輔導員工作要點匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇輔導員工作要點范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

全日制“專升本”教育模式是指在校的全日制應屆高職高專畢業生參加“專升本”統一招生考試,錄取到普通高等本科院校進行全日制脫產學習,經過兩或三年,達到本科畢業水平并授予學士學位的一種普通高等教育方式。這種教育層次構筑了普通高等教育縱向銜接、橫向溝通的“立交橋”,使高等教育結構類型實現了更加合理的分化,已成為了溝通專科教育與本科教育的橋梁。這對于培養應用型高級專門人才,在更廣的范圍和更高的層次上提升各類優秀專科生的學歷層次,改善知識結構等都具有重要意義[1]。

“專升本”學生和高等學校普通本科生都是在校大學生,有很多共性。但與普通本科生相比,前者還是有些差異的,因為他們完成了高職高專教育。這就對高校“專升本”學生的輔導員提出了一些新的要求:必須全面了解“專升本”學生的具體情況,分析其思想、心理、學習、生活上的特殊性,有針對地探索“專升本”學生的教育內容、方法和手段,促進他們全面發展[2]。

一、“專升本”學生的特點

(一)“專升本”學生的優勢

1.目標明確。“專升本”學生在專科畢業后強烈要求繼續讀書,有的為了彌補專科學習的不足,有的為了全面提升自己的能力,有的為了拿到更高的學歷,有的幾個目的兼而有之。

在本科入學前,“專升本”學生已受大學文化的熏陶,對專業理念、培養方向等都有了一定的認識,所以更加熱愛和珍惜自己所選擇的專業,更加明白他們的主要任務就是全面、系統、扎實地掌握專業知識,提高和完善自身整體的能力[3]。因此,他們能夠主動學習,關心專業的發展前沿,對新知識和市場需求技能表現出渴望多學的心態。

2.思想成熟。與普通本科生相比,“專升本”學生年齡相對較大,心理發育相對成熟,對人生目標的定位更加理性,具有較強的自制能力,在人生觀、愛情觀、友誼觀上較成熟。

“專升本”學生思想狀況的主流是積極向上的。他們有理想,有追求,不頹廢,政治敏感性強,表現出較高的政治思想素養,入學前已經歷較多的社會實踐、實習及掛職鍛煉等實踐活動,具有一定的實踐能力。

3.學習刻苦。“專升本”學習給“專升本”學生提供了一次重要的提升自己知識層次和實現理想的機會,激發了他們無窮的動力。專科升本科的成功使他們感受到提升自我的喜悅,進取心也得到了進一步的加強和鞏固。他們的求知成才欲望更強,學習更主動、更刻苦,自律性更強。

(二)“專升本”學生面對的主要問題

1.基礎參差不齊。“專升本”學生來自于不同的高職高專學校,而每個學校的專業特色各異,培養方向、培養目標、教學計劃和側重點也有所區別,所以即使是畢業于不同高職高專的相同專業,他們的水平也存在差別。而“專升本”入學考試只考少數核心課程,這些不同學校的畢業生進入同一所本科學校時,專業基礎就存在較大差別,更不用說還有個別學生來自于與本科專業截然不同的其他專業。

“專升本”學生普遍存在學習效率低和效果差的現象,學習方法上或多或少存在問題:學習安排比較隨意,學習缺少獨立思考和深入鉆研精神,過多采用機械式的記憶,不能將所學內容轉化成自己的知識。另外,多數學生受到以前的學校環境、學風的影響而養成了一些不良的習慣,制約了學習的成效。

2.學習壓力大。專科教育和本科教育的培養模式不同,教學的側重點也有所區別,本科教學大綱的要求也更高,教師的教學提高了難度,增加了授課內容。于是一些學生學習較吃力,他們發現學習效果離老師的要求有很大的一段距離,無形中增大了學習壓力,從而影響了專業水平和綜合素質的提高。

“專升本”學生對自己抱有較高的期望值,容易滋生急于求成、好高騖遠的浮躁心理。他們在專科多為成績優秀生,榮獲的獎勵較多,已形成一定的心理優勢,在進入本科學校后,心理優勢的定勢卻無法立即消失,于是較易喪失學習的信心和勇氣,從而導致心理上的挫折感,學習的心理壓力增大。

3.特殊問題多。一方面,“專升本”學生與普通本科生在同一校園生活時,始終感覺自己是另類群體,很易受外界因素影響。另一方面,作為經歷高職高專階段己養成“老生”的心理和習慣,要馬上適應這種“新生”身份,以及本科學校的新的管理體系,他們需要一定的時間適應這種角色轉換。他們在學習年限上與本科大三階段相同,剛入校又很快要畢業,在入學不久就要重新考慮考研與就業等問題。心理轉換時間短,角色轉換頻繁,造成了他們心理落差大。“專升本”學生在校時間短,在評先評優、推優入黨等方面機會相對較少,會感到自己是不被學校重視的群體。

一些“專升本”學生家庭困難,只能勉強甚至負債支撐高職的學業,現又繼續讀書,經濟上較困窘,還有嚴峻的就業形勢,激烈的考研競爭,都不容他們對未來抱有樂觀態度[6]。

二、對輔導員工作的要求

(一)幫助學生建立自信

教育和引導“專升本”學生正確地評價自己,對曾經的挫折要客觀歸因,修正消極的自我評價,坦然面對現實,恰當地認同自己。引導他們充分肯定自己在激烈的“專升本”考試競爭中成功勝出所具備的實力和優勢,建立自信。

教育“專升本”學生既清楚地認識到自己實踐技能較強的優勢,又明白自己基礎理論薄弱的劣勢。要使他們明白“專升本”學生與普通本科生具有一樣的學業能力,會擁有相等的成功機會。要教育他們擺正心態,準確定位,抓緊時間使自己具有更扎實的專業基礎、更高的技能水平、更強的社會實踐能力,從而滿懷信心地融入普通本科學生中。

(二)幫助學生提高學習效率

幫助他們比較專科和本科兩種教育模式之間的差別,找準適合自己在新階段的學習方法。根據自身情況合理安排學習計劃并嚴格執行,改正以前養成的上課說話、睡覺、不遵守課堂紀律的壞毛病,探索如何提高學習效率。

“專升本”輔導員要鼓勵學生多與老師溝通,自己也要多同授課老師交流,讓授課老師更充分地了解學生學習的具體情況,使授課老師能更有針對性地安排教學,做到更好地分層教學,因材施教,提高學習效率。

(三)幫助學生解決實際問題

把解決思想問題與解決實際問題結合起來,當代大學生的許多思想問題與他們面臨的實際問題密切相關,能否解決他們面臨的實際問題,會直接影響思想教育的效果,必須切入“專升本”學生的實際學習和生活,解決他們關注的問題。

鼓勵學生積極要求進步,在評先評優、推優入黨等方面為他們爭取更多的機會,采取多種形式緩解部分學生的經濟壓力:積極幫助學生申請助學貸款,爭取更多勤工助學崗位,申請各種助學金等[3]。

(四)引導學生規劃未來

要教育和引導“專升本”學生以升入本科為契機與動力,正確處理理想與現實、當前和長遠、個人志趣與社會需要等之間的關系,并結合自己特長和優勢,準確把握自己的努力方向,把遠期規劃與近期目標相結合,設計多元化的人生規劃,提升自己的人生奮斗目標,樹立遠大理想,通過努力完成人生理想[4]。同時克服好高騖遠的浮躁心理,從現在做起,從小事做起,全面提高自己的基礎理論、實踐技能和創新能力,拓展綜合素質。

參考文獻:

[1]蘇春年,王利群.對全日制“專升本”學歷教育的思考.中國醫藥指南,2007,(9):40-41.

[2]雷隨斌,陳清華.增強民族高校專升本學生思想政治教育的針對性.湖北民族學院學報(哲學杜會科學版),2008,(1):80-83.

[3]雷隨斌,陳清華.民族高校專升本學生思想特點的調查與分折[J].學校黨建與思想教育,2007,(10):55-56.

篇（2）

二、工作思路：

堅持“以童為本，實踐育童”的基本途徑，圍繞少工委XX年工作要點，繼續深化“雛鷹行動”和“手拉手”等品牌活動；重點抓好學生良好行為習慣養成教育；強化少先隊陣地建設；推動《少先隊輔導員綱要（試行）》的普及落實，抓好少先隊輔導員業務培訓。

三、工作重點

1、全面加強少先隊自身建設。

XX年，要進一步做好《綱要》的學習和落實工作。我們要把學習《綱要》作為少先隊的一項重要工作，制定切實可行的學習計劃和考核措施，學校中隊輔導員要定期組織好輔導員的培訓學習，建立有效機制，保證各基層中隊輔導員對《綱要》的學以致用。

要重視發揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、紅領巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。加強中隊少先隊文化建設，使之規范化、系統化。中隊陣地五項建設（中隊標志臺、中隊隊報（板報）、中隊隊角、爭章園地、一面旗幟兩條標語）。

2、深化“雛鷹爭章”活動。

結合《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，組織開展“雛鷹爭章”活動。把雛鷹爭章活動同學生綜合素質評定相結合，以雛鷹爭章為載體，結合學校各類教育活動，對學生進行綜合素質評價，使各項教育活動既有“章”可循又能自主創新。各輔導員在工作中，既要簡化和規范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發展。

3、“手拉手”快樂共成長

各學校在與相應的學校結為手拉手友好學校的基礎上，繼續進行手拉手體驗活動。各手拉手學校之間要在隊室建設、鼓號隊組建與訓練、規范升旗儀式、主題隊會等少先隊工作上加強交流互助，

輔導員之間要經常溝通。本學期引導手拉手 少先隊員之間開展“為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識（新本領）”的活動。通過學生之間的活動，切實使少先隊員在進城或下鄉的實踐過程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。通過活動，相互了解和體驗對方學習和生活，互相鼓勵幫助，開闊手拉手小朋友的知識與生活視野，相互影響，培養艱苦樸素、勤儉節約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格，增強社會實踐能力。

四、工作要求：

1、圍繞局少先隊工作計劃制定校少先隊工作計劃，圍繞局少先隊工作重點組織安排校少先隊活動。

2、少先隊工作要形成長效機制，操作 便捷，要有時效性，檔案材料及時收集，規范管理。

3、期末大隊輔導員以總結形式上報本校的少先隊工作，一定要突出學校的少先隊工作特色。

五、主題活動：

二月份：

1、制訂少先隊工作計劃、抓好新學期校園環境布置。

2、《新守則》、《新規范》養成教育。

3、制訂廣播臺工作計劃，廣播節目準時開播。

4、制訂雛鷹爭章計劃，布置雛鷹爭章活動。

三月份：

1、 開展“綠色小天使行動”系列體驗教育活動。

2、扎實開展“學雷鋒、做好事”活動。

3、開展綠化、美化校園活動。

4、中隊會觀摩。

四月份：

1．清明節祭掃烈士陵園，進行革命傳統教育。

2、師德教育專題講座。

3、雛鷹爭章達標活動階段性考核。

4、世界地球日主題活動。

五月份：

1、 輔導員工作經驗交流。

2、法制安全教育。

3、籌備慶六一活動。

4、中隊會觀摩。

六月份：

篇（3）

二、工作思路：

堅持“以童為本，實踐育童”的基本途徑，圍繞少工委20**年工作要點，繼續深化“雛鷹行動”和“手拉手”等品牌活動；重點抓好學生良好行為習慣養成教育；強化少先隊陣地建設；推動《少先隊輔導員綱要（試行）》的普及落實，抓好少先隊輔導員業務培訓。

三、工作重點

1、全面加強少先隊自身建設。

20**年，要進一步做好《綱要》的學習和落實工作。我們要把學習《綱要》作為少先隊的一項重要工作，制定切實可行的學習計劃和考核措施，學校中隊輔導員要定期組織好輔導員的培訓學習，建立有效機制，保證各基層中隊輔導員對《綱要》的學以致用。

要重視發揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、紅領巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。加強中隊少先隊文化建設，使之規范化、系統化。中隊陣地五項建設（中隊標志臺、中隊隊報（板報）、中隊隊角、爭章園地、一面旗幟兩條標語）。

2、深化“雛鷹爭章”活動。

結合《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，組織開展“雛鷹爭章”活動。把雛鷹爭章活動同學生綜合素質評定相結合，以雛鷹爭章為載體，結合學校各類教育活動，對學生進行綜合素質評價，使各項教育活動既有“章”可循又能自主創新。各輔導員在工作中，既要簡化和規范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發展。

3、“手拉手”快樂共成長

各學校在與相應的學校結為手拉手友好學校的基礎上，繼續進行手拉手體驗活動。各手拉手學校之間要在隊室建設、鼓號隊組建與訓練、規范升旗儀式、主題隊會等少先隊工作上加強交流互助，

輔導員之間要經常溝通。本學期引導手拉手少先隊員之間開展“為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識（新本領）”的活動。通過學生之間的活動，切實使少先隊員在進城或下鄉的實踐過程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。通過活動，相互了解和體驗對方學習和生活，互相鼓勵幫助，開闊手拉手小朋友的知識與生活視野，相互影響，培養艱苦樸素、勤儉節約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格，增強社會實踐能力。

四、工作要求：

1、圍繞局少先隊工作計劃制定校少先隊工作計劃，圍繞局少先隊工作重點組織安排校少先隊活動。

2、少先隊工作要形成長效機制，操作便捷，要有時效性，檔案材料及時收集，規范管理。

3、期末大隊輔導員以總結形式上報本校的少先隊工作，一定要突出學校的少先隊工作特色。

五、主題活動：

二月份：

1、制訂少先隊工作計劃、抓好新學期校園環境布置。

2、《新守則》、《新規范》養成教育。

3、制訂廣播臺工作計劃，廣播節目準時開播。

4、制訂雛鷹爭章計劃，布置雛鷹爭章活動。

三月份：

1、開展“綠色小天使行動”系列體驗教育活動。

2、扎實開展“學雷鋒、做好事”活動。

3、開展綠化、美化校園活動。

4、中隊會觀摩。

四月份：

1．清明節祭掃烈士陵園，進行革命傳統教育。

2、師德教育專題講座。

3、雛鷹爭章達標活動階段性考核。

4、世界地球日主題活動。

五月份：

1、輔導員工作經驗交流。

2、法制安全教育。

3、籌備慶六一活動。

4、中隊會觀摩。

六月份：

篇（4）

關鍵詞:高校輔導員 慎重 學習化生存

Key words: College counselors considerate learning survival

作者簡介:凌濟政(1978 ―),男,碩士研究生,講師,現為河南財政稅務高等專科學校教師,主要從事教育管理和心理學研究;孫君宏(1972 ―),男,河南農業大學在讀博士,主要從事經濟學管理和教育管理研究。

高校輔導員的主要工作內容,具體表現在以下幾個方面:

1.思想政治教育。高校學生輔導員工作的重點,著重于人的社會化的教育、培養人的道德品質和道德行為的思想政治教育。

2.學習指導。高校輔導員應根據大學生專業特點及要求,指導和督促學生恰當地把握學習的總體方向和各個環節,縮短在學習方面從高中到大學的適應過程。

3.心理輔助。高校輔導員通過溝通及心理指導,幫助學生減輕內心世界出現的矛盾沖突所帶來的情緒和行為的困擾,幫助他們學會面對問題、分析問題、排除困擾的能力,使他們在困惑中學會前進,促進他們自我完善,促進他們自我成長。

高校輔導員是以思想政治教育為主線,寓教育于學生黨建、團建和日常教育管理活動中。就筆者的工作體驗和研究,詳細闡述輔導員工作的要點:

一、精心準備第一次全體會議,搞好入學教育

大學生特別是大一新生初次感知大學,既充滿了期待和向往,又顯得迷惑和不適應。此刻是最好的教育、指導學生時機,輔導員應充分利用這個時機,搞好入學教育。因此,輔導員第一次慎重地開全體學生會議顯得尤為關鍵。慎,即對所講內容必須精挑細選,抓住學生最迫切需要了解的問題,讓學生從理性上理解新環境中的社會規范和校園價值觀。重,即要求輔導員應該以一種莊重嚴肅、果斷沉穩的的姿態給學生做出良好的示范和指導,講述最重要的問題。強調慎重,因為第一次會議講什么?如何講?注重首因效應尤為重要。學生最關注的重點不外乎專業特色、學科內容、就業方向等問題,但也不能一成不變,應針對學生的具體情況,學校提供的情境來靈活地做好入學教育工作。

二、堅持以“學生為本”的思想政治教育

開展各項活動,加強師生之間的交流和溝通,不斷提升學生的思想認識和精神境界,樹立正切的正確的世界觀、人生觀和價值觀是輔導員采用最多的方式。輔導員通過走訪寢室和教室,和學生單獨交流以及通過手機短信、建立QQ群等方式傳遞政治、思想教育內容,了解學生的思想動態;采取集體教育和個別教育相結合的方法,教會學生換位思考、多角度思考問題,由點到面,力爭使每一位同學在思想上能又一個健康、穩定的發展方向。另一方面,重點培養優秀人才,消除學生思想隱患。激勵學生們不斷提升自我認識,挑戰自己,超越自己,引導學生學會認知,學會做事,學會共處,學會做人。

三、加強學習能力指導,重塑學習化生存的學習習慣

學生進入大學校園,輔導員應指導學生養成獨立學習的習慣,同時在寢室、班內部組成學習互助的團體;既要鼓勵大學生專注于專業學習,還要根據每個大學生的特點,進行大學生學習職業生涯、個人發展規劃指導;既要支持學生的專業成長需要,還應重視學生的興趣愛好和個人特長發展;既要指導學生如何安排自己的學習和生活,還應重視學生自我管理能力的培養等等。高校輔導員必須加強對學生的學習能力指導,重塑學習化生存的學習習慣,幫助學生形成獨立自主、探究協作學習的能力,快速成為終身學習者,促進大學生學習能力的可持續發展。同時,輔導員還應不斷加強自身的專業學習,為學生形成良好的示范作用,讓大學生從心理上接受學習化生存的思想。

四、重視學生的特長,讓更多的學生體驗成功

人的最高需要就是追求成功,實現自我價值的需要。重視學生的特長,讓更多學生體驗成功,無疑是讓學生迅速融入群體,快速成長的重要方法。輔導員工作中應重視學生特長的發展,積極鼓勵學生參加學校的各項比賽、競賽活動,促使平時表現很普通的學生獲得優異的成績。這些獲獎的學生在班級中也許并不出色,也不是班干部,但是他們在特長方面的表現卓越,這些展示活動讓他們有了自己的用武之地,給他們的內心注入了極大的活力,增強了學習和人生的自信。另外,高校輔導員還應結合學校開展的社團活動,幫助學生積極組建社團,指導學生組織和管理團隊,有規模、有組織地進行社團活動,培養了學生的實踐能力,獲得了更多的成功體驗,找到自身的價值,形成了追求卓越的良好勢頭。

參考文獻:

[1]璉鳳寶:談高校輔導員隊伍的專業化建設[J].中國高等教育,2004.(1)

篇（5）

（一）深化少先隊活動文化內涵，突出品德教育

倡導德育為先。堅持把社會主義核心價值體系融入教育全過程。本學期將以“童眼尋陋習”、“周學一榜樣，日行一善事”等活動為抓手，堅持道德教育，深化“做一個有道德的人”主題教育活動，通過“建隊日”、“道德講堂”等活動深化愛國主義、國學經典等教育內涵，切實加強少先隊員的理想信念和健全人格教育。

2.提升品味為顯。繼續改進升旗儀式的教育過程，將班隊按主題展示與校領導專題講話相結合，把“國旗下講話”活動深入孩子心靈。繼續開展“國歌、隊歌唱起來，隊旗飄起來，紅領巾戴起來”主題教育活動，在校園內組織比賽，用豐富的少先隊活動吸引的少先隊員參與到學校少先隊文化的建設中。

3.以少先隊課為眼。認真落實每一節少先隊課，輔導員要幫助少先隊員，以活動為主要形式，以體驗教育為基本途徑，充分發揮少先隊員的主人翁意識。

（二）營造少先隊工作良好格局，推進隊伍建設

切實履行輔導員職責。重視輔導員素質的提升，組織各輔導員參加各級各類培訓，提升對輔導員工作的認識，通過交流經驗來提升自身修養，從而使少先隊活動更有針對性、實效性。

2.引領少先隊員養成良好習慣。通過每周每日的班級評比活動來督促隊員養成好習慣。由校紅領巾督察隊每天進行紀律、衛生、兩操檢查、評比，并在每周一國旗下進行小結，頒發流動紅旗，強化隊員文明禮儀規范教育，確保常規工作持之以恒、抓細抓實，使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。

3.競選帶動小干部建設。結合校大隊委和紅領巾督察隊員的競選，選拔一批品行優良、能吃苦耐勞、工作認真負責和愿為同學服務的少先隊員。通過培訓使之成為少年兒童自我服務的重要力量，和學校教育的得力幫手。

二、具體工作安排

（一）九月份

組織高年級學生帶領剛入學新生參觀校園，并進行初步的校園禮儀教育。

2.班主任組織學生學習《守則》、《規范》、《一日常規檢查細則》，學校組織校大隊委和紅領巾督查隊員的競選，并開始培訓小干部和進行各類檢查與評比。

3. 少先隊活動課： “童眼尋陋習”，各年級學生歸納總結校園內存在的本年級學生五大不文明習慣，以此為檢點，制定檢查方法。利用課余時間師生共同督查，及時糾正學生的不文明行為。

4.主題黑板報：我是文明小學生。

（二）十月份

開展慶祝國慶活動。

2.開展建隊日新生入隊活動，舉行“少先隊隊歌操”比賽。

3.開展“重陽節”尊老敬老志愿服務活動。

4.主題黑板報：我向國旗敬個禮。

（三）十一月份

結合11.9消防日，開展應急疏散演練。

2.少先隊活動課： “周學一榜樣、日行一善事”。

3.道德講堂活動。

4.主題黑板報：安全時刻記心中。

（四）十二月份

紀念12.4全國法制宣傳日、12.9愛國學生運動，開展有針對性的主題教育活動。

2.組織低年級學生“我是小能人”自理能力比賽。

3.少先隊活動課：“童眼尋陋習”、“日行一善事”活動總結和“現代小學生需要什么樣的文明禮儀”班級討論。

4.主題黑板報：美德好少年。

篇（6）

二、工作思路：

堅持“以童為本，實踐育童”的基本途徑，圍繞鄭州市少工委2009年工作要點，繼續深化“雛鷹行動”和“手拉手”等品牌活動；重點抓好學生良好行為習慣養成教育；強化少先隊陣地建設；推動《少先隊輔導員綱要（試行）》、《鄭州市少先隊輔導員管理辦法》的普及落實，抓好少先隊輔導員業務培訓。

三、工作重點

1、全面加強少先隊自身建設。

（1）、加強少先隊輔導員隊伍建設，繼續深入有效推進《少先隊輔導員綱要（試行）》的學習與普及實施。

2009年，要進一步做好《綱要》的學習和落實工作。各學校要把學習《綱要》作為少先隊的一項重要工作，制定切實可行的學習計劃和考核措施，學校大隊輔導員要定期組織好輔導員的培訓學習，建立有效機制，保證各基層中隊輔導員對《綱要》的學以致用。今年各單位還要繼續積極組織輔導員參加鄭州市的輔導員培訓。

（2）制度保障少先隊基礎建設。

繼續從組織建設、制度建設、輔導員隊伍建設、陣地建設、活動建設等方面抓好少先隊工作的基礎建設。各項制度要健全、落實，尤其在制度建設方面，鄉鎮中心校要把少先隊工作業績納入對學校的考核中，要求各學校要把少先隊工作納入學校工作計劃，將輔導員工作納入教師考核評估體系中，建立完善的獎懲機制，與德育工作緊密結合，融為一體。

（3）、加強少先隊文化建設。

①校園：總書記題詞、少先隊隊風、學校門口少先隊牌、校園豎大隊旗等。②要重視發揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領巾廣播站、紅領巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。③按鄭州市少工委要求（滎陽教育網教育三科主頁查閱），加強中隊少先隊文化建設，使之規范化、系統化。中隊陣地五項建設（中隊標志臺、中隊隊報（板報）、中隊對角、爭章園地、一面旗幟兩條標語）；規范鼓號隊的組建和訓練，迎接建隊60周年的檢閱或展評。

2、繼續抓好紅領巾示范（標兵）學校的創建和復查工作。

已命名的“鄭州市紅領巾示范標兵學校”，少先隊工作要進一步加強，既要規范又要創新，發揮標兵作用，做領跑全市少先隊工作的“火車頭”。已被命名的“鄭州市紅領巾示范學校”要進一步鞏固少先隊工作，充分發揮示范校的榜樣作用，帶動所有成建制小學少先隊工作扎實開展。所有學校少先隊工作都要努力在現有基礎上有所進步，對照“鄭州市紅領巾示范（標兵）校”審驗條件，創新工作，規范檔案，為創建高一級紅領巾校奠定基礎。（無“鄭州市紅領巾示范學校”6個鄉鎮，中心校要不斷督察，爭取2009年底每個鄉鎮至少要有一所“鄭州市紅領巾示范學校”）

3、深化“雛鷹爭章”活動。

結合《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，組織開展“雛鷹爭章”活動。把雛鷹爭章活動同學生綜合素質評定相結合，以雛鷹爭章為載體，結合學校各類教育活動，對學生進行綜合素質評價，使各項教育活動既有“章”可循又能自主創新。各輔導員在工作中，既要簡化和規范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發展。

4、“手拉手”快樂共成長

各學校在與相應的學校結為手拉手友好學校的基礎上，繼續進行手拉手體驗活動。各手拉手學校之間要在隊室建設、鼓號隊組建與訓練、規范升旗儀式、主題隊會等少先隊工作上加強交流互助，輔導員之間要經常溝通。本學期引導手拉手少先隊員之間開展“為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識（新本領）”的活動。通過學生之間的活動，切實使少先隊員在進城或下鄉的實踐過程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。通過活動，相互了解和體驗對方學習和生活，互相鼓勵幫助，開闊手拉手小朋友的知識與生活視野，相互影響，培養艱苦樸素、勤儉節約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格，增強社會實踐能力。

5、繼續加強少先隊理論研究

（1）、期末組織輔導員以“綜合素質評定”為話題進行經驗交流。

（2）、相關學校要繼續做好“少年兒童行為習慣的培養與實踐”課題研究，各學校要在如何扎實有效開展好少先隊工作上，小處入手做好課題的立項、申報、研究。

（3）開展優秀少先隊活動案例評比，調動輔導員學習少先隊業務知識的積極性，提升思想理論素質。探索少先隊服務素質教育的有效機制。

四、工作要求：

1、圍繞局少先隊工作計劃制定校少先隊工作計劃，圍繞局少先隊工作重點組織安排校少先隊活動，計劃后附上學校少先隊活動安排；

2、少先隊工作要形成長效機制，操作便捷，要有時效性，檔案材料及時收集，規范管理。

3、繼續實行活動信息上報制。各協作區與各學校組織少先隊的各項活動時，要及時向教育三科上報信息

篇（7）

【中圖分類號】G451.8 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089（2014）4-0021-02

如何做好輔導員工作是各高校學生思想政治工作一直以來不斷研究和探索的課題之一。筆者通過自身輔導員工作實踐，總結出輔導員工作重點在于以下四個方面：狠抓學生學風建設、重視學生干部培養、深入學生群體、加強自身素質。

一、狠抓學生學風建設

大學生的學習具有多樣性，不僅僅是學習知識，而且要掌握科學知識的形成過程以及科學研究的方法，還要隨時注意了解自己所學專業學科的發展動態。部分學生到了大學這種相對比較寬松的學習環境中，缺乏自律性、主動性和積極性，導致學習上懈怠、生活上懶散、精神上空虛消沉、自我要求降低、獨立自主能力差等，給學生管理工作帶來很大的阻力。因此，對大學生的學習、生活習慣的培養要從入校時就抓起。

作為輔導員應該經常查課、考勤、定期開班會、講評學習情況、進行考前紀律教育、考后及時總結等，促使學生重視學習。學生有了學習壓倒一切的觀點，動力有了，主動性就出來了。同時，要幫助學生樹立自主學習、勤奮學習、全面學習和終身學習的信念，這將是他們在大學里所收獲的畢生財富。

二、 重視學生干部培養

學生工作極其瑣碎，凡是有關學生的事情，都屬于輔導員的工作范疇。如果輔導員凡事都親力親為，工作效率很難提高，因此輔導員應該在信任的基礎上加強對學生干部的考察和督促，并適時地做出指導，引導他們更好地工作，這樣既能更好地培養鍛煉他們的能力，切實提高他們的交際能力、組織協調能力、積極應變能力等各方面綜合能力，同時也達到了學生管理學生、學生服務學生的效果，有利于提高他們的自立能力和自我管理能力。一些瑣碎工作交由學生干部處理，輔導員就有更多的精力和時間去處理大事和突發事件，這樣學生工作才能有更好的保障[2]。

三、深入學生群體

（一）主動了解學生

輔導員要主動與學生們交流，建立各種與學生交流的平臺和渠道。個別學生由于高考失利，自信心受到很大打擊，即使他們來到大學，也會有一種落差，這就造成他們不愿與人交流，自我封閉，這種心理如果長期得不到疏導，很容易出現心理問題。因此，必須對這些學生長期地給予關懷，真正地進入他們的內心世界，了解他們的思想動態，與他們成為工作外真正的朋友。

（二）做好“引導”工作

“引導”工作包括對學生個體或群體所進行的學習指導、生活引導、交往引導、人格引導、活動引導等等。引導學生提高自我教育、自我管理的能力。自我教育，關鍵是要發揮好學生組織、學生黨員、團員的模范帶頭作用，積極引導廣大同學奮發向上，健康成長。自我管理，主要體現在倡導良好的學習生活習慣，讓學生能更深層次地管好自身的行為和思想，強化學生對學校管理的認同和支持，變被動接受管理為主動參與管理。

（三）轉變工作觀念

轉變工作觀念，由管理型向引導服務型轉變。學生工作的核心是學生。因此，要想教育好學生，就必須要面向每個學生，做到尊重、關心、教育、引導好每一個學生，最大限度地滿足每一個學生成長成才的需要。始終做到以學生之喜為喜，以學生之憂為憂，在服務中達到教育的效果。

（四）關注特殊群體

高校學生生源廣，背景雜。由于各地區間經濟發展水平不同和家庭經濟收入的差距，存在很多經濟貧困大學生，他們普遍存在自卑感和孤獨感，這就要關注貧困生的學習與生活，了解他們的生活和學習情況。認真做好貧困生評選、認定、補助工作和勤工助學崗位的安排，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀和自信自強的觀念。

四、加強自身素質

在大學里，學生接觸最多的就是輔導員。輔導員的一言一行都會對學生有著潛移默化的作用，甚至連輔導員的精神面貌也會影響到學生積極性的高低。輔導員應具有正確的道德準則和是非觀念，具有強烈的團隊精神，具有深厚的政治理論思想知識和一套系統的思想體系。所以，提高自身素質至關重要。

作為一名輔導員老師，首先要有良好的師德。輔導員自身要具備優良的品質，用自己的言行去感化學生；其次，要具備較高的思想政治素質。具有堅定的政治立場和基本的政治鑒別力，具有深厚的政治理論思想知識和一套系統的思想體系；再次，作為教育工作者，必須不斷提高自身的業務能力。只有具備扎實的業務素質，才能得心應手地處理學生工作中出現的各種復雜問題；最后，要努力提高創新意識。輔導員要具備創新精神，對各種不同的問題能夠從新的角度、新的思路出發，發散思維，才能總結出一套適合“90后”大學生的思政教育方法。

五、 目前高校輔導員隊伍建設中存在的問題

輔導員是高校中一群特殊的教師群體，因此對于輔導員隊伍建設也存在一些不可避免的問題，筆者認為主要有以下兩點。

（一）輔導員身份邊緣化，隊伍建設不穩定

輔導員身份邊緣化，隊伍建設不穩定，這是輔導員隊伍建設中存在的主要問題之一。目前高校輔導員普遍缺少社會認同感，同時學校缺少對輔導員必要的選用、管理、培養、使用、競爭、激勵等有效機制，特別在新形勢下輔導員的待遇與其日益繁重的工作任務、承擔的責任和實際付出相差甚遠。據調查統計：有近59.2%的教師認為，輔導員在高校教師中的總體地位很低［3］ 。不少人只是把輔導員位置當作留在高校工作的“跳板”。輔導員隊伍的不穩定狀況嚴重影響著思想政治工作水平的提高和工作實效性的增強。

（二）繁雜的日常事務削弱了輔導員思想政治教育工作的本質職能

高校輔導員核心工作是對大學生進行思想政治教育。但就目前輔導員工作來看，涉及的范圍遠遠超出了他們工作的職能范圍，核心職能沒有突出，反而有弱化的傾向[4]。在實際工作中，只要與大學生有關的事情輔導員都在抓、在管、在協調。輔導員忙于應對大量的事務性工作，很難有充分的時間和精力深入到學生當中了解學生的心理特點、及時把握學生的思想動態。同時，由于過多地應對事務性工作，輔導員不能很好地進行政治理論學習，自身政策理論水平也難以提高，面對新情況、新問題，不能有效地運用科學的理論和方法教育引導學生，對當前存在的重大社會問題、學生提出的政治思想問題以及思想深處存在的疑慮不能給予有說服力的解答。這些因素都在一定程度上影響了輔導員思想政治教育職能的有效發揮。

六、結論

輔導員工作極具時代性和思想性，這就要求輔導員老師與時俱進，不斷提高，無論是管理方法還是自身素質都必須走在時代的前列。除了本文提出的四點工作要點，筆者覺得還有很多需要注意和提高的地方有待探索。同時也希望高校管理層能重視輔導員隊伍中存在的問題，并加以改善和解決。

參考文獻：

[1]中華人民共和國教育部令第24 號[N]. 中國青年報，2006 - 08 - 01( 02)

篇（8）

一、加強業務學習，提高輔導員自身素質。 

1、積極參加XX年全國大、中隊輔導員遠程培訓。學習《少先隊輔導員管理辦法（試行）和第五次少代會重要思想學習教育活動及師風師德教育，重視提高自身的理論水平。 

2、開展“少先隊員和輔導員光榮感和責任感教育”活動。開展以“增強隊組織觀念、伴隨良好行為習慣快樂成長”為重點的爭做好隊員、以“發揮隊委會作用，創建快樂中隊集體”為重點的爭創好集體和以“認真貫徹落實《少先隊輔導員工作綱要》，做隊員的最親密朋友和指導者”為重點的爭做好輔導員活動。 

3、加強少先隊理論研究和信息交流。多開展貼近實際、貼近生活、貼近少年兒童的豐富多彩的活動，及時總結經驗，撰寫論文，以更加高昂的熱情投入少先隊工作。 

4、重視發揮少先隊隊室、紅領巾廣播站、紅領巾網站在校園文化建設中的作用。 

二、開展豐富多彩的活動，全面提高少年兒童的綜合素質。 

1、廣泛開展“好習慣伴我成長”主題教育活動、心理健康教育活動。以即興式的形式，與班主任共同配合，養成學生良好的行為習慣及心理素質。 

2、繼續深化“民族精神代代傳”活動。 

3、開展多彩的紀念日活動。我中隊以教師節、國慶節、建隊紀念日等節假日，結合實際，開展隊員喜聞樂見的慶祝紀念活動，如，排練小高甲《四郎探母》參加教師節系列活動；以“10·13”建隊日這一契機，進行隊史教育，做好中隊干部換屆選舉、新隊員入隊等工作。 

4、繼續深化“手拉手”活動。本學期，我中隊要根據〈關于開展第三屆全國青少年兒童書信寫作比賽晉江市選拔賽的通知〉的精神，廣泛開展與外校進行“手拉手”書信活動。 

5、少年兒童平安行動。利用興班隊課加大服務力度。 

6、繼續深化“雛鷹爭章“活動，本學期我中隊將繼續開展雛鷹爭章活動，在原有基礎章的設制，增設有地方特色的小高甲藝術章：“民樂章”、“戲曲章”、“表演章”豐富隊員的業余生活，使隊員在爭章的過程中對高甲戲有更深的理解。努力爭創“星級隊員“、“星級中隊”。 

新學期，我中隊在繼續深化品牌活動的同時，更要不斷豐富活動內涵，體現時代精神，讓十七大的春風吹進校園，讓隊員們在快樂和諧的氛圍中健康成長。 

工作要點： 

 九月份： 

1、各中隊制定活動計劃。 

2、常規教育——“禮儀規范、隊容隊貌”。 

3、布置教室，迎接新學期。 

4、紀念推普周，開展““構建和諧語言生活，弘揚中華優秀文化””主題活動。 

5、教師節“尊師重教”主題活動，出好一期黑板報。 

6、繼續學習教育部新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。 

7、排練高甲戲《四郎探母》參加街道教師節系列活動。 

8、開展“弘揚和培育民族精神代代傳”主題教育活動 

9、月末開展“慶祝國慶節”活動（出好國慶專刊板報等）。  

十月份： 

1、“經典中中國，輝煌成就”少先隊主題教育活動。 

2、建隊日新生入隊儀式及大隊干部競選活動。 

3、開展“假日小隊”。 

 4、運動員訓練。 

5、參加校器樂獨奏選拔賽。 

十一月份： 

1、組織學生到科技館進行參觀活動。 

2、組織學生到學校社會實踐基地進行參觀活動。 

3、2008年團隊報刊征訂。 

十二月份： 

1、“12"9”愛國運動系列紀念活動 

2、“快樂爭章伴我成長”少先隊主題教育活動。 

3、參加學校少先隊組織雛膺爭章現場匯報會。 

元月份： 

篇（9）

一、加強業務學習，提高輔導員自身素質。

1、積極參加xx年全國大、中隊輔導員遠程培訓。學習《少先隊輔導員管理辦法（試行）和第五次少代會重要思想學習教育活動及師風師德教育，重視提高自身的理論水平。

2、開展“少先隊員和輔導員光榮感和責任感教育”活動。開展以“增強隊組織觀念、伴隨良好行為習慣快樂成長”為重點的爭做好隊員、以“發揮隊委會作用，創建快樂中隊集體”為重點的爭創好集體和以“認真貫徹落實《少先隊輔導員工作綱要》，做隊員的最親密朋友和指導者”為重點的爭做好輔導員活動。

3、加強少先隊理論研究和信息交流。多開展貼近實際、貼近生活、貼近少年兒童的豐富多彩的活動，及時總結經驗，撰寫論文，以更加高昂的熱情投入少先隊工作。

4、重視發揮少先隊隊室、紅領巾廣播站、紅領巾網站在校園文化建設中的作用。

二、開展豐富多彩的活動，全面提高少年兒童的綜合素質。

1、廣泛開展“好習慣伴我成長”主題教育活動、心理健康教育活動。以即興式的形式，與班主任共同配合，養成學生良好的行為習慣及心理素質。

2、繼續深化“民族精神代代傳”活動。

3、開展多彩的紀念日活動。我中隊以教師節、國慶節、建隊紀念日等節假日，結合實際，開展隊員喜聞樂見的慶祝紀念活動，如，排練小高甲《四郎探母》參加教師節系列活動；以“10·13”建隊日這一契機，進行隊史教育，做好中隊干部換屆選舉、新隊員入隊等工作。

4、繼續深化“手拉手”活動。本學期，我中隊要根據〈關于開展第三屆全國青少年兒童書信寫作比賽晉江市選拔賽的通知〉的精神，廣泛開展與外校進行“手拉手”書信活動。

5、少年兒童平安行動。利用興班隊課加大服務力度。

6、繼續深化“雛鷹爭章“活動，本學期我中隊將繼續開展雛鷹爭章活動，在原有基礎章的設制，增設有地方特色的小高甲藝術章：“民樂章”、“戲曲章”、“表演章”豐富隊員的業余生活，使隊員在爭章的過程中對高甲戲有更深的理解。努力爭創“星級隊員“、“星級中隊”。

新學期，我中隊在繼續深化品牌活動的同時，更要不斷豐富活動內涵，體現時代精神，讓十七大的春風吹進校園，讓隊員們在快樂和諧的氛圍中健康成長。

工作要點：

九月份：

1、各中隊制定活動計劃。

2、常規教育——“禮儀規范、隊容隊貌”。

3、布置教室，迎接新學期。

4、紀念推普周，開展““構建和諧語言生活，弘揚中華優秀文化””主題活動。

5、教師節“尊師重教”主題活動，出好一期黑板報。

6、繼續學習教育部新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。

7、排練高甲戲《四郎探母》參加街道教師節系列活動。

8、開展“弘揚和培育民族精神代代傳”主題教育活動

9、月末開展“慶祝國慶節”活動（出好國慶專刊板報等）。

十月份：

1、“經典中中國，輝煌成就”少先隊主題教育活動。

2、建隊日新生入隊儀式及大隊干部競選活動。

3、開展“假日小隊”。

4、運動員訓練。

5、參加校器樂獨奏選拔賽。

十一月份：

1、組織學生到科技館進行參觀活動。

2、組織學生到學校社會實踐基地進行參觀活動。

3、2008年團隊報刊征訂。

十二月份：

1、“12"9”愛國運動系列紀念活動

2、“快樂爭章伴我成長”少先隊主題教育活動。

3、參加學校少先隊組織雛膺爭章現場匯報會。

元月份：

篇（10）

為了在以后能更好的完成輔導員工作任務，我將利用學校的有利資源，結合學校工作要點和少先隊工作，開展豐富多樣的活動，不斷加強班級少先隊建設，努力開創班級工作新局面，我計劃從以下幾個方面入手：

一、工作思路：

1、切實抓好常規工作：

(1)環境衛生。各中隊要組織學生認真做好每一天的清潔衛生工作。要著力清除衛生死角，要教育、并督促學生有條理的做好課前準備工作，教室內外一定要保持全天的干凈、整潔。

(2)文明禮貌。各個班級都要教育學生無論是在校內，還是在校外都要講文明，懂禮貌，行為規范、有教養。要加強對著裝、個人衛生、紅領巾佩戴情況的檢查力度。

(3)課間紀律。要教育學生自覺遵守課間活動的各項規定，“有禮、守紀、保潔”要成為每一個學生的自覺行動。

(4)抓好一日常規檢查工作，促使學生良好行為習慣的形成。公平公正的把檢評結果納入到班級評估中，讓學生在不知不覺中養成良好的行為習慣。

2、切實加強學校少先隊組織建設。

開展好隊會活動，積極發揮少先隊在班集體建設及綜合實踐活動課程中的重要作用。積極倡導建設快樂的少先隊集體，引導少先隊員在少先隊組織中勤奮學習、快樂生活、全面發展。充分發揮板報的宣傳教育作用。

還要特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、留守孩等特殊家庭孩子的教育和管理，采取切實有效措施，做好學困生的轉化工作。

3、加強安全教育工作，確保學生生命安全。

主要以安全法律法規為重點，以安全常識為內容，針對學生特點，有計劃、多形式開展安全法規、安全常識教育。道路安全教育，以確保學生安全。

二、結合《小學生守則》、《小學生日常行為規范》，狠抓養成教育，進一步完善常規管理，從細微之處抓好學生文明習慣和行為的養成。特制訂計劃如下：

1、健全班隊委，明確分工，提高學生的管理能力。在學期初，對原有的班隊委進行調整，讓每位班隊干部都發揮應有的作用，帶動全班同學認真學好每一門功課，搞好各項活動。

2、對學生進行行為習慣養成教育，使學生成為有禮貌、講衛生、講文明、守紀律的好少年。

3、加強學生的集體意識，團隊意識，培養集體榮譽感。

4、開展"好事從我做起"主題教育活動。

5、開展手抄報，普通話，演講比賽等活動，

三、具體工作安排：

9月份：

1、組織學生返校報到，了解學生假期活動情況，進行教育。

2、健全班隊委，明確分工。

3、"提高交通安全意識，提高自我保護能力"活動。

4、對學生進行行為習慣養成教育。

5、開展《小學生日常行為規范》的學習教育活動。

10月份：

1、開展"好習慣從身邊做起"主題教育活動。

2、開展手抄報比賽等活動。

3、做好"十一小長假"的安全教育工作。

4、開展做文明學生活動，定期評選文明學生。

5、開展《小學生日常行為規范》的學習教育活動。

11月份：

1、加強閱讀指導，開展閱讀、普通話、演講比賽。

2、重點抓衛生、文明禮貌、養成教育。

3、班級聯歡活動。

4、開展《小學生日常行為規范》的學習教育活動。

12月份：

1、抓好復習，參加期末考試。

2、開展《小學生日常行為規范》的學習教育活動。

3、做好學期末總結，寫好操行評語。

4、指導少先隊員的寒假生活。

20xx年少先隊輔導員工作計劃書(二)作為一名年輕的少先隊輔導員，在工作中必須堅持“以穩定為前提，以學習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動為載體”的學生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質和服務水平，并積極開展有利于學生健康成長的各項動力。

一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩定。

1、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線，深入開展世界觀、人生觀和價值觀教育，引導學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導，進一步提高廣大學生的思想覺悟，充分發揮他們主人翁的主體作用。同時，在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規范，培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規工作中，堅持每周至少要找2-3名學生個別談心，有計劃、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動，貼進學生的學習和生活，得到學生的肯定。

2、各位輔導員堅持做好所帶班級的教育工作，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我校開展學生工作奠定良好的群眾基礎。

3、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養成良好的自我保護意識。繼續加強學生信息員隊伍建設，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發生。

二、狠抓學生管理，形成良好的院風和學風。

1、校風學風建設：一方面，輔導員抓好所帶班級的班集體建設，因勢利導的調動學生學習積極性;進一步規范學生的日常管理，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理，及時、公正、公平。同時，結合和諧校園的建設，進一步規范學生的行為，促進了校風建設。另一方面，進一步完善制度，加強對學風建設的宣傳教育，嚴格管理勵志網，抓好落實，抓考風，促學風，把學風建設推進到一個新的水平。另外，還大力抓典型，通過榜樣的力量帶動大批學生，促進了良好的學風的形成。

2、學生干部的管理與指導工作：輔導員們通過每周召開一次學生干部例會，總結上周工作，布置下周任務，加強了的學生干部的組織能力和服務水平，引導他們處理好學習與工作的關系，發揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性，發揮他們的橋梁和紐帶作用。同時，開展一系列豐富多彩的文體科技活動，活躍學生的課外生活。

三、以豐富多彩的活動為載體，豐富學生的文化生活，提高學生綜合素質。

以學習為中心，豐富第二課堂。輔導員們利用學生的課余時間，開辟了內容豐富、形式多樣的第二課堂活動，促進了學生素質的全面優化及提高。如成立了美術、音樂、書法、舞蹈等活動小組，經過第二課堂活動的訓練培養，學生的思想覺悟得到提高，個性特長得到發展，知識面得到拓寬，動手能力也得到相應提高，與第一課堂教學相得益彰;同時，督促學生學好所開課程，拓寬自己的知識面，受到了學生的一致好評。

作為一名少先隊輔導員，個人認為，既要管理好學生的行為習慣，學校的衛生打掃等常規工作外，更重要的是配合各班老師處理好班級發生的各類事情，解決班級老師不能及時解決的問題，處理好教師與學生之間的關系，做一個學生與教師、教師與教師、領導與下屬之間溝通的橋梁。

20xx年少先隊輔導員工作計劃書(三)輔導員是從我校少先隊部建立以來針對我校學生實際情況而相應設立的崗位，我校輔導員工作始終堅持“以穩定為前提，以學習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動為載體”的學生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質和服務水平，并積極開展有利于學生健康成長的各項動力。

一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩定

1 、配合學校把學生的思想統一到黨的路線、方針和政策上來。

2 、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。

3 、各位輔導員堅持做好所帶班級的教育工作，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我校開展學生工作奠定良好的群眾基礎。