時間:2023-03-08 14:52:48
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1、宜興素來以“環保產業之鄉”著稱,我們有著國家惟一以發展環保產業為特色的國家級環保高新技術開發區,有著得天獨厚的環保研發技術優勢。所以我建議大力支持并推動研發機構、企業加大研究有效降解廢塑料、集中處理白色污染的辦法并積極鼓勵設廠部署。
市場監管局十三五總結報告一
一、“十三五”期間主要工作完成情況
(一)深化商事制度改革,全力服務地方經濟發展
始終以審批事項最少、辦事效率最高、投資環境最優、市場主體和人民群眾獲得感最強的“四最”營商環境為目標,以深入推進簡政放權、放管結合、優化服務、深化行政體制改革,切實轉變政府職能的“放管服”改革為動力,以創優營商環境提升行動為抓手,貫徹落實商事登記制度改革工作,企業登記審批事項全面實施缺少非主要材料或者材料存在缺陷、瑕疵的,窗口一次性告知需要補正的材料、期限和超期處理辦法的“容缺受理”,進一步簡化住所登記,實施住所(經營場所)“申報承諾+清單管理制”登記模式。推動“多證合一、一照一碼”,使“一照一碼”營業執照成為企業唯一“身份證”。全面實行“最多跑一次”,推進企業登記全程電子化,完善企業全程電子化登記管理系統,實現區域全覆蓋、業務全覆蓋、企業類型全覆蓋。十三五以來各類市場主體新增設立登記xx戶,其中企業xx戶,個體工商戶xx戶。
(二)認真履行職責,構建市場監管新格局
20xx年開始,我局承接“綜合監管分類執法”改革試點工作,著力構建基于大數據,廣覆蓋、專業化、一體化、高效率的事中事后監管體系。監管部門由最初的3+7個部門到3+11再到現在的1+xx個部門,監管事項從最初的xx項擴大到xx項。對市場主體建立“一戶一檔”電子檔案,內容涵蓋監管的全部事項內容,截至目前,共建立一戶一檔xx戶,通過監管信息平臺的運用,監管部門對監管對象的數量、分布、生產經營狀況一目了然,心中有數,執法管理由粗放式邁向精準化。落實一體化信用監管體系,推動“雙隨機一公開”工作,制定我區“雙隨機一公開”聯席會議制度和年度抽查工作計劃,建立各部門“一單兩庫”——檢查對象庫和檢查人員庫,并實施動態管理。積極探索做好網絡市場監管工作。對各類電子商務經營者特別是電子商務平合經營者,采取送法上門、加強行政指導、規范經營、平臺監測等方式,了解電商企業發展中存在的問題和困難,聽取企業的意見和建議,解難題辦實事。
(三)開展質量提升行動,堅守質量安全底線
加快建設質量強區工作,積極推進質量品牌建設。成立了以區委、區政府主要領導掛帥的質量發展委員會,出臺了xx區《開展質量提升行動加快建設質量強區實施方案》,召開了xx區創建質量強區動員會。十三五期間我區共有xx家企業獲得“xx名牌”稱號,x家企業獲得“蕪湖名牌”稱號。目前全區在用在冊特種設備總數xx臺,其中電梯xx臺,鍋爐xx臺,起重機械xx臺,壓力容器xx臺,場(廠)內機動車輛xx臺,大型游樂設施x臺。我局對全區xx家特種設備使用單位開展了安全警示教育集中培訓,全面落實“一書一單一報告”工作。建立一般安全隱患清單和重大安全隱患清單,加大執法處罰力度,及時查封各類超期未檢設備和不合格設備,落實企業主體責任,堅守質量安全底線。
(四)強化食品藥品安全監管,嚴格落實“四個最嚴”要求
深入貫徹實施《xx省食品安全條例》,召開宣貫會xx次、發放宣傳資料xx份、實施小餐飲備案xx家、小作坊登記xx家;落實“黨政同責”,出臺了《xx區食品安全黨政同責實施辦法》;完成基層市場監管所標準化建設,扎實推進綜合監管分類執法;扎實推進食品藥品風險分級管理工作,嚴格實施風險分級動態管理;穩步推進餐飲業質量安全水平提升工程,全區完成“明廚亮灶”工程建設的餐飲單位達xx余家,其中學校(幼兒園)“明廚亮灶”工程建設完成率達100%;繼續強化藥品流通和使用環節監管,深入開展了“執業藥師掛證情況交叉互查”等一系列專項檢查;嚴格落實各級食品藥品監督抽檢任務,積極完成藥械化不良反應監測任務;深入開展食品藥品安全專項整治行動,查處了一大批食品藥品安全違法案件,行政處罰公開率和食品藥品違法案件查處率達雙“100%”;持續強化食品藥品監管能力建設,建成并正常運行xx家食品“快檢室”,累計實施快檢并上傳數據xx批次;組織實施小餐飲后廚前置等重點領域專項整治x個,完成xx家小餐飲后廚前置安全隱患整改,xx個獨立式煙感報警器投入使用。積極開展監管人員大培訓;修訂了食品藥品安全應急預案,組織開展了專項培訓暨演練。擴大食品藥品安全宣傳工作。嚴格執行各項食品藥品安全監管信息公開制度,做到標準公開、程序公開、信息公開;深入開展了“食品安全宣傳周”“安全用藥月”“食品藥品安全知識大講堂”等一系列科普宣傳活動,暢通投訴舉報渠道。
二、“十四五”期間發展目標
繼續貫徹落實省、市、區相關部署和任務,繼續以創優“四最”營商環境為目標,以深入推進“放管服”改革為動力,以創優營商環境提升行動為抓手,積極主動融入長三角一體化發展進程,為實施“營商環境聯建、重點領域聯管、監管執法聯動,市場信息互通、標準體系互認、市場發展互融,逐步實現統一市場規則、統一信用治理、統一市場監管”的“三聯三互三統一”工程,貢獻xx市場監管力量。
三、“十四五”期間重點任務
1.合力打造一體化的市場準入環境。落實市場準入政策共享和“放管服”改革協同,為長三角地區市場主體準入提供便利化服務。統一市場準入規則。實施全國統一的市場準入負面清單制度,制定統一的管理規范,實現業務流程、條件要求、解釋口徑、辦理時間“四個統一”。加快實現證照管理一體化,推行“證照分離”“多證合一”改革事項相同、改革措施相同。協力推進長三角“一網通辦”建設。共同落實數字政府建設,構建跨區域政務服務網,強化公共數據交換共享,完善網上身份認證、電子簽名、電子文書歸檔等功能,統一電子營業執照運用場景。按照市級的統一部署設立長三角地區“一網通辦”綜合服務窗口,加強政務信息和數據的互聯互通,提供區域性一體化受理、收件、查詢、發證等服務,讓企業和群眾少跑腿。
2.合力打造一體化的市場監管環境。深入推進市場主體監管制度創新,營造規則統一、公開透明的監管環境,全面提高市場監管效能。落實一體化信用監管體系。推動“雙隨機一公開”、抽查檢查等信息在區域內充分共享應用,落實企業信用分類監管標準、企業信用修復規則、實現信用監管標準互認結果互用。對重點監管領域和對象實施精準監管,對守信企業開通“綠色通道”,實施“容缺受理”等便利措施,對失信企業實施重點監督和聯合懲戒。落實知識產權一體化保護工作。引導市場主體積極創造、運用和管理知識產權,鼓勵以知識產權利益分享機制為紐帶,促進創新成果知識產權化。加強地區行政執法,進一步完善知識產權案件移送制度,降低企業維權成本。配合推進消費者權益保護。落實“滿意消費長三角行動,共建區域內消費糾紛解決機制,共同推動經營主體自律,配合打造統一的消費投訴公示平合。推進消費領域社會監督。協同監管網絡交易。充分發揮全省網絡市場監管服務系統平臺作用,注重整合轄區電子商務經營者基礎信息、經營信息、監管信息等信用數據,開展研究分析,實施分類監管。落實長三角地區網絡、合同案件查辦協作機制,協同破解新形勢下的網絡監管難題。
3.合力打造一體化的質量供給環境。配合推進產品質量安全監管一體化建設。在信息、業務、資源各方面配合推進一體化建設,實現信息互通共享、工作協同聯動、效率共同提升。配合建設長三角和華東地區社會公用計量標準,促進社會公用計量標準建設整體水平提升。培養長三角計量技術人員,互派計量技術人員和管理人員交流互動。推動特種設備監管一體化。推進特種設備單位、人員、設備信息互查互享,檢驗檢測結果互認和運用。
4.合力打造一體化的食品藥品安全環境。全面建成責任體系更加健全,體制機制更加完善,全程監管更加科學,“黨政同責”“四個最嚴”“四有兩責”全面落實,企業主體責任全面履行,社會滿意度全面提升的食品藥品安全現代化治理體系,形成企業自律、政府監管、社會協同、公眾參與的社會共治格局。有效遏制制假售假、無證經營等行為,杜絕和控制重特大食品藥品安全事故,控制和減少較大及一般食品藥品安全事故。繼續鞏固xx省食品藥品安全城市成果,積極配合爭創國家食品安全示范城市,不斷推動食品藥品安全治理體系和治理能力現代化,保障人民群眾飲食用藥安全。深化蕪湖市食品安全“四項治理”行動,推動實現小作坊、登記和小餐飲、小攤販備案管理,公開違法違規、虛假欺詐產品和企業信息。以落實企業追溯管理責任為基礎,推進長三角地區食品領域全產業鏈追溯體系建設,實現順向可追蹤、逆向可溯源、風險可管控,有效保障人民群眾飲食安全。
四、“十四五”期間保障措施加強組織領導,成立發展規劃工作領導小組,由黨工委書記、局長擔任組長,分管副局長擔任副組長,各科室負責人為成員,共同做好“十四五”規劃工作和“十四五”期間各項重點工作。
市場監管局十三五總結報告二
一、2020年及“十三五”時期工作總結
2020年1至10月份,全市共計成交各類交易項目2.3萬宗,成交金額243.26億元。其中工程建設項目6xx項,成交金額78.8億元;政府采購項目xx94項,成交金額21.5億元;土地出讓項目1xx項,成交金額120億元。
20xx年至20xx年交易額分別為52.63億元、246.58億元、2xx.50億元、303.48億元,成逐年上漲態勢。
“十三五”期間,在市委市政府的堅強領導下,市公共資源交易管理局緊緊圍繞全市大局主動擔當作為、攻堅克難,持續強化監管、優化服務,全市范圍規則統一、公開透明的平臺體系逐步健全,公共資源配置的效率和效益明顯提高,促進了我市經濟社會持續健康發展。概括起來,成效主要體現在五個方面:
(一)體制機制逐步健全,公共資源交易綜合監管體系基本形成。積極推進行政執法權集中行使,推進綜合行政執法改革,成立公共資源交易執法支隊,整合財政、住房城鄉建設、交通運輸、水務、醫療保障、數據資源等部門的監督、管理、執法等職責,統籌配置執法資源,執法監督審查力量不斷增強,監管效能不斷提升。
(二)制度規范加快出臺,交易規則和技術標準不斷健全。不斷完善制度規范和交易規則,堅決遏制低于成本價競標行為,覆蓋平臺運行、服務和監管的制度體系初步建立。組織清理并修訂廢止相關交易制度文件,重點糾正限制市場公平競爭、干預交易主體自主權等行為,促進了公共資源交易領域的制度規則更加合理合法。
(三)平臺運行更趨規范,公共資源交易服務水平持續提升。實行“容缺受理+承諾制”,企業申請事項實現程序優化、流程簡化、限時辦結、進度可查,交易便捷度明顯提高。支持企業采用非現金形式繳納保證金,降低企業交易成本。在全省率先制定出臺交通運輸、水利工程造價數據交互接口規范,推行遠程電子不見面開標、遠程異地評標,平臺電子化水平穩步提升。
(四)監管體制改革創新,監管的針對性和有效性明顯提高。全市范圍內職責清晰、協同高效的監管體系不斷完善。更加注重標后履約監管,信用監管加快推行,依法依規開展失信聯合懲戒,規范市場行為。大數據應用加快推廣,開展數據關聯比對和數據統計分析,做到實時智能預警“圍標串標”等違法違規行為。
(五)問題整改持續推進,公共資源交易環境更加公平公正。各部門間信息共享、線索發現移交、結果通報反饋以及聯席會議制度初步形成,形成協同打擊違法違規行為的長效機制。通過全面排查一批公共資源交易領域突出問題,立案偵查一批涉嫌串通投標案件,公共資源交易環境明顯改善,各方市場主體滿意度明顯提升。
二、2021年及“十四五”時期工作安排
主要目標:到十四五末,適合以市場化方式配置的公共資源基本納入統一的公共資源交易平臺體系,實行目錄管理;公共資源交易平臺縱向全面貫通、橫向互聯互通,實現信息資源共享;電子化交易全面實施,公共資源交易實現全過程在線實時監管。在此基礎上,公共資源交易流程更加科學高效,交易活動更加規范有序,效率和效益進一步提升,違法違規行為發現和查處力度明顯加大;統一開放、競爭有序的公共資源交易市場健康運行,市場主體獲得感進一步增強。
(一)進一步拓展平臺覆蓋范圍。完善公共資源市場化配置機制,逐步將公共資源交易平臺覆蓋范圍由工程建設、政府采購等,擴大到國有產權交易、農村產權交易、土地使用權和礦業權出讓等各類公共資源,系統梳理公共資源類別和范圍,制定和蕪湖市公共資源交易目錄,堅持應進必進,做到“平臺之外無交易”。穩妥推進各類市場主體跨地市自主選擇平臺進行公共資源交易。力爭到十四五末,我市全年公共資源交易金額達到600億元。
(二)進一步提高公共資源交易效率。加強公共資源交易平臺電子系統建設。精簡管理事項和環節,壓縮辦理時限,對于能夠采用告知承諾制的實行容缺受理。建立完善公平高效的投訴處理機制,規范投訴及受理投訴行為。不斷優化場所、信息、檔案、專家抽取等服務。推廣通過“一表申請”將市場主體基本信息材料一次收集、后續重復使用并及時更新。持續推進“不見面開標”“掌上交易”等系統建設,不斷提高公共資源交易服務事項網上辦理比例。
(三)進一步加強公共資源交易監管。進一步創新公共資源交易監管體制,實施協同監管、智慧監管、信用監管。推行公共資源交易綜合監管,形成監管權力和責任清單并向社會公開。加快推進公共資源交易全過程信息依法公開。暢通社會監督渠道,促進市場開放和公平競爭。完善評標評審專家、機構管理辦法,健全培訓、考核和清退機制。強化運用大數據技術手段,增強監管的針對性和精準性。加快公共資源交易領域信用體系建設,依法依規開展守信聯合激勵和失信聯合懲戒。力爭到十四五末,我市公共資源交易環境更加清朗,圍標串標等突出問題逐漸減少。
(四)進一步健全標后監管體制機制。一是動態掌握項目開工及進展情況,采用“雙隨機一公開”方式,堅持全面覆蓋、規范透明,對一般性工程建設項目開展常態化的常規巡查。二是創新工程建設項目標后監管檢查方式,開展蕪湖市政府投資工程建設項目標后履約巡查,由標后辦及行業主管部門牽頭,聘請外地專家和第三方機構組成巡查小組,深入了解掌握真實情況。三是建立標后履約“雙約談”機制,由市政府負責同志和相關部門負責人與施工單位的法定代表人進行誠信履約事項的中標約談;由建設單位牽頭與施工單位的法定代表人進行專門問題的履約約談。四是開發應用蕪湖市政府性資金項目標后履約監管平臺,自動對關鍵崗位人員異常變更、工期拖延等異常情形發出預警提示,提升監管精準化和智能化水平。
三、2020年及“十三五”時期主要工作亮點、創新點和問題
(一)創新“智慧監管”,精準打擊串通投標。市公管局勇于創新,積極探索“互聯網+公共資源交易”,推進新技術和公共資源交易的融合,會同公安部門創新構建“蕪瑕·串通投標犯罪研判模型”,在公共資源交易領域“掃黑除惡”打擊串通投標專項整治行動中發揮了重要作用。至今,共摸排線索問題線索53條,行政處罰7條,立案32件,審判9件。20xx年,“蕪瑕·串通投標犯罪研判模型”入選全國公共資源交易平臺創新成果,納入2020年全省公共資源交易重點工作,并在全國公安機關列裝和推廣使用。2020年2月,《國家發展改革委信息專報》第62期介紹了蕪湖市串通投標犯罪研判模型的先進經驗,充分肯定了蕪湖市探索運用大數據技術實現智慧監管的創新做法。2020年10月,串通投標犯罪研判模型入選安徽省第xx屆長三角法治論壇現代化法治保障創新實例。
(二)市縣一體化平臺改革。2015年蕪湖市作為全省公共資源交易市縣一體化試點城市。20xx年4月1日全市公共資源交易市縣一體化平臺正式轉軌運行,是全省唯一統一企業(供應商)庫、統一交易系統、統一信息、統一交易規則、統一交易流程、統一誠信評價、統一專家庫的市縣一體化公共資源交易平臺,形成了具有蕪湖特色的市縣一體化平臺交易模式。我市公共資源交易一體化平臺試點工作被省發改委公管辦作為20xx年度改革工作的重點成效上報國家發展改革委。
(三)打造“三位一體”的信用體系。市公管局扎實推進公共資源交易信用評價體系建設,對公共資源交易信用體系進行重新規劃設計,制定《蕪湖市公共資源交易信用評價管理暫行辦法》及黑名單、不良行為認定披露、機構名錄管理和從業人員信用檔案等一系列信用制度,通過實施全流程信用評價、失信聯合懲戒和信用評價結果運用等有力舉措,切實加強履約現場交易市場兩場聯動,努力營造“守信者一路暢通、失信者寸步難行”招標投標市場環境。
四、對市政府2021年及“十四五”時期工作的意見建議和訴求
(一)加大對公管系統人員編制支持力度,適度提升公共資源交易中心和執法支隊架構;
1.強化理論武裝,狠抓理論學習。
**黨總支充分落實“”制度,制定2020年學習計劃、運行大表及第四季度黨的理論中心組學習計劃,組織并指導各項目部黨支部開展思想政治理論學習,將理論學習制度化,推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走,發揮好黨的理論武裝頭腦、指導實踐的積極重要作用。要求全體黨員重視政治理論學習,做到原原本本學、全面系統學、聯系實際學,不斷豐富精神世界,防止學習片面化、表面化、形式化。今年9月,**黨總支開展慶祝“71周年”主題讀書活動,以“堅持和運用實踐觀”為主題,參會人員共同觀看《關于費爾巴哈的提綱》導讀視頻,號召員工運用馬克思哲學思想指導實踐,將實踐作為認識發展的動力,使全體員工不斷凝聚積極向上的精神力量,為**提質增效行動,提供堅實的思想保證。
2.引領意識形態導向,筑牢思想共識。
堅持黨管宣傳、黨管媒體、黨管意識形態原則,從嚴管好用好意識形態陣地,不斷挖潛宣傳媒介功能,高度重視網絡意識形態工作。持續弘揚**精神,推進**精神和陽光文化再探索、再實踐、再升華。積極發揮黨建宣傳輿論引導、統一思想、振奮精神作用。對確定需要對外的內容,始終堅持正確的思想導向,未出現違背主流意識形態的內容。截至目前,已上報集團企業動態16篇、在集團官網15篇,**微信公眾號信息25次,共推文47篇。同時,提高言行的甄別能力、輿情的引導能力,堅決杜絕員工發表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。
3.強化黨風廉政建設,持之以恒糾治“”。
持續推進正風肅紀工作,堅決落實從嚴治黨總體要求,精準運用“四種形態”,持續開展“”問題整治。一是督促機關部室和各項目部實施黨風廉政建設主體責任各項措施,**共簽訂責任書42人,其中處級干部1人,科級以下黨員干部41人,組織51人簽訂廉潔從業承諾書,真正實現“橫向到邊、縱向到底”的責任目標,確保“一崗雙責”履行到位;二是開展監察對象基本信息采集工作,認真組織**范圍內監察對象68人填寫《監察對象基本信息采集表》;三是嚴把“五一”、“十一”“中秋”、“端午”等節日期間糾治“”工作,做好重要事件節點廉潔提醒,堅決把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨支部,每一名黨員。及時向**集團紀委報送履行監督責任情況報告。同時,積極深入開展以案促改警示教育,不斷加強黨員干部黨性教育、宗旨意識,有力促進黨員知敬畏、存戒懼、守底線,不斷把反腐敗工作引向深入。
4.做好群團共建,凝聚強大合力。
走訪慰問困難員工,發放幫扶資金3000元;做好消費扶貧工作,在規定時間內,完成購買扶貧產品野生山茶油129份,共計18447元;4月份,借助集團“眾志成城戰疫情 中國****在行動”征文活動,在**內部開展征文投票活動,對參與員工發放獎勵,充分調動**員工參與活動積極性,增強**凝聚力;組織員工參加“形勢、目標、任務、責任”主題教育答題活動,在**集團集體排名中取得第四名的成績;6月中旬按照**集團工會要求,積極組織**員工參加2020年安全生產月“安康杯”知識競賽活動,并取得較好地成績;積極參加**集團“戰轉勇上”主題教育職工優秀合理化建議征集活動,**員工圍繞具體工作,共提出合理化建議10條,為大連酒店項目部創造經濟效益21.16萬元;積極參加**集團組織的“提質增效看業績,戰轉勇上比擔當”經驗交流會,學習兄弟單位的經驗做法和先進典型;引導青年員工投身“提質增效”主戰場,號召青年員工積極參加青年崗位創新大賽,大連酒店項目部員工通過將庫房物品進行分類,積極清理庫房積壓的過期客房六小件,找出可二次利用的物品,通過加工改造,變廢為寶,預計節約費用6.4萬元;今年9-10月,大連酒店入住率連續攀升,在酒店客人退房較多、客房服務員人手不足的情況下,為降低人工成本,黨總支發動全體黨員和管理人員,協助客房服務人員進行撤床單、套枕套、倒垃圾等工作,累計清潔房間近500間,充分發揮黨員的帶頭作用,營造起**員工齊奮進的良好氛圍。
5.聚焦聚神聚力,扎實開展主題教育。
按照**集團黨委統一部署,東北**自4月中旬起,迅速在**范圍內集中開展“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育,第一時間制定并向**各項目部、機關部室下發了《東北**“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育推進方案》。通過周例會、月度工作會、專題黨課及項目調研等形式,對**管理人員、黨員、一線群眾開展主題教育動員。5月初開始,**黨總支結合項目實際情況,由**班子成員帶頭,將主題教育專題調研、集中宣講和全員大討論,統籌謀劃緊密結合,按照分管項目部和機關部室,以“提質增效”為主題,以“四精”著手,采取“點對點”的形式,對全體員工開展形勢任務宣講。深刻剖析東北**在提質增效專項行動中的重點、難點問題,廣泛征求管理人員和一線員工對提質增效意見建議,通過員工反映的意見建議和熱點難點進行交流,針對存在的現實問題進行深度思考,制定三大類共20項具體措施戰嚴冬,使**明確提質增效專項行動的推進路徑。
截至目前,**機關及項目部共開展學習18次,專題研討8次,班子宣講6次,專題調研17次,員工討論7次,征集合理化建議54條,4個班組開展創新創效攻關,已完成2項攻關項目。
二、存在的問題并提出意見和建議
1.黨群相關工作方式方法創新不夠。對黨群工作創新的前瞻性有所不足,謀求黨群工作新突破,創新提升的思路不寬,辦法不多。
2.意識形態的思想觀念沒有引領到位。員工對意識形態工作的重要性認識不足,部分群眾觀念更新慢、思想保守、觀念陳舊等現象,存在“重業務輕思想工作”的傾向。
三、“十四五”黨建工作規劃及2021年重點工作計劃
【正文】
按照市“六大”活動要求,我圍繞自然生態公園城市這一主題,以“保供水、治污水、排積水”為切入點,聚焦城市建設過程中的市政基礎設施建設亮點、存在的突出問題短板和群眾反映較為強烈的民生關切等,深入市城區三個街道辦事處,通過走訪基層群眾、現場踏勘、座談交流、查閱資料等方式,就城市水環境治理工作開展了深入調研,形成此報告。
一、市城區水環境現狀與問題分析
(一)市城區水體現狀與分析
咸寧市城區水系以淦河為主,淦河全長76.6公里,流域面積854平方公里,除淦河外,市城區還有很多小型河湖、水塘等水體、水系。根據現場踏勘情況分析,我市城區水系主要有兩大特點:一是蓄水空間總量較大。市城區水體數量71處,總蓄水量達600990.8 m3,在汛期具有一定的蓄洪能力,能有效減輕城市防汛壓力。二是水體黑臭現象較多。近年來,我市雖然在黑臭水體治理方面取得了明顯成效,但市城區黑臭水體、小微黑臭水體等依然存在。除濱湖港和浮山河等兩處較大的黑臭水體外,其他黑臭水體中比較具有代表性的是具有咸寧特色的城中村“當家塘”變成“微臭水塘”。根據現場調研情況分析,微臭水塘的形成主要有三個方面的原因:水塘水體封閉,自凈能力較差;缺乏日常管理,基本未進行清淤、疏浚;部分村民環保意識薄弱,直接在水塘中扔倒垃圾。
通過對市城區水體現狀及黑臭水體形成的原因進行分析,我認為,我市水體治理工作主要存在三個方面的突出問題:一是合流制溢流污染嚴重。以濱湖港為例,濱湖港排水片區為合流制排水分區,該排水片區的雨水、污水全部排往濱湖港,導致水體黑臭,景觀效果差。二是工業偷排污染現象依然存在。三是水體急需清淤。市城區大部分水塘和小型溝渠近三年都未進行清淤,僅有少部分納入黑臭水體治理的蓄水水體進行了清淤。
(二)市城區供水現狀與分析
目前,市城區共有三家供水企業,分別是咸寧聯合水務有限公司(簡稱聯合水務)、咸寧思源水務有限公司(簡稱思源水務)和南川源水業有限責任公司(簡稱南川源),現有最大供水能力為29.9萬噸/天,市城區供水以聯合水務公司為主。當前,我市城區日平均供水量約為19.7萬噸/天,現有供水能力能夠滿足生產生活供水需要。市城區供水除保障工業生產和群眾生活需要外,還承擔著消防用水、園林綠化用水、市政道路清掃用水等需要(均通過消防栓取水),此類公服用水方式雖然操作便利、水質有保障,但成本較高,且造成了優質水資源的浪費。市城區供水存在問題:一是老舊小區供水水壓不足。如溫泉辦事處夾皮溝巷輕工小區因地勢較高,小區供水水壓不足,現場走訪時發現該小區每家每戶都在單元門洞的遮雨板上加設了加壓泵,現場一片狼藉,既影響市容市貌,也無法解決根本問題。二是部分小區供水設施“先天不足”。如永安辦事處陽光社區的錦城花園小區因進水管管徑太小且未配建二次供水設施,在用水高峰時水壓嚴重不足;栗林公租房增壓設計從四樓開始,沒有考慮低層住戶太陽能安裝在頂樓的上水需要。三是部分住宅小區供水設施維護管理不善。一些已修建二次供水設施的小區,經常出現水池消毒無人監管等問題,容易造成二次污染。四是我市再生水的利用率較低。按照公園城市建設標準要求,污水處理廠出水回用率要達到30%以上,但目前我市所有污水處理廠均未達標。五是城區消防用水存在隱患。根據《城市消防規劃建設管理規定》《咸寧市城區公共消火栓建設管理辦法》等要求,市城區71條主次干道(總長201.49km),共需設置1679個市政消防栓,目前實際只有789個,且有143個消火栓需要維修更換,缺口較大。
(三)市城區排水現狀與分析
目前市城區雨污管網總長1030公里,其中雨水管網464公里,污水管網492公里,雨污合流管網74公里,城區內建有污水中轉泵站21個,截至2019年底生活污水收集率為34.10%。由于過去市城區排水管網系統缺乏統一的規劃設計,管網布局比較分散、覆蓋范圍相對較小,管線常有雨污混接、混流現象。2019年以來,我市以咸寧大道東片區10.45平方公里為試點,啟動了片區管網詳查工作,調查結果顯示該片區雨污分流效果微弱,一定程度上反映了建成區范圍內小區內雨污管網情況。咸寧大道東片區建成區可分為182個地塊,其中內部分流制無混接錯接的地塊為47個,內部分流制但存在混錯接15個,合流制區域115個,井蓋被淹沒,無法查明區域4個,完全分流制面積占比為28.66%,需改造區域占比71.34%;片區共排查出市政排水管網約112.7公里,其中雨水管網61.6公里,污水管網43.3公里,合流管網7.8公里。通過調研分析,我市在管網建設、污水收集、雨污分流、排水防澇等方面主要存在以下突出問題:一是規劃統籌不夠。城市排水專項規劃滯后于城市總體規劃,前期統籌不夠除了造成管網對接難、排水不暢等問題外,還會給后期改造帶來困難,增加改造成本。二是管網建設管理有待加強。雨污管網建設管理薄弱甚至混亂,還存在部分“真空”地帶,需要進一步完善管理制度,形成事前、事中、事后閉環管理機制,從源頭上杜絕管網建設不規范現象。三是管網維護管理機制混亂。城區污水管網建設單位有市政管理部門、城發集團、咸安區、各污水處理廠、各住宅小區開發商等,建好的污水管道多由投資方自行負責管理維護,造成“交匯處互不連通、堵塞外溢時各顯神通”的管理機制。四是部分老舊小區排水狀況堪憂。部分區域房屋地勢較低,房屋陳舊,導致下雨即淹,嚴重影響居民正常生活。如永安辦事處畢曹街、十全巷等處,房屋一樓在路面以下,在汛期暴雨時積水嚴重。此外,老舊城區由于管道老化、破損等易導致管道堵塞,且部分管道管徑小,堵塞現象較多,急需進行老舊城區管道重建。
二、關于助力自然生態公園城市建議的對策建議
結合調研中對我市水治理工作現狀及問題分析,就統籌城市水治理、助力公園城市建設提出以下建議:
(一)堅持規劃先行,統籌推進治理
以當前正在開展的“十四五”規劃編制工作為契機,結合我市《咸寧國土空間總體規劃》(2019-2035年)編制工作成果,及時編制《咸寧市城區市政基礎設施“十四五”規劃》《咸寧市城區排水防澇專項規劃》《咸寧市城鎮污水處理提質增效專項規劃》等專項規劃,并對《咸寧市城區供水中長期規劃(2020-2035年)》《咸寧市城區排水中長期規劃(2020-2035年)》等中長期規劃進行修編,做好城市水治理頂層設計,轉變傳統建設理念及模式,將市城區水環境治理(供水、雨水、污水中水、海綿城市、智慧水務等)相關的項目建設與城市總體規劃進行統籌考慮,確保城市建設與供排水管網建設同步推進、相輔相成。
(二)升級城區供水管網,確保供水安全
1.堅持質量優先,盡快完成市政供水管網改造。堅持充分利用、適度超前的原則,統籌供水管網現狀布局與未來發展趨勢,合理布局供水管網,積極籌措資金,加快城區供水管網改造。同時,充分考慮消防用水需求,將公共消防設施建設納入城市供水管網改造總體規劃中,做到同步規劃、同步建設,確保滿足消防需求。
2.堅持節水先行,減少水資源浪費。一是要探索制定地方標準,從公共場所開始,從千家萬戶節水龍頭的使用做起,在工程設計、審批等環節嚴格把關,引導節水用具的推廣供應,以當年推廣節能燈應用的魄力,深入群眾,大力淘汰非節水器具的使用。二是加快推進再生水利用。建議“十四五”期間在市城區布局建設再生水管線和取水點,利用再生水進行園林綠化澆灌及環衛作業等,進一步提高污水出水回用率,充分發揮其環保和經濟效益,形成水生態良性循環。
3.堅持以民為本,著力解決老舊小區供水難題。以老舊小區改造工作為契機,堅持總體設計、分步實施的原則,打破傳統小區概念,以片區為單位,適當擴大建設范圍。
4.堅持治保并舉,加強供水管網及飲用水源保護。一是加強供水管網維護管理,嚴格監督管網建設單位按照規范標準進行設計和施工。同時,對損壞管網的行為及時進行處罰和追償。二是進一步加強飲用水源地保護。思源水務的取水點五一水庫未被列入水源地保護區,建議生態環境、水利等部門及時督促整改,切實做好飲用水源地保護工作。三是要及時解決潘灣水廠單電源供電、思源水廠無污泥處置裝置等問題,確保供水安全。
(三)全面摸清底數,推進污水處理提質增效
1.摸清排水管網的現狀和家底。加快推進溫泉、永安、高新區、梓山湖四個片區管網詳細調查、功能病害檢測工作,全面掌握管網運行現狀并進行細化評估,切實解決排水管線“家底不清、現狀不明”問題,為后續管網改造決策提供數據基礎。
2.加強制度建設,強化建設把關。加快推動地方立法或者地方政府規章建設,從法治高度嚴格執行建設項目雨污分流審查機制,在規劃階段、設計階段、驗收階段、管理階段均嚴格執行雨污分流要求,形成閉合管理機制,確保城區所有新建小區排水管網實現全分流,真正做到“凡雨污分流實現不了的地塊不批項目,批準項目不開工,開工項目不驗收,驗收項目不入住”。
3.開展排水管網缺陷修復,清除污水直排、消除管網空白。針對管網詳查中發現排水管網存在的結構性缺陷和功能性缺陷,制定科學合理的施工方案。同時,加大河段不明排口及其排放情況的檢查力度,對河道不明排口來源進行徹查,對偷排、漏排、直排等各種惡意違法行為“零容忍”,做到發現一起、堅決查處一起。進一步大污水管網建設并完善沿河截污管建設,全面消除城中村、城鄉結合部等污水管網空白區、排水基礎設施薄弱區,基本消除河道排污口。
4.加大“當家塘”等小微黑臭水體治理力度。一是堅持系統規劃、綜合治理。綜合考慮生態、景觀、蓄水、文化遺產等功能,并與城市園林綠化緊密結合,進行鄉建文化特色的凝練,形成“一組一塘一景”的美好未來。二是加大宣傳力度。借“創文固衛”東風,動員居民群眾成為保護和監督水塘管理的主體,提高大家對“當家塘”的保護意識。三是激發居民的美麗鄉愁,杜絕“破窗效應”,進行樣板工程建設,保護塘中種植的植物,讓村民在家門口就能感受到藍天碧水的美景,集體受益,逐步自發形成居民自治機制。
5.建設“智慧排水”信息系統。借助云計算、大數據、物聯網等現代信息技術,打造“源、網、廠、站、口”一體化監管體系,實現排水管理地上地下一體化、網格管理精細化、檔案管理信息化、維修養護標準化、監管手段智能化的目標。
6.建立完善長效保障機制。充分發揮“河湖庫長制”作用,結合“創文固衛”等活動的開展,常態化做好河道日常的保潔保障,包括河道保潔、違規傾倒垃圾等違法行為查處等,形成長效管理機制。
今天是集團成立以來召開的第一次集體會議,這次會議不僅僅是對集團公司經濟運營情況的分析調度,還是包含黨風廉政、業務發展等多方面的綜合會議。今后隨著會議管理的規范化、制度化,將形成例會制度。下面,我根據集團公司黨委、行政研究精神,講三點意見:
一、充分肯定現階段取得的工作成績
年初,在市委、市政府的堅強領導和市國資委的指導下,克服重重困難,環保集團順利完成組建。短短兩個月的時間,從無到有,發展至今,雖然還不完善,但是值得肯定。突出表現在以下三個方面:
一是規章制度建設逐步完善。根據集團公司工作需要,形成六部一室的組織框架,領導班子的分工也已細化明晰。《徐州市環保集團有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》等一系列制度文件的印發,確保集團公司發展逐漸規范化、制度化、科學化,做到有章可循,有規可依。《徐州市環保集團黨委會議議事規則》《徐州市環保集團有限公司董事會議事規則》《徐州市環保集團有限公司經理層工作規則》《徐州市環保集團有限公司人事管理制度》《徐州市環保集團有限公司中層干部選拔任用暫行管理規定》等五個文件已征求完相關意見,待上會研究通過后頒布實施。
二是業務公司籌建基本完成。咨詢中心、國新公司、危廢中心三家企業已順利完成劃轉。同時,按照集團公司謀劃的五大業務板塊,完成了科技公司、工程公司、產業公司、環司等四家公司的注冊工作。雖然各家公司的業務側重點有所不同,但都要緊緊圍繞環集團公司戰略部署要求,嚴格按照年初制定的經濟任務目標,通力合作,為集團公司高質量發展作出新的貢獻。
三是從嚴治黨落實群策群力。今年是“十四五”規劃開局之年,也是建黨100周年,做好全面從嚴治黨工作意義重大。集團公司黨委及各黨支部,能夠全面貫徹新時代黨的建設總要求,著力提升黨建引領能力,匯聚改革發展動能,確保“十四五”開好局、起好步,為集團公司高質量發展提供堅強政治保障,以優異成績向黨的百年華誕獻禮。
二、查找總結目前存在的問題
一方面,劃轉來的三家老公司一季度的經營情況距離階段性任務目標還有一定差距,要拓寬思路、研究辦法。新注冊成立的公司,還沒有具體項目落地,缺少新的經濟增長點。可以按照國企改革三年行動辦法,采取必要措施,推行職業經理人制度,保障全年任務目標的實現。
另一方面,集團公司規章制度和各部室的職責責任還沒有完全理清,一些部室負責人對自己的崗位職責、目標任務仍然沒有了然于胸,各部室負責人是貫徹落實集團領導班子意圖、落實目標任務舉措的主要執行者,對下級公司要起到指導、監督和管理的作用,有效推進下級公司良性穩定發展。
最后,集團公司還處于建設階段,各項工作都需要去研究、去開創,集團公司大的發展目標是領導班子定的,也是市委市政府定的,目標的實現則需要各部室、各公司來拿出舉措并具體落實。隨著人員逐步到位、制度逐漸完善,各項工作的開展要做到有計劃性、前瞻性、主動性。
三、持續做好下一階段重點工作任務
二季度的經營指標已經下達,圍繞圓滿完成全年目標任務,下一階段要持續做好以下五方面工作:
一是持續完善各級架構的組建。以集團公司各項制度為依據,以年度目標的營收和利潤為基礎,以各二級公司為主體,按照公平公正、獎勤罰懶的原則,結合各公司發展實際需要,制定工資薪酬及績效考核方案。同時,把握好人員入口關和人員素質關,打造符合各公司實情的人才隊伍。關于新辦公樓的裝修,則按照多快好省的原則,緊盯施工進度,控制施工節點,確保按計劃時間入駐辦公。
二是持續推進全新業務的落地。年度目標的實現主要靠全新業務的拓展,因此各公司要有明確的年度目標,實施細化管理,要具體到季度、月、項目、人。集團公司各業務部室也要加大督促力度,制定階段性目標,適時地進行工作調度,對項目進展情況進行科學分析,對下一步發展提出合理化建議。
三是持續做好經濟目標的實現。在確保安全生產的前提下,落實以月保年的經濟目標。各公司要根據自身現狀,正確研判經濟發展趨勢,堅持以市場為導向、以企業為主體,做出詳細的發展規劃,明確下一階段任務重點。國新公司,要降費增效,在技術設備上進行優化;要國企公文整理拓寬市場,全面提升生產負荷率;要落實政策,做好同政府對接工作保障政策實施。危廢中心,要盡快完善醫廢的收運體系,因地制宜,解決最后一公里,實現網絡全覆蓋;轉變工作作風,提高焚燒效率,發揮品牌優勢;與咨詢公司合作,做好污水系統的改造,研究新的污水納管方案。生態工程公司,集中精力籌建土壤修復基地,要按照一級資質標準組建隊伍。這個大的戰略目標是決定將來我們土壤修復能否完成市委、市政府交給我們的任務。科技公司,對接城管局、渣土辦等部門提出工地管理方案,配合做好方案推進;與各大院所開展合作,建立專家庫,為下一步咨詢工作的開展提供保障。投資公司,統籌謀劃下一步投資項目,從技術和政策層面推動項目發展;提前考慮能源公司組織運行和人員保障,使其能夠盡快開展工作。
四是持續重視黨建工作的開展。注重完善落實學習制度;注重新黨員的培養教育工作;注重培養亮點,做到一支一品,突出環保的特點;注重平時的監督檢查、經驗總結、檔案管理。
繼續按照省市下達的“十三五”林業有害生物“四率”控制指標,在加強林業有害生物監測、防治及森林植物產地檢疫基礎上,必須圓滿完成成災率控制在2.0‰以下、無公害防治率達到89%以上、測報準確率達到92%以上、種苗產地檢疫率達到100%等各項指標。
二、全年主要工作打算
1、組織技術培訓,提高全員業務素質,壯大技術隊伍?
由于肺炎疫情防控期間,避免聚集培訓,利用微信群和單獨實際操作等形式開展森保員、蟲情調查員、兼職檢疫員的培訓工作,對一些危險性病蟲害的識別及發生規律、撲滅措施進行系統講解,掌握我區重點發生的病蟲害的防治措施,有效地提高了基層工作人員的整體素質。
鎮(街)營林員負責包保的本村林農政策宣傳、防治技術宣傳及防治作業技術培訓工作。使他們掌握常見病蟲害的識別方法和防治措施,提高林農病蟲情識別、預防及除治作業等技術水平,達到以點帶面的效果,確保森防檢疫工作的順利開展。
2、做好病蟲害的預測預報,確保森林植物的安全??
林業有害生物的預測預報工作是做好防治的基礎,也是確保森林資源安全的不可缺少的重要環節。按鎮(街)、林場明確森保員、蟲情調查員工作職責,從基層林業負責人到包村營林員層層落實監測、防治及產地檢疫責任。
森保員負責匯總各蟲情調查員責任區蟲情、病情的調查數據,依據基層調查監測病蟲害的宏觀趨勢,及時為區級森防站提供準確的基礎信息,區級森防站根據匯總數據,分析最佳防治時期,確定防治措施,并編寫印發蟲情簡報,發送到全區各鎮(街)林業站(辦)、國有林場,各鎮(街)林業站(辦)、國有林場及時組織、指導林農開展病蟲害防治作業,把森林病蟲害造成的損失減少到最低程度,達到有蟲不成災的目的。
3、加強森防法律法規宣傳
根據國家、省市林業草原局要求,做好“森防宣傳月”活動,充分利用宣傳條幅、宣傳喇叭、宣傳咨詢臺及進村入戶等方式,大力開展松材線蟲病疫情防控、蟲情識別知識宣傳及《森林植物檢疫條例》、《森林病蟲害防治條例》、《農藥管理條例》等相關法律法規宣傳。
4、加大病蟲害防治的技術指導服務工作
在三月末做好全年防治計劃、防治技術方案、防治設計書等工作的同時,積極儲備防治物質。
5、著重做好春秋松材線蟲病防控工作
制定春秋松材線蟲病普查方案,按區域相應成立松材線蟲病外業調查工作組、外來森林植物及其產品復檢組和分離鏡檢實驗組等組織機構,調查覆蓋率必須達到100%
6、著力做好產地檢疫和復檢工作
一是按林業場站負責區域,落實各林業場站兼職檢疫員產地檢疫責任,嚴格按照產地檢疫標準開展產地檢疫工作。
二是嚴格對外來的森林植物及其制品、電業、郵政等光纜木制盤、包裝箱等進行復檢。
7、積極做好區林業有害生物建議建議中心項目建設。
8、積極辦好全區病蟲動態簡報及工作動態信息稿件上報工作。
9、按時做好全區年度林業有害生物防控目標管理考評工作。
一、婦幼健康服務持續改善
(一)孕期保健管理
1、以維護母嬰安全為重點,落實妊娠風險篩查與分級管理。
以兩個系統管理和死亡控制為重點,加強群體保健工作。一是全面開展妊娠風險篩查與評估,對妊娠風險分級為“橙色”和“紅色”的孕產婦,由區婦幼保健計劃生育服務中心專科管理,并與危重孕產婦救治中心建立轉診制度,以瘢痕子宮孕婦、高齡孕婦保健為二級預防重點,為全區的高危孕產婦專案管理,服務工作從檢查到隨訪,對高危人群重點健康指導,二是通過進一步加強孕產婦和5歲以下兒童的系統管理、妊娠風險篩查與全程追訪,開展危重孕產婦評審和新生兒死亡評審,強化各助產機構產科質量管理,落實《危重孕產婦和新生兒搶救中心建設與管理指南》,著力加強危急重癥救治。建立保障母嬰安全協調工作機制,確保轉診救治網絡覆蓋所有助產機構。三是探索開展孕期內分泌、營養等專科服務,加強妊娠糖尿病、妊娠期高血壓疾病等專病管理。
2、綜合施策降低剖宮產率,強化愛嬰醫院管理。
我區2018年的剖宮產率平均高達60%—70%,在區衛健局領導及婦幼科帶領下,中心婦幼基層科組織開展有效的業務培訓,開展病歷點評,嚴格掌握剖宮產醫學指征,倡導純母乳喂養,提高助產技術水平,以及提高產科質量管理體系,逐步降低了非醫學指征剖宮產。目前全區剖宮產率逐步下降,截止2020年12月,全區剖宮產率平均為58.20%。開展純母乳喂養率54.98%。
(一)兒童保健管理
1、加強7歲以下兒童系統管理。結合不同發育階段特點,重點進行體格檢查、生長和心理發育評估、聽力和視力篩查,為家長進行母乳喂養、輔食添加、意外傷害預防、心理行為發育、口腔保健、常見病防治等健康指導。
2、開展兒童保健門診特色服務,提高全區兒童健康素質。
本中心兒童保健門診以兒童生長發育及兒童口腔保健門診服務工作為特色服務,在開展的兒童入園體檢中,通過疾病篩查,齲齒患病率72.3%,肥胖患病率3.87%,消瘦患病率1.12%,對于兒童齲齒患病高勢態,本中心組織開展“關愛牙齒,口腔健康”涂氟活動,通過微信抖音科普宣傳,到幼兒園與家長互動科普宣教,得到廣泛社會影響,通過開展兒童口腔涂氟和口腔健康檢查工作,有效抑制有害細菌、堅固牙齒、增強牙齒抵抗力,進一步降低了幼兒的齲齒患病率。對于發現生長遲緩、矮小兒,通過骨齡測評,邀請省級兒童生長發育專家坐診,實現醫聯體轉會診流程,給予了科學的臨床指導,兒童生長發育素質得到有效提高。
3.改善兒童營養
加強兒童肥胖監測和預防。將監測重點放在全區托幼機構,聯合托幼保健員建立兒童膳食管理制度,組織營養專家開展兒童營養膳食知識培訓,引導兒童科學均衡飲食,強化個性化營養指導,加強體育鍛煉,預防和減少兒童肥胖發生。實施兒童營養綜合干預項目。
(二)婦女保健管理
1.全面保障婦女健康
針對婦女生理特點,普及生殖健康和婦女常見病防治知識,提高婦女自我保健意識和能力。規范青春期、育齡期、孕產期、更年期、老年期生殖保健服務和計劃生育技術服務,2020年婦女常見病篩查率58.31%。
推進婦女重大公共衛生服務項目。實施城市低保、特困、低收入等困難家庭婦女宮頸癌和乳腺癌篩查項目,不斷完善救治保障。逐步擴大了宮頸癌、乳腺癌免費檢查覆蓋范圍,提高婦女常見病篩查率和早診早治率,完善婦女醫療保障。
2、推進青春期和更年期保健
探索開展青春期、更年期保健。指導青少年合理膳食和心理健康,積極參加體育運動和社會實踐。針對更年期婦女健康需求,開展大眾化的健康教育,提供健康咨詢和指導。對更年期婦女提供健康狀況篩查評估,營養、心理、運動咨詢指導,不斷提高更年期婦女的生活質量。
(四)生殖保健管理
大力推動避孕節育服務均等化。設立避孕藥具自動發放機,向所有育齡群眾免費提供。在“5.29”計生協會紀念日開展生殖健康知識宣傳和健康教育力度,廣泛開展避孕節育咨詢指導,推進計劃生育技術服務,降低人工流產率。
(五)出生缺陷綜合防治
1.全面推進一級預防
加強出生缺陷防治健康教育宣傳,積極推進婚前保健服務,目前全區婚姻男女主動參檢意識弱,婚檢人數少,婚檢率未達到50%標準。實施國家孕前優生健康檢查項目,為計劃懷孕夫婦免費提供健康教育、健康檢查、風險評估、咨詢指導等19項孕前優生服務。
2.不斷加強二級預防
逐步擴大產前篩查和產前診斷覆蓋面,加強人員培訓和網絡建設,持續推進NT檢查、唐氏篩查、無創DNA、遺傳咨詢、醫學影像等適宜技術管理和推廣。
3、逐步落實三級預防
穩步擴大新生兒疾病篩查覆蓋面,重點開展苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能減低癥和聽力障礙篩查。
(六)、《出生醫學證明》使用的管理:
2020年制定下發了“鲅魚圈區《出生醫學證明》管理規定,規定中明確了區衛健局委托我機構的各種職能,2021年初開展了各助產機構《出生醫學證明》督導檢查,規范了工作流程,嚴格掌控《出生醫學證明》補發及年代久遠首次簽發。強調了《出生醫學證明》簽發的法律嚴肅性,切實做到我區《出生醫學證明》及時簽發、嚴格簽發、違規不發;嚴把《出生醫學證明》補發和需要“親子鑒定”首發這一關,確保《出生醫學證明》的真實有效。
(七)、扎實開展托幼機構衛生保健評審工作
2020年鲅魚圈區婦幼保健計劃生育服務中心參加了2次市級評審活動。一是受營口市教育局委托,做為專家組評估考核成員,參加了營口市2019年度四星級幼兒園評估定級及復查評審工作,通過此次綜合復檢工作,鲅魚圈一批幼兒園能夠在原有水平上進行不斷的完善和改造,有效貫徹“保教結合、預防為主”的方針,有效提升幼兒園的衛生保健管理水平,與此同時也發現了部分園在食堂建設、兒童膳食、健康檢查、傳染病管理等方面存在著一定的問題,針對發現的問題現場均給與了反饋,并對幼兒園下一步工作提出了合理化、可操作性的建議,是對幼兒園工作的一次檢驗和提升。二是受營口市婦幼保健計劃生育服務中心委托,做為督導小組成員,參加營口市托幼機構衛生保健工作督導檢查,督導組隨機抽查了鲅魚圈區6家幼兒園。抽查結果,其中優良3家、合格2家、不合格1家,通過此次檢查,檢查組對我區的衛生保健工作給予了充分的肯定,并提出寶貴的意見和建議。我中心以星級評審為契機,以市級督導為指導,積極開展了2020年全區托幼機構衛生保健督導工作,我區托幼機構衛生保健工作規范管理已有了穩步提升,順利過渡到從硬件管理向軟件內涵管理邁進的階段。
二、婦幼健康事業今后發展情況
(一)持續完善婦幼健康體系。
根據《國務院關于印發中國婦女發展綱要和中國兒童發展綱要的通知》(國發[2011]24號)、國家發改委等十八個部委印發的《加大力度推動社會領域公共服務補短板強弱項提質量 促進形成強大國內市場的行動方案》(發改社會[2019]160號)要求,按照本區域衛生規劃合理布局,在“十四五”期間建立一所標準化的縣級婦幼保健機構。重點提高功能業務用房和設備配備。完善婦幼保健體系,加強婦幼健康服務機構標準化規范化建設及績效考核管理,積極做好全區婦女、兒童健康保障工作。
(二)疫情防控工作常態化開展。
在疫情防控期間,繼續做好醫療保健機構防控管理工作,建立主體責任制,做好孕婦、兒童健康防護知識宣教,重點加強各助產機構、托幼機構疫情防控技術方案指導。詳細規劃就診流程,加強院內感染控制,加強飲食衛生、手衛生等防控。
(三)進一步提升母嬰安全保障水平。
2021年一季度剖宮產率有回升,2021年3月剖宮產率為 61.89%。今后全力實施母嬰安全計劃,強化全生命周期健康管理制度,提高孕產婦系統管理率,規范產前檢查和產后訪視,加大助產圍產專項技術培訓力度,健全危急重癥應對機制和診療預案,提升圍產助力技術水平,重點實施高危孕產婦專案管理,2021年全區剖宮產率降到45%以下,嚴控剖宮產率指標不反彈。鞏固孕產婦死亡率和嬰兒死亡率穩中有降的態勢。
(三)努力提升兒童保健能力。
促進兒童全面健康發展。實施健康兒童行動計劃,落實國家基本公共衛生服務項目中的兒童健康管理,廣泛開展新生兒保健、生長發育監測、營養與喂養指導、早期綜合發展、心理行為發育評估與指導等服務。加強兒童口腔保健工作,預防和控制齲齒疾病的發生。落實兒童青少年近視防控工作,做好0-6歲兒童眼保健和視力檢查工作。加強托幼機構衛生保健管理,改善托幼機構衛生環境和條件,深入開展兒童營養與膳食、疾病預防、心理健康、生長發育以及生殖健康等方面的教育指導,5歲以下兒童生長遲緩率控制在5%以下,低體重率降低到5%以下,控制兒童肥胖發生率。5歲以下兒童貧血患病率控制在10%以下,幫助兒童養成健康的行為和生活方式,提高健康素養水平,預防和減少疾病發生,促進兒童健康成長。
(四)進一步加強出生缺陷綜合防治。
提高出生人口素質。完善防治措施,提高防治水平。啟動出生缺陷人才培訓項目,加強人才隊伍建設,提升救治能力。與有關部門的協調與合作,廣泛開展出生缺陷防治的社會宣傳和健康教育。開展婚前保健和咨詢指導,推廣免費婚前醫學檢查,完善服務模式,提高婚前醫學檢查率和服務質量,婚前醫學檢查率達到65%以上。規范孕前咨詢和孕前、孕早期醫療保健服務。指導城鄉育齡婦女孕前和孕早期增補葉酸及多種營養素,預防神經管缺陷。落實一級防治措施,建立健全產前篩查和產前診斷網絡,提高產前篩查服務覆蓋率和產前診斷水平;落實二級防治措施,提高孕期出生缺陷發現率及報告率;落實三級防治措施,推進新生兒疾病篩查,加強確診病例的治療和干預,減少先天殘疾的發生,提高確診病例治療率。
(五)建全婦女全生命周期疾病定期篩查。
針對婦女生理特點,在青春期、育齡期、孕產期、更年期、老年期,分別給與生殖健康和婦女常見病防治知識宣傳,提高婦女自我保健意識和能力,有針對性地解決婦女特殊生理時期的健康問題。同各級婦幼保健機構建立婦女常見病定期篩查制度,定期開展《婦幼工作培訓會》,與各街道辦事處、社區衛生服務中心和鄉鎮衛生院利用了宣傳陣地、主流媒體、網絡媒介開展豐富的宣傳活動。做好婦女常見疾病治療隨訪工作。婦女常見病篩查率達到80%以上。規范計劃生育技術服務能力,逐步擴大宮頸癌、乳腺癌免費檢查覆蓋范圍,提高孕產婦艾滋病、梅毒和乙肝檢測能力與防治水平,為感染孕產婦及所生兒童提供規范的干預和治療,開展喂養、心理等方面的指導,實行跟蹤管理。
(六)大力開展孕期營養與健康知識的宣傳和普及。
加強合理膳食指導,避免孕期營養失衡,降低妊娠期疾病發生率。為孕前、孕產期和哺乳期婦女等重點人群提供個性化的營養指導,合理補充營養素,預防和治療孕產婦糖尿病、貧血等疾病,減少低出生體重和巨大兒的發生。強化愛嬰醫院管理,促進母乳喂養,0—6個月嬰兒純母乳喂養率達到80%以上;開展科學喂養與營養素補充指導,促進合理添加輔食,預防和治療營養不良、貧血、肥胖等兒童營養性疾病。
一、關于“因地制宜,科學規劃,扎實推進農田水利項目建設”審議意見的落實情況
一是做好農村供水、高標準農田建設規劃。靈寶市“十四五”農村供水保證規劃,共規劃66處工程,覆蓋11個鄉鎮,158個行政村,農村供水人口301175人,其中新增集中式受益人口237703人,新增自來水入戶人口57900人。設計供水規模25382.43m3/d,其中新增地表水供水規模11547.4m3/d,新增地下水供水規模8628.52m3/d。工程估算總投資15742.38萬元。組織相關職能部門,根據川區、塬區、山區不同地形區域,著手編制了五年高標準農田建設規劃,規劃面積25萬畝。
二是實施5.3萬畝高標準農田建設項目,總投資7950萬元,修建田間道路19.218千米,鋪設管道284.245千米,新打機井93眼,架設高壓線路31.65千米,平整土地120畝,田地施肥翻耕18053畝,修建270畝滴灌區,修建溢流堰1座、蓄水池11座,種植側柏936棵等工程,積極推廣噴管、滴灌、滲灌、水肥一體化等節水技術,提高水利用系數。
三是緊盯國家“十四五”大型灌區續建配套與現代化改造及黃河流域生態保護及高質量發展,謀劃了3個項目,其中:窄口灌區現代化改造項目,總投資6.18億元,計劃爭取政策性資金3-4億元,改造提升灌區干、支渠,配套渠系網絡,發展高效節水灌溉,開展灌區信息化建設,實行智能化控制,精細化管理,恢復節水灌溉面積30萬畝。溝水坡水庫除險加固項目,總投資1.5億元,主要建設內容包括水庫大壩防滲加固、溢洪道加固、尾水渠修復、新建輸水洞及防汛道路、信息化建設等,初步設計已經完成并通過省水利廳組織的技術審查,爭取中央和省級資金支持。窄口-溝水坡水源地安全保障達標建設項目,總投資7000萬元,主要建設內容包括水源地生態恢復及庫岸防護林工程、保護區隔離防護工程、建立水質自動監測站、環境監控信息系統、警示牌和垃圾處理池等,形成水源地和供水渠道“治、管、保”一體化格局,實現水庫水質持續改善提升,水源地達到三類水質標準,實施方案已經過評審。
四是做好函谷關引水隧洞應急搶修,投資2260萬元,新修施工及管理道路450m、開鑿斷面2.0×2.3m支洞355m,對9153m引水隧洞進行清淤和除險加固,解決310國道南移工程施工造成隧洞大坍塌問題,同時提升函谷關隧洞建設標準。
五是加強對躍進渠、太平渠綜合管理,建立長效管護機制,實行渠長制。鄉鎮(區)設渠長1名,每個村設分渠長1名,負責各自轄區渠道日常巡查管護、用水計劃、環境衛生、汛期安全、攔污柵看護、淤積打撈等,明確管理職責,健全完善渠道管護與巡查制度,分工明確,責任到人,加大巡查力度,加密巡查頻次,通過監控,隨時掌握渠道運行狀況及環境衛生情況,渠首、牛莊回水池及入河口攔污柵安全派專人看護,守好水源頭,及時打撈垃圾漂浮物,徹底杜絕垃圾入河,確保正常發揮作用,汛期安全。
二、關于“加強協調,統籌安排,加大資金投入整合力度”審議意見的落實情況
一是抓住黃河流域生態保護和高質量發展這一國家戰略機遇,利用國家深化農田水利改革有關政策,結合我市實際,向上爭取水利建設項目3個,其中:朱陽佛山煙區水源工程,以灌溉煙葉和農田為主,灌溉范圍涉及朱陽鎮9個行政村2.75萬畝基本煙田(煙葉采用輪作),投資1.2億元,修建攔水壩2座,鋪設壓力鋼管35公里,蓄水池7座,水利局聯合朱陽鎮前往省煙草公司進行對接。雙橋河太張村至文底村段治理工程,治理長度7.10km,新建護岸0.9km,河道整治寬度10.43m~52.92m,項目造價2923.91萬元,完成初步設計報告編制和評審,2021年5月開工建設。函谷關水土保持工程,總投資1268萬元,治理水土保持面積13.88平方公里,其中水保林156.9hm2,經果林39.9hm2,建設蓄水池17座,沉砂池3座,生產道路3.516km,排水溝0.514km。項目計劃2020年12月開工,四季度計劃完成投資100萬元。
二是整合農田水利建設資金,做好水系連通及農村水系綜合整治項目建設。項目總投資4.5億元,其中爭取省級財政資金1.5億元,治理河道水系總長度45.279km,新建水系連通河道2條,長2.81km,新建水源攔蓄工程11處,新建淤地壩3處,谷坊群8處,林草措施治理面積1659.56 hm2,新建污水處理廠4處。項目于5月8日開工,目前已累計完成總投資13900萬元,其中弘農澗河牛莊段潛壩、護岸工程正在施工建設;川口鄉吳家村水源攔蓄工程已組織專家進行項目評審;寺河鄉段工程10月28日已開工。我們在保證質量前提下,加快進度,確保2021年完成項目建設,保障河道兩岸防洪除澇安全,防洪受益10.8萬畝,保證農村供水安全和5萬畝果園灌溉。
三是多渠道籌措農田水利改革發展資金。多部門多渠道積極向上爭取國家和省級專項資金投入。同時充分運用BT、PPP等建設模式,用活我市市管投資融資平臺,拓寬融資渠道。另外足額配套地方投入,嚴格落實從土地出讓收益中計提農田水利建設資金政策,水資源稅地方留成部分足額用于水利事業。以及激活民資投入,按照“誰投資,誰受益”的原則,制定以獎代補政策,采用市場化運作,調動農民自建五小水利工程、群眾興修水利的積極性。
四是摸索建立資金長效使用機制。探索建立“政府主導、社會參與、市場運作、多元投入”模式,有計劃、有步驟引進外地企業投資農業項目,不斷完善我市農田水利基礎設施。完善水費收繳管理制度,要按照工程管理維護資金由鄉鎮、行政村、供水管理小組、用水戶分級籌措的原則,制定維修養護資金籌措方法,合理確定水價,足額收繳水費,建立完善的水費收繳機制及資金的使用管理辦法,確保維修養護資金到位,工程能夠及時維修,正常發揮效益。建立管護激勵機制,落實以鄉鎮為單元的農村供水工程財政補助資金,發揮“濟困”和“激勵”作用。對自然地理條件復雜、水資源條件較差,遠距離引調水、高揚程輸配水、凈化處理工藝復雜的“特殊工程”以及貧困戶、五保戶等低收入的“特殊群體”,給予財政支持,促進城鄉供水服務均等化,維持農村供水工程正常運行,保障農村居民基本用水需求。對于水費收入不能覆蓋供水成本的工程,落實財政足額補齊,兜住底線。同時要建立補助資金與農村供水工程水費收繳和管護機制創新的掛鉤激勵機制,對于不收水費的工程,原則上不得再安排使用上級補助農村供水工程的維修養護資金。
三、關于“明晰產權,創新模式,積極構建農田水利工程建管并重、用護結合的長效機制。”審議意見的落實情況
一是建立工程監管體系。實行項目主管領導及技術負責人定期和不定期巡查制,通過召開現場觀摩會、促進會、分析會等,落實工程安全、進度、質量。加強項目建設單位、監理單位、和相關職能部門溝通協調,嚴禁超規模、超標準、超概算現象的發生;落實質量保證措施,加大工程質量責任追究力度和處罰力度,穩步推進項目建設。
二是加強工程運行管理。對不同類型的工程,確定不同的管理模式,制定相應操作性強的管理措施,在保本微利的前提下,適當提取維修、折舊費用,定期收取水費,實行專戶儲存,專帳管理,專款專用,使工程達到以水養水、良性運行;積極推行“量、價、費”三公開,使農民用上放心水、明白水、幸福水。
三是建立用護長效機制。以飲水安全工程管理為重點,建立臺賬。以行政村為單位,按照基本情況、工程概況、管理狀況、運行狀況逐類分項,將工程數據全部進行歸納整理,整理編輯農村飲水安全手冊,裝訂印刷成冊,分發到相關人員手中,做到胸中有數。加強管護。以水費征收為手段,落實管理人員補助、籌集維修養護資金,確保工程正常持續運行。今年我們狠抓了水費征收,對落實水管員、按時收取水費的行政村,在項目安排、工程維修等方面予以傾斜,目前水費征收率已達96%,有力地提升了管理水平。加強水質檢測。建立水質化驗室,配置了專門檢測人員及快檢設備,按照水質檢測指標及頻次要求,聯合市疾控中心對全市366個村的供水工程進行了水質檢測,完成季度水質檢測和日常水質檢測任務,確保水質安全。加大資金傾斜力度。將山區村基礎薄弱列入重點解決問題,加大對南部山區零散戶、偏遠戶的資金傾斜力度,積極向上爭取各級各口的項目資金,優先對其實施飲水安全維修養護和鞏固提升工程。
四是推進農業水價綜合改革。以衛家磨灌區和窄口灌區的農業水價改革項目為依托,深入推進農業水價綜合改革,強化用水過程管理,提高農業生產水資源利用系數。推進簡政放權,在資金投入、用水合作組織建設、工程用地、末級渠(管)系產權移交、材料供應及計量設施和水價核定等方面提供保障。減少行政手續審批環節,足額配套資金,兌現投勞折資;依法收費,實現計量收費到戶;核定批復終端水價;協調土地,保證渠道(管道)施工順利進行。實行總量控制和定額管理,根據水權分配計劃,核定農業用水總量,明確用水總量上限;按照耕地面積將用水總量分配至用水組織,確定農業水權。根據灌區作物種植結構制定灌溉制度,實現灌溉用水定額管理。全面實行終端計量供水,推廣節水措施,針對田間末級渠系狀況,修復維護項目區的田間泵站工程和渠(管)系工程,在泵站提水干(渠)管進口和支(渠)管進口設置量水堰或水表實現田間灌溉計量。積極推廣噴灌、滴灌、穴灌等高效節水灌溉和水肥、水藥一體化技術,開展技術培訓。建立健全水價形成機制,推行差別水價,根據工程水費和管護運行費用核算供水成本,聯合物價部門制定農業用水價格。根據作物種類,實行糧食作物和經濟作物分類價格政策。在定額管理基礎上,推行超定額累進加價制度。建立農業節水精準補貼和節水獎勵機制,從落實補貼渠道、明確補貼對象、制定補貼標準和確定補貼方式,建立農業節水精準補貼機制。探索利用超定額累進加價、高附加值作物和財政的多渠道籌集節水獎勵基金,建立節水獎勵機制,對采取噴灌、滴灌的高效節水灌溉和水肥、水藥一體化技術農民用水合作組織給予獎勵。。
四、關于“整合職能,健全制度,全面提高基層水利服務能力”審議意見的落實情況
一是整合全市農田水利相關行業機構力量,充分發揮農業水土資源優勢。借鑒王牌智庫關于解決多頭管水問題的建議,基于現狀,由農業農村領導小組辦公室牽頭,制定統一的農田水利管理制度,建立農田灌溉水管單位聯席會議制度,逐步解決多頭管水、政出多門、職能交叉等問題,統籌協調各涉農單位及住建、環保、城投等與農田水利相關市直部門的人員、技術和項目資金,發揮整合效益。
二是加強農村基層組織建設和水利人才隊伍建設。農村工作實踐證明,素質高、眼界寬、思路長遠的村班子,謀劃農田水利項目科學,項目爭取積極,建設質量高,運行管理好。我們以加強農村基層組織建設為抓手,充分調動村班子特別是支部書記、能人大戶等領頭人興水治水的積極性。同時采用政策補貼、購買社會服務、合同制雇傭等方式,配強配齊鄉鎮水務技術人員,留住鄉村水管人員,用好管好基層水利設施。
中圖分類號:G321;F124.3文獻標識碼:A
國家評估中心2019年首次的《中國科技成果轉化2019年度報告》顯示,我國高校和科研院所科技成果轉化遇到的瓶頸之一,是滿足轉化需求的高質量科技成果不足,且研發脫離市場。據移動新媒體“知識分子”專業文章測算評估,若美國高校科技成果轉化效率為50%的話,我國高校僅為6%,發展潛力巨大[1]。
2000年以來,美國、歐盟積極從國家創新戰略高度探索科技成果轉化新模式,通過在研究型大學等興建概念驗證中心,或實施概念驗證計劃,大力推動具有應用潛力的基礎研究從實驗室走向市場,獲得顯著成效。這些實踐對提升我國及北京高校、科研院所科技成果轉化供給質量,解決基礎研究和產業發展脫節問題,從源頭上減少科技和經濟“兩張皮”現象,具有積極而重要的參考價值。
一、概念驗證的內涵
概念驗證是將研究人員的創意或成果轉化為可初步彰顯其潛在商業價值的技術雛形,并對那些不具備商業開發前景的設想加以淘汰[2],從而增強研究成果對風險資本的吸引力,提高大學科技成果轉化效率。例如,微軟2019年的研究報告顯示,因實施成本太高或市場需求不明確等原因,30%的物聯網項目在概念驗證階段即遭淘汰。
就實際操作所需的環節看,概念驗證主要包括原理或技術可行性研究、原型制造、性能測試、市場競爭分析、知識產權保護策略等[3]。
從縱向即技術創新鏈而言,技術創新可至少分為研發(發明)、概念驗證、工作樣機、工程化及生產線、產品生產5個階段,而“死亡之谷”包括第2、3、4階段[4]。顯然,概念驗證處于基礎研究與技術成熟商業化之間比較靠前的環節,它既是技術創新鏈的一個階段,又是跨越“死亡谷”的第一步,更是科技成果轉化亟須突破的“最初一公里”。
二、美歐概念驗證發展概況及效果
(一)美國
為推動概念驗證工作,概念驗證中心首先在美國研究型大學興起。加州大學圣迭戈分校于2001年建立全美第一個高校概念驗證中心——馮·李比希中心,麻省理工學院在2002年跟進成立德什潘德中心。如今,美國以高校為主已建立了近40家概念驗證中心。
高校概念驗證中心的發展得到了美國政府的高度重視和大力支持。美國政府于2009年、2011年分別了《美國創新戰略:推動可持續增長和高質量就業》和《美國創新戰略:確保我們的經濟增長與繁榮》,將創建大學概念驗證中心,作為加速大學科技成果轉化,推動國家經濟快速發展的重要路徑。2017年9月,美國商務部宣布,向多家非營利組織、高等教育機構和創業集團提供總額超過1700萬美元的支持,用于創建和擴大以集群為重點的概念驗證和商業化計劃,以及早期種子資本基金[5]。
麻省理工學院德什潘德中心是美國高校概念驗證中心的突出代表,自2002年成立至2019年底,累計為該校超過125個初期技術項目商業化提供至少1700萬美元的資助,為400多名師生和研究人員提供支持,共有100多位“催化劑”導師和其他來自企業或創業團體的人士,無償為技術研發者提供技術商業化方面的指導和服務。近30%的項目通過成立公司實現了產業化,這些企業累計吸引了8億美元后續投資,資本放大效應高達47倍[6]。
(二)歐盟
歐盟委員會歐洲研究理事會(以下簡稱“歐研會”)成立于2007年12月,主要負責實施原始創新計劃,支持前沿學科和交叉學科研究,以及新技術和新興領域的開拓性探索[7]。2011年,歐研會實施了概念驗證計劃,并設立概念驗證基金予以保障。
概念驗證計劃專門針對研究成果市場化前的初始階段,不支持基礎研究的擴展研究以及商業示范應用項目。每個入選項目資助金額最多15萬歐元,執行期限不超過18個月,主要用市場化可行性研究、知識產權布局、成立創業公司初始費用等[7]。
概念驗證基金資助列入概念驗證計劃項目的年度預算,由2011年的1000萬歐元,增長至2019年的2500萬歐元。截至2019年底,已資助了約1000個項目[8]。2017年12月,歐研會邀請第三方對概念驗證基金的實施情況進行評估,評估報告顯示:概念驗證項目在專利申請、許可協議、研究合作與合同、咨詢、新創企業、公共服務、爭取其他資助等諸多方面取得了增值。其中,42%的概念驗證項目至少完成了1項專利推廣,而更多技術則在新創企業或者與中小企業合作中得到應用;獲得概念驗證基金支持的項目,后續也更加容易得到其他渠道如私人或者風險投資者的研發資助[9]。
三、美國概念驗證中心典型運作模式分析
概念驗證中心是旨在填平基礎研究與產品開發之間“死亡谷”的創新服務機構。美國加州大學圣迭戈分校的馮·李比希中心和麻省理工學院的德什潘德中心的運作模式較具典型性。
(一)資金支持
德什潘德中心的資助對麻省理工學院的所有院系師生開放。中心每年用于支持大學早期科技成果商業化的撥款項目可分為點火資金和創新資金,申請者獲得資助的累計金額不超過20萬美元。點火資金每筆不超過5萬美元,周期為1年,主要用于新點子的實驗探索和概念驗證;成功后可繼續申請創新資金,追加的資助不超過15萬美元,以確保經過概念證明的研究成果的商業價值。
(二)創業咨詢
馮·李比希中心和德什潘德中心都擁有實力雄厚的創業導師顧問團。這些咨詢專家都具有不同技術專業背景和豐富新創公司或風險公司經營經驗,多與企業和投資方等保持良好關系。作為學界和商界之間的橋梁,他們參與項目遴選,為受資助的項目提供創業咨詢,促進科技成果供需雙方建立密切合作關系[10]。
(三)教育培訓
概念驗證中心常常通過創設教育課程、開展講座和研討、舉辦學術會議或論壇等方式,幫助師生理解、識別和熟悉科技成果轉化流程以及可能遇到的風險問題,為可能的初創企業發展做必要準備。例如,“創新團隊”是麻省理工學院獨特的課程,向學生傳授科學和技術商業化的全過程,主要關注如何判斷一項處于早期階段技術的商業潛能,參加課程的投資人也有機會從中選擇值得資助的對象[10]。
四、在京高校設立概念驗證中心的可行性
從美國實踐看,高校概念驗證中心的建立和發展需要一定條件,主要包括:技術、人員、資金、設施、“驗證”出口等[11]。北京地區高校曾孕育出過紫光、同方、方正、未名生物等一批知名企業,也最有條件和責任在概念驗證中心建設和開展概念驗證活動中先行探索。
從成果來源看,2019年度國家科學技術獎勵中,北京地區高校作為第一完成單位的獲獎數量接近全國高校作為第一完成單位數量的40%。2018年,中國高校獲國內職務發明專利授權19.4萬項[12],是除企業之外職務發明的最大貢獻者;同期北京地區高校職務發明授權量和輸出技術合同成交額在全國高校的比重均在5%上下。這說明一方面北京地區有豐富成果或“新概念”可供“驗證”,另一方面也表明北京地區高校科技成果轉化依然有較大上升空間。
從人員看,2018年,北京地區普通高校研究生在校人數為31.7萬人,占全國的11.6%;研發人員數量為8.59萬人,占全國的8.7%。此外,北京地區還聚集了全國一流的科學家、企業家、投資人。這為開展概念驗證活動提供了豐富的人力資源、智力資源。
從資金看,政府非常重視增加對高校科技的投入。2018年,北京地區高等院校研發經費支出為215.9億元,占全國高校的比重為14.8%。更重要的是,政府部門已經認識到并愿意為開展驗證活動提供經費支持。例如,北京市海淀區已宣布將提供專項資金支持本區高校、科研院所建設概念驗證中心及開展概念驗證項目。
從實驗設施看,北京地區高校擁有國家重點實驗室的數量約占全國高校國家重點實驗室數量的四分之一。同時,首都科技條件平臺囊括了本地區882個國家級、市級重點實驗室、工程中心等4.65萬臺套儀器設備,可以向社會開放共享。這些為開展概念驗證提供了充足的物質保障。
從“驗證”出口看,最直接的方式是就地進入大學科技園或其他孵化器。例如,上海市擬采取具體措施推進大學科技園參與高校科技成果的概念驗證和成果熟化。北京擁有國家級和市級的大學科技園40多家、孵化器超過100家,10余家高校成立了技術轉移辦公室。這都為概念驗證后的成果提供了眾多的接納通道。
五、啟示與建議
近幾年,國家先后修訂或出臺了《中華人民共和國促進科技成果轉化法》《實施〈中華人民共和國促進科技成果轉法〉若干規定》《促進科技成果轉移轉化行動方案》,北京市也新頒布了《促進科技成果轉化條例》。這些政策法規主要集中在收益分配、價值評估、人員身份等科技成果轉化后端,而對科技成果轉化前端的關注度不夠或效果不佳。美歐對科技創新思想及成果進行概念驗證的探索實踐,對我國克服科技成果轉化“最初一公里”的“短板”問題具有重要借鑒意義。
(一)央地協同開展概念驗證探索
一是加強規劃引導。國內概念驗證中心建設目前尚處于起步階段,2018年以來,西安、北京、上海先后建立起全國屈指可數的幾家。2019年10月,北京市海淀區支持北京航空航天大學建立了全市首家概念驗證中心,目前已篩選出一批概念驗證項目,并初步打通了概念驗證、創業孵化和股權投資的鏈條,為概念驗證活動的可持續發展進行了有益探索。作為全國科技創新中心,北京應盡快形成成熟經驗和模式向全國推廣。建議國家科技、教育、產業部門和北京市合力統籌謀劃,將在京高校、科研院所設立概念驗證中心列入“十四五”時期全國科技創新中心建設部(院)市合作規劃。北京市應將概念驗證納入《北京市“十四五”時期加強全國科技創新中心功能建設規劃》,進行科學合理布局。通過概念驗證中心盡可能早地識別出那些具有商業化前景的項目,催生出有助于解決經濟社會重大問題的科技成果。同時,既要防止一哄而上,有名無實,也要克服畏難情緒、裹足不前,還要避免重復建設,考慮差異化布局發展。
二是創新支持路徑。借鑒國外經驗,對概念驗證中心建設及實施概念驗證的項目資金,前期由政府予以“兜底”保障。建議由科技部和北京市共同設立概念驗證專項資金,用于支持開展概念驗證活動,同時考慮國家自然科學基金區域創新發展聯合基金對“概念驗證資助項目”進行支持的可能性。此外,還應積極拓展資金來源渠道,如鼓勵本校投入、私人捐贈、民間基金會支持等。
(二)采取靈活多樣的組建方式
從國外發展歷程來看,概念驗證中心首先在研究型大學工學院興起,隨后擴展到研究機構和社會組織。建議結合實際情況,靈活組建概念驗證中心:在依托單位上,既可以由某一所大學獨立組建,也可以幾所大學聯合組建,也包括在科研院所和社會組織組建,同時鼓勵校企共建;在具體運作上,可支持成立“民非”等實體機構,也可采取資助計劃等非實體形式;在功能發揮上,既可由政府主導,也可由高校和科研院所主導;在服務內容上,既可以是綜合服務類型,也可以聚焦特定專業領域;在服務范圍上,可以面向本校本單位,也可以面向特定區域如優先覆蓋“三城一區”或良鄉、沙河高教園區等。
目前,部分三甲醫院內部控制建設不全面、業務流程欠合理,內控方法較簡單,導致內控制度執行、落實不到位。與此同時,醫院內部各系統、各環節相對獨立,無法形成閉環管理,造成信息脫節,產生不協調的情況。相關情況嚴重影響醫院工作效率與正常運行,增加醫院財務管理與內部控制風險。因此建立一個內控制度化、制度流程化、流程信息化、信息公開化的財務協同管理信息平臺尤為重要。
財務協同管理信息平臺建設思路
隨著醫院現代管理理念的建立,信息技術、數據資源的管理創新日益成為推動醫院發展的新動力。人們期待著建立醫院數據平臺,解決復雜數據資源的集成整合問題,進而支撐數據分析和預測,更好地挖掘數據的價值。平臺功能要求符合三甲醫院“以預算管理為主線、資金管控為核心”的內控理念,實現經濟業務活動的內控管理,包含預算編審、分解和下達,費用支出管理、采購過程管理、合同應用管理、資產全生命周期管理、項目管理等一體的閉環管理內控系統。具體思路為:1.建設立體化、全方位的統一內控管理系統。2.實現內控成果電子化、可視化,能夠全面展現和查詢。3.實現對內控制度、規范、策略的統一管理,對內控業務的集中數據管理,對內控風險的集中監控管理,對內控風險與工作的集中流程管理。4.實現預算、采購、資產、收支、項目庫合同、科研課題、培訓管理各內控工作環節、流程的內控管理。5.融合項目工作和風險控制,實現內控風險事項和級別的自動識別、預警和處置,形成內控。6.加強醫院內部控制、財務管理的運行監控,促進財務動態監控,防范財務風險。財務協同管理信息平臺設計方案財務協同管理信息平臺的建設是財務領域的一場重大變革,不僅涉及創新型智能財務平臺的建設,更重要的是在財務平臺下實現財務轉型,構建新的財務管理模式。財務協同管理信息平臺包括用戶層、門戶層、分析應用層、平臺應用層、技術平臺層與設施層,需要考慮安全防護與系統的各項應用規范。
一、門戶層
門戶層以平臺的信息門戶為入口,確定使用者的身份,提供多層次的組織框架,實現多角色權限應用機制,能夠為單位內部的各級用戶提供所需要的應用平臺。門戶層是將各種信息資源與平臺應用模塊統一封裝,按照用戶所屬單位部門、角色權限和使用習慣形成的個性化應用界面。
二、分析應用層
分析應用層面向決策用戶,通過應用數據庫與數據平臺的植入,對平臺內外數據及各項流程活動等進行監測、統計、分析、預警及預測,面向管理層及相關職能科室建立對應的數據看板,輔助決策,提升科學決策能力。
三、平臺應用層
平臺應用層提供多樣的應用功能,提供預算管理、采購管管理MANAGE理、合同管理、資產管理、收支管理、項目管理等六大業務功能模塊和風險管理功能模塊,以及個性應用的擴展定制,實現精細化管理的標準應用和深度應用。四、技術平臺層技術平臺層提供開發平臺RBAC模型(基于角色的訪問控制,包括RBAC0-RBAC3四個概念)中RBAC3級的應用權限體系、工作流引擎,提供對應用層項目功能的各種支撐,具有架構完善、技術先進、穩定可靠的特色,具有強大的適應能力和擴展開發能力。采用SOA架構、J2EE架構,利用Spring框架的組件化的Portal技術,整個系統由Java語言開發;數據應用方面采用Hibernate框架,遵循JSR168規范,可以應用在任何使用JDBC的場合,滿足實現集成多種數據庫應用,如MySQL、Oracle、SQLServer,等等。技術平臺層系統采用各種基于Portal的組件技術進行程序開發,該分層結構的各層次之間功能耦合度較低,利于應用層功能的靈活組合;采用組件化封裝,面向接口開發,應用關鍵功能;頁面進行統一展現,利用Portlet的封裝,實現不同應用場景的應用;統一的通道控制,控制html、soap等通道來判斷訪問來源;以不同的組件結構,提供超強的持續優化與擴展能力。技術平臺層核心組件工作流引擎參考WFMC標準模型實現各種復雜流程的電子化流轉,并以封裝化的設計方法讓工作流引擎方便被其他功能模塊調用,完成各種流程驅動、擴展應用及異構系統的工作流調用。移動平臺提供框架式技術,融合HTML5技術,支持iOS、Android等移動操作系統,與PC操作系統保持組織結構、權限、應用、數據及流程的全面一致,需要具有易擴展的定制功能。
基于內部控制的財務協同管理信息平臺的應用
一、系統門戶應用
系統門戶是應用戶對信息化系統建設的需求,構建單位內部業務系統的總數據處理平臺。通過系統門戶搭建單位內部業務系統的處理平臺,包括個人空間、單位空間、內控業務空間等,自定義展示相關信息,包括介紹各項規定與政策,公示各部門辦事流程,提供監督機制,促進各項政策信息共享和各部門相互協作,提升部門間協同工作效率。
二、內控應用
為實現對經濟活動的全面管控,行政事業單位內控工作具有全面性的特點,貫穿各項業務的決策、實施與監督的全流程,涵蓋單位相關業務和事項。打造內控平臺,目的是站在單位全局高度,在管控體系中將各項業務活動納入統一管理,在符合“三定”規定前提下,由獨立的部門組織協調內控工作的實施方法與實施形式,并組建起各部門與各崗位之間的協調工作機制、互相核查機制,形成控制合力。具體做法主要集中為組織機構設置、議事決策機制、“三重一大”決策制度、崗位管理、審計管理、內部報告、知識庫應用等方面的建設。
三、風險管理應用
內部管理系統需要對單位未來發展和業務活動風險進行內部控制,該系統由風險評估、環境控制、業務控制、業務溝通、內控監督等要素組成,具體體現為各內控制度的應用,和落實制度所需的控制措施和程序。單位應當形成業務活動風險定期評估機制,對存在風險的業務活動進行系統、客觀、全面評估。內控職能部門或牽頭部門需要全面梳理內部層面的制度、崗位、組織、機制,梳理信息系統和業務層面的各項業務流程,對經濟活動中與內部控制目標出現的風險進行識別與分析,找出業務活動中的隱患與存在的漏洞,制訂合理應對策略,減少風險的發生。
四、預算管理應用
醫院預算管理,是指對醫院發生的所有業務活動實行全面預算管理,主要包括兩方面內容:一是醫院對財務、預算實行綜合管理,醫院作為預算管理單位,所有收支全部納入預算管理范圍;二是醫院內部應建立全面預算管理制度,應用預算管理手段,以醫院中長期發展規劃為目標,針對醫院內部各種經濟資源的分配、使用開展各項管理活動,并定期對此進行績效考核。行政事業單位的預算主要由收入預算和支出預算組成。在行政事業單位中預算管理發揮著計劃、控制、協調、資源整合、評價等綜合管理功能,貫穿單位各項經濟業務活動,涉及經濟業務活動的事前、事中和事后的全過程管理。具體包括:1.對預算編制的控制。預算編制是行政事業單位按照單位開展各項業務工作,對相關業務活動行為進行科學安排,實現財務管理對業務工作的計劃與支持。醫院各部門應合理制訂下一年度的業務計劃,能夠在預算編制前將計劃指標合理分解安排到各業務部門科室。各業務部門科室要樹立預算優先的整體思想理念,充分做好預算編制的基礎準備工作,按照上級部門的要求與規定,按需合理編制部門預算。2.對預算審批的控制。醫院的財會部門在同級財政部門正式批復單位預算后,應當根據上級主管部門法定程序,批復對單位各業務科室部門提出的收支要求,明確各項業務工作的預算額度、支出方向和支出標準,從而將預算各指標按照科室部門進行拆分,經過單位審批流程后下達到各業務部門,優化單位內部資源的分配,將預算指標直接分解到業務活動的各個位置與環節,并為各業務部門的預算執行制定相關的預算執行規則。3.對預算調整的控制。根據同級財政部門相關規定,預算數據的調整必須經過合法合規的流程審批。三公經費不允許進行預算調整。4.對預算分析的控制。醫院建立預算執行分析機制具有必要性,單位定期通報各業務部門預算執行情況,召開預算執行分析會議,通報解決預算執行中存在的問題,對其進行研究分析,實行績效考核,提出意見與建議,必要時進行相應調整,提高預算執行率,實現預算目標。
五、收支管理應用
單位的收支管理與單位內部資金資產流轉關系密切,是單位運行中的核心業務之一,也是內部控制的重點監控內容。醫院收支業務控制與單位內部控制目標是一致的,包括支出的合法性、財務內容及財務信息的真實完整性以實現資金支出支付的效果。在資金收入部分,能夠支持收入計劃編制、登記、上繳等工作,實現預算資金與賬務的全流程監控管理,實現會計核算與資金管控的應用;在資金支出部分,結合醫院內部資金審批流程與管理制度,對各項資金支出進行分類管控,制定不同流程,通過選擇對應的支出預算指標、應用不同流程的分類審核機制,以不同流程進行分類審批,以表單化形式結合預算指標進行分類支出控制,對各類費用支出實行動態資金監管,滿足內部控制的監管規定要求。同時要對支出管理實行必要的事前控制、事中核算、事后分析,與會計賬務相連接,實現項目資金監管,以提供支出應用的有效性。
六、采購管理應用
醫院應對政府采購部門預算進行必要管理,嚴格遵循“先預算,后計劃,再采購”的工作規范,醫院應先規范填寫采購計劃,統籌并錄入采購計劃后,方可實施采購。采購管理主對醫院內部采購計劃、采購需求、采購執行、采購驗收進行管理及內部控制。通過與采購預算、采購計劃、采購執行等數據進行有效動態對接,提供采購申請、審批、執行、招投標管理、資金支付、合同簽訂、資產管理、采購信息的查詢與管理,利用平臺進行統計、分析、報警的管理,實現對采購數據的動態監控。醫院可以通過協同管理平臺預算模塊、合同模塊、資金支付模塊與招標管理系統實現有效對接,數據互聯互通,實現從立項審批、開展招標采購到驗收付款的全生命周期管理。
七、合同管理應用
合同管理是結合國內行政事業單位特點,將合同進行細化分類,可對預算執行過程中涉及的各種合同進行集中管理。新系統圍繞合同錄入、合同處理、合同收付款管理、統計分析等模塊的業務流程管理,其工作平臺能夠針對不同的用戶,進行業務管控,為單位員工與領導、主管部門與下級單位、各業務部門之間的應用提供必要支撐。通過對資金收入的實時統計,結合收支資金管控報表掌握資金流向。單位應用標準化、專業化管理模式,極力控制合同管理風險,提高合同管控水平與效率,綜合全面提升單位合同管控效力。
八、項目管理應用
醫院管理中有大量需要各職能部門共同協助完成的工作,以實施項目的方式進行分類管理,通過各部門協力的方式,保證項目順利實施的管理方法是醫院項目管理的具體實施形式。項目管理是為了實現項目的目標,從項目決策投資開始到項目驗收完結的全流程,包括項目實現的組織、計劃、指導、實施、協調、執行、監督與評價,在預算控制系統中以預算角度實現項目的申請立項、項目計劃的執行控制、項目實施情況考核、項目應用結果的分析。其中項目預算執行控制包括項目借款管理、項目合同管理、資金支付管理等,需要以項目預算控制角度,根據項目的實施進度,嚴格控制項目付款支出,監控項目實施進度。
九、資產管理應用
資產管理應用是根據單位資產種類繁多、資產數據量巨大、資產增減變動情況較為復雜等實際情況,對資產購置后發生的資產清查、登記、調撥、變動、調劑和報廢處置等各項資產全生命周期管理工作的具體實施提供高效、可控、聯動的應用平臺。資產管理以實現資產核算專業化、資產管理高效化的應用新方式,為資產管理提供及時、具體、準確的資產資料信息,以提高資產的使用效率與管理效能,同時實現對資產支持擔保、資產評估、資產調用、資產經營效益的管理,通過對相關收益登記、核算的管理對出租、出借資產進行日常監管,提高資產的貢獻率。
結語
隨著《規劃綱要》的頒布實施,建立一個由內部控制制度為主導,既有財務管理功能和網上報銷平臺系統功能,又能適合醫院業務特點的界面友好、操作方便的綜合財務業務管理平臺系統是必要的。這一系統能夠與各功能模塊互聯互通,能夠對全院干部職工在系統的權限控制范圍內做到工作任務或工作流程的即時提醒,能夠滿足智能化、自動化的信息要求,滿足時效性的工作需求,極大提高工作效率,同時有效提高醫院風險控制能力。
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