時間：2022-12-17 14:28:09
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇宣傳部工作思路范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
1、今年將在各村針對農村兩委廣泛開展“問責風暴”活動，深入開展廉政文化，以設立廉政宣傳牌、張貼宣傳標語等形式強化農村干部的警示教育。
2、完善基礎活動室建設。按照上級活動室的達標要求，與組織工作相結合，加強基層建設，對各村黨員活動室進行升級改造，建立健全各項規章制度，以達到網絡資源共享的要求，完善農家書屋管理，加強設施維護，強化環境治理，把各村黨員活動室建成一個環境優雅、設備齊全、功能完善的休閑娛樂場所。
二、力爭理論武裝工作得到新改進
1、強化理論武裝，提高黨員干部的思想理論水平，以深入貫徹落實黨的十會議精神為主線，以鄉黨委中心組學習為核心，廣泛開展學習理論活動，做到每星期一次學習。
2、加強示范基地教育，以明星村紅色文化的將軍館、阿南村綜合治理的鄒氏祠堂為示范點，帶動全鎮逐步建立“一村一特色”的特色文化村、組；并將干部理論學習與群眾文藝活動相結合，努力探索一種寓教于樂之的新型學習宣傳形式。
三、力爭新聞外宣工作實現新突破
1、加強信息隊伍建設，完善信息獎勵機制。對機關各部門的信息員實行量化管理，每名信息員每月至少報6篇信息，按信息發表情況，對信息員給予相應物質獎勵。為擴大新聞信息的采集范圍，明確18個村（居）的新聞聯絡員并納入統一考核范圍，形成覆蓋全鎮的信息網。
2、繼續加大網絡宣傳力度。以年輕干部為主力，形成專門的網絡宣傳隊伍，通過各類網絡信息公開平臺，把我鎮的做法、經驗及時在網上公開，加大宣傳輿論影響。同時制定出相應的考核機制，對其進行考核。
3、擴大信息收集力度。積極鼓勵全鎮干部成為信息收集員，在年終對全鎮積極收集信息的鎮、村干部中評選出“優秀信息收集員”、“信息收集能手”，并予以相應物質獎勵。
四、力爭思想政治工作開創新局面
一、始終堅持“改革”和“發展”的方針，以思想政治教育和科學理論的傳達為中心，以解放思想謀求發展，以加強改革求發展，堅定不移地走發展之路。
（一）解放思想謀求發展，校團委宣傳部緊扣20__年度校團委工作計劃和《20__年秋宣傳部工作計劃》；以解放思想為先導，更新觀念、鼓舞斗志、開拓進取，為20__年校團委各項工作圓滿完成營造了良好的輿論氛圍和思想準備。校團委宣傳部在年度工作中始終抓住思想政治教育和宣傳這個中心環節，全面地宣傳黨的十六大精神和“三個代表”重要思想及團的十五大精神，積極引導各二級學院分團委宣傳部長和龐大宣傳委員轉變宣傳工作的思想，更新觀念。與此同時，校團委宣傳采用不同形式的座談會，宣傳干部培訓等方式開展宣傳工作思路和方法的探討，把理論學習、研究共青團宣傳工作，科學引導和管理實踐結合起來，鼓勵和激勵廣大宣傳骨干和團員青年增強政治敏銳感、培養較高的政治責任感和政治榮悟，樹立全面、改革、發展意識。
（二）加快改革求發展。20__年度，校團委宣傳部進一步加大改革的力度，拓寬宣傳部工作的口徑和思路。一是確立宣傳部的中心工作為加強廣大團員青年的思想政治教育和科學理論宣傳的力度。改變傳統宣傳部作為“辦展板”、“打海報”的代名詞，在以此中心工作的基確的前體下，開展了“黨的十六大”精神宣傳專題報告，團十五大精神宣傳的座談以及“三個代表”重要思想宣傳的相關活動，并以團員思想評價工作為突破口，對全校團員青年進行了思想的全面總結和評價。二是進一步升華和提升廣大宣傳干部的政治理論素質、業務素質，以考核制度的改革和評比制度改革為核心的內部管理體系。在全校范圍內開展了宣傳干部院訓，聘請資深和經驗豐富的老師講課。三是進一步加強社會化為取向宣傳機制改革。校團委宣傳部以有利于提高我校及我院團學工作在社會中的影響力和知名度，有利于加強與其它高校宣傳部工作經驗交流，有利于為地方民族經濟的發展搖旗吶喊，有利于保障團學工作的全方位、立體化宣傳為宣傳部社會化改革的取向標準，分別加強了與其它各兄弟院校團委宣傳部的聯系，與校外媒體合辦專欄宣傳我校團學工作，參與到地方經濟發展中，以生物科學技術學院分團開展了清江環保行等系列活動。四是確保校內各分團委團總支宣傳部的統一性和整體性。形成強大的宣傳陣地。通過各分團委、團總支宣傳聯誼，聯合承辦校團委大型活動為途徑，加強各宣傳部之間的交流與合作，同時也鼓勵各二級學院分團委直屬系部團總支根據本專業情況，開展富有專業特色的宣傳活動，做到有分有合，統分結合。五是在舉辦和搞好傳統的活動的同時，根據團當前的事實，尋找宣傳工作新的增長點和亮點，即做到工作有連續，又做到了工作的創新。20__年度校團委宣傳部除在做好傳統工作的同時，大力拓展新的工作思路和方法。六是積極探索和尋找新的載體來宣傳我校團學工作及以傳達上級組織的精神，宣傳科學的思想理論。校團委宣傳部先后采用舉辦演講等活動形式，利用報刊、雜志、網絡等各種媒介來宣傳我校團學工作和科學理論，并試圖尋找新的模式和媒介。
二、始終堅持營造濃厚的校園文化氛圍、輿論氛圍為根本任務，以服務廣大團員青年和展現當代大學生風貌為根本宗旨，突出實效，突出重點，堅
定不移地走宣傳部特色發展的新路子。
按照校團委20__年度工作計劃和校團委宣傳20__年秋季工作計劃，校團委宣傳部在營造校園文化氛圍和輿論氛圍，服務廣大團員青年展現當代青年大學生青神風貌，走宣傳部特色發展向前邁出堅定的一大步，取得了顯著的成績。
（一）著眼于科學理論武裝人，優秀作品鼓舞人，調整宣傳部工作結構，形成特色，在營造校園文化氛圍和輿論氛圍上有新的突破，校團委宣傳部按照局部創優勢，整體上水平的思路，加大科學理論的宣傳力度，先后下發了《關于加強我校團員青年思想政治教育實施意見》、《關于開展我校團員青年的思想評價工作》等文件，確立了以各班團支部為基本單位的宣傳陣地；同時各二級學院分團委、直屬系部團總支參與組織、協調，校團委宣傳考核、評價的工作體系逐步形成。除利用組織機構來進行宣傳外，還充分利用其它手段和媒介，校團委宣傳部更新團委網頁，及時傳達有關精神，反映團學工作動態。在營造政治輿論氛圍的同時，校團委注重加強校園文化氛圍的營造，先后與大哲社聯合舉辦“西部大開發”論壇、影視論壇、讀書征文、“迎評在我心中演講賽”、公益宣傳設計大賽等活動。規范化管理學校部分刊物，與生物科學技術學院團委宣傳聯合舉行評刊大會，利用評價和考核的方式加強對部分刊物的政治影響和輿論監督，引導其刊物以營造濃厚的校園文化氛圍和輿論氛圍為出發點。
（二）立足和服務于廣大團員青年，展現當代大學生青年的精神風貌。“服務出成效，服務出真知，服務見真情”是團委宣傳部在轉服務觀點上的特色。團委機關刊物《團學通訊》開辟專欄，反映廣大團員青年的困難；力爭求的解決的辦法，同時也開辟專欄，及時報到在德、智、全、美等各方面突出貢獻的人才，宣傳典型、以典型和模仿帶動全校團員青年積極向上，努力奮斗。
三、始終堅持全方位、多角度、立體化的報道，宣傳我校團學工作的基點，廣泛的開展精神文明宣傳和建設活動。堅定不移地走展示我校團學工作和狠抓精神建設的發展道路。
（一）在20__年度工作中，校團委宣傳部廣泛地利用校內外媒體宣傳機構，深層次、全方位、多角度地報道我校共青團工作。據不完全統計，先后在校內外媒體上反映我校共青團工作的文章共有五百多篇，電視、網絡報道五十多次，共辦展板兩百多塊，共辦共青團櫥窗30多次，海報一千多張。成功出版發行團學通訊三期，《民院青年報》兩期報得了團學工作宣傳報道的大料子。
（二）根據學工部和校團委相關要求，為加大我校精神文明建設，在公民道德家庭綱要版本兩周年之際，校團委宣傳部成立了精神文明建設監督崗，各二級學院、直屬系部也成立了相應的精神文明建設監督崗。推動了我校精神文明建設；為迎接國家教務水平評估工作作了先前的準備。在以校園文明建設為突破口的基礎，精神文明建設取得了豐碩的成果。
走過了20__年，學校又進入了一個新的發展階段和緊要關頭，20__年校團委宣傳部共和的大體思路是：在圍繞學院和校團委的工作計劃，踏實的開展各項工作，同宣傳部繼續深入貫徹和落實黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和團十五大精神，以改革為發展的動力，全面推動學校共青團宣傳工作。即做到堅持一個中心，抓好四項工作，努力實現兩個目標，即“一四二”工作計劃。
（一）堅持以思想政治教育，科學理論宣傳營造濃厚的校園文化氛圍和政治輿論氛圍。
（二）四項基本工作：
1、加強精神文明建設，抓好精神文明監督崗的工作，建立完善的機構和考核、評價、管理體系。
2、成立宣傳中心。校團委成立宣傳中心，各二級學院分團委、直屬系部團總支宣傳部成立相應的宣傳中心。宣傳中心、直屬各分團委，團總支宣傳部，由記者站、海報展板、書畫組、公文秘書組，思想政治宣傳研究中心四部分組成。
3、加加對原社團聯合會所管宣刊物的管理、監督和考核。一力支持《團學通訊》的組稿，力爭把《團學通訊》辦成全州、全省最有影響力的青年雜志，確保《團學通訊》的稿源，同時也加強《團學通訊》的引導、監督和考核。
4、利用各種載體，全立位、多角度地展示我校團學工作，搞好團委網頁的文件的更新，加強同外界高校的聯系，探索和研究團委宣傳工作的新思路、新方法和新問題，為迎評工作營造良好的氛圍，搞好團委宣傳部常規工作的開展。
（二）力爭實現兩個目標
1、團委宣傳工作有新的發展，新的突破。
5月7日下午，市委宣傳部及時召開部機關學習實踐科學發展觀活動轉段動員會。傳達學習了全市深入學習實踐科學發展觀活動轉段動員會議精神，市委常委、宣傳部部長參加會議并親自動員講話。李部長指出，分析檢查階段是整個學習實踐活動的承前啟后階段，要認真對照方案，緊緊圍繞“認真貫徹落實科學發展觀、奮力實現新跨越新崛起”這一主題，堅持以“繼續解放思想、推進科學發展、促進跨越”大討論為載體，把學習實踐活動與大力弘揚焦裕祿精神、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動相結合，與“企業服務年”、“項目突破年”和“平安建設年”活動相結合，扎實做好分析檢查階段的各項工作。要加強學習，深化對科學發展觀的認識，要把理論學習貫穿于學習實踐活動的始終。要高質量撰寫分析評議報告，對存在的問題要分析透徹。要開好民主生活會、黨員專題組織生活會、群眾評議會并公開評議結果，切實做到聽取民意找問題，順應民意抓改進，依據民意看效果。要突出實踐特色，堅持邊學邊改、邊查邊改，確保活動取得扎學實習成網效。
二、征求意見到位。通過發放征求意見函、設置意見箱、召開座談會、上門走訪和網上征求意見等多種形式，廣泛征求、收集社會各界對市委宣傳部領導班子的意見建議。共發放征求意見函300余份、征求意見短信1000余條、設置了意見箱3個、召開各層次座談會5次、上門走訪80余次。共征求意見200余條，整理成5類21條。5月27日，召開了部班子民主生活會，通過自己找、相互提，提出了部班子在學習貫徹科學發展觀中存在的問題，結合征求到的意見，清醒地看到了部班子在工作上、思想上存在的不符合科學發展觀要求的突出問題。通過召開部長辦公會，深入分析影響和制約宣傳思想工作科學發展的突出問題、深刻剖析產生問題的主客觀原因、確定下一步的整改措施和今后工作的努力方向，統一了思想，形成了共識。
三、民主生活會分析問題討論溝通到位
5月27日，市委宣傳部召開領導班子深入學習實踐科學發展觀活動專題民主生活會。市委常委、宣傳部部長主持會議并講話。會上，市委宣傳部領導逐一查找了個人和班子成員在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，開誠布公地進行了互相批評，深入剖析根源，明確整改方向。班子成員形成了發展共識，堅持要緊密結合我市經濟社會發展實際，用時代的眼光審視宣傳思想工作，用科學發展觀和“三貼近”要求改進工作，用改革發展的辦法推進工作，用求真務實的精神做好工作，使宣傳思想工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，切實推動宣傳思想工作上臺階上水平。指出，此次專題民主生活會會前準備充分，分析問題透徹，努力方向明確，整改措施得力，達到了預期的目的。要進一步以真學真用、明確科學發展思路和促進宣傳思想工作為著力點，繼續深化理論學習，努力形成高質量的分析檢查報告，在真抓實干、轉變作風和行政效能上下工夫。
四、部領導班子分析檢查報告初稿撰寫到位
部領導高度重視部領導班子分析檢查報告的撰寫工作，市委常委、宣傳部長要求要充分運用學習調研階段的成果、“三新”大討論活動的成果、征求意見的成果、民主生活會的成果，以檢查分析問題和理清科學發展思路為重點，形成高質量的分析檢查報告意見稿。參加撰寫分析檢查報告工作的同志，按照李部長的要求，緊密結合宣傳工作實際，始終注重思想性、指導性、分析性、建設性，使報告更好的反映實際情況、更好的的體現群眾意愿、更好的凝聚集體智慧、更好的確立下一步宣傳工作的總體思路指導原則。報告在形成的新共識、取得的成效、存在的主要問題、問題的原因分析、總體思路和努力方向等5個方面作出了明確安排。
五、組織群眾評議到位
很榮幸參加了區委宣傳部舉辦的宣傳文化系統干部培訓班，時間雖短，為期2天，但學習內容廣泛，課題新穎，交流互動，我們深受啟發，帶著沉甸甸的收獲回到了自己的崗位上，感到領導對我們的教育和培養，心懷感恩之心！感到工作思路清了，目標明了，責任重了，壓力大了，動力足了！感到宣傳思想文化工作有著廣闊的發展空間，有著前所未有的機遇和挑戰，促使我們樹立了強烈的憂患意識，強烈的事業心和責任感。
一、思想上有了新解放。我認為：宣傳文化干部自己要有文化有思想，才能擔當思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學習，學習新經驗新做法新觀點，尤其要加強黨的創新理論的學習，深入學習黨的十七大精神和科學發展觀，把理論結合實際，創造性思維、創造性思路就會迸發出來，就能推動宣傳思想文化工作發展新跨越。
二、能力上有了新的提高。區委宣傳部長陳中峰作了動員講話，為我們安心學習，提高業務能力奠定了扎實的基礎。我們通過學習《精神文明建設講座》、《社區文化建設講座》、《業務知識講座》、《理論武裝與輿論宣傳講座》、《一報一站》講座等，在最后的提問中，我們對學過的知識進行了鞏固，等于進行一次小考，一次結業考試，大家發言踴躍，激發了大家學習的興趣和熱情。通過認真學習，我們業務能力有了新的提高，理論功底有了新的加強，將更好地指導工作。特別是輿情的撰寫，有了新的招法，獎勵上也非常重，可謂是名利雙收。三是精神狀態有了新變化。學習回來之后，感覺到宣傳思想工作可以干得一般、甚至應付，也可干得出色、出新、出彩，宣傳思想工作要爭先創優，就要時時處處爭做第一的要求鞭策自己，在強手如林的競爭中提高工作起點，把敢為人先，爭創一流作為一種精神追求，始終以更加昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到工作中。力爭做幾件有影響、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以點帶面，推動全局，形成一個地方整體效應，從而提高街道、社區的知名度和競爭力。
很榮幸參加了區委宣傳部舉辦的宣傳文化系統干部培訓班，時間雖短，為期2天，但學習內容廣泛，課題新穎，交流互動，！，我們深受啟發，帶著沉甸甸的收獲回到了自己的崗位上，感到領導對我們的教育和培養，心懷感恩之心！感到工作思路清了，目標明了，責任重了，壓力大了，動力足了！感到宣傳思想文化工作有著廣闊的發展空間，有著前所未有的機遇和挑戰，促使我們樹立了強烈的憂患意識，強烈的事業心和責任感。
一、思想上有了新解放。我認為：宣傳文化干部自己要有文化有思想，才能擔當思想文化活動的組織者和宣傳者。要加強學習，學習新經驗新做法新觀點，尤其要加強黨的創新理論的學習，深入學習黨的十七大精神和科學發展觀，把理論結合實際，創造性思維、創造性思路就會迸發出來，就能推動宣傳思想文化工作發展新跨越。
二、能力上有了新的提高。區委宣傳部長作了動員講話，為我們安心學習，提高業務能力奠定了扎實的基礎。我們通過學習《精神文明建設講座》、《社區文化建設講座》、《業務知識講座》、《理論武裝與輿論宣傳講座》、《一報一站》講座等，在最后的提問中，我們對學過的知識進行了鞏固，等于進行一次小考，一次結業考試，大家發言踴躍，激發了大家學習的興趣和熱情。通過認真學習，我們業務能力有了新的提高，理論功底有了新的加強，將更好地指導工作。特別是輿情的撰寫，有了新的招法，獎勵上也非常重，可謂是名利雙收。三是精神狀態有了新變化。學習回來之后，感覺到宣傳思想工作可以干得一般、甚至應付，也可干得出色、出新、出彩，宣傳思想工作要爭先創優，就要時時處處爭做第一的要求鞭策自己，在強手如林的競爭中提高工作起點，把敢為人先，爭創一流作為一種精神追求，始終以更加昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到工作中。力爭做幾件有影響、有特色、有成效的大事，深入挖掘文化品牌和好的典型，以點帶面，推動全局，形成一個地方整體效應，從而提高街道、社區的知名度和競爭力。
一、深化理論學習，奠定思想基礎
為進一步統一思想，提高認識，我部結合春訓活動，持續深入開展了理論學習。首先是制定了詳細的學習計劃，印發到人，從2月1日至2月7日，每天從上午8:30開始集中學習兩小時，下午自學。并安排有專門領導和負責人，準時組織大家學習，嚴格考勤，保證到崗到位。，同時，結合干部思想和工作實際，廣泛收集資料，由講授者提前認真備課，準時組織大家學習，并備有專門的學習筆記。領導的重視和率先垂范，大家的積極參與，使我部全體黨員干部的政治理論水平和思想素質都有了很大的提升，從而為整改落實奠定了堅實的思想基礎。
二、認真梳理整改項目
我部對查擺出的突出問題進行了認真分析和歸類，經梳理后共分為兩大類：一是具備條件，可在短期內盡快解決的問題：宣傳思想工作整體合力有待進一步加強，信息資源共享機制不健全；二是需要較長時間，預計在2009年度內解決完成的三大問題：宣傳隊伍整體素質與宣傳工作要求不相適應；文化建設發展不夠平衡，基層文化活動少，文化氛圍不濃；精神文明建設活動載體和主題實踐活動較少，群眾廣泛參與不夠等。
三、制定詳細整改落實方案
針對梳理出來的兩大類問題，我部領導班子召開了專題會議，研究制定了相應的整改方案，確定了整改責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成時限和要達到的目標，落實了詳細具體的整改措施，按照誰主管誰負責的原則，把責任任務分解到科室，落實到人，確保了各項問題的整改落實。
隨著我國市場經濟的不斷深入與完善，國有企業的改革也不斷向縱深推進，作為企業管理體制中重要一環的新聞宣傳工作，也勢必受形勢的影響，產生新的變化。特別是在當前復雜多變的國際經濟形勢下，進一步做好國有企業的新聞宣傳工作，有利于深入貫徹落實科學發展觀，為促進企業又好又快地發展提供強大的精神動力。本文就新時期如何做好國有企業的新聞宣傳工作，談幾點看法。
第一，要健全新聞宣傳工作領導體制。樹立做好新聞宣傳工作是企業黨政領導的共同職責的意識。
企業黨委負責人要切實履行新聞宣傳工作的領導責任。要建立健全由黨委統一領導、行政積極支持、宣傳工作部門組織實施、有關部門全力配合、廣大員工廣泛參與的新聞宣傳工作格局；要練好內功，強化政治理論學習，提高運用立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力。要加強宣傳思想戰線專業人才業務技能培訓，努力培養一批堅持正確方向、精通各自業務、做出突出成績、受到職工群眾歡迎的專家型、學者型業務骨干。
第二，要找準工作定位。要當好企業科學發展的推動者。企業發展挑戰與機遇并存，無論是應對挑戰還是搶抓機遇，都需要新聞媒體宣傳鼓勁。要通過新聞媒體生動活潑的宣傳報道，幫助廣大干部職工認清形勢、明確任務、堅定信心，把企業上下的精神振奮起來、力量凝聚起來.不斷鞏固和發展萬眾一心、共謀發展的良好局面。要當好企業形象的宣傳者。企業形象是企業最重要的無形資產。新聞作品具有傳播范圍廣、社會影響大的特點。在塑造企業形象方面發揮著重要作用。新聞宣傳部門要加大對外宣傳力度，不斷把企業的好做法、好經驗、好典型宣傳出去，塑造企業良好的形象，為企業發展贏得更加優化的外部環境。
第三，要堅持正確的導向。在輿論環境空前復雜的新形勢下，能否始終堅持正確輿論導向，是對新聞宣傳工作的重大考驗。企業新聞宣傳工作必須堅持黨的新聞宣傳工作紀律，堅持正確的輿論導向，使新聞宣傳工作始終與企業中心工作保持高度一致，做到小事不含糊、大事不糊涂，是非清楚、旗幟鮮明。對重大政治問題、重大原則問題，對關系企業改革、發展、穩定，涉及員工群眾切身利益，社會廣泛關注的難點、熱點問題，嚴格按照上級黨委宣傳部門和企業黨政的指示進行正面宣傳。
總結及2005年工作思路2004年，我縣計劃生育宣傳教育工作在市計生委的精心指導下，在縣計生委的高度重視下，在相關部門的大力支持下，圍繞市計生委目標考核的要求，突出關愛女孩行動和婚育新風進萬家這兩個主題，緊密結合“生態立縣”這一縣域經濟發展思路，自覺融入當地經濟建設的大宣傳，主動聯系宣傳部、文廣局、電視臺等相關部門，爭取支持，逐漸形成大聯合、大宣傳、出精品的工作格局，為穩定全縣低生育水平服務。據統計，2004年，全縣80%的村人口學校達到規范建設標準，出動宣傳車116天，發放宣傳品30余萬份，群眾應知應會率達95%以上，每月制作播出一期《北海人口》電視專欄，全面完成新聞報道和報刊發行任務。
一、2004年計劃生育宣傳教育工作
（一）領導重視、投入到位 （二）三百工程、打牢陣地
我縣計生委采取多種投入方式重點抓好計劃生育婚育新風進萬家的“三百工程”。一是縣鄉投資共建“百里國策宣傳帶”。在316國道建立制作標語宣傳墻50余處、粘貼大型瓷板政策法規畫七套、懸掛搪瓷標語50幅、彩噴制式宣傳畫10幅；二是部門聯合創建“百戶婚育新風示范區”。由計生委、鶴城鎮、國稅局、煙草公司、醫藥公司聯合在縣繁華南街建立婚育新風示范區，建立百米宣傳長廊，制作計劃生育政策宣傳紙杯、圍裙、彩色噴繪畫，四個樓院100多戶居民積極參與，建立管理、服務、宣傳為一體的城區計劃生育示范區；三是企業贊助開展“計生小戲進百村”演出活動，采取市場運作的方式，年初在藥品經銷商資助下，編排計劃生育文藝節目，組織宣傳隊送戲進山村。
（三）專項整治、氛圍濃厚
我縣計生委宣傳部門充分整合各類宣傳資源，多渠道、多形式、全方位向廣大育齡群眾宣傳“生男生女都一樣”、“女兒也是傳后人”等婚育新觀念，各鄉鎮和計生、衛生、教育、宣傳、文化、廣播電視等單位充分利用鄉村人口學校、計生協會之家、固定宣傳標語、電視專欄、文藝節目、計生服務車等開展出生人口性別比失衡專項整治宣傳工作。在電視臺《北海人口》開辟“關愛女孩”、“出生人口性別比專項整治”欄目，制作專題片，對關愛女孩行動和出生人口性別比專項整治工作進行集中報道和跟蹤報道，有組織地加大宣傳力度，各鄉鎮制作橫幅標語，張貼有關出生人口性別比失調專項整治的《人口之窗》墻報，用宣傳欄宣傳專項整治活動安排，積極營造有利于對出生人口性別比升高問題進行專項集中整治的社會氛圍。
（四）精心組織、重點宣傳
（五）中心工作、圓滿完成
（六）規范管理、提高素質
我縣十分重視計生隊伍建設，以隊伍建設年為載體,進一步提高計劃生育網絡提供服務的能力。今年縣委、縣政府下發《關于落實基層計劃生育工作人員和編制的通知》，一是對鄉鎮計生工作人員實行由縣計生委垂直管理，所有鄉鎮計劃生育在編正式工作人員的工資統一納入縣財政預算，工資由縣財政統發，保證及時足額發放，還解決了9個行政編制，并公開招聘了7名技術服務人員、鞏固和壯大了計生技術服務隊伍。二是村級計生人員實行“縣聘鄉管村用”，培訓技能型的村級婦女專干，推行計生行政專干、技術專干、婦幼保健、兒童計劃免疫“四位一體”管理，工資納入鄉財政管理，穩定了基層機構和隊伍。三是在干部管理上推行“人員聘任制、責任承包制、績效工資制”的管理制度，推行“年度考核、擇優錄用、雙向選擇、競爭上崗”工作機制，徹底打破了“吃大鍋飯”的格局；四是定期舉行鄉村專干培訓班和縣直單位培訓班，對全縣的計生專干和領導小組成員單位的計生負責人進行培訓，效果明顯；五是積極完成省市調訓任務。
（七）關愛女孩、政策保障
我們突出活動的特點，注重社會實效，使該項活動深入人心，受到社會各界和群眾的廣泛支持和參與。一是加強領導，成立了以分管縣長為組長，宣傳部、婦聯、民政局等單位為成員的“關愛女孩行動”工作小組；二是營造濃厚的社會氛圍，在電視臺開辟宣傳專欄，利用廣播、電視、宣傳車等形式廣泛宣傳關愛女孩、男女平等的婚育新風；三是開展“一幫一”助學活動，全年幫助23名入學；四是兌現女孩家庭獎勵優惠政策，如養老保險、平安保險、升學加分、放棄二胎獎勵等。
（八）認清不足、查找問題
去年，我縣在計劃生育宣傳教育方面做了大量的工作，但仍然存在著一些不足之處，主要有以下幾個方面：
1、宣傳報道形式上沒能跟上社會發展進步，至今仍沿用以前的宣傳手段，形式單一。
2、宣傳設備不能跟上社會的發展，亟需省市的資金和政策支持。
3、基層缺乏專（兼）職宣傳人員，整體業務水平有待提高。
二、2005年宣傳教育工作思路
1、進一步提高宣傳教育工作整體水平。不斷提高群眾對人口與計劃生育政策法規的知曉率。對城鎮和農村采取分類指導的辦法，在城鎮，結合城區精神文明建設，開展婚育新風進車站、上的士等活動，通過制作街道燈箱廣告、噴繪畫、設立有線電視臺《北海人口》欄目等多種形式宣傳人口與計劃生育政策法規，促進生育文化建設；在農村，印制可讀性強、適用性強、具有實用價值的計劃生育宣傳品進村入戶，如紙杯、塑料臉盆、水桶年畫等，定期將計劃生育服務車開進農村，將計劃生育宣傳手冊、宣傳品等送進千家萬戶。
2、逐步建立健全計生系統學習培訓制度。縣計生委、服務站建立對鄉鎮專干的跟班輪訓制度。每個專干每年到縣計生委、服務站跟班培訓兩次，行政專干主要學習規劃統計工作、政策法規、電子政務、計劃生育信息管理系統，技術專干主要學習生殖健康服務技術和計劃生育四項手術技術；組織計生委干部按時參加省市計劃生育業務培訓，確保完成培訓任務；加大村專干、組中心戶長的業務培訓。
3、進一步規范各級人口學校建設。結合全縣鄉鎮服務網絡建設和村建工作，采取“同炒一鍋菜、各敬各的神”的辦法，建立并規范鄉鎮婚育新風示范基地，縣級在黨校建立縣級計劃生育培訓基地，鄉鎮建設高標準的人口學校的同時，將村級人口學校建設納入村建工作之中。
在不同的歷史時期，黨的宣傳部門的工作內容和目標盡管不斷發生變化，但企業宣傳部門的工作方式是比較穩定的。宣傳部門與基層實際工作部門的層次、與其他工作部門的分工、與宣傳對象的關系等都是邊界清晰的，每當召開重要會議和公布重大政策，形成了一定時期宣傳思想工作的中心任務，宣傳部門就通過宣傳提綱、報紙、電視傳播印發學習輔導材料、編發宣傳要點，指導基層廠礦、機關、學校等部門的具體宣傳活動，再由各單位通過組織學習文件、讀報紙、看電視、寫標語、辦板報等形式，把上級精神層層傳遞下去。宣傳部門的工作對基層單位來說無疑是虛的。隨著改革的不斷深化，企業宣傳部門的工作方式發生了由虛到實的明顯變化，具體表現在以下三點：
突破上虛下實邊界，直接組織各項社會活動。過去，由于企業職工群眾的政治生活、經濟生活、文化生活、社會生活比較單一，宣傳思想工作的各種活動比較簡單，主要是上級宣傳部門布置，基層單位落實。隨著國有企業大力度的改革和人民群眾文化生活質量的不斷提高，對宣傳內容及其質量的要求越來越高。從上級宣傳部門來看，比較實的工作越來越多。如文化精品生產、“五個一工程”、文化三下鄉、文化市場管理、直接組織協調有關部門開展的“掃黃打非”集中行動等都比較具體。可以說，自下而上這樣很“實”的工作，已占宣傳部門工作的很大部分。
突破部門界限，工作向管理延伸。在社會主義市場經濟建立過程中，企業越來越重視宣傳的重要性，名牌＝質量＋宣傳，已成為社會共識。企業的宣傳雖然多是非思想政治性宣傳，但市場對企業的要求使企業宣傳部門自覺不自覺把工作向基層延伸。例如，從全國來講，近年來各級宣傳部門組織和參與的“質量萬里行”、“百城萬店無假貨”、“文化扶貧”活動等。現在，企業宣傳部門已不再單純是一個信息傳輸者，而且是企業各項活動的組織者、協調者，已經在很大程度上具備了管理職能，成為企業發展的橋梁和紐帶。
改變信息單向輸出方式，讓宣傳對象成為活動主體。企業宣傳部門的傳統是“告知”性的。宣傳者的任務是“告”，宣傳對象的任務是“知”。隨著現代傳播媒體手段的進步和人們文化素質的提高，“告知”的任務已變得輕而易舉，而現代人的個性意識的增強，已不滿足你講我聽、你聽我通了。文明窗口服務單位、青年志愿者等活動，小到油田開展的精神文明“素質工程、環境工程、平安工程、繁榮工程”建設。宣傳部門已不再居高臨下、指點迷津，而是以參與者、援助者的身份進行組織、協調。宣傳對象已名副其實地成為精神文明創建活動、企業文化建設、崗位建功等活動的主體。企業宣傳部門工作方式的務實化，使傳統意義的上下級之間、橫向部門之間、宣傳主客體之間的邊界模糊了。但這種現象對企業發展來講，具有十分重要的現實意義。
二、企業宣傳部門工作方式務實化是新形勢的要求
企業宣傳部門所表現出的務實性工作轉變不是偶然的，應該說是向現代企業前進過程中的現實選擇，是忠實實踐“三個代表”重要思想和與時俱進的具體體現。
首先，務實是企業穩定發展的要求。隨著我國加入WTO和國家及石化行業的深化改革，油田改革將進入一個關鍵時期。迎接加入世貿的挑戰，實施開放戰略，加快結構調整，優化資源配置，開拓國際市場，改善職工文化生活等任務艱巨。這是新的價值系統、行為規范誕生，又遠未形成競爭優勢的時期。價值的多元、道德的多元、行為的多元，使我們手中每柄解決問題之劍都是雙刃的，各種重大變化必然要與傳統的東西發生碰撞，必然引起員工觀念變化，改革過程是利益不斷調整的過程，也是宣傳內容和形式不斷調整的過程。油田的實踐表明，作為國有特大型企業，面對近年來建設與發展中遇到的一系列困難，進一步解放思想、轉變觀念、深化改革、改制轉軌、減員增效及樹立全體員工信心成為必須解決的緊迫問題。為此，宣傳部門要及時調整工作思路，正確把握企業發展脈搏，有針對性地開展務實有效的工作。
其次，務實是吸收培育優秀企業文化的要求。時代越是發展，社會越是開放，經濟越是全球化，各種文化之間的相互影響越是直接，相互交流越是普遍。為此，企業宣傳部門更需借鑒、吸收國內外有益企業文化，推進本企業的文化建設。
再次，務實是占領企業思想文化陣地的要求。加入世貿后，我國傳媒領域雖然屬于非開放領域，但與傳媒產業鏈相關的環節已適度放開。由于會有外國傳媒持資金、管理等優勢以各種方式進入中國傳媒市場，我國已面臨國際化競爭的新環境。作為企業宣傳部門，必須增強爭奪群眾、占領陣地的意識，采取更加務實的態度，去積極營造一個良好的企業文化氛圍。
三、防止企業宣傳工作在務實中走入誤區
煤炭企業政工宣傳的主要現狀
政工部門的工作人員素質參差不齊。近年來，我國正處于經濟轉型的關鍵時期，而在這個關鍵時期內，煤炭企業面臨的機遇和挑戰是并存的。煤炭企業屬于我國的傳統行業，受到傳統思想的影響和束縛十分巨大，這在片面上決定了煤炭企業政工部門的工作人員專業素質和綜合素質普遍偏低的結果。很顯然，這與新時期的政工宣傳工作方式格格不入。在煤炭企業快速發展的過程中，對于政工人員的素質要求越來越高，原先的那種傳統政工宣傳人員早已經不能適應時展的需求了。這些政工人員對政工宣傳工作的創新性認識不足，在工作中固步自封，沒有充分發揮政工工作在煤炭企業中應該發揮的作用。
政工部門的工作人員缺乏目標感。受到多年傳統思想的影響和束縛，煤炭企業政工部門的工作人員普遍缺乏統一且有方向的目標感。部分政工部門工作人員目光短淺，只習慣將自己的目光聚焦在短期利益上，這種具有局限性的工作方式與思路直接導致他們在工作中十分的生硬死板，往往以執行上級命令為主，除了完成上級預設的任務，工作的其他創新性則完全無所涉及。（趙詩意.政工工作對煤礦企業發展的促進作用分析.現代工業經濟和信息化，2014，（17）：88-90.）長此以往，煤炭企業的政工部門工作缺乏方向與規劃，無法與最新的工作模式與工作思路接軌，對于煤炭企業的長遠發展沒有起到任何的促進作用。
政工人員的工作方式與時代脫節。煤炭企業政工人員的工作方式多年來因循守舊，不知變通。市場形勢風云變幻，每一次工作都可能是一次全新的嘗試和挑戰。時代對于創新性工作方式的呼聲十分強烈，但是煤炭企業的政工人員在進行政工宣傳的過程中仍然選擇“兩耳不聞窗外事、一心只讀圣賢書”，創新性和想象力幾乎為零。
煤炭企業政工宣傳方式創新性的主要意義所在
對于任何一個企業而言，政工宣傳工作所發揮的作用都是十分巨大且明顯的，對于煤炭企業也不例外。只有煤炭企業的政工宣傳部門不斷更新自己的工作思路與工作方式，才能與時代接軌，并在工作中創造出巨大的活力，助力煤炭企業各方面工作的全面發展。同時，只有富有創新性的政工宣傳方式才能最大限度的激勵煤炭企業全體員工的斗志，讓大家凝心聚力，“擰成一條繩”，不斷的朝著自己企業預定的目標奮斗前進。
煤炭企業政工宣傳方式創新的主要策略
多樣性的宣傳方法并用，激發工作的創新性。煤炭企業政工工作的主要對象為企業內部的廣大職工群眾，對于廣大的職工而言，呆板單一的政工宣傳方法勢必不能有效激發他們的工作積極性和創新性，只會讓他們覺得政工工作不過是按套路出牌的舊方式而已。在具體的工作中，政工人員應該從自身企業實際出發，全面細致的觀察職工的思想動態，在此基礎上不斷調整自己的策略，從戰略管理、創新宣傳管理、組織創新管理上進行具體創新工作的開展。在此過程中，政工宣傳的創新理念始終貫穿始終，對于政治宣傳工作的貢獻率迅速上漲。同時，煤炭企業還應該加強政工文化宣傳手段，在政工宣傳的實踐過程中總結宣傳工作的價值觀，并將其融入到煤炭企業的文化理念中，為煤炭企業的政工宣傳提供強有力的軟硬環境。
建立健全企業政工隊伍責任體系。煤炭企業想要在政工宣傳方式中有所創新和突破的話，建立健全政工隊伍的責任體系勢在必行。穩定且具有創新性的政工企業職工隊伍能夠最大限度的調動企業員工的工作積極性，并在此過程中明確目標和分工，將煤炭企業的思想政治工作與企業文化建設緊密的結合在一起，并為進一步打造穩定和諧的職工隊伍做出自己應有的貢獻。同時，政工部門在進行政工宣傳工作的時候還應該整合各種有效資源，并將這些資源有效的融入到自己的工作體系中，將具體工作落到實處，全面激發煤炭企業職工的工作有效性和創造性。（郭煒.論政工工作對煤礦企業發展的促進作用.企業改革與管理，2014，（10）：53.）
與自身企業文化緊密結合，進行政工宣傳的創新工作。煤炭企業的政工宣傳部門在進行政工宣傳的過程中必須緊密聯系企業文化，并在創新工作的過程中認真踐行與政工工作有關的相應理念。在此過程中，企業文化與政工工作的創新結合主要體現在以下幾個方面。第一，不斷提升煤炭企業一線員工的思想素質，加強職工的培訓力度。針對于普通一線職工思想素質偏低的問題，各個煤炭企業應該全面提升文化滲透的力度，讓職工在培訓過程中不斷提升自己、完善自己，深刻理解政工部門宣傳創新模式的新體驗。第二，由于政工宣傳涉及的內容是十分紛繁復雜，并需要全體職工的全力配合與支持方能順利完成。因此，政工部門在進行政工宣傳的時候始終堅持“以人為本”，并在“以人為本”的理念下不斷更新自己的宣傳思路與宣傳手段，只有堅持這些工作原則才能在宣傳的工作環節中真正體現創新性。（高利軍.淺談煤炭企業政工宣傳方式的創新.才智，2016，（06）：212+214.）
