計劃生育標語匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇計劃生育標語范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

2、全社會都要關心女孩健康成長

3、人人享有生殖保健！

4、實行避孕節育是為了您的健康和家庭的幸福

5、人口過多仍是我國的首要問題！

6、少生優生是現代家庭的選擇

7、人類只有一個地球，人人關心人口問題！

8、實現男女平等推進社會進步

9、男女平等，生男生女順其自然

10、穩定低生育水平，提高出生人口素質！

11、計劃生育靠你靠我靠他，優質服務為你為我為他

12、提高優生意識普及婚育知識

13、女兒不比男兒差誰說女子不如男

14、近親結婚憂患多，少生優生負擔少

15、您想得到一個健康聰明的孩子嗎？請從優生開始！

16、幸福之家人口少生活質量高

17、生男生女同樣好，兒女都是傳后人

18、人口素質高，小康早來到

19、男孩好女孩好，比例和諧更美好

20、計劃生育，丈夫有責！

21、中國社會要和諧，人口問題先解決

22、提高婦女地位，自學實行計劃生育

23、開展以計劃生育技術服務為重點的優質服務！

24、優生優育靠你靠我靠他，優質服務為你為我為他

25、破除早婚陋習，提倡晚婚晚育

26、實行避孕節育質量，保護婦女身心健康

27、女孩男孩都是祖國的花朵

28、培育女孩成才建設幸福家庭

29、計劃生育丈夫有責

30、女孩男孩都是民族的希望

31、控制人口數量，提高人口素質！

32、人人要成為自覺遵守《人口與計劃生育法》的合格公民！

33、關愛女孩就是關注民族的未來

34、維護我們共有的星球請減少人口壓力

35、優生優育幸福生活新概念

36、少生孩子多種樹！計劃生育人人有責

37、人口素質要提高，優生優育很重要

38、依托社區，面向家庭，建設社會主義生育文化

39、晚婚晚育，少生優生

40、關心女孩成長樹立文明新風

41、生男生女一樣，女兒也是傳后人

42、婚育新風進萬家，少生快富奔小康！

43、變人口壓力為資源優勢，變資源優勢為發展動力

44、人口問題的本質是發展問題！

45、破千年封建舊俗，樹一代婚育新風

46、樹立科學、文明、進步的婚育觀念

47、為基本實現現代化和可持續發展創造良好的人口環境！

48、優生優育把握幸福品味人生

49、幸福之家從少生優生開始

50、計生服務常到家，戶戶盛開幸福花

51、計劃生育是我國必須長期堅持的一項基本國策！

52、女孩男孩都是未來的接班人

53、優生優育，利國利民！

篇（2）

二制定詳盡的迎檢方

該局針對每一個檢查的項目，對照檢查標準逐項分解細化，責任落實到人，對各個環節的工作進行全面疏理，把各項迎檢準備工作做細、做實、做好。并要求各辦事處、社區服務中心和各村居要把計生迎檢工作放在當前工作首位，做到時間集中，人力集中，精力集中，領導集中。在此期間，強化工作責任，一級向一級負責，做到村級向辦事處級負責，辦事處級向區級負責。辦事處要把具體工作責任到人，每件事都要明確干什么、誰來干、干到什么程度、什么時間完成，做到事事有人管，件件有著落，出現問題的要分別追究責任。同時，制定區、辦事處兩級迎檢接待方案，全力確保檢查順利實現。

三加大綜合治理工作力度

篇（3）

我局將進一步加強對計劃生育工作的組織領導，明確分管領導和專（兼）職工作人員，結合本系統實際制定下發《區衛生局計劃生育工作意見》，嚴格落實計劃生育工作責任制。同時，將計劃生育工作納入對區內各醫療衛生機構年度重點目標管理考核內容，下發目標管理責任書，明確人員工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，為計劃生育工作的開展奠定堅實的基礎。

二、加大宣傳，營造氛圍

為增強廣大干部和群眾對計劃生育工作重要意義的認識和自我保健能力，我局將組織醫療衛生機構通過辦宣傳欄、發宣傳資料、開孕婦學校等形式廣泛開展婚前醫學檢查、孕產期保健和新生兒保健等健康教育宣傳活動，同時主動協助人口計生部門開展以避孕節育、生殖健康知識為主要內容的計劃生育宣傳服務活動，營造濃厚的工作氛圍。同時，我局將進一步加強對醫務人員特別是婦產科醫師、B超醫師的職業道德教育和醫德醫風警示教育，在各醫療機構B超室、婦產科門口顯目處張貼警示標語，設立舉報箱和舉報電話，使計劃生育工作深入人心。

篇（4）

根據會議安排，我代表xx村兩委就2009年我村各項工作，重點是計生工作作一表態發言，與大家共勉。

隨著農村稅費改革的深入，村級工作已發生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。2009年我們將從以下五個方面入手。[文章-找文章到]

一、計劃生育方面

第

一、深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍

堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。利用春節和收割季節外出務工人員返鄉集中期，開展集中性的宣傳活動。抓住重點人群的教育管理，通過面對面輔導，在人口學校開辦講座等途徑，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳，并倡導晚婚晚育。

第

二、強化流動人口管理，杜絕管理漏洞

大量人員的外出務工，在促進本地經濟發展的同時，又給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計生合同，在二月中旬，與包村鄉干一起對各片的合同簽訂情況進行了互查，及時補缺補差，確保簽訂率100%。二是層層落實責任，誰包片誰負責，疑難問題集體解決。在鄉黨委政府的支持下，3月4日，我們已深入浙江、江蘇對歷年計生疑難問題進行逐一排查、落實、解決。三是健立健全帳冊，根據縣鄉政策要求，全面完善流動人口軟件資料。

第

三、推行優質服務，創造良好的人口環境

2009年，我們將在鄉黨委政府的領導下、在包村鄉干的指導下，一是耐心細致地做育齡群眾的知情選擇工作，使育齡群眾了解常規的避孕節育方法。二是努力提高隨訪服務質量，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育、養等動態情況，及時傳播生育、節育、優生優育知識。區分不同情況，不同人群，按月進行隨訪服務，并做好記錄。

第

四、加強信息臺帳管理，提高人口與計劃生育水平

信息統計是最基礎的工作，臺帳資料是平時工作的翔實記錄。我們已在二月底結所有計生資料開展自查，并請鄉計生辦專業人員檢查審核，及時補充完善，確保各類資料齊全完整，臺帳規范到位。

第

五、發揮計生協會作用，形成干群齊抓共管的態勢

計生協會是一個群眾性組織，是密切黨群、干群關系的紐帶。2009年，我們將繼續發揮計生協會的積極作用，一方面內練素質，努力提高會員自我管理、自我約束、自我教育的意識，增強協會在群眾中的凝聚力；另一方面，外樹形象，從滿足廣大育齡群眾的需要出發，積極組織會員開展互幫互助、互相扶持活動。

二、經濟發展方面

認真貫徹鄉經濟工作會議精神，在農業方面注重結構調整，在民營企業方面注重做好引導和服務，在旅游業方面力爭有新的突破和發展。

三、基礎建設方面

在去年夏秋兩委的自然災害中，xx村遭受重大損失，荷花路被沖毀300多米，47.5畝良田被淤漲。在鄉黨委政府和上級有關部門的支持下，災后重建工作已取得重大成效。今年我們將做好災后重建的掃尾工作，重點是代村民組47.5畝被淤良田的恢復。另外，我們還將積極爭取相關部門支持和尋求民間捐資，提高村級主干道路等級。

四、綜治工作方面

以抓矛盾排查為突破口，促進社會穩定。善于發現矛盾、排查矛盾、及時調處矛盾，盡力將矛盾化解在萌芽狀態。同時做好漁政管理工作，防止漁事案件發生，保障人民群眾和諧相處，安居樂業。

五、黨建工作方面

以第三批先進性教育活動為契機，抓好整改提高階段的各項工作。開好黨員會議、組織生活會和民主生活會，提高全體黨員的自身素質，發動他們為發展經濟、建設家園建言獻策，發揮黨員的先鋒模范作用。積極將優秀分子吸收進黨的隊伍。完善黨建軟件資料，做好宣傳教育工作。

篇（5）

隨著農村稅費改革的深入，村級工作已發生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。2006年我們將從以下五個方面入手。版權所有 一、計劃生育方面

第一、深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍

堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。利用春節和收割季節外出務工人員返鄉集中期，開展集中性的宣傳活動。抓住重點人群的教育管理，通過面對面輔導，在人口學校開辦講座等途徑，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳，并倡導晚婚晚育。

第二、強化流動人口管理，杜絕管理漏洞

大量人員的外出務工，在促進本地經濟發展的同時，又給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計生合同，在二月中旬，與包村鄉干一起對各片的合同簽訂情況進行了互查，及時補缺補差，確保簽訂率100%。二是層層落實責任，誰包片誰負責，疑難問題集體解決。在鄉黨委政府的支持下，3月4日，我們已深入浙江、江蘇對歷年計生疑難問題進行逐一排查、落實、解決。三是健立健全帳冊，根據縣鄉政策要求，全面完善流動人口軟件資料。

第三、推行優質服務，創造良好的人口環境

2006年，我們將在鄉黨委政府的領導下、在包村鄉干的指導下，一是耐心細致地做育齡群眾的知情選擇工作，使育齡群眾了解常規的避孕節育方法。二是努力提高隨訪服務質量，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育、養等動態情況，及時傳播生育、節育、優生優育知識。區分不同情況，不同人群，按月進行隨訪服務，并做好記錄。

第四、加強信息臺帳管理，提高人口與計劃生育水平

信息統計是最基礎的工作，臺帳資料是平時工作的翔實記錄。我們已在二月底結所有計生資料開展自查，并請鄉計生辦專業人員檢查審核，及時補充完善，確保各類資料齊全完整，臺帳規范到位。

第五、發揮計生協會作用，形成干群齊抓共管的態勢

計生協會是一個群眾性組織，是密切黨群、干群關系的紐帶。2006年，我們將繼續發揮計生協會的積極作用，一方面內練素質，努力提高會員自我管理、自我約束、自我教育的意識，增強協會在群眾中的凝聚力；另一方面，外樹形象，從滿足廣大育齡群眾的需要出發，積極組織會員開展互幫互助、互相扶持活動。

二、經濟發展方面

認真貫徹鄉經濟工作會議精神，在農業方面注重結構調整，在民營企業方面注重做好引導和服務，在旅游業方面力爭有新的突破和發展。

三、基礎建設方面

在去年夏秋兩委的自然災害中，xx村遭受重大損失，荷花路被沖毀300多米，47.5畝良田被淤漲。在鄉黨委政府和上級有關部門的支持下，災后重建工作已取得重大成效。今年我們將做好災后重建的掃尾工作，重點是代村民組47.5畝被淤良田的恢復。另外，我們還將積極爭取相關部門支持和尋求民間捐資，提高村級主干道路等級。

四、綜治工作方面

以抓矛盾排查為突破口，促進社會穩定。善于發現矛盾、排查矛盾、及時調處矛盾，盡力將矛盾化解在萌芽狀態。同時做好漁政管理工作，防止漁事案件發生，保障人民群眾和諧相處，安居樂業。

五、黨建工作方面

篇（6）

一、計劃生育方面第一、深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍堅持以群眾需求為導向，大力開展人口與計劃生育知識宣傳，著力建設科學、文明、健康的生育文化。利用春節和收割季節外出務工人員返鄉集中期，開展集中性的宣傳活動。抓住重點人群的教育管理，通過面對面輔導，在人口學校開辦講座等途徑，幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳，對未婚重點青年男女加強法律法規宣傳，并倡導晚婚晚育。第二、強化流動人口管理，杜絕管理漏洞大量人員的外出務工，在促進本地經濟發展的同時，又給我們的計劃生育工作帶來了很大被動，抓好計劃生育工作，首要任務就是抓好流動人口的生育管理。我們一是與育齡群眾和未婚男女青年簽定計生合同，在二月中旬，與包村鄉干一起對各片的合同簽訂情況進行了互查，及時補缺補差，確保簽訂率100%。二是層層落實責任，誰包片誰負責，疑難問題集體解決。在鄉黨委政府的支持下，3月4日，我們已深入浙江、江蘇對歷年計生疑難問題進行逐一排查、落實、解決。三是健立健全帳冊，根據縣鄉政策要求，全面完善流動人口軟件資料。第三、推行優質服務，創造良好的人口環境20**年，我們將在鄉黨委政府的領導下、在包村鄉干的指導下，一是耐心細致地做育齡群眾的知情選擇工作，使育齡群眾了解常規的避孕節育方法。二是努力提高隨訪服務質量，及時掌握育齡婦女的婚、孕、育、養等動態情況，及時傳播生育、節育、優生優育知識。區分不同情況，不同人群，按月進行隨訪服務，并做好記錄。第四、加強信息臺帳管理，提高人口與計劃生育水平信息統計是最基礎的工作，臺帳資料是平時工作的翔實記錄。我們已在二月底結所有計生資料開展自查，并請鄉計生辦專業人員檢查審核，及時補充完善，確保各類資料齊全完整，臺帳規范到位。第五、發揮計生協會作用，形成干群齊抓共管的態勢計生協會是一個群眾性組織，是密切黨群、干群關系的紐帶。20**年，我們將繼續發揮計生協會的積極作用，一方面內練素質，努力提高會員自我管理、自我約束、自我教育的意識，增強協會在群眾中的凝聚力；另一方面，外樹形象，從滿足廣大育齡群眾的需要出發，積極組織會員開展互幫互助、互相扶持活動。

二、經濟發展方面認真貫徹鄉經濟工作會議精神，在農業方面注重結構調整，在民營企業方面注重做好引導和服務，在旅游業方面力爭有新的突破和發展。三、基礎建設方面在去年夏秋兩委的自然災害中，xx村遭受重大損失，荷花路被沖毀300多米，47.5畝良田被淤漲。在鄉黨委政府和上級有關部門的支持下，災后重建工作已取得重大成效。今年我們將做好災后重建的掃尾工作，重點是代村民組47.5畝被淤良田的恢復。另外，我們還將積極爭取相關部門支持和尋求民間捐資，提高村級主干道路等級。四、綜治工作方面以抓矛盾排查為突破口，促進社會穩定。善于發現矛盾、排查矛盾、及時調處矛盾，盡力將矛盾化解在萌芽狀態。同時做好漁政管理工作，防止漁事案件發生，保障人民群眾和諧相處，安居樂業。五、黨建工作方面以第三批先進性教育活動為契機，抓好整改提高階段的各項工作。開好黨員會議、組織生活會和民主生活會，提高全體黨員的自身素質，發動他們為發展經濟、建設家園建言獻策，發揮黨員的先鋒模范作用。積極將優秀分子吸收進黨的隊伍。完善黨建軟件資料，做好宣傳教育工作。

總之，20**年度，我村兩委將在鄉黨委政府的堅強領導下，始終與鄉黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合村情實際，創造性地開展工作，努力完成鄉黨委政府交辦的各項工作，力爭在新的一年取得更大的進步，各項工作再上一個新臺階。以上是我代表明花村兩委作的表態性發言，不妥之處，請大家批評指正。

篇（7）

首先,我代表市委,市政府,對省計劃生育工作考核組來我市檢查指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝!兩天來,考核組的領導和同志們不辭勞苦,深入農村和基層,對我市計劃生育工作進行了全面檢查.剛才,吳主任和潘會長反饋了有關情況,提出了寶貴的指導意見.我們一定按照省考核組的要求,發揚成績,改進不足,采取更加有力的措施,把我市的計劃生育工作搞得更好.二是要創新完善工作機制.做好新形勢下的人口與計劃生育工作,關鍵靠制度,靠機制.要認真貫徹計劃生育"一法三規一條例",嚴格依法辦事,按政策辦事,注重運用法律手段解決計劃生育工作中的問題.要進一步完善"兩化一優三推動"模式,使之發揮更大的作用.要堅持以綜合改革為總抓手,不斷創新思想觀念,工作辦法和制度機制,深入推進"依法管理,村民自治,優質服務,政策推動,綜合治理",把人口與計劃生育工作納入制度化,規范化軌道.

三是要加大經費投入.計劃生育是一項具有顯著社會效益的公益性事業,計劃生育的投入屬于基礎性投入,必須予以切實保障.市委,市政府在這個問題上態度是堅決和一貫的,政策措施力度也是大的.對上級和市里出臺的計劃生育事業費投入,免費手術經費,獨生子女待遇,農村獨生子女父母補充養老保險,鄉村人員工資報酬等有關規定,各級各部門要不折不扣地貫徹落實.在編制財政預算時,要充分考慮計劃生育事業發展的需要,明確各級經費投入比例,建立穩定的經費保障體系,確保投入落實到位.

四是要加強隊伍建設.建設一支政治強,作風硬,素質高的計生工作隊伍,是計劃生育事業健康發展的重要保證.要切實加強計劃生育行政管理,技術服務和群眾工作三支隊伍建設,教育計生工作人員不斷增強群眾觀念,法制觀念,科技觀念和創新觀念,提高依靠群眾,依靠法制,依靠科技,依靠創新解決問題的能力.在今冬明春的村"兩委"換屆選舉中,要引導群眾把村計生主任選進"兩委"班子,進一步夯實基層基礎,為搞好農村計劃生育工作提供保證.

篇（8）

1、片長主持全片工作，副片長協助片長工作。2、對本片計生負責，從嚴把好審批關、辦證關、考核關。3、將計生工作擺上本片突出的重要位置，每月不少于安排一周時間抓計生工作。4、負責牽頭組織攻克計生釘子戶。㈡駐村干部職責1、認真貫徹執行黨和國家的計劃生育方針、政策、法律、法規，文秘部落對本村計劃生育工作負責，承擔完成年度人口計劃生育責任和縣里下達的各項責任指標；2、通過多種形式和途徑，動員和教育廣大黨員干部和群眾實行計劃生育，引導群眾走少生、快富、文明奔小康之路。3、全面掌握所駐村的村情、民情、家情、孕情，重點摸清孕情，從嚴控制計劃外生育，嚴格把好所駐村計劃生育工作的有關申報、審查關；4、負責幫助所駐村健全計生協會組織，會同村干部和協會會員對廣大育齡人員開展計劃生育政策、人口知識、優生優育等方面的宣傳教育和服務工作。5、認真做好計生記錄，每周駐村干部匯報會上，將計生工作作為一項重要內容向班子匯報。

二、計劃生育工作質量指標考核15分

1、密切聯系群眾，全面掌握全村育齡婦女的生、孕、育的情況，走訪重點服務對象和管理對象孕環檢對象、18周歲以上未婚男女青年走訪率達85%以上，每低一個百分點扣0.5分以書面記錄為準。4分2、積極做好計生宣傳工作，使85%的育齡夫婦掌握計生科普知識，90%的家庭有一份計生宣傳資料。2分3、認真做好所駐村年度人口計劃的調查摸底工作，會同計生專干科學地編報所駐村年度人口計劃。并督促村委會張榜公布，接受群眾監督，發現問題及時報告，并采取相應對策。3分4、指導幫助村級計生服務員做好計生臺帳，要求底細清，情況明，帳冊表清楚、齊全、填寫規范、邏輯相符、無漏人。2分5、把好生育審批關，錯批一例扣2分含倒扣以駐村干部簽字為準。2分7、及時報告本轄區范圍同居住外地的未婚先孕、未婚先育、計劃外懷孕，實施片內“一盤棋”管理，及時報告一例獎2分。

三、人口與計劃生育管理責任指標考核85分

1、計生率92%，每下降一個百分點扣2分，扣完為止；每升一個百分點獎2分，獎到10分為止。10分2、堅決杜絕計劃外生育，總人口在1000以上的村，每出1例扣5分；600—1000人的村每出1例扣10人；600人以下的村每出1例扣15分含倒扣。15分3、計劃外懷孕率2.5%，不達標不得分。2分4、當年二孩結扎率90%，每低一個百分點扣2分。10分5、一孩累計放環率80%，每低一個百分點扣2分。4分7、計劃外生育征收金額兌現率93%，每低一個百分點扣2分。8分8、查孕查環率上下半年98%，每低一個百分點扣2分。10分9、早育占當年出生：0，不達標不得分。5分10、非政策性多孩占出生：0，不達標不得分。5分11、大月份引產占當年出生：0，不達標不得分。2分13、科普知識普及率0%以上，不達標不得分。5分14、流動人員辦驗證率90%以上，每低一個百分點扣1分。5分

四、獎懲措施

1、年終考核按考核得分計獎，總分在95分以上的駐村干部獎600元；總分在90分以上的獎500元；總分在85分以上的獎400元；總分在80分以上的獎300元；總分在75分以上獎200元；總分在75分以下不得獎。3、年終考核總分在90分以上，且達到合格村標準獎200元，并授予計劃生育先進工作者稱號。同時作為評優秀公務員，縣級先進工作者的主要依據。4、主任、處長實行與一般干部捆綁獎罰制。主任按平均數上浮20%獎罰，正副片長按平均數上浮15%獎罰。

五、懲罰措施

1、計生率在92%以下的村。片長知情并采取措施不力的，正副片長各罰50元。2、有下列情況之一的駐村干部不得評為本年度先進工作者。⑴本村有計劃外生育；⑵考核成績列新區倒數三名；⑶全片50%以上的村出現計劃外生育的，該片正副處長不得評為本年度先進工作者。5、名次懲罰：按縣年度考核成績列全縣26—29名的，每位駐村干部不含計生工作人員罰100元；按年度考核列全縣倒數4名的，每位駐村干部罰200元。6、對新調任的駐村干部，原駐村干部做好計生交接工作。新駐村干部在三個月內摸清該村計生底細，發現出生漏報或瞞報對象，及時報告管委會，由管委會負責追究原駐村干部的責任，否則，逾期由新到任的駐村干部負責。7、凡辦理計生證明時，由于駐村干部審核不嚴而造成錯辦后果的，每例給予罰款500元。

篇（9）

青貯玉米在我省面積逐年擴大，其標準化技術與推廣工作在農業生產中至關重要，現就該項技術與推廣工作經驗介紹如下：

1 提高重視和加大宣傳

青貯玉米生產做為富民工程的重要配套產業，各級領導要重視，市、（鄉鎮）、村領導親自抓，技術部門領導重點抓，有關科技部門人員全力以赴，宣傳到位，讓養殖戶聽了動心，有信心。

2 政策傾斜

為推廣好青貯玉米標準化栽培技術，各地可以結合其他工作出臺各種優惠政策對種植青貯玉米面積大的農戶，經濟上扶持，幫助農戶聯系落實所需資金，還請畜牧專家細心傳授養殖技術，為種植農戶排優解難，從而驅動養殖戶戶的種植積極性。

3 搞好技術培訓與服務

在技術培訓上做到四結合，即青貯玉米標準化生產和農業標準化生產技術的講解相結合；講課內容上種植青貯玉米與養牛技術相結合和龍頭企業掛鉤；一般技術培訓和個別指導相結合，真正做到了種植、養殖、龍頭企業相結合；與綠色食品玉米栽培相結合。

4 青貯玉米特征特性

青貯玉米植株生長繁茂、高大，在玉米乳熟末期蠟熟初期，將全株（莖、葉、果穗）地上部分收割、切碎并貯藏于青貯窖中進行青貯，可獲得優質的青貯玉米。青貯玉米具有抗病抗倒、持綠性好的特點，作為奶牛全年常備飼料，四季可供應。青貯玉米種植管理方便，茬口輪作容易安排，成熟期較晚，生物產量較高，產量一般為30～50 t/hm2。

5 主要農藝措施

5.1選茬 選擇豆茬、麥茬或馬鈴薯茬，忌甜菜、葵花等瘦硬茬口，禁止使用前兩茬用過豆磺隆、綠磺隆、普施特的地塊。

5.2整地 選擇土壤肥沃、有機質含量在3%以上的水崗地、平川地，不宜選用低洼易澇地塊。進行秋整地、秋起壟、秋鎮壓，達到待播狀態，對3年以上無深翻基礎的地塊，進行深翻20～25 cm，對有深翻基礎的地塊，進行耙茬整地，做到翻、耙、耢、起壟、鎮壓連續作業。

5.3選種 由于天氣復雜多變，玉米病蟲害及自然災害比較嚴重，選擇綜合抗性比較好的品種對玉米高產至關重要。選用適宜密植，植株高大，株型緊湊，莖、葉、穗產量高，適應能力強，抗倒伏，抗病蟲，不早衰，營養成分豐富的品種。品種所需活動積溫比當地品種約高200 ℃，可選擇墾單7號熟期品種，如德美亞1號、中原單32、陽光1號、龍巡32。

5.4播種 地溫穩定通過8 ℃～10 ℃即可播種，一般播期在5月上中旬，為了防病保全苗，應盡量爭取早播。實行開溝、施肥、點籽、覆土連續作業。爭取一播“苗齊、苗全、苗勻、苗壯”，為實現玉米高產奠定基礎，要注意提高播種質量，減少缺苗斷壟現象，做到一播保全苗。合理密植是實現玉米高產的重要措施之一，種植密度過大會造成田間郁閉，植株之間相互遮陽使莖稈徒長纖細，造成田間倒伏；過稀又影響產量，所以在生產中要按照不同品種的生物學特性合理安排種植密度。緊湊型品種耐密性比較好，適宜密度范圍可大些；平展型品種不適宜密植；半緊湊型品種耐密性中等。早熟品種較晚熟品種要密些，因為多數植株高大，莖葉繁茂，常有分蘗。密度的選擇還要結合所選地塊的水肥和土壤情況考慮。一般地區用種量37.5～45.0 kg/hm2，株距20～25 cm，保苗6.75萬～8.25萬。

5.5施肥 施肥青貯玉米的用肥量原則上比一般玉米田的施量相應增加三分之一以上，底肥為主，追肥為輔；有機肥為主，化肥為輔，有機與無機配合；氮、磷配合，增鉀補微；基肥、種肥及追肥平衡配合施用。一般結合整地的坰用玉米專用肥500～600 g，有條件的農戶坰用有機肥30～35 t，重施拔節肥，拔節肥的用量比常規玉米田增加三分之一以上。

5.6化學除草與中耕管理 苗前每公頃用玉草凈4.5～5kg兌水300～400 kg封閉，播后主要用優玉捷作莖葉處理。

中耕除草是苗期田間管理的一項工作，是促下控上、增根壯苗的重要措施；中耕除草可以疏松土壤，提高地溫，加速有機質的分解，增加有效養分，有利于防旱保墑和清除田間雜草等。一般在播后苗前進行一次化學除草，如遇干旱化學除草效果不佳時，可在出苗后進行苗后化學除草一次，一般選用玉農樂。

第1次中耕一般在定苗前，幼苗4～5葉時進行，后兩次中耕在定苗后到拔節前（在大喇叭口期）結合施肥進行。必要時放秋壟，拿大草。

篇（10）

1、制度建設（3分）

各站在3月底以前制定并上報本年度的工作計劃（要求將工作任務分解到每季度，并有季度工作完成情況檢查記錄）、考勤制度及考勤登記（要求:考勤記錄不能代簽）、績效獎懲制度（要求：績效工資與手術量、平時工作完成情況、工作積極性相結合）、學習制度（要求：有分月學習計劃并細化到具體學習內容，每月有具體的學習記錄）值班制度、無菌技術管理制度、隨訪制度等，有完成計劃的進度、指標、措施、步驟以及年度總結。

每缺一個制度扣0.5分，內容不全或未按要求具體細化的一項扣0.2分，3月底前未上報計生局的，扣2.0分，制定的管理辦法和制度不逗硬落實的，此項不得分。

2、作風及效能建設（3分）

嚴格請銷假制度,要求工作日原則上不請假，如有特殊情況，請假一天以內由站長批準，請假兩天以內由局分管領導批準,請假兩天以上由局主要領導批準，并健全請假手續。請假無假條的，一次扣1分；被計生局查實一次遲到、早退或脫崗、曠工的，扣1分；上班時間打游戲、看電影或從事與工作無關的活動的，一次扣0.5分；被縣效能督察通報的，此項為零分，并扣減站內職工績效工資300元／人；站內職工內訌、鬧情緒的，一次扣1分；不服從縣人口計生局工作安排的，一次扣1分。

3、個人執業形象（2分）

上班時間穿拖鞋或不穿工作服的，一次扣0.2分；服務態度差，扣0.5分；與服務對象發生沖突，影響單位形象的，扣1分。

4、服務機構形象（2分）

要求：站內環境清潔，無科室出租或承包現象，各科室設置合理、物品擺放規范。

站內有紙屑、窗臺有灰塵等不清潔現象的，發現一次扣1分；科室物品擺放雜亂的，發現一次扣0.3分；出租或承包科室的，扣2分。

5、財物管理（5分）

500元以上醫療設備有卡片，并標明責任人、購買日期，儀器完好無損，有設備使用維護記錄，未建記錄的扣0.5分，記錄不規范的扣0.2分。發現有亂收費行為的，扣1分；向服務對象索取費用的，扣2分；另對當事人處以收受金額10倍以上的處罰。財務管理混亂的，扣0.5分；財務支出不合理的，扣1.0分；發生赤字的，扣5分。

二、技術質量管理（35分）

1、嚴格按審批項目施術，無超范圍服務。（2分）

有超范圍服務的，扣2分。

2、技術服務人員必須持證上崗。（2分）

有無證上崗的，扣2分。

3、嚴格按照《常用計劃生育技術常規》操作，安全施術（7分）

施術不戴醫用帽子、口罩、手套的，一次扣0.5分；不嚴

格按照流程洗手，更換手術衣的，一次扣0.5分。全部開展規定的檢驗項目得2分，檢驗項目少開展一項的，扣0.5分；術前嚴格檢查、記錄清楚詳細的得2分，有檢查不全、記錄漏項的扣0.5分；術中操作規范的得2分，術中操作不規范的，扣0.5分。術后指導、記錄及時準確的得1分。以上考核，以平時抽查為評分依據。

4、嚴格無菌管理制度。（5分）

手術室消毒隔離制度、感染控制管理制度得到落實，有手術室、B超室、婦檢室、治療室、檢驗室、電子陰道鏡室、污物貯藏間及器械高壓消毒等消毒記錄。手術室、治療室各種包、盒、瓶有標簽，注明內容物及其消毒效期、消毒人員。

有高壓消毒記錄，得0.5分，記錄不準確、邏輯性不強的，扣0.2分；采用浸泡方法消毒器械的扣1分。

有紫外線消毒記錄，得1分；紫外線消毒設備不能正常工作的不得分；記錄不準確、邏輯性不強的，扣0.5分。

無菌和有菌物品嚴格分開，得0.5分；未分開存放的，扣0.5分。

5、急救藥品、設備齊全有效。（1分）

急救藥品不齊或有過期變質藥品的，扣1分；輸氧及其它急救設備不能正常使用、配備不全的，扣1分。

6、規范病歷文書，做好資料歸檔。（7分）

2010-2013年的各種檔案資料按年度、類別收集整理裝檔。要求：病歷資料齊全、完整，書寫規范、輔檢粘貼件完整、管理符合要求，（有知情同意書、手術記錄、健康處方、高壓檢查卡、檢測試紙、血常規檢查、小便常規檢查、陰道涂片檢查、隨訪記錄等），得4分。缺一種資料扣0.5分；病歷數量與手術登記不符的每差1例，扣0.1分。病歷書寫規范、術語準確、無缺漏項和涂改，得3分；有漏項、涂改或用語不準確、書寫潦草的，1項扣0.1分；病歷粘貼不規范，扣0.5分；病歷未及時書寫的扣0.2分。

7、2010年-2013年的門診登記、避孕節育知情選擇登記、手術登記、術后隨訪登記、檢驗報告登記簿等分年度整理并填寫規范，有邏輯性。（5分）

內容填寫不規范的，扣0.5分；缺乏邏輯性的，扣1分；少1項登記的，扣1分。資料歸檔不及時，扣0.4分；歸檔資料不齊的，少一項扣0.2分。

8、質量目標管理制度得到落實，有質量管理分析報告（對本站的工作質量作出評估，分析存在問題的原因，提出整改措施）每年1次。（1分）

無質量管理分析報告不得分。

9、嚴格按照蓬人口發〔2011〕10號文件精神，認真開展計劃生育科技大練兵活動。（2分）

有技術人員培訓進修年度計劃和中長期發展計劃并組織實施（查看計劃安排、學習記錄、考試試卷、工作小結等）。積極鼓勵職工參加繼續教育學習，技術人員每年接受繼續醫學教育的時間不少于7天。站內未組織學習和考試的不得分，未完成年度計劃的扣0.5分，不按照計生局安排參加學習進修的不得分。

10、實行首診醫師負責制（1分）

有推諉手術或服務對象的不得分。（以調查服務對象為評分依據）

11、開展特殊病例、術例學習討論。（1分）

未開展的不得分；已開展但記錄不詳的扣0.5分。

12、診療儀器設備管理、藥品使用管理、藥品器械采購管理、一次性使用無菌醫療用品管理、醫療廢物處理等制度健全，落實到位。（1分）

藥房有防腐、防蟲、防火、防鼠、防盜、防潮設施。藥品擺放整齊，無過期、失效藥品。特殊藥品有專柜保管、專人專賬管理。有制度未落實的扣0.5分，管理不規范的扣0.2分。有一次性無菌醫療用品使用記錄、醫療廢物處理記錄等，記錄不規范扣0.2分。

三、優質服務工作（35分）

1、已婚育齡婦女享有免費計劃生育技術服務項目達100%。（3分）

免費手術項目落實率低于100%的，扣3分。

2、開展技術服務宣傳。（4分）

中心站每月應到聯系鄉鎮開展一次以上宣傳和藥具發放工作（須有圖像資料），少一次扣0.2分；轄區內示范村育齡群眾應享有的避孕方法基本知識知曉率達85%以上。（以記錄、計生辦簽字和群眾調查為準）。

3、每年面向育齡群眾定期或不定期開展五期教育培訓2次以上。（2分）

有青春期、新婚期、孕產期培訓教案、考試試卷、成績花名冊、辦班小結，缺一樣扣0.5分，內容填寫不規范的，扣0.2分。

4、對2010年-2013年期間的“B”超三查檔案進行整理歸檔，要求普查面均達已婚育齡婦女80%以上，每年普查2次以上；流動人口免費服務率達80%以上,凡是普查結果有異常的,須有隨訪記錄及聯系電話。（8分）

普查率低于80%的，每低一個百分點，扣0.2分；流動人口免費服務率，每低一個百分點，扣0.1分。

5、計劃生育手術知情面達100%（2分）。

低于100%的按比例扣分，每低一個百分點，扣0.1分。

6、開展了孕期全程監測。監測面不低于當年合法生育婦女人數的30%（示范村達80%以上），每人受檢5次以上。（3分）

低于30%的按比例扣分，檢查次數不達5次的，每少一次扣0.1分（以到村調查為評分依據）。

7、開展優生優育指導。（3分）

有0-3歲嬰幼兒早教教案、培訓資料、花名冊；優生優育咨詢記錄；獨生子女健康檢查登記簿等。

每缺一類扣0.5分；記錄不完整、不規范的，扣0.2分。

8、開展生殖健康促進行動。有男、女生殖保健咨詢記錄，每年40％的已婚育齡婦女接受生殖道感染免費普查，且建立了生殖健康檔案。男性參與率20%（2分）

檢查率、參與率每低1個百分點扣0.1分，記錄不完整、不規范的，扣0.2分。

9、優質服務信息錄入及時，內容準確。（5分）

病歷錄入不完整、不準確的，按比例計分，“B”超三查錄入不及時、不完整的，按比例計分。

10、開展了絕經期取環。（1分）

未開展的，不得分。

11、開展打擊“兩非”活動。（1分）

有開展打擊“兩非”活動的宣傳活動記錄、標識、總結，缺一樣扣0.2分，有參與“兩非”行為的不得分。

12、其他各種咨詢記錄和登記冊。（1分）

四、出生缺陷干預工作（15分）

（一）孕前優生健康檢查工作（7分）

1、組織免費孕前優生健康檢查目標人群低于全縣各站平均數的，此項不得分。（3分）

2、建立完善孕前跟蹤管理制度，隨訪服務達100%。（1分）

3、優生知識普及率達80%以上。（3分）

優生健康教育面達90%以上，有優生教育教案、優生知識答卷、優生教育花名冊、優生知識讀本、活動現場照片等資料，每少一項扣0.5分，資料不齊、不規范扣0.2分。

（二）葉酸發放工作（8分）

1、按照《縣人口和計劃生育局關于進一步做好2011年葉酸片發放工作的通知》（蓬人口發〔2011〕57號）要求，2012年葉酸發放面達40%（示范村80%）以上，出生缺陷發生率力爭

控制在10‰以內。對于未完成目標任務的站，扣減年度目標考核分5分；對低于目標考核任務50%的站，此項不得分。（5分）

2、做好葉酸的宣傳工作。（1分）

有宣傳資料（優生知識宣傳內容、當年新婚對象宣傳花名冊）、宣傳活動記錄。未開展的扣1分，無宣傳活動記錄的扣1分，資料不齊的扣0.5分;當年新婚宣傳率達到90%以上，低于的按比例扣分。

3、葉酸發放資料規范齊全，報表及時準確。（2分）

有葉酸發放登記簿、知情同意書、統計表，年度計劃、總結。

表冊填寫不規范的，扣0.5分；隨訪不到位的，扣0.5分；報表不及時的，扣0.5分。隨訪對象須有電話號碼。

五、其他工作（實行倒扣分）

1、當年無手術事故發生，并發癥控制在1‰以下。

凡在計劃生育技術服務工作中發生重大責任事故的，實行“一票否決”制，取消全站評優評先資格，扣撥全站公務費；懲扣責任人納入考核的全部績效工資，懲扣站長20%納入考核的績效工資，懲扣站內職工10%納入考核的績效工資。屬責任事故的，由責任人全部承擔法律和經濟責任；屬技術事故的按照《醫療事故管理條例》執行。

2、對于接受省級以上檢查、評估不合格的，發生一次扣5分，同時懲扣站內在崗職工工作津貼700元／人；對于接受市級檢查、評估不合格的，發生一次扣3分，同時懲扣站內在崗職工工作津貼500元／人；對于接受縣計生局檢查、評估不合格的或被縣計生局通報批評的，發生一次扣2分。對于接受上級檢查得到表揚、肯定或被作為先進典型進行表彰予以宣傳的，縣計生局將予以獎勵工作經費。

3、上報免費手術弄虛作假的，倒扣5分。

4、上報免費手術不及時、數據不準確的，倒扣5分。

5、應參加義務獻血未參加的，倒扣2分。