明確工作思路匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇明確工作思路范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

1、提高三個新認識。即：(1)在貫徹落實扶貧和移民政策怎么想上有新認識；(2)在努力提高扶貧和移民工作水平怎么辦上有新認識；(3)在不斷改善貧困地區和移民安置區民生怎么干上有新認識。

2、完善三個新機制。即：(1)強化專項政策扶持、行業部門支持、社會力量幫扶新格局；(2)健全扶貧和移民工作績效考評、監督管理和工作考核新機制；(3)加快扶貧和移民工作法制化進程。

3、掀起三個新。即：(1)掀起輿論宣傳新；(2)掀起政策培訓新；(3)掀起深入調研新。

4、樹立三個新形象。即：(1)在建設朝氣蓬勃、奮發有為扶貧和移民干部隊伍上樹立新形象；(2)在堅持以人為本、執政為民上樹立新形象；(3)在堅持廉潔自律、反腐倡廉上樹立新形象。

5、開創三個新局面。即：(1)開創推進新階段扶貧和移民工作科學發展新局面；(2)開創落實新階段扶貧和移民惠民政策新局面；(3)開創促進貧困地區和移民安置區和諧穩定新局面。

主要任務：

一、扶貧開發工作任務。

1、打響改變連片特困地區面貌攻堅戰。2、打響加快貧困地區“三農”發展攻堅戰。3、打響扶持貧困群眾脫貧致富攻堅戰。4、打響改善貧困地區生產生活條件攻堅戰。5、打響提高貧困地區可持續自我發展能力攻堅戰

二、水庫移民工作任務。

1、落實大中型水庫移民后扶政策。2、推進移民后扶資金使用探索創新。3、提高移民示范村建設水平。4、做好大中型水利水電工程移民安置工作。5、加大三峽移民扶持力度。6、穩妥開展小型水庫移民解困工作。7、扎實做好移民穩定工作。

三、自身建設工作任務。

1、加強扶貧和移民部門黨的建設。2、加強扶貧和移民干部作風建設。3、加強扶貧和移民系統黨風廉政建設。4、加強扶貧和移民工作制度建設。5、加強扶貧和移民工作宣傳陣地建設6、加強扶貧和移民部門機關各項建設。

(江西省扶貧和移民辦)理思路抓項目　興產業贛州發展老區不等不靠

1月30日，龍年春節剛過，江西贛州市146個重大項目舉行集中開工儀式，正式拉開了贛南新一年抓項目擴投入、調結構促發展的序幕。

目前，贛州仍有國家扶貧工作重點縣8個，省級扶持貧困村1119個。這次開工的項目涉及基礎設施、產業發展、生態環境治理、民生工程等相關領域，投資總額超過350億元，建成后年產值預計將超過400億元。江西省委常委、贛州市委書記史文清說，2011年以來，贛州市圍繞加快發展、轉型發展，深入調查研究，理清發展思路，不等不靠，只爭朝夕，贛南發展振興工作正呈現有序、高效運轉的良好局面。

著眼于新一輪扶貧開發、促進贛南發展振興，贛州把自2010年12月以來開展的“送政策、送溫暖、送服務”活動升級為常態化、全覆蓋工作。去年12月下旬至今年春節期間，贛州組織市縣鄉三級萬名干部深入一線，既讓困難群眾過上歡樂祥和的“兩節”，也為從根本上改變他們的生活進行調研摸底、尋計問策。據介紹，贛州市將以此為依據，總結形成調查報告，為制定全市扶貧開發規劃綱要提供重要參考。當前，贛州市還會同江西省，聯合廣東、福建兩省，編制、推動“中央蘇區振興規劃”，以加快老區發展。

針對基礎設施建設滯后的現實，贛州抓緊謀劃推動一批重大交通項目。1月19日，歷時近兩年半建設的贛南大道宣告竣工。這條全長35.7公里的快速城市主干道，穿越11個鄉鎮20個村，串起了贛州中心城區、贛縣、南康三地的同城夢想。而在廣闊的鄉村，贛州也于去年實現了全市村村通水泥路的目標，把現代交通延伸到各個村組。

為發揮工業產業對當地經濟社會發展的拉動作用，贛州充分利用后發優勢，大力延伸完善產業鏈，推動稀土、鎢等礦產產業向生產高附加值的新材料及高端應用產品升級。春節前夕，贛州市4個省級戰略性新興產業基地順利獲得批復認定。其中龍南、崇義、全南工業園將重點發展新材料產業，贛縣工業園重點發展甜菊糖甙系列產品等生物產業。記者在贛南采訪時了解到，江鎢控股集團高鐵滑線有限公司研發生產的高強度銅鎂合金吊弦和承力索等6種新產品近日已經通過有關部門鑒定，主要技術指標達到國際領先水平。贛州孚能科技有限公司生產的插入式混合動力汽車用錳酸鋰電池，可承擔混合動力汽車及電動大巴車等車型的動力輸出，技術水平亦處于世界領先。據悉，2011年，贛州新上類似高新技術產業項目24個，在金屬新材料、非金屬新材料、光電機一體化、綠色照明、新能源汽車動力電池等五大領域已形成較明顯的優勢產業集群。

項目、產業的良性互動，為贛南發展振興打下了良好的基礎。據統計，2011年贛州市實現生產總值1330億元，增長12.5%；全年財政總收入180.3億元，增長40.5％，增幅創歷史新高，居全省首位。

(經濟日報)尋烏果業“華麗轉身”為老區群眾脫貧創造條件

尋烏大力“強果富民”發展戰略，要按照“穩面積、提質量、創品牌、拓市場、深加工”的總體思路，以推進標準化生產及工廠化加工為抓手，全面提升果業產業化水平，力促果業轉型升級。目前，全縣果業面積50萬畝，總產量達65萬噸，成為全國重要柑橘類水果產區；產值超12億元，實現年人均果業增收約2400元，是尋烏老區群眾脫貧致富的支柱產業。

篇（2）

一、進一步厘清對教學模式的認識

我認為，通俗地說，教學模式就是符合教學規律的一些教學的步驟、方法、流程、程序，是一種教師在課堂教學中的一些具體的方式和方法。這些相對固定下來的教學流程和步驟就是教學模式。

是“模式”就一定會有優劣之分。我們所追求的教學模式，是最大限度上符合學生認知規律的，也就是符合教育規律的教學模式。

客觀地說，對教育規律完全而正確的認識一定要以充分的實踐和時間作基礎。

作為教師，我們對學生的認知規律、對教育教學的本質規律的認識不可能一下子就都能夠那么到位和深刻。我們在教學實踐中總結出的一些教學模式，肯定地說還不是能夠完全符合教育的規律，應用這些模式也不一定就能夠達到最好的教學效果。教學模式的“產生”需要在充分的教學實踐中，已經“產生”出的教學模式仍需要在教學實踐中不斷完善和修正。教學模式沒有“最好”(一勞永逸永遠不變)，只有“更好”。

所以說，我們必須認識到，我們對教學模式的研究，所追求的是符合規律的教學流程和步驟，也就是符合規律的教學方式和方法。

二、進一步領會教學模式推工作的意義

關于教學模式的研究，我們都十分清楚，這其實并不算是什么新課題或者新話題。甚至大家對于強行推某種教學模式早就產生了一種逆反和抵制的心理。那么，為什么現在從上到下又“舊話重提”再談模式研究和推呢?

我前邊說過，教學模式屬于教學的方式和方法，方式方法就是為目的服務的。教學模式研究和推，應該是為提高教學質量服務的。

盡管課改已經十年，而眼下的課堂教學，仍然是普遍效率不高，活力不足，僵化呆板，學生、教師、家長、社會各方相互埋怨，似乎都不滿意。要改變此種境況，要推進教育均衡發展，要實現辦人民滿意的教育這個宏偉目標，課堂教學質量的提高是核心內容，改變目前課堂教學散亂、低效、缺乏有效的教學模式是關鍵。

課堂教學模式的研究與推就是要優化課堂教學的結構，比較徹底地轉變教與學的方式。一句話，課堂教學模式的研究與推是破解教學質量不高的有效抓手和重要措施。

三、進一步把握教學模式推工作的重點

課堂教學質量是教育教學活動的綜合產物。它既是教師具體教學方法的結果，又是教學理念教學思想的產物。要真正提高教學質量，教學方法固然重要，但是最根本的還是取決于教師的先進教學思想和先進教學理念的提高。因為，有了思想和理念，就會派生出方法，派生出各種符合規律的、效果好的、許許多多的、不斷創新的方法。

所以說，在教學模式推工作中，“研究和總結出若干種教學的模式”固然重要，但是，教學模式打磨和推應用這兩個“過程”才是此項工作的重中之重。

在教學模式推工作中，我們就是要以促進教師教育教學觀念的轉變為宗旨，以改善課堂教學為重點，以提高課堂教學效益和教師執教水平為目的。

在教學模式推工作中，工作重點應該是教學模式的“打磨”與模式的應用與研討；工作的抓手是框架性導學案的編寫與試用。

四、進一步明晰教學模式推工作的思路和目標

在教學模式推工作中，我們還應該清醒地認識到，教學模式的成果是具有相對性的。我們在教學模式研究工作上的宏觀思路，是從目前部分教師課堂教學處于散亂低效的“無模”的狀態出發，通過模式研究來建構起符合規律的具有高效率的教學模式，最后再達到教師自己模式、創新模式的“破模”狀態。我們所期望的就是教師主體能夠在“無模式――建模式――破模式”的過程中，逐漸感悟教育規律，逐步樹立先進教育觀念，反復實踐新的教育理念，不斷完善總結新的教學模式。真正達到“教無定法”這種教學中最高的藝術境界。

教學模式推工作追求的終極目的，應該是教學質量的提升和教師觀念的轉變與教師素質的提高。

教學模式推工作追求的近期目標，就是隨著許許多多的課堂教學模式的出現，教師的教在變，學生的學在變，課堂教學的效益在提高。

五、進一步規避教學模式推工作步入誤區

說到底，教學模式研究最終是要找到符合規律的教學方法和方式，要改變不符合或不完全符合教育教學規律的學習方式和教學方式，要優化課堂結構，以有效提高課堂的效率。這一點是教學模式研究工作中我們不變的目標和原則。

但是，在實際的課堂教學改革工作中，偏離教學模式研究初衷和目的的現象仍嚴重存在，已成為大家熟視無睹的“誤區”，這些誤區已成為教學模式研究與推工作深化的“瓶頸”。值得我們認真關注思考和及時加以解決。

篇（3）

一、充分認識開展沼肥綜合利用的重要意義

“十一五”期間，在中央高度重視和各方面大力支持下，通過農村能源系統和廣大建池農戶的共同努力，農村沼氣實現了跨越式發展，成為新時期最重要的民生工程之一和新農村建設的一大亮點。“十一五”期間，中央累計投入農村沼氣建設資金212億元。目前我國沼氣用戶已達4000萬戶，各類沼氣工程7.27萬處，生活污水凈化沼氣工程19.16萬處，已形成了戶用沼氣、小型沼氣、大中型沼氣、生活污水凈化沼氣工程共同發展的新格局。沼氣年產氣量140億立方米，受益人口1.55億人，年產有機沼肥近4億噸，為農民增收節支400多億元。

農村沼氣快速發展的同時，沼渣沼液綜合利用卻明顯滯后于農村沼氣建設實際，成為制約農村沼氣發展的短腿和沼氣產業做大做強的瓶頸。必須從促進農村沼氣持續健康發展的高度，充分認識沼肥綜合利用的重要性。

一是開展沼肥綜合利用是增加沼氣服務體系收入，促進農村沼氣健康發展的重要途徑。農村沼氣三分建、七分管，后續服務質量直接關系農村沼氣的健康發展。近年來國家大力加強沼氣服務體系建設，2007年以來共投入20億元建設沼氣服務網點7.76萬個，但由于沼氣服務網點沒有運行經費，加上沼氣市場化機制發育不完全，大部分農戶不愿承擔必要的維修費用，直接導致服務網點收費難、人員待遇低，極大影響基層服務隊伍的穩定和作用的發揮。據我司對全國600個沼氣大縣的調查，所調查地區服務網點人員月工資平均686元，超過1000元的僅占27％。開展沼肥綜合利用，不僅能增加服務網點的收入，穩定服務隊伍，而且對增強服務網點服務實力，提高服務水平，促進農村沼氣健康發展具有重要意義。

二是開展沼肥綜合利用是促進沼氣產業、種植業與養殖業循環發展，做大做強沼氣產業的重要抓手。4月14號部常務會議明確提出，要把沼氣作為一個產業來謀劃和運作。長期以來，受政策扶持不到位、種養業發展缺乏配套規劃、沼肥加工跟不上、運輸成本高、標準不健全等因素的影響，沼肥利用嚴重滯后于沼氣項目建設和種養業發展，極大影響了沼氣項目建設效益的發揮和產業化的發展。開展沼肥綜合利用，跳出就沼氣抓沼氣的傳統思維，既解決了沼氣進出料問題，增加了有機肥供應，又延長了沼氣產業鏈條，提高了沼氣綜合效益，是轉變沼氣發展方式的重大舉措，做大做強沼氣產業的必由之路。

三是開展沼肥綜合利用是轉變農業增長方式，促進農業農村經濟發展新的增長點。轉變農業增長方式的核心就是要依靠科技進步、降低資源消耗，提高投入產出率、市場競爭力和可持續發展能力。當前農業發展中面臨的一個突出問題是大量施用化肥農藥造成土壤板結和水質污染。開展沼肥綜合利用，充分發揮沼渣沼液作為肥料、飼料、餌料、準農藥的作用，不僅可以提高土壤有機質含量，增加農產品產量、提升品質，而且能夠發揮顯著的節本增效作用。一個8立方米的沼氣池每年可為20畝耕地提供肥料，每畝節約化肥農藥支出100多元，全國4000萬個沼氣池每年可節約化肥農藥支出40多億元；4億噸沼肥可改造中低產田8000萬畝，按每畝增產10％計算，可增產糧食800萬斤。

二、采取有效措施推動沼肥綜合利用邁上新臺階

近年來，各地積極探索在推進沼肥綜合利用方面采取的一系列措施，取得了顯著成效。如河南省政府即將出臺的《關于進一步推進我省農村沼氣建設工作的意見》中，明確將沼肥綜合利用作為服務和促進農村經濟發展新的增長點，力爭到2015年，全省90％以上的沼渣沼液實現綜合利用。該省南陽市西峽縣把沼肥綜合利用與獼猴桃生產有機結合，積極開展沼液葉面噴施、沼渣培肥地力、沼氣水果保鮮等技術的示范推廣，沼肥綜合利用對全縣實現生態產業產值過億元貢獻率20％左右，總理對該縣英灣村無公害獼猴桃基地沼肥綜合利用的成效給予了高度評價。湖北省各市州縣鄉鎮政府依據《湖北省可再生能源條例》要求，將沼肥綜合利用納入國民經濟發展規劃，全省40％以上的縣市從本級財政預算中安排資金，定向扶持沼肥綜合利用。四川省明確提出建設沼氣工程的養殖場必須提供周邊2000畝以上土地證明，用以消納沼渣沼液；在沼氣工程初步設計方案中，明確將有機肥加工車間、沼氣儲存灌溉系統納入工程建設內容；有條件的大中型養殖場要建設有機肥生產車間，促進沼氣工程增收盈利；在養殖場較集中的地區由養殖場與復合肥廠聯辦有機肥生產廠，每噸肥料較之前增值300～500元，大幅提高沼渣的附加值。陜西省延安市50多萬畝果樹、蔬菜施用沼肥，全市蘋果產量提高4～12％，優果率提高46％。該市興平市星光養殖場注冊登記了鳴新牌有機肥，年生產加工有機肥9000多噸，每噸售價在600―1200元之間。去年生豬市場低迷，星光養殖場養豬虧損200多萬元，而沼肥加工銷售實現利潤150多萬元，有效規避了生豬養殖的市場風險。

當前，沼肥綜合利用在取得成效的同時，仍然存在不少困難和問題，迫切需要認真研究解決。綜合各地的情況和我司下步工作，今后推進沼肥綜合利用應重點抓好以下幾方面工作：

一是加強組織領導。沼肥綜合利用涉及多個部門和環節，必須統籌協調，制定實施規劃，多部門參與，共同協調推進。下步，我司將會同部內相關司局，圍繞現代農業園區建設、特色種植業和優勢農產品生產，以及發展綠色無公害農產品共同制定沼肥綜合利用規劃，為沼肥綜合利用奠定基礎。各地也要積極探索有效機制，加強對沼肥綜合利用的組織領導，保證綜合利用順利開展。

二是完善扶持政策。沼肥有效利用是避免二次污染，保護生態環境的重要措施，促進沼肥綜合利用離不開政策的支持。下步我部將積極爭取有關部門支持，爭取設立沼肥綜合利用專項，制定鼓勵開展沼肥利用的政策措施，充分調動各方面利用沼肥的積極性。各地也要爭取財稅部門的支持，扶持一批沼肥加工企業。要增加投入，改善沼肥利用手段和條件，提高沼肥綜合利用效益。

三是加大試點示范。沼肥綜合利用是發展理念的重大革新，需要農民群眾的認知和積極參與。各地要結合實際，探索沼肥綜合利用的多種有效模式，以市場為紐帶，建立利益共享機制，促進沼肥綜合利用可持續發展。要加強示范引導，發揮典型引路作用，不斷提高沼肥綜合利用的效益。

四是加強科技創新。加強沼肥肥效機理研究，是推進沼肥綜合利用深入發展的重要支撐。有關科研院所、教學單位要組織力量聯合攻關，進一步研究沼肥在增產、提質、抗病、肥田等方面的機制，提高沼肥綜合利用水平。要鼓勵沼肥加工和技術開發，推出適合農村特點的傻瓜式的沼肥產品和技術。提高沼肥利用附加值，為高效農業、設施農業提供優質專用肥料。

五是規范市場準入。近兩年，我部組織部內有關科研單位研究制定了沼肥施用技術規范和沼肥加工設備標準，下步我們將適應沼肥利用實際需要，進一步完善沼肥標準體系，規范沼肥施用。考慮到沼肥利用尚處于初步發展階段，建議部門有關司局在肥料鑒定和登記方面放寬準入門檻，促進沼肥企業健康發展。

篇（4）

1、一點就是提供工作思路,指導下屬制定工作目標、工作計劃、工作重點以及完成工作任務的步驟、措施、方法。目標清晰,行動才有方向;任務明確,工作才有驅動力;重點突出,工作才有效率;計劃切實可行,工作才能有條不紊;步驟科學、措施有力、方法得當,工作任務的完成才有了可靠的保障。當然,作為主管領導,對下屬提供工作思路重在粗線條的指導、引領、點撥,而不能事事躬親,更不能越俎代庖。要把單位的決策和自己的領導意圖通過工作思路的提供過程傳遞給下屬.使之變為下屬的自覺行動。提供工作思路的過程,對副職來說,就是實施領導的過程,傳遞思想的過程;對部屬來說,就是體會領導意圖的過程,思考工作部署的過程,進行消化創造的過程。

2、二、指導工作方法副職對下屬實施領導的另一方面,是對部屬給予工作方法上的指導。工作思路清晰了、工作目標明確了、工作重點突出了、工作步驟勾劃了,還必須有科學的工作方法,把那些觀念的、理性的、可能的東西變成客觀的、時,改革開放和現代化建設的實踐,大大地發展了管理理論和領導科學,給傳統的領導方法、工作方法注入了新的時代內容,極大地豐富、發展了工作方法的理論寶庫。

3、三、優化工作環境為部屬營造一個寬嚴有度、松緊有節、團結向上、奮發進取的工作環境,是副職應盡的重要職責。這里說的工作環境包括硬環境和軟環境兩個方面。硬的工作環境是指良好的辦公條件:開展工作必須的財、物力保障以及合理科學的人員配置等;軟的工作環境,即我們俗稱的工作氛圍,包括團隊精神、人際關系、群體成員的精神狀態等方面。

（來源：文章屋網 ）

篇（5）

現在開會。

參加今天會議的有：縣長**、縣交通局局長***同志，縣公路局領導班子全體成員，局機關全體人員，各科室、單位副科級以上中層干部，各公路站站長、統計員，路政大隊、收費站中隊長，一線職工代表和受表彰的先進個人共計160余人。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎謝局長前來指導工作。今天會議的議程共四項：第一項，由副局長***同志宣讀《關于表彰***等機械操作能手的通報》、《關于表彰2005年先進集體和先進個人的決定》、《關于對在2005年度創建文明行業競賽活動中做出貢獻的個人給予經濟獎勵的決定》、《關于表彰2005年安全生產管理先進單位、先進集體和先進個人的決定》。第二項，頒獎；第三項，由局黨總委書記、局長***同志作《站在新起點，實現新突破，為全面完成“十一五”規劃開好局、起好步》的工作報告；第四項，由縣長****作重要講話。

下面進行第一項，請***宣讀《關于表彰2005年先進集體和先進個人的決定》、《關于表彰2005年安全生產管理先進集體和先進個人的決定》。

會議進行第二項，頒獎。

請第一組上臺領獎。

請第二組上臺領獎。

請第三組上臺領獎。

請第四組上臺領獎。

會議進行第三項，請***作《站在新起點，實現新突破，為全面完成“十一五”規劃開好局、起好步》的工作報告。

會議進行第四項，請縣長***同志講話。

同志們，今天這次會議開的很好，非常成功，會議時間雖短，但主題突出、內容豐富、任務明確、措施得力，是一次振奮精神、催人奮進的大會，是一次站在新起點、瞄準新目標、實現新發展的大會。會上對2005年度公路工作作出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰，***代表縣委、縣政府作了重要講話，對我們2005年度公路工作給予了充分肯定和高度評價，同時對我們今年的工作提出了很高的要求。*縣長的講話，對全面做好今年的公路工作有很強的指導作用，希望在座同志們認真領會，深刻理解。*局長代表公路局作的工作報告，全面具體，思路清晰，目標明確，措施有力，（來自）完全符合我縣公路工作實際。對2005年度公路工作總結的“十大亮點”，是對在座的同志們及全縣公路工作者一年來工作成績的充分肯定；對存在的問題和薄弱環節不護短、不避丑，問題找的準，說的到位，對促進今年的各項工作再上新水平，有著十分重要的意義；對今年和今后一個時期的工作安排和打算，提出了九個方面的任務目標和“六個加強”、“六個不放松”的工作措施，突出了以科學發展觀統領公路工作的指導思想和堅持“以人為本”的服務理念，為高標準、高質量、全面完成今年各項工作任務，理清了思路，明確了奮斗目標，指出了努力方向。希望與會的同志們認真學習和領會會議精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。

為認真貫徹落實好這次會議精神，下面，我再強調幾點：

一、加強領導，提高認識。為全面完成會議確定的各項任務目標，再創一流的工作業績，保證各項工作上新水平，必須從思想上提高認識，要從深度和廣度上全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，正確分析形勢，找準奮斗方向，創造性的開展工作。成績只能代表過去，不能說明將來，如果思想認識不到位，思想就沒壓力，工作就沒目標，保持榮譽就很困難。

篇（6）

參加今天會議的有：縣長××、縣交通局局長××*同志，縣公路局領導班子全體成員，局機關全體人員，各科室、單位副科級以上中層干部，各公路站站長、統計員，路政大隊、收費站中隊長，一線職工代表和受表彰的先進個人共計160余人。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎謝局長前來指導工作。今天會議的議程共四項：第一項，由副局長××*同志宣讀《關于表彰××*等機械操作能手的通報》、《關于表彰2009年先進集體和先進個人的決定》、《關于對在2009年度創建文明行業競賽活動中做出貢獻的個人給予經濟獎勵的決定》、《關于表彰2009年安全生產管理先進單位、先進集體和先進個人的決定》。第二項，頒獎；第三項，由局黨總委書記、局長××*同志作《站在新起點，實現新突破，為全面完成“十一五”規劃開好局、起好步》的工作報告；第四項，由縣長××××作重要講話。

下面進行第一項，請××*宣讀《關于表彰2009年先進集體和先進個人的決定》、《關于表彰2009年安全生產管理先進集體和先進個人的決定》。

會議進行第二項，頒獎。

請第一組上臺領獎。

請第二組上臺領獎。

請第三組上臺領獎。

請第四組上臺領獎。

會議進行第三項，請××*作《站在新起點，實現新突破，為全面完成“十一五”規劃開好局、起好步》的工作報告。

會議進行第四項，請縣長××*同志講話。

同志們，今天這次會議開的很好，非常成功，會議時間雖短，但主題突出、內容豐富、任務明確、措施得力，是一次振奮精神、催人奮進的大會，是一次站在新起點、瞄準新目標、實現新發展的大會。會上對2009年度公路工作作出突出貢獻的先進集體和先進個人進行了表彰，××*代表縣委、縣政府作了重要講話，對我們2009年度公路工作給予了充分肯定和高度評價，同時對我們今年的工作提出了很高的要求。*縣長的講話，對全面做好今年的公路工作有很強的指導作用，希望在座同志們認真領會，深刻理解。*局長代表公路局作的工作報告，全面具體，思路清晰，目標明確，措施有力，完全符合我縣公路工作實際。對2009年度公路工作總結的“十大亮點”，是對在座的同志們及全縣公路工作者一年來工作成績的充分肯定；對存在的問題和薄弱環節不護短、不避丑，問題找的準，說的到位，對促進今年的各項工作再上新水平，有著十分重要的意義；對今年和今后一個時期的工作安排和打算，提出了九個方面的任務目標和“六個加強”、“六個不放松”的工作措施，突出了以科學發展觀統領公路工作的指導思想和堅持“以人為本”的服務理念，為高標準、高質量、全面完成今年各項工作任務，理清了思路，明確了奮斗目標，指出了努力方向。希望與會的同志們認真學習和領會會議精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。

為認真貫徹落實好這次會議精神，下面，我再強調幾點：

一、加強領導，提高認識。為全面完成會議確定的各項任務目標，再創一流的工作業績，保證各項工作上新水平，必須從思想上提高認識，要從深度和廣度上全面理解會議精神，以這次大會為動力，創新工作思路，正確分析形勢，找準奮斗方向，創造性的開展工作。成績只能代表過去，不能說明將來，如果思想認識不到位，思想就沒壓力，工作就沒目標，保持榮譽就很困難。

二、強化責任，狠抓落實。工作干好干不好，關鍵是看我們的責任心強不強，抓落實夠不夠，有了責任心，困難就能克服，問題就能解決，工作就會有起色。要狠抓工作的落實，上面千條線，下面一根針，在座的同志們都長年工作在公路建設第一線，是貫徹落實各項政策的具體實施者，尤其是中層以上管理人員，更要明確自己的職責，進一步落實責任，強化措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監督、有落實，樣樣工作有人抓，件件事情有落實，確保工作干一項成一項。

三、不斷創新工作思路。創新是一個行業保持可持續發展的不竭動力。我們在積極推進科技創新的同時，也要不斷創新工作思路，增強工作的主動性和問題的預見性。在工程建設、公路養護、規費征收、路政管理等工作中，要主動加強與有關部門的溝通，積極爭取各級黨委、政府和社會各界的理解、配合和支持，把部門工作提升為政府工作，把行業行為轉化為社會行為，充分調動一切可以調動的力量，凝聚共識，形成合力，為公路發展展營造和諧的外部環境。

會議結束以后，各科室、單位要抓緊召開會議，將會議精神層層傳達到各基層單位和每一名職工，真正形成一心一意謀發展、聚精會神搞建設的濃厚氛圍。同時，要抓緊研究落實意見，緊密結合本單位實際，認真分析形勢，理清工作思路，分解細化各項目標任務，制定出詳細可行的貫徹落實意見，把會議確定的各項工作真正落到實處。會議貫徹落實情況，各單位于*月28日前報局辦公室。

下面通知幾個事情：

1、會后獲獎單位和個人留下合影；

篇（7）

2、明確工作重點。“全面審計，突出重點”是審計工作的一項基本原則，整個審計工作是這樣，具體的審計事項也是這樣。要圍繞審計目標，根據審前調查的情況，對審計事項作出正確的分析判斷，確定出工作重點。做到重點突出，主攻方向明確，避免因平鋪直敘地耗時費力，而產生無效勞動的問題。

3、明確工作策略。做任何事情都要講究策略，審計工作也不例外。面對一個審計事項，應當從何處切入，采取何種措施才能比較順利完成工作任務，這就是一個策略問題。在思路和重點都明確之后，策略就是成敗的關鍵因素。策略需要推敲和研究，確定策略的過程又是對工作思路和工作重點的一次再思考。

4、明確工作分工。相對一個審計項目來說，審計組全體成員都是干的同一項工作，但是在一個審計事項中，又包含著若干個審計內容，各審計人員可能要分別獨立負責某些審計內容，在大多數情況下，分工都是不可避免的。分工就要負責，分工到人，就意味著責任到人。在審計方案中事先把任務落實到人，有利于增強每個審計人員的責任心，同時因為審計是一項存在固有風險的工作，如果有事需要追究責任，通過審計方案也是有案可查的。

篇（8）

對照縣委、縣政府工作要求，在“擔當作為、狠抓落實”中扛起“關鍵責任”，發揮“關鍵作用”，明確年內重點工作事項并列出清單，明確責任領導和部門，統一全局干部職工的思想認識，高效推進落實各項工作。

同時，開展“講擔當、抓落實”專項學習教育，要求全體工作人員對各類工作部署要積極更新思想觀念，建立與任務要求相適應的工作思路和作風，主動解決工作中遇到的困難和問題，不等不靠，主動作為。并把“講擔當、抓落實”與黨建學習統一起來，聚焦工作中存在的懶散推拖等問題，通過自身找、群眾提等多種方式，對存在的不擔當、不作為、不落實問題進行全面排查，并采取分層分段的辦法加以解決。

二、提高擔當能力

一是提高執行力，著力在“抓實”“抓細”上下功夫，對每項工作都要明確“任務書、時間表、路線圖、責任人”，做到令行禁止、真抓實干。

二是提高斗爭力，面對問題，不回避、不遮掩，深入研究，重點突破，尋求對策，以問題為牽引，進行深入反思，適時調整思路，改進工作措施。面對矛盾，敢于負責、敢于擔當、敢于動真碰硬，在過程中錘煉斗爭精神，增強斗爭本領，把各項工作推向前進。

三是提高號召力，既要“帶頭干”，一級抓一級、一級帶一級，也要“一起干”，強化獎懲考核、督察問責、容錯糾錯，把各個方面、各個領域的積極性都激發出來，形成齊心協力、眾志成城的工作局面。

三、狠抓工作落實

我局緊跟工作發展方向和特點規律，先后到濟寧鄒城、江蘇邳州等城市建設先進城市實地學習，結合自身工作實際，統籌謀劃發展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法任務，抓工作落實的關鍵節點，及時調整精力、調配人員、完善措施，圍繞城市規劃加大建設力度。

在基礎設施建設中，，開展橋梁欄桿裝飾工作，并新建改造城區雨污水管網，提高城市防汛抗洪能力。

篇（9）

今年，是“十一五”規劃的開局之年，也是我區大力推進城市化進程，深化改革，促進發展的重要一年。為深入貫徹區委六屆八次全會擴大會議精神，進一步推動舊村改造工作，特擬定本工作思路：

一、舊村改造時間安排

1、2006年下半年，繼續做好吳家、勝豐（蕭甬鐵路以西部分）的舊村改造工作和甬臺溫鐵路海曙段的籌建工作。

2、2006年底前啟動聯豐、雙楊舊村改造工作，同時實施前豐的周江岸自然村和勝豐蕭甬鐵路以東部分的城中村改造。

3、2007年計劃實施西成村、后孫村的改造，并兼帶兩個城中村改造。

4、2008年始，計劃每年改造兩個舊村，力爭2010年之前完成全區的舊村改造任務。

二、主要工作措施

1、積極組織實施舊村改造區域的土地征收（征用）工作；組織實施集體土地房屋拆遷管理工作，對拆遷過程中出現的問題和已拆遷地塊遺留問題進行協調、處理。

2、根據拆遷工作的需要，做好舊村改造及道路建設具體拆遷地塊的拆遷安置工作，包括房屋調查測量、權屬確定、拆遷協議簽訂和拆遷戶的安置等工作。

3、加強宣傳。在今后的舊村改造工作中，要及時向拆遷戶宣傳有關政策、法規，并加強與街道、村的溝通交流，請他們共同協助做好這項工作，做到公開化、透明化，從而得到村民的支持與配合。

4、認真總結近幾年來舊村改造工作的經驗、做法和深刻教訓。要深入調查當前拆遷安置過程中突出問題和主要矛盾。在嚴格執行法律、法規的前提下，善于總結我區實際情況，特別是政策執行中的一些歷史問題補償標準，以及經過幾年實踐已經被廣大村民認同的具體問題解決辦法，建議區政府用書面形式固定下來，視為我區《實施細則》。

篇（10）

在航空行業中，民航空管是航空運輸過程中十分重要的保障。在科技不斷進步的今天，想要保障航空運輸的安全以及暢通，就必須發展創新民航空管行業，確立科學正確的民航空管工作思路。同時也要根據民航空管的發展前景以及發展趨向，制定科學可用的戰略計劃，以此來提高民航空管的工作效率以及工作準確度。然后在吸引大批優秀人才加入到民航空管行業中來，保證民航空管的工作質量和發展前景。

一、當下民航空管存在的問題

隨著社會的變革，民航空管行業中存在的問題暴露的越來越多，筆者就比較重要的幾點進行以下整理與分析。

1.安全工作問題

在現在社會中，隨著科學技術的日新月異，大大減輕了民航空管的工作任務量，讓民航空管再過做過程中的失誤大量減少，同時也提升了工作的準確度。但是在民航空管的工作過程中還是會出現一些安全工作問題，從而導致一些事故的發生。筆者研究發現，民航空管在工作中的安全問題主要體現在兩個方面。一方面是空管人員本身對民航空管的工作流程和規章制度的忽視，比如民航空管工作人員在航班起飛或者是降落的時候沒能積極做好引導指揮工作，這就會導致安全隱患的產生，同時這種不負責任的工作態度也會留給乘客以及其他工作人員不好的印象。另一方面是技術革新速度較快，空管人員的知識水平沒能跟上技術革新，導致對問題處理的能力不高。比如飛機在需要降落的時候機場方面臨時出現問題需要飛機盤旋幾分鐘，這時知識水平不夠的空管人員就可能會出現指揮失誤的問題，嚴重會導致事故發生。

2.人才短缺

現在飛機越來越多，航線也越來越密集、越來越復雜，各種事故也是頻繁發生，這些因素也就導致對民航空管人員的專業知識和專業素養要求越來越高。但是現在民航空管人員存在著老員工素養高但是知識水平偏低，新員工技術過硬但是實際操作能力不過關等問題，這也就導致民航空管的工作創新比較困難。而且一些新興部門和高端技術部門還存在著人才短缺的現象，比如說維修部門、導航部門等等。這種人才的不足也是民航空管工作遲遲未能創新發展的重要原因。

3.資金規劃不合理

雖然最近幾年國家對航空行業十分重視，在空管領域也投入了大量資金進行研究、發展以及更新，但是由于沒有合理的資金規劃，導致空管領域的人才以及設備仍存在著較多弊端。舉一個簡單的例子，雷達是空管領域中比較重要的設備，但是多年以來一直存在著研究大過使用的弊病。也就是空管領域研究雷達的更新換代速度很快，但是研究出來的成果并沒能及時投入使用，這導致一些地方的雷達設備甚至已經用了十年之久，存在著嚴重的安全隱患。

4.通信設施問題

隨著經濟發展的不斷加速，人民生活水平與生活質量越來越高，手機的使用也日趨平民化。但是通信設備的普及對航空通信產生了巨大的影響。比如一些大功率的手機在通話過程中可能會影響到正常航空通信的頻率，導致飛行員無法接收到正常指揮。甚至一些不法分子還會進入航空頻率，冒充空管人員進行錯誤的指揮等等。這些問題也都是現在航空行業的安全隱患，同時也是空管行業的短板。

二、民航空管發展以及工作思路淺析

針對現階段空管行業中存在的幾點問題，筆者進行簡要分析，同時提出以下幾點想法，以供探討。

1.轉變空管人員的工作思想

空管人員是航空事業中十分重要的一環，其工作性質枯燥乏味，導致工作人員容易產生懈怠心理，因此我們要提高空管人員的責任心，改善他們的工作態度。首先要通過空管工作的工作中心以及工作意義對空管人員進行思想上的轉變，要讓空管人員意識到他們是保障航空安全的重要一環。要讓空管人員積極主動恪守職業道德，形成良好的服務意識，提升自身的職業素養，從而保障空管工作的質量與安全。其次要建立起科學可靠的工作制度，保證空管人員能夠接受并準確實施。領導班子在制定工作制度的時候一定要依據當地的工作習慣以及工作問題，貫徹落實實事求是的理念方針，在能夠保障空管工作順利開展的基礎上，盡量滿足員工的工作需求。最后就是鼓勵老員工帶好新員工，雖然老員工的業務熟練、素質較高，但是未來始終是年輕人的，民航空管的未來也注定是年輕化的。因此要解開老員工的思想包袱，避免老員工認為新員工是來“搶飯碗”的，導致老員工敵視新員工，最終導致空管人員出現內部矛盾，影響航空安全。

2.明確各部門工作關系

在空管行業中，部門十分復雜，各部門之間的關系更是冗雜，因此需要明確各部門之間的工作關系，避免忙中出錯，導致安全事故的出現。舉個最簡單的例子，在民航空管部門中，地方空管部門與總局之間就存在著各種各樣的聯系。首先地方部門是在總局的基礎上建立起來的，需要接受總局的領導；其次在日常工作方面，由于地方差異性的存在，地方部門與總局之間又存在著相互扶持、相互合作的關系。針對這些關系，我們一定要將其明確，保證在工作過程中不會出現失誤。

3.重視安全工作

在整個航空領域中，安全是永恒不變的話題，因此安全工作也是民航空管一直以來不懈追求的目標。民航空管作為航空服務行業的一環，對乘客的生命安全和財產安全都要承擔起責任。由于空管人員工作分類較多，一些工作人員并不需要跟機，這就導致了他們的安全意識薄弱。所以我們一定要重視對空管人員的安全教育工作，讓工作人員意識到安全的重要性，提高安全意識。從而保障空管人員在工作過程中能夠細致入微，建立起嚴謹的工作理念。安全工作在空管工作中是至關重要的一環，因此空管工作人員在任何時候都要把安全工作放在第一位。針對這一重要環節，筆者建議民航空管應該建立合理的工作時間制度，避免工作人員因工作時間過長導致工作或者指揮失誤。