時間:2022-06-08 23:38:49
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1月6日上午,曹家王莊社區居委會、山東蘭華集團總公司“xx年工作總結表彰暨xx年工作動員大會”在商城實驗學校禮堂隆重召開。臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友;蘭山街道黨工委副書記、辦事處主任王康亮;辦事處副主任韓佃興;工作區主任凌云志等領導同志出席;社區兩委成員及集團員工、商戶代表、居民代表共計200余人參加了此次會議。
大會由社區黨總支副書記曹祥思主持。大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕,首先由黨總支副書記宋家森、黨總支委員曹右芬、黨總支委員張茂川、黨總支委員曹純希、黨總支委員劉建、黨總支委員曹純樸、黨總支委員宋生永分別傳達了曹家王莊社區xx年最新文件精神和人員任免規定。
隨后,大會隆重表彰了在xx年各項經濟建設工作中,成績突出的先進單位和一批思想覺悟高、工作認真的先進個人;對社區建設、經濟發展做出突出貢獻的市場經商戶和小區業主也受到了隆重的表彰和獎勵。
隆重表彰完先進單位和先進個人后,社區黨總支書記、蘭華集團董事長曹繼廉作了“社區xx年工作總結暨xx年工作動員”工作報告。曹書記說,xx年是曹家王莊社區五年總體規劃的開局之年,也是齊心協力、奮斗拼搏的一年、收獲豐厚的一年。在上級領導的支持關懷下,在社區全體黨員、干部和工作人員的共同努力下,社區各項工作躍上了一個新的臺階,不但取得了較好的經濟效益,而且取得了良好的社會效益。社區全年集體財稅總收入3600萬元,并榮獲國家級榮譽1個(全國商業示范社區);省級榮譽3個(省級文明和諧社區、省級無傳銷社區、省級平安社區);市級榮譽2個(市示范社區先進單位、市衛生先進社區);區級榮譽4個(十佳文明社區、文化模范社區等)。xx年,社區全年共接待來自中央部委、省、市、區及周邊友好縣市的參觀檢查團達xx余人次。“全市文明社區創建現場會”、“全市平安社區創建現場會”、“全市無傳銷社區創建現場會”、“全市環衛進社區現場會”和“全市科普進社區現場會”先后在曹家王莊社區召開。應該說,曹家王莊社區的各項工作均取得了市委市政府、區委區政府和街道辦事處等各級領導的高度認可和肯定,這些榮譽和成績的取得與轄區居民、業戶的積極參與、辛勤付出及無私奉獻是分不開的,確保了xx年經濟發展達到了一個新的起點,為加快實現五年總體規劃奠定了堅實的基礎。
會上,曹書記還針對xx年工作作了詳細部署和規劃;臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友同志最后作了總結發言,他充分地肯定了曹家王莊社區這一年來取得的成績,并對xx年的社區發展提出了殷切的希望。
二、突出活動主題,豐富活動內容。以“三知三實”為主題,即:知情、知心、知盼,聽實話、摸實情、辦實事,組織單位黨員干部深入湄湘社區開展共建創建活動,切實提升社區基層組織建設水平;組織社區廣大黨員干部開展各類聯系服務群眾活動,了解社情民意,化解社會矛盾,切實做到知民情暖民心,解民困促和諧。
1、深入社區調查掌握實情。我局主要負責同志深入湄湘社區,采取實地走訪、上門訪談、與社區干部和社區黨員群眾代表座談等方式,征求居民群眾對社區科技建設、和諧平安建設和班子建設的意見和建議。了解掌握湄湘社區及居民群眾最盼望、最關注、最困難的問題。根據了解掌握的情況,實事求是地填寫各類表格和調查問卷,認真做好問題梳理、歸類、處置,寫出調研報告。
1、在疫情防控方面,福田工作站累計排查人員375人,落實居家隔離64人,派發防疫物資共計1103份;
2、在計生方面,按時通知婦女參加孕前優生檢查,做好四術隨訪、季度優生隨訪等工作;
3、出租屋管理方面,定期對出租屋進行巡查,核實居住人員。及時更新一級庫的登記錄入工作,動員出租屋屋主配合房屋的消防安全整改,本年度新增范出租屋10間,減少消防安全事故的發生。
4、在民政方面,完成年度的三八節系列活動、年度的低收入家庭審核、殘疾人調查、退伍軍人信息更新及慰問活動、重陽節敬老活動、城鄉醫療續保工作、精神障礙監護人補助申請,及時巡查轄區內危險點,為獨居老人及生活困難的居居民提供防風保障,確保轄區內安全;
5、在社區治理方面,2020年,基層社會治理網格化問題共計57宗,包括疫情防控11宗,流動人員和出租屋管理3宗,治安防范2宗,消防安全11宗,國土5宗,計生衛生18宗,矛盾糾紛7宗。其中有效處理46宗,6宗仍與其他相關部門繼續跟進處理。
6、消化四化方面,日常巡查商鋪,排查消防安全隱患;完成上級布置的食品安全排查、無證經營排查、化妝品經營調查、冷鏈供應排查等,累計巡查商鋪840間次,停業整頓3間、冷鏈供應排查3間。
7、黨建工作方面,開展線上黨員會議兩次,線下主題黨日活動合計12場次,累計118人次參加。2020年組織黨員開展眾籌活動,在疫情防控捐款中,福田黨支部合計收到捐款一萬零五百元;端午節期間籌得粽子426只,惠及網格內30戶年老、單親、困難及殘疾家庭;在12月份,完成了北滘社區福田黨總支部的黨代表換屆選舉工作。
8、社區環境治理方面,2020年福田工作站共上報6條管線整治街巷,已完成溝通工作的5條,完成整改的1條;改造下水道堵塞嚴重的路段8處,衛生黑點整治16處,一河兩岸雜物清理6處,改善居民的周邊環境;在兩名文明勸導員的協助下整改了中山公園內電動車亂停放的問題;
9、順利完成了上級安排的各項中心工作,如全國第七次人口普查、四標四實、北滘社區黨委換屆選舉等。
二、存在的不足及問題
1、在計生方面,孕前優生檢查工作沒能按時按量完成;2、在出租屋管理上,部分房屋仍沒能完成消防安全整改;3、在社會治理網格化問題上,最為突出的問題是共享電動車的亂停放、私家車占道停放、部分衛生黑點存在死灰復燃的跡象;4、在黨員工作開展上,沒能更好地調動黨員的積極性,黨員活動的參與率不高等問題;5、在各項工作同時開展的時候,沒能高效跟進及處理。 三、工作計劃及設想
1、在婦女工作上,應在日常工作中,多了解她們的需求,拉近關系,按時完成孕優工作任務;
2、在出租屋管理上,積極添加出租屋屋主微信,用友好政策向屋主和租客宣傳,用協同管理的心態與屋主打交道,并實行站內達標登記原則,即出租屋消防安全達標才予以登記為出租屋,有效地提高屋主的消防安全意識。
3、社會網格治理方面,實行多巡查多詢問多聯動。多巡查,即站內人員輪值一人一日一巡,及時反映收集問題并解決;多詢問,即多與群眾溝通,了解他們的切實關心的問題,收集意見;多聯動,即遇到難以解決的問題時,聯動多部門,集思廣益,提供有效的解決方案。
隨著元宵之夜焰火晚會的最后一星焰火的落下,一年一度傳統的春節文化活動圓滿落下帷幕。春節期間,按照縣委、政府的統一安排,在縣文體局精心指導下,鎮黨委政府具體領導下,鎮文化站精心組織,周密策劃,開展了一系列豐富多彩的群眾文化活動,豐富了鎮區群眾的節日文化生活,繁榮了群眾文化。現將我鎮20xx年春節群眾文化活動開展情況作如下總結:
一、指導思想明確
20xx年我鎮春節文化活動以黨的十精神為指導,牢固樹立科學發展觀,以活躍鎮區文化、豐富群眾節日文化生活、提高群眾文明素質、促進鎮區社會和諧發展為出發點,本著隆重、熱烈、節儉、安全的原則,堅決防止和杜絕了不安全事故的發生,開展的一系列活動內容健康,積極向上,群眾參與廣泛。
二、組織機構健全
為切實加強對春節群眾文化活動的組織領導,鎮上成立了以主要領導為組長,分管領導為副組長,鎮文化站文化專干及社區負責人為成員的春節群眾文化活動工作領導小組,制定印發了《淵泉鎮關于20xx年春節群眾文化活動安排意見》,對春節期間開展的一系列活動作了周密安排。
三、活動內容豐富,形式多樣
1.組織參加了全縣社火演出活動
20xx年我鎮社火演出活動由郵電巷社區負責實施,組織了近140人的社火表演隊,以傳統秧歌與現代秧歌舞相結合,既突出了形式上的創新,又突出了題材上的新穎,在鎮區和城區廣場和主要街道進行了巡回演出,此項工作在郵電巷社區的具體實施及鎮文化站的組織指導下,在春節期間共演出達80余場次。
2.傳統曲藝節目演出
各社區積極組織本轄區自樂班子在社區開展了文藝節目演出,演出的文藝節目有傳統的秦腔、眉胡和現代歌舞,演出活動共計16場次,活躍了樓院小區的節日氣氛,也最大限度地滿足了鎮區居民對精神文化生活的需求。
3.組織開展歡樂進社區文體活動
以社區為單位,以社區文化室、各居民小區活動室為陣地,有效利用現有文化設施和資源,各社區組織開展了猜謎語、象棋、乒乓球、麻將、撲克、拔河等居民群眾喜聞樂見、樂于參與的室內外文體活動。
4.組織開展幫困助殘獻愛心活動
1月11日至1月21日,各社區集中組織青少年及中、小學生開展了假期青少年道德實踐活動,到鎮區的孤寡老人、殘疾人家中打掃衛生;并組織社區人員慰問了一些越冬困難的下崗職工及特困戶,為他們解決了生活上的實際問題。
5.鎮政府辦公樓美化亮化,大力營造節慶氛圍
鎮政府辦公樓外懸掛彩旗,花壇內的樹木上架設安裝了霓虹燈,當電源開啟霓虹燈閃爍,辦公樓輪廓清晰,門前燈光輝映,呈現出一片祥和喜慶的畫面。
6.組織各社區舉辦20xx年迎新春茶話會
元月份,組織各社區分別舉辦了20xx年迎新春茶話會。茶話會上社區班子對20xx年社區的總體工作做了簡單的總結,并對在工作中表現優異的環衛工人、優秀小組長進行了表彰獎勵。傳達了鎮黨委、政府對他們新春的祝福和祝愿。
7.深入推進文化建設,促進社區文明和諧發展
春節期間,鎮文化站組織各社區舉辦了以團結奮進、共創和諧為主題的文藝演出活動,節目積極健康,吸引了廣大居民群眾到場觀看。共演出四場次,觀眾達到近3000余人次。每場晚會由社區包抓領導宣講十精神和市、縣兩會精神,擴大了集中教育的覆蓋面,在宣傳教育的同時,豐富群眾的文化生活。
8.組織社區開展文化過大年,紅進社區活動
為了進一步加強愛國主義、集體主義和黨員黨性主義教育,依托優秀的紅色經典電影,讓廣大黨員更加全面的了解黨的歷史,從而記住革命歷史,激發愛黨愛國熱情,形成對社會對家鄉的高度責任感,珍惜我們今天來之不易的美好生活。鎮文化站安排各社區組織黨員居民學生在會議室觀看了紅色經典電影《烈火金剛》等待影片,通過看紅,直到了一次很好的黨性教育和愛國主義教育效果。
9.春節為居民送上一份文化大餐
為增加春節期間節目氛圍,鎮文化站邀請縣文化局副局長王艷玲、瓜州書法協會3名會員在社區對60名中小學生和部分居民群眾現場指導書法,在活動現場,居民向瓜州書法協會會員們求春聯、求字積極涌躍,同時在各社區開展了一場書法展覽活動,參加居民范圍廣,文化氛圍濃厚。
10.開展送書法到居民家中活動
2月6日至2月8日,淵泉鎮邀請縣文化局領導、瓜州書法協會會員在各社區開展寫春聯活動,共求得春聯18幅,字12幅,把春聯積極送往部分殘疾人、困難老黨員、困難居民家中,為他們送去黨和政府的關懷,此次活動得到居民的一致好評。
歡樂的春節過完了,我鎮在整個春節群眾文化活動中堅持把活躍節日氣氛、服務廣大居民作為鎮區文化建設、開展春節文化活動的出發點和立足點,真正形成了社會文化社會辦,群眾文化群眾參與的良好局面。通過開展一系列的群眾文化活動,豐富了鎮區居民的春節文化生活,同時也有力地推動了我鎮文化建設,促進了交流與聯誼,用先進文化引領居民群眾的精神文化生活,讓轄區居民度過了一個歡樂、祥和、文明的春節,為構建和諧鎮區起到了宣傳思想、激勵精神、鼓舞干勁、造勢推動的積極作用。
春節鄉鎮工作總結2
xx社區根據中央文明辦《關于在20XX年廣泛開展“我們的節日”主題活動的通知》和,省文明辦《關于在20XX年廣泛開展”我們的節日”主題活動的通知》精神,迅速實施,做到慰問對象、慰問人員、慰問物資三個到位,充分體現了黨委、政府對生活困難戶的關懷,切實把黨的溫暖送到困難戶家中,確保了走進關愛送溫暖活動的順利開展。現將20XX年走進”我們的節日”春節送溫暖活動情況總結如下:
一、領導重視,精心籌劃,打造走進關愛送溫暖活動良好氛圍
為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實,抓出特色,前進社區召開專項會議研究部署,為送溫暖活動提供了專項物資,明確重點,落實責任,確定了以送溫暖為中心,協調一致,抓好春節送溫暖活動的工作格局。
一是做到了“早籌劃、早動手”。前進社區在20XX年1月上旬就召開了春節送溫暖工作協調會,并及時詳細周密地布置了今年的春節慰問工作。
二是摸清底數,把基礎工作做實。社區書記親自把關,并且帶領社區干部深入到各家進行調查走訪,全面了解和掌握了困難戶的生活狀況和困難程度,嚴把慰問對象調查關和審核關,確保把黨和政府的關懷送到最需要關懷的人群家中。經調查走訪,在社區8戶貧困戶被定為20XX年春節慰問對象,其中孤寡老人2戶,老英雄1戶,殘疾人5戶
三是積極爭取黨委政府的支持。為保障春節慰問活動的順利開展,前進社區領導及時向鎮黨委政府分管領導匯報,提早謀劃、周密部署,把困難戶的慰問工作納入春節慰問工作的大局,統一安排慰問。
二、統一安排,集中啟動,擴大送溫暖活動社會影響
按照黨委政府的統一部署,組成了由社區書記帶隊組成的慰問小組,從2月2日開始,分別對所有慰問對象進行統一的走訪慰問活動。慰問小組深入困難家庭,與困難戶親切座談,了解其生產生活狀況及需要幫助解決的問題,送上慰問品和新春美好的祝福。并采取結對幫扶,互幫互助等形式由社區人員不定期到空巢老人和殘疾人提供家政服務,生活救助,情感陪護等服務。至2月12日,前進社區送溫暖活動基本結束。在整個活動中,參加慰問小組人員9人,其中書記,副書記各1人,其他社區干部7人。共走訪慰問困難戶8戶。
三、精心組織,落到實處,提升送溫暖活動的整體水平
在精心籌劃、周密安排、充分準備的基礎上,由黨政領導率領、有關部門領導參與的慰問組集中開展活動,給確定的每戶慰問對象送去200元的春節慰問款,以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節,同時勉勵他們要自強自立,堅定信心,克服困難,渡過難關,送去了黨和組織的關懷和溫暖。慰問中做到應慰問對象不遺漏、不重復,真正體現雪中送炭和人文關懷。被慰問對象紛紛表示感謝,感謝黨和組織送來的深情厚意,在困難的時候能夠想到他們,切實幫助他們解決了實際問題。
在20XX年春節送溫暖活動中,我社區充分發揮了橋梁和紐帶作用,既增強了黨的凝聚力,又增加了貧困戶對前進社區工作人員的認同感,體現了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。在今后的工作中,我們將繼續推動和建立送溫暖活動的長效機制,以實現春節走訪慰問和長效機制建設聯動,救急濟難和深層次矛盾化解,經濟資助和人性化關懷交融的目標,把這項工程做大、做強、做實、做好。
春節鄉鎮工作總結3
20xx年春節期間,xx鄉黨委政府認真貫徹落實國家和省安全生產法律、法規及國家、省、市、縣有關政策、文件及會議精神,按照“橫到邊、縱到底、不留死角”的要求,牢固樹立“安全第一”的思想,進一步加大對安全工作的力度。
在有證煤礦安全方面。全鄉共有有證煤礦3對(生產煤礦21對,新建煤礦2對,技改未驗收煤礦7對),其中資源整合煤礦8對,朱家溝煤礦現已關閉。在管理上我鄉主要是強化對《安全生產包保巡查監管制度》、《互糾互查制度》、《夜查制度》等規章制度的落實,同時進一步加強對煤管站的領導。經與縣煤碳局充分協調,將煤管站人員分成兩個檢查組,分片區交叉檢查有證煤礦安全生產,達到了每個煤礦白天檢查每周最低2次;夜間檢查每周最低1次,確保零點班的安全生產。鄉副科級領導干部到煤礦巡查2次/月。對資源整合和發現有安全隱患的煤礦實行煤管站人員駐礦督促整改。
在打擊取締非法采煤窩點方面。包保領導每周帶領鄉、村干部白天拉網式巡查、排查不低于1次,夜晚重點巡查不低于1次,每周向鄉安辦報一次包保巡查周報表。各包村、包點人員每兩天必須書面或口頭向包保的鄉領導匯報一次包保巡查范圍內的巡查情況。包保的鄉領導在組織巡查時,發現有安全隱患應立即采取措施進行處理,并及時將隱患及處理情況向分管安全的領導和鄉政府主要領導通報。規定包村、包點的人員發現安全隱患應及時采取有效措施進行處理,若不能處理的立即向包村領導匯報。在巡查中,明確非法采煤窩點的土地戶作為非法采煤窩點啟封、反彈的監管責任人。玉馬公路施工挖出的露頭煤,實行施工標段、駐村工作隊和村干部白天、晚上的巡查監管,由所在村作為民用煤供應給農戶。對炸封、填封、砌封的非法采煤窩點實行登記、照相、立牌管理,并在標牌上標明“誰啟封誰坐牢,監管責任人xxx”等字樣,村村建立了臺帳,做到了“嚴、硬、狠”。元月份,共填、炸、砌封非法采煤窩點老井口12口,處罰盜采國家煤炭資源行為人員3人;因包保巡查工作制度落實不到位,有5名干部受到責任追究。
在道路交通安全方面。鄉交管辦配合縣交警隊、派出所堅持每天上路巡查,并建立巡查登記臺賬;在電三輪車外部印上“嚴禁載人”字樣;加大對車輛超載和農用車、拖拉機、摩托車違法載人的監管,對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路。在八道灣等危險路段設置永久性安全警示標志,樹立路標牌11塊,進行路檢路查2次。
在煙花爆竹、民爆物品、非煤礦山和消防安全的管理方面。根據縣的文件及會議精神,鄉黨委政府切實開展了煙花爆竹、民爆物品和消防安全專項整治活動,對煤礦企業、非煤礦山的民爆物品器材進行深入細致的檢查;對非法銷售和制造土火炮業主給予嚴厲打擊,對在市場上銷售的煙花爆竹、土火炮業主實行倒查制,對已取締非法生產、銷售的煙花爆竹和制造土火炮點進行定期復查;對全鄉人口密集的村寨進行消防安全檢查,以排大火災隱患、消防知識宣傳為重點,預防各類火災群死群傷事故的發生。截止1月31日,取締土火炮制作點4個,銷售點2個,銷毀黑火藥15。5公斤,共沒收制造土火炮銀粉35公斤,紙筒21個,硫磺55公斤,土火炮3余枚,刑事拘留3人。
《標準》明確了高校學生黨建工作的領導體制和工作機制,劃分了學生黨建工作隊伍的職責。發揮體制機制積極作用,學生黨建工作隊伍首先要有踏實的工作態度,沉下心來認真對待、踏實履行學生黨建工作的主體責任、第一責任、直接責任、主要領導責任、直接領導責任等,各司其職、各盡其力。
領導班子要把聯系指導學生黨支部工作視為職責所在、自我所需的事情,積極參與黨支部組織生活,主動指導黨支部基本工作,促進學生黨支部“”有指導,“兩學一做”增實效;要堅持每學期給學生黨員講黨課和思想政治理論課,既有一對多講授,又有一對一交流,既集中傳授理論知識,又幫助解決實際問題;要統籌規劃學生黨建工作隊伍建設,做到選配有標準、培訓有條件、晉升有保障。
組織員、黨支部書記、輔導員等要協同做好學生黨支部發展黨員工作,堅持入黨自愿、個別吸收原則,全面考察學生綜合表現,突出關鍵時刻表現、志愿服務實踐等的考察比重,制定更加全面、具體的考察標準,防止將學習成績作為發展黨員的唯一條件;要協同做好學生黨支部黨員教育管理工作,通過談心談話做好黨員思想狀況引導和解決實際問題,運用民主評議促使黨員自我認知、自我管理、自我提升,實施集中培訓提升黨員理論水平和認知能力,推行實踐服務促進黨員在實際行動中升華理論認知,開展政治紀律和廉潔自律教育,引導黨員政治合格、遵守紀律合格。
工作舉措要扎實
學生黨支部建設,學生黨員教育培養、發展管理、作用發揮是高校學生黨建工作的重要任務,事關高校黨的建設“四個合格”目標要求的實現,必須以扎實舉措推進,避免工作中的“一刀切”“一陣風”等不良現象。
要扎實推進學生黨支部建設。在創先爭優上,要對學生黨支部進行“三分類三升級”,結合實際情況區分學生黨支部的類別,針對先進、一般、后進三類黨支部分別制定創先爭優計劃和整改驗收評估標準。在教育培養上,要避免“組織領進門,學習在個人”的現象,通過推行“新生入黨啟蒙教育、入黨積極分子骨干教育、預備黨員集中教育、正式黨員先鋒教育、畢業生黨員旗幟教育”的黨員質量提升五維體系,分階段有重點地培養教育黨員。在組織生活上,既要嚴格按照“經常、認真、嚴肅”的要求進行組織,做到“”方向正確、有序規范,又要根據實際需要進行深化、創新。黨員大會、支部委員會會議、黨小組會要有目的性、規劃性,突出政治學習和教育,聯系具體案例和個人進行深入分析、充分探討、統一認知、強化信念,破除現有的形式化、片面化問題。黨課要結合“互聯網+時代”特點,在轉變授課主體、時間、形式、空間上進行適當創新,嘗試讓學生自己講黨課,打造網絡微黨課。
要扎實推進學生黨員作用發揮。根據學生黨員學習、生活實際,通過“學生公寓黨員工作站”“教學樓宇黨員服務點”“專業班級黨員示范崗”發揮黨員先鋒模范作用,使學生黨員先鋒模范作用滲透到校園生活的方方面面,引導學生黨員做“朋輩幫扶、互助友愛”的踐行者。
要集中優秀學生黨員組建社會主義核心價值觀宣講團、紅色文化宣講團、成長成才宣講團,讓學生黨員走進高校面向黨員學生、走進社區面向黨員居民、走進鄉村面向黨員群眾開展主題宣講,著力傳播黨員好聲音,聚焦黨員正能量,讓學生黨員成為黨的路線方針政策的宣傳者。
工作效果要真實
主要活動及簡要:
1、 XX年1月4日 全員鏟雪 冬寒情暖
XX年1月4日,單位全體員工在展龍賓館的周邊路段進行了一場掃雪活動。
大家的共同付出,為出行路人提供了方便。
……
2、 XX年2月5日 春節·印象 攝影大賽
XX年2月由團支部組織開展了“XX春節·印象 攝影大賽”活動,共有13
計65份作品入選。
……
3、 XX年3月18日 全國企業共青團工作電視電話會議
3月18日上午,全國企業共青團工作電視電話會議召開。石景山區40余名企業團組織部書記以及未建團的非公企業代表參加了電視電話會議。
團中央書記處第一書記陸昊同志就新形勢下如何增強企業共青團活力,闡述了當前企業共青團工以促進企業發展為前提,找準共青團工作的切入點,輔助企業進行人力資源開發,輔助企業增強內在凝聚力等方面,要求各級團組織要切實把握好當前企業共青團工作的主要任務,努力探索企業團建之路。[蓮~山課件 ]
……
4、 XX年3月30日 西南旱區捐款
“捐一元錢,獻一瓶水,滴水獻真情” 在對西南地區人民滴水獻真情抗旱捐水活動中,我單位全員踴躍捐款,奉獻愛心。截止XX年3月31日共捐款三百九十五元。
……
5、 XX年5月4日 黨團代表參加社區“五四”活動
5月4日上午,由魯谷社區舉辦的“五四”乒乓球比賽活動在社區活動中心舉行,
到場代表是各樓宇企事業單位黨團負責人,共計20余人次。
……
6、 XX年5月15日 國際長走大會 踐行綠色生活
為積極響應本次活動倡導的綠色、低碳的生活方式,單位團支部積極組織,最終
有13名成員報名參與并完成了全程長走活動。據悉,此次活動報名費將全部捐給玉樹地震災區。
……
7、 XX年6月22日 激情六月 爬山大賽
6月27日上午(昨日),單位團支部組織八位義工代表參加了由魯谷社區主辦的“爬山大賽”。此次活動有盡百位樓宇企事業單位代表參加,我單位王榮榮、王小均、陳廣軍和田穎四位同志均獲得大賽三等獎的好成績。
……
8、 XX年7月24日 “團結杯”三人制籃球賽
7月24日 上午十點半,以特邀嘉賓趙總宣讀“團結杯”三人制籃球賽活動的
最佳團隊和最佳球員結果圓滿結束。此次活動,參賽隊員與拉拉隊成員共計21人到場。
9、 XX年9月17日 中秋“鵲橋”聯誼會
“我的熱情就像一把火,燃燒了整個沙漠。”這正是魯谷社區活動中心四層傳來的歌聲。
為促進區域內各企事業單位單身員工之間的溝通和交流,擴大交友面,在魯谷社區黨委的大力支持下,9月17日晚,組織區域內朝陽醫院、武警連隊、《教育》雜志社等單位共計50余人參加了以“浪漫中秋,情結魯谷”為主題的大型聯誼活動。我單位13人積極參與了此次活動。
……
10、XX年9月17日 一對一幫扶 中秋送溫暖
最近兩天北京的天氣驟然間從夏天跨進了秋天,氣溫下降了好幾攝氏度。讓人感覺到絲絲寒意,但是9月17日上午,黨、團支部代表在微微細雨中開展了主題為“真誠付出,愛心感動”的慰問活動,為孤寡老人邢奶奶送去了最及時的溫暖。
……
11、XX年9月18日 社區團工委組織團干參觀“紀念館”
XX年9月18日,陰雨連綿,今天是“”79周年。在魯谷社區團工委的號
召下,社區優秀企事業單位團組織和老師及學生代表一行11人去紀念館對革命先
烈進行了緬懷吊念。
團工委張書記在紀念館前發表講話,他號召青年同志們要熱愛祖國,發憤圖強認真學習,珍惜和平,莫忘歷史,為祖國的繁榮富強做出自己的貢獻!
……
12、XX年12月5日 組織參加cctv3《歡樂英雄》節目錄制
12月5日晚七點,黨團支部組織單位黨員、團員及其親朋好友共計51人,參與
由央視著名主持人李詠主持的《歡樂英雄》節目的拍攝與錄制。
……
主要取得了以下成績:
1、團組織各項活動使成員團隊意識增強。
今年來團組織的各項活動,單位成員積極參加,團的活動整體有聲勢、有效果,
使大家組織觀念、團隊意識強化,更使得成員某些方面優勢得以展現及精神層面得到充實,也是大家為單位創造價值同時提供一個舒緩壓力的平臺!
2、單位員工更具歸屬感,感覺到集體就是一個家,提高單位留存率。
3、在社區和社會的聯合活動中,提高了單位的知名度,樹立公眾形象。
4、通過活動加強了思想的管理,將單位文化、思想滲透到生活和工作當中,加以運用!
總結一年的團內工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。
長白山農商銀行“五項措施”貫徹落實省聯社半年工作會議精神
張世琳
為深入貫徹落實省聯社半年工作會議精神,全面推進長白山農商銀行各項工作扎實有序地開展,圓滿完成全年各項經營目標。7月27日至28日,長白山農商銀行召開了貫徹落實省聯社2012年半年工作會議精神暨長白山農商銀行半年工作會議。班子成員、全體黨員、機關全體人員、基層支行負責人、職工代表、優秀大學生代表等共計110余人參加了會議。
本次會議為期兩天,旨在切實傳達好省聯社會議精神、落實好下半年工作安排,堅決不走過場、務求實效。會議內容包括:傳達省聯社會議精神、上半年經營管理工作總結、下半年重點工作部署安排、先進經驗交流、分組討論、董事長做總結講話等六大環節。會議以“堅持、堅守、創新、轉型”為指導方針,提出“五項措施”切實抓好貫徹落實,推進下半年工作開展。
一是樹立存款立行理念,夯實業務發展基礎。
二是強化風險管控能力,加大不良貸款清收力度。
__*鎮團委在縣團委的大力支持和鎮黨委的直接領導下,克服種種困難,認真做好團工作。今年以來,鎮黨委、政府高度重視團建工作,并把團建工作納入重要議事日程,按照縣團委年初制定的工作目標,制定了各項規章制度,并認真學習貫徹執行。在團干部隊伍建設上配備齊全,配備得力,重視學習,加強班子的思想作風和制度建設,做到了有檔案、有成果。在團員隊伍建設方面重視發展團員工作,重視團員意識教育,做到工作制度化、經常化、規范化,為黨推薦優秀青年干部。
鎮團委積極組織各社區支部,結合社區工作樹立下崗再就業榜樣,以榜樣的現身說法,努力在全鎮營造符合市場經濟要求的新擇業觀的濃厚氛圍。通過大力宣傳事跡比較突出,且有說服力的典型,使待業、下崗青年從思想深處明白,從事有收入的勞動就是就業,為引導待業、下崗青年轉變就業觀念,重塑就業之路指引了方向。鎮團委還將以旅游大開發的契機,積極為青年找崗位,發揮服務青年、服務社會、服務大局的橋梁作用。
二、精神文明建設
為活躍廣大團員的文化生活,鎮團委繼續組織并參加了百日廣場文化活動。同時把每月第四周周日定為活動日,活動內容有醫療服務、理發、修理、修鞋等幾十種,參加義務活動團員共90余人,來咨詢的群眾共計近百人。鎮團委在6個社區支部組織了6支青年志愿者服務隊伍,夜間在各轄區進行巡邏,保護人民的財產安全。共青團青年志愿者還為城鎮五保戶、殘疾人員定期做飯、洗衣、買米,買面,截止目前,做好人好事百余次。
三、再就業工作取得顯著成果
為積極響應鎮黨委扶貧幫困號召,充分發揮團員的先鋒模范作用,求真務實,全心全意為人民服務,為維護社會穩定,促進經濟發展作貢獻。鎮團委還制定了“一幫一”幫困活動,深入基層了解民情、民意,共幫扶貧困戶一百余戶,為他們捐款捐物,扎扎實實辦實事、辦好事,急民之所急、想民這所想,使他們感受到黨和政府的溫暖。針對目前我鎮下崗人員多,就業難,城鎮存在大量的弱勢群體。今年在樺林休閑園共建設8余座氈房,共解決企業下崗、失業、待業人員30余人,其中黨員3人,下崗職工11人,待業青年20余人,樺林休閑園以餐飲、娛樂、燒烤、休閑為一體,進一步轉變城鎮下崗、失業、待業人員就業觀念,為實現再就業起到了積極的示范作用,有力的促進了我縣的經濟發展和社會政治穩定,并將更進一步的推動我縣旅游業的大發展。
四、存在的問題
一是流動團員多不能按時上交團費,在需要解決問題時發生不能上下及時溝通現象,很難有效地按團委的組織要求順利開展工作,達到預期的目的。
二是團委經費來源困難,影響了團委一些重要活動的正常開展,團委是廣大團員青年之間溝通的橋梁和紐帶,而這種關系需要通過開展各種活動來達到,這些都離不開資金支持,由于我鎮缺少經濟收入來源,對團委的投入相應受到制約,全面開展團工作也因此受到影響。
五、今后的打算
一、把學習貫徹十六大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。要充分認識學習貫徹十六大精神的熱潮,用“三個代表”重要思想來構筑起當代青年強大的精神支柱。
二、要按照王樂泉書記“團要管用”的要求,堅持“雙帶一創”即:“黨建帶團建”、“強縣帶鄉促村”、“創建五四紅旗團委”這一總的思路,努力加強團的組織建設,班干部隊伍建設和團員隊伍建設。
三、要深化“創建五四紅旗團委”創建活動,開展爭創“自治區團建先進鎮工作。
四、要進一步加強團干部隊伍建設和團員隊伍建設。重點加強團干部的作風建設,要求各支部團干部深入實際,深入團員青年,自覺地實踐“三個代表“,形成求真務實,開拓進取的良好工作作風。
五、積極做好各類青年典型的選拔工作。充分發揮青年典型的示范帶頭導向作用,并聯合媒體就各行各業涌現出來的青年先進典型進行及時的宣傳報道。
【正文】
一、上半年工作完成情況
(一)勞模服務管理工作。一是在春節期間開展了慰問、送溫暖等活動。看望慰問退休老干部、部分勞模代表、困難企業職工和招商企業。春節慰問,是黨的一項優良傳統,是改善黨群干群關系、傳遞黨和政府以及工會組織關心關懷企業職工的重要載體,能使我們更加全面準確掌握生活困難黨員、老黨員、老干部和困難職工的基本情況,及時了解他們的思想動態和訴求,為他們排憂解難。二是完成全國勞模健康體檢和各級勞模春節慰問金打卡發放工作。春節前完成全國勞模5人的健康體檢和各級勞模春節慰問金的打卡發放工作。使勞模們深切感受到黨、政府和工會組織的高度重視和關心愛護,同時也使我們及時的了解和掌握了勞模困難情況和生活需求,精準識別困難勞模,提升服務勞模的水平。
(二)完成各類評先評優評選、報送工作。一是根據上級文件要求,對上年開展勞動技能競賽優秀的單位和個人、合理化建議等進行了推薦、申報、評選工作,推薦評選出全國工人先鋒號(浩翔)、省級勞動技能競賽先進集體(鴻福老年公寓)、先進個人(天贏王立發)和市級十大工程先鋒個人的報送,開展了“亳州工匠”的推薦評選。“評先評優”是激發廣大黨員干部和職工群眾工作積極性、肯定工作業績和成績的一項重要激勵措施;是對黨員干部和職工群眾德才表現、專業水平、工作業績、綜合能力的評價和確認。這大大激發黨員干部和職工真干、實干的熱情,積極投身到國家建設當中。二是對2020年評選的勞模創新工作室進行掛牌。對中醫院陸平勞模創新工作室、縣醫院武伶俐勞模創新工作室開展授牌工作。勞模創新工作室建設是勞模工作的重要內容,有利于發揮勞模創新工作室的輻射引領作用和示范帶頭作用,激發廣大職工勞動熱情和創新創造活力,促進職工技能提升,推動企業技術進步和產業升級等方面發揮著不可替代的作用。
(三)開展勞動和技能競賽和“安康杯”競賽工作。一是根據文件要求積極組織,廣泛宣傳,動員全縣基層積極開展了勞動競賽和“安康杯”競賽。目前已牽頭開展了2場勞動技能競賽,充分調動了職工群眾的積極性、 主動性和創造性,在本地區、本行業形成了良好的示范作用。我會將繼續深化“安康杯”競賽活動,持續開展勞動技能競賽活動,推動企業安全生產和安全文化建設,促進職工技能提升。二是為了預防、控制和消除職業病危害,防治職業病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟社會發展,我會聯合衛健委、人社局、醫保局、民政局等部門,廣泛開展了職業病防治宣傳進社區、進企業活動,并報送了開展工作的總結。三是開展安全生產大檢查工作。結合“安康杯”活動,組織動員基層工會對本單位安全生產進行大檢查。同時也對我會現辦公區域和租賃場所進行安全生產和消防檢查工作。要求各基層工會將發現的安全隱患和問題及時向企業相關負責人反饋并提出整改措施,有效預防了安全事故的發生。
(四)開展跟著勞模去振興工作。召開相關勞模座談會,建立勞模交流學習平臺。各項工作正有序開展中。
(五)創新工作。創新性開展了勞模企業網上就業直播招聘會。活動現場,各勞模企業按照活動安排逐個進入直播間,介紹企業文化、具體工作、崗位需求、員工待遇等求職者關注關心的問題,線上觀看人次達4萬人次;同時直播間開啟了互動平臺,求職者可通過直播留言板咨詢其他想要了解的信息,企業可現場給予解答。現場30名求職者與招聘企業“結對”成功。
(六)完成其他日常性工作的報送。全國勞模健康管理信息登記、省技協人員申報、勞動安全生產情況調研報告、在皖臺籍職工調查摸底、省部級勞模情況調查表等報送工作。
投資公司人員工作總結范文一
我今年28歲,__年畢業于吉林省經濟管理學院會計專業,畢業后進入交行工作先后在原新春儲蓄所、儲蓄所作儲蓄員工作。__年通過招聘進入延邊移動公司任客戶經理。于今年11月份重新回到交行在春暉支行擔任臨柜柜員。這些工作經歷增加了我的工作經驗同時也提高了各個方面的能力。下面就我所具備的競爭條件和優勢做簡要的介紹。
一、首先我對銀行理財工作非常感興趣,同時也是一個工作勤勉和善于學習的人,我有信心在銀行理財崗位能夠更好地展現我的價值,并且為我行創造更多的價值。通過__年底開始的股市牛市以來,客戶對個人理財方面開始有很大的需求,但是又凸現出個人理財知識的匱乏,這就需要有專業人士來進行正確的指導,來實現客戶和銀行的雙贏。在為客戶辦理理財的同時,樹立交行個人理財的品牌,來吸引更多的客戶。
二、我曾經在移動公司任客戶經理,在此期間,積極做好優質客戶的營銷工作,培養了自身營銷的能力;并且通過這段工作經歷,使我具有一定的公關能力和良好的社會關系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。
三、有在一線網點工作的經歷,接觸的客戶層面較多,能夠了解各類客戶的需求,根據不同類型的客戶,而采用有針對性的營銷策略。努力做到客戶需要什么,我們就要給他什么。讓客戶把我們當作自己人來看待。
四、如果這次能夠競聘成功,我將從以下幾個方面來加強:
1、盡快適應崗位轉換。首先是加強理財知識的學習。這是關鍵,不能夠熟悉個人理財業務知識和我們的各種理財產品,得不到客戶的信服,任何的服務和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在理財經理崗位上不單純是個客戶作理財服務,我們的目的是要將我們的產品銷售出去,為我行創造效益。我們每天都會面對許多形形的客戶,要善于和他們進行廣泛的溝通與交流,洞察客戶的想法,為其提供滿意的服務。通過對學習和對市場行情的準確把握,為客戶提供合理建議。()這種營銷,既立足當前,更著眼于未來。善待客戶,就是善待自己;提升客戶價值,就是提升自我價值。
2、目前,銀行理財主要以單一產品銷售為主,什么在市場上賣得火,我們就一擁而上都賣這個,而忽視了必要的個人投資風險規避。只注重短期效應,比如在去年的基金銷售中,個別行就存在這種情況。針對這種情況,我將著重于組合理財產品和手段,由對客戶的深入了解開始,然后針對每一個目標客戶的特點及風險承受能力,量身組合出恰當的理財產品或服務手段,讓其獲得更大的收益,從而提升客戶對我個人,進而是我行的忠誠度和認知度。
3、發揮客戶和銀行之間的橋梁作用,及時將客戶的要求及服務中反映出來的問題反饋回來,從而有助于銀行整體服務水平和功能的提升。
4、加強學習,不斷豐富個人業務知識,并按照客戶經理發展的方向,強化投資規劃、保險、理財等多方面知識,今年內,爭取考到個人理財專業認證。盡快提升自己的專業水平,適應新形勢的需要。
各位領導,以上是我對個人理財經理崗位的一些認識,希望能夠得到大家的認同,同時希望能夠給我這個機會讓我來展示自己,為我行創造更大的效益。
投資公司人員工作總結范文二
時間飛逝回望20XX年,就20XX年度公司工作情況做以下總結:
一、多措并舉,積極推進市場開發。
按照投資公司承包責任制的要求,分解任務、落實責任,力爭通過全體員工不懈的努力,超額完成投資公司下達的凈利潤__萬元、年銷氣量__萬立方米、開發居民用戶__戶的任務目標。
1.充分發揮__的品牌優勢,大力做好宣傳工作,計劃在__電視臺、政府網站等媒體通過包版面和連續報導的形式開辟專欄,專題宣傳天然氣的優點和優惠政策,提高當地居民的認知度和安裝積極性。
2.按照優先發展規模較大小區、優先發展離管網較近小區、優先發展管理水平較高小區、優先發展收入水平較高小區的“四優先”原則,優化市場開發結構順序,變全面開發為滾動開發,降低資金占有率,降低居民用戶開發成本。
3.按照規劃局的統一規劃,做好新城區居民區的__管網規劃啟動銜接,積極做好準備工作,為__進入新城區創造條件。
4.利用資源優勢,為當地經濟發展積極做貢獻,幫助當地政府引進用氣量較大的工業用戶,實現公司與政府合作雙贏。
5.把鍋爐、餐飲用戶做為開發重點,同時著力發展LNG等可中斷用戶,拓寬銷氣渠道,培植新的用氣增長點。
二、強化安全管理,確保運營安全。
按牢固樹立“安全就是政治,安全就是穩定,安全就是市場,安全就是質量,安全就是效益”的觀點不動搖,進一步強化措施、細化管理,為公司圓滿完成各項任務目標提供強力安全支撐。
1.繼續實行安全例會制度,每周召開一次安全生產例會,總經理每月至少主持召開一次安全形勢分析會議或安全領導小組成員會議,每季度召開一次QHSE體系建設會議,對各類安全隱患及時研究解決。
2.強化應急值班,加大崗位值班人員的責任,加倍巡檢密度,在確保日常檢查不放松的情況下,領導帶隊,組織安全員、工程技術、運營、巡線人員不定期對輸氣管網和施工現場進行檢查,確保運營不出事故。
3.進一步完善QHSE管理體系,對值班、學習、巡檢、安全教育內容、外來人員進站流程等進行進一步規范完善,修訂《門站應急搶險預案》、《城區管網搶險預案》和《“反恐”應急預案》,不定組織人員進行演練,鍛煉廣大干部員工的應急能力,確保出現問題隊伍能“拉的出、沖的上、打的贏”。
三、充分發揮黨支部堡壘作用,提升干部員工素質水平。
按照《標準化黨支部》建設要求,扎實推進“四好”、“五型”、“五創”等活動的開展,增強班子執行力、掌控力和創新力,推進黨建工作制度化、規范化建設,促進黨支部工作與生產經營工作緊密結合,為公司做大做強提供堅強的政治和組織保證。按照黨員經常性教育要求,定期組織干部員工進行學習,使每位干部員工及時了解上級的方針政策,使廣大干部尤其是黨員干部樹立起發展的緊迫感、認識的危機感和強烈的使命感,思想上始終與公司、投資公司保持高度一致,自覺遵守公司的各項制度。根據上級公司和地方政府的培訓計劃列出切實可行的公司干部員工培訓計劃,把政治理論和業務培訓作為首要任務,全面加強干部、員工政策法規、業務知識、文化素養培訓和技能訓練;把干部教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結合起來,大幅度提高公司干部員工的素質水平,充分調動干部員工的積極性和主動性。支持工會組織開展豐富多彩、健康向上的業余文化生活,活躍氣氛,凝聚力量。
四、構建和諧,創優發展環境。
開展企業文化建設,努力構建“讓政府放心、讓社區和諧、讓居民滿意”的和諧局面。
1.堅持以人為本,細心體察用戶需求,切實為用戶提供個性化服務,通過細致的服務,贏得客戶、贏得信賴、贏得市場。
2.與地方政府加強協調溝通,盡努力爭取地方政府的支持,創造和諧融洽的工作氛圍,為企業爭取寬松的發展環境。
3.積極配合__工業園搞好前期調試服務,爭取早日用氣,實現用氣量的重大突破。
4.工作堅持民主集中制,會前交換意見、溝通思想,聽取黨內外員工的意見和建議,對會上提出的問題,及時落實整。
5.加快工程建設,已開發小區爭取盡早完成安裝,盡早通氣,盡早見效益。改措施,對員工普遍關心的問題,將整改措施向員工公布,接受員工監督,增強員工企業的歸屬感,穩定隊伍。
6.邀請地方電視臺記者和報社記者對我公司的管理理念、業績、優惠政策進行專題宣傳報道,進一步提升公司的知名度。
7.力所能及的參與地方的公益活動,履行社會責任,進一步展示__旗幟形象。
五、努力提升公司效益水平
認真貫徹落實投資公司“三條紅線不能闖”的要求,堅持增效節支兩手抓,兩手都要硬,確保公司效益穩步增長。
1.堅持對用戶初裝費全額收齊后再施工原則不動搖,確保資金回收率。
2.按照“八統一”的要求,認真做好工程投資、物資采購、財務管理等規章的落實,大力壓縮管理、運營、工程成本。
3.認真學習研究稅收政策,合理避稅,減少不必要的稅務交納。
4.積極做好20XX年已開發居民用戶第三期初裝費的收取。
5.加快工程建設,已開發小區爭取盡早完成安裝,盡早通氣,盡早見效益。
投資公司人員工作總結范文三
20XX年的各項工作目標已定,在全球性金融危機的背景下,可以說每個目標都具有挑戰性,每項任務都具有艱巨性。這就需要我們進一步加強自身建設,要素質再提高,作風再轉變,責任再加大,以更加過硬的素質、更加堅強的意志、更加優良的作風去攻堅克難,去實現我們的宏偉目標。20XX年的工作重點和工作規劃主要在以下幾個方面:
一、強化培訓,提升綜合素質,實現人力資源組合。
20XX年在公司內部要堅定不移落實全年目標責任制,嚴格崗位責任制考核和考核,加大工作執行力度,將20XX年工作目標任務層層分解,細化到月、細化到周、量化到組、量化到人,積極配合園區建設各項設計工作逐步推進。
在現階段,根據工作需要,要將具有較高投資經營水平、熟悉行內經營的專業人員招攬進來我們公司,擴大規模,如果還是難招人的話,希望能從__總部調人來到分公司,另外,我們還要招攬具有理論水平和豐富的工作經驗,熟悉投資知識,能熟練操作計算機的員工,并且建立健全各種學習機制,強化知識的學習培訓,從而提高各個崗位自身的綜合素質和營銷能力,以適應投資市場管理的要求。同時在管理過程中要重視研究出現的新情況,新問題,針對年度匯算清繳反映出的問題,及時提出加強管理的辦法、措施。
在投資有限公司內部全面實行精細化管理,充分發揮設計預算控制工程投資的作用,全面實行技術責任制,嚴把質量關,設計方案要多方案比較,努力優化每一個投資和運營方案,在“精、準、細、嚴”上狠下功夫,大力推廣新工藝、新技術,努力做到精細設計、合理設計、節省設計,程度地降低工程建設成本,用信譽建設。
二、進一步加強公司隊伍建設,全力打造創新團隊。
公司成立之初在干部隊伍建設上始終堅持政治思想教育和業務知識學習兩手抓、兩手硬的原則,大力倡導求真務實、真抓實干的工作作風,不斷提高XX干部職工的自主創新意識,著力強化對職工工作執行力和團結協作能力的培養,全力把設計院打造成為“學習型、創新型、務實性、奉獻型、和諧型”的團隊。
投資有限公司要立足長遠,堅持以人為本,建立和不斷完善發現人才、聚集人才、服務人才的機制,不斷完善學習制度、豐富學習內容、搞活學習形式,在全公司掀起“比、學、干、幫、超”的學習熱潮,時刻關注先進的經營理念、投資技術,隨時進行消化吸收,同時鼓勵職工考取與資質相關的執業注冊資格證書,確保有充足的優秀設計人才作保障,為今后公司擴大資質范圍打好基礎。
三、加強銀行間往來公關,發揮金融行業作用和項目推進。
面對市場日益同質化、白熱化的競爭,在當前大環境下,如何發揮銀行的作用顯得尤為重要,我們首先不但要引進更多的金融機構和金融機構資金,實現資金的安全快速流動。盡量盡快建立客戶、網絡各個方面的優勢,但是我公司不可能在短期內有這樣的優勢,所以要隨著時間的推移不斷地加強公關和溝通,經驗以及綜合化的母公司的背景,為我們提供很多非常好的方法和融資渠道。加強銀行的溝通與聯系,以及與銀行的往來和公關,確保銀行相關人員與我公司間達成合作意向,以促進投資有限公司能夠平穩的踏上發展之路,快速融入投資市場。
公司在集中主要力量認真抓好項目建設的同時,通盤考慮公司的長遠發展和全面發展,在城區及市范圍努力尋找短平快的投資開發項目和長高慢的投資開發項目,以達到以短平快投資項目促進長高慢的投資開發項目,以長高慢投資項目孵化短平快投資項目,達到了投資建設一個項目,籌備建設一個項目,瞄準商洽一個項目以保證公司的長遠發展需要。目前公司已瞄準工程的開發,加強銀行間的往來和公關,確保項目以及項目可以在我公司間達成合作意向,以促進投資有限公司能夠平穩的踏上發展之路,快速融入投資市場。
四、進一步加大服務創新力度,不斷提高營銷質量和水平。