統計工作交流材料匯總十篇

時間:2023-02-27 11:05:57

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統計工作交流材料

篇(1)

一、代征工作勢在必行

每年的元月和月初、季首,車主為繳納一輛車的養路費,排隊等待幾小時。整個征費廳人滿為患,繳完費的車主只能從人縫中艱難地擠出。因交費停在路邊的車輛由于堵塞道路,又被交警部門排障、處罰,車主怨氣可想而知。投訴電話、批評信紛至而來,強烈要求解決繳費難問題的呼聲此伏彼起。引發繳費難的問題是多方面的,首先是**市區域面積小,機動車輛飽有量大。現全市車輛飽有量已達***余輛,且每年仍以**余輛的速度遞增,年征收養路費已達**億元,較1998年前凈增車輛近*萬輛,養路費增加**億元,而由于客觀因素影響,我們的養路費征收站點和人員配置仍基本保持原狀,嚴重滯后于車輛的增長。我處現有*個征稽所、*個站點、養路費征收人員**名,人均年征收養路費***萬元,管理車輛**余輛。即使我們的工作人員滿負荷工作,中午不休息,延長下班時間,增設收費點,開發計算機征收程序,提高工作效率,開展科技練兵活動,使平均收一筆養路費的時間由原來的2分鐘減少到一分半鐘,仍難以滿足車主繳費需求,更談不上為車主服務。車主繳費難問題已經成為**市發展進程中的不和諧音符,直接影響了征稽部門乃至交通部門的社會形象。調整收費方式、委托銀行代征養路費已勢在必行。

二、銀行代征的優越性

眾所周知,作為國家專業銀行代征養路費具有很大的優勢:

1、銀行網點多,遍布***市城鄉,可最大限度的分流繳費車主,徹底解決繳費難的問題。

2、銀行系統有嚴密、規范的票據管理手段,養路費票據可納入其票據管理范疇。銀行方面具有良好的服務傳統、服務手段廣泛、措施到位,可為繳費車戶提供優質、高效的服務。

3、隨著社會的發展,銀行可以為車主提供多種繳費方式,如電話繳費、網上繳費、自動劃款等,使養路費征收實現現代化管理。

4、銀行代征養路費,我們可以節省新建征稽所、站及增加收費人員的較大投資。如**市新建一個收費點,初步測算,征地建房,或購房,增加收費人員每年需投入***萬元。

5、近幾年來,由于針對金融系統的暴力刑事案件呈上升趨勢,且手段日益兇殘,在這種特殊環境下,繳費人和征費單位的資金安全問題也時時困擾著我們。實現銀行代征,可減少風險,并且最大程度地保護繳費人和收費人的財產和人身安全。

6、銀行代征,可以提高我們人力資源的使用效率,將征稽工作重點由征費轉向稽查堵漏,增強管理力度,實現由車主單位被動型向主動型繳費的轉變,讓征費工作走上良性循環的軌道。

三、各項工作的具體實施

率先在**處試行委托銀行代征養路費的工作,廳黨組非常重視,要求征稽局和**處組織相關人員赴**征稽處考察學習(**征稽處是全國首家委托銀行代征養路費工作的征稽部門,有許多好的經驗值得學習和借鑒)。在考察過程中,**征稽處給予了我們大力支持,為我們后來在這項工作的具體開展過程中,提供了大量的理論依據和實踐基礎。

**征稽處現有的計算機軟、硬件均為1994年開始使用的,其系統的數據安全性、完整性都已遠遠跟不上發展的需要。要實現與銀行聯網代征養路費,就必須開發新的計算機征費網絡系統。為了在真正體現公平、公開、公正的原則下選擇計算機征費系統軟件開發公司和做好委托銀行代征養路費的其他工作,廳黨組專門成立了以***副廳長任組長,***局長任副組長的“委托銀行代征養路費工作領導小組”。還聘請了*位業內專家組成評標小組,在征稽局紀委的嚴格監督下進行開標、評標,對****、****、***、****等*家技術力量雄厚且資質較高的計算機軟件開發公司就其計算機征費方案、研發力量、售后服務等方面進行認真評審,最終確定****作為我們的合作單位,為我們開發《養路費征收計算機管理系統》軟件。

《養路費征收計算機管理系統》軟件的開發是一項非常重要的工程,它的完善程度如何,直接關系到委托銀行代征養路費工作的順利與否;直接關系到今后在征稽管理過程中杜絕違規現象的程度如何。對此,我們多次組織精通征管業務的人員研究、討論,力圖將《養路費征收計算機管理系統》軟件的漏洞控制到最小。****公司根據我們的要求,開發出了幾近完美的《養路費征收計算機管理系統》軟件。確保了征費數據的安全性,提高了征費界面的可操控性,把內部重要數據的可操控性降低為零。征費數據和新車入戶、車輛轉出等重要征費業務專門設立數據管理中心作重控管理。

《養路費征收計算機管理系統》軟件的正常運行,必須得到強有力的硬件、軟件(計算機硬件設備、工具軟件,即《養路費征收計算機管理系統》運行平臺)技術支持,為此,必須尋找一家合適的工具軟件供應商。再則,我們考慮到計算機硬件設備的投入、工具軟件的購買、系統建立后的運行成本、工作人員的培訓、數據中心的設置等等,都需要大量的資金。雖說有上級部門的撥款,但是怎樣才能把錢花在刀刃上,花最少的錢把事情辦好,成了無時無刻不縈繞在我們腦中的大事。經過反復思索和多次研究,我們選擇了讓銀行來實現我們愿望的辦法。即讓銀行承擔計算機硬件設備的費用和*條DDN專線*年的租賃費用。作為回報,我處可將養路費資金在銀行賬戶上沉淀**天,同時按筆數付給銀行代征手續費。當然,我們還將銀行的網點、管理、服務等作為我們主要的考查條件。最終,我們通過政府采購部門為我們指定的招標公司,以競爭性談判的形式,選擇了報價最低、售后服務較可靠的**公司作為我們的工具軟件供應商;確定了由營業網點多、收取代征手續費較合理的農業銀行****營業部作為我們的合作銀行,并且經過雙方一段時間的磋商,在十分友好,互惠互利的前提下,最終達成了共識,也便有了本文開頭的那一幕。

當然,在委托銀行代征養路費工作的整個籌備過程中,我們與農業銀行、征收系統軟件開發公司、工具軟件供應商等進行了多次談判、反復修改合同初稿。個中的艱辛只有那些戰斗在一線負責具體操作的同志和為此日夜操勞的領導知曉。在這里,我們就不一一贅述,只把這項工作的主要內容、大的框架展現給我們的征稽同仁,起個拋磚引玉的作用。

篇(2)

此外,政府統計部門的工作性質決定了必然要涉及國家秘密。統計部門掌握著大量的政治、經濟方面的統計資料,有些資料可以公開,有些資料則屬于國家秘密,不能公開。但是,統計工作者若不履行保密義務,不負責任地將此泄露給他人,政府公信力就會受到影響,經濟秩序就會遭到破壞,就會對國家利益甚至國家安全造成影響。

面對如此情況,各級統計部門要把保密工作作為保證統計工作正常開展的一項重要工作來抓,采取有力措施,多管齊下,加強統計數據安全保密工作。

一是做好保密工作的宣傳教育,提高保密意識。加大保密知識宣傳力度,明確保密范圍,使每位干部職工認識到保密工作的重要性、緊迫性和必要性。認真開展保密法知識和相關保密制度的宣傳教育工作,掌握保密的法律、法規及有關政策規定,以重大泄密事件為反面教材,從中吸取教訓,引以為戒,增強保密意識和做好保密工作的自覺性,時刻繃緊保密之弦,提高做好保密工作的實際能力,做到懂保密、會保密、能保密。

篇(3)

每年的元月和月初、季首,車主為繳納一輛車的養路費,排隊等待幾小時。整個征費廳人滿為患,繳完費的車主只能從人縫中艱難地擠出。因交費停在路邊的車輛由于堵塞道路,又被交警部門排障、處罰,車主怨氣可想而知。投訴電話、批評信紛至而來,強烈要求解決繳費難問題的呼聲此伏彼起。引發繳費難的問題是多方面的,首先是**市區域面積小,機動車輛飽有量大。現全市車輛飽有量已達***余輛,且每年仍以**余輛的速度遞增,年征收養路費已達**億元,較1998年前凈增車輛近*萬輛,養路費增加**億元,而由于客觀因素影響,我們的養路費征收站點和人員配置仍基本保持原狀,嚴重滯后于車輛的增長。我處現有*個征稽所、*個站點、養路費征收人員**名,人均年征收養路費***萬元,管理車輛**余輛。即使我們的工作人員滿負荷工作,中午不休息,延長下班時間,增設收費點,開發計算機征收程序,提高工作效率,開展科技練兵活動,使平均收一筆養路費的時間由原來的2分鐘減少到一分半鐘,仍難以滿足車主繳費需求,更談不上為車主服務。車主繳費難問題已經成為**市發展進程中的不和諧音符,直接影響了征稽部門乃至交通部門的社會形象。調整收費方式、委托銀行代征養路費已勢在必行。

二、銀行代征的優越性

眾所周知,作為國家專業銀行代征養路費具有很大的優勢:

1、銀行網點多,遍布***市城鄉,可最大限度的分流繳費車主,徹底解決繳費難的問題。

2、銀行系統有嚴密、規范的票據管理手段,養路費票據可納入其票據管理范疇。銀行方面具有良好的服務傳統、服務手段廣泛、措施到位,可為繳費車戶提供優質、高效的服務。

3、隨著社會的發展,銀行可以為車主提供多種繳費方式,如電話繳費、網上繳費、自動劃款等,使養路費征收實現現代化管理。

4、銀行代征養路費,我們可以節省新建征稽所、站及增加收費人員的較大投資。如**市新建一個收費點,初步測算,征地建房,或購房,增加收費人員每年需投入***萬元。

5、近幾年來,由于針對金融系統的暴力刑事案件呈上升趨勢,且手段日益兇殘,在這種特殊環境下,繳費人和征費單位的資金安全問題也時時困擾著我們。實現銀行代征,可減少風險,并且最大程度地保護繳費人和收費人的財產和人身安全。

6、銀行代征,可以提高我們人力資源的使用效率,將征稽工作重點由征費轉向稽查堵漏,增強管理力度,實現由車主單位被動型向主動型繳費的轉變,讓征費工作走上良性循環的軌道。

三、各項工作的具體實施

率先在**處試行委托銀行代征養路費的工作,廳黨組非常重視,要求征稽局和**處組織相關人員赴**征稽處考察學習(**征稽處是全國首家委托銀行代征養路費工作的征稽部門,有許多好的經驗值得學習和借鑒)。在考察過程中,**征稽處給予了我們大力支持,為我們后來在這項工作的具體開展過程中,提供了大量的理論依據和實踐基礎。

**征稽處現有的計算機軟、硬件均為1994年開始使用的,其系統的數據安全性、完整性都已遠遠跟不上發展的需要。要實現與銀行聯網代征養路費,就必須開發新的計算機征費網絡系統。為了在真正體現公平、公開、公正的原則下選擇計算機征費系統軟件開發公司和做好委托銀行代征養路費的其他工作,廳黨組專門成立了以***副廳長任組長,***局長任副組長的“委托銀行代征養路費工作領導小組”。還聘請了*位業內專家組成評標小組,在征稽局紀委的嚴格監督下進行開標、評標,對****、****、***、****等*家技術力量雄厚且資質較高的計算機軟件開發公司就其計算機征費方案、研發力量、售后服務等方面進行認真評審,最終確定****作為我們的合作單位,為我們開發《養路費征收計算機管理系統》軟件。

《養路費征收計算機管理系統》軟件的開發是一項非常重要的工程,它的完善程度如何,直接關系到委托銀行代征養路費工作的順利與否;直接關系到今后在征稽管理過程中杜絕違規現象的程度如何。對此,我們多次組織精通征管業務的人員研究、討論,力圖將《養路費征收計算機管理系統》軟件的漏洞控制到最小。****公司根據我們的要求,開發出了幾近完美的《養路費征收計算機管理系統》軟件。確保了征費數據的安全性,提高了征費界面的可操控性,把內部重要數據的可操控性降低為零。征費數據和新車入戶、車輛轉出等重要征費業務專門設立數據管理中心作重控管理。

《養路費征收計算機管理系統》軟件的正常運行,必須得到強有力的硬件、軟件(計算機硬件設備、工具軟件,即《養路費征收計算機管理系統》運行平臺)技術支持,為此,必須尋找一家合適的工具軟件供應商。再則,我們考慮到計算機硬件設備的投入、工具軟件的購買、系統建立后的運行成本、工作人員的培訓、數據中心的設置等等,都需要大量的資金。雖說有上級部門的撥款,但是怎樣才能把錢花在刀刃上,花最少的錢把事情辦好,成了無時無刻不縈繞在我們腦中的大事。經過反復思索和多次研究,我們選擇了讓銀行來實現我們愿望的辦法。即讓銀行承擔計算機硬件設備的費用和*條DDN專線*年的租賃費用。作為回報,我處可將養路費資金在銀行賬戶上沉淀**天,同時按筆數付給銀行代征手續費。當然,我們還將銀行的網點、管理、服務等作為我們主要的考查條件。最終,我們通過政府采購部門為我們指定的招標公司,以競爭性談判的形式,選擇了報價最低、售后服務較可靠的**公司作為我們的工具軟件供應商;確定了由營業網點多、收取代征手續費較合理的農業銀行****營業部作為我們的合作銀行,并且經過雙方一段時間的磋商,在十分友好,互惠互利的前提下,最終達成了共識,也便有了本文開頭的那一幕。

當然,在委托銀行代征養路費工作的整個籌備過程中,我們與農業銀行、征收系統軟件開發公司、工具軟件供應商等進行了多次談判、反復修改合同初稿。個中的艱辛只有那些戰斗在一線負責具體操作的同志和為此日夜操勞的領導知曉。在這里,我們就不一一贅述,只把這項工作的主要內容、大的框架展現給我們的征稽同仁,起個拋磚引玉的作用。

篇(4)

中圖分類號:C829.2 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)09-00-01

一、統計信息的特點

為了能夠使統計工作在人事管理領域中發揮有效的作用 ,首先就讓我們來認識一下統計學的相關知識,統計信息的特點包括間接性、數值性和背景性。一般社會人事信息是就近發生的事實直接、客觀的敘述式描寫,在表現上要求真實地再現事實的發生和發展過程,而統計信息主要是運用統計數字來反映事實。用事實說話是一般社會人事信息的主要特征,用統計數字說話是統計信息的顯著特點。統計數字構成統計信息的基本內容,分組比較等統計分析方法構成統計信息敘事說理的基本表現手段。社會人事信息是反映“現在事實”的,背景材料在整個信息材料中處于次要地位,對現在實事起補充、注釋和說明作用。

二、統計信息的功能

(1)存貯功能:統計信息首先就是將所需要的信息進行收集整理,之后這些整理后的信息為備不時之需對其進行存儲。人們把已經發生的人事社會活動和這些活動的規律趨勢用統計的方式記錄下來,這樣才算是保存了下來。

(2)創造的功能:只要是客觀存在的事物必然就會產生一定的信息這些都是統計工作的范圍,不存在的也就沒有信息。但是它不是被動的反映,也不是機械刻板式的存貯記錄,它本身就是一個創造活動。

(3)交流與溝通功能:統計信息來自于社會的方方面面,都是以最原始的信息為支撐,從對其進行收集整理分析,從而形成有利的信息系統。統計信息是人事效益和社會效益有機結合的產物,因此統計信息就具有了溝通和交流的功能。這一功能呈現為一方面垂直雙方運行,運行的兩端是上下兩級。

三、統計信息在單位人事管理中應用

通過有效的統計手段能夠幫助單位規范自身的經營管理活動,同時政府也能夠有效地了解單位的相關活動。統計工作的過程也是檢驗和監督單位是否全面貫徹國家方針政策和法規的過程,可以增強單位遵紀守法的觀念,促進單位堅持具有中國特色的社會主義經營方向。統計工作是單位加強人事核算,提高人事效益的重要途徑。如在單位生產經營活動過程中,可以利用材料成本統計資料總結分析,加強人事核算,努力增產節約,講求人事效益,是社會主義市場發展的客觀要求,也是單位增強市場競爭能力和自我發展能力的基本途徑。由此有效的統計工作能夠幫助單位充分找到存在的問題,從而及時得到改善,進而能夠使得單位的經營活動有利于自身人事利益的提升。

另外統計工作所統計的相關信息能夠給單位的相關部門和管理者的活動奠定有利的信息基礎。市場人事條件下的單位統計,必須以單位為主體,為單位的微觀人事管理服務,并作為單位微觀人事管理的有機組成部分而存在,真正發揮出統計的強大信息、咨詢和監督功能。如在單位在生產經營活動過程中,產品合格率統計,質量管理環節指標統計。統計工作都能夠將這些方面的信息進行收集,從而為單位的相關決策提供有力的分析,進而采取對單位最有利的決策。

四、統計在人事管理領域的重要性

作為認識事物的一種有效的手段,統計能夠將人們所需要的數據信息進行有效的收集和整理。統計的根本任務就是對單位發展情況進行調研、整理、分析,提供統計數據,進行統計監督或預測。將統計學理論應用于實踐,是社會人事發展的一項基礎工作。統計在人事管理領域的作用,主要表現在以下幾個方面:一是能夠反映社會發展的基本狀況,通常反映的是國家或地區的資源狀況、發展階段、主要的人事成果等指標;二是揭示了社會發展的性質,通過分配關系和所有制關系的統計資料來說明;三是反映社會、人事現象的發展規律,比如兩個現象間的依存關系、比例關系、結構變化以及因果關系。通過充分的運用統計信息,能夠幫助人們更好更全面的分析事物,同時還能夠分析出不同事物之間的聯系和區別。

五、單位統計發展的方向分析

(1)牢固樹立為單位服務的思想

單位的統計工作的管理需要充分根據自身的實際情況來進行,從而推動單位能夠更好地經營管理。積極引導單位向規范化、科學化的方向邁進。其次是建立全縣的統計信息服務平臺,讓單位享受到提供統計信息后的社會服務,增強單位做好統計工作的積極性和主動性。最后根據單位的實際情況制定出能夠為單位的經營管理活動提供正確信息的統計指標體系,從而使得單位和政府之間能夠進行有效地交流溝通。

(2)科學整合單位內部資源

單位應當合理的調整自身的核算工作,保證自身的信息資源的收集整理工作能夠有效進行。這要求單位有關人員之間要相互聯系,加強協調與溝通,不能相互脫節各搞一套。單位需要加強自身內部相關制定的建立健全,尤其是財務核算方面,通過有效地制度才能夠保證單位的資源得到優化配置。

(3)政府與單位之間實現統計信息資源的共享

政府需要充分改善自身的統計工作,重點建設其統計基礎,和單位建立有效的溝通聯系渠道,從而逐漸完善單位的統計工作。并且政府還需要對自身的人員行為進行管制,保證信息的正確性和真實性。

參考文獻:

[1]陳崇娟.論信息技術在學術交流中的應用[A]//信息時代的學術交流——中國科協第四屆學術交流理論研討會論文集[C].2009.

篇(5)

總召集人:區委常委、常務副區長

召集人:區政府辦公室分管副主任

區發改局局長

區統計局局長

成員單位:區政府辦、政研室、綜治辦、編委辦、發改局、經信局、教育局、科技局、公安分局、民政局、財政局、人社局、住建局、交通運輸局、環保局、水利局、農林局、商務局、文化新聞局、衛生局、統計局、旅游局、金融辦、工商分局、質監分局、國稅局、地稅局、供電局、國土資源分局等。聯席會議可根據工作需要,通知其他相關部門和企事業單位參加。

總召集人負責召集、主持聯席會議或委托召集人召集、主持聯席會議;召集人負責籌辦聯席會議,或受總召集人委托召集、主持聯席會議。聯席會議辦公室設在區統計局,具體負責聯席會議的日常工作。

二、議事內容

(一)檢查考核各成員單位統計工作組織實施及執行聯席會議決定的情況;

(二)加強成員單位之間的溝通、協作與交流,整合部門統計信息資源,建立統計信息資源共享平臺;

(三)結合區委區政府年度工作目標和市級以上各項重要監測、考核、評估和GDP核算等要求,建立全區重要統計指標目錄,對納入目錄的指標定期進行分析評估驗證,保障重要統計數據統一,做到應統盡統;

(四)定期通報各成員單位執行統計方法制度的情況,交流統計工作情況和經驗,協調解決部門和基層統計工作中的重要問題;

(五)其他需要提交聯席會議研究協調的事項。

三、工作規則和程序

聯席會議根據工作需要每個季度的最后一月中旬召開,或按照區政府要求不定期召開,出席會議的人員范圍根據議事內容和實際情況確定。

(一)聯席會議召開由辦公室負責通知,各成員單位按要求準備相應材料;

(二)成員單位需提交聯席會議商議的議題,應在聯席會議召開前將相關資料送交聯席會議辦公室,統一提交會議討論;

篇(6)

中圖分類號:C913 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)030-0000-01

一、統計分析方法在基層統計工作中的應用

1.選題

總的來說,進行選題的方法多種多樣,筆者結合自身統計經驗,對如何選題做出如下總結:(1)積累統計數據,對其進行比較,分析數據間的不同,并從中發現一些問題,進而明確選題方向;(2)了解與掌握工作動態、實際情況等內容,并從平常的生活與工作當中確定選題。統計人員在工作過程中應積極主動地去了解和發現工作與生產中所遇到的問題,并能夠實時、有效、有針對性地撰寫統計分析報告,以便為領導層的科學決策及時提供數據材料;(3)通過了解時事、新聞等途徑來進行選題確定,以自身單位的生活與現實中的大事件為題,切實了解與落實國家政策方針,并綜合本單位的具體情況來進行選題,讓統計分析工作得以充分發揮其自身價值;(4)對統計方法與經驗進行不斷分析與總結,并對統計方法不完善的地方加以改革與創新,從而確定選題。該類選題與統計工作息息相關,相關人員可以針對工作中所遇到的問題及時提出自己的看法與建議,從而促進統計工作水平的提高,更好地發揮統計的參謀作用。

2.收集資料

統計資料是統計分析的重要依據,正確的統計分析離不開大量和選題相關的統計資料。因此,資料的收集工作顯得非常重要,并且應確保收集資料的真實與可靠。一旦收集到的資料與數據缺乏完整性與準確性,將會影響整體統計分析工作的正確性。所以只有真實、詳細、大量的統計資料為支撐,才能編寫出內容詳實、觀點明確且材料與觀點相一致的統計分析報告。收集資料不但要有效利用已有的資料,還要不斷分析與調查和選題相關的新資料。

3.資料整理

在計算機技術高度普及的今天,計算機已被廣泛地應用于統計工作當中。如果在統計分析過程中出現數據欠缺的情況,可采用平衡推算、均值插補、推理插補、因素推算等方式來進行估計推算,從而提升統計數據的精準度。此外,依據具體統計分析的需求,對分類與排序已錄入完畢的數據,進行篩選、匯總與計算。制作統計圖表,將事物之間的關系通過圖表分析,更直觀、更清楚地反映出來。

4.統計分析

要想達到預期的統計分析目的,則需要借助統計分析方法來對數據資料進行統計分析。在企業生產與經營中的各類數據都有著一定的聯系,如質量與成本、質量與產量、質量與材耗、材耗與成本等。因此,在進行統計分析時,必須保證收集到的數據的精準性。而統計分析則可以對數據的質量進行校驗與監督,并及時發現數據中存在的差錯。如在分析中,常常會通過材料成本來檢查材料單耗,并可以有效發現導致生產材料單耗增加的原因,采取相應措施,以降低材料消耗與成本。除此之外,撰寫統計分析還有利于當地政府宏觀掌握經濟形勢,為領導決策提供依據。

5.統計分析報告的撰寫

根據分析報告,企業統計人員可以準確把握市場動態,實時了解企業發展情況,并將所掌握到的資料與信息通過整理與加工,發現企業生產與經營過程中所存在的內在聯系,從而找到企業的發展規律,可以有針對性地提出企業的發展策略。在這一過程中應注意如下四點內容:(1)主要以說明為主;(2)在報告中,統計數據最主要,統計圖與統計表次之,并應將事物間的各種聯系清楚地表達出來;(3)分析報告應以大量的調查數據為支撐,不但要對問題進行詳細分析,還要進行有力的概括與綜合,以正確闡明報告的重要論點;(4)在報告中,不但要說明情況與原因,還應對存在的問題提出自己的觀點與建議,這也是統計分析工作中極為關鍵的環節。

二、提高統計方法在基層工作中的有效措施

1.重視信息的采集

無論是對統計方法的結果,還是對會計工作的成效來說,數據的真實完善都是不可缺少的先決條件。現階段,市場行情復雜多變,這要求企業在面對突發問題時要有明確的判斷。同時,高敏度的市場嗅覺同樣是企業想要又好又快發展,獲得更大經濟效益的必備條件。會計工作作為企業運行和管理的核心,必須要重視信息的采集工作,會計信息通常作為企業的機密文件而存在,因此要完善信息收集渠道的制度,保證匯總的信息是真實可靠的。只有這樣,數據經過統計方法所得出的結論才是真實有效的,才會依此作出正確的決策。

2.完善責任監督機制

在企業發展過程中其信息量是非常大的,而一些利用率比較低的信息不僅會增加信息部門工作人員的工作量,而且還會加大統計工作的難度以及對統計結果產生不利的影響,從而導致會計工作的精確度受到影響,影響整體的經濟決策,給企業的經濟效益帶來一定的損失。而通過對監督機制進行有效的完善,不僅能夠充分調動職工的工作熱情,此外還能有效的促進信息工作的收集效率,為統計以及會計工作提供更加可靠的信息與數據支持,為企業管理層做出正確的決策提供有效的依據。

3.加強學習與交流

在一些基層崗位中,有些會計人員只對會計知識有一定的了解,而對統計知識則不是很懂,必然會導致在統計工作中對數據的收集、整理以及分析都不是很準確,所以為了更好的促進統計工作的發展,政府統計部門應與企業建立學習交流的工作平臺,組織相關講座,加強對基層會計、統計人員統計方面知識的培訓,由此來提高工作人員的綜合素質。此外,還可以通過同行之間的學習交流來提高統計業務水平,從而為統計工作的順利開展提供有效的保障。

總之,要確保基油臣乒ぷ髟實開展,必須采取科學合理的統計方法,才能有效地進行統計分析。在基層統計工作過程中,統計方法可以說是直接影響著基層統計的實際效果。科學有效的統計方法,不僅能夠增進基層統計的工作效率,同時還能提高統計數據的準確性,由此來幫助企業、政府管理層做出更加準確合理的決定,為企業、當地經濟和社會事業的發展做出積極的貢獻。

參考文獻:

篇(7)

石油產業被稱之為工業的血液,由此可見石油產業在一國經濟中的重要性。統計工作作為一個企業生存和發展的動力,也是企業在競爭中不斷前進的根本力量源泉。兩者疊加起來,我們就可以看到,石油企業的統計工作關乎到的不僅僅是表面化的石油企業的生存與發展,更是國家經濟命脈得以維持的新鮮血液。然而,隨著國際石油形式的不斷變化發展,隨著科學技術的迅猛發展以及在石油企業工作中的運用,原有的石油企業統計工作已經不能夠適應新的形勢對于石油企業統計工作的要求,下面我就新形勢下做好石油企業的統計工作提出一些有效性建議。

一、轉變統計觀念

企業的統計工作是統計工作人員對企業在一定期間內的生產經營活動進行總結,并且進行分析,找出企業的成功經驗以及企業工作的不足,進行反思,進而為企業管理者提供進行改進的措施,為管理者提供未來期間的管理資料,確保企業未來工作的順利進行。隨著社會經濟的發展,石油企業對于統計工作的要求越來越高,特別是在計劃經濟下的對于企業統計工作的計劃性要求更高,與企業的統計工作的基本工作以及統計對象都有較大的差異,嚴重阻礙了企業統計工作的進行。

轉變工作的最有效方法就是轉變工作的觀念,因為一項工作進展的情況必須嚴格按照工作觀念的指引下進行,錯誤的工作思想觀念會導致不利于工作進行的阻力,而爭取的思想觀念則是工作順利進行的最基本保障。因此,改變石油企業統計工作的現狀,轉變統計工作思想觀念是重點。轉變石油企業的統計工作思想觀念,需要企業內部各部門共同發揮作用,確保思想觀念轉變保證徹底性。首先,需要企業領導的大力支持,企業內部工作要想得以順利進行,必須要有企業領導的支持,這樣才有可能得到其他部門或者是財力上的大力支持,統計工作進行才有確實的人力以及財力保障。其次,統計工作部門要不斷對思想觀念進行改革,可以借鑒西方國家的先進理念,同時也可以借鑒國內其他行業的相近統計工作理念。再次,在工作人員業務素質提高上,不斷地對統計工作人員進行專業在培訓,確保企業統計工作具有較強的通集團隊,滿足石油企業統計工作的需求。努力實現石油企業統計工作的全方位,立體化管理模式。

二、樹立新的統計指標

在市場經濟條件下,我國的石油企業已經發生了質的變化,各企業面臨的社會競爭壓力以及其他影響力皆不相同,原有的統計指標已經不能滿足石油企業的統計工作需求。因此,樹立石油企業新的統計指標,必須要求石油企業從自身條件出發,包括企業的經營環境、市場壓力以及員工行為舉止,圍繞經濟效益以及經濟發展為中心,進行新的統計指標的確立。以下是新的統計指標確立必須注意的幾個問題:一,統計資料的廣泛性。統計資料的廣泛性是指,在做統計工作選取的資料時,必須涵蓋到企業日常經營活動的各個環節,甚至于包括企業員工的工作情況等細微問題,古人云“千里堤壩,毀于蟻穴”講的就是這個道理。二,可變性。可變性是指企業的統計指標要根據企業的不斷發展進行及時的更新,確保企業統計指標的最優化。企業統計指標的可變性是由企業的不斷變化發展對于企業統計工作的不同要求決定的。三,及時性。及時性是指企業的統計指標要與市場上相一致,這是因為,21世紀是一個經濟飛速發展以及國際關系日新月異的新世紀,統計工作必須要及時的反映市場上的各種信息,確保了企業統計信息的及時性,才有可能保證企業的與時俱進。

三、規范石油企業的統計基礎工作

統計基礎工作,顧名思義即使企業統計工作的最基礎工作,它是企業基礎管理工作的重要組成部分。統計基礎工作,關系到的是企業統計工作的依據資料的正確性、及時性、以及準確性,關系到整個石油企業統計工作的成敗。首先,要加強各部門的聯系,建立健全企業統計管理制度。聯合各部門的進行協調工作,將企業的會計管理,生產管理,行政管理實行滲透性管理,實現企業統計工作的規范合理性。其次,加強企業內部法制建設。法制是工作進行的后盾,企業統計工作的進行,需要一個全企業范圍內的良好的法制環境。對于企業的法制建設,可以通過法制宣傳,開展普法教育以及嚴懲違法行為的途徑來保證企業統計工作的真實性,消除企業統計工作的弄虛作假行為。

四、網絡信息化管理

隨著信息技術的發展,信息技術在各行業領域內的運用以其特有的靈活性、全面性以及全球性,為各行業領域帶來了前所未有的新進展。統計工作,是涉及到企業資金、材料以及生產活動的綜合性企業活動。對于企業的統計工作信息化管理可以通過以下幾個階段進行,首先在資料收集階段,通過網絡信息資源,將各部門的信息通過網絡進行匯總,減少手機統計資料的繁瑣流程。其次,在資料分析階段,通過網絡資源,與材料提供方,產品收貨方進行網絡信息交流,通過網絡資源的及時性,全球性確保統計信息的正確性。最后,在提供管理參考資料方面,運用網絡上現存的先進信息處理手段,優中選優,選取適合于企業實際情況的最優的統計工作思路。

總之,要想做好企業的統計工作,必須從企業內部以及企業周圍的市場環境進行綜合分析,同時借鑒世界上最為先進的管理觀念以及管理手段,確保石油企業的統計工作與石油產業的發展步調相一致,確保我國石油產業的健康發展。

參考文獻:

篇(8)

一、加強制度建設,不斷提高農業統計工作水平

我們對應*市農委的要求,根據《農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務,按規定按要求組織實施,進行統一扎口規范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內的統計數字,確保了統計數據的質量。對上級各部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作,都能做到全面、準確、及時、規范,保質保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。我局的計劃統計工作獲得了*市農委主管部門的高度肯定,繼續在四市兩區中處于先進行列。20*年、20*年被*農委表彰為系統計劃統計工作先進集體。

二、積極開展農業生產形勢分析研究和職能工作情況調查,為領導決策提供服務

按照*市農委、市委市政府有關部門和局領導的要求,我們經常組織開展農業生產調查研究,認真進行生產形勢分析,為上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。

今年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作,及時總結研究各階段生產中的情況和問題,提出建議,形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門,并在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行了交流。按照*市農委及市政府和局領導的要求,組織開展了觀光農業、休閑漁業、現代農業發展及高效農業規模化建設等五次專項農業調查和分析,并形成了專門材料、報表等進行了報送。

為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務專門擬文進行了分類匯總,并就有關事項進行了詳細說明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行了調查和匯總并報局各位領導參考。

另外,結合職能工作的開展,還進行了系統農業招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析,累計全年共組織進行農業生產調查十四次,超額完成了年初制定的農業調查等任務指標。

三、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作

一是組織進行了20*年農業重點工作目標的調研,制訂了《20*年*市農業重點工作及考核辦法》,以市委辦文件形式下發,將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核,為促進系統職能工作的順利開展提供保障。

二是根據市政府編制“十一五”農業發展規劃及有關專項規劃的要求,我們組織全系統各單位及相關專門人員對十五期間我市農業發展的成效進行了總結,客觀分析了存在的問題和不足,結合國家、省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃,完成了*市農業發展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。

三是根據局領導的安排,和辦公室一起研究制定了20*年農業系統目標管理百分考核工作意見。根據省委[20*]2號文件精神,配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。

客觀分析全年的工作,雖然做了一點瑣碎的事情,取得了一點成績,但也存在許多的不足,20*年,我們將繼續在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的履行和發揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農情調研,經常深入;事務管理,系統規范;為農服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現在做起,進一步加強學習,開拓創新,著重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。

篇(9)

以走基層為立足點,圓深入調研之根基。懷柔局隊農經科、鎮鄉統計所深入田間地頭、種養大戶、農業企業,了解農作物長勢、牧業生產、產品銷售等情況,摸清數據變化原因,了解企業人工、水電、飼料等中間消耗及成本核算,從源頭上掌握一手數據,確保數據質量的真實可靠。

以典型引路為提高點,圓統計建站之目標。以楊宋鎮建立村級統計工作站為典型,分層次組織其他13個鎮鄉主管統計工作的人員到楊宋鎮村級統計工作站觀摩、座談、交流、學習,以典型為指引及時制定本鎮鄉統計建站工作計劃,積極穩妥地推進村級統計工作站的建立。

以問題反饋為評估點,圓數據審核之關鍵。懷柔局隊采取“定期總結,及時反饋,最終改正”的遞進工作法,將強化審核置于關鍵位置。每季度以“記小賬”、“返小條”形式及時總結工作方法,反饋存在問題,通過共同討論、共享經驗、糾正錯誤,達到逐季逐表逐指標錯誤遞減,最終實現零錯誤率的目標。

以臺賬檢查為基點,圓源頭數據之質量。懷柔局隊針對臺賬登記不規范的現象,積極組織開展臺賬的“自查、復查、抽查、互查”活動,及時糾正存在的問題,達到區、鎮、村臺賬和報表的三一致。

(李勝竹 劉華)

通州局隊

完善國家“三上”單位審批

通州局隊在認真總結前一階段國家“三上”單位審批工作經驗的基礎上,通過“二三四”模式進一步完善國家“三上”單位審批。

“雙渠道”關注新開業企業。一方面,加強與區經信委、住建委、商務局等相關部門的溝通與聯系,通過部門協作,監測準規模單位當前經營情況,研判未來發展趨勢;另一方面,借助政府網站、通州時訊、電視新聞等全方位、多角度了解和關注本轄區內新開業企業,確保所有符合國家“三上”標準的單位及時納入定報。

“三層級”突出報審主線。通州局隊在審批中注重發揮統計所、專業科室、數據中心為主線的三級審核作用,實行層級把關,逐級確認。

“四維度”確認審批信息。一是確認單位是否符合國家限額或資質要求;二是確認單位營業執照、代碼證書、稅務登記證等資料是否齊全清晰;三是確認單位基本情況表、財務報表等數據是否真實準確;四是確認單位材料是否分類整理、順序編碼、規范上報。

(金艷)

朝陽局隊

借力樓宇經濟調查創新區域統計服務

為了解北京商務中心區(以下簡稱CBD)商務樓宇經濟的發展情況,朝陽局隊以創新區域統計服務為目的,聯合CBD管委會,開展CBD區域商務樓宇經濟調查工作。

借力樓宇調查,建立“一樓一檔”制度。朝陽局隊結合部門數據,建立商務樓宇自身情況及入住企業檔案,積極協助樓宇業主對樓宇進行功能定位,為后期加大整合樓宇資源力度提供前期數據支持。

篇(10)

我們對應泰州市農委的要求,根據《農業統計工作目標管理考核辦法》進行了細則完善,對本系統農業統計工作進行了進一步規范和目標管理。對上級主管部門布置的統計工作任務,按規定按要求組織實施,進行統一扎口規范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內的統計數字,確保了統計數據的質量。對上級各部門布置的農業結構調整、農業服務業、農業生產綜合、農產品及農用生產資料價格等統計月報、定報、季報、年報等專項業務工作,都能做到全面、準確、及時、規范,保質保量,并按要求形成書面分析材料進行報送。將年度報表、相關資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進行保管,做到有案可查,井井有條。我局的計劃統計工作獲得了泰州市農委主管部門的高度肯定,繼續在四市兩區中處于先進行列。年、年被泰州農委表彰為系統計劃統計工作先進集體。

二、積極開展農業生產形勢分析研究和職能工作情況調查,為領導決策提供服務

按照泰州市農委、市委市政府有關部門和局領導的要求,我們經常組織開展農業生產調查研究,認真進行生產形勢分析,為上級領導決策和指導全市的農業生產提供服務。

今年來主要是按季度開展了農業生產和經濟形勢的調研、預測、分析工作,及時總結研究各階段生產中的情況和問題,提出建議,形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關部門,并在上級各有關部門召開的經濟形勢分析、情況調研總結等會議上進行了交流。按照泰州市農委及市政府和局領導的要求,組織開展了觀光農業、休閑漁業、現代農業發展及高效農業規模化建設等五次專項農業調查和分析,并形成了專門材料、報表等進行了報送。

為了確保系統全年各項職能工作任務的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉鎮的考核任務專門擬文進行了分類匯總,并就有關事項進行了詳細說明和明確。全年分三次對系統各項職能工作任務完成情況進行了調查和匯總并報局各位領導參考。

另外,結合職能工作的開展,還進行了系統農業招商引資、鄉鎮考核指標完成情況的調查分析,累計全年共組織進行農業生產調查十四次,超額完成了年初制定的農業調查等任務指標。

三、認真做好規劃、計劃、政策意見制定等項工作

一是組織進行了年農業重點工作目標的調研,制訂了《年泰興市農業重點工作及考核辦法》,以市委辦文件形式下發,將考核結果納入市對鄉鎮農村經濟工作百分考核,為促進系統職能工作的順利開展提供保障。

二是根據市政府編制“十一五”農業發展規劃及有關專項規劃的要求,我們組織全系統各單位及相關專門人員對十五期間我市農業發展的成效進行了總結,客觀分析了存在的問題和不足,結合國家、省、市新時期發展現代農業的方針、政策和總體規劃,完成了泰興市農業發展“十一五”規劃和“十一五”期間政府投資農業專項規劃的編制工作。

三是根據局領導的安排,和辦公室一起研究制定了年農業系統目標管理百分考核工作意見。根據省委[]2號文件精神,配合農工辦完善了我市發展農村合作經濟組織有關的政策性意見。

客觀分析全年的工作,雖然做了一點瑣碎的事情,取得了一點成績,但也存在許多的不足,年,我們將繼續在上級的正確領導下,緊緊圍繞科室職能的

履行和發揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準確可靠;農情調研,經常深入;事務管理,系統規范;為農服務,熱情周到”的工作要求及服務承諾,從嚴要求,從現在做起,進一步加強學習,開拓創新,著重在以下幾個方面進行認真的改進和提高。

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