統計法治宣傳工作計劃匯總十篇

序論：好文章的創作是一個不斷探索和完善的過程，我們為您推薦十篇統計法治宣傳工作計劃范例，希望它們能助您一臂之力，提升您的閱讀品質，帶來更深刻的閱讀感受。

篇（1）

（一）做好統計“五五”普法迎檢工作

2009年是普法工作“考核驗收年”，市局、總隊和區有關部門對我區統計“五五”普法考核驗收，東城局、隊將按市、區有關考核規定充分準備，認真開展普法工作自查自評，按時上報自查自評表和自查自評報告，迎接驗收。

（二）圍繞統計立法、修法工作大力開展統計法律、法規宣傳

2009年是《統計法》修改，《全國人口普查條例》、《統計違法違紀行為處分規定》即將頒布施行，地方法規要做修改準備的關鍵一年。法制宣傳工作應緊緊把握統計法律法規修改、審議、出臺等重要時機積極展開，大力宣傳統計法律法規。結合統計法及相關法規出臺，及時組織東城統計系統及廣大統計從業人員學習、培訓。

（三）創新普法宣傳方式

結合“*”地方法規施行15周年紀念日、“*”全國法制宣傳日、“*”《統計法》頒布日組織開展普法宣傳周活動。2009年要開展多種形式的統計普法宣傳活動，不斷創新統計法宣傳教育的形式和載體，在全區掀起統計法制宣傳教育的新。

1、充分利用各種傳媒，廣泛宣傳統計法和統計工作

東城區統計法制宣傳要充分利用各種媒介，創新宣傳方式，廣泛宣傳統計法和統計工作，結合東城區實際情況，繼續利用報刊、網站等載體開辟統計法宣傳專題欄目，在欄目中，以普法問答、法律講堂、在線咨詢等多種形式進一步為普法宣傳開辟廣泛的渠道。

2、積極開展統計普法“三進”活動，擴大宣傳面

結合東城統計工作實際，積極開展統計普法“三進”活動，打造宣傳品牌，擴大統計普法宣傳面。

（1）進社區

組織街道統計所普法力量，設立社區普法宣傳員，印制普法宣傳材料，設立統計法宣傳牌、宣傳櫥窗、標語，并現場開展統計法咨詢、展覽、資料發放等活動，并在現場進行試卷答疑等趣味活動，贈送精美禮品，為現場宣傳工作增添亮點，提高宣傳普及率。

（2）進黨校

要積極與區法制辦、區黨校、行政學院聯系協調，爭取把《統計法》和統計業務知識列入黨校學習課程，促進領導干部對統計法制的培訓學習。

（3）進功能區

配合功能區統計工作，創建“十分鐘統計普法課堂”，送法進功能區，加大我區三個功能區內統計單位的普法力度，營造功能區企業依法統計的良好統計工作氛圍。

3、借助從業資格認定工作和統計活動，開展普法宣傳

以統計從業資格人員為契合點，通過統計從業資格培訓、繼續教育培訓、大型普查、專題調查培訓等，對基層統計人員系統地進行統計法律知識培訓教育。通過各種活動特別是配合各種調查工作開展普法宣傳。

4、加強統計法制宣傳稿件的撰寫

強化宣傳意識，抓好統計法制工作信息和普法宣傳稿件的撰寫工作，在數量上和質量上有所突破，并對日常普法宣傳工作進行認真總結，明確需求，善于發現亮點，查找不足，提高宣傳稿件的采登率。

二、保障措施

1、制定年度宣傳計劃，明確全年及各階段工作任務、目標

按照局隊《2009年統計法制工作計劃》和全市統計法制宣傳教育工作計劃要求，制定年度宣傳計劃，明確全年及各階段工作任務和目標。

2、加強學習和管理

篇（2）

以深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和依法治州綱要為總領，全面落實全省和全州統計會議精神，進一步貫徹落實統計法律法規，深入推進依法統計，緊緊圍繞統計中心工作，深入開展宣傳教育，強化統計執法檢查，加大行政處罰力度，不斷提高統計數據質量和政府統計公信力。

二、狠抓普法，提升法治意識

今年是統計“六·五”普法的最后一年，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和統計重點工作任務，嚴肅查處在統計上弄虛作假的典型案件和各種違紀違法行為。并結合調查、普查、執法檢查等時機，加強對全縣各級、各部門、駐雅企事業單位的統計普法宣傳，切實提升法制意識。

三、加強監督，規范管理

1．進一步規范行政審批事項。認真“貫徹落實《州統計局依法治州綱要》實施方案”的要求，進一步完善規范性文件、重大決策合法性審查備案機制。進一步規范行政許可（審批）項目，優化審批流程，落實首問負責、限時辦結和責任追究制度。認真履行對部門統計的管理職能，理順報表關系，取締非法報表，規范統計秩序。

2．強化對統計行政執法行為的監督管理。嚴格執法程序，實行錯案追究制、備案報告工作制，強化對統計行政執法的全過程監督，提高統計執法人員的責任心和自律性。

四、加大宣傳，營造氛圍

按照《省“法律七進”三年行動綱要（2014-2016年）》要求，結合統計工作實際，大力推動統計法“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位、進寺廟”，全面宣傳貫徹學習《統計法、《省統計管理條例》和《統計違法違紀行為處分規定》等法律法規，進一步增強全社會統計法制意識。

1、深入學習統計法律法規。在每周星期五集中學習的基礎上，堅持個人自學，在學好《憲法》和基本法律法規知識外，要重點學好《統計法》、《省統計管理條例》和《統計違法違紀行為處分規定》，并進一步完善統計人員學法、用法制度，采取多種形式開展學習，形成人人學法，依法辦事的良好氛圍。

2、深入開展統計法制宣傳活動。結合“12.4法制宣傳日”、“統計法頒布紀念日”等各類載體和平臺抓好宣傳工作。并加強與縣廣播電視局、電信、移動、聯通公司合作充分利用廣播、電視、短信等大眾媒體，以及宣傳畫、宣傳欄、宣傳單等靈活多樣的形式對《統計法》和《省統計管理條例》以及《統計違法違紀行為處分規定》等統計法律法規進行全面深入的宣傳，把恪守聯網直報“四條紅線”和統計法律法規滲透到統計業務培訓、統計年報會、統計從業資格培訓、經濟普查及統計執法檢查等工作中。結合一套表網上直報、名錄庫建設、統計從業資格等工作的專項檢查、統計基層基礎建設等核心業務的任務布置、人員培訓、數據采集、質量核查、資料公布的工作過程中，突出抓好企事業單位負責人、統計人員的統計普法宣傳教育，進一步提高機關、企事業單位對“四大工程”建設的支持配合程度，自覺履行對統計工作的領導和為統計工作提供保障的職責。

五、加強隊伍建設，提升執法水平

1、是積極參加州統計局組織的培訓活動。

2、進一步加強全局人員的辦案業務知識的學習，采取自學和業務培訓的方法，不斷提高統計執法人員的法律素養和執法水平。

篇（3）

依法治國、建設社會主義法制國家是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實做好“五五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政、依法統計和依法治理工作，統計局領導高度重視，認真規劃和全面部署“五五”普法工作：一是首先成立了孟連縣統計局“五五”普法工作領導小組，局長任組長,副職為副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室成員由3名執法人員組成；二是按照縣“五五”普法的總體要求制定了孟連縣統計局“五五”普法規劃；三是依照“五五”普法規劃細化了啟動年和、、、2012年“五五”普法年度工作計劃。同時為我局“五五”普法工作的開展奠定了很好的基礎；四是將“五五”普法工作列入了局工作議事日程，做到了“三個納入”即納入了——2012年各年度工作計劃、納入了全局干部職工學習計劃、納入了年度工作目標考核。由此，確保了我局“五五”普法工作做到有組織領導、有計劃、有措施、有成效。

二、堅持開展形式多樣的法制宣傳教育活動

1、領導帶頭學法

“五五”普法開展以來，我局領導堅持帶頭學法，堅持把學習法律知識作為工作中的一個重要內容，做到學法有記錄、有筆記、有體會。同時，結合統計工作實際，局領導帶頭查找在學習貫徹執行國家法律法規方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹正了依法行政、依法治統的觀念。

2、認真組織職工學法為了搞好普法教育，統計局在經費相當緊張的隋況下，為全體職工購買”五五”普法《干部法律知識讀本》，堅持集中學與分散學相結合，達到人手一冊。在學習期間，要求將統計“五五”普法和全縣“五五”普法融入一體，采取集中學習與個人學習兩種方式進行全面系統的學習。

3、組織全局職工積極參與全縣“五五”普法知識競賽學法考試活動。考試參與率達100%，為普及法律知識取得了很好的效果。同時達到了人人學法、懂法、守法的目的。

篇（4）

[中圖分類號]C829.2[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432（2014）47-0178-02

1法治掛念淡薄，應加大宣傳

我國早在十報告中就對依法治國進行了新的戰略部署，這也可以看出我國是在不斷的推進法制建設，但是我國的統計執法卻還是存在著“政大于法”的現象，導致一些行政命令甚至比相關的法律法規更加的有效。有些地區的一些領導為了讓自己的政績更好看，虛報夸大統計數據，有的還做出利用自己的權力干涉統計執法的行為。時間久了，民眾對統計工作就會產生懷疑，不僅難以保證統計工作的科學性與嚴謹性，而且還會更加的不理解統計工作，因此也就不會積極的配合。民眾法制觀念的淡薄以及企業的依法統計意識也相對薄弱，這些都會導致統計法治環境難以得到改進，也與我國目前推行的“依法治統”相背離。針對這一現象，如果只依靠統計部門去改進是難以取得較大的進步的，必須結合著政府與政策的支持，讓整個社會都積極的參與到當中去，讓普法宣傳工作更加的深入才可以真正有效的改變這一現象。

首先應該樹立正確的“法制觀”。在我國目前的法律制度的規定下，各級政府應該樹立起正確的“法制觀”，要嚴格的根據統計法律的相關規定去實施統計執法互動，還應該不斷的提高統計執法部門的地位，這樣對開展統計執法工作也十分的友誼，增加了其執法的獨立性，也減少了行政干預的行為。對于違反規定的統計案件，不僅要對涉案人員嚴厲的處置，還要改變民眾對統計工作以及統計執法不正確的認識，增加民眾對統計執法的認可度。第二應該加強普法的培訓。對統計執法的工作人員，應該積極的開展法制培訓活動，定期的舉行并及時的檢驗培訓的結果，讓工作人員的統計法制意識可以得到有效的提高。除了定期的培訓以外，還可以對一些比較典型的統計違法案件進行公開的分析，讓所有的工作人員都盡量參與到其中，提高他們的法律意識。最后應積極地開展普法宣傳活動。開展普法宣傳活動應該是面向整個社會，讓群眾對統計工作更了解，這樣也可以在今后的統計工作中更積極的參與與配合。

2缺少“查內”意識，應加強制度管理

統計執法中“查內”是十分重要的一個方面，一般來說像統計機構內的工作人員是否可以獨立的行使統計調查權、報告全以及監督權等都包含在其中。在平常的統計執法工作里，難免會存在這樣的現象，那就是對外執法時十分的嚴厲，但是對本部門內部的一些違法行為時就從輕處理，沒有嚴格的遵守執法的原則、依法辦事。這種行為不僅會讓統計執法行為存在著不真實性，時間久了，還會讓普通的群眾對執法行為失去信任，導致群眾基礎逐步的減少。對于這種現象必須要從統計執法制度這一根本問題上來解決。

一方面要加強統計執法程序方面的立法。我國目前十分的重視對統計實體法的制定，同時也不能忽視對統計執法程序方面的立法，必須嚴格的制定出一套適用于目前的統計執法的工作制度與流程的法律。比如，對于執法內部的工作制度應該逐步的完善，要嚴格的規范統計文書的格式，對于執法的流程也應該要制定出一套明確、嚴格、有效的行為準則等。加強統計執法程序方面的立法是從內部去保證執法的有效性，爭取做到“內外一致”，讓執法的行為更加的公平、公正。另一方面則要加強監督機制的建立。監督機制對依法統計來說，是維護其公平、公正的一個必要的條件，而且監督并不僅僅是簡單的表面的監督，必須是深層次的、全面的監督，不是內部監督就足夠的，還需要整個社會都積極地參與到其中去，為統計執法創造出一個良好的環境與氛圍。另外還應該加強對社會監督機制的建立，讓群眾與媒體都加入到社會監督當中去。

3執法觀念淡薄，應加強組織觀念

在《統計法》中就對統計執法人員的職責進行了明確的規定，但是在實際的工作當中，還是存在著一些不規范的行為，比如對統計活動監督的片面的認識，只認為做好對違法案件的搜集、匯總、統計分析等是其工作的內容，忽視了統計執法檢查其實與統計人員也是密不可分的，統計人員的法律意識、團隊意識等都十分的缺乏。出現這種現象的原因有兩點，一是由于統計工作常常需要統計人員反復的“催、求、要”，收集資料難度大且配合對不高等所導致的，因此很多的統計人員都不愿意參與到統計執法當中去，認為是一件吃力不討好的工作；還有一點是因為統計人員自身缺少法律意識與責任感導致的。針對這些狀況，應該從法律意識、責任感以及團隊意識等方面著手。

首先應該加強統計人員的法律意識以及責任感的培養。統計機構應定期地組織統計人員進行相關的法律知識的培訓，提高他們的執法觀念，并且要逐步的強化統計人員的責任感，在工作中不僅要做好對數據的收集與分析，還要積極地參與到執法監督中去。其次應該逐步的建立起統計行政執法責任制的制度。推行責任制需要通過制訂相關的工作計劃并量化工作的目標來施行，因為這樣明確的分工、責任到崗且任務到人才可以有效地保證責任制的推行，不僅可以從工作來規定每名工作人員的職責，也可以極大地提高他們執法的積極性。最后應該建設起一支專業的統計執法團隊。根據統計執法的需要，培養一些與之相適應的人才十分的有必要，社會招聘也是一個有效的辦法。建設專業的統計執法團隊不僅可以讓統計人員在執法的實際工作中加強法制觀念，還可以有效地提高他們的業務素養，進而有效地提高統計執法工作的效率。

4強制手段執行困難，應加強司法管理

法律得以有效的施行除了其自身的合理性以外，還必須有相應的強制手段做保證，否則的話也難以有效的推行。《統計法》也有其強制性，主要有四種形式：統計行政處罰與行政處分、刑事責任、民事責任。一般來說在實際的統計執法中比較有效且比較常用的強制手段是經濟處罰，但是這一手段也存在一個弊端，那就是處罰的命令下達容易但是收繳的難度卻很大。對于這類問題，要想比較有效的解決不僅要具體的分析統計違法案件的實情和性質，還應該在處理的過程中有效的把靈活性和原則性結合起來，在保證統計執法效果的同時也應該實行“柔性”執法，再輔之以“司法”的強制性，實行“剛性”執法，剛柔并濟才是真正有效的措施。

一方面對于在違法之后認錯態度良好但是經濟比較困難，難以及時地繳納罰款的可以依據違法案件的實際情況，進行寬大處理，或者是經由當事人申請后進行分期繳納；對于難以繳納罰款的如果直接強制的實行收繳會帶來比較大的負面影響，如果當事人的態度比較的誠懇、端正，則可以進行寬大處理，但是也應該對其教育，堅持教育為主，罰款為輔的原則，切實保證統計執法的有效性。另一方面，對于認錯態度比較惡劣且有經濟能力也不愿意繳納罰款的，應該嚴肅的查處，性質嚴重的應該通過必要的法律手段追求其責任。

5結論

雖然這些年來統計工作取得了一些進展，但是還是存在著一些問題，這些問題不僅影響了統計工作的進行，也讓統計執法的力度有所下降，因此針對目前所存在的問題，我們不僅需要加大對統計執法的宣傳力度，而且還應該在統計執法時加強執法的力度，嚴格地遵守執法的程序，讓我國的統計執法效果可以有效地得到提升。

篇（5）

一、真抓實管，隊伍建設取得新成效

1、順利完成單設工作

年初*區統計局“三定”方案確立，核定人員編制為12名，其中行政6名，事業6名，內設辦公室（法規教育科）、綜合科和專業科三個職能科室，下設事業單位區普查中心，形成了較為完整的機構框架。目前共有在編人員10名，其中4名公務員編制，另有1名公務員名額已列入*年公開招考計劃。同時為了更好的開展服務業統計工作，彌補街道統計人員不足的情況，8月區編委核準區普查中心使用4名編外用工指標，區財政也按較高標準配套劃撥人員經費。在新組建的局班子正確領導和全局同志共同努力下，整個機構改革過程中做到了思想不亂、業務不斷，各項工作有序展開，順利完成了人員調整、職責劃分、科室管理層形成等工作，全面完成恢復單設的各項工作。

2、扎實開展文明機關創建活動

在創建工作啟動初期，開展了“我心中的文明機關”---文明用語征集活動，在創建工作推進中，開展了統計職業道德征文、好書推薦活動，還踴躍響應甬黔“結對助學”、義務獻血、“慈善一日捐”活動，黨員同志定期訪問結對的貧困家庭。新進入單位的黨員同志及時到社區報到，每位黨員同志能自覺參加社區活動，在“一人一崗”活動中發揮自身優勢。

3、著力提高隊伍總體素質

在全體干部職工中倡導“學習為本，終身學習”的理念，特開展“讀一本經典、薦一本好書”活動，以在局內部形成全員閱讀，相互促進，共同提高的良好氛圍。同志們積極相應，第一期共推薦15本書籍，還撰寫了推薦原因或讀后感，其中不乏深入思考。

4、強化制度建設

今年完成了《*區統計局制度匯編》，從工作管理、紀律管理、財務管理、學習管理、崗位職責、服務承諾、政務公開、數據、執法檢查等方面進行規范。制定了《*區統計局年度、分析及信息工作考核獎勵辦法》，明確了科室、專業年度任務，建立了獎懲機制，確定各專業分析、調研、信息考核目標，對進度、年度統計分析及調研文章和統計信息并按照錄取情況給與適當獎勵。

二、求新求精，統計服務水平躍上新臺階

1、服務機制求創新

建立數據機制，在對黨政領導和社會公眾提供服務時，綜合科作為服務“窗口”，統一負責提供和公布綜合統計數據；實行責任機制，在提供統計數據前，需經領導審核批準后方可提供，做到責任落實、層層把關；制定獎勵機制，為搞好統計服務工作，全局建立了全員參與，職責明確，獎懲兌現的工作機制，做到人人有任務，個個有壓力，千方百計調動專業人員開展統計服務的積極性。對得到領導簽批的統計分析資料、調研報告和各種統計信息，給予一定的獎勵。

2、服務方式求創新。

變被動服務為主動服務。積極為“兩會”提供統計服務，認真做好《政府工作報告》和其他參閱件主要數據的審核工作，編印《統計公報》，編發制作圖文并茂的《*概覽》，主動參與“輝煌的五年”——十五成就展的制作工作，完成了基礎文字材料的撰寫，派專人到“兩會”現場提供統計咨詢服務。*區統計局細致周到的服務得到了“兩會”代表的一致好評。為創建省級示范文明城區、環保復檢迎檢工作組織模擬問卷調查，并對調查結果進行分析為創建工作提供參考依據。

3、服務內容求創新

變單一服務為綜合服務。在繼續深化經濟發展的統計研究的同時，嘗試開展以社情民意調查為依托的社會統計服務，自行設計問卷，開展了*區商務環境調查，以重點企業和樓宇企業為對象，調查了政策環境、政府辦事效率、商務氛圍、用工環境等方面內容，對政府了解企業生存現狀，為企業創造更好的生存和發展環境，進一步改進工作，提供了第一手資料。另外還開展了群眾環境滿意率問卷調查。

4、服務質量求創新

今年共編印了《*統計》18期，其中領導批示3條，上報區政府經濟信息85條，提前2個月完成考核目標。上報市統計局工作動態188條，被市局錄用135條，省局錄用56條。今年我們改革了月度統計信息卡片的編排格式，使對外公布時間比以往提前了15日，保證了重要數據時效性，內容上也從只有數據和簡要分析，到有針對經濟運行中的新情況進行的特色分析，還增添了統計知識欄目，使月度卡片成為統計對外宣傳的有效窗口。

三、狠抓重點，統計改革工作邁出新步伐

1、現代服務業方案推行，制度改革體現*特色

經過廣泛調查研究，形成了《現代服務業統計方案》，在服務業中劃分出行業為現代服務業，制定出相關統計指標、調查方案、行業細類等，并及時對重點現代服務業單位布置了調查表，形成了《我區現代服務業發展的現狀分析及建議》一文，得到了區領導的重視和好評。區委施孝國書記專程到我局調研現代服務業統計工作，并對該項工作給以高度評價。另外徐義平副區長、黎群副區長也對該文給以批示。

2、單位工資改革試點開展，制度改革順應時代需要

我局今年積極承接國家統計局“單位工資統計報表制度改革”試點工作。根據抽樣結果*區需對七百余家各類單位進行報表布置、回收、處理工作，建立試點工作日志，及時發現試點工作的問題，加以總結歸類。

四、規范管理，統計工作基礎得到新提高

1、抓名錄庫建設，打好統計全局基礎

名錄庫工作是各項統計工作開展的基礎，是統計工作重中之重，一年來我們積極開展統計單位登記和基本單位名錄庫的維護工作，通過抓好登記、審核、查漏補缺、數據更新、專業配合五個環節，較好的實現了名錄庫保持“全”、“新”、“準”的工作要求。

2、抓業務培訓，提高統計人員整體素質

進一步加大對基層統計人員培訓工作力度，年報期間對所有報送單位的統計人員全方位培訓，新制度施行前對新納入企業統計人員也全面培訓，如服務業制度實施前對近500名統計人員進行服務業統計業務知識及網上直報操作系統培訓。在培訓時即講業務知識，又講法規知識，注重提高企業統計人員業務水平的同時，強化其法律意識。同時全面部署統計臺帳，并結合網上直報系統推行電子臺帳。

3、抓數據評估，減少統計數據源頭誤差

加大統計報表的審核監控力度，各專業人員把好審核第一關，抓住重點核心指標，如增加值、產值指標認真審核，與同期數據、上期數據、同行業趨勢加以對比，嚴格把握特異數據，做到異常數據有說明，重要情況有分析；加強關聯專業會審，定期召開專業會議，共同評估經濟運行趨勢，特別是月度卡片、統計公報、重要經濟分析等對外公布時，要達成共識后才公布。

4、成立統計學會，加強統計科研交流

11月24日上午，*區統計學會成立大會暨第一次會員會議順利召開。標志著*區統計學會正式成立，*區統計學會的成立填補了*統計工作中的一項空白。

5、通過省二級認定，規范檔案管理

確定今年檔案目標管理達到省二級認定標準，為實現這一目標，我們在健全組織、建章立制、隊伍建設、設備添置以及搜集、歸類、立卷、編目、編制檢索工具、檔案管理現代化、檔案利用等方面加大了力度。省市檔案工作目標管理浙江省二級認定驗收組通過實地檢查，一致認為*區統計局檔案目標管理工作符合浙江省二級標準，最終以94.5分的最高分通過省二級認定.

五、優化環境，統計法制教育工作取得新成果

依法治統是做好政府統計工作的根本保證。今年我們通過抓住法規宣傳、執法檢查、從業資格認定三大環節，全面實現了統計執法教育工作計劃，法制建設呈現全新氣象。全年共稽查（檢查）63家單位，比上年增長40%，立案處理23家，比上年增長完成從業資格證申領308本，換證950本，組織從業資格證書考試的人員達102人且通過率高達94％，均為歷年之首。

1、加強基礎建設，提高執法效能

建立統計法制制度。專門建立了《統計工作稽查和執法制度》，從職責分工、稽查和執法檢查工作要求、等方面對統計執法人員的工作職責、流程加以規范，明確了統計執法的職能科室。完善法制臺帳設置。成立由正副局長組成的五人案審小組，對每一個案子都進行認真討論研究后再做出處理意見。建立完善法制工作臺帳，做到重要法制活動有記錄。提高人員執法能力。局領導親自帶領全體同志認真參加市統計法制培訓，全程學習了統計法律規范，提高執法水平。

2、常規專項并重，完成執法任務

統計稽查經常化，檢查對象全面化。今年我們統計稽查的時間跨度較往年有所延伸，一有問題發現就及時處理。檢查分布面廣，基本涉及各大行業門類，沒有一邊倒的現象。檢查對象選取中，既有統計基礎弱的單位，也有基礎工作較好的單位。檢查內容方面各專業選取核心、難點指標為檢點，著力將這些指標查細、查透。

周密部署抓落實，聯合執法顯成效。在執法大檢查中，我們全面貫徹工作要求，把握住宣傳動員、單位自查、重點抽查和處理整改四大環節，達到了預期效果。對檢查中發現的問題我們及時處理，督促整改。通過檢查確定要立案待處理的單位6家，擬立案8家，對于有輕微違法事實的單位責令其限期改正。另外，針對檢查中對經濟發展局提出的*區已無鄉鎮，還在上報鄉鎮企業報表的問題，*區經濟發展局與市經委多次反映，現已取消該項報表制度。

4、認真做好統計從業資格認定工作

我們將年報會議作為宣傳從業資格申領工作的重要平臺，在部署各專業年報會議前,對共計2000余家企業宣講了統計法律法規和《統計從業資格認定辦法》有關知識。并要求每位同志下企業調查、檢查、查訪時帶上從業資格證書小冊子，遇到沒有上崗證的單位，要求及時辦理。另外，充分利用12.4第五個全國法制宣傳日之機，在*公園設攤，大力宣傳《統計從業資格認定辦法》有關知識。

今年是*區統計局第一次自行組織從業資格考試培訓和考務工作，為此挑選出統計專業科班出生的業務骨干組成講課人員，合理安排考場，嚴格考場紀律，考風考紀良好，省市檢查組都比較滿意。

六、齊心協力，信息化建設取得新突破

1、內外網站首次開通，信息化建設開創新局面

今年*區網站建設實現重大突破，第一次建成開通了內外網站，網站自6月試運行以來，初步成為統計政務公開、傳播統計信息、宣傳統計工作的平臺。

2、網上直報全面推行，數據采集方式重大變革

今年網上直報工作在規模以上工業、限額以上和準限額商業、服務業、房地產、投資、建筑業中全面推行，從目前情況看，運用情況良好，除了準限額企業網上直報率為90%以外，其它專業基本達到100%的上報率。

七、因地制宜，各項普查調查工作取得新進展

1、認真完成經濟普查和1%人口調查后續工作

完成了經濟普查年鑒的出版工作。認真進行1%人口抽查技術業務分析，《區域劃分和繪圖工作的幾點體會》，《1%人口調查業務的重點和難點問題》，《1%人口調查項目設置存在的主要問題及建議》被省人調辦評為優秀分析報告三等獎，其中《1%人口調查項目設置存在的主要問題及建議》還被市人調辦評為寧波市優秀業務論文。

2、精心組織做好農業普查工作