信息技術企業(yè)黨務匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇信息技術企業(yè)黨務范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

研究現狀進行闡述，分析目前電子政務公共服務中存在的問題，并提出相應的對策。

【關鍵詞】電子政務；優(yōu)化對策；公共服務創(chuàng)新

電子政務就是結合現代信息技以及技術可以超越時間、空間和部門的限制的特點，通過一定的方式，如網絡與信息技術通訊等使用電腦來進行

優(yōu)化重組政府部門的組織結構和工作流程，最終打造一支精干、高效、廉潔、公平的政府工作團隊，以便全方位的向社會提供優(yōu)質、規(guī)范、透

明和一致的與國際標準接軌的管理和服務水平。

一、電子政務在中國公共服務創(chuàng)新的研究現狀

2007年，汪玉凱先生指出服務型政府的改革的發(fā)展，開辟了廣闊空間，為電子政府服務的發(fā)展，將會有更多的電子政府服務的創(chuàng)新體系。通過

建立共識，以“幫助人”為中心的電子政務建設，將成為電子政務建設一個和諧的最重要的元素。2002年，周宏仁表示電子政務的公共服務，

政府應該為人民服務，結合多個辦事處，市民可以很容易地在任何時間和空間來享受由政府提供的各種服務。這意味著，要繼續(xù)加強和改善政

府的服務職能。2002年劉家珍指出電子政府為了適應經濟全球化和信息網絡，使其工作流程更加方便快捷，組織結構得到更好的改善，與此同

時提高政府部門的管理效率，并且技術得到創(chuàng)新和發(fā)展，就需要降低政府運作的成本，簡化和提高服務水平。

二、政府電子化公共服務中存在的問題

公共服務的電子化必然成為電子政務發(fā)展的重要方向。目前，與人民群眾日益增長的社會公共需求相比，政府服務網站的數量，服務內容，功

能和互動性都有待進一步加強，亟待進一步的強化。

1、理念落后

政府機關電子政務的發(fā)展需要強大的硬件和軟件環(huán)境和深厚的社會環(huán)境作為支撐。有些人，甚至有極少數領導干部對政府機關電子政務的重要

性缺乏認識，缺乏政府機關電子政務發(fā)展觀的基本精神。政府機關電子政務的發(fā)展，不僅意味著機遇和挑戰(zhàn)，更重要的是激進式創(chuàng)新的概念。

政府機關電子政務既克服了恐懼的網絡時代，不要讓負面或電阻的政府機關電子政務不在乎，還能防止政府機關電子政務認識不夠深刻的傾向

。

2、內容片面、枯燥，建設混亂

因為政府機關電子政務的發(fā)展和新興的東西的產生不同步，黨委的許多器官和組織的政府機關電子政務建設仍處于起步階段。許多黨務工作者

主要依靠傳統(tǒng)的黨的政務，處理黨務，而政府機關電子政務是“時尚”的象征。但是，公開掛在網站的內容并不全面。群眾關心的問題是黨的

移植，腐敗和不公平的事項，只要它的內容不涉及黨和國家的秘密，可以最大限度地提供給公眾。

3、應用層次較低和民眾參與有限

不能否認，我國的信息化建設仍處于初期，基本的水平，這限制了政府機關電子政務功能的應用。與電子政務發(fā)展水平相比，政府機關電子政

務仍有很大的差距，特別是信息技術的應用和黨的工作模式創(chuàng)新仍處于分離和脫節(jié)的階段。在許多情況下，信息技術只停留在現有的簡單復制

一個黨工作。在一些地方和部門的政府機關電子政務建設只是一些簡單的網站和網頁。不難發(fā)現，在過去的幾年中，國家黨網站已迅速發(fā)展起

來，但幾乎所有的黨的建設網站就像是用模具制成。一般包括上級精神，領導講話，沒有文學和外國的經驗和當地黨委信息塊，缺乏創(chuàng)新。

4、數字鴻溝現象

根據NCNIC（中國互聯(lián)網絡信息中心）2006年頒布的“中國互聯(lián)網發(fā)展統(tǒng)計報告”顯示：我國互聯(lián)網存在著明顯的區(qū)域差異。在我國網民約

91656000人，城鎮(zhèn)網民普及率是16.9%；而在農村國網民約為19314000人，互聯(lián)網普及率僅為2.6%。其次，東中西部發(fā)展差異是非常大的。東

部不僅有上網人口占全國超過一半的網民，而且在PIv4，域名和網站上也遠遠領先于中西部地區(qū)。此外，根據國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計，北京，上海

，信息化指數在70%以上，屬于信息化水平區(qū)域；甘肅，貴州，云南和的信息化指數低于19%，屬于最低的信息化水平。

5、安全問題

網絡是一個新生事物，許多黨員和干部網絡信息安全意識相當薄弱，網絡信息安全知識匱乏。我國的信息網絡防護能力相當低，不僅遠低于美

國，俄羅斯和以色列等信息安全力量，而且也低于印度和韓國的。

三、政府電子化公共服務優(yōu)化對策

1、與時俱進，更新觀念

政府機關電子政務建設，不僅需要解決一些技術問題，適應涉及黨的工作的方法的變化，而且還需要技術創(chuàng)新，觀念創(chuàng)新，管理和運作。應充

分認識到政府機關電子政務建設的客觀要求，與時俱進，是加強黨的信息時代和執(zhí)政能力建設的客觀要求，從加強執(zhí)政黨本身這個意義上來講

，建設一個開放的學習態(tài)度，是更新他們的舊思想，舊方法的客觀要求。在中國特色社會主義條件下，面對國內外環(huán)境變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)

，應轉變觀念，開拓視野和敞開胸襟，了解世界，用最先進的技術來建設政府機關電子政務。

2、豐富內容，形成體系

（1）加快建設黨務信息資源體系

信息時代的來臨，進一步凸顯政黨的信息資源系統(tǒng)的建設，是黨務信息資源體系建設的基礎，是一個非常重要的任務，黨務部門，也使黨的建

設成為政府機關電子政務信息資源體系建設的關鍵。從某種意義上說，信息資源系統(tǒng)的建設水平和發(fā)展程度，直接決定了政府機關電子政務系

統(tǒng)的整體水平，也決定了政府機關電子政務系統(tǒng)在全社會的影響。

（3）加快統(tǒng)一信息交換平臺建設

近年來，在各級黨委和各級政府及其所屬部門的推動下，政府成立了自己的網站，它是展示形象、信息的窗口，但這個信息的形式散

，不利黨政務信息綜合管理和查詢使用，必須納入一個統(tǒng)一的公立綜合性門戶網站，使其作為黨委，政府信息，公眾信息，各部門，集中

統(tǒng)一的窗口，方便公眾查詢、整合各種公共服務，實現在線合作的工作和一站式服務，以充分發(fā)揮設備，軟件，電路和其他資源的綜合效

益。

3、優(yōu)化政府電子化公共服務流程

通過協(xié)同各項事務、整合資源和規(guī)范業(yè)務流程，形成跨部門、跨業(yè)務的協(xié)同化辦公，達到優(yōu)化政府電子化公共服務流程的目的。針對各職能管理機構重疊、中間層次多的狀況，我們首先要優(yōu)化職能結構，

改變使每項職能只有一個職能機構管理，做到機構不重疊、業(yè)務不重復。其次，把處理同一個業(yè)務所涉及的各個部門整合在一個流程上，實現

跨部門業(yè)務流程。

4、加強通信企業(yè)合作，跨越“數字鴻溝”

通信企業(yè)經濟效益，無論是經濟發(fā)達地區(qū)還是經濟欠發(fā)達地區(qū)一直都是比較好的。再加上通信企業(yè)的發(fā)展具有全盤化、全國化的特點，它不是

單單局限在某一個地域。欠發(fā)達地區(qū)可以通過通信企業(yè)的資助先建立起平臺，等經濟情況好轉之后支付企業(yè)的投資。這樣為政企信息化建設的

對接提供了條件，同時也為企業(yè)創(chuàng)造了利益。

國家通過政策對部分地區(qū)資金傾斜。我們還可以免費給中西部地區(qū)的政府一些地區(qū)相對成熟的產品使用。結成中西部地區(qū)一幫一幫扶對子，提

供給中西部地區(qū)一些成功經驗和資金，讓他們少走彎路，跨上高速發(fā)展的道路。

5、注重人才，安全第一

政府機關電子政務建設，不能脫離了大量的信息技術，現在很缺乏了解黨的工作并跨學科的人才。要培養(yǎng)技術人員的業(yè)務素質，培養(yǎng)業(yè)務人才

和技術素養(yǎng)，以靈活的方式來實現這兩種品質的有機結合，鍛造的政治素質，專業(yè)素質，專業(yè)技術，風格完善的政府機關電子政務人才隊伍建

設。政府機關電子政務的安全保密會引起嚴重。一旦出現系統(tǒng)的安全性問題事件，其后果不堪設想。政府機關電子政務建設的安全性，是指有

否決權和標記權，絕對不能馬虎。

參考文獻：

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[4]黃志芳.基于Web2.0的電子政務公共服務研究[D].華中師范大學，2012

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[9]佘珺.電子政務公共服務研究[D].湖南師范大學，2009

[10]陳發(fā)健.我國電子政務公共服務創(chuàng)新研究[D].蘭州大學，2008

篇（2）

一、引言

作為對整個天然氣業(yè)務具有經營權的運營企業(yè)，天然氣公司擁有著轄區(qū)范圍內規(guī)模龐大的公用天然氣網。以天然氣公司行政系統(tǒng)作為對象，運用現代科學管理理念，采用先進的信息技術與設備等，對天然氣公司行政系統(tǒng)等信息資源實施一體化的采集、一體化的存儲、一體化的管理與一體化的分析，開發(fā)利用配置科學、功能全面、反應快捷、運行效率高、維護管理簡便、界面友好之管線智能巡檢信息系統(tǒng)，最大能力地達到資源共享，從而有效減少了信息傳送階段中抑或數據重復輸入階段中之數據發(fā)生誤差。為天然氣傳輸設備管理、天然氣傳輸設備運行、天然氣傳輸設備檢測和檢修的決策創(chuàng)造有力的支撐。借助此方案的實施，不僅提升經營管理水平，而且縮小天然氣公司運營管理成本，達到天然氣公司與天然氣用戶利益的最大化。

二、天然氣公司行政系統(tǒng)設置

天然氣公司行政系統(tǒng)由生產設備部、生產監(jiān)察部、管道網絡部、市場運營部、行政管理部、后勤保衛(wèi)部、財務部、黨群部、總經理辦公室等九大部門組成。各部門分別下設一名主管和辦事及技術若干人（總經理辦公室設秘書一人、辦事人員若干人）。其中生產設備部主要負責生產調度管理、技改大修、設備管理、廠站管理以及其他等方面；生產監(jiān)察部主要負責安全監(jiān)察、安全檢查、預防安全事故、安全宣傳與培訓、法律訴訟、部門日常管理以及其他方面；管道網絡部主要負責燃氣管網規(guī)劃與建設、燃氣管網的日常管理、燃氣管網的搶修以及其他方面；市場運營部主要負責用戶發(fā)展、營業(yè)收費、用戶安全宣傳和檢查與培訓、客戶服務、部門日常管理以及其他方面；行政管理部主要負責內部管理 、行業(yè)協(xié)調管理 、監(jiān)督管理、人事管理以及其他方面；后勤保衛(wèi)部主要負責后勤管理、檔案管理、材料采購與保管、安全保衛(wèi)以及其他方面；財務部主要負責資金管理、內部審計、預算管理、資產管理、稅收籌劃以及其他方面；黨群部主要負責黨務工作以及其他方面；總經理辦公室全面負責。

三、天然氣公司行政系統(tǒng)管理與信息技術的應用

科學技術從根本上制約影響著社會各領域的發(fā)展。在天然氣公司行政管理方面也非例外，信息技術對天然氣公司行政管理工作發(fā)揮了巨大的推動作用，有效地促進了天然氣公司行政系統(tǒng)的工作效率。

（一）不斷提升天然氣公司行政系統(tǒng)管理透明度

當前，信息技術已被行政管理者們注重并廣泛運用于各管理范圍。建構天然氣公司行政管理系統(tǒng)，必定要求天然氣公司行政管理主體提升行政系統(tǒng)透明度，擴大公司員工參與，即逐漸推動天然氣公司行政系統(tǒng)管理工作的透明化。

（二）信息技術的概念

信息技術系管理與處理信息之各類技術之總稱，主要體現在計算機領域、通信領域用來達到設計、開發(fā)、安裝與實施之信息系統(tǒng)及軟件。信息技術具備普遍、客觀、動態(tài)、共享等特征。由信息處理的經過來看，信息技術主要包含信息的收集、信息的識別、信息的提取、信息的變換、信息的存儲、信息的處理、信息的檢索、信息的檢測、信息的分析與利用等諸多方面的技術。

（三）信息技術作用于天然氣公司行政系統(tǒng)

傳統(tǒng)的行政管理模式已不能滿足新形勢發(fā)展的需要，譬如：公司過度的行政主導有損員工的參與權；公司管理者草率的私自決策有損員工的知情權；公司缺少的制度保障有損員工的表達權；公司不通暢的反饋渠道有損員工的監(jiān)督權等。

“電子政務”等一系列符合信息時代需求的理念逐漸滲透到行政管理的各個領域，透明度逐步成為廣泛吸收的價值尺度，天然氣公司信息系統(tǒng)的建立與信息技術的應用已成為公司行政管理模式變革的必然趨勢。

四、應用信息技術 促進天然氣公司行政效率

信息技術的引入和廣泛應用，為行政管理的民主化和行政管理的分權化奠定了現實的物質基礎，自然為行政管理的手段、模式與效率招致一場深刻的革命，天然氣公司一定要做到與時俱進，跟進信息技術發(fā)展變化的步伐。

（1）天然氣公司要建構體系完整、結構科學、互聯(lián)互通的公司行政網絡管理系統(tǒng)，讓公司擁有行政系統(tǒng)共建共享之信息資源庫，以至于能夠展開網上交互式辦公。信息傳送有著極強的時效性、互動性和跨時空性，促使獲得與反饋信息所耗用時間與費用大幅度降低。此無疑是對天然氣公司行政效率之一大促進。

（2）天然氣公司各行政部門有助于公司行政系統(tǒng)實現面向公司和員工的審批、管理與服務業(yè)務上網運行，展開“主動式”服務，使行政系統(tǒng)由以往的“管制者”轉變?yōu)楝F在的“服務者”，確立公司各級行政部門在網絡系統(tǒng)上的新形象。

（3）“電子政務”的發(fā)展，促使天然氣公司行政系統(tǒng)積極應用信息技術，此無疑有助于公司與科技進步的共同發(fā)展。

五、結束語

總之，信息技術不單單只是一項技術，同時也是組織形態(tài)、管理理念與模式的變革。天然氣公司只有不斷注重本公司對信息技術的應用，才能增強競爭力，進而適應服務于國民經濟發(fā)展的需要。

參考文獻：

[1]周鎮(zhèn)歡.計算機信息技術在燃氣管網運維中的應用[J].科技資訊， 2012（33）

篇（3）

研究中，我們首先從各醫(yī)療機構中的黨務檔案管理中篩選出使用計算機管理的信息系統(tǒng)；接著，從使用計算機黨務檔案信息管理系統(tǒng)的醫(yī)療機構中尋找信息系統(tǒng)安全保護的方法，分析各種方法的實施難易程度及實際應用效果，找出優(yōu)秀的安全保護方法；最后，總結匯總，形成最佳實踐方案[1-2]。

1 醫(yī)療機構計算機黨務檔案信息系統(tǒng)普遍存在安全性問題

我們對惠州市衛(wèi)生系統(tǒng)17家醫(yī)療單位（其中，有三級甲等醫(yī)院2家，二級甲等醫(yī)院4家，縣級醫(yī)院3家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院3家，婦幼保健院5家）的黨務檔案使用情況進行了調查，調查這些單位電子信息化的使用及對電子信息檔案的安全保護情況。結果顯示，大部分醫(yī)療機構黨務檔案信息化程度不高，黨務檔案配備的計算機安全系數也較低。在使用黨務電子檔案的醫(yī)院中，大部分黨務檔案信息管理功能簡單，應用單一，信息資源共享的基礎較差。在安全性能方面，大部分都是使用單機版，只有個別單位使用了網絡版，配置的電腦設備也不是高穩(wěn)定性、高性能的計算機。使用單位對黨務檔案數據的安全性要求缺乏必要的認識。

2 實施計算機黨務檔案信息系統(tǒng)安全保護的總體路線

計算機黨務檔案信息系統(tǒng)帶來了服務面廣，容量大，便于利用和管理等優(yōu)點的同時，也存在網絡的不安全，容易泄密，計算機故障、數據丟失等問題。其中，信息的安全保護問題最為突出，也最為迫切，能否找到好的信息安全保護方法直接關系到計算機黨務檔案信息系統(tǒng)推廣使用。因此，我們需要全方位的信息安全保護方案，體現在物理安全、網絡安全、系統(tǒng)安全、應用安全等多個層面上，這些層面的安全目標各不相同但互相關聯(lián)，構成系統(tǒng)的安全策略，這些安全策略的實施應確保信息的可用性、機密性、完整性、可審查性、不可抵賴性和可控性。

3 實施計算機黨務檔案信息系統(tǒng)安全保護的分級路線

3.1更新觀念，增強檔案管理文員信息安全保護意識 在實現檔案管理現代化的過程中，檔案工作人員要牢固樹立依靠科技進步和科學管理的觀念，增強信息安全意識，提高個人防護能力。調查表明，大多數信息泄露事件源于內部員工的無心之過或故意為之，并且，此類事件一旦發(fā)生，對單位、個人所造成的危害也是最直接、最嚴重的。因此，加強信息安全首先要從檔案工作人員抓起，從源頭上把好信息安全關，具體措施可以包括：對敏感崗位員工進行信息安全背景審查，防止不適當人員接觸敏感系統(tǒng)和數據；進行全員信息安全教育，了解信息安全威脅、掌握信息安全技能等。

3.2規(guī)范管理，持續(xù)優(yōu)化信息安全管理制度和流程體系 在信息安全領域有這么一個說法："三分技術，七分管理"。可見，"管理"在信息安全保護方面的重要作用，而"管理"的落實自然離不開相應的管理制度和操作流程，有章可循是做好信息安全管理工作的前提條件。構建有效的信息安全管理制度及相應操作流程體系首先應充分借鑒相關行業(yè)標準，如：國際的ISO27000系列標準（信息安全管理體系）和國家的《信息安全等級保護管理辦法》。其次，結合本單位實際情況制定出行之有效的信息安全保護方法，推廣到日常的工作當中，并通過績效考核機制使管理制度真正落到實處。最后，我們還應該根據外部因素（如：組織因素、技術因素、社會因素等）的變化，定期對制度、流程的執(zhí)行情況進行審計，并根據審計結果對制度進行修訂，對操作流程進行優(yōu)化，使之滿足實際工作的需要。

3.3有備無患，不斷加強計算機檔案的安全保護

3.3.1加強計算機檔案管理系統(tǒng)網絡安全保護 計算機網絡讓我們能夠方便地傳輸和獲取各種信息，但網絡這種具有開放性、共享性的特點就對計算機網絡安全提出了挑戰(zhàn)。數字化、網絡化后的檔案資源不可避免的也要面對來自網路的入侵、攻擊、滲透等諸多威脅。做好網絡安全防范和保護是實施計算機黨務檔案信息系統(tǒng)安全保護方法的第一步，可使用的主要對策包括：

3.3.2防火墻技術是保證網絡資源不被非法使用和訪問，保證網絡安全最重要的核心策略之一。防火墻在內部網和外部網之間、專用網與公共網之間構造的保護屏障，只有符合安全策略的數據流才能通過防火墻，從而保護內部網免受非法用戶的侵入。

3.3.3入侵檢測技術是一種積極主動地安全防護技術，提供了對內部攻擊、外部攻擊和誤操作的實時保護，在網絡系統(tǒng)受到危害之前攔截和響應入侵。因此被認為是防火墻之后的第二道安全閘門。

3.3.4加密技術通過對信息進行重新編碼，從而隱藏信息內容，使非法用戶無法獲取信息的真實內容，是提高信息系統(tǒng)及數據的安全性和保密性，防止秘密數據被外部竊取的主要手段之一。能夠有效防止機密信息的泄漏，確保網絡的安全可靠。

3.3.5反病毒技術通過安裝病毒防火墻，對所有的系統(tǒng)應用軟件進行監(jiān)控，由此來保障用戶的系統(tǒng)不被病毒所感染。

3.4加強黨務檔案數據備份 數據備份是最有效地防止數據丟失或者遭受破壞的最有效手段，各個單位要根據自己的實際情況來制定不同的備份策略，目前被采用最多的備份策略主要有以下三種：

3.4.1完全備份（full backup） 對所有數據完全備份。好處是當發(fā)生數據丟失的災難時，只要進行一次恢復即可。不足之處是備份的數據有大量重復。

3.4.2增量備份（incremental backup） 只對當天新增的或被修改過的數據進行備份。缺點在于，當災難發(fā)生時，數據的恢復很繁瑣，且可靠性也比較差。

3.4.3差分備份（differential backup） 對前一次完全備份后新增的或被修改過的數據進行備份。這種策略避免了以上兩種策略的缺陷的同時，又具有了它們的所有優(yōu)點。不需每天都對系統(tǒng)進行完全備份，縮短了備份時間也節(jié)省了磁帶空間，而且，它的災難恢復也很方便。

其次，數據備份的根本目的是重新利用，也就是說備份工作的核心是恢復，一個無法恢復的備份對任何系統(tǒng)來說都是毫無意義的。驗證備份的數據是否有效，最好也是最直接的方法就是進行數據的恢復測試[3-4]。

數據備份確保了數據的安全性問題，但它沒有很好地解決信息系統(tǒng)的可用性問題。例如，當計算機黨務檔案管理系統(tǒng)出現故障，通常的處理方法是先重建系統(tǒng)（包括網絡、服務器、操作系統(tǒng)、應用系統(tǒng)等的重建），再恢復數據。在整個恢復過程中計算機黨務檔案管理系統(tǒng)無法對外提供服務，也就是說檔案管理工作無法開展，這是不可接受的。因此，除了保障數據的完整性外，我們還需要進一步考慮計算機單點故障，區(qū)域性、毀滅性災難等情況下，實時性更強的災難恢復能力。檔案系統(tǒng)最短在多少時間內要恢復？多長時間的數據丟失是允許的？上述兩個問題是各單位在選擇災備方案時需要重點考慮的，根據不同的回答我們可以選擇從簡單的硬件冗余，到雙機熱備，再到集群技術等不同解決方案。

總之，檔案信息數字化、網絡化為檔案信息資源的綜合利用帶來前所未有的機遇的同時，也帶來了諸如信息泄露、數據安全、網路攻擊等挑戰(zhàn)。因此，在開展黨務檔案管理過程中，要將信息安全保護方法切實落實到工作中的各個環(huán)節(jié)，嚴格做好數據的備份和保密，加強訪問控制和安全審計，并堅持定期檢查，持續(xù)改進。

參考文獻：

[1]方金艷.計算機檔案保護方法淺析[J].中小企業(yè)管理與科技，2007，（10）： 259-260

篇（4）

近日，四川宜賓興文縣正著力推進“1215”智慧城鎮(zhèn)綜合管理惠民工程建設。“1215”指以1個縣城中心區(qū)管理為核心，輻射帶動2個景區(qū)15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。該系統(tǒng)將整合國土規(guī)建基礎地理信息、國家電子政務外網、電子監(jiān)察系統(tǒng)、12319熱線、96198熱線等公共資源，實現了不同行政領域的信息互聯(lián)和實時交換，實現城市管理職能的協(xié)調運作。該縣通過借鑒省內外先進城市的成功經驗，將逐步形成“覆蓋全面、信息融合、運轉高效、全省領先”的興文智慧城管系統(tǒng)并與省市聯(lián)網，確保做到第一時間發(fā)現、處置和解決問題。

中國嘉興門戶網站升級

篇（5）

0引言

隨著我國現代化建設的不斷深入，上海城投水務（集團）有限公司供水分公司（以下簡稱供水分公司）的信息化建設速度也在不斷加快，使用的信息技術逐步更新。供水分公司借助業(yè)界領先的SOA軟件開發(fā)平臺，以先進的信息技術為基礎，以信息安全為基本前提，搭建綜合管理信息系統(tǒng)，快速、高效地完成項目的實施并保持面向服務的拓展集成功能，為將來供水分公司整體系統(tǒng)平臺建設，如跨應用系統(tǒng)的業(yè)務流程，統(tǒng)一門戶建設，統(tǒng)一數據交換平臺等一系列平臺建設打好基礎。

1系統(tǒng)總體設計

1.1業(yè)務需求概述

針對傳統(tǒng)的工作模式，以智能化信任和授權平臺為基礎，根據部門及基層單位的工作特點構建信息處理平臺系統(tǒng)，實現了辦公會議管理、內容管理、黨務公開網及exchange郵件管理等模塊功能，并將付款會簽和項目管理兩大應用模塊嵌入到系統(tǒng)平臺中。實現了電子化付款會簽及項目審批流程，并集成了exchange郵箱。

1.2軟件邏輯構架

系統(tǒng)建立了主數據庫和備份數據庫，結合SQL的備份工具做好本地備份工作，并通過磁盤陣列手段保證數據的安全。業(yè)務系統(tǒng)劃分為展現綜合管理信息系統(tǒng)和Coframe組織機構權限框架系統(tǒng)，由governor運維平臺統(tǒng)一監(jiān)控管理業(yè)務系統(tǒng)。

1.3軟件功能構架

綜合管理信息系統(tǒng)軟件功能模塊分業(yè)務信息子系統(tǒng)、業(yè)務配置子系統(tǒng)和系統(tǒng)管理子系統(tǒng)三部分。其中系統(tǒng)管理子系統(tǒng)包含組織機構管理、角色管理、權限管理和功能管理等模塊，業(yè)務配置子系統(tǒng)包含數據字典、流程配置、流程監(jiān)控等模塊，業(yè)務信息子系統(tǒng)包含付款會簽、項目管理、內容管理、會議管理、exchange集成等子模塊。

1.4系統(tǒng)硬件構架

系統(tǒng)由機架式PC服務器組成數據庫管理系統(tǒng)運行環(huán)境，由刀片式PC服務器組成應用系統(tǒng)運行環(huán)境，并輔以磁盤陣列柜設備，實現數據的接收、存儲、交換、備份管理。

2系統(tǒng)實現

2.1系統(tǒng)開發(fā)

以SOA應用平臺PrimetonEOSPlatform為基礎，系統(tǒng)開發(fā)使用EOSStudio環(huán)境，針對傳統(tǒng)的工作模式，根據部門及基層單位的工作特點構建信息處理平臺系統(tǒng)，進行綜合業(yè)務的工作開發(fā)。開發(fā)過程主要分以下幾個主要步驟：（1）進行數據建模。數據構件的開發(fā)：首先利用數據建模技術，建立從數據庫到業(yè)務對象的映射關系，從而實現應用邏輯與具體的數據庫訪問之間的隔離。（2）進行業(yè)務構件開發(fā)。邏輯構件的開發(fā)：擴展名為.bzg，基于Java代碼實現。（3）進行組合構件和裝配。EOS圖形化的構件組裝，簡便地從構件庫中拉拖各種構件，再對構件進行連接，并配置相應的參數。（4）進行UI開發(fā)。頁面流開發(fā)：其擴展名為.flowx，用來完成界面和業(yè)務流轉控制的相關構件稱為頁面流構件。頁面開發(fā)：采用JSP源代碼編輯開發(fā)，也可使用EOS可視化頁面開發(fā)工具，包含EOStag、htmltag、EOS頁面控件、Rich-web控件等常用的頁面控件，來生成JSP頁面。（5）進行工作流程開發(fā)。工作流程：用于完成包含人工和自動的業(yè)務活動流程的構件，它是利用EOS的流程定義開發(fā)環(huán)境來進行開發(fā)的流程管理的一個圖形化描述，其擴展名為.workflowx。

2.2單元測試

為了保證程序每個模塊的正確性，編寫測試用例，對項目的每個功能點進行測試。單元測試任務包括模塊接口的測試、模塊局部數據結構的測試、模塊邊界條件的測試、模塊中所有獨立執(zhí)行通路的測試以及模塊的各條錯誤處理通路測試。通過單元測試，保證業(yè)務流程及代碼的正確性，保證程序的健壯性，以便保證復用功能正常。

2.3功能上線

測試通過后，將包括工作流在內的所有項目資源統(tǒng)一打包為部署包，擴展名為.ecd，是由多個構件包以及一個web模塊組成的壓縮包。使用EOSGovernor上傳到服務器中，完成部署操作，并對各個構件及SQL等運行情況進行管理和監(jiān)控。

篇（6）

天津振華物流集團成立于一九九三年，由中國交通建設集團有限公司、中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司等合資興建。注冊資本4413萬美元，總投資額11.99億人民幣(合1.5億美元)。擁有23家下屬企業(yè)，與全球幾十家海外建立了互為的關系，使國內、國際化網絡趨于完善；能夠為客戶提供進出口貿易的全方位、一條龍式的綜合物流服務。

以人為本 不斷創(chuàng)新

以人為本，員工是財富。員工素質及專業(yè)知識水平的提高是公司財富增長的重要因素。知識的積累只有學習，創(chuàng)新的起點在于學習，環(huán)境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。基于這種認識，振華建立了系統(tǒng)化的內、外部培訓體系，外部培訓積極派人參加，內部培訓堅持按計劃進行，還鼓勵員工開展自學，極力提高員工的思想和業(yè)務素質，提供學習機會和發(fā)展空間。通過擇優(yōu)錄用的新員工，公司都要按計劃對其進行逐級培訓，組織學習進口保稅、出口報關、船代船務、訂艙委托等幾十項專業(yè)知識，使其盡快進入角色并進入下一個目標。如果進入基層管理層，還要參加《管理工具》、《領導藝術》、《績效提升》等高級培訓及外展培訓。集團公司總裁劉明田雖然十分繁忙，可他還擠時間進行政策法規(guī)、黨務知識、市場運作、行業(yè)管理、行業(yè)信息等方面地學習，不斷向國際先進企業(yè)學習，向各行業(yè)專業(yè)人士學習，向市場學習，并參加MPA學位課程學習，不斷強化個人綜合素質。榜樣力量是無窮的。目前，僅在集團總公司的900余名正式員工中，本科以上學歷占25%以上，大專以上學歷占40%以上，有航運、物流、管理、報關、報檢、計算機、驗箱等各類專業(yè)人才216人,為公司長遠發(fā)展奠定了人才基礎。

公司堅持“以人為本”的發(fā)展理念，堅持不懈地給予員工精神鼓舞，知人善任，在企業(yè)內部建立順暢的員工溝通渠道，建立良好的員工服務體系，在尊重、信任和團隊精神的基礎上推動企業(yè)文化發(fā)展，引導員工樹立正確的價值觀并分享成功。

不斷創(chuàng)新，優(yōu)勢的根本。創(chuàng)新是公司保持競爭優(yōu)勢的根本所在。振華集團報關實行自主開發(fā)的管理和操作系統(tǒng)，借助先進的設備以及自動化辦公網絡，能夠自動對數據進行采集、檢索、對比和分析，部門間信息傳遞采取電子轉接方式；自行開發(fā)的報關單電子管理系統(tǒng)，能根據形勢的變化不斷調整、優(yōu)化和升級，數據存儲、傳輸、交換迅捷，與海關、作業(yè)碼頭、船公司及海內外客戶系統(tǒng)對接順暢，操作數據處理能力和反映速度成倍提高，準確率大幅上升，滿足了客戶的不同需要，實現了服務模式升級。2005年，振華報關行在強有力的信息技術支持下，再次突破人力極限，成功地完成了每分鐘100票的制單測試。“葉水福”是新加坡獨資企業(yè)，主要為摩托羅拉公司進行物料采購及物流配送，需要運用ERP（企業(yè)資源管理計劃）實現物流、信息流和資金流的高度統(tǒng)一，滿足摩托羅拉公司大批量JIT（精益生產）生產方式的需要，與其合作的企業(yè)必需具備在極短時間內高質量地完成大量通關業(yè)務的能力。振華報關行針對“葉水福”和摩托羅拉公司的運營特點，精心設計了個性化的操作系統(tǒng)和工作流程，極大地縮短制單、審單、錄入時間，從沒有耽誤貨物正常通關和放行，2005年配合“葉水福”完成了77億美元貿易額的通關服務，得到了“葉水福”及摩托羅拉公司的一致認可。

品質掛帥 服務為先

國際貨運。振華為商務部批準成立的一級貨運，中國政府首批批準的NVOCC成員。振華的優(yōu)勢在于引進和培養(yǎng)了一批高素質的專業(yè)人才，有配套完善的綜合物流服務設施和多年積累并不斷完善的信息技術。憑借良好的信譽和優(yōu)質的攬貨、客戶服務能力已成為30多家國際班輪船公司的貨運訂艙人，同時與歐洲、地中海、北美、澳大利亞、中東、東南亞、日本、韓國等遍及全球的80多家海外緊密合作，使NVOCC業(yè)務發(fā)展迅速，可滿足不同客戶的各種需求，實現從發(fā)貨工廠到收貨倉庫點對點的鏈接。同時，還可從事拼箱業(yè)務、工廠物流方案提供及實施等全方位服務。振華每月出口的貨量達50000TEU以上。

振華有著獨具特色的市場營銷和管理理念。在日常業(yè)務中，員工善于捕捉客戶需求，隨著經濟一體化和分工專業(yè)化等方面的發(fā)展，要求振華和客戶結成長期的伙伴式雙贏關系。同時振華完善的信息技術支撐平臺、一站式的服務理念和項目管理制度,都為這種關系的建立打下了基礎。識別客戶的需求，改善服務的質量，拓寬業(yè)務范圍，注重工作細節(jié)使產品服務在地域上、品種上、層次上有所拓展和提升。

篇（7）

我國微博用戶數量眾多，據統(tǒng)計截止到2013年3月底，新浪微博注冊總人數已經達到5.36億，占據了總體網民的40%，由此可以看出在現代信息技術迅猛發(fā)展的環(huán)境下，人們對新媒體中的微博產生了極大的興趣與依賴。當代的青年人更成為了微博的忠實用戶，以微博為代表的新媒體已經成為了青年人生活與學習必不可少的工具，成為了他們實現人際交往、表達個人意愿的一種重要方式，其思想觀念與行為方式已經深深烙上了微時代的印記，這卻給國有企業(yè)思想政治工作帶來了發(fā)展機遇與嚴峻挑戰(zhàn)。在微博影響下，國有企業(yè)思想政治工作者要順時而變，重視和利用網絡載體，抓住機遇，接受挑戰(zhàn)，將微博技術運用到思想政治工作中，積極擴大微博的優(yōu)勢，解決微博帶來的問題，從而有效推動國有企業(yè)思想政治工作健康快速發(fā)展。

一、微博的定義和特點

微博，即微博客的簡稱，用戶可以借助WEB、WAP等多種用戶端進入個人社區(qū)，編寫140字左右的網絡日志，表達心中所想，并以日志公開形式與他人交流，微博內容不僅僅是信息的分享，更是思想與知識層次的共享。2009年8月，新浪微博內測版被網絡平臺推出后，獲得極大反響，短時間內注冊用戶暴增，人們紛紛在微博上關注各大新聞事件，并發(fā)表自己的看法。如今中國已成為微博用戶世界第一大國，中國已進入微時代。當前微博具有以下特點：

（一）微博信息傳播速度快

微博信息的傳播方式呈現多級裂變特性，它是以微博用戶個人微博內的一條信息為原點，然后由粉絲經過無限次轉發(fā)，在用戶與粉絲互動同時，信息傳播速度不斷加快，甚至可以瞬間傳播全球。

（二）微博信息傳播成本較低

在傳統(tǒng)媒體背景下，用戶若要想發(fā)表自己的觀點，必須要做足前期準備工作，將寫好的稿子交由編輯審核，通過后才能發(fā)表，整個過程耗時、耗力。而在微時代下，用戶只需要一個能夠上網的設備，例如一個手機，便可以隨時隨地發(fā)表自己的思想觀點，成本較低。

（三）微博用戶門檻低

微博門檻較低表現在：用戶利益微博發(fā)表的內容形式多樣，比如文字、圖片、符合等，允許有錯別字，無硬性要求，靈活性較強。微博用戶完全可以按照自己的意愿發(fā)表信息、轉發(fā)微博、評價微博等。

二、微時代下國有企業(yè)思想政治工作現狀

國有企業(yè)正處于企業(yè)制度改革關鍵時期，在微時代影響下，其政工現狀主要表現：一是政工力量配備不足。為了適應改革需求，國有企業(yè)政工部門越來越精簡化、兼職化、業(yè)余化。政工人員在搞好黨務、宣傳教育同時，還需符合企業(yè)日常的行政管理工作，往往是一身兼數職。二是政工工作方式陳舊、缺乏創(chuàng)新。微時代下，人們的思想和行為深受其影響，傳統(tǒng)的政工宣傳教育模式已不再符合時代要求，一味堅持傳統(tǒng)方式，缺乏創(chuàng)新，可能讓員工產生逆反心理，不利于政工工作開展。三是員工構成發(fā)生變化。老員工子女、軍人復員轉業(yè)等式傳統(tǒng)老國企的員工結構，這種結構相對穩(wěn)定，思想也比較統(tǒng)一。但新時期的國有企業(yè)員工大都來自人才市場招聘、各個高校錄用的，90后、80后為主體，這部分人群思想活躍，是微博用戶的主體，使得國有企業(yè)的思想政治工作面臨更加復雜的局面。

三、利用微博開展國有企業(yè)思想政治工作的舉措

在微博時代下，雖然國有企業(yè)思想政治工作受到一定影響，但作為國有企業(yè)思想政治工作者，我們要充分利用微博優(yōu)勢，采取有效措施，提高思想政治教育效果。

（一）轉變教育觀念，主動適應信息時展的需求

微博是信息時展的必然結果，作為國有企業(yè)領導者，也必須緊跟時代步伐，轉變教育觀念，制動相應的政策，鼓勵思想政治工作者利用微博等網絡技術提供的便捷條件，積極創(chuàng)新思想政治工作開展方式，同時企業(yè)也要嚴格考查思想政治工作者的網絡知識掌握程度，有效提高其利用網絡技術開展思想政治工作的能力與效果。

（二）建立一支高素質的思想政治隊伍，充分發(fā)揮微博正能量

創(chuàng)新的核心點是人，國有企業(yè)思想政治工作要實現創(chuàng)新，就必須具備一支高素質的思想政治隊伍：在工作中具有強烈的時代意識。能始終保持較高的政治覺悟，同時具備豐富的網絡知識與較強的微博管理運用能力，即思想政治工作人員要能熟練掌握微博知識、微博技能、信息傳達過程等技巧。此外，還需要增強思想政治工作人員的網絡道德水平和網絡行為自律意識，面對數量眾多的微博信息，能利用自己的判斷能力去偽存真、實事求是，并在第一時間內將負面輿論影響降至最低，同時善于利用正確的輿論引導大眾，維護國企的社會形象。

（三）以微博為載體，創(chuàng)新思想證實教育思路、拓展教學手段、改革教學形式

篇（8）

二、加強電力系統(tǒng)文書檔案管理的重要意義

加強電力系統(tǒng)文書檔案管理工作是電力企業(yè)提高管理水平、快速健康發(fā)展的必然趨勢，是強化電力系統(tǒng)內部管理、提高工作效率的重要體現，是其工作業(yè)績和管理水平的歷史記錄和再現，具備一定法律效力的憑證作用，也是文書工作珍貴參考資料以及指導單位領導科學決策的重要依據，還是檔案科學管理研究的基石，是衡量電力系統(tǒng)檔案管理水平的高低的關鍵標準之一。電力系統(tǒng)檔案管理是其經營活動中必不可少的管理要素，是電力企業(yè)管理中一個重要部分，具體負責日常公務文書的收發(fā)、登記、運轉管理、檔案管理與保管等。隨著現代化進程的加大，電力文書檔案管理信息化已成為管理工作的發(fā)展趨勢，成為其最佳技術手段和提高管理水平的有效途徑，在資源整合、共享的同時，開發(fā)電力系統(tǒng)文檔信息平臺，能夠及時、動態(tài)地查閱電力文書檔案，用于內部員工熟悉情況、總結經驗、制定計劃、處理問題的有力助手，便于快捷、重復網上閱覽，在做好政策性、專業(yè)性、保密性的同時，不僅可以提高工作效率，還能提升電力文書檔案的開發(fā)利用價值。

三、加強電力系統(tǒng)文書檔案管理的對策研究

1、加大法律、法規(guī)的宣傳力度，增強電力系統(tǒng)全員文書檔案意識，爭取各級領導對文書檔案管理工作的重視

加大檔案法律法規(guī)的宣傳，提高電力系統(tǒng)法治意識和依法治檔的自覺性，在員工中加大宣傳和貫徹《中華人民共和國檔案法》、《企業(yè)檔案工作規(guī)范》等法律法規(guī)的力度，加強員工對文件材料及時進行歸檔重要性的認識，增強員工的檔案意識，變被動為主動，從而加大開發(fā)利用的力度，提高工作效率和經濟效益。領導的支持力度在一定程度上影響了電力系統(tǒng)文書檔案工作者的積極性，資金投入的力度是提高文書檔案管理水平的有力保障，也是促進電力系統(tǒng)內部各部門協(xié)調合作的重要一環(huán)，為實際的文書檔案研究和服務工作奠定了堅實的基礎。

2、開展繼續(xù)教育和終身學習制，全面提高電力系統(tǒng)文書檔案管理人員的業(yè)務技術素質，有效提升文書檔案管理水平

電力系統(tǒng)文書檔案管理水平關鍵取決于文書檔案專業(yè)人員的素質高低，不僅要求基層文書檔案管理人員具備較強的檔案意識、扎實的業(yè)務功底，還要有較高的服務意識和管理能力。為此，要不斷提供各種政治素質、業(yè)務技能的培訓和學習的機會，持續(xù)拓寬工作思路和知識面，提供機會加強行業(yè)交流與學習的機會，借鑒兄弟單位以及國內外成功的管理經驗，成功打造一支復合型文書檔案人才隊伍，并不斷提升其綜合素質，這是保證文書檔案管理工作安全有序開展的基礎，也是電力系統(tǒng)加大檔案科技進步、提高管理水平、深入開展檔案開發(fā)利用的關鍵所在。明確電力系統(tǒng)文書檔案工作人員繼續(xù)教育和終身學習制的目的，從目的性、現實性和實效性出發(fā)，本著缺什么補什么、“學以致用”的方針，在學習專業(yè)知識的同時應注重對相關科學知識的補充和更新。電力系統(tǒng)走向國際化的標志有兩個，一個是電力系統(tǒng)設備的自動化，另一個就是電力業(yè)務的網絡化和數據電子化水平，其中包括文書檔案的信息化水平，肩負著為電力企業(yè)轉型和精確化管理提供信息支撐的重大責任，信息技術的發(fā)展以及企業(yè)信息化進程的逐步深入，給電力系統(tǒng)文書檔案管理帶來了前所未有的巨大挑戰(zhàn)，同時更賦予檔案管理巨大的發(fā)展機遇。尤其是加強對信息技術、計算機、科技軟件等新技術的學習，確保能夠熟練運用現代化的辦公設備來進行電子文件和資料的制作、使用和維護，從而為建設一支高質量的文書檔案隊伍打下堅實的基礎。開展電力系統(tǒng)文書檔案工作人員在職學習的約束、激勵措施，與工資、技術職稱以及管理人才培養(yǎng)、提拔相結合，增強文書檔案工作人員繼續(xù)學習的主動性和積極性，不斷更新知識、拓寬視野，用現代化的科學知識、政治理論武裝自己的頭腦，掌握電力系統(tǒng)文書檔案管理的技能，更好地適應電力系統(tǒng)企業(yè)和社會發(fā)展的要求，不斷提升電力系統(tǒng)文書檔案管理的水平。

3、建立健全電力系統(tǒng)文書檔案管理的規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新電力系統(tǒng)文書檔案管理模式

篇（9）

中圖分類號：F279.2文獻標識碼：A文章編號：1006-0278(2012)02-034-01

網絡技術日新月異，作為一種新興的傳播媒體，影響和作用越來越大。互聯(lián)網在給社會生活帶來了深刻影響的同時，也給思想政治工作帶來了不可低估的影響。因此，有必要探索運用網絡開展思想政治工作的新模式。近年來，我局黨委在繼承和發(fā)揚思想政治工作傳統(tǒng)模式的基礎上，緊密結合我局工作實際，對新形勢下運用網絡開展黨建和思想政治工作進行了有益的嘗試和探索，并取得了一定的成效，這不僅為企業(yè)現代化管理創(chuàng)造了便利條件，也為企業(yè)思想政治工作帶來了同樣的特色手段。從目前電腦的普及和自動化、無紙化辦公的要求以及企業(yè)局域網的建設和應用，為實現思想政治工作的網絡化的開創(chuàng)，提供了條件。

一、利用網絡的超信息量大和互動性強的特點，開創(chuàng)思想政治工作的新渠道

創(chuàng)建企業(yè)思想政治工作的網站或者主頁。設立如“政策導向、深度研究、企業(yè)焦點、法律道德、行業(yè)新聞、生產快訊”等欄目。設專人管理，適時更新內容，把黨員群眾關心的的事和政策法規(guī)方便快捷的網站上，讓廣大干部職工即使了解企業(yè)的大事小情。通過網站的建設，對內拓展了思想政治工作的時間和空間，提高了思想政治工作的效果;對外樹立了企業(yè)形象。

二、利用網絡生動形象的特點，成為企業(yè)文化的新地標

企業(yè)文化需要借助不同的載體來承載。網絡載體的優(yōu)勢在于圖文并茂，生動形象，喜聞樂見。員工打開網頁就可以感受到企業(yè)安定團結、生動活潑的精神風貌。開設“生日祝福、員工論壇、文化藝苑”等板塊，潛移默化的影響每一位員工，從而喚起員工對企業(yè)的熱愛，加深了企業(yè)的凝聚力，激發(fā)員工為企業(yè)的發(fā)展而奮斗的決心。

三、利用網絡雙向交流、虛擬性等特點，實現民主交流

開設領導信箱、時事論壇等陣地，吸引員工就普遍關心的熱點問題，發(fā)表自己的看法和意見。在重大問題的決策前還可以通過網絡征求員工的意見和建議。使“事務公開、民主管理、優(yōu)化政策、化解矛盾”真正落實到實處。進一步密切干群關系、體現黨和群眾的魚水關系。

四、利用網絡的立體性，快捷和集中性，加大組織管理

成立“黨員之家、黨員QQ群”等專欄，實現黨員異地管理，開黨員會、上黨課，隨時組織學習，隨時掌握黨員動向和思想活動。隨時提供黨務、政務的“保姆式”、“一站式”服務。

五、利用網絡管理優(yōu)勢，規(guī)范管理，掌握主動

網絡信息紛亂繁雜，魚龍混雜，有效利用網絡管理權限，掌握主動優(yōu)勢，去其糟粕，弘揚主旋律，，用積極、健康、向上的內容占領這塊特色陣地。建章立制規(guī)范管理，使網絡在可控的狀態(tài)下發(fā)揮最有效、最直接的教育作用，增強企業(yè)思想政治工作的活潑性和時代性。

篇（10）

文章編號：1674-3520（2015）-04-00-01

一、認識新興媒體對思想政治工作的新挑戰(zhàn)

一是由于受技術的制約，人們不可能對所有的網上信息進行一一查對核實，各種有用與無用的、正確與錯誤的、先進與落后的信息進入網絡世界，必然給思想政治工作帶來新的挑戰(zhàn)。二是在人手一機的情況下，網絡交往在很大程度上是匿名的，新興媒體的隱蔽性、虛擬性導致了人與人之間的誠信度降低，給思想政治工作增加了困難。三是新興媒體的開放性使得人們可以自由地接收和傳遞信息，辨別網絡世界的真?zhèn)危笤谒枷胝喂ぷ髦斜仨毦哂腥未嬲娴哪芰Α?/p>

二、認識新興媒體對思想政治工作的新機遇

新形勢下，新興媒體對思想政治工作帶來負面影響的同時，也給思想政治工作的開展帶來許多新的發(fā)展機遇。一是通過網絡我們能夠把各項工作信息及時向社會傳達；通過網絡，職工接受了更多的受教育機會，提高了文化素養(yǎng)。二是網絡給思想政治工作帶來了積極影響，拓寬了思想政治教育的空間，為職工提供時事政治、行政管理、企業(yè)改革發(fā)展等各種信息服務，為職工接受學習教育提供了彈性的空間和時間。三是網絡拓寬了企業(yè)民主管理、政務公開、黨務公開的渠道，企業(yè)開辟的網上黨校專欄、時事理論學習專欄，既能宣傳黨的路線方針政策，又可以交流思想，上傳下達，有利于上下級溝通思想，及時解決焦點難點問題，從而使上下級的溝通沒有任何阻力，促進思想政治工作的開展，密切了黨群關系，增強了企業(yè)的向心力和凝聚力。

三、認識新興媒體對做好思想政治工作的意義

新興媒體的快速發(fā)展改變了社會思想輿論的形成和傳播機制，特別是微博、微信、論壇等正以前所未有的方式，廣泛深刻地影響著人們的思想和行為，因此，我們要充分認識運用新興媒體開展思想政治工作的重要性和緊迫性，因勢利導、趨利避害、為我所用，提高思想政治工作科學化水平，提升人們的精神文化生活質量。一是運用新興媒體做好思想政治工作是思想政治工作實踐的重大創(chuàng)新發(fā)展，本質上是利用新的形式、方法、手段和載體幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，體現我們黨以人為本的執(zhí)政理念。二是運用新興媒體做好思想政治工作是新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的基本內容。運用新興媒體開展思想政治工作，就是要把觸角延伸到虛擬社會之中，充分發(fā)揮思想政治工作的社會保障功能、社會調節(jié)功能、社會動員功能和社會引導功能，用核心價值體系引領社會思潮，用先進文化占領網絡陣地，促進社會良性發(fā)展與和諧穩(wěn)定，為社會事業(yè)健康發(fā)展提供強大精神動力。三是運用新興媒體做好思想政治工作是促進人的全面發(fā)展的現實需要。新興媒體的興起和發(fā)展為思想政治工作實現這一根本目標提供了更為廣闊的空間和更為有效的途徑，新興媒體既有利于提高人們的科學文化素質和思想道德素質，又給思想政治工作帶來巨大沖擊和諸多難題。所以，運用新興媒體開展思想政治工作，能夠幫助人們提高對網絡環(huán)境的認識和對網絡信息的甄別能力，使他們樹立正確的道德倫理、行為態(tài)度、價值觀念。四是運用新興媒體做好思想政治工作是加強和改進思想政治工作的重要任務。我們運用新興媒體開展思想政治工作，就是要更加積極主動地順應信息網絡技術發(fā)展的新趨勢，深入研究信息化條件下推進思想政治工作自身發(fā)展的規(guī)律，深入研究工作對象接受習慣和文化需求的特點，深入研究創(chuàng)新思想政治工作的途徑，努力提高開展思想政治工作的能力和水平。