自查自省報告匯總十篇

時間:2023-02-27 11:06:13

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自查自省報告

篇(1)

一.建立組織機構

學校食堂食品安全監管領導小組

組長:李培軍

成員:郭福祥

周 鵬

趙曉霞

學校食品安全管理領導小組

組長:代文韜

組員:李星光

程福林

陳燕飛

二、建立學校食堂衛生管理制度

(一)、學校從事食品生產經營人員健康檢查制度

1、從事食品操作人員上崗前必須到區疾病預防控制部門進行健康檢查,合格并取得健康證者方可上崗,工作時要佩戴或隨身攜帶健康證。

2、本制度執行責任人每年組織本單位食品操作人員進健康檢查,并掌握結果,整改報告《食堂衛生自查報告》。

3、本制度執行責任人要定期檢查從業人員持證情況,如有關部門檢查時,發現無證上崗人員,除追究無證上崗人員責任外,還要追究本制度執行責任人責任。

(二)、學校食堂衛生檢查制度

1、建立健全食堂衛生清掃制度,堅持環境衛生清潔制度;

2、主管領導定期檢查(每周二到三次);

3、食堂負責人(學校后勤處)自查;

4、衛生領導組成員抽查(不定期);

5、按標準嚴要求,不留死角;

6、查出問題,立即解決。

(三)、學校食堂餐廳衛生管理制度

1、建立健全教師餐廳衛生清掃制度,堅持清潔制度不放松,并定期檢查;

2、餐廳設防蠅、防鼠、防塵設施,消滅“四害”;

3、餐廳地面保持清潔(無水、無油跡、無塵土、無垃圾);

4、餐廳服務人員要經常保持儀表整潔,勤洗頭,洗澡,勤剪指甲,工作時間不得吸煙;

5、餐廳服務人員出外辦事前,必須脫下工作服,帽等,回來后用流水洗手;

6、餐廳服務人員上崗必須佩戴有效的健康證。

(四)、學校防投毒措施

1、加強門衛管理,嚴格執行校門出入登記制度;

2、嚴把采購、儲存、加工、供應等各項環節的安全關;

3、烹飪原料專人專管,其他人未經允許不得擅自入內。

4、廚房內除本單位工作人員外,任何人不能隨便進入,工作人員離開時要鎖門;

5、定期對教職工進行食品安全知識培訓,增強教職工防投毒意識;

6、各環節由專人負責,學校衛生管理領導小組定期對預防投毒措施落實情況進行檢查,發現隱患要及時糾正,出現安全事故要追究具體管理人及主管人員責任。

(五)、從業人員衛生知識培訓制度

1、學校食堂的衛生管理人員應經常參加食品衛生知 識及有關衛生法律、法規學習,掌握與食品衛生關的法律法規和衛生常識,并能對本單位的食品從業人員進行衛生知教育和培訓;

2、衛生管理人員要定期組織本單位的從業人員進行食品衛生知識培訓,做到從掌握應應會的食品衛生知識,按要求操作,養成良好的個人衛生習慣;

(六)、餐具,用餐清洗消毒制度

1、使用后的餐具必須在指定的餐具洗滌槽內將食物殘渣和油污洗滌干凈,將餐具置于另一餐具洗滌槽內用洗滌劑沖洗干凈;

2、確認餐具已洗凈后,將餐具置于待消毒的餐具存放架上;

3、將待消毒后的餐具置于餐具消毒設施中消毒;

4、將消毒后的餐具置于餐具保潔柜中待用;

5、廚房內待使用的餐具及供客人使用的餐具必須使用餐具保潔柜中已消毒的餐具,否則不得使用;

6、廚房內使用的食品容器、用具必須在指定的容器涮槽內洗刷,洗刷后置于指定的消毒器內進行消毒(或以75%的酒精擦拭消毒);

(七)、烹調加工管理制度

1、進入烹調間的人員必須攜帶健康證和衛生知識培訓合格證;

2、進入烹調間的人員必須穿戴工作服、帽;

3、所有使用的容器、用具必須洗凈、消毒。

4、食品加工前應檢查是否有感官異常;

5、進入烹調間的食品必須洗凈,盛裝食品的容器必須放在指定臺案上,不得放置地面;

6、炸制食品的食用油不得反復使用二次以上;

7、各崗位工作時必須隨時清掃地面、案臺;

8、廢棄物應置于污物桶內并將污物桶加蓋;

9、無防蠅窗紗的窗戶不得打開;

10、個人物品不得帶入烹調間;

11、負責人定期檢查各崗位人員操作情況。

三、加大食品安全宣傳力度

利用板報、班會等形式向學生宣傳食品衛生小常識,提高學生食品安全意識,增長學生安全防范能力。營造普及食品安全知識氛圍,最大限度防止食品中毒事件發生。

篇(2)

一、存在的不足

一、在學習方面存在一些不足。

一是對學習的必要性認識不足,認為只要把自己該做的各項工作做好,確保不出問題就夠了,學不學一樣能搞好工作;二是把學習的位置擺的不當,沒有擠出一定的時間加強學習,片面的只做具體事。

二、工作方法不靈活,實際工作經驗不足本人自學校畢業參加工作已經以來,由于平時的工作有時比較忙,在不斷學習和摸索的過程中經常出現工作方法簡單,不靈活,工作經驗明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負面影響。

三、紀律渙散在工作中經常不穿白大衣,體現不了一個醫務工作者的形象,由于工作忙經常忘記簽到,給紀律管理者帶來了好多不便。

二、整改措施

我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一、是加強學習,努力提高自己的理論水平以及業務技能,不斷豐富自己的工作經驗,完善自己的工作方法,提高自

己工作水平,努力做好公共衛生的各項工作。

二、是正確對待每人的批評意見,努力工作,用實際行動彌補不足。

在今后

篇(3)

我校是一所全寄宿制農村初級中學,現有在校師生員工1200多人。學生食堂設有加工間、烹飪間、儲藏間、打飯廳、餐廳等5個區域,可容納900多人同時就餐。日常食堂就餐人數一千一百多人,每日餐標為早餐4元/份、午餐和晚餐各6元/份。

二.自檢自查情況

1.成立領導機構,強化責任意識

為加強對學生集體用餐食品衛生的安全,確保師生身體健康,進一步加強管理意識,提高管理水平,明確管理責任,學校成立了食堂工作領導小組,校長為組長,后勤副校長為組長,總務主任、事務長、營養餐管理員成員。實行分工負責,層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛生安全進行檢查,發現問題及時整改。

2.學生食堂經費管理方面

我校食堂工作秉承“非營利性”、“服務性”、“安全性”的原則,由學校自主經營,成立了膳食管理委員會,負責監督學校食堂的收費、菜品。設有事務長,專職對食堂日常業務進行管理,其他食堂管理人員和食堂經費管理人員均為學校教師兼職。學校將食堂財務納入學校財務統一管理,學校食堂經費來源有上級撥付的營養餐經費、營養餐工作經費、食堂設備費、營養餐工作人員工資,學校收取的學生生活費(食堂暫存款),所有經費支出嚴格按照上級要求規范收支管理,從未違規計收列支,更沒有通過學校食堂私設”小金庫”,利用食堂的資金發放學校職工福利、獎金、津補貼以及非食堂經營服務方面的支出,食堂營養餐工作人員工資由洱源縣財政統一撥付,切實體現非營利性。

3.學生食堂食材配送方面

學生食堂肉食蔬菜等采購通過招標由洱源健安商貿配送中心配送,學校與洱源健安商貿配送中心簽定了《云南省洱源縣第三中學學生食堂肉食蔬菜及其它采購項目采購合同》(編號:KMSFZB-DL20190100)并進行了公正,學校食堂食材采購、結賬均通過洱源健安商貿配送中心。每周配送食材兩次(周日、周三),事務長和食堂工作人員根據《洱源縣第三中學學生食堂肉食蔬菜及其它食材驗收標準》負責驗收,學校財務人員負責結賬,有正規票據。糧、油、面由洱源縣國有糧食購銷公司供應,有正規票據。

4.學生食堂日常管理方面

(1)學校組織健全。每學年開學初成立由校長任組長、分管后勤副校長任副組長的食品安全工作領導小組,制訂了工作計劃,對學校食堂進行監管工作。每學期初,學校都會專門召開食堂工作會議,明確職責和具體分工,成立以校長為首的學校食堂工作領導小組,統籌各項工作,針對各項具體工作制定計劃、明確責任,從人員、設備、采購、保管、加工等所有管理環節進行了細化并狠抓落實,并定期召開食堂工作專門會議,學習上級文件,研究各階段落實措施。校級領導每天輪流到學生餐廳巡視,以便隨時發現問題,及時給予指導,立即進行改進。建立群眾監督機制,讓大家共同把好食品安全衛生關。我們成立了由校領導、家長代表、學生代表等組成的膳管會,不定期舉行碰頭會,監督以收費標準、成本利潤控制、飯菜質量、開支結構為重點,行使對食堂的監督、檢查等職能。

同時,注重加強對食堂從業人員的衛生知識培訓,每學期學校都會對食堂從業人員進行衛生知識、加工操作規范、服務水平等方面的培訓,通過培訓使全體從業人員從思想上明確自己的一切工作都牽涉到師生健康和生命安全,從而養成自覺的衛生習慣和按衛生要求操作的規程。

(2)健全制度,責任到人。校長是食堂衛生安全的第一責任人,分管后勤副校長、總務主任和事務長負責具體的管理工作。同時建立了一系列的規章制度,如食堂管理制度、餐飲衛生管理制度、食堂消毒制度、采購食品制度、采購索證制度、食品驗收制度、食品倉儲衛生制度、食堂食品安全應急預案、從業人員體檢培訓制度等。

(3)抓好源頭管理。為確保師生飲食安全,把好食品采購關,嚴防食物的中毒事故的發生,食堂與各食品供應商簽訂了食品蔬菜供貨合同,認真做好取證,索證工作,堅決不購買無證商販的食品蔬菜。

(4)把好食品蔬菜的驗收關。倉庫驗收員工作認真負責,每次購進的食品、蔬菜和調味品等都要進行仔細的檢查驗收,嚴格保證食品蔬菜的質量,保證劣質食品與“三無”食品不進倉庫。

(5)把好食品衛生關。在保證食品蔬菜質量的同時,認真做好消毒、清洗等食品衛生工作,確保師生吃上“放心菜”,從洗菜到燒菜層層落實,責任到人。不提供涼拌食物。

(6)保證就餐衛生。餐具每餐消毒,確保不發生傳染性疾病。

(7)堅持留樣制度。每個品種的留樣量均不少于125克,在冷藏條件下存放48小時。

(8)從業人員持證上崗,規范操作。食堂從業人員定期參加衛生防疫部門體檢與食品衛生知識培訓,按規定穿戴工作服、工作帽,并能做到不留長發,不留長指甲,不戴手飾,注意個人衛生與環境衛生。有專用衣櫥,個人衣物不帶入食品處理區。每天不定期進行垃圾清理,食堂各個區域的衛生情況良好。嚴禁非食堂工作人員進入操作間。

(9)附屬設施比較齊全。各門窗有防蠅、防塵設施;有專用的餐具消毒柜;有專用的半成品、成品的工具和容器,有明顯的標志并能分開使用;有專用帶蓋的廢棄物容器;有食品存放架,做到分類存放,保證有良好的通風效果。

三.存在的問題

1、因學校經費有限,食堂第二餐廳為鋼架結構簡易餐廳,用餐環境相對較差。

2.學校食堂沒有配備發電機組,一旦臨時停電,學生用餐就會受到極大影響。

篇(4)

1、部分衛生室衛生環境比較差,部分補償登記表登記不規范,電話登記率比較低。

2、我轄區社區衛生室均能正常承擔醫保定點職能,按照醫保定點服務協議合理使用醫保基金無欺詐騙保行為發生。

3、對近期社區衛生室就診參保人員進行全面梳理,未發現通過虛假宣傳誘導、騙取參保人員,無借卡看病人證不符等行為、無虛構醫療服務、偽造醫療處方,醫藥換藥,以物帶藥等情況發生,在一定程度上維護了醫保基金的安全運行。

篇(5)

20xx年xx月xx日,白巖水廠電鉗班班長某某、組員某某在對虹吸濾池地坪積水排水管道防腐時,因樓梯滑動,某某不慎從梯頂摔下受傷,經逢春煤礦醫院檢查,發現左手橈骨撕裂。水廠廠長代兵隨即向安全保衛科科長丁德榮匯報,所里也成立了事故調查組,對白巖水廠事故現場、電鉗班進行了事故情況調查。

2、事故調查情況

(1)電鉗班班長某某排班時,未使用錄音筆,未填寫班前會記錄。

(2)虹吸濾池地坪積水排水管高度約4.6米,無高處作業措施。

(3)防腐作業使用2.5米鋁合金樓梯,腳板為壞后自制的鐵腳板,不防滑。

(4)虹吸濾池地坪積水排水管防腐工作為班長某某臨時安排工作,未向廠部匯報。

3、原因分析

(1)某某進行高處防腐作業時,自主保安意識差,不慎從樓梯上摔下是造成此次事故的直接原因。

(2)某某在進行高處防腐作業時,對現場危險因素分析不透,無安全防范措施,是造成此次事故的主要原因。

(3)白巖水廠對電鉗班當天工作安排不清楚,高處作業未制定安全技術措施是造成此次事故的重要原因。

(4)作業現場無管理人員跟班,現場安全監控不到位是造成此次事故的又一原因。

4、事故定性

此次事故時員工自主保安意識差、高處作業無措施、未采取安全防護造成的骨折輕傷事故。

5、處理結果

除對事故責任人及相關負責人給予扣款和安全計分外,還根據《水電所五個重點安全管理辦法》第一章規定,6個月內將白巖水廠列為“不放心車間”進行管理,掛“不放心車間”警示牌。

二、掛牌時間

20xx年xx月xx日,水電所安全保衛科到白巖水廠掛“不放心車間”警示牌。

三、存在的問題

在生產過程中,誘發事故的因素很多,總結有以下幾個方面:人的不安全行為、物的不安全狀態、環境因素和管理上的缺陷。

1、人的不安全行為是主要問題 人的不安全行為就是我們平時所說的“三違”,既違章指揮、違章作業、違反勞動紀律和操作規程。在作業現場及時阻止了人的不安全行為,也就降低了事故發生的概率,使危險降低到較小的程度。產生不安全行為的因素主要有以下幾條:

(1)僥幸心理

僥幸心理是支持違章作業的主要心理因素,也是各種安全事故頻發的主要原因。有這種心態的人,大多不是不懂安全操作規程,缺乏安全知識,也不是技術水平低的原因,而是“明知故犯”。例如,我們現場的“低、老、壞”現象反復出現,就是操作人員圖省事不按章操作,當有人監督檢查時,能夠勞保穿戴齊全,檢查人員一走,馬上又會故伎重演。

(2)麻痹大意,盲目自信

麻痹大意是造成違章和事故的主要心理因素之一。在生產現場,勞保護具穿戴不齊全、不采取任何措施盲目進行作業,不進行防護、危險因素分析不認真等行為都是盲目自信、麻痹大意的表現。

(3)逞能心理和習慣、從眾心理 表現為一些人為了顯示自己“藝高人膽大”的能耐,往往會頭腦發熱,不遵守操作規程,干一些愚蠢和冒險的事。例如:高空作業不系安全帶,安全設施不齊全、防范措施沒有到位、不具備開工條件而盲目施工。

(4)惰性心理

一些員工在工作中總想省點事,偷點懶,為了少出力,常常簡化程序,而忽視了安全。對生產現場出現的小漏洞、小問題不夠重視,有的甚至認為出現這些小問題是不可避免的、是合理的,不主動去整改。

(5)情緒波動,思想不集中

一些員工往往受到社會、家庭、人為等方面因素的影響。要么煩躁不安,思想分散,注意力不集中,工作上不專心,操作中顧此失彼手忙腳亂。要么興奮、得意忘形。這兩者都會增大工作中的安全風險。

篇(6)

二、主要實施過程和自查情況

(一)管理職責

我院成立了藥事管理工作領導小組,完善了各項制度,明確各人員職責,制定了藥房質量管理方針、目標,實施定期檢查與常規檢查相結合,使我院藥事管理工作做到有據可依,有章可循。

(二)加強教育培訓,提高藥事從業人員的整體質量管理素質。

1、為提高全體員工綜合素質,我院除積極參加上級醫藥行政管理部門組織的各種培訓外,還堅持內部崗位培訓。其中包括法律法規培訓、本院制度、工作程序、責任制培訓、崗位技能培訓、藥品分類知識培訓及從業人員道德教育等。所有培訓均進行考核,建立培訓檔案及考核檔案,取得較為明顯的培訓效果。醫院對直接接觸藥品的從業人員定期安排體檢,并建立健康檔案.

2、我院對從事質量管理、驗收、養護、保管和銷售等直接接觸藥品的人員進行了健康查體,堅持凡是患有精神病、傳染病或者可能污染藥品的工作人員均實行先查體后上崗。

(三)設施設備

我院力求在現有的基礎上,進一步加大力度,依照相關要求,提升和改造藥房。配備和更換干濕度計、藥品貨架、冷藏箱。改善藥房通風和恒溫設施。達到環境明亮、整潔、布局合理。

(四)進貨管理

1、嚴把藥品購進關。認真執行國家基本藥物制度政策,確保采購藥品合法性100%。執行質量第一,規范經營的質量方針。與供貨單位100%簽訂藥品質量保證協議書,藥品購進憑證完整真實,嚴把藥品采購質量關。

2、驗收人員依照法定標準對購進藥品按照規定比例逐批進行藥品質量驗收,保證入庫藥品驗收合格率100%,對不合格藥品堅決予以拒收。對驗收合格準予入庫的藥品逐一進行登記。

(五)儲存于養護

1、認真做好藥品養護。嚴格按藥品理化性質和儲存條件進行存放和在庫養護,確保在庫藥品質量完好。

2、每天做好溫濕度記錄,及時調整藥房溫濕度,發現問題及時上報。

(六)特殊藥品的管理:針對特殊藥品按照規定進行專人、專柜管理。嚴格核對資料后發放藥品。

(七)藥品的調撥與處方的調配

1、藥房嚴格按照有關法律法規和本院的質量管理制度進行銷售活動,認真核對醫師處方、藥品的規格、有效期限、服用方法、注意事項及患者姓名等必要信息,確保藥品準確付給。

2、做到藥品付給均符合相關規定。保存好醫師處方,建立完整的銷售記錄。

3、保證服務質量,執行質量查詢制度,做好售后服務。

4、對藥品質量信息及時傳遞反饋,定期匯總,建立藥品質量查詢記錄和質量信息傳遞反饋記錄。

(八)藥品不良反應工作的實施:對藥品不良反應發生情況進行跟蹤監測,一旦發現有藥品不良反應的現象發生,及時上報上級主管部門,并及時追回藥品,并對患者進行跟蹤服務。保證藥品安全有效及患者的用藥安全。

三、存在問題

一直以來,在縣藥品主管部門的關懷指導下,經過全體人員的共同努力,完善了質量管理體系,加強了自身建設,但仍然存在一些問題:

1、改善藥品儲存條件和溫度調節設施,滿足藥品儲存溫度要求;

篇(7)

一、加強組織領導,安全生產管理水平進一步提高

我公司成立了由公司董事長黎勇同志任組長,公司經理劉奎忠同志為副組長,各部門負責人為成員的安全生產工作自查領導小組。并對實施方案進行充分、認真的研究,確保自查的真實性,確保對公司負責。實施工作統一領導,統一安排,統一部署。研究決定解決生產隱患排查、整治中存在的問題,協調整治工作。對全公司各個危險源,對藥品生產、檢驗、儲存等環節進行全面細致的排查整治。

二、檢點:

1.

庫房:

存儲原輔料和成品的環境;

2.

質量部:

對化學藥品的存放和可能混淆的藥品,應分區保存;對危險化學試劑,應加強監控、管理并在公安部門備案。

3.

生產車間:

操作人員按GMP相關要求進行規范操作,規范管理。

4.

辦公樓:

負責認真排查廠區的用電線路,消防水管,滅火器材,消防通道等。

三、檢查內容

各部門負責人組織本部門人員開展自查和隱患的排查,對每個環節、每個崗位、每項安全措施落實情況進行檢查。

全面執行醫藥行業安全生產標準,規范和改進安全管理工作,提高企業生產水平;健全各項安全規章制度和要求,查找崗位責任的落實情況,基礎設施,技術指標,環境情況,防控手段等存在的隱患。具體包括如下:

安全生產責任制落實情況:

企業負責人與安全負責人簽訂責任書,安全負責人與實施人簽訂責任書,確保責任落實到人。

安全生產法規制度的執行情況:

按照相關法規和GMP規范要求,落實各部門的安全措施。在生產、檢驗、存儲的環節需配置報警器和滅火器材,對設備的重點部位必須有防靜電,防爆裝置。

隱患排查整改:

重大危險源,重要設備、環節要進行監控和應急管理,隱患排查整治建立檔案。對易燃的原輔料和包材要有記錄。

四、安全制度和責任的落實情況

公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規程考核效果較好,各級干部職工自覺遵守制度和規程內容,無違章現象。

各班組負責人安全生產意識較強,切實貫徹“預防為主”、“安全生產人人有責”的思想,職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的保證。

五、繼續加大宣教教育力度,增強職工安全生產意識公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。

一是深入開展普法教育,通過召開安全生產會議等形式,宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。

二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。

使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。

通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

六、落實安全責任和隱患整改情況

設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現象,各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規定穿戴勞保防用品。

電氣設備的安裝和維修,由電工操作,非電工不準裝修電氣設備和線路,對易發生事故的電氣設備有專人管理,責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品,按操作規程作業,并定時檢查線路及一切電器設備,所有高壓危險場所,都設置了防護設施和警示標志,非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。針對薄弱環節和可能出現的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設施設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。

七、應急預案制定和演練情況

為防止突發事故的產生,公司每年針對部門員工進行至少1次突發事故預案的學習,在學習的基礎上針對公司生產的特殊性,模擬了突發火災消防演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性,增強了員工應對突發事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。

篇(8)

衛生無小事、衛生就是窗口、衛生就是形象,這是我校全體師生的共識。良好的衛生狀況是保證師生正常學習、工作和生活的重要條件,飲食衛生是師生健康的保證,環境衛生則是學校的窗口。我校始終把衛生工作作為學校一項要務,由校長親自負責衛生工作,并建立了學校衛生防病工作領導小組,明確了各部門的職責,做到了分工明確、責任到人,完善了各項衛生工作制度,制定了衛生防病工作方案和突發公共衛生事件的應急預案等。做到了年初有計劃、活動有記錄,年終有總結,我校實行衛生工作責任制,學校與相關部門領導、年級組長和班主任簽定責任書,并將考評結果列為評選先進和優秀的重要內容,并與月考核掛鉤。

二、加大投入,改善條件。

幾年來,學校在加大基礎設施建設規模的同時,在資金十分緊張的條件下,仍然把衛生工作列入重點考慮因素,并逐步加大投入,改善校園環境,2006年以來學校累計投入730萬元不斷改善學校衛生條件,投資綠化,進一步優化學校環境,添置衛生設備。教室窗明幾凈,寬敞明亮,黑板無裂縫,無反光,無眩光,課桌椅符合衛生標準。

三、組織活動,預防疾病。

本著預防為主的方針,為了減少和避免傳染病的發生,為了進一步做好春季防病工作,專門召開了年級組長和班主任會,傳達了教育部、市教委和區教委的有關文件,認真領悟了區教委衛生防病緊急工作會議精神,積極進行動員,要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來,思想重視,提高認識,努力行使自己的責任,做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會,通過廣播、板報、集會、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動,下發了學生發病情況記錄表,要求早發現、早報告、早治療。

學校始終堅持三操兩課(課間操、眼保健操、家庭護眼按摩操,體育與健康課、陽光體育大課間活動)制度,注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時,每學年對學生進行一次建卡體檢,并對體檢結果進行分析,建立學生健康檔案,針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育,普及科學防病知識,通過校班會、櫥窗、板報、廣播、發放宣傳材料和國旗下講話等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病和季節性的傳染病的預防,定期對教室和宿舍衛生進行全面清掃,定期消毒,開窗通風,學生的健康防病意識不斷增強,人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行,無藥物中毒和重大意外傷害、突發公共衛生事件發生。

四、加強教育,增長知識。

嚴格保證健康教育課的開課率,教師定期集中分析健康教育的現狀和教育中的問題,深入研究教材的重點、難點,改進教學方法,學校有專人負責,定期聽課、評課,及時分析、及時總結。通過不斷探索、更新、實踐,我們的健康教育宣傳已逐步規范化、示范化,將日常疾病防治知識在與學生互動中有機融合,在盡力學好書本知識的同時,不斷豐富健康課的內涵,適當增加一些生活救治常識和操作技能訓練。通過電化教學、觀看錄像、舉辦講座、開展主題班會等多種形式普及健康知識。使學生懂衛生、講衛生、愛衛生,提高了學生的衛生水平,增強了學生健康知識的知曉率。

五、整潔校園,美化環境。

學校建立了《衛生檢查評比辦法》、《食堂衛生管理制度》、《校園環境管理制度》、《個人衛生管理制度》、《宿舍衛生管理制度》等,教學樓和宿舍樓設有專職保潔員,每天隨時打掃、清理、擦拭和消毒。班級衛生工作深入開展五項評比,全校每周一第八節課安排衛生大掃除,班級設專人負責消毒和開窗通風;每天早晨及中午安排兩次值日。平時,各班級分別專人巡視清潔責任區,發現問題及時處理。學生會干部按時檢查、公布結果,頒發流動紅旗,政教處認真分析、及時總結,評比結果與班主任月考核掛鉤。辦公室、教室、宿舍和清潔區衛生由政教處專人負責檢查,與學校年終考核相聯系,占相當的比重。幾年來,在全校的綜合治理下,我校的衛生工作有了明顯提升,校園環境更加優美。

六、強化管理,確保安全。

校園食堂飯菜、小賣部經營的食品衛生直接關系到學生的生命健康,因此,學校嚴把食品、原材料采購關,堅持到有衛生許可證的經營單位采購食品、原材料,實行了統購和索證制度,由食堂管理人員控制和把關。倉庫設專職保管員,嚴格食品出入庫登記制度,倉庫及冷藏設備清潔,通風良好,分類放置,分庫存放。食品加工設施完備,符合衛生要求。食堂及小賣部工作人員一律持證上崗,并嚴格按照有關規定保持個人衛生。學生餐廳衛生嚴格執行衛生清潔制度和消毒制度,責任到人,落實到位,全天保持整潔。

篇(9)

257號)文件精神,為扎實落實各項控煙措施,鞏固我縣控煙成效,同時做好迎接國家、省、市控煙檢查督導團的檢查,結合我院實際,對我院的控煙情況開展的自查。自查結果匯報如下:

一、自查xx年年6月9日——11日

二、自查地點:

衛生院候診大廳、樓道、各科室、辦公室、會議室、大院

三、自查組成員:

李壘生(院長、黨支部書記)電話:

13559389

崔科會(支部組織委員)電話:

15503555183

王曉燕(婦女保健科科長)

電話:

235545728

王強(化驗室負責人)電話:

035507050

四、控煙工作總體實施情況

控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。

衛生院各科室設控煙宣傳員和巡查員各1名,修改完善各項規章制度及職責,對醫院職工吸煙狀況進行基線調查。門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁煙標志,

工作人員在工作期間,禁止在院內吸煙。做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。客人遞煙做到婉言拒絕,鼓勵創建無煙科室。門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫,設有宣傳欄宣傳控煙知識。門診候診處向病人發放控煙資料,宣傳吸煙危害及戒煙益處。定期組織開展醫務人員控煙培訓工作。自查總結完善:

由控煙工作領導小組對照“無煙醫療機構標準”進行逐項檢查、完善。

五、自查過程:

為將禁煙工作落到實處,控煙領導組和控煙監督員對我院診療場所、醫院各樓進門處樓道、各科室、辦公室、會議室、進行禁煙標示檢查、并對全院職工的吸煙情況進行調查摸底,建立職工吸煙檔案,并勸導職工戒煙,印制控煙宣傳資料,向患者進行控煙宣傳。病人由接診護士向其做控煙宣傳,患者吸煙時要進行勸阻。利用講座、宣傳欄、發放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。

六、自查結果:

由于宣傳力度大、措施過硬,目前我院醫務人員吸煙率大幅下降,院內一個各科室很少再見到煙頭

七、存在的問題:

雖然醫務人員的吸煙率下降,但還有一少部分人醫務人員偷吸,以及部分患者不合作,及控煙制度不完善。

八、下一步工作計劃:

1、宣傳發動,樹立全員禁煙意識

首先院領導召開辦公會、院周會對控煙工作的相關文件進行學習,同時對中層以上干部進行控煙知識的培訓,明確他們是控煙的主要責任人,要成為控煙的表率和楷模。

為提高全體員工對控煙工作重要性的認識,公共衛生科組織全院控煙監督員進行控煙知識的培訓,使控煙監督員具備戒煙的相關知識及技巧,并由他們對院內員工進行培訓,使全體員工了解并掌握相關控煙知識和技能

篇(10)

人員:劉建平、魯紅堯、陳小華、向昌榮、向 於、向 濤、向小平 、郎朝霞

主持人:劉建平

內容:

一、檢查情況記載:

(一)學生宿舍樓

1、學生寢室門無門扣。

2、頂樓樓梯間門未鎖。

3、4樓廁所燈不亮。

(二)教學樓

1、八年級4班、九年級三班后門鎖已壞。

2、教學樓二、三樓教室鋁合金戶窗鎖扣已壞。

(三)廁所

1、清潔較差。

2、男廁所蹲位隔墻斷裂。

(四)公區

1、在建新廁所,學生活動場所堆積物較多。

2、跑道凹凸不平。

3、跑道國旗處有大坑.

(五)教師宿舍樓

1、4樓滅火器過期。

二、安全衛生隱患整改措施

(一)學生宿舍樓

1、清除堆積物。

2、更換燈泡

3、對寢食門上門扣。

(二)教學樓

1、更換鋁合金戶窗鎖扣。

2、更換教室門鎖

(三)廁所

1、督促學生做好清潔衛生、清除廁所雜物

2、做好警示標語.

(四)公區

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