時間:2023-03-06 15:54:26
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傳統的工業設計平臺還存在很多缺陷與不足,主要有以下3個方面[3]。首先,網站內容缺乏實時性。作為工業設計產品的展示平臺,很多網站只是把已經投入生產的舊產品進行展示,有些甚至是多年前的設計產品,無法跟隨工業設計的潮流。其次,展示的工業設計產品實用性不高。這類網站經常展示概念性產品,卻不考慮許多概念性產品只是處于理論階段,很多方面是用現今已有手段無法實現的。一味地進行概念展示,非但無助于工業設計的進步,反而會鉗制設計者的思想。最后,網站模式過于單一。現有的工業設計網站大多數都是產品展示網站,缺少學習、交易等功能,這也使得很多學習者、設計者只能望“站”興嘆。
1.2新型工業設計平臺的設計思考
基于現階段工業設計平臺發展現狀,從互聯網知識創造和內容聚合的角度,根據各類用戶的需求[4],開發了基于威客模式的工業設計平臺。該平臺是以威客模式為基礎,在面向服務、用戶參與、功能聚合的設計思想下開發出來的。與傳統的工業設計平臺不同,該平臺是一個綜合性的功能平臺,能充分滿足不同用戶的要求。用戶不僅可以在平臺上上傳自己設計的作品,還可以進行工業設計專業的學習交流,成為網站資源的提供者和使用者。除此之外,商家可以根據自己的要求工業設計產品的需求任務;用戶可以憑借自己的能力進行競標,獲取設計產品的任務。商家可以在平臺中進行個性定制,發現創意設計;用戶可以進行作品展示、學習與交流,提升自身的創意思維和設計能力。
2威客模式的含義與特征
2.1威客模式的含義
威客,英文譯為witkey,由wit(智慧)和key(鑰匙)2個單詞組成。威客通常指通過互聯網把自己的智慧、知識、能力、經驗轉換成實際收益的人,他們在互聯網上通過解決科學、生活、學習等領域的問題,從而讓知識、智慧體現經濟價值[5]。威客模式則是威客們將自身的知識、智慧、經驗、技能通過互聯網轉換成虛擬或者實際收益,從而達到各取所需的互聯網新模式,體現了互聯網按勞取酬和以人為中心的理念。
2.2威客模式的特征
在Web2.0時代,威客模式作為一種新型的互聯網模式,具有知識有償化和回答個性化的特征[6-7]。
2.2.1知識有償化威客作為在互聯網通過自己的知識為他人解決問題而獲取報酬的人,必須具有一定的知識水平,才能為他人提供完整、合理的解決方案;威客模式改變了知識免費共享的模式,將智力勞動成果作為商品來看待[8]。這樣的知識有償化轉變,是對知識的實踐運用,提高人們去學習知識、開發知識應用領域的熱情,激發他們去提高更多解決問題的能力[9]。
2.2.2回答個性化威客模式改變了專家學者提供標準答案的模式,每個有能力的人都是威客,每個普通人都有可能通過自身積累的知識解決問題。這種問答模式還能夠讓一些企業節省開發成本,開發具有個性的產品,滿足不同消費者的需求。
3威客模式工業設計平臺的設計
3.1威客模式工業設計平臺的總體設計
基于威客模式的工業設計平臺是一個集展示、學習、交易為一體的網站平臺。該平臺以威客模式為核心,圍繞原創性、交互性、針對性的思想進行開發[10]。它能充分發揮學習者的自主性、設計者的主觀能動性。平臺由用戶管理、個人中心、作品展示、知識學習、威客交易、作品上傳、作品審核和系統維護等功能模塊組成,平臺功能模塊設計如圖1所示[11]。
3.2威客模式工業設計平臺的模塊設計
3.2.1用戶管理模塊用戶管理模塊有注冊和登錄2項基本功能,將用戶分為游客、會員、管理員三大類,各自擁有不同的權限。游客無需注冊,只能對特定的作品進行瀏覽,無法對作品進行評價交流的操作。會員擁有個人中心,能夠進行瀏覽、評論、上傳、修改等操作,對平臺展示的工業設計作品進行評價、學習,上傳符合平臺規定的工業設計作品,并進行內容的增加、刪除、修改操作。管理員具有審核、刪除、、維護的權限。用戶上傳的作品需要通過管理員審核后才能對公眾進行展示,如不通過則被刪除。此外,管理員還可以工業設計學習教程、信息公告,具有資料的上傳下載權限。
3.2.2個人中心模塊個人中心模塊給注冊后的用戶提供一個可以自己規劃的空間,包含個人信息管理、個人作品管理、個人學習管理、信息交流管理和空間風格管理等子模塊。用戶可以在個人信息管理模塊,進行頭像、昵稱、密碼、個人簽名等個人信息的修改;在個人作品管理模塊,對自己上傳的作品進行修改或者刪除操作;在個人學習模塊,記錄用戶的學習教程和學習進度,以便繼續進行學習;在信息交流模塊,系統的通知、其他用戶的回復信息都會通過站內信的形式通知用戶,保證用戶間的即時溝通;在空間風格模塊,用戶可以根據喜好對空間進行自由搭配,展現自身的特色與品位。
3.2.3作品展示模塊作品展示模塊是用于展示工業設計作品的模塊,其中包括大師作品、創意作品、推廣作品等欄目分類。大師作品欄目用于展示一些知名大師的工業設計作品,供用戶觀摩學習;創意作品欄目則展示近年來的概念作品或者是用戶的奇思妙想,為工業設計產品創新提供靈感;推廣作品欄目則對已有產品的原版或改進版進行呈現。作品的展示方式多元化,包括圖文描述、影音介紹,集中體現各類別工業設計作品的精華。
3.2.4知識學習模塊知識學習模塊包含了學習課程和學習測試2個子模塊。學習課程模塊針對不同設計水平的學習者提供層次性的學習教程,適合使用者根據自身的能力進行選擇性學習,用戶選擇的學習進度會被記錄,以方便下次繼續學習。學習測試模塊讓用戶在學習完課程后,對自己的學習效果進行測試。測試模式分為2種,一種是章節測試,另一種是綜合測試。用戶打開測試后,平臺會從題庫中抽取10道理論題,這些題目的內容來自學習課程模塊,由用戶選擇的類別決定。用戶在回答完所有題目后才能提交,并獲得答題情況反饋。平臺會自動根據答題情況給出測試得分,為答錯的題目提供課程的鏈接,而不是直接提供標準答案,這種形式有助于加強用戶的知識體系構建,提升其學習自主性[12]。
3.2.5威客交易模塊威客交易模塊是聯系互聯網與現實的核心模塊。該模塊為用戶提供了一個將知識轉化為財富的平臺,包含知道型和懸賞型2種威客模式。知道型威客模式主要是用戶個人與個人之間進行工業設計問題問答的一種模式,用戶甲關于某個工業設計的問題,由其他用戶進行回答,如果最終采納了用戶乙的答案,則用戶乙會獲得用戶甲問題的獎勵積分,獎勵積分根據問題的難度級別而不同。懸賞型威客模式是偏重于商家與用戶之間的威客交易模式。主要流程如下:1)商家懸賞任務和要求;2)商家支付一定或者全額費用給網站平臺;3)其他用戶根據自身能力自由競標,商家自己或者委托平臺從所有競選者中選出中標者;4)中標者按要求完成任務,把成果提交給平臺;5)根據完成的成果實際情況,商家支付給平臺剩余費用,平臺從商家支付的費用中抽取一定比例(一般20%)的傭金,剩余部分支付給中標者。懸賞型威客模式的收入是網站平臺主要的利潤來源,具有盈利模式清晰、可實行性高的特點[13]。
3.2.6作品上傳模塊作品上傳模塊為用戶提供了多種類型的內容上傳功能,包括工業設計文字教程、作品圖片、產品視頻等。上傳的內容會根據最終呈現形式規劃在不同分區,方便其他用戶搜索。為了保證作品上傳的效率和規范,上傳的作品根據類型不同有大小限制,對圖片和影音文件進行必要的壓縮和格式轉換;所有上傳的作品需要經管理員審核通過才能被在網站頁面上,不符合網站規范和國家法律的作品會被刪除。
3.2.7系統維護模塊系統維護模塊是保障平臺穩定運行不可或缺的模塊。該模塊需要管理員權限方可操作,主要包含通告信息管理、資料上傳下載管理和系統維護3個子模塊。管理員通過通告信息模塊網站通知信息;通過資料上傳下載模塊更新資源庫;通過系統維護模塊進行必要的平臺維護,如數據庫更新,功能模塊增減等。
4威客模式工業設計平臺的應用
威客模式應用到工業設計網站,并且實現商業化,主要覆蓋以下3個方面[14]。
4.1客戶類型平臺的用戶基本以中小企業和個人為主。就大企業而言,一方面他們的項目往往比較復雜,需要專業的技術水平;另一方面,他們資金相對雄厚,寧愿花重金尋找滿意的方案,以保證項目的質量。相比較而言,中小企業的問題簡單一些,只要擁有一定的水平就可以進行解答,比如工業產品的設計草圖,選擇威客模式,可以低成本而高效率完成,不失為一種好的選擇。
4.2產品與服務
平臺提供的產品有無形和有形2種。無形的產品如設計產品圖標、撰寫策劃方案,這些產品最終都通過互聯網直接傳送,是典型的電子商務模式[15]。由于工業設計產品的特殊性,最終呈現的產品更多的是有形的實物,這類產品往往需要創意的產品設計,集合眾人的智慧,這正是威客模式的一大優勢,所以這種模式很適合工業設計產品領域。
4.3收入方式
平臺屬于典型的C2C網站,只要運行合理,完全可以實現三贏的局面。商家可以通過平臺得到自己想要的產品,甚至得到超過預期的產品;威客可以利用自己的知識解決問題,設計產品,將智力成果轉化為經濟成果,獲得一定的報酬;平臺可以從交易過程中收取一定的服務費。在該種模式中,商家或者威客提供的報價必須是雙方協商同意后,兩者的交易關系方才生效,在商家對威客最終提供的工業設計產品滿意后,付款給平臺,平臺將80%支付給威客,20%歸網站所有,此時交易關系結束。
5威客模式工業設計平臺的特色
威客平臺依據科學性和技術性的原則進行設計,圍繞工業設計產品的展示、學習、交易三大功能,突出工業設計產品的原創性、信息評價交流的交互性、威客交易的針對性三大特點。
5.1原創性該平臺是集展示、學習、交易功能為一體的工業設計平臺,無論是細節的啟發,還是突發的靈感,用戶創造的工業設計產品必須是原創作品。原創作品能激發用戶的想象力和創造力,提升用戶的設計能力。
5.2交互性用戶能夠對工業設計作品進行評價,用戶之間則可以相互交流工業設計的經驗,在評價交流中提升各自的能力。同時,用戶相互學習,相互提高,能夠激發學習的興趣,擴大學習的廣度和深度。
5.3針對性該平臺針對的特定用戶群體,主要是工業設計者、學習者和工業設計產品生產商家,為用戶與用戶,用戶與商家提供了一個交易的平臺。針對性的平臺有利于提升工業設計的專業能力。
6威客模式工業設計平臺存在的不足與解決方案
6.1定價機制不夠規范由于懸賞的價格由商家與威客協商決定,難免造成定價較為隨意的現象,造成價格浮動過大,市場不穩定。由于威客模式出售的主要是智力成果,價格界定比較麻煩,因此,解決此問題時可以對同平臺縱向價格和不同平臺橫向價格進行比較,作為定價的參考。
6.2知識產權問題威客提供的方案,可能已經是別人采用過的,這就涉及知識產權的問題[16]。一方面,威客需要提升自身素養,拒絕抄襲、剽竊別人的智力成果;另一方面,平臺可以對威客提供信用評級制度,針對威客提供的方案、完成任務的情況進行信用評級。信用評級對于威客是一個能力的評價,可以激勵威客們提供更好的服務,促進威客模式的發展。
6.3盈利模式單一收取一定比例的費用是威客模式盈利的基本途徑,但是這種盈利模式的利潤十分有限。作為一個工業設計產品平臺,除了通過收取服務費之外,可以利用網站進行相關產品的廣告投放,也可以為商家的工業設計產品進行推廣收取費用。
二、工業設計專業導師工作室教學模式設計
1.工業設計專業導師工作室教學模式總體思路設計
導師工作室教學模式的設計,可以分為如下幾個環節:首先,對整個教學階段的體系作適當的調整,包含修正培養方案、修改教學大綱;其次,模仿設計企業形式將工作室劃分各個部門,用實際項目和產品創新研發題目為平臺進行教學實踐設計;再次,導師工作室研究方向比較固定,通常由經驗和學識豐富的教師主持工作并指導學生,既能進行產品設計開發創新,又能進行產品設計理論研究;再次,以實驗班為單位,來執行導師工作室模式實際教學后,進行學生評教和教師互教;最后,通過實驗班與普通班檢測結果進行對照比較、分析總結。
2.工業設計專業導師工作室教學模式教學方法設計
導師工作室以工業設計專業研究方向為基礎,以某個專業豐富的教師為核心,并組成學科方向研究的具備一定的研究、設計、開發實力師資團隊。它是設計教育的重要組成部分,能夠讓設計教育良性循環可持續發展。設立以與本工作室的骨干教師研究方向相一致的工作室,根據專業的特性及發展方向,以實際課題為平臺,建立不同的工作室;理論課程同工作室互相結合,教師在理論課程的教學中可以與工作室共同來完成教學,通過相應的項目設計來共同完成教學任務,既能培養學生的綜合設計技能,又為學生畢業后走上社會做好了充分準備。
3.工業設計專業導師工作室教學模式的分工與管理
先需要完成的就是工業設計專業工作室分類;然后加強教學設備的軟、硬件資源建設以及教學團隊師資力量的資源建設;工業設計專業工作室的教學環境管理模式設計,包括負責人分工設計,工作空間布局設計;建立教學管理機制以及相應的教學保障制度來保障課程體系良性運行;設定衡量機制來確定工業設計專業導師工作室經濟效益。
我國高等教育長期存在重理論、輕實踐的問題,因此教育部多次強調并明確指出要大力加強實踐教學,建立和完善校內外實習基地,高度重視畢業實習,提高畢業設計、畢業論文的質量。軟件工程專業是一門理論與實踐聯系非常緊密的學科,若按照傳統重視理論的培養模式,畢業生則難以滿足當前社會用人單位的需求[3]。對于相對新興的軟件工程機電一體化方向專業,其專業知識結構及培養目標決定學生面臨的畢業實習與設計問題更復雜,目前存在的主要問題表現在如下幾方面。(1)就業與選題的矛盾。基于該類專業的培養目標,畢業生目前就業意向主要有三:一是在軟件產業從事編碼測試、系統分析設計或具有軟件領域知識的復合型技術服務、銷售和管理(軟件方向);二是在機械電子工程應用背景專業領域從事軟件開發及機械研究、產品設計、制造、管理等工作(工程應用方向);三是考研、考公務員和自主創業等(考研方向)。因就業方向的多元化、畢業實習設計老師(包括軟件企業導師)的專業領域和人數限制、實習條件的限制等多重原因,學生難免產生選題與就業意向不相符的矛盾。(2)畢業實習設計與考研、公務員招考時間安排上的沖突。畢業實習設計一般都安排在第4學年的第7學期、第8學期,而這期間,每年一度的全國研究生招生考試和公務員的國考、省考也同時舉行,這就導致“考研方向”的學生在備考和完成學業間的矛盾,如不進行相應調整,勢必影響畢業實踐環節的教學質量。(3)軟件方向與專業方向的不協調因素。軟件方向學生一般采用3+1的培養模式,也就是說,第4學年大多在軟件企業完成基于項目驅動的畢業實習和畢業設計;而工程應用方向和考研方向往往還有幾門課程需要在校學習,在時間和內容安排上往往存在沖突。(4)畢業實習與畢業設計不能有機對接。畢業實習是畢業設計的重要準備階段,畢業實習要結合畢業設計課題,到生產第一線進行專業實踐與社會實踐,收集與畢業設計有關的信息和資料,畢業實習的內容和質量對畢業設計的質量有直接的影響。畢業設計要將所學基礎知識、專業理論與畢業實習的實踐相結合,注重分析問題、解決問題能力的培養,它能在一定程度上檢驗畢業實習的效果[4]。軟件工程培養實用型、復合型人才的特點使其對畢業實習與設計的銜接要求更高,而且該類專業多元的就業意向及其他復合因素使得學生的實習與設計內容往往不能有機銜接。目前軟件工程專業畢業實習設計的教學工作中,面對學生就業自主化的嚴峻形勢,存在著畢業實習與畢業設計不能有效銜接、教師對兩者核心含義把握不好、設計(論文)選題及內容與經濟社會對人才需求脫離以及忽視對學生的創造能力意識培養和訓練等影響畢業設計論文質量的問題,因此進行全新的教學改革已經迫在眉睫。
2畢業實習設計指導需考慮的因素
1)學習動機。自我效能感、學習動機和學業成就三者之間存在相關關系,且自我效能感與學業成就、學習動機和學業成就之間均呈顯著正相關[5]。自我效能感是人們對自身能否利用所擁有的技能完成某項工作行為的自信程度;學習動機是推動學生進行學習活動的內在動因,是激勵、指引、維持、調節學生學習的強大動力[6];學業成就指經過學習和訓練后所獲得學業方面的知識和技能,是學生學習狀況和水平的集中體現。高校畢業班級學生處于即將告別學生時代而走向社會的特殊階段,畢業、考研和就業等諸多問題以及社會價值日趨多元和競爭壓力日益加劇的強烈沖擊,對其學習和心理產生了重大影響[7]。為增強學生的學習動機,從選題入手,貫穿畢業實習設計各環節,融學生興趣愛好、就業意向與學生畢業實習設計于一體,激發學生的內在動力,是取得好的設計質量的關鍵因素之一。2)項目驅動。有效地整合指導教師的各類縱向、橫向在研項目并將其進行深入的挖掘和提煉,根據畢業實踐環節具體要求細分軟件工程項目,將其引入到學生畢業實習設計中,采用以項目驅動為主體的人才培養模式,優化管理體制與實驗室運行機制,探索一種新的實踐教學模式,以期實現實踐教學過程可控化、項目實施團隊化、項目資源共享化的目標,培養具有扎實的工程實踐能力、較強的技術創新能力、良好的團隊協作能力和可持續發展能力的人才[3]。3)導師制。采用指導教師全程負責制是確保后續創新模式實現的關鍵。導師可以是從學校選定的各方向專業教師,也可以是從企業選出的工程技術人員,還可以是兩者的結合(雙導師制)。導師既要完成畢業實習與畢業設計的組織工作,又要完成這兩個環節連貫且相互滲透的業務指導工作。為確保這種教學模式有條不紊地實施,指導教師應認真履行相應的職責。首先,根據畢業實綱和設計大綱的要求,與企業協調好學生的畢業實習設計課題和企業的生產技術工作需要之間的關系,落實畢業實習內容及合適的畢業設計課題;其次,要對學生畢業課題進行方案論證,及時提供指導和質量監督,確保教學任務的完成[4]。
3畢業實習設計指導創新模式的設計
結合軟件工程機電一體化方向的專業特色,在現有基礎上設計的畢業實習設計創新模式總體框架如圖1所示,其主要內容包括如下幾方面。1)以學生為本,模塊化組織。基于學生的學習動機,根據學生某方面的專業特長和未來的發展取向,該模式分為3個大模塊:以軟件設計、軟件測試、軟件維護和軟件項目管理等為目標的軟件模塊(軟件方向);立志于進一步深造的考研、公務員考試等模塊(考研方向);面向工程的工程應用模塊(工程應用方向)。大模塊下再設子模塊,如以工程應用為背景的模塊又分為UG、PRO/E等大型軟件的工程應用模塊;以單片機、PLC等程序開發為主的工控模塊;CAD、UG、PRO/E等面向應用軟件的二次開發模塊。學生根據學業基礎、就業意向及學習興趣自主選擇。2)畢業實習設計一體化。畢業實習與畢業設計是保證教學質量的重要階段,二者的關系越來越密切,將二者人為分割的教學模式已不太適應教學的需要,必須建立二者緊密結合的教學新模式。具體來說,軟件模塊將畢業實習和畢業設計兩個階段合并為一個階段,形成一個相對較長的時間整體,與大型軟件公司合作,安排在第4學年,這也是軟件工程專業目前比較流行的模式;工程應用模塊中學生可以根據畢業設計課題有針對性地開展畢業實習工作,實習、設計由同一導師指導,采取集中實習和反復調研的形式,實習圍繞設計的需要展開;考研模塊則將實習和設計的時間提前,第6學期即由指導老師提前介入,預先安排相應工作,在充分保證設計質量的前提下,為考研創造條件。至于軟件方向與背景專業方向課程安排上的沖突,軟件學院采取課程置換與學分互認方式,拓寬學生的專業課程知識,達到多元方向的均衡。3)導師制和項目驅動貫穿始終。采取導師負責制,將部分學生(考研方向)的畢業設計提前到第6學期開始,到第8學期結束,歷時1年半時間。在導師的指導與安排下,學生開展的工作包括文獻檢索,熟悉設備,儀器校準,實驗計劃,實驗開展,項目調研、開展、改進和總結各環節。基于項目驅動,每一學生的實習設計選題均為某方向科研子項或工程子項,學生通過一個完整的項目鏈,在熟悉科學研究方法、步驟和科研組織等環節基礎上,全面培養動手能力、獨立工作能力和創造性的思維能力。4)建立全程質量監控體系。“全程”指從畢業設計選題、畢業實習指導、教師下任務書、學生做開題報告、方案設計、實驗、中期檢查、撰寫論文到答辯評分、總結歸檔等質量形成的全過程;以制訂計劃、明確目標執行計劃檢查、反饋處理、糾偏制訂新的計劃、目標為質量監控途徑。針對畢業實習、畢業設計的各個環節,制訂詳細可行的規范,把握各階段的時間節點和考核標準,目前要求教研室審核的關鍵節點包括選題、任務書、開題、中期檢查、綜合評價、答辯等。
4工程實踐環境的構建
要保證上述模式的良好運行,必須有一個穩定而可行的工程實踐環境。我們一直注重軟件工程專業實踐應用型人才培養,不斷加強與IT等用人企業的合作。從軟件工程機電一體化方向專業開辦以來,江西理工大學軟件學院先后在中興軟件、中天電子、江西微軟、上海杰普等多家大型軟件公司和IT培訓機構建有校外實習基地,在江西銅業公司、中金嶺南股份公司、恒天動力有限公司等建有校外專業背景方向實習基地。打造相對穩定、整體素質較高的導師隊伍是實現該創新模式的有效保障,學院應考慮:①從實習基地遴選指導教師;②選派軟件方向教師到合作基地工程實訓;③選派專業方向教師到國內知名院校訪學。對畢業實習設計各環節,軟件學院制定有詳細的《畢業實習設計規范》,系部成立“軟件工程畢業設計領導小組”。教研室針對該內容進行深入調研與問題分析,在教師中開展動員,提前落實并布置工作;在學生中宣傳動員,使學生在思想上有準備,重視畢業實習、畢業設計;在畢業設計過程中,強調過程質量控制和管理,及時跟蹤控制,及時發現問題、解決問題。
對于施工企業而言,為了能夠最大限度的做好機械設備管理方面的工作,就必須由一個健全的管理機構,對應設置好各個機構以及工作人員的職責,為施工機械設備的管理提供組織保障。在本高速公路項目施工中,項目整體長度較長,施工設備以及人員的調動比較頻繁,但本施工期間在專職于機械設備管理上的機構還不夠完善,專業人員力量相對比較薄弱。很多情況下,將機械設備管理完全納入施工現場管理范疇當中,管理部門與基層單位之間缺乏聯系,甚至將工作職能并入了其他的現場管理部門當中,造成管理層與操作層發生脫節,設備管理工作難以積極開展。
1.2工作人員素質較低
雖然本企業根據項目施工的實際情況,設置了專門的機務管理工作機構,但由于施工企業本身具有流動性的特點,導致機務管理工作機構中的人員變更速度較快,設備管理人員的整體素質不夠理想。本企業機務管理工作機構中,80%的設備管理人員是大專以下學歷,接受專業教育的時間較短,對設備管理概念的認識還不夠清楚,機械管理工作的開展不夠規范與有序。同時,企業將資金過多的投入到對機械設備的購置或租賃上,無法對管理人才培訓的投入,導致人員素質及能力無法適應機械設備的管理需要。
1.3使用與保養脫節
當前本施工企業在開展機械設備管理工作的過程當中,嚴格執行了定人定機的工作制度,機械設備的使用與操作人員有一一對應的關系,但并沒有將這種對應關系延伸到保養環節當中,簡單來說就是機械設備的維修保養責任沒有對應到具體的工作人員之上,操作人員只管用,不管修,維修人員又比較應付,導致機械設備出現故障后,維修人員與使用人員相互推諉,難以界定責任。除此以外,由于沒有責任制度作為保障,導致項目施工中工作人員僅僅關注短期利益,缺乏長遠打算,設備管理與使用存在重使用,輕管理的問題,為了滿足工期要求,多數設備在項目施工期間長期處于超負荷或帶故障運行狀態下,設備磨損老化,一方面對施工質量產生了不良影響,另一方面也增加了機械設備的后期維修費用。
2公路施工機械設備管理對策
2.1完善管理體制
正如前文中所提到的,機械設備管理工作的開展必須以一個健全的規章制度體系作為前提,機械設備管理制度必須涉及到施工作業的方方面面,同時與個人利益相互掛鉤,以充分調動企業工作人員的積極性、主動性。對于本企業而言,在機械設備管理體制的建設及完善上,采取了統一規劃、專人負責的基本思路,將專業管理與群眾管理相結合,明確界定專業管理人員與群眾管理人員的職責、權限。同時,在施工管理制度的建設上,遵循“七個有利”的原則,分別是:有利于管理,有利于施工,有利于效益的提高,有利于職工積極性的提高,有利于機械效能的發揮,有利于機械化施工水平的提高,有利于機械完好率的提高。同時,本企業還針對機械設備管理部門內部人員的流動性進行嚴格控制,除根據工程施工情況配置相應的管理人員以外,盡可能的不隨意變動其工作崗位,使設備、人員、以及崗位責任之間形成一一對應的關系,為施工機械設備的保管、檢修、以及操作劃定具體的責任人員。
2.2加強技術培訓
隨著現代科學技術水平的不斷提高,機械設備的更新速度得到了顯著的提升。對于公路施工項目而言,施工機械設備的自動化水平整體上有了很大的提升,因此對機械設備的管理理念,管理方法,以及管理模式都提出了全新的要求。故而,本企業首先從思想理念上入手,重視技術培訓對機械設備管理人員素質提高,乃至對機械設備管理效率提高的重要意義,在此基礎之上,采取“走出去”與“請進來”相結合的方法,加強技術培訓力度,優選一批一專多能型人才。同時,本企業還根據公路項目施工的一般特點與規律,組織設備管理人員、維修專員、以及操作人員相互協作,共同參與設備管理研討會,通過研討會的方式集思廣益,鉆業務,學技術,形成了一個良好的工作氛圍,促進了工作人員機械設備管理技能的提高。
2工業建筑防腐蝕工程的設計要點
2.1正確選擇耐腐蝕材料
防腐蝕工程設計,要將正確選擇耐腐蝕材料放在首位。這也就要求相關設計人員要熟練掌握每一種防腐蝕材料的性能優缺點,只有這樣,才能根據工程的具體情況選擇相適應的材料,以達到“揚長避短”。設計人員要深入認識防腐蝕工程材料的技術性能,才能靈活運用這些防腐蝕材料,保證防腐蝕工程的整體質量。在以往的工程案例中,經常出現由于材料選擇不當導致工程質量發生問題的現象,因此,相關設計人員應該對其給予足夠的重視。
2.2防腐蝕工程的防滲性和整體性
防腐蝕工程不僅對耐蝕性有所要求,更要妥善處理工程的防滲性與整體性,如果處理不當,就會影響防腐蝕工程的功效。各類防腐蝕材料在使用過程中,要考慮采用的耐腐蝕的防滲隔離層能否保證防腐蝕工程的防滲能力,所以大部分的工程都會采用瀝青、橡膠這類材料作為防滲隔離層。我國大部分的防腐蝕工程都會在建筑結構中,設置分開的變形縫,都會有管線裹著設備穿過樓面,在槽罐本體上也會設置管道的出口。這些細節部位的結合和縫隙,都要對其作防滲處理,否則會嚴重影響到建筑的使用效果。
2.3防腐蝕工程的合理設防
若想對防腐蝕工程進行合理設防,就要將生產實際需求作為主要的依據。因此,生產廠家提供的資料和數據必須真實準確,設計人員才能合理地設計方案,避免不必要的損失。一般情況下,防腐蝕工程的造價都很高,尤其是工業建筑,其范圍較大,所以在進行防腐蝕設計時,應該注意對易受防腐蝕部位的保護,且不能任意擴大設防范圍,增加工程建設成本。
2.4耐腐蝕涂料的配套
我國業界將涂料防護層主要分為四種:一是底涂層;二是中間漆;三是面涂層;四是無顏填料的面層涂料,這四種結構都具有其特殊的功能。需要注意的是,對涂料防護的設計應該考慮到涂層之間的結合,盡量選用涂層之間能夠結合良好的品種配套,并具有較強的附著力。此外,還要提高相關設計人員的專業素質,使其對各類防腐材料的性能及優缺點了如指掌,這樣才能根據各項工程的特點進行合理和科學的設計,有效避免工業建筑中存在的結構問題等。同時,也希望國家對此予以高度重視,完善技術標準,加強規章制度的推行力度,規范防腐蝕工程的施工,只用這樣,才能在一定程度上保證工程的質量。
3鋼筋混凝土結構的腐蝕問題和處理
3.1腐蝕介質對于鋼筋混凝土的結構腐蝕
腐蝕介質的機理主要分為鹽、酸、堿三類,會因為種類的不同而不同。鹽性腐蝕介質通過結晶致使體積膨脹,對于水泥的內部來講在產生一定壓力之后,其混凝土就會慢慢進入剝落狀態,從而對鋼筋形成腐蝕。而酸性腐蝕介質會對混凝土的表面層進行破壞,然后對鋼筋表面進行腐蝕,造成鋼筋生銹的現象。堿性腐蝕物主要是在進入混凝土后,對混凝土的結晶產生破壞。這三種介質都會對結構進行或多或少的破壞,導致構件自身出現剝落、開裂以及鋼筋強度下降等現象。
3.2對于結構本身的防腐特征
構件的腐蝕程度與混凝土的保護層厚度及密實度有關,與周圍環境也有密切的關聯。經實驗表明,鋼筋混凝土結構構件的保護層厚度,會對構件的耐久性產生直接的影響。當其厚度大的時候,其腐蝕程度很小,如果保護層厚度足夠大的話,是不會對鋼筋造成腐蝕的。在濕度較大的地區,如果沒有考慮環境因素而采用正常的保護層厚度設計的話,就容易出現混凝土的保護層開裂以及剝落現象。所以,要根據實際情況適當對保護層的厚度進行加大,提高構件自身的防腐蝕功能。
3.3混凝土結構的防腐措施
混凝土上部結構除了會受到液相腐蝕介質的屋蓋之外,還有其他構件。例如,樓板、房梁等都是受氣相介質所腐蝕。在設計時,可以采取相關的措施將構件的防腐功能進行提高。首先,在結構計算過程中,可對鋼筋的保護層厚度均在規定的量上統一增加5~8mm,并對其斷面保持不變;其次,在對柱和房屋主梁的強度計算上,將其鋼筋量增加,預留出相應的防腐蝕構件儲存量;再次,根據實際情況適當增加主要受力構件的斷面;然后,提高混凝土強度,降低水灰比;最后,大跨度混凝土結構盡量選擇預應力構件。四、砌體結構在有腐蝕情況下的選擇磚砌體應采用承重頁巖磚,其強度等級不低于MU10,當框架結構建筑應采用混凝土中、小型砌塊,其強度等級不低于MU10;石砌體應采用質地均勻,未風化的料石和毛石,其強度不低于MU20;砌筑砂漿應采用水泥砂漿或混凝土砂漿,其強度不低于M5。
4地面處理應對腐蝕
4.1地面層材料應根據腐蝕性介質進行選擇
地面層材料應根據腐蝕性介質的類別、性質、濃度以及對建筑結構材料的腐蝕性等級條件,結合設備安裝和生產中的機械磨損等要求,設計不同的防腐地面。地面面層可分為:塊材面層和整體面層。塊材面層分為:耐酸石材、耐酸磚、水玻璃膠泥或砂漿、樹脂膠泥、瀝青膠泥、聚合物水泥砂漿。整體面層分為:水玻璃混凝土、樹脂膠泥或砂漿、瀝青砂漿、密實混凝土、水磨石等。耐酸堿程度各不相同,與酸堿濃度有很大關系。水玻璃類材料不能用于亞硫酸鈉、亞硝酸鈉等呈堿性反應的鹽類作用地面面層。樹脂稀膠泥、樹脂砂漿、玻璃鱗片膠泥、水玻璃混凝土、瀝青砂漿、軟聚氯乙烯板等整體面層以及瀝青膠泥砌筑塊材面層,適合用于室內。樹脂類整體面層、瀝青砂漿面層和軟聚氯乙烯板面層,不能用于明火作用的部位,一定要遠離明火。
4.2塊材面層結合層材料的選擇也要考慮防腐的要求
地面一般可分為塊材面層和整體面層,塊材面層。灰縫采用樹脂膠泥、水玻璃膠泥等剛性材料時,結合層要采用剛性材料,不要采用瀝青膠泥、瀝青砂漿等柔性材料。灰縫采用瀝青膠泥、水玻璃膠泥、聚合物水泥砂漿時,耐酸磚面層的結合層應與灰縫一致。
本課題的目的:通過課程設計,要求學生掌握建筑施工的基本知識,了解單位工程施工組織設計編制的程序和依據,掌握編制方法、步驟,能夠綜合運用所學知識,正確進行單位工程施工組織設計的編制、設計和調整。
本課題的意義:本研究題目與四年所學專業目標一致,本人就業方向與所學專業目標和本研究題目一致。通過本次畢業設計,培養自己綜合應用能力、分析解決工程實際問題能力和創新精神,為未來工作奠定基礎,因為自己畢業后從事就是施工工作。同時,也培養了對工程量計算的能力,以及施工五大員的管理能力。
研究現狀分析:土木工程專業的培養目標是培養施工企業建造師初步能力,在校獲得施工員證書,施工組織設計編制能力,是施工員和建造師必備的能力之一,是最重要的能力,因此凡是畢業后從事建筑施工工作的人,都在努力掌握施工組織設計能力。
隨著建筑工藝的日趨復雜化—主要是高層、大跨與深基坑的不斷增加,垂直運輸、吊裝與支護、降水等變得更加復雜;設備安裝技術也越來越先進—主要表現在智能工程方面,如3A工程(辦公自動化OA、通訊自動化CA、設備自動化BA),出現了復雜的布線系統;環境保護、文明施工和質量(ISO/GBT的執行)安全要求的重視,使得施工組織也越來越復雜,越來越被重視。
在施工組織設計方面,在我國施工方法選擇越來越合理,施工機械化程度越來越高,工作效率大大提高,施工技術組織措施越來越先進而具體,并在質量上與國際接軌,嚴格貫徹執行各種規范、規程、標準以及相關法規,施工質量大大提高。網絡計劃已普遍使用,與橫道圖并用,充分運用二者各自的優點,提高進度計劃的科學性和實踐性,同時加強進度控制,保證計劃的貫徹實施。文明施工越來越被重視,施工平面圖設計合理而可行。尤其是尊重人權,重視健康,安全問題得到高度重視。在爭取最大利潤的同時,“搶工期,保安全,重質量”,實現甲、乙雙贏的目標。
與國外發達國家比,我國在施工方面尚有一定差距:主要是“四新”和計算機在施工中的運用,以及管理等方面較落后。“四新”,指新產品、新技術、新工藝、新結構。許多在國外早已普及,在我國卻剛剛開始,譬如竹膠模板、滑模、早拆模板,冷扎鋼筋、機械連接、電渣壓力焊,免振混凝土、泵送混凝土、預應力混凝土,以及基坑板樁支護、人工降低地下水、門式腳手架、小桁架模板支架、,苯板外墻保溫、SBS改性瀝青防水、塑鋼窗、地暖等。“四新”的出現,要求在施工組織上更加嚴禁、先進,從而達到優質、高效、安全低耗的目標。計算機在施工中的運用,我國十分落后,主要表現在預算、施工組織設計以及財務等方面。施工組織設計中的進度計劃編制與修改、指標分析與方案分析、鋼筋的統籌下料等,目前計算機利用很薄弱,影響了高效、低耗的實現。管理方面主要表現在進度控制上。施工組織強調有目的、有秩序、有系統地結合起來,而管理強調管轄、控制、處理。目前施工只注重施工組織設計的編制,而施工中的管理卻被較嚴重地忽視,而這恰恰應是重點,質量靠過程控制,效益從管理中得到。因此,本次畢業設計計劃重視這三方面的研究,爭取有所創新。
本課題特點:
本次施工組織設計工程的總建筑面積為4264.55㎡,建筑層數為地上六層,建筑高度為20.70M,建筑結構為磚混結構,建筑結構安全等級為二級,使用年限為50年,抗震設防烈度為7度。
該工程長度為49.75m,不需要設置伸縮縫,不必設置后澆帶。施工縫可留于房屋中部,折線型,按兩個施工段進行施工。因為是坡屋頂,所以工程量計算較復雜。
二、本課題的基本任務、擬解決的主要問題,及其實現途徑、方法和手段
本課題的基本任務:根據給定的建筑施工圖、結構施工圖,完成工程量計算;根據給定的施工條件、有關工程量計算資料,完成一個土建工程施工組織設計。
本課題的基本內容:
(1)工程量計算:包括建筑工程和裝飾工程;
(2)工程概況:包括工程特點,地點特征,施工條件等;
(3)施工方案:包括施工程序、順序、起點流向,施工方法,施工機械等;
(4)施工進度計劃:包括橫道圖和網絡圖,含勞動力動態圖等;
(5)資源需要量計劃:包括人工,材料,構件和機械等;
(6)施工平面圖設計:(場地給定)
(7)技術組織措施:包括提高質量、保證安全、提高效率、降低成本、文明施工、縮短工期措施等;
(8)技術經濟指標。
擬解決的主要問題,及其實現途徑、方法和手段:本課題難點是進度計劃的編制。計劃通過網絡下載方法和實習機會獲得施工組織設計的案例,通過大量施工組織設計實例的研究,取長補短,從而獲得國內外在相應方面的優秀設計經驗。實現途徑:文獻研究與調研、訪談;分析、整理典型材料;撰寫畢業設計書。實現方法:本課題研究主要采用調研法、比較法和文獻法。
實現手段:一律電子板打字和繪圖。盡可能考慮使用預算軟件校核工程量;盡可能考慮使用施工組織設計軟件校核進度計劃。
三、完成本課題所需工作條件(如工具書、計算機、實驗、調研等),可能遇到的問題以及解決的方法和措施
完成本課題所需工作條件:
工具書:《房屋建筑制圖統一標準》,《建筑工程計價定額》,《建筑裝飾工程計價定額》,《施工質量驗收規范》,《施工操作規程》,《安全技術規程》,《建筑工程質量驗收統一標準》,《建筑法》,《招投標法》,《質量管理條例》,各種相關標準圖集、各種施工設計手冊,以及本專業的各類專業課程教材。
手中的土建結構施工圖紙和建筑施工圖紙,個人電腦。可能遇到的問題以及解決的方法和措施:
工程量計算方面:主要是各種工具書較為短缺,包括定額、設計圖紙中所涉及的各種標準圖集等。解決辦法:部分可以利用畢業設計經費購置,部分通過畢業實習搜集,部分通過網絡查取等。
施工組織設計方面:模板設計和進度計劃編制是難點,主要通過網絡下載相關案例總結經驗。
四、已查閱參考文獻目錄
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五、進程安排
1、1月5日-1月14日(前期)調研、搜集資料(實習)
2、2月27日-3月2日(第1周)論證、開題(實習)
3、3月5日-3月16日(第2、3周)識圖、熟圖
4、3月19日-4月13日(第4、5、6、7周)工程量計算、勞動量計算
5、4月16日-4月20日(第8周)計算,中期檢查
6、4月23日-5月27日(第9周)畢業實習
7、4月30日-5月25日(第10、11、12、13周)編寫土建單位工程施工組織設計
8、5月28日-6月1日(14周)設計,提交初稿、修改
9、6月4日-6月8日(第15周)修改,定稿、打印裝訂、做PPT
企業會計文化是會計人員在長期的生產經營和管理活動中創造的具有本企業特色的精神文化和物資文化。企業會計文化對企業員工的思想和行為起著導向作用,對企業員工具有凝聚和激勵作用,對員工行為具有約束和輻射作用。加強企業會計文化建設,就是利用其文化屬性來有效的指導企業會計行為與經營管理活動,從而為企業經濟發展起到引導,凝聚、激勵、約束等作用,從而促進企業健康發展。對于水電施工企業而言,由于施工環境惡劣、交通不便利、人員流動頻繁等固有的特點,從而導致行業會計文化發展水平與我國其它行業相比存在較大差距。因此就水電施工企業而言,加強企業會計文化建設顯得尤為緊迫。
會計文化作為企業文化的一部分,它是以會計人員思想觀念、價值準則、行為規范、職業理念、專業素質、道德情操為核心和主要內容。它由三個部分組成:⑴會計精神,是企業會計文化的核心,是觀念形態的價值觀、理想和信仰等。⑵會計制度文化,是把企業會計精神和物質文化二者聯系起來,是企業會計文化制度化、規范化的行為準則。⑶會計物質文化,是企業會計文化的層的東西,包括會計工作環境、辦公條件,員工服飾等,它是會計文化的外在形象的具體體現。我們要加強企業會計文化建設,就是圍繞以上三方面內容進行開展。下面筆者結合自身工作經歷和體會,就水電施工企業會計文化建設方面存在的不足和改進的措施談一點自己的認識。
一、水電施工企業會計文化建設方面存在的不足之處主要有以下幾點:
1、會計人員會計精神有待提高。水電施工行業施工場所大多遠離城市,交通不便,信息閉塞。受惡劣的施工環境影響,導致該行業會計崗位競爭不強,會計人員進入門檻較低,會計人員之間缺乏有效的競爭意識和開拓精神。一些會計人員沒有真確的價值觀,缺乏主動學習精神和上進心,會計專業知識更新滯后,專業技能不強,會計人員綜合素質不高。在實際工作中,安于現狀,會計工作缺乏一種向上的、積極會計創新精神。
2、會計制度文化方面,企業往往偏重于會計制度的建設和各種會計法規的學習,而忽視各種會計制度的執行和監督,沒有建立一套行之有效的監督和約束機制。在企業會計制度的宣傳和推廣上,往往僅限于財務人員,企業其它人員參與的力度不夠,從而影響企業會計制度執行效果。
3、企業會計監督的獨立性不能有效保證。會計作為一項社會經濟活動,其主要職能是反映和監督。反映是指會計通過一定的方法對經濟活動的過程加以記錄和反映。監督是指會計對經濟活動的合法性和有效性進行控制和評價。其中,合法性是指企業會計工作對會計法規的遵循,它是政府監控的對象。有效性是指企業經營的效果和效益,它是投資者和相關利益主體關注的對象。決定企業會計合法性和有效性的主要因素是會計主體是否具有相對的獨立性。監督權的獨立性是會計功能發揮的前提和基礎。
4、會計機構尤其是施工項目上不健全,辦公條件簡陋,會計人員薪酬水平不高等也是水電施工行業與其它行業相比需要提高的地方。有些施工項目會計機構就設置1個會計人員;有的還一人多崗,從事一些非本職工作崗位的事務。會計辦公場所投入較少,會計人員在施工企業的地位普遍不高,會計監督職能的獨立性缺乏必要的物質條件。
二、加強企業會計文化建設需要做好以下幾項工作
1、強化企業會計精神文化建設,努力提高企業會計人員的思想觀念、道德情操,幫組會計人員樹立正確的人生觀和價值觀。會計精神文化是會計文化的實質和靈魂。企業可以通過聘請專家授課、定期集中地進行思想政治學習、觀看一些思想教育影片等形式加強企業精神文化建設。企業應該把會計精神文化建設作為企業會計文化工作的頭等大事來抓,始終不能防松。
2、在會計制度文化方面,通過完善和健全企業會計制度,為企業員工的行為建立正確的行為規范。企業可以通過財務激勵制度提高員工工作激情和上進心;通過會計制度和規范約束員工的行為,提高員工的凝聚力。在會計制度執行方面,企業要加大執行和監督力度。企業可以通過加大會計制度宣傳、定期檢查等形式,加大會計制度的執行力度,建立一套行之有效的監督機制。因此,在會計制度文化方面企業應該把工作的重心放在會計制度的執行上。
3、在會計物質文化方面,企業應確保必要的物質投入,這是加強企業會計文化建設的前提和基礎。企業可以在會計機構的健全上加大人力投入,滿足會計內部控制要求,確保會計工作健康運行。在施工項目會計辦公環境和條件上,企業應配備一些必要的安全防護措施如保險柜、防盜門等設置,保證會計工作安全進行;在會計辦公用品配備上,要滿足會計電算化要求,提高會計工作效率。項目辦公室還可以訂購一些財經雜志、法律法規以及健康向上的書籍,讓員工在業余生活時間加強學習。通過學習有助于會計人員提高專業技能和法律意識,有助于陶冶員工的道德情操,有助于幫組員工樹立正確的價值觀和人生觀。會計物質文化建設是企業加強會計文化建設的重要組成部分,它體現了企業“以人為本”宗旨。
總之,企業會計文化建設是一個系統工程。施工企業需要加強組織領導,充分調動全體會計人員積極性,不斷克服現有會計文化的不足,提高會計人員的綜合素質,從而提高企業財務管理水平服務企業發展。
參考文獻:
目前大部分院校本科畢業設計的安排時間在第四學年的第一學期末和第二學期。以畢業答辯時間六月中旬為例,畢業論文撰寫需要半個月左右,畢業實習則需要一個月時間,真正用來進行實驗研究的時間大概只有不到三個月,這其中又會存在各種各樣的影響因素,因此在短時間內很難達到一個很好的效果。同時畢業設計和考研、就業沖突:隨著就業壓力的增加和學校對考研的鼓勵,越來越多的學生選擇加入考研大軍的行列,而考研時間正好在大四的第一學期末,為了考上理想的院校,很多學生在大三就開始進行考研準備,尤其是大四第一學期,基本上全部精力都放到了考研復習中,無心關注其他的事情,直接導致大四教學效果不甚理想,而到了第二學期還將要面臨四月份的復試,因此又需要準備復試而沒有心情和精力開展畢業設計。另外對于不參加考研的學生,這段時間也正是畢業生急于求職的時間,面對目前嚴峻的就業形勢,學生找工作壓力大,導致學生不能集中精力開展實驗工作,經常請假外出到全國各地進行工作面試,因此畢業設計時間進一步壓縮,而且隔三差五地出去導致畢業設計沒有連貫性。
1.2畢業設計經費少
絕大多數的實驗研究型畢業設計工作涉及了材料的制備、加工,性能的分析、測試等環節,而且目前學生畢業設計論文題目普遍是一人一題,使得學生的畢業設計內容比以往更加豐富,但這也決定了學生將要使用的原材料與儀器更加多元化,實驗的結果需要進行大量的表征檢測,目前檢測分析費用普遍較高,畢業設計能用來支配的經費很少,在200~400元左右,因此畢業設計經費很難滿足樣品檢測的需求,這也造成畢業設計中很多數據的不完善,不能深入地進行分析和探討,最終形成的論文類似于一份實習報告,無法將所學的理論知識和實驗現象緊密結合起來。
1.3教師和學生的問題
畢業設計題目是教師提出并讓學生開展的,那么教師對學生畢業設計的整體質量就具有很重要的影響。指導教師對畢業設計質量的影響主要體現在以下方面:第一,教師個人能力不足,畢業設計題目設計不當,指導起來力不從心,必然導致學生在短時間內無法高效地開展實驗;第二,有的老師在畢業設計環節中帶的學生過多,由于本身教學科研工作的影響,指導每個學生設計的時間必然減少,且投入精力不足,對學生每天的設計工作不了解,學生也得不到應有的監督、指導;第三,責任心不夠,有的老師甚至在畢業設計過程中對學生不聞不問,沒有盡到自己應有的監督指導責任;而有的老師沒有結合實際情況,設計題目過于雷同,甚至同組內同學的設計題目只是簡單的參數不同。這些因素都會導致畢業設計質量的下降。另一方面,學生自身在畢業設計過程中也存在著一些問題:實驗態度不端正、對畢業設計不夠重視、精力投入不足。比如在畢業設計前期過于懶散,不能積極主動地進行文獻的調研和實驗的設計,到了后期才急急忙忙地投入實驗,由于時間緊任務重、加上操作不夠熟練,因此與最初的預期有很大的差異,導致畢業設計論文的質量下降。有些考上研究生或找到理想工作的學生過于放松,對畢業設計抱著能過就行的心理,實驗過程中敷衍了事、流于形式,這也必然導致畢業設計質量下滑。
1.4畢業設計考核問題
雖然高校的教學管理部門對學生的畢業設計越來越重視,對于畢業設計制定了詳細完整的管理規范和要求,并有教學檢查組的督導,但由于各種因素的存在實際執行起來卻流于形式,畢業設計的審核、答辯和成績評定在一定程度上缺乏科學性。比如畢業設計質量的好壞最終是通過畢業答辯時學生的表現和畢業論文的撰寫質量好壞來評定的,而對于畢業設計過程中學生的表現并沒有一個量化的指標,只能通過指導教師來評判。因此這里面存在很多人為的影響因素,論文以結果定好壞,而忽視了畢業設計中工作量的大小,這對一些實驗難度大、工作量大,付出了很多的心血卻沒有得到理想的結果的學生來說有失公平。
2解決理工院校實驗研究型畢業設計中存在的問題、提高畢業設計質量的相關對策
2.1大學生結合指導教師,提前進入實驗室
針對大四學生面臨考研、就業及時間短的問題,提出學生結合指導教師,在大二或大三提前進入實驗室,參與指導教師的項目研究。這有幾方面的好處:第一,學生在課堂上學習到的都是一些空洞的基礎理論,進入實驗室之后通過早期的簡單實驗,可以將理論和實際結合起來;第二,通過循序漸進地進行實驗,提高學生的動手能力,開發學生的創新思維,培養學生的創新能力和實踐能力;第三,通過這種方式彌補了畢業設計時間短的問題,而且可以使學生的工作具有延續性。
2.2選題結合科研,開放實驗室
針對畢業設計經費少的問題,提出選題結合科研,開放實驗室的方法。指導教師都有著或大或小的科研項目,在制定畢業設計題目時,考慮將學生的畢業設計選題與科研相結合,不僅可以減輕指導教師科研工作的壓力,而且可以彌補畢業設計試驗經費不足的問題。另一方面,學校可以針對性地面對畢業學生開放一些實驗室,通過畢業學生申請的方式降低或部分減免畢業設計試驗中的測試費用,或者學校適當增加畢業設計環節的經費投入,使畢業設計過程中的實驗研究有比較充足的經費支持,通過這些手段切實解決畢業設計環節經費少的問題。
2.3提高指導教師和學生的綜合素質
對指導教師而言,畢業設計既涉及理論知識又涉及實際操作技能,因此指導教師要根據自身的實際情況并結合學科特點設計合適的畢業設計題目,自身既要能從理論上指導,又能給予實踐上的幫助,而且通過畢業設計既能強化學生掌握的理論知識及實踐技能,又能使學生充分發揮其創造力,圓滿地完成畢業設計。另外高校要制定政策與規定,加強指導教師隊伍建設,對教師提出明確的要求。指導教師要不斷提高自身修養,對學生要有高度負責的責任心。對學生而言,應端正畢業設計的態度,轉變觀念。在思想上要把畢業設計放在一個重要的位置,了解畢業設計的過程,在思想上為畢業設計做好準備。要以提高自身的綜合素質為目標,以自我的全面發展為努力方向,為適應社會發展的需求,在畢業設計中鍛煉自己,從而逐步提高自己的學習能力和分析處理問題的能力。
1.1實習教育
實習教育包括社會自己專業崗位的實踐、生產實習和畢業頂崗實習。根據實習教育提高學生實際工作能力和自身的職業素養。學生可以在實習中了解自己相對應專業的知識,在從事自己工作的同時掌握好職位的分工流程、設計流程、工藝流程等專業知識。
1.2實訓教育
實訓教育是對于學生專業基礎技能、工程化基礎技能和綜合的設計技能的加強和鞏固,實訓教育是整個高職教育的中心內容,貫穿于學生的教育過程之間,學校在課時的安排上實訓教育應該占有一定的比例。
2.工業設計課程的構建
2.1工業課程設置的原則
2.1.1要與職業教育相對應
實訓課程的設置要滿足專業崗位能力需求,以人才規格和專業培養目標為起點,主要針對工業設計專業而言,培養德才兼備的創新型人才,要求具有明顯的職業教學特點。因此,工業設計課程的設置要建立在對職業能力和職業素質結構分析的前提之下。
2.1.2要以培養專業技術的運用能力為首要目標
高職教育意義已經不僅僅局限于傳統簡單的理論教育和基本學科的普通高等教育,例如在工業設計教育上,要重點培養學生將現有的科學技術在進行工業設計制作后轉變為具備一定功能的科學技術,使它成為能滿足人們需要的工業產品。這必須要求學生具有鮮明的技術能力,因此在工業設計課程的設置中必須要將專業技能和技術運用能力結合起來,重點考核學生的實踐能力。
2.1.3實用性
實訓課程的設置要與社會貼近,在相仿的環境中學習對于我們在日后適應科學技術、社會經濟發展有很大的幫助。分析企業在工業設計這一方面還存在什么樣的問題,需要怎樣的技術支持。在設置課程時要充分考慮到這一點,幫助學生在以后的工作中不會那么被動。
2.1.4質量監督控制
傳統的質量監控主要是對在實踐教學質量中各種的影響因素開展全面的管理,側重于使用行政管理的方式。監控的內容為檢查教學大綱、專業教育計劃、課程規范等文件,經過定期的考察、診斷、獎懲等手段來達到質量監控的目標。傳統的質量監控方法很可能流于形式,工業設計專業有著很強的創新性,大多數課程的評價標準有著很強的主觀意識,不適合使用傳統的監控方法。我們應該采用較為柔性化的監控方法,例如將監控系統有機的結合在課程體系中利用綜合設計課程來監控主題設計課程,以設計課程來監督控制基礎課程。
2.2工業設計課程的結構
2.2.1課程構建的首要環節
培養最基礎的設計概念和基礎的設計表達能力,詳細的課程有:包含CAD、Photoshop的計算機輔助設計,重點的產品速寫課程,基礎的課程有著工業設計的概論、色彩、素描。經過基礎課程的學習可以提高學生對于一些簡單產品的設計能力,能夠掌握二維軟件的草圖繪制和提高手繪草圖的能力。
2.1.2課程構建的次要環節
培養對產品造型設計的技能,詳細的課程有:重點課程快題設計、三維計算機輔助設計Rhino&3Dmax、產品效果圖設計、機械制造技術、接卸結構設計實訓,通過該環節的課程學習能提高學生對一般產品的設計能力,學生能夠掌握三維軟件繪制效果圖、利用自己所學的課堂知識推測設計思路的技能。
2.1.3課程構建的最后環節
目的是培養將設計理念工程化、現實化,提高自己綜合設計的能力。主要的課程為:產品設計程序法、綜合設計實訓、PRO-E建模軟件、CI設計、產品快速成型的工藝設計和程序設計等。通過該環節的學習學生對工業產品的外觀設計和制造能力都有很大的提高,并且能夠利用計算機等設備將自己的設計理念轉變為實物模型,在產品設計到樣機制造、外觀包裝、產品宣傳的過程中,學生逐漸具備的綜合設計能力。
案例教學法是一種使得學生處在面臨問題的決策者角色的教學方法。在案例教學法課堂,無論是教師和學生必須以不同的方式被激活。教師和學生相互依賴、互相學習。教師一般都是專家,但他們很少直接告知學生專業知識。案例教學法主要是用在商業學院和公共政策學院教學活動中。例如,1908年已被用于在哈佛商學院和公共政策學院。教學案例研究是全球頂尖的商學院進行核心功能。他們常常組織比賽確定最佳的新的教學案例。商業案例是模仿或模擬真實情況下的文檔。案例陳述的現實讓讀者參與其中。案件往往說明企業或政策形勢需要解決問題,還包括課堂討論和研究的其他信息。在沒有明顯的解決方案的情況下,提供了充分的事實基礎上激發學生獲得一切可能的結果。作為現實的模擬,案例必須具有三個特征:一個重要的業務問題或問題。沒有問題的情況下,沒有教育價值;充分的信息基礎;沒有明確的結論。在案例教學過程中,教師的作用是選擇和組織案例,這也是實現教學目標的關鍵。
1.2基于問題解決的學習
基于問題解決的學習方法是1980年美國數學教師協會正式提出來的。它將學習內容設計成問題,或由學生提出問題,讓學習者通過解決問題來獲得相應的知識和能力。讓學生提出高質量的問題是這種教學方法的關鍵。要求學生將問題具體化和形象化,構造成模擬實際生活的故事情節。學生在原有知識和經驗的基礎上,通過分析解決問題,發現更加復雜和深入的問題。因此,學生提出問題的多少、思考問題的廣度和深度等是基于問題解決的學習方法的重要的評價標準。
1.3基于問題的學習
基于問題的學習是一種以學生為中心的教學方法。學習的目的是獲得解決問題的經驗、思考策略和該領域的知識。基于問題的學習的目標是幫助學生形成靈活的知識、有效解決問題的能力、自主學習、有效的協作能力和內在動機。基于問題的學習是一個主動的學習方式。在工作過程中,學生發現他們已有的知識,需要知道什么,以及如何和在哪里獲得新的信息,可能會有益于該問題的解決。教師的作用是為了促進學生的學習、支持、指導和監控學習過程。導師必須建立學生對解決問題的信心,并鼓勵學生,同時也拓展他們的理解。Barrows定義了基于問題的學習模型為:(1)以學生為中心的學習。(2)學習是學生小團體做的,理想的6~10人。(3)教師指導學生而不是教學。(4)以問題為基礎組織和激發學生學習。(5)問題是設置是提高學生解決問題能力的基礎,是刺激的認知過程。(6)學生通過自我導向學習獲得新的知識。基于問題的學習要求教師的教學風格達到幾個主要標準:首先,要有一個與教師科研相關的“學習中心”,所有的學生都需要圍繞該中心。第二個標準是必須有一個驅動問題,學生通過完成項目獲得問題的答案。這個問題也不能有一個預定的結果,它應該要求學生使用的先驗知識來所有可能的結果。其他標準包括建設性的調查研究、學生的自等。基于問題的學習的主要教學過程包括提出問題、分析問題、形成假設、驗證假設、修正假設。
2土木工程探索性試驗設計
近年來華南理工大學開展了“探索性實驗”教學項目建設工作,引導教師將科研項目成果轉化為計劃內實驗教學內容,從而深化實驗教學內容和體系改革,推進實驗室開放共享;通過科研與教學融合,切實促進學生實踐創新能力的培養。下面介紹用研究性教學方法設計所申報的“探索性實驗”教學項目“瀝青混合料多軸加載試驗”。
2.1提出問題
最新版的《公路工程瀝青及瀝青混合料試驗規程》(JTGE20-2011)中瀝青混合料的試驗方法主要包括:單軸壓縮、單軸拉伸、小梁彎曲和劈裂試驗等。試驗過程中,瀝青混合料試件處于單軸或雙軸應力狀態。而實際瀝青路面中,瀝青混合料處于多軸受力狀態,承受壓縮、拉伸、剪切的交互作用。因此,現有瀝青混合料的試驗裝置與方法無法模擬實際瀝青路面材料的多軸受力狀態。
2.2分析問題
為了模擬實際瀝青路面材料的多軸受力狀態,采用如圖1所示的試驗裝置。通過轉動的橡膠輪胎帶動圓柱體試件轉動,試件受到橡膠輪胎的表面摩擦力F和鉛垂方向的壓力P作用。同時,在試件水平方向施加壓力Q。從而模擬實際路面材料多軸受力狀態,使得試件承受壓縮、拉伸、剪切的交互作用。
2.3試驗步驟
(1)試件制作。采用擊實法、靜壓法或旋轉壓實法制作的圓柱體試件;或在輪碾法制作的板塊狀試件中鉆取的圓柱體試件;或在路面中鉆取圓柱體的芯樣。
(2)安裝試件。將試驗室的環境溫度控制在試驗溫度±0.1℃范圍內。加載前,保溫時間為90~120min。
(3)水平方向加載。通過水平加載油缸對試件施加水平方向拉伸或壓縮荷載。
(4)鉛垂方向加載。通過鉛垂方向加載裝置在橡膠輪上施加荷載,從而在試件中部上方施加鉛垂方向荷載。
(5)啟動橡膠輪驅動馬達,使得橡膠輪單向旋轉,轉速為1~100r/s。
2.4試驗結果的分析與討論
試件轉動一定次數后,量測試件中部加載位置的直徑,計算直徑變化率。加載后試件中部直徑的變化百分率計算公式為:100%×加載一定次數后加載位置試件直徑/加載前試件直徑。同時,量測試件長度,計算加載后試件長度的變化率。加載后試件長度變化百分率計算公式為:100%×加載一定次數后試件長度/加載前試件長度。教學過程中,共15位同學參與該項試驗,分為3組,每組5人。
3教學效果
采用研究性教學方法,有助于把學生納入教師的科研項目,驅使學生調查研究,組織討論會,分析問題,解決問題,完成工作任務。授課教師與同學們一起通過該試驗項目掌握了實際路面材料的受力狀態,并創新性的設計了“瀝青混合料多軸加載試驗”方法。依托研究成果申報了2項實用新型專利和2項發明專利。在國外SCI源刊投稿論文2篇。