工作內(nèi)容小結(jié)匯總十篇

時(shí)間:2022-07-28 00:16:57

序論:好文章的創(chuàng)作是一個(gè)不斷探索和完善的過程,我們?yōu)槟扑]十篇工作內(nèi)容小結(jié)范例,希望它們能助您一臂之力,提升您的閱讀品質(zhì),帶來更深刻的閱讀感受。

工作內(nèi)容小結(jié)

篇(1)

4月7日,農(nóng)業(yè)部副部長余欣榮在2017年全國農(nóng)牧漁業(yè)大縣局長輪訓(xùn)綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建縣農(nóng)業(yè)局長班作主題報(bào)告時(shí)強(qiáng)調(diào),推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革既是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求,也是當(dāng)前農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的緊迫任務(wù),要準(zhǔn)確把握農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深刻內(nèi)涵,把綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建工作和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧開發(fā)、國際國內(nèi)市場結(jié)合起來,全面貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,著力破解當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展中存在的動(dòng)能不足、供需結(jié)構(gòu)不合理、可持續(xù)發(fā)展矛盾突出、農(nóng)民增收乏力等問題,推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,開創(chuàng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)新局面。

余欣榮指出,農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,就是通過改革的辦法,實(shí)現(xiàn)“增收入、保供給、優(yōu)生態(tài)”的三元目標(biāo)。在主攻方向上,就是要提高農(nóng)業(yè)供給質(zhì)量和效率,由單純追求糧食產(chǎn)出率轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧?dòng)生產(chǎn)率、土地產(chǎn)出率、資源利用率和綠色發(fā)展水平共同提高。在重點(diǎn)任務(wù)上,就是推進(jìn)“三大調(diào)整”,強(qiáng)化“兩大支撐”,激活“三大要素”,堅(jiān)守“一條主線”。要調(diào)優(yōu)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、調(diào)綠生產(chǎn)方式、調(diào)新產(chǎn)業(yè)體系,把調(diào)整的實(shí)際效果交給市場和消費(fèi)者來決定;要強(qiáng)化科技支撐和基礎(chǔ)支撐,加快補(bǔ)齊短板,大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè),夯實(shí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ);要激活市場、激活要素、激活主體,把問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向結(jié)合起來,通過體制改革和機(jī)制創(chuàng)新,培育農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展新動(dòng)能;要堅(jiān)守糧食生產(chǎn)能力不降低這條主線,實(shí)現(xiàn)“藏糧于地”“藏糧于技”。

余欣榮指出,深入_展糧食綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建既是農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容,也是引領(lǐng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變、帶動(dòng)提升我國糧棉油糖綜合生產(chǎn)能力的重要舉措。要切實(shí)貫徹綠色發(fā)展新理念,示范推廣綠色高產(chǎn)高效技術(shù)模式,推進(jìn)規(guī)模化種植、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,增加綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供給,引領(lǐng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)變,提升農(nóng)業(yè)供給體系的質(zhì)量和效率。

余欣榮要求,在推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中,各級農(nóng)業(yè)部門要尊重客觀規(guī)律、尊重農(nóng)民利益、尊重農(nóng)民首創(chuàng)精神。要注重運(yùn)用科學(xué)思想方法,堅(jiān)持實(shí)事求是,提高戰(zhàn)略思維能力,堅(jiān)持辯證思維方式,注重調(diào)查研究,不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平;要不斷增強(qiáng)改革創(chuàng)新精神,注重運(yùn)用改革辦法創(chuàng)新工作機(jī)制,運(yùn)用市場機(jī)制創(chuàng)新發(fā)展思路,運(yùn)用典型引路創(chuàng)新工作方式;要改進(jìn)作風(fēng),狠抓工作落實(shí),要始終站在工作落實(shí)第一線,集中精力整合資源辦大事,用優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障工作落實(shí)。

篇(2)

二、主要工作任務(wù)及措施:

1、依據(jù)《班主任工作常規(guī)》班主任按常規(guī)要求做好日常工作;年級組長加強(qiáng)檢查、監(jiān)督及時(shí)明確指出工作中存在的不足,定期進(jìn)行工作小結(jié),客觀分析評價(jià),肯定成績,查找問題,尋求辦法,采取措施。

2、班級學(xué)生量化考核

各班都要制定《學(xué)生量化考核制度》,對學(xué)生的在校表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),并公布結(jié)果;初中與小學(xué)公布形式要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)采取合適的形式;各年級在制定具體內(nèi)容時(shí),要依據(jù)本班學(xué)生年齡段特點(diǎn)和本班實(shí)際情況,不可提過高的要求,也不可降低要求。

3班集體考核評價(jià)

德育處修訂《精神文明班集體考核方案》。在上年七方面內(nèi)容基礎(chǔ)上增加學(xué)風(fēng)一項(xiàng),共計(jì)八項(xiàng)考評內(nèi)容,新制度發(fā)放到每位班主任,以便班主任加強(qiáng)工作針對性。

4、明確德育目標(biāo)內(nèi)容

德育處制訂《金盤實(shí)驗(yàn)學(xué)校德育工作實(shí)施細(xì)則》,發(fā)放給各班主任,格班主任每月初按目標(biāo)內(nèi)容細(xì)化本班的工作目標(biāo)內(nèi)容、措施、要求,制訂月份工作計(jì)劃。月末按工作內(nèi)容、效果、成績及不足寫情況小結(jié)。計(jì)劃及小結(jié)及時(shí)上交年級組長;年級組長按上述要求制訂月份年級工作計(jì)劃及小結(jié)上報(bào)德育處。

5、班主任培訓(xùn)工作

在現(xiàn)職班主任中,挑選新班主任為培養(yǎng)對象。由年級組長傳幫帶,組織學(xué)習(xí)理論,嚴(yán)格要求遵守班主任工作規(guī)范,在工作過程中提高培養(yǎng)對象的實(shí)際工作能力。

6、學(xué)風(fēng)建設(shè)

本學(xué)期的專項(xiàng)教育工作之一。德育處牽頭,教務(wù)處協(xié)助制訂方案,由年級組長牽頭執(zhí)行,各班主任具體負(fù)責(zé)實(shí)施,有關(guān)科任教師行動(dòng),在課堂聽課、早讀和自習(xí)、作業(yè)繳交三個(gè)方面提高要求,抓出效果。

7、師德建設(shè)。

師德建設(shè)工作針對工作過程存在的不足和成績,采取戒勉談話的形式。由校級領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)一同約見個(gè)別教師,肯定成績和優(yōu)點(diǎn)。明確提出不足,幫助分析原因及采取措施等,限期整改。

8、家長學(xué)校工作

組織家長聽報(bào)告。

三、具體工作安排。

九月份:

1、初一新生軍訓(xùn)2、穩(wěn)定開學(xué)秩序3、儀表整潔4、安全教育、排查

十月份:

主題:弘揚(yáng)和培育民族精神月

1、組織建國60周年成就圖片展覽2、組織學(xué)生觀看電影《集結(jié)號》(初中),組織學(xué)生寫觀后感

3、組織家長學(xué)校

十一月:

1、中考迎考工作2、組織召開家長會3、法制教育

十二月:

篇(3)

一、各鎮(zhèn)辦、部門必須向區(qū)委、區(qū)政府每月報(bào)送工作要點(diǎn),每季度報(bào)送工作小結(jié),半年年終報(bào)送工作總結(jié)。月工作要點(diǎn)、季度工作小結(jié)和半年年終工作總結(jié),除簡要總結(jié)工作外,還要如實(shí)反映工作中存在的突出困難和問題,并提出下一月、下一季度、下半年和來年的工作計(jì)劃或工作打算。

二、各鎮(zhèn)辦、部門必須緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署、重點(diǎn)工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),確定本鎮(zhèn)辦、本部門每月的工作要點(diǎn)和每季度、半年及來年的工作計(jì)劃或工作打算。要明確目標(biāo)任務(wù),夯實(shí)工作責(zé)任,確定完成時(shí)限,強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施,推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

三、上報(bào)的工作要點(diǎn)、小結(jié)和總結(jié)內(nèi)容必須實(shí)事求是,具體實(shí)在,符合全區(qū)和本鎮(zhèn)辦、本部門的工作實(shí)際。月工作要點(diǎn)要明確本月干了什么工作,采取了哪些措施,干到了什么程度,取得哪些階段性成果,工作中還存在哪些問題,下一步如何改進(jìn)等,真正反映本鎮(zhèn)辦、本部門工作實(shí)績及重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)展程度,嚴(yán)禁虛報(bào)、瞞報(bào)和謊報(bào)。

篇(4)

1.前言

課后小結(jié)也稱教學(xué)心得,教學(xué)筆記,課后記等,是體育教學(xué)常規(guī)的一項(xiàng)基本要求,是課堂教學(xué)的延伸,是教學(xué)鏈條上的一個(gè)必要的環(huán)節(jié)。對體育教師來說,課后小結(jié)是提高教學(xué)水平的階梯,是強(qiáng)化教研意識的催化劑,是提升體育教師素質(zhì)的助推器。但很多體育教師最容易忽視的這個(gè)環(huán)節(jié)。課后小結(jié)看似簡短,但它的寫作方法卻是一種教學(xué)技能,有一定的要求,并有很強(qiáng)的作用,值得我們認(rèn)真探討。

2.課后小結(jié)的要求

2.1真實(shí)性。課后小結(jié)應(yīng)根據(jù)自己教學(xué)工作真實(shí)情況進(jìn)行有分析的記錄,不能脫離自己的課堂教學(xué),為應(yīng)付檢查等而寫小結(jié),這樣的小結(jié)徒有形式?jīng)]有針對性,失去了小結(jié)的作用,是毫無意義的。課后小結(jié)是教師課堂教學(xué)的心得體會,或是教學(xué)的成功之處,或是教學(xué)的失誤之處,或?qū)俳虒W(xué)的困惑需要破解,或?qū)俳虒W(xué)的疑難有待探討,等等。這就要求教師對課堂教學(xué)認(rèn)真回顧反思,將豐富的教學(xué)情感體驗(yàn)與冷靜的教學(xué)理性思考結(jié)合起來,通過比較分析,準(zhǔn)確把握課堂教學(xué)的成敗得失,明確課后小結(jié)的主旨。

2.2精要性。課后小結(jié)要求內(nèi)容精粹,言語簡要。寫在教案后面的課后小結(jié),雖然篇幅短小,但內(nèi)容必須有份量,即要求內(nèi)容有價(jià)值,有特色,有新意,做到短而精。述說體會要言簡意賅,闡述見解要一語道破的,剖析問題要一針見血,評析教學(xué)要畫龍點(diǎn)睛。課后小結(jié)要達(dá)到精要的要求,既要重視思想方法的修養(yǎng),又要注意語言表達(dá)技巧的提高。例如:我們在上體育課時(shí),碰到學(xué)生準(zhǔn)備活動(dòng)不積極,懶懶散散,沒有達(dá)到要求時(shí),許多教師會在課后小結(jié)中寫上:學(xué)生準(zhǔn)備活動(dòng)懶散,不充分,今后要加強(qiáng)。這樣僅僅只寫出了問題的存在,如果這樣寫:學(xué)生準(zhǔn)備活動(dòng)懶散不充分,思想不重視,安排一節(jié)‘準(zhǔn)備活動(dòng)的作用’的理論課。這樣不僅寫出了存在的問題,還分析了問題,提出了解決問題的方案。

2.3及時(shí)性。體育教師從個(gè)別體育課堂教學(xué)獲得的具體細(xì)微的感悟和啟示,一般難得長時(shí)間保留在頭腦里,有些頓悟,靈感更是稍縱即逝。因此,教師寫課后小結(jié),應(yīng)盡可能在課后及時(shí)進(jìn)行,一般情況下不要超過當(dāng)天的時(shí)間,這樣就能及時(shí)準(zhǔn)確地記下教學(xué)過程包含著個(gè)性化體驗(yàn)和閃爍著創(chuàng)新思維火花的所感所悟。

這里還需要明確,上好課是寫好課后小結(jié)的前提和基礎(chǔ)。教師以一絲不茍的態(tài)度和精益求精的精神投入課堂教學(xué),才能為課后小結(jié)的寫作提供豐富的素材和思維的廣闊空間。

3.課后小結(jié)的作用

3.1改進(jìn)優(yōu)化教學(xué)工作,提高教學(xué)水平

課后小結(jié)記錄反映了體育教師課堂教學(xué)成功的經(jīng)驗(yàn),失誤的教訓(xùn),需要破解的困惑和有待探討的問題,等等,在后繼的教學(xué)和下一輪教學(xué)的備課時(shí),教師應(yīng)重視參考利用前面的課后小結(jié),吸取前面教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)教案設(shè)計(jì),提高教案質(zhì)量,從而使課堂教學(xué)揚(yáng)長避短,趨向優(yōu)化。這樣長期堅(jiān)持,可幫助教師增強(qiáng)分析和處理教材的能力,改進(jìn)教學(xué)方法,積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)藝術(shù)和課堂教學(xué)的質(zhì)量。

3.2培養(yǎng)教研意識,開辟教研園地

緊密結(jié)合自身教學(xué)實(shí)踐開展教研教,是體育教師進(jìn)行教研的基本途徑。可以說,課后小結(jié)是聯(lián)結(jié)教學(xué)和教研的紐帶。

根據(jù)課堂教學(xué)實(shí)際寫好課后小結(jié),利用課后小結(jié)改進(jìn)優(yōu)化課堂教學(xué),體現(xiàn)了“實(shí)踐――認(rèn)識――再實(shí)踐――再認(rèn)識,循環(huán)往復(fù),以至無窮”的認(rèn)識規(guī)律,而這也正是教學(xué)研究必須遵循的規(guī)律。這種實(shí)踐,認(rèn)識的循環(huán)往復(fù),有利于培養(yǎng)體育教師從理性的層面用科學(xué)的眼光審視教學(xué)的意識和習(xí)慣,培養(yǎng)體育教師對教學(xué)執(zhí)著追求和積極探索的精神,而這些正是教學(xué)研究必須具備的重要意識和思維品質(zhì)。因此,在教學(xué)實(shí)踐中,教師應(yīng)對寫過的課后小結(jié)適時(shí)“回頭看”,一則可加深對教學(xué)過程的反思,二則可對課后小結(jié)補(bǔ)充修正。這種“回頭看”,能幫助教師強(qiáng)化教學(xué)過程的理性思考,促進(jìn)教學(xué)認(rèn)識的深化。特別是一個(gè)學(xué)期,一個(gè)學(xué)年結(jié)束時(shí),對所寫課后小結(jié)集中進(jìn)行回顧思考和整理,有助于教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的明朗化和升華,而且在這個(gè)過程中,往往能發(fā)掘,提煉出既適合自己實(shí)際,又具有普遍意義的教研課題。許多在教研領(lǐng)域取得成果的教師的實(shí)踐都證明,在總結(jié)自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上鎖定教研課題,是教研選題的一種科學(xué)方法,且有助于推動(dòng)教研取得實(shí)效。

3.3推動(dòng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

篇(5)

編制審計(jì)小結(jié)是用于實(shí)施項(xiàng)目的人員總結(jié)審計(jì)工作,以及與各級審核人員進(jìn)行溝通,以便達(dá)到下述目的:

1、通過考查審計(jì)范圍,被審計(jì)企業(yè)以及審計(jì)證據(jù)是否為審計(jì)意見的形成提供充分依據(jù),從而確保我們的審計(jì)是根據(jù)獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的。

2、通過小結(jié)檢查審計(jì)過程中所作的重要會計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)處理情況,考查會計(jì)報(bào)表是否已根據(jù)企業(yè)會計(jì)制度和有關(guān)規(guī)定公允地表述。

3、通過小結(jié)使經(jīng)理/審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理部/主任室了解重要會計(jì)事項(xiàng)的取證,處理及判斷。

對審計(jì)小結(jié)編制者而言,重要的是扼要地報(bào)告必要的數(shù)據(jù),而不必過分注重以前的東西或會計(jì)問題、審計(jì)問題等,這樣反而會掩蓋實(shí)質(zhì)性的問題。過分簡略是不足取的,而太過周詳也并不合適。

二、審計(jì)小結(jié)編寫一般要求

編寫

審計(jì)小結(jié)應(yīng)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制,在審計(jì)小結(jié)中論述的每一個(gè)項(xiàng)目應(yīng)由充分了解該事項(xiàng)的人員提供相關(guān)資料。盡管負(fù)責(zé)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理通常是主要的編寫人,但部門經(jīng)理作為編寫人或補(bǔ)充其中某些部分并不少見,而且在許多情況下也是必要的。

僅作小結(jié)

審計(jì)小結(jié)的目的是對已包含于審計(jì)工作底稿的信息進(jìn)行小結(jié),并不是產(chǎn)生一個(gè)新的文檔。如果編制審計(jì)小結(jié)出現(xiàn)新的審計(jì)證據(jù),那么應(yīng)將這些證據(jù)列入相關(guān)的工作底稿中。

雖然審計(jì)小結(jié)中通常不必列入詳細(xì)的計(jì)算過程,但有時(shí)候由于事項(xiàng)的復(fù)雜性,需要一個(gè)或多個(gè)附件。不過我們不提倡過多過長的附件,因?yàn)檫@種形式可能會影響其重要性。

內(nèi)容

每個(gè)審計(jì)小結(jié)應(yīng)包含以下內(nèi)容:

審計(jì)范圍與審計(jì)人員

已識別的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施實(shí)施情況

審計(jì)策略、審計(jì)方法與質(zhì)量控制的實(shí)施情況;

重要會計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)及其處理情況

與管理層、治理層溝通情況

經(jīng)營成果匯總評述

審計(jì)調(diào)整事項(xiàng)

總體結(jié)論

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審計(jì)小結(jié)應(yīng)予打印(一般隔行打印)

篇幅

審計(jì)小結(jié)的篇幅取決于項(xiàng)目的復(fù)雜性,而與公司的規(guī)模無關(guān)。對于許多并不復(fù)雜的項(xiàng)目而言,幾頁就足夠;但對于大型復(fù)雜的項(xiàng)目,通常需要十至二十張雙行距紙才能達(dá)到目的。如果篇幅將要超過這種程度,就應(yīng)考慮刪略審計(jì)小結(jié)的內(nèi)容。

例外

上市公司的審計(jì)小結(jié),應(yīng)根據(jù)各地監(jiān)管部門的監(jiān)管要求進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷模员愫w監(jiān)管部門所需的信息。

三、對審計(jì)小結(jié)具體內(nèi)容的論述

1、已識別的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施實(shí)施情況

審計(jì)小結(jié)中應(yīng)當(dāng)逐次簡述針對風(fēng)險(xiǎn)評估匯總表中已識別的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)小組實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序及情況,審計(jì)程序?qū)嵤┙Y(jié)果是否能排除重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),若未排除則對財(cái)務(wù)報(bào)表的影響及形成的審計(jì)意見。

2、重要會計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)

下列幾種事項(xiàng)應(yīng)列入審計(jì)小結(jié)的“重要會計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)及其處理情況”部分:

(1) 審計(jì)程序須進(jìn)行附加獨(dú)立性 / 主觀分析的判斷領(lǐng)域,如:

某公司的存貨估價(jià)調(diào)整或壞帳準(zhǔn)備;某項(xiàng)目的工程完工百分比估算;某保險(xiǎn)公司的賠償準(zhǔn)備金;或某銀行的貸款呆帳準(zhǔn)備。其他已對資產(chǎn)價(jià)值產(chǎn)生重大影響的損失準(zhǔn)備

(2) 復(fù)雜的或性質(zhì)異常的一項(xiàng)或一系列交易,如:會計(jì)估計(jì)變更或會計(jì)差錯(cuò)變更 非持續(xù)經(jīng)營。

(3) 影響審計(jì)報(bào)告的、或若不解決將影響審計(jì)報(bào)告的事項(xiàng),如:對無明確商業(yè)目的的交易需獲得令人滿意的解釋和資料 對重大不確定事項(xiàng)(如實(shí)際發(fā)生或即將發(fā)生的訴訟)的充分披露

已與管理層或律師進(jìn)行一次或多次會談的會計(jì)或?qū)徲?jì)事項(xiàng),如:

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-最終獲得了一份理想的律師函某事項(xiàng)的財(cái)務(wù)報(bào)表披露問題已圓滿解決

需要技術(shù)輔助和咨詢的會計(jì)報(bào)告事項(xiàng),如:

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- 確定企業(yè)合并是屬于權(quán)益聯(lián)合法還是購買法 清算或持續(xù)經(jīng)營問題

需要特殊審計(jì)程序的或補(bǔ)充審計(jì)程序的情況,如:

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- 聘請?jiān)u估師輔助建筑價(jià)值的評估工作 對違規(guī)、違法行為的懷疑

(4) 對是否已查證關(guān)聯(lián)交易的說明,以及對未按正常交易程序或需要考慮予以披露的關(guān)聯(lián)交易的說明

(5) 有關(guān)對補(bǔ)充資料事實(shí)的有限度審計(jì)程序的下列有關(guān)事項(xiàng):

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- 需于年度股東報(bào)告中披露信息的類型和出處 需對審計(jì)報(bào)告作出改動(dòng)的情況 其他關(guān)于附加披露適當(dāng)性的重大決定

(6) 對審計(jì)底稿中有關(guān)內(nèi)控重大弱點(diǎn)之論述的總結(jié)

上述各項(xiàng)是對“重要會計(jì)和審計(jì)事項(xiàng)及其處理情況”中論述的各個(gè)事項(xiàng)的說明。至于實(shí)務(wù)工作中的其他領(lǐng)域不重要的項(xiàng)目無需列入,但對其重要性存在的疑問事項(xiàng),亦應(yīng)予以論及。

2、審計(jì)差異匯總表(SAD)

在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的差異,而客戶未進(jìn)行調(diào)整的,應(yīng)予以匯總,以便評價(jià)他們對財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生影響的程度。我們的評價(jià)應(yīng)該在“審計(jì)差異匯總表”中予以列明,作為“審計(jì)小結(jié)”的一個(gè)部分,或一個(gè)附件。

匯總表格式

匯總表應(yīng)詳細(xì)匯總本年度的差異(錯(cuò)誤和判斷差異),可逐項(xiàng)列式每一個(gè)項(xiàng)目(如存貨計(jì)價(jià)錯(cuò)誤,存貨計(jì)量錯(cuò)誤),亦可將項(xiàng)目合并(如:影響所有存貨項(xiàng)目的總和)。對于一個(gè)以上地點(diǎn)的企業(yè),匯總表可按地點(diǎn)列示各處審計(jì)差異的總和,其目的是為了對審計(jì)差異作出一個(gè)有意義的匯總。

重要性評估

我們應(yīng)判斷,由于單個(gè)差異或合并差異的影響,是否會引起財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大誤述,或是否需考慮作出附加披露。此種判斷涉及質(zhì)和量的考慮,并需要我們運(yùn)用專業(yè)判斷。除了差異對凈收益的影響,我們還應(yīng)考慮它們對其他項(xiàng)目產(chǎn)生的重要影響,如流動(dòng)資金、股東權(quán)益,收益趨勢及債務(wù)契約的相關(guān)數(shù)額等。其他的考慮因素包括:①重復(fù)出現(xiàn)的差異;②在某些情況下采取較謹(jǐn)慎立場的適當(dāng)性。

結(jié)論綜述

最后應(yīng)編寫“結(jié)論綜述”,說明我們對審計(jì)差異匯總表中各項(xiàng)目之重要性的評估,包括對其他相關(guān)因素(如上述各項(xiàng))的考慮。

3、編制人意見

審計(jì)小結(jié)編制人的意見應(yīng)涉及:

篇(6)

在講述“電路中的基本物理量”這一堂課時(shí),涉及到的基本概念多,學(xué)生很難記憶,這時(shí)可以采用繪制一個(gè)表格將這些概念進(jìn)行總結(jié)分類,寫出它們的共同點(diǎn)和不同點(diǎn),清清楚楚地呈現(xiàn)給學(xué)生,讓他們歸納對比記憶。對“電路中的基本物理量”這一堂課的小結(jié)。利用這樣的表格法使得本堂課的主要內(nèi)容一目了然,重難點(diǎn)內(nèi)容十分突出,學(xué)生理解記憶起來也變得十分容易。

2采用順口溜、打油詩的方法

順口溜、打油詩一般短小精悍,語言詼諧生動(dòng)、通俗易懂,讀起來朗朗上口,自古就深受大眾喜愛。如果課堂小結(jié)采用順口溜、打油詩的方法可以增加小結(jié)的趣味性和可讀性,妙趣橫生的順口溜、打油詩還能激發(fā)學(xué)生的參與意識,達(dá)到較好的教學(xué)效果。《電工技術(shù)》“三相交流異步電動(dòng)機(jī)”這一堂課主要是就三相交流電動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)、旋轉(zhuǎn)磁場的產(chǎn)生以及電動(dòng)機(jī)的工作原理進(jìn)行講授,只需要學(xué)生能進(jìn)行定性理解熟知,不需要學(xué)生進(jìn)行定量的計(jì)算分析,對于這一堂課就可以采用順口溜、打油詩這種方法,在這堂課中筆者小結(jié)如下:一個(gè)機(jī)構(gòu)兩組件,靜是定子動(dòng)轉(zhuǎn)子;定子通入三相電,旋轉(zhuǎn)磁場就產(chǎn)生;磁場旋轉(zhuǎn)切轉(zhuǎn)子,感應(yīng)電流通其中;產(chǎn)生力矩轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)子轉(zhuǎn)動(dòng)拖機(jī)械。其實(shí)《電工技術(shù)》課程中對于“變壓器”這一堂課主要就變壓器的結(jié)構(gòu)和工作原理進(jìn)行講解可以采用順口溜、打油詩的方法,筆者小結(jié)如下:變壓器的作用大,轉(zhuǎn)換電能就靠它;種類雖多結(jié)構(gòu)同,鐵芯繞組兩組件;鐵芯導(dǎo)磁提電勢,片片硅鋼降消耗;高低繞組鐵柱套,閉合磁通小阻撓;一次繞組接電源,通過鐵芯磁通換;二次繞組得電勢,恰似電源回路連。這種小結(jié)形式使學(xué)生記憶起來非常容易,有時(shí)還能成為永久的知識記憶。

3總結(jié)歸納法

在課堂小結(jié)中教師對本節(jié)課的內(nèi)容進(jìn)行歸納梳理,對本節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行升華,給學(xué)生一個(gè)整體的印象,幫助學(xué)生理清這節(jié)課所學(xué)知識的層次結(jié)構(gòu)。總結(jié)歸納法就本節(jié)課的主要知識進(jìn)行總結(jié)歸類,方便學(xué)生對知識點(diǎn)的鞏固理解。對于《電工技術(shù)》“三相交流異步電動(dòng)機(jī)”這一堂課的總結(jié)也可以采用這種總結(jié)歸納法,筆者總結(jié)如下:這樣的總結(jié)方式使得本堂課知識點(diǎn)非常簡潔明了,層次十分分明,能夠很好地幫助學(xué)員理解記憶。

4設(shè)疑啟后式小結(jié)法

在本堂課結(jié)束時(shí),可以采用設(shè)疑的形式引出下次課要講的新內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生思維,激發(fā)學(xué)生自主求知的欲望,同時(shí)也可以幫助學(xué)生建立新舊知識之間的內(nèi)在聯(lián)系。在《電工技術(shù)》“三相交流電的產(chǎn)生和連接”這一堂課小結(jié)時(shí)就可采用這種方法,以疑問的形式引出“三相負(fù)載的連接”。如:這節(jié)課通過學(xué)習(xí)我們知道三相電源有兩種連接方式即星形和三角形,電源星形連接是線電壓為相電壓的倍,三角形連接時(shí)線電壓等于相電壓。那么三相負(fù)載有哪些連接方式,各種連接方式都有什么特點(diǎn)?這樣的提問方式可以激勵(lì)學(xué)生自主地去探求新知識,為新課的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。

篇(7)

以黨的十七大精神為指導(dǎo),突出“講黨性、重品行、作表率”這個(gè)主題,必須堅(jiān)持正面教育為主,激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力,堅(jiān)持突出實(shí)踐特色、著力解決問題,堅(jiān)持貫徹群眾路線、實(shí)行開門評議,堅(jiān)持創(chuàng)新活動(dòng)載體、增強(qiáng)活動(dòng)效果;做到繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新相結(jié)合,解放思想與破解難題相結(jié)合,提高素質(zhì)與推動(dòng)工作相結(jié)合,內(nèi)部教育與公開監(jiān)督相結(jié)合,確保活動(dòng)深入扎實(shí)開展,取得實(shí)效。

二、目標(biāo)要求

全市工商系統(tǒng)人事干部在講黨性上做到堅(jiān)持“五性”即政治立場的堅(jiān)定性、服務(wù)大局的自覺性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性;重品行上做到“雙優(yōu)”即政治品行優(yōu)、生活品行優(yōu);表率作用做到“五先”即要求別人遵守的自己先遵守,要求別人做到的自己先做到,要求別人提倡的自己先提倡,要求別人管好的自己先管好,要求別人不干的自己先不干。引導(dǎo)人事干部落實(shí)“三勤”(勤學(xué)習(xí),勤思考、勤工作)、“三嚴(yán)”(嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)要求)、“三實(shí)”(講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效)

三、總體安排

“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)為期三年。2012年為“集中活動(dòng)年”,重點(diǎn)抓好中央、省委省政府、國家總局、省局、市局有關(guān)會議精神的學(xué)習(xí),在查找問題、深入整改上下功夫。2012年為“深化拓展年”,進(jìn)一步查找和解決存在問題,擴(kuò)大活動(dòng)成果,使工商人事工作滿意度明顯提升。2010年為“鞏固提高年”,重點(diǎn)是進(jìn)行“回頭看”,查漏補(bǔ)缺、深化整改,總結(jié)規(guī)律、建章立制,鞏固成果,建立長效機(jī)制。

四、2012年活動(dòng)具體安排

集中學(xué)習(xí)從5月開始,到2012年初結(jié)束,共分四個(gè)階段:

(一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(5月4日-14日)。召開人事干部動(dòng)員會,結(jié)合全市大練兵第一階段“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)制度”的三項(xiàng)內(nèi)容,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》及人事工作法規(guī)體系等(具體學(xué)習(xí)內(nèi)容附后)。

(二)查擺分析階段(5月15日-6月30日)。采取形式多樣的自查、互查、問卷調(diào)查、談心活動(dòng)等多種形式,深入查找自身存在的問題和不足。重點(diǎn)抓好“五查五看”(具體內(nèi)容附后)

篇(8)

化學(xué)是一門難度較大的學(xué)科,課堂小結(jié)有助于學(xué)生及時(shí)回顧教學(xué)內(nèi)容,鞏固學(xué)生的知識,積累過多的量變,為質(zhì)變打好基礎(chǔ)。從教師的角度來說,應(yīng)正視課堂小結(jié)的作用,合理規(guī)劃每個(gè)課堂的時(shí)間。其次,教師也要指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正確的總結(jié)方法,課堂小結(jié)不只是在課上,學(xué)生也應(yīng)該進(jìn)行自主總結(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。除此之外,教師要對學(xué)生合理引導(dǎo),通過課堂指導(dǎo),引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行高質(zhì)量的課堂小結(jié)。下面筆者將具體分析。

一、合理規(guī)劃課堂,合理分配課堂時(shí)間

每個(gè)教師在上課之前都有詳細(xì)的計(jì)劃,對授課內(nèi)容、上課方式都有一定的備課方案,筆者認(rèn)為,教師也應(yīng)該將課堂小結(jié)作為課前準(zhǔn)備的一部分。在化學(xué)教學(xué)的過程中,教師往往過于投入精力,往往講授多數(shù)超出計(jì)劃的部分,占用了原本用來課堂小結(jié)的時(shí)間,導(dǎo)致課堂教學(xué)缺少一個(gè)重要步驟,最終影響了學(xué)習(xí)進(jìn)程。這是教學(xué)過程中常見的問題,是影響教學(xué)質(zhì)量的隱患。因此,教師應(yīng)該合理分配課堂的時(shí)間。

在教師的備課方案中,課堂小結(jié)應(yīng)作為十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié),每節(jié)課應(yīng)留有充足的時(shí)間。針對授課內(nèi)容的不同,分配的時(shí)間也應(yīng)有所差異。教師應(yīng)堅(jiān)持“具體問題具體分析”的哲學(xué)觀,合理制定教學(xué)方案。一些較為簡單的章節(jié),如《走進(jìn)化學(xué)世界》等較為簡單的章節(jié),教師可以分配較少的時(shí)間;而《化學(xué)式與化學(xué)價(jià)》等十分重要的章節(jié),則要留有充足的時(shí)間。只有足夠的時(shí)間才能將難點(diǎn)和重點(diǎn)講解清楚,加深學(xué)生的理解。對化學(xué)這一學(xué)科而言,需要學(xué)生長期的積累,無法一蹴而就,而課堂小結(jié)便是一種積累質(zhì)變的過程。只有做好每個(gè)量變的過程,才能夠促成質(zhì)變,使學(xué)生的化學(xué)學(xué)習(xí)達(dá)到升華。

二、教師轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,正視課堂小結(jié)的作用

在初中化學(xué)的教學(xué)中,過于老舊的觀點(diǎn)也是影響課堂小結(jié)的因素之一。有些教師的觀點(diǎn)過于老舊,無法正視課堂小結(jié)的作用。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為,課堂總結(jié)應(yīng)交由學(xué)生個(gè)人完成,以促進(jìn)個(gè)人的發(fā)展。筆者認(rèn)為,這種觀點(diǎn)是片面的。在初中時(shí)期,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),需要在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行學(xué)結(jié)。除此之外,在新課學(xué)習(xí)中,學(xué)生對知識的理解不深,如果沒有教師的引導(dǎo),學(xué)生的自我總結(jié)也無法保證質(zhì)量。因此,課堂小結(jié)對學(xué)生有十分重要的影響。

要做好課堂小結(jié),教師應(yīng)首先轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,正視課堂小結(jié)的作用。為了制定良好的課堂小結(jié)方法,教師要經(jīng)常和其他教師進(jìn)行交流,交換工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)共同進(jìn)步。除此之外,教師也要開拓理念學(xué)習(xí)的渠道,借助互聯(lián)網(wǎng)的幫助,尋找成功的課堂小結(jié)案例,并嘗試在教學(xué)中應(yīng)用。學(xué)校也可以組織相關(guān)的活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)校之間的交流,提高教師的整體能力水平。

除了教師自身的改進(jìn),學(xué)生也應(yīng)該掌握一定的總結(jié)能力。筆者認(rèn)為,課堂小結(jié)的時(shí)間畢竟有限,要想促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步,充分理解教材內(nèi)容,教師要培養(yǎng)學(xué)生的總結(jié)能力。課堂小結(jié)應(yīng)作為學(xué)生自我總結(jié)的引導(dǎo),學(xué)生應(yīng)通過自身的努力實(shí)現(xiàn)自身能力的升華。在課堂小結(jié)中,教師可以傳授一些總結(jié)的方法,培養(yǎng)學(xué)生的總結(jié)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。對學(xué)生來說,總結(jié)能力對學(xué)生有十分重要的影響,關(guān)系到學(xué)生的自身能力。

三、給予學(xué)生適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)

在課堂小結(jié)的過程中,除了教學(xué)之外,教師也要對學(xué)生進(jìn)行一定的指導(dǎo)。所謂指導(dǎo),是指對學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的困難進(jìn)行答疑解惑,這也是課堂小結(jié)的一部分。合理的指導(dǎo)有助于解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的困難,也是加深學(xué)生自身理解的一個(gè)重要方式。在課堂小結(jié)的時(shí)間內(nèi),學(xué)生應(yīng)該積極地提問,大膽地反映自身學(xué)習(xí)過程中遇到的困難。而教師則應(yīng)該盡可能地答疑解惑,保證學(xué)生有足夠的理解。

此外,為了保證學(xué)生有足夠的學(xué)習(xí)熱情,教師也應(yīng)該營造合理的教學(xué)氛圍。對初中生而言,對教師仍有一些敬畏,有時(shí)無法及時(shí)反映自身的學(xué)習(xí)困難。這也是教學(xué)中應(yīng)解決的問題。以筆者觀點(diǎn),教師應(yīng)該拉近和學(xué)生之間的距離,嘗試和學(xué)生交流,以這種方式逐步消除學(xué)生心中的顧慮。對學(xué)生而言,則要改變對教師的固有看法,嘗試和教師建立良好的溝通關(guān)系,積極向教師反映學(xué)習(xí)中遇到的困難。對課堂小結(jié)而言,師生之間的關(guān)系是質(zhì)量高低的決定因素之一,因此教師和學(xué)生應(yīng)該給予足夠的重視。

四、結(jié)語

課堂小結(jié)是學(xué)習(xí)的重要組成部分,它關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。為了加深學(xué)生的理解,教師應(yīng)做好課堂中的教學(xué)進(jìn)程,采取相應(yīng)的解決措施。教師首先要對課堂有足夠的規(guī)劃,合理分配課堂,為小結(jié)留有充足的時(shí)間。另外,教師也要轉(zhuǎn)變老舊的觀念,對課堂小結(jié)有正確的認(rèn)識,同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生良好的復(fù)習(xí)習(xí)慣。在課堂小結(jié)中,教師的指導(dǎo)是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量的另一關(guān)鍵因素,它可以解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的困難。為了做好指導(dǎo)工作,教師應(yīng)該消除學(xué)生的心理隔閡,打開學(xué)生的心扉,能夠積極反應(yīng)學(xué)習(xí)困難。

篇(9)

一、指導(dǎo)思想

遵循就業(yè)是民生之本原則,實(shí)行實(shí)習(xí)就業(yè)一體化,目的在于更好地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力和獨(dú)立工作能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對應(yīng)用型商務(wù)人才的需求。

二、實(shí)習(xí)人員

參加本次畢業(yè)實(shí)習(xí)的 XX 屆本科畢業(yè)生共 1778 人,專科畢業(yè)生 761 人,合計(jì) 2539 人。

三、實(shí)習(xí)方式及時(shí)間安排

1 、按集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)兩種辦法組織。學(xué)生結(jié)合所學(xué)專業(yè)和自身?xiàng)l件自主選擇一種實(shí)習(xí)方式。選擇分散實(shí)習(xí)的學(xué)生,由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位;選擇集中實(shí)習(xí)的學(xué)生,由學(xué)院聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。參加集中實(shí)習(xí)的學(xué)生必須服從學(xué)院統(tǒng)一的編組安排。

2 、分散實(shí)習(xí)起止時(shí)間: XX 年 2 月 20 日 —— 4 月 13 日 ,為期 8 周。集中實(shí)習(xí)起止時(shí)間為 XX 年 1 月 8 日 —— 4 月 13 日 。 XX 年 4 月 15 日 返校。

四、實(shí)習(xí)安排

(一)準(zhǔn)備階段( XX 年 12 月 12 日— XX 年 2 月 19 日)

1 、確定實(shí)習(xí)單位: XX 年 12 月 23 日 之前,選擇分散實(shí)習(xí)的學(xué)生,本人提出申請,由輔導(dǎo)員組織填寫分散實(shí)習(xí)統(tǒng)計(jì)表,由輔導(dǎo)員交商學(xué)院辦公室。 XX 年 12 月 29 日 之前,確定集中實(shí)習(xí)的地點(diǎn)并完成集中實(shí)習(xí)的學(xué)生編組及指導(dǎo)教師分配。

2 、布置實(shí)習(xí)任務(wù): XX 年 12 月 29 日 之前,各系召開畢業(yè)實(shí)習(xí)動(dòng)員會, 向?qū)W生介紹本次實(shí)習(xí)目的、基本內(nèi)容和要求。

3 、指導(dǎo)教師見面: XX 年 2 月 19 日 之前,指導(dǎo)教師與學(xué)生見面,給所指導(dǎo)的學(xué)生提出具體要求。

(二)實(shí)習(xí)階段( XX 年 2 月 20 日—— 4 月 13 日)

1 、學(xué)生必須嚴(yán)格遵守學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的安排,主動(dòng)積極地完成實(shí)習(xí)單位交付的各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。

2 、周小結(jié):學(xué)生在實(shí)習(xí)期間,每周必須寫一份小結(jié),實(shí)習(xí)結(jié)束后交實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,作為成績評定的依據(jù)之一。周小結(jié)必須結(jié)合實(shí)習(xí)的實(shí)際情況,匯報(bào)本周實(shí)習(xí)工作的主要內(nèi)容,有感而發(fā),寫出自己的體會和經(jīng)驗(yàn)。

3 、實(shí)習(xí)報(bào)告:學(xué)生必須在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)運(yùn)用所學(xué)專業(yè)的理論知識,結(jié)合在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的實(shí)際情況撰寫。實(shí)習(xí)報(bào)告不少于 3000 字。實(shí)習(xí)結(jié)束后交給指導(dǎo)教師。

4 、實(shí)習(xí)鑒定:實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)學(xué)生應(yīng)填寫好《畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》,并要請實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)者在《畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表》上簽署意見及鑒定,并加蓋實(shí)習(xí)單位的公章后帶回。

5 、學(xué)生可提供的其它材料:如果學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中參與了與專業(yè)有關(guān)的調(diào)研、策劃、談判、論證,在征得實(shí)習(xí)單位的同意后,可以將為所在單位撰寫的各種策劃書、市場調(diào)查報(bào)告、項(xiàng)目可行性分析、談判紀(jì)要等有關(guān)文字材料作為實(shí)習(xí)報(bào)告的附件交回學(xué)院;如果涉及實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,可以復(fù)印其封面、目錄等部分內(nèi)容,并讓實(shí)習(xí)單位出示你參與該項(xiàng)目的證明(須有單位公章、日期、實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)簽字)。上述材料與實(shí)習(xí)報(bào)告一起,作為實(shí)習(xí)成績評定的依據(jù)。

(三)成績評定階段( XX 年 2 月 20 日—— 4 月 13 日)

1 、實(shí)習(xí)匯報(bào): XX 年 4 月 16 日 — 4 月 20 日 由各專業(yè)方向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)匯報(bào)。

2 、成績評定:學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束返校后,必須上交周小結(jié) 8 份、實(shí)習(xí)報(bào)告和畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表。成績評定標(biāo)準(zhǔn):出勤 20% ,周小結(jié) 20% ,實(shí)習(xí)報(bào)告 20% ,實(shí)習(xí)鑒定表 20% ,實(shí)習(xí)匯報(bào) 20% 。指導(dǎo)教師做好學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)成績評定, 4 月 25 日 前以系為單位上報(bào)學(xué)院辦公室。各系按 15% 的比例上報(bào)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。畢業(yè)實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)合格者獲得 8 學(xué)分。畢業(yè)實(shí)習(xí)不能免修。

五、實(shí)習(xí)要求

1 、指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)給學(xué)生布置實(shí)習(xí)任務(wù),提出具體要求;對集中實(shí)習(xí)的學(xué)生,指導(dǎo)教師應(yīng)到實(shí)習(xí)點(diǎn)了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,進(jìn)行必要的檢查和指導(dǎo),作好考核工作,對分散實(shí)習(xí)的同學(xué)應(yīng)通過郵件及電話進(jìn)行聯(lián)系檢查和指導(dǎo);組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)情況匯報(bào),并負(fù)責(zé)收交周小結(jié)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定表、評定實(shí)習(xí)成績。

2 、輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)通知學(xué)生各項(xiàng)事宜,處理學(xué)生實(shí)習(xí)過程中遇到的各種突發(fā)事件,做好學(xué)生離校、返校登記工作,協(xié)助指導(dǎo)教師管理學(xué)生。

3 、學(xué)生的實(shí)習(xí)地點(diǎn)和單位確定以后,必須保持穩(wěn)定。集中實(shí)習(xí)的學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不準(zhǔn)以任何理由調(diào)換實(shí)習(xí)單位;分散實(shí)習(xí)的同學(xué)確有需要可以更換一次實(shí)習(xí)單位并及時(shí)向?qū)W院報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

4 、開始實(shí)習(xí)后,應(yīng)及時(shí)與指導(dǎo)教師聯(lián)系,匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。

5 、不準(zhǔn)占用實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行與實(shí)習(xí)內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)。

6 、參加實(shí)習(xí)的學(xué)生必須認(rèn)真填寫周小結(jié)、實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)鑒定表。

六、注意事項(xiàng)

1 、實(shí)習(xí)學(xué)生必須遵守國家法律、法規(guī),遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律和實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度,特別要注意為實(shí)習(xí)單位保守包括商業(yè)秘密在內(nèi)的各種機(jī)密。

篇(10)

一、做好課前準(zhǔn)備工作

1.要求教師做好實(shí)驗(yàn)的預(yù)試。與演示實(shí)驗(yàn)、邊講邊實(shí)驗(yàn)的預(yù)試相比,對學(xué)生實(shí)驗(yàn)課的預(yù)試實(shí)驗(yàn)要求應(yīng)更高一些。除掌握實(shí)驗(yàn)成敗的條件和關(guān)鍵外,還要估計(jì)學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行實(shí)驗(yàn)時(shí)可能發(fā)生的困難,擬出上課時(shí)向?qū)W生交代的注意事項(xiàng),并做好課中巡視指導(dǎo)計(jì)劃。指導(dǎo)計(jì)劃應(yīng)包括重點(diǎn)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和操作技能,重點(diǎn)指導(dǎo)的學(xué)生以及巡視指導(dǎo)的路線等。

2.應(yīng)充分準(zhǔn)備好儀器和藥品,并將儀器、藥品等放置有序,保持實(shí)驗(yàn)室的清潔、整齊。

3.按實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的多少和難易程度,以及實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備情況將全班學(xué)生合理分組。盡量做到人人都可以動(dòng)手,防止造成某些同學(xué)只能做“觀察員”或“記錄員”,還要擬訂實(shí)驗(yàn)思考題,指導(dǎo)學(xué)生課前預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)教材和學(xué)習(xí)有關(guān)章節(jié)內(nèi)容,要求學(xué)生在預(yù)習(xí)中做到:明確實(shí)驗(yàn)?zāi)康?搞清實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,并理解基本原理、操作步驟、實(shí)驗(yàn)裝置和注意事項(xiàng)(包括操作、儀器的使用和安裝、藥品用量、觀察現(xiàn)象、廢物處理、安全防護(hù)等各方面的注意事項(xiàng)),扼要地做好筆記,為能自覺地、有目的地、獨(dú)立地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)打好基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)上課時(shí)的組織指導(dǎo)

實(shí)驗(yàn)課開始時(shí)先要檢查學(xué)生的預(yù)習(xí)情況,有時(shí)還要進(jìn)行課前討論和個(gè)別操作示范,然后掛出事先寫好了實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目以及重點(diǎn)內(nèi)容與安全注意事項(xiàng)的小黑板,待學(xué)生檢查實(shí)驗(yàn)用品齊全后,再允許學(xué)生動(dòng)手實(shí)驗(yàn),檢查時(shí)間不宜過長,以保證學(xué)生有足夠的時(shí)間進(jìn)行操作和思考。在學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的過程中,通常采用重點(diǎn)深入與普遍照顧相結(jié)合的方式巡視指導(dǎo),即在重點(diǎn)指導(dǎo)的學(xué)生中發(fā)現(xiàn)問題,然后再普遍巡視,如發(fā)現(xiàn)某個(gè)問題具有共同性,則立刻在全班作必要的提示。一般應(yīng)著重從以下兩個(gè)方面巡視指導(dǎo)。

1.指導(dǎo)學(xué)生嚴(yán)格遵守化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程。在中學(xué),學(xué)生違反操作的情況是存在的。例如:未墊上石棉網(wǎng),就用酒精燈直接加熱燒杯;不按需要量取藥品,常將剩余的藥品倒回原瓶;不是用手腕而是用整個(gè)胳膊來振蕩試管;手握試劑瓶傾倒液體藥品時(shí),瓶上的標(biāo)簽不是向著手心,而是向著下方;面部靠近瓶口去聞氣體;用同一支滴管吸取一種液體試劑后,未經(jīng)沖洗清潔,又去吸另一種液體藥品等。指導(dǎo)學(xué)生遵守操作規(guī)程是一項(xiàng)必須堅(jiān)持不懈進(jìn)行的重要工作,指導(dǎo)中既應(yīng)重視使學(xué)生明確每一個(gè)正確操作所依據(jù)的原理,認(rèn)識錯(cuò)誤操作可能發(fā)生的危害,更要多給學(xué)生練習(xí)的機(jī)會,嚴(yán)格要求學(xué)生養(yǎng)成正確操作的習(xí)慣。不能代替學(xué)生操作,如需教師示范,示范后也要要求學(xué)生重做,在糾正錯(cuò)誤中向?qū)W生分析說明原理。

2.通過答疑與質(zhì)疑,指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真觀察和積極思維。教師在巡視指導(dǎo)中,要善于根據(jù)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容和學(xué)生情況為學(xué)生恰當(dāng)?shù)亟沂居^察要點(diǎn)。例如,觀察反應(yīng)物和生成物的某些特征性質(zhì),反應(yīng)中發(fā)生的某些特殊現(xiàn)象等;要善于對學(xué)生進(jìn)行恰當(dāng)?shù)膯l(fā)提問。例如在講氫氣還原氧化銅實(shí)驗(yàn)時(shí),引導(dǎo)學(xué)生觀察黑色粉末逐漸變?yōu)榱良t色,證明有銅生成,同時(shí)試管口有水珠,證明反應(yīng)后有水生成,概括出發(fā)生的現(xiàn)象以及化學(xué)反應(yīng)方程式等;要善于及時(shí)啟發(fā)學(xué)生解決實(shí)驗(yàn)失敗的問題。這樣,既保證了實(shí)驗(yàn)進(jìn)度,又培養(yǎng)了學(xué)生分析和解決問題的能力,有利于提高實(shí)驗(yàn)課的質(zhì)量,從而指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的科學(xué)實(shí)驗(yàn)習(xí)慣。

教師在巡視指導(dǎo)中,應(yīng)隨時(shí)記下學(xué)生在以上各方面的具體表現(xiàn)并作為小結(jié)中講評的依據(jù)。

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