物業活動總結匯總十篇

時間:2023-02-27 11:08:50

序論:好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程,我們為您推薦十篇物業活動總結范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質,帶來更深刻的閱讀感受。

物業活動總結

篇(1)

恩施富源物業管理有限責任公司是目前恩施州物業管理企業中,物業管理范圍最寬,面積最大,基礎最好,起點最高、綜合實力最強物業管理企業。

恩施富源物業公司的服務要嚴格按照以人為本是我們服務的核心,和諧發展以心換心是我們一貫的宗旨,求真務實﹑精益求精是我們永遠的追求,誠信服務是富源物業走向社會化、專業化和經營化必備的行業素質。上午這一課主要有兩個目的:其一讓大家對富源物業公司機構設置、企業文化建設、公司運作模式以及企業從業人員素質有個了解;第二讓大家適應環境,緩沖一下。這么周密的安排恩施只有富源能做到,細節體現了富源物業公司領導幫子建設不一般,從上到下無不井井有條。把會議室給我們當床睡呀真正做到了以人為本、以心換心來構建社會主義和諧社會呀。把我們當作員工看啦上下班實行簽到制時時刻刻為我們安全著想,從公司上層到公司員工每天對我們都進行考核問我們學到了什么還有那些沒有搞清楚不厭其煩。

這一個禮拜來,我從富源物業公司管理實際出發結合書本知識大體對物業管理有了一個能讓自己比較滿意的感性認識,從客戶服務《窗口服務、大廳接待及會務服務需要注意的相關細節》;工程維修《鍋爐房及其設施設備、給水房、房屋排水系統、地下水箱、電梯房、配電房進行參觀》;安全防衛《小區巡邏、門崗、車輛管理、閉路電視監控、消防系統》和物業環境管理《小區保潔、園林綠化》都有了一定了解。只是時間太短有好多東西都不能深入只能停留在表面,更重要的是我們已經產生了感情不舍離去,我們走的那一天同學們都感覺好慚愧沒有給富源物業公司留下點什么、做點讓人難忘的事好像都沒有,在這里只能說謝謝為我們安排實習的每一位師傅了。

實訓后我對物業管理的認識:物業管理在我國是一個新興行業,發展時間不長,在摸索和實踐過程中仍存在不少問題,尤其是涉及權益關系領域,各方矛盾和糾紛時有發生。諸如:物業管理企業與開發商的職能不清,業主拒交管理服務費,物業管理企業因小區內業主財產被盜、人身受到傷害而被,物業管理體制模糊、法規不健全及物業企業義務承擔某些社會功能的現象等日益突出,在一定程度上阻礙了物業管理行業的發展。規范物業管理,提高企業權益保護意識,促使物業管理企業從法制化、規范化的角度不斷完善自身的服務水平,堵塞各種管理漏洞,防止質量事故的發生,避免企業不應有的損失。同時,政府相關部門要加快物業管理法制建設,使物業管理朝著健康的方向發展,這已成為物業管理企業發展的當務之急。

如何規范物業管理,提高物業管理企業權益保護意識,必須強化如下方面工作:

篇(2)

在接到文件通知后,崗鄉黨委政府高度重視,明確提出要將關心群眾的務工就業,當成維護社會穩定的大事來抓,經過認真研究通知要求,了2020年度就業脫貧服務活動月的實施大綱,并下發各村,要求結合各村的實際情況,開展村級就業脫貧服務活動月工作。

二、特色鮮明、形式多樣

活動伊始,人社所服務大廳宣傳欄擺放各類招聘信息,村級公示欄張貼扶貧公益崗位的空崗信息與收集的最新的企業招聘信息;大廳專門開設窗口,受理各類就業援助對象的政策咨詢和業務辦理,營造政策宣傳氛圍。

篇(3)

1、西區萬博農貿商場改造項目

該項目于今年4月下旬改造開始,預計10月底前全面完成并開始營業。現正在進行改造之中,截止6月底已累計投資30萬元。

2、新城農貿市場改造項目

該項目位于市區西大街東段(現菜市場),由河南綠鮮農貿發展有限公司投資改造,項目總投資500萬無,整個改造按照超市綠化標準,對攤位、臺面、照明、通道、消防、環保、廁所、出入口、管網、安全檢測等全面升級達標。改造后,營業面積達到 6000平方米 ,容納商戶230戶,農產品交易品類可達30余種,年交易額6000萬元,實現利潤300萬元。計劃2012年底完成改造。主要滿足市區10萬人、城鄉賓館飯店和廣大農村居民對農副產品的需求,帶動農業產業化發展。

該項目目前正在進行市場承租、改造設計、投資預算等相關工作。

3、宏通農貿市場改造項目

該項目目前就有關改造事項進行協商,年底前有望完成投資改造任務。

二、 商貿流通工作健康發展

篇(4)

為了落實畢業生服務周活動通知要求,我縣于11月23日-12月6日集中開展了“縣就業指導進校園”、“縣企業人力資源經理進校園”、“大中專院校畢業生永新縣人才招聘會”、“縣4所高中招聘各科教師網絡對接報名”活動。此次就業服務周活動在對大中專院校畢業生提供免費政策咨詢、求職登記和職業介紹等一站式就業服務的基礎上,采取多種服務手段、拓寬工作思路、創新服務方法、合理引導,促進大中專院校畢業生就業。活動期間共為名大中專院校畢業生提供求職登記服務,提供就業崗位個,縣高中(職校)招聘各科教師網絡對接報名會正在有序收集、整理中。在全縣范圍內積極營造關心、促進大中專院校畢業生就業的整體氛圍,受到廣大畢業生的好評,產生了良好的社會影響。

(一)就業指導進校園活動。為進一步做好有針對性的就業指導服務工作,促進我縣中專畢業生就業創業,12月5日下午,由職業介紹吳所長為在校畢業生就就業創業政策、求職技巧、明確個人的人生目標等方面進行了詳細解讀,讓畢業生了解就業創業形勢,掌握就業創業的基本知識。同時,吳老師號召畢業生們,要志存高遠、腳踏實地,轉變擇業觀念,從實際出發,以更好的姿態服務社會、服務人民,爭取在平凡的崗位上創造出不平凡的成績。活動現場為畢業生發放就業創業指導書份。

(二)企業人力資源經理進校園活動。本次職業指導活動,由來自等20余家人力資源經理在現場從就業形勢、職業規劃、面試技巧等多角度為即將進入就業市場的畢業生提供指導,全校師生200余人參加此次活動。活動伊始,唐山市人才市場負責人為同學們介紹并分析了當前的就業情況。隨后,瑞豐鋼鐵人力資源部經理王程云以自我認知和面試技巧為主要內容,深入淺出地為同學們講解了制作簡歷以及面試注意事項,為同學們呈現了一場生動的求職技能培訓課。活動過程中,同學與主講人積極互動,氣氛活躍。本次企業人力資源經理進校園活動,促進了與園區重點企業的合作,增強了同學們的求職技能,幫助同學們查找自身差距,對提升畢業生擇業就業意識起到了重要的作用。

(三)大中專院校畢業生縣人才招聘會。我縣園區重點企業尤其屬市縣高新科技企業,如永新縣博碩電子有限公司,這些企業招工難缺口大,我們在永新縣職業中等學校搭建一個招聘服務平臺,讓企業和學校的學生直接面對面的交流對接,既完成招聘,也讓人才就地就業。本次招聘現場來自本地重點企業8家,提供就業崗位數個,參加現場招聘會畢業生數人,達初步意向人數人

二、活動的主要做法

(一)領導重視,精心組織。為保證就業服務周活動的順利進行,我局將此項工作作為做好2020屆大中專院校畢業生就業工作的重要措施,領導高度重視,精心部署,認真開展此項工作。要做到思想認識到位,保障措施到位;采取有效措施,保障活動到位;要結合活動主題、目標、人員科學安排部署,確保任務圓滿完成。

(二)積極收集需求信息,建立高校畢業生人才庫。畢業生就業服務周活動期間采用多種方式收集企事業單位針對未就業及2020年高校畢業生的需求信息,提供企事業單位崗位。對在我縣未就業的畢業生,建立高校畢業生人才庫,及時、全面地反映市場供求變化情況,方便高校畢業生求職就業,為用人單位選才提供詳實資料。

篇(5)

二、幫助企業發展方面:為市工業污水處理廠協調資金1000萬元,保證了污水處理廠的順利試運行。為2家造紙企業和岳村喬溝村爭取上級環保專項補助資金190萬元。

篇(6)

二是針對特殊原因無法在法定工作時間內辦理的事項,企業與窗口工作人員雙方事先約定,在法定工作時間外為服務對象提供預約服務,構建全天候服務體系。

三是針對重點骨干企業、優勢中小企業、相關手續辦理較為集中的工業園區企業。因實際困難不能前往“中心”辦理事項的企業開展上門服務。

篇(7)

該行從完善機制、組建團隊、優化流程、創新產品四個方面入手,建立符合小企業特點的信貸業務流程,提高市場反應效率和審查審批效率。大力推廣簡便式快速貸款、小企業自助可循環貸款、存貨質押貸款、林權質押貸款、應收賬款融資、國際貿易融資等符合中小企業經營特點的融資產品,努力提高中小企業信貸業務市場份額。對符合貸款條件的客戶簡化手續,提高貸款審批效率,幫助農民朋友解決燃眉之急。今年以來,該行先后放貸鄭州安泰置業有限公司800萬元、開陽賓館200萬元、鄭州利生科教有限公司200萬元、鄭州金馬實業有限公司200萬元及6家個體工商戶409萬元,并及時為企業辦理質押貸款408萬元,辦理銀行承兌匯票4143萬元。

二、強力推進信貸業務,大力推行“六個到位”

該行堅持以立足“三農”為突破口,全力營銷中小企業貸款,積極開展“六個到位”活動:一是觀念到位。樹立“早謀劃、早營銷、早投放、早受益”的經營理念,全面捕捉客戶信息,強抓市場機遇,加大營銷力度;二是隊伍建設到位。該行先后成立法人客戶組、“三農”客戶組、中間業務客戶組和負債類客戶組,專門做營銷資產類客戶;三是營銷到位。堅持上下聯動,齊抓營銷。要求所主任每天向行長報日報,做到時時想營銷,心中裝目標。同時,支行還抽出一名行長專職抓貸款營銷,成立由3名客戶經理參加的法人客戶組,專門營銷中小企業客戶;四是責任目標到位。把營銷小額農戶貸款和中小企業貸款放到服務縣域經濟發展的高度,提高所主任的認識,要求全轄16個營業網點主任每月必須營銷10戶以上,作為年底個人述職、履職履責考評的重要依據;五是措施到位。該行在經費非常緊張的情況下,為全市16個營業網點全部配齊電腦、掃描儀、“三農”業務專用車等,為前來辦理貸款的農民朋友提供快速、便捷、安全的金融服務;六是考核到位。設立專項獎勵,對中小企業貸款暨小額農戶貸款除省分行營業部獎勵外,該行再給予一定獎勵。

篇(8)

該鎮對企業做好服務的同時,更著重加強對企業的引導。在企業結構、規模、產品檔次、科技投入、品牌建設等方面正確引導,有效杜絕資源浪費、重復建設及企業“小”、“散”、“低”、“差”等現象,積極促使企業走規模化、集團化發展道路。

二、建立兩項機制

1、企業長效服務機制 在思想上樹立為企業服務長期性的意識,不僅是在全球金融危機時為企業服務,而且把時時為企業服務作為政府職責,積極探索建立為企業服務的長效機制。

2、項目跟蹤服務機制 在該鎮無論項目大小都有鎮領導分包,每個項目都建立有臺帳,從項目協商、達成意向、合同簽訂、具體實施、建成投產等環節都有鎮領導、站所負責人、項目進度聯絡員全程跟綜服務。

三、處理好三類問題

1、土地問題 由于受土地政策和沉陷區的影響,該鎮的建設用地異常緊張。為使河南省**正泰耐火材料有限公司、鄭州偉業煤炭有限公司等項目能落戶**,該鎮領導多次與鄭煤集團、李坡村、周崗村、申溝村進行磋商,不惜取締三和煤業有限公司,最終達成一致,使這些重大項目在**建成投產,為全市經濟發展增添了后勁。

2、道路問題 進出**一條道,制約該鎮經濟發展的瓶頸,仍然是道路問題。為從根本上改善目前狀況,該鎮黨委、政府多次向市委、政府報告,與市交通局協商,最終市委、政府決定投資3000萬元,對**到新縣城全程15公里道路重新整修。目前該工程已開始動工,預計三個月后正式通車,企業銷售、運輸環境將得到極大改善。

3、廠群、礦群關系問題 今年5月份,位于王崗村的**市宏發煤業有限公司與**市超新煤業有限公司,因越界開采問題,兩礦之間發生群毆事件,該鎮主管領導親自到礦與雙方進行調解,最終在國土資源部門下井測量校對監定后,越界方承擔全部責任,并做出相應的經濟賠償,使該事件得以平息。

四、搞好四項服務

1、政策服務 對國家、省、市出臺的關于支持扶持企業發展的各項政策,及時準確、不折不扣地傳達到企業。上半年,**鎮積極幫助**正泰耐火材料有限公司、鄭州順興耐火材料有限公司向發改委申報節能減排資金,幫助鄭州順興耐火材料有限公司向市質量技術監督局申報河南省名優產品。

2、信息服務 該鎮利用已有耐火材料信息網站這個平臺,使全鎮耐材企業準確了解國內外市場信息,全面撐握耐火材料需求情況,及時地進行產品結構調整,增加科技投入研制生產出適合市場需求的具有核心竟爭力、高科技含量和高附加值的耐火材料新產品,從而使耐材企業利潤最大化,實現跨越式發展。

3、培訓服務 今年5月份,**鎮企業服務年活動領導小組聘請鄭州市勞動局就業技能培訓中心講師、專家,就勞動技能、勞動安全、廠紀廠規、生活安全、交通法規、企業形象、企業文化等方面知識與技能,對鄭州東方企業集團、鄭州昊華耐火材料有限公司、鄭州順興耐火材料有限公司、鄭州京華耐火材料實業有限公司的全體職工進行培訓,并發放在全國通用的勞動技能資格證,職工隊伍的整體素質和勞動技能明顯提高。

4、招商服務 為解決耐火材料的鍛燒問題,降低成本,今年6月份,該鎮政府特邀香港中華煤氣集團對全鎮耐火材料企業整體情況進行考查。該鎮特別繪制出《**鎮耐火材料企業分部圖》和《整體情況說明》,并引領考查團成員深入主要耐材企業,對其年用氣量進行實地調研。香港中華煤氣集團的總裁張政?先生對該鎮耐材企業整體情況與年用氣量產生濃厚興趣,并表示非常愿意與**鎮攜手合作,共同解決耐火材料的鍛燒問題。目前,雙方已在進行建立氣站的選址工作。

五、落實五項措施

1、加強領導,強化保障措施。為加強對此項活動的領導,**鎮成立了“企業服務年”活動領導小組,出臺了《**鎮企業服務年活動的實施方案》,實施“企業服務年”聯系服務制度,每位鎮領導聯系2-5家企業作為重點服務對象,每月深入企業調研不低于5-7天;每個鎮直部門分別聯系1-3家企業作為重點服務對象,每月深入企業聯系不低于4次,每月25日前向鎮活動領導小組辦公室報送服務對象運營情況和問題處理進展情況。

2、廣泛動員,積極營造氛圍。該鎮及時召開企業服務年活動動員大會,對全鎮“企業服務年”活動進行了總體安排和部署,并強調深入開展“企業服務年”活動,不僅是重要的經濟工作,更是重大的政治任務,把企業服務年活動擺上重要議事日程。目前,**全鎮上下深入開展“企業服務年”活動的積極性、緊迫感大大增強,形成了切實采取有效措施、支持企業脫困發展的濃厚氛圍。

篇(9)

開展創業服務年活動,是深入實踐科學發展觀、進一步提高機關工作效率,創建高水平執行力,一流機關效能的有效舉措。我局領導十分重視創業服務年活動,在第一時間成立了領導小組,由局黨支書記、局長擔任組長,全面負責局創業服務年活動的各項工作,下設局創業服務年活動辦公室,具體負責日常工作的部署、督查、考核和報送相關資料。在深入調研分析的基礎上,結合本單位實際,制定下發了局開展創業服務年活動實施方案,并召開全局干部職工大會進行動員部署,明確了我局創業服務年活動的主體和服務對象,即創業服務年主體為:局機關工作人員。創業服務對象為:優勢產業、高科技、低碳經濟等大項目、大企業的招商引資;中小企業和非公有制經濟培育發展;企業“二次創業”和升級改造;全民創業。提出了營造服務創業的濃厚氛圍進一步優化創業環境深化機關作風建設鞏固效能建設制度成果四個方面的工作重點。

二、強化宣傳,全面動員

圍繞“為什么開展創業服務年,如何開展好創業服務年活動”等一系列問題,積極開展多形式、多層次、全方位的學習宣傳教育工作。在學習階段,我局組織全體干部認真學習同志在十七屆四中全會上的重要講話,學習全縣創業服務年活動動員大會精神和《縣開展創業服務年活動實施方案》、《縣優化政務環境辦法》、《縣行政問責辦法》等工作制度、工作紀律。在縣檔案網開辟創業服務年活動專題報道。結合我局正在開展的“我與同志差在哪里”的學習討論活動,倡導奮發進取的工作作風,爭創一流的爭先意識。通過一系列的宣傳動員工作,切實增強了我局干部職工搞好創業服務年活動的自覺性和責任感,在全局上下營造人人講服務、處處抓服務、事事為服務的濃厚氛圍。

三、建章立制,強化監督

按照規范化、科學化的要求,我局進一步完善了各項管理制度。以完善工作目標責任制為重點,建立科學周密、具體明確的崗位責任,做到權利與責任明確、崗位與要求明確;實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制,公開服務項目、內容、承諾服務質量和完成時限;工作人員考核機制,完善考核方法,健全考核內容,落實考核獎懲;監督管理制度,并將各項制度張貼在辦公樓一樓,同時公布投訴電話,接受社會和群眾監督;提醒全局干部職工時刻牢記各項制度要求,做到自覺遵守,使各項制度在創業服務年中真正發揮作用。為使活動開展落到實處,我局明確局長為全局創業服務年第一責任人,各科室負責人為本科室創業服務年的第一責任人。日常工作堅持創業服務和業務工作兩手抓,把開展創業服務年作為年度考核工作的重要內容。局創業服務年活動辦公室加強對此項工作的督查,確保每個階段工作落到實處。

四、明確工作重點,分類細化責任

2013年是縣委、縣政府融入鄱陽湖生態經濟區,建設國家新能源科技城起始之年,也是推進我縣檔案事業跨越發展關鍵的一年。為全力服務好縣委、縣政府中心工作,創造最優發展環境,我局黨支部對2013年的工作多次召開會議進行研究部署,提出了以科學發展觀為指導,緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,積極融入鄱陽湖生態經濟區,以推進國家新能源科技城建設為主線,服務一個中心,打造兩個亮點,實現三個突破,抓好七項重點工作。

服務一個中心,即服務縣委、縣政府提出的“積極融入鄱陽湖生態經濟區,加快建設國家新能源科技城”這一中心。

篇(10)

我州高度重視“世界野生動植物日”宣傳活動的開展,庚即對各縣(市)林草系統作出工作安排,明確工作要求,細化工作措施,通過多種方式加大對野生動植物保護工作的宣傳,各縣(市)林草部門第一時間抓貫徹落實,抽出工作人員,成立工作專班,召開專題會議進行研究部署,精心組織策劃宣傳活動相關工作,并結合各地實際制定了工作方案,扎實開展“世界野生動植物日”宣傳各項活動。

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