黨員述職述廉報告匯總十篇

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篇（1）

2010年，在人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義理論旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)觀，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、重視政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，著力提高自己的政治理論水平和法制意識。一年來，自己十分重視政治理論的學(xué)習(xí)，積極參加機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)活動，并能夠自覺堅持自學(xué)。重點認真學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中全會精神等，記寫了2萬余字的學(xué)習(xí)筆記與心得體會。同時針對人大工作的性質(zhì)和特點，把對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)作為自己學(xué)習(xí)的重點。繼續(xù)學(xué)習(xí)了《監(jiān)督法》，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》等，聽取了《物權(quán)法》、《檢察官法》、《人民陪審員管理辦法》等法律法規(guī)的專題輔導(dǎo)。通過比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高了自己的思想覺悟和理論水平，增強了憲法意識和法制觀念。

二、密切聯(lián)系群眾，改進工作作風(fēng)，以實際行動踐行“三個代表”重要思想。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是人大機關(guān)的干部，只有與人民群眾保持密切的聯(lián)系，才能忠誠于人民，服務(wù)于人民，反映人民群眾的意愿，為人民群眾說話辦事。我要求自己，要以高昂的精神狀態(tài)工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤勤懇懇，無私奉獻，不辜負黨和人民的期望和重托，較好地完成了分管的各項工作任務(wù)。一是認真做好人事任免工作。在任免工作中，嚴格堅持擬任人選考察材料提前審查、法律知識考試、供職表態(tài)發(fā)言、就職前宣誓、頒發(fā)任命書等制度，保證了人事任免工作的順利進行。一年來共依法任免國家機關(guān)工作人員31人，其中副縣長2人，縣人大常委會委室主任1人，部門局長（主任）3人，法院副院長1人、庭長審判員6人，檢察院副檢察長1人；免職17人。同時，組織考察任命人民陪審員25人。二是認真開展代表活動。積極擴大代表知情權(quán)，及時向代表通報重大事項和主要工作情況。組織代表開展視察、執(zhí)法檢查、專題調(diào)研、工作評議等活動。先后組織并參加了視察教育、衛(wèi)生、旅游、城建、交通、創(chuàng)衛(wèi)、煤炭、奶畜、果業(yè)等工作。受市人大常委會委托，組織省市人大代表開展了對市級行政執(zhí)法部門的評議測評，進一步激發(fā)了代表參政議政的熱情。三是充分發(fā)揮代表作用。繼續(xù)開展代表“五帶頭”活動，發(fā)揮人大代表在構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定、發(fā)展奶畜果業(yè)、科技致富等方面的作用，涌現(xiàn)出了賀菊竹、宋耀奇、任積虎等一批代表先進典型。四是加強代表的培訓(xùn)管理。先后補選市人大代表1名、縣人大代表2名。人代會后集中一天時間，邀請省人大常委會選舉聯(lián)絡(luò)工作委員會辦公室李惠琦主任，給全體縣人大代表輔導(dǎo)人大代表的專業(yè)知識與法律法規(guī)。起草下發(fā)了《如何撰寫議案和建議》一文，促進了代表正確地履行職責(zé)，更好地發(fā)揮作用。五是加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的檢查指導(dǎo)。7月份組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，9月份深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專題調(diào)研，形成并上報了一份質(zhì)量比較高的調(diào)研報告，12月份逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。六是積極配合上級人大工作?；I備省市人代會、為全國省市人代會準備議案建議，組織全國、省、市人大代表開視察調(diào)研，組織代表參加市優(yōu)化投資環(huán)境視察測評活動等，為各級人大代表履行職務(wù)提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。七是積極參與配合搞好有關(guān)中心工作。組織人大代表開展規(guī)范行政執(zhí)法優(yōu)化投資環(huán)境評議活動，積極參加縣人大常委會組織的執(zhí)法檢查、專題視察等活動，配合各委室開展視察活動，督促辦理代表議案建議，認真搞好包村幫扶工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。

篇（2）

2012年，在人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義理論旗幟，全面落實科學(xué)發(fā)觀，認真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、重視政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，著力提高自己的政治理論水平和法制意識。一年來，自己十分重視政治理論的學(xué)習(xí)，積極參加機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)活動，并能夠自覺堅持自學(xué)。重點認真學(xué)習(xí)了黨的十七屆三中全會精神等，記寫了2萬余字的學(xué)習(xí)筆記與心得體會。同時針對人大工作的性質(zhì)和特點，把對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)作為自己學(xué)習(xí)的重點。繼續(xù)學(xué)習(xí)了《監(jiān)督法》，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》等，聽取了《物權(quán)法》、《檢察官法》、《人民陪審員管理辦法》等法律法規(guī)的專題輔導(dǎo)。通過比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高了自己的思想覺悟和理論水平，增強了憲法意識和法制觀念。

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篇（3）

本班子自 2月履職已近三年，這三年來，全院在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、市委市府創(chuàng)建衛(wèi)生強市及衛(wèi)生局六大衛(wèi)生工作重要精神，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持理論與實踐相結(jié)合，樹立科學(xué)發(fā)展觀和全心全意為人民服務(wù)的思想，開拓創(chuàng)新、真抓實干、奮力拼搏、與時俱進，狠抓了醫(yī)護質(zhì)量水平，不斷強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，深化改革，加強管理，全院職工團結(jié)一心，勤奮工作，在口腔專業(yè)方面取得了可喜的成績。作為醫(yī)院主要負責(zé)人，在各項目標任務(wù)的完成過程中起到了一定的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)作用。根據(jù)院長任期目標、黨政正職各種責(zé)任書的相關(guān)要求下，對醫(yī)院的工作進行了重新部署和科學(xué)規(guī)劃以適應(yīng)新形勢的要求，現(xiàn)將近三年醫(yī)院工作作回顧總結(jié)。

一、履行本職工作情況

（一） 醫(yī)院在學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實踐活動中嚴格按上級精神部署制定醫(yī)院學(xué)習(xí)的活動方案，切實把精神內(nèi)涵、活動內(nèi)容落實到具體工作當(dāng)中，做到學(xué)習(xí)深入，工作到位，思想改變，產(chǎn)生實效。

（二）重視全院職工的職業(yè)道德教育，努力提高職工的服務(wù)意識，一切以病人為中心，與患者之間的溝通積極有效，最大限度滿足病人的合理要求，做到醫(yī)院做到醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益共同提高。醫(yī)院每年按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標管理責(zé)任書》的要求，對醫(yī)院職工進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，廉潔行醫(yī)的教育并消滅各種可能產(chǎn)生腐敗的滋生環(huán)境，取得可喜的成效，醫(yī)院未發(fā)現(xiàn)職工有明顯的違規(guī)違紀行為，未發(fā)現(xiàn)有收受藥品回扣等現(xiàn)象。

（三）醫(yī)院重視黨的組織建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)治理工作，積極發(fā)展醫(yī)院職工中先進分子作為黨的培養(yǎng)對象，壯大醫(yī)院黨的隊伍，本年度醫(yī)院未發(fā)現(xiàn)嚴重的廉政建設(shè)和行風(fēng)方面的問題。

（四）計劃生育工作全面扎實進行，嚴格管理職工的計劃生育問題，無計劃外生育和其它嚴重的責(zé)任事故。

（五）醫(yī)院按照《安全生產(chǎn)綜合目標管理責(zé)任書》的要求，每年都有效地組織職工進行各種工作的落實、學(xué)習(xí)相應(yīng)的安全生產(chǎn)的知識。三年來未發(fā)生違反安全生產(chǎn)的問題。

（六）消防安全工作也扎實推進，各種安全隱患都能及時進行排查和消除，對老化的線路和儀器及時檢修和更換，制定應(yīng)急預(yù)案和消防演練，掌握滅火器等工具的使用方法，職工能正確安全使用各種醫(yī)療儀器設(shè)備。

（七）醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院的頭等大事，安全醫(yī)療的警鐘常鳴，多次召開全院職工大會強調(diào)我院絕對不能發(fā)生任何上等級的責(zé)任性醫(yī)療事故，近三年醫(yī)院只發(fā)生幾起醫(yī)療糾紛，醫(yī)院都能及時有效地進行處理，患者都滿意接受醫(yī)院的處理結(jié)果，醫(yī)院確保做到本院的醫(yī)療糾紛不出醫(yī)院。社會對我院的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度普遍認同，醫(yī)院近三年來無任何醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯發(fā)生。為發(fā)生醫(yī)療糾紛的賠償。

（八）疾病防控工作也開展地緊緊有條，包括的甲流防控、、20__年的登革熱防控工作都落實到位、到人，積極進行環(huán)境整治及除“四害”，確保不發(fā)生一例流行性傳染病。

（九）平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理工作有條不紊，工作細致明確、責(zé)任到人，未發(fā)生患者上訪和投訴事件，年終考核也取得了較好的成績。

（十）醫(yī)院努力爭取社會各界對口腔醫(yī)療事業(yè)的支持，對目前口腔醫(yī)療行業(yè)的現(xiàn)狀，對口腔醫(yī)院的現(xiàn)狀有一個正確全面的了解，對口腔醫(yī)院建設(shè)重要性的認識也有了提高，市衛(wèi)生局已經(jīng)對口腔醫(yī)院的建設(shè)進行了科學(xué)規(guī)劃并已上報市府審批。

二、任職期間取得的成績。

（一）全院上下共同克服各種困難和挑戰(zhàn)，積極拓展醫(yī)院各項業(yè)務(wù)，取得了明顯成效，醫(yī)院醫(yī)療收入318萬 元，20__年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入 620萬元 ，增加94.38%，醫(yī)院門診人次從25430 人次 ，20__年32210人次，比去年增長 26.66 %，醫(yī)院固定資產(chǎn)344萬元，20__年366萬元。收支結(jié)余、凈資產(chǎn)都大大增加。醫(yī)院業(yè)務(wù)收入顯著增長同時，職工的收入同比顯著上升，職工人均消費62338元，20__年約9.5萬元，增加52.4%，福利待遇也大幅度改善，及時解決了以前一直未解決的職工午餐、工作服清洗等多項切實關(guān)系職工工作生活的問題。

（二）嚴格控制醫(yī)院的抗生素的使用，近三年醫(yī)院的藥占比6.78%，20__年 3.86% ，病人人均費用有所降低。

（三）醫(yī)院節(jié)能減排工作非常重視，醫(yī)院經(jīng)常對醫(yī)院職工進行宣傳教育，要節(jié)約每一滴水每一度電，嚴格控制醫(yī)療耗材的使用并直接與醫(yī)師的績效獎金掛鉤，能耗0.76元/百元醫(yī)療收入，20__年0.66元/百元醫(yī)療收入，同比下降13.2%。

（四）醫(yī)院嚴格執(zhí)

行基本藥物制度和網(wǎng)上采購政策，嚴格規(guī)范用藥制度、采購制度。

（五）醫(yī)院的財務(wù)管理嚴格各項制定完善，嚴格按有關(guān)法律法規(guī)和制度執(zhí)行。醫(yī)院財務(wù)完全公開透明，醫(yī)院儀器購置、材料采購、內(nèi)部改造等制度完善，監(jiān)督機制有力到位，全院職工參與監(jiān)督。

（六）醫(yī)院努力配合全市衛(wèi)生信息化的建設(shè)添置信息化硬件設(shè)備，基本能滿足患者就醫(yī)的信息化要求。建立醫(yī)院的網(wǎng)站。

（七）醫(yī)院建立了涉外服務(wù)制度和專門安排醫(yī)務(wù)涉外人員，由醫(yī)院專門的涉外小組負責(zé)境外人員的就診。

（八）依法進行醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生信息公開有組織、有人員、有制度、有平臺。

（九）全力促進醫(yī)院內(nèi)部文化及凝聚力的培養(yǎng)，強化醫(yī)院是每一個職工的事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)和舞臺，醫(yī)院要發(fā)展須醫(yī)院每一個職工的共同努力才能完成。為了方便群眾就醫(yī)，對醫(yī)院的內(nèi)部環(huán)境進行有效的改造，盡最大限度的滿足患者的需求，進一步便民利民，醫(yī)院開設(shè)邊門，得到廣大群眾的一致稱贊。

（十）醫(yī)院加大人才引進和口腔本科生的招聘工作力度，三年共招收五名本科生、一名大專放射醫(yī)生、一名碩士生充實醫(yī)院的醫(yī)師隊伍的力量，有效改變醫(yī)院的衛(wèi)技人員層次結(jié)構(gòu)，衛(wèi)技人員本科以上學(xué)歷占48%，臨床醫(yī)生大學(xué)本科以上學(xué)歷68%。醫(yī)院極其重視對年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)，設(shè)立各種年輕醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)制度和扶植方法，穩(wěn)定年輕醫(yī)生的思想情緒和提高工作熱情，幫助他們正確的建立工作態(tài)度和生活態(tài)度。外地招收的碩士以上的專業(yè)人員醫(yī)院給予600元每月的住房補貼，切實解決一定的生活壓力。醫(yī)院極其重視醫(yī)院職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才隊伍的素質(zhì)教育。利用工作之余，每月兩次的醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和交流活動，使學(xué)習(xí)和交流成為一種習(xí)慣和提升專業(yè)素質(zhì)的手段。在職職工的繼續(xù)教育率達100%，各類衛(wèi)技人員規(guī)范化培訓(xùn)參加比率100%，人事管理工作符合有關(guān)政策規(guī)定，無用工勞務(wù)糾紛。

三、創(chuàng)新及成果

（一）樓依明同志《以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力 發(fā)揮黨員先鋒模范作用 為創(chuàng)造和諧醫(yī)院貢獻力量》一文獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)第三屆優(yōu)秀醫(yī)院論文評選“一等獎”，《以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為動力 堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局 加強單位的黨內(nèi)監(jiān)督》一文獲市機關(guān)工委“優(yōu)秀獎”。

（二）建立健全醫(yī)院各項規(guī)章制度，并按照?？漆t(yī)院特點和實際制定了“七”加“七”模式的十四條醫(yī)院核心制度，使各項工作的開展有章可循。

（三）醫(yī)院重視新技術(shù)新項目的應(yīng)用和開展，廣泛開展牙種植術(shù)、口腔修復(fù)的精密附著體-磁性附著體的改良使用、全口長正中頜型的應(yīng)用、正畸自鎖托槽的臨床應(yīng)用、根管冠向下預(yù)備法全面推廣、壓膜機引進應(yīng)用、復(fù)雜精密修復(fù)等7項先進技術(shù)，解決了目前很多重點難點問題。積極引進多種新材料、新技術(shù)、新方法的引進使用，使醫(yī)院臨床的使用的材料、醫(yī)療技術(shù)、操作方法達到全省先進行列。

（四）醫(yī)院把牙病防治工作放在醫(yī)院發(fā)展的一個促動點的位置，十分重視學(xué)生的牙病普查和后續(xù)管理工作，以電話及短信的方式通知家長，督促家長及時對子女的口腔健康予以充分重視，每年都超額完成普查規(guī)定的人數(shù)。醫(yī)院充分履行牙病防治辦公室的職能，做好牙病防治辦公室的各項工作，精心策劃今年“愛牙日”的活動。醫(yī)院花費大量人力物力進行大規(guī)模的口腔健康宣傳活動，如：軍民共建深入部隊進行口腔知識宣傳，提高廣大部隊官兵口腔保健意識；9.20精心組織了愛牙之夜的廣場文藝演出；利用電臺電視臺和商報進行口腔保健小知識的宣傳等等，這都大大提高了社會對口腔健康的認識度，從而側(cè)面推動了我市市民素質(zhì)的提高。

（五）加強了對掛靠個體口腔診所的管理，重點加強對個診所感染管理培訓(xùn)、專業(yè)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并對有關(guān)內(nèi)容進行考核，進一步規(guī)范了個體診所的管理。積極配合衛(wèi)生局進行口腔醫(yī)療質(zhì)控的各項工作，聘請省內(nèi)外專家等來義授課，規(guī)范口腔操作、學(xué)習(xí)最新技術(shù)，對全市的口腔醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高起到了積極的作用。對口腔行業(yè)的人員進行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)五次，按有上級有關(guān)文件的要求進行口腔急救知識培訓(xùn)，規(guī)范化操作適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用。根據(jù)衛(wèi)生部省衛(wèi)生廳口腔衛(wèi)生指導(dǎo)中心的要求，成立了市口腔衛(wèi)生指導(dǎo)中心，指導(dǎo)相關(guān)組織的工作計劃和明確職能，保質(zhì)保量及時完成上級督辦的任務(wù)，醫(yī)院內(nèi)部督查工作扎實，成效明顯。

篇（4）

要適應(yīng)所承擔(dān)的工作,就要加強自身學(xué)習(xí),提高思想境界和工作能力.第一,認真學(xué)習(xí)了黨的十七大精神和同志的科學(xué)發(fā)展觀理論,進一步明確了黨在新時期的奮斗目標.第二,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)工作方面的知識,較快地適應(yīng)了所承擔(dān)的工作.第三,認真抓好本部門的政治學(xué)習(xí).充分利用周二下午,組織全體黨員干部和教職工集體學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)了黨的一系列方針政策和上級有關(guān)文件,進一步提高了全體同志的政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力.

二,盡職盡責(zé),努力做好本職工作

1,加強黨的思想,組織建設(shè)

一是認真開展黨內(nèi)活動,堅持黨的組織生活.黨總支會議,主要是根據(jù)工作需要,隨時安排召開;一年兩次黨總支民主生活會的召開,主要是根據(jù)黨委組織部的《通知》精神,結(jié)合本部門當(dāng)前工作的實際和特點,首先召開黨總支會議,研究議題,確定時間,廣泛征求廣大教職工的意見,認真做好會前準備;會后,進一步形成整改意見,在工作中加強整改.兩次民主生活會的召開都收到了預(yù)期的效果.二是加強黨員和教職工的思想建設(shè),主要體現(xiàn)在思想教育和個別談心,談話活動中.一年來,多次與同志們談心,談話,了解大家的思想動態(tài),消除不和諧因素,凝聚人心.同時,集中大家的意見和建議,及時反饋到行政領(lǐng)導(dǎo),對全局工作起到了一定的積極作用.

2,堅持服務(wù)宗旨,抓好分會工作

與分會和辦公室的同志一起,寓工作與服務(wù)之中,維護教職工的權(quán)益,落實教職工的福利,熱心為全體同志服務(wù).通過分會,辦公室認真完成了每次的捐助任務(wù).并注重關(guān)心教職工及家庭成員的病痛和身體健康.

3,全心全意抓好招生工作

按照分工,在全力做好黨群工作,抓好政治學(xué)習(xí)的前提下,拿出主要精力和時間,投入到招生工作中去.成人教育的形勢已把招生工作推向了市場,呈現(xiàn)出生源逐年減少,招生難度越來越大的趨勢.面對這種形勢,一方面注重認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,便于熟悉情況,掌握政策;另一方面,在去年提出解放思想抓好招生工作建議的基礎(chǔ)上,把招生工作作為中心任務(wù)來抓,群策群力,全員動手,其中我也為招生做了大量的工作.經(jīng)共同努力,從去年12月18日新簽訂的第一份合作辦學(xué)協(xié)議書至今,共簽訂25份合作辦學(xué)協(xié)議書,今年招生第一批錄取本,?？粕?16人,比去年增加304人,增長49,7%.

另外參與了今年的新生錄( ）取和報到注冊工作.

三,注重修養(yǎng),改進作風(fēng),廉潔自律

1,通過加強學(xué)習(xí),不斷改造自己的世界觀,提高自身修養(yǎng)和政治素質(zhì).工作中注意擺正自己的位置,與行政領(lǐng)導(dǎo)配合協(xié)調(diào),處理好黨政關(guān)系,做到分工以外不越位,份內(nèi)工作不推諉,尊重行政領(lǐng)導(dǎo),依靠全體同志,顧全大局,維護團結(jié),淡泊名利,心胸坦蕩,平等待人,加強溝通,不說空話,多干實事.

篇（5）

2、在實際執(zhí)法工作中，堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩，秉公執(zhí)法。在刑事案件辦理、執(zhí)法過程中，堅持嚴把證據(jù)關(guān)，牢固樹立證據(jù)意識，客觀全面地收集、審查證據(jù)，堅持基本事實清楚、基本證據(jù)確鑿。嚴把法律關(guān)，依法律規(guī)定作出準確判斷，努力提高適用法律水平。在執(zhí)法活動中以人民利益、國家利益、社會利益為至高利益，以維護公平正義為己任，發(fā)揚剛直不阿、懲惡揚善的精神，摒除邪惡，弘揚正氣，依法懲治破壞社會秩序、侵犯公民權(quán)利的犯罪行為，伸張社會正義。在實際執(zhí)法工作中，做到實體公正與程序公正，做到公正與效率并重。堅持實體公正與程序公正相結(jié)合，做到既重視實體公正，又保證程序公正。嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的辦案時限，在當(dāng)前刑事案件高發(fā)、案件上升的情況下，貫徹及時、高效的要求，堅持把嚴重刑事犯罪作為打擊重點，對輕微刑事案件快速處理，簡化辦案程序，提高辦案效率。

二、推進反腐倡廉工作情況

一是抓教育增強干警廉政意識。結(jié)合檢察機關(guān)開展的大學(xué)討論活動和社會主義法治理念教育活動，對分管部門的干警進行多種形式的廉政建設(shè)教育和警示教育，積極開展“檢察紀律條規(guī)學(xué)習(xí)年”活動，組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定和檢察機關(guān)廉潔從檢的各項紀律，不斷增強干警的自控防腐能力。

二是充分運用檢察職能促進反腐倡廉。在刑檢工作中，積極運用審查逮捕、審查檢察職能，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、國家工作人員利用職權(quán)貪污受賄、瀆職侵權(quán)等犯罪案件，準確審查逮捕，依法提起公訴，依法嚴厲打擊，積極促進全市反腐倡廉建設(shè)。今年以來，全市共逮捕各類國家工作人員職務(wù)犯罪案件58件59人，審查各類職務(wù)犯罪案件88件91人。同時加強對不應(yīng)立案而立案案件的監(jiān)督，堅決糾正濫用刑事手段插手民事經(jīng)濟糾紛、違法立案等影響公正執(zhí)法問題，共監(jiān)督公安機關(guān)立案47件，建議自偵部門立案2件，監(jiān)督公安機關(guān)撤銷案件1件。積極推進人民監(jiān)督員制度試點工作，以外部監(jiān)督的規(guī)范化促進黨風(fēng)廉政建設(shè)。在工作中，積極帶領(lǐng)全市推行人民監(jiān)督員外部化選任工作，目前全市人民監(jiān)督員全部均由當(dāng)?shù)厝舜蟪Ｎ瘯x任。在實現(xiàn)外部化選任的基礎(chǔ)上，積極組織人民監(jiān)督員開展對“三類案件”、“五種情形”監(jiān)督，旁聽重大案件庭審，視察監(jiān)所檢察工作，參加檢察機關(guān)執(zhí)法檢查活動等，加強對檢察干警的執(zhí)法監(jiān)督，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。

三是落實職責(zé)嚴格管理。按照領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制要求以及檢察工作規(guī)章制度，加強對分管部門的黨風(fēng)廉政狀況實施監(jiān)督與管理，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定與檢察工作融為一體，確保公正執(zhí)法。

篇（6）

一、發(fā)放文件

區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于做好200x年全區(qū)處級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知》下發(fā)后，潞城鎮(zhèn)黨委責(zé)成專人將文件復(fù)印下發(fā)，并組織全體處級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)文件精神，布置任務(wù)，提出具體要求。

二、召開各部門征求意見會

按照分管工作，分部門進行征求意見。對主管領(lǐng)導(dǎo)按照德能勤績廉及履職情況分部門征求意見。通過征求意見，我們了解到大多數(shù)部門及干部、群眾對主管領(lǐng)導(dǎo)的工作是非常滿意的，認為他們的領(lǐng)導(dǎo)是非常優(yōu)秀的。工作中有待進一步加強的方面也都一一列舉出來，意見提的十分忠懇。

三、撰寫述職述廉報告

副處級以上干部分頭撰寫述職報告。被考核人對一年來的政治理論學(xué)習(xí)情況、履行職責(zé)、完成工作目標情況及思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等情況進行認真總結(jié)，寫出3000字左右的述職報告。

四、個人述職述廉

鎮(zhèn)處級正職領(lǐng)導(dǎo)公開述職，副處級領(lǐng)導(dǎo)干部只撰寫述職報告，并將述職報告交到鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一印發(fā)到每一名參加測評的干部手中進行評審。

五、民主測評

鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組于200x年x月xx日組織10xxxx機關(guān)干部對每一名參加考核的處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了民主測評。由鎮(zhèn)組織部將考核情況進行匯總，并報鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批。

篇（7）

從剛才大家的述職述廉報告看，較好的完成了年度各項工作任務(wù)目標。2011年，社會福利中心建設(shè)、散葬烈士紀念設(shè)施集中管理、低保規(guī)范化管理等多項工作獲得省廳、市局表彰，低?？?cè)藬?shù)達35000人，年發(fā)放低保金1800余萬元。五保老人幸福指數(shù)全面提升，房間居住空調(diào)化，實現(xiàn)了冬暖夏涼；日常生活保障有力，每人每天一包奶、一個蛋。社會福利中心建設(shè)全面啟動，一座集福利院、救助站、老年公寓等于一體的綜合服務(wù)設(shè)施將于年內(nèi)投入使用。省、市部署的散葬烈士紀念設(shè)施集中管理工作提前一年完成，省、市各級給予高度評價。民政資金爭取再創(chuàng)新高，2011年，爭取各類資金7818.5萬元，較2010年的5580萬元，增加了2238.5萬元，增長40%。全縣民政綜合成績在市民政系統(tǒng)位列第一，成績顯著、亮點紛呈。在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，措施有力，成效明顯，班子主要負責(zé)人統(tǒng)攬全局，思路清晰，較好的履行了第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員及廣大干部職工勤政廉政，注重自省，各項工作完成較好。

述職述廉活動的最終目的是促進勤政廉政，促進領(lǐng)導(dǎo)干部提高引領(lǐng)發(fā)展的能力和管理隊伍的水平。要正確看待述職述廉活動，不能一述了之，而要以述促行，以述職述廉活動為起點和動力，在加強廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和班子建設(shè)等方面狠下功夫，爭取新的成效，在這里提三點要求。

一、講廉潔，做一個有自律力的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要做《廉政準則》的表率，自覺做到標準更高一些，要求更嚴一些。要做學(xué)習(xí)的表率，牢固樹立制度面前沒有特權(quán)，制度約束沒有例外的意識。要做落實的表率。要求一般黨員干部做到的，主要負責(zé)同志必須首先做到，要做接受監(jiān)督的表率。切實把監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài)，習(xí)慣在監(jiān)督下行使權(quán)利、開展工作。

二、講團結(jié)，搭一個有凝聚力的班子。團結(jié)出成績，團結(jié)出干部。正職領(lǐng)導(dǎo)要帶頭維護班子團結(jié)，堅持開展批評與自我批評，通過自身表率作用帶動團結(jié)、促進團結(jié)。作為班子其他成員，既要對職責(zé)范圍內(nèi)的工作負責(zé)，又要擺正位置，做好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，善于向他人學(xué)習(xí)，取長補短，完善自身；要以事業(yè)為重，以大局為重，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。在班子內(nèi)部要堅持民主集中制原則，決不能搞“一言堂”，主要領(lǐng)導(dǎo)要傾聽全體班子成員的意見和建議，發(fā)揚民主，正確集中，從善如流，當(dāng)“班長”而不當(dāng)“家長”，“高人一籌”而不高人一等。在班子內(nèi)部創(chuàng)造一個心齊氣順的良好局面，為推動事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

篇（8）

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作情況的報告省生態(tài)環(huán)境廳： 按照***黨組《關(guān)于以更高標準更嚴要求做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作的通知》（****〔2021〕**號）要求，我局高度重視，迅速行動，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹工作，取得了良好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：一、高度重視，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，是從制度上加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，對規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)都具有十分重要的意義。局黨組將《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》“兩項法規(guī)”列入黨組中心組年度學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)要求適時學(xué)習(xí)，省廳黨組文件下發(fā)后，在****日黨組會議上進行了專題學(xué)習(xí)，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。局黨組要求全體縣級領(lǐng)導(dǎo)進行認真自學(xué)，系統(tǒng)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會，切實將“兩項法規(guī)”精神學(xué)深學(xué)透。通過學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一思想認識，落實規(guī)定要求，不斷強化全體黨員干部的紀律觀念和組織意識，確?！皟身椃ㄒ?guī)”精神貫徹落實到位。二、健全制度、全面落實

我們把領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項同領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、年終各項考核相結(jié)合，班子成員能積極發(fā)揮表率作用，自覺向黨組匯報個人有關(guān)事項，接受全體干部職工的監(jiān)督，駐局紀檢監(jiān)察組將其列入個人廉政檔案內(nèi)容，有效提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。同時，結(jié)合“兩項法規(guī)”精神，修訂完善即時報告制度，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項發(fā)生變化的，必須在事后30日內(nèi)按照干部管理權(quán)限以書面形式報告組織人事部門，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。

三、嚴格標準，開展“回頭看”

按照即時報告制度要求，我們督促系統(tǒng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部對本人有關(guān)事項報告情況進行了自查，并組織專人對近年來黨組領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會個人對照檢查、領(lǐng)導(dǎo)個人年度述職述廉報告、領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用資料、外出報備資料和廉政檔案進行了“回頭看”。同時，設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部動態(tài)管理和監(jiān)督制約。通過扎實開展個人自查和“回頭看”，沒有發(fā)現(xiàn)問題，也沒有需要即時報告的事項。

雖然，我們在落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作中取得了一些成績，但還存在學(xué)習(xí)不到位，政策理解不透徹等問題。下一步，我們持續(xù)做好以下幾方面工作：一是繼續(xù)加強“兩項法規(guī)”及有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，將其作為領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，常抓不懈；二是準確理解和把握政策要求，嚴格執(zhí)行標準，自覺對標對表，持續(xù)做好即時報告，適時開展抽查和“回頭看”；三是將領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作納入年度目標責(zé)任考核，與個人評先評優(yōu)掛鉤，確保制度貫徹落實到位。

篇（9）

各調(diào)查總隊成立考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由調(diào)查總隊黨組書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由總隊黨組成員、人事、紀檢監(jiān)察、機關(guān)黨委等處室主要負責(zé)人組成。

二、時間要求

各調(diào)查總隊對市、縣調(diào)查隊年度考核工作原則上于年2月底前完成。國家統(tǒng)計局對各調(diào)查總隊領(lǐng)導(dǎo)班子及廳局級干部的考核工作擬定于3月份進行。

三、年度考核內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，主要考核本年度發(fā)揮職能作用情況，內(nèi)容包括思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、完成重點任務(wù)、反腐倡廉等方面的實際成效。領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，主要考核本年度履行崗位職責(zé)情況，內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)。

四、考核等次評定

年度考核等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次，其中優(yōu)秀等次比率一般不超過20％。

五、考核工作程序

（一）國家統(tǒng)計局對調(diào)查總隊領(lǐng)導(dǎo)班子及廳局級干部的年度考核和廉政考核工作，按以下程序進行：

1．考核準備。各調(diào)查總隊準備領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)及個人述職報告。領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)一般結(jié)合單位年終總結(jié)進行，主要包括本年度貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、完成目標任務(wù)、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用、反腐倡廉等方面情況；領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告，主要包括本年度個人思想政治狀況、履行崗位職責(zé)、完成重點工作、廉潔自律等情況，存在的突出問題和改進措施以及其他需要說明的情況。擬召開領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的調(diào)查總隊，要結(jié)合本單位學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實際，擬定主題，并廣泛征求總隊干部、職工和市、縣級調(diào)查隊的意見。

盡早發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告、測評要點等材料，供干部群眾提前了解情況。

2．述職述廉。召開民主測評大會，考核組組長進行動員，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉，廳局級干部個人不在測評大會上述職述廉。參加民主測評大會的人員為調(diào)查總隊全體工作人員。

3．民主測評。由參加民主測評大會的人員對領(lǐng)導(dǎo)班子和廳局級干部進行評價，填寫領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核測評表（正職）、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核測評表（班子其他成員和廳局級干部）、廳局級干部廉政測評表。

對調(diào)查總隊廳局級干部的民主測評與考核等次評定相結(jié)合，原則上每個調(diào)查總隊的廳局級干部中可評出一名優(yōu)秀，即調(diào)查總隊廳局級干部民主測評票最多只能有一名被評為優(yōu)秀。

4．個別談話。考核組就領(lǐng)導(dǎo)班子及廳局級干部的情況，聽取調(diào)查總隊廳局級干部和內(nèi)設(shè)機構(gòu)主要負責(zé)人、省級統(tǒng)計局主要負責(zé)同志的意見。

5．調(diào)查核實。根據(jù)需要，考核組可以采取相應(yīng)方式對考核對象的有關(guān)情況進行核實。

6．考核組口頭反饋意見。

7．綜合分析，提出評定意見?？己私M根據(jù)測評及個別談話情況，形成領(lǐng)導(dǎo)班子的考核材料，對廳局級干部提出初步等次評定意見。

篇（10）

（一）前期預(yù)防措施

1、加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線。始終把加強教育、注重預(yù)防擺在規(guī)避和防范廉政風(fēng)險的突出位置，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷增強全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，力求教育的計劃性、針對性、及時性和多樣性。一是合理安排教育計劃。把黨風(fēng)廉政教育融入辦黨組和各科室的學(xué)習(xí)計劃及黨員教育工作計劃，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要定期上黨風(fēng)廉政教育課，不斷提高廉潔從政的意識。二是增強教育的針對性。在教育對象上，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人事、財務(wù)等一級廉政風(fēng)險崗位的干部為重點，加大遵紀守法教育的力度，使其增強防范意識。三是把握教育時機。針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點時期，如重要節(jié)假日、重大項目實施、干部職務(wù)變動等時機，及時采取多種形式開展教育，做到未雨綢繆，防患未然。

2、廣泛開展談心活動，隨時掌握機關(guān)干部思想動態(tài)。主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所屬科長、科長與所屬科員每半年談心一次;對一級風(fēng)險崗位人員由分管領(lǐng)導(dǎo)有側(cè)重地談話;工作表現(xiàn)不佳，面臨職務(wù)任免、崗位調(diào)整，家庭發(fā)生重大變故等，由分管領(lǐng)導(dǎo)及時進行談心。

（二）中期監(jiān)控措施

1、利用民主生活會加強監(jiān)控。班子民主生活會每年不少于一次，民主生活會必須涉及到廉潔勤政方面的內(nèi)容，認真開展批評與自我批評。

2、利用民主測評、社會評議加強監(jiān)控。黨組每年進行一次民主測評，利用行風(fēng)熱線、調(diào)查問卷、召開座談會等方式接受社會評議，廣泛聽取社會各界的意見和建議。

3、結(jié)合工作總結(jié)加強監(jiān)控。辦黨組要認真分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，落實廉政風(fēng)險防范措施，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改正完善。

二、制度機制風(fēng)險防范措施

（一）前期預(yù)防措施

針對重點科室、重點環(huán)節(jié)、重點崗位，建立和完善防范廉政風(fēng)險的各項制度及規(guī)范性操作程序。

1、健全完善干部選拔任用機制。嚴把進人和用人關(guān)，嚴格執(zhí)行干部人事工作法規(guī)和制度，以完善干部選拔任用機制為重點，緊緊抓住工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部管理和監(jiān)管，規(guī)范工作內(nèi)容、工作要求和業(yè)務(wù)流程，做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。一是堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?二是建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價機制;三是嚴格履行干部人事工作程序，堅決執(zhí)行干部選拔任用工作的各項規(guī)定;四是堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，增強干部人事工作的透明度和公開性;五是認真貫徹民主集中制原則，加強黨內(nèi)民主監(jiān)督。

2、健全完善財務(wù)管理制度。針對經(jīng)費審批、報銷審核等財務(wù)事項中的風(fēng)險點，進一步完善財務(wù)管理措施，健全工作流程，有效防范風(fēng)險。嚴格財務(wù)審核、呈批、報銷程序，認真落實差旅費、會議費等相關(guān)管理規(guī)定;加強財務(wù)監(jiān)督和管理，加強財務(wù)印章使用管理，確保單位資金安全。

3、健全完善政務(wù)公開機制。嚴格按照國務(wù)院《政府信息公開條例》相關(guān)規(guī)定，及時準確地公開具體職能、工作程序、人事任免、業(yè)務(wù)工作、事項辦理結(jié)果等內(nèi)容，增加工作透明度，主動接受社會和群眾監(jiān)督。

（二）中期監(jiān)控措施

1、切實抓好制度落實，采取定期檢查，不定期抽查，檢查制度落實情況。

2、通過行風(fēng)熱線，來檢驗制度的落實情況。

3、通過社會民主測評、民主評議等方式來了解掌握制度落實情況。

三、崗位職責(zé)風(fēng)險防范措施

（一）前期預(yù)防措施

1、認真落實崗位責(zé)任制，年初將黨風(fēng)廉政責(zé)任進行分解，明確各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科長的責(zé)任，并層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到一級抓一級，層層有落實。

2、嚴格履行向社會的公開承諾，并定期通報進度。

3、定期進行述職述廉。領(lǐng)導(dǎo)班子每年要向全體干部述職述廉一次，科長每半年由分管領(lǐng)導(dǎo)組織在科室所屬人員范圍內(nèi)進行述職述廉，科員在所在科室進行述職述廉。述職述廉報告交到辦廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4、積極開展“四項服務(wù)”（超前服務(wù)、跟蹤服務(wù)、登門服務(wù)、承諾服務(wù)）。通過強化服務(wù)方式，為查驗單位及相關(guān)企業(yè)提供及時、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，打造一流的服務(wù)型機關(guān)。

（二）中期監(jiān)控措施

1、通過政風(fēng)行風(fēng)熱線了解掌握情況。

2、設(shè)立舉報電話，投訴信箱等。

3、廣泛征求服務(wù)對象的意見和建議。

4、對重要項目的經(jīng)費使用和管理進行審計、審核。

四、廉政風(fēng)險防范后期處置措施

針對中期監(jiān)控發(fā)現(xiàn)的思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險，視情節(jié)輕重，按照管理權(quán)限，由廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別采取相關(guān)措施，及時糾正，防止和避免違紀違法行為和腐敗問題。

1、對無故不參加教育、不落實學(xué)習(xí)計劃的提出批評，并責(zé)令整改。