工商聯工作報告匯總十篇

時間:2023-03-13 11:04:02

序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇工商聯工作報告范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

篇(1)

一、工作職責及工作目標任務完成情況

2009年年度的主要工作任務是:加強市場監管、依法行政,保證所屬轄區內市場經濟秩序的健康發展。一是做好個體工商戶驗照工作;二是嚴把各類市場主體的準入關;三是積極做好領導安排的各項市場專項整治工作、產品質量和食品安全整治等各項工作任務。

市場監管方面:堅持不懈的打擊制售假冒偽劣商品的違法行為,保護廣大消費者的合法權益,做到每周進行一次市場巡查制,查扣過期食品7個品種。其中調料26包、小食品18袋、方便面23袋。

執法辦案方面:1—11月份共辦理簡易程序案件9起,食品廣告案件立案2起。

2009年來新發展個體工商戶20戶,換照46戶,經濟戶口和監管檔案全部建立。

二、職責履行情況

2009年度本人在上級組織的正確領導指導下,以黨的路線、方針、政策和國家法律法規為準則,堅持實事求是一切從實際出發的工作作風,緊緊圍繞“嚴管、自律、服務、創新”的總體工作思路,以打造民勤工商為目標,以“勤樸、堅韌、尚學、求真”的民勤精神,克服困難,勤奮工作,積極、努力的去完成分局下達的各項工作任務和其他工作。

1、市場監管工作。一是落實各項專項整治工作,認真開展食品安全、農資市場監督檢查,規范了各類經營主體的進銷貨臺帳,年初與食品經營戶簽訂了食品安全責任書和食品安全承諾書,督促問題食品下架,堅決杜絕銷售“三無食品”、無生產許可證編號食品及過期食品,基本上取締了無證無照的食品經營攤點。二是不辦人情照,公正公平,對違法違紀的人和事,不徇私情,敢于碰硬。三是發揮自己專長,積極參與執法辦案、調查取證工作。

2、認真完成驗照工作。一是以經濟戶口檔案管理為突破口,積極上門為個體工商戶驗照。經過實在盤查摸底,清理工商注冊登記戶數與實際經營戶數的準確性,個體戶驗照率達98%以上。督促無照經營戶及時辦理營業執照,使市場有照率達98%,亮證率達100%。使廣大經營者在懂法知法的基礎上逐步樹立守法經營意識。

3、執法辦案工作。執法辦案,一馬當先,不論是巡查發現,還是舉報查辦,本人都嚴格執行執法辦案紀律,不辦人情案。

4、按時做好每月新增和變更的個體工商戶統計工作,及時將月報表上報縣局登記分局。

5、積極配合副局長對個體工商戶的設立、變更、注銷資料進行電子檔案錄入及信息的上報工作,并按標準登記內容打印發放營業執照。

三、落實黨風廉政建設責任制,嚴守廉潔看自律有關規定。

1、認真履行本人黨廉建設責任制崗位職責。嚴格依法監管,文明執法。杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為。我結合Xx縣工商局的黨風廉政建設工作的思想教育活動,提高自身的思想政治素質,能及時就廉潔問題提醒自己注意,做到警鐘長鳴,能做到廉潔自律。

2、廉潔從政,加強行風建設工作。我深知干部作風建設的要求做到:一要刻苦學習強能力,樹立勤奮好學、學以致用的形象;二要嚴守紀律講政治,樹立顧全大局、令行禁止的形象;三要恪盡職守求作為,樹立真抓實干、開拓創新的形象;四要關注民生促和諧,樹立心系群眾、真情為民的形象;五要嚴格自律顯風范,樹立艱苦奮斗、勤儉節約的形象;六要精誠團結聚合力,樹立發揚民主、和諧共事的形象;七要正確用權樹威信,樹立秉公辦事、廉潔從政的形象;八要加強修養講操守,樹立生活正派、情趣健康的形象。嚴格執行《國家工商總局依法行政文明執法六項禁令》、《Xx省工商局八項禁令》,做到廉潔執法,公正執法。

四、存在的問題和今后努力方向

今年來,圍繞作職責和年初確定的工作目標做了一定的努力,取得了一定的成效,但與縣局、分局的要求和期望相比還存在一些問題和差距。一是理論學習不深,理論思考和科學實踐水平有待于進一步提高;二是工作中深入實際調查研究還不夠,對一些問題的研究不夠深;三是工作上有時不夠大膽。當前,以信息技術為基礎的工商管理科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。所以在今后的工作中,我一定要繼續加強理論學習,提高工作能力,努力適應日益復雜的工作環境。不斷加強政治理論和業務知識方面多學習,進一步提高理論水平。

篇(2)

二、加強考核,強化服務工作意識和效能建設。無規矩不成方圓,加強崗位考核,強化制度建設是確保廉政、勤政的有效途徑。商務局作為政府的工作部門,嚴格按照建設法治政府、效能政府、服務型政府的要求,將強化服務工作意識和效能建設列入了局黨委的重要議事日程。全局干部職工對照《2013年度市商務局領導班子成員黨風廉政建設工作責任分解表》的各項內容,履行好自己的職責,將每項工作任務都落到了實處。同時,隨著國家拉動內需政策的不斷深入實施,擴大消費,以民生為取向,是商務部門工作的義務。我局是市政府現代服務業的行業主管部門,市場監管、市場行情監測、30多種日常生活、生產資料商品的日常監測成為民生工程的重要內容,我局為了及時掌握市場動態,尤其是食品安全等工作與民生工作息息相關。成立專門的工作班子,每天深入超市、市場、商場,及時了解市場價格變化信息,為了提高工作效能,我們對相關工作人員及相關企業強化考核,做到信息采集準確及時,為加強政府對市場的宏觀調控發揮了重要作用。在促進加工貿易發展方面,我們做了大量的工作,主要是強化領導與服務,在強化領導方面,調整充實了服務加工貿易進出口企業的領導力量。在強化服務方面,切實為外來企業生產經營和項目建設工作排憂解難,及時協調外來企業在生產經營方面的各種矛盾和問題,引導企業強化管理,著力提高經濟運行質量。

篇(3)

1、緊抓指標進度,努力爭先進位。認真分析全區經濟招商工作形勢,切實抓好招商引資工作。今年完成*********項目的簽約,繼續推進*********等項目。

4、凝煉工作團隊,打造招商服務品牌。在今年局內人員緊張情況下,與全局同志始終堅持“人少服務不滑坡”的信念,努力服務好、接待好每一個客商。一是對項目洽談、簽約和建設過程中出現的困難和問題,及時協調有關部門給予解決;對于來開發區考察、洽談的客商進行熱情、周到、細致的接待。二是全力做好“走出去”招商服務工作。今年以來,我先后90天外出招商,及時了解招商項目情況和進度。

二、自身建設方面

1、思想端正,以身作則。工作上能吃苦肯干,盡職盡責,為企業辦實事;辦事能堅持原則,處事公正,敢承擔責任;不以權謀私,不搞特殊化,不貪圖個人享受。

2、自覺學習各項業務知識,不斷增強招商引資新本領。由于較長不接觸招商工作,甚至很少涉及經濟工作,作為招商局長,對外代表區政的形象,必須對各方面的招商政策和方式方法,做到心中有數。我深感不足很多,需要學習得很多。一年來,本人能堅持從書本和網絡學習,向身邊的同事學習,不斷獲取新的知識和信息,不斷學習招商技巧和藝術,尤其對經濟招商工作的有關業務知識盡力弄懂、弄通不講外行話,不行外行事。

3、嚴格抓好廉政,不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力。

篇(4)

一年來工作回顧

四屆一次全會以來,在區委和市青聯的領導下,區青聯全面貫徹落實區委九屆八次、九次全會精神,圍繞我區“十一五”規劃的起步實施,在全體委員的共同努力下,高舉愛國主義和社會主義旗幟,最廣泛地團結和凝聚各族各界青年,積極為__經濟建設和社會各項事業發展、不斷增強黨執政的青年群眾基礎做出了新貢獻。

一、勝利召開四屆一次全會,為青聯發展奠定了基礎

在區委、市青聯領導下,成功召開區青聯四屆一次全會。經推薦、協商形成了由165名委員組成的新一屆青聯,特別吸納東二環、雍和科技園的11家企業高級主管加入青聯,提高了服務區域發展的能力,努力將青聯建設成為投身區域發展的一支重要力量。民主選舉產生了新一屆領導集體,全面總結、科學規劃了青聯工作,確定了“構筑基礎,營造氛圍,搭建舞臺,強化管理”的工作思路。制作了《感動青聯》專刊和專題片,設計推出了青聯會徽,擴大了青聯的社會影響,為青聯事業的持續發展奠定了扎實的基礎。

二、服務區域發展,樹立了青聯組織的良好社會形象

明確重點,投身__經濟發展。舉辦了以東二環和王府井企業為主體的“區域經濟發展”論壇、“海外上市法律實務與稅務籌劃風險控制”論壇,組織開展了“動漫產業基地與__發展”、“優化區域發展環境”等專題座談,不斷提高委員對區域經濟、專業知識的認識水平,增強對工作實踐的指導,引領委員將個人發展融入__發展大局,使創業在__、發展促__成為委員的自覺行動。

培育品牌,服務和諧社區建設。繼續深化“陽光?成長”品牌,服務__青少年成長成才。在全體委員的鼎立支持下,截至目前,“陽光?成長”基金已資助貧困青少年1,151人次,發放助學金951,133元。進一步規范“陽光?成長”基金的申報程序,制作了“陽光?成長”行動宣傳冊,拓展基金募集渠道,同時組織“踐行榮辱觀?陽光助成長”啟動儀式、“品味中國茶文化,共享和諧新生活”家庭科學飲茶知識競賽、“放眼美國藝術三百年”展覽、星光自護冬令營、“網絡文明青春公益大講堂”等系列物質幫助、精神關愛活動,使“陽光?成長”行動始終圍繞黨政中心工作,在服務青少年、促進和諧社區建設等方面發揮了積極作用。與相關部門聯合開展了“百名律師進社區”工作,在委員的大力支持下,共聯系區內21家律師事務所的48名律師深入社區,為社區居民提供了法律咨詢、法律援助等工作。此外,還組織委員積極參與了社會主義榮辱觀主題宣傳、奧林匹克社區建設及雙擁共建等公益活動,樹立了青聯組織的良好社會形象。

三、服務委員發展,增強了青聯組織的凝聚力

區青聯從多角度、多渠道為委員提供切實的服務,使各位委員對青聯組織的感情日益加深,青聯組織的凝聚力、感召力不斷增強。積極推薦委員參加北京市第八屆“十大杰出青年”、北京市第三屆“青年企業家”、第二屆“創業青年首都貢獻獎”、“北京創意設計年度青年人物”等評選活動,為具有專業特長優勢的委員申請了北京市優秀人才培養專項經費資助,推薦2名委員先后參加中印、中韓對外交流活動,推薦經濟界別組3名委員加入“北京市青年企業家協會”,推薦文體新聞界別組2名委員參加了北京市20__年青少年公益電影節并出任形象大使,推薦3名委員擔任__區政協委員。積極支持委員事業發展,以企信通、青聯通訊等形式宣傳委員事業取得的成就,進一步增強了委員對青聯組織的認同感和歸屬感。

四、創新活動形式,搭建了委員交流的平臺

一是不斷豐富活動內容。結合中國傳統節日,舉辦了__青聯“迎國慶賀中秋”團拜會、“喜迎20__新春團拜會”,營造了熱烈濃厚的節日氛圍;結合青年特點,組織開展了“感受真火鐳戰,營造和諧青聯”團隊訓練活動,增強了青聯委員的團隊意識,活動在北京電視臺和中央電視臺多次播出;此外還開展了三八節參觀、教師節觀影征文、生日聚會聯歡等活動,與外區青聯組織開展互動聯誼活動,使委員們在友好交流中進一步增進了友誼,增強了青聯組織的凝聚力。

二是積極推動界別自轉。堅持“主席聯系,常委帶頭,組長負責”制度,加強對各界別

組工作的指導,充分發揮各界別組的優勢,引導、鼓勵各界別組以獨立、聯合等形式開展活動。港澳臺民宗僑界別組開展了宗教場所參觀活動;政法界別組開展了“登香山、健體魄”攝影沙龍活動;經濟界別一組開展了以“__經濟發展”為主題的經濟論壇;經濟界別二組召開了關于“海外上市法律實務與稅務籌劃風險控制”專題論壇,特別邀請到加拿大資深海外上市專家和稅收實務方面學者進行專題報告;科教界別組開展了名校參觀活動;醫藥衛生界別組開展了聯誼活動;部分界別組還嘗試聯合開展界別組長沙龍活動。通過界別組自轉,全面活躍了青聯工作。

五、加強自身建設,促進了青聯的規范化運轉

一是健全組織機制。修訂了《北京市__區青年聯合會工作細則》,制定完善了全委會、常委會、主席會、界別組長會等9項相關制度。先后召開了1次三屆老主席聯誼會,2次主席會,2次常委會,2次界別組長會,嚴格執行委員參加青聯活動的若干規定,確保了各項制度的落實和青聯組織的良好運轉。二是加強信息交流。在“青年__”網站開設了青聯工作展示和社會主義榮辱觀教育等專欄,編發9期青聯通訊,同時通過短信平臺等渠道,及時各類信息,搭建起委員、組織、社會多元的信息交流平臺。制作了具有__青聯特色的委員通訊錄,為委員們聯系交流提供了方便。三是堅持走訪委員制度。在重要傳統節日和委員生日走訪、慰問委員,為委員送去青聯組織的問候,四屆一次全會以來,已走訪委員87人,占委員總數的52.7,并為131位委員送去了生日的溫馨祝福,拉近了秘書處與委員的距離。

一年來,在區委、市青聯領導下,在全體委員的共同努力下,青聯工作取得了新的發展,在此,我向始終關心、支持__青聯發展的各級領導表示衷心的感謝!向全體青聯委員致以崇高的敬意!總結工作,我們有以下幾點體會:一是要用科學的理論指導青聯工作,才能不斷探索新實踐,創造新經驗,實現新發展。二是要始終堅持用偉大的事業凝聚青年,用竭誠的服務吸引青年,用良好的形象感召青年。三是要充分整合社會資源,為廣大青年成長成才、建功立業搭建平臺。四是要以社會化運作、項目化管理的方式,形成青聯事業積聚效應,走持續健康發展之路。

同時,我們也清醒地認識到,工作中還存在著差距和不足,比如:在服務區域發展上,視野還不夠開闊;在服務委員事業發展上,還不能完全滿足委員的需求;在活動的形式與內容上,還有許多需要改進的地方;在界別組建設上,還存在發展不平衡的現象。這些都需要在今后的工作中加以改進和完善。

20__年工作設想

20__年,區青聯將高舉愛國主義、社會主義旗幟,緊緊圍繞科學發展、共創和諧的主旋律,進一步調動和發揮青聯委員的積極性、主動性和創造性,把__青聯建設成學習型、服務型、和諧型青聯,在服務奧運和__經濟社會發展中再立新功。

一、建設學習型青聯,促進青聯事業的持續發展

不斷深化學習型組織建設,通過開展“創建學習型組織、爭做學習型委員”活動,努力實現組織學習化、學習組織化,實現委員之間、委員與社會之間知識信息的有效傳遞和共享,達到共同學習、共同進步的目的。

以理想信念教育為核心,繼續開展“三個代表”重要思想和科學發展觀學習實踐活動,通過多種形式組織委員學習市第十次黨代會和黨的十七大精神,引導青聯委員深刻認識以人為本和全面協調可持續發展的科學內涵,深刻認識社會主義和諧社會的本質要求,進一步明確肩負的歷史使命,把思想和行動統一到實現__區跨越式發展的偉大事業上來,進一步鞏固和發展青年愛國統一戰線。

在青聯委員中倡導“學習成才、實踐成才”的成才觀,引導委員加強科學文化及專業知識學習,全面提升委員綜合素質。發揮青聯組織聯系優勢和資源優勢,為委員學習創造條件,及時向委員提供學習信息,積極推薦委員參加各類培訓。開展與外區縣、外省市青聯間的互訪、交流活動,推薦青聯委員參加各類境內外考察訪問活動,幫助委員了解國內外科技、經濟諸領域的先進成果和經驗,不斷開闊委員視野。通過舉辦青年發展論壇、青年文化沙龍等活動,為委員搭建學習交流平臺。

二、建設服務型青聯,增強委員的社會責任感

不斷深化服務型組織建設,在委員中樹立“服務社會、體現價值、成就事業”的理念,積極為委員施展才華、服務社會提供舞臺,引導委員在服務大局、服務社會中實現事業的進一步發展。

努力把青聯的人才優勢、智力優勢和組織優勢轉化為推動區域經濟社會全面發展的積極力量,通過開展“青聯委員實踐團”、“青聯專家服務團”和“社區和諧使者行動”等活動,整合青聯資源,引導委員積極投身區域經濟發展與和諧社區建設,努力實現資源優勢與區域發展的對接。

不斷拓展和培育服務社會的品牌項目,為委員服務社會搭建橋梁。要圍繞奧運會的籌辦,引導委員積極參與服務奧運的各項工作,動員委員并帶動委員身邊的青年加入到奧運志愿者的行列,適時啟動“奧運志愿者基金”募集工作,為舉辦一屆成功的奧運會做出青聯組織的貢獻。要深化“陽光?成長”行動,在不斷加大對貧困青少年的幫扶力度的同時,拓展項目內容,以“心手緊相連,崗位進家庭”為主題,為下崗失業青年提供就業信息或就業崗位,幫扶下崗失業青年自主創業、自強創業。

參政議政,諫言獻策,是青聯工作的一項重要職能。反映青年的心聲,關注社會熱點、焦點問題,是每一個青聯委員的責任和義務。青聯委員中的市、區人大代表和市、區政協委員要擔當起“青年智囊團”的角色,通過建立青聯委員聯系青年制度,開展“我為十一五獻良策”等活動,充分發揮黨和政府聯系青年的橋梁紐帶作用,了解青年需求,把握青年脈搏,代表青年意愿。

三、建設和諧型青聯,強化委員對青聯組織的歸屬感

不斷深化和諧型組織建設,堅持以人為本,以感情為紐帶,以活動為手段,不斷營造和諧氛圍。通過組織開展各種活動,加強委員間的交流、加深委員間的了解、增進委員間的感情。一是推進各類活動品牌化、項目化建設,注重活動設計、豐富活動類別、增加活動數量、提高工作層次。二是以“主題活動”、“界別組長沙龍”等形式推動界別組活動平衡發展,全面活躍青聯工作。

青聯組織是青聯委員之家,為委員服務是青聯組織的重要內容,要在服務委員成長成才和建功立業上,動真情、辦好事、求實效,使青

聯組織成為委員情感的家園和事業的依托;要關注委員身心健康,結合委員興趣和特長,嘗試建立“健身俱樂部”、“文體沙龍”等各類興趣小組,加大服務委員的力度。

篇(5)

在這4年當中,我經歷了兩個與我密切相關的轉變,一是民政局長的新老交替,作為當時管理辦公室的我如何盡快適應?二是由機關到鄉鎮工作,如何面對與適應?不同的分工,不同的環境,不同的工作方式,對我來說都是一個煅煉、學習、總結、提高的機會。為此,近年來我堅持努力工作,從不怠慢,沿滿完成了各個時期的工作任務。

1、民政局辦公室工作。在堅持及時、正確處理辦公室日常工作的同時,還積極協助局領導到省市爭取項目和資金;積極開展民政工作調研,并撰寫調研報告;組織撰寫了新聞稿件100余篇,先后在人民日報、江西日報、上饒日報、民政內部刊等刊登過,XX年為我縣民政局獲得全市民政宣傳先進單位。

2、負責農保辦工作:一是堅決按照上級政策及時地為符合條件的投保對象辦理有關退保和給付手續;二是堅持安全第一,增值第二的原則,管理好我縣農保基金;三是從“理解、信任”的角度,說服情緒不滿的投保對象,促進農村社會穩定;四是從維護自身農保隊伍穩定的角度,按積極爭取政府將農保辦納入財政拔款,解決農保4個人的財政拔款,并向上爭取20萬的工作經費。

3、認真辦理社會救助工作。

篇(6)

我受**物流業商會籌備小組的委托,在這里向大會作籌備工作報告。

一、統一思想,充分認識組建**物流業商會的重要性

物流業是我縣新興的產業,多年來在縣委、縣政府的領導下,在廣大從業人員的共同努力下,**物流業得到了長足的發展,特別是在我們市場內就集聚了10多家物流企業。目前,全縣共有從事物流企業60多家。我們市場內的物流量已經占**市場一半以上。但是,在整個行業快速發展的同時,我們也清醒地看到了我們**物流在發展中所存在的問題,主要表現在:一是具備一定規模的企業不多,一些企業規模較小,市場競爭力不強;二是部分企業開拓意識不強,業務額明顯不足;三是少數企業在勞動用工、市場營銷等方面存在無序競爭現象,影響了行業的經營秩序和健康發展。

面對目前物流行業發展的現狀,我們認為我們**物流必須整合各類資源,形成強強聯合,以強帶弱,以大帶小,集聚發展,形成特色,這樣才能在市場上站穩腳跟,長久不衰,因此成立**物流業商會勢在必行。商會作為黨和政府聯系非公經濟代表人士的橋梁和紐帶,作為政府管理非公經濟的助手,同業商會行使行業內“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束、自我發展”的職能,能夠更好地協助政府做好行業引導和行業管理工作。為了統一思想,增進共識,我們深入企業、廣泛宣傳,充分聽取同行業主的意見,使大家認識到成立**物流業商會的重要性,從而為**物流業商會的成立奠定了堅實基礎。

二、分步實施,加快組建**物流業商會的步伐

在統一思想的基礎上,我們加快**物流業商會的組建步伐。一是成立籌備工作小組。籌備組由縣委統戰部副部長、縣工商聯黨組書記、副會長**×任組長,南通寶森貨物聯運有限公司董事長**×為副組長,海安縣鴻陽有限公司董事長**、海安惠安快運有限公司董事長**、海安縣工商聯副主席**等同志為籌備小組成員,具體負責商會成立事宜。二是發展商會會員。發展會員是成立商會的基礎工作,我們在發展會員的過程中堅持三條標準:1、能夠遵守黨和國家有關的政策法規,遵章守紀,合法經營,按章納稅;2、有一定的經濟實力、生產經營穩定,在同行中有較好的影響和聲譽;3、遵守《中國工商業聯合會章程》。在充分自愿的基礎上,填寫會員登記表,首批吸收會員企業15 家;三是起草**物流業商會章程。**物流業商會章程是**物流業商會會員必須共同遵守的法則。因此,制定**物流業商會的章程至關重要。籌備小組經過反復討論,起草了章程的初稿,并深入到企業中,認真聽取了物流業從業人員的意見,幾易其稿,最后形成了**物流業商會章程的建議稿;四是確定**物流業商會領導班子人選。7月24日,商會籌備小組召開籌備工作會議,會上對會長、副會長、理事人選進行了認真的討論和協商,最后確定了商會領導班子候選人建議名單,報海安縣工商聯批準,最后提交會員大會進行選舉。

篇(7)

剛才詹會長做的工作報告深入淺出,對協會取得的成績,未來的目標做了細致的分析。過去一年,企業數量和行業總產值持續增長,龍頭骨干企業屢創佳績,這離不開我們協會的支持和引導。協會緊密圍繞行業健康發展開展工作,在加強組織建設、助推安全生產、培育會員成長、引導政企交流等方面充分發揮了行業協會的職能作用,交出了一份令人滿意的答卷。

這些成績的取得都是在各相關部門的高度重視和支持下、在協會秘書處的辛勤勞動下、在全體會員的積極配合和努力下取得的。在此,我代表區工商聯向大家表示衷心地感謝!借此機會,就下步工作,我提幾點建議,與大家共同探討:

一、勤煉內功,把商會打造成會員的溫馨家園

全國工商聯徐樂江書記號召各地工商聯要發揮政企之間的橋梁紐帶作用,努力成為讓民營企業家有方向感、有認同感、有歸屬感、有榮譽感、有獲得感的家園。我想,這不僅是工商聯的職責,也應當是協會商會的建設目標。要將商會打造成企業的真正家園,加強和提升自身的綜合能力就顯得尤其重要。在我看來,主要是要勤煉“四個力”:一要修煉著眼前瞻的“學習力”。商會工作人員要在實踐中學習,在學習中鍛煉,接受新理念、學習新知識、拓寬新視野,從僅僅局限于幫助一家企業解決當前的具體問題,轉變為關心整個宏觀經濟形勢對企業的影響;二要積淀源于內在的“定力”。商會的定力,要扎根于商會自身的定位,無論服務企業的形式如何變化,街道商會的參謀助手、橋梁紐帶的定位都不能松。今天商會牽頭的這兩場金融稅務宣講,既讓企業得到實惠,也彰顯了商會服務企業的功能,希望今后多多開展此類活動;三要培養春風化雨的“融入力”。商會在具體工作實踐中,應當保持一種主動變化、主動調整的活力,以非公經濟人士主題教育為例,就是要在追求方式上的“高大上”以外,還要善于將主題教育融入到日常的工作和活動當中;四要鍛煉勇于創新的“變革力”。基層商會是會員企業的娘家,但不是直接上級,我們的商會在工作中要善于改變工作思路,多多考慮如何調動會員企業參與活動的積極性,潛移默化地影響他們的方向和思路。

二、聚焦黨建,提升會員企業“精氣神”

人有三寶——“精”“氣”“神”,有了精氣神,才會有理想、有追求、有動力、有作為。同理,民營企業也應該有好的“精氣神”,方能經營好、發展好。人的精氣神要靠養生,民營企業的精氣神則靠黨建,歸根結底黨建就是生產力。“精”就是精髓,通過黨建引領,引導會員企業理清自身發展的一系列精髓實質問題。“氣”就是底氣、氣色,通過黨建引領,找準發展方向,攻堅克難,提升競爭力。“神”就是神采,通過黨建引領,凝聚人心、廣施仁德,讓民營企業人心齊、信譽好。商會要通過開展非公企業黨建工作提升會員企業的“精氣神”,引導非公有制經濟健康發展、廣大民營企業家要認清形勢,分清大勢,提升修為,堅持共享發展,履行社會責任,繼續弘揚優良傳統。

三、搶抓契機,推進商會建設改革

篇(8)

根據區委決定,年初,非公工委做為一個機構被轉移,工商聯領導班子為加大宣傳力度、擴大非公經濟的影響力和促進非公有制經濟健康、有序發展,更好地發揮工作人員的自身優勢,在保留原有四個科室的基礎上,工作人員做了適度調整。經濟科主管領導及時召開科室人員工作會議,按照經濟科工作職責,對質量管理服務、商務交流服務、法律維權服務、信息咨詢服務、宣傳和培訓工作等各項工作,組成專人負責,進一步明確了工作職責,細化了工作任務。并在此基礎上,要求科室工作人員即要有明確分工,各司其職,又要有團結協作,確保更好地完成領導安排的各項常規工作。

二、協助領導和其他科室組織召開九屆三次執委會。

1月8日,組織召開第九屆三次執委會。市工商聯、區委、區政府、區政協主要領導出席會議,工商聯80余名執委及各基層商會領導參加了會議。會議審議并通過了劉建增同志代表第九屆三次執委會所做的工作報告。新增補了劉慶元同志為平谷區工商聯副主席。我科做好了會議材料的準備、會議的通知、會場的布置及會議的組織等,保證了會議的圓滿成功。

三、創新工作方式,宣傳工作初見成效。

1、舉辦宣傳報道員座談會。會上,通報了北京市工商聯《關于表彰2010年度優秀內報內刊的決定》,并為榮獲北京市工商聯優秀內報內刊的千喜鶴食品有限公司的《千喜鶴人》;北京漁陽集團的《漁陽人》;北京華都峪口禽業有限公司的《峪禽人》;北京九鼎通信設備有限公司的《九鼎月刊》;裕發集團的《家·裕發》;北京市利源祥集團公司的《利源祥》報等6家企業頒發了榮譽證書。6家企業的通訊報道員介紹了各自開展宣傳工作的經驗。頒布了會員企業宣傳報道工作的規定。

2、為加強與通訊報道員的溝通,與他們能及時、深入、廣泛的聯系,打破他們收不到《平谷非公經濟》專刊的局面,我科建立了qq群。qq群建立后,我們一方面能及時收到企業報送的信息,另一方面也把《平谷非公經濟》專刊出版后及時發給他們。

3、做好《平谷非公經濟》專刊的撰稿和編輯發行工作。不僅做到了每月一期,而且增強了報道企業的內容。為提高專刊質量,提高編輯人員的寫作水平,我們派人專門到區委辦信息科、政府辦信息科學習。

4、加大了向區委、區政府上報信息的力度。今年上半年,被兩辦采用的信息達20多條。

四、成立法律服務中心,為非公企業提供全面法律服務。為規避風險,切實解決企業在法律方面的問題,組織成立了區工商聯法律服務中心,聘用時雨律師事務所,為工商聯會員企業無償提供日常法律咨詢;接受民營企業的聘請,擔任常年法律顧問;接受民營企業委托,在民事案件、行政案件中擔任其委托人,參加訴訟;接受民營企業聘請,在刑事案件偵察階段中為提供法律咨詢,申訴、控訴、申請取得候審。在刑事案訴階段作為其辯護或人參加訴訟;接受民營企業委托,進行各類訴訟案件的申訴,參加調解、仲裁活動和訴訟書;為其草擬、審查合同文書和其法律文書,參加各類經營活動談判。法律服務中心為我區非公企業更好地發展,搭建一了個維權服務平臺。

五、深入開展調研,為非公企業發展建言獻策。

為了更好地貫徹區委區政府確保我區非公有制經濟平穩健康發展的方針,針對國際金融危機影響下,我國實體經濟包括非公有制經濟增速大幅下滑的經營現狀,經濟科從基礎工作入手,采取開座談會和深入企業走訪等形式,就金融危機形勢下,對非公企業的影響,以及生產經營情況、目前面臨的困難及原因、企業采取的措施、建議等內容做了總結歸納,并撰寫調研報告。

六、開展經濟服務,指導基層商會開展工作。

一是根據企業要求,經過我們牽線搭橋,促進了企業之間的相互聯系、相互合作,如服務商會的3家企業在我們的引薦下,與福環集團建立了聯系,雙方在一些項目上已開展了合作。其中一家企業還與企業正在洽談開發平谷石材市場事宜。

二是根據企業要求,經過我們牽線牽橋,部分企業與部分職能部門建立起了經常性的聯系。

三是積極指導商會開展工作。如計算機商會、服務商會,由于建立時間不長,開展工作不太熟悉,我們一方面到基層商會給予指導,幫助他們開展活動,另一方面做他們的后盾,凡是不支持商會工作的理事以上領導,我們堅決予以調整。

七、做好了《北京工業名優產品畫冊》及《中國優秀民營企業家大典》的推薦、上報工作。

按照北京市發展品牌工業的總體要求,北京市工業促進局會同北京工業經濟聯合會擬編制《北京工業名優產品畫冊》,以展示近年來北京工業實施品牌戰略、品牌培育和建設的成果,擴大品牌企業及產品的社會影響力,以進一步塑造北京工業品牌的良好形象,提升北京工業競爭力和抗風險能力。經我們推薦,華東樂器、旺旺集團、天利海香精香料、千喜鶴、金鷹羊絨等五家企業已選中。

為了向**周年獻禮,展示改革開放的輝煌成就,弘揚民營企業頑強拼搏、不畏艱難、勇于創新的奮斗精神,樹立民營企業家的先進典型,國家7部委將聯合組織開展出版《中國優秀民營企業家大典》工作。我們已向他們推薦了8家企業。

八、組織企業參加外省市經貿項目推介會。

篇(9)

按照宣教部年度工作安排,擬定于6月10日召開全國工商聯宣傳培訓委員會20XX年度會議。會議主要議程如下:

1、宣布專委會主任任免。因全國工商聯分管副主席工作變更,宣傳培訓委員會主任莊聰生副主席調整為李路副主席。(現將《關于全國工商聯宣傳培訓委員會主任調整的請示》上報主席辦公會議)

2、總結和部署日常工作。今年本屆專委會工作屆滿,在總結上一年度專委會工作、部署今年工作的同時,將對本屆專委會的工作做一個整體回顧。

3、宣傳推廣影視作品。宣傳培訓委員會近年來重點工作是倡導以影視手段反映民營經濟發展成就和工商聯工作業績,至今以全國工商聯名義指導監制的30集電視連續劇《我的太陽》,已殺青進入后期制作階段。該部電視劇是國內第一部演繹改革開放三十年來民營企業家成長歷史和展示當代非公有制經濟人士群體形象的電視劇,也是第一部反映工商聯工作的影視作品,爭取下半年在央視一頻道黃金時間播出。本次專委會會議擬以文化產業論壇方式召開,形式新穎,內容豐富,也將產生良好效果。參會人員除專委會委員外,將在各地特邀部分從事文化產業的企業家和各界專家學者,廣泛征求專家、企業家對該部電視劇的意見,并以論壇形式研討民營企業參與文化產業發展,推動企業家健康成長的前景和作用,并組織媒體進行宣傳推廣。

妥否,請示(會議暨論壇具體方案另報)。

宣教部

20XX年5月7日

召開培訓會議請示二局領導:

根據年度工作計劃,擬于3月23-25號,召開我區《北京市住宅區業主大會和業主委員會指導規則》政策培訓會。現將有關問題請示如下。

一、參加人員會議邀請我區各街鄉(鎮)主管業主大會和業主委員會工作的主管領導和主管科長、專管員參加(每單位3人,全區共計63人,司機不駐會);會議邀請市住建委物業處、物業指導中心領導和部分專家庫成員參會(3-4人)。以上人員正式代表約70人。會議由物業管理科負責組織工作。

二、會議主要內容

(一)《北京市物業管理辦法》

(二)《北京市住宅區業主大會和業主委員會指導規則》

(三)《北京市住宅區管理規約》

(四)《北京市住宅區業主大會議事規則》

(五)《北京市住宅區首次業主大會會議召開方案》

(六)《北京市住宅區首次業主大會會議籌備組工作報告》

(七)《業主委員會備案單、印章刻制證明、物業管理區域變更申請書及確認書》

(八)《北京市物業項目交接管理辦法》

(九)“業主一卡通”的建立

(十)北京市業主決定共同事項公共決策平臺的使用

(十一)街道研討交流和政策答疑

三、會議安排會議計劃按兩天安排,具體安排如下。

(一)3月23日下午4:00報到。

(二)3月24日全天、3月25日上午進行會議內容。

(三)3月25日午餐后散會。

四、會議地點及費用

為保證我科集中精力開好會議,會務保障工作擬交由北京青宇文化交流中心協辦。經市場調研,會議地點擬定于北京凱悅萊溫泉會議中心(北京房山區長陽鎮陽城環路16號)。所需經費預算約每人800元,會議按80人計算,所需費用約6.4萬元(不含接會司機用餐費用)。

妥否,請批示。

物業科

20XX-3-14

召開培訓會議請示三XX縣農牧科技局:

XX縣是重點產茶縣,茶產業將成為XX的支柱產業。在這春茶即將投產之際,生產計劃的制定以及全縣茶葉企業、茶葉專業合作社、茶葉大戶之間的溝通協調至為關鍵。XX縣XX茶業有限責任公司作為省級農業產業化龍頭企業,是XX最具規模、最具實力的茶企,理應起著帶頭作用抓好茶葉生產工作,引領全縣茶企發展,促進茶農增收。為此,XX縣XX茶業有限責任公司特建議農牧科技局組織召開一次春茶采摘加工方面的培訓會,具體如下:

一、會議由農牧科技局組織召開,XX茶業公司協助策劃辦理。

二、會議主題:關于20XX年春茶采摘加工方面的交流與培訓

三、與會人:XX縣茶辦、所有茶葉企業、茶葉專業合作社、種茶大戶負責人。

四、會議時間:20XX年3月24日(周一)上午9:30—11:30報道,11:40——12:30午餐,13:00——16:00會議

五、會議地點:XX鎮茶產業示范園區管委會會議室

六、經費申請:為方便個別之間的溝通,促成茶青收購、合作生產、采摘加工技術等方面的交流預熱,全體與會人員一起午餐,為此,特向農牧科技局申請會議餐費5000.00元(伍仟元整)。

篇(10)

過去的一年,在縣委、政府的高度重視與支持下,在xx同志的帶領下,全體員工齊心協力、克難奮進,較好地完成了20xx年各項目標任務。在此,我也代表公司董事會向各位員工的辛勤勞動致以誠摯的感謝。

今天下午的會議主要有四項議程:一是吳總作20xx年工作報告;二是各部門總結20xx年工作完成情況;三是表彰先進;四是請縣領導講話。

下面,我們進行第一項議程,請xx同志作20xx年工作報告:

剛才,吳總對公司20xx年的工作作了一個很好的報告,20xx年我們用勤奮與智慧譜寫了陽光發展的新篇章, 20xx年我們用激情和汗水鑄造了xx探索之路的新里程;20xx年我們有了一份收獲的喜悅,也多了一份對未來的期盼!

下面,我們進行第二議程,各部門作20xx年度工作總結:

首先,請xx公司總工程師xx作年度工作總結。

請陽光公司工程部長xx作年度工作總結。

請項目經理xx作年度工作總結。

請項目經理xx作年度工作總結。

請工會主席xx作年度工作總結。

請黨建部書記xx作年度工作總結。

(主持人可根據各位發言總結情況,簡要地點評現兩句)

下面,我們進行第三項議程,表彰公司20xx年先進工作者:

請公司總經理xx同志宣讀20xx表彰決定。

下面為各位先進工作者頒發證書和獎金。請九位獲獎者上前臺領獎,請龍縣長、萬部長、胡主任、胡主席、田主席、顏會長、黃局長、高局長、吳總、金總為獲獎者頒獎。

讓我們以熱烈的掌聲對獲獎者表示祝賀,希望他們在今后的工作中取得更大的成績。

下面請先進工作者代表xx同志發言。

(主持人可根據發言情況作適當點評,號召全體員工向先進學習,為公司的發展做出更大的貢獻)

下面,進行會議第四項議程,請縣領導講話:

請黃局長作指示,大家歡迎。

請高局長指示,大家歡迎。

請 作指示,大家歡迎。

請萬部長作指示,大家歡迎。

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