時間:2023-03-07 14:55:29
序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇體育工作匯報材料范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。
東輝中學,位于藏民族的母親河——雅礱河畔,座落于藏文化發祥地——澤當。我校是第一批掛牌的“現代教育信息技術實驗學校”,是《國家體育鍛煉標準施行辦法》“先進單位”,“全國18歲成人儀式教育活動優秀組織單位”,是示范名校。
我校自創辦以來,通過不斷地探索和實踐,已形成了特色鮮明的學校、家庭教育的模式。學校每學年都要成立“家長委員會”,每學期召開一次“家長委員會”會議,召開三到四次全校家長會,形成了家訪制度。在組織實施山南地區家庭教育工作“十五”計劃中,取得了優異的成績。特別是2006年,在行署、地區婦聯、團地委、教體局的親切關懷和領導下開辦家長學校,不斷探索,家庭教育工作不斷創新發展。其辦學的宗旨是促進家庭教育網絡的建設,普及家庭教育知識,提高家長素質。現已形成“以德育人,爭做合格父母;為國教子,培養合格人才”的“雙合格”主體活動。
二、規范管理,狠抓五項落實
1、組織領導落實。學校堅持“建立兩個機構,落實一個目標”做法。首先成立以校長文俊、書記強久多吉掛帥的家長學校領導小組,由副校長閆瑞云具體負責每年計劃的制定和教學活動的組織落實。同時成立家長委員會,每學期召開會議研討家庭教育、社會教育與學校教育的協調問題。兩個機構通力合作,在教育目標一致性上獲得共識。
2、規章制度健全落實。學校認真按照地區行署婦兒工委和團地委以及地區教體局的要求,每學年把家長學校工作納入學校整體工作計劃中。制訂家長學校工作計劃,制定家長及教師工作職責、教師備課、學員考勤,優秀家長評選等制度,資料檔案管理齊全。堅持每學期舉辦五到六場家庭教育知識講座,召開兩次家長座談會,組織一次家校聯系教育開放日活動,每年召開一次家長委員會專場會議。
3、教師隊伍落實。家長學校的主要課程由地區行署、地區婦聯、團地委、教體局領導和學校有教育教學經驗的行政領導、優秀教師進行授課,聘請地區有關專家為家長學校顧問。帶有專業教學內容的則聘請校外相關的專家到校舉辦講座、咨詢活動,同時還預約教育有方的家長上臺介紹家庭教育的經驗體會。
4、輔導教材落實。以目前家庭教育理論著作為主教材,學校自編專題講座材料為輔助教材,同時要求學員自學《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律。
5、教學課時落實。每學期舉辦五場專題講座,兩場家長座談會進行專題評議,一次學校開放日活動,確保8—10課時的教學活動。
三、狠抓落實、注重實效
1、家教活動見成效。近兩年來,家長聽課出席率均98%以上;參加學習的家長除本校招生范圍的家長,其他各學校的家長都慕名而來,有近5000人參加了學習,受教育率98%以上;考核合格率達90%;每屆評選表彰優秀家長學員人數約占家長數的25%以上;定期雙向信息反饋的占90%以上。
2、家教針對性較強。要求家庭教育指導者(老師和家長)要增大信息量,掌握當代家庭教育的特點和發展趨勢,并針對現階段家庭教育中存在的問題和孩子的具體情況,樹立科學、先進的家庭教育新理念,改進和加強家庭教育,提高家庭教育水平,以適應不斷發展的時代要求。
我們結合實際開設“中學生的特點及獨生子女的教育”、“學困生如何提高學習成績”、“學生沉迷上網的現狀和后果”、“減負及對策”、“問題學生教育策略”、“孩子的能力培養”、“關注中學生的心理健康”等專題探討和研究,通過這種特殊的面對面的探索性教育和學習相結合的方式,既有利于發現問題,找到癥結,又有利于問題的解決,對家長觸動啟發也較大。
3、家教實效性較好。通過主辦家長學校,有效促進校風建設。通過家長學校的培訓,學生家長都能牢固樹立為國教子、以德育人的家庭教育理念;積極投身“雙合格”活動,自覺參加家長學校的學習教育活動,不斷提高自身的道德修養和文化素質,掌握科學教子方法,了解孩子,科學引導,盡快變“自然父母”為“合格父母”;自覺培養孩子良好的行為習慣和高尚的道德品質,建立民主、平等、理解、信任的家庭關系。
4、親子互動促提高。我們實施了“做合格小公民”系列活動,潛移默化進行品德教育,取得了階段性成果。為構建和諧山南作出了突出貢獻。
在主辦家長學校的工作中,我們始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家教育方針,堅持以人為本,一切著眼于未來,推行素質教育,面向全體學生,讓學生全面發展,尊重個性,挖掘潛能,真正學有所長,服務于社會,做到了讓學生滿意、家長放心、社會認可。
由于較好地開展了家庭教育,家長自身素質和育人水平不斷提高,形成了齊抓共管的育人氛圍,受到社會廣泛贊譽,學校辦學質量不斷提高。200年5月被山南地區行署婦女兒童工作委員會評為“先進家長學校”,200年9月被全國婦聯表彰為全國流動人口子女、農村留守兒童“示范家長學校”。
學校專門成立了主管副校長、教導主任、體育組長組成的學校體育工作領導小組,全面負責貫徹《條例》的領導、監督和指導。體育課開課率達100%。利用多種形式向教師和學生宣講《條例》,在學校總體工作規化中列入體育工作的具體要求、內容措施、實施方案。建立健全體育教師和體育器材管理等一系列規章制度。
二、加強師資隊伍建設、創建優良教學條件
我校體育教師學歷層次高,年齡結構合理、業務素質強。注重加強對教師思想政治教育和提高師德修養。組織教師選派到省、州級進行新教材、技能和教法的培訓。按《條例》的要求配齊所需體育器材和設施,目前擁有一塊標準帶400米跑道的綜合田徑場(含足球場)、籃球場5塊、2塊排球場和2塊羽毛球場,多功能活動中心可供室內體育教學,體育圖書齊全。
三、優化課程設置,提高教學水平
學校體育工作堅持體育與健康教育相結合,面向全體學生、體育教學為中心、課內外相結合、合理設置課程。根據《大綱》要求,科學合理制訂計劃、結合實際、因地因人制宜地開展體育教學工作。采用快樂體育和成功體育,進行分組自主教學、試行男女分班授課和分層的目標推進教學。
四、開展豐富多彩的課外體育、切實抓好課余訓練
把課外體育和課余訓練列入學校整體體育工作計劃之中,開展和成立了各項課外活動小組,確保時間、地點、成員和器材等落實到位。每年舉辦春秋兩季的運動會,舉辦特色體育節和開展豐富的體育知識競賽活動。并且建立了一套符合學校的體育課余訓練體系,組成田徑、足球、籃球等運動代表隊,為省、州級輸送了不少體育人才,同時取得了優異的競賽成績。
二、主要目標
1、營造一支團結協作,齊心向上的教師隊伍,不斷學習,努力提高每位老師各方面的能力。注意塑造教師的良好形象。
2、努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發展。
3、探索家長工作,使家長滿意并積極配合我們的工作。
三、主要工作:
(一)、教師的成長與發展
1、新世紀的教師應該富有時代的朝氣。這種朝氣,集中體現了當代教師應該更懂得美、追求美、體現美。追求外在美與內在美的和諧發展。通過自身形象與人格魅力感染、熏陶幼兒。
2、珍惜園部的各種學習、交流的機會,鼓勵教師積極參與,彰顯個性。比如:周一例會、與兄弟幼兒園教師交流學習、配合專家來園傳幫帶、積極學習先進理念并能運用到自己的工作實踐中。積極利用年級組展開的“現場研討活動”這一個形式,捕捉教師教育、教學活動中的閃光點和存在的實際問題,進行集體的討論、交流、辨析和調整,最大程度地幫助教師朝專業化方向更好地發展。
3、切實抓好幼兒一日活動中的各個環節,督促年級組各位教師能夠團結協作、共同成長。鼓勵教師把自己的興趣愛好帶進課堂,在潛移默化中影響孩子,讓孩子有更多的興趣發展。比如:有效利用餐后的散步活動,在說說講講的過程中提高孩子的觀察能力、語言表達能力;在區域活動中,能提供并豐富多種材料,促進幼兒各種能力的發展;能根據各階段幼兒的年齡特點,開展相應的游戲活動,提高幼兒的交往、合作、想象等多種能力。
4、以年級組為單位,在“統一開展主題”的基礎上,能根據各班的實際情況和孩子當前的發展水平及時進行生成與調整。讓孩子在關系中學習,捕捉孩子有教育價值的興趣點,使主題方案向橫向和縱深發展,為孩子提供足夠的材料,讓孩子與環境材料互動,同時從環境材料上彰顯幼兒的發展。年級組之間也能互幫互助、共享各種教育教學資源。比如:集體分工備課、共同制作教學具、早期閱讀實踐交流與現場觀摩。
(二)、幼兒的成長與發展。
本學期我們將通過開展豐富多彩的活動,為孩子提供發展與展示自己的舞臺,能夠讓孩子在活動中張揚個性、增強自信。具體活動有:
1、開展興趣組活動,給孩子選擇發展的自主權。當然,老師要以自己的興趣去影響孩子,從而帶動孩子的學習。主要活動有:拉丁舞、現代舞、腰鼓、戲曲。尋找每個機會,抓住每個細節,提高整體效益。
2、根據大班孩子的能力特點,增加外出參觀與實踐活動的機會,走進社區環境,讓孩子通過自己的觀察與交往了解社會;另一方面也可以充分利用好家長資源,共同促進孩子的各方面能力發展。
(三)、加強安全意識、嚴格各項規范常規
一個寬松而又整潔有序的環境能讓教師愉快舒心地工作,讓孩子專注投入地學習。因此做好班級的環境衛生工作也是我們年級組每位教師的職責,需要教師互相配合,共同努力。安全工作是保障幼兒園工作順利開展的前提。各班每位教師要保持高度的責任感與警惕性。為孩子創設健康愉快成長的環境。年級組將時時提醒教師做好每周的安全工作記錄,防患于未然。并責任到人。
家園溝通應根據幼兒園班級的教育目標,結合每個孩子發展的需要,將孩子在園、在家的表現、進步和問題,互相通氣,彼此配合教育,以促進每個孩子的發展。
四、具體工作安排
八月份:
1、家訪
2、調整各班物品,大掃除。
3、各班環境布置及公共環境布置。
4、各班整理第一主題計劃、第一周計劃、布置家長園地、
5、小班入園前親子活動
九月份:(9/1-9/4)
第一周:
1、9/1日正常開展一日活動,穩定幼兒情緒。
2、各班學額匯報。
3、安全工作匯報。
第二周:(9/7-9/11)
1、幼兒活動:把歌聲獻給老師,祝老師節日快樂。
2、安全工作匯報。
第三周:(9/14-9/18)
1、抓好各班幼兒常規工作。
2、各班幼兒測體重。
3、安全工作匯報。
4、幼兒活動:發放幼兒興趣組活動意向表,統計興趣組活動人數。
第四周:(9/21-9/25)
1、主題環境及時整理、存檔。
2、安全工作匯報。
3、討論迎“國慶”的活動方案。
4、幼兒活動:休閑活動開始。
第五、六周(9/28-10/9)
1、做好國慶假幼兒安全教育工作。
2、安全工作匯報。
十月份
第七周:(10/12-10/16)
1、年級組活動:討論家長會方案。
2、研討:大班組好課活動。
3、安全工作匯報。
第八周:(10/19-10/23)
1、抓好各班幼兒常規工作。
2、安全工作匯報。
第九周:(10/26-10/30)
1、主題環境及時整理、存檔。
2、幼兒活動:中大班幼兒繪畫比賽
3、年級組活動:安全工作的研討。
4、安全工作匯報。
十一月份:
第十周:(11/2-11/6)
1、大班幼兒活動:“小螢星”小合唱比賽。
2、安全工作匯報。
十一周:(11/9-11/13)
1、 中班幼兒活動:幼兒故事表演
2、安全工作匯報。
3、年級組活動:討論如何上好好課。
十二周:(11/16-11/20)
1、小班幼兒活動:兒歌朗誦比賽
2、觀摩各班主題環境、調整、豐富。
1 2011年幼兒園大班年級組工作計劃的同主題文章:
【返回 欄目列表】
3、安全工作匯報。
十三周:(11/23-11/27)
1、年級組活動:討論班務工作。
2、體育節準備
3、安全工作匯報。
十二月份(11/30-12/4)
十四周:
1、交流各班游戲組織開展情況。
2、安全工作匯報。
3、幼兒活動:快樂體育節。
十五周:(12/7-12/11)
1、主題環境及時整理、存檔。
2、安全工作匯報。
十六周:(12/14-12/18)
1、幼兒活動:小中大班幼兒插塑比賽。
2、安全工作匯報。
十七周:(12/21-12/25)
1、年級組活動:插塑活動引起的思考與討論。
2、討論慶元旦、迎新年活動方案。
3、安全工作匯報。
十八周:(12/28-12/31)
1、幼兒活動:慶元旦,家園同樂。
2、安全工作匯報。
一月份:(1/4-1/8)
十九周:(1/11-1/15)
1、幼兒活動:無敵小寶貝
2、年級組活動:討論期末展示方案。
3、做好幼兒素質發展期終評估,做好學籍卡。
二十周:(1/18-1/22)
1、各班撰寫幼兒評語。
1、各班以軟盤形式上交教育教學電子檔案、雜志整理裝訂、保教工作資料收集整理
二十一周:(1/25-1/29)
1、寒假安全教育。
2、結退幼兒各類費用。
3、休業式。
4、幼兒期末匯報活動
2 2011年幼兒園大班年級組工作計劃的同主題文章:
秋季幼兒園保育保健計劃
2011年幼兒園安全教育工作計劃
2011年幼兒園大班工作計劃
幼兒園大班下半年工作計劃
2011年幼兒園師德建設計劃
2011年幼兒園安全工作計劃
二 “三大活動”推進教育公平。一是平安考試,初中實驗操作、體育測試、文化考試、特長測試和高中學考試五大考試安全有序。二是小升初核查。多途徑核實學生住所,多層面了解就讀需求,掌握學生戶籍住所第一手材料。三是建設合格學校。對9所擬建合格學校實驗室、圖書館專項調查和督查,對其圖書管理員進行專業培訓。
一、指導思想
深入貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》《XX省實施辦法》,認真履行語言文字工作職責,努力提升全縣語言文字工作總體水平,為“二次創業、XX再起”作出積極貢獻。
二、評估對象、內容及方式
(一)評估對象
本次督導對象重點為黨政機關、學校、文化傳媒、公共服務行業、民生類、交通類、街道社區、鄉鎮等。采取定點和隨機相結合的方法抽取部分單位和對象進行實地督導評估、現場查看,對相關從業人員進行抽樣測試。
(二)評估內容
本次評估的主要內容為《XX省語言文字工作督導評估標準及任務分解表》(見附件2)規定的指標體系,由制度建設、條件保障、宣傳教育、發展水平四部分組成,總分為100分。其中,制度建設為20分、條件保障為15分、宣傳教育為30分、發展水平為35分。省級督導評估時,采取必查項目和抽查項目相結合,必查項目滿分為30分,抽查項目滿分5分,評估得分應達到30分以上。
(三)評估方式
主要以聽取匯報、查閱資料、問卷調查、座談訪談等形式進行,隨機抽取若干評估單位進行現場查看,并對相關從業人員進行抽樣測試。
三、實施步驟
(一)動員部署階段(2019年7月1日—7月15日)
1.召開全縣語言文字工作評估工作部署大會,對各迎檢單位的目標任務進行專題部署。
2.縣語委與各迎檢單位簽署責任書。
3.各迎檢單位要健全語言文字工作領導機構,明確專職人員,確定工作職責,制定迎檢方案,于7月15日前報縣語委辦。
4.舉辦語言文字骨干人員提升培訓班,對各迎檢單位參與迎檢工作的相關人員進行培訓。
(二)自查整改階段(2019年7月16日—9月16日)
1.各迎檢單位對照《XX省語言文字工作督導評估縣(市、區)自評表》,組織力量逐條逐項進行自查自評,針對自身弱項采取措施,進行整改。
2.各鎮政府及縣直有關部門對轄區屬地內的街道、公共場所社會用字進行重點檢查和整改,2019年9月15日前完成街道、公共及服務場所不規范用字的整治工作。
3.各迎檢單位要建立周報制度,將工作進展情況定期上報縣語委辦,以便及時掌控工作進展情況,保質保量完成達標任務。
4.各迎檢單位重點做好近四年語言文字工作文字資料整理、歸檔工作。主要包括:本單位語言文字工作組織機構;上級下發的有關語言文字方面政策文件;本單位年度工作謀劃中能體現語言文字方面工作的內容;本單位開展或參與的各類語言文字類活動資料(如演講比賽、朗誦比賽、書法大賽、普通話測試考試等);各單位宣傳語言文字規范化的標語牌、廣告牌;有體現語言文字工作內容的工作制度;本單位語言文字工作匯報材料(資料形式分為文字、照片、音像資料等多方面)。
5.各迎檢單位在自查自評確認基本符合《XX省語言文字工作督導評估標準(試行)》后,向縣語委提出評估申請,于2019年9月15日前將自查材料、整改措施、自評報告、評估申請一并報縣語委辦。
(三)縣級督查階段(2019年9月17日—10月7日)
縣語委辦將組織有關人員組成督查指導小組深入黨政機關、學校、文化傳媒、公共服務行業、民生類、交通類、街道社區、各鎮,對迎評工作和語言文字事業發展情況進行檢查、督促和指導。各迎評單位也要積極主動與縣語委辦對接,多咨詢、多學習,切實把各項工作做好、做實,確保達標。
(四)市級督查(2019年10月8日—10月17日)
在確定達到評估標準后,向市語委報送自查自評報告。縣語委邀請市專家組蒞臨我縣評估督導,對各迎檢單位進行檢查評估。對市級評估檢查出來的問題集中人力、物力、財力進行整改。通過查漏補缺,做到不丟項、不漏項,求質量、上水平,確保迎檢工作的扎實有效。
(五)迎接督導(2019年10月18日—10月下旬)
根據省市要求,做好迎接省市政府督導部門對我縣語言文字工作評估檢查的相關工作準備,確保高標準、高質量通過省市督導評估。
四、工作要求
(一)加強組織領導,落實工作責任
根據《國家通用語言文字法》“分級組織,分工負責”的管理原則,在XX縣語言文字工作委員會的領導下,縣語委辦要統籌協調,充分調動社會各界的積極性,形成條塊結合、齊抓共管的工作格局。各鎮和縣直部門要切實加強語言文字工作的組織領導,將迎接省政府對我縣語言文字工作督導評估納入重要議事日程,做好安排部署,實行目標管理,按照“誰分管、誰負責”原則,切實抓好責任落實。
(二)突出工作重點,全面自查整改
各鎮和各部門、單位要進一步完善工作制度,加強對語言文字工作的監督檢查,各迎檢部門負責對政府機關、學校、新聞媒體、公共服務行業和城區街道、鎮村的各類文件、書籍、期刊、標語、標識、牌匾以及制作播放的影視、音像作品等用字規范狀況進行檢查指導。同時做好資料收集、整理及歸檔工作,認真總結近年來的語言文字工作成效,準備好匯報材料和自評報告等。要建立迎評工作責任制和責任追究制度,因措施不到位或經費不落實影響評估工作的,將對相關責任人進行問責。
(三)構建長效機制,固化迎檢成果
各迎檢單位要以此次語言文字督導評估工作為契機,突出特色,勇于創新,結合本部門及業務特點,精心組織每年的“雙推月”活動,并積極開展經典誦讀、規范字書寫、演講比賽等各類語言文字特色活動,形成長效機制和常態化活動,切實落實好語言文字規范化職責任務。
附件:1.XX縣語委成員單位承擔的職責任務
2.XX省語言文字工作督導評估標準及任務分解表
3.XX省語言文字工作督導評估縣(市、區)自評表
附件1
XX縣語委成員單位承擔職責任務
語言文字督導評估工作由縣政府統一領導,政府教育督導機構、語言文字工作機構組織實施,按照“分級管理、屬地管理、分工負責”的原則,各語委成員單位主要職責任務如下:
縣委宣傳部主要負責:做好規范用語用字輿論導向,增強公民說普通話、寫規范字的意識;負責指導、監督和管理全縣網絡新聞宣傳;負責本部門語言文字工作的制度建設和公章、公文、標牌等用字規范的管理工作;負責全縣“推普周”及語言文字評估活動的宣傳報道工作;文明辦主要負責:把語言文字工作納入精神文明建設整體規劃,并把語言文字工作與創建文明縣城活動緊密結合。
縣教育體育局主要負責:做好教育系統的語言文字規范化、標準化工作。將語言文字工作納入全面實施素質教育、學校教育教學日常工作,納入對各類學校和其他教育機構的目標考核,納入教師崗位職責、業務考核、評聘獎懲等。收集整理迎檢單位按時報送檔案資料、語委及各單位檔案建設;制作縣語委和迎檢單位宣傳圖板、普通話標志牌、規章制度;在縣城主要街道和賓館設置永久性標語牌和懸掛推普宣傳標語;起草縣領導推廣普通話倡議書、
XX縣語言文字工作匯報稿、檢查評估工作自評報告;起草縣委、縣政府研究語言文字工作會議紀要、有關教育工作文件;審核各單位的工作匯報材料、自評報告。
縣教師進修學校負責:全縣普通話水平等級培訓和測試工作、組織迎檢單位進行普通話問卷測查工作。
縣人力資源和社會保障局主要負責:把普通話水平達標和使用規范漢字作為公務員錄用的基本條件之一;把普通話和用字規范化作為公務員培訓的重要內容;加大對公務員在公務活動和工作過程中用語用字規范的檢查和監督力度。
縣文化廣電和旅游局主要負責:對語言文字法律法規、方針政策和規范標準的宣傳;配合語言文字工作部門做好“全國推廣普通話宣傳周”的宣傳;加強對廣播影視節目、劇目、廣告、文化活動等用語用字規范化和出版物用字規范化的審查、監督和管理;重視語言作為非物質文化遺產的保護工作。
縣電視臺主要負責:及時報道縣內語言文字工作新動態;實行播音員、節目主持人、記者、演員和其他出鏡人員持普通話水平等級證上崗制度;提高編輯、記者、文字錄入、校對人員、中文字幕機操作人員等的文字應用規范化水平。
縣財政局、縣市場監督管理局主要負責:按照國家的有關規定,保證全縣語言文字工作所需經費并列入部門預算,規范語言文字工作的各項收費政策。
縣民政局主要負責:全縣各類地名標志牌的漢字、漢語拼音和外文使用規范化工作,會同語委做好地名審音定字等工作。
縣工會、共青團XX縣委、縣婦聯等群團組織主要負責:充分發揮各自聯系群眾的橋梁、紐帶作用,積極組織開展語言文字規范化方面的群眾性活動和社會監督員、志愿者活動,促進公民“說普通話、寫規范字”意識和水平的不斷增強和提高。
各主要公共服務行業主管部門主要負責:制定本行業系統的規范用語用字監管措施,加強規范用語用字培訓和檢查督促。把“說普通話、寫規范字”納入評優評先活動,在規章制度中明確從業人員的普通話水平和用字水平等級要求,推行持普通話水平等級證書和用字水平等級證書上崗資格制度,在各窗口單位醒目位置設置規范用語用字標語牌。
縣市場監督管理局(2018年8月23日)
為貫徹落實省市關于中央巡視組反饋意見的整改要求,按照縣委縣政府和省市商改辦工作部署,縣市場監督管理局積極會同編辦、發改等有關部門開展行政審批中介服務清理規范專項整治工作,現將具體情況匯報如下:
一、提高認識,主動作為
行政審批中介服務清理規范工作是中央巡視反饋整改工作的一項重要內容,已納入省委4+6專項整治方案,縣委縣政府高度重視,多次安排部署市場監督管理局做為牽頭部門抓好落實。縣市場監督管理局按照“誰審批,誰負責;誰要求,誰負責”的原則,積極與縣編辦、發改、教育、民政等相關部門溝通,開展行政審批中介服務清理規范,并做好相關解釋和材料上報工作。
二、具體工作情況
1.組織開展自查。為摸清我縣中介機構現狀,我局組織各相關部門針對本部門本行業涉及的中介組織數量,隸屬關系、服務事項等方面開展自查,為后續相關工作奠定基礎。
2.編制我縣行政審批中介服務事項清單。行政審批中介服務事項清單是整個清理整頓工作重中之重。我局積極與各相關部門聯系,先后四次通過政府政務系統下發通知,組織各部門對行政審批中介服務事項進行上報、比較、核對。經過4次認真梳理和與省確定的清單(縣級通用版)進行比對,經各部門確認,在確保縣、區之間審批事項基本平衡的情況下,最終形成我縣行政審批中介服務事項清單,本清單共涉及我縣行政審批部門15家(縣發改局、教育局、民政局、人社局、國土局、環保局、城建局、交通局、路政局、水務局、林業局、衛計局、市場監管局、體育局、安監局),涉及行政審批事項37項(其中發改局1項、教育局1項、民政局3項、人社局1項、國土局10項、環保局1項、城建局1項、交通局1項、路政局1項、水務局8項、林業局2項、衛計局4項、市場監管局1項、體育局1項、安監局1項),涉及中介服務事項43項 (其中發改局1項、教育局2項、民政局7項、人社局1項、國土局10項、環保局1項、城建局1項、交通局1項、路政局1項、水務局8項、林業局2項、衛計局4項、市場監管局1項、體育局1項、安監局2項),目前我縣行政審批中介服務事項清單正以政府文件形式下發。
3. 建立行政審批中介服務機構名錄。根據省市商改辦建立行政審批中介服務信息管理平臺相關工作要求,縣市場監督管理局組織涉及行政審批中介服務事項的15家縣直部門和中介服務實施機構對應的行業主管部門,對各部門涉及的中介服務機構名錄進行上報,經匯總各部門情況來看,我縣事業單位性質行政審批中介服務機構1家(桓仁縣公證處),企業性質行政審批中介服務機構2家(桓仁鴻匯聯合會計師事務所、桓仁楓林谷林業服務有限公司)。
三、下步工作
我要競聘的崗位是人事主管。
首先,先介紹下我的簡歷,本人董志剛,今年24歲,畢業于黑龍江省信息學院,2008年7月分到雪場高山部工作,2009年9月調到雪場辦公室從事人事工作至今。
上周期的工作匯報向領導和同志們匯報如下:在領導的關懷下,在辦公室主任的正確帶領下,在廣大同事的幫助和支持下,本人刻苦努力、兢兢業業,圓滿完成了各項本職工作:
一、認真做好人事檔案管理
檔案管理是人事工作最重要的組成部分之一,員工人事檔案更記錄著每位員工成長的歷程,關系著每位員工的切身利益,十分重要。在工作中,我認真做好做好員工人事檔案材料的收集、整理、建檔,查閱等管理工作、保證了檔案資料的完整性、齊全性和保密性。
二、做好勞資及人員退休工作
勞資工作關系到每位員工的切身利益,因此,我在工作中格外的細致、耐心和認真。我努力做好員工的漲工資、職務(技術等級)晉升人員調整工資、離休人員增加生活津貼及異地離退休人員報銷醫藥費等勞資工作,此外,我定期整理到達退休年齡人員名單,將退休人員名單報主管領導審核后、報體育局人事處審批。此外,我還認真做好與雪場臨時工勞動合同簽訂工作,按時繳納臨時工的各類保險。如:2010年1月份辦理聞忠華同志退休工作,2月份完成員工晉升工資、年終一次性獎金和年度考核等工作。
三、做好事業單位法人登記、變更及年檢工作
按照《黑龍江省事業單位登記管理辦法》規定有關要求,我積極協助做好事業單位法人登記、變更、事業單位法人年檢、機構等工作,如:法人年檢、4月份殘疾人年檢、6月份順利協助完成組織機構年檢工作。
四、做好職稱評聘工作
協助做好職稱評聘工作,按照省體育局統一要求,將晉升人員職稱材料報人事處。根據評審結果,進行資格認定,發放資格證書、兌現工資等相關工作。如:2010年5月份兌現徐建華技師工資。
五、以場為家
在完成本職工作的同時,努力完成領導交給的其他工作,如到竟賽指揮中心餐廳幫助收銀,到雪具大廳幫助收銀和驗票,平時主動打掃雪場衛生和清掃積雪。
競聘優勢
1.學習認真。本人熱愛人事工作,在本職崗位工作期間,認真學習各項專業知識和法律法規,通過科學發展觀的學習使自身無論在思想上還是業務上都得到了較大幅度的提高,尤其是對人事法律和法規有了更加深入的認識和了解,為自己做好本職工作奠定基礎。
2.業務熟悉。我從事人事工作已經進2年了,由于我在工作期間,虛心向老同志學習,不恥下問,很快掌握了人事管理工作中的各項業務,并考取了統計從業資格證書,完全能勝任本崗位。
3.團結同事。人事工作非常繁雜,辦公室和各部門的聯系交往也非常密切,因此必須和各部門的關系處理融洽,做為一名人事管理干部,我在工作中團結同事,虛心向同事學習,在工作中得到了同事們認可和好評,也為工作的順利開展奠定了扎實的基礎。
4、年輕肯干。我今年24歲,有著積極向上的進取精神和努力拼搏的韌勁,在工作中能吃苦,肯學習,充滿了工作的激情,能夠促進工作更好的開展。
下一步工作設想
1.努力學習、刻苦鉆研;認真鉆研業務,不斷提高業務能力,學習各項人事管理制度和規定,強化專業技能學習,進一步努力提高自我思想政治素養和專業技能,認真貫徹執行雪場的各項工作制度。
2.立足本職、努力做好人事勞資醫保社保工作;立足本職崗位,充分發揮自己的力量,不斷按照國家和雪場的相關規章制度做好人事、勞資、醫保、社保等方面的工作,在工作中做到求真務實、認真細致,同時自覺加大自我對相關人事、勞資制度的學習力度,力爭把人事勞資工作做細、做好、做扎實。
3.務實求真,腳踏實地;做好辦公室主任的助手,做好各項本職工作,如:考勤、勞資、檔案管理等。在工作中努力追求精、細、化管理,從細節上嚴格要求自己,用法規來督導,用人事無小事的強烈責任感來告誡自己,文明禮貌用語,耐心細致地開展工作,樹立起科室良好的形象。
一、努力學習,提高個人修養
在日常工作中,我堅持讀書學習,我認為作為一個合格的園長,必須具備這個職業所需要的一切素質,我必須有更多的知識和能力,必須把握各方面的信息,使自己保持對新事物的敏銳感覺,必須使自己的思想觀念始終在時代前列。我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、新觀念,堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,使讀書、思考成為我生命中不可缺少的習慣。做好榜樣示范作用
二、強化安全工作,落實安全措施
安全工作是幼兒園最重要的工作之一。本學期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓,重點落實了以下工作。
1、定期檢查全園安全設施,排除安全隱患,每月對全園的水電設施、戶外玩具器械消防設施、班級設備、周邊環境等進行安全檢查并記錄,提出整改措施。
2、抓好幼兒接送安全。健全憑卡接送幼兒制度:強調要嚴格執行接送卡制度,為保證安全,防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子,家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。
3、注重班級安全工作。學期初與各位班主任教師簽訂班級安全責任書,明確安全責任。通過定期開安全會提高教師的思想認識,每月各班級組織幼兒進行兩次安全教育,增強幼兒的安全意識與自我保護能力,通過定期檢查及時發現不安全隱患,努力做到防患于未然。在教育教學中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。
三、狠抓常規教學工作,努力提升辦園質量。
1、我園教師雖然老齡化比較嚴重,但是老師們還是認真備課、講課、苦心鉆研教材,還主動收集廢舊物品,自制玩、教具,進一步提升了幼兒學習的興趣。同時,我園教師還利用上課之余,把教室環境布置的聲情并茂、色彩繽紛。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加上級組織的各級各類培訓。我園三位老師觀摩了市里、縣里教學能手和優秀教師的優質課,很好的利用這個機會,從中學到很多,對我們是個很大的提高。
2、家園聯系
由單位根據《考核評分表》進行自查打分,符合條件的將自查總結和驗收申請報送縣老齡辦。縣老齡辦根據申請單位的申報表和自查總結進行初步審查,認為基本符合條件的發給《申報審批表》,由申報單位按要求填寫后于2011年3月31日前報送縣老齡辦。
二、考核驗收
縣老齡辦收到申報單位的《申報審批表》后,組織考核組驗收。考核驗收采取一聽(聽申報單位領導匯報)、二問(問有關具體情況)、三看(看相關的文件和資料)、四查(抽查申報單位的下屬部門和有關人員)、五議(考核組進行評論)的方式進行,并依據考核評分表逐項量化打分。
三、獎勵辦法
經縣考評組考核獲95分以上,按分值從高到低取三分之一的名額,由縣政府命名為“敬老模范單位”。
四、處罰辦法
(一)凡未創建敬老模范單位的,不能評選為綜合性先進行集體。
(二)對有下列情況之一的,撤銷“敬老模范單位”的稱號。
1.申報時弄虛作假,騙取榮譽的。
2.單位職工有不供養老人和虐待老人現象。
3.單位不關心退休職工,兩個待遇未落到實處的。
(三)經縣“創模”領導小組批準撤銷“敬老模范單位”稱號的,須在一年后方可重新申報。
附件1
**縣敬老模范鄉鎮、單位考核評分表
項目
標 準
分數
自
查
分
評**果
組
織
領
導
機構
鄉鎮、單位建立老齡工作委員會,主任由黨政領導擔任,建立老齡工作辦公室
2
黨委主要領導及時聽取老齡工作匯報,協調解決有關問題,帶頭參加重要老齡活動。
2
每年逢年過節參加慰問、看望老年人兩次以上。
2
經費
鄉鎮財政每年將老齡事業專項經費列入預算。
2
鄉鎮、單位老齡辦每年有一定的工作經費并落實。
2
會議
鄉鎮每年至少召開1-2次會議研究布置老齡工作。
3
人員
有專兼職老齡工作人員1-2名,并有相應的辦公地點、設施。
3
計劃
總結
老齡工作年初有安排,年終有總結。
2
有規范的老齡工作資料報表,有準確的各類老年人口統計數據。
2
權
益
保
障
養老金與生活補助
按時足額發放90歲以**齡補貼,離退休人員的養老金無拖欠。
2
在實施低保的地區,城、鄉最低生活保障標準以下的老年人全部納入低保范圍,做到應保盡保。
1
五保
供養
鄉鎮建有一所敬老院,并形成一定的規模。
1
集中供養率不低于全省平均水平。
1
農村分散供養的“五保”老人的供養金達到規定標準。
1
法律
援助
鄉鎮必須建有法律援助站,及時按要求為老年人提供法律援助。
2
對侵犯老年人合法權益的刑事案件及虐待、遺棄老年人犯罪行為,從快從嚴處理。
2
特困老人救助
對特困老人有具體的幫扶措施和一定的經費保障,并取得效果。
2
簽訂贍養協議
有贍養糾紛的家庭,家庭成員與老人簽訂《贍養協議書》達到90%以上,并由司法、村委會監督實行。
2
為老
服務
志愿者為老服務隊伍健全,活動開展得有聲有色。
2
醫療
保健
鄉鎮、村、社區醫療保健服務網絡基本建立。
2
鎮、村醫療機構有高齡老人優先就醫標志。
1
每年組織一次醫務人員為100歲以上老人免費體檢。
1
宣
傳
教
育
文明建設與學校教育
將敬老教育列入鄉鎮、村及社區公約。
2
列入中小學德育教育內容。
1
每年至少開展一次集中教育活動,領導帶頭參加,影響大,效果好。
2
報刊
征訂
鄉鎮、單位必須訂閱《晚霞報》一份。
2
所屬村(社區)50%以上訂閱。
2
積極組織老年人訂閱。
1
敬老標志與標語
積極營造尊老敬老社會氛圍,服務窗口設立明顯敬老標志。
1
在主要口岸建有固定規范醒目的宣傳牌或書寫固定標語。
1
爭先
創優
全面開展創建敬老模范村(社區)活動。
2
定期對老齡工作各方面典型進行宣傳、報道、表彰。
1
老
年
組
織
基層
老協
鄉鎮必須建有老年人協會,老年人體育協會。
2
村、社區均建有老年人協會分會,老年人體育協會分會。
2
協會建設達到省上規定的六條標準,訂閱《晚霞報》一份。
2
老年
教育
鄉、鎮應建有老年學校一所。
1
形成縣、鄉鎮、村(社區)三級老年教育網絡。
2
文體
隊伍
鄉鎮及村、社區成立老年體育組織,開展經常性活動。
2
在敬老節期間集中開展豐富多彩的慶祝活動。
1
思想
教育
對老年人開展政治思想教育有計劃、有制度,定期組織老年人進行時事政治、科普知識宣傳和開展談心等活動。
2
發揮
作用
組織老年人參與關心下一代、治安聯防、保護環境、移風易保、民事調解、傳授知識等公益活動。
1
軟
件
部
分
上墻
資料
鄉鎮老齡委組織機構、老協機構。
1
老齡委職責范圍。
1
老年人權益保障法。
1
老協活動室管理制度。
1
檔案
材料
組織
機構
老齡委、老年學校、老年人協會。
1
老年人花名冊及情況統計表。
1
工作計劃及總結。
1
上級有關文件。
1
特困老人花名冊。
1
老齡工作經費來源及支出明細。
1
生活
服務
各類志愿者服務隊花名冊。
1
志愿者服務隊對老人照顧措施。
1
對高齡特困老人的照顧措施。
1
醫療
服務
高齡老人健康檔案。
1
一年一次的體檢記錄。
1
法律
服務
老年人法律援助辦法。
1
依法解決老年人贍養、住房、財產、繼承、婚姻等矛盾和糾紛調解處理記錄。
1
文化
體育
服務
各種文藝隊伍花名冊。
1
文體活動記錄、活動計劃、總結。
1
老年學校教學計劃及課程安排。
1
硬
件
部
分
老齡委有辦公室及牌子。
2
老年法律援助站有牌子,有律師姓名、咨詢服務時間,服務電話。
2
老年人協會有室內、室外活動場地。
1
有老年學校。
1
有敬老院
1
有醫療服務站。
1
有固定規范醒目的宣傳牌。
1
各種為老人服務點有優惠公示牌。
1
合計
100
檢查內容:消防設施、安全標志、電器線路、體育活動設施、實驗器材、樓頂等。
檢查情況:
1、對學校各處室用電線路、設備進行檢查。接近老化,已滿足不了新時期用電要求的電線等予以更換,對電閘、插座、電扇等能否正常安全使用作了細致的檢查,未發現安全隱患。
2、排查消防器材。消防栓無一損壞,有數個滅火器接近使用期限。安全領導小組當即要求后勤馬上購置更新,確保不影響正常開學。接近使用期限的,將用于開學后學生消防安全演練之用。
3、排查安全標志。絕大多數標志沒有損壞,可正常使用,只有一些褪色、不太醒目,學校將馬上予以更換。
4、對樓梯、走廊護欄細致排查,未發現安全隱患。
學校堅持“安全大事,人人有責”的原則,安全檢查小組負責督促、檢查,全體教職工參與,逐級落實安全工作責任制,實行責任追究制,確保新學期師生工作、學習、生活和諧、順利。
安全隱患自查報告(二)
根據《自貢市教育局關于開展夏季學校安全隱患治理專項督查工作的通知》精神和區教育局相關工作要求,我校全面開展了安全隱患治理自查工作,現將主要工作匯報如下:
一、突出重點,認真抓好抗震減災工作
“5.12地震”對我鎮學校的校舍和設施造成了不同程度的損壞。為確保師生的安全,確保學校的正常教學,在地震發生1小時后我校便組織專門人員對教學樓、幼兒園教室、綜合樓等進行安全隱患排查并及時的上報了教育局。
1.各級領導、專家十分關注我校受災情況。區教育局林局長、沿灘區萬副區長、市教育局趙局長、市建設局楊局長、市委陳書記等領導會同建筑專家多次到校堪查災情,對出現的險情進行了鑒定,制定并及時落實了防范措施。
2.對校舍危險部位進行了及時處理。根據專家的意見和領導的指示,我校中心幼兒園屬于嚴重危房,立即停止了使用,并設置了警示標語;對教學樓和綜合樓上出現的裂縫貼上紙條,輔助觀察使用;對中心校綜合樓五樓的房梁加支撐木,停止使用。
3.落實人員、作好防范。一是實行安全隱患定期排查,堅持每天早晚兩次例行檢查,發現隱患及時處理,及時報告;二是落實二十四小時值班制度,確保信息暢通;三是制定并啟動安全工作預案,明確校園重點防范部位,預防次生災害的發生;四是結合“安全活動月”活動在師生中開展的抗震安全知識教育;五是發動師生參與到隱患排查整治活動中來,更加全面的排查安全隱患。六是堅持安全隱患臺帳制度,確保安全隱患得到重點監控和及時有效的治理。
二、重安全教育,提高師生自護自救能力
1、定期開展安全衛生好健康知識教育,結合時令特點擬定教育內容,同時將安全、衛生和健康知識教育納入周德育工作管理和班主任工作考核中。開設專門的健康課和安全知識教育課,做到有教材,有教案,有督導,有效果。
2、結合地震,對師生開展了抗震知識的專題教育;要求各班分別對學生進行教育;抗震自救自護宣傳材料做到學生人手一份;設置了抗震知識專欄,宣傳抗震自救知識。
3、集中進行了對學生防溺水事故教育;向學生發放了防溺水事故宣傳材料,用身邊生動的事例教育學生;向學生家長發放了學生期末及暑期安全告家長書,做到人手一份。
4、組織學生實施上下樓道緊急疏散逃生演練6次,確保師生能在五分鐘內全部安全疏散到操場,提高了師生應對緊急情況的能力,避免樓道踩踏事件的發生。
三、重常規,安全工作常抓不懈
1、安全管理機構設置健全,分工明確,協調合作。
2、健全安全工作制度,并嚴格執行。制定了《安全工作手冊》《安全事故處理索引》《安全隱患首問負責制》等安全管理制度。
3、各項工作預案較為完備,我們制定了《聯絡小學突發事件應急預案》《聯絡小學汛期防汛預案》《火災應急預案》等安全工作應急預案。
4、安全資料管理認真規范。安全目標責任書、安全工作日志、安全工作臺賬、班主任安全教育記載、安全工作專項記錄、夜間和節假日值班人員安排及記錄、各村小安全檢查報告、學校安全排查月報表等安全工作資料較為完備。
5、門衛工作務實到位,來訪記錄填寫認真準確。食堂管理嚴格認真,制度上墻,證照齊全,工作人員著裝整潔規范,進貨、試嘗、留樣記錄清楚。
四、期末安全管理
2、我校明確要求體育教師每學期要對學生上安全教育課,要有安全教育備課。學校在制定“兩考”考務工作安排時將安全工作放到重要位置來考慮,用加強考前考后安全教育、增加安全保衛人員、安排專門的考間護守教師等措施力爭做到“兩考”期間萬無一失。
總之,長期以來我校的安全工作在市、區教育局領導的關心指導下是正常有序的,在接下來的工作中我們將繼續堅持以求真務實的工作作風按步就搬的履行工作職責,確保學校平安,確保師生平安。
安全隱患自查報告(三)
根據合肥市做好冬季安全大檢查的精神要求和區教育局的文件精神,我校積極做好校內和周邊安全的排查工作。現將情況作出匯報。
一、組織人員做好安全隱患自查
我校組織人員對校內的安全進行大大范圍的摸排,發現問題及時處理。對教室和教室教師辦公室和主要功能室及校園內進行了檢查。要求各班級發現問題及時上報,學校及時處理。對于班級內存在隱患的燈,進行更換。雨雪天各班級及辦公室門口配置防滑墊。對校園內上次雨雪天折枝的大樹,聯系區林業部門進行處理。
二、加強安全教育,強化安全意識、落實安全措施
學校全體教師會上學習安全文件和要求,利用班會,紅領巾廣播站和升旗儀式講話對全體師生進行安全教育,要求各班隊會安全教育有記錄。全體教師要有安全意識和保護學生安全的責任。
2、重要功能室設防和110聯網,解防設防專人負責,主要室配有滅火器。
3、在課間由大隊部安排值日生在樓梯內值日,防止擁擠和踩踏。
4、對學生進行交通安全教育,做文明學生,并致家長一封信,希望家長做好孩子表率,遵守交通規則。
5、在班級進行各種緊急情況的的緊急疏散和自救逃生的知識學習。
6、加強校內用電安全,嚴禁各班級和辦公室私接電源。
7、甲流防控工作,安排教師值班,測量體溫,做好消毒和通風,要求各班級一日兩次的考勤,做好缺勤學生的記錄和追蹤,做到早發現,早隔離,早治療,六年級學生接種甲流疫苗。
三、經過全校性的安全排查,以下一些安全隱患需要教育局幫助解決
1、校園整個電路的線路老化,用電存在很大的隱患。
2、教學樓和綜合樓樓頂都存在漏水的情況,需要對樓頂進行整改。