證券工作計(jì)劃匯總十篇

序論：好文章的創(chuàng)作是一個不斷探索和完善的過程，我們?yōu)槟扑]十篇證券工作計(jì)劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質(zhì)，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

證券行業(yè)專業(yè)性很強(qiáng)，在券商集體轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展之際，純粹依賴傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)來獲取業(yè)務(wù)收入面臨很大挑戰(zhàn)。20XX年，我的目標(biāo)是考取期貨從業(yè)資格證，證券從業(yè)資格證要求的五門課程力爭全部通過，完善自己的證券知識體系，為之后的職業(yè)要求打好基礎(chǔ)。

二：日常管理

1、營業(yè)部任務(wù)

作為基層營銷人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)務(wù)統(tǒng)一安排的各項(xiàng)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)事項(xiàng)，積極完成營業(yè)務(wù)下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)指標(biāo)，對外展示華泰證券良好的企業(yè)文化，做責(zé)任感的理財專家！

2、團(tuán)隊(duì)任務(wù)

團(tuán)隊(duì)是整個營銷業(yè)務(wù)鏈的關(guān)鍵執(zhí)行部門。作為基層的營銷人員，我們要按照團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的安排，做好渠道建設(shè)，拓寬業(yè)務(wù)渠道，挖掘更多有潛力的高凈值客戶群。聽取團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的調(diào)度，具體執(zhí)行分?jǐn)傁聛淼臉I(yè)務(wù)指標(biāo)。維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧，共同打造最有競爭力的團(tuán)隊(duì)。

三：業(yè)績目標(biāo)

1、開戶數(shù)

上半年開戶數(shù)達(dá)到40戶，其中有效戶達(dá)到15戶以上。下半年開戶數(shù)達(dá)到60戶，其中有效戶在20以上。力爭全年開戶數(shù)在120左后，有效戶達(dá)到50。2。托管資產(chǎn)托管資產(chǎn)是重要的考核要求，是硬性指標(biāo)。20XX年上半年托管資產(chǎn)要求達(dá)到200萬以上，全年力爭托管資產(chǎn)達(dá)到600萬。

篇（2）

(二)充分認(rèn)識推進(jìn)優(yōu)化管理工作的重要性。

團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)入了成長階段，一些深層次的問題可能還會凸顯出來，構(gòu)建完善的團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃尤為重要，綜合計(jì)劃改革今年進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段，通過對于團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力，向心力，執(zhí)行力及對工作的熱情等現(xiàn)狀存在的一些問題，作出新的優(yōu)化計(jì)劃，及時解決其問題，完善團(tuán)隊(duì)管理。

(三)充分認(rèn)識招聘成員的重要性。

新的成員是團(tuán)隊(duì)的新鮮血液，是補(bǔ)充團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要部分，沒有新成員的增加，大家庭的組成也是不可能的，公司對于招聘方面做出好的優(yōu)化方案，以團(tuán)隊(duì)招聘細(xì)化。一并實(shí)施，善營銷目標(biāo)。

充分的認(rèn)識形勢問題和任務(wù)的目標(biāo)，完善20xx年，團(tuán)隊(duì)新景象，新變化完善完成各項(xiàng)任務(wù)，好以下6個方面的工作。

(一)營銷管理制度：

1、日常管理：

①分組管理制度：工作中，將團(tuán)隊(duì)分成3個小組，通過把人數(shù)落實(shí)到分組，由小組長進(jìn)行管理，提高其團(tuán)隊(duì)發(fā)展。并通過與小組長溝通，更深入的了解到團(tuán)隊(duì)每個成員工作上、生活上的情況，工作上進(jìn)行良性競爭。

②日常一對一管理：工作中，多與團(tuán)隊(duì)成員溝通，了解趨于成員的展業(yè)情況及宣傳中遇到的問題，及時指導(dǎo)，給予他們鼓勵和支持。

③工作效率制度：工作中，要銷售人員，熟悉自己的崗位職責(zé)：

1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);

2、努力完成銷售中的各項(xiàng)要求;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行客戶開戶手續(xù)流程;

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報;

5、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

建立團(tuán)隊(duì)高效率的工作精神，團(tuán)隊(duì)以每個月15日之前完成當(dāng)月工作情況，通過高效率模式對新員工進(jìn)行影響，便于后期團(tuán)隊(duì)管理。

2、會議管理

團(tuán)隊(duì)會議是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，會議是現(xiàn)代管理的一種重要手段，銷售人員對公司的指示精神理解不夠，銷售心態(tài)就不穩(wěn)定，就不會嚴(yán)格按照終端思路開拓客戶，工作效率就大大折扣。

①工作內(nèi)容：通過會議中回顧和總結(jié)昨天的工作，進(jìn)行業(yè)績分析，認(rèn)識到其不足，對其批評，共同交流，找到好的方法和途徑，解決市場遺留問題，恢復(fù)市場肌體，提高工作效率。(內(nèi)容：新增資產(chǎn)，開戶數(shù)，客戶疑問)

②會議精神：一天之際在于晨，周一是當(dāng)周的關(guān)鍵日子，通過周一開會對上周工作不足進(jìn)行批評指正，指正的方式?jīng)Q定了其主要意義，營銷主要的成功方法，無異于精神支持和鼓勵，使人有更高的上進(jìn)心。周一對大家工作進(jìn)行鼓勵，調(diào)動起積極性，致使工作順利完成。

③會議文化：會議中增加才藝展示，把個人優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，彰顯其自信和人格魅力，鼓舞其團(tuán)隊(duì)士氣，增強(qiáng)其團(tuán)隊(duì)向心力和凝聚力。

(二)人員招聘

銷售團(tuán)隊(duì)組建，人員招聘是重要的部分，不斷地補(bǔ)充新力量，團(tuán)隊(duì)才能更好的發(fā)展。招聘分一下三個方面：

①網(wǎng)站招聘：通過助理在智聯(lián)網(wǎng)招聘，招募優(yōu)秀成員。

②人才市場招聘：結(jié)合人才大市場，進(jìn)行招聘。

③校企合作：這個是創(chuàng)新招聘的一中新方式，目前還沒有成功，通過與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，開辦期畢業(yè)生校企合作，在畢業(yè)生畢業(yè)前進(jìn)行培訓(xùn)，了解其優(yōu)秀成員，招募到公司

(三)區(qū)域培訓(xùn)

在公司的組織的培訓(xùn)下，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行新員工開戶培訓(xùn)強(qiáng)化方案。

①新員工開戶流程及企業(yè)文化代訓(xùn)

②銷售技巧及話術(shù)培訓(xùn)(SWOT分析教材,客戶面談溝通的技巧，銀行網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)維維護(hù))

篇（3）

1、帶著一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節(jié)禮貌，要從服務(wù)他人的角度出發(fā)，讓客戶覺得你是真心地關(guān)心他，縮短經(jīng)紀(jì)人與客戶之間的距離，對客戶思想形成正確的引導(dǎo)。

2、做好宣傳，嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)規(guī)范，做好來電咨詢和新客戶的預(yù)約開戶工作。定期聯(lián)絡(luò)客戶做好客戶的維護(hù)工作。

3、做好溝通匯報，工作無小事，對重要事項(xiàng)做好記錄并傳達(dá)給公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員，做到不遺漏、不延誤。

二、自身素質(zhì)方面

在認(rèn)真工作的同時，我也會努力提高自己的自身素質(zhì)。不斷提升職業(yè)道德，掌握證券從業(yè)規(guī)律，拓展證券知識，提高自己的證券業(yè)務(wù)水平。

1、多學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的證券業(yè)務(wù)理論，學(xué)習(xí)公司同事的寶貴經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

2、多琢磨、以便構(gòu)建良好的客戶關(guān)系。證券經(jīng)紀(jì)人只有與客戶之間相處得融洽，相處得愉快，才能更好更深入的完成任務(wù)!

3、多反思、多總結(jié)。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。對于自己證券從業(yè)工作中的成功或失敗，要及時總結(jié)，不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。從而不斷進(jìn)步，自己超越自己。

在以后的日子中。我將勇于進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，努力完成公司分配的工作和任務(wù)，爭取取得更大的進(jìn)步！望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事多多幫忙和指正。

我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)就是激勵制度：

那同樣是家族企業(yè)，同樣是“給自己干”的制度，為何有的干得好，有的干得差?郭凡生認(rèn)為，家族企業(yè)的制度主要包括兩個方面，一個是激勵制度，它體現(xiàn)財富的分配規(guī)則，在經(jīng)濟(jì)學(xué)里，就是“為誰干”的問題。激勵制度做得好，人們就愿意努力干。二是管理制度，主要解決“生產(chǎn)什么”和“怎么生產(chǎn)”的問題，體現(xiàn)財富生產(chǎn)的效率規(guī)則。

激勵制度的核心是調(diào)動人的積極性，管理制度的核心是使激勵制度調(diào)動起的干勁科學(xué)化、高效率。

沒有合理的激勵制度，再好的管理制度也沒有意義，但僅有好的激勵制度，管理制度不科學(xué)，企業(yè)也很難成功。

激勵制度鼓勵人們努力工作，激發(fā)人們心中向善的東西，主要是為好人制定的，它使好人工作更努力、更有創(chuàng)造性和自主性。

篇（4）

二、狠抓落實(shí)，做好平衡推進(jìn)

1、摸清小農(nóng)資行業(yè)動態(tài)情況，落實(shí)分類整規(guī)措施。牽頭單位和協(xié)助部門要在去年調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步摸清小農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位的動態(tài)變化情況，全面、準(zhǔn)確掌握底數(shù)、分布及基本質(zhì)量安全狀況，建立并完善監(jiān)管檔案，做到底數(shù)清、情況明。認(rèn)真梳理排摸情況，按照整合提升類、整改規(guī)范類、關(guān)停取締類等進(jìn)行分類，制定相應(yīng)整規(guī)措施，確保整規(guī)工作有的放矢。(7月上旬)

2、修訂完善規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)抓好宣傳培訓(xùn)。依據(jù)我局去年印發(fā)的農(nóng)資店建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行修訂，形成本行政區(qū)域內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一執(zhí)行的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道與農(nóng)業(yè)部門共同組織開展規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的宣傳培訓(xùn)工作，提高小農(nóng)資業(yè)主的質(zhì)量安全意識和把關(guān)技能(分期分批至1月底)。

3、加強(qiáng)基層指導(dǎo)，抓好平衡推進(jìn)。要注重調(diào)查研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)對基層的指導(dǎo)，針對整規(guī)成果可能出現(xiàn)的反彈，要“抓反復(fù)，反復(fù)抓”確保整規(guī)成果，要在認(rèn)真總“小農(nóng)資”整規(guī)工作中的做法和經(jīng)驗(yàn)，尤其是針對“小農(nóng)資”整規(guī)重點(diǎn)，難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢不松動，繼續(xù)抓好面上工作平衡，確保目標(biāo)任務(wù)全面完成（10月底）。

三、把握工作節(jié)奏，確保整規(guī)工作完成

1、依據(jù)年度目標(biāo)，制訂評價標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)年度目標(biāo)，我局將制定2012年小農(nóng)資整規(guī)工作評價標(biāo)準(zhǔn)。并報市“十小”辦匯總后實(shí)施。(7月底前)

2、針對突出問題，研究指導(dǎo)意見。農(nóng)業(yè)局和各協(xié)助部門應(yīng)加強(qiáng)調(diào)研，對小農(nóng)資整規(guī)工作推進(jìn)過程中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，從行業(yè)政策、工作機(jī)制等方面研究解決辦法，形成指導(dǎo)意見，確保整規(guī)工作順利開展。

3、強(qiáng)化輿論宣傳，營造整規(guī)氛圍。加強(qiáng)小農(nóng)資整規(guī)宣傳工作，有計(jì)劃、有組織、有主題地開展系列宣傳活動，正確把握輿論導(dǎo)向，及時反映小農(nóng)資整規(guī)工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的保障和促進(jìn)作用，發(fā)動群眾共同關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督整規(guī)工作，為整規(guī)工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。

篇（5）

第二，在維護(hù)群眾好處上獲得新打破。認(rèn)真落實(shí)省委、省縣政府《關(guān)于進(jìn)一步堅(jiān)持健全維護(hù)和保證群眾好處決定計(jì)劃機(jī)制的意見（試行）》和市委、市縣政府《施行方法》，積極探究科學(xué)民主決定計(jì)劃、嚴(yán)重決定計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督、跟蹤問效、決定計(jì)劃掉誤糾錯等工作機(jī)制，最大限制避免因決定計(jì)劃欠妥而損害群眾好處。疏通民意反映渠道，采取指導(dǎo)接訪、視頻對話、收集問政等方法，建設(shè)民生問題溝通服務(wù)平臺。完善群眾好處保證機(jī)制，重點(diǎn)處理征地拆遷、住房保證、社會保證、醫(yī)療衛(wèi)生等方面損害群眾好處的突出問題。健全群眾好處調(diào)處機(jī)制，完善市縣鄉(xiāng)村四級糾風(fēng)收集，構(gòu)建民生問題協(xié)調(diào)停決平臺。堅(jiān)持科學(xué)的績效審核機(jī)制，以科學(xué)的績效審核機(jī)制為杠桿，督促各級縣政府堅(jiān)持科學(xué)的在朝理念。

第三，在提高機(jī)關(guān)效能上獲得新打破。認(rèn)真開展影響發(fā)展情況的干部作風(fēng)突出問題集中整治活動，經(jīng)過發(fā)動部署、學(xué)習(xí)教育、自查自糾、明查暗訪、受理投訴告發(fā)、嚴(yán)厲問責(zé)等多種方法，切實(shí)處理當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“庸、懶、散”，指導(dǎo)作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”，行政審批中的低效率，中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員亂作為等五個方面十九種突出問題。結(jié)合實(shí)踐，具體開展“效能亮劍”專項(xiàng)行動，加大對市委、市縣政府《關(guān)于提高服務(wù)效能優(yōu)化發(fā)展情況的決定》執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲執(zhí)行“十履行、十嚴(yán)禁”。進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持先進(jìn)，抓好正面典型宣傳。還，集中查處一批影響機(jī)關(guān)效能、損害發(fā)展情況的背面典型。

篇（6）

2.進(jìn)一步提升司法所規(guī)范化程度，力爭打造一批標(biāo)兵司法所。大力加強(qiáng)司法所組織建設(shè)，努力使司法局與司法所形成上下協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制和管理機(jī)制。加強(qiáng)司法所干部隊(duì)伍建設(shè)，對司法所工作人員缺額的，要公開招錄補(bǔ)足。加強(qiáng)司法所業(yè)務(wù)建設(shè)，組織司法助理員開展兩次以上集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，確保司法助理員業(yè)務(wù)素質(zhì)有較大提高。加強(qiáng)司法所所務(wù)管理，做到所內(nèi)紀(jì)律嚴(yán)明、分工明確、責(zé)任落實(shí)。建立完善對司法所的年度綜合目標(biāo)考核制度。加強(qiáng)司法所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

4.全面加強(qiáng)社區(qū)矯正工作。設(shè)立專職社區(qū)矯正工作管理科，加強(qiáng)對全區(qū)社區(qū)矯正工作的管理指導(dǎo)。完善強(qiáng)化社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議制度。全面推廣社區(qū)矯正工作13589重慶模式（即執(zhí)行一個辦法、建立三項(xiàng)機(jī)制、實(shí)施五個一管理措施、突出八個方面主題教育、實(shí)現(xiàn)九化工作目標(biāo)）。確保社區(qū)矯正對象重新犯罪率控制在0.5%以內(nèi)。

二、規(guī)范優(yōu)化法律服務(wù)工作，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平

5.強(qiáng)化對法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理與服務(wù)工作。利用機(jī)構(gòu)改革契機(jī)，從法制科分離出監(jiān)督管理和指導(dǎo)服務(wù)職能，設(shè)立法律服務(wù)工作管理科，建立規(guī)范、合理的法律服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。在法律服務(wù)工作者中深入開展社會主義法治理念教育、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育，確保法律服務(wù)工作始終堅(jiān)持“三個至上”（黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上），切實(shí)做到“四個在心中”（黨在心中、人民在心中、法在心中、正義在心中），實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)工作的法律效果、社會效果與政治效果的有機(jī)統(tǒng)一。

6.加強(qiáng)律師工作。進(jìn)一步推進(jìn)法律服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)踐活動，加強(qiáng)律師事務(wù)所與對接服務(wù)的鎮(zhèn)街（園區(qū)）的聯(lián)系，努力實(shí)現(xiàn)“雙贏”。指導(dǎo)律師參與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接待和法制宣傳，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大項(xiàng)目提供法律服務(wù)意見。鞏固發(fā)展律師聯(lián)誼機(jī)制，增進(jìn)律師間的友誼，促進(jìn)律師間的交流與學(xué)習(xí)，提升九龍坡律師隊(duì)伍新形象，努力打造九龍坡品牌律師事務(wù)所。

篇（7）

（一）積極做好公立病院改革試點(diǎn)預(yù)備。積極落實(shí)《關(guān)于公立病院改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》，切實(shí)做好公立病院綜合改革試點(diǎn)預(yù)備；成立公立病院作廢藥品加成改革試點(diǎn)工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)組，開展相關(guān)政策調(diào)研和相關(guān)基線查詢，積極抓好公立病院作廢藥品加成單項(xiàng)試點(diǎn)工作；完善增強(qiáng)基本醫(yī)療保證定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管意見，增強(qiáng)基本醫(yī)療保證定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管。

（二）積極開展臨床途徑試點(diǎn)工作。增強(qiáng)對組織開展臨床途徑試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)，至少在6家病院（含人民病院、中病院、婦保院、專科病院、大型廠礦病院和民營病院）開展臨床途徑治理試點(diǎn)工作，探究堅(jiān)持合適我市市情的臨床途徑治理準(zhǔn)則、工作形式、運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和評價改良系統(tǒng)，為在全市推行積聚經(jīng)歷。

（三）深化施行“黑暗·淺笑”工程。認(rèn)真總結(jié)工程施行狀況，進(jìn)一步增強(qiáng)工程組織指導(dǎo)，做好患者篩查和手術(shù)，完善工程信息材料，核報工程津貼經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持長效工作機(jī)制。本年5月1日前完成為全市一切具有手術(shù)順應(yīng)癥的白內(nèi)障和唇腭裂患者免費(fèi)手術(shù)醫(yī)治的目的，探究堅(jiān)持不變的經(jīng)費(fèi)保證機(jī)制、審核評價機(jī)制和鼓勵約束機(jī)制。

（四）增強(qiáng)病院數(shù)字化建立試點(diǎn)。穩(wěn)妥推進(jìn)以電子病歷為基本的病院信息平臺建立，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)電子病歷系統(tǒng)的使用和治理，履行《電子病歷基本規(guī)范》，探究病院電子病歷試點(diǎn)，開展數(shù)字化病院試點(diǎn)工作。

（五）探究醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)試點(diǎn)工作。鼓舞高年資醫(yī)師到基層服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)學(xué)人才合理活動。

（六）增強(qiáng)重性精神疾病患者治理醫(yī)治。對本轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者治理掩蓋率到達(dá)15%，治理及格率到達(dá)90%。

二、具體增強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)才能建立，不斷提高醫(yī)療服務(wù)才能和程度

（一）增強(qiáng)醫(yī)療救治系統(tǒng)建立。增強(qiáng)醫(yī)療急救系統(tǒng)建立，增強(qiáng)醫(yī)療急救中間（站）的治理和硬件建立，提高院前醫(yī)療急救和應(yīng)急救治才能。增強(qiáng)流行癥醫(yī)療救治系統(tǒng)和采供血機(jī)構(gòu)建立，完善市中間血站、市流行癥院和10家縣（市）流行癥區(qū)的建立。

（二）增強(qiáng)縣級病院服務(wù)才能建立。持續(xù)施行縣級綜合病院服務(wù)才能建立項(xiàng)目，保證2012年全市一切縣級綜合病院到達(dá)建立規(guī)范。

（三）增強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)審核。增強(qiáng)以“三基三嚴(yán)”為首要內(nèi)容的崗位練兵活動，在全市組織開展臨床基本技藝大交手活動。落實(shí)《病歷書寫基本規(guī)范》，持續(xù)履行《住院病歷評分規(guī)范（修訂版）》，增強(qiáng)病歷內(nèi)在，開展全市病歷質(zhì)量評選活動和技藝大交手活動。啟動“走進(jìn)西部”萬名縣級病院醫(yī)師培訓(xùn)項(xiàng)目。

（四）積極參與創(chuàng)立全國“百家優(yōu)質(zhì)病院”活動。從本年起，衛(wèi)生部在全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“百家優(yōu)質(zhì)病院”創(chuàng)立活動，到2011歲尾，在全國范圍內(nèi)創(chuàng)立100所“國家級優(yōu)質(zhì)病院”、300所“省級優(yōu)質(zhì)病院”和500所“優(yōu)質(zhì)縣病院”。指導(dǎo)各縣市區(qū)衛(wèi)生局和縣以上病院積極投身全國“百家優(yōu)質(zhì)病院”創(chuàng)立活動，力爭我市有更多的病院在創(chuàng)立活動中鋒芒畢露。

（五）啟動“誠信民營病院”創(chuàng)立活動。用兩年時間，在全市開展“誠信民營病院”創(chuàng)立活動，依照省廳行將制訂下發(fā)的《誠信民營病院評價規(guī)范》和施行方案。堅(jiān)持守信鼓勵、失約懲戒機(jī)制，對取得“誠信病院”聲譽(yù)稱號的單位在行業(yè)界予以優(yōu)先支持，對失約民營病院或診療科目執(zhí)行執(zhí)業(yè)限制。

三、增強(qiáng)機(jī)構(gòu)、人員、技能等的準(zhǔn)入治理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為

（一）完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入，增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批治理。嚴(yán)厲敵手足外科專科病院、不孕不育專科病院等行將公布設(shè)置規(guī)范的審批；完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批文書和檔案治理。增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批治理，組織施行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)治理方法》，開展對全市健康體檢機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批大檢查。

（二）完善科室設(shè)置準(zhǔn)入，增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)科室建立。落實(shí)衛(wèi)生部科室治理規(guī)范，指導(dǎo)病院增強(qiáng)重癥醫(yī)學(xué)科、重生兒室、血液透析室、麻醉科、手術(shù)室與消毒供給室等醫(yī)療風(fēng)險較高的科室和部分建立，積極落實(shí)上級衛(wèi)生部分公布的各類科室設(shè)置規(guī)范，開展科室準(zhǔn)入治理，提高綜合醫(yī)療服務(wù)才能。

（三）完善醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)治理。組織做好年度醫(yī)師資歷測驗(yàn)工作，探究鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師測驗(yàn)試點(diǎn)工作。增強(qiáng)醫(yī)師、護(hù)士注冊信息系統(tǒng)建立和治理，積極探究開展醫(yī)師按期審核工作，進(jìn)一步規(guī)范并完善醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊工作。共同省廳開展第二批醫(yī)療美容主診醫(yī)師資歷認(rèn)定工作。

（四）完善醫(yī)療技能準(zhǔn)入治理，規(guī)范醫(yī)療技能合理開展。堅(jiān)持健全醫(yī)療技能臨床使用審核工作準(zhǔn)則，開展對衛(wèi)生部第一批第三類及我省第一批第二類醫(yī)療技能的申報及準(zhǔn)入治理，重點(diǎn)增強(qiáng)對心血管介入、血液透析、經(jīng)天然腔道內(nèi)鏡手術(shù)等技能的準(zhǔn)入治理。

四、增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和保證醫(yī)療安全

（一）深化開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動和大型病院放哨工作。重點(diǎn)增強(qiáng)醫(yī)療技能臨床使用、臨床合理用藥和大型醫(yī)用設(shè)備檢查、圍手術(shù)期、病院傳染及臨床用血的安全治理。增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量中心準(zhǔn)則的落實(shí)，加大督導(dǎo)檢查力度，對每個縣市區(qū)至少檢查1家病院，推進(jìn)活動深化開展，持續(xù)改良醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保證醫(yī)療安全。統(tǒng)籌安排病院評審、創(chuàng)立全國“百家優(yōu)質(zhì)病院”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和大型病院放哨等工作，防止反復(fù)檢查。

（二）堅(jiān)持健全醫(yī)療質(zhì)量治理與節(jié)制系統(tǒng)。以臨床途徑為切入點(diǎn)，積極履行單病種質(zhì)量節(jié)制和醫(yī)療質(zhì)量點(diǎn)評準(zhǔn)則。

（三）增強(qiáng)臨床藥事治理。進(jìn)一步完善處方點(diǎn)評準(zhǔn)則、處方評價辦法和公示方法，堅(jiān)持并逐漸運(yùn)轉(zhuǎn)掩蓋全市二級以上病院的監(jiān)測系統(tǒng)，完善藥物合理運(yùn)用和不良事情監(jiān)測準(zhǔn)則，在全市二級以上病院逐漸履行臨床藥師準(zhǔn)則，嚴(yán)厲品和治理。

（四）增強(qiáng)圍手術(shù)期治理。依據(jù)《省手術(shù)分級治理方法》，規(guī)范我市手術(shù)分級治理，開展圍手術(shù)期治理專項(xiàng)檢查。

（五）增強(qiáng)急救中間（站）的科學(xué)治理。制訂我市急救中間（站）治理方法和院前醫(yī)療急救工作規(guī)范、質(zhì)量監(jiān)督節(jié)制審核規(guī)范及相關(guān)治理準(zhǔn)則，增強(qiáng)步隊(duì)建立，合時開展院前急救技藝大交手活動，提高人員營業(yè)本質(zhì)。

（六）增強(qiáng)臨床實(shí)行室建立。進(jìn)一步規(guī)范臨床查驗(yàn)，組織開展醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)行室的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，合時開展臨床查驗(yàn)技藝大交手活動。

（七）完善醫(yī)療廣告和藥械等治理。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療廣告治理，嚴(yán)厲依照有關(guān)規(guī)則增強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)，尤其是民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的廣告治理，增強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)用職務(wù)之便進(jìn)行醫(yī)療道理、耗材、奶成品、嬰兒用品等進(jìn)行的推銷監(jiān)督治理和打擊工作。

五、增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安全治理，著力構(gòu)建調(diào)和醫(yī)患關(guān)系

（一）完善準(zhǔn)則建立，增強(qiáng)治理培訓(xùn)。本年將進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的安全治理準(zhǔn)則的制定和完善工作，切實(shí)完善相關(guān)的預(yù)警準(zhǔn)則、監(jiān)控制度、檢查準(zhǔn)則和責(zé)任追查準(zhǔn)則，完善相關(guān)的診療安全治理規(guī)范，加大病院治理培訓(xùn)力度，分期分批舉行培訓(xùn)班，重點(diǎn)是病院的三項(xiàng)準(zhǔn)入治理、診療規(guī)范治理、醫(yī)療安全治理、醫(yī)療糾紛處置等相關(guān)政策和律例，推進(jìn)全市病院治理職業(yè)化歷程。

（二）突出安全治理重點(diǎn)，開展醫(yī)療安全檢查。針對院感、血液等單薄環(huán)節(jié)，增強(qiáng)敵手術(shù)室、供給室、血透室、產(chǎn)房、重生兒室、內(nèi)鏡室、查驗(yàn)科等重點(diǎn)部分治理，增強(qiáng)對產(chǎn)科、骨科、兒科、心臟介入醫(yī)治等高危專業(yè)開展檢查，同步開展高值植（介）入醫(yī)用耗材專項(xiàng)督查。

（三）積極完善醫(yī)療糾紛處置機(jī)制，持續(xù)開展安全病院創(chuàng)立活動。要進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)療糾紛治理，對照《病院投訴治理方法（試行）》要求，指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好堅(jiān)持組織機(jī)構(gòu)、裝備人員、添加各類設(shè)備設(shè)備、規(guī)范投訴處置流程等工作，完善醫(yī)療糾紛處置機(jī)制。深化落實(shí)司法部、衛(wèi)生部、保監(jiān)會《關(guān)于增強(qiáng)醫(yī)療糾紛人民調(diào)停工作的意見》，積極推進(jìn)醫(yī)療保險統(tǒng)保試點(diǎn)，完善醫(yī)療執(zhí)業(yè)風(fēng)險社會承當(dāng)機(jī)制。積極開展醫(yī)療糾紛處置分配，持續(xù)開展安全病院創(chuàng)立工作，更新、細(xì)化“安全病院”創(chuàng)立工作考評規(guī)范，組織開展審核評價工作。

六、增強(qiáng)血液治理工作，保證血液質(zhì)量與安全

（一）增強(qiáng)血液監(jiān)管。認(rèn)真貫實(shí)“二個方法、三個規(guī)范”和《省血液及原料血漿工作治理方法》，按期開展采供血機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)檢查，保證采供血（漿）安全、規(guī)范。

（二）增強(qiáng)采供血機(jī)構(gòu)建立，增強(qiáng)質(zhì)量系統(tǒng)建立。進(jìn)一步增強(qiáng)宜春市中間血站和宜春市上生單采血漿有限責(zé)任公司采供血（漿）軟硬件建立，嚴(yán)厲采供血治理、規(guī)范體檢、采血（漿）、查驗(yàn)、質(zhì)控、儲存、輸送等采供血工作，執(zhí)行采供全進(jìn)程監(jiān)管。

（三）積極增強(qiáng)無償獻(xiàn)血工作。增強(qiáng)無償獻(xiàn)血組織、宣傳和發(fā)起，改良無償獻(xiàn)血工作辦法，增強(qiáng)固定自愿無償獻(xiàn)血步隊(duì)的建立和治理，開展“世界獻(xiàn)血者日”宣傳活動，舉行全市無償獻(xiàn)血表揚(yáng)獎勵活動。

（四）開展血液檢測新技能試點(diǎn)。合時開展采供血機(jī)構(gòu)核酸檢測試點(diǎn)工作，縮短艾滋病人血液檢測的“窗口期”，保證血液質(zhì)量與安全。

（五）開展血液治理常識培訓(xùn)。尤其是要開展臨床科學(xué)用血常識培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的科學(xué)用血程度。

（六）增強(qiáng)病院輸血科（血庫）建立。切實(shí)完善病院輸血科（血庫）治理制定，改善軟硬件前提，提高病院輸血科（血庫）建立程度，保證病院臨床用血安全。

七、提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)病院傳染治理工作

（一）進(jìn)一步貫實(shí)《護(hù)士條例》和《宜春市施行<中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃大綱（2005－2012年）>方法》的各項(xiàng)辦法，做好總結(jié)評價工作。

（二）增強(qiáng)臨床護(hù)理工作，增強(qiáng)基本護(hù)理，切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。在全市開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，組織開展“示范病院”、“示范病房”創(chuàng)立工作，堅(jiān)持一批典型，發(fā)揚(yáng)示范效果。

（三）貫實(shí)《綜合病院分級護(hù)理指導(dǎo)準(zhǔn)則》，進(jìn)一步規(guī)范病房臨床護(hù)理服務(wù)，增強(qiáng)護(hù)理安全辦法。探究護(hù)理人員分層級運(yùn)用。

（四）開展護(hù)理相關(guān)常識技藝培訓(xùn)，開展全員技能練兵競賽工作。

（五）在全市護(hù)理工作者中開展評先選優(yōu)工作，表揚(yáng)一批提高前輩個人。

（六）進(jìn)一步貫實(shí)《病院傳染治理方法》、《病院手術(shù)部（室）治理規(guī)范》和衛(wèi)生部6項(xiàng)病院傳染行業(yè)規(guī)范，開展病院消毒供給中間達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動和病院傳染專項(xiàng)檢查，合時開展相關(guān)常識培訓(xùn)工作。

八、統(tǒng)籌其它各項(xiàng)醫(yī)政工作，具體完成醫(yī)政工作任務(wù)

（一）增強(qiáng)康復(fù)醫(yī)學(xué)治理。增強(qiáng)綜合病院康復(fù)學(xué)科建立，規(guī)范康復(fù)醫(yī)學(xué)服務(wù)行為，提高我市康復(fù)醫(yī)學(xué)發(fā)展程度。積極開展先天分心臟病救治、防聾治聾等公益性項(xiàng)目工作。

（二）增強(qiáng)戒毒醫(yī)療機(jī)構(gòu)治理。認(rèn)真做好《戒毒法》和《戒毒醫(yī)療服務(wù)治理暫行方法》等規(guī)范性文件的貫實(shí)工作，規(guī)范戒毒醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為。

（三）組織開展征兵體檢工作。健全病院協(xié)會分支機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揚(yáng)協(xié)會的顧問助手效果。

篇（8）

二、基本原則

一是權(quán)力取得要有據(jù)；二是權(quán)力運(yùn)行要公開；三是權(quán)力行使要依法；四是權(quán)力監(jiān)督要到位。

三、目標(biāo)任務(wù)

要以改革創(chuàng)新的思路，轉(zhuǎn)變執(zhí)政觀念，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。通過全面、徹底地清理工作，對我局行使的行政權(quán)力摸清底數(shù)，編制內(nèi)容詳細(xì)、職責(zé)明晰的職權(quán)目錄，制作權(quán)力運(yùn)行流程明晰、程序嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒虉D，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、運(yùn)行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力。

四、工作重點(diǎn)

緊緊圍繞行政權(quán)力的行使，從人、財、物、事管理等容易滋生腐敗的重要權(quán)力部位入手，依法公開行政權(quán)力運(yùn)行過程，確保行政權(quán)力行使的公開、公平、公正，切實(shí)保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。重點(diǎn)抓好以下幾個工作環(huán)節(jié)：

1、清理行政權(quán)力。清理范圍包括本單位所行使的所有行政權(quán)力：（1）行政許可權(quán)；（2）執(zhí)法監(jiān)督和行政處罰權(quán)；（3）項(xiàng)目立項(xiàng)、資金分配、資產(chǎn)處置等重大項(xiàng)目決策權(quán)；（4）行政管理和行政事業(yè)性收費(fèi)權(quán)；（5）非行政許可的審批權(quán)；（6）部門內(nèi)部人員錄用、調(diào)動、任免、獎懲權(quán)，財務(wù)支配權(quán)等內(nèi)部管理權(quán)；（7）其他依法實(shí)施的行政權(quán)力。:

2、編制職權(quán)目錄。要在對我局的行政權(quán)力進(jìn)行全面清理、逐項(xiàng)登記的同時，編制行政職權(quán)目錄、不公開項(xiàng)目目錄。職權(quán)目錄要逐項(xiàng)列明職權(quán)名稱、職權(quán)類別、行使依據(jù)、主管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)分工、行使權(quán)力的職責(zé)、辦理?xiàng)l件和時限、服務(wù)承諾、工作紀(jì)律和責(zé)任追究等。凡未按要求進(jìn)行清理、列入職權(quán)目錄的行政權(quán)力，除法律、法規(guī)規(guī)定必須履行的，均不得再予行使。對于不能公開或暫時不能公開的行政權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行備案制度，也要逐項(xiàng)列出目錄，提供依據(jù)，說明理由。

3、制作流程圖。一是對應(yīng)職權(quán)目錄，每項(xiàng)行政權(quán)力制作一個流程圖。每個流程圖要能夠明確顯示該項(xiàng)行政權(quán)力的基本運(yùn)行程序。二是流程圖要依工作程序逐項(xiàng)標(biāo)明具體的承辦崗位，辦理制度，職責(zé)要求，監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，相對人的權(quán)利，投訴舉報途徑和方式。上述內(nèi)容發(fā)生變更時，要按照規(guī)定的程序及時修訂流程圖。

篇（9）

1．財政收入。上劃中央“兩稅”安排×××萬元，其中增值稅×××萬元，消費(fèi)稅×××萬元；地方財政一般預(yù)算收入安排×××萬元，比2008年增長×××（見附表）。

2．財政支出。地方財政一般預(yù)算支出安排×××萬元，其中：工資性支出×××萬元，機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)×××萬元，總預(yù)備費(fèi)×××萬元。

3．平衡情況。地方財政一般預(yù)算收入×××萬元、體制補(bǔ)助×××萬元、兩稅返還×××萬元、所得稅基數(shù)返還×××萬元、轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助×××萬元，農(nóng)村稅費(fèi)改革補(bǔ)助×××萬元，收入合計(jì)為40×××萬元；地方財政一般預(yù)算支出×××萬元，上解支出×××萬元，支出合計(jì)40×××萬元，收支相抵后預(yù)算平衡。

（二）非稅收入收支預(yù)算。

1．非稅收入。受金融危機(jī)影響，2009年非稅收入預(yù)計(jì)完成700×××萬元，其中：礦產(chǎn)品非稅收入500×××萬元，部門非稅收入200×××萬元。

2．非稅收入支出。安排非稅收入支出×××萬元，其中：重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支出×××萬元，專項(xiàng)支出×××萬元，上解支出×××萬元，追加部門預(yù)算支出×××萬元，其它支出×××萬元。

3．平衡情況。收入700×××萬元，上年結(jié)余×××萬元，支出×××萬元，收支相抵后預(yù)算平衡。二、主要工作及措施

根據(jù)縣委政府對財政工作的總體要求，在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上，將重點(diǎn)抓好以下工作，確保2009年財政目標(biāo)任務(wù)的完成，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級有關(guān)財政會議、政策精神，確保重大財政措施的貫徹落實(shí)。按照規(guī)范化、科學(xué)化管理的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會各項(xiàng)財政政策精神，與時俱進(jìn)，超前謀劃，確保上級重大財政政策的貫徹落實(shí)及上級政策在推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上發(fā)揮應(yīng)有的促進(jìn)作用。

（二）繼續(xù)落實(shí)相關(guān)責(zé)任制，確保收入目標(biāo)任務(wù)全面完成。落實(shí)相關(guān)責(zé)任制，進(jìn)一步完善收入征管激勵機(jī)制，充分調(diào)動各方面組織收入的積極性，繼續(xù)加強(qiáng)稅收征收力度，嚴(yán)格依法征收，促進(jìn)財政收入穩(wěn)步增長。同時，積極主動向省、市財政部門匯報困難，爭取上級財政部門更多支持，緩解財政支出壓力。

（三）調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證基本支出，確保重點(diǎn)支出。繼續(xù)把工資發(fā)放、機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)和社會保障放在財政支出的首位，保證人員工資、教師績效工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療經(jīng)費(fèi)、社會保障等工資性支出，保證機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)，保障民生支出。要積極整合籌措資金，保證縣委確定的重點(diǎn)支出和重大項(xiàng)目建設(shè)支出。要加強(qiáng)對轉(zhuǎn)移支付資金的管理，及時撥付資金，提高支出質(zhì)量。

（四）加強(qiáng)財政監(jiān)督，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。一要進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算約束。堅(jiān)持依法理財，嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》和有關(guān)財務(wù)規(guī)定，在年度執(zhí)行中，嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，從嚴(yán)控制一般性經(jīng)費(fèi)增長。二要嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范財政供給范圍，真正把有限的資金用在刀刃上，努力節(jié)約財政支出。三要加大監(jiān)督檢查力度，堅(jiān)決查處各種違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。四要加強(qiáng)政府債務(wù)管理，預(yù)防和規(guī)避財政風(fēng)險。五要加強(qiáng)財政投資評審，促進(jìn)資金支出與項(xiàng)目規(guī)模的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

（五）加強(qiáng)預(yù)

算執(zhí)行管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《預(yù)算法》的有關(guān)要求，加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，提高支出進(jìn)度的均衡性，促進(jìn)加快支出進(jìn)度與規(guī)范管理的有機(jī)統(tǒng)一。自覺接受監(jiān)督，主動向人大報告預(yù)算執(zhí)行情況。按照《政府信息公開條例》要求，及時公布財政收支統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，公開財政規(guī)范性文件。

（六）加快國庫集中支付制度改革。現(xiàn)已啟動了六家單位作為國庫集中支付試點(diǎn)單位，通過試點(diǎn)工作，認(rèn)真總結(jié)試點(diǎn)單位運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善相關(guān)制度和實(shí)施方案。力爭按上級要求，全縣所有單位在2009年全面實(shí)行國庫集中支付制度。

（七）繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算管理方式改革。鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算改革成果，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體系，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政收支行為。在積極爭取中央、省、市財政轉(zhuǎn)移支付的同時，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助力度，特別是要加大對偏遠(yuǎn)地方、民族地方的支持和傾斜。

（八）抓好政府集中采購。嚴(yán)格按照《政府采購法》的規(guī)定，規(guī)范采購程序，嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)，實(shí)行陽光采購，真正做到依法采購、依計(jì)劃采購。要健全完善制度，促進(jìn)政府集中采購規(guī)范化、制度化。要有序拓展政府采購范圍，擴(kuò)大政府采購面，降低政府運(yùn)行成本。

（九）繼續(xù)抓好“一事一議”財政獎補(bǔ)工作，推進(jìn)農(nóng)村綜合改革。要明確目標(biāo)，嚴(yán)格財政獎補(bǔ)范圍，原則上以自然村村內(nèi)戶外道路硬化為重點(diǎn)，對村內(nèi)戶外的小型農(nóng)田水利、人畜飲水等村民迫切需要并直接受益的項(xiàng)目給予支持。要嚴(yán)肅程序，項(xiàng)目必須通過一事一議程序，項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后，再兌現(xiàn)上級獎補(bǔ)資金。要加大投入力度，繼續(xù)推進(jìn)“一事一議”財政獎補(bǔ)試點(diǎn)工作及其配套措施的落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)綜改財政轉(zhuǎn)移支付資金、財政獎補(bǔ)資金的監(jiān)管，提高綜改資金綜合效益。要建立健全制度，從項(xiàng)目規(guī)劃、獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)、資金管理和實(shí)施步驟等方面制定管理制度，確保改革試點(diǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

篇（10）

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立 市道路交通平安集中整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：略；副組長：略；成員單位：市公安局、市安監(jiān)局、市交通運(yùn)輸局、市教育局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市農(nóng)機(jī)局。

辦公室設(shè)在市公安局交警大隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)整治行動辦公室。辦公室主任由交警大隊(duì)大隊(duì)長 兼任，辦公室承擔(dān)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、信息反饋、組織聯(lián)合檢查督導(dǎo)等職能任務(wù)。

三、工作措施

（一）加強(qiáng)重點(diǎn)車輛平安管理。將客運(yùn)車輛、危化品運(yùn)輸車輛、運(yùn)送學(xué)生車輛、低速載貨汽車、拖拉機(jī)作為重點(diǎn)車輛嚴(yán)格管理。公安交警部門要嚴(yán)厲整治重點(diǎn)車輛超員、超載、超速、不按規(guī)定車道行駛、疲勞駕駛和低速載貨汽車、拖拉機(jī)載人等違法行為。要與交通運(yùn)輸部門共同把好技術(shù)檢驗(yàn)關(guān)。建議停止?fàn)I運(yùn)，限期整改。要會同質(zhì)監(jiān)部門對運(yùn)輸劇毒化學(xué)品、爆炸品、放射性物品、腐蝕性物品等危險化學(xué)品的車輛及容器嚴(yán)格檢驗(yàn)，對危化品運(yùn)輸時間、路線進(jìn)行嚴(yán)格審批。教育部門要發(fā)揮好校車平安管理主體的職能作用，把好校車平安檢測關(guān)，性能不達(dá)標(biāo)的校車堅(jiān)決不準(zhǔn)上路行駛。要與農(nóng)機(jī)管理部門聯(lián)合開展拖拉機(jī)平安隱患檢查，嚴(yán)格檢測平安性能，減少事故隱患。 月底前，公安交警部門要與安監(jiān)、交通運(yùn)輸?shù)炔块T，對全市客運(yùn)企業(yè)開展一次聯(lián)合集中檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除平安隱患。

（二）加強(qiáng)重點(diǎn)駕駛?cè)私逃芾怼Ｒ芽瓦\(yùn)車輛、危化品運(yùn)輸車輛、運(yùn)送學(xué)生車輛駕駛?cè)俗鳛橹攸c(diǎn)管理對象。整治期間公安交警部門要開展對客運(yùn)車輛駕駛?cè)说拿鎸γ娼逃Ｃ窬婉{駛?cè)硕家谟涗浬虾灻麄洳椤Ｒl(fā)動黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、部隊(duì)等單位開展內(nèi)部駕駛?cè)税踩逃鰪?qiáng)平安意識。要與運(yùn)管、教育、安監(jiān)等部門聯(lián)合對重點(diǎn)駕駛?cè)笋{駛資質(zhì)進(jìn)行審查，集中清理重點(diǎn)駕駛?cè)私煌ㄟ`法記錄，發(fā)現(xiàn)交通違法記滿12分、駕駛證逾期未審驗(yàn)等不具備駕駛資質(zhì)的駕駛?cè)艘?zé)令其接受獎勵和培訓(xùn)。

（三）加強(qiáng)道路平安隱患排查治理。因我市局部地區(qū)連降暴雨。全市道路交通平安隱患增加。公安交警部門要會同交通運(yùn)輸部門利用一周時間對轄區(qū)內(nèi)道路平安隱患再進(jìn)行一次深入細(xì)致的排查，制定隱患治理方案，逐一落實(shí)治理責(zé)任，規(guī)定完成時限。隱患治理完成之前，公安交警部門要加強(qiáng)路面管理，急彎、陡坡、臨水崖等地段及時設(shè)置警示標(biāo)志，加大巡邏提示頻度。要會同交通運(yùn)管部門對客運(yùn)班線夜間途經(jīng)的國省公路、縣級公路、鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路開展實(shí)地踏察，對達(dá)不到夜間平安通行條件的要求企業(yè)調(diào)整發(fā)車時間和發(fā)車班次。要督促公路建設(shè)部門在年底前把對道路行車平安有嚴(yán)重影響的平安隱患治理完成。聯(lián)合安監(jiān)、交通運(yùn)輸?shù)炔块T對整改進(jìn)度和工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。

（四）加強(qiáng)整治期間勤務(wù)管理。公安交警大隊(duì)要及時啟動市際檢查服務(wù)站。對超速、超載、酒后駕駛違法行為形成嚴(yán)打之勢。要加強(qiáng)對公路路面的管控，嚴(yán)格落實(shí)50公里一臺警車的勤務(wù)制度，做到白晝見警車、夜間見警燈”要采取路面抽查和卡點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，對連續(xù)駕車超越4個小時或24小時內(nèi)實(shí)際駕駛時間累計(jì)超越8個小時的客運(yùn)車輛、危化品運(yùn)輸車輛駕駛?cè)艘宦蓮?qiáng)制休息。學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時段，要在校區(qū)門口增派警力疏導(dǎo)交通，檢查校車、學(xué)生乘用車平安情況。嚴(yán)肅查處違法行為，超速50%以上違法行為一律當(dāng)場處分，吊銷駕駛證；酒后駕駛違法行為一律按上限處理；超員違法行為一律卸客轉(zhuǎn)運(yùn)；客運(yùn)車輛、公務(wù)車輛違法一律通報駕駛?cè)怂趩挝缓凸芾韱挝弧Ｒ訌?qiáng)學(xué)生返校高峰期交通管理，開展全市統(tǒng)一行動，重點(diǎn)查處客運(yùn)車輛超員、不按線行駛、疲勞駕駛等嚴(yán)重違法行為，切實(shí)保證學(xué)生平安返校。

（五）實(shí)施責(zé)任倒查追究制度。整治期間。工作措施不力導(dǎo)致重特大交通事故的責(zé)任單位和責(zé)任人要嚴(yán)肅追責(zé)。屬公安交警部門責(zé)任的依照《 省公安廳關(guān)于特大交通平安事故行政責(zé)任倒查追究規(guī)定》對有失管、失控、失職行為的大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任倒查追究。屬運(yùn)輸企業(yè)責(zé)任的要及時通報給交通運(yùn)管、安監(jiān)等部門，依據(jù)《交通運(yùn)輸部、公安部、國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)道路客運(yùn)平安工作的通知》和《平安生產(chǎn)法》平安生產(chǎn)事故演講和調(diào)查處理?xiàng)l例》國務(wù)院令第493號）規(guī)定，對相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人追責(zé)。屬政府其他職能部門責(zé)任的通報給安監(jiān)部門，按相關(guān)法律法規(guī)對責(zé)任部門的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人嚴(yán)肅追責(zé)。

（六）加強(qiáng)整治期間宣傳工作。公安交警大隊(duì)要以國省干線公路沿線重要集鎮(zhèn)為重點(diǎn)。迅速掀起宣傳。要采取設(shè)立宣傳點(diǎn)、組織交通平安宣傳大蓬車、懸掛宣傳條幅等方式，開展豐富多彩的宣傳活動。要充分發(fā)揮新聞媒體交通平安宣傳主渠道作用，通過廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)以及手機(jī)短信、戶外傳媒等形式，廣泛宣傳整治行動必要性和重要意義，提示駕駛?cè)税踩{駛，嚴(yán)禁超速行駛、疲勞駕駛、超員載客，努力贏得廣大群眾和社會輿論支持。要協(xié)調(diào)新聞媒體開辟專欄、專題，剖析特大道路交通事故，媒體公開曝光，引起社會各界和交通參與者對客運(yùn)車輛交通平安的重視。要把整治活動與“文明交通行動”緊密結(jié)合起來，掀起“文明交通行動”。

四、督導(dǎo)檢查

市整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組將組織檢查組深入開展督導(dǎo)檢查，整治期間。檢查組由市安監(jiān)局、市公安局、市交通運(yùn)輸局、市教育局、市農(nóng)機(jī)局、市質(zhì)監(jiān)局等成員單位人員組成，聯(lián)合對全市整治行動情況開展檢查。市公安交警大隊(duì)對各部門執(zhí)勤執(zhí)法情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。交警大隊(duì)依照十項(xiàng)內(nèi)容（民警人均機(jī)動車管理量、民警人均駕駛?cè)斯芾砹俊⒔煌ㄟ`法獎勵總量、交通違法人均獎勵量、十類嚴(yán)重交通違法行為人均處罰量、交通技術(shù)監(jiān)控獎勵量、交通事故死亡人數(shù)、一次死亡3人以上交通事故死亡人數(shù)、萬車死亡率、國省干道百公里死亡人數(shù)）定期對各中隊(duì)工作情況進(jìn)行排名。

五、工作要求