時間：2023-03-03 15:42:26
序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇民主生活會發言稿范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。
一是思想解放不夠，在加快大項目建設的方式、方法上探索不足。對于實施工業立市，可以說自已有很高的認識，抓的也比較緊，但是對于如何更好地黨建資訊網調動大家的積極性，如何適應市場化運作的要求去抓項目，探討的還不夠。停留在原有的組織方法、招商辦法上。有時思想上也比較保守，認為現在抓項目，政府不便干預過多，所以在抓法上，沒有新的深入。對此，要采取的措施，一要繼續解放思想；二要認真尋找新的發展途徑；三要抓好信息引導下的新型招商；四要更多發揮企業在項目建設上的作用。
二是超前意識不強，在堅持科學發展觀方面還需努力。急于引項目、建項目，存在饑不擇食的問題，對影響可持續發展的項目限制不嚴。今后，對這類項目一要實行嚴控，不通過嚴格環評的項目，堅決不得建設。二要加強整治，對仍有污染的項目要堅決整改，不達標，不準生產。三要落實責任制，搞好責任追究。
三是主項突出不明顯，專向招商有待加強。對兩個支柱產業項目的招商，在打法上還沒有完全的突出出來。今后要在重視程度上進一步增強。要加強針對一汽招商的領導力量，要爭取在下半年搞一次針對一汽的專項招商活動。
四是服務水平不高，依法行政步伐還要加快。按照行政許可法的要求，我們需要改進的地方還很多。雖然與其他地方比，在政務公開、政務大廳建設等方面走在了前面，但在工作效率和實際作用上，我們還遠遠不夠。在這方面我們存在盲目樂觀的傾向。因此，必須抓好四項措施的落實：一要繼續減少審批許可事項。二要精減審批環節程序。三要抓好檢查監督。四要搞好政務大廳建設。
二、黨風廉政建設方面
一是學習抓的不緊，尤其在依法行政上存在盲區。沿襲了在計劃經濟時期的一些作法，憑經驗辦事的時候多，按主觀意志辦事的時候多。一些行政行為不規范，有時也導致決策的某些失誤。為此，一要強化學習。特別是要加強對法律法規的學習，要使學習經常化、制度化。二要建章健制。用完善的制度來制約自已的行為。三要真正貫徹好民主集中制的原則，減少失誤。
二是抓廉政建設的力度較弱，一崗雙責落實還不到位。在對自身的要求上，保持了較高的警惕性、自覺性。但在對分管及應管的部門和人員的要求和監督上，還比較薄弱。錯誤的認為他們既沒權、也沒錢，可能沒機會腐敗，在一定程度上忽視了一崗雙責之責。今后，一定要作到：一要嚴格按照黨風廉政責任制的要求，不折不扣地落實黨建資訊網每一項任務。二要搞好經常性的檢查和監督，落實好一崗雙責，不但要管好自已，也要管好下屬和家人。三要自已帶好頭，要求別人不做的自已首先不做，堅決狠殺“四股歪風”。要透過王純、李鐵成案件的表象看本質、汲取教訓，做廉潔從政的表率。
三是“走形式”沒有根本杜絕，求真務實的作風必須弘揚。說的多、做的少，部署的多、檢查的少，要匯報的多、兌現獎罰的少，這在我的工作中也有存在。出現這個問題的原因，有時是事務太多，無時間檢查；有時是本身要求就不明確，無法檢查；有時是因為目標太高，實現不了；有時是勤政不夠，自我放松。總之就是求真務實還不到家。整改措施，一要加強調查研究，科學制定規劃、布署任務。二要明確目標責任，抓好量化管理。三要及時調度檢查。四要堅持實事求是兌現獎罰。
按局黨委要求及公司安排今天召開客運公司第二季度民主生活會，這是一個互相學習互相幫助的會，也是一個自我加壓的會，是進一步為2013年公司第三季度及下半年發展規劃出謀劃策的會。下面，我結合公司實際，以一名黨員和副書記的身份作一個發言。
一、工作開展情況
2013年春運工作及第二季度工作在公司全體干部職工的共同努力下，圓滿的完成了各項工作任務。一是在漢宜鐵路開通后，公路客運受到很大沖擊的情況下，春運收入同比去年基本持平，這離不開大家的共同努力；二是站場建設，公司為了迎接2013年春運，在元月份為車站更換或新增三臺售票電腦，并且在熊河鎮、普濟鎮、沙崗鎮新增了三個臨時售票點。五月份對公司安檢棚進行了改造。六月份對站前廣場已經開始改造。六月初，公司中心站和安全科進行了一次消防綜合演練，站場及車輛安全在安全科的努力下，也得到上級領導的表揚和認可；三是召開了公司六屆一次職工大會，重新制訂和修改公司各項規章制度，建立建全了內務管理制度；四是圓滿完成省市對公司及車站信譽等級評定的各項資料準備工作。
這些成績的取得與公司領導班子成員的密切配合和正確領導分不開，與公司全體職工的努力分不開。
二、工作中存在的問題
一是仍有少部分同志上班遲到早退的現象時有發生，特別是個別同志脫崗給公司造成不良影響；二是部分同志上班不按規定掛牌上崗，對公司的規章制度不能嚴格執行。
三、本人存在的問題
一是對學習不夠認真，不夠深入；二是布置工作后督辦、查辦的工作落實不夠；三是對分管的人員有時不能嚴格要求；四是對職工關心不夠。
四、下步工作打算
一是加強理論學習不斷增強自身的黨性修養，加強各項交通業務知識學習，鉆研業務，提高管理水平；二是搞好公司客運管理、站場管理及紀檢、綜合治理等分管的本職工作并積極努力協助其他班子成員完成各項工作；三是作為副書記對所有干部職工提幾點建議：
1、加強干部職工的職業教育和勞動紀律，中心站必須召開月例會，并組織干部職工學習公司有關規章制度。
二是從作風上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態度。
三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發展的要求，亟待提高履職水平。
四是從自律上看，嚴于律已不夠。實事求是地說，雖然本人一直注重并能夠自覺遵守廉政方面的原則性規定，但在個別細節和小節上，也還有一些需要克服和改進的地方。
根據排查的不足，按照組織的要求，為更好地開展工作，做出成績，本人將在今后努力做好以下三點：一是努力虛心學習。牢固樹立加強學習、不斷學習、終生學習的觀念，做到認真參加組織安排的學習實踐科學發展觀等各種學習活動，同時注重自覺抓好自學，努力通過學習促進知識更新、加快觀念轉變、推進思想解放、提高工作能力。超級秘書網：
二是堅持用心干事。牢固樹立責任觀念，堅持把干好工作作為履職盡職的核心內容，下一步，將努力抓好分工分線的有關工作，主要是:
一是抓好平安法治建設工作，確保完成創建目標任務；
二是重視抓好集鎮環境整治，重點是：
1、車輛亂停亂放；
2、集鎮主干道上擺攤設點；
3、學校學生中晚出行安全；三是繼續抓好土地資源管理和村鎮建設的管理與服務工作，重點是：
1、抓好土源出售，增加預算外收入；
2、借鑒兄弟鄉鎮經驗，抓好侯管村和鎮南部區域聯體別墅建設；
寬、思維不夠新、思路不夠活。
二是從作風上看，動真碰硬不夠。在實際工作中，遇到阻力和難題，有時會因為怕得罪人而產生一種懈怠情緒，如在分管的工作中，有時會遇到矛盾繞道走，缺乏認真、頂真、較真的工作態度。
三是從工作上看，能力水平不夠。由于平時對學習抓得還不夠,尤其是學習科學發展觀有關理論與分工的實際工作在如何有機結合上，所進行的思考和探索都做得不夠，以致在實踐中常常感到在本領和能力上有欠缺。對照新形勢、新任務和科學發展的要求，亟待提高履職水平。
今年全鄉工作的思路重點__書記已經講得非常明確，各項任務目標上級有關部門已經下達。下一步關鍵在落實、在實干。我們都是抓落實的具體領導者和組織者，我們要在黨委的領導下，履行好抓落實的責任，帶領全鄉干部群眾，進一步振奮精神，緊敢猛促抓落實，以超常的奉獻付出，推動各項工作再上新水平，整個發展實現新跨越。
要降低成本抓落實。08年，我鄉財政形勢依然十分嚴峻，有限的資金必須保支出、保發展、保運轉。各項工作降低成本是我們面臨的重大課題，一切工作都必須精打細算。作為鄉長，要當好黨委政府的鐵管家、鐵算盤。新的一年，我們將從制度抓起，從細節抓起，堅決杜絕各種不必要的支出。作為每一名副局級領導成員，要自覺維護大局，體諒黨委政府的難處，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。既要干好活，又要少花錢。通過我們共同的努力，爭取財政狀況的基本好轉。
要轉變作風抓落實。我們所有副局級領導成員都是抓落實的具體組織者，每個人的工作作風、工作姿態，都直接關系到工作落實的好壞程度。靠前指揮要及時，每項工作都要深入一線，盯靠現場，沉到底，抓到位。靠前示范要經常。我們每個人的精神狀態、工作作風都是無聲的命令，只有做給大伙看，帶著大伙干，才能上下同心，步調一致。我們要靠實際行動，過硬作風來維護好黨委工作，維護好于書記的工作，在這一點上，要求大家做到的，我首先做到，大家要“向我看齊”，請大家監督。
要提高標準抓落實。工作做了，慢人一拍不能算落實；工作做了，沒有明顯成效不能算落實。我們各項工作抓落實的標準是“干早、干快、干好”。只有干早，才能搶占先機；只有干快，才能爭取主動；只有干好，才算抓出成效。每一項工作都要對照這個標準抓落實。尤其是在干好上下真功夫、實功夫。07年，我們有幾項工作都是全市位列第7，都查那么一點與獎無緣。可以說，力沒少下，難沒少做，可在考核中就沒有顯出成效，關鍵就是一個抓落實的標準低、層次淺的問題。新的一年，要對分管的工作盤算好時間帳、任務帳，爭時間、搶速度把工作干好。
嚴格獎懲的問題。各項工作要嚴格目標，嚴明責任，嚴格考核。任務具體、具體、再具體，細化、細化、再細化，確保任何環節都不能有半點空擋。對做出成績的，要表揚獎勵到責任人；對出了問題的，板子也要打在具體人身上，一句話，必須要“有真事”。我們這次新農村建設改廁、改灶工作，就是不等年終，現在兌現獎懲，讓群眾看到真事。其他各項工作也要這樣。
不能開出實效的原因，筆者認為是，一是沒有吃透上級文件精神，沒有按照要求開展生活會；二是抬頭不見低頭見，長期在一起共事不想把話說難聽，即使有話，在會上都是和和氣氣，你好我好大家好，大家都沒有什么問題；三是意識沒樹立，覺得沒有必要那么認真，裝裝樣子，走個過場。
以上這些都應該是會上提出整改的問題，而不應該越犯越錯。
2016年度民主生活會有了新的要求，筆者認為，要繼續扎實開展“兩學一做”學習教育，并且把從嚴開展民主生活會形成常態化。
1、政治理論水平不高，在開展檢察政治工作時感到很困難，壓力大。主要表現在：一是沒有組織好全院干警的政治理論學習，方法不多，措施不得當，形式不靈活，依然停留在會議里的學習。在組織學習前，向檢察長和各分管領導匯報不夠，溝通不多，準備不充分。在主持一些會議時，欠缺的地方比較多，經驗不足，臨場應變能力差，語言表達能力不強。二是文字書寫能力差，一年多來，在各位領導特別是檢察長指導下，加強了文字書寫能力的鍛煉，有一定的提高，但提高不大，與從事政治處工作的要求差距很大，不能及時總結出工作中的好經驗，反映檢察工作的“亮點”。
2、檢察理論水平不高。主要表現在：一是在開展政治工作與檢察工作的切入點沒有結合好，在執法思想、執法觀念、執法水平與強化法律監督、維護公平正義的要求還有一定差距，還不能完全適應形勢和任務的需要，服務大局的意識不夠強。二是學習的積極性不高，特別是自學。對新的司法解釋、新觀點學習不夠。3、領導藝術差，協調能力弱。主要表現在：一是在完成領導交辦的具體事務中，總是完成得不夠滿意，完成得不夠好。事前考慮不周全，事后也總是后悔，埋怨自己。二是快接近中年的人，有時在處理一些事的時候，控制不住自己的情緒，感情用事，不太成熟。工作方法簡單，主意不多。三是在抓隊伍建設方面沒新舉措，辦法不多。四是與干警交心談心少，沒有及時掌握干警的思想動態。雖然有時看到干警中存在一些問題，沒及時向主要領導匯報。
二、努力方向
1、認認真真的靜下心來學點知識，提高自己政治處理論水平和檢察業務知識。進一步加強對“三個代表”重要思想和十六大報告的學習，統一執法思想，提高執法水平，更新執法觀念。
一是理論學習不主動，自覺性不高。作為一名支部書記，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會，但是按照一名優秀的基層主官的修養標準來衡量自己，深感差距較大，不能自覺主動的利用閑余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學，常常是需要什么學什么，遇到難點才開始翻查資料。
二是自我要求不高。不論是工作和生活中，滿足于現狀，對于工作的要求是過得去就行了，不能做到嚴格細致，敷衍了事。生活中也不能嚴格要求自己，常常因為一些個人喜好行事，全然沒有考慮到作為領導干部，這樣的行為帶來的負面影響。
三是領導藝術有待進一步提高。往往是上級安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，處理與同志的關系方面為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想，與同志的談心交流不夠，談思想、交流工作較少。
考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的，對于這些問題我提出以下整改意見。
一、加強學習，提高政治素質。全面系統的學習理論，把黨的有關路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，開拓創新展形象。
辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到：
一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，特別是組織機構改革以后，我深感到肩上的擔子更重了。為此，我加強了調查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促
落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。
二是配合部門，做好溝通協調。為使公司的各項工作安排不發生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協調各方面的關系，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啟下、聯系內外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎。
三是配合經營，做好后勤保障。當前企業一切以經營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經營的工作，都要以企業利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。
四是配合管理，抓好安全生產。在管理上，我積極帶頭執行各項規章制度，并根據漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產方面，因為安全*是一切工作的基礎，我認真落實例行檢查等各項安全制度，督促相關人員到基層去了解整改情況，為各項工作創造一個良好、安全的環境。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。通過與班子成員談心，發現思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。
2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。
3、管理還不夠細，不夠大膽。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方，對部分難度大的問題沒有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。
4、工作效率有待于進一步提高。有時在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時效性。
針對以上問題，結合自身實際情況，特制訂整改措施如下：
一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度*不
斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。
自己雖然在思想、工作、廉政方面取得了一定的進步，但與黨和人民的要求還有一定差距，仍存在一些不足之處：
(一)理論水平有待提高
雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統、不全面，對新事物、新知識學習不透，不深入。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。二是政治思想上學習不夠，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
(二)工作作風有待改進
工作深入不夠，存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態去做工作，還需要進一步增強責任感。溝通協調不夠，由于平時忙于工作，認為只要工作做好才是主要，對管理工作特別是基層組織上建設還沒有能夠到位，缺乏與同志們之間的溝通交流。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需要嚴格要求，比如說在與工作無關的應酬方面要繼續壓縮，不能因此影響工作。在黨風廉政建設方面總體情況是好的，特別是在有關時間、有些情況、有的環節上都能嚴格按要求處理，但有時也有卻不過情面的情況。
二、今后努力方向
(一)加強理論學習，提高政治素養
我們黨的歷史證明，學風端正，事業興旺；學風不正，事業受損。學習問題是關系黨的興衰和事業成敗的重大政治問題。作為領導干部更應講學習，無論職位高低，無論工作忙閑，都必須按照“缺什么補什么”的原則，擠出時間認真讀書，刻苦學習，思考和研究重大問題。堅持把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發昂揚的精神狀態相結合，同端正思想作風，改進工作作風和工作方法相結合，同解決工作的重點、難點問題相結合，使理論學習成為抓工作的驅動力。同時，保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，保持清醒的政治頭腦，使自己在思想上始終同局黨組保持高度一致。作為領導干部，必須把所學的知識與工作有效地結合起來，著眼于對現實問題的理論思考，著眼于工會的各項工作，這樣，學習才有更強的針對性和實效性。
(二)求真務實，真抓實干
一是始終保持一種責任感和緊迫感，自覺堅持民主集中制，嚴格執行組織決定、決議，積極營造團結和諧的工作氛圍，不利于團結的話不說；不利于團結的事不做。對工作積極主動，真抓實干，對班子其他副職能互相尊重、支持、配合，做到分工不分家，和睦共事。二是加強分管科室與基層的聯系與溝通，認真采納合理化建議。同時，積極參與創先爭優活動，在實際工作中自覺履行職責。
