攻勢。激發全體師生及群眾同黑惡勢力作斗爭的決心及勇氣,震懾黑惡勢力的犯罪行為。邀請學校法制副校長開展法制教育,提高青少年的識黑辨黑的能力,有效預防和減少青少年參與黑惡勢力犯罪。設立掃黑除惡專項斗爭宣傳欄,公布舉報方式和舉報電話,鼓勵廣大師生積極舉報危害校園及師生安全的黑惡勢力,提高知曉率和參與度,弘揚正能量。明確宣傳內容,創新宣傳方式。通過“強化”宣傳活動,讓掃黑除惡專項斗爭深入人心,使黑惡勢力在教育系統沒有生存的余地,切實保障廣大師生的安全。
四、深入排查摸底,發現案件線索
1、學校加強對校園周邊的涉黑涉惡情況的排查摸底,重點打擊游蕩在學校周圍長期騷擾學校學生的、拉攏或脅迫在校學生參加黑惡勢力的、嚴重影響學校教學秩序和師生安全的社會不良行為;決絕遏制校內教師、臨時聘用人員、學生中的涉黑、涉毒、涉黃的不法行為;杜絕學生間發展“小兄弟”“老鄉會”收取保護費和校園欺凌等不良現象的發生。切實加強領導,落實責任,齊抓共管,進一步形成掃黑除惡專項斗爭合力。
2、摸排情況。學校持續不斷的開展內部排查,在教職工和學生中全面展開涉黑涉惡線索摸排工作。做到全覆蓋,把排查線索、摸清底數作為開展掃黑除惡專項斗爭的重要基礎,做到底數清,情況明,我校師生在這一行動中并未發現涉黑涉惡此類案件。本次行動,要求學生會、保衛科重點針對學生中有與社會不良人員交往密切的、喜歡在同學之間拉幫結伙的、有暴力傾向或精神問題等不穩定因素的情況進行一次摸排登記。
3、團結一致掃黑惡。各處室、各教師、各班級按照職能責任和“誰主管,誰負責”的原則,注重加強協調配合,結合自己工作崗位的實際,主動承擔好在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務。開展好涉黑除惡線索摸排工作,及時報送相關線索,確保工作開展不留死角。聯合板橋派出所加強校園及周邊巡邏,邀請法律工作者到校開展講座,指導學校法制教育宣傳工作,增強師生法制觀念。
通過系列活動的開展,全校師生對“掃黑除惡”專項斗爭工作認清了形式,統一了思想,增強了責任感,為我校營造了和諧安全的校園環境,保證了教育教學的順利開展。
自掃黑除惡專項斗爭行動以來村黨工委高度重視,每日兩會強調掃黑除惡專項斗爭的重要性。進一步增強轄區居民的獲得感、幸福感、安全感,維護社會和諧穩定,為人民群眾安居樂業創造一個良好的治安環境。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則,堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系,堅決徹底從嚴處理黑惡勢力犯罪分子,堅決打掉黑惡勢力。成立了由村黨工委書記任組長,村第一書記書記任副組長的“掃黑除惡”專項斗爭工作領導小組,并結合我村實際,制定我村“掃黑除惡”專項行動實施方案,與村各級干部簽訂“掃黑除惡”專項斗爭責任書。確保領導力度到位,責任明確到位,加大打擊力度。
二、加強輿論宣傳。
教科體局高度重視掃黑除惡專項斗爭,于今年年初成立了以局黨委書記、局長為組長的教科體系統“掃黑除惡”摸排工作領導小組,“掃黑除惡”摸排工作領導小組下設辦公室,分管副局長任辦公室主任,主要負責線索摸排、案件協辦、綜合治理、專項教育、組織建設、宣傳輿情、督導檢查、目標考核等專項工作。為切實保障廣大師生合法利益,教科體局印發了《XX縣教科體系統掃黑除惡專項斗爭實施方案》等4個文件,進一步明確了分工職責,確保各項工作落到實處;召開局委會3次,召開黨員職工大會4次。
二、多種方式開展宣傳教育,營造良好的校園氛圍。
為迅速掀起掃黑除惡宣傳活動的熱潮,宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅定決心,壯大掃黑除惡聲勢,營造全民知曉、全面參與的濃厚氛圍,教科體局和全縣22所中小學、幼兒園都在醒目位置懸掛了橫幅標語;學校LED屏滾動播放標語50余條;設立宣傳專欄,印制發放《xx縣教科體局致全縣師生和家長的一封信》宣傳資料10000余份。同時,要求各學校、幼兒園緊緊圍繞活動主題,結合實際,向廣大師生廣泛宣傳打擊黑惡勢力的有關法律常識,結合學校工作實際和教育教學規律,加強和完善相關制度、機制,嚴厲打擊涉校涉生的黑惡勢力,強化對青少年學生的教育管理,切實防范青少年學生被黑惡勢力教唆、利用。同時,各校將掃黑除惡專項斗爭宣傳教育與法治教育有機結合起來,聘請法制副校長,深入開展普法進校園、警校共育工作,引導學生明確法律底線、強化規則意識,增強發現和抵制黑惡勢力的能力。為了加強系統內的推進掃黑除惡的氛圍,2018年12月 14日教科體局再次召開掃黑除惡工作推進會議,會議學習傳達了區、市對掃黑除惡的有關文件和縣委xx書記講話精神,并要求通過廣泛宣傳教育,再次部署了近期及今后一段時間掃黑除惡的具體工作任務。組織全系統教職員工和全體學生參與了xx縣“掃黑除惡”專項斗爭應知應會知識測試,通過這些活動,師生知曉率達100%。
三、積極主動摸排線索,強化治理各大學校安全隱患。
近日,掃黑除惡領導小組在衛生院院長的陪同下對衛生院的掃黑除惡專項斗爭開展情況進行調查。對衛生院掃黑除惡專項斗爭工作推進情況進行專題調研。
調研中,通過聽取匯報、現場查看、查閱臺賬、隨機抽查等方式詳細了解了衛生院掃黑除惡專項斗爭進展情況及存在的問題。
領導小組指出,要密切配合,形成合力,切實保持掃黑除惡的高壓態勢。要一鼓作氣、再接再厲,繼續貫徹穩、準、狠原則,持續發力,敢出重拳;深挖細查,打傘斷血;通力合作,齊抓共管;除惡務盡,一查到底。
領導小組對近期工作提出要求,要切實加大對涉黑涉惡線索的摸排力度,爭取取得大的突破;要加大宣傳發動力度,真正讓人民群眾知曉黨和政府真掃真除的決心,積極舉報涉黑涉惡團伙線索,主動配合鏟除黑惡勢力;要切實加大對重點人員管控力度,做到底清數明;要切實加強協調聯動,切實形成合力,對重點地區、重點行業要加強日常監管,完善落實規范管理、重點監控等有效機制,切實打好主動仗、攻堅仗;要進一步完善重點工作任務,深化認識,高度重視,結合實際細化工作任務,進一步查漏補缺,以扎實有效的工作成果推動專項斗爭取得新成效。
(一)、人民調解工作
我所認真履行業務職責,充分發揮人民調解在社會穩定“第一道防線”的作用,今年,調解各類案件共12起,案卷已整理完成。
(二)、審前評估工作
2019年第一季度進行審前調查評估13件,對矯正風險與環境進行有效評估,做到客觀、公平、公正 ;
(三)、社區矯正工作
我所目前在冊社區矯正人員41人,目前均已按照社區矯正管理規定,逐一對矯正對象進行了走訪,掌握其基本情況等,并按管理規定每月組織矯正對象參加公益勞動和教育學習,每月均完成“雙八”,同時加強手機定位監控,確保"即發現即通報即落實"??傮w上我所的社區矯正工作進展順利,逐步進入規范化管理。
(四)、安置幫教工作
目前我所刑釋解教人員在冊103人,我們嚴格按照規定的程序要求,實現刑釋解教銜接管理工作的規范化、制度化,確保銜接工作順利開展。
(五)、法制宣傳工作
**司法所積極開展法制宣傳,將法制宣傳與掃黑除惡聯系起來,多次通過網絡、橫幅、宣傳欄、公告、通告等方式進行掃黑除惡及“平安鼎”宣傳,活動通過調動群眾的參與熱情,營造了群眾學法、知法、懂法、守法、用法的良好氛圍,宣傳成效顯著,深受群眾歡迎,反映良好。
(六)、法律顧問工作
2018年5月開始,我轄區法律顧問已全覆蓋,大部分律師能夠每月到司法所簽到,并到村、社區開展工作,同時積極參與村兩委會工作,提供法律建議。截止目前為村民提供法律咨詢2件,在微信群法律宣傳40次,組織法治講座2次,向村干部進行法律宣傳4次。
(七)、掃黑除惡工作
為進一步貫徹落實上級關于掃黑除惡專項斗爭的指示精神,**司法所立足實際,積極行動,持續開展掃黑除惡專項斗爭行動。
1、加強社區矯正人員管控。
利用每月月底社區服刑人員報到的時間開展警示教育會議,傳達學習掃黑除惡相關文件精神,整治黑惡勢力違法犯罪專項行動相關政策,使社區服刑人員意識到涉黑涉惡犯罪的嚴重危害性。同時,進一步明確社區矯正紀律要求,告誡社區服刑人員不得參與涉黑涉惡活動,重新犯罪的代價和后果,為社區矯正人員敲響警鐘并組織社區矯正人員簽訂《掃黑除惡承諾書》。
2.開展矛盾糾紛大排查活動。
將掃黑除惡與矛盾糾紛排查相結合,發揮街道、村人民調解委員會的信息資源優勢,及時上報黑惡勢力犯罪線索。
3.聚焦綜合治理,確保專項行動有序開展。
一是以中央提出的10類黑惡勢力為重點,結合實際、因地制宜,有針對性地開展打擊整治。重點排查小區物業管理糾紛及裝修過程中是否存在“沙霸”現象。二是排查在整治“大棚房”及城中村違建過程中是否存在涉黑涉惡線索及治安亂象。三是排查在征地、租地、拆遷、工程項目建設等過程中是否存在煽動村民鬧事、組織策劃群體性上訪的黑惡勢力。我轄區2018年至今實施了*********等項目的拆遷工作,對于拆遷過程中發現的矛盾糾紛已妥善化解,我們將持續排查此類涉黑涉惡線索。四是加強社會治安問題突出地區整治工作。目前我轄區社會治安亂點有2個,分別為**********,均已制定整治方案,目前整治工作已全部完成,進入常態化管理。三是形成強大宣傳攻勢。全方位宣傳發動,充分利用橫幅、展板、宣傳欄、墻體標語、LED屏等多種形式宣傳掃黑除惡內容、公示線索舉報電話,先后開展集中宣傳活動7次,刷制墻體標語40余條,入戶發放告廣大人民群眾的一封信、掃黑除惡專版及掃黑除惡專項斗爭告知書75000余張,張貼發放各類宣傳海報、彩頁7000余份,懸掛橫幅230余條,制作宣傳欄、櫥窗135塊、宣傳展板16塊,制發“掃黑除惡”小卡片和掃黑除惡應知應會1200余張,編寫宣傳美篇43次,轄區單位和沿街商戶滾動宣傳“掃黑除惡”相關內容。
二、存在問題及困難
今年,我所采取了各種有力措施全面推進司法所工作,并取得了一定的成效,但還存在多方面不足之處,與領導的要求和形勢需求有一定的差距,突出表現在人員配備不足,我所工作人員既要完成街辦安排的包村工作又要完成科室及街辦工作,尤其我街道地理位置特殊,工作量尤其大,因此造成了一定的工作難度。二是經常與社區矯正、刑釋人員打交道,自身安全存在一定風險。三是我街道行政區域面積大、工作任務繁重、無公車,走訪和審前調查評估任務量大,經常存在私車公用的現象。
三、下一步工作打算
接下來,我所將進一步加強各項工作順利開展,按時、高標準完成局各科室及街辦的各項工作。
1、加強人民調解工作。2019年我所將繼續積極開展人民調解工作,加強調解員培訓,完善調解卷宗,提高調解成功率。
2、社區矯正工作。我所矯正人員數量多,情況復雜,但我們將嚴格按照《社區矯正實施辦法》進行管理,秉承寬嚴相濟的原則,確保在矯人員不發生重新違法犯罪行為。同時,積極進行自我檢查,虛心接受上級監督檢查和指導,完善卷宗管理工作。
3、安置幫教工作。完善社區矯正與安置幫教工作的銜接,定期查看刑釋解教系統,補錄釋解人員,定期清理安置幫教人員清單,剔除幫教期滿人員。加強與民政部門聯系,對符合條件的釋解人員進行臨時救助或其他幫助。
4、法制宣傳工作。將法律宣傳常態化,并加強與其他科室、部門的聯系,拓展法律宣傳內容。
5、法律顧問工作。我所將繼續加強與法律顧問的聯系,理順法律顧問與村、社區的聯系,監督法律顧問工作開展情況,及時上報相關報表。
6、掃黑除惡工作。一是提高思想認識,落實工作保障。落實領導責任、實施分區包片,發揮協作優勢、進行再動員、再部署,強化思想認識、提高政治站位,切實解決思想認識不夠的問題。二是發動全方位宣傳,形成強大聲勢。通過刷寫墻體標語、設立咨詢點、印發宣傳卡片,以及宣講會、LED屏、微信、微博等多種方式,持續深入開展宣傳活動,充分發動人民群眾參與的積極性和主動性。三是創新摸排方式,充分調動群眾參與積極性。在提高群眾自我防范意識的同時,進行有獎舉報,并做好保密工作。讓廣大人民群眾放心參與進來,提供更多的有效線索,切實開展好“掃黑除惡”專項斗爭。
一、提高政治站位,增強工作的責任感和使命感
“ 城市雙改”工作事關民生福祉,關乎城市形象,是加強城市管理、提升城市自信的重要舉措,承載著市委、市政府的重托和群眾的殷切希望。我區作為延安的首善之區和“城市雙改”的先行區,把工作抓實、抓好、抓出實效有著義不容辭的責任。所以,各有關部門、街道、社區要進一步提高政治站位,堅定信心、主動擔當、狠下決心,以“不改則已、改則必成、改則一流”的領跑姿態,在新起點上謀創新,在補短板上下功夫,聚焦重心下沉,抓實制度落實,抓好行業整頓,將這項德政工程、民生工程和民心工程進行到底,向市委、市政府及全區老百姓交出一份滿意答卷。
二、突出工作重點,全力打造物業改革的寶塔樣板
一、工作目標
通過開展深化行業治亂專項行動,首先排查出破壞互聯網金融安全問題,規范各類互聯網金融業態,形成良好的市場競爭環境,促進行業健康可持續發展。其次排查出破壞金融秩序的問題,著力解決影響金融秩序的涉黑問題,積極穩妥的進行專項整治,為我縣創造良好的金融生態環境。最后進行反洗錢行動,促進我縣反洗錢工作規范有序、卓有成效地深入開展。
二、工作原則
打擊非法,保護合法。明確各項業務合法與非法、合規與違規的邊界,守好法律和風險底線。對合法合規行為予以保護支持,對違法違規行為予以堅決打擊。
積極穩妥,有序化解。工作穩扎穩打,講究方法步驟,針對不同風險領域,明確重點問題,分類施策。根據違法違規情節輕重和社會危害程度區別對待,做好風險評估,依法、有序、穩妥處置風險,防范處置風險的風險。同時堅持公平公正開展整治,不搞例外。
明確分工,強化協作。堅持問題導向,集中力量對當前金融組織領域涉黑涉惡行為開展整治,有效整治各類違法違規活動。加強跨部門、跨區域協作,共同承擔整治任務,共同落實整治責任。
三、整治重點
對排查范圍內的單位,重點排查以下八類問題:一是非法吸收公眾存款、擅自發行有價證券,或者以其他方式從事或者變相從事非法集資活動的;二是以故意傷害、非法拘禁、侮辱、恐嚇、威脅、騷擾、欺詐等非法手段催收貸款以及追償代償資金的;三是利用黑惡勢力開展或者協助開展業務的;四是高利放貸或者套取小貸公司信貸資金,再高利轉貸的;五是非法涉及“套路貸”、“校園貸”等的;六是未經許可,擅自開展或者超范圍開展小額貸款、融資擔保及其他金融組織業務的;七是地方金融組織工作人員作為主要成員參與或為實際控制人的;八是其他涉黑涉惡行為和嚴重經營違規行為。
四、具體措施
(一)部署工作,開展排查
1.由我局作為牽頭部門,成立專項行動領導小組,同時召開動員部署會議,啟動專項行動。
2.邀請各鄉鎮協同開展全面排查工作,對排查的情況匯總后組織領導小組進行會商,確實涉嫌從事涉黑金融活動的名單和重點打擊查處名單,分送相關部門進行研究處置。
(二)綜合整治,重點打擊
1.將匯總后的涉黑線索報送至公安機關,積極主動配合公安機關從嚴從快開展處置工作,并定時進行回頭看檢查。
2.綜合整治,重點打擊階段時間可適當延長。
(三)鞏固成果,固化機制
1.認真總結。梳理在本次專項行動中的工作經驗教訓,并將工作情況(包括排查現狀、相關數據、風險情況、突出問題、工作措施、意見建議等)。同時撰寫本次專項活動的工作總結,并對相關情況進行通報。
2.建立長效機制,利用鄉鎮、村委會等群眾預警的“群報”作用,銀行和第三方機制機構的“情報”作用,將金融領域治亂與掃黑除惡專項斗爭有機結合起來,進一步凈化我縣金融環境。
五、工作要求
鎮黨委政府認真落實上級文件精神,加強社會治安綜合治理,確保全鎮社會政治大局穩定,進一步加大治安防控體系建設力度。對涉及社會穩定的重大矛盾及時召開專題會議,安排專人,限期解決,并將處辦情況作為年終鎮村干部目標考核的重要內容。在全鎮經濟工作表彰會議上,共簽訂社會治安綜合治理責任狀39份,同時對2019年度綜治工作先進村和先進單位進行了表彰獎勵。
二、深化矛盾糾紛排查調解工作
一是鎮綜治委每月召開全鎮矛盾糾紛排查工作會議,并及時向縣政法委上報全鎮矛盾糾紛排查調處工作情況,對社會治安重點地區集中力量排查整治。二是堅持領導接待日制度。每天由一名領導帶班值班,負責處理群眾案件。三是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛,落實領導包案制,集中時間人力,著手解決處理。四是調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的案件,及時召開相關單位聯席會議,查找問題癥結,研究制定解決辦法。五是矛盾形勢分析評估制度。鎮黨委堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全鎮矛盾形勢進行分析評估,對可能發生的群體上訪苗頭提前介入,安排人力,努力將矛盾糾紛化解在基層解決在萌芽狀態。2020年上半年,我鎮共處理矛盾糾紛24件。
三、貫徹落實法制教育宣傳工作
(一)開展綜治宣傳活動。按照縣政法委的統一安排,我鎮精心組織,周密部署組織,開展了法制教育宣傳等相關一系列活動;開展了制作了展板,更新宣傳櫥窗,印發了宣傳材料;并建立了由鎮政府牽頭,公安、司法參與的,組織各村營長民兵參與的治安巡防隊,開展了全鎮的治安巡邏宣傳活動;對全鎮各村、重點地區進行排查整治。整個活動期間全鎮共懸掛橫幅50條,發放宣傳單16000余份,辦櫥窗板報45塊,張貼標語60余條。
(二)開展反警示教育活動。我鎮結合群眾安全感滿意度雙提升入組宣講會,積極開展反警示教育宣傳活動,設立“平安”宣傳臺,懸掛反警示掛圖,向來往群眾散發“平安”宣傳單、治安安全防范、反警示教育、條例、治安管理處罰法等宣傳資料。活動期間發放材料共計500余份。
(三)開展法治教育進校園活動。鎮綜治辦、司法所、派出所,與全鎮范圍內各中小學緊密聯系,開展了各式各樣的法治教育專題課。
四、全面做好安全穩定防范工作
為全面做好安全維穩工作,營造和諧穩定的社會環境,按照部門的統一部署,鎮多次召開專題會議研究,全面安排部署了鎮2020年度的維穩工作。針對以往排查出我鎮的涉邪人員71人、2001年鄉鎮機構改革下崗分流人員20人、貨幣化安置退役軍人21人、老字號問題人員305(老民師208、退職農電工10人、老放映員14人、老村醫73人)、有進京赴省非訪傾向人員3人,繼續保持高壓工作態勢,繼續實行“五包”、“四個一”管理,同時以綜治辦牽頭、公安、司法、執法中隊為成員單位應急處置機制,對非訪人員及案件進行勸返接訪和依法處置。
(一)、加強治安防范宣傳。結合掃黑除惡專項斗爭、群眾安全感滿意度雙提升下村進組入戶宣講會,進一步要求各村民組以中心戶長為主,相互聯系、相互照應,做好防范工作。
(二)、加強消防安全管理。根據防火工作安排,為確保全鎮農村防火安全,年初與各村簽定了防火目標責任制,落實責任。在防火期間,鎮上召開專題森林防火工作會議,對森林防火工作做了安排部署,特別是清明節前后,為進一步做好森林防火工作,對各村(居)護林員加強了培訓、督導,劃分巡邏范圍。
(三)、加強創建“平安校園”活動。為加強創建“平安校園”活動,鎮政府組織公安、工商、司法、綜治等單位聯合執法,進行校園周邊環境集中整治,取締了一些黑網吧和接送學生的黑頭車,并做到每周“三個一”即:每周檢查巡視一次安全工作,聽一次安全工作匯報,研究一次安全工作,并且結合法治課進校園,向全體師生面對面宣傳了安全感滿意度雙提升、“平安校園”創建活動,確保了各校校園和學生安全,全面推進校園治安綜合治理,加強“防、控”一體化工作體系建設。
(四)、加強基層維穩應急機制建設。今年以來,我鎮黨委、政府堅持狠抓基層維穩應急處置機制建設,提高應急救援能力,各項應急工作開展有序。成立了由黨委書記擔任總指揮,各部門負責人為成員的基層應急處置指揮部,統籌協調全鎮應急管理工作的開展;各村和相關企事業單位也相應地建立了應急處置隊伍,將應急工作作為鎮村干部培訓的重要內容。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,明確各單位牽頭處置的突發事件并及時制訂了應急預案。突發事件一旦發生,各單位都能夠各司其責,協調一致,密切配合,妥善處置。派出所報警指揮中心積極暢通信息渠道,設立專門應急電話,嚴格信息報送管理。建立健全了各項工作制度,能在最短時間獲取信息、作出決策、組織救援。
五、認真落實專項行動維穩工作
今年以來,我鎮繼續對重點人群保持高度關注,積極召開專項會議研究決定,成立相關人員穩控領導組,分多個包保穩控小組,實行“四位一體”包保穩控。今年全國兩會期間,我鎮無集體訪、赴省訪、進京訪。
六、強化掃黑除惡專項斗爭工作
(一)、組織領導方面
今年上半年以來,我鎮多次組織鎮村干部認真學習宣傳貫徹關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神,及時傳達上級黨委和政法機關關于掃黑除惡專項斗爭會議的精神,為確保掃黑除惡專項斗爭大造聲勢、營造氛圍。同時,及時制定了鎮《鎮2020年掃黑除惡專項斗爭工作方案》,成立領導組,設立辦公室,負責掃黑除惡的日常工作事務,保障掃黑除惡工作有人抓、有人管、真正形成常態化。
(二)、宣傳教育方面
今年上半年以來,我鎮進一步強化掃黑除惡專項斗爭宣傳工作,結合群眾安全感滿意度雙提升工作,累計發放“一封信”20000余張,宣傳單頁10000余份;印發宣傳手冊1000余份;張貼宣傳海報550余張;制作標牌、高炮15處;懸掛橫幅、制作墻體標語150余條;滾動播放宣傳標語、舉報電話的電子顯示屏40個;各村(居)召開入組、入戶宣講會600余場次。
(三)、線索摸排方面
我鎮制定了掃黑除惡專項斗爭線索摸排表,每月進行一次摸排。上半年以來,我鎮累計進行了6次線索摸排活動,發放并回收線索摸排表共計192張。
(四)、成果成效方面
在全鎮人民群眾的高度支持下,經過廣大鎮村干部的深入排查、精心摸排,今年上半年以來,我鎮共核查了縣掃黑辦轉辦線索案件1件。
七、群眾安全感滿意度雙提升工作
(一)、政治站位及組織領導方面
自3月18日會后,我鎮迅速成立雙提升工作領導組、指導組,制定實施方案,并通過相關會議予以貫徹落實(3月18日工作布置會,3月20日營長會議,3月23日工作推進會)
(二)、宣傳發動方面
1、印發宣傳品,張貼發放“平安建設一封信”20000余份;張貼發放“掃黑除惡一封信”10000余份;制作雙提升宣傳海報100余張。
2、各村(居)進組入戶宣傳,目前進組入戶召開宣講會200余場。
3、動用宣傳車輛40余車次,懸掛宣傳橫幅50余條,利用電子顯示屏播放宣傳標語45處。
4、鎮下撥雙提升專項工作經費,保障各村(居)開展工作,村級自行出臺獎勵措施,開展工作。
(三)、治安巡邏方面
鎮成立專職巡邏隊,每周開展兩次巡邏;村(居)成立義務巡邏隊,進行常態化巡邏;針對重點場所、重點時段開展夜間治安巡邏,累計出動人員600余人次,出動車輛20余車次。
(四)、提升成果方面
今年上半年以來,我鎮群眾安全感滿意度雙提升工作有序開展,始終堅持讓群眾感到安全、滿意是政法工作永恒目標這一初衷,在鎮黨委、政府的堅強領導下,我鎮群眾安全感滿意度有大幅度提升,在縣級電話抽查考評排名也逐月上升。
八、抓好精神障礙患者服務管理工作
對精神障礙患者排查摸底和管控我鎮高度重視,與重度精神病人家屬簽訂責任協議書,今年上半年以來轉送了11名肇事肇禍重度精神病人,維護了普通群眾的切身利益;同時與公安、衛生院聯合對重性精神病人進行鑒定建檔,并進行網上錄入,通過建立精神病人檔案,對精神病人實行科學化、系統化管理。
九、抓好禁毒戒毒康復管理工作
我鎮進行了由綜治辦牽頭,組織派出所、司法所、林業站、農綜中心組織對全鎮32個村(居)進行一次鏟毒行動。對社區戒毒7人、社區康復26人進行建檔立卡管理。通知相關人員不定期尿檢,并將抽查結果及時反饋。
十、全面做好維穩穩控工作
為做好學校安全工作,加強對安全工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了校長為組長的安全工作領導小組,根據上級工作要求,學校實行了網格化安全管理,把涉及師生安全的各項內容進行認真分解,落實到人,與每位教職工簽訂安全管理責任書,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,安全主任具體抓,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、加強組織,提高安全認識。
幼兒園成立了安全工作領導小組,嚴密安全管理措施,統籌規劃幼兒園安全工作。按照園長主管,崗位負責的原則,與各條線逐級簽訂《安全管理責任書》,明確本職崗位的責任范圍和工作要求。幼兒園對安全工作有計劃、有總結、有檢查、有考核。定期對全體教職工進行安全教育,及時傳達上級精神,加強安全工作。
三、細化安全保育工作。
1.門衛聘用正規保安3名,嚴把大門,加強巡邏,確保園內安全。保安公司與幼兒園共同加強對保安人員的考核培訓,增強保安的安全意識,提高他們的業務能力。保安人員能加強門衛登記制度,嚴格執行外來車輛、外來人員的管理制度。幼兒園建立了應急管理隊伍,并能快速反應,安全保衛人員配備數量充足,責任明確到位,通訊、防暴器材配置到位,能滿足保障應急需要,幼兒園保安、保健老師等相關人員應對突發事件的專業技能比較熟練。
2.加強校園安全隱患排查整改。全體在崗人員每天對幼兒園所有設施、設備進行全面檢查,如日常維修檢查、校園及周邊環境的檢查、大型玩具的檢查等等,及時排查安全隱患,及時維修整改。
3.加強校園周邊環境的檢查。門衛保安加強巡視,維護校門口的正常秩序。閑雜人員在禁止在校園周邊逗留,保安加強觀察,確保安全。
4.加強衛生保育工作,嚴防常見病與傳染病。后勤人員明確自己的衛生包干區,保持校園潔凈。保健老師加強每天的晨檢,晨檢記錄詳細,對晨檢中發現帶危險品的幼兒,及時告知家長,妥善處理;對晨檢中發現身體不適的孩子,及時與家長溝通,盡早采取防控措施。平時嚴格按照《省幼托機構常用物品消毒制度》中的有關規定,對各類用品和物品進行消毒。積極配合防疫部門做好預防接種工作。經過一學期的努力,全園基本沒發生過重大傳染病,每班的出勤率均較高。
四、常抓食品安全工作,促進師生健康。
食品驗收人員嚴格把關,發現問題及時處理,確保優質食材進食堂。以嚴格的管理制度、考核制度約束從業人員嚴格執行規范的操作程序。暑期對食堂進行升級改造,對食堂墻面,房頂投資5千余元,對消毒間進行改造,增設不銹鋼架,庫房投資1千余元購置儲物架,儲物盒等。食堂增設滅蚊燈,刀架、案板架、防鼠板。因此,食堂在接受食藥監和鎮中心校的檢查中得分較高。
五、重視消防安全工作
本學期把消防工作作為重點,定期對滅火器加粉維修,每班設定一名專門消防安全責任人,每天對電線電路等重點環節進行排查做好記錄,按時上報,與全體老師簽訂消防安全責任狀,定期開展消防安全培訓與消防安全演練,讓每個老師幼兒充分掌握消防安全的基本常識。確保消防危險的發生。建立學校安全事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的重特大安全事故應急處理領導小組,制定了安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。每月進行緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
六、做好掃黑除惡工作。
根據上級掃黑除惡工作部署,我園成立了掃黑除惡工作小組,并積極開展線索排查工作。對掃黑除惡宣傳工作重視,加強對教師的教育培訓,營造掃黑除惡的宣傳氛圍。同時做好預防校園欺凌工作,制定了預防校園欺凌工作預案。本學期,我園未發現發生涉黑涉惡的線索和案件。
七、結合主題活動,增強幼兒與家長的安全意識。
1.主題教育。結合課程主題與日常生活向孩子進行安全教育,提高幼兒的自我保護能力。
2.把安全教育融入常規教育中。安全教育成為教師隨機教育的重要內容,結合幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的及時提醒教育。孩子在老師的教育下形成了良好的常規習慣,各班形成有序、和諧的班風,有效地杜絕了一些隱性的不安全因素。