時間:2023-03-08 14:49:59
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇研究生教育管理論文范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
如果想有效地實施創(chuàng)新知識管理,那么首要條件就是明確自己的目標(biāo),深刻了解到底什么是知識管理。知識管理,就是把知識作為一個主要的資源,對一個群體或者組織來進(jìn)行一種科學(xué)有效地管理。利用知識來提高效率,形成一種良性的競爭,并創(chuàng)造出更好的研究生教育管理的新維度。
2.與傳統(tǒng)的教育管理理念相結(jié)合
雖然原有的研究生教育管理理念有很多不足之處,但是傳統(tǒng)管理理念非常注重知識的積累和集中的管理。傳統(tǒng)教育管理中的教學(xué)系統(tǒng)性比較強,管理嚴(yán)格規(guī)范;師生、生生之間有充分交流。盡管這在一定程度上阻礙了知識管理的創(chuàng)新發(fā)展,但同時也為創(chuàng)新積累了足夠的可參考資料。而新的教育理念中更看重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,管理方式也比較自由。正所謂有反思才會有創(chuàng)新,要把積累的知識合理地運用到創(chuàng)新中去,兩者相結(jié)合,取長補短,方能達(dá)到一種理想的平衡。也就是說在系統(tǒng)性的教學(xué)管理思路中讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),再由老師從中加以引導(dǎo)。
3.建立有效知識管理的安全架構(gòu)和知識管理機(jī)構(gòu)
我們需要在不損害原有研究生教育管理理念優(yōu)點的基礎(chǔ)上,合理構(gòu)建一個安全有效的創(chuàng)新知識管理結(jié)構(gòu)。同時,需要發(fā)展一種創(chuàng)新的知識管理模式,制定一種靈活的、參與性強的、安全有效的知識管理結(jié)構(gòu),以團(tuán)隊合作的概念,將相關(guān)人員集中起來進(jìn)行有效的教育管理。這就需要建立一個專業(yè)的知識管理機(jī)構(gòu),而一個專業(yè)的知識管理機(jī)構(gòu)需要對知識進(jìn)行搜集和加工,為研究生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)機(jī)制,提高研究生對知識的利用率。只有建立了專門的管理機(jī)構(gòu)才可以更好地發(fā)揮知識管理的作用,并依靠這樣的專業(yè)團(tuán)隊來指導(dǎo)知識管理機(jī)構(gòu)隨著時代變化而不斷調(diào)整知識管理的方式方法。
在高職院校的養(yǎng)成教育背景下,管理者首先就要培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀,從最為基本的思想觀來提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。提高學(xué)生的綜合素質(zhì),并不意味著讓學(xué)生學(xué)習(xí)很難的問題,只是讓學(xué)生在生活中的小事做起,為人民的幸福生活貢獻(xiàn)一份力量,從而在一定程度上促進(jìn)學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀、價值觀。與此同時,管理者還要教會學(xué)生認(rèn)識自身的優(yōu)缺點,增強面對困難的能力,并逐漸培養(yǎng)學(xué)生勇于拼搏的精神。高職院校主要的教學(xué)目標(biāo)是為了向社會輸送高素質(zhì)的新型人才,因此管理者應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,幫助學(xué)生拓寬自身的視野,從而不斷為了實現(xiàn)目標(biāo)而努力。
二、加強學(xué)生的日常管理
在學(xué)生的日常生活學(xué)習(xí)管理過程中,管理者應(yīng)該做到以身作則的榜樣作用,從生活中的小事來幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。首先,管理者應(yīng)該增強自身的專業(yè)知識以及管理能力,并且可以作用現(xiàn)代化的教學(xué)軟件來讓學(xué)生學(xué)習(xí)先進(jìn)的文化,從而縮短師生之間的距離。管理者應(yīng)該充分運用自己在學(xué)生心目中的地位,來對學(xué)生進(jìn)行正確的指引。其次,管理者應(yīng)該關(guān)心學(xué)生在日常生活中的各種細(xì)節(jié),對一些行為不恰當(dāng)?shù)膶W(xué)生提出批評,并對其進(jìn)行及時的引導(dǎo)。在高職院校的學(xué)習(xí)中,學(xué)生會有自己的課余生活。因此,管理者應(yīng)該多深入學(xué)生課余生活區(qū)域,在了解學(xué)生情況的基礎(chǔ)上,對學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕】到逃热绮灰獙τ螒蛴邪a。最后,在教學(xué)課堂上,管理者可以讓任課教師將養(yǎng)成教育思想融入到實際教學(xué)中,比如學(xué)生不可以出現(xiàn)遲到早退、不可以不完成作業(yè)。管理者在與學(xué)生進(jìn)行有效交流的基礎(chǔ)上,加強學(xué)生的日常管理體系建立。
三、將養(yǎng)成教育延伸至課外
與高中生相比,高職生具有自己的時間,課余生活也變得豐富多彩起來,自主學(xué)習(xí)的時間也多了起來。然而,大部分的高職生并沒有對自己的業(yè)余時間進(jìn)行合理安排,往往出現(xiàn)浪費的現(xiàn)象。所以,要想提高高職生的綜合能力,管理者就要將養(yǎng)成教育延伸至課外,使養(yǎng)成教育思想與實際專業(yè)培養(yǎng)進(jìn)行結(jié)合,從而在一定程度上讓學(xué)生學(xué)會運用專業(yè)知識解決實際生活問題,在培養(yǎng)學(xué)生解決問題能力的基礎(chǔ)上,還可以增強學(xué)生的時間觀念。教師需要注意的是,理論知識與實踐活動的融合,這樣可以提高學(xué)生動手操作的能力。教師應(yīng)該注意到理論、實訓(xùn)、演練三者的時間比例。比如以舞蹈專業(yè)學(xué)生為例,就需要建立相應(yīng)的舞蹈排練室,使學(xué)生可以將舞蹈動作及時進(jìn)行回顧。除此之外,教師應(yīng)該與學(xué)生開展多種多樣的社會實踐活動,從而使學(xué)生可以在實踐中對社會有所認(rèn)知。
四、加大養(yǎng)成教育資金投入
在高職院校的學(xué)生管理工作中,要不斷對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)思想政治理論的教育,這樣可以幫助學(xué)生形成良性的行為習(xí)慣,還有利于學(xué)生的未來發(fā)展。然而,在高職院校的實際教學(xué)中,對思想政治理論教育的資金投入較少,不僅不利于教學(xué)設(shè)備的建設(shè),還不利于引起教師的重視。在很多高職院校的教學(xué)中,一般會注重對專業(yè)課程的投入,在思想政治理論教育中相對較少,這樣就會讓相關(guān)的實訓(xùn)教學(xué)減少。所以,加大對養(yǎng)成教育的資金投入是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的關(guān)鍵,還可以開展相關(guān)的實訓(xùn)活動,從而在一定程度上使學(xué)生獲得更全面的培養(yǎng)。除此之外,學(xué)校應(yīng)該增加思想政治教師參加培訓(xùn)的機(jī)會,從而調(diào)動教師組織教學(xué)活動的積極性,對養(yǎng)成教育產(chǎn)生最直接的影響。
總而言之,養(yǎng)成教育是高職院校素質(zhì)教育的關(guān)鍵,也是提高學(xué)生綜合素質(zhì)的重要手段,在一定程度上幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。本文從培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀,加強學(xué)生的日常管理,將養(yǎng)成教育延伸至課外,加大養(yǎng)成教育的資金投入等四個方面展開討論,從而為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的高素質(zhì)人才。在養(yǎng)成教育背景下,對高職院校學(xué)生進(jìn)行管理時,管理者一定要遵循養(yǎng)成教育的標(biāo)準(zhǔn)與目標(biāo),通過了解學(xué)生的實際情況,合理科學(xué)地制定管理辦法。
參考文獻(xiàn):
五年制高職是指高等職業(yè)技術(shù)院校招收的初中起點,在校期間前兩年為基礎(chǔ)教育階段,主要進(jìn)行高中知識的學(xué)習(xí),后三年則進(jìn)入相應(yīng)專業(yè)開始大學(xué)階段學(xué)習(xí)。隨著高考生源數(shù)量的下降,河南各高職院校為拓展招生渠道,紛紛擴(kuò)大五年制招生規(guī)模。我院五年制高職的招生規(guī)模也在逐年增加,由占年學(xué)院招生總數(shù)5%左右,到20XX年占當(dāng)年學(xué)院招生總數(shù)20%左右。高職院校應(yīng)適應(yīng)現(xiàn)實的發(fā)展要求,采取有效的方法提高教育教學(xué)質(zhì)量,加快構(gòu)建高職院校五年制基礎(chǔ)教育階段學(xué)生管理體系。初中起點五年制高職學(xué)生,相比較高中起點高職學(xué)生,具有年齡較小、自我控制能力差、課程基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力欠缺等特點[1]。同時在文明習(xí)慣、心理素質(zhì)和道德素養(yǎng)方面都偏低,個體之間存在較大的性格差異,以至于五年制高職學(xué)生在學(xué)院中與其他普通高職學(xué)生有明顯區(qū)別,成為一個特殊存在的群體。當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,社會不斷涌現(xiàn)出新情況、新問題。這些內(nèi)在、外在的因素都影響到五年制高職學(xué)生的教育和管理,進(jìn)而影響到學(xué)院的整體培養(yǎng)質(zhì)量。為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院整體發(fā)展要求,針對五年制高職學(xué)生采取有效的方法,加快構(gòu)建我院五年制高職基礎(chǔ)教育階段學(xué)生管理工作體系勢在必行,本文就此進(jìn)行了探討。
一、影響五年制學(xué)生初級教育階段管理的內(nèi)外部因素
(一)內(nèi)在因素
首先,普遍年齡小。五年制高職學(xué)生為初中起點,大多年齡在15歲左右,比我院普通高職學(xué)生小3—4歲。因此,在學(xué)院舉行的各種活動或比賽中處于劣勢。這個年齡的學(xué)生往往爭強好勝,但在現(xiàn)實面前他們時常面臨挫折,很難融入學(xué)院主流。其次,心理上不成熟。15歲的他們,正處于人生變化最快的時期,盡管表現(xiàn)在身體和心理發(fā)育已基本完成,但在心理上還處于青少年向成熟過渡,日常情緒表現(xiàn)不穩(wěn)定,處理問題比較偏激,容易受到外界事物的影響、干擾和誤導(dǎo)。第三,沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。在初中階段由于沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,進(jìn)入大學(xué)后,對高職教育的特點和教學(xué)方式以及大學(xué)的生活方式很不適應(yīng),導(dǎo)致學(xué)習(xí)興趣缺失,很多學(xué)生考試不及格;生活上,無所事事,大多沉迷于網(wǎng)絡(luò)找不到生活的樂趣和目標(biāo)。因此,正是年齡、心理、習(xí)慣的差距,決定了五年制高職初級教育階段學(xué)生,在日常生活中,表現(xiàn)就給人感覺有些“特殊、另類”[2]。
(二)外部因素
根據(jù)長期一線工作經(jīng)驗和調(diào)查研究,我們認(rèn)為外因主要有:
1.社會環(huán)境的影響社會上的不良風(fēng)氣也潛移默化地影響五年制學(xué)生。特別是個人主義、拜金主義、享樂主義等錯誤思想觀念和行為導(dǎo)向?qū)ι媸牢瓷詈吞幱谂涯嫫诘奈迥曛茖W(xué)生誘惑極大。在學(xué)生正確價值觀沒有樹立,是非觀念比較模糊時,如果經(jīng)常與社會上不三不四的人交往,容易沾染上吸煙酗酒、打架罵人等不良習(xí)慣。
2.網(wǎng)絡(luò)游戲的沖擊據(jù)聯(lián)合國教科文組織的不完全統(tǒng)計,以學(xué)習(xí)為主要目的上網(wǎng)的中學(xué)生,美國占總數(shù)的20%,英國為15%,中國僅僅為2%[3]。相對發(fā)達(dá)國家而言,我國青年學(xué)生上網(wǎng)的目的大都是玩游戲。在現(xiàn)實生活中學(xué)習(xí)和知識的吸引力沒有網(wǎng)絡(luò)游戲那么強。商家為追求經(jīng)濟(jì)效益,迎合青少年特點設(shè)計的網(wǎng)絡(luò)游戲,大行其道。特別對那些學(xué)習(xí)成績一般、自制力較差的未成年人來說,網(wǎng)絡(luò)游戲具有很強的吸引力,在虛擬世界中讓他們比現(xiàn)實生活中充滿自信。根據(jù)我們的調(diào)查,在五年制學(xué)生中,有網(wǎng)癮的男生占全部男生的10%左右,經(jīng)常進(jìn)網(wǎng)吧玩游戲的占男生的70%左右。
3.家庭重視不夠我院五年制高職學(xué)生80%左右來自農(nóng)村家庭,他們的父母普遍出生于上世紀(jì)60—70年代,文化層次較低,大多擔(dān)負(fù)著家庭生活的重?fù)?dān),經(jīng)常在外打工或勞作,由于工作艱辛且時間不固定,不能對孩子進(jìn)行正確的教育和引導(dǎo)。有些家長只注重學(xué)生的生活,但對孩子學(xué)習(xí)和情感關(guān)心不了或不到位,甚至有些家庭直接將孩子交給爺爺奶奶、外公外婆來帶。長此以往,對子女疏忽教育與管理,使之形成了一種放任的狀態(tài)。
4.目標(biāo)不明確我國高校自擴(kuò)招以來,高等教育也由精英教育向大眾教育過渡,學(xué)生大多愿意就讀普通高中然后升入大學(xué),不愿意上職業(yè)學(xué)校。從而也造成了近年來五年制高職生源質(zhì)量下降,許多學(xué)生都是深知考學(xué)無望,被逼無奈才選擇五年制學(xué)習(xí),但學(xué)生本身對為何學(xué)習(xí)及怎么學(xué)習(xí)卻毫無目標(biāo)和頭緒。
二、加強五年制初級教育階段學(xué)生管理工作的對策
(一)進(jìn)一步完善五年制高職學(xué)生管理制度
五年制高職基礎(chǔ)教育階段的制度建設(shè)應(yīng)立足于學(xué)校的辦學(xué)定位。有利于學(xué)校教學(xué)目標(biāo)的實現(xiàn),充分考慮五年制高職學(xué)生的生理、心理特點,參照高中學(xué)校管理模式,制定和五年制基礎(chǔ)教育階段相適應(yīng)的管理規(guī)定,從制度上保證運行的相對獨立性。如制定學(xué)籍管理制度、晚自習(xí)制度、日常請假和考勤制度、教師上課制度及家校聯(lián)系制度等,從而在制度上規(guī)范他們的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)生活,縮短學(xué)生進(jìn)入高職后產(chǎn)生的不適應(yīng)時間,確保學(xué)校依法依規(guī)進(jìn)行教學(xué)和學(xué)生管理。
(二)突出思想政治教育的引導(dǎo)
科學(xué)的世界觀和正確的道德觀是決定學(xué)生行為表現(xiàn)的關(guān)鍵內(nèi)在要素,學(xué)生科學(xué)的世界觀和正確的道德觀不是天生就有的,必須靠教育、靠引導(dǎo)。首先,注重思想教育陣地建設(shè),充分利用主題班會、新生入學(xué)教育、法制報告會、表彰大會、對學(xué)生進(jìn)行社會主義核心價值觀教育、廉潔教育、遵紀(jì)守法教育、安全衛(wèi)生教育等。其次,利用新媒體進(jìn)行思想政治教育是加強和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育的新舉措。我們必須充分利用新媒體的快速性、時效性、全球化、交互性、豐富性、隱蔽性等特點,把思想政治教育做到潤物細(xì)無聲;班主任、輔導(dǎo)員要建立自己的QQ、微博、微信群等,在這些新媒體上直接與學(xué)生進(jìn)行思想交流,幫助其排憂解難、釋疑解惑,加強思想引導(dǎo),運用得當(dāng)?shù)脑拰W(xué)生是樂于接受的。利用新媒體時,還要大力防范這些交流平臺給學(xué)生帶來的負(fù)面影響[4]。再次,班主任、輔導(dǎo)員要積極面對學(xué)生思想和行為方面出現(xiàn)的問題,真正把開展思想教育擺在重要的位置,常抓不懈;在教育過程中要會運用多樣化的教育形式,能夠?qū)W(xué)生進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)。使他們能夠心理健康,樹立正確的價值觀,成為社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
(三)重視班主任工作
學(xué)院在五年制班主任、輔導(dǎo)員的選聘過程要有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。要把思想覺悟高、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)強,表現(xiàn)優(yōu)秀且具有學(xué)生工作經(jīng)驗和管理能力,而且愿意從事學(xué)生工作的教師選聘到班主任、輔導(dǎo)員崗位上來。應(yīng)注重班主任輔導(dǎo)員的培養(yǎng),通過外出交流學(xué)習(xí)、技能競賽、工作總結(jié)、思想交流,不斷提高班主任、輔導(dǎo)員學(xué)生管理的經(jīng)驗和業(yè)務(wù)水平。班主任在平時工作中要關(guān)注學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),同時要及時了解學(xué)生心理變化情況,做好相應(yīng)的解決和處理。工作中要對班主任、輔導(dǎo)員工作情況進(jìn)行考核,建立有效的考核制度。
(四)加強學(xué)風(fēng)建設(shè),提高教學(xué)效果
學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)仍是主業(yè),平時時間主要以課堂學(xué)習(xí)為主。因此,學(xué)院首先要抓好課堂教學(xué)的質(zhì)量和效果,良好的教學(xué)質(zhì)量是保證學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)實現(xiàn)的基礎(chǔ),是教學(xué)效果和辦學(xué)效益的保障。五年制高職學(xué)生將來還是要和普通高職學(xué)生在一起學(xué)習(xí)的,由于入學(xué)為初中起點,相比較普通高職學(xué)生,他們?nèi)鄙俑咧须A段學(xué)習(xí),中間有斷層,這就要求其一定要注重基礎(chǔ)文化課的學(xué)習(xí)。其次,教師還要針對五年制高職學(xué)生的特點有針對性的開展教學(xué)活動,教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)要求更加符合學(xué)生的實際,難易結(jié)合,滿足不同基礎(chǔ)學(xué)生的需要,使學(xué)生都能夠有所學(xué)有所得。第三,教師平時要多鼓勵,多調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生有成就感,樹立學(xué)習(xí)信心。教師也需要不斷提高自身的修養(yǎng),以便更好地適應(yīng)學(xué)生,投身到教育教學(xué)改革工作中來。
(五)強化日常管理與溝通
單靠班主任、輔導(dǎo)員很難做好學(xué)生管理工作,學(xué)院要建立全方位育人體系。首先,學(xué)生管理要與教學(xué)和后勤等溝通。再次,學(xué)校要和學(xué)生家庭溝通,輔導(dǎo)員、班主任不能等學(xué)生犯錯誤才聯(lián)系家長,而要把這種聯(lián)系變成常規(guī)化,不單單電話聯(lián)系,有時還要進(jìn)行家訪和面談。最后,班主任做好和任課教師的溝通,了解學(xué)生上課和學(xué)習(xí)情況。通過建立全方位的信息反饋機(jī)制,對學(xué)生中存在的問題做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理”[5],不讓學(xué)生日常管理存在空白和漏洞。通過整合所有的育人力量,共同完成五年制高職學(xué)生的教育。
(六)校園活動是學(xué)生快樂成長的保證
豐富多彩的校園活動是對學(xué)生進(jìn)行人文教育,加強思想政治教育的載體。參加活動也是學(xué)生不斷實現(xiàn)自我滿足和提升的需要。因此,開展適合學(xué)生身心特點的活動,能夠體現(xiàn)學(xué)校的人性化和溫柔面,在學(xué)生的成長過程中是必不可少的環(huán)節(jié)。學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生活動在提高學(xué)生綜合素質(zhì)、凝聚力以及促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)與校風(fēng)的形成、和諧校園文化氛圍等方面具有不可替代的作用,是學(xué)生課外最重要的學(xué)習(xí)和體驗方式。我們要用學(xué)生喜歡的豐富多彩的課外活動占領(lǐng)廣大校園,把學(xué)生從游戲和網(wǎng)絡(luò)中搶奪過來,通過校園文化以及校園活動影響改變學(xué)生,使他們的修養(yǎng)和文化品位不斷提高。總之,五年制高職學(xué)生管理是一項復(fù)雜、繁瑣、繁重的系統(tǒng)工程,只有工作中不斷總結(jié)探索,結(jié)合學(xué)生實際情況,本著既尊重學(xué)生又關(guān)心學(xué)生,處處為學(xué)生著想,嚴(yán)格管理、大膽管理,才能將五年制高職學(xué)生這一個特殊群體教育好、管理好,使他們能在五年以后,為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]姚延芹.五年制高職與三年制高職教育的比較研究[J].太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2010,(1).
中圖分類號:G643 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)13-0218-03
高級微觀經(jīng)濟(jì)理論在經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)研究生的教學(xué)中占據(jù)極為重要的地位,基于個體理性選擇發(fā)展出的消費者理論、效用理論、廠商生產(chǎn)理論、局部均衡理論、一般均衡理論是學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和其他學(xué)科的堅實根基。然而,高級微觀經(jīng)濟(jì)理論的推演、證明中所使用的大量數(shù)學(xué)工具令眾多學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)子望而生畏,并給任課教師的授課帶來了極大的挑戰(zhàn)。教學(xué)無小事,面對學(xué)生就定理證明過程所提出的疑問,筆者翻閱微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論相關(guān)經(jīng)典著作和數(shù)學(xué)書籍,首先,對高級微觀經(jīng)濟(jì)理論教學(xué)中的上述典型問題進(jìn)行了補充;其次,對這些問題所反映出來的教師授課、研究生學(xué)習(xí)所存問題提出對策建議。
二、原因分析
以上是對研究生微觀經(jīng)濟(jì)理論教學(xué)中所遇到幾個問題的解析,導(dǎo)致上述問題的原因是多方面的,現(xiàn)在對其進(jìn)行背后原因的探析。
(一)研究生對數(shù)學(xué)工具重要性認(rèn)識不夠
學(xué)生在學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)理論時,需要學(xué)習(xí)和掌握微積分、線性代數(shù)、概率統(tǒng)計、拓?fù)鋵W(xué)等數(shù)學(xué)工具,這樣才能更好地掌握經(jīng)濟(jì)理論推導(dǎo)的邏輯,有效地訓(xùn)練經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方式,使學(xué)生在面對現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)問題時,掌握如何選取、界定經(jīng)濟(jì)變量,構(gòu)建數(shù)理模型并進(jìn)行靜態(tài)分析、比較靜態(tài)分析、動態(tài)分析。一旦發(fā)現(xiàn)模型的推導(dǎo)結(jié)果與現(xiàn)實不符,就可以觀察現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)環(huán)境與模型構(gòu)建時的假定條件有哪些區(qū)別,進(jìn)而全面、深刻地解釋經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實。
但是,由于數(shù)學(xué)語言抽象、數(shù)學(xué)定理的推導(dǎo)難懂,研究生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)基礎(chǔ)時感覺吃力,往往放棄微觀經(jīng)濟(jì)理論數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),直接追求故事化的描述過程和由此所得出的結(jié)論,對利用數(shù)學(xué)推導(dǎo)的分析過程不以為然。在自己的論文寫作時,“臨時抱佛腳”地選取數(shù)理模型進(jìn)行實證分析,而對這些模型與所研究經(jīng)濟(jì)問題的契合程度置之不理。
(二)教師工作中多任務(wù)目標(biāo)沖突
高級微觀經(jīng)濟(jì)理論教師在授課時需要在教學(xué)目標(biāo)的完成與保證教學(xué)質(zhì)量兩者之間權(quán)衡比較,其教學(xué)目標(biāo)可以分解為以下兩個任務(wù):第一個任務(wù)是完成高級微觀經(jīng)濟(jì)理論課程規(guī)定的知識,此時教學(xué)進(jìn)度完成是第一位的;第二個任務(wù)是保證學(xué)生在高級微觀經(jīng)濟(jì)理論課程的學(xué)習(xí)中掌握微觀經(jīng)濟(jì)理論推導(dǎo)的工具和方法。這兩個任務(wù)都是教學(xué)目標(biāo)的必要組成部分,但是難以避免教師的“選擇性授課”,將授課過程中的一些細(xì)節(jié)問題略去不講留給同學(xué)們,如果學(xué)生課后缺乏動力對這些問題深入探討,要么以后用到時“惡補”,要么繼續(xù)不求甚解。由于授課過程中的“質(zhì)”和“量”兩個目標(biāo)存在沖突,教師在授課時必然會有側(cè)重,重“質(zhì)”會導(dǎo)致學(xué)生對部分經(jīng)濟(jì)理論理解深入,但無法了解微觀經(jīng)濟(jì)理論的全貌;重“量”則使學(xué)生有走馬觀花、蜻蜓點水的學(xué)習(xí)體驗。這個問題在高級經(jīng)濟(jì)理論(高級微觀、高級宏觀)的教學(xué)過程中廣泛存在,是影響研究生微觀經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)的重要因素。
(三)微觀經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)科性質(zhì)
經(jīng)濟(jì)學(xué)是社會科學(xué)皇冠上的明珠,其在人類社會中的重要性毋庸多言。高級微觀經(jīng)濟(jì)理論中的許多問題都要涉及各個經(jīng)濟(jì)主體之間利益的協(xié)調(diào),如果缺少數(shù)學(xué)工具的分析,往往會使得研究者所得出的結(jié)論缺乏可信性,并有可能收到直覺和已有經(jīng)驗的約束,很難有新的發(fā)現(xiàn)。在數(shù)學(xué)工具在經(jīng)濟(jì)理論的運用上,有以下三種觀點:①一些學(xué)者認(rèn)為數(shù)學(xué)工具在微觀經(jīng)濟(jì)理論中的作用可有可無,甚至不需要定量的分析就能夠“定性”;②還有一些學(xué)者認(rèn)為“定性分析為主、定量分析為輔”,“成功地運用初等數(shù)學(xué)也行”,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的數(shù)學(xué)教學(xué)始終進(jìn)步緩慢,課時經(jīng)常被壓縮;③還有介于兩種觀點中間的一種觀點,例如保羅?羅默在《經(jīng)濟(jì)增長理論中的數(shù)學(xué)濫用》就同意經(jīng)濟(jì)學(xué)中的適度運用但反對數(shù)學(xué)工具的濫用。例如在經(jīng)典的最優(yōu)化數(shù)學(xué)方法不夠用時,馮?諾依曼的對策論以及阿羅?德布羅的一般均衡理論使得人們對群體的經(jīng)濟(jì)行為和有利害沖突的經(jīng)濟(jì)問題的認(rèn)識大大深化了。這些都是數(shù)學(xué)工具成功得到運用并極大地推動所研究學(xué)科取得進(jìn)展的典型例子,同樣的例子還有,對個體和整體的利害關(guān)系研究的福利經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會選擇問題正是由于成功地運用了數(shù)學(xué)公理化方法,使得阿羅不可能性定理所揭示的深刻關(guān)系是非數(shù)學(xué)方法無能為力的。經(jīng)濟(jì)學(xué)需要數(shù)學(xué),甚至是不尋常的數(shù)學(xué)。[3]根本原因在于經(jīng)濟(jì)學(xué)家無法運用純凈的可控實驗作為其研究后盾,除了邏輯上的一絲不茍,沒有更好的方法。
三、對策建議
(一)增強研究生掌握數(shù)學(xué)工具的興趣
“一種科學(xué)只有成功地運用數(shù)學(xué)時,才算達(dá)到了真正完善的地步。”經(jīng)濟(jì)學(xué)在分析問題時和科學(xué)的其他分支類似,往往出于數(shù)學(xué)上的便利進(jìn)行假設(shè),這種對現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)問題的抽象能夠發(fā)揮數(shù)學(xué)方法的巨大威力,使得分析過程不囿于直覺和經(jīng)驗的局限。經(jīng)濟(jì)學(xué)與物理學(xué)一樣,允許在分析問題時進(jìn)行假設(shè),這樣方便于將視角集中在所研究問題的重要問題,厘清理論的基準(zhǔn),從而對經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行體驗和觀察。數(shù)學(xué)是自然的語言,這就要求在教學(xué)過程中教師將復(fù)雜的數(shù)學(xué)公式語言轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)學(xué)語言娓娓道來,學(xué)生將這些公式轉(zhuǎn)化為充滿趣味性的經(jīng)濟(jì)學(xué)語言進(jìn)行理解、掌握。反過來,在教學(xué)過程要將一些經(jīng)濟(jì)理論構(gòu)建為數(shù)理模型的,即經(jīng)濟(jì)學(xué)語言轉(zhuǎn)化為數(shù)學(xué)語言的過程教授給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生用數(shù)學(xué)工具分析經(jīng)濟(jì)問題的能力。許多著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家都擅長在經(jīng)濟(jì)學(xué)語言和數(shù)學(xué)語言之間揮灑自如地切換。例如,《蕭條經(jīng)濟(jì)學(xué)的回歸》作者,大名鼎鼎的克魯格曼就善于將數(shù)學(xué)模型及推導(dǎo)轉(zhuǎn)化為淺顯易懂的語言展現(xiàn)給廣大讀者。興趣是最好的老師,只有對微觀經(jīng)濟(jì)理論所用數(shù)學(xué)工具產(chǎn)生濃厚的興趣,學(xué)生才會自覺地在研究經(jīng)濟(jì)問題時借助于數(shù)學(xué)的邏輯性和嚴(yán)謹(jǐn)性,從而得出具有一定價值的經(jīng)濟(jì)結(jié)論。
(二)把握教學(xué)中“質(zhì)”與“量”的關(guān)系
高校教師在日常工作中有“教學(xué)”和“科研”兩大任務(wù),這兩個方面的成績都直接決定教師的績效考核與職稱晉升,教師在平時的工作中也需要考慮將自己有限的時間和精力分配在兩大任務(wù)上,根據(jù)效益最大化原則,教師會選擇更有效率的教學(xué)方式。一般來講,研究生的微觀經(jīng)濟(jì)理論課程中大量的數(shù)學(xué)預(yù)備知識教學(xué)會占去總課時的1/3左右,即使保證數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識的課時,學(xué)生的掌握情況也不盡人意,更遑論在經(jīng)濟(jì)學(xué)語言與數(shù)學(xué)語言之間自如轉(zhuǎn)換了。這就要求:①教師在研究生微觀經(jīng)濟(jì)理論授課時保證數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識的課時,同時注重這些數(shù)學(xué)知識在經(jīng)濟(jì)理論的演進(jìn)中的運用,借助于一些僅靠直覺和經(jīng)驗無法得出清晰結(jié)論但借助于數(shù)學(xué)輕松得出結(jié)論的典型案例,是學(xué)生體驗到數(shù)學(xué)的強大作用,提高微觀經(jīng)濟(jì)理論的教學(xué)質(zhì)量。②研究生在學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)理論時,可以選修數(shù)學(xué)專業(yè)的基礎(chǔ)課程,如經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、微積分、拓?fù)鋵W(xué)等,課前預(yù)習(xí)加上課后總結(jié)、主動解決學(xué)習(xí)中所遇到的數(shù)學(xué)難題,從而提高微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)習(xí)的質(zhì)量。當(dāng)然,不是為了數(shù)學(xué)而學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),數(shù)學(xué)工具僅僅是橋梁和中介,通過它才能更好地學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)理論。
(三)正確認(rèn)識微觀經(jīng)濟(jì)理論學(xué)科性質(zhì)
在現(xiàn)實中,也確實存在一些學(xué)者或者天才能夠憑借他們自身的經(jīng)驗或者直覺就能夠?qū)υS多經(jīng)濟(jì)問題給出其正確的判斷,然而這樣的方法并不是科學(xué)的方法,運用這種方法所得到的論斷絕對不可能是十分準(zhǔn)確的,還需要進(jìn)一步的科學(xué)論證,往往表現(xiàn)為科學(xué)發(fā)展史上的種種“猜想”。微觀經(jīng)濟(jì)理論得到越來越深入的發(fā)展,對數(shù)學(xué)也就會提出越來越高的要求,“堅持?jǐn)?shù)學(xué)的嚴(yán)格性,使得公理化方法不止一次地引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)學(xué)家對其所研究的問題有更深刻的理解,并使適合于這些問題的數(shù)學(xué)技巧用得更好。”[4]微觀經(jīng)濟(jì)理論到現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展了一百多年,經(jīng)濟(jì)學(xué)系統(tǒng)地運用數(shù)學(xué)方法的最早的例子,通常都認(rèn)為發(fā)軔于英國古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)創(chuàng)始人威廉?配第①的《政治算術(shù)》。實際上,從19世紀(jì)中葉開始,數(shù)學(xué)才真正與經(jīng)濟(jì)學(xué)結(jié)下不解之緣。以概率論研究開始其學(xué)術(shù)生涯的古諾②所發(fā)表的《財富理論的數(shù)學(xué)原理研究》,由于該書充斥了數(shù)學(xué)符號而被他同時代的經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為是“胡言亂語”。馬克思曾經(jīng)寫道:“在制定經(jīng)濟(jì)學(xué)原理時,計算的錯誤大大地阻礙了我,失望之余,只好重新坐下來把代數(shù)迅速地溫習(xí)一遍,算數(shù)我一向很差,不過間接地用代數(shù)方法,我很快又會計算正確的。”[5]這也充分說明數(shù)學(xué)對于馬克思政治經(jīng)濟(jì)學(xué)同樣是至關(guān)重要的。
綜上,教師和研究生正確認(rèn)識微觀經(jīng)濟(jì)理論學(xué)科性質(zhì)要堅持以下三點:①在教授和學(xué)習(xí)微觀經(jīng)濟(jì)理論時,要明確經(jīng)濟(jì)學(xué)中的那些部分適合用數(shù)學(xué)工具進(jìn)行研究;②學(xué)會從數(shù)學(xué)的角度理解經(jīng)濟(jì)學(xué)理論與數(shù)學(xué)究竟有多深的關(guān)系,不用數(shù)學(xué)工具能否得到同樣的結(jié)論,數(shù)學(xué)對經(jīng)濟(jì)理論的總體發(fā)展能夠起到大大的作用;③在教學(xué)和學(xué)習(xí)中考察和展望數(shù)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)理論發(fā)展是怎樣相互推動的。
注:
①William Petty,(1623-1687),英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家。
②Antoine Augustin Cournot,(1801-1877),法國數(shù)學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、哲學(xué)家。
參考文獻(xiàn):
[1]杰弗里?A?杰里,菲利普?J?瑞尼.高級微觀經(jīng)濟(jì)理論[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2012.
[2]安德魯?馬斯―科萊爾,邁克爾?D?溫斯頓,杰里?R?格林[M].北京:中國人民大學(xué)出版社,2014:906.