時間:2023-03-02 14:56:55
序論:好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇社區(qū)人員入黨申請書范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。
在一0九社區(qū)5連,記者見到了“黨員致富聯(lián)合體”的帶頭人胡文軒。他今年46歲,個子不高,皮膚黝黑。當記者請他說說“黨員致富聯(lián)合體”的事時,他有些不好意思。
還是指導員孫志遠、連長駱新剛向記者介紹了他的事兒。
5連是個甜瓜之鄉(xiāng),有著20年的種植甜瓜歷史,但甜瓜嬌貴,種植受氣候因素影響大,用職工的話說“不保險”。
胡文軒從1997年開始種甜瓜,當年一畝掙了3000元。以后,他每年都侍弄甜瓜,種過不少品種,積累了不少經(jīng)驗。
看到職工不敢種甜瓜,他就主動帶幾戶職工種甜瓜,由他與瓜商簽訂購銷合同,由他具體負責職工種瓜的技術指導。就這樣,1998年,他帶了5戶;1999年,他帶了15戶;2007年,他帶了40多戶……今年他又帶了17戶。
從瓜種消毒到收獲,所有的技術環(huán)節(jié)他都要操心,每年至少往每戶瓜地跑四五趟。職工趙國棟就是胡文軒帶的“徒弟”,他種瓜致富后,也入了黨。他也學著師傅的樣兒,帶了幾戶職工種瓜。
就像滾雪球,聯(lián)合體的規(guī)模壯大了,由4位黨員帶領著37戶職工種瓜。今年預計有30戶收入在10萬元以上。
指導員孫志遠告訴記者:“今年聯(lián)合體又有4人寫了入黨申請書。”
雜貨鋪
開墾廟社區(qū)的職工過去習慣于種植大麥、小麥,這對于人均只有8.8畝地的職工來說,要想致富不太現(xiàn)實。唯一的辦法就是結構調(diào)整。這里的領導形象地比喻:“開雜貨鋪。”
什么是雜貨鋪?聽到社區(qū)職工在2萬畝土地上種植了12種作物后,記者懂了。
開“雜貨鋪”的道理不知向職工說了多少遍,可職工還是怕有風險。
于是,連隊干部掏錢租車拉上職工到木壘、奇臺、吉木薩爾參觀:墊資為職工買來土豆、油葵等作物種子,為職工聯(lián)系播種機……
“雜貨鋪”的收益果然不錯,過去種小麥、大麥畝利潤也就幾百元,現(xiàn)在畝利潤都是上千元。2010年。社區(qū)1379名職工銀行存款高達700萬元。
花名冊
隨著新型工業(yè)化在奇臺農(nóng)場迭起,一些大型工業(yè)項目落戶墾區(qū)。今年3月,投資15億元的新疆蒙鑫水泥有限公司在開墾廟社區(qū)拔地而起。
社區(qū)領導看到了商機。
與蒙鑫水泥廠廠方協(xié)商,選出18歲至35歲職工41人,由一名黨員帶隊,到內(nèi)蒙古培訓,回來后到蒙鑫水泥廠上班。水泥廠建筑工地需要短工,社區(qū)領導又與廠方協(xié)商用工協(xié)議:社區(qū)領導選出240名剩余勞動力作為廠方用工候選人,并把這些人的性別、歲數(shù)、特長及電話號碼打成表格交給廠方。目前,廠方已按照花名冊選拔了40人去做臨時工。
“吱呀”一聲,門開一縫,一個斑白的頭探進來。
討論應聲而止——江北區(qū)華新街道嘉陵社區(qū)黨委正在開組織生活會。
“小梅書記在嗎?”老人怯生生地問。
“劉 ,有事嗎?”社區(qū)黨委書記李小梅站起來。
“這是我的《入黨申請書》。”劉思預推門進屋。
“你70多歲了,怎么突然想著要入黨啊?”
“你們把嘉陵三村這個‘渣滓堆’變成了小公園,我敬佩得很。”劉思預眼里閃著光,“我也想加入這支隊伍,把嘉陵三村弄得更漂亮。”
爛攤子
“咚!咚!咚……”
2010年11月17日,李小梅坐在辦公室里,耷拉著頭。
門外,市市政委工作人員正揮著釘錘,將一塊牌子釘在墻上。
牌子上寫著四個大字:“最差社區(qū)。”
“作為社區(qū)黨委書記,我無地自容啊。”李小梅一臉臊紅。
趴在桌上,12年前的場景涌上李小梅腦海。
1998年,嘉陵社區(qū)公招低保員,李小梅成功入選。“那一天,我走進嘉陵三村,傻眼了。”她說。
寬敞通道被各色攤販占據(jù),只剩一條小縫。
“我擠進縫里,嗆人味道撲面而來,壓得我喘不過氣。”李小梅說,“我扭頭一望,發(fā)現(xiàn)到處是垃圾堆,快餐盒,爛布條,霉饅頭……”
驀地,李小梅發(fā)現(xiàn)了“新大陸”:“道路兩旁,有很多‘小姐’,正拉著客人討價還價。”
她正看得發(fā)愣,“嘩”一聲,食品店一盆污水潑出來。
李小梅躲閃不及,被濺了一腳。
她蹲下身,用紙擦鞋,又聽一聲尖叫響起。
“抓住他,他搶了我的耳環(huán)。”
現(xiàn)場的人,都呆呆地站著。李小梅追上去時,歹徒已消失不見。
“你們怎么不追啊?”李小梅很生氣。
“那人是粉哥,都怕遭報復。”有人回答。
走到11棟,李小梅看見一個中年人正坐在墻角哭。
“怎么了?”
“我攢了1800元錢,女兒要生產(chǎn)了,正準備給她,哪曉得昨晚遭偷了。”
…………
“那天的場景,我一輩子都忘不了。”李小梅說,“12年中,我雖然從低保員升到了社區(qū)黨委書記,但社區(qū)‘黃賭毒盜’依然屢治難絕。”
“最差社區(qū),實至名歸啊!”李小梅嘆氣。
尋思路
“怎么辦?怎么辦?”
翻來覆去,李小梅睡不著。
“這些年,我們聯(lián)手公安部門,多次整治‘黃賭毒盜’,但總是這周整治,下周又冒出來了。”她說。
2010年初某晚,她恍然大悟。
“那天,電視講了‘破窗效應’。”李小梅說。
上世紀70年代,美國紐約無處不搶、無日不殺。政府多次整治,皆收效甚微。
“一棟樓窗戶破了,沒人去修補,其他窗戶也會跟著被打破。紐約犯罪猖獗,正是因為環(huán)境臟亂。臟亂環(huán)境會給人強烈暗示——這個地方管理無序,從而誘導違法行為誕生。”心理學家說。
于是,紐約開始大力整治環(huán)境——一年后,紐約竟成為全美治安最好的城市。
李小梅一下茅塞頓開:“嘉陵三村‘黃賭毒盜’盛行,原來是環(huán)境臟亂的產(chǎn)物。”
正愁找不到理由,2010年4月,市里召開了主城區(qū)環(huán)境綜合改造動員大會。
“我們將對社區(qū)環(huán)境進行大整治。”李小梅在社區(qū)吼開了。
但整治很快陷入困境。
“今天拆了棚架,明天又冒出來了,部分居民還和我們發(fā)生了對峙。”李小梅頭疼不已。
怎會這樣?
“不少居民靠這些攤位維持生計啊!”李小梅很理解。
整治不力,嘉陵三村被市市政委掛了黑牌。
“怎么辦啊?”李小梅急得直搓手。
“扶持微企,我市量身定制了‘1+3+3’模式。”報紙說。
李小梅的眼睛一下亮了。
大整治
“能不能引入微企?”李小梅向街道領導匯報。
“想法不錯。”街道領導很興奮,立即上報區(qū)領導。
“給予資金支持,借這次整治把嘉陵三村打造成微企孵化基地。”區(qū)領導也很興奮。
“整治后,每間房都能賺錢,每個人都能創(chuàng)業(yè)。”李小梅拍胸脯保證。
“好,你承諾的哈。”居民們讓步了。
三天后,羅祥國正在看電視,門鈴響了。
門外,李小梅笑臉如花。
“羅大爺,社區(qū)要整治了,我來聽聽你的意見。”
“聽說有種漆不用清洗,一下雨就沖干凈了,外墻是不是也刷這種漆?”羅大爺建議。
“陽臺要寬一點,這樣才好晾衣服。”羅大娘接著說。
挨家挨戶收集完意見后,李小梅又開始了考察之旅。“綜合考察經(jīng)驗和居民意見,整治方案出籠了。”她說。
然后,整治戰(zhàn)役打響。
被搶了金耳環(huán)的胡維碧,2010年,一直在醞釀搬家。
“又臟又亂又臭,偷搶經(jīng)常發(fā)生,住不下去了,準備春節(jié)搬家。”胡維碧很絕望。
第一周,垃圾堆不見了,綠樹開始挺立。
第二周,“蛛網(wǎng)”不見了,路燈開始閃爍。
第三周,水泥道不見了,地磚開始延展。
…………
短短三個月,“渣滓堆”搖身一變成了小公園。
“不搬了,不搬了。”胡維碧樂得直擺手。
“有親戚來耍,走到門口了,給我打電話,問是不是走錯了地方。”李小梅一臉燦爛。
大變樣
蒲桂龍做著創(chuàng)業(yè)夢。
他組織三個人研發(fā)了“家庭云信息系統(tǒng)”,然后馬不停蹄地去找單子。
“沒有正規(guī)公司,人家根本不相信我。”蒲桂龍碰壁而歸。
一天,蒲桂龍路過嘉陵三村,看見了“微企創(chuàng)業(yè)園”的標志。
“每平方米多少錢。”
我們共有四位班子成員,年初進行了明確分工,經(jīng)常組織學習、交流,查找不足,開展批評與自我批評,在工作中能夠集思廣益、相互溝通、取長補短、協(xié)商辦事,營造了一個齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。積極參加上級舉辦的各類培訓班、充實知識,發(fā)揮所長。
二、發(fā)揮黨員參與社區(qū)建設的積極性。
社區(qū)現(xiàn)有黨員37名,我們從開展思想政治工作等方面入手,注重突出社區(qū)黨建主題,開展各類豐富多彩的活動。全年召開支部會13次,黨員大會4次,認真做好每月的黨員生日制度,組織黨員、村民代表、村老干部去東陽橫店參觀,開拓了眼界,又增加了凝聚力。社區(qū)中已有6人提交了入黨申請書,按時上交2004年黨費800元。鼓勵黨員多提建設性意見,對好的看法及時采納,結合到社區(qū)全年的工作中去。
三、構筑藍圖,壯大社區(qū)經(jīng)濟實力。
由于我們社區(qū)是較早轉制的周邊村之一,土地早在很多年前就已征用完,為了確保社區(qū)群眾的利益,我們申請建造蔬菜農(nóng)貿(mào)市場,在區(qū)政府的關心下,順利獲得批準。預期農(nóng)貿(mào)市場建設好之后,必能獲得較好的收益。在原有舊辦公樓的地址上,申請新建辦公大樓,面積為4593平方,共四層,目前圖紙均已設計好,各項規(guī)費已上交,只待進入招投標之后,就能正式動工,預計明年10月之前能完工。新辦公大樓建成之后,不僅能有效改變現(xiàn)有的辦公條件,使我們社區(qū)煥然一新,同時能把更多的平方面積出租,為社區(qū)進一步帶來經(jīng)濟效益。今年街道下達到我社區(qū)全年工業(yè)產(chǎn)值指標4830萬元,工業(yè)產(chǎn)值銷售計劃4713萬元,利潤指標124萬元,我們實際完成工業(yè)產(chǎn)值5093萬元,完成計劃的105%,完成銷售產(chǎn)值4980萬元,完成銷售產(chǎn)值的106%,完成全年利潤108萬元,完成計劃的87%。今年全年村級可用收入為82。6萬元,總支出為69.51萬元,其中管理費支出為46。88萬元,福利費支出為22。13萬元,其他支出為0。5萬元,收支節(jié)余13。09萬元。
四、加強社區(qū)設施建設,為居民創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境。
為了營造良好的社區(qū)生活環(huán)境,改善村民和外來人口的生活質(zhì)量,近年來,我們不斷加大基礎設施的投入,投入48萬元在新區(qū)澆水泥路,投資3.6萬元在村中澆二條路溝,帶領社區(qū)辦公人員對2003年建造房屋后路邊堆放的建筑垃圾進行清理,對河道環(huán)境衛(wèi)生進行清理,并通過努力由市政順利接管。為迎接創(chuàng)模工作,投資9萬元對申批的農(nóng)貿(mào)市場周圍建圍墻640米長,組織社區(qū)辦公人員對村內(nèi)路段及村中的垃圾進行清理。
五、采取傾斜政策,關愛弱勢群體。
在帶領村民走上富裕的路上,我們時刻把弱勢群體放在心上。對五保戶、軍烈屬、特困戶、退休老干部、80歲以上老人等多次進行走訪慰問,關心他們的生活,讓他們感受到組織的溫暖。在道路拆遷過程中,我們本著實事求是的原則,積極為村民爭取應得的利益,尤其是對弱勢群體伸出援助之手,在拆遷過程中,對拆遷戶提出的合理要求,我們據(jù)實向拆遷辦上報名單,反映他們的實際困難,爭取優(yōu)惠政策,特別關照好他們的生活。對居住較偏僻的幾個老年人因為大小便要過馬路的情況,我們及時投資2.8萬元建造公廁一只,方便了老年人的生活。
六、積極創(chuàng)建“平安社區(qū)”。
根據(jù)街道創(chuàng)建“平安社區(qū)”的要求,我們及時增加二名夜巡人員,落實辦公用房,全年搞大清查14次,每月對各類矛盾糾紛進行排查,成功調(diào)解村民矛盾5起。要求夜巡人員加強對外來人員的管理,堅持每晚的檢查和清查,全年辦理暫住證1298本,并很好地落實了外來育齡人員的計劃生育管理,對外來育齡婦女定期尿檢,做到無計劃外生育發(fā)生。社區(qū)育齡婦女212人,包括下崗職工100多人,當年出生7人,上環(huán)5人,各項工作均符合上級要求。村民房屋出租外來人員年總收入達150萬左右。此外組織復員軍人參加區(qū)組織的預備役訓練,做好應征青年的光榮入伍工作。
七、實施村級資產(chǎn)量化,減少政策性矛盾。
為貫徹落實區(qū)十二次黨代會精神,完善村級集體資產(chǎn)管理機制,切實維護集體組織及其成員的合法權益,通過召開三委會、黨員、組長座談會、社員代表會議等,確立了股份制實施意見,對集體資產(chǎn)進行了全面清產(chǎn)核資,把握政策,精心實施,使許多矛盾在這次量化過程中得到了化解和處理,上級滿意、群眾滿意。
以上是一年來所做的工作,在取得成績感到頎慰的同時,我們也明顯感受到工作中的壓力和緊迫感。隨著社會的發(fā)展和進步,上級政府和廣大群眾對我們社區(qū)干部的要求進一步提高,我們必須在今后的工作中,不斷學習知識,與時俱進,開拓創(chuàng)新,針對我們社區(qū)的特點,及時有效地化解處理好歷史沉積的各類矛盾,用發(fā)展經(jīng)濟增加投入的方式,調(diào)配好各方面的利益關系,樹立正確的政績觀,求真務實,把近期、中期、遠期為民辦實事計劃進一步細化、實化、具體化,做好發(fā)展壯大社區(qū)經(jīng)濟,為社區(qū)居民群眾獲取更多利益這篇應用文章。具體來說,近期著重做好以下三方面事情:
1、盡快出臺村級聯(lián)建房的分配方案,使遺留問題進一步得到解決。
2、對前期居民房屋翻建之后地埠的高低不一,導致村級道路的進一步狹窄,給居民生活帶來不便將盡快予以處理,低的加高,高的敲平,還路面的暢通。
一、政法基層單位取得的成績
(一)硬件建設逐步完善,基本滿足工作需要。
縣法院“三個關心”保障基層法庭工作條件。一是關心工作條件,近幾年投入500萬元,新建6個基層法庭,改善了辦公條件。其中,白嶺法庭辦公樓建設標準高,設施全,在全市、全省都可以名列前茅。二是關心干警生活,為基層法庭購置煤氣灶、浴具和生活用品,法院出資為基層法庭聘請食堂工作人員;外地干警回家探親,法院給予車旅費補貼。三是關心基層干警政治成長,法院黨委積極開展黨的教育,幫助基層干警提高對黨的認識,鼓勵其向黨靠攏,遞交入黨申請書;通過競爭上崗,就地提拔基層干警擔任中層干部,今年就提拔了黃港、溪口法庭的干警擔任副庭長;加大法院機關與基層法庭干部的交流力度,今年安排2名法院干部到基層法庭任職。視察了解到,基層法庭干部生活稱心,事業(yè)心強,干勁足。
縣公安局加強后勤保障提升出警能力。縣公安局在較好地解決基層派出所辦公生活用房基礎上,重點加強了后勤保障,一是配齊必需的工作用車,每個派出所最少有一輛車,條件好的有2輛以上;二是配齊必需的辦案用品,如防彈衣、照相機、手銬、勘驗箱、違法人員采集系統(tǒng)等;三是逐步完善干警強身健體需要的設施,多數(shù)派出所修建了籃球場、健身房,有必需的健身器材。投入340萬元推進“天網(wǎng)工程”建設,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設205個監(jiān)控點,構筑上有“天網(wǎng)”、下有巡防、中間有技防的立體治安防控網(wǎng)絡。
縣森林公安局加大力度改善基層派出所建設。縣森林公安以前由于體制、機制原因,基層基礎建設薄弱。XX年以來,該局加大打基礎工作力度,相繼投入資金400余萬元,新建派出所5個,改建派出所2個,新添警務用車18輛,建立警務室10個,每個派出所配齊了車輛、電腦、空調(diào)、電視、相機、健身器材等,辦公條件極大改善。
縣司法局基層基礎建設逐步完善。每個基層司法所有符合工作需要的辦公樓,必需的辦公用品,工作條件在逐步改善中。
勇于科技創(chuàng)新,不斷沖擊世界紡織難題是鄧建軍身上最奪目的閃光點。堅守一線崗位20多年,他先后參與技術創(chuàng)新項目近500個,獨立完成的就有150個。其中“染液組分在線檢測和控制系統(tǒng)”等發(fā)明填補了該領域的世界空白。
鄧建軍只有中專學歷,在實踐中不斷學習、在學習中大膽創(chuàng)新成為他幾十年始終不變的習慣。他成為了當代知識型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人的楷模。曾榮獲全國勞動模范、全國五一勞動獎章、首批能工巧匠、全國技術能手、全國青年崗位能手、全國職工職業(yè)道德建設十佳標兵、中華技能大獎、黨的十七大代表等榮譽稱號。
熱愛祖國,練就“中國功夫”
引言:
他敢于向洋設備開刀;他敢于向世界難題宣戰(zhàn);他讓德國專家不得不翹起大拇指!鄧建軍以在實踐中練就的“中國功夫”,以勇攀技術高峰的創(chuàng)新銳氣,為祖國贏得了榮譽。他說:“我雖然是一名普通工人,但與企業(yè)和國家的榮辱緊緊連在一起……我要學習,我要掌握一流技術,我要為中國工人爭氣!”
鄧建軍來自華羅庚的故鄉(xiāng)金壇。1988年,鄧建軍自常州市輕工業(yè)學校中專畢業(yè),成為“黑牡丹”一名普通的技術工人。
那時的紡織企業(yè)正在告別傳統(tǒng)的金梭銀梭,運用高新技術重新武裝,特別缺少機電一體化的技術工人。面對全新的未知世界,初出茅廬的鄧建軍十分興奮,甚至有幾分竊喜:他一向喜歡新生事物,喜歡接受挑戰(zhàn)。公司第一次引進紡紗設備時,外方人員來廠安裝調(diào)試。鄧建軍遇到問題,向老外索要操作手冊,對方不屑一顧地瞥了一眼,居然拒絕提供。傲慢和輕視深深刺痛了鄧建軍。落后就要挨打,技術層面上,同樣如此。他在入黨申請書上寫下了錚錚誓言:“自身價值的實現(xiàn)總是和企業(yè)和國家聯(lián)系在一起的,我要學習科學文化知識,提高自己的業(yè)務素質(zhì),趕超世界先進水平。”
1993年以來,鄧建軍帶領小組成員日夜奮戰(zhàn),先后對染漿聯(lián)合機進行了4次改造,解決了連續(xù)生產(chǎn)不用停車這一難題,僅此一項為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益3000多萬元。經(jīng)過改造后的設備,比同類進口設備更具可操作性,部分功能更優(yōu)。
鄧建軍的中國功夫來自于他對機電崗位的無比熱愛。1988年他剛進黑牡丹時,機電崗位技術工人極其缺乏,鄧建軍立下宏愿大志,要在機電崗位上為中國工人爭氣。因此他主動放棄科室編制,到機電一線去頂崗磨煉,從而為他日后練就中國功夫拓展了舞臺。
鄧建軍的中國功夫來自于他敢于拼搏,爭創(chuàng)一流的英雄氣概。鄧建軍所在的黑牡丹公司設備90%是進口的,因而他在機電工作中遇到的難題也是世界性的,在攻難克艱中他面對外國同行的白眼,并沒有氣餒,相反卻激發(fā)了他為廠爭光為國爭光的志氣,通過分分秒秒的勤學,日積月累的鉆研,讓鄧建軍在外國人面前挺起了腰板。
服務人民,感動百姓
引言:
社會主義榮辱觀的精髓是服務精神,服務祖國,服務社會,服務人民。鄧建軍曾說,一個人只有將自己的生命與人民群眾的利益緊密聯(lián)系在一起,才有意義,才能體現(xiàn)人生價值。
回報社會,熱心公益事業(yè),鄧建軍視之為新一代工人的份內(nèi)事。2000年,某武警部隊的催淚彈投擲靶出現(xiàn)故障,鄧建軍趕赴現(xiàn)場,一看幾百公斤的設備壞得無法修理,當即采用新型材料,設計制作成一個僅重30多公斤又可折疊的便攜式“催淚彈晝夜投擲靶”,還采用了紅外線探測和聲光同時報警,解決了部隊訓練一大難題,部隊首長深受感動。2004年“八一”前,中央電視臺“軍事天地”欄目組特地趕到“黑牡丹”,專題報道了這一“科技擁軍”的典型事跡。
多年來,鄧建軍和同事經(jīng)常走進社區(qū),義務為居民安裝、修理各類電器;積極參與“希望工程”,先后與安徽貧困地區(qū)學生以及公司病故退休職工的子女結對,開展愛心幫困、結對助學活動……
由此,鄧建軍以他愛崗敬業(yè)、無私奉獻、不斷進取的新時代職工形象,走上“全國職工職業(yè)道德建設十佳標兵”的領獎臺。
鄧建軍的可貴之處源于他無私的奉獻精神。多年來,他不怕苦、不怕累,哪里有故障就出現(xiàn)在哪里,犧牲了無數(shù)休息時間;他在科研組中帶頭攻關,幫帶新人,多年積累的技術資料成了人人可以翻閱的“寶典”。
崇尚科學,不斷騰飛
引言:
社會主義榮辱觀的精髓是服務精神,服務祖國,服務社會,服務人民。鄧建軍曾說,一個人只有將自己的生命與人民群眾的利益緊密聯(lián)系在一起,才有意義,才能體現(xiàn)人生價值。
回報社會,熱心公益事業(yè),鄧建軍視之為新一代工人的份內(nèi)事。2000年,某武警部隊的催淚彈投擲靶出現(xiàn)故障,鄧建軍趕赴現(xiàn)場,一看幾百公斤的設備壞得無法修理,當即采用新型材料,設計制作成一個僅重30多公斤又可折疊的便攜式“催淚彈晝夜投擲靶”,還采用了紅外線探測和聲光同時報警,解決了部隊訓練一大難題,部隊首長深受感動。2004年“八一”前,中央電視臺“軍事天地”欄目組特地趕到“黑牡丹”,專題報道了這一“科技擁軍”的典型事跡。
開學啦“戰(zhàn)疫復課”直播特別節(jié)目觀后感一2020《開學第一課》讓人回味無窮,仔細想想應該落筆寫一寫自己的感受,通過這個節(jié)目讓我想到了幾個人,護士朱海秀拒絕在鏡頭前向爸媽報平安,她說“我不想哭,哭花了護目鏡就不能做事了”;2000年出生的劉家怡奮戰(zhàn)在武漢客廳方艙醫(yī)院,她說“穿上防護服,我就不是個孩子了”;00后護士郭詩敏,在進入隔離點工作30天后,遞交了入黨申請書,她說:“覺得自己不再是個稚嫩的孩子了。”……一場戰(zhàn)“疫”,讓90后、00后一瞬間“長大”,抗擊疫情成為一次最好的“成年禮”,透過這些話語中令人震撼的胸襟和氣度,更讓我們真切感受到疫情給他們帶來的“成長”。
他們信任無數(shù)人民心中赤誠的熱火,信任日益強盛的中國,信任統(tǒng)一戰(zhàn)線的世界。當然,也信任,今年武漢的櫻花會開得格外絢爛。待春暖花開,我們一起看車水馬龍。
盡管2020年初,一場疫情席卷神州大地,病毒肆虐橫行,災難從未停息,蠶食了春日的盎然生機,但我們以愛與支持致敬那些堅守,守護中國的英雄,如此,我們一定會風雨無阻的前進。
重大關頭誕生偉大的精神,偉大的精神滋養(yǎng)偉大的時代,我們堅信:中國精神熔鑄而成的戰(zhàn)疫之魂和抗疫精神,必將煥發(fā)出磅礴的精神偉力,推動“復興號”巨輪劈波斬浪、遠航!
開學啦“戰(zhàn)疫復課”直播特別節(jié)目觀后感二舍己的醫(yī)者們,也許您們在家準備過大年、吃團圓飯之時,您們的領導就打來了電話,了解到詳情之后,二話不說,淚別朋友、淚別親人。火速趕往現(xiàn)場,也許您們當時還沒有吃飯,也很少休息,不能隨意上廁所,一整天呆在防護服里一定很熱,而且防護服把您們的臉憋得通紅,把您們的臉勒傷了,您們依舊堅守在崗位上工作,毫不退縮。您們每天都在和死神做斗爭,和時間賽跑,拼了命的工作,您們肩上似乎有一座大山,上面有著數(shù)千生靈,只要稍不留神,就會有人死亡。
看到“白衣天使“那么努力,軍人叔叔和交警叔叔您們也不甘示弱,馬上調(diào)集人手前去支援。軍人叔叔知道”白衣天使“缺少物資,便去幫忙搬運物資;交警叔叔知道如果傳染下去置之不理,后果不堪設想,所以在大街小巷到處可以看到您們的身影。
其實我也是湖北的一員,我的老家在湖北黃岡,今年有一些特殊原因沒有回老家,但我的羇旅之思一直在我的心中徘徊,我代替我的家人向您們表示衷心地感謝。加油武漢!我相信您們一定會勝利的,您們是最棒的!
為了配合您們工作,我們家一得知疫情后,全家人打起了十二分的精神,為預防肺炎做準備,先去了超市,買了很多菜品、水果和一些日常用品還有一些必要的口罩,便立刻回到家開窗通風并消毒,期間很少出門,常通風,多運動,想家了就發(fā)視頻通話……按照您們的指示做好預防。
在茫茫歲月中,一晃已經(jīng)半個月,您們?yōu)槲覀兏冻鎏啵覀儫o以回報。“人的生命是有限的,但為人民服務是無限的“。您們這種釘子精神值得我們學習,加油,讓我們一起阻止病毒的猖獗,一起打贏這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
開學啦“戰(zhàn)疫復課”直播特別節(jié)目觀后感三當前,疫情還在進一步控制。人們的一個談論重點也是各地的疫情變化情況、安全防護提醒、對醫(yī)務人員的敬意等,甚至連新春祝福都有意識地變成了“做好防護,保護身體”。這個新春,在疫情的氛圍下,很多人堅持在工作第一線,很多人無法與家人團聚,很多人以實際行動做著防范與自我防范工作。人們的期盼就是,眾志成城,早日戰(zhàn)勝疫情。
疫情在新春時節(jié)肆虐,讓抗擊疫情發(fā)展有了更大的艱巨性。考慮到人員流動性大、聚集程度高、擴散頻率大,對抗擊工作產(chǎn)生了不小壓力。看著各地增加的病例數(shù)量,人們在揪心之余,同樣在思考:如何能從自我做起,為抗擊疫情盡一份努力?如何從治理做起,為抗擊疫情筑牢防線?如何從周邊做起,為抗擊疫情注入力量?這不僅是政府的責任,不僅是醫(yī)護人員的使命,也是屬于每一個中國人的分內(nèi)之事。唯有每個人繃緊那根弦,才能以努力狙擊病毒。
必須看到,春節(jié)是中國人的傳統(tǒng)節(jié)日,但是病毒不過春節(jié)。越是闔家團聚的時候,越容易放松警惕,也越有可能讓病毒有機可乘。這個時候,我們應該做的不是歇歇腳、喘口氣,而是一刻不松、一步不停,對病毒步步緊逼,才能讓健康節(jié)節(jié)勝利。這個年,是團結的年,不是單純的“合家歡”,而是以團結的力量戰(zhàn)勝不安的病毒,以團結的意志取得抗擊疫情的勝利,以團結的精神最終讓其樂融融的新春氛圍回歸常態(tài)。可以說,這是一場必須打贏的“團結戰(zhàn)”。
戰(zhàn),則勝;不戰(zhàn),則敗。合,則利;不合,則傷。公共健康是全民健康,公共安全是全民安全,具有公共屬性,不能有個別得失之分、利益之別、屬地之界。抗擊疫情,不是一城一地之事,不是醫(yī)療衛(wèi)生戰(zhàn)線的事,而是全國人民的事。醫(yī)護工作者換上防護服,義無反顧地走進病區(qū);武漢采取應急措施,留下阻擊疫情的決心;廠家加緊生產(chǎn)口罩等醫(yī)療用品,承諾不加價、不斷貨,馳而不息地運往各地……從政府到個人,從救治前線到支撐后方,全社會各方面力量只有積極行動起來、主動作為起來、誓死堅守起來,才能以自我之強大壓制住病毒,全社會的“免疫系統(tǒng)”需要在恢復中增強抵抗能力。
不隱瞞,才能擦亮防護的眼睛;不僥幸,才能筑牢抗擊的堤壩;不懈怠,才能屏住奮戰(zhàn)的氣息。重視,重視,再重視!行動,行動,再行動!科學,科學,更科學!在這個新春,抗擊這場疫情,沒有人是孤軍奮戰(zhàn),惟其14億中國人民勇毅、同心,才能勢不可擋、戰(zhàn)無不勝。
開學啦“戰(zhàn)疫復課”直播特別節(jié)目觀后感四面對疫情的時候,“逆行者”這個詞最近悄然火了起來,那么到底什么是逆行者?逆行者就是在危險情況發(fā)生時,在所有人都在想盡辦法撤離時,那些把生命置之度外,向著危險的地方去拯救更多生命的人……
誰都知道武漢是疫情重災區(qū),可是仍然有太多人選擇逆行而上。他們與病毒作斗爭,他們與死神搶奪生命,他們用火熱的中國心書寫著大愛的文字,他們不斷地用行動詮釋著什么是“信仰”,什么是“使命”。奮斗在一線的醫(yī)生,維護社會治安的警察,堅持前方報道的記者,許多滯留武漢的異鄉(xiāng)人,甚至還在上學的學生……千千萬萬人的命運,都在這個新年對彼此產(chǎn)生了深遠的影響。
人們關注著手機上的最新消息,一條條來自一線報道,一串串令人揪心的數(shù)字,越來越多的人被卷入這場巨大漩渦。讓人欣慰的是,更有越來越多的人請戰(zhàn)、報名,他們“不計報酬,不論生死”。不管是抗擊一線還是支援后方,他們都不忘初心,牢記使命,以勇敢負責的精神,堅守自己的崗位,認真完成本職工作,用實際行動筑牢疫情防控的防線。
奔跑著,在死神的世間與時間賽跑;穿梭著,在陽世和陰間搶救生命;堅守著,病毒不退前進的步伐不停;也逆行著,不怕困難病毒不消決不退縮!哪怕前方是萬丈懸崖,也要義無反顧往下跳;哪怕背后死神在揮著鐮刀,也要從容不迫向前跑。責任,他們的肩頭,承載的是全國人民對他們的信任。他們是最普通的中國人,卻也是最偉大的逆行者!
防控疫情,他們是“最美逆行者”。84歲的鐘南山院士,帶領一流技術團隊,在前線努力工作;無數(shù)志愿者,從全國各地而來,全力做好疫情防控工作;社區(qū)工作人員,用實際行動筑牢基層防疫第一防線。在這樣惡劣的環(huán)境下,也正凸顯了全國人民的團結一心,我們在努力,我們再努力。
這本是一場毫無溫度的災禍,但逆行者卻讓災區(qū)的人們感受到世間的溫暖。2003年的非典,我們挺過來了,2013年的H7N9,我們也戰(zhàn)勝了,2020年的肺炎,肯定也會在各階層人民的共同努力下取得最終勝利!
武漢封城,封鎖住的是病毒的擴散,而鎖不住的,是武漢人民生生不息的希望和全國人民對武漢的祝福。武漢,是一座美麗的城市,全國人民都在等待著,等待著病情過去,等待著武漢重新煥發(fā)生機,等待著……再去武漢吃一碗熱干面,再等一場櫻花盛開。
這世上本就沒有歲月靜好,我們所謂的安逸,其實只是因為有人在背后替我們負重前行。逆行者,是“偉大”的代名詞,在他們的不懈努力下,在他們的帶領下,在全國人民的共同努力下,美好的明天指日可待!
開學啦“戰(zhàn)疫復課”直播特別節(jié)目觀后感五記得武漢剛出現(xiàn)第一個病例時,我正躺在床上刷微博。剛開始我也沒有注意,畢竟只有幾個人感染而已。但最讓我震驚的是短短幾天,感染人數(shù)直線上升,最終成為如今人心惶惶的大疫情。
現(xiàn)如今,其發(fā)展之快,令我們擔憂。但是,讓我們相信專家,相信國家,這次疫情一定會很快過去的。在我們整天躲在家里“避難”時,有一群人,逆流而上,不顧自身安危,戰(zhàn)斗在第一線,他們是千千萬萬的平凡人,和你我一樣。但他們選擇了“戰(zhàn)斗”。
那么,我們能為武漢做些什么呢?只是躲在家里,與世隔絕嗎?不是,我們可以為武漢捐款,寄口罩,出自己的一份力。甚至于,去當志愿者,支援武漢。
看著微博上的疫情分布圖,我感到痛心,全國各省無一“幸免”,而最嚴重的當屬湖北武漢,武漢早已封城,但任有人逃離武漢,把疫情擴散到各省。
從病毒擴散后,家鄉(xiāng)人心惶惶,各村早已關閉進出村通道。初三的時候,我從老家回來時,走了五六個出口都出不去。到處是攔路的村民,拉起鐵桿,“拒絕”與外來人接觸。真的絕大多數(shù)村子都是這么做的。我差點就回不來了,在往年,這幾天是最熱鬧的,但如今,街上冷冷清清,只有少數(shù)幾個行人,而且都“全副武裝”各式各樣的口罩。各種大型活動全部取消。人們整天從手機上看些關于這次疫情的謠言并大肆傳播,最后發(fā)現(xiàn)只是一場鬧劇而已。
一學年來,我校圍繞打造德育隊伍、豐富德育形式、創(chuàng)建平安校園、爭創(chuàng)滿意學校、注重健康教育等工作思路,扎扎實實地做了以下工作。
(一)、精心打造德育主干隊伍,與時俱進地探索并豐富社會轉型時期德育新內(nèi)涵,不斷推進德育創(chuàng)新。
1.我們在全體教職工中深入開展學習《公民道德建設實施綱要》和《××市教師師德自律公約》的活動,重視強化全體教職工的課堂教學育德功能、身教示范的作用和文明禮儀的習慣。通過食堂管理、社團輔導、午休值班、晚自修值班等崗位提高全校教職工對德育的參與度。
2.結集《班主任年度德育論文選編》并將其中的優(yōu)秀之作送評一年一度的市級德育論文評比。5月為主題班會展示月,共舉行各種展示主題班會10節(jié)。三年班齡以下(含三年)的新班主任和副班主任開設主題班會匯報課5節(jié),三年班齡以上班主任開設主題班會示范課3節(jié)。實行周二班主任例會制,實行班主任期中問詢制,規(guī)范期末學生評比和評語撰寫要求,規(guī)范班主任學期工作計劃和總結格式。努力使德育工作縱向銜接、橫向貫通。
3.我們非常注重學生干部的培養(yǎng)與使用。××年8月14日與××年2月11日,學生處兩次召開學生干部新學期培訓會議。培訓教育活動做到內(nèi)容扎實、時間緊湊、培訓內(nèi)容操作性強,使每個班干部都意識到自己的行動不僅能夠提升自己的工作能力,而且還能以自己的實際行動帶領全體同學確立責任感。
(二)、狠抓養(yǎng)成教育,關注精神成長
1.我們提出了養(yǎng)成教育校本基本規(guī)范,為達成養(yǎng)成教育實效,營造文明校園環(huán)境,我們通過新生軍訓,凝聚班魂;學習規(guī)范,制訂公約;完善制度,落實檢查;引領輿論,多元宣傳;對話溝通,分層育德。在此基礎上,我們實施了班級行為規(guī)范考評制度。每月評比、公布一次“行為規(guī)范示范班”與“行為規(guī)范達標班”,評定內(nèi)容由值周班檢查情況、校醫(yī)室檢查情況、學生處組織的由年級組及其他相關人員參加的巡查情況、各科任課老師的評定情況四塊組成。由于此項評比制度操作性強,反饋及時,班主任與學生都非常重視,有力地促進養(yǎng)成教育的開展。
2.在關注學生精神成長方面,我們的基本做法是:
⑴校史教育,文化認同:××××作為百年名校,“嚴謹、求實”的校風、“正直、儉樸、尚禮、揚善”的校訓名揚全國,有著立志教育的豐厚校本素材。盡快適應新校園生活的第一步就是富有校本特色的新生入學第一課“校史校訓教育”,推動新生樹起“今天我以××為榮,明天××以我為豪”的文化認同感。
⑵愛心教育,補困幫扶:教育資助券制度繼續(xù)實施,努力完善特困生學生的補助工作,建立特困生基金44725元,減免雜費31000元,困難補助XX元等。另外還與淳安楓樹林夏峰中小學學生結成對子,予以幫扶。××年5月,在××市首屆“公民愛心日”活動中,我校同學在各團支部的組織發(fā)動下,共捐書1032冊交××市圖書館。
⑶獎勵先進,典型引領:王氏獎學金寄托著遠在海外的炎黃子孫對祖國的深厚情懷和對祖國未來的深切期望。第12屆王氏獎學金評選起到了良好的校風引領作用。
團委通過××××中學生業(yè)余黨校的形式,培養(yǎng)自主、創(chuàng)新的優(yōu)秀學生。××年11—12月,學生業(yè)余黨校邀請學校領導、特級教師為學員授課,進一步學習黨的理論知識,現(xiàn)在已經(jīng)有60多名學生寫了入黨申請書。
⑷社會實踐,體驗生活:針對寄宿制學校學生平時接觸社會較少的現(xiàn)實情況,我們確定一周秋假內(nèi)容為運動會、秋游和志愿者服務活動,要求抓住學生秋假這一良好時機開展志愿者活動(包括社會調(diào)查、社區(qū)服務等),走進社會,體驗生活,思考人生。為了更好地體現(xiàn)學生作為一個整體參與社會實踐活動,今年“五一”期間,學校通過各方面協(xié)調(diào),精心策劃,組織了416名同學參與“當好東道主,服務休博會”為主題的學生上街協(xié)助交通值勤的活動,在兩天的時間里,學生的表現(xiàn)受到了社會和有關單位的肯定,有多家媒體報道了這次活動。
(三)、依據(jù)“建設校園文化,營造和諧家園”的理念,開展豐富多彩的德育活動。
1.校園音樂系統(tǒng)的建立和完善。根據(jù)學校“讓音樂串聯(lián)一天”的生活理念,建立起完整的校園音樂系統(tǒng),分時段、分內(nèi)容、定期更換播出,并取代傳統(tǒng)的上下課打鈴,師生徜徉于經(jīng)典名曲和通俗音樂交織的時空,以起到在潛移默化中提升藝術涵養(yǎng)的作用。
2.校園美化活動的持續(xù)開展。實行班訓統(tǒng)一上墻;凡逢重大節(jié)日和重要活動,學校都要進行黑板報或電腦編報比賽。
3.辦好校運會、元旦文藝匯演,集中展示學生文體才華和班級精神風貌。作為這一傳統(tǒng)德育精品項目的延伸,還在學生中進行文藝匯演節(jié)徽設計征集和展覽,進一步豐富和活躍校園文化生活。
4.開展對外交流,提升文化品位
加強與國外友好學校聯(lián)系和交流,使更多的學生開闊視野,進一步形成開放的世界意識。我校與加拿大、德國、日本、英國、美國、澳大利亞、奧地利等多國高中保持良好的交往,第一學期組織寒假赴日本愛媛縣訪問團,第二學期組織接待奧地利格拉茲開普勒一級中學師生訪華交流團,這些活動都深受學生和家長的歡迎。
5.打造精品社團,搭建才藝舞臺
××藝術社團現(xiàn)有××市中學生藝術團管弦樂分團、“鶯之語”合唱團、養(yǎng)正文學社、“漫步云端”動漫社、隨想音樂社等,在XX年初,學校還成立了愛薇英語社,參加的同學人數(shù)達200多人,可見其受歡迎程度。在××市第五屆中學生社團文化節(jié)中我校學生積極參與,并且獲得了比較理想的成績,學校團委獲得了組織工作獎。
分校風鈴文學社小荷才露尖尖角,在此次浙江省暨××市中學生文學社團pk大賽中,頑強進入十強,并積極努力,在校團委與行政的大力支持下,經(jīng)過拼搏,進入了進入五強。在××市教育局、共青團××市委、××市郵政局和××肯德基有限公司聯(lián)合舉辦了“肯德基”杯“給父母的一封信”書信大賽活動中,我校推薦的五位同學有三位分獲二、三等獎。女子健美操隊參加××市第二屆中學生健美操比賽并分獲一、二等獎。學生社團英語社(《青蛙王子》)參加××市社團文化節(jié)“英語洋”活動獲組織獎;文學社參加白堤賦詩活動。4月16日,我校學生社團體育社在杭高參加街球比賽。由我校高二⑽班學生表演的舞蹈參加了××年××世界休閑博覽會“中外學生修學旅行交流活動”----“我愛我們的祖國,我愛我們的家鄉(xiāng)”異國風情活動表演獲好評。在××市中學生學生劇匯演中,我校代表隊的小品《愛》獲二等獎并獲最佳表演獎。在中策職高舉行的××市中學生“跳出自己,show出風采”勁舞擂臺賽中,我校舞蹈隊以自身的精彩表演獲得二等獎。
6.努力創(chuàng)造競技體育的輝煌。
××年10-11月參加××市高中女籃、男籃比賽。我校女籃隊衛(wèi)冕成功,取得三連冠佳績,她們將在明年代表我市出征全省的比賽;男籃重回全市前三強行列。參加××市中學生健美操比賽獲得一等獎。在××學年××市區(qū)“可口可樂杯”高中學生田徑運動會比賽中,學生共計獲得單項三個冠軍,有39人次獲得前八名,10人次達到國家二級運動員標準,并有2人次破市中學生田徑運動會記錄,為我校獲得女子團體第四、男子團體第三和團體總分第三作出了極大貢獻。
(四)、密切家校聯(lián)系,爭創(chuàng)“滿意學校”
1.多形式召開家長會,讓家長理解學校管理
在家長參與學校管理的同時,我們也希望家長能及時、全面了解學校的管理理念和思路。××學年學校精心籌劃,分年級分段的大型家長會總共進行了26場。其它還有班主任召集的不同規(guī)模不同類別的小型家長會。
2.堅持家校月信月報制,讓家長了解學校動態(tài)
本部的家校月信制與分校的《德育之窗》已成為我校的溝通家校、師生關系的特色法寶。××學年已發(fā)16封長信,《德育之窗》出至第二期。同時我們還開設“家庭教育園地”、“家長論壇”與“班主任心聲”,使家校互動走得更為實在。
3.組織所有教師家訪,讓老師走進學生家庭
××學年,我們繼續(xù)開展“百名教師訪千家”的活動,全校教師走訪家庭,了解同學們的家庭環(huán)境,傾聽家長們各方面的意見。家訪拉近了學生家長與老師的距離,也拉近了家庭教育與學校教育的距離,收效極佳。
4.完善家長意見反饋機制,讓建議回歸學校
家長的信任、理解和支持是學校各項工作順利開展的重要保障。為了更好保證家長對學校的建議能以最便捷、最快速的方式反映到學校,本學年,學校決定將每周日下午確定為“家長接待日”,學校領導、班主任老師及科任老師都在學校接受家長咨詢、傾聽家長意見。
(五)、注重學校健康教育,為國家衛(wèi)生城市迎檢做貢獻
1.將健康教育課程納入學校課程體系之中
根據(jù)學校特點與上級對健康教育的要求,我們確定學校健康教育的課程開設分別落實在體育與健康、人與社會、生物課中,要求全體任課教師根據(jù)教學大綱的要求認真?zhèn)湔n、認真上課、認真組織復習與測試,確保學生健康知識的知曉率達到80以上。
2.在班級行為規(guī)范考核之中,我們將衛(wèi)生內(nèi)容列入,并且給予了相應的考核分數(shù),不僅檢查學生的衛(wèi)生行為與衛(wèi)生習慣,也注重檢查環(huán)境衛(wèi)生的保持,尤其將講臺附近、衛(wèi)生工具區(qū)域以及飲水機附近作為重點檢查對象,每周由校醫(yī)室進行專項衛(wèi)生檢查,每周由干部、值班教師、學生會干部進行隨機檢查,所得到的檢查分數(shù)全部進入班級考核之中,這一舉措也有力地保證了學生健康行為的形成率達到80以上。
3.我們通過專題講座、圖片宣傳海報、不定期的健康小常識宣傳欄、放映宣傳片等形式讓學生了解常見流行性疾病的預防常識,并進行拒絕和防艾滋病、防禽流感教育。學校還建立嚴格、細致的衛(wèi)生評估細則,定期反饋(每天早晨檢查教室和包干區(qū)衛(wèi)生;每周一中午召開衛(wèi)生委員例會,總結通報各班上周衛(wèi)生情況),使衛(wèi)生教育落到實處,努力幫助學生養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,防止病從口入,并樹立環(huán)境保護的意識和習慣。
二、教學為本質(zhì)量立校
××學年,我校在圍繞打造師資隊伍、提升教學質(zhì)量、爭創(chuàng)人民滿意學校方面扎扎實實地做了以下工作。
(一)、樹立新課程理念,重教育教學研究,抓師資隊伍建設
1.加強學習,引導教師樹立新課程理念
在浙江省新課程改革即將啟動的前夕,積極引導教師不斷學習新課程,正確領會新課標的精神和理念。要求教師學習新課程,品味教學方式的變革;學習新課程,品味“以人為本”的思想;學習新課程,品味新教材,新理念。學校積極鼓勵教師參與新課程的教育教學研究,為××年新學期中新課程的開設作好思想上和知識上的充分準備。
2.加強師資培訓工作
師資培訓工作納入網(wǎng)絡管理后,校本培訓項目的制定和開展有新的要求。我校立足教學實用的原則,一方面制定師德培訓、新任教師培訓、班主任培訓、科研方法培訓等項目。另一方面認真落實校本培訓計劃,邀請專家、學者來校講學,取得了較好的效果。
建立了教研組外出參觀學習檔案和參加業(yè)務會議匯報交流制度,本學期教務處刊出《教學簡報》十六期,建立了一個學習交流平臺,促進了學校教學工作的發(fā)展。
3.學科競賽的輔導和參賽工作
積極做好學科競賽工作,校生物學科、物理學科在全國中學生聯(lián)賽(浙江賽區(qū))中取得優(yōu)異成績。在第二十屆浙江省青少年科技創(chuàng)新大賽中,我校高一(7)班陳軼同學、高一(10)班陳若涵同學、高一(12)班許文迪同學的《養(yǎng)雞自動喂養(yǎng)撿蛋機器人》項目獲得優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目二等獎。在三月二十九日舉行的××年浙江省“走進西澳”高中英語演講比賽××市賽區(qū)預選賽中,我們××××教育集團下沙校區(qū)的狄雨濛同學獲一等獎。
4、加強學習,不斷提高教師的道德修養(yǎng)和執(zhí)教水平。把學校的發(fā)展和教師素質(zhì)的提高緊密聯(lián)系在一起,組織教師認真學習素質(zhì)教育理論,樹立現(xiàn)代教育觀念,樹立終身教育的思想。我們在引進教師的基礎上,樹名師形象、揚名師風范、傳名師經(jīng)典。學校采取傳、幫、帶的方法,盡快將骨干青年教師提到一定的崗位。學校要求青年教師三年上路,五年成才。工作1年內(nèi)教師開設轉正課,上交教學實踐體會。3年內(nèi)教師開設滿師課并上交科研論文。5年以內(nèi)教師每年進行理論和業(yè)務考核,每學期進行一次教學技能考試。
(二)、強化了質(zhì)量意識,加強了過程管理,提高了教學質(zhì)量
教學是學校的中心工作,質(zhì)量是學校的生命線。學校只有花大力氣,抓好常規(guī)管理,抓好各項教學工作的落實,才能全面提高教學質(zhì)量。
1.認真準備,召開了教學工作會議。
本學年初期,以總結上一屆高三取得較好成績的經(jīng)驗為主,召開了××學年教學工作會議,有多位教師代表發(fā)了言,總結了教育教學工作的得失。于愛萍校長認真總結了我校的教學工作,提出了“和諧發(fā)展”的教學管理目標。統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,增強了信心。為學年教學工作的順利進行爭取了良好的開端。
2.加強教研組建設,打造品牌學科
堅持教研組長隔周例會制度,互通有無,商討學校各階段的教學管理的策略和方法并貫徹落實;充分發(fā)揮教研組教學研究的核心作用,根據(jù)各教研組實際情況,以提高教學水平為宗旨,認真組織教學研討、備課組集體備課、教學觀摩、說課、教學反思與交流、案例分析、問題會診、專題研討、教育沙龍等活動,并進一步做好資料庫的完善和更新工作。
加強備課組活動,進一步完善集體備課制度:每個備課組都結合學生的具體情況,加強對教材、教法、學法的研究,加強對制作恰當實用的多媒體課件的研究,特別注重提高課堂40分鐘效率的研究。
認真組織階段性考試及質(zhì)量分析會,總結經(jīng)驗教訓,提出改進措施,確保教學質(zhì)量的提高;促使教師科學地對待試卷、理智地對待分數(shù)、平和地對待學生、冷靜地對待教學。
3.狠抓了學風建設,增強了教學工作和德育工作的有機配合,加大了年級組對教學工作的管理力度。
①早抓:高三年級從暑假開始就根據(jù)本年級的實際情況,教育同學們進一步端正學習態(tài)度,加強組織紀律觀念,增強刻苦學習的精神,未雨綢繆,為高三教學工作的正常開展作好準備;高二年級在文理分班后及時調(diào)整了班主任和任課老師,對全體學生進行了明確目標,調(diào)整心態(tài),盡快適應新集體,靜心學習的教育,保證了分班后教學工作的正常進行;高一年級在錄取工作結束后,及時召開了家長會和學生會,提出了要求并布置了假期作業(yè),結合開學處的軍訓,對全體學生全方位的進行了文明守紀、養(yǎng)成良好的生活學習習慣的教育,爭取了良好的開端。
②重點抓:高三年級圍繞高考復習,在認真組織強化練習和月考的同時,強化了考風考紀管理,采取各種形式對考試作弊現(xiàn)象進行了教育和處理,端正了學習態(tài)度;高二年級從抓自修課紀律入手,培養(yǎng)學生學習的自覺性,營造良好的學習氛圍,以參加期末市統(tǒng)測為契機,教育學生努力學習,取得了較好的效果,在期末市統(tǒng)測中取得了理科第五和文科第三的好成績;高一年級根據(jù)起點年級和住宿制的特點,堅持抓好學生良好的生活習慣、學習習慣的養(yǎng)成工作,提高了學生獨立生活的能力。
4.強化聽課、評課對教學的指導作用
有計劃地組織聽課和評課,可以促進教師教學業(yè)務能力的發(fā)展。我們組織了新任教師“匯報課”特級教師“示范課”和骨干教師“公開課”,高二年級教學調(diào)研等聽課活動。一年來,共開設公開課50多節(jié),全校教師人均聽課15節(jié)。
在聽課過程中,優(yōu)秀教師展現(xiàn)的教材處理功底和授課藝術是對年輕教師的最好的培訓。我校選派的2位政治教師還在市級公開課上展示了××教師的風采,青年教師楊志敏獲得了全國優(yōu)質(zhì)課一等獎第一名的好成績。
5.以人為本,和諧發(fā)展。
教學過程中,學生的學習落差逐漸顯露出來,我們有針對性、有組織的開展“補困”“培優(yōu)”等活動,促進學生整體和諧發(fā)展。在第二學期,有關任課教師每周利用下午自修時間,對學習困難的學生進行個別“家教式”的輔導,對全體借讀生進行會考輔導,得到了家長和學生的好評。
6.重視了首屆住宿制的教學管理,認真探討高效的教學管理方法
①根據(jù)我校首屆住宿制管理的特點,首先科學合理地安排了教職工上下班時間和學生的作息時間,并根據(jù)實際需要,及時進行調(diào)整和完善,保證了各項工作的順利開展。
②根據(jù)住宿制學生的生活、學習特點,采取了各種形式,培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣。一學年來,通過晨會、班會、課堂以及黑板報等不同形式對全體學生豐富多彩的啟發(fā)、教育、引導和培養(yǎng),收到了很好的效果,目前下沙校區(qū)學生基本適應了住宿制的校園生活和學習。
③認真研究、合理安排學生的校園生活和學習時間,提高了學生的時間利用率,也提高教學效果。本學年通過反復調(diào)查了解和實踐觀察,較科學合理地安排了學生的晚自修、答疑以及競賽輔導時間。
(三)、加強教務管理,保證各項教學工作的正常進行
1.根據(jù)下沙校區(qū)教職工特殊的上下班時間、晚上值班時間和學生的作息時間的要求,千方百計科學合理地排好課表,認真做好各項教學常規(guī)。
2.在計算機組的積極配合下,進一步完善了校園網(wǎng)絡建設,不但方便了校內(nèi)教師的使用交流,而且使我校對外網(wǎng)頁內(nèi)容更加充實豐富。
3.充實完善了杭××教研在線網(wǎng)站和校園網(wǎng)ftp交流空間,為教師提供優(yōu)質(zhì)方便的教育教研平臺。
總之,××學年××××教育集團教育質(zhì)量穩(wěn)步上升,分校高二年級在××市期末統(tǒng)測中成績遙遙領先,并被評為省二級重點高中;本校高二年級在××市統(tǒng)測中獲全市理科第五、文科第三的好成績;校生物學科在全國中學生生物學聯(lián)賽(浙江賽區(qū))中取得優(yōu)異成績,校物理、化學學科也捷報頻傳;在第二十屆浙江省青少年科技創(chuàng)新大賽中,我校學生的《養(yǎng)雞自動喂養(yǎng)撿蛋機器人》項目獲得優(yōu)秀科技創(chuàng)新項目二等獎。在××年浙江省“走進西澳”高中英語演講比賽××市賽區(qū)預選賽中,我們××××教育集團下沙校區(qū)的狄雨濛同學獲一等獎。在××學年中學校被評為“首屆校本教研示范學校”。
三、后勤保障促進發(fā)展
(一)、抓好學校基本建設,做好后勤服務工作
1、抓緊實施完成全校自來水供水系統(tǒng)擴容改造和市政雨水排水改造工程。在市教育局的重視下,我們與教育局設施建設處配合,具體實施工程管理和施工,為了抓進度,寒假、春節(jié)期間工作不間斷,年初六施工隊伍進場開工,歷史一個多月完成。為此,下沙校區(qū)夏天高峰供水不足情況將得到緩解。
2、嚴格執(zhí)行財務制度,按預算要求做好財務進出手續(xù),接受市財政審計及物價收費檢查,按要求向學生退回ic卡押金。
3、在學校行政的重視下,為學生宿舍配置空調(diào),共安裝分體壁掛機401臺及用電計量管理系統(tǒng)一套,全部安裝工作已于6月10日完成,共投入資金約85萬元,均由自籌提供(解決)。積極主動改善學生住宿條件,受到學生及家長們歡迎。
4、抓緊推進音樂廳工程施工,作為列入06的建設項目,我們對其前期工作是抓緊的,使工程于3月8日及時開工,原計劃工期70天,根據(jù)實際情況,工期略會推延。下階段,總務處將進一步加強施工現(xiàn)場管理,在確保質(zhì)量的同時,推進施工進展,爭取7月初全面完工,交付學校使用。
5、自行施工完成150米室外電纜敷設穿線工程。為了追趕進度,降低費用,原準備委托施工的音樂廳專用室外電纜,后由總務處自行購材料,電工班自己動手架設,全體總務人員工完成,此一項,約可節(jié)約費用2-3萬元。
6、積極,規(guī)范地做好校內(nèi)招投標工作。總務處嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,按程序履行工程建設、維修、設備采購等各項招標、詢價。上半年,總務處范圍進行了6項次之多,其中包括:下沙校區(qū)綠化養(yǎng)護招標;食堂內(nèi)部裝修改造工程招標;辦公家具采購;音樂廳吸音孔板和地膠板詢價等項目。
7、校園文化及環(huán)境建設方面
(1)在各教學樓,辦公樓墻面選配一批名畫,宣傳畫框,營造校園文化氛圍。
(2)三月份,盆花進辦公室。
(3)校門區(qū)綠化補充及裝飾桿燈安裝(共六只)
(4)增加行政樓垂直綠化和北側平臺綠化,門前區(qū)木盆時花布置。
8、學生浴室維修跟蹤和服務設施完善,增配皂盒和毛巾鉤。
9、完成教學樓連廊玻璃頂棚工程設計圖和前期招標工作,因投資資金差額落實問題,實施時間延緩。
10、食堂工作:為迎接新一年級學生的到來,我們在食堂原有的基礎上投入26萬元進行設備添置及改造。同時,積極增加花色品種滿足廣大師生的要求,為爭取XX年達到a級食堂,做到大量的前期工作。
11、校史展覽室工作待進行,搞校史資料,收集物品,編排展示的人員班子尚應落實。
12、做好財務的登記自查工作,利用現(xiàn)代化的手段進行財產(chǎn)的管理,積極參加財產(chǎn)保管的系統(tǒng)培訓,為迎接市計財處組織的財產(chǎn)物資檢查做好查庫、盤點、對帳工作。
(二)、創(chuàng)建“平安校園”,確保師生安全
1.加強組織領導
健全校長為學校“平安校園”創(chuàng)建工作第一責任人的校園安全責任制,召開安全保衛(wèi)工作會議,布置值周、值班有關工作,落實安全保衛(wèi)工作檢查登記,各處室、各班層層落實校園安全責任制。建立以德育副校長為組長、以學生處、總務處、醫(yī)務室、值周干部和教師、年級組長、班主任為成員的校園應急快速反應組織。
學校與公安、交警、保安、醫(yī)院、街道等相關安全的機關單位建立了協(xié)作關系,嚴防侵害師生人身財產(chǎn)安全的案件發(fā)生。一有情況立即通報,做好配合。學校與清波街道簽署了社會治安綜合治理協(xié)議書;清波派出所指導員劉玲玲警官被任命為我校法制副校長。
2.加強安全設施建設與管理
在市教育局的大力支持下,電子安保系統(tǒng)的配置已經(jīng)完成。每月對學校所有防盜、防火等設施作一次全面檢查,每周排查校園安全隱患。后勤部門每月對學校所有的電器設備(包括校園安全監(jiān)視系統(tǒng))作一次全面檢查,平時做好安全信息員報修聯(lián)系(走廊黑板)制度(各班由生活委員擔任安全信息員,另各班有電教管理員一名專門負責電教),凡有故障、破損的及時修補或更換,杜絕漏電、觸電事故的發(fā)生。凡有設施設備破損,一經(jīng)報修,總務部門都及時進行維修。
加強對學校保安隊伍的管理。學校聘用了18名保安(下沙12名,分校6名),學校要求保安上交所有保安人員的名冊以及照片,每周都向學校上交下周值班的詳細安排,并對他們的工作進行不定期抽查,以更好地了解保安的工作情況。晚間通過電子安保系統(tǒng)中的巡更系統(tǒng),對保安依據(jù)規(guī)定時間、規(guī)定路線巡查進行監(jiān)督。
此外,長假值班、防臺緊急值班均落實到位。為確保長假期間全校的財產(chǎn)安全,學校各部門在假期開始之前就分別對各項安全隱患進行檢查并一一排除。放假期間為防止火災等事故發(fā)生,除個別重要部門外一律斷電斷水;為防止貴重物品失竊,統(tǒng)一把電腦、大屏幕、電視機等貴重物品集中到綜合樓,安裝防盜門并由專人看守,在師生全部離校后各主要通道的門都統(tǒng)一上封條,并每天由值班人員進行檢查,若有異常,立刻上報。長假期間除了保安全天候進行值班巡邏外,每天早晨8:30到下午4:00均由一位學校領導干部和教師值班,加強巡查,一旦發(fā)現(xiàn)問題,及時向上級匯報。水電等關鍵部門每天均有專人值班,以防事故的發(fā)生。
3.建立、健全安全管理制度
我校收集、參考了多種管理文本,進行比較、修改、完善,目前學校管理規(guī)章初步成型:建立了安全保衛(wèi)制度、教學安全制度、衛(wèi)生安全制度、消防安全制度、交通安全制度以及各類應急預案;建立班級常規(guī)情況檢查和公告制。
4.加強安全法制教育
學校通過多種方式經(jīng)常性開展安全法制宣傳教育,通過宣傳教育增強學生的安全文明意識和自我保護意識。
整合資源,借用外力,協(xié)調(diào)聯(lián)動。××學年第一學期進行消防安全講座,舉行消防安全緊急疏散演練。